实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)

时间:2025-01-23 作者:BW笔侠

环保是当今社会亟需解决的重要问题之一。在写环保总结时,可以参考相关的环保政策和国际环保经验。保护环境是人类生存和发展的基础,关乎每一个人的福祉。如何在日常生活中采取实际行动,提高自身的环保意识?以下是小编为大家整理的环保实践经验,供大家学习和借鉴,希望能为大家提供启示。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇一

一是政治建设方面始终把政治思想教育放在管党治党首位,采取以会代训、集中培训、进村入户宣讲等方式,不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和历次全会精神以及习近平总书记对xx工作重要指示批示精神的学习宣传。推动常态学习全覆盖,截至目前,今年召开党委中心组学习会xx次,党委会、干部职工会等会议学习xx次,发放党史学习教育书籍共xx套xx册,干部职工撰写党史学习教育学习心得体会xx余篇。二是思想建设方面以党史学习教育为契机,深入推进思想理论武装,落实意识形态责任制,营造以高质量党建促高质量发展的浓厚氛围。充分依托新时代农民讲习所、新时代文明实践站(所),组建xx支志愿者服务队;加强舆论主阵地建设,今年以来,在学习强国、新浪微博、今日头条等平台发布信息xx余条,阅读量达xx万余人。

(二)凝聚“两股力量”在为群众办实事中取得新成效新进展。

一是聚焦作风转变办实事,乡党委牵头,以“四张清单”为承接,依托班子成员包保到村、部门包保到组、村干部包保到户工作机制,推动工作作风由“政府配餐”向“群众点餐”转变,由“为民做主”向“让民做主”转变,包村领导带头深入村组走访调研,组织村民会听取意见,动态更新台账内容,各村结合日常工作开展,找准查实当前群众“急难愁盼”的事,建立各村“微心愿”动态清单,实时更新。目前,班子成员建立“察民情访民意”调研项目清单xx个,深入村组调研xx余次,走访群众xx余人次,形成专题调研报告xx份;收集群众“微心愿”xx条,完成xx件。二是聚焦服务民生办实事,发挥党员先锋模范作用。“四个清单”中,村“微心愿”固定清单以联村党委治理型党小组为抓手,采取“联村党委+网格员+党员+群众”的方式推进为民办实事能力提升,积极推行党员岗位目标管理和星级化评定工作以及农村党支部星级化评定工作,倡导党员发挥“三先四员”作用,主动认领“微心愿”清单任务。xx余名党员主动参与环境卫生清扫、新冠疫苗宣传等实事,发挥支部战斗堡垒作用。各村党支部在开展疫苗接种工作以来,村干部主动用私车接送行动不便村民xx余人到乡政府接种疫苗,目前xx条微心愿已全部完成。以清单销号真正做到顺民意、解民忧、惠民生,让群众看到变化、得到实惠,做到“件件有着落、环环有人抓、事事有回音”。

(三)依托“三种方式”在干部队伍建设上取得新成效新进展。

一是抓实村干部选育,注重“领头雁”作用发挥,严格执行村党组织书记区级备案管理,一人一册建立村党组织书记信息台账,细化掌握其学历、任免、奖惩等情况;强化村干部背景排查和履职能力分析研判,加大村干部调整力度。截至目前,今年调整出队伍xx名,下派党支部书记xx名。二是抓牢党员队伍教育,进一步严肃党内政治生活,督促支部落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度;实行党员岗位目标管理和星级化评定,制作党员岗位目标管理和星级化评定工作手册发放给全乡党员,进一步加强农村党员教育管理工作,落实党员教育管理长效机制;抓实岗位目标管理日常考核,由乡党委综合各村党员岗位目标,围绕政治合格、组织表现、个人作风、作用发挥等方面,制定考评细则,结合“三会一课”、主题党日等党内组织生活,督促各村党支部按季度召开党员大会实施考核;积极推行党员“三先四员”;把好发展党员“入口关”,今年我乡计划发展党员xx名,目前接收入党积极分子xx名,发展对象xx名,其中大专及以上文化xx名,90后年轻培养对象xx名,有效改善党员队伍年龄和学历结构。三是抓细后备队伍培育。采取组织、群众、个人和自我推荐等方式,注重在退伍军人、致富能手、知识青年中挖掘后备力量,逐村建立后备干部台账,实行“一人一策”培养机制,通过到乡跟班学习、在村跟岗锻炼、参与村集体经济组织管理等强化培养。同时,开展双培工程,注重把能人培养为党员,把党员培养为能人。目前,全乡储备后备干部xx名,其中,35岁以下xx名,大专及以上学历xx名,xx名在村跟岗锻炼,培育种植养殖能手、个体经营户等xx人,其中35岁以下青年xx人,具有初级以上技术证书人员xx人,从事农家乐及零售行业等个体工商xx余户。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇二

为认真贯彻落实《中共岳池县委、岳池县人民政府印发关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见的通知》岳委[20xx]99号精神,切实做好我镇精准扶贫建档立卡工作,建立健全扶贫对象识别机制,确保扶贫对象得到有效识别,召开专题动员部署会议,就进一步搞好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了具体的部署安排。全镇26个驻村干部及各村党支部书记、主任、文书等村委干部参加了会议。会议指出,开展贫困人口建档立卡工作,充分识别贫困户与非贫困户、低保户与五保户,将符合条件的贫困人口纳入建档立卡范围,有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我镇扶贫攻坚进程意义重大。要求各村要提高认识,增强责任感和紧迫感,准确把握建档对象,严格按照工作程序,广泛征求群众意见,体现公正、公开、公平的原则,保质保量按期完成工作任务。现就我镇20xx年到户产业项目帮扶落实情况简要汇报如下:

一、基本情况。

(一)完成情况。

花园镇位于岳池县城东北部,距县城2.5km,有省道仪北路、国道广南高速公路、县道万红路、双响路纵横贯穿而过。全镇辖1个社区26个行政村,148个村民小组。20xx年末全镇总人口28300人,总户数7860户。20xx年,县扶贫办分配我镇贫困人口总数为640户,1798人,实际录入1798人。我镇根据县扶贫办定的规模进行了总量控制,并按照年人均纯收入2736元以下的标准顺利识别出贫困农户640户,贫困人口数1798人,其中:产业扶贫到户项目17个行政村,共有165户,382人,20xx年实施项目的有101户,277人;另有9个整体推进扶贫的贫困村475户,贫困户1416人。20xx年、20xx年我镇均没有基础设施扶贫项目。

(二)建立健全档案资料。

贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并组织信息录入员将对象信息录入电脑,建立电子档案,做到户有表、村有册、镇有电子档案。

二、主要做法与措施。

(一)加强领导,组建工作机构。

一是成立了由镇党委书记、镇长任组长,各分管领导任副组长,镇党政办、镇纪委、财政所、农技推广站、镇包村干部及各村书记、主任为成员的“精准扶贫建档立卡工作领导小组”。二是结合党的群众路线教育实践活动,组建26个驻村工作组,分为4个工作片区,分别进驻26个行政村,协助开展入户调查等项工作。三是落实了工作经费,镇财政安排工作经费10000元,做到了机构、领导、人员、资金、责任五落实。

(二)结合实际,制定实施方案。

按照县扶贫办精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求,经镇党委和政府召开会议充分讨论研究,制定了《花园镇精准扶贫建档立卡实施方案》,提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务,建立健全了镇政府领导,相关部门配合,乡政府负责,村两委会具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。

(三)层层落实,部署周密。

20xx年9月25日召开了全镇精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会,全面安排部署了全镇精准扶贫建档立卡工作,确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组,把26个行政村成立了4个工作片区,分别由镇7名副职领导任组长,26名镇驻村干部为成员的指导小组、指导所属各村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组,确保了我镇的精准扶贫建档立卡工作能按时按质按量完成。

(四)规范程序,识别公开民主。

为确保此项取得实效,做到有章可循,和民政沟通,衔接民政部门的低保和五保数据,在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分片负责、分类指导;坚持严格程序,公开公正的四项基本工作原则,采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解掌握各户收入情况,逐户计算人均纯收入。我们结合“两项制度”,严把“报—查—评—审—批”五个环节,把丧失劳动能力的低保对象、有劳动能力的扶贫对象、具有一定劳动能力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴,然后根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议、公示中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下迅速进村入社到户,按照“入户调查,村组评议,镇审核”原则,达到摸排全面,调查详实,登记准确,定性合理,全面实行阳光识别确认,确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。

(五)广泛宣传,培训到位。

通过召开动员会、印发宣传资料等形式,广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。积极采取“以会代训、全程参与”的方式,着力抓好了培训工作,确保其掌握精准扶贫建档立卡工作基本知识。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议,为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时,基于农村广大贫困群众文化素质低、理解能力差,特别是一些特困群众不识字和白天忙农活的实际,各村成立宣传小组,上门逐户面对面宣传讲解,帮助广大群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法,使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作,提高广大群众参与试点工作的积极性。贫困户识别期间,我镇举办各级培训班8期共624人次,进村入户开展识别工作的干部共26人,向广大农民朋友发放宣传资料3000份,极大地推动了我镇精准扶贫建档立卡工作工作积极稳妥进行。

(六)结对帮扶,到村到户。

按照《关于开展四千干部齐下乡、三万农户奔小康活动的实施意见》岳委办发[20xx]9号文件的帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派县府办和财政局帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,选派领导、干部等一共72名帮扶人员,各村建立了一支由县帮扶单位主要领导为队长,镇主要领导为副队长,县帮扶单位一般干部和镇驻村干部为成员的26个扶贫工作队,按照“321”的帮扶模式,结对帮扶20xx年产业到户项目17个村101户,277人,9个整体推进扶贫村475户1416人的贫困户,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了9个整体推进扶贫村工作方案,并具有可操作性。

(七)产业扶持,到村到户。

20xx年,县扶贫办分配给我镇产业到户任务共101户,277人,扶贫资金20.2万元。按照17个村精准识别出来的贫困户,选择最需要扶持的对象优先实施产业到户项目,对有劳动能力的扶贫对象必须由本人实施项目;对失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员,由于本人的原因,无法亲自实施项目,由村两委主导,协调其亲属和朋友以及邻居,在尊重贫困户本人意愿的前提下,按照自愿结合的原则,代为其实施项目。对项目实施完毕的贫困户,由各片区领导带队,进行片区内交叉检查验收,要求务必做到户要见人,项目要见物,同时必须每户拍照备查,否则,视为验收不合格。在验收合格后,计划在本月30日开始兑付贫困资金,实行打卡直发。经过全镇交叉验收,目前,我镇20xx年产业扶贫到户项目共饲养生猪75头、牛6头、鸡509只、鸭312只、鹅120只、羊4只、兔60只,种植果树130株,养鱼0.8亩,全面完成产业到户项目。

(八)扶贫规划,到村到户。

针对9个整体推进扶贫村,我镇通过走访群众,深入田间地头,广泛征求意见,与各村委班子认真讨论研究,根据群众意愿,结合各村实际情况对精准扶贫项目及产业进行了初步规划。并将我镇精准扶贫工作和全民水库群众帮扶工作、大中型水库水淹区后期扶持工作结合起来,确定了重点改善基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等方面的发展思路,具体规划如下:

大扁山村:贫困户50户153人,1.新建碎石路4.5公里,主要分布在8、5、3组,便民路5公里,主要分布在1、7、4、6组。2.维修山坪塘4口,主要分布在1、4、2组。

红坡盖村:贫困户44户145人,1.新建村级公路4000米,便民路4000米。

两不来村:贫困户52户167人,1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1组,新建水泥路1公里,主要分布在6组。2.维修5组山坪塘1口,维修3组水渠1000米3.种植核桃600亩。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇三

1.抓思想建设,重政治引领。一是理论学习固根基,本人认真学习党的路线、方针、政策、法律、法规,主动向身边的同志学习,不断提高自己的政治素质和理论水平,增强党性。今年以来认真自学了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、习近平总书记在xx调研讲话精神和党中央指定的x本学习材料,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是以党史学习教育等活动,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,今年以来共组织学习活动x余次;三是宣传引导明方向,常态化开展“四讲四爱”群众教育实践活动,组织开展好“遇事不糊涂、关键时刻起作用”大学习、大讨论活动,坚定打造听党话、跟党走的党员队伍,使干部队伍更有“战斗力”。

2.抓制度治党,重政治规矩。一是严明党员不信仰宗教政治纪律,在全镇扎实开展党员不信仰宗教教育,结合“三换三坚决”活动,组织全镇x余名党员签订党员不信仰宗教责任书,筑牢思想防线,党员管理更有“约束力”。二是抓“三会一课”,坚持每月下片区指导“三会一课”建设,要求定期整改,取得实效。三是抓“党员主题党日活动”活动,每月确定主题,今年各村共组织xx次活动,都立足于实际情况,解决实际问题xx个,发挥好党员先锋模范带头作用,发挥好支部战斗堡垒作用。

3.抓队伍建设,重三支队伍。一是聚焦选优配强“头雁队伍”,严格按照换届流程,根据选人用人标准,为各行政村选优配齐村“两委”干部及村务监督委员会干部x名,于x月x日顺利完成我镇x个村的村级组织换届工作;二是聚焦支部建设和党员先锋队伍建设,扎实做好党员发展工作,着力把符合党员发展条件的先进分子和先进个人吸收到党内来,发展壮大党的队伍,今年以来,共吸收预备党员x名,转正x名党员。同时累计创建示范村党支部x个,争取各级各类资金x余万元,按照一村一方案原则,全面完成了全乡x个行政村活动场所标准化创建工作。三是聚集后备干部建设,督促各党支部按照村(居)正职1:2、其他班子成员1:1的比例加强培育,为村级组织自治管理储备力量。

4.抓载体建设,重文化引导。一是强化夜校文化班等建设,推进村(居)干部文化素质提升工程和国家通用语言文字推广工作,今年以来,先后组织开展镇级国家通用语言文字教育培训x次,涉及村“两委”受教人次x余次(村主干受教人次x余次,达到全覆盖),各村共开展教育宣讲x余场次,累计受教群众达余x余人次。二是重视群众活动日活动,以政策宣讲、文艺汇演、观看影片、趣味运动等形式多样的群众活动日,不断丰富群众的精神文化生活,不断增强群众的归属感、获得感和幸福感。今年以来各村共组织群众活动日x次,累计参与人数x余人次。三是五共五固开新局,多次协助驻地部队共建指导员、官兵代表走进上察隅镇米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村党支部,开展形式多样、内容丰富的支部共建活动,弘扬爱国主义、增强忧患意识、传承红色血脉、涵育崇军文化、提升全民国防,引导广大群众做“神圣国土守护者,幸福家园建设者”,特色活动简报多次被学习强国等平台采用。

5.抓乡村振兴,重产业兴旺。一是乡村振兴促发展,联合镇党群办、乡村振兴办,采取座谈、实地勘察等方式,与x个行政村支部书记、主任进一步理清乡村振兴发展思路,先后对x个村集体经济项目进行排查整改,确保为村内找出一批站得住、立得稳、能干好、有前景的集体经济项目。二是建设乡风文明的环境,建立对社会主义核心价值观的自觉遵循,对x个村的村规民约进行完善修订,进行宣讲,培育良好行为习惯,引导农民破除不合法规的行为方式,培育崇德向善、诚信友善的民风。三是重生态振兴,瞄准消费需求的新变化,推进农业与旅游、文化、康养等产业融合发展,推荐西巴村为“非物质文化遗产”,做好生态振兴和文化振兴的结合文章,把田园风光打造成为“聚宝盆”。

6.抓矛盾困难,重民心民意。在平时的工作实践中,我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚定为人民群众办实事的决心。一是今年以来认真全面的了解每个党员的家庭情况,对需要帮扶的党员给予了及时的关心与扶持,通过春节送温暖、八一慰问部队官兵以及亲属、中秋送月饼等方式对老党员、困难党员、部队官兵进行看望、慰问和扶持,共看望和扶持困难党员x余名,使他们充分感受到组织的关怀和温暖。

7.创一流业绩,重真抓实干。一是保持改革创新的勇气,在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的工作中不执于旧、不畏于新,坚持具体问题具体分析,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,形成新经验。二是保持担当实干的底气,把当学习型干部作为不懈追求,让自身能力跟上时代节拍,在党建引领、推进项目和服务群众中练就过硬本领、成为行家里手。三是保持精益求精的精神,今年xx村的茶叶基地成效显著、xx村异地搬迁稳定过渡、xx村国道修建优质推进、xx村的菌类基地初步取得实效,推动各项工作从“做了”向“做好”转变。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇四

针对今年兵员征集对象主体的调整变化,两类兵役制兵员同时进行以及毕业生即将离校的新情况、新特点,学校人武部部长____、副部长____多次向学校分管领导____副校长专题汇报征兵工作情况,积极主动和学生处、招生就业处等相关部门协商研究,及时下发《关于做好我校20_年就届毕业生招收士官入伍的通知》、《关于做好我校20_年应届毕业生预征对象(冬季义务兵)征集工作的通知》等文件;同时,学校成立了征兵工作领导小组,党委副书记、校长____任组长,党委副书记____、副校长____任副组长,人武部、学生处、招生就业处等职能部门和各学院分管学生工作的负责同志为成员。20_年6月11日上午,学校专门部署征兵工作会议,____副书记和____副校长分别就征兵工作的意义、要求及征兵的工作计划等进行了布置和动员,要求全校上下提高认识,统一思想将征兵工作作为一项政治任务;要求广泛动员,各部门密切配合;要做到分工明确,责任到人,克服一切困难,努力为应届毕业生预征入伍提供方便条件,热心服务,工作到位。

二、采取多渠道宣传征兵政策,确保每一个毕业生知晓政策。

学校人武部根据有关文件精神,针对我校外地实习学生较多且分散在各地的特点,采取多种切实有效的宣传措施,确保征兵的信息和政策、要求及时传达到每个学生。让每位毕业生了解此次征兵的意义及相关政策。首先在东、西校区宣传栏张贴征兵公告,同时在校园网上予以。其次各教学院部由专人(辅导员)通过电话、短信、同学转告等联系方式,告知在外实习和已基本确定就业单位的毕业生。

三、严格把关,分工负责,确保兵源质量。

六月中旬,征兵工作报名登记时,按照学校人武部下发文件的要求,各学院首先审查学生个人申请书,征求学生家长对学生入伍的意见;武装部工作人员逐个逐项的进行初审,对身高、年龄、体重、视力等进行询问和目测,组织学生体检及政审材料,并及时做好预征工作解释工作;学生处负责核实学历、学位;财务处、学生处负责审查学生贷款情况。

四、各部门密切配合,落实到位。

今年,我校毕业生离校和在校生放假基本上在同一时间段,此时,招收士官、预征对象的工作正在紧张进行之中,针对这个实际问题,学校领导及时召集人武部、后勤集团、学生处等有关部门的负责人,现场办公,把学校的招待所、小餐厅让出来,安排毕业生集中食宿,统一管理,为应征毕业生提供良好的服务环境,解决他们的后顾之忧。

五、按时完成征兵任务,并做好后续工作。

(一)招收士官。

20_年,部队在高等学校应届毕业生中招收士官的专业比较多,但从普查情况统计看,我校中医类(必须符合小代码的专业)只有中医骨伤专业,经我校武装部积极争取,省征兵办将全省仅有的2个指标落实到我校,现已有3人进行到征兵政审阶段,8月上旬可入伍服役。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇五

一、领导重视,为做好征兵工作提供强有力的组织保证。

镇党委对征兵工作高度重视,一是召开全体工作人员动员大会,认真传达和贯彻全国、省、市征兵工作会议精神和有关通知要求,镇人武部干部和工作人员把兵役登记、排查、宣传、发动等工作作为一项重要的政治任务来抓,周密计划,严密组织,抓好落实。二是成立了“__镇征兵工作领导小组”,由镇党委书记担任组长,镇武装部部长任副组长,镇直有关单位负责人为成员,为做好征兵工作提供强有力的组织保证。

二、严密组织,扎实做好预征对象的初审体检工作。

为了保证为军队输送身体合格、文化素质高的优秀青年,镇武装部首先与镇卫生院结合,对预征对象进行了的体格初步检查,并与区征兵办结合进行了初审面试,拟定进区体检站体检人员__人,保证预征对象体格健壮,文化素质高,为征兵工作打下良好的基础。

三、严把政审关,确保预征对象政治合格。

镇人武部积极与派出所结合,首先对预征对象本人的政治态度、学历以及现实表现进行细致的审查,严格按照征集公民服现役的政治条件的规定标准,保证其政治上、思想上、组织上的纯洁性;其次对家庭主要成员、主要社会关系进行细致的审查,现实表现与否违规等情况进行严格筛选,从而保证应征青年的合格,保证家庭主要成员的合格,保证主要社会关系的合格。通过深入细致的调查、走访,共计政审合格达__人。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇六

一、全体职工在岗分布及行车人员集中食宿情况:

1.管理人员4人全部在**;行车人员共9人,除1人自1月初请病假外,其余8人全部在**;客运人员共18人全部在**。

2.**行车职工全部集中在宿舍住宿,就餐按照“先运转、后客运”的原则,采取分时段就餐,在食堂使用个人餐具打饭返回各自宿舍就餐。职工日用品需求、食堂餐料由**指定专人、固定时间外出统一采购,不允许炊事员外出。

二、防护备品存量及消耗情况:

序号。

品名。

单位。

数量。

日消耗。

存余量。

预计使用时间(天)。

口罩。

450。

450。

消毒液。

手套。

酒精。

三、

**采取防疫防控措施情况:

1.学习:组织全**干部职工认真学习了上级有关文件,提高了思想认识,掌握各种情况的应急处置流程。

2.消毒:客运人员在保洁作业时,加入消毒液对闸机、护栏等关键部位保洁;对客运值班员室、售票室、广播室、候车室、售票厅及食堂、运转室等处每天消毒不少于2次,所产生的垃圾要及时收集、清运,避免长时间在人员聚集区存放。**办公楼分工负责,每天不少于1次。

3.测温:**实行封闭式管理,所有进入**区人员、作业人员必须进行体温筛查。全**干部职工每日8时、18时前进行体温测量,**值班员、助理值班员班中增加体温测量,并按要求进行体温测量数值登记;需进入**区作业的设备管理单位人员,必须由单位出具的“体温正常”的证明,方可进入**内。

4.防护备品佩戴:岗位人员佩戴一次性口罩,由**统一购置、配发,原则上每4小时更换。所有岗位人员当班中必须佩戴口罩、两人及以上人员参会必须戴口罩、在**休班人员出宿舍必须戴口罩;安检、售票及检票岗位还必须戴手套;全体干部职工要勤洗手,保持室内勤通风,尽可能避免与旅客长时间面对面接触。

四、需要协调解决的问题:

1.由于退票旅客多,车务段下拨的3.5万元备用金远远不够使用,需尽快下拨6万元。

2.**现在使用的红外测温仪不准,需要重新配备1台。

3.**口罩、手套及酒精余量不足,请尽快配备。

2020年1月30日。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇七

为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神,重庆科学城金凤实验学校在抓好课堂教学、提高课堂质量的同时,切实减轻课业负担,开展好课后服务,促进学生健康成长。

兴趣多了,快乐也多了。在教室里开展的社团活动同样热闹。口风琴的教室里传来悠扬歌声;动漫组的同学正在专心致志地练习;3d打印、模拟法庭、机器人、排舞等项目每个孩子都全身心投入到自己的兴趣爱好中。

收获多了,成长也多了。重庆科学城金凤实验学校参加高新区第一届中小学生运动会啦啦操比赛获初中组二等奖、小学组三等奖;参加20xx世界机器人大赛总决赛(robogenius超变战场项目)重庆市选拔赛,学校两支队伍全部进入决赛并分别获得第一名、第二名的好成绩,将代表重庆市参加全国总决赛。

重庆科学城金凤实验学校全面落实“双减”政策,认真开展“5+2”课后延时服务,努力践行“科创高新智慧教育”理念,促进学生德智体美劳全面发展。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇八

尊敬的吴省长,尊敬的各位领导、同志们:

在我县加快推进灾后重建、谋求20xx年工作良好开局之际,我们有幸迎来了各位领导莅临我县检查指导工作,我们感到非常振奋。按照会议安排,我代表中共**县县委、县人民政府就农民工回乡创业工作开展情况作以简要汇报,不妥之处,请指正。

二、制定优惠政策,吸引回乡创业。制定了《鼓励农民工回乡创业的实施意见》,从项目用地、税费减免等方面出台了一系列扶持政策。如在项目用地上,我们对外出农民工回乡从事生产经营需占用土地的,优先审批建设用地,属县本级收取的各种规费采取即征即返的方式予以减免;从事养殖业发展、兴办“农家乐”需占用农用地的,按农业用地相关政策审批,免收相关规费;通过租赁等流转方式取得集体土地承包经营权用于种、养殖业生产的,其经营年限放宽至50年,承包林地的,还可以延长至70年,其承包经营权可以继承,并可依法采取转让、转包、互换、入股等方式进行流转。在税收上,外出农民工回乡创业,免收注册登记费和年检费,并实行上门服务;兴办服务型企业的,当年新招下岗失业人员达到职工总数30%以上的,3年内免征企业应缴纳的营业税、城市建设配套费、教育附加费;进入产业园区发展的,所创办的企业享受招商引资优惠政策。回乡农民工兴建的项目,建成投产后,按其完成的实际投资额不同,分别给予一次性奖励。

是坚持鼓励回乡创业与有序输出并重,进一步做大做强劳务经济,建立农民增收的长效机制。四是以农民工回乡创业为突破口,积极探索以创业促进就业的有效途径,推动全民创业深入开展。

谢谢大家!

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇九

自去年xx月xx日全市创建工作动员大会以来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的广泛动员和全力支持下,全市上下秉承“为民创建是硬道理、创建成功是硬任务”工作理念,树立“首战当决战”战略决心,全力以赴投身全国文明城市创建工作。在去年xx月份的xx省城市文明程度指数测评中,我市首战告捷,在xx个非全国文明城市中勇夺全省桂冠;在xx年度国家测评中更是取得了“全国第x、全省第x”的骄人成绩,为xx最终创成一流的全国文明城市奠定了坚实基础。借此机会,现将今年以来创建全国文明城市工作情况向各位委员汇报如下。

(一)坚持机制先行,持续掀起创建热潮。

一是坚持“一把手”抓创建。我市坚持把创建全国文明城市作为推动全市经济社会又好又快发展的重要抓手,作为xx市委“归零翻篇开新局”的一号工程,以“首战当决战”的创建决心强势推进,力争xx年一举夺魁;建立党政“一把手”负总责的超高规格工作领导小组,今年x月初x、新年xx第一天,市委市政府就召开了全市创建千人誓师大会,展示了市委市政府对文明城市创建志在必得的坚定决心,全面吹响了创建全国文明城市的冲锋号和集结令。

二是持续坚持“周检查、月点评、季测评、年考核”工作机制。每周至少开展一次创建专项检查并将结果进行通报;每月召开点评会,坚持问题导向,坚持“一月一主题、一月一点评”,切实点出压力、点出责任、也点出创建成效,今年持续推出了“排队守序”、“微笑丽水”、深化打造“最礼让城市”、“洁净城乡我奉献”、“整治不文明行为我参与”等一系列主题活动,确保了创建工作月月有载体、每月见变化;委托国调xx大队作独立测评调查,系统评估了全市一季度创建工作成效;组织完成对xx家责任单位的一季度考核并在全市通报,对排名末三位的单位进行了约谈,确保了压力层层传导,责任层层落实。

三是持续深化全民动员创建机制。按照《市区领导联系帮扶社区(城中村)工作方案》和《市直部门创建全国文明城市“路段包干”实施方案》,今年以来,市四套班子领导已累计调研创建工作xx人次,市直部门到联系社区、包干路段开展创建工作累计达xx多次,机关干部和广大市民群众累计开展各类创建志愿服务活动xx多场,服务时长达xx余万个小时,我市“高屋建瓴、以上率下”的创建态势得到持续强化,“人人参与、全民共享”的创建氛围日益浓厚。

(二)坚持品牌打造,不断拓展城市特色亮点。

一是打造最整洁城市。严格落实网格化保洁、常态化“飞保”、“无死角”巡查等机制,精准聚焦群众最直接、最关切、最可感的城市环境卫生问题,从一个小烟头入手,营造爱国爱乡、共建文明、见贤思齐的社会风尚,实现了城市环境大变样,“捡不到烟头城市”成为了响亮品牌。

二是打造最礼让城市。从“礼让斑马线”着手,在全国率先出台《礼让xx行为规范》,开展常态化“礼让斑马线”文明劝导活动,设立“文明交通曝光台”,实现城区不礼让抓拍系统全覆盖,开展“微笑xx”文明礼仪普及行动、“你好xx”文明用语推广行动和“万朵鲜花送文明”活动,创建以来累计送出“礼让鲜花”xx万朵,曝光不礼让行为xx多起,处罚xx余起,约谈党员x余人。经抽查,全市公交车礼让率稳定在x,出租车礼让率达到x以上,社会车辆礼让率在x以上,“最礼让”的城市品牌日益凸显。

三是打造最有序城市。从“排队上下车、排队乘电梯、排队办事、排队游览、排队购物”等细节抓起,深入开展“排队守秩序我最美”推进行动,确定“排队推动日”(每月x日),评选“排队守序示范窗口”。开展“创文明交通、治秩序乱象”大整治,重拳整治违法停车、非机动车闯红灯等十大交通违法行为,杜绝“三乱两驾一牌证”,打造畅通有序的市区交通。建立电动汽车分时租赁系统,目前已投放电动汽车x辆;实现全市域公共自行车租赁“一卡通”。

四是打造最有爱心城市。出台《x市推进志愿服务制度化的实施意见》等文件,做到常态化开展“四关爱”志愿服务活动,涌现出了全国优秀志愿者xx、“x帮忙团”等一大批最美好人、最美群体;建立月月评选“x好人榜”、行行打造“最美人物”、x年一届评选表彰市级道德模范制度,共表彰“x好人”xx多人、市级道德模范xx多人,上榜“x好人榜”xx人,“中国好人榜”xx人;出台《x市道德模范待遇保障若干规定》等文件,发放“关爱好人”基金共计x余万元,在全社会树立“好人有好报”的鲜明导向,努力使x这座城市既“山清水秀”,又“充满爱心”。

五是打造最平安城市。协同推进文明共创与平安共建。去年护航x期间,x万名平安巡防员、志愿者协同作战,形成了全社会讲文明、创平安、促和谐的生动局面。我市连续x年成为省级平安市,在全省率先夺得“平安x鼎”。

(三)坚持创建为民,切实提升城市管理水平。

一是推进城市更新优化工程。坚持为民导向,对老百姓呼声强烈、对民生有重大影响、和创建工作关联度高的工作实行项目化运作,纳入创建重点建设项目,通过项目实施来实现常态长效。全面实施人车分离、市区新增停车泊位、老旧小区改造提升等x个创建重点项目建设(包含港湾式停靠站改建等x个市区循环交通项目),目前,社区(城中村)设施修补、乡镇综合文化站改造提升、公交线路优化增密等x个项目已实现开工建设(其中,xx停车场和新增城市人行道停车泊位等x个子项目已完工),其余x个项目按节点要求稳步开展项目前期工作。

二是推进城市环境提升工程。一是对群众反映强烈的社区(城中村)六乱、出租车营运秩序、老旧小区外墙脱落等x类重点问题组织开展专项整治,目前,市场、疏导点及周边环境、经营性公共场所、公共基础设施、消防通道等x个整治项目已取得阶段性成效,其余x个整治项目正按节点要求持续整治中。二是对整治不到位、群众关注度高、对国测有重大影响的实地点位,开展分批次集中挂牌整治并限期销号,目前,第一、二批x个挂牌整治项目已全部整治到位并实现销号,第三批x个挂牌整治项目中,xx小区南侧国有收储地块环境秩序整治项目已整治到位并实现销号,x学院扩建工程二期收储地块环境秩序整治项目已提前完成整治并准备验收销号,其余x个项目正按节点要求持续整治中。

三是推进城市精细化管理。根据《市区领导联系帮扶社区(城中村)工作方案》,分别设立市级网格x个,xx区网格x个,实现了社区(城中村)网格化管理全覆盖;开展社区创建“擂台赛”,建立网格化管理自查、问责、通报、处置等制度,形成“统一领导、网格负责、层层落实、社会监督”的长效管理机制,不断提升基层网格化管理水平。

(四)坚持播种文明,确保核心价值观落细落小。

一是加强未成年人思想道德建设。xx联合下发《关于全面加强中小学德育工作的实施意见》,推动我市德育工作迈上新台阶;通过典型培育、以点带面,广泛开展文明校园创建活动,目前,已创建市级文明校园x所,计划x年前实现全市中小学校文明校园创建全覆盖;推进乡村学校少年宫建设,投入资金x余万元,落实运转经费x余万元,自建乡村学校少年宫x所,实现全市乡镇中心学校乡村少年宫全覆盖。

二是深化公益广告宣传。连续两年举办全市公益广告征集大赛,围绕“理想信念、法治精神、传统美德”等x个主题,征集作品x多件,评选优秀作品x余件,在商业街区、社区、公园(景区)、公交站台等x类重要节点广泛刊播优秀作品x篇次,营造了文明向上的城市风尚。

三是开展“我们的节日”主题活动和“xx楼道”等系列创建,聚焦春节等x大传统佳节,组织“乡村春晚”等各类活动x余场,吸引老人、学生、工人等社会各阶层人士xx余万人参加,在全社会营造了践行社会主义核心价值观和弘扬中华优秀传统文化的浓厚氛围。深化“美丽楼道、文明小巷、示范社区”系列创建,计划创建“美丽楼道”x条,目前已完成x条;计划创建“文明小巷”x条,目前已完成x条,x月底前将全面完成年度计划并建成一批示范文明社区。

一是硬件基础设施相对滞后。与其他城市相比,xx特别是老城区的硬件基础设施,如背街小巷、城市管网、图书馆等方面建设相对滞后。

二是城市管理还不够精细。主要表现为社区(城中村)“六乱”问题还比较突出,交通秩序、市容秩序管理仍有待提升,集贸市场管理还不到位等。

三是市民素质有待提高。x撤地设市时间短,部分市民尚未从农村生活习惯中转变过来,在参与城市活动中反映出的城市意识、文明意识、秩序意识与全国文明城市的要求还有不小差距,市民素质的提升仍任重道远,还需要各位委员帮忙去呼吁,需要社会各界的不懈努力。

下步,我们将以x全国创建文明城市工作经验交流会精神为新引领,以本次市政协界别对口协商为新动力,以“决战决胜行动”为主抓手,全力补齐创建各项工作短板,以最好的状态迎接国家测评。

一是抓项目推进,补齐“硬件设施不足”短板。硬件基础设施是创建文明城市的硬指标、硬任务,也是我市先天不足的短板。要结合全国文明城市创建要求,进一步加大x个重点项目建设力度,加快改善城市形象,普遍惠及广大群众。

二是抓整治提升,补齐“城市管理粗放”短板。坚持建管并举、严字当头、严格执法,把创建过程作为改进管理的过程、提升品位的过程、优化形象的过程,全面加强城市环境综合整治力度,不断提升城市管理网格化、精细化、精准化水平。

三是抓群众发动,补齐“市民素质不高”短板。坚持“软硬兼施”,既抓硬件,又抓软件,以市民素质提升行动、志愿服务推进行动、未成年人思想道德建设行动三大行动为载体,持续深入开展“文明x”建设工作,不断提升市民素质和城市文明程度。

四是抓品牌建设,补齐“城市形象单一”短板。坚持规定动作做到位、自选动作创特色,因地制宜打造x“xx之城、xx之城、xx之城、xx之城、xx之城”,不断凸显xx的xx底色、城市特色和人文特质。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇十

尊敬的各位领导:

今年以来,西洒镇严格按照县委县政府和县武装部的部署和要求,以“高质量完成征兵工作”为目标,本着“早宣传,早动员,征兵工作贯穿全年”的工作纲领,加强组织领导,采取有力措施,扎实开展征兵工作。现将我镇今年以来开展的征兵工作汇报如下:

(一)强组织,明分工,确定人员职责。镇党委、政府高度重视征兵工作,把征兵工作作为政治任务来抓。一是健全领导小组,成立了由镇党委书记任组长,镇长任第一副组长、武装部长任副组长,武装部、派出所、党政办、社会事务办、镇团委、中小学、卫生院等单位负责人组成的征兵工作领导小组,并明确了各自职责,实行严格的工作责任制。二是专门召开党政班子联席会研究部署今年的征兵工作,加强人力、财力、物力保障,确保征兵工作高质量完成。三是明确奖惩机制,将任务分配到村,责任落实到人。四是实行征兵工作单周汇报制,每周由镇专武干部向镇主要领导汇报征兵工作情况,为我镇完成今夏征兵工作任务奠定了坚实的组织基础。

(二)早动员,广宣传,营造参军氛围。针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题,要求各村(社区)要把征兵宣传工作作为完成征兵任务的重要工作来抓。一是在“早”字上下功夫,打好“主动仗”。在年前就要求各村(社区)开展摸底工作,对适龄青年进行全面摸底。二是在“广”字上下功夫,打好“全面仗”。积极利用学生放暑假这个黄金宣传期,利用精准扶贫下乡入户的机会,对外出务工、在外就学的青年进行上门上户,讲解征兵政策。通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、上门上户讲政策等形式,将《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策宣传到每家每户,确保宣传工作做到全覆盖,不留死角。截至目前,全镇制作横幅标语12条,发放宣传资料2000余份。三是在“重”字上下功夫,打好“攻坚战”。为征集到高学历高质量兵员,主要针对大学生群体进行点对点重点宣传。通过电话以及上门等形式,与其交流谈心,反复对我镇大学生进行宣传工作。通过努力,截止目前,我镇共有45人报名参军,其中大学生16人、高中生25人、初中生4人。

(三)强措施,严把关,力保兵员质量。镇设立征兵办公室,由镇人武部抓好征兵具体工作。严把初审关,对直接来镇上报名的青年进行初审,对其身高、体重、毕业证等信息进行初审。按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象,严格确保了新兵质量。

一是适龄青年总量逐年减少。选择就学和外出务工人员增多,可征兵员减少。二是往年参加过体检而没检上这部分人员,参军积极性减退,导致兵源主体大多是今年刚满18岁的青年。三是当前社会尤其是农村存在比较严重的“一切向钱看”思想,大部分适龄青年初中毕业就外出务工挣钱,留在镇域辖区的适龄青年不多,兵员基数小。

一是针对确定的预征对象,做好安全宣传、主动服务工作,确保在之后的体检政审工作中不出纰漏。二是做到坚持原则,廉洁征兵,增加透明度,接受社会各界的监督。三是对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作,进行入伍前的政治教育,树立当兵尽义务、扛枪为人民的思想,使他们端正入伍动机,从而杜绝思想退兵的可能性。四是在体检前继续加大宣传力度,针对适龄青年和大学生,帮其算好经济账、政治帐、前途帐,争取为我镇和全县的征兵工作交一份满意的答卷。

我的汇报结束,如有不妥之处,敬请批评指正。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇十一

xx街道20xx年征兵工作从6月1日正式开始,经过3个月的不懈努力,较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年,经过居(村)目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检,共有89名青年初检合格,32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”,取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平,占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查,本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标,在双合格青年xx征集23名,完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。

1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册,兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录,难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员,因住址变动较大,干部与村民互不认识,发放通知书难度较大。

2、网上预征报名情况不理想。现在学校多,分布广,适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况,且因年龄增大,当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点,提高高学历人员的参军热情。

3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任,造成体

检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外,在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行,我街道兵员较多,从复检开始至结束基本上每天都有人员在检,精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检,这样我们精力较为集中,又便于在体检全程中进行管理。

4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵,造成街道在定兵过程中比较被动。去年,因其他人员关系较多,我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面,将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素,既要满足上级要求,又要照顾村级干部层面,所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。

今年我街道适龄青年约有500人,目前外出打工、经商的约有300人,同去年相比略有增加。18岁周岁青年有295人,其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划,一是强化宣传动员,组织人员深入到村(居)、企业、学校当中,宣传征兵新政策,激发适龄青年的参军热情,吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传,接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作,深入摸底调查,严格遵守征兵的工作程序,坚持公正、公开、公平的原则,确保廉洁征兵,把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作,利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理,确保定后兵员无一例因身体、政审出现意外淘汰。

部首长、各位领导:

今天能够到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 为了保质保量地完成好今秋征兵工作任务,我党委政府将征兵工作作为一项重点工作来抓,成立以镇长张水胜为组长,镇党委委员、党委副书记曾令辉以及甘竹镇派出所所长为副组长的征兵领导小组。下设征兵办公室,由镇党委副书记曾令辉兼任征兵办公室主任。

根据县征兵会议精神,经镇征兵领导小组研究决定,结合我镇实际,严格按照上级的部署和要求,加强组织领导,采取有力措施,扎实开展工作。目前,征兵工作已全面展开。现汇报如下:

一是在四月份专武干部例会时,在县武装部的指导下,学习了今年网上征兵报名的方法,镇政府就及时召开了民兵连长会,对各村民兵连长就开展征兵工作进行了培训,强调征兵的流程和注意事项,包括实行网上征兵报名的流程。要求各村要早动员、早宣传,深入摸底,将各村的适龄青年要全部收集登记造册,一一进行排查摸底是否符合征兵条件和征兵意愿,逐个做工作。认真、准确、及时地上报各种数据、报表到镇武装部。并在六月份各村发放了200余份征兵宣传手册。截止目前镇武装部已在网上报名登记32名适龄青年,形势比较严峻。

二是7月3日,参加了2014年全县征兵工作会,根据县征兵会议精神,我镇在7月4日召开了党政班子联席会,对今年的征兵工作进行了研究部署,确立了征兵领导小组,各村征兵任务数以及奖惩办法。并要求各挂村领导及挂村干部要下村督导各村征兵情况。并在7月8日下午4点组织召开了甘竹镇2014年度夏秋季征兵工作部署会。镇长张水胜、党委副书记曾令辉出席会议,武装干事周强、各村委会主任及民兵连长参加会议。党委副书记曾令辉在会上传达了县政府征兵工作动员会议精神,就2014年征兵工作作了具体安排部署,并下达今年夏秋季征兵任务,确定了7月24日镇里开展征兵初检初审工作,并现场签订了责任状。要求各村立即要召开村小组长会,将会议精神传达下去。在工作开展前期,各村必须挂一条征兵宣传横幅,每个自然村至少要张贴3-5条征兵宣传标语,各村要把致农民的'一封信一一发至各家各户,要通过悬挂宣传标语、发放宣传单等方式宣传政策,营造氛围,要通过入门上户、面对面做好适龄青年思想工作,精心组织,确保征兵工作有序进行。对各村民兵连长就开展征兵工作的流程和注意事项进行了强调,涉及到的年龄、视力、身高以及优待金提高到7000元每年等方面有所调整的政策内容。

镇长张水胜对征兵工作做了重要指示,一是加大宣传力度,激发适龄青年参军入伍的热情,各村要把征兵的优惠政策传达到各农民家中,按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象,为确保新兵质量奠定了坚实的基础,为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导,切实做好征兵协调保障工作,保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施,严格执行征兵政策规定,落实岗位责任制,廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时,加强兵源质量,确保将最优秀的青年送到部队。五是征兵工作时间紧,任务重,要求高,困难多,各村要高度重视,紧密配合,扎实工作,加强责任意识,树立政治意识,确保征兵工作圆满完成。六是严格落实2014年征兵工作奖惩办法。

当前征兵工作中主要存在的问题和不足。

一是适龄青后选择就学和外出务工人员增多,可征兵员减少。随着高校持续扩招和社会多层次办学,出区脱贫致富步伐缓慢,加之市场经济利益趋动,且外出务工人员返乡参加体检的路费,未能入伍后的复工等问题不易解决,使征集难度明显增大。

二是征兵宣传内容老套,形式单一,难以有效激发适龄青年及家长的应征热情。目前,多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、横幅等传统模式和做法,形式单一,内容阵旧。没有鲜明的时代特色,针对适龄青年及家长的思想实际,有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作,略显力度不强。

三是无法落实拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作条例》中的条款在乡镇缺乏可操作性,对应服兵役青年,缺少了应有的威慑力和约束力。

今后的工作打算:

一是加强领导,确保征兵工作落到实处。各村委会要做到书记、主任亲自抓。各村要深入到适龄青年家中,开展走访活动,掌握真情实况,有针对性地采取对策施,扎实深入地做好平时征兵准备工作落实,为向部队输送高素质兵员打下坚实基础。

二是加大宣传力度,确保征兵工作顺利开展,在村、人流量大的位置张贴标语,增大标语张贴的数量;在广大党员和群众中宣传征兵政策,利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹,动员广大适龄青年积极报名。

三是认真确定预征对象,确保征兵工作的质量。当前,各级各类院校学生入学返校高峰期,也是应届毕业生就业择业后的一个相对稳定的时期,各村要及时跟进、主动作为,重点抓好2014年应届毕业生报名应征和初检初审,切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。

以上汇报如有不妥,请领导批评指正。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇十二

食品安全工作事关人民群众身体健康和生命安全,须臾不可放松。我镇始终按照“四个最严”的要求,持续强化基层监管和基础设施建设,着力抓好食品安全风险隐患排查治理,加快推进我区食品安全治理体系和治理能力现代化,为进一步提高食品安全保障水平,确保人民群众吃得放心,我镇根据有关文件要求,结合辖区实际积极有序地开展各项食品安全工作。

**镇位于**市**区南端,东与**市**镇接壤,南接**市**镇,西邻**镇,北接**镇;**国道纵贯南北。全镇现有14个行政村,人口7.4万,农贸市场1个,学校食堂6家,普通餐饮服务单位36家,药品连锁(零售)店8家,食品生产企业4家,小作坊38家,村级卫生室48家。

高度重视食品流通监管工作,严格把关,引导食品经营者申办《食品经营许可证》,今年已为19户经营者完成网上申办《食品经营许可证》。开展各项日常和各项专项整治工作,引导要求经营者守法诚信经营,元旦春节期间监管检查食品销售和保健食品经营61户次,春季期学校食品销售6户次。积极开展h7n9防控工作,重点检查经营户7户次。食品销售畜禽水产品抗生素、禁用化合物及兽药残留超标专项整治行动检查1个集中交易市场,4个畜禽水产品销售者,**盛天食品有限公司生产不合格肉制品专项排查15户次,针对“3.15”曝光的日本核辐射区食品生产事件,我镇第一时间组织人员对辖区3家超市开展排查。各项监管整治工作有效保障了我镇食品安全。

同时开展示范创建工作,发挥示范带头作用,今年以来十百千万示范食品店筹建工作已完成筛选3户次,重点预包装食品批发企业(户)经营行为规范管理工作预筛选1户并积极开展指导工作。

重点加强对学校食堂食品安全工作的监管,进一步提高学校领导对食品卫生安全意识,切实树立“学生健康安全第一”的思想,落实和完善学校食品卫生安全责任制度,落实各项监管责任。春季期开学以来检查学校食堂12家次,对4所食堂存在的.12个隐患问题及时完成整改。并开展“一户一档”工作,建立完善的档案,不断提高食堂食品安全监管水平。开展普通餐饮服务环节重点时段时节、重点区域监管工作,元旦以来共计对辖区和四季花田景区进行监管检查餐饮服务单位45家次,扎实做好重大活动如农历三月三四季花田活动食品安全保障;与时俱进利用电子监管系统平台和持续开展餐饮服务单位安全量化等级评定工作。

根据上级下发工作方案要求结合食品流通日常监管,集中检查化妆品经营户5家,未发生任何化妆品不良反应事件。发挥行政村食品安全协管员作用,做好50人以上集体聚餐报告登记指导工作,确保集体聚餐安全。油房小作坊38家均完成有效备案登记,其中20xx年重新备案登记5家,建立“一坊一档”,严格要求经营者按规范管理生产。

辖区总共8家药店,其中7家已办理了医疗器械二类备案证;1家正在网上申报办理。元旦以来我镇结合四川西昌杨天制药有限公司生产的万应胶囊问题开张专项整治工作和药品流通安全大检查、中药饮片专项整治、特殊药品专项整治等工作,累计检查连锁(零售)药店17家次,医疗器械3家,对发现临近有效期或来源不明的药品器械,一律要求药店及时做好处理措施,严禁销售过期伪劣药品器械。

根据相关要求,20xx年度全镇食品安全快速检测xx0批次,第一季度已完成45批次,第二季度45批次目前正在按计划开展。食用农产品20xx年4月20日抽检7批次。

(二)开展学校食堂食品安全检查和做好20xx年中考食品安全保障工作。继续开展餐饮安全量化等级评定和中学食堂一户一档工作。

(三)加强对小作坊监管力度和做好50人以上集体聚餐备案登记。

(四)深入开展药店药品日常监管、专项整治和村级卫生室药品医疗器械质量安全专项监管工作,20xx年11月前完成监管覆盖率100%。

(五)生产企业日常监管、安全信用等级评定和食品添加剂和食品中非法添加非食用物质专项整治工作。

(六)食品安全快速检测和食用农产品抽检。

实用征兵工作开展情况汇报稿(模板13篇)篇十三

根据安排,从四个方面就我区上半年的环保工作进展情况作如下汇报:

(1)工业企业减排情况。根据目标责任书要求,至20xx年,全区工业化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项污染物排放总量控制在零增长,消除个各年度污染物排放量。因市、区两级环境保护管理体制原因,目前工业企业环境统计及减排工作均由市环保局统筹安排。

(2)农业减排情况。根据目标责任书的要求,至20xx年,农业化学需氧量和氨氮排放总量分别控制在159吨、35吨以内,比20xx年的167吨、38吨分别下降4.7%、7.6%。排放量比上年消减1.8%。规模化畜禽养殖业。20xx年两项污染物的排放量分别为180.172吨、37.401吨,cod比20xx年分别增加13.172吨,增加比为7.3%、氨氮比20xx年减少0.599吨,消减比为1.6%;20xx年,长风洪氏养殖场落实减排工程,减排方式为:农业利用,年度化学需氧量和氨氮产生量分别为142.5吨和3吨,落实减排工程后将实现年度减排量为133.54吨和2.25吨,两项污染物年度排放量分别为8.96吨、0.75吨,因为20xx年洪氏养殖场两项污染物的实际排放量为19.1吨、1.35吨,所以20xx年落实减排工程后洪氏养殖场的两项污染物实际消减量分别为10.14吨、0.65吨。另外受市场行情影响据区农业局第二季度农业快报反映畜禽养殖专业户分别减少3万只养殖规模,为此两项污染物直接减少18吨、0.54吨,据以上分析,年终在总的畜禽养殖规模没有变化的情况下,预计我区两项污染物的排放量为152.032吨、36.2吨,同20xx年两项污染物分别减少14.97吨、1.8吨,消减比分别为:8.96%和4.74%。同20xx年比两项污染物分别减少28.14吨、1.19吨,消减比分别为2.78%、3.2%。从分析可以看出20xx年农业减排压力不大,但减排成绩的取得主要是以减小养殖规模为代价,若市场好转,养殖规模势必扩大,对20xx年的减排目标实现带隐患。

1、全面开展污染治理工作:一是按照市局下达总量削减指标,制定了总量削减实施方案;二是加大对规模化畜禽养殖企业的管理,督促落实减排工程,洪氏等规模化畜禽养殖企业已将将减排工程纳入年度计划;三是加强对企业的监管,确保污染治理设施的'正常运转。

2、加强饮用水源保护区环境监管,确保饮用水安全。为加强饮用水源保护区保护,我局开展了以饮用水源执法检查为主的环境百日安全大检查活动。上半年,共出动人员11余人次对饮用水源保护区现场巡查11余次,未发现有环保违法行为,严防新污染源进入保护区。

3、坚持环境影响评价制度和"三同时"制度,严格环境准入。加强行政审批效能,加快审批时间和效率。在建设项目管理上,一方面积极为企业服好务,为企业提供信息,当好参谋。另一方面把建设项目审批作为控制新污染源的突破口和重点,严格把关。上半年,严格对新、扩、技改项目进行环境影响评价审批,共审批项目14个,其中环境影响报告表(书)5个,环境影响登记表9个。

4、加大环保执法力度,着力解决关系群众切身利益的环境问题。一是加大环境监察的现场检查执法力度。上半年,共出动环境监察执法人员64人次,其中对污染防治设施现场检查总次数为6次,对建设项目现场监督检查共4次;对饮用水源保护区现场巡查11次,未发现有环保违法行为;对9家企业的建设项目环境影响登记表项目和5家企业的建设项目环境影响报告书(表)项目开展了试生产期间的现场执法检查和"三同时"验收工作;受理群众来信来访、12369热线及1584热线投诉污染纠纷29件,已处理29件,结案29件,查处率达100%,及时解决了关系群众切身利益的环境问题,维护了社会的稳定。

5、环境监察能力建设迈出实质性步伐,顺利完成了环境执法能力建设项目。通过努力,购置或内部调剂执法设备41套,其中新购33套,内部调剂8套。

6、积极论证储备上报项目,上半年,紧紧围绕农村环境综合整治中这一要求,抓住上级组织申报农村环境综合整治专项资金项目的有利时机,积极组织项目入库工作,合计上报入库项目5个,预计将能申请补助资金1400多万元。

7、强化宣传教育,提升政策知晓率。为提高公众环境保护意识,提高公众关注、支持和参与环保事业的积极性,认真真组织和实施了重大环保纪念日公益宣传活动。在"四?二二"地球日纪念活动和六。五"世界环境日纪念活动中,在城市交通要道和广场发放相关宣传册、资料近1万册(份)。

在总结成绩的同时,我们还应该清醒的看到工作面临的困难与问题,主要表现在:

一是环保队伍建设与日益繁重的工作任务矛盾依然没有得到有效地改变。环保硬件设施、工作队伍与日益繁重的环保工作任务和经济社会发展对环保工作的更高要求及人民群众更高的期望还不相适应,难以满足新形势、新任务的要求。

二是环保执法难的状况尚未根本扭转,对环境违法行为难以实施有效制裁。

三是农村水环境污染防治形势依然十分严峻。生态环境的破坏及垃圾、生活污水的任意排放已对农村饮用水源地构成了威胁,xx及长风乡没有建立饮用水源保护区。

四是主要污染物总量减排压力大,虽然工业企业主要污染物减排工作由市环保局统筹安排,但农业减排压力有增无减。其原因在于,一方面畜禽养殖业总体规模迅速发展,另一方面规模化畜禽养殖场发展速度远低于养殖业的总体发展速度,而农业减排工程主要靠规模化养殖场来完成,养殖专业户不能落实减排工程。

1、立足本职,全程服务,继续严把环境准入关、企业守法关。努力实现从过去单纯注重环境问题向综合关注环境、健康、安全和社会影响转变,正确处理服务与把关、当前与长远、效率与质量、宏观与微观的"四个关系"。对重大项目,提前介入、主动服务,为其开辟"绿色通道",同时,进行全程监督,确保环保设施实现"三同时"。

2、突出重点,扎实开展环保专项行动。重点清理和整治影响饮用水源地水质的违法排污企业;对环境污染问题进行集中整治;开展建设项目专项执法检查。

3、要深化环境宣传教育工作,普及环境科学和环保法律知识,积极引导社会舆论,树立全社会环境忧患意识。大力宣传资源节约型、环境友好型社会的理念与实践,树立爱护环境的社会风尚。

4、进一步核实养殖场和养殖专业户实际养殖规模,做好养殖业年报工作。在养殖专业户的基础上积极发展规模化养殖场,落实减排工程,确保农业减排目标的实现。

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