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实用传达领导指示（案例15篇）篇一
根据_xx市纪委《关于开展党员领导干部遵守公开承诺活动的通知》精神，按照_纪委决定，在全院开展领导干部遵守《廉政准则》公开承诺活动很有必要、也非常及时。作为领导干部廉洁从政、克己奉公，是端正党风政风的必要前提，也是我院各工作顺利进行的重要保证。在此，我向院党委及全院教职员工郑重承诺：
一、廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和工作之便谋取不正当利益。不向基层单位和工作服务对象索取钱物、不接受可能影响正常工作的礼物馈赠和宴请、不在工作中接受礼金和各种有价证券、信用卡等，作风建设。
二、认真遵守公共财物管理和使用的规定，绝不假公济私、化公为私、损公肥私。不用公款报销或支付应由个人负担的、费用。不用公款参与消费娱乐活动，不以个人名义存储公款。
三、严格遵守组织人事纪律，按照干部选拔任用工作的制度办事。不采取不正当手段为本人谋取职位，在干部考察工作中不能凭个人成见隐瞒或者歪曲事实真相。
四、要艰苦创业，勤俭节约，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。
五、对涉及有配偶、子女、亲友等有利害关系的事项，应当奉公守法，不谋私利，该回避的一定回避。
六、自觉遵守领导干部“四大纪律，八项要求”。
七、切实落实廉政建设责任制，自觉做到廉洁自律。
承诺人：
20xx年3月25日。
实用传达领导指示（案例15篇）篇二
xx办公厅：
接到xx办公厅电报通知后，xx公司立即召开信访工作领导小组会议，认真传达贯彻落实xxxxxx对信访工作重要指示和省委会议纪要精神。会议认为xx书记的重要指示高屋建瓴，总揽全局，从构建社会主义和谐社会的高度深刻阐明了信访工作的重要地位和作用，明确指出了信访工作的长期性、艰巨性和复杂性，对进一步做好新时期信访工作提出了新的更高要求。会议还对贯彻落实xxx书记的重要指示提出了具体落实措施：
各级领导干部特别是党政主要负责人，要从思想上高度重视信访工作，要清醒认识当前全国、总公司及xx公司信访稳定工作的形势，树立强烈的责任意识、忧患意识和危机意识，充分认识做好新形势下的信访工作对维护全公司、全社会的稳定大局，对xx公司做强做大战略目标的重大意义，真正把思想统一到中央的要求、xx书记的指示和xx公司党委的部署上来。各单位要结合实际，认真分析当前信访工作中存在的问题，对每一个信访事项都要分类排查，逐个落实。对于重大疑难信访问题及苗头，领导干部要亲自上手，加大调处力度，努力做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。各级信访部门，要认真对待每1一项信访请诉求，督促各有关部门，认真掌握好各项政策规定，既要对领导负责，同时也要对信访人负责，把信访工作做好做扎实。
xx公司各部门要加强对各单位的工作指导，xx公司信访领导小组和机关部门要加强对各单位信访工作的督促检查。各单2位、各部门在涉及群众切身利益的决策出台前，一定要反复调研论证、征求意见，提高决策的民主化、科学化水平，要拓宽群众表达意见的途径，为职工的诉求提供畅通、便利的渠道，从源头上减少和避免群众上访。各单位要深入开展矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查调处工作，全面、准确地掌握本单位信访稳定方面的突出问题，确保职工群众反映的问题有人管、有人问，真正做到“件件有着落、事事有回音”。
要切实抓紧抓好信访干部队伍建设，着力提高信访干部的思想政治水平，着力提高信访干部队伍的业务水平，努力提高做好新时期信访工作，化解内部矛盾的能力。要着力提高领导班子建设水平，全面加强领导班子的思想、组织、作风建设，发扬求真务实、勤勉尽责、廉洁从政的作风，把中央关于信访工作的各项决策部署落到实处。同时，各单位、各部门一定要加强信息沟通，及时与xx公司信访领导小组沟通情况，超前工作力争把信访问题解决在萌芽状态。
实用传达领导指示（案例15篇）篇三
1.全局性指示。
为解决当前工作中一些全局性、普遍性问题而发的指示，叫全局性指示。
2.局部性指示。
针对当前工作中具有重要意义的局部问题而发的指示，叫局部性指示。
指示不论是全局性的，还是局部性的，都是由标题、发文字号、正文和发文日期等部分组成。
(一)标题。
指示的标题，多用全称(完整式)，即发文机关、事由和文种三要素都俱全的标题。发文紧迫的指示，其标题可在文种前加“紧急”字样。指示的标题如果省略了发文机关和文种，应该在题解中加以必要的说明。
(二)正文。
指示的内容如果比较简单，正文可以是一段到底。有的指示涉及的内容较多，篇幅较长，结构上就要适当安排。这种指示的正文，一般分指示依据、指示事项和执行要求等三个部分。
实用传达领导指示（案例15篇）篇四
为切实转变工作作风，促进廉洁自律，在工作学习中做教师的表率，努力将我校办成人民满意学校，全体领导班子向全体教师作如下承诺:。
1、加强教师职业道德建设，依法执教，爱岗敬业，树立终身学习观念，不断提高学识水平和整体素质。为人师表，模范遵守社会公德，维护教师良好形象。带头严格遵守学校制定的规章制度，切实履行班子集体决议。
2、建立“预防为主，安全第一”的安全防范体系，居安思危，完善学校安全工作的法规建设，坚决杜绝各类伤亡事故特别是责任事故的发生。
3、坚持生活上低标准，工作上严要求，注重自身学习，不断提高自身的教学业务水平和学校管理能力。
4、求真务实，服务教师，服务教育、教学，努力促进学校教育、教学质量的全面提高和教师专业成长。
5、坚持兼课，经常深入课堂听课，及时了解教师学生的工作、学习情况。
6、公道正派，在教师评优推先等工作中坚持讲民主，凭工作实绩。
7、以“服务学生、服务家长、服务社会”的宗旨，为人师表，文明执教，办人民满意教育，创教育文明行业。
8、全体领导班子成员分工协作，互相配合，全心全意，共谋发展。
9、谦虚谨慎，尊重同事，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。与同事和睦相处，不说不利于同事团结的话，不做有损于集体团结的事。热爱学校，关心集体，倡导正确的舆论，维护学校荣誉。
10、坚持全面育人，注重内涵提高，打造品牌优势，铸就学校特色，着力提高教育教学的.质量与效率。
以上承诺，我们将共同遵守，希望全体教职工监督。
承诺人：
20xx年3月25日。
实用传达领导指示（案例15篇）篇五
区政府：
《市委领导批示转办单》（第一期）和国土分局《落实市领导批示精神的几点建议》下发后，南苑街道高度重视，立即针对本街道情况进行了认真研究和落实，现将贯彻落实情况汇报如下：
对于个别在“红线”之内的建筑物限期拆除，对于未建透景花墙的限期改建透景花墙，一定达到上级要求的标准。
林置业）或企业扩建项目（鑫荣制衣二期、华光机械二期），本着边办手续边建设的原则，也按照规定的时间全部办理完用地手续。
南苑街道办事处。
2003年5月8日。
实用传达领导指示（案例15篇）篇六
本人郑重承诺：
一、自觉遵守《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不以权谋私。
二、认真执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好学校党风廉政建设和反腐倡廉工作，管好班子，带好队伍。
三、模范遵守党的政治纪律、组织工作纪律和群众工作纪律，自觉接受组织和群众的监督。
四、自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀，坚持公道正派，做人清白，干事干净，作风正派，交往诚信，甘于奉献。我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会、“双诺”或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。
承诺人：
实用传达领导指示（案例15篇）篇七
我国沿海各省，每年夏秋两季，时常遭受台风袭击，造成人民生命财产的严重损失。解放以来，由于当地党政的重视领导、驻防部队的大力协助，以及人民群众的努力救护，各地遭受台风的损失，已在逐渐减少。但根据最近检查，很多地区遭受台风的损失还是很严重的。其中除有些损失由于人力不可抗拒的因素无法避免外，不少损失，则由于干部和群众的麻痹大意，事先准备不足，防御不当，以致本来可以避免或减轻而没有避免或减轻。现在台风季节已到，为进一步加强对台风的防御，特作如下通知：
体情况，结合群众经验，定出各项具体有效的防御办法。
二、各级气象部门，应进一步提高台风警报的时效和准确性，详细分析所有可资利用的情报资料，发掘气象记录的潜在力量，加强学习先进理论，及时总结经验，克服各方面的困难，以便及早发出更为准确和具体的警报，并应注意监视情况的变化发展，随时加以必要的补充与订正。全体气象工作人员，应加强责任心，以提高预报的准确性，加速提前预报警报，坚决消灭一切责任事故。
三、邮电部门应加强对气象预报警报的传播工作，力求缩短传播时间。主管部门应加强管理沿海各地的暴风警报站和散布各处的收音站等，以期发挥其应有的作用。
四、各级政府和有关部门对各种防御台风的设备，如海塘海堤、灯标信号设备、港口的避风锚地、防风防汛器材以及船只上的救生、消防医药等安全设备等，应立即组织检查，必须加强的均应加强。五、贯彻防御台风工作的统一领导。经常遭受台风袭击的地区，当地政府在台风季节以内，应按具体情况和需要，组织专门机构或指定一个机构负责统一指挥防台工作。所有停泊在海军基地或水警区各港口的国内外船只的防台工作，应服从海军统一指挥;所有停泊在非海军基地或无水警区以上指挥机关各港口的国内外船只的防台工作，应服从港务局统一指挥。各港务局与海军应相互密切协作，海防xxx队更应努力协助。一切有通讯设备的部队、企业、机关，当得知台风将向本地区袭击时，都应负责通知当地区公所、乡人民委员会和群众团体等机关;并应检查所属各部门的防台工作、拟定警报的传递办法、救护组织等，以便在台风袭击前能迅速做好必要的准备和事后做好善后工作。在防台工作中应百倍提高警惕，防止xx分子的一切破坏活动。
实用传达领导指示（案例15篇）篇八
在很多时候，“领导批示”往往是解决底层问题最直接的手段，因此批示也充满了神秘感。
各级官员的批示及其批示在处理各种问题上的“决定性作用”，已然是中国政治的一部分。
最近出现领导批示的最为重大的事件，是贵州关岭岗乌镇大寨村因连续强降雨引发山体滑坡，造成该村107人被掩埋的特大事故。
6月29日，贵州当地官员传达学习了xxx等中央领导同志的重要批示。
现在，有关xxx和xxx等中央领导对各种问题的批示，已经成为媒体日常报道的一部分。这些被报道的批示所关注的大多是诸如救灾、春运、煤矿事故等重大问题，而在处理上述问题中，领导批示，也必然会被提及，并作为应对之策的指导原则。
文化部3月的一份文件说，，中央领导同志批示持续大幅度增长。全年共收到中央领导批示655件，此前的是399件，是378件。
事实上，更多的批示来自省部直至市县官员。这些批示在处理各种问题上的“决定性作用”，已然是中国政治的一部分。批示和文件一起，成为从中央到乡镇各级党政系统之间政治运行的重要手段。
这些批示，有的只是一个简单的“阅”字或者干脆是画一个圈，然后消失在各级党政机关的档案室里，有些是“请×××同志会签”而转往其他部门。一些批示需要承办部门派专人前来阅读，并不得带出“保密室”;另有一些，则被工整誊抄，在“一定范围内”传达;有的更进入各级宣传机构视野，成为“重要批示”，全系统乃至全党、全国都要学习。文件与批示，是xxx这架行政机器最重要的日常吞吐。
根据20xxx办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》的规定，中国法定的公文有令、决定、公告、请示、批复、函等9种。并没有“批示件”的规定。
不过xxx机关事务管理局主办的杂志《秘书工作》上刊登的一篇四川省委办公厅工作人员撰写的文章中写道：“领导批示是领导部署工作、安排任务、下达指示的重要载体，是领导意志的集中体现，它同领导的讲话一样具有较强的政治思想性和业务指导性。”
批示为什么重要。
“批示件”大致可分为两类，一类是在日常的“请示”、“汇报”等需要领导作出正式回复的文件上的批示，另一类则是在“传阅”性质的“工作简报”，“内参”，“通报”等各种信息上做出的批示。前者是主管官员定夺问题的权力体现形式;后者则是表明上级官员对他认为的下级汇报的某个重要事情的态度。
“我的工作就是努力写稿，写大稿，如果上级领导能在上面批示，我这一年的考核就基本评优了。”接受南方周末采访的某地级市公务员小曹说，他现在整天琢磨的，就是如何给自己的稿子“起标题”。
小曹需要负责撰写本部门“工作简报”的部分内容。他说，上级部门能收到的工作简报，每月都数以百计。“领导看简报，就跟我们看报纸一样，也是大体浏览，看标题，看到感兴趣的标题多读一点;其他的，匆匆掠过”。
“各地的日常工作都差不多，关键还是看起标题，吸引‘读者’眼球。能引起上级领导的重视，就可能被作为上一级部门的工作成绩，进入上级的‘工作简报’。然后层层递进，最终摆上省部领导的办公桌。”小曹说。
除了公安城管民政这类社会管理部门，财政税务之类的政府运转命脉部门，多数公务员和机关的日常工作，都难以量化衡量。领导批示的次数、详略，也是衡量其工作进展的重要指标。
“审计部门就最看重领导批示。因为审来审去，很多问题，他们只能是发情况汇报给领导看。领导批示，就是他们的成绩。”小曹解释说，“20，我隔壁办公室的同事写了一份下属单位的安全工作经验，这个经验很快就被逐级上报。部里、xxx领导都分别批示调研推广。部里迅速组织工作组，来我们这集中调研。收到中央领导批示的那天，我们领导高兴得在办公室里直转悠，很快就树成了新的系统内典型，同事今年也提拔了。”
根据年颁布的《国家机关公文处理办法》，各级政府机关不得越级报送公文。这为赢取“批示”制造了难题。不过党报系统的各种内参，成了另外一个重要途径，尤其是大名鼎鼎的《xxx》，正是此类“越级”上报的重要渠道。
实用传达领导指示（案例15篇）篇九
具体如下：
1、请示：适用于向上级机关请求指示、批准。“请示”应当一文一事。
2、报告：适用于向上级单位汇报工作，反映情况，提出意见，答复上级机关的询问。“报告”不得夹带请示事项。
3、申请：适用于向上级单位提出请求，说明申请理由。
注意事项：
1、行文要求行文字体：标题为方正小标宋简体二号字，主体为仿宋三号字。
2、公文用纸：一般采用国家标准a4型。
3、行文格式：标题与正文空一行。
4、页边距为：上厘米，下厘米，左厘米，右厘米。行间距为30磅。
5、字间距：以3号字为基准字的标准间距。
表示。
请领导。
知晓的敬语有哪些?——见面语：“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高兴认识您”、“请多指教”、“请多关照”等。感谢语：“谢谢”、“劳驾了”、“让您费心了”、“实在过意不去”、“拜托了”、“麻烦您”、“感谢...
如何短信请示。
领导。
——给。
领导。
最好。
在开头表示歉意，说明事情紧急，希望得到对方的谅解。结尾处加上...
希望。
领导。
给予指点和帮助的话。
怎么。
写?——1、感谢。
领导。
在工作上对我的帮助和指导，新的一年里，祝您身体健康，万事如意！2、偌大的地球上能和。
领导。
相遇，真的不容易，感谢上天给了我们这次相识相知的缘份。谢谢。
领导。
对我的指导。3、感谢。
领导。
陪我闯过那些风那些雨，感谢...
实用传达领导指示（案例15篇）篇十
作为一名局班子成员，为此我郑重承诺：
一、勤学习，政治、业务素质皆长进。要把学习当作头等大事来抓，变被动学为主动学，变蜻蜓点水式学为“沉下去”学。要学习工商各种业务知识，运用学到的知识服务企业。同时要认真学习法律法规，使自己真正做到知法、懂法、守法。
二、讲政治，前进路上不迷航。要时刻保持高度的政治敏锐性，牢固树立共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远站在讲政治、谋全局的高度，在前进的路上始终不偏离正确的方向，以高度的责任感和时代的使命感去干工作，谋事业。
三、履职责，勤政廉政双丰收。按照“一岗双责”的要求，在自己的分工范围内对业务工作和党风廉政工作实行一把抓，一肩挑。在本人积极争做勤政廉政模范的同时，通过和同志们一起努力，力求使分管的业务股室和挂点分局的各项业务工作和党风廉政工作都取得丰硕成果。
四、严律已，永葆本色讲奉献。要志存高远，严于律已，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要努力陶冶情操，养成良好品行，把奉献作为自己追求的美好境界，将服务当成是自己的天职，力求为我县的绿色崛起、进位赶超、科学发展作出一点贡献。
承诺人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
企业承诺书篇1本企业承诺，按照国家、省、市稳定就业岗位的要求，创造条件促进就业、稳定就业岗位，不裁员、少裁员，将政府发放的稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。同时，本企业已详细阅读并清楚知晓《广州市失业保险支持企业稳定岗位实施办法》的政策规定。承诺依法在本市全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费，裁员率低于本市城镇登记失业率。确保提交的申领稳岗补贴的相关资料均真实、合法、有效。如与承诺不符，造成的损失由本企业承担。法定代表人（签章）：单位（公章）。
实用传达领导指示（案例15篇）篇十一
首段：引言（150字）。
领导指示是组织中的一种重要管理方法，通过领导的明确指示，可以有效地提高团队的工作效能。近期，我在工作中多次受到领导的指示，深有体会。本文旨在分享我在这个过程中所得到的心得体会。
二段：理解领导意图（250字）。
在领导指示的过程中，我意识到理解领导的意图是非常关键的。领导的指示常常有困难、长期目标，有时候甚至与个人的意愿存在冲突。在这种情况下，我会主动与领导沟通，以确保我充分理解领导的意图。通过与领导的交流，我学到了珍惜别人的经验和智慧，领导们的指示往往是为了达到更大的目标，需要我们放下个人的意愿去贯彻落实。领导的意图可能超出我们的想象，我们要学会相信领导的眼光，并认真对待领导的指示。
三段：跟随指示行动（300字）。
领导的指示是组织中达成共识的重要载体，我们要将领导的指示付诸实践并付出努力。有时候，领导的指示可能与我们自身的工作计划或者时间安排存在冲突，这时就需要我们灵活调整，以适应领导的要求。通过按照领导的指示进行行动，我深刻体会到了领导指示作用的巨大力量。领导的指示是整个团队行动的方向，以团队的利益为重，我们要积极主动地履行领导交付的任务。
四段：有效沟通与反馈（300字）。
在领导的指示中，有效沟通与反馈是至关重要的环节。通过及时与领导沟通，可以对我们理解的指示进行核对和适应。有时，我们在执行指示的过程中，可能会遇到一些困难，此时我们要及时向领导进行反馈，以便及时解决问题。领导也非常重视下属的反馈，通过反馈，我们可以改进不足，让工作更加高效。与此同时，我们也要善于接受领导给与的指导和批评，虚心听取领导的建议，并努力改进自己的工作。
五段：总结与展望（200字）。
总结而言，领导指示是组织中不可或缺的管理手段，在我个人的工作中也发挥着重要作用。通过理解领导意图、跟随指示行动、有效沟通与反馈等方面的实践，我更深刻地认识到领导指示的意义和重要性。未来，我将继续坚守并发扬领导指示的精神，以更高的效率和积极的态度完成领导交付的任务，为组织的发展做出自己的贡献。
结尾（100字）。
领导指示对于工作的规范和提高效率有着重要作用。通过理解领导意图、跟随指示行动、有效沟通与反馈等方面的实践，我认识到领导指示的意义和重要性。未来，我将继续坚持并发扬领导指示的精神，以更高的效率和积极的态度完成领导交付的任务，为组织的发展做出自己的贡献。
实用传达领导指示（案例15篇）篇十二
作为x煤业有限公司的安全矿长，为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针，认真执行国家、省、县关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全管理责任和我矿的安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，结合我矿实际，我郑重承诺：
1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
2、健全完善我矿安全生产规章制度，组织制定和审查安全管理制度并组织实施。
3、加强我矿安全质量标准化建设，给我矿安全建设生产创造良好环境。
4、负责安全生产全过程的安全质量监督检查工作。
5、监督井下安全方面的技术指导和三大规程的执行情况。
6、杜绝非法违法生产、建设行为，严格落实新建矿井的建设、施工各方安全责任，执行煤矿建设项目“三同时”制度。
7、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。
8、强化全体职工安全教育培训，提高全员安全技能和安全素质，并定期进行考核。
9、具体组织我矿每周一次的安全质量大检查，事故隐患排查，对事故处理要坚持“四不放过”的原则，负责组织追查“三违”现象及各类安全事故发生的原因。对安全质量，事故查出的安全问题提出整改意见，并跟踪督促有关部门、人员整改落实到位。
10、严格执行我矿领导带班下井制度，加强对安全生产的组织领导。带班领带做到与工人同上同下，且认真履行职责，对重点部位、重点环节加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理。
11、定期组织召开安全专题会议，分析我矿的安全动态，并负责监督落实。
12、加强安全监督监管力度，集合我矿实际，针对我矿存在高瓦斯、水患等重大危险源，加强“一通三防”和探放水工作。
13、严格执行火工品管理制度，加大对火工品的管理力度，严查火工品出入库手续，确保火工品的安全，杜绝火工品流失。
14、为认真做好我矿“雨季三防”工作，确保我矿安全度过雨季汛期，根据我矿实际情况和《煤矿安全规程》的规定，以及上级部门对“雨季三防”工作的要求，制定我矿雨季“三防”安全技术措施。
15、加强我矿安全管理制度的实施，杜绝我矿发生安全生产伤亡事故，保证我矿安全建设、生产。
承诺人：
时间：x年xx月xx日。
实用传达领导指示（案例15篇）篇十三
1.对于那些藏在台后发踪指示、唆使别人干坏事的人,尤应绳之以法。
2.这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。
3.这是党的指示,其正确性不容置疑!
4.张科长对于上级领导的指示向来唯命是从，句句照办。
5.我们老领导对上级的指示一向是奉命唯谨的。
6.一切按指示洽购,但装船要在六、七月间,由卖方自行选定.
7.当学生选择学习业务管理在法国他们选择高度专业和被聚焦的指示。
8.于是他指示邦迪开始进行低空摄影飞行，并召集高级官员开会。
9.新添加的书页可按附在其上的指示插入书脊.
10.按照汀苔的指示,昆兰对纹章使用了触物读心术.
11.利用间甲酚紫作指示剂定量地测定食醋中总酸的含量.
12.经理向秘书下达指示。
13.经过实验研究，创建了液体钙指示剂的使用方法并得出了固体钙指示剂的最佳使用条件，有利于改进了高校分析化学实验的教学效果。
14.结果表明,用溴甲酚绿指示剂终点优越,颜色突跃清楚.
15.由铂或铂铑组成的热电偶给出精确的温度指示.
16.指示某个项曾达到的最大和最小值。
17.防火门及其指示系统的控制和电力系统。
18.在什么温度时华氏温度计和摄氏温度计指示的读数相同?
19.本实用新型涉及岩石离层多点位移测量指示仪.
20.为免存疑，任何在本更改指示回条上加上的额外指示，本公司将不予处理。
实用传达领导指示（案例15篇）篇十四
1.这是党的指示,其正确性不容置疑!
2.倡议你在面临任迷人生机会时,缅怀一下每100题的是非题,奉行人生答题的指示,归零地对全部情形做通盘打听,切勿自作伶俐。
3.最后一个晚上也是在那儿度过的，老夫人又仔仔细细问起她们旅程的细节，指示她们怎么样收拾行李，又再三再四说到长衣服应当怎么样安放。玛丽亚听了这番话之后，一回去就把早上整理好的箱子完全翻了开来，重新收拾一过。
4.目的：以微核技术及精子畸变率为指示，探讨新疆大学红湖水质对模型动物致突变性作用。
5.钻孔后经营权的铆钉孔的大小和排队的铆钉枪，并指示在此免费视频来自经验丰富的木工工具建筑工地上流行铆钉枪。
6.在全xxx民xxx进入反攻高潮的1945年初,晋绥三分区司令部奉贺龙首长指示,由杨家瑞司令员、刘子仪参谋长亲自部署成立了离石县敌后武工队。
7.你们两位同志都是年轻人,希望你们两位要勇挑重担,认真负责的完成站上交办的工作,下面有请袁局长给我们做工作指示。
8.党支部要学法规、用法规、守法规,下力解决执行上级指示不坚决、落实法规制度不严格等问题,形成按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办的良好局面。
9.有时候我会让他走得慢点，注视一个方向。我忙着拍照，而他很乐意遵从指示。
10.我,黄薇,杜权,还有一帮拍档都在等待着领导的指示,最后,有一个人被召见了。
实用传达领导指示（案例15篇）篇十五
指示有着较强的指导性。在指示中，要对受文机关布置工作，具体包括任务、措施、方法、要求等，还要对开展工作的原则进行阐述和解释。而作为下级机关的受文单位，必须执行指示中规定的内容，开展工作，完成指示所规定的任务。
这里所说的指导性，有别于前面那些文体的指挥性。指示虽然也是对受文机关有约束力的下行文，但跟命令等文体相比，有较多的不同，主要体现在：
对发文机关级别的要求不同。命令、决议、决定等文种，发文机关的级别都比较高，基层单位无权发布。而指示，凡县以上的领导机关，或者是与受文机关有隶属关系的上级机关，均有权发布。
内容的重要程度不同。命令、决议、决定等指挥性的下行文，涉及的内容都是法规规章、重要事项、重大行动等，本身就有很强的方针政策性。而指示涉及的事件或问题通常比较具体，是对上级机关的某一方针政策进行贯彻落实，是对下级机关布置工作并阐明工作活动的原则，以指导下级更好地完成工作任务。
行文的语气、措辞不同。指示的强制性和法规效力没有命令、决议、决定那么强，因此语气比较和缓，没有上述文体那么强硬，措辞也比较灵活。
2.说理性。
《条例》要求指示要阐明或提出工作活动的指导原则，“原则”和实务不同，有一定的抽象性、说理性。另外，指示不能像命令那样，只需说明要求对方干什么、怎样干即可，不需说明原因和理由，有“理解要执行，不理解也要执行”强制性。指示要说清原因和理由，要阐明原则，必要时还要对现实状况进行分析，要指出存在问题的严重性。总之，不仅要让下级明白做什么，还要让下级明白为什么做、怎样才能做好。
3.主动性。