欢迎各位嘉宾和朋友们，今天的聚会无疑将成为我们美好回忆的一部分。欢迎词要与现场气氛相呼应，明快而有节奏感。接下来，让我们一起来欣赏一些精彩的欢迎词范例。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇一
根据｛______｝号文件《______》的通知要求，______单位项目建设获得中央和省级______的项目专项资金建设补助____元，现将资金具体使用情况汇报如下：
一、项目资金来源。
中央补助项目资金______元，省级补助项目资金______元。
二、中央补助项目资金的具体使用情况。
______年__月__日中央补助项目资金到账______元，主要用购置______：多少元，______：多少元，______：多少元，共计多少元。
三、省级补助项目资金的具体使用情况。
______年__月__日省级补助项目资金______元，主要用购置装修材料______元，______：多少元，共计多少元。
四、项目资金使用管理情况。
严格按照《______》文件及《______省专项资金管理办法》等相关规定，强化项目资金管理，健全单位财务管理制度，按项目计划科学支出项目资金，保证做到专账管理，专款专用。
______市______单位。
______年__月__日。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇二
包括节假日加班、休息日加班及延时加班。公司原则上不鼓励加班，确因工作需要加班，必须事先办理加班手续填写《加班申请单》并打卡，否则视为无效加班。
1、加班原则上由各部门经理提出，员工也可根据工作量向部门主管合理提出。
六、日可顺延至周一）上午11：30以前补填《员工加班申请表》。
3、属员工工作效率问题引起的加班不予审批。
4、对于因工作需要产生的加班，原则上安排倒休（法定节日除外），如遇特殊情况，部门无法安排倒休，需支付加班工资，必须经部门经理/总监写明情况报人力资源部审核，最终由公司总经理批准。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇三
（三）人员构成及薪酬水*情况20____年末，本公司从业人员人数为______人；年末职工人数______人。实际发生人工成本______亿元，人均人工成本______元/人.年；实际发生工资总额______亿元，人均工资总额______元/人.年。
二、经营指标完成情况。
（一）税前利润。
全年实现税前利润____万元，完成年度指标的____%；同比增加（减少）____万元/____%。
（二）eva。
全年实现eva____万元，完成年度指标的____%；同比增加（减少）____万元/____%。
（三）销售量。
全年销售毛利______万元，完成预算的______%，同比增加______万元/______%。xxx销售收入全年实现销售收入______万元，其中：_____（1）____业务收入同比增加______万元，销售量变化增加收入______万元，销售单价变化增加收入______万元。（2）____业务收入同比增加______万元，其中销售量变化增加收入______万元，销售价格变化增加收入______万元。（3）____业务收入同比增加______万元，其中销售量变化增加收入______万元，销售价格变化减少收入______万元。（4）____业务收入同比增加______万元，其中销售量变化增加收入______万元，销售价格变化减少收入______万元。（5）____业务收入同比增加______万元，其中销售量变化增加收入______万元，销售价格变化减少收入______万元。____销售吨毛利为______元，同比增加______元/吨，吨利润______元，同比增加______元/吨。
xxx销售成本全年发生销售成本______万元，同比增加______万元。其中：____增加成本______万元，____成本减少______万元，____成本增加______万元，____增加成本______万元。
xxx毛利情况。
（六）期间费用发生情况。
全年发生期间费用______万元，比预算增加______万元，同比增加______万元/______%。其中：销售费用全年发生销售费用______万元，比预算增加______万元，同比增加______万元/______%，主要原因是______。管理费用全年发生管理费用______万元，比预算增加______万元，同比增加______万元/______%，主要原因是______。财务费用全年发生财务费用______万元，比预算增加______万元，同比增加______万元/______%，主要原因是______。国际准则销管费全年发生国际准则销管费______万元，比预算增加______万元，同比增加______万元/______%，主要原因是______。
（七）四项费用支出情况。
办公费、会议费、业务招待费、差旅费共计发生______万元，比预算增加______万元，同比增加______万元/______%，主要原因是______。
（八）人工成本支出情况。
全年发生人工成本支出______万元，比预算增加______万元，同比增加______万元/______%。其中：工资总额全年发生工资总额支出______万元，比预算增加______万元，同比增加______万元/______%。福利费全年发生福利费支出______万元，比预算增加______万元，同比增加______万元/______%。主要原因是______。
（九）应交税费情况。
营业外收入全年发生营业外收入______万元，分别为*补助______万元，债务重组利得______万元，赔偿收入______万元，无法支付的应付款项______万元，其他项目______万元。
营业外支出全年发生营业外支出______万元，其中罚款支出______万元，债务重组损失______万元，税收滞纳金______万元，捐赠支出______万元，其他______万元。
（十一）固定资产投资情况。
（一）应收款项20____年末，各类应收款项余额（应收账款、其他应收款、备用金、预付账款）______万元，比年初减少______万元，下降______%，完成年度考核指标的______%。其中：应收账款20____年末，应收账款余额______万元，比年初减少______万元，下降______%，完成年度考核指标的______%。未完成的主要原因是______。其他应收款（含备用金）20____年末，其他应收款余额______万元，比年初减少______万元，下降______%，完成年度考核指标的______%。未完成的主要原因是______。预付账款20____年末，预付账款余额______万元，比年初减少______万元，下降______%，完成年度考核指标的______%。未完成的主要原因是______。
（二）存货20____年末，存货余额______万元，比年初减少______万元，下降______%，完成年度考核指标的______%。增加或减少的主要原因是______。
四、财务状况。
（一）资产负债情况。
20____年末，资产总额______万元，比年初增加______万元；负债总额______万元，比年初增加______万元；股东权益______万元，比年初增加______万元。资产负债率______%，比年初增加______%。其中：资产情况20____年末，资产总额______万元，比年初增加______万元，主要是______增加______万元……负债情况20____年末，资产总额______万元，比年初增加______万元，主要是______增加______万元……股东权益情况20____年末，股东权益总额______万元，比年初增加______万元，主要是______增加______万元……营运资本情况（流动资产-流动负债）20____年末，营运资本______万元，比年初增加______万元/______%，主要原因是______。
（二）现金流量情况。
净现金流量全年实现现金及现金等价物净增加______万元，同比增加______万元/______%。其中：实现经营活动现金净流量______万元，同比增加______万元/______%，主要原因是______；实现投资活动现金净流出______万元，同比增加______万元/______%，主要原因是______；实现筹资活动现金净流入______万元，同比增加______万元/______%，主要原因是______。自由现金流全年实现自由现金流______万元，同比增加______万元/______%。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇四
3、严格遵守唱收唱付的原则、(即说票值);。
4、公司财产的保养(收银电脑、小键盘、等硬件设备);。
5、严格遵循礼貌用语、(请、你好、请稍等、谢谢);。
6、做好小卖部商品的理货、补货和登记;。
7、快速准确的收取营业款和当日其他款项;。
8、负责收银区的卫生;。
9、团结同事，互相协作完成主管交与的工作任务;。
12、收银员不可私自离开收银台外出收取上机卡、{一经发现立即辞退};。
13、任何员工有义务对有损于公司名誉或经济利益的管理或行为进行指责或举报;。
15、上班时间不能做与工作无关的事，例如：睡觉，吵闹，闲聊，等等;。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇五
尊敬的公司领导：
我是公司财务部员工李强，为财务部副部长。因新冠肺炎疫情影响，现在正在家等复工，因个人现具备条项复工申请条件，现特此公司申请复工上班。具体如下：
李强，男，未婚，籍贯湖北省黄岗市，现居住地为湖北省黄岗市中岗区人民东路幸福家园小区5栋1108室。
截止至昨天，本人所居住的小区未发现新冠肺炎确证和疑似病例，所在黄岗市5天内未发现新增病例。本人从1月22日公司放假后，直接回到现居住地，未外出探亲，未接触过外来人员。
本人目前身体情况正常，未出现发热感冒等症状。本人及家属未前往武汉也未接待过来自武汉地区的亲友。
根据本地居委会意见，本人现符合外出工作条件，特向公司领导申请复工上班。
上班后本人将全力支持配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障本人及他人身体健康和生命安全。
敬请批准为感。
附件：居委会证明。
此致！
敬礼！
财务部：李强。
2020年x月xx日。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇六
您好！
对本次上课迟到的问题，我深感抱歉，由我自己的不认真，不重视，对您的上课造成了不变，同时也影响了班级的整体评分，对我的行为所造成的恶劣影响，我在此郑重道歉，并作出深刻的检讨。
首先，对我迟到的问题再次感到抱歉，我是因为学校的食堂在吃饭时间人太多十分拥挤，队伍排的十分之长，如果一味的等待我认为太过浪费时间，所以就晚一些到食堂，但没想到时间安排有一些不合理，略微紧凑，所以导致本周的多次迟到，虽然有原因，但我还是认识到了我的错误，并会加以改正。
其次，对我对迟到的后果并造成成的影响，感到十分抱歉，作为班级里的一份子，因为我的个人行为给班级造成了不好的影响，并影响到了班级的每周排名，我敢到十分的愧疚，并在此做出检讨，并承诺以后会注意自己的安排不会再发生类似的事情，并邀请请同学们的监督。
最后，对我对学习的态度问题，我是十分重视学习的，无论是在高中还是现在到了大学，我始终牢记作为一名学生的本职工作，就是努力学习，大学是人生升华的最后一道工程，在这里你能充分的施展自己的才能，补充自己不足，get到许多新的技能，为以后的职场生活铺出宽广的大道。所以，我一定会好好学习，抓住在学校的每一节课，每一个机会，每一次训练，认真完成作业，积极参与讨论并发表自己的意见，不辜负自己，父母和老师。
结束，还是要对自己的行为感到抱歉，希望老师的原谅。
检讨______。
____年__月__日。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇七
第一条为了建立稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根据《^v^劳动法》和《^v^工会法》的有关规定，制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。
第三条在企业中推行集体合同制度。集体合同是企业全体职工与企业就劳动条件、劳动报酬等事项签订的书面协议。
第四条签订集体合同应当符合法律、法规的规定，遵循*等合作、协商一致的原则。依法签订的集体合同，对企业和企业全体职工具有约束力。
第五条职工个人与企业签订的劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
第六条企业的主管部门和上级工会可以对集体合同的签订给予指导。
第七条工会与企业应当加强合作联系，建立有关协商工作制度，保障集体合同履行。
第二章集体合同的签订和报送。
第八条集体合同应当包括以下主要内容：
（一）劳动报酬；
（二）工作时间；
（三）休息休假；
（四）保险福利；
（五）劳动安全与卫生；
（六）工作内容；
（七）劳动纪律；
（八）合同期限；
（九）变更、解除、终止合同的条件和程序；
（十）合同争议的处理；
（十一）违反合同的责任；
（十二）双方认为应当协商约定的其他内容。
第九条职工一方或者企业书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内就签订集体合同的有关事项进行协商。
第十条集体合同由企业工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
第十一条参加集体合同协商的双方代表人数应当对等，每方为三至十名，并各确定一名首席代表。
第十二条已建立工会的企业职工一方首席代表应当由工会*或者工会*书面委托的代表担任，其他代表由工会确定。没有建立工会的企业，职工一方代表由职工民主推举产生，并应当有半数以上职工同意。首席代表由参加协商的代表推举产生。
第十三条企业一方首席代表应当由企业法定代表人或者企业法定代表人书面委托的代表担任，其他代表由企业法定代表人确定。
第十四条参加集体合同协商的双方应当向对方提供协商所需要的有关情况或者资料。
第十五条经协商一致的集体合同草案应当提交职工*或者职工大会讨论。职工*或者职工大会讨论集体合同草案，应当有三分之二以上代表或者职工出席。有职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案即获通过。集体合同草案未获通过，双方代表应当重新协商修改。
第十六条集体合同草案经职工*或者职工大会讨论通过后，由双方首席代表签字。
第十七条集体合同有效期限为一至三年。
第十八条集体合同签订后，企业应当在七日内将集体合同文本一式三份及说明报送对该企业行使劳动管理权的县级以上劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
第十九条劳动行政部门对集体合同提出异议的，签订集体合同双方应当在十五日内对提出异议的条款进行修改或者作出进一步的说明，按照第十五条、第十六条规定的程序办理后，重新报送劳动行政部门。
第二十条企业应当自集体合同生效之日起十日内将集体合同向全体职工公布。
第二十一条集体合同生效后双方应当严格履行，并应当建立相应监督制度和定期检查制度。
第二十二条集体合同有效期限内企业法定代表人变更，不影响集体合同效力。
第二十三条职工一方参加协商的代表在集体合同期限内，除个人有严重过错或者有法律规定的其他情形外，企业不得解除与其签订的劳动合同。
第三章集体合同的变更、解除与终止。
第二十四条有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同：
（一）双方协商一致；
（二）因不可抗力致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行；
（三）企业破产、停产、分立、兼并，致使集体合同无法履行；
（四）法律、法规规定的其他情形。
第二十五条集体合同的一方就集体合同的履行和变更提出协商要求的，另一方应当给予答复，并且在七日内双方进行协商。
第二十六条变更或者解除集体合同，应当经双方协商一致。协商解决不成的，按集体合同争议处理。
第二十七条变更集体合同，按照本条例规定的签订集体合同的程序办理。解除集体合同，企业应当自解除之日起七日内报告劳动行政部门。
第二十八条集体合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，集体合同即行终止。集体合同期满前，双方应当提前三个月协商重新签订集体合同。
第四章集体合同争议的处理。
第二十九条因签订集体合同发生争议，双方协商解决不成的，由当地人民*劳动行政部门组织企业主管部门、上级工会等有关各方协调处理。
第三十条劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应当自受理之日起三十日内结案。因特殊情况需要延期的，最长不得超过十五日，并应当向争议双方说明延期理由。
第三十一条因履行集体合同发生争议，双方协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提**讼。
第三十二条职工一方申请仲裁或者提出诉讼，应当征得职工*或者职工大会同意。
第五章附则。
第三十三条实行企业管理的事业单位签订集体合同以及签订行业性、区域性集体合同，参照本条例执行。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇八
情况说明哈尔滨市道里区城市管里局：
因哈尔滨未来实业发展有限公司（上游街49号）室外煤气管线施工，我方（简称：未来实业）聘请哈尔滨中庆燃气有限责任公司工程分公司（施工方）进行施工。
关于因工程建设需要挖掘城市道路申请书道里区城市管理局：
我单位（个人）位于道里区上游街49号，已于哈尔市城乡规划局和哈尔滨市城乡建设委员会取得了相关手续，现因煤气改造，需要挖据上游街人行道距墙3米处，长2米，宽1米，深1.8米，管径75毫米，外围距坑1米建围挡，挖坑处建直径600煤气井一个，申请挖据时限5天。在挖掘道路期间，保证按批准位置、面积、时限及事项进行挖掘，文明施工。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇九
我司为xxx渐青二期铁艺栏杆制作安装单位,自合同签订之日起,为积极配合甲方施工进度要求,我司严格根据合同要求对工作进行了计划性、有序性、严谨性、目标性的安排部署,具体为:现场实际尺寸的测量、下料生产、发货进场、监理验收、分货到位、成品安装、成品保护、成品维护等各个环节,我司委派了不同的专业化职业化的团队进行跟踪管理,执行到位。
我司针对于甲方所要求的山渐青项目太阳鸟、观星台组团阳台铁艺栏杆;月亮岛、林湖语组团别墅住宅间铁艺栏杆(虚线)及基础;月亮岛、林湖语组团别墅住宅前院铁艺栏杆(虚线)及基础;pq户型入户铁艺门、等工程项目绝大部分基本如期完工。也有部分子工程项目在施工过程中因实际问题有轻微延误工期的情况(比如太阳鸟阳台栏杆)，具体原因系数说明如下：
1、土建原因：由于部分土建施工工作面不规整导致我司技术员在下料过程中尺寸出现一定偏差，以致于到货进场的一部分栏杆成品无法按照国家标准安装，故此批产品不得已只能返厂，然后重新加工生产、发货进场、安装，故此影响一定时间的工期。
2、上道工序拖延：我司在实际施工过程中发现有相当一部分grc罗马柱没有安装，由于栏杆对于安装精度要求比较高，罗马柱没有安装直接导致栏杆无法精确定位居中，因此我司和贵方协商，最终结论是：grc安装完成后，具备工作面，栏杆方能安装，此项直接影响一定时间的工期。
3、天气原因：为确保工期，我司要求安装工人加班加点，利用一切可以利用的时间做工，但事与愿违，一次下雨天做工，我司其中一位安装工人不小心被漏电击中昏迷，由于抢救处理及时没有造成太大的严重后果，为避免同类事情发生，确保工人安全，体现甲方文明施工精神，我司严谨下雨天以及天气恶劣情况下做工，此项也会轻微影响工期。
以上为我司合同执行情况以及部分工程项目延误原因说明，呈贵司审阅!
xx市xx金属材料有限公司南宁分公司。
xxxx年4月26日。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇十
国务院国有资产监督管理委员会：
我们接受××有限责任公司（以下简称“××公司”）的委托，审计了××公司201×年12月31日的资产负债表，201×年度的利润表、现金流量表和所有者权益变动表以及财务报表附注。根据财政部印发的《关于改进和加强企业年度会计报表审计工作管理的若干规定》（财企[20xx]5号）、国务院国有资产监督管理委员会印发的《关于印发〈中央企业财务决算审计工作规则〉的通知》（国资发评价[20xx]173号）等文件的有关规定，现将××公司的审计情况报告如下：
一、接受委托审计的企业范围
按照××公司决算报表的填报范围，201×年度合并财务报表的审计范围为××公司及所属各级子公司（包括各级全资及控股子公司），以及各类独立核算的分支机构、事业单位、基建项目、境外子公司等，共××户，其中纳入合并范围的二级子公司××户，详细情况请见××公司合并财务报表附注的披露信息。
二、参与××公司联合审计的会计师事务所
参与××公司201×年度合并财务报表联合审计的会计师事务所共××家，具体参审情况如下：
三、××公司及各级子公司审计报告意见类型汇总情况
1、审计报告类型为标准无保留意见的××份；
2、审计报告类型为带强调事项段无保留意见的××份；
3、审计报告类型为保留意见的××份；
4、审计报告类型为带强调事项段保留意见的××份；
5、审计报告类型为否定意见的××份；
6、审计报告类型为无法表示意见的××份。
具体审计意见内容详见“审计报告意见类型汇总表”及“非标意见审计报告摘要汇总”。
四、本年度会计报表的年初数与上年年末数不一致的情况及主要原因
单位：人民币万元
七、企业在本年度财务决算中依据会计师事务所审计意见进行的主要账务调整事项
账项调整分录汇总表
金额单位：人民币元
八、本年度审计未调整事项
九、本年度审计不确认事项
十、其他重大事项
××会计师事务所 201×年×月×日
审计报告意见类型汇总表
最新加班的情况说明（通用15篇）篇十一
情况说明上海煤气第一管线工程有限公司：
中铁上海工程局集团建筑工程有限公司改扩建工业研发用房项目，建设单位是中铁上海工程局集团实业有限公司。因该项目基础围护结构与燃气管线设备位置重合交叉，需申请燃气管道改迁，申请单位为中铁上海工程局集团实业有限公司。
为保证该项目围护结构施工正常进行，中铁上海工程局集团实业有限公司委托总承包方即中铁上海工程局集团建筑工程有限公司改扩建工业研发用房项目经理部全权负责办理燃气管道改迁及预排工程手续，监管此工程的施工并办理有关结算。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇十二
尊敬的xxx新城业主：
开发商现在将幼儿园的相关情况进行说明如下：
二.为了给xxx新城业主的子女提供一流的教育配套服务，开发商方面几经研究及努力，希望能引进全国基础教育质量、教师教育培养与研究位居全国前列的北京师范大学实验幼儿园，以实现社区整体基础教育的高质量高水平。这是符合xxx新城广大业主利益的。此建议符合朝阳区教委发展教育事业及有关办学文件的精神，得到朝阳区教委的批准，同意xxx新城引进北京师范大学实验幼儿园承办xxx新城幼儿园。近期，开发商与北京师范大学实验幼儿园共同进行了积极的工作，力争幼儿园于今年能正常开园。
三.北师大实验幼儿园计划于六月十五日首次在xxx新城内对小区业主进行公开的咨询工作，最大程度了解xxx新城业主子女中2至5岁学前适龄儿童的入园需求，并对其实行优先优惠政策、免收赞助费。
四.据了解，xxx新城北师大实验幼儿园的月收费标准将按北京市幼儿园实施生均成本收费的管理办法，经政府主管部门审批后决定。
开发商相信，在政府部门的支持下，在xxx新城业委会(筹)、居委会(筹)以及广大业主的积极配合下，xxx新城实验幼儿园完全能够以与国际接轨的学前教育理念、科学严谨的管理、高质量的保育与教育服务于学前儿童，促进前儿童全面、健康、和谐发展。
xxx新城开发商。
xxxx.5.30。
最新加班的情况说明（通用15篇）篇十三
xx同志20xx年在本矿担任副矿长职务，主抓我矿生产安全工作，认真履行职责，从以下几方面着手，开展工作：
一、 任安全生产隐患排查治理负责人，亲力亲为，进行隐患排查治理，按照隐患排查治理要求。完成了相关的治理任务，为煤矿安全生产作出了坚实的基础。
二、 加强从业人员培训，按照煤矿用工标准，对新招工人必须坚持培训合格才能上岗，建立职工培训档案，对入井员工采用传帮带，手指口述法，应知应会，岗位责任制的培训，让每个员工都熟悉自己的操作技巧，从而消除生产事故的人为现象。
三、 完善煤矿要求的各种会议、办公会议、班前会议、技术研讨会议以及各种培训会议，做到每会有记录、有议题、有决策、有执行、有落实。从而为矿的各项工作开展提供保障。
四、 积极协调和解决矿群纠纷，构建和谐矿井，疏通矿群关系，为煤矿健康发展作了应尽的工作。
五、 积极配合好上级主管监管部门工作，对煤矿的安全监管、督察工作全面配合，并认真按照上级主管部门提出的整改措施进行认真整改，及时对安全生产及故隐患整改消号。
胡林同志来我矿后，团结煤矿工作人员，对工作认真负责，是一位称职的矿长。
20xx年3月2日
最新加班的情况说明（通用15篇）篇十四
尊敬的xx地税所领导：
我公司自20xx年成立以来，一直照章纳税。由于经营的是农业技术的开发，此经营范围经营周期较长，故一直还没有收益。公司也未开通网上申报系统。一直以来都是每月前往大厅报税。20xx年12月份在前往大厅报税时，大厅工作人员说我公司税务系统中已属于非正常状态，不能正常报税。在跟专管员反映情况后，专管员给予了查询，查询原因为单项税种营业税未申报，但是我们每个月的纳税申报均在大厅，并且有交税成功的发票。
在和专管员说明情况后，专管员签字后先申报待随后查明原因。20xx年元月份到大厅申报20xx年12月份税费时，仍然是非正常状态。由于此情况特殊，专管员签字后先申报纳税，，然后写以情况说明递交领导申批处理。材料于20xx年元月20日左右已提报，但是至今问题尚示解决。希望贵领导核实情况后，尽早给予解决为盼！
说明人：
日期：
最新加班的情况说明（通用15篇）篇十五
去想睡觉的样子，2010年2月28日17时40分，民警崔浩、严红刚立即又将钱绍献开车送进格宜卫生院进行救治，医生对钱绍献抢救了大约20多分钟，2010年2月28日18时左右，医生说钱绍献没有抢救活，已经死了。我立即打电话向派出所领导汇报，以上就是整个处警过程。
处警人：
宣威市公安局格宜派出所。
二0一0年八月二日。