最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)

时间:2024-12-30 作者:笔舞

公司宣传语的功能是通过简洁而有力的语言表达出公司的核心理念和特点,以吸引目标受众的关注和认同,展示出公司的独特魅力。宣传语要符合目标受众的口味和心理需求,而非套用一刀切的模式。走进下面的宣传语世界,你将领略到不同公司在宣传上的才华横溢和独具匠心。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇一

1.早晨到园开窗通风。

2.午睡前,保育老师首先要调节好室温,冬天提早使卧室升温(有空调的班级),夏天提早开启电扇或空调。午睡时拉好窗帘,光线要暗,托班在卧室中要备2-3个痰盂。

3.午睡前统一由保育老师铺放好每位幼儿的被子枕头。

4.午睡一般安排在饭后30分钟,午餐后20分钟散步,10分钟上厕所,然后脱去外衣裤。不要用外衣裤作枕头,可叠好放在脚下,天暖和或教室保温设施好可以将外衣裤叠好放在自己的小椅上。

5.保育老师在幼儿睡眠时不要大声说话,不允许在幼儿床上睡觉,不允许干私活,不得将自己的孩子带进班里吃午点、睡觉等。更不允许擅自离开班级。不得大声训斥不入睡的幼儿,对难以入睡幼儿要多陪他一会,抚摸他的头脸,让其入睡。

6.幼儿午睡时保育老师要认真巡视、细心观察,根据天气及幼儿冷热情况增减和盖好被褥,确保幼儿安静入睡,注意正确睡姿。

7.幼儿起床后,由保育员和老师共同组织、帮助幼儿穿戴整齐。检查鞋带、钮扣是否扣好。再检查一下床上有否异常,如尿床、流鼻血等。并提醒幼儿上厕所、喝水等。

8.保育老师认真整理床铺,开窗通风,确保床单平整无皱褶,无纸屑等,被子叠放有角,统一整齐。然后清扫睡房地面。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇二

为强化幼儿园常规管理,加强师资队伍建设,进一步推进全民素质教育,全面提高办园效益,根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神,结合我园的实际情况,特制订奖惩制度,制度包括二个部分,如下:

一.奖惩原则。

加强政治思想工作,使教职工进一步树立为人师表,一切为了孩子的教育思想,为教育事业做贡献。力求如实全面地反映教职工的实绩大小、工作任务多少、工作态度好坏、业务水平的高低,以各类人员的岗位职责为依据,按劳分配为原则,奖勤罚懒,奖优罚劣,促进教工素质的提高。

二.奖惩内容。

(一)奖励部分。

1.教师在专业技能和教学能力方面不断专研,各类获奖论文、优质课、公开课等给予一定的奖励。

2.能认真组织一日活动,教学常规井然有序,班级开展的活动效果显著突出,受到家长、同行好评,给予适当的奖励(每学期末进行发放)。

3.无旷班、无迟到、无早退每月给予全勤奖每人每月30元。

4.安全重于泰山。特设安全奖,每人每月40元。

(二)惩罚部分。

1.不服从组织安排者一次扣工资10元。

2.上课必须讲普通话,违者一次扣10元。

3.无故旷班一次扣20元,旷会一次扣10元,当班迟到早退各扣5元,家长投诉一次扣10元。

4.当班时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,违者扣10元。

5.因工作大意,串岗,离岗发生的安全事故,由班主任负责,重大安全事故必须立即上报,不上报而产生严重后果由班主任负责。

6.当班值日教师未完成本职工作的一次扣发10元(含园内卫生,师生饮用水)。

7.在园内闹纠纷,和同事之间发生争吵扣20—100元不等,和家长争吵一次扣20元,并进行自我检讨。

本方案自20xx年9月1日起执行。

20xx年9月1日。

看了。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇三

二、值班教师要一步不离的坚守寝室,不得做与看睡无关的事情,且关注幼儿午睡的全过程。

三、值班教师应提醒幼儿睡前入厕以免尿床现象的出现;提醒幼儿进入睡室后将自己的物品摆放整齐并在幼儿午睡前,引导幼儿脱鞋、脱外衣、严禁幼儿穿外衣外裤上床午睡。

七、午睡的前半小时要不间断的巡视,要能保证在第一时间,以最快速度到达发生意外的幼儿处,保证无论哪位幼儿发生突发情况都能及时发现。

五、幼儿午睡半小时后,教师要每隔10—15分钟巡视一次,对幼儿细致观察,看有无异;帮助幼儿盖好被子,纠正幼儿不正确的睡姿。

八、教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。教师要用暗示的方法、悄悄话的形式或爱抚的手段鼓励幼儿安静入睡,造成一种安谧的午睡局面,使每一个幼儿都能得到充分合理的'休息,保证有足够的精力投入到下午的各项活动中去。

十、起床后要引导幼儿及时穿衣服,以防止感冒;同时要提醒孩子不反穿鞋子,养成良好的生活习惯。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇四

二、值班教师要一步不离的坚守寝室,不得做与看睡无关的事情,且关注幼儿午睡的全过程。

三、值班教师应提醒幼儿睡前入厕以免尿床现象的出现;提醒幼儿进入睡室后将自己的物品摆放整齐并在幼儿午睡前,引导幼儿脱鞋、脱外衣、严禁幼儿穿外衣外裤上床午睡。

七、午睡的前半小时要不间断的巡视,要能保证在第一时间,以最快速度到达发生意外的幼儿处,保证无论哪位幼儿发生突发情况都能及时发现。

五、幼儿午睡半小时后,教师要每隔10—15分钟巡视一次,对幼儿细致观察,看有无异;帮助幼儿盖好被子,纠正幼儿不正确的睡姿。

八、教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。教师要用暗示的方法、悄悄话的形式或爱抚的手段鼓励幼儿安静入睡,造成一种安谧的.午睡局面,使每一个幼儿都能得到充分合理的休息,保证有足够的精力投入到下午的各项活动中去。

十、起床后要引导幼儿及时穿衣服,以防止感冒;同时要提醒孩子不反穿鞋子,养成良好的生活习惯。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇五

1.午睡带班教师在幼儿午睡时不得离岗、聊天、接电话。

2.不大声训斥不入睡的幼儿,睡前可讲一些午安故事,对难以入睡的幼儿要多陪他一会。

3.幼儿睡眠时当班教师应15分钟巡视一次,观察幼儿的精神状态,及时帮助幼儿盖好被子,以免着凉;及时发现并纠正幼儿睡眠姿势,切忌蒙头睡、俯卧睡,以免发生危险。

4.发现幼儿有异常情况,如发热、剧烈咳嗽、流鼻血、腹泻、呕吐、梦哭要立即采取措施、注意观察并及时通知保健老师。对患有哮喘的幼儿要注意特别护理,严重者劝其回家午睡。

5.对于班中体弱、服药、容易出汗的幼儿要特别关注。

6.午睡时必须脱掉外裤、外衣,根据季节和气温穿适当的衣裤入睡,把脱下的衣裤折叠整齐放在固定地方,并且不要将外衣外裤当枕头。

7.教师要密切注意幼儿上下床的安全。

8.对于女孩的发卡等在入睡前由教师统一集中在教师处。

9.幼儿午睡时间为12:30以后,起床时间为14:50,教师帮助幼儿入睡、起床,帮助指导幼儿迅速有序穿脱衣裤和鞋子。

10.对本班幼儿午睡情况做好记录,注意发现并消除午睡时的安全隐患。

11、教师守睡时违反以上制度,发生任何安全事故教师自行负责。

本制度自签订之日起有效,且长期有效。

教师签字:

兴隆镇幼儿园

20xx年11月17日

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇六

为强化幼儿园常规管理,加强师资队伍建设,进一步推进全民素质教育,全面提高办园效益,根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神,结合我园的实际情况,特制订奖惩制度,制度包括二个部分,如下:

加强政治思想工作,使教职工进一步树立为人师表,一切为了孩子的教育思想,为教育事业做贡献。力求如实全面地反映教职工的实绩大小、工作任务多少、工作态度好坏、业务水平的高低,以各类人员的岗位职责为依据,按劳分配为原则,奖勤罚懒,奖优罚劣,促进教工素质的提高。

(一)奖励部分。

1.教师在专业技能和教学能力方面不断专研,各类获奖论文、优质课、公开课等给予一定的奖励。

2.能认真组织一日活动,教学常规井然有序,班级开展的活动效果显著突出,受到家长、同行好评,给予适当的'奖励(每学期末进行发放)。

3.无旷班、无迟到、无早退每月给予全勤奖每人每月30元。

4.安全重于泰山。特设安全奖,每人每月40元。

(二)惩罚部分。

1.不服从组织安排者一次扣工资10元。

2.上课必须讲普通话,违者一次扣10元。

3.无故旷班一次扣20元,旷会一次扣10元,当班迟到早退各扣5元,家长投诉一次扣10元。

4.当班时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,违者扣10元。

5.因工作大意,串岗,离岗发生的安全事故,由班主任负责,重大安全事故必须立即上报,不上报而产生严重后果由班主任负责。

6.当班值日教师未完成本职工作的一次扣发10元(含园内卫生,师生饮用水)。

7.在园内闹纠纷,和同事之间发生争吵扣20—100元不等,和家长争吵一次扣20元,并进行自我检讨。

本方案自20xx年9月1日起执行。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇七

1、早晨到园开窗通风。

2、午睡前,保育老师首先要调节好室温,冬天提早令卧室升温(有空调的班级),夏天提早开启电风扇或空调。午睡时拉好窗帘,光线要暗,晚学在卧室中要备2—3个痰盂。

3、午睡前统一由保育老师铺放好每位幼儿的'被子枕头。

4、午睡一般安排在饭后30分钟,午餐后20分钟散步,10分钟上厕所,然后脱去外衣裤。不要用外衣裤作枕头,可叠好放在脚下,天暖和或教室保温设施好可以将外衣裤小放在自己的叠好椅上。

5、保育老师在婴儿睡眠时不要大声说话,不够允许在幼儿床上睡觉,不允许干私活,班里不得将自己的孩子拎进班里吃午点、睡觉等。更不允许擅自离开班级。不得大声训斥幼童不入睡的幼儿,对难以喝水幼儿没事要多陪他一会,抚摸他的头脸,让其入睡。

6、幼儿午睡时保育老师要认真新生儿巡视、细心观察,根据天气及幼儿冷热情况增减和盖好立起被褥,确保成人安静入睡,注意正确睡姿。

7、幼儿起床后,由保育员和老师共同组织、帮助幼儿穿戴整齐。检查鞋带、钮扣是否扣好。再检查一下床上有否异常,如尿床、流鼻血等。并提醒幼儿上所厕所、喝水等。

8、保育老师认真整理床铺,开窗通风,确保床单平整无皱褶,无纸屑等,被子叠放有角,统一整齐。然后清扫睡房地面。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇八

一、凡经幼儿园园务会讨论决定,属于幼儿园指派的'教师外出学习所产生的会务费、车旅费等方能纳入报销范围。

二、经费报销实报实销,对于超出学习范围的教师个人活动所产生的费用由个人自行承担。

三、教师公派外出学习的学习时间严格按照幼儿园规定执行,超出允许的时间范围而无正当的理由将按照考勤制度扣发当事人相应的结构工资。

四、幼儿园为公派教师外出学习报销以下项目的经费:会务费、经幼儿园允许购买的资料费、住宿费、餐费、出发点至学习点之间乘坐火车、轮船、公共汽车等交通工具所产生的交通费。教师游玩期间所产生的住宿费、餐费、交通费、景点门票费由单位报销50﹪。

五、乘坐交通工具限制:乘坐火车只报销硬卧及以下标准的火车票;乘坐轮船只报销三等舱及以下标准的轮船票,乘坐其它交通工具的费用视情况由园务会研究决定。

六、市区范围内举办的各类研讨会、培训及观摩活动幼儿园只报销会务费、资料费、车费,特殊情况所产生的费用由园领导决定是否予以报销。

七、公派外出学习的教师在经费使用上自觉坚持厉行节约的原则。

八、外派学习的教师须遵守幼儿园的相关规定、园务会的相关规定和各种法律法规的规定,如因违反规定造成的经济损失幼儿园不予承担,如外出学习的教师有违法、违纪行为,幼儿园将不予报销任何费用,同时将根据相关条例给予严厉的处罚。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇九

午睡前的游戏应以静为原则。在幼儿餐后到午睡前这段时间,教师要避免幼儿进行剧烈的运动,这样有利于幼儿消化和吸收。教师可以让先吃完的孩子自由结合,一起念儿歌,或轻声交谈,或看图书,还可以组织一些“拍手、打电话”等游戏,不仅提高幼儿的交往能力,而且孩子们都比较喜欢。还可以让幼儿安静的听故事或者听音乐,这样既可以培养幼儿的倾听能力,还能陶冶幼儿的情操。

睡前确保每位幼儿都要入厕。这样做得目的是为了给孩子提供一个安静、舒适的睡眠环境。托班幼儿年龄小,好模仿,语言表达和自控能力都比较弱。平时我们总能发现有个别幼儿因睡前玩得开心而忘了小便,午睡后不到两、三分钟就叫:“老师,我要小便。”而其他一些顽皮的也就跟着凑热闹:“老师,我也要小便。”“我也要小便”……,结果,影响了整个班的睡眠。因此我们要求幼儿在睡觉前一定要都去小便,然后再躺下来睡觉。对个别不想或不愿者,教师作好细心观察,及时督促。并且要求幼儿入厕时,不推不挤,不打不闹,避免事故的发生。

睡前对幼儿进行手口检查是关键。避免托班的幼儿将不安全的豆子、珠子、硬币等带到床上,甚至放入口中、鼻中、眼中,教师应加强巡视,有针对性的进行教育,及时发现问题、处理问题,杜绝意外事故的发生,促进幼儿养成良好的睡眠习惯。

当幼儿脱完衣服安静躺在床上时,老师可以播放一些舒缓的音乐,“催眠曲”对于难入睡的.幼儿来说可谓是一剂良药。尤其托班的孩子,在幼儿园午睡还未习惯,往往会有哭闹情绪。这时老师可以坐在幼儿的身边轻轻拍、轻轻哼、随着音乐节奏带幼儿进入甜美的梦乡。经典名曲的注入既渲染午睡环节恬静气氛,又让幼儿从小聆听高雅音乐,喜欢欣赏音乐打下基础。

“实物激励”对托班幼儿更为有效。“五角星、小红花、奖励乘坐电动小火车(幼儿园户外活动器械)”这些时他们最渴望得到的。因此,在午睡时,我就会看谁的表现好睡觉快又静,就给她贴一颗红星。这一招还挺灵,一会儿孩子都闭着眼睛安安静静的躺好了。但是,好的方法不能天天用,否则就会“失灵”。于是,我又改变了方法,看谁睡觉睡得好,起床之后就让她做值日生等等,诸如此类的方法对于我们班来说用处多多。看着孩子们都进入甜甜的梦乡,心里有说不出的高兴。

每个班级总有几个幼儿精力特别旺盛,午睡对于他们来说是一件比较痛苦的事情。我们托班就有几个这样的幼儿,于是我陪坐在身边,走进他们,关注他们。耳边呢喃的叮嘱就如是亲切的关爱,暖人心底,幼儿也能有如此这般感受。

在午睡中老师应指导幼儿保持良好地睡姿。幼儿睡姿正确与否,关系到幼儿睡眠质量和身体健康。俯卧压迫心脏,血液循环受影响。左侧卧也同样有影响。幼儿喜欢趴着睡,甚至蒙头睡,这都是不好的睡眠习惯。因为趴着睡,两腿都要伸直,肌肉就不能完全放松。蒙头睡觉的时候,被窝里的空气不能很好的流通,幼儿不能舒畅的呼吸到新鲜空气,影响幼儿的骨骼正常生长。因此必须培养幼儿右侧睡或者平躺入睡的正确睡姿。并结合午睡实际,密切观察,随时纠正幼儿的睡姿。

午睡时老师要多巡视,走动、注意观察每一位幼儿的体征变化情况,呼吸音量情况等有无异常。如有个别幼儿入睡难,老师应耐心观察,了解幼儿难入睡的原因,找到原因有利于用正确的方法引导幼儿入睡。在一定情况下,对特殊幼儿特殊对待,满足睡眠少的幼儿。另外,有意识培养幼儿有尿意时能主动向老师表达的能力。老师也要观察幼儿的肢体语言表达。例如我们班的江子柯小朋友,他在熟睡中有小便时,不会自然醒过来,也不会告诉老师。而是两只脚不停的动,这样的情况表示柯柯要解小便,必须及时叫他起来解小便。

每次到了幼儿起床时间,我们就会放音乐来唤醒幼儿,让幼儿在悦耳动听的音乐声中醒来。这是时,我们不急着让幼儿起床,(因为很多托班的幼儿有起床气,着急起床幼儿会有哭闹情绪)而是让幼儿班清醒一会儿,再帮助幼儿穿好衣服。

幼儿起床后的安全工作也非常重要。托班的幼儿年龄小、动手能力差。这就需要老师一帮助他们穿衣服,因此必定会忽视那些衣服已穿好的幼儿,这时也是幼儿最容易出现危险的时候。为了防止事故的发生,我就发些图书来吸引幼儿,尽量避免意外事故的发生。

孩子盥洗后,我们会提醒幼儿及时喝水,因为睡眠过程中幼儿的身体进行了新陈代谢,因此我们要给幼儿及时补充水分。

1.学期初召开家长会,向家长介绍幼儿园的作息时间。因为孩子在家一般都是由着自己想什么时候睡就什么时候睡。许多孩子往往是其他孩子起床了才睡,那是因为他在家就是这个点才睡得,他自己已经习惯了!所以幼儿在家的午睡时间与幼儿园午睡时间同步这一点非常重要。

2.发放调查表,调查孩子的睡眠习惯。如有的幼儿喜欢抱着妈妈睡,可以提前跟家长交流,让孩子先抱着妈妈的衣服或自己喜欢的布娃娃入睡。等孩子熟悉养成睡觉习惯后,慢慢的就不用带了。

3.通过“qq群”、“家园联系册”等方式与家长沟通联系,让家长与幼儿园配合,要求幼儿在家午睡时间与幼儿园一致,从而使家园步调一致,相互配合,不间断的共同培养孩子的午睡习惯。

为了幼儿的健康成长,培养幼儿午睡的良好习惯是教师和家长共同的目标,这需要教师和家长的共同努力。总之,要为幼儿建立合理的生活节奏,养成良好的午睡习惯,达到幼儿健康、幸福、快乐成长的目的。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇十

1、各班教师与配班保育员必须按时照顾本班幼儿睡下及起床。睡觉时间:12:00,起床时间:14:10。

2、幼儿午睡必须排队进出,不准互相推搡.。

3、保育员在12:30应及时进入午睡室,与晚班老师交接好,维护好幼儿纪律,不能做与午睡管理无关事情。

4、午睡时要注意打开窗户,管理人员要保持午睡室的干净、通风、无臭气、霉味。

5、午睡管理人员必须保持午睡室的安静,任何人不得因任何事在午睡室喧哗。

6、保育员要根据季节特点照顾好幼儿午睡,帮助幼儿养成良好的睡眠习惯。

7、午睡室要勤于打扫,幼儿被褥勤换洗并定期晾晒消毒,做好清洁卫生工作,午睡值班人员定期检查。

8、保育员要对本班幼儿午睡情况做好记录,注意发现并消除午睡室的`安全隐患。

9、造成午睡安全事故者,由学校领导和上级领导研究决定处理方案。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇十一

为了贯彻执行上级指示精神,加强学生的午睡管理,杜绝安全事故的发生,结合我校实际情况,特制定本管理制度:

1、我校从今年9月1日开始实行在校午睡制度。由正副班主任轮流看管。

2、午睡时间12:40——13:35。值日教师进行巡视管理。

3、正副班主任负责在12:30前做好午睡前组织工作,包括纪律管理及学生人数清点。如午睡前学生有不舒服情况由正副班主任落实跟进处理,午睡后由看管老师负责处理。

4、值班老师是学生午睡期间安全管理的直接责任人,负责对学生午睡期间的纪律进行管理,发现问题要及时处理。午睡完毕需要指导学生整理好午睡用品、关好睡室门窗、风扇或冷气,点齐人数后带队伍回课室,严禁出现一窝蜂跑的现象。

5、对于午睡期间因看管不到位而发生重大安全事故的教师,在期末的职称、评优要坚决实行“安全一票否定制”。

6、值日教师负责对午睡期间的纪律进行管理,午睡期间,学校实行静校,不许学生四处走动,不许上课、看书报,不许接耳交谈,没有特殊情况一般不接待家长。

7、值日长负责对全校午休情况进行监管。对于工作不到位的教师要当面提出整改意见,情况严重的直接反馈给值日行政。

8、对于管理不到位情况严重的教师值日行政要及时在行政会上通报;对于管理特别到位、效果较好的教师也要及时通报表扬。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇十二

1.午睡带班教师在幼儿午睡时不得离岗、聊天、接电话。

2.不大声训斥不入睡的幼儿,睡前可讲一些午安故事,对难以入睡的幼儿要多陪他一会。

3.幼儿睡眠时当班教师应15分钟巡视一次,观察幼儿的精神状态,及时帮助幼儿盖好被子,以免着凉;及时发现并纠正幼儿睡眠姿势,切忌蒙头睡、俯卧睡,以免发生危险。

4.发现幼儿有异常情况,如发热、剧烈咳嗽、流鼻血、腹泻、呕吐、梦哭要立即采取措施、注意观察并及时通知保健老师。对患有哮喘的幼儿要注意特别护理,严重者劝其回家午睡。

5.对于班中体弱、服药、容易出汗的幼儿要特别关注。

6.午睡时必须脱掉外裤、外衣,根据季节和气温穿适当的衣裤入睡,把脱下的衣裤折叠整齐放在固定地方,并且不要将外衣外裤当枕头。

7.教师要密切注意幼儿上下床的安全。

8.对于女孩的发卡等在入睡前由教师统一集中在教师处。

9.幼儿午睡时间为12:30以后,起床时间为14:50,教师帮助幼儿入睡、起床,帮助指导幼儿迅速有序穿脱衣裤和鞋子。

10.对本班幼儿午睡情况做好记录,注意发现并消除午睡时的安全隐患。

11、教师守睡时违反以上制度,发生任何安全事故教师自行负责。

最新幼儿园午睡管理制度培训(案例13篇)篇十三

为了做幼儿午休安全保卫和清洁工作,学校制定以下规定,望全体寄宿学生认真执行,并由宿舍保育员负责督促检查,如有违反下述规定者,视情节轻重,分别给予批评教育,收取卫生管理费,赔偿经济损失,直至纪律处分。

1、幼儿进出宿舍必须佩戴标志牌,接受门卫的检查,服从工作人员的管理。

2、爱护公共财产,保管好宿舍的公用家具,不得擅自将教室或其他公共场所物品搬至宿舍内;物品遗失由本室负责,凡宿舍公物损坏,一律在二天内到总务处交款赔偿后方能维修安装。

3、讲究卫生,自觉搞好室内外的卫生工作,建立卫生值日制度,每日清扫天天做到:生活用品排放整齐,美观大方,常开窗通风,保持室内空气新鲜。

4、注意个人卫生,培养良好的卫生习惯,经常洗晒被褥、床单、常洗澡、常理发,及时清洗脏衣服、脏鞋袜,严禁乱倒、乱丢垃圾、乱泼污水。生活垃圾一律袋装后带下楼放进垃圾桶。

5、学生用餐一律在食堂餐厅,禁止把饭菜食物带入宿舍,用餐完后餐具在食堂清洗干净方能带入宿舍。

6、洗脸、刷牙、洗刷衣物必须到洗手间,不得在宿舍或走廊上进行,晚上洗脚后,脏水一定要倒入卫生间水池内,不得在洗手间、厕所内乱丢杂物,以免管道堵塞,一经发现,负责支付疏通费。

7、自觉遵守宿舍纪律,上课期间,宿舍楼门关闭,如有特殊情况、病假,凭班主任批条或医务室假条进入宿舍,登记好进出时间。

8、自觉遵守作息制度,熄灯后宿舍内禁止吵闹,保持安静,收录机应立即关闭、乐器停止吹打,停止体育活动,严禁点蜡烛及使用其他灯具,以免引起火灾和妨碍他人休息。学生必须在晚上按规定统一进入宿舍,无故旷宿者,一经发现,严肃处理。

9、不准在宿舍内使用任何炉具自炊,严禁使用电热设备,如电热杯、电热毯、电火锅、热得快等,严禁在舍内及楼道、走廊内烧纸、杂物,坚决杜绝火灾、触电等事故的发生。禁止将易燃、易爆和剧毒物品带进或存放在宿舍内。

10、双休日学生一律要离开宿舍,不允许私自住宿。

11、不准随意进入异性宿舍,特殊情况请保育员帮传。

12、严禁在宿舍内打架斗殴、吸烟、酗酒、赌博及打球、练拳击、举重等,一律不得在舍内打扑克。

13、自行车必须按指定地点停放整齐,禁止停放在宿舍、楼道及人行道上,禁止在宿舍区及周围坡道上骑自行车和追逐。

14、严禁商贩、传销人员及外来人员进入宿舍,亲友来校探望,一律在门卫接待。随意留入住宿者,视情节轻重给予纪律处分。

15、提高警惕、防火防盗,人走关好门窗,个人贵重物品妥善保管好,发现可疑人员,及时报告保卫部门,进入他人宿舍,经允许后方可进入,寝室内无人时,他人不得进入。

16、按指定宿舍、床位就宿,未经管理员允许,不得随便调换和合铺。

l7、宿舍内除了必须张贴的作息时间表、值日表、床位表、宿舍管理制度外,严禁张贴其他不符合学生形象的字画。

18、学生按规定时间进出宿舍,不得翻越宿舍围墙和铁门,严禁翻越宿舍阳台。

19、放假前,各宿舍要清点、整理好宿舍物品,打扫好室内外卫生,待检查人员检查验收后,关锁好门窗,在规定时间内按时离校,放假期间,未经学校同意,任何学生不得返校住宿。

20、全体寄宿幼儿必须自觉服从保育员及管理员的管理,严禁顶撞行为,对于干扰管理的幼儿,视情节轻重给予纪律处分。

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公益既是个人责任,也是社会责任,每个人都应该为公益事业尽自己的一份力量。如何向更多的人传递公益事业的重要性和紧迫性?希望通过阅读这些公益活动总结,我们能更加认识
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在写学期工作总结时,我们可以思考自己在学习和工作过程中遇到的问题及解决方法。以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大家在写作时参考和借鉴。再次,施工员要有一定的
运动会是一个展示青春活力和团队精神的盛会,让我们共同回顾和庆祝吧!运动会即将开幕,让我们为运动员们呐喊助威吧!运动会是锻炼身体和培养团队精神的绝佳机会,你准备好
工作心得的撰写可以帮助我们更好地记录自己的工作历程和成果,为今后的工作做好经验总结和积累。培训心得范文九:《经验分享:如何充分利用培训机会》我校一行40余人在丁
通过这个演讲,我希望能为大家带来一些新的思考和启发。怎样才能让总结更具有说服力和可信度?接下来我将为大家讲解一些写作总结的方法和技巧。在这些范文中,我们可以看到
军训心得是通过对军事训练过程中的困难与挑战的克服和反思,总结并发现自身问题并提出解决方案的一种方式。以下是一些读书心得的经典范文,希望能够给大家带来一些启示和思
实习心得是对实习经历的总结和反思,也是对自己成长的记录和见证。教学反思可以帮助我们更好地认识自己的教学风格和特点,从而更好地发挥自己的教学优势。在教学中要注重培
学习心得是对学习经验和收获的总结和概括,可以帮助我们加深对所学内容的理解。以下是一些教学反思的范文,供大家参考和学习。作为一名党建科长,我在日常工作中一直致力于
培训心得是对自己参与培训活动的一种反思和检视,有助于个人的成长和进步。接下来请大家欣赏一些学生们写的实习心得,希望可以给大家带来一些启发和帮助。党的纲领明确提出
尊敬的评委们,我很高兴能够参加这次比赛。使用生动的语言和形象的描述,让开场白充满情感和力量,让听众产生共鸣。范文一、森林防火:防火道的建设,设备等二、公益林中的
安全标语的设计要力求简洁明了,便于人们一目了然地理解和遵守。编写安全标语时,可以采用直接命令式、反问句、比喻等多种表达方式,以增强标语的表现力和说服力。小编为大
实践报告的写作应该注重逻辑性和条理性,让读者能够清晰地了解实践的整个过程和思考。以下是一些经典整改报告的分享,希望能为大家提供一些有益的思考和借鉴。
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范文范本是一种能够帮助我们明确写作目标和提高写作水平的重要工具。首先,写一篇完美的范文范本需要我们对主题和写作要求有清晰的认识和明确的把握。小编特意整理了一些范
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出纳是企业财务管理中非常重要的一个角色,他/她需要负责日常的资金收支管理和账务处理工作。下面是一些优秀的班主任工作总结范文,希望可以给大家提供一些写作思路和启发
决议是在团队或组织中做出的集体决定,我们需要制定一份决议来改善团队的合作效率。决议的撰写要注重客观性和中立性,不得带有个人情感和偏见。以下是一份决议示例,大家可
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生活中的种种困难和挑战都是自我成长的机会,只要我们勇于面对,就能取得辉煌的人生。总结时应该辩证思考,既看到自己的优点和优势,也承认存在的不足和不足之处。推荐以下
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整改报告是我们反思工作中存在的问题和短板的有效方式,对我们今后的工作和学习有着重要影响。撰写整改报告需要一定的经验和技巧,以下是一些建议和范文,供大家参考和学习
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人生不仅仅是结果,更是追逐梦想和实现目标的过程。人生总结应该着重展示我们在困难中的决心和勇气。小编为大家整理了一些有关人生总结的范文,希望能够让大家更好地理解和
无论是在会议上发表观点,还是在演讲比赛中展现才能,一个精心打造的发言稿都是必不可少的。发言稿的语言要简洁明了,避免使用过于复杂或晦涩的词汇和句式,以便让听众易于
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通过写读书心得我们可以更深入地理解书中的内涵,并将对书籍的理解与自己的生活经验相结合。不同的人有不同的写作风格和思路,以下是一些有代表性的培训心得范文,供大家参
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在就职的过程中,我们需要与同事和领导建立良好的人际关系。如何在就职过程中展现出自己的独特性和优势,是一个需要我们思考的问题。以下是一些成功职场人士的自我提升经验