2023年道德评议红黑榜(案例14篇)

时间:2025-01-03 作者:HT书生

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2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇一

自段岗村道德评议会成立以来,道德评议会成员涉及段岗村的各个方面,有村组干部、老党员、老干部、人大代表、和谐使者、致富能手及普通村民。道德评议会的成员由村民按照“为人正直、办事公道、在村民中威信较高、有较强的说理能力”的要求在全村范围内推荐,然后经党支部和村委会审查确定。

评议会实行政府引导、群众自评、村委会处理的方式,专门对村民的日常行为进行评议。在评议过程中,评议会针对不同对象、不同时间、不同的问题,因地制宜,因人而异,采取突发事件就地现场评、带有局部性和个别性的问题登门谈心评、遇到大事或带有倾向性的问题开会集中评、家庭问题上门评、老大难问题跟踪评、好人好事板报橱窗评等多种形式灵活机动进行评议。评议的内容大到村务公开、殡葬改革、计划生育、公益事业、红白喜事的操办,小到邻里关系、婆媳纠纷等热点难点问题,广泛评议。村上还建起了“道德评议公示栏”,及时将村里发生的新人新事和各类纠纷向村民公布,接受村民的监督和管理,每年进行一次“文明户”、“好媳妇”等评比活动。

评议会的主要工作,是配合村党支部、村委会抓好本村的村风民风建设,一是引导村民学科学、信科学、懂科学、用科学,反对和抵制封建迷信活动。二是对违背社会公德的人和事进行现场评议及时化解矛盾和纠纷。三是及时评议好媳妇、好公婆、好青年和发生在村民周围的好人好事。四是对村组的工作进行监督和评议。

“评议会有威望、处事公平、群众服气”,说起评议会,村民们都感慨的说。近年来,随着农村经济结构的加快调整和经营方式的根本转变,广大农民的市场意识、竞争意识、自我表现意识大为增强,损人利己的事情时有发生,比如谁家的子女不赡养老人、谁家红白喜事大操大办、谁家的卫生没搞好、谁不遵守村规民约、谁不参加公益事业等等这些法律管不到、行政不好管的盲区问题,村道德评议会的成员深入农户之中,及时进行评议,把农村的一些不道德的问题和现象解决在萌芽状态,起到了正民心、树新风的积极作用。

评议会成立以来,召开专门会议多次,集中讨论多个议题,化解多起矛盾纠纷,倡导了科学文明的生活观念、尊老爱幼的社会美德、遵纪守法的良好风尚,净化了民风民俗,如今的段岗村,讲文明、讲礼貌、互帮互助蔚然成风,村民们感慨的说“道德评议会是我们说话的地方,让我们有‘怨’尽情诉、有‘苦’尽管说,用理智的方式化解了矛盾,是我们的开心锁、化心石”“道德评议会事我们的编外法庭”。

如今的段岗村到处是一派生机盎然的新景象,村民的综合素质明显的提高,随着农村改革的逐步深入,在段岗村两委会的带领下,在段岗村全体村民的共同努力下,段岗村的道德评议工作一定会提升到一个更新的高度。

段岗村村民委员会。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇二

居民道德评议会是新形势下加强公民道德建设的有效载体,为规范居民道德评议会运转程序,进一步加强村精神文明建设,特制定本章程。

居民道德评议会的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人为本,通过道德评议,在居民中牢固树立社会主义荣辱观,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,培养文明行为,抵制丑陋现象,提高居民文明素质和村文明程度。

居民道德评议会是在村党组织领导下,组织和发动居民进行道德评议的群众组织。评议会会长由党支部书记王海峰兼任,按照“为人正直、办事公道、威信较高、说理能力强”的要求,由居民推荐、村党组织审查确定评议会成员。基层道德评议会组成人员,主要是各村民组选择的群众威信高、有责任心的人员,评议会定期组织开展道德评议和公民道德实践活动。

1、居民道德评议会原则上每月集中评议一次,遇到特殊情况可随时组织评议。

2、在评议活动之前,评议会会员要认真进行调查研究,针对居民思想道德方面存在的突出问题,列出评议要点,公正、客观、实事求是地进行评议。

1、本村都要在显要位置设立居民道德公示栏或善行义举四德榜,将评议结果进行公示,对好人好事大张旗鼓的宣传,对不文明、不道德现象、行为进行鞭挞,引导居民广泛进行讨论。

2、每次集中评议必须有评议记录,并建立档案。

3、每次集中评议结束后,要及时向村党委汇报评议结果。

4、本村要根据每年的评议情况,在年终评选出本村的“十佳”好人好事,进行大张旗鼓的宣传表彰。

每次评议要围绕居民社会生活言行进行道德评价,既表扬好人好事,又评议不文明、不道德行为现象。对好人好事的评议主要围绕以下八个方面内容进行:

1、热爱中国共产党,热爱祖国,热爱社会主义,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉履行公民义务。

2、遵纪守法,品行端正,富有正义感,敢于同违法犯罪行为和不正之风作斗争。

3、立足本职岗尽职尽责、无私奉献,工作中做出突出贡献。刻苦学习,顽强拼搏,在学习上取得优异成绩。

4、积极参加村志愿服务,为社区发展献计出力。

5、自强自立,劳动致富,致富不忘回报社会。

6、家庭成员之间关系融洽,互敬互爱,自觉赡养老人,孝敬父母,关心爱护子女。

7、与邻里关系融洽,友好相处,乐于助人。

8、生活方式健康、文明,积极参加村开展的各种文化娱乐活动。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇三

特制定本章程。评议结果及整改情况与农户的评先选优、福利待遇、经济利益挂钩。

将星级文明户和五好家庭的评选纳入道德评议会的评议范围。在自愿申报、小组评议结束后,将各户的“得星”情况由道德评议会评议确定后,再由村民代表大会讨论认定。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇四

我校按照《中华共和国道德建设实施纲要》,以加强道德建设为突破口,以德育为核心,以提高学生的道德水平为主线,以学生良好习惯、文明卫生、礼貌礼仪等为突破口,进一步加大了学生思想道德教育力度,提高学生的道德素质,努力提高学生的思想道德水平,努力建设“书香校园、和谐校园、阳光校园”,促进校园文明建设,使学生养成文明、诚信、友善的行为习惯,为构建“和谐校园”提供思想道德保障。

一、加大思想道德建设投入,使之成为德育工作的坚强动力。

1、加大投入,使得德育工作能有成效。

我们学校现有一个班级5个班级,有近31个老师,班子健康、活泼、学风浓厚,班主任工作兢兢业业,教学环境优雅,校风、教风、学风浓厚,教学成果显著。我们还充分利用各种资源,在资源的使用上下功夫。

2、加大投资,使校园文化建设走上了科学化、人文化的发展轨道。

我校先后投入资金88万元,对我校教师进行了校园环境布置,走廊的墙壁上悬挂了许多名人名言、名人画像等,给师生展示了一个宽松、和谐、优美的学习生活环境。

3、加大宣传,使学生养成良好的行为习惯。

我校充分利用宣传阵地,加强了对学校德育工作的宣传。

二、以活动为载体,开展德育工作创新。

4、以班队活动为德育阵地,增强学生的纪律观念、集体观念,培养学生的团队精神,提升了德育工作的整体水平。

5、开展了“感恩的心”系列活动,通过活动加深师生对父母的爱和师德的理解和尊重。

三、加强德育常规管理,强化养成教育的实效性。

6、加大养成教育力度。

我们利用每星期一升旗仪式和国旗下讲话,对xx年级新生进行常规教育,以强化学生的行为规范。

7、加大德育考核力度。本年度我们制订了《德育工作奖惩条例》等相关制度,对学生进行德育考核。考核制度主要有:《德育教育工作总结》《班主任工作考核细则》《卫生检查评比条例》等。

8、开展了以“文明礼仪,”为主题的教育活动。

9、加强法制教育,培养安全意识。

我们结合节日、纪念日开展法制安全教育。

10、开展了“文明礼仪,”为主题的系列教育活动,以班级教育、自我教育为主,红领巾监督岗为阵地,对学生进行法制教育。

11、开展了“文明礼仪”为主题的系列活动,如黑板报、班级板报评比等,通过活动进一步完善了学校的校风、教风、学风,提升了学生的思想道德水平,促进了和谐校园的建设。

四、抓好了各项常规管理工作,强化学生良好行为习惯的训练。

12、规范了文明卫生值日,加大了检查督促和考核力度。

13、加强了卫生工作的检查力度,本学期继续加大了值日工作,学校领导定期检查,每天一记录,每周进行汇总公布,每月评选文明班级、文明学生,促进了学校各项工作的正常开展。

14、加强了校园绿化美化力度,本学期继续加强了对校园花草树木的管理和养护工作,保证了花草树木的正常生长。

15、加大了法制教育工作力度。

16、加强了对学生的思想道德教育工作,通过板报等阵地对学生进行爱国主义、集体主义、市容管理、安全知识等专题教育,使学生的思想素质和行为习惯得到较大的改善,为培养“四有”新人打下了扎实的基础。

五、加强了后进生转化工作。

后进生转化是一个长期而艰巨的工作,是班集体建设的一个重要环节。我们在做好转化工作的同时,采取一切有效措施,努力加强对后进生的教育和管理,积极做好以下方面的工作。

17、加强家校联系。

我们坚持与家长保持密切联系,通过电话、短信等形式与家长沟通,了解学生在家的学习、生活状况,并有针对性地进行指导。

18、加强了对学生的安全教育工作。

六、抓好班级管理中的各项环节。

19、加强了对班及小队的管理和培养。

20、加强了班级礼貌建设,继续开展“文明班级”评选活动。

21、加强了学生的养成。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇五

20xx年,在院领导的关心帮助下,通过不懈努力本人业务与职业道德方面都有了很大的提高,在检验科的工作方面也取得了一定的成绩,现总结如下:

1、*思想方面:积极参加院里组织的各种*学习,认真学习和领会党的重要思想,实事求是的做好本职工作。努力改造世界观,不断增强*意识、大局意识和责任意识,始终在思想上、*上、行动上自觉地与院委保持高度一致。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮助。

2、医德医风和医疗质量方面:具有强烈的事业心和责任感,对待每一位患者,都能做到“急患者之所急,想患者之所想,”全心全意为患者服务。严格组织纪律观念,做到不迟到、不早退、不串岗。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持*思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求,爱岗敬业,业务过硬深受患者及医师的好评,20xx年度未出现医疗差错事件。

3、业务学习和工作方面:积极参加医学继续教育的学习,不断提高和充实自己。带领科室人员,共同努力,完善检验科程序文件的建设,做好仪器维护及各检验项目的质量控制,提高检验结果的质量,积极拓展新项目,方便了患者,更促进了我院医疗事业的发展。20xx年度出*完成创二*负责材料的准备工作,与全院同志共同努力,20xx年度我院顺利通过二*评审。

总之,这一年里,本人在各个方面都有了很大的提高,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如由于工作及生活繁忙,近一段时间的学习有所放松,另外在工作比较忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响。在今后的工作中,我要更加努力提高自身修养,更加努力学习、努力工作。为医院的发展建设添砖加瓦,为全民的健康尽自己的一份力!

为广泛宣传先进典型,推动道德模范评选活动深入开展,进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促*的文明风尚,在全校营造“学好人、做好人”的舆论氛围,为创建文明城市营造良好的群众基础,2012年向阳小学落实教育局部署,扎实开展了“我推荐、我评议身边好人”活动,现总结如下:

一是领导重视,措施得力。

为确保活动取得成效,向阳小学成立了“我推荐、我评议身边好人”活动领导小组。结合自身建设和“创先争优”工作把评选先进的过程变成宣传先进、学习先进、争当先进的过程,在全校形成了“树好人、学好人、做好人”的良好氛围。

二是主题鲜明,内容丰富,“我推荐、我评议身边好人”活动扎实开展。

在全校教师、学生中开展“我推荐、我评议身边好人”活动,推选典型人物,涌现出于静、宋爱群等一批优秀教师和李思潭、王楚瑶等一批好学生,学校发挥身边这些榜样的作用,推动公民道德建设深入发展,在全校营造崇尚好人、争当好人、争做好事的良好风尚。

三是广泛宣传,营造氛围,充分调动广大师生参与“我推荐、我评议身边好人”活动的积极*。

11月,*好人评选活动已经开始,铁东区赵景柱已进入评选,向阳小学按照。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇六

特制定本章程。

二、村民道德评议会,按照“为人正直、办事公道、威信较高、说理能力强”的要求,由村民推荐、村委党组织审查确定评议会成员。

三、村民道德评议会原则上每月集中评议一次,遇到特殊情况可随时组织评议。

四、在评议活动之前,评议会会员要认真进行调查研究,针对村民思想道德方面存在的突出问题,列出评议要点,公正、客观、实事求是地进行评议。

五、各村委都要在显要位置设立村民道德公示栏,将每月评议结果进行公示,对好人好事大张旗鼓的宣传,对不文明、不道德现象、行为进行鞭挞,引导村民广泛进行讨论。

六、每次集中评议必须有评议记录,并建立档案。

七、每次集中评议结束后,要及时向村委党委和村委会汇报评议结果。

八、各村委要根据每年的评议情况,在年终评选出本村的“十佳”好人好事,进行大张旗鼓的宣传表彰。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇七

为全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况,客观、公平、公正的评价村干部,加强对村干部的管理与监督,根据有关干部考核管理办法,特制定村干部考核制度。

由大潭办事处党工委组织成立考核小组负责对村干部进行考核,并将考核结果上报办事处党工委。

村“两委”班子成员,包括村党总支部(支部)书记、副书记、支部其他委员,村民委员会主任、副主任、村委会其他委员。

1、坚持党管干部的原则;。

2、坚持客观公正的原则;。

3、坚持注重实绩的原则;。

4、坚持群众公认的原则。

主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评:

1、德:思想坚定,政治立场鲜明,道德意识强,组织原则性强,为人正派,善于团结同志,群众观念强,模范表率作用强。

2、能:岗位能力强,具有较强的组织领导能力和水平,能够驾驭本职工作。

3、勤:工作勤恳,作风扎实,责任意识强,具有较强的事业心和责任心。

4、绩:工作注重实效,能够创造性地按时完成各项工作任务。

5、廉:带头遵守国家法律法规,自觉遵守党风廉政建设各项规定,做到自省、自警、自律、自励。

1、工作述职:村干部在村民代表或党员大会上进行述职。

2、民主测评:组织村民代表或党员代表及村工作人员进行民主测评。

3、个别谈话:由考核小组人员分别找考核对象进行谈话。

4、召开座谈会:由考核小组人员与村干部或村民代表或党员代表进行座谈。

考核评定分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

考核结束后,由考核小组采取个别谈话、张榜公布的形式,在适当时间将考核结果予以反馈个人,公布于众。

考核结果作为村干部评先荐优、提拔任用的依据,对考核不称职的村干部当年不得评为先进和提拔,组织上对其实行诫勉谈话,连续两年不称职的由办事处党工委按照组织程序予以免职或要求其自行辞职。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇八

总结一:

一年来,在教育工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立了“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己,热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己,鞭策自己,本年度也被评为了学生最喜欢的好老师。

能积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除担任八年级一个班的数学教学外,还担任了八年级两个班的生物教学工作,教学效果好,期末考试八年级生物综合得分在东宝区第三,受到了师生的好评。

求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。

任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自己。

在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。

反思本年度的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。如对数学教学的理论学习还不够深入,还需要进行不断的反思;教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。

总结二:

靖安中心小学20xx-20xx学年度师德考核工作,在教育局和靖安中心校的领导和关怀下,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于12月21日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下:

一、组织宣传。

根据上级的指示,我校召开行政会议,结合文件精神成立了师德考核领导小组,组长:洪鹤菊;副组长:张秀静庞海玉;成员:钱忠蕾、李建明、王贵生、何扬、王丽荣、许秀芳。即后成立了师德考核工作组,由9人组成,通过民主选举产生。

召开了全体教师会议,认真学习了上级的指示精神,进行广泛宣传,使广大教职工理解上级指示精神,深入领会师德考核的重要意义。

二、具体操作。

为了扎扎实实搞好20xx-20xx学年度师德考核工作,确保考核公平、公正、公开,在具体操作上做到了有条不紊。

1、召开师德考核领导小组会议,对师德考核工作进行了部署,并结合本校具体实情,讨论、确定了一系列考核细则和要求。

2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、教师自评和教师互评等工作。

3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。

4、师德考核领导小组,结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有关制度,对全体教师进行逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀。

张榜公布。

为了增强此次师德考核的透明度,本着公平、公正、公开的原则,将教师的自评情况混合队教师的考核情况及结果张榜公布,接受广大教师监督。

总之,度师德考核工作,越来越受到广大教师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师德建设再上新台阶。

总结三:

为提高我校教师的职业道德水平,努力造就忠诚党的教育事业,以热爱学生,教书育人为核心,健全考核机制,为铸造一支让人民满意的教师队伍,我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德建设活动作以下阶段性工作小结:

一、统一思想,提高认识。

坚持“三个代表”的重要思想,认真领会这次师德师风自查自纠活动的重要指示精神,明白这是新形势下推进教育良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满意教育的重要保证。是教师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培养二十一世纪新人的历史使命。

二、加强领导,落实责任。

我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活动作为践行社会主义荣辱观,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长为组长,教务主任、少先队辅导员和各班主任为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,按计划落实好每一项工作。

三、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象。

教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。几年来,我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。

四、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动。

为进一步提高我校教师的师德师风建设,我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。组织每个教职员工认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、“五条禁令”、“十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。比照《规范》中的八条要求严格要求自己,并开展互学互比和写自我剖析材料,逐步提高自己的认识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织教师学习先进的人和事,鞭策激励自己。

五、建立考评机制和奖惩制度,调动教师的积极性。

一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,互相取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;四是党政、社会个界及家长评,最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动教师工作进取精神。

六、师德师风建设结硕果。

经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果:在丰富多彩的学习培训活动中,全体教师认真完成了40学时的'集中学习。利用业余时间开展了20学时的自学。认真做好学习笔记,完成读书笔记8篇、读书心得2篇,有的还超额完成笔记。

教育教学、平安创建、后勤社会化服务、校园文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作积极、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高,在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。社会各界对我校师德师风建设都给予极高的评价,家长对我校的满意度都高达百分之百。多名学生家长表达对我校教师的感谢和敬佩之意!

通过此次师德考核,我校教师对师德有了进一步的认识,使我校全体教师在以后的教学工作中有了新的目标,为更好的做好教育教学工作打下了良好的基础,相信只要扎实工作,务求实效,我们的明天会更美好!

总结四:教师师德考核个人总结。

繁忙的一年过去了,回顾一年的工作,我认为,教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上,做为一个人民教师,在教学上应有强烈的责任心,这种责任心我想主要体现在以下几个方面:

一、思想认识。

教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

二、教书育人。

教书育人是教师的天职,是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围。帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

三、渊博的知识。

知识渊博、教法得当的教师,教学效果就好,学生就喜欢。做一个合格的教师,如果只具有工作热情是远远不够的,还要具有渊博的知识。我在工作中,虚心向有经验的教师学习、请教,取人之长,补己之短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。我还利用业余时间充电,苦学计算机知识,取得了计算机中级证书。

四、热爱学生。

教师热爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,形成学生的良好情感,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。

不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我教语文,还兼班主任工作,从头到脚,从里到外,只要我知道的,我力所能及的,我都管。学生丢了东西,我帮助找;有困难,我帮助解决;天气冷热变化,我提醒学生及时增减衣服;学生闹矛盾,我给处理;学生犯了错误,我耐心说服教育,使学生真正认识并改正错误。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解,等等。由于我热爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。

我相信,只有用爱心、能力、知识使学生健康活泼的成长,才是自己最大的成功和欣慰,只有这时,才能真正体会到做一个人民教师的快乐和自豪。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇九

根据市教育局和市教育局文件精神,我校在全校范围内开展了“道德评议工作,为学校发展营造良好的氛围,提供了有力的保障和合理的评价”为主题的道德评议活动。现就此项工作开展情况作如下汇报:

一、领导高度重视,精心部署。

我校在第一阶段工作开展前,学校领导高度重视,召开了学校行政会议,认真学习有关文件,研究讨论本年度道德评议工作的目标任务及工作内容,并对评议工作做了详细的安排和布置。校长、德育主任、德育处的主任等参加了会议。会后及时召开了全校大会,传达会议精神,研究讨论道德评议工作。

二、开展“文明礼仪”教育活动,使学生养成文明习惯,并对学校的校园环境及周边环境进行整治。

三、组织学生开展法律知识讲座,进一步培养学生的法律意识。

学校组织了多种形式的法制宣传教育活动,让学生明确法律的重要性,并对学生进行自我保护的教育,通过法律知识讲座,加强学生的法律素质教育。

四、开展了一周一度的“文明礼貌”教育周活动。

我校利用升旗仪式时间对学生进行了文明礼仪知识的教育,并利用校园广播站、黑板报对学生进行了文明礼仪教育。

本学期我校的各项活动取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要有以下几个方面:

1、学生的文明意识还不能完全实现自己的个人和集体的共同目标。

2、少数学生对文明行为、校园卫生等方面的意识还不够明确,对于文明礼仪知识的学习和养成。

3、对待学生的学习不够认真、不积极,还没有形成一种好的、积极向上、文明的、文明的、向上的氛围。

我校在今后的工作中,将更加严格要求自己,力争做到:

4、加强学习,提高自身素质,提高教育教学水平和管理水平,加强德育队伍的建设,提高全员的道德水平,促进师生的身心健康发展。

5、进一步加强德育队伍建设,努力提高德育队伍的管理、服务水平,使学校的德育工作更具针对性和实效性,更好地为教育教学和学生服务。

6、加强班主任队伍建设,进一步完善班主任工作考核机制,充分发挥班主任评价的导向、激励、指导作用,形成全员育人、个性育人的有机结合,努力构建和谐、平等的学校氛围,为我校德育工作的开展奠定坚实的基础。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇十

一、认真贯彻执行《公民道德实施纲要》,把法制建设与道德建设、依法治国和以德治国紧密结合起来,逐步形成发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。

二、认真探索新形势下道德建设的特点和规律,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新,把村民思想道德建设提高到一个新水平。

三、

通过教育引导、治理整顿、管理规范等措施,促进村民自我教育、自我管理、自我提高,形成良好的社会风尚,弘扬解放思想,实事求是、与时俱进、勇于创新、知难而进、艰苦奋斗、务求实效、无私奉献的精神。

四、落实社会主义核心价值体系建设,引导人们正确处理个人与社会,竞争与协作,先富与共富,经济效益与社会效益等关系,提倡尊重人、关心人、理解人,为人民、为社会多做好事。

五、加强思想政治工作,广泛开展谈心活动,注重人文关怀和心里疏导,引导村民充分认识不良行为习惯对个人修养和社会发展的危害,自觉克服陋习,养成良好文明道德习惯。把爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义作为公民道德建设的基本要求,鼓励村民在社会上做一个好的公民。

六、坚持教育与实践相结合,以活动为载体,开展争做“文明村民、好媳妇、好公婆”,争当“十星级文明户”。通过层层评议,表彰文明村民、公布十星及户、好公婆名单,引导村民争做有理想、有道德、有文化、纪律率的村民。

七、做好调解村民纠纷、化解社会矛盾、消除不文明行为,达到推进基层民主建设,促进农村和谐稳定目标。利用各种重要节目,纪念日,举行形式多样的活动,增强村民对祖国、对家乡、对生活、对自然的热爱,陶冶道德情操。

八、深入实际,调查研究,了解情况,分析新问题,完善措施,扎实推进,总结推广新经验,探索道德建设新机制。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇十一

道德评议是发挥社会监督力量、促进公民道德建设的有效途径。根据市文明委、市**x局《**市关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施意见》和《关于开展道德评议、深化道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案》的要求,结合我局当前工作实际,制定本方案。

为进一步提升我局干部职工的思想道德素质,树立起遵纪守法、诚实守信、文明礼让等道德观念,通过开展道德评议活动,运用道德力量抨击不文明、不道德现象,促进干部职工自我教育、自我管理、自我约束、自我提高,为全社会形成扶正祛邪、扬善惩恶良好社会风气做出贡献。

1、正面引导原则。道德评议坚持以正面引导为主,对好人好事进行褒扬,以弘扬社会正气;对反面事例进行剖析,促其转化,促进良好道德风尚形成。

2、以人为本原则。在评议方式上坚持以人为本,注重适应群众的道德要求和心理接受能力,对普遍性问题进行集中评议;对个别存在、不宜公开的问题,由评议员以拉家常、谈心等形式进行劝导。

3、群众路线原则。道德评议坚持群众路线,在机关党(学习)小组会党员、干部职工自查自纠的基础上,通过开展对话、谈心、交流等方式,广泛征求群众意见,力求做到评议客观公正,促人积极向上。

1、建立评议制度。按照“为人正直、办事公道、威信较高、说理能力强、热心公益事业”的要求,建立机关干部评议员队伍,重点吸纳退休干部、道德模范、一线基干部职工等担任评议员,开展评议活动。

2、认真开展评议。在我局党委指导下,党总支具体负责,按照《市直机关干部职工道德评议标准》、《市直机关干部职工道德评议表》的要求进行,同时结合群众反映突出的各种思想道德问题和不文明现象,有针对性地开展评议活动。通过创造性地采取各种评议方式,运用道德力量进行说服教育,让干部群众知道该做什么,不该做什么,从而自觉规范自己的道德行为,达到自我管理、自我净化、自我提升的目的。

3、做好工作宣传。党支部、党小组在活动中要注意收集本单位的文明新风尚,及时表扬,同时在道德评议栏上公布。设立道德评议记录簿,对开展道德评议的时间、内容、评议结果进行记录。可结合实际工作需要,有针对性地开展经验交流活动。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇十二

xx社村小会议室。

6组小区内有住户将丢弃的旧家俱和杂物堆放在小区路道,结果邻居小孩骑车被绊倒了,引起邻里纠纷。

各居民应自发清理杂物,不得占用路道,保持小区整洁美观,消除安全隐患。

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇十三

村会议室。

戴xx。

戴xx。

关于xxxx年度拟申请享受本市农村低保以及已在享受农村低保对象进行民主评议(票决)。

一、主持人戴金良宣读低保相关政策。

户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。

(一)申请低保条件:城乡最低生活保障待遇以家庭为单位提出申请,并同时具备以下条件:

1、持有南安市城乡居民户口,现居住在我村的居民。

2、共同生活的家庭成员月人均收入低于我市城乡低保标准;或共同生活的家庭成员月人均收入虽略高于低保标准,但由于大病、教育支出、家庭主要成员失去劳动力等原因,导致家庭实际生活水平低于低保标准。

3、共同生活的家庭成员,是指具有法定赡养、抚(扶)养关系和户籍在一起并长期共同生活的成员。

(二)本市目前的最低生活保障标准:农村低保标准元,农村五保标准元。

(三)有下列情形之一的,不能享受低保待遇或者取消低保待遇:

1、家庭年人均纯收入虽然低于低保标准,但实际生活消费水平明显高于低保标准的;

2、经过民主评议和公示,群众有异议或反映强烈的;

3、不如实提供家庭收入情况,不接受工作人员核查或提供虚假证明材料的;

5、法定赡养、抚(扶)养义务人有赡养、抚(扶)养能力但不履行义务的;

6、因违法收养、赌博、吸毒、嫖x等造成生活困难尚未改正的;

7、拥有并经常使用高档消费物品的;

8、自费购买、新建、装修住房不满2年的,突发疾病或灾害的除外;

9、投资有价证券、收藏高值物品的;

10、饲养观赏性名贵宠物;经常出入餐饮、娱乐场所消费的;

11、安排子女自费择校就读或出国留学的;

12、有子女家庭成员职业为机关事业单位的。;

13、家庭成员中有交纳企、事业公积金的;

14、家庭成员中有缴纳企、事业养老保险的;

15、家庭成员名下拥有消费性机动车辆的;

16、家庭成员中在外务工,有个人所得税缴纳记录的;

17、家庭成员名下有工商注册开办企业的;

18、审批机关认定的不能享受城乡低保待遇的其他情况。

二、村主任戴海量介绍我村低保家庭情况:

(一)我村xxxx年享受低保原低保户的情况:总户数19户、总人数41人。

(二)逐一介绍戴全曾等19户低保家庭的最新家庭情况,收入情况及生活质量。

(三)希望各位代表对低保情况有异议的可以及时反映,在下面的民主评议票决环节中给予审议意见,确保低保发放工作的公平、公正、公开,提高低保资金使用效益。

三、与会人员民主评议票决。参会代表要达到总代表数的三分之二,推荐纳保对象要达到参会代表三分之二同意。

四、民主评议票决推荐纳保情况:家庭情况依旧符合低保条件的为18户共37人,因死亡停发为1户1人,因死亡或出嫁停发3人。停发家庭情况说明:

停发:

(1)五保户戴宝川因死亡,对此户报停。

(2)戴xx,黄xx因死亡,戴婧婧因出嫁。故戴秀珍,戴太山,陈梅户各停发1人共停发3人。

参加民主评议票决人签字:

2023年道德评议红黑榜(案例14篇)篇十四

特制定本章程。

第二条村民道德评议会是在村党支部、村委会领导下,组织和发动村民进行道德评议的群众组织,是强化道德教育,促进农民道德水平提高和村风民气好转,引导广大农民积极投身思想道德建设实践的有效途径和载体。

第四条村民道德评议会的会长由群众公推的老干部、老党员、老模范担任,也可由村党支部书记或村委会主任担任,会员按照“为人正直,办事公道,热心公益,威信较高,说理能力强”的要求经村民代表会评选产生。村民道德评议会一般由6—10人组成,下设小组,各村民小组为道德评议小组,村民组长兼任组长。

第五条村民道德评议原则上每半年集中进行一次,由道德评议会负责组织,遇到特殊情况可随时组织评议。

第六条评议活动前,评议会围绕村“两委”近期重点工作进行调查研究,针对思想道德方面存在的问题,列出评议要点,公正、客观、实事求是地评议。

第七条评议过程中,评议人员根据道德规范的要求,分别采取开会集中评、广播评、板报评等多种形式,就村、组发生的重要事件进行评议,形成决议,向当事人通报。当事人对评议结果不服的,可申请村、组评议会集中评议。

第八条评议结束后,要及时向村党支部、村委会汇报评议结果,对评出的好人好事通过黑板报、广播等行之有效的方式进行表扬;对评出的不道德行为,由评议会进行帮扶教育。

第九条评议结果及整改情况与农户的评先选优、福利待遇、经济利益挂钩。

将星级文明户和五好家庭的评选纳入道德评议会的评议范围。在自愿申报、小组评议结束后,将各户的“得星”情况由道德评议会评议确定后,再由村民代表大会讨论认定。

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