热门部门工作移交函范文(13篇)

时间:2024-12-26 作者:笔尘

爱国标语可以激励人们为国家的繁荣和发展贡献力量。爱国标语要具备感染力和警示力,能够引起人们对国家和民族发展的思考和关注。这些爱国标语或许能引起我们的共鸣,从而更加热爱祖国。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇一

为了确保社会保险费征缴工作的正常运转,保持业务工作的连续性,自治区各级社会保险经办机构(以下简称社保机构)与各级地方税务机关(以下简称地税机关)双方要本着“实事求是,便于操作,一次交清,逐步衔接”的原则进行交接。全区各级社保机构要按照不同险种及统筹范围,将社会保险费征缴业务及相关资料分别移交各级地税机关。

凡在我区境内已办理社会保险登记、参加社会保险统筹并缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费单位和个人的缴费工作(含普遍推行和试点),全部移交地方税务机关征缴。

(二)各盟市职工社会平均工资及相关资料;

(三)缴费单位基本情况。包括:核定的缴费工资基数、参统人数、单位和个人缴费比例;20**年1——11月份的应缴费额、实缴费额、欠缴费额情况;(上述均要明细表和汇总表)。

(四)缴费单位历年拖欠社会保险费情况及明细;

(五)已办理延期缴纳单位的延期审批协议原件或补缴协议原件;

(六)社会保险费征缴工作的法律、法规和政策性文件资料;

(七)地税机关所需要的其他有关资料。

(一)按照现行社保机构征缴管理体制,由各级社保机构在本方案规定的时限内,向所在地同级地税机关同步移交。

自治区社会保险事业管理局经办的业务,直接移交自治区地税局直属征收管理局。

(二)各级地税机关对社保机构移交的有关资料进行核对,并在第一个征期内进行确认,在征缴过程中发现与移交的缴费单位和缴费个人有不一致的或个别缴费单位无法找到的,反馈社保机构进行重新确认。

(三)各级社保机构与各级地税机关在移交手续时,由同级财政部门监交。移交的有关资料要分类登记造册,一式三份,三方代表人分别签字盖章,各存一份。

(一)20**年12月1日至12月15日为准备阶段。

(二)20**年12月15日至12月25日为资料交接阶段。

(三)20**年12月25日至20**年1月25日为核对确认阶段。

(一)各级社保机构要对移交的参保单位户数、参保人数、核定的缴费基数、缴费比例和缴费的基本情况(应缴费额、实缴费额、欠缴费额)及有关登记表、明细表、汇总表的内容的真实性、可靠性、准确性负责。

(二)各级地税机关要对接收的上述有关资料内容进行核对、确认。理清接收资料中的数据关系,分类造册归档,并对接收的资料负责。

(二)缴费单位和缴费个人的缴费比例,按各地目前实际执行的征缴比例移交;

(三)社保机构核定的缴费工资基数要按国家和自治区的有关规定执行;

(四)破产关闭企业的欠费、企业以物抵费及历年挤占挪用的社保基金清理工作暂不移交,待研究后另行明确。

(一)加强领导,提高认识。社会保险费由税务机关征缴,是自治区党委和政府为建立和适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系建设的`重要举措。各地要从我区社会保险制度改革的大局出发,按照自治区党委和政府要求,明确责任,确保移交工作的顺利完成。

(二)密切配合,通力协作。各级劳动保障、地税和财政部门之间要加强联系,建立联席会议制度,及时沟通情况,研究和分析在移交过程中出现的新情况和新问题,提出解决的办法,按期完成移交任务,不得推迟。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇二

1、今年职教高考技能考试是疫情防控常态下的大规模现场考试,考点多,人员复杂,必须按照关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署,高度重视疫情防控工作,不麻痹、不侥幸、不松懈,紧绷疫情防控之弦。

2、加强科室合作,周密部署防控措施。

3、坚持安全第一、生命至上的原则,统筹做好疫情防控措施和考务组织工作,确保涉考师生身体健康、确保学校安全稳定。

二、工作安排。

1、精准掌握考生的身体状况、活动轨迹、健康情况等信息,提前2周做好考生体温测量和健康码核验工作。

2、教育学生按照防疫工作要求,考试前2周,不得离开报名地,避免与中高风险区人员接触,不去人群流动性较大的场所聚集;在外地的考生考前2周返回__,并按疫情防控要求完成风险排查。

3、组织考生签订健康承诺书,承担疫情防控社会责任。

4、考试期间的纪律要求。

全体考生及带队老师务必做好个人安全防范,做到以下几点:

(1)离济前48小时,务必去医院做核酸检测,并携带核酸检测阴性证明;

(2)携带一定数量的消毒湿巾、纸巾、口罩,严禁携带酒精等危险品上车;

(6)每天晚上点名和体温晚检后,带队教师在_高考群里报平安;

(7)师生返济后,必须第一时间做核酸检测。

5、外出带队老师是带考第一责任人,请老师们务必履职尽责,保证本次涉考学生的安全。

6、其它未尽事宜,由学校另行通知。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇三

各校区、各部门:

随着学院岗位设置工作的基本完成,因学院部分人员岗位发生变化,而工作交接顺利与否将影响到学院各项工作的开展,现就岗位发生变化人员的工作交接有关要求和注意事项通告如下:

一、工作交接的要求。

1、交接时间:原则上在8月1日-8月5日五天内交接完毕。确因工作复杂的可适当推迟,但必须确保不影响新学期的各项工作开展。

2、交接内容:工作交接的内容包括工作资料(含纸质或电子文档的历史记录。

财物交接要求:所有岗位的财物不得随岗位的变动而带走,必须一清二楚的交接完毕,并经主管领导或财务处确认。

3、资料及文件:涉及到工作需要的各类资料及文件必须整理清楚并详列清单移交给接任者。

二、报到时间。

岗位发生变化的新一届中层干部一律在10月8日前到新聘岗位报到,履行新岗位的职责。

三、其他要求。

1、尽管交接工作要在规定的期限内完成,但要求原任者与接任者必须密切配合,本着相互协助、相互补台的原则做好交接工作,并在工作交接完后仍要保持一定的衔接期,以确保工作的稳定性和延续性。

2、新任中层要迅速转变角色,及时进入状态,投入到所在岗位的工作实践中,从而确保学校各项工作秩序不断。

3、不再担任中层干部的同志或轮换岗位的同志要帮助接任者做好该岗位的工作。

x年九月二十九日。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇四

为科学、规范、有序得开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,加强幼儿园在开学后防控新冠肺炎疫情的工作指导,提高疫情防范和应急处置能力,保障全园师生员工的身体健康和生命安全,维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定,特开展本次新冠肺炎防控应急演练活动。

一、演练目的。

1、切实做好我园新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防与控制工作,认真做好监测和各项应急准备工作,有效预防和应对传染病的发生。

2、全面提高我园传染病处置的应急反应能力,熟悉应急处置过程,做到早发现、早报告、早隔离,有效阻止传染源,保障师生安全。

二、演练时间、地点。

时间:。

地点:。

三、组织机构。

组长:。

副组长:。

安保组:。

医护组:。

疏散组:。

后勤组:。

信息组:。

四、职责分工:。

1、组长职责:。

全权负责、指挥协调相关部门做好演练的各项工作,取得实质性效果。自发生疫情状况起,20分钟内完成口头报告,40分钟内完成书面报告,及时上报属地街道卫生科、街道教育科、区疾控和区教育局。

2、副组长职责:。

协助组长做好现场调度、协调工作。如突发情况下,日常教学活动的应急协调、消毒处理,对与突发发烧、呕吐、咳嗽等症状的教职工与幼儿的密切接触调查统计、后续随访等工作。

3、安保组职责:。

负责幼儿园治安及警戒工作,维护秩序、保障安全。

4、医护组职责:。

对教职工进行体温检测,协助将发热教职工转送至当地社区指定发热门诊医院,并做好与该发热教职工密切接触者的暂时留置处置工作。

5、疏散组职责:。

负责突发疫情下,将幼儿疏散至无污染地方,隔断幼儿间的接触,安抚其他幼儿情绪及与家长联系等。

6、后勤组职责:。

负责应急物资保障准备及清洁消毒工作。

7、信息组职责:。

负责演练活动的摄像、拍照、报道等记录工作。

五、演练内容:。

演练一:幼儿入园时,发现有发热情况。

1、行政值班人员、保健老师、保安提前换好防护服,戴好口罩、手套和护目镜,使用额温仪对入园幼儿进行体温测量。所有幼儿进校门前-律测量体温并及时记录。(组长、副组长、保健医生、保安)。

2、保健医生发现一体温异常并伴有咳嗽症状幼儿。立即将让其转移至另外一个门口(无人区),保健医生重测体温,做好记录。询问14天内幼儿及共同居住人员有无疫情重点地区旅居史、途径史或与确诊病例、疑似病例接触史。立刻劝返,由家长按要求及时到定点医院就医并按照医疗机构指引处理。(保健医生、保安)。

3、保健老师和班主任做好沟通、联系工作,班主任做好该幼儿身体情况跟踪。(保健医生)。

4、经医院检查确认为新冠病毒后,立即上报幼儿园疫情防控领导组长。组长同时上报街道文教科、街道疫情防控指挥中心和新市区教育局。(保健医生、组长)。

5、班级老师做好该名幼儿后续身体情况追踪及每日上报,直至幼儿康复。(班级老师、保健医生、组长)。

演练二:上班时间,园内教工发现发烧、咳嗽情况。

1、小一班李甜甜老师在上班时间,突发咳嗽并伴有发热症状,立刻前往保健室。(教师)。

2、保健医生帮李甜甜老师测量体温、询问身体情况。经测量,该教师第一次体温超过37.3摄氏度,复测后,仍超过37.3摄氏度,进入临时隔离室。保健医生做好该老师的身体情况记录,并立即上报总指挥进行应急处理。(保健医生)。

3、核查该教师近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史、近期身体情况等,并做好相关记录。(保健医生)。

4、确定无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史,通知其家人将其接回到医院检查。确定有疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史,立刻上报总指挥并拨打120,或电话联系该教师家人,通知其家人或配合120将其送到定点发热门诊及时就诊。(组长、副组长、保健)。

5、立即停止幼儿园群聚活动,停止可能造成流行的一切活动。(副组长)。

6、班级老师带领孩子撤离出教室,到室外(班级老师);后勤消毒人员穿戴防护服、口罩等进入班级进行消毒工作。(保育员)。

7、对与该教师的密切接触者进行相关统计工作。(副组长)。

8、对与该教师的密切接触者进行流行病医学调查以及身体健康状况确认。(保健医生)。

9、与该教师家属进行跟踪随访,如经检查确认,立刻与防疫站联系,进行终末消毒。(保健医生)。

10、立即上报街道、区教育局等相关部门。(组长)。

11、按要求做好隔离室的消毒工作。对隔离室地面和门窗、桌椅、门把手、水龙头、洗手池、卫生间以及公共走道等使用浓度为500mg/l的含氯消毒液进行喷洒消毒。消毒完30分钟后,打开门窗,可恢复正常使用。(保育员)。

12、做好该名教师后续身体情况追踪及每日上报,直至教师康复。(保健、组长等)。

演练三:幼儿在上学期间,突发咳嗽、发烧及呕吐情况。

1、小三班1幼儿在班级突发咳嗽、呕吐,班级保育老师立刻拿出呕吐理包进行处理。(班级老师)。

2、班级老师通知保健医生到现场,保健医生对幼儿进行体温检测、身体状况询问等。经测试,第一次体温超过37.3摄氏度,复测后,仍超过37.3摄氏度,第三次仍超过37.3°摄氏度,立刻带领幼儿前往临时隔离室,上报总指挥并进行应急处理。(保健医生)。

3、班级老师电话联系家长,另一老师将其他幼儿带离教室,安抚其他幼儿情绪,保育员立即对教室进行消毒工作。(班级老师、保育员)。

4、班级老师联系家长。核查该幼儿近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史等,并做好相关记录;确定无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史,通知其家人将其接回就医。确定有疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史,立刻上报总指挥并拨打120。(班级老师)。

5、立即停止幼儿园群聚活动,停止可能造成流行的一切活动。(组长、副组长)。

6.6.对该幼儿进行流行病医学调查以及身体健康状况确认。(保健医生)。

7、对与该幼儿的密切接触者进行流行病医学调查以及身体健康状况确认。(保健医生、班级老师)。

8、现场协调,对与该幼儿的密切接触者进行相关统计工作。(组长、副组长)。

9、配合120转送发热门诊定点医院。(保健医生)。

11、保健医生及班级老师跟踪随访幼儿情况。(保健医生、班级老师)。

12、按要求做好隔离室的消毒工作。对隔离室地面和门窗、桌椅、门把手、水龙头、洗手池、卫生间以及公共走道等使用浓度为500mg/l的含氯消毒液进行喷洒消毒。消毒完30分钟后,打开门窗,可恢复正常使用。(保育员)。

13、一旦确诊,立即上报街道、区教育局等相关部门。(组长)。

14、班级老师做好该名幼儿后续身体情况追踪及每日上报,直至幼儿康复。(班级老师、保健、组长等)。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇五

为了确保社会保险费征缴工作的正常运转,保持业务工作的连续性,自治区各级社会保险经办机构(以下简称社保机构)与各级地方税务机关(以下简称地税机关)双方要本着“实事求是,便于操作,一次交清,逐步衔接”的原则进行交接。全区各级社保机构要按照不同险种及统筹范围,将社会保险费征缴业务及相关资料分别移交各级地税机关。

二、移交的对象

凡在我区境内已办理社会保险登记、参加社会保险统筹并缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费单位和个人的缴费工作(含普遍推行和试点),全部移交地方税务机关征缴。

三、移交的内容

(二) 各盟市职工社会平均工资及相关资料;

(三) 缴费单位基本情况。包括:核定的缴费工资基数、参统人数、单位和个人缴费比例;20**年1——11月份的应缴费额、实缴费额、欠缴费额情况;(上述均要明细表和汇总表)

(四) 缴费单位历年拖欠社会保险费情况及明细;

(五) 已办理延期缴纳单位的延期审批协议原件或补缴协议原件;

(六) 社会保险费征缴工作的法律、法规和政策性文件资料;

(七) 地税机关所需要的其他有关资料。

四、移交的程序

(一) 按照现行社保机构征缴管理体制,由各级社保机构在本方案规定的时限内,向所在地同级地税机关同步移交。

自治区社会保险事业管理局经办的业务,直接移交自治区地税局直属征收管理局。

(二) 各级地税机关对社保机构移交的有关资料进行核对,并在第一个征期内进行确认,在征缴过程中发现与移交的缴费单位和缴费个人有不一致的或个别缴费单位无法找到的,反馈社保机构进行重新确认。

(三) 各级社保机构与各级地税机关在移交手续时,由同级财政部门监交。移交的有关资料要分类登记造册,一式三份,三方代表人分别签字盖章,各存一份。

五、移交的时限

(一) 20**年12月1日至12月15日为准备阶段。

(二) 20**年12月15日至12月25日为资料交接阶段。

(三) 20**年12月25日至20**年1月25日为核对确认阶段。

六、交接双方责任

(一) 各级社保机构要对移交的参保单位户数、参保人数、核定的缴费基数、缴费比例和缴费的基本情况(应缴费额、实缴费额、欠缴费额)及有关登记表、明细表、汇总表的内容的真实性、可靠性、准确性负责。

(二) 各级地税机关要对接收的`上述有关资料内容进行核对、确认。理清接收资料中的数据关系,分类造册归档,并对接收的资料负责。

七、 有关问题的处理。

(二) 缴费单位和缴费个人的缴费比例,按各地目前实际执行的征缴比例移交;

(三) 社保机构核定的缴费工资基数要按国家和自治区的有关规定执行;

(四) 破产关闭企业的欠费、企业以物抵费及历年挤占挪用的社保基金清理工作暂不移交,待研究后另行明确。

八、 移交工作要求

(一) 加强领导,提高认识。社会保险费由税务机关征缴,是自治区党委和政府为建立和适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系建设的重要举措。各地要从我区社会保险制度改革的大局出发,按照自治区党委和政府要求,明确责任,确保移交工作的顺利完成。

(二) 密切配合,通力协作。各级劳动保障、地税和财政部门之间要加强联系,建立联席会议制度,及时沟通情况,研究和分析在移交过程中出现的新情况和新问题,提出解决的办法,按期完成移交任务,不得推迟。

(三) 加强业务学习,提高业务素质。地税机关要尽快组织业务人员,采取有效措施,加强社会保险法律、法规和政策的学习,熟悉业务,确保社会保险费征缴工作的顺利进行。

《业务人员工作交接管理办法》2

务人员工作交接管理办法

第一章 总则

一、为了规范工作交接程序,加强和完善内部管理,制定本办法。

二、本办法适用于公司业务区域调整,业务人员工作岗位调动,请长假或离职(含自动请辞及辞退)前工作交接的管理。

三、工作交接责任主体分别为移交人、接收人、部门经理(监交人)。 移交人是指将所负责的工作和物品移交给接受的人员。 接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员。

部门经理是监交人指监督移交人、接收人进行工作交接的负责人。

第二章 工作交接内容

一、工作交接的内容主要包括业务工作,公司物品。

二、业务工作主要包括:

1、工作职责:即移交人岗位所承担的工作责任内容。

2、业务流程:即移交人岗位日常工作程序和要求。

3、工作事项:即移交人负责的具体的日常工作事项和待办事项。

4、文件资料:即移交人负责管理的文件、档案、单据、账目、账册

等纸质资料和电子资料。

5、业务资源:即移交人对内业务工作,对外业务的联系人及其联系方式。

三、公司物品主要包括:

1、用品 即移交人负责管理的设备、工具、办公用品等物品以及移交

人本人使用的设备、工具、办公用品等物品。

2、现金 即移交人负责管理的现金及其等价物,以及移交人本人使用的备用现金及其等价物等。

第三章 工作交接的程序

1、当出现需进行工作交接时,由移交人的上级领导安排工作交接,部门经理与移交人面谈交接事宜并监督交接。

2、移交人在开始工作交接前应梳理好交接事项,填写《工作交接表》。

3、部门经理核实移交人填写的《工作交接表》,必要时作适当调整,确定《工作交接表》的内容。

4、在部门经理的主持下,接收人根据《工作交接表》中的内容逐项清点确认移交人交接的工作和物品,三方共同确定应交接的工作和物品的当前交接状态(已交接或未交接)填入《工作交接表》。

5、在工作交接过程中,当接收人对《工作交接表》中工作和物品不清楚时,移交人应给予明确说明,部门经理、接收人对应共同当面完成工作后,由三方在《工作交接表》上签字确认方可生效。

6、经三方签字确认的《工作交接表》原件送行政部存档,《工作交接表》复印件分别留存于移交人和接收人各一份。

7、业务人员一旦申请离职,应由销售总监安排商务部采取直接或书面形式通知相关客户,并要求客户回执确认(附:《业务人员交接咨询函》及《业务交接确认函》,以核对查实有无未了业务事宜。

未了事宜,方可正式离职。

第四章 工作交接要求

1、当出现因工作调动,请长假(一般指半个月以上)或离职等需要工作交接的,应在确定需工作交接之日起的两日内列出《工作交接表》五日内完成工作交接。

2、若移交人属于工作调动的情况工作交接完后,接收人对交接的工作尚有不清楚的,应及时联系移交人,移交人应积极配合接收人作说明,直接交接清楚。

3、因业务区域调整而需进行业务交接的必须按以上规定交接完毕后方可到新部门报到,否则公司将停止其当前所有薪资的发放,并视情节严重程度进行追加处罚。

4、因离职等原因需要进行业务交接的,在进行以上交接后部门经理必须详细审核《工作交接表》等相关表格是否齐全,是否经客户盖章确认,是否有未了事宜并已做出妥善处理等,否则部门经理将承担一些责任。

5、业务人员因故需要交接时,必须核对落实全部客户往来账款并以《工作交接表》或《往来账确认函》的方式予以确认。

6、凡不符合公司有关离职规定或交接手续不健全的,公司将暂停发放所有薪资及费用报销等,如由此造成公司损失,将视情节严重程度进行追加处罚,同时视公司损失情况保留进一步追究经济责任及法律责任的权利。

7、公司行政部办理业务人员离职手续前,应凭离职人员所在单位负

责人签字的《工作交接表》并审核后,办理离职手续。

第五章 监督考核

一、本管理办法由行政部负责修订、监督考核,公司各单位负责执行。

二、若出现下列情形将按公司规定给予相应处罚。业务工作交接方案。

1、当出现需进行工作交接的情形,移交人上级领导未安排工作交接,给予移交人上级领导警告处分,绩效扣10分处罚。

2、移交人上级领导安排口头的工作交接,因工作交接不清,工作交接不全,造成公司损失,给予移交人上级领导警告处分,绩效10分处罚,同时视公司损失情况保留进一步追究经济责任及法律责任的权利。

3、部门经理因审核,监督把关不严,造成公司损失,给予部门经理警告处分,绩效10分处罚,承担一些责任。

4、接收人因未认真确认,造成公司损失;给予接收人警告处分,绩效扣10分,同时视公司损失情况,保留进一步追究经济责任及法律责任的权利。

5、未按工作交接程序进行交接,给予相关责任人警告处分,绩效扣10分处罚。

6、《工作交接表》等相关手续未存档,保留;给予行政部警告处分,绩效扣10分处罚。

第六章 其它

一、本管理办法未尽事宜按公司《离职管理规定》执行。

二、本管理规定自签发之日起执行。

部门工作实施方案

部门工作开展方案

部门工作移交方案

部门工作方案

政府部门工作方案

部门工作方案范文

热门部门工作移交函范文(13篇)篇六

各市(地)、(县)市人民政府(行署),省政府各直属单位:

《黑龙江省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

黑龙江省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案:

为贯彻落实《国务院办公厅转发国务院国资委、财政部关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见的通知》(国办发〔2016〕45号)等文件要求,切实做好我省国有企业职工家属区“三供一业”供水、供电、供热(供气)及物业管理(以下统称“三供一业”)分离移交工作,特制定本工作方案。

(一)坚持市场导向、政企分开。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,依法落实企业经营自主权,促进国有企业深化改革,真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体。按照市场化原则,推进公共服务专业化运营,提高服务质量和运营效率。

(二)坚持属地化操作、专业化运营。各市(地)政府(行署)制定本地维修改造标准、改造费用测算等相关政策,对同一地区的中央企业和地方国有企业执行相同政策标准。通过维修改造,达到城市基础设施的平均水平,分户设表、按户收费,由专业化企业或机构实行社会化管理。

(三)坚持多渠道筹资、合理分担成本。建立政府和国有企业合理分担成本的机制,多渠道筹措资金,国有企业作为责任主体,承担主要成本;财政予以适当补助,根据企业分级监管关系及历史沿革等因素,由中央财政和地方财政分别承担。

(四)坚持以人为本、维护稳定。认真做好职工分流安置工作,维护职工合法权益,做好社会保障、就业培训等相关政策的统筹衔接。加强政策宣传和思想政治工作,为改革创造良好的环境。

“三供一业”分离移交。2018年底前全面完成。2019年起国有企业不再以任何方式为职工家属区“三供一业”承担相关费用。企业自行主张不移交的项目,自2019年起各级政府不再出台移交政策。

(一)省国资委、财政厅负责督促指导全省开展工作,协调推动中央企业、中央下放企业、省属企业及地方国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作。省财政厅牵头负责中央下放企业(含政策性破产企业)职工家属区“三供一业”分离移交中央财政补助资金的申请、拨付及监管等工作。

(二)省发改委、住建厅负责指导各市(地)统筹用好用足棚户区改造、独立工矿区改造搬迁等相关政策,推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作。

(三)省人社厅、工信委等部门结合自身职能指导各市(地)开展相关工作,配合做好省属企业职工家属区“三供一业”分离移交相关工作。

(四)各市(地)政府(行署)负责制定当地“三供一业”分离移交维修改造标准、改造费用测算等相关政策,结合本地实际制定完善工作办法,研究解决具体问题,及时办理相关手续,建立绿色通道,简化程序、提高效率,对“三供一业”分离移交工作实行全过程管理。组织开展市、县属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交等相关工作;做好本地区中央企业、中央下放企业及省属企业职工家属区“三供一业”移交改造工作,做好本地区中央下放企业职工家属区“三供一业”分离移交中央财政补助资金的申请、使用、清算等工作。

(五)移交企业和接收单位要根据“三供一业”设备设施的现状,共同协商维修改造标准、人员安置办法及组织实施方案等事项,签订分离移交协议,明确双方责任,确保工作有效衔接,规范操作,防止国有资产流失。

(一)规范审核程序。接收单位为国有企业或政府机构的,依据《财政部关于企业分离办社会职能有关财务管理问题的通知》(财企〔2005〕62号)规定,对分离移交涉及的资产实行无偿划转,由企业集团公司审核批准,报主管财政部门、同级国有资产监督管理机构备案。

(二)严格移交程序。移交企业要做好移交资产清查、财务清理、审计评估、产权变更及登记等工作,并按照财企〔2005〕62号文件规定进行财务处理。多元股东的企业应当经该企业董事会或股东会同意后,按照持有股权的比例核减国有权益。

(三)明确财务规则。企业应按照《企业财务通则》《企业会计准则》等财务会计有关规定进行财务处理和会计核算,并将财务处理依据和方式作为重大事项报同级国有资产监督管理机构备案。分离移交事项对企业财务状况及经营成果造成的影响,应由中介机构出具专项鉴证意见,报同级国有资产监督管理机构备案。

(四)妥善安置人员。移交“三供一业”涉及的从业人员,原则上由市(地)政府(行署)制定人员安置及社会保险关系转移接续政策;按照国家及省、市相关政策无法接收的人员,移交单位要通过转岗、解除劳动关系、内部退养等方式妥善安置。移交企业和接收单位要做好工作衔接,深入细致开展思想政治工作,确保企业正常运转和职工队伍稳定。

(五)积极落实资金。分离移交“三供一业”的费用包括相关设施维修维护费用,基建和改造工程项目的可研费用、设计费用、旧设备设施拆除费用、施工费用、监理费等。中央企业职工家属区“三供一业”分离移交补助政策,按照国家有关规定执行;1998年1月1日以后中央下放地方的煤炭、有色金属、军工等企业(含政策性破产企业)的补助政策,按照《黑龙江省财政厅转发〈财政部关于印发中央下放企业职工家属区“三供一业”分离移交中央财政补助资金管理办法的通知〉的通知》(黑财资〔2016〕56号)规定执行;省属企业职工家属区分离移交费用由企业自行承担;市(地)国有企业职工家属区分离移交费用由市(地)政府(行署)研究明确解决办法。因“三供一业”分离移交工作对企业经营业绩考核指标产生较大影响的,进行经营业绩考核时可予以适当考虑。

(六)合规使用资金。移交企业和接收单位要认真组织实施,严格按照有关规定使用分离移交资金,对擅自挪用、违规使用分离移交资金的,要按照《财政违法行为处罚处分条例》有关规定严肃处理。

(地)政府(行署)可成立相应专业企业组织接收,也可指定有关单位接收或由政府接收后委托经营。已经进行过房改的职工家属区可在当地政府指导下,由业主大会市场化选聘物业管理机构或者实行业主自我管理。

(八)合理统筹规划。各市(地)政府(行署)应统筹利用国家各种支持政策和资金,将“三供一业”

政府要充分考虑我省气候特征,合理规划,保证职工居民冬季正常供电、供水、供热。

(九)加强组织领导。国有企业职工家属区“三供一业”分离移交是深化国有企业改革,加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的一项重要工作,各市(地)政府(行署)和有关企业务必高度重视、加强领导。在省政府领导下,各相关部门按照职责分工开展工作,研究协调解决重大问题。各市(地)政府(行署)负责推进落实相关工作,明确责任分工、落实责任单位、确定责任人员和联络人员。

(十)及时掌握情况。各市(地)政府(行署)要及时掌握本地区工作进展情况,从2016年10月起,每季度末将工作进展情况、存在问题及有关意见建议等情况以书面形式报送省国资委和省财政厅。重大问题随时报送。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇七

《会计法》第二十四条划定:“会计职员调开工作大概离职,必需与接受职员管理交接手续。一样平常会计职员管理交接手续,由会计机构负责人、会计主管职员监交。”出纳交接要按照会计职员交接的要求进行。出纳员调开工作大概离职时,与接受职员办清交接手续,是出纳员应尽的职责,也是分清移交职员与接受职员责任的重大措施。办好交接工作,可以使出纳工作前后衔接,可以防备账目不清、财务杂乱。

出纳工作交接要做到两点:一是移交职员与接受职员要办清手续;二是交接过程中要有专人负责监交。交接要求进行财产清算,做账账查对;账款查对,交接清算后要填写移交表,将全部移交的票、款、物体例详细的移交清册,按册向接交人点清,然后由交、接、监三方签字盖樱移交表应存入会计档案。出纳交接一样平常分三个阶段进行:

第一阶段,交接预备。预备工作包括以下几个方面:(1)将出纳账登记终了,并在最后一笔余额后加盖名章。(2)出纳账与现金、银行存款总账查对符合,现金账面余额与实际库存现金查对一致,银行存款账面余额与银行对账单查对无误。(3)在出纳账启用表上填写移交日期,并加盖名章。(4)整理应移交的各种资料,对未了事项要写出版面说明。(5)填写“移交清册”,填明移交的`账簿、凭证、现金、有价证券、支票簿、文件资料、印鉴和别的物品的具体称号和数量。

第三阶段,交接后事。交接终了后,交接双方和监交人,要在移交清册上签名或盖樱移交清册必需具备:单位称号、交接日期、交接双方和监交人的职务及姓名,以及移交清册页数、份数和别的必要说明的问题和意见。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇八

根据《x市市县推行相对集中行政许可权组建行政审批机构的实施意见》和《xx县行政审批局主要职责内设机构和人员编制规定》,结合我县实际,现就做好我县行政审批职能划转移交工作,制定如下工作方案:

本次行政审批职能划转移交涉及县发改局、县工信局、县粮食局、县科技和地震局、县交通局、县住建局、县人社局、县市场监督管理局、县文化体育旅游局、县卫计局、县农牧局、县林业局、县水务局、县民政、县城管局、县教育局、县财政局、县司法局、县档案局、县供销联社等xx个部门实施的xxx项行政许可事项,一次划转至县行政审批局,由县行政审批局依法履行相关行政审批职责,并承担相应的法律责任。

本次行政审批职能划转移交工作应遵循以下原则:

(一)原审批部门在正式移交之前办理和正在办理的审批事项由原审批部门负责办结,档案由原审批部门保存。移交之后受理的审批事项由县行政审批局负责办理,资料档案由县行政审批局保存。

(二)原审批部门在办理交接时,应一并移交审批事项相关的空白证件等文本资料、专用设备、专网权限等,不能一次移交到位的,应安排专人跟踪衔接,确保审批工作不不出现空白。正式移交后,原审批部门专业印章和钢印随审批事项一并移交县行政审批局,由县政府统一封存。如有特别情况由原审批部门办理的,需报县人民政府同意后,仍由原审批部门办理。

(三)实行行政审批过渡期制度。完成划转职能的单位在过渡期间要指派专人到行政审批大厅窗口现场办公,指导办理原审批单位业务,做好审批业务的传带,协调解决运行初期出现的矛盾和问题。过渡期现场办公指导时间暂定x个月,要确保现有审批人员能够独立开展工作。过渡期后,审批事项办理中需要原审批部门协助的,原审批部门应及时提供支持。

(一)准备阶段(x月底以前)。

x月xx日召开全县行政审批职能划转移交工作会议。安排部署划转移交工作,明确责任主体和工作纪律要求。划转行政审批职能的县直各单位制定本单位行政审批事项移交工作计划和移交时间。x月xx日前报送移交工作专班人员名单(包括专班领导、联络员及工作人员的姓名、职务、固定和移动电话);x月xx日前填报《全县行政审批事项划转移交登记表》(详见附件),要求按审批事项逐项填写,一项一表,编号准确,加盖公章,计划移交时间和报送时间由县行政审批局和填报单位共同确认。

(二)正式移交阶段(x月初至x月中旬)。

县行政审批局根据各单位填报的移交时间,统筹安排接收工作计划,制定接收工作专班。单位之间移交时间集中冲突的,以报送登记时间为主,按照“先交先接,先到先接,成熟一家,移交一家”的时间顺序,在双方协商的时间内逐项进行移交工作对接,办理移交登记手续,移交专网专线系统、设备以及文件档案等,确保移交工作一次成功,审批工作无缝对接,群众办事不受影响。移交工作原则上x月xx日完成,需要推迟移交时间的,由移交单位提前书面向县政府提出申请,经批准后在过渡期内完成移交。

在划转事项移交过程中,根据进度安排,已经办理移交的单位指定专人进行现场业务指导、培训,现场指导时间为x个月,确保各岗位人员能够独立开展工作。x月xx日启用县行政审批局行政审批专用章,封存已经完成移交单位的行政审批公章。

(三)评估验收阶段(x月底前)。

由县政府办牵头,县委组织部、县纪委、县编办、县人社局等单位参加,邀请县人大代表、政协委员共同参与,移交一家,验收一家,从重视程度、移交时间、移交质量、运行状况、遵守纪律和群众满意度等方面进行验收,评比先进,总结经验,查找不足,提出改进措施。

(一)加强监管。行政审批事项办理完成后,县行政审批局要及时将结果抄告相关监管责任部门,加强事中事后监督管理。审批部门和监管部门要健全信息共享机制,研究制定审批监管双向推送制度,进一步完善结果抄告制度。

(二)明确责任。全县行政审批职能划转移交工作时间紧、任务重,移交审批事项多,移交工作标准高,程序要求严格,涉及县直xx个部门。按照“先移交、后接受”原则,划转行政审批职能的单位承担移交工作主体责任,县行政审批局承担接收工作主体责任,移交责任在前,接收责任在后。

(三)迅速落实。相关单位要迅速行动起来,领导挂帅,主动对接,早移交早接收,掌握工作主动权,切实对县委、县政府负责,对改革负责,对人民群众负责,确保相关审批职能早日划转到位,圆满完成行政审批职能划转移交的各项工作任务。

(四)保障安全。划转移交过程中,各单位要强化信息安全意识,保障行政审批系统信息化平台相关设备(服务器、路由器等)的安全、稳定运行,并制定相应的工作措施和应急预案,确保审批系统在使用中不出现宕机、数据丢失等故障。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇九

通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公,那么,以下是本站小编给大家整理收集的工作移交通告,供大家阅读参考。

各校区、各部门:

随着学院岗位设置工作的基本完成,因学院部分人员岗位发生变化,而工作交接顺利与否将影响到学院各项工作的开展,现就岗位发生变化人员的工作交接有关要求和注意事项通告如下:

一、工作交接的要求。

1、交接时间:原则上在8月1日-8月5日五天内交接完毕。确因工作复杂的可适当推迟,但必须确保不影响新学期的各项工作开展。

2、交接内容:工作交接的内容包括工作资料(含纸质或电子文档的历史记录。

财物交接要求:所有岗位的财物不得随岗位的变动而带走,必须一清二楚的交接完毕,并经主管领导或财务处确认。

3、资料及文件:涉及到工作需要的各类资料及文件必须整理清楚并详列清单移交给接任者。

二、报到时间。

岗位发生变化的新一届中层干部一律在10月8日前到新聘岗位报到,履行新岗位的职责。

三、其他要求。

1、尽管交接工作要在规定的期限内完成,但要求原任者与接任者必须密切配合,本着相互协助、相互补台的原则做好交接工作,并在工作交接完后仍要保持一定的衔接期,以确保工作的稳定性和延续性。

2、新任中层要迅速转变角色,及时进入状态,投入到所在岗位的工作实践中,从而确保学校各项工作秩序不断。

3、不再担任中层干部的同志或轮换岗位的同志要帮助接任者做好该岗位的工作。

x年九月二十九日。

各位同事:

根据公司发展需要,为优化内部组织结构,现公司决定,原由xxx管理的生产部,现移交工程部xxx同志代理生产主管管理生产部一职。

交接事宜于x年3月18日前完成。

xxxxxxxx科技有限公司。

本公司部员工,因办理辞职(退)手续,经研究,同意办理。请于月日前将借(领)工具、仪表、文件资料、公办实物等退还公司,然后凭此单到财务部办理结账手续。

注:本通告财务备查。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇十

2.严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规,严防“七个有之”,做到“五个必须、五个绝不允许”。

3.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈,抓好十九届四中全会精神全员轮训,引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。重视青年理想信念宗旨教育,抓好青年理论学习提升工程。

4.严格履行全面从严治党主体责任,制定年度党组(党委)、主要负责人、班子成员的机关党建工作责任清单,年初专题研究机关党建工作计划和群团工作计划,年终专题听取机关党建工作汇报。对党中央决策部署、省委工作安排要及时跟进学习,结合本单位实际,研究制定具体落实措施。

5.认真落实《关于开展模范机关建设工作的实施方案》,结合本部门单位职责,制定具体落实计划,以更高标准、更严要求、更实举措,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

6.对照全省党的建设暨机关党的建设工作会议上指出的问题和2019年抓基层党建述职评议考核自查问题、反馈问题,建立问题整改台账,对整改任务实行台账管理。

7.严格执行党组(党委)理论学习中心组学习规则和实施办法,精心制定学习计划,严格落实学习纪律,务求学习成效,发挥领学促学作用。

8.认真落实《关于加强和改进省直机关思想政治工作的意见》,准确把握机关干部职工的真实思想状况,年终形成党员思想政治状况分析报告。

9.落实意识形态工作责任制,年内至少两次专题研究意识形态工作,每半年向工委专题汇报(书面)一次意识形态工作。

10.抓好精神文明建设工作,积极创建文明单位,大力开展志愿服务、扶贫帮困社会公益活动,积极推荐“山东好人”、道德模范先进典型,树立机关良好形象。

11.深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,深化党支部标准化建设梯级提升工程,深入实施支部建设示范工程。

12.选优配强机关党务干部,强化机关党委职能,落实机关党委专职副书记列席部门单位党组(党委)民主生活会、理论学习中心组读书会、研究本单位干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议的规定。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设,落实机关党建工作经费保障。

13.对照省委经济工作会议、省两会确定的目标任务,围绕“重点工作攻坚年”部署,发挥党的建设的统领作用,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”体现到抓好疫情防控和经济社会发展的实际行动上。持续开展对标赶超行动,动员机关党员干部担当作为、狠抓落实,创新突破、合力攻坚,努力争取本部门单位工作走在本行业、本领域前列。积极参与“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动,提升素质,干好本职,岗位建功立业。

14.落实领导干部基层联系点制度,有关情况纳入抓基层党建述职评议考核和绩效考核。深入推进“双联共建”,扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作,积极参与万名干部下基层和“四进”攻坚工作,落实省委、省政府各项措施,为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。

15.履行党风廉政建设主体责任,指导和督促检查下一级领导班子、领导干部抓好党风廉政建设工作。组织党风廉政建设检查考核,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。

16.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实,巩固并深化“基层减负年”成果,持续开展作风专项整治行动,坚决防止“四风”反弹回潮。坚持教育为先,着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育,提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前,精准运用监督执纪“四种形态”,着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。加强纪律执行情况的监督和检查,对违纪违法行为及时依纪依法予以处理,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。扎实做好12345热线、问政山东等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。

17.统筹机关纪检监察、干部人事、基层党组织、群团组织等各方面党建力量,形成机关全面从严治党的整体合力。强化考核结果运用,在领导班子和领导干部年度考核中,加大抓党建工作权重,对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见,作为确定考核等次的重要依据。注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部,对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用,对不担当不作为、失职渎职的严肃问责。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇十一

为贯彻执行《靖安县国有资产经营管理试行方案》(靖府发[2007]19号),确保县国有资产营运中心履行好国有资产管理职能,切实有效地代表县政府行使国有资产所有权、经营权、处置权,特制定国有资产移交工作方案.

认真落实县委、县政府关于国有资产营运管理的重大部署,扎实推进国有资产管理方式和国有资产营运机制改革;严格规范资产移交和接管,促使资产移交按计划、有步骤地进行,确保移交期间工作不断、思想不乱和国有资产不流失,实现国有资产的顺利移交和国有资产经营管理的有序衔接;努力盘活国有资产,集中必要财力,千方百计筹集资金,为我县的经济建设和社会事业提供有力支撑.

政府出资收购的国有资产,县城规划区范围内的国有土地,县直行政事业单位经营性资产,国有企业改制后剩余资产(含无形资产),股份制企业里的国有股本,旅游景区设施建设政府投入在旅游项目中所拥有的股份,水资源开发有偿使用费,探矿权和采矿权,出租汽车、县内交通线路经营权,国有水库水面、河道漂流、河道采沙经营权,城市公用设施经营权,城市广告经营权,政府授权的特许经营权等无形资产,县政府划入的其它国有资产.

县林业公司及所属国有林场的国有资产,县粮食系统企业的国有资产,经贸委、商业局所属正常运行企业的国有资产,县自来水公司、城投公司的国有资产.

尚未改制而又停产的国有企业资产.

闲置资产主要有两类:一类是国有企业改制后剩余资产,另一类是尚未改制而又停产企业的国有资产.这些资产集中在全县各经济主管部门,由主管部门负责对所属企业的资产进行清点、登记、造册,国资营运中心核实后直接接管,具体移接交工作安排详见《靖安县国有资产移交工作安排表》.

第二阶段:接管正常运转企业资产和股份制企业、其他经济实体中的国有股本(股份).

正常运转企业资产由国有资产营运中心授权管理,主要有以下资产县林业公司及所属国有林场的国有资产;县粮食系统企业的国有资产;县自来水公司、城投公司的国有资产等.

上述资产由现在的授权经营单位和有关企业进行清理、造册登记,连同相关证件和2005年以来的详细经营情况送交国资营运中心审核备案.

---。

县直行政事业单位的经营性资产以及各种无形资产要由产权单位及相关管理单位列具清单,登记造册,并随同产权证和经营合同等相关资料,向国资营运中心直接移交.

土地收购储备交易中心历年来储备的土地资产,要把相关资料报送给国资营运中心备案.

资产移交接管工作涉及面广,政策性强.为了确保全县资产移交工作顺利进行,必须做到以下五点:。

各部门、各单位是资产移交工作的责任主体,其主要负责人是第一责任人,务必加强移交工作的组织领导,分管领导要亲自协调督办,工作人员要做好移交的各项基础性工作,确保资产移交工作顺利进行。

各部门、各单位要结合各自实际,制定具体的资产移交实施方案;实施方案和负责移交专门机构的组成人员要以文件形式在11月5日前报县委办、县政府办和国资营运中心,强化措施、明确责任,有效地推动工作落实.

各有关单位要密切配合,本着对党、对人民、对事业高度负责的态度,做好资产移交和办理相关手续。

1、国土资源和房管部门务必提供优质服务,落实专门人员为移交资产办理相关手续.

2、对闲置资产,主管部门负责清理造册(如资产有抵押担保等情况,要同时提供银行抵押担保证明),国资营运中心负责核实.

3、对正常运转企业资产,要出具企业运转前一个月的财务审计报告,国资营运中心凭审计报告及企业相关报表办理接交手续.

4、对县直行政事业单位的经营性资产,各单位要如实提供产权证、租赁合同、营业执照等相关证件.

5、对无形资产,各单位要如实移交给国资营运中心.移交后,各种无形资产一律通过市场手段获得.

各部门、各单位要对国有资产及相关账目认真清理并妥善保管,在移交之前和移交期间,不得以任何名目和借口隐匿、转移对于抵制移交的单位和负责人,严格按照《靖安县国有资产移交工作纪律》严肃处理国资部门严格按照移交工作方案的要求,扎实做好资产接管,确保平稳过渡,维护社会和谐稳定。

按照靖府发[2007]19号文件精神和县政府的要求,确保国有资产移交工作在2008年3月31日之前全面完成。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇十二

为使工程项目顺利有序地交付校方使用,确保学校在2015年9月1日按时开学,特编制本计划,请各有关单位根据明确的各自职责按计划执行。

一、工程移交的范围1.地上地下建筑工程。

校区16幢。

教学。

科研用的建筑,1个景观塔,1个地下水处理机房。2.校区市政附属工程(分三块)。

1)市政附属工程:校区道路、综合管线(给排水、供电、供气、智能化等)、景观湖、围墙等。

2)室外体育运动场。

3)零星建构筑物:校区大门及门岗、牌楼、升旗台等。3.校区绿化工程。

包括校园绿化、庭院景观绿化、边坡绿化等。4.校区供电、供水、消防、智能化等专业工程。

本项目的档案资料、财务固定资产等不列入本次移交范围。二、工程移交的工作机构。

1.公司成立由公司各部门负责人参加的移交工作班子。

2.各标段设立由公司工程部负责的工程移交工作小组,总包单位、工程监理、项目参建各专业施工负责人参加移交工作小组。

按建筑平面图对门进行编号,编制钥匙清单,门的编号和钥匙上的编号要一致。清单一式3份,校方2份,公司留底1份。

本项工作由建筑施工单位负责,有精装修的由精装修施工企业负责,要求在工程正式验收前完成,送公司工程部核查。

2.建筑设备清单。

包括给排水、电气、暖通、消防、智能化以及专业设备。

要求编制清单,标明设备名称、规格、数量、使用功能、安装位置等。一式3份。同时附设备的采购合同、保修书、使用说明书,设备的操作维修专用工具、备品备件等(也应编制清单)。

固定电话、监控摄像机等有特殊功能设施除编制清单外,尚应提供与设施编号对应的系统接线编号,以便于维护。(附设备编号平面图)。

本项工作由各系统设备安装单位负责,在工程正式验收前完成,送公司工程部核查。

3.家具、厨具清单(主要指国际交流中心)。

要求对建筑内的家具、厨具编制清单,标明家具名称、规格、数量、设置位置等。一式3份,并附采购合同、保修书、使用说明书等。

由家具、厨具供货单位负责编制清单,送公司工程部核查。4.编制工程使用说明。

介绍建筑概况、各专业系统简况,建筑、设备使用维护注意事项等。由单位工程总包单位和各专业分包单位负责编制,工程竣工验收前完成,报公司工程部核查。

5.工程资料。

1)设计技术文件——1套。

包括设计施工图(蓝图和电子版)、图纸会审纪要、设计变更联系单、设计变更确认单等。

由公司技术部整理汇总。

2)竣工图(蓝图2套)。

各施工单位负责编制,送公司工程部核查。3)竣工验收资料。

建筑设备单体、系统的试运行记录、竣工验收纪要、竣工验收证书、工程保修书、竣工验收备案资料,规划、土管、消防、卫生检疫、环保等部门的工程验收资料。

由公司工程部整理汇总。4)工程经济资料设备采购合同等。

由公司计财部整理汇总,编制清单。

工程质量保修联系人应包括公司的相关负责人,各施工标段建筑、水电、暖通、消防、智能化等各专业的联系人,公司直接采购安装的设备、材料供货单位保修联系人,道路附属工程、绿化工程、供水供电工程等施工单位保修联系人。

每个施工单位应明确保修总负责人和各专业联系人。

保修联系人通讯录由公司工程部负责收集,公司办公室负责编制,公司移交工作班子审核。

四、工程移交程序。

1.单位工程竣工验收后,公司把工程移交校方管理,建筑工程须移交全部钥匙。

2.公司向学校移交单位工程设计资料和竣工图。

工程验收资料根据学校需要在整理完成后先移交复印件,工程档案另行移交。

3.公司组织总包单位和水电、暖通、消防、智能化等各专业施工技术人员向校方对口的管理人员进行专业交接,介绍各专业系统设计施工情况,并进行系统运行示范,解答校方管理人员提出的操作使用问题。

4.公司组织施工单位对交接过程中发现的施工缺陷进行处理。5.消防、智能化系统除单位工程交接外,还应进行校区整个系统运行交接。校区供电系统作为一个单位工程交接。

6.公司和校方签署单位工程交接书。

7.单位工程交接完成后,另行组织整个项目验收。五、移交时间安排。

每个单位工程验收完成立即移交学校管理,根据验收工作安排,计划在2015年4月底把建筑工程全部移交学校管理,2015年5月完成全部工程的交接工作。

热门部门工作移交函范文(13篇)篇十三

(一)紧盯时间节点,按期完成剥离任务。制定下发《××公司2019年剥离移交工作要点》,分解任务指标,明确时间节点,夯实工作责任,确保如期完成各项剥离任务。一是加快“三供一业”分离移交。供水、供电、供热管理职能全部移交,签订物业管理职能移交协议16份、23376户,移交23320户(××小区1818户物业由业主自治,未签订协议;××小区56户管理职能移交协议虽已签订,但××拒绝进驻,未实质性移交。)。移交资产2473项,完成财务核销。××厂“三供一业”维修改造工程已全部完成,其余单位正在实施,整体完成率达到80%。二是完成企办医疗教育机构分类处理。4所企办幼儿园已全部移交属地政府管理,划转有教师资质人员36人,分流安置60人,解除劳务派遣工和聘用工12人,移交资产194项。4家厂办医务所已全部关闭撤销,分流安置员工工54人。××医院关闭后与××人民医院签订体检业务托管协议,94名职工和相关资产移交市人民医院托管,公司内部分流安置员工32人。三是启动离退职工社会化管理改革。完成离退职工摸底统计,相关数据已报集团和××、××两市政府。

(二)强化措施落地,高效推进各项工作。一是加强协调沟通。与属地各级政府部门、接收单位往来工作联系函10余件,座谈20余次,电话沟通100余次,争取属地政府的大力支持,协调解决剥离移交难点问题。向集团递交申请、请示6份,上报数据报表30余份,定期汇报工作进度,确保资金及时到位、资产合规划转、工作统筹推进。二是抓好宣传引导。印制发放政策宣传资料300余册、宣传册6000余份,制作展板、专栏100余块,宣讲8000余人次,解答相关问题20余条,广泛宣传剥离移交相关政策,取得职工住户的理解和支持,充分发挥宣教工作凝心聚力作用,保障工作顺利开展;表彰奖励集团先进9人、××先进30人,充分调动和激发了各单位推进剥离移交工作的积极性、主动性。组织各单位到××厂职工家属区观摩学习,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,促进维修改造工程高效实施。三是强化过程监督。各单位切实落实主体责任,全程参与“三供一业”维修改造,优化设计方案,监督施工过程,严把工程质量关。质量监督中心抽调专业人员,深入基层现场,抽查关键环节、重点项目,强化监督力量,保证监督效果。四是严格督导考核。开展督导督查2次、座谈30余次,指出问题60余项,全部整改落实,发挥了督导督查“利剑”作用。根据实际,将“三供一业”分离移交工作纳入年终考核范围,细化考核细则,加大考核权重,强化责任落实,确保各项任务全面完成。

(三)关注民生焦点,全力维护职工利益。一是充分尊重民意。根据家属区实际情况,协调追加维修改造补助资金近200万元,解决老旧管网、管线保温等职工热切关注问题。组织职工住户代表进行座谈,征求职工意见,针对性修订维修改造施工方案,及时发布工程进度信息,引入职工监督,确保职工高度参与、资金高效使用、改造取得实效,提升职工住户满意度。二是优先保障民需。申请“三供一业”专项资金9900万元,保障供暖维修改造工程优先实施。成立工作组进驻××、××厂,现场督促协调,保证了11月20日前全部职工家属区实现通气采暖,职工住户冬季取暖不受影响。三是切实维护民利。探索达成医疗业务托管合作新模式,促成××医院职工在××人民医院上岗就业,为广大医护工作者创造了良好的专业发展平台。协调属地政府,认真落实中省政策,合理制定接收方案,确保幼教人员划转后待遇不降低、收入有保障,职工利益不受损。

二、存在的问题。

(一)补助资金缺口较大。集团划拨“三供一业”维修改造补助资金2.9亿元,占总费用43%。××、××两市接收单位已基本完成维修改造工程,××市接收单位要求工程启动后费用支付比例不低于80%,资金存在很大缺口。

(二)职工思想有波动。家属区“三供一业”管理职能推向社会化后,部分职工不理解、不支持,思想转变需一定时间,存在一定的维稳压力。

(三)遗留问题难以解决。因历史原因,公司所属大多数职工家属区大修基金未收取、个人房产证未办理、土地未分割,“三供一业”分离移交后,以上遗留问题较难解决。

三、

下一步工作安排。

(一)加强与集团沟通协调,按时申请、拨付维修改造补助资金,督促各单位尽快支付。

(二)维修改造工程完成后,及时向集团公司提出清算申请,配合做好省级财政补助资金和集团公司补助资金的清算。

(四)加大“三供一业”分离移交政策宣贯力度,做好职工思想教育和引导,促使其尽快转变观念,确保职工家属区“三供一业”分离移交后平稳运行。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
军训总结是对我们在军事训练过程中所经历和体会的一种总结,它能够让我们对自己的成长和进步有更深的认识。知识点总结:生物科学的分类体系与物种演变过程揭秘。
一个好的宣传语可以让顾客对公司的产品或服务产生信任感。较为完美的公司宣传语需要精炼、准确地表达公司的核心信息和特色。下面是一些经过市场验证的公司宣传语案例,希望
通过写实习心得,我们可以对自己的实习表现进行客观评价,找出不足之处并进行改进,提高自身的专业素养。来看看小编为大家整理的一些读书心得范文,或许可以给大家带来一些
规划计划是实现个人或团队长期发展目标的重要工具,它可以帮助我们在竞争激烈的环境中抢占先机。以下是一些专家对于制定读书计划的建议和经验分享,希望对大家有所启发。
开题报告需要清晰地阐述研究问题,并提出合理的研究假设和研究方法。在写竞聘报告之前,我们可以先读一些范文,了解一下如何组织和表达自己的内容。一、实习目的社会实践是
辞职报告需要简洁明了地阐述离职原因,避免过多的情感色彩和个人观点。如果您正为辞职报告的写作感到困惑,不妨来看看小编为大家准备的一些范文。近日,一则关于党员干部酒
奋斗是人类不断追求进步的本能,它是推动社会发展和个人成长的动力之一。奋斗需要我们不断反思和总结经验,及时调整策略,不断提高自己的执行力和管理能力。下面是一些成功
导游词的语言风格应该与景区的特色相契合,增加游客的沉浸感。如何编写一份生动有趣的导游词,能够让游客对景点产生兴趣并深入了解呢?导游词是我们旅行中的得力助手,通过
军训心得的写作过程有助于记录个人成长和变化,为将来的学习和工作提供有益的借鉴和参考。小编特地整理了一些成功的工作心得范文,希望能够为大家的工作带来一些启示和借鉴
一分钟,是忙碌的都市中让人歇息的小憩。怎样有效地规划一分钟的时间,让每一分钟都不浪费?以下是小编为大家整理的一分钟总结案例,希望能对大家有所帮助。xxx:技术以
婚礼策划师需要与各个供应商、设计师和执行团队紧密配合,以确保婚礼的顺利进行。如果您想了解更多关于整改措施的资料和范文,可以参考以下内容。活动计划是指为某项活动指
军训心得是通过文字将个人军训经历和感受进行记录和传递的方式。那么,我们一起来看看以下军训心得范文,希望能够启发大家对军事训练的思考和理解。连续15天,我有幸参加
团委团支部工作总结是对团委团支部的规范化管理和创新工作的进一步推进。如果你正在写导游工作总结,以下是一些实用的导游工作总结范文,供你参考。20__年,我局以邓小
工作心得的写作可以帮助我们建立自己的工作方法和理念,形成自己的工作风格和特点。请大家共同阅读这篇学习心得,或许能够帮助你们更好地理解学习的重要性。思想引领时代,
在学生会申请书中要突出个人的特点和优势,展示自己在课堂以外的积极参与和影响力。接下来,小编将为大家展示一些优秀申请书的实例,希望能对大家的申请书写作提供帮助。
总结自己的工作心得可以促使我们在实际的工作中不断改进和提高,追求更高的工作质量。工作心得范文:坚持原则,不断追求进步,这是职场中成功的关键。《行政诉讼法》的颁布
社会实践是培养学生实践能力、掌握实用技能、提高综合素质的有效途径之一。接下来,让我们一起来看看一些写得很好的个人总结范本吧。回顾--项目部工作,我作为--项目部
施工合同是建筑工程项目中的一项必要手续,它不仅规定了工程的建设范围,还明确了双方的权益和义务。以下是一份简洁明了的保密协议范文,供大家参考使用。乙方(受聘人)_
军训心得可以帮助我们反思训练过程中的问题,提高自身的军事素养。我认为在撰写培训心得时,首先应该明确自己的学习目标和需求,这有助于我们在培训中有的放矢,更有目的地
爱国标语能够激励人们为国家的繁荣发展做出积极贡献,营造和谐稳定的社会环境。编写爱国标语时,要注重简洁明了,在有限的文字中表达出深刻的爱国情感。下面是一些经典的爱
持续的环保意识是我们生存和发展的必要条件。总结应该具备逻辑严密、表达清晰、重点突出的特点,使读者能够清楚地了解环境问题的现状和应对措施。以下是小编整理的环保经验
培训心得的撰写是对培训经历的关键回顾,通过反思和总结提高自身的学习能力。希望大家能够从这些培训心得范文中找到对自己有用的内容,进一步提升自己的学习能力。
范本是我们学习写作的重要工具,它能够帮助我们更好地理解和掌握写作的要点和结构。写一篇完美的范文需要掌握一定的写作技巧和方法。下面是小编为大家整理的一些优秀范文范
提纲是一种按照逻辑顺序列出文章或演讲内容的简要概括,帮助我们组织思维和整合观点。写总结时要注意语言简练、精准,避免使用不必要的修辞和复杂的词汇。以下是小编为大家
读书计划可以帮助我们根据自身情况,选择适宜的读书方式和节奏。以下是小编为大家精选的职业规划案例分享,希望给大家提供一些启示和借鉴。少年儿童是歌唱训练的最佳时期,
青春是创造奇迹、展现才华的时光,我们要发挥潜能。青春的总结要有坚定的信念和充沛的动力,为未来奋斗不息。下面是一些关于青春的名人名言,一起来感受一下吧。
通过写读书心得,我们可以更深入地理解书中的内容,并将其与自己的生活经验相结合。接下来是一些读书心得范文,供大家参考和借鉴。我是一名年轻的旅行者,最近有幸前往吉林
安全第一,事故零发生。编写完美的安全标语要注重语言的规范性和准确性,避免造成误导和误解。下面是一些精选的安全标语,希望能够引起大家对安全问题的关注和重视。
政务涉及国家政权机构及行政部门的运行管理。以下是一些关于审计准则和规范的最新解读和解释,可以帮助大家更好地理解审计的要求。xxx城区供电所地处xxxx脚下,是x
实习心得是实践学习的重要组成部分,通过总结自己的实习经历可以更好地了解自己的优势和不足。下面是一些学习心得的典型范文,希望能给大家提供一些写作素材。
实践报告的撰写可以培养我们的观察力、分析能力和表达能力,是一种锻炼自己的机会。下面是一些开题报告的典型错误,希望大家能避免类似的问题。计算机专业人才培养调研报告
在典礼中,人们会以一种独特的方式来表达对某个重要事件或人物的敬意和纪念。参与典礼的人应该尊重仪式的规范,遵守礼仪礼节。以下是小编为大家收集的典礼范例,供大家参考
游戏策划包括游戏的玩法设计和关卡设计等方面。这是一篇精选的年会策划范文,展示出了一场精彩纷呈的年会活动。一、活动主题说明活动主题:九九重阳节,浓浓敬老情——一珍
转专业申请书应该展示申请人的主动性和自我调适能力,让教务部门相信他/她有能力在新专业中获得良好的学术成绩和适应环境。以下是小编为大家整理的劳动仲裁申请书范文,希
申请奖学金时,我们需要提供相关证明材料和推荐信等附加文件,以支持申请人的申请。以下是关于低保申请书的范文,供大家参考和学习。1、登记机关收到申请人提交的文件材料
销售工作计划还可以提供数据支持,为销售决策提供依据和参考。以下是小编收集的一些司法工作计划案例,可供大家参考和学习。二道河子社区卫生服务中心为确保广大居民及时了
经典名著是人类文明的瑰宝,通过阅读经典,我们可以感受到人类文明的延续与进步。经典音乐的演奏需要高超的技巧和丰富的情感表达。经典之影响,超越了个人的局限,直抵人类
学习心得可以帮助我们建立长期学习目标,并制定可行的学习计划,实现个人的学习目标。在下面的实习心得范文中,大家可以看到不同角度和层面的思考和总结,希望对大家的写作
军训心得是将军事理论与实践相结合,总结军训中的得失与收获。以下是小编整理的一些培训心得分享,希望能为大家提供一些实用的经验和技巧。作为一名教师,我们常常会参加各
贫困申请书的格式一般要求按照规定的模板或者指南来编写,以确保内容的完整性和规范性。在下面,我们将为大家提供一些学生会申请书的范文供参考和学习,希望对申请人有所帮
护师总结可以帮助我们在工作中形成良好的思维习惯和工作方法。相信这些总结范文会对大家的写作提供一定的帮助和指导。为进一步加强学校燃气安全管理,消除安全隐患,深刻吸
奖学金申请书不仅是一份对个人能力和学术水平的展示,也是一份对未来学习计划和职业规划的说明。为了帮助大家更好地写作转专业申请书,我们整理了一些范文和写作指南,供大
报告范文的语言应该简明扼要,避免使用太多的行政性语言和专业术语。以下是一些成功的竞聘报告范文,希望对大家在写作过程中有所帮助。市人民政府:近年来,在市委、市政府
写工作心得可以帮助我们更好地回忆和总结工作中的一些亮点和成功经验,给自己打气和增加信心。军训心得:刻苦训练,激发潜能当今的企业靠的是团队的力量,而一个人要想在当
梦想是我们在生活中寻求幸福和满足的动力源泉。要实现梦想,就要持之以恒,不怕失败,不懈怠。以下是一些成功人士关于实现梦想的经验和建议,供你参考。优化发展环境,是推
青春是斗志昂扬的时期,我们应该保持积极的心态,迎接生活的挑战。青春是一次冒险,我们要勇往直前追逐梦想。这是一些青春励志的故事,希望能给大家带来启示和鼓舞。
在工作心得中,我们可以客观地评估自己的工作表现,同时反思改进的方向。这里有几篇优秀的军训心得,它们涵盖了不同角度的体验和感悟,希望对大家有所帮助。违规饮酒是一种
奋斗就是在困难面前毫不退缩,勇往直前,坚持不懈地向前行。奋斗中的失败和挫折是成长和进步的催化剂,要学会从中吸取经验教训。以下是一些奋斗的经验和教训,希望能为大家
通过书写工作心得,我们可以更好地记录工作中的成果和经验,为今后的工作提供依据和借鉴。如果您正在写工作心得,可以参考下面的范文,或许能给您一些灵感。2020年,我
在辩论中,双方需要充分了解辩题,准备充足的资料和论据,合理使用辩证法等论证方法。那么我们在辩论中如何正确地表达自己的观点呢?以下是小编整理的经典辩论对话,希望可
军训心得是对军事训练后对自己目标的评估和未来发展方向的思考和总结。以下是小编为大家收集的读书心得范文,仅供参考,大家一起来看看吧。摄影是一门艺术与技术相结合的综
教学反思是对教学过程中的优点、不足、问题和改进方向进行反思和总结的一种方式,它有助于提高教师的教学能力和学生的学习效果。如果你正为写实习心得而苦恼,不妨来看看以
反思是一种深入思考和自我审视的过程,能够帮助教师发现问题、改进方法,提高教学质量。实习心得范文四:《时间管理与职业素养》摄影是一门艺术与技术相结合的综合性学科,
培训心得还可以帮助我们提升学习效果,加深对知识的记忆和理解。接下来让我们一起来阅读一些学习心得范文,相信会对大家的学习方法和效果产生一些启示。"一日活动皆课程"
一个具有创造力和影响力的企业标语,可以在竞争激烈的市场中脱颖而出,赢得消费者的认可。为了打造一句精彩的企业标语,我们需要理解企业的核心竞争力,确定目标受众,以简
军训心得是对军训过程中遇到的困难、挑战以及自己的态度和表现加以总结和思考的一种文书形式。从下面的实习心得范文中,你可以了解到一些成功的实习经验和相应的应对方法。
即兴的魅力在于它的即时性和随机性,让人们无法预测和掌控。即兴表演要求表演者具备一定的胆识和自信,如何在紧张的场面中保持镇定?下面是一些即兴摄影作品的展示,欢迎大
在申请奖学金的过程中,一份精心准备的奖学金申请书可以为我们增加竞争力。请注意,以下的低保申请书范文仅供参考,请根据个人情况进行适当修改。姓名性别出生年月年月照片
总结的重要性不容忽视,它帮助我们对之前的内容进行回顾和思考,并为接下来的内容铺垫。当谈到……时,我们往往会遇到一些争议,那么如何更好地理解这个话题呢?让我们一起
竞聘报告能够清晰地陈述自己对该岗位的认识和理解。在下方,我们整理了一些精选的竞聘报告样例,希望可以给大家写作提供一些帮助和参考。我于20xx年7月加入xx集团股
环保行动,关乎未来。怎样评估环保宣传的效果与影响力?以下是小编为大家收集的环保宣传语,希望能够激发大家爱护环境的意识:拥抱绿色,共建美丽家园;珍惜每一滴水,追求
成功的秘诀是相信自己并坚持不懈地追求自己的目标。持之以恒,努力不懈。这些励志故事是真实的生活写照,它们教会了我们如何在逆境中坚持向前。为预备党员的转正情况作一个
军训心得是对军人素质培养的一个检验,通过总结能够发现自身的不足并进行改进。小编为大家整理了一些精彩的军训心得,希望能给大家提供一些写作指导和借鉴。第一段:引言(
活动策划需要与各方合作,包括场地提供商、供应商和媒体等,以确保活动的顺利进行。《魔兽世界》游戏策划方案:通过卓越的游戏世界建构和剧情铺陈,为玩家带来一个充满冒险
通过写工作心得,我们可以与他人分享自己的工作体验和成长经历,取得更多的认同和共鸣,促进共同进步。小编为大家准备了一些军训心得的范文,希望能给大家提供一些思路和灵
工作心得的写作可以让我们更加深入地思考工作中的问题,找到解决问题的方法和途径。以下是小编为大家收集整理的军训心得范文,希望大家可以通过阅读和学习,写出自己独特的
高考作文是考生在高考中最关键的一道题目,它可以考察考生的综合素质和思考能力。这是一篇高考作文范文,作者在语言表达上运用了丰富的修辞手法,使文章更富有感染力。
成功的路上充满了坎坷,但只要心怀信念,就能翻过每一个难关。小编为大家准备了几篇感人至深的毕业总结范文,希望对大家的写作有所启发。1)靓丽服饰身上穿,妩媚多姿添亮
梦想是人生的驱动力,它推动着我们向着目标不断努力。在写梦想时,要围绕自己的梦想展开,重点突出自己的追求和努力,同时要结合自己的实际情况进行思考。以下是小编为大家
企业标语是企业宣传主题的简洁而具有醒目效果的表达方式,它可以吸引人们的注意力,传递企业的核心理念和价值观。企业标语应该简洁明了,语言简练,一目了然,让顾客更容易
通过教学反思,我们可以了解自己教学中的优势和不足,从而寻求提高和进步的方法。教学反思范文中的案例可以帮助教师更好地理解和应用教学反思的方法和原则。近年来,随着社
在工作过程中,我主动向同事学习,提升了专业能力和团队合作能力。接下来是一些转学申请书的例文,希望能够给予你一些灵感和写作上的指导。尊敬的供电局:您好!我们是长顺
学习心得是在学习过程中不断积累的宝贵经验,它可以帮助我们更好地总结和应用所学,并促使我们不断进步。下面是一些值得一读的学习心得,希望能给大家带来一些启发和思考。
实习心得的写作可以促使我们更深入地思考自己在实习中所面临的问题和解决方法。阅读一些优秀的教学反思文献,可以拓宽视野、提高教学素养。露营是一种非常有趣和富有挑战性
学习总结是一个检验学习目标是否实现的过程,也是对学习过程中的收获和不足进行回顾和总结的机会。以下是一些教师总结的实用技巧和方法,供大家参考和借鉴。班级工作总结(
年会策划是为了庆祝一年的成果和展望未来而进行的大型活动,它需要精心策划和组织。接下来,让我们一起来看一下一些值得借鉴的活动策划范例。为进一步做好我校中小学生健康
军训心得是对参加军事训练后的收获和感悟的总结,可以为其他人提供参考和借鉴。接下来是一些教师们写的教学反思心得,希望能够对大家的教学工作有所启发。泌尿外科是我实习
感恩是一种对他人付出的赞赏和感激之情,让我们懂得感恩的重要性。如何在个人成长的过程中,意识到感恩的重要性,并将其融入到自己的生活中去?以下是小编为大家整理的感恩
军训心得是对军队训练模式和培养机制的思考和反馈的一种表达方式。掌握一些写作技巧和方法,可以帮助我们更好地写出精彩的培训心得。湖湘红色文化作为中国红色文化的重要组
军训心得是在军训结束后,对自己的军事训练经验和感悟进行总结的重要手段。这几篇读书心得从不同角度和层面对书籍进行了深入的解读和评述。新修订的《环境保护法》体现了强
团委团支部工作总结是对团委和团支部在一定时期内工作的回顾与总结,旨在总结经验,改进工作。总结应包括工作目标、工作计划、工作措施等方面内容。小编整理了一些教师工作
培训心得可以帮助我们回顾所学知识,加深理解并提高应用能力。下面是一些经验丰富的老师总结的学习心得,值得我们借鉴和学习。当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式
通过教学反思,教师可以收获宝贵的教学经验,并将其运用到今后的教学中去。以下是小编为大家收集的军训心得范文,仅供参考,大家可以一起来看看吧。军训使我更加坚强和勇敢
工作转正申请书是在个人工作实习期满后向单位上级主管部门递交的申请材料。小编为大家准备了一些成功申请者的申请书范文,希望对大家的申请有所启发。一、开头主要表达对老
整改报告是一种反思和反馈的方式,可以帮助我们不断改进和创新。以下是一些经过与招聘方沟通的竞聘者的亲身经历,希望能对你们有所启发。健康是人类的最大财富和永恒追求,
读书心得是对自己阅读过程中的成长和收获进行总结和回顾的一种方式。希望下面这些工作心得能够对大家在工作中的思考和实践起到一定的指导和启示作用。作为一个多元文化社会
爱国标语在培养青少年的爱国情感和家国情怀中起到了重要作用。爱国标语的创作要符合语境,结合国情,体现出浓郁的民族气息和激励人心的力量。这些爱国标语展示了无数英雄辛
每一次的征文都是一个机会,可以让我们锻炼写作能力并提高思维水平。写征文时要注意适当运用修辞手法,如比喻、排比等,增加文章的表现力。下面是一些独特而有深度的征文作
美丽地球需要我们共同守护,环保宣传助力行动。环保宣传可以运用一些新的媒体技术和手段,如社交媒体、微信公众号等,以更好地传递环保信息。珍爱生命,从环保开始。
军训心得是对军训期间所经历和学到的经验进行总结和归纳,它能帮助我们回顾学习和成长的过程。以下是一些值得一读的读书心得范文,希望对大家在写作读书心得时能够提供一些
在工作心得中,我们可以总结出有效的工作方法和策略,为以后的工作提供指导。以下是一些优秀实习心得的案例,希望对即将或正在实习的同学有所帮助与鼓励。招商中心是一个重
竞聘报告的撰写可以促使我们对自己的职业目标和职业规划进行深入思考。以下是一些精选的辞职报告范文,它们包含了真实的离职原因和丰富的个人发展计划,希望能给大家带来一
岗位职责不仅仅是工作内容的简单描述,还包括对工作结果的期望和标准。全面了解并准确把握自己的岗位职责,以确保工作的顺利进行。人力资源经理岗位职责范文:
理想是激励人们努力奋斗的动力,它能让我们充满信心和勇气面对困难。在写理想的过程中,要注意语法和拼写的正确性,确保文章的质量。下面是一些关于理想实现的案例分析,我
教学反思是一种反思性的思维活动,通过对教学过程的回顾和总结,帮助教师们理清教学思路,提高教学效果。以下是一些关于培训心得的精选范文,希望能够激发大家对学习的热情
即兴创作能够带给人们独特的艺术享受和冲击力。英语辩论比赛中的即兴演讲如何表现出逻辑思维和口头表达的能力?在以下范文中,我们可以看到一些优秀的即兴演讲和即兴写作的
无论是古代还是现代,经典作品都是我们与伟人思想对话的桥梁。挖掘经典作品内在的价值和隐含的意义,可以给我们带来更深层次的思考和体验。接下来是一些学界和评论家对经典
梦想是一种力量,它能驱使我们克服困难,不断进步。克服困难和挑战是实现梦想的必经之路。以下是一些关于梦想实现的真实案例,它们告诉我们只要努力,梦想就会变成现实。
公益事业不仅能够改善他人的生活状况,也能够提升个人的人文素养和社会责任感。首先,写公益总结时要明确目标和意义,清晰概括所参与的公益活动的主要内容和影响。这里有一
通过工作心得的总结,我们能够发现自己的优势和劣势,合理调整工作策略,提高自身竞争力。以下是一些写得很出色的培训心得,希望能给大家提供一些写作技巧和方法。