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最新请领导指示文件（模板17篇）篇一
具体如下：
1、请示：适用于向上级机关请求指示、批准。“请示”应当一文一事。
2、报告：适用于向上级单位汇报工作，反映情况，提出意见，答复上级机关的询问。“报告”不得夹带请示事项。
3、申请：适用于向上级单位提出请求，说明申请理由。
注意事项：
1、行文要求行文字体：标题为方正小标宋简体二号字，主体为仿宋三号字。
2、公文用纸：一般采用国家标准a4型。
3、行文格式：标题与正文空一行。
4、页边距为：上厘米，下厘米，左厘米，右厘米。行间距为30磅。
5、字间距：以3号字为基准字的标准间距。
表示。
请领导。
知晓的敬语有哪些?——见面语：“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高兴认识您”、“请多指教”、“请多关照”等。感谢语：“谢谢”、“劳驾了”、“让您费心了”、“实在过意不去”、“拜托了”、“麻烦您”、“感谢...
如何短信请示。
领导。
——给。
领导。
最好。
在开头表示歉意，说明事情紧急，希望得到对方的谅解。结尾处加上...
希望。
领导。
给予指点和帮助的话。
怎么。
写?——1、感谢。
领导。
在工作上对我的帮助和指导，新的一年里，祝您身体健康，万事如意！2、偌大的地球上能和。
领导。
相遇，真的不容易，感谢上天给了我们这次相识相知的缘份。谢谢。
领导。
对我的指导。3、感谢。
领导。
陪我闯过那些风那些雨，感谢...
最新请领导指示文件（模板17篇）篇二
各县(市、区)食品药品监督管理局，局机关各科室，局直属单位：
一、市委胡斌7月28日在市局上报关于召开全市食品药品监督管理局长会议时批示：食品药品安全事关群众生命健康，事关发展大局、和谐稳定，责任重于泰山。能不能给全市人民一个满意的交待，是对各级党委政府和主管部门的重大考验。各地各有关部门要把食品药品安全作为一条不可逾越的“红线”，切实加强组织领导，理顺体制机制，落实监管责任，扎实开展专项整治“亮剑行动”，坚决打击各类违法犯罪行为，用最严谨的标准、最严格的监督、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保全市人民群众“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市长7月27日在市局上报关于召开全市食品药品监督管理局长会议时批示：民以食为天，食以安为先。食品安全关系民生健康、经济发展、社会和谐。各地、各有关部门要高度重视食品药品安全监管工作，一定要本着对国家、对人民、也包括对自己负责的态度，认真做好涉及食品安全的各项工作。严格落实日常监督责任、日常抽检责任，加强食品药品生产经营全程监管，强化源头治理，堵塞漏洞盲区，消除风险隐患，加大查处力度，严打食品安全违法行为，严防重特大食品药品安全事件发生。与此同时，要把治标和治本结合起来，加强诚信建设，建立保障机制，构筑监管坚强防线。确保食品安全，让人民群众放心。
三、市政府唐燕副市长7月22日在市食安办、市食品药品监督管理局《关于印发的通知》(南食安办【20xx】10号)和《关于开展“打击重点食品药品生产经营违法行为专项行动”工作的通知》(南食安办【20xx】11号)上批示：食品药品安全系民生大事。这两个专项整治活动很好，务必抓实抓细，抓出成效。请宣传部门给予支持，加大宣传力度，引起全社会重视，达到共治目的。
请各级各部门认真领会精神，抓好贯彻落实，扎实做好食品药品安全日常监管和各项专项整治活动，确保全市食品药品安全形势持续稳中向好。
南充市食品药品监督管理局。
20xx年7月28日。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇三
在很多时候，“领导批示”往往是解决底层问题最直接的手段，因此批示也充满了神秘感。
各级官员的批示及其批示在处理各种问题上的“决定性作用”，已然是中国政治的一部分。
最近出现领导批示的最为重大的事件，是贵州关岭岗乌镇大寨村因连续强降雨引发山体滑坡，造成该村107人被掩埋的特大事故。
6月29日，贵州当地官员传达学习了xxx等中央领导同志的重要批示。
现在，有关xxx和xxx等中央领导对各种问题的批示，已经成为媒体日常报道的一部分。这些被报道的批示所关注的大多是诸如救灾、春运、煤矿事故等重大问题，而在处理上述问题中，领导批示，也必然会被提及，并作为应对之策的指导原则。
文化部3月的一份文件说，，中央领导同志批示持续大幅度增长。全年共收到中央领导批示655件，此前的是399件，是378件。
事实上，更多的批示来自省部直至市县官员。这些批示在处理各种问题上的“决定性作用”，已然是中国政治的一部分。批示和文件一起，成为从中央到乡镇各级党政系统之间政治运行的重要手段。
这些批示，有的只是一个简单的“阅”字或者干脆是画一个圈，然后消失在各级党政机关的档案室里，有些是“请×××同志会签”而转往其他部门。一些批示需要承办部门派专人前来阅读，并不得带出“保密室”;另有一些，则被工整誊抄，在“一定范围内”传达;有的更进入各级宣传机构视野，成为“重要批示”，全系统乃至全党、全国都要学习。文件与批示，是xxx这架行政机器最重要的日常吞吐。
根据20xxx办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》的规定，中国法定的公文有令、决定、公告、请示、批复、函等9种。并没有“批示件”的规定。
不过xxx机关事务管理局主办的杂志《秘书工作》上刊登的一篇四川省委办公厅工作人员撰写的文章中写道：“领导批示是领导部署工作、安排任务、下达指示的重要载体，是领导意志的集中体现，它同领导的讲话一样具有较强的政治思想性和业务指导性。”
批示为什么重要。
“批示件”大致可分为两类，一类是在日常的“请示”、“汇报”等需要领导作出正式回复的文件上的批示，另一类则是在“传阅”性质的“工作简报”，“内参”，“通报”等各种信息上做出的批示。前者是主管官员定夺问题的权力体现形式;后者则是表明上级官员对他认为的下级汇报的某个重要事情的态度。
“我的工作就是努力写稿，写大稿，如果上级领导能在上面批示，我这一年的考核就基本评优了。”接受南方周末采访的某地级市公务员小曹说，他现在整天琢磨的，就是如何给自己的稿子“起标题”。
小曹需要负责撰写本部门“工作简报”的部分内容。他说，上级部门能收到的工作简报，每月都数以百计。“领导看简报，就跟我们看报纸一样，也是大体浏览，看标题，看到感兴趣的标题多读一点;其他的，匆匆掠过”。
“各地的日常工作都差不多，关键还是看起标题，吸引‘读者’眼球。能引起上级领导的重视，就可能被作为上一级部门的工作成绩，进入上级的‘工作简报’。然后层层递进，最终摆上省部领导的办公桌。”小曹说。
除了公安城管民政这类社会管理部门，财政税务之类的政府运转命脉部门，多数公务员和机关的日常工作，都难以量化衡量。领导批示的次数、详略，也是衡量其工作进展的重要指标。
“审计部门就最看重领导批示。因为审来审去，很多问题，他们只能是发情况汇报给领导看。领导批示，就是他们的成绩。”小曹解释说，“20，我隔壁办公室的同事写了一份下属单位的安全工作经验，这个经验很快就被逐级上报。部里、xxx领导都分别批示调研推广。部里迅速组织工作组，来我们这集中调研。收到中央领导批示的那天，我们领导高兴得在办公室里直转悠，很快就树成了新的系统内典型，同事今年也提拔了。”
根据年颁布的《国家机关公文处理办法》，各级政府机关不得越级报送公文。这为赢取“批示”制造了难题。不过党报系统的各种内参，成了另外一个重要途径，尤其是大名鼎鼎的《xxx》，正是此类“越级”上报的重要渠道。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇四
我国沿海各省，每年夏秋两季，时常遭受台风袭击，造成人民生命财产的严重损失。解放以来，由于当地党政的重视领导、驻防部队的大力协助，以及人民群众的努力救护，各地遭受台风的损失，已在逐渐减少。但根据最近检查，很多地区遭受台风的损失还是很严重的。其中除有些损失由于人力不可抗拒的因素无法避免外，不少损失，则由于干部和群众的麻痹大意，事先准备不足，防御不当，以致本来可以避免或减轻而没有避免或减轻。现在台风季节已到，为进一步加强对台风的防御，特作如下通知：
体情况，结合群众经验，定出各项具体有效的防御办法。
二、各级气象部门，应进一步提高台风警报的时效和准确性，详细分析所有可资利用的情报资料，发掘气象记录的潜在力量，加强学习先进理论，及时总结经验，克服各方面的困难，以便及早发出更为准确和具体的警报，并应注意监视情况的变化发展，随时加以必要的补充与订正。全体气象工作人员，应加强责任心，以提高预报的准确性，加速提前预报警报，坚决消灭一切责任事故。
三、邮电部门应加强对气象预报警报的传播工作，力求缩短传播时间。主管部门应加强管理沿海各地的暴风警报站和散布各处的收音站等，以期发挥其应有的作用。
四、各级政府和有关部门对各种防御台风的设备，如海塘海堤、灯标信号设备、港口的避风锚地、防风防汛器材以及船只上的救生、消防医药等安全设备等，应立即组织检查，必须加强的均应加强。五、贯彻防御台风工作的统一领导。经常遭受台风袭击的地区，当地政府在台风季节以内，应按具体情况和需要，组织专门机构或指定一个机构负责统一指挥防台工作。所有停泊在海军基地或水警区各港口的国内外船只的防台工作，应服从海军统一指挥;所有停泊在非海军基地或无水警区以上指挥机关各港口的国内外船只的防台工作，应服从港务局统一指挥。各港务局与海军应相互密切协作，海防xxx队更应努力协助。一切有通讯设备的部队、企业、机关，当得知台风将向本地区袭击时，都应负责通知当地区公所、乡人民委员会和群众团体等机关;并应检查所属各部门的防台工作、拟定警报的传递办法、救护组织等，以便在台风袭击前能迅速做好必要的准备和事后做好善后工作。在防台工作中应百倍提高警惕，防止xx分子的一切破坏活动。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇五
青白江区2014年“缘聚中秋奋勇争锋”青年人才联谊。
活动主持词。
2014年9月3日。
尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们：
大家上午好！
“海上升明月，天涯共此时”，欢迎大家来到由青白江区人才工作领导小组办公室主办，区委组织部、团区委共同承办，区工管委、区物商委、区粮管委、区凤管委、区公安分局、区卫生局协办的青白江区2014年“缘聚中秋奋勇争锋”青年人才联谊活动现场。
本次人才联谊活动不仅是我区青年人才精神风貌的一次充分展示，也是区委区政府为激励青年在“五区”建设中奉献青春、建功立业，促进青年人才间的学习、交流，为广大青年展示自我搭建的平台。活动自启动以来，得到各机关事业单位、各园区管委会和各企业的广泛关注，受到广大青年人才的积极响应，今天现场共有120名青年人才参加活动。本次活动按20人一组进行随机组队，各小组选出队长、队名、口号等小组标识；将采用小组积分的方式，评选出一等奖1组，并给予相应的奖励，其他全程参与的小组队员将获得参与奖，从中抽取9名幸运大奖。
本次活动不仅得到了广大青年的欢迎，更是得到了各级领导的高度重视，今天区委常委、组织部长钟毅，组织部常务副部长江静、团区委书记秦鸿美也莅临活动现场。
为积极推进青年人才工作，更好地服务青年人才发展，加大对青年人才的学习交流，丰富青年人才的业余文化生活，搭建一个青年人才聚集、成长的活动阵地，今天，“人才沙龙”将在湖景壹号正式挂牌成立，下面，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为“人才沙龙”阵地授牌，请湖景壹号总经理邓凯中上台接牌。
谢谢钟部长、谢谢邓经理。下面，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅致辞，并宣布活动正式开始。
……（团队展示环节）。
颁奖环节。
各位青年朋友们，今天的冲关活动已经圆满完成，下面，我宣布本次活动各小组积分和名次。
那么，获得本次一等奖的是**队，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为**队颁奖，请**队队长上台领奖。
…（抽奖、合影）。
获得幸运奖的朋友是，请9名获得幸运奖的青年朋友上台领奖，有请江部长为大家颁奖。…（颁奖、合影）。
谢谢各位领导。
最后请所有参与人员上台合影留念。
主持词及领导致辞。
“金秋起航，畅享财富幸福生活”理财沙龙主持稿。
尊敬的各位来宾朋友，欢迎参加冀城商场营业所“金秋起航”的理财沙龙联谊会，请已经到场的嘉宾朋友稍作休息，品尝一下我们为您准备的水果，同时翻阅一下我们精心为您准备的理财折页，会议将在五分钟后准时开始，晚会期间有任何需要，请咨询我们现场的工作人员。谢谢您的支持与配合！
尊敬的各位领导、各位朋友们大家晚上好！我是主持人张丽，欢迎各位参加“金秋起航，畅享财富幸福生活”主题理财沙龙，非常高兴在今天这个开心的时刻和各位同事相聚在一起，在此祝大家在接下来的一个小时里可以愉快的度过。
1支局长讲话。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇六
恰到好处，深入关键，认清形势，为我们今后的发展指明了方向。
领导讲话:对领导讲话后的总结词。
同志们，今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结，对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置，我完全赞同。
下面我再补充三点意见，供同志们参考。
第一，要统一思想、提高认识。
要充分认识某某工作的重要性，同志们一定要把思想统一到某某工作当中来，要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面，总体来说大家认识是到位的，态度是积极地，但是也有个别同志思想不端正，措施不落实，比如有的人。。。。，(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。所以只有认识充分到位了，才能把工作抓好。(时间5分钟左右)。
第二，要集中精力、狠抓落实。
思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去，要集中精力、狠抓落实，同志们围绕着某某工作要集思广益，不怕困难，要倒排(或时间、或工期)，挂图作战，要大战(或50天、或80天或100天等)，把各项措施落到实处，比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干，(可以适当点名举例2—3个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习，任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右)。
第三，要环环紧扣、责任到人。
每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励，要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的问题，就在哪个环节追究个人责任，严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)。
我相信，只要我们大家同心协力、积极努力，就一定能把某某工作任务出色完成，向上级交一份满意的答卷。(结束，时间4分钟左右)。
各位领导、同志们：
现在开会。
根据市委安排，市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人，专程来我们**宣布新任职的领导干部，这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。
在此，让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
参加今天大会的有：县级领导，县直各单位负责人，乡镇党政正职。
今天会议议程主要有三项。
二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。
下面，进行第一项议程：请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。
下面，进行第二项议程：请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。
下面，进行第三项议程：请新任的两位同志做表态发言。
首先请县委副书记张**同志表态发言。
下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。
刚才，市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定，xx部长代表市委作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。
新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。
他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。
两位同志来**工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。
在此，我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。
借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。
这次干部调整工作，是市委经过充分考虑、反复研究决定的。
张**同志，历任团市委副书记、书记，**区委副书记，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能力，在干部群众中享有很好的口碑。
李**同志多年从事组织工作，公道正派、原则性强，阅历丰富，人品很好，深受干部群众拥护。
两位同志的任职，符合我们**干部队伍建设的实际，符合我们**整体工作的实际。
大家要坚决拥护和服从市委的决定，在今后全力支持两位同志的工作，要配合两位同志尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动**全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。
当前，我们**正处在“十二五”开局之时，正处在转型跨越发展的关键时期。
在当前换届的特殊时期，在座的大家要安下心来，把主要精力投入到实际工作中去，要坚决防止个别人贪图升迁，不安心工作，确保全县上下思想不散，秩序不乱，工作不断。
推进全县转型跨越发展还有很多的困难，大家要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。
要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出成效。
一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。
我们**近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个团结的班子。
对此，大家一定要倍加珍惜。
在当前换届的特殊时期，大家要真正把班子的团结看成是自己的生命，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。
特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置，增强搞好团结的责任感。
要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。
确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行，有序开展。
同志们，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想统一到市委、县委的要求上来，统一到推动经济社会转型发展的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创转型跨越发展新局面，以优异的成绩向建党90周年献一份厚礼!
最新请领导指示文件（模板17篇）篇七
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事，大家下午好：我是本次会议的主持人，很高兴在这里和大家见面，同时对大家的参与表示热烈的欢迎和真心的感谢。
开场白：回顾2015年，我们携手走过的岁月。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。此刻2016已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我们一起携手展开新的篇章。现在我宣布：2016年总结大会正式开始！
首先请允许我介绍参加此次会议的各位领导：
集团领导xxx，方华物业领导班子成员：总经理xxx，工会主席xxx，总经理助理xxx、以及各项目负责人，各职能部门经理。
大会进行第一项：由述职人员简述2015年工作总结及2016年重点工作计划，首先有请上东湾物业服务中心张优满张经理。
接下来有请工程管理部徐经理发言。
感谢各位领导的点评，领导班子是公司的旗帜，是公司前进的指路灯，相信在我们领导班子的带领下，项目经营成果会不断的扩大，品质会不断的提高，公司形象也会不断的提升。让我们再次用热烈的掌声感谢领导班子带来的精彩发言。
大会进行第三项，由物业公司总经理做重要工作总结及要求，大家掌声欢迎。
首先有请孙总上台宣读优秀员工、表现突出员工名单。
请孙总、乔主席、高总、黄总、卢经理为年度优秀员工、表现突出员工颁奖。让我们再次以热烈的掌声向受到表彰的优秀员工、表现突出员工表示祝贺。我们真心希望今天荣获表彰的同事们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，也期待明年有更多的同事能站在这里。下面有请优秀员工代表xxx发言：
接下来有请表现突出员工代表xxx发言：
xx的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。
结束语：昨日的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明日的辉煌，2016年我们站在新的起点上，放大已有的优势，凸显潜在的实力，营造不具备的条件，让我们团结一心，加倍努力，一起展望美好的未来。再次感谢各位的参与，谢谢！篇2：
尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们：大家上午好！
“海上升明月，天涯共此时”，欢迎大家来到由青白江区人才工作领导小组办公室主办，区委组织部、团区委共同承办，区工管委、区物商委、区粮管委、区凤管委、区公安分局、区卫生局协办的青白江区2014年“缘聚中秋奋勇争锋”青年人才联谊活动现场。本次人才联谊活动不仅是我区青年人才精神风貌的一次充分展示，也是区委区政府为激励青年在“五区”建设中奉献青春、建功立业，促进青年人才间的学习、交流，为广大青年展示自我搭建的平台。活动自启动以来，得到各机关事业单位、各园区管委会和各企业的广泛关注，受到广大青年人才的积极响应，今天现场共有120名青年人才参加活动。本次活动按20人一组进行随机组队，各小组选出队长、队名、口号等小组标识；将采用小组积分的方式，评选出一等奖1组，并给予相应的奖励，其他全程参与的小组队员将获得参与奖，从中抽取9名幸运大奖。
本次活动不仅得到了广大青年的欢迎，更是得到了各级领导的高度重视，今天区委常委、组织部长钟毅，组织部常务副部长江静、团区委书记秦鸿美也莅临活动现场。
为积极推进青年人才工作，更好地服务青年人才发展，加大对青年人才的学习交流，丰富青年人才的业余文化生活，搭建一个青年人才聚集、成长的活动阵地，今天，“人才沙龙”将在湖景壹号正式挂牌成立，下面，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为“人才沙龙”阵地授牌，请湖景壹号总经理邓凯中上台接牌。谢谢钟部长、谢谢邓经理。
各位青年朋友们，今天的冲关活动已经圆满完成，下面，我宣布本次活动各小组积分和名次那么，获得本次一等奖的是**队，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为**队颁奖，请**队队长上台领奖。…（抽奖、合影）。
获得幸运奖的朋友是，请9名获得幸运奖的青年朋友上台领奖，有请江部长为大家颁奖。
…（颁奖、合影）谢谢各位领导。
最后请所有参与人员上台合影留念。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇八
领导批示是收文单位负责人就收文的性质，根据拟办意见签署的意见，应当包括签署者的签名和日期;有时只在自己的名字下面签署一个“阅”字或年月日，基本就是表明自己知晓了;有事针对具体事项，批示指定某部门或某人负责，则关切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管领导办理，重视程度就更高一些。“批示件”大致可分为两类，一类是在日常的“请示”、“汇报”等需要领导作出正式回复的文件上的批示，另一类则是在“传阅”性质的“工作简报”，“内参”，“通报”等各种信息上做出的批示。前者是主管官员定夺问题的权力体现形式;后者则是表明上级官员对他认为的下级汇报的某个重要事情的态度。
根据颁布的《国家机关公文处理办法》，各级政府机关不得越级报送公文。这为赢取“批示”制造了难题。不过党报系统的各种内参，成了另外一个重要途径，尤其是大名鼎鼎的《xxx》，正是此类“越级”上报的重要渠道。
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xxxxxx委员、xxx湖北省委书记xxx同志批示：请各位书记、育英、昌尔同志阅。看了《中国社会报》的报道，心灵受到了震撼。周国知同志舍小家、顾大家，舍自己为群众的忘我献身精神，值得我们大家很好学习。建议宣传部深入总结、调查周国知同志的事迹，向省委提出建议。
xxx湖北省委副书记、省长罗清泉同志批示：周国知同志热爱民政工作，情系广大群众，尽心尽责，无私奉献，积劳成疾，不幸离世的事迹，震撼人心。周国知同志立足本职，一心为民，于平凡的工作中树立一名党员干部光辉形象的崇高精神值得全省各级党员干部认真学习、发扬光大!有关方面应按政策关心、解决好周国知同志家属的实际困难。
xxx湖北省委副书记、省人大主任杨永良同志批示：事迹典型，感人肺腑，请昌尔按正声同志批示办。
湖北省政协主席王生铁同志批示：周国知同志立党为公、执政为民、勤政廉政、无私奉献、尽职尽责、鞠躬尽瘁的精神可贵，事迹感人，是新时期实践“三个代表”重要思想的典范，值得大力弘扬，为人民服务，为党旗增辉。
xxx湖北省委副书记黄远志同志批示：看了《鄂西大山为他悲歌》的通讯报道，深深为周国知同志的事迹所感动。周国知同志退伍到地方后，发挥解放军爱民的好传统，在乡民政助理的平凡岗位上，诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，累倒在“消茅”工作岗位上，以身殉职，以自己的实际行动谱写了一曲普通党员干部践行“三个代表”重要思想的壮丽凯歌。他为人民利益而死，重如泰山。周国知同志不仅是全省民政干部学习的一面旗帜，而且是全省党员干部学习的楷模。我们要学习他“立党为公，执政为民”的精神;学习他以人民利益高于一切、重于一切、先于一切的精神;学习他尽心尽职、无私奉献的精神;学习他公私分明、一尘不染的精神，真正始终如一地实践“三个代表”重要思想，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，为我省改革、发展、稳定作出新的更大的贡献。
xxx湖北省委副书记邓道坤同志批示：我全文看了周国知同志的先进事迹，很感人。品德高尚，精神可贵，平凡伟大，应宣传这个好典型，请转昌尔同志酌研。
xxx湖北省委副书记陈训秋同志批示：向周国知同志学习，全心全意为人民服务。
xxx湖北省委、组织部长宋育英同志批示：宣传部深入总结的同时，组织部也应了解情况，据职能配合工作。
xxx湖北省委、xxx部长苏晓云同志批示：周国知同志的事迹非常感人，在平凡的岗位上做出了显著的成绩，以实际行动实践“三个代表”的重要思想，用青春谱写了求真务实的时代篇章，用生命铸就了新时期民政干部“孺子牛”的光辉形象。希望民政系统乃至全社会认真开展向周国知同志学习的活动，努力开创民政工作的新局面。
xxx湖北省委、常务副省长周坚卫同志批示：周国知同志用生命在实践“三个代表”重要思想，用生命在履行xxx员的誓言，这种精神永远值得我们学习。
xxx湖北省委、省委秘书长孙志刚同志批示：周国知同志的事迹十分感人，应该大力宣传，号召广大干部向他学习。
xxx湖北省委、宣传部长张昌尔同志批示：请按正声同志批示要求，按省级典型作好深入总结和宣传方案，提出学习建议。
xxx湖北省委、政法委书记郑少三同志批示：周国知同志事迹感人。完全赞同恩施州委和民政厅党组的决定。
xxx湖北省委、省军区政委刘勋发同志批示：周国知同志扎根山区为民奉献的感人事迹催人泪下，我为这位从军队大熔炉里走出来，在鄂西大山成长起来的优秀民政干部而深感骄傲。部队官兵和全省民兵预备役人员都应该向他学习，自觉践行“三个代表”重要思想，为湖北经济发展和社会稳定多作贡献。
湖北省人民政府副省长蒋大国同志批示：民政助理周国知同志的事迹报道，感人泪下，催人奋进。他身为助理，心系群众;踏遍千山，服务万户;忘我工作，无私奉献;清正廉洁，鞠躬尽瘁;在平凡的岗位上，创造了辉煌业绩;不愧为新时代的人民公仆,不愧为全省干部学习的光辉典范，值得广泛学习、大力推广。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇九
指示有着较强的指导性。在指示中，要对受文机关布置工作，具体包括任务、措施、方法、要求等，还要对开展工作的原则进行阐述和解释。而作为下级机关的受文单位，必须执行指示中规定的内容，开展工作，完成指示所规定的任务。
这里所说的指导性，有别于前面那些文体的指挥性。指示虽然也是对受文机关有约束力的下行文，但跟命令等文体相比，有较多的不同，主要体现在：
对发文机关级别的要求不同。命令、决议、决定等文种，发文机关的级别都比较高，基层单位无权发布。而指示，凡县以上的领导机关，或者是与受文机关有隶属关系的上级机关，均有权发布。
内容的重要程度不同。命令、决议、决定等指挥性的下行文，涉及的内容都是法规规章、重要事项、重大行动等，本身就有很强的方针政策性。而指示涉及的事件或问题通常比较具体，是对上级机关的某一方针政策进行贯彻落实，是对下级机关布置工作并阐明工作活动的原则，以指导下级更好地完成工作任务。
行文的语气、措辞不同。指示的强制性和法规效力没有命令、决议、决定那么强，因此语气比较和缓，没有上述文体那么强硬，措辞也比较灵活。
2.说理性。
《条例》要求指示要阐明或提出工作活动的指导原则，“原则”和实务不同，有一定的抽象性、说理性。另外，指示不能像命令那样，只需说明要求对方干什么、怎样干即可，不需说明原因和理由，有“理解要执行，不理解也要执行”强制性。指示要说清原因和理由，要阐明原则，必要时还要对现实状况进行分析，要指出存在问题的严重性。总之，不仅要让下级明白做什么，还要让下级明白为什么做、怎样才能做好。
3.主动性。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇十
xx办公厅：
接到xx办公厅电报通知后，xx公司立即召开信访工作领导小组会议，认真传达贯彻落实xxxxxx对信访工作重要指示和省委会议纪要精神。会议认为xx书记的重要指示高屋建瓴，总揽全局，从构建社会主义和谐社会的高度深刻阐明了信访工作的重要地位和作用，明确指出了信访工作的长期性、艰巨性和复杂性，对进一步做好新时期信访工作提出了新的更高要求。会议还对贯彻落实xxx书记的重要指示提出了具体落实措施：
各级领导干部特别是党政主要负责人，要从思想上高度重视信访工作，要清醒认识当前全国、总公司及xx公司信访稳定工作的形势，树立强烈的责任意识、忧患意识和危机意识，充分认识做好新形势下的信访工作对维护全公司、全社会的稳定大局，对xx公司做强做大战略目标的重大意义，真正把思想统一到中央的要求、xx书记的指示和xx公司党委的部署上来。各单位要结合实际，认真分析当前信访工作中存在的问题，对每一个信访事项都要分类排查，逐个落实。对于重大疑难信访问题及苗头，领导干部要亲自上手，加大调处力度，努力做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。各级信访部门，要认真对待每1一项信访请诉求，督促各有关部门，认真掌握好各项政策规定，既要对领导负责，同时也要对信访人负责，把信访工作做好做扎实。
xx公司各部门要加强对各单位的工作指导，xx公司信访领导小组和机关部门要加强对各单位信访工作的督促检查。各单2位、各部门在涉及群众切身利益的决策出台前，一定要反复调研论证、征求意见，提高决策的民主化、科学化水平，要拓宽群众表达意见的途径，为职工的诉求提供畅通、便利的渠道，从源头上减少和避免群众上访。各单位要深入开展矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查调处工作，全面、准确地掌握本单位信访稳定方面的突出问题，确保职工群众反映的问题有人管、有人问，真正做到“件件有着落、事事有回音”。
要切实抓紧抓好信访干部队伍建设，着力提高信访干部的思想政治水平，着力提高信访干部队伍的业务水平，努力提高做好新时期信访工作，化解内部矛盾的能力。要着力提高领导班子建设水平，全面加强领导班子的思想、组织、作风建设，发扬求真务实、勤勉尽责、廉洁从政的作风，把中央关于信访工作的各项决策部署落到实处。同时，各单位、各部门一定要加强信息沟通，及时与xx公司信访领导小组沟通情况，超前工作力争把信访问题解决在萌芽状态。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇十一
6月29日，省^v^向国家^v^和省政府分别报送了全省统计系统贯彻落实中央领导同志重要批示精神的阶段性总结报告。
全国统计系统座谈会召开后，省^v^立即召开党组(扩大)会，专题研究贯彻国家局会议精神，及时部署，从速开展工作。按照会议要求，迅速制定了落实方案，并向各市州局印发了通知。同时，省^v^还向省委、省政府主要领导和分管领导书面报告了中央领导同志关于统计工作的重要批示和宁吉?局长在座谈会上的讲话及全国统计系统座谈会精神，提出了全省统计系统贯彻落实意见和措施，得到省委、省政府领导的高度重视。省委、省政府主要领导和分管领导在做出重要指示的同时，省委办公厅还下发了通知，要求全省上下要认真传达学习中央领导同志关于统计工作的重要批示精神和省委、省政府领导的重要指示，按照国家局要求不折不扣地抓好贯彻落实。
在此基础上，省^v^又于5月30日组织召开了全省市州局长会议，系统传达学习了近两年等中央领导同志关于统计工作的重要批示精神和全国统计系统座谈会精神及省委、省政府领导的重要指示，研究部署贯彻落实意见。局党组从严格落实全国统计系统座谈会精神，确保省委、省政府决策科学正确，维护统计事业长远发展的高度，深入领会中央领导同志重要批示精神。要求全省上下充分认识统计造假、弄虚作假对党和政府科学决策的极端危害性，从而将思想和行动统一到中央领导同志的批示精神上来，统一到国家局部署上来，统一到省委省政府的决策上来，并将贯彻落实批示精神和国家^v^的要求作为当前乃至今后统计工作的重点，以对党和国家、人民高度负责的精神，增强统计数据真实准确的责任感和紧迫感，认真研究部署，狠抓推进落实;充分认识提高统计数据质量的重要性，坚持标本兼治，采取综合措施，加大统计执法力度，坚决遏制和防范统计造假、弄虚作假行为，坚持依法统计。要求全省上下认真对照检查，切实把各级领导的批示和国家局部署要求落到实处，贯穿于统计工作的方方面面，打好遏制和防范统计造假弄虚作假的攻坚战、持久战，积极开展自查自纠，形成坚决遏制和防范统计造假、弄虚作假的共识，不断提高统计数据质量，推动我省统计工作再上新台阶，为省委、省政府宏观经济决策提供科学支撑。
在贯彻落实过程中，从省^v^机关到市县^v^，各级按照国家局座谈会精神和要求，对照中央领导关于统计工作的重要批示，主动对号入座，认真查找问题，深入剖析问题根源。各市州、各县(区、市)都进行了自查，对自查中发现的不规范、不符合统计法精神的行为及时纠正，并向省^v^上报了自查落实情况报告。在查找问题中，有的市州对主要领导进行约谈，面对面交流，总结过去，分析现状，规划未来。有的在研究商讨改进目标和措施的基础上，提出具体措施和要求，以期达到提高统计数据质量的目的。
省^v^由设管法规处和工业、农村、核算、投资等专业处组成四个数据质量调研核查组，分赴四个市对45个投资项目、6户规上工业企业和3个乡镇以及所属村进行了调研核查，并形成了书面核查调研报告。
查找问题过程中，各级充分认识到，当前统计工作离党委政府要求和社会公众需求存在一定差距，存在统计法治观念和数据质量意识不够强，统计调查制度贯彻执行不够到位，基层基础工作不够扎实，数据报送流程不够规范，相关指标数据不够匹配等问题。
针对查找出的这些问题，省^v^要求全省上下形成共识，各级统计机构要深入剖析产生问题的根源，结合各地实际，围绕党委、政府的重大决策部署，进一步完善科学完备的统计数据报送、审核、发布管理制度，确保统计工作始终依法依规，统计数据客观真实可靠，从根本上彻底解决统计造假、弄虚作假问题。
省^v^根据自查落实情况，提出了改进措施及今后工作打算。
一是继续深入学习重要批示精神，进一步提高思想认识，筑牢防范和遏制统计造假、弄虚作假的思想防线;二是进一步查摆问题，针对问题进行整改;三是坚持依法统计，依法治统，严惩统计数据造假;四是推进统计制度方法改革确保全面准确反映全省经济社会发展;五是加快甘肃统计大数据建设，打造统计数据采集的第二轨;六是强化统计基层基础建设，确保源头数据数出有据;七是建立健全统计部门内部机构，提升统计队伍综合素质。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇十二
近日，我有幸接触到一位领导，听到了他对工作的指示和建议。这其中，我不禁感叹于他的智慧和经验，也深深地体会到了作为员工应该怎样理解和运用这些指示。在这篇文章中，我将从五个方面来总结和分享我的所思所感。
首先，领导的指示与目标需要高度契合。在与领导交流的过程中，我深刻地理解到领导的指示并非简单的任务分配，而是为了实现某种特定目标而给予的方向。员工要做好领导指示的理解和执行，就需要彻底搞懂目标是什么，为什么要这样去做。只有这样，才能正确地执行指示，为领导的目标作出积极的贡献。
其次，在执行指示的过程中，员工需要发挥自己的专业能力和创造力。领导的指示常常是为了解决一个具体的问题或达到某种预期结果，但具体的执行方案并不总是明确的。这就给我这样的员工提供了施展自己特长和创意的机会。在执行指示时，我注意到自己的动脑和动手能力也得到了提高。在工作中，我时常反思：如何更加高效地完成这项任务？有没有既能做到快速又能保证质量的方法？这样的思考使我能够突破自己的思维定势，从而在工作中有所突破。
第三，逆境中的指示有着更深层次的意义。在遇到一些困难和挑战时，领导的指示往往具有更多的考验和挑战性。正是在这些指示中，我学到了如何在逆境中保持积极乐观的心态。尽管有时会感到困惑和疲惫，但我坚信“危机就是转机”，只有将逆境中的指示当作一个机会，便能在挑战中成长。
第四，对领导指示给予积极反馈是建设性的。当我完成领导所指示的任务时，给领导一个积极的反馈是件很有意义的事情。不只是简单的任务完成情况报告，还可以附上自己对任务的一些分析、见解或建议。这样的举动展现了员工的主动性和积极性，同时也帮助领导更好地了解到自己的员工。有时候，领导会对我的反馈提出一些新的想法或建议，这就让我的工作更有挑战性和动力，也更容易找到新的突破口。
最后，领导的指示让我意识到努力和奉献的重要性。无论领导的指示有多么艰巨和困难，我始终坚信没有努力就没有回报。作为一名员工，我应该明白，事业的成功不仅取决于自己的才智和能力，更要有奋斗和付出的意愿。在领导的指示下，我明显感受到，只要坚持和努力，终究会取得收获。
通过这一段时间的与领导交流和指导中，我对领导指示有了新的认识和体会。领导指示不仅是完成某个任务的方向，更应该被视为一次个人成长和提升的机会。只有通过对领导指示的理解和执行，员工才能更好地实现个人价值，并为整个团队的发展贡献自己的力量。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇十三
果再痛失良机，必将成为不可饶恕的千古罪人。我们一定要不辱使命，负重奋进，自我加压，以只争朝夕的精神，迎头赶上去，为实现东明经济的率先突破而努力。
倾斜政策和**实际紧密结合的文章，立足自身优势，谋求重点工作的大突破。一是以两大基地建设为重点，实现工业经济的大突破。立足石油化工、农副产品加工两大主导产业，用足用活省委、省政府扶持欠发达县的优惠政策，利用东部地区向欠发达县产业转移的机遇，主动出击，靠上去做工作，加大投入，连续投入，迅速膨胀。到2007年，全县农副产品加工企业销售收入达到60亿元，利税4亿元。石化集团力争每年投资10个亿，三年内实现销售收入100个亿，五年再造五个石化厂。二是以农民增收为重点，实现农村经济发展的大突破。坚持城乡统筹，协调发展的指导方针，按照跳出“三农”抓“三农”的思路，通过减少农民来富裕农民。加大农业结构调整力度，重点培植滩区林牧、沿黄水产、城郊花卉、中部西瓜、南部中药材、北部蚕桑的特色化格局。壮大脱水蔬菜、大树实业等农字号龙头企业，拉长农业产业链，实现农产品的加工转化和培植。
大力发展劳务经济，每年对外输出劳动力保持在10万人，人均增收1000元以上。三是以扩张总量为重点，实现民营经济的大突破。消除一切制约民营经济的障碍，废除一切歧视民营经济的政策，做到思想上再放心，准入上再放宽，工作上再放手，奖励上再加重，扶持上再加大，给民营经济更大的发展领域、发展空间，形成既铺天盖地，又顶天立地的态势，彻底改变我县民营经济“腿短”的局面。四是以提升城市形象为重点，实现城市经营管理的大突破。坚持“高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效能经营”的四高方针，重点抓好绍兴商贸城开发、污水处理厂建设和**湖综合治理，搞好城市经营，完善城市功能，聚集财气，培育名气，提高品位，树立东明城市新形象。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇十四
近日，^v^中央印发了《中国^v^中央委员会工作条例》。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，^v^深刻总结长期以来特别是党的十八大以来治国理政、管党治党的实践经验，着眼加强中央委员会工作，专门制定这部《条例》，这是坚持和完善党的领导制度体系的关键之举，是强化“两个维护”制度保障的标志性成果，对于坚定维护^v^权威和集中统一领导，确保党始终总揽全局、协调各方，具有重大而深远的意义。
威至关重要。正是在^v^坚强领导下，中国革命才得以一步步走向胜利，中国社会主义建设和改革的伟大事业才不断向前推进。
党的十八大以来，面对严峻复杂的国内外形势，我们党之所以能战胜一系列风险挑战，推动党和国家事业发展取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于坚决维护^v^^v^^v^的核心、全党的核心地位，坚决维护^v^权威和集中统一领导。在这次抗击新冠肺炎疫情斗争中，我们坚持^v^集中统一领导，^v^^v^亲自指挥、亲自部署，领导组织党政军民学、东西南北中大会战，全国迅速形成统一指挥、全面部署、立体防控的战略布局，取得抗疫斗争重大战略成果，在疫情防控和经济恢复上都走在世界前列。烈火见真金。通过这场抗疫斗争，我们更加深刻地认识到，越是形势复杂、挑战严峻，越要发挥^v^集中统一领导的定海神针作用。
办好发展安全两件大事。我们坚信，只要坚决做到“两个维护”，就一定能战胜前进道路上各种艰难险阻，不断开创党和国家事业发展新局面。
坚持^v^权威和集中统一领导，是我们最大的政治优势、组织优势、制度优势。《条例》紧紧围绕保障“两个维护”谋篇布局、建章立制，贯彻落实好《条例》就是以实际行动践行“两个维护”。各地区各部门和广大党员、干部要提高政治站位，强化贯彻落实《条例》的政治自觉，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，坚决贯彻落实^v^决策部署，把我们的制度优势转化为治理效能，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇十五
首段：引言（150字）。
领导指示是组织中的一种重要管理方法，通过领导的明确指示，可以有效地提高团队的工作效能。近期，我在工作中多次受到领导的指示，深有体会。本文旨在分享我在这个过程中所得到的心得体会。
二段：理解领导意图（250字）。
在领导指示的过程中，我意识到理解领导的意图是非常关键的。领导的指示常常有困难、长期目标，有时候甚至与个人的意愿存在冲突。在这种情况下，我会主动与领导沟通，以确保我充分理解领导的意图。通过与领导的交流，我学到了珍惜别人的经验和智慧，领导们的指示往往是为了达到更大的目标，需要我们放下个人的意愿去贯彻落实。领导的意图可能超出我们的想象，我们要学会相信领导的眼光，并认真对待领导的指示。
三段：跟随指示行动（300字）。
领导的指示是组织中达成共识的重要载体，我们要将领导的指示付诸实践并付出努力。有时候，领导的指示可能与我们自身的工作计划或者时间安排存在冲突，这时就需要我们灵活调整，以适应领导的要求。通过按照领导的指示进行行动，我深刻体会到了领导指示作用的巨大力量。领导的指示是整个团队行动的方向，以团队的利益为重，我们要积极主动地履行领导交付的任务。
四段：有效沟通与反馈（300字）。
在领导的指示中，有效沟通与反馈是至关重要的环节。通过及时与领导沟通，可以对我们理解的指示进行核对和适应。有时，我们在执行指示的过程中，可能会遇到一些困难，此时我们要及时向领导进行反馈，以便及时解决问题。领导也非常重视下属的反馈，通过反馈，我们可以改进不足，让工作更加高效。与此同时，我们也要善于接受领导给与的指导和批评，虚心听取领导的建议，并努力改进自己的工作。
五段：总结与展望（200字）。
总结而言，领导指示是组织中不可或缺的管理手段，在我个人的工作中也发挥着重要作用。通过理解领导意图、跟随指示行动、有效沟通与反馈等方面的实践，我更深刻地认识到领导指示的意义和重要性。未来，我将继续坚守并发扬领导指示的精神，以更高的效率和积极的态度完成领导交付的任务，为组织的发展做出自己的贡献。
结尾（100字）。
领导指示对于工作的规范和提高效率有着重要作用。通过理解领导意图、跟随指示行动、有效沟通与反馈等方面的实践，我认识到领导指示的意义和重要性。未来，我将继续坚持并发扬领导指示的精神，以更高的效率和积极的态度完成领导交付的任务，为组织的发展做出自己的贡献。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇十六
领导指示是组织中一个至关重要的环节，对于领导者和成员来说，学会接受和执行领导指示是非常重要的能力。在我的职业生涯中，我有幸能够从不同的领导身上学习如何接受和执行指示，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在学习领导指示过程中的心得体会。
首先，接受领导指示是作为一个团队成员的基本素质。在组织中，每个人都有自己的分工和角色，而领导者则负责协调和指导团队的工作。作为团队成员，我们需要明白领导者的指示是建立在全局视角和整体利益的基础上的，因此我们应该坚决拥护和执行领导者的指示。回忆起过去的经历，我发现在那些我没有及时接受和执行领导指示的情况下，团队的工作常常因为沟通不畅或者方向错乱而出现问题。因此，我明白了接受领导指示的重要性，并致力于提升自己的执行力和沟通能力。
其次，我意识到领导者的指示往往包含隐含的意义和目标，而不只是表面上的一句话。领导者在发出指示时，可能是希望我们采取特定的行动，也可能是希望我们改变我们自己的心态或者思维方式。因此，在接受和理解领导指示时，我们应该学会去寻找更深层次的意义，并将其融入到我们的行动和思考中。例如，我曾经在接受一个领导指示时，忽略了其中的隐含意义，导致我在执行过程中出现了偏差。通过这次经历，我认识到大多数领导者并不只是希望我们简单地按照指示去做，而是希望我们在行动之前能够思考和理解背后的目标和意义。
进一步地，在接受和执行领导指示时，我们应该始终保持积极主动的态度。不论是在生活中还是在工作中，遇到困难就退缩或者消极抵抗是非明智的选择。领导者的指示可能是因为对我们的能力和潜力的认同而授予我们的，因此我们应该有自信地接受挑战，并相信自己能够完成任务。在过去的项目中，当我面对一个看似困难的任务时，我曾经有过怀疑和担心的情绪。然而，通过与领导的沟通和思考，我逐渐发现这个任务其实是在锻炼我自己的能力和胆识。正是因为保持了积极主动的态度，我最终成功地完成了任务，并从中收获了成长和进步。
此外，我还学会了在接受和执行领导指示时，灵活应对。领导者的指示可能会在项目进行过程中发生改变，这时候我们需要学会调整自己的思维和行动，以适应新的情况和要求。灵活应对不仅意味着能够快速调整方向和行动，更意味着能够从中发现机会和改进的空间。我曾经参与的一个项目中，领导者在项目中的不同阶段都给出了不同的指示和要求。初时，我对这种频繁的改变感到困惑和不解。但是随着我对项目的理解和经验的积累，我明白了领导者这样做的意图是为了更好地适应市场需求和优化我们的工作。从这个经验中，我学会了在面对变化和不确定性时，如何灵活应对并从中发现机遇和提升。
综上所述，学习领导指示是一个不断成长和进步的过程。在接受和执行领导指示时，我体会到了接受和执行领导指示的重要性，学会了深入理解和思考指示背后的目标和意义，保持积极主动的态度，以及如何应对变化和挑战。这些体会不仅对于我个人的职业发展有着重要的影响，更是我作为一个团队成员和领导者的基本素质。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力，为团队的成功做出更大的贡献。
最新请领导指示文件（模板17篇）篇十七
1.对于那些藏在台后发踪指示、唆使别人干坏事的人,尤应绳之以法。
2.这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。
3.这是党的指示,其正确性不容置疑!
4.张科长对于上级领导的指示向来唯命是从，句句照办。
5.我们老领导对上级的指示一向是奉命唯谨的。
6.一切按指示洽购,但装船要在六、七月间,由卖方自行选定.
7.当学生选择学习业务管理在法国他们选择高度专业和被聚焦的指示。
8.于是他指示邦迪开始进行低空摄影飞行，并召集高级官员开会。
9.新添加的书页可按附在其上的指示插入书脊.
10.按照汀苔的指示,昆兰对纹章使用了触物读心术.
11.利用间甲酚紫作指示剂定量地测定食醋中总酸的含量.
12.经理向秘书下达指示。
13.经过实验研究，创建了液体钙指示剂的使用方法并得出了固体钙指示剂的最佳使用条件，有利于改进了高校分析化学实验的教学效果。
14.结果表明,用溴甲酚绿指示剂终点优越,颜色突跃清楚.
15.由铂或铂铑组成的热电偶给出精确的温度指示.
16.指示某个项曾达到的最大和最小值。
17.防火门及其指示系统的控制和电力系统。
18.在什么温度时华氏温度计和摄氏温度计指示的读数相同?
19.本实用新型涉及岩石离层多点位移测量指示仪.
20.为免存疑，任何在本更改指示回条上加上的额外指示，本公司将不予处理。