2023年游泳场管理办法(汇总17篇)

时间:2025-01-08 作者:雁落霞

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2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇一

第六条新建、改建、扩建公共游泳场所应当符合国家有关公共游泳场所建设标准、卫生标准和环保标准。

第七条开放人工游泳场所,应当具备下列条件:

(一)空气质量、水质和环境卫生符合国家标准;。

(六)配置能够有效使用的救生器材;。

(八)设有广播设施、安全警示牌、水质检测结果和水温告示牌;。

(九)其他按照国家标准应当具备的条件。

新建、改建、扩建的人工游泳场所对外开放的,应当安装池水循环净化和消毒设施设备。

第八条开放天然游泳场所,应当具备下列条件:

(一)水质符合国家标准的规定;。

(四)配置与游泳场所相适应的救生艇(船)等救生器材;。

(五)设有天气预报、水质检测结果告示牌。

饮用水源保护区、血吸虫病区、工矿企业卫生防护距离内或者潜伏有钉螺地区不得开辟天然游泳场所。

第九条申办经营性公共游泳场所,应当向所在地县级以上人民政府体育行政主管部门申请高危险性体育项目经营许可证,并提交以下申请材料:

(二)申请人的主体资格证明或者自然人身份证明;。

(三)体育场所的所有权或者使用权证明;。

(四)体育设施符合相关国家标准的说明性材料;。

(六)安全保障制度和措施的书面材料;。

(七)法律、法规规定的其他材料。

第十条县级以上人民政府体育行政主管部门应当自受理经营性公共游泳场所申请之日起30日内对书面材料和实际情况进行核查,并做出批准或者不予批准的决定。批准的,应当发给高危险性体育项目经营许可证;不予批准的,应当书面通知申请人并说明理由。

第十一条开放公益性公共游泳场所的,应当在开放前15日向所在地县级人民政府体育行政主管部门书面备案。备案材料参照本办法第九条规定。

县级人民政府体育行政主管部门应当在收到备案材料后10日内,对书面材料和实际情况进行核查。对不符合本办法规定条件的,应当要求开办者限期改正。

第十二条已获批准或者备案的公共游泳场所进行改建、扩建或者整改的,应当在重新办理审批或者备案手续后方可开放。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇二

第一条为加强对公共游泳场所的管理,保障游泳人员的健康和安全,促进全民健身运动的开展,根据有关法律、法规规定,结合本省实际,制定本办法。

本办法所称公共游泳场所,是指向社会公众开放的各类室内外人工游泳池、游泳馆(以下简称人工游泳场所)和设在江、河、湖、海等公开水域的界定范围的天然游泳场(以下简称天然游泳场所)。

公共游泳场所分为公益性公共游泳场所和经营性公共游泳场所。

第三条县级以上人民政府体育行政主管部门负责本行政区域内公共游泳场所的监督管理工作。

县级以上人民政府卫生、公安、工商、价格、安监等有关行政部门按照各自职责,对公共游泳场所依法进行监督管理。

第四条县级以上人民政府应当对少数民族地区、边远贫困地区和农村地区的公益性公共游泳场所建设予以扶持。

各级人民政府举办的公益性公共游泳场所的建设、维修、管理资金,应当依法列入本级人民政府基本建设投资计划和财政预算。

第五条鼓励企业、事业单位、社会团体和个人等社会力量举办公共游泳场所。

鼓励机关、学校等单位内部的游泳场所向社会公众开放。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇三

随着社会经济水平的快速发展,人们的生活水平的不断提高,运动健身的人也越来越多。游泳是人们喜爱的健身、竞技、休闲、康复,医疗的活动,游泳场所的卫生管理和池水的卫生状况直接影响到广大群众的身体健康。下文是浙江省游泳场所管理办法,欢迎阅读!

第一条为加强对游泳场所的管理,保障游泳者的健康和安全,根据《全民健身条例》《公共场所卫生管理条例》等法规规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条本办法所称游泳场所,包括下列经营性场所:

(一)室内外人工游泳池、馆(含拆装式游泳池,以下统称人工游泳场所);。

(二)海滨浴场等天然游泳场;。

(三)其他提供游泳服务的经营性场所。

第三条县级以上人民政府体育、卫生和计划生育、工商行政管理(市场监督管理)、公安、旅游、安全生产监督管理等部门按照规定职责,负责本行政区域内游泳场所的管理。

第四条举办游泳场所,应当依法取得《卫生许可证》,依法办理工商登记或者事业单位法人登记;举办人工游泳场所的,还应当依法取得《经营高危险性体育项目许可证》。

第五条省体育部门会同省卫生和计划生育、旅游等部门根据管理需要,参照国家相关标准,按照法定程序制订适用于游泳场所的地方标准或者规范,并指导、督促执行。

(一)全面执行国家和省相关标准、规范,保证场地、设施设备、水质、卫生环境、安全保障等符合规定要求。

(二)向游泳者警示、提醒有关注意事项。

(三)按规定对水质进行日常检测,并公示检测的结果及时间;属于人工游泳场所的,还应当采取循环净化消毒、及时补充新水等水质维持措施。

(四)工作人员应当持有健康合格证明,水上救生员还应当持有上岗证。

(五)依法应当遵守的其他管理规定。

第七条人工游泳场所实行游泳者健康承诺制度。游泳者应当如实填写健康承诺单,对有不适宜游泳禁忌症的游泳者,游泳场所工作人员应当劝阻、制止其入水游泳。

省卫生和计划生育部门会同省体育部门制定游泳者健康承诺制度的具体实施办法。

第八条游泳场所经营者应当按照法律、法规、规章以及标准、规范的要求,建立健全卫生、安全、应急等管理制度,严格落实各项规定,向游泳者提供卫生与安全保障,提高服务质量。

第九条通过承包、委托等方式经营游泳场所的,当事人双方应当依法签订书面协议,明确双方的权利、责任和义务。

第十条海滨浴场等天然游泳场和室外人工游泳池在气象、水文等环境条件有可能出现危及游泳者安全情况时,应当采取预警措施,必要时应当临时关闭,确保游泳者安全。

第十一条游泳场所经营者应当组织维护游泳现场正常秩序,劝阻、制止违法违规行为,防止发生治安事件和安全事故。

禁止向游泳者出售含酒精饮料;禁止醉酒人员进入游泳场所。

第十二条游泳场所经营者在游泳场所开办游泳培训的,应当配备取得资格证书的指导人员,并加强安全管理。

游泳场所经营者与有关培训机构合作开办游泳培训的,双方应当签订协议,明确合作内容。游泳场所经营者依法应当承担的管理责任,不得通过协议减免。

未经游泳场所经营者同意,任何单位、个人不得在游泳场所的管理范围内从事游泳培训活动。

第十三条鼓励游泳场所经营者依法投保有关责任保险。鼓励游泳者依法投保意外伤害保险。

第十四条游泳场所发生溺水死亡事故的,按照国家和省有关生产安全事故报告以及调查处理规定对事故进行处置。

第十五条体育、卫生和计划生育等部门应当建立健全监督管理制度,依法对游泳场所进行监督检查和指导;对有关针对游泳场所的投诉、举报,应当及时予以处理。

第十六条违反本办法的行为,法律、法规、规章已有处罚规定的,从其规定。

第十七条有下列情形之一的,由体育部门对游泳场所经营者处1000元以上5000元以下罚款,并责令限期改正:

(一)水上救生员冒名顶替的;。

(二)救生设备未按规定配备齐全的;。

(三)违反本办法第十条规定,未采取预警、临时关闭等安全措施的。

第十八条游泳场所经营者在游泳场所出售含酒精饮料的,由体育部门处1000元以上20xx元以下罚款,并责令改正。

第十九条有下列情形之一的,由卫生和计划生育部门对游泳场所经营者处500元以上20xx元以下罚款,并责令限期改正:

(一)未按照规定检测水质、公示检测结果、采取有关水质维持措施的;。

(二)未按照规定执行游泳者健康承诺制度的。

第二十条游泳场所经营期间水质不符合国家卫生标准和要求的,由卫生和计划生育部门按下列规定处罚:

(一)对人工游泳场所经营者处5000元以上2万元以下罚款,并责令限期改正;逾期不改正的,依照《公共场所卫生管理条例》的规定责令停业整顿或者吊销《卫生许可证》。

(二)对海滨浴场等天然游泳场经营者处20xx元以上1万元以下罚款,并责令暂停营业;水体已难以满足游泳水质要求的,依照《公共场所卫生管理条例》的规定吊销《卫生许可证》。

(三)对其他提供游泳服务的经营性场所经营者处20xx元以上1万元以下罚款,并责令限期改正;逾期不改正的,依照《公共场所卫生管理条例》的规定责令停业整顿或者吊销《卫生许可证》。

第二十一条本办法自公布之日起施行。

(一)本规范所称游泳场所,是指能够满足人们进行游泳健身、训练、比赛、娱乐等项活动的室内外水面(域)及其设施设备。

(二)循环净化给水系统,是指将使用过的游泳池池水,按规定的流量和流速从池内抽出,经过滤净化使池水澄清并经消毒杀菌处理后,符合相关水质标准后,再送回游泳池内重复使用的系统。

(三)直流式给水系统,是指将符合生活饮用水水质标准的水流,按设计流量连续不断送入游泳池,再将使用过的池水按相应的流量连续不断经排水口排出游泳池的给水系统。

(四)直流净化给水系统,是指地面或地下水,经过滤净化和消毒杀菌处理达到游泳池水质标准后,按设计流量连续送入游泳池,再将使用过的池水按相应流量排出游泳池的系统。

(五)浸脚消毒池,是指为使游泳者在进入游泳池之前强制接受脚部消毒而在通道上设置的含有消毒液的水池。

(六)强制淋浴,是指为使游泳者在进入游泳池之前强制接受身体清洗而在通道上设置的淋浴装置。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇四

第十三条游泳场所的法定代表人或者负责人是该场所卫生、安全的第一责任人,对场所的卫生、安全管理负全面责任。

第十四条公共游泳场所必须严格执行溺水抢救操作规程、溺水事故处理制度、救生员定期培训制度以及治安保卫、安全救护、卫生检查、设备维修、人员服务岗位责任制度等安全保障制度和措施,并确保开办过程中持续符合各项开放条件。

第十五条公共游泳场所应当制定包括预防传染性疾病传播、氯气泄漏等健康危害事故和溺水伤亡事故在内的突发事件应急处置工作预案。

发生传染病、健康危害事故、台风、雷暴雨、水域受污染等不适宜游泳活动的情形时,公共游泳场所应当停止开放;正在开放的,应当及时劝阻游泳人员中止游泳活动,引导游泳人员进入安全区域。

第十六条公共游泳场所应当将许可证、安全生产岗位责任制、安全操作规程、体育设施、设备、器材的使用说明及安全检查等制度,以及救生员、社会体育指导人员(游泳)姓名、照片和资质信息张贴于游泳场所的醒目位置,并对游泳人员必须遵守的规定予以警示。

公共游泳场所提供游泳服务收取费用,应当执行价格管理有关规定,实行明码标价。

第十七条公共游泳场所应当依法配备取得资格证书的游泳救生员。游泳救生员应当持证上岗,并佩戴能标明其身份的醒目标识。水面面积在250平方米及以下的游泳池,应当至少配备游泳救生员3人;水面面积在250平方米以上的游泳池,应当按面积每增加250平方米及以内,增加1人的比例配备游泳救生员。天然游泳场所按每360平方米水面面积配备1人的比例配备游泳救生员。

存在建筑景观或者树木等物体阻挡游泳救生员视线的,按避免救生视觉盲点的原则增加救生员。

第十八条公共游泳场所应当按照人工游泳场所人均水面面积不低于2.5平方米,天然游泳场所人均水面面积不低于4平方米的标准控制入场游泳人数。

正在场内游泳人员达到上述标准时,公共游泳场所应当及时停止接纳新的游泳人员入场。

(一)不得向游泳人员出租游泳衣、裤、镜;。

(二)不得向游泳人员出售含酒精的饮料,并应当在经营场所显著位置予以明示;。

(三)每天进行池水余氯、ph值、温度等检测并予以公布;。

(四)及时维修、维护游泳设施设备;。

(五)妥善保管游泳人员寄存的物品。

第二十条公共游泳场所开展游泳培训,应当依法配备取得相关资格证书的游泳教练员。游泳教练员每人每次所带学员数量,初级班不得超过15人,中高级班不得超过20人。培训时,游泳教练员应当做好学员的安全防范工作。

第二十一条禁止肝炎、重症沙眼、急性出血性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病、性病等患者和饮酒者进入公共游泳场所游泳。

12周岁以下或者身高未超过1.3米的未成年人须在成年人的陪同下方可进入公共游泳场所游泳。

第二十二条游泳人员在公共游泳场所游泳,应当遵守下列规定:

(一)服从管理人员指挥,在规定时间和区域内活动;。

(二)不得使用脚蹼或者划手掌;。

(三)不得进行跳水、潜泳、打闹等影响游泳安全的活动。

游泳人员违反上述规定的,公共游泳场所应当给予劝阻和制止;经劝阻无效的,公共游泳场所可以要求游泳人员退场。

鼓励游泳人员依法投保意外伤害保险。

鼓励游泳协会等具备专业救助能力的社会团体参与人道主义救助。

第二十四条公共游泳场所发生溺水伤亡、传染病或者健康危害事故时,游泳场所管理者应当及时启动相关应急处置工作预案,并立即向所在地县级以上人民政府体育、卫生、公安和安全生产监督管理部门报告,有关部门应当按照职责分工立即处置。

第二十五条县级以上人民政府体育行政主管部门应当会同其他有关行政管理部门制定应急预案,及时处置公共游泳场所的突发事件。

第二十六条县级以上人民政府体育行政主管部门应当建立健全监督制度,依法对公共游泳场所进行监督检查,可以会同有关行政管理部门采取联合检查等方式进行监督检查。检查的情况和处理结果应当记录备查。

县级以上人民政府体育行政主管部门和其他有关行政管理部门履行监督检查职责时,公共游泳场所管理者应当予以配合。

第二十七条任何单位和个人发现违法从事公共游泳活动、体育行政主管部门和其他有关行政管理部门工作人员在对公共游泳场所进行监督检查中有违法行为的,有权向相关部门举报。接受举报的部门应当依法及时处理。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇五

第二十八条违反本办法规定,未依法取得高危险性体育项目经营许可证经营公共游泳场所的`,由县级以上人民政府体育行政主管部门按照管理权限责令改正;有违法所得的,没收违法所得;违法所得不足3万元或者没有违法所得的,并处3万元以上10万元以下的罚款;违法所得3万元以上的,并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款。

第二十九条违反本办法规定,开放公益性公共游泳场所,未按要求备案的,由县级以上人民政府体育行政主管部门予以警告,并责令限期改正;逾期不改正的,处以3000元以上1万元以下的罚款。

第三十条违反本办法规定,公共游泳场所经营者取得高危险性体育项目经营许可证后,公共游泳场所不再符合本办法规定条件但仍继续开放的,由县级以上人民政府体育行政主管部门按照管理权限责令改正;有违法所得的,没收违法所得;违法所得不足3万元或者没有违法所得的,并处3万元以上10万元以下的罚款;违法所得3万元以上的,并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;拒不改正的,由原发证机关吊销许可证。

第三十一条违反本办法规定,公共游泳场所在开办过程中有下列情形之一的,由县级以上人民政府体育行政主管部门责令限期改正;逾期不改正的,处以5000元以上2万元以下的罚款:

(一)未按要求安排规定数量和资质的救生员上岗;

(二)未按规定进行安全警示;

(三)未按规定控制入场人数;

(四)向游泳人员出租游泳衣、裤、镜;

(五)向游泳人员出售含酒精的饮料;

(六)出现不适宜游泳活动的情形时,未停止开放;

(七)游泳教练员未按规定开展游泳培训。

第三十二条公共游泳场所不符合条件擅自开放,公共游泳场所负责人、工作人员违规操作或者未按照本办法规定履行相应义务,对游泳人员造成损害的,公共游泳场所应当依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十三条县级以上人民政府有关行政部门的工作人员在公共游泳场所管理中营私舞弊、玩忽职守、乱用职权的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇六

游泳是人们喜爱的健身、竞技、休闲、康复,医疗的活动,游泳场所的卫生管理和池水的卫生状况直接影响到广大群众的身体健康。下文是浙江省游泳场所管理办法,欢迎阅读!

第一条为加强对游泳场所的管理,保障游泳者的健康和安全,根据国家有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条本省行政区域内对社会开放的室内外人工游泳池\\\(场、馆\\\)和设在江、河、湖、海等水域的天然游泳场\\\(以下统称游泳场所\\\),必须遵守本办法。

第三条省人民政府体育行政部门负责全省游泳场所的监督管理工作。

县级以上各级人民政府体育行政部门或者本级人民政府授权的机构负责本行政区域内游泳场所的监督管理工作。

各级卫生、公安行政部门按照各自的职责,协助体育行政部门,对游泳场所实施监督管理。

第四条开办游泳场所,必须先向卫生、公安行政部门申请“卫生许可证”和“治安许可证”,再向体育行政部门提出开场申请。

第五条游泳场所申请开场,应当具备下列条件:。

\\\(一\\\)符合本办法第七条、第八条规定的基本要求;。

\\\(二\\\)有适合的名称、管理机构;。

\\\(三\\\)有与其开展的业务相适应的专业人员;。

\\\(四\\\)有相应的。

规章制度。

第六条游泳场所的开场申请,由市\\\(地\\\)人民政府体育行政部门负责受理和审批。有关体育行政部门应当在收到开场申请之日起的30日内作出批准或者不予批准开场的决定,并以书面形式通知申请单位。

本办法实施前已经开办的游泳场所,应当从办法施行之日起的6个月内,补办开场审批手续。

第七条人工游泳池\\\(场、馆\\\)必须符合下列基本要求:。

\\\(一\\\)设计、水质符合国家规定的标准和要求;。

\\\(二\\\)深、浅水区具有明显的警示标志,浅水区水深不超过1.5米;。

\\\(六\\\)夜间开放配有灯光,其水面照度不低于80勒克斯,并备有应急照明设备。

第八条天然游泳场必须符合下列基本要求:。

\\\(一\\\)设计、水质符合国家规定的标准和要求;。

\\\(四\\\)配有与游泳场所相适应的救生设备和器材。

第九条游泳场所必须严格执行有关公共场所卫生、治安管理的法律、法规,建立健全从管理机构负责人到各岗位管理人员的卫生、安全责任制和各项卫生、安全管理制度。

第十条人工游泳池\\\(场、馆\\\)必须严格实行健康合格证制度,无当年健康合格证者,一律不得入池游泳。

卫生部门应当严格按照规定进行体检并发放健康合格证。

第十一条游泳场所必须严格控制每场人员容量,不得超员售票。人工游泳池\\\(场、馆\\\)人均水域面积不得低于2.5平方米;天然游泳场人均水域面积不得低于4平方米。

第十二条游泳场所的管理机构及其工作人员应当在卫生部门的监督、指导下,加强经常性卫生管理,做好池水消毒和清除水中污物工作,保持淋浴室、更衣室、厕所等设施的清洁。游泳场所的工作人员未取得健康合格证的,不得从事直接为游泳者服务的工作。

第十三条游泳场所的负责人和治安管理人员应当切实履行治安管理职责,维护游泳场所的治安秩序,劝阻和制止各类违法违章行为,防止治安灾害事故的发生。

游泳场所必须严格实行下列规定:。

\\\(二\\\)禁止向游泳人员出售含酒精的饮料,禁止醉酒的人员进入游泳场所;。

\\\(三\\\)禁止其他违反公共场所治安管理规定的行为。

第十四条天然游泳场特别是海水游泳场在气候等环境条件有可能出现异常情况时,应当采取预警措施,保证游泳人员的安全。

第十五条游泳场所必须制定和严格实施水上救护制度,配备合格的水上救生员。人工游泳池\\\(场、馆\\\)水上救生员按人均水域面积250平方米配备;天然游泳场水上救生员按人均水域面积2500平方米配备。

第十六条水上救生员必须经过培训和考核,并取得上岗资格证书。不具备上岗资格的,不得担任水上救生员。

水上救生员的培训、考核和资格认证办法,由省人民政府体育行政部门制定。

第十七条水上救生员必须持证上岗,并严格遵守工作规则,切实履行。

岗位职责。

认真贯彻“以防为主、安全第一”的原则及时、准确地判断和发现情况积极救护溺水人员和援助不适宜继续游泳的人员。

第十八条游泳场所发生溺水死亡事故,必须立即向所在地体育行政部门和公安行政部门报告。

第十九条违反本办法规定,游泳场所未经体育行政部门批准擅自开场的,责令限期补办开场手续,可以处1000元以上5000元以下罚款。

第二十条游泳场所的救生设备和器材不能有效使用的,责令限期改进,可以处200元以上1000元以下罚款。

第二十一条游泳场所出售含酒精饮料的,责令其改正,可以处200元以上1000元以下罚款。

第二十二条游泳场所未按要求配备水上救生员或者水上救生员不具备资格上岗的,责令限期改正,可以处500元以上20xx元以下罚款。

第二十三条本办法规定的行政处罚由县级以上人民政府体育行政部门决定。当事人对行政处罚决定不服的,可以依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议、不提起诉讼,又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第二十四条游泳场所违反卫生管理、治安管理规定的行为,分别由卫生、公安行政部门依法处理。

第二十五条游泳场所违反本办法规定,造成游泳人员溺水死亡或者残疾,其直接责任人员和有关主管人员构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任;不构成犯罪的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。

第二十六条本办法具体应用中的问题由省体育运动委员会负责解释。

第二十七条本办法自1996年1月1日起施行。

(一)本规范所称游泳场所,是指能够满足人们进行游泳健身、训练、比赛、娱乐等项活动的室内外水面(域)及其设施设备。

(二)循环净化给水系统,是指将使用过的游泳池池水,按规定的流量和流速从池内抽出,经过滤净化使池水澄清并经消毒杀菌处理后,符合相关水质标准后,再送回游泳池内重复使用的系统。

(三)直流式给水系统,是指将符合生活饮用水水质标准的水流,按设计流量连续不断送入游泳池,再将使用过的池水按相应的流量连续不断经排水口排出游泳池的给水系统。

(四)直流净化给水系统,是指地面或地下水,经过滤净化和消毒杀菌处理达到游泳池水质标准后,按设计流量连续送入游泳池,再将使用过的池水按相应流量排出游泳池的系统。

(五)浸脚消毒池,是指为使游泳者在进入游泳池之前强制接受脚部消毒而在通道上设置的含有消毒液的水池。

(六)强制淋浴,是指为使游泳者在进入游泳池之前强制接受身体清洗而在通道上设置的淋浴装置。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇七

第三十四条本办法所称公益性公共游泳场所是指由各级人民政府举办或者社会力量举办的,向社会公众开放用于开展游泳活动的不以盈利为目的的公共游泳场所。

第三十五条游乐嬉水池的开放、管理参照本办法执行。

第三十六条本办法自2014年8月1日起施行。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇八

为确保游泳爱好者在游泳馆进行游泳锻炼、健身的安全,及确保不出现安全事故,特制定游泳馆紧急预案。

组长:总经理。

组员:各主管。

领导小组的职责是:负责在出现紧急事故时的指挥、抢救、报告及保证人身和财产的安全。各部门负责人要高度重视安全防范工作,要根据应急预案的要求,制定部门实施细则,要落实到岗、落实到人。一旦发生出现安全事故,要能及时处置和应付。

(一)溺水预案。

1、顾客在游泳锻炼时,出现抽筋,救生员及时进行救护,帮助顾客解除痛苦。顾客抽筋过后再进行游泳时,将其作为重点保护对象。

2、顾客一旦出现溺水时,救生员第一时间采取救护措施,并招呼其他救生员,通知服务员立即向值班经理和领导小组成员报告,值班经理和领导小组成员要迅速赶到现场,指挥抢救工作。并随时向有关领导汇报和报告情况。

3、顾客溺水时,若出现昏迷和休克状态,立即让其他人员拨打120急救电话,同时必要地紧急救治,如人工呼吸等,直至医生赶来。

4、在医生为赶来之前做好以下工作:劝退现场闲杂人员、保证现场有足够的照明和保持空气流通、为医生抢救溺水者提供便利条件。

(二)停电预案。

1、一旦突发停电时,服务员立即通知值班电工赶到现场,并同时向值班经理和领导小组成员报告。

2、突发停电启动应急照明,值班经理要迅速赶到现场,在确保不发生人身安全问题,有条不紊组织疏散人员,并随时向有关领导汇报和报告情况。

3、值班电工突发停电时要迅速赶到现场,切掉电源,查清原因,迅速处理,并随时向有关领导汇报和报告处理情况。

4、查清原因,处理完成,按配电室《配电操作规程》送电。

(三)客人投诉丢失财物的处置预案。

1、当客人投诉财物丢失时,接报人应立即将情况报告经理办公室并留在现场控制无关人员靠近。划定保护区域,严禁无关人员进入,绝对禁止对现场进行破坏性变动。

2、如失主丢失财物数额较大或失主明确要求上报公安机关,经经理同意后,应立即报告公安机关并协助公安机关来馆后的工作。

3、配合公安机关工作,根据各方面情况及时向上级汇报,并处理善后事宜。

(四)对打架斗殴、流氓滋事事件的处置预案。

1、当发生打架斗殴、流氓滋事事件时,事发地当班人员应立即报告经理办公室,然后在现场维持秩序,并向到现场的领导介绍有关情况。

2、维护现场秩序,疏散围观群众,将肇事者带到不影响体育馆正常工作的地点进行处理,在必要的情况下安排人员保护好现场。

3、如事态发展严重要采取果断措施控制局势,立即报告公安机关,并协助其来体育馆后的工作。

1、获得火灾信息的任何人员都应当在第一时间向值班主管和单位领导报告。

2、火险初期,应立即采取扑救措施(楼道内、游泳外放置灭火器),立即拉响所有楼层的火灾警铃,启动消防泵、水喷淋泵,同时向单位领导报告,并打119报警。

3、报警人讲清火灾的单位名称,火灾具体地点(部位)、燃烧物、火势等情况以及报警人姓名和联系电话。

4、一面组织人员疏散,一面组织人员阻止火势蔓延,同时派人在明显位置迎候消防人员。

5、将紧急出口打开(同一把锁的钥匙存放在两处)。维持秩序,疏导撤离。

1、活动前通报中心有关部门,举办大型活动的基本情况(时间、地点、活动内容、规模、负责人、车辆及贵宾等)。

2、确定安全具体负责人。

3、活动中一旦出现紧急情况,立即组织人员从三处疏散。

4、出现伤情,由现场医务人员及时处理,必要时立即送往附近医院或拨打120(讲清单位名称和地址、伤员情况、本人姓名、联系电话等),并派人到路口处接迎急救车。

1、馆内定时通风、排风、更衣室每班开始前20分钟排风,夏季增加排风时间。

2、存衣格及座椅每班消毒一次,地面每天消毒一次,并做好交接记录。

3、泳池余氯含量夜间可高于正常标准(0.5)。

4、根据国家发布疫情的要求,限制人员入馆。

5、设立隔离室。

6、必要时启用疫情报告制度。

应急指挥视情判断事故排除、险情结束、隐患消除后宣布应急状态的终止。

原危险区域、事故发生点的警戒撤除与否,必须由应急总指挥决定。

应急预案终止后,应急指挥部应立即组织人员对事故的发生原因作出调查,并就事故原因、事故过程、经济损失、经验教训等向社会发展局作出书面报告。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇九

组长:。

副组长:。

成员:。

1、明确职责:所有岗位制定职责。

在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。

对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。

2、安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

3、建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

5、为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。

1、在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

2、严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的《救护证》后,着装、持证上岗。

3、现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

4、设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。

要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。

建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、如有溺水事故发生,及时上报安办、文体局、派出所,同时上报主管行政部门及相关领导。

7、保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。

池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。

1、场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。

对各岗位有日记录的`应经常检查。

2、全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。

3、严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

制定单位:。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇十

为了使教师养成良好的日常卫生习惯,营造“整洁、文明、温馨、节约”的办公环境,学校决定由校领导对教师办公室卫生进行客观公正地检查评比,具体事项如下:

一、检查时间:每周五下午第三节课开始,具体时间由各组长规定。

二、检查地点:年级组办公室、各功能办公室、教学楼教室、清洁区。

三、检查小组。

第一组:一楼至三楼各办公室及功能部室、水房、厕所。

检查人员:组长:奚校长成员:秦校长、冯主任、杨主任。

第二组:四楼至五楼各办公室及功能部室、水房、厕所。

检查人员:组长:徐校长成员:郭主任、陈主任、李书记。

第三组:教学楼教室、水房、厕所、清洁区。

检查人员:组长:郭助理成员:苏主任、高主任、魏文斌。

四、评分细则。

1、整体感觉不整洁、不和谐,扣1分;。

2、桌椅摆放不整齐,扣1分;。

3、桌面有灰尘,扣1分;。

4、物品摆放不整齐,扣1分;。

5、地面有纸屑,一处有纸屑扣1分,如有多处则扣2分;。

6、墙面有手印、脚印等污迹,有一处扣1分,如有多处则扣2分;。

7、垃圾桶周围有垃圾扣1分,垃圾过半未倒扣2分,垃圾满桶未倒扣3分;。

8、卫生工具摆放不整齐扣1分。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇十一

1、游泳场所经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业,“公共场所卫生许可证”必须悬挂在场内显眼处。并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核,原“卫生许可证”自行失效。

2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核,验收合格并取得卫生许可后方能营业。

3、经营场所的卫生条件和卫生设施必须符合gb9667-1996《游泳场所卫生标准》的要求。

4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督部门的.监督、监测。

5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗,并按

国家规定进行复检和复训。

6、泳客应持健康证入场,患性病、伤寒、痢疾、肝炎、肺结核、传染性皮肤病、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、精神病和酗酒者严禁入场游泳。

7、室内泳场应有新风供应,新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗或更换。

8、更-衣室、淋浴室和卫生间必须保持清洁卫生,排水畅通,设置有效的独立的排气装置。卫生间设座厕者必须使用一次性座厕垫纸。

9、应有消毒设施和消毒制度。泳池水游离余氯应保持在0.3-0.5mg/1,必须备有余氯检测设施和有检测记录。必须配备专兼职水质净化、消毒员。

10、在泳池入口处,必须分别设有强制性淋浴池和浸脚池。浸脚池宽度与走道相同,长度不少于2米,深度不低于20厘米,游离余氯保持在5-10mg/1,须4小时更换一次。

11、禁止出租游泳衣、裤。

范文二、

1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置,从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。

2、成立卫生管理组织,设立卫生管理人员,设有专职救生人员,健全卫生管理制度,建立卫生资料档案。

3、保持室内外环境整洁卫生,室内无积尘,地面无痰迹和垃圾。加强自然通风,机械通风设施保持正常使用,空调器(系统)定期清洗消毒。有防蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施,经常检查设施使用情况。

4、室内泳场应有机械通风设施和人工照明设施,保证新风供应,空调器定期清洗消毒。更-衣室、淋浴室和卫生间必须保持清洁卫生,设置有效的独立的排气装置。

5、淋浴、强制式脚浸池、通风换气等卫生设施能正常使用。池水循环净化消毒,每2小时自测一次余氯,水质符合卫生要求。

6、禁止肝炎、心脏病、皮肤癣疹、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等患者和酗酒者游泳,有明显标志。

7、禁止出租游泳衣裤。

8、厕所采用水冲式蹲式便器,有通风设施。

9、用水、供客用食品、化妆品、一次性卫生用品应符合相关卫生要求。

10、对旅客废弃的衣物要进行登记,统一销毁。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇十二

4、遇有泳客不遵守泳池规则进行跳水、潜水等危险动作,必须坚决制止;

5、注意仪容仪表、个人卫生、不得污言移语、礼貌待客;

6、每天班前须进行泳池水质监测,以确保泳池卫生标准符合卫生要求;

9、每星期一、三、五为体能及救生技能培训;

10、遇有暴雨或打雷天气应即时规劝疏导泳客离场以免意外发生;

11、每天的早上、下午各投放氯片4包、每星期一、三、五凌晨开展吸池沉淀工作,於清场后投放沉淀剂20斤左右。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇十三

副组长:xxx。

成员:xxx。

1、明确职责:所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。

2、安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

3、建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

5、为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。

1、在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的`安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

2、严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的《救护证》后,着装、持证上岗。

3、现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

4、设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、如有溺水事故发生,及时上报安办、文体局、派出所,同时上报主管行政部门及相关领导。

7、保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。

1、场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。对各岗位有日记录的应经常检查。

2、全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。

3、严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇十四

一、当溺水者所在区域内救生员、游泳池管理员发现情况后,立即发出紧急信号(长哨音)。

二、另一侧救生员立即向120报警,并通知临场指挥后,协助实救或补位。

三、当事救生员立即将溺水者施救上岸,并作肩背至救护室急救,待救护车到时送往医院。

四、临场指挥接警后,立即手持无线话筒,疏导泳客、指挥抢救并同时通知门卫或其它岗位人员接救护车及医务人员到接护室。

五、门卫人员或其他岗位人员,立即同在馆人员赶赴现场,并向领导报告。

六、泳池管理人员作好临场记录。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇十五

第一条为加强对游泳场所的管理,保障游泳者的健康和安全,根据国家有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条本省行政区域内对社会开放的室内外人工游泳池\\\(场、馆\\\)和设在江、河、湖、海等水域的天然游泳场\\\(以下统称游泳场所\\\),必须遵守本办法。

第三条省人民政府体育行政部门负责全省游泳场所的监督管理工作。

县级以上各级人民政府体育行政部门或者本级人民政府授权的机构负责本行政区域内游泳场所的监督管理工作。

各级卫生、公安行政部门按照各自的职责,协助体育行政部门,对游泳场所实施监督管理。

第四条开办游泳场所,必须先向卫生、公安行政部门申请“卫生许可证”和“治安许可证”,再向体育行政部门提出开场申请。

第五条游泳场所申请开场,应当具备下列条件:。

\\\(一\\\)符合本办法第七条、第八条规定的基本要求;。

\\\(二\\\)有适合的名称、管理机构;。

\\\(三\\\)有与其开展的业务相适应的专业人员;。

\\\(四\\\)有相应的规章制度。

第六条游泳场所的开场申请,由市\\\(地\\\)人民政府体育行政部门负责受理和审批。有关体育行政部门应当在收到开场申请之日起的30日内作出批准或者不予批准开场的决定,并以书面形式通知申请单位。

本办法实施前已经开办的游泳场所,应当从办法施行之日起的6个月内,补办开场审批手续。

第七条人工游泳池\\\(场、馆\\\)必须符合下列基本要求:。

\\\(一\\\)设计、水质符合国家规定的标准和要求;。

\\\(二\\\)深、浅水区具有明显的警示标志,浅水区水深不超过1.5米;。

\\\(六\\\)夜间开放配有灯光,其水面照度不低于80勒克斯,并备有应急照明设备。

第八条天然游泳场必须符合下列基本要求:。

\\\(一\\\)设计、水质符合国家规定的标准和要求;。

\\\(四\\\)配有与游泳场所相适应的救生设备和器材。

第九条游泳场所必须严格执行有关公共场所卫生、治安管理的法律、法规,建立健全从管理机构负责人到各岗位管理人员的卫生、安全责任制和各项卫生、安全管理制度。

第十条人工游泳池\\\(场、馆\\\)必须严格实行健康合格证制度,无当年健康合格证者,一律不得入池游泳。

卫生部门应当严格按照规定进行体检并发放健康合格证。

第十一条游泳场所必须严格控制每场人员容量,不得超员售票。人工游泳池\\\(场、馆\\\)人均水域面积不得低于2.5平方米;天然游泳场人均水域面积不得低于4平方米。

第十二条游泳场所的管理机构及其工作人员应当在卫生部门的监督、指导下,加强经常性卫生管理,做好池水消毒和清除水中污物工作,保持淋浴室、更衣室、厕所等设施的清洁。游泳场所的工作人员未取得健康合格证的,不得从事直接为游泳者服务的工作。

第十三条游泳场所的负责人和治安管理人员应当切实履行治安管理职责,维护游泳场所的治安秩序,劝阻和制止各类违法违章行为,防止治安灾害事故的发生。

\\\(二\\\)禁止向游泳人员出售含酒精的饮料,禁止醉酒的人员进入游泳场所;。

\\\(三\\\)禁止其他违反公共场所治安管理规定的行为。

第十四条天然游泳场特别是海水游泳场在气候等环境条件有可能出现异常情况时,应当采取预警措施,保证游泳人员的安全。

第十五条游泳场所必须制定和严格实施水上救护制度,配备合格的水上救生员。人工游泳池\\\(场、馆\\\)水上救生员按人均水域面积250平方米配备;天然游泳场水上救生员按人均水域面积2500平方米配备。

第十六条水上救生员必须经过培训和考核,并取得上岗资格证书。不具备上岗资格的,不得担任水上救生员。

水上救生员的培训、考核和资格认证办法,由省人民政府体育行政部门制定。

第十七条水上救生员必须持证上岗,并严格遵守工作规则,切实履行岗位职责,认真贯彻“以防为主、安全第一”的原则,及时、准确地判断和发现情况,积极救护溺水人员和援助不适宜继续游泳的人员。

第十八条游泳场所发生溺水死亡事故,必须立即向所在地体育行政部门和公安行政部门报告。

第十九条违反本办法规定,游泳场所未经体育行政部门批准擅自开场的,责令限期补办开场手续,可以处1000元以上5000元以下罚款。

第二十条游泳场所的救生设备和器材不能有效使用的,责令限期改进,可以处200元以上1000元以下罚款。

第二十一条游泳场所出售含酒精饮料的,责令其改正,可以处200元以上1000元以下罚款。

第二十二条游泳场所未按要求配备水上救生员或者水上救生员不具备资格上岗的,责令限期改正,可以处500元以上元以下罚款。

第二十三条本办法规定的行政处罚由县级以上人民政府体育行政部门决定。当事人对行政处罚决定不服的,可以依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议、不提起诉讼,又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第二十四条游泳场所违反卫生管理、治安管理规定的行为,分别由卫生、公安行政部门依法处理。

第二十五条游泳场所违反本办法规定,造成游泳人员溺水死亡或者残疾,其直接责任人员和有关主管人员构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任;不构成犯罪的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。

第二十六条本办法具体应用中的问题由省体育运动委员会负责解释。

第二十七条本办法自1月1日起施行。

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇十六

第一条 为加强婴幼儿游泳场所卫生管理,保障婴幼儿身体健康,防止传染病传播和健康危害事故的发生,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律、法规,制定本规范。

第二条 婴幼儿游泳场所指为婴幼儿提供游泳健身、戏水娱乐等活动的经营场所,包括泳池间、缓冲休息间和更-衣、洗浴间或区域,其布局应合理。

第三条 本规范适用于山东省境内各类室内婴幼儿游泳场所。

第四条 任何单位或个人未取得卫生许可,不得从事婴幼儿游泳场所经营活动。

第五条 婴幼儿游泳场所分为单项(单人单池或多人一池)和多项(单人单池和多人一池)两种。

第六条 单项经营的婴幼儿游泳场所面积应不小于25㎡,多项经营的婴幼儿游泳场所面积应不小于40㎡。多人一池的平均每位婴幼儿活动水面积不得少于1㎡。

第七条 婴幼儿游泳场所的内外环境应保持整洁、卫生、舒适、明亮、通风,空气质量应符合附录a要求。

第八条 用水应符合国家生活饮用水卫生标准。单人单池池水应一人一换。多人一池池水至少每日更换一次,并有能满足水质处理要求的水循环和水质消毒、水温调节设备。泳池水温宜为34—36℃,游泳时的水质应符合附录b要求。

第九条 婴幼儿游泳场所使用的消毒剂和消毒设备必须取得生产企业卫生许可证或卫生许可批件,禁止使用氯制剂、二氧化氯制剂、臭氧等对皮肤黏膜产生刺激作用的消毒剂及消毒设备。

第十条 婴幼儿游泳场所应设有空气消毒、空气温湿度调节、机械通风等设施。室温宜为26—28℃。

第十一条 应配备体温计、空气温湿度计、ph值计、水温度计等设备。

第十二条 婴幼儿游泳场所地面应使用不渗水、不吸水、无毒、防滑材料铺砌,在地面最低点设置地漏,以保证不积水。

第十三条 婴幼儿游泳池与池水接触的材料或涂料应无毒、无害,并不得对婴幼儿身体产生危害。

第十四条 婴幼儿游泳场所应保持良好通风,机械通风设施正常运转。使用集中空调通风系统的游泳场所,其空调通风系统应符合国家相关规定。

第十五条 婴幼儿游泳场所应在适宜位置设置废弃物盛放容器,应设有预防控制病媒生物的设施。

第十六条 在婴幼儿入水前应测量体温,体温超过37℃不得入水。

第十七条 婴幼儿游泳场所使用的公共用品用具应一人一换一消毒,并具有相应的消毒及保洁设施。

第十八条 的法定代表人或者负责人是卫生安全的第一责任人。

第十九条 婴儿游泳场所应建立健全卫生管理制度并建立卫生管理档案,卫生管理档案应当有专人管理,分类记录,至少保存两年。

第二十条 婴幼儿游泳场所应当制定预防传染性疾病传播等健康危害事故的应急处置工作预案。

第二十一条 婴幼儿游泳场所应当建立卫生培训制度,组织从业人员学习相关卫生法律知识和相关卫生知识,并进行考核。对考核不合格的,不得安排上岗。

第二十二条 经营者应当组织从业人员每年进行健康检查,从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的`人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员,治愈前不得从事直接为婴幼儿服务的工作。

第二十三条 婴幼儿游泳场所从业人员应保持良好的个人卫生,工作时应穿戴清洁的工作服,不得留长指甲、涂指甲油及佩戴饰物。从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗,保持清洁。

第二十四条 婴幼儿游泳场所卫生许可证应悬挂在场所醒目处。

第二十五条 婴幼儿游泳场所禁止出租游泳衣裤。

第二十六条 婴幼儿场所入口处应有明显“严禁肝炎、重症沙眼、急性出血性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等患者进入”的标志。

第二十七条 本规范由省卫生厅负责解释。

第二十八条 本规范自发布之日起施行。

1、游泳场所经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业,“公共场所卫生许可证”必须悬挂在场内显眼处。并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核,原“卫生许可证”自行失效。

2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核,验收合格并取得卫生许可后方能营业。

3、经营场所的卫生条件和卫生设施必须符合gb9667-1996《游泳场所卫生标准》的要求。

4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。

5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗,并按国家规定进行复检和复训。

6、泳客应持健康证入场,患性病、伤寒、痢疾、肝炎、肺结核、传染性皮肤病、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、精神病和酗酒者严禁入场游泳。

7、室内泳场应有新风供应,新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗或更换。

8、更-衣室、淋浴室和卫生间必须保持清洁卫生,排水畅通,设置有效的独立的排气装置。卫生间设座厕者必须使用一次性座厕垫纸。

9、应有消毒设施和消毒制度。泳池水游离余氯应保持在0.3-http://,必须备有余氯检测设施和有检测记录。必须配备专兼职水质净化、消毒员。

10、在泳池入口处,必须分别设有强制性淋浴池和浸脚池。浸脚池宽度与走道相同,长度不少于2米,深度不低于20厘米,游离余氯保持在5-10mg/1,须4小时更换一次。

11、禁止出租游泳衣、裤。  

2023年游泳场管理办法(汇总17篇)篇十七

1、夏天是欢乐的。炎炎夏日,正是游泳的大好时光。憋不住的孩子们已经三个一群,两个一伙,像火箭般奔向游泳池。他们迅速地换好衣裳,“扑通!”一声,已经接而连三地冲进池里了。游泳圈像一朵朵盛开的花朵绽放在游泳池上。小朋友们宛如一只只活泼可爱的小鸭子自由自在地游来游去。他们的花样可多啦!有的在游蝶泳;有的在游蛙式泳;还有的在游仰泳呢!游泳池永远是我们心中的伊甸园。孩子们笑啊,叫啊,喊啊,“太爽了”、“酷毙了”的声音不绝于耳。大人们再也忍不住了,跳下水去和小孩一起嬉戏起来,似乎回到了天真美好的童年。他们玩得可真开心啊!

2、最紧张的时候到了,教练叫我们把浮板和背飘放在一旁,什么也不戴就跳下水去。我刚跳下去紧张的不得了,手脚乱动,眼看就要沉入水底,这时候就听见教练在大声地说:“同学们别紧张,放轻松,按照我刚才说的方法你们就不会往下掉……”我于是就按照教练说的做,果然整个身体就慢慢的浮了起来。所以呀,做什么事情都得讲方法,方法不对就做不成事情,学游泳不掌握好方法技巧的话,一下水就会像秤砣一样沉下去哦。

3、我换上泳衣,戴上游泳帽和眼镜,迅速奔向游泳池,立刻被那美丽的场景吸引住了:一池波光粼粼的清水湛蓝而明澈,水面上丝绸般的波纹与星星点点的水泡更像活泼、调皮的孩子在嬉戏玩耍;人们在泳池中像如鱼得水般畅快地游泳,还自由自在地变化着各式各样的泳姿,真是热闹非凡啊!随即赶来的教练员让我们做了一些热身运动,还详细地讲解并示范了自由泳的标准动作,便带领我们下泳池练习。

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在培训过程中,我们不仅学到了知识和技能,还收获了宝贵的经验和体会。第四名同学的军训心得:军训过程中的艰辛和磨砺,让我明白了生活中没有捷径可走,只有靠自己的努力去
公益事业是建设美好社会的重要支撑,大家都应该积极参与并推动其发展。想要写一篇较为完美的公益总结,首先要对参与的公益活动进行详细记录。小编整理了一些精彩的公益活动
党员转正申请书是党员个人对自己在入党后的表现和成长进行梳理和总结的书面材料。以下是小编为大家整理的留学申请成功案例,希望能给大家一些借鉴和启发。李主任:由于新领
经典作品常常被多次改编和解读,不同的人从中汲取不同的触动和启发。写一篇较为完美的总结需要对自己的成长和不足有清晰的认识。现在,小编就为大家提供一些经典总结范文,
9.在竞聘报告中,我们可以运用合适的语言和表达方式,使用人单位对我们产生好的第一印象。如果你正在写竞聘报告,不妨参考一下以下精选的竞聘报告范文。对全线的导线点、
知识点总结可以帮助我们更好地巩固已学知识,并为进一步的学习打下坚实的基础。小编为大家整理了一些知识点总结的素材,希望能够激发大家对知识总结的兴趣和创新思维。
培训心得是在参加培训活动后,对所学知识、技能和体会进行总结和归纳的一种文字表达方式,有助于巩固学习成果和提高个人能力。本次培训课程非常有收获,我觉得有必要写下培
一份好的调研方案可以提高调研效率,确保数据的准确性和可靠性。以下是小编整理的一些婚礼策划常用的工具和资源,供大家参考和使用。在建筑行业中,工地在施工前为了安全
入党申请书可以体现申请人对党的理解和对党的事业的热爱与执着。在留学申请中,个人陈述是一个很重要的部分,以下是一篇优秀的个人陈述范文,供你参考。申请人:xx,女,
通过奖学金申请书,申请人可以向评委展示自己独特的学术和非学术贡献,以获得资助和支持。感谢以下转学申请书范文的分享,对我们的写作起到了很好的启发作用。
读书心得是对所读书籍的内容、主题和内涵进行整理和总结的一种方式,它能够帮助我们更好地理解和吸收知识。以下是小编为大家收集的教学反思范文,仅供参考,大家一起来看看
奋斗是改变命运、实现价值的重要途径,它是人生不可或缺的一部分。奋斗总结中应该包含具体的实例和事例,以便更好地表达自己的奋斗经历和心得体会。奋斗是一种积极向上的人
通过奖学金申请书,申请人可以向评审委员会展示自己在学术、领导能力、社会服务等方面的优异表现。以下是一些低保申请书的范文,这些案例能够帮助我们更好地了解如何撰写一
实习让我更加了解了行业的发展趋势和市场需求。以下是小编为大家收集的实习心得范文,仅供参考,大家一起来看看吧。前言:在这个数字化的时代,电子产品层出不穷,促使人们
学习心得的撰写过程是一个思考与反思的过程,有助于我们对自身的发展做出准确的评估。以下是小编为大家收集的一些优秀读书心得范文,仅供参考,希望能够给大家提供一些灵感
实习心得是对自己成长和进步的认可和肯定,它可以帮助我们建立自信和自尊。以下是一些写得比较好的培训心得范文,欢迎大家品味和借鉴。2021年6月26日,我所在的居民
开场白如何写一个吸引人的开场白,成为了每个演讲者首先需要解决的问题之一。小编搜集了一些经典和优秀的总结范文,希望能够为大家提供一些写作上的参考和指导。
单位的发展需要人们的共同努力和智慧,只有共同奋斗,才能取得更好的成果。小编为大家准备了几篇精心编写的服务月活动总结范文,一起来看看吧。20xx年,在集团公司和董
工作心得是对工作过程和工作成果的总结,可以帮助我们总结经验,提高我们的工作水平。军训心得是对参加军训过程中所体验到的感受和收获进行总结和概括的一种书面材料,可以
教学反思有助于教师发现自己教学中的盲点和不足,提高自己的专业水平。以下是小编为大家整理的一些优秀教学反思的典型范文,希望能够对大家有所帮助。近年来,吊装作业在建
通过发言稿的写作,我们可以更好地准备和安排自己的演讲,使之更富有说服力和感染力。编写发言稿时要注意语法和拼写的准确性,以确保整体质量和专业性。以下是小编为大家精
学习计划有助于明确学习目标和方向,规划学习内容和步骤,达到良好的学习效果。下面是一些学生大学规划的实践经验和故事,希望能给大家一些启发。为了更好的完成本学期的教
军训心得是对军事训练中自己在身体素质、心理素质等方面的变化和提升进行总结和概括的一种记录,它能够让我们更加自信和坚定。小编为大家准备了一些写培训心得的范文素材,
军训让我对自己的身体素质有了更深刻的认识。教学反思范文可以让教师了解不同学科、不同年龄段的教学反思方式和思维模式。我叫杨洁,是一名年轻的社会工作者。最近,我有幸
环保标语用言简意赅的方式向公众传递环保知识和信息。环保标语应该避免什么错误和误导?小爱环保,大爱地球,让世界更美好。小林,男,汉族,中共预备党员,天津外国语大学
贫困申请书的提交,需要谨慎审慎,要确保内容真实可靠,这样才能更好地赢得相关部门的认可与支持。小编为大家准备了一些常见劳动争议的仲裁申请书,希望对大家理解仲裁流程
工作心得是我们通过实践和经验所得出的结论和体会,可以帮助我们不断提升自己的工作能力。读书心得范文可以起到一个参考和借鉴的作用,但要注意保持独立思考的态度,不要简
辩论是一种锻炼思维敏捷性和应变能力的方式,它能够提高我们的应对突发事件和问题的能力。在辩论中,要注重逻辑和条理,运用科学的论证方法进行辩论。以下是一些备受赞誉的
企业标语是企业在市场宣传中用语言表达的特定口号或短语,能够简洁明了地传达企业的核心价值和独特优势,提升企业形象和品牌认知度。在制定企业标语时,可以让专业的营销团
婚礼策划需要考虑诸多因素,如场地选择、主题设计、餐饮安排等。营销策划是一个动态的过程,需要随时关注市场变化和客户需求的变化。第1条目的1、客观公正评价员工的工作
读书心得的写作可以培养我们的思辨能力和文笔表达能力。接下来,我们将分享一些成功的实习心得范文,希望能够给你提供一些写作的灵感和思路。生命只有一次,关于大家来说都
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学习总结是反思自己的学习方法和效果的重要手段。小编整理了一些优秀的学期总结范文,供大家参考,希望能够帮助大家更好地完成自己的学期总结。为扎实做好20xx年春运交
如果书也是一朵花,我想象着,如果是的话,那么,风吹来,随便吹开的一页,那一页,便是盛开的一瓣花。――丁丽梅初读《书香作伴》,我的内心是不屑的,尤其是《感激一杯温
写更多申请书是一个动态的过程,它需要我们不断反思和调整,以确保自己的申请符合最新的要求和趋势。在阅读以下范文之前,请注意辞职申请书要根据个人实际情况进行修改和定
团队精神,无所不能。编写团队标语时,要考虑团队的定位和目标,将团队的核心理念和愿景融入其中。团队合作是取得成功的关键,以下是一些团队标语,供你参考。
征文是一种展示个人智慧和见解的机会,可以通过文章表达自己对世界的独特认识。在写作过程中,我们要善于利用修辞手法和文学表达技巧,营造出丰富而有吸引力的文章。在这里
实习心得通过总结实习经验和反思,有助于实习生在求职过程中更加自信地展示自己的能力和经历。下面是一些值得一读的军训心得范文,希望能给大家在写作中带来一些启示。
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答谢词的写作需要注意语言的恰当和真诚的表达,使别人能够感受到我们的诚意和真心。答谢词的语言应该简洁明了,表达出真诚的感激之情,避免使用过度虚伪的赞美词语。以下是
通过写一份工作转正申请书,我希望能够向公司证明自己已经具备了正式入职所需要的能力。以下范文是一位优秀党员转正申请书的写作心得,希望能给有需要的党员提供一些指导和
答谢词的内容可以包括对帮助、支持或鼓励的人表示感谢的话语。温文尔雅、真挚感人的答谢词,往往能够让人记忆深刻。接下来,让我们一起来看看一些优秀的答谢词范文,以启发
运动会将为大家营造一个竞技与友谊并存的热烈氛围。运动会宣传需通过多种形式传播消息,如口口相传、社交媒体等。下面为大家准备了一份运动会宣传语范例,供大家参考借鉴。
经典作品能够触动人们内心最深处的情感,并引发人们共鸣和共同思考。对于经典作品,我们应该怀着敬畏之心去理解和解读。那么,让我们一起来欣赏一些经典总结范文,从中获取
经典作品代表了一段历史时期的风采和精神风貌,具有独特的意义。如何理解经典哲学著作?我们可以从思辨逻辑、概念解构、理论构建等方面入手思考。经典作品中的经典台词和名
入党申请书是表达个人入党愿望和申请加入中国共产党的一种正式文件。小编特意为大家收集了一些精选的学生会申请书范文,供大家参考并借鉴其中的写作技巧。尊敬的领导:岁月
写培训心得可以帮助我们将学到的知识融会贯通,将理论应用到实际情境中。在下面的范文中,你会找到一些有关学习心得的珍贵经验和有益建议,供大家参考和借鉴。
通过写总结范文,我们可以发现自己的优点和不足,进而制定有效的改进计划。写总结时要思考总结的目的和写作的对象,选择合适的语言和表达方式。以下是小编为大家整理的一些
读书心得是培养个人思考能力和表达能力的有效方式之一。小编整理了一些培训心得的通用范文,供大家参考和学习,希望能为大家的写作提供一些思路和参考。在庆祝中国共产党成
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通过写实习心得,我们可以对实习的内容和目标进行深入思考和总结,实现更好的学习和成长。接下来是一些写实习心得的范文,一起来看看吧。第一段:介绍画画特长的背景和意义
诚信是一种道德品质,体现了一个人的正直和可信赖。诚信是一个人的自我修养,需要不断地培养和提升。下面是一些诚信故事,希望能给大家带来启发和思考。1.该同志能认真履
作为一份导游工作的重要辅助材料,导游词需要具备清晰、准确、生动的特点。导游词的写作中可以加入一些趣味性的元素,增加游客的参与感。导游词范文中的描写生动形象,通俗
年会策划是组织一次年度盛会的过程,它需要考虑各种方面的细节,如主题选定、活动安排、场地布置等。现在是时候开始策划一次难忘的年会了。在这里,我们为大家准备了一份游
公司企业在市场竞争中,需要不断进行自我调整和改进,以适应市场需求变化。接下来,我们将分享一些实用的金融总结范例,供大家参考和借鉴。xx年中心小学紧紧围绕“办人民
学期计划是为了帮助我们合理安排时间,合理安排学习任务,更高效地利用每一天。创业计划范文的整理和分享可以促进创新和创业者之间的互动和合作。1.认识计数单位十万百万
营销策划是通过策略性的思考和决策来引导消费者对产品或服务的购买行为。接下来,请大家欣赏一些精彩的婚礼策划案例,相信会给大家带来些许灵感。为建设高素质专业化教师队
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作为少先队工作的基本内容之一,少先队工作计划能够有效地帮助少先队员养成良好的习惯和行为,培养他们的全面发展能力。下面是一份详细的党委党支部工作计划示范,供大家了
通过写读书心得,我们可以将自己的思考和感受与他人分享,从而促进交流和思想碰撞。工作心得的写作并非易事,以下是一些成功的案例,它们或许能够给你一些指导和启示。
致辞致谢是在重要场合表达感激之情的一种方式,它能够展示主人的礼貌和谦逊。在致辞致谢中,要注重语速和语调的把握,以免过于急促或者太过缓慢影响表达效果。现在,让我们
军训总结是对参与军训活动的学生在一段时间内所取得的成果和收获进行总结和概括的一种书面材料。下面是一些学习总结的范文,供大家参考,希望能够对大家有所帮助。
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即兴在音乐、舞蹈、戏剧等艺术形式中都有广泛应用。即兴演出需要有艺术家充分的自信和台风,如何培养和保持自信心?以下是小编整理的一些即兴表达的经典范例,供大家参考。
制定学期工作计划可以帮助我们更好地掌握自己的学习和工作进度,及时调整自己的学习和工作计划。下半年是一年时间中的后半段,对于我们来说,这是一个重要的时期。下半年即
在安全工作计划中,要明确责任人和责任部门,形成责任明确的工作机制。这些医务人员写的总结范文,或许能给你提供写作思路和参考。很幸运我有机会参加“国培计划(20xx
竞聘报告是一个重要的机会,可以向雇主展示自己的专业知识和技能水平。阅读这些范文可以帮助你了解如何合理使用数据和图表,以及如何进行有效的结果解读。下面是小编为大家
爱国标语是用简洁、生动的语言表达爱国主题的口号或警句。如何通过爱国标语激发人们的爱国热情是一个值得思考的问题。以下是一些具有鲜明时代特色的爱国标语,让我们一起思
环保宣传语可以唤起人们对环境问题的关注,提高全社会对环境保护的认知度。如何让环保宣传更加深入人心?企业利用产品包装和广告传达环保理念和形象。1、积极配合厂长工作
施工合同不仅是双方责任的约定,还是对建设工程进行经济管理和监督的一种机制。为了帮助大家更好地了解和理解承包合同,我们整理了一些范文,供大家参考和学习。
工作心得是对工作中遇到的困难和挑战的总结和思考,它可以帮助我们更好地应对类似问题。我为大家收集了一些优秀学习心得,大家可以参考一下。学习心得是对自己学习过程中所
标语的魅力在于它既能激起人们的情感,又能提供实用的信息。创作标语时要注意审视,确保语言简练、准确,并能够完整传达出想要表达的信息。接下来是一些成功标语的案例分析