热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)

时间:2025-02-10 作者:碧墨

团队标语是团队文化的重要组成部分,它可以体现团队的价值观和目标。拥抱变化,追求卓越!团队合作是取得成功的关键,以下是一些团队标语,供你参考。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇一

)一(物业工程部岗位职责、负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的1供水、供电、设备运行正常。、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安2全、良好的运行状态。

3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检。

查,保证设施、设备的正常运行。

接收设施设备技术资料,负责区域内设施设备的接管验收工作。、1。

并向开发建设分系统按照图纸和质量标准逐一进行检验验证和接管,对发现的问题及时督促开发建设单位建议。单位及时提出整改意见、进行整改。、负责区域内土建、电力、通讯、电梯、暖气、生活热水、给排2水、保安、消防系统的运行管理和维修、维护保养。

并按月组织落实负责提出各系统的设备设施维修保养计划,)1(实施。

以及接负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养,)2(处理和解决公共设备设施及时发现、受公司其他部门和客户的报修,存在的问题,排除故障、消除隐患。)负责高低压配电室、热力站、空调机房、水泵房的运行管理3(工作。

负责对电梯维保单位的维修保养质量及服务质量进行跟踪和)4(监督管理,每月对电梯进行巡视检查。)负责对共用设施进行巡视检查和维修保养。5(、外部委托工程的监管工作。3及时联系和督促维保单位对设备设施进行维修在保修期内,)1(和维护。)对委托维修、改造等工程项目进行监督和验收,以保证工程2(质量。

约能源消耗。、对物业设施设备提出完善、整改方案。5。

及有关技术资料和图纸。、在服务中心主任的领导下,拟定有关设备管理、操作、维修等2方面的规章制度,并监督执行。

四、运行组主任岗位职责:、熟练掌握机械设备的性能,制定保养计划,指导下级检修,确1保设备正常。

为严肃处理。

主要是规定时间外电动工具使用及大噪声施工。控制施工时间,、4、在巡视过程中应注意:5、主体结构及防水层是否被破坏,并提醒及时恢复。)1、检查各管道处是否预留检查口。3),、对建筑垃圾要及时清查6控制垃圾清运时间。

更不得当面撞。,不得说说讲讲,认真完成好上级交代的各项任务、8提高自身素质。,、认真学习公司各项规定及有关专业知识9,勤于思考,、热爱本职工作10为做好工作献计献策。

树立良好形象。,仪表,、注意仪容11。

六、前期介入工程组长职责:

七、水电工程师岗位职责:的首要任务,(主管)确保所管辖系统设备的安全运行是工程师、1对下属人员和系统设备负有全面的管理责任,要求每工程师(主管)。

八、强弱电工程师岗位职责:、精通高、低压配电设备的组合、电流、电压,如何确保配电设1备的正常运行,确保业主家用电器不受侵害。

掌握公司各服务中心装修具体数字在经理的领导下开展工作,、1及施工进度。、了解各服务中心楼宇分布情况及房屋基本结构,室内管(线)2路基本走向。、严格控制施工现场及施工人员的证件佩载、使用,对其违章行3为严肃处理。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇二

3、负责新项目的组建,包括项目部选址、临设等规划;

5、参与施工图纸会审;

6、负责指导工程施工生产管理及各项目部劳务班组的调配

7、上级领导交代的其他工作;

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇三

较强的沟通协调能力、能与合作方及相关部门人员友好沟通协调;。

根据公司年度施工任务制定出工程项目年度管理目标计划,负责组织项目部开展安全创标与质量创优工程工作。

对工程项目实施全过程动态管理,及时发现项目在管理过程中发生的各类问题,跟踪问题的处理措施与方法,确保工程项目的综合管理工作处于可控状态。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇四

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。

6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。

7、负责根据业务的实际需要,编制所管业务内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收。

8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。

9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。

10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。

11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。

12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。

13、完成上级领导交办的其他工作。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇五

1.配合前期招投标工作,审核图纸、核算各项成本,负责编辑施工组织设计及方案资料,评估疑难重点环节。

2.项目实施前期:组织编制项目施工组织方案及前期进场资料,协调与各相关单位穿插作业事宜。及时提交申请签证/变更等资料,维护现场各方关系,保障回款预期。

3.项目实施:安排及监督工程施工进度,施工质量、安全文明施工工作,及时排查生产安全事故隐患,执行公司的各项管理制度。并负责审核项目的已完成工程量,合理安排项目材料到场进度及回款。

4.项目竣工:整理提交竣工验收资料事宜,办理结算及后期维保工作。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇六

5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作:

(1)审核运行报表,对照能源消耗规律发现差异过大,及时纠正解决;

(2)审阅运行监测数据,发现偏差及时修正;

(3)检查工作状况、劳动纪律,纠正违章违纪现象;

(4)巡查重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;

(5)审查维护保养工作,现场检查质量和进度;

(6)巡视公共区域的设备设施,分析问题,及时组织力量解决;

6、节约人力资源,合理安排人员、工时,以提高工效;

7、抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗;

8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;

9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核;

10、负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇七

technicalengineers岗位职责:

6.完成并协助部门主管或公司其他领导安排的工作;任职要求:

5.乐观、主动、有强烈责任感,具备良好的沟通表达和团队合作能力;6.适应高空作业的工作环境。

嵌入式软件开发工程师r&dengineer–software岗位职责:

1.软件设计:负责功能模块构架设计及概要设计,确保满足项目要求;2.需求评估:管理软件需求,对软件需求进行技术分析和评估;3.软件升级:确保软件的及时更新和稳定,确定版本移植方案;4.技术攻关:对重大软件故障及时分析,并给出解决方案。任职要求:

1.本科及以上学历,电子/通讯/计算机专业;

5.良好的中英文口语、文字表达能力及计算机办公软件使用能力;6.乐观、主动、有强烈责任感,具备良好的沟通表达和团队合作能力。

电子研发工程师r&dengineer–hardware岗位职责:

1.电路板和上位机开发,硬件设计以及调试;2.硬件底层软件的设计以及调试。任职要求:

1.本科及以上学历,电子技术、控制或计算机类相关专业毕业;

5.良好的中英文口语、文字表达能力及计算机办公软件使用能力;6.乐观、主动、有强烈责任感,具备良好的沟通表达和团队合作能力。

销售工程师salesengineers。

1.学习与掌握公司产品和技术知识,有敏锐的市场扑捉和判别能力;

5.跟进、落实公司各区域的项目,满足客户的需求;

6.根据公司的整体销售计划与战略,制定自身的销售目标与策略。任职要求:

2.能在上级指导下完成项目的跟踪及管理;3.具备良好的团队合作精神;

4.具备较强的沟通及协调能力、富有亲和力,勤奋、敬业、主动性强;5.能承受高压力工作,吃苦耐劳,并适应长期出差。

销售主管salesexecutive。

6.负责组织销售人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平;7.负责处理客户对产品或项目部员工的投诉,并在调查分析后向公司销售总监汇报;8.对销售部新进员工进行培训及指导工作。任职要求:

1.大专以上学历,年龄在32岁左右,已婚女性优先考虑;

4.与各大电力设计院及主要中压开关及电力系统保护厂家有良好的合作关系;5.有丰富的企业经营管理经验,熟悉国家的法律法规,熟悉公司营销制度的制订;6.具备良好的团队合作精神、很强的沟通协调能力、敬业精神。

项目经理projectmanager岗位职责。

6.参加部门、公司要求的各项会议,并向销售人员传达会议精神。

任职要求。

2独立完成项目的跟踪,管理及操作;

4备良好的团队合作精神和管理团队的能力;5很强的沟通协调能力、亲和力、勤奋、敬业;6适应高压力工作环境,能长期出差。

销售助理salesaistant岗位职责:

5.负责办事处人员的绩效考核及出差报告的审核;6.负责传达公司的各项制度规定;

7.及时向公司销售主管汇报办事处的工作情况;8.办事处的其他行政工作。任职要求:

2.有积极进取、乐观开朗的个性。具有良好的口头和书面表达能力,和与人沟通技巧;

3.有良好的团队合作精神,具有优秀的职业素质和道德品质,能承受工作压力;

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇八

姓名直属上级。

任职要求:

快速保质保量的做到设计各种工装,夹具,治具,检具;1.发现生产部门影响质量的问题及时向主管反映。2.核准:日期:编制:日期:

技术员/实验员岗位名称工程部部门名称。

直属下级课长直属上级。

任职要求:

1.依照实验、测试标准对委托样品进行测试,并好相应的记录提供准确的测试数据供产品。

分析,判定并反映问题点,测试后样品妥善留存保管。

定期对统计数据进行分析3.及时完成主管交办事项4.核准:日期:编制:日期:

计量管理员岗位名称工程部部门名称。

直属下级课长直属上级任职要求:

1.负责全厂所有计量器具有效管理,确保有效使用。

配合采购做好仪器的采购验收工作3.制订各仪器操作使用标准与保养方法4.负责做好全公司仪器的维护和评估失效处理5.及时完成主管交办事项6.核准:日期:编制:日期:

直属下级课长直属上级任职要求:

旧产品零件确认(转厂商工艺更改等改变)8.生产9.异常及退货报告之受理分析处理及追踪结案。ipqcfqa对新产品料件及结构设计上有不合理之处,后期会影响品质异常,提出改善建议10.每月底针对下月要生产的产品和曾经发生过品质异常提出品质预警,追踪相关责任单位11.之改善状况。

及时完成主管交办事项12.核准:日期:编制:日期:

部门名。

助理岗位名称工程部。

直属上。

直属下级部门主管。

任职要求:、教育:高中毕业1、培训:无2、经验:3、技能:会电脑操作4、其他:5。

工作内容描述:

日常工作事务、文件管理。

年度预算的整合与制作14.日期:编制:日期:核准:

王凯(副理)岗位名称工程部部门名称。

直属下级经理直属上级。

任职要求:)五年以上公司管理经验(、教育:大专以上或高中1famespc七大法则qc西格玛iso/6、培训:2、经验:公司管理经验3、技能:机械制图、设计开发、熟悉产品测试验证,各种仪器设备故障排除,品质异常分析能力。4、其他:沟通技巧5工作内容描述:

结合公司经营及市场发展需求,对新产品质量策划、质量验证。1.以消费者角度对公司产品质量裁定。2.制定检验标准及测试计划,并建立正峰产品信息资料库。4.所有仪器检测设备规划及年度仪校。5.整合部门人力资源、潜能达到技术技能提高,并不断传承。8.主导公司年度安规、工厂查核,并维持质量体系运作。*6.岗位职责和权限:

承接开发新产品规划,检点设备计划、配置。1.零件确认、产品检验标准、测试计划。3.对开发产品及其不足之处补充并合理化建议,结合开发在技术上做领导作用。5.进料检验、成品检验方式及正确移转品保承接。6.站别设定,施工说明判定及相关辅助治具运用达到省时、稳定品质效果。qc生产作业7.生产人员作业技能及方法培训与教育,使技术人员传承。/品保8.会同采购、供应商检讨零件品质重点与加工工艺,以最准确品质讯息及合理的品质供采10.购、厂商运用,使品质及成本最有优势。

外校管制15.2。

测量系统规划15.3msa合理按排、规划实验室16。

提供准确的测试标准及测试数据,供产品决策判定依据16.1。

引导实验室并朝先进安规机构接轨16.2。

17.质量体系推行。

质量体系推行17.1iso安规工厂年检*17.2部属人员前途规划,并随公司经营范围的扩增相应人员的配置,传承。18.部属人员教育,并达成公司教办事项,接受公司发展观念,以团队为依归。19.核准:日期:编制:日期:

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇九

(1)协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。

(2)协助综合部进行内务、安全管理,为部门提供及时有效的`行政服务。

(3)协助综合部办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问。

(4)负责工程管理部员工月度排班、考勤的统计,做好工程管理部每月员工出勤统计表,汇总并按时报部长审阅、审批。

(5)资产管理:对物品领用及物品发放做好登记。部门资产定期进行核查,建立部门资产台账,保证台账资料的清晰完整。

(6)每月定期完成部门月度排班、次月办公用品采购计划。月底前完成部门月度考勤、餐费、培训记录及其他费用报销。

(7)对每月入职的新员工做好信息采集工作,服装领用等登记。

(8)对部门周会及其他相关会议做好会议记录。

(9)负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填写各种报表和表格。

(10)完成领导交办的其他工作。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇十

4、完成上级安排的其他工作等。

5、对施工现场进行监督管理,及时发现并处理所分管现场在施工中出现的各种质量问题;

6、对施工安全及质量缺陷,提出处理建议,并及时向上级汇报。

1、大专及以上学历,工程类相关专业;

2、有学习过相关的工程类知识

3、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理;

4、有高度责任感,为人正直,具备良好的沟通能力及团队管理能力,抗压能力强。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇十一

为了有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。特对工程部各岗位职责规范如下:

一、为整个酒店的营运供应能源:管理好为经营场所日常经营提供能源的设备,如水、电、空调等的供给。

二、对酒店的设施和设备进行维修和保养:负责设备和设施及家具、用具等维修和保养。

三、对酒店的设备和设施进行更新和改造:为了发挥设备的综合效益和避免设备老化,并不断提高和完善企业的形象,使经营场所永褒青春,提高竞争力,应对设备设施和装修进行更新和改造。

四、职责范围:

1.负责酒店电力系统的运行和管理。

2.负责酒店配电设施的保养及故障维修。

3.负责酒店空调系统.通风设备的运行管理.维护和检修。

4.负责酒店控制电器的维护保养和故障检修。

5.负责酒店厨房设备,人力推车和五金构件的检修和维护。

6.负责酒店装修设施,家具,装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。

7.负责设备更新和小项增改工程施工。

8、负责酒店所有弱电设备的维修保养和管理工作。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇十二

3、负责工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制;

5、负责工程资料的移交工作,配合其他部门的工作;

6、负责工程交付使用后的维修工作及复检工作;

7、积极主动地完成公司的各项生产施工任务。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇十三

2.讲解及用户答疑等工作。

3.参与项目前期技术上的风险评估、可行性分析;

4.负责项目前期的方案拟定、编制及方案的成本核算。

2.具有安防、弱电和计算机系统集成工作经历,有独立主持过大中型项目的设计案例;

3.具有投标文件(包括技术、商务部分)的编写及标书的装订经验;

4.能熟练操作办公软件,熟悉cad和visio画图软件,能熟练编写ppt;

5.具有较强的文字表达能力,思路清晰,逻辑思维能力强;

6.具有良好的沟通能力及团队合作精神;

7.具有中级以上职称者优先。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇十四

11、组织现场质量协调会及时向上级报告有关工程质量动态情况;

13、对工程竣工进行预验,提出修改意见,参加竣工验收和结算;

14、完成领导交办的其他工作。

热门工程部岗位职责与要求(案例15篇)篇十五

1、 在工程部经理的指导下,负责工程部办公室的有关事务性工作及接待来访客人。帮助工程部经理打印各类文件。

2、 帮助工程部经理管理好工程各种图纸、资料。

3、 提醒工程部经理按时参加计划中的各种会议。

4、 填报有关报表,经工程部经理签字后上报总经理办公室。

5、 负责工程内部的文件、资料、通知的传阅和回收。

6、 负责工程部人员的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工资、奖金、加班费等)、劳保用品的申报、领取和发放。

7、 负责现金报领和支票的办理。

8、 负责工程部的维修单统计和材料消耗统计。

9、 负责工程部投诉电话登记工作。

10、 工程部员工个人保管的工具要做到工程部与个人各有登记帐目。

11、 负责工程部大件工具的管理、建立帐目和建立借用手续。

1、 负责工程部仓库材料保管工作,各种材料要上帐,领用材料要有批示手续。

2、 登记工作单上消耗的材料与实际领用材料要相符。

3、 负责工程部工具采购与材料采购工作,根据各专业报上来的采购计划办理申购手续,待工程部经理批准报送总经理审批,总经理审批后,在工程部经理的指导下联系采购。

4、 采购的工具或材料要有验收手续,验收合格后才能入库。

5、 工程部的库房每月进行一次盘库,盘库的库存与领用的支出相平。

6、 把好采购质量关,进货要货比三家,价格要公平合理。

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