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实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇一
根据市委统一部署,市委_部机关支部领导班子于20**年9月24日召开市委巡察整改专题民主生活会。现将主要情况报告如下:
_部巡察整改专题民主生活会于20**年9月24日上午8时30分在_部会议室召开,由_部常务副部长、机关支部书记赵琦峰同志主持,_部副部长、机关支部副书记关峰同志、锡林浩特市纪委监委驻文体旅游_纪检监察组长宋彩英同志参加了会议。会议的主要议程是:赵琦峰同志代表_部机关支部班子作对照检查报告,其他成员逐一作对照检查,开展批评与自我批评。发言人重点剖析自己存在的突出问题及其原因,并提出整改措施。在开展批评与自我批评结束后,宋彩英同志对本次民主生活会作了点评。
机关支委班子成员互相征求意见建议、修改完善问题清单。班子成员认真撰写发言提纲,会议准备充分,紧紧围绕学习领会_新时代中国特色社会主义理论,围绕市委第三巡察组反馈的党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利等6方面的问题,对照要求,按照规范程序召开民主生活会,大家深入查摆问题,严肃认真开展批评与自我批评,达到了预期效果,是一次高质量、高效率的专题民主生活会。
赵琦峰做了支委领导班子的对照检查,认真查摆了班子在此次巡查中存在的问题,针对查找出来的问题和不足进行了自我揭露、深刻剖析,虚心地接受了大家提出的批评意见,并提出了相应的整改措施,切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。
在这次民主生活会上,支委班子成员能严格对照党内有关规定要求,紧密结合实际,着重从党的政治建设、思想建设、组织建设等6个方面查找突出问题,开门见山、直奔主题,不讲套话、官话、虚话;敢于直面问题,敢于揭短亮丑,吐露心声、碰撞思想,不争辩、不解释,既严肃认真,又团结和谐,开展了诚恳的相互批评。通过批评与自我批评进一步扩大共识,达到了预期效果。
领导相互批评提意见共有2条,其中对赵琦峰同志提出的具体意见和建议主要有:1、作为常务副部长、牵头抓总的能力有待提高,要学会综合协调群策群力的工作方法。对关峰同志提出的意见是:1、作为机关支部副书记,要强化对党员教育和管理。
(一)班子存在的问题。
1、政治建设方面。党的政治建设水平需进一步提高。对发挥党组织的政治核心和政治引领作用研究不够,习惯于老办法、老套路,在侨情普查方面,仍然底数不清,虽然有客观困难,但根本上是由于没有有力的制度和有效的办法,约束被普查单位履职尽责。
2、思想建设方面。一是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想结合实际工作不够。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,突出抓好“学”,但在“做”合格党员方面的抓手不多,虽能遵守党规党纪,但发挥党员服务基层群众的积极性不足,深入调研了解还存在不足。二是宗教意识形态工作责任制落实不到位。某教有2处私设聚会点长期存在,暗中进行非法传教活动;某教地下传教点中有41名10—13岁的学生信教人员问题。反映出开展工作的方法举措不多,特别是牢牢把握正确的舆论导向,有针对性做好_成员意识形态工作的措施还不多,复杂形势下引导舆论的本领还不足。
3、组织建设方面。一是党建工作创新不足,工作思路不灵活。由于机关党员人数少,支部活动开展形式单一,主要以集中学习、创城文明志愿服务等形式开展,致使党建活动对党员吸引力不强,号召力不够,创新力不足,一定形式上影响了党建活动的效果。二是组织生活制度落实不严。支部换届程序不够严格规范。
4、作风建设方面。工作作风不扎实。机关管理工作中虽然力求做到精细化,但在实际工作中对制度的执行仍有滞后现象,形式主义在一定程度上仍然存在,抓工作落实力度不够。
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇二
xx,女,汉族,_ 年 11 月出生,2008 年12 月入党,2010年 8 月参加工作,市编办副主任科员。
为人质朴、谦虚谨慎是她给人的第一印象,作为一名年轻党员,参加工作以来,她先后在裕安区徐集镇人民政府、裕安区区委办公室工作,多岗位的历练铸就了她吃苦耐劳、不骄不躁和努力上进的好品质。2012 年底,由于工作优秀、素质过硬,她顺利通过市直公务员遴选,来到市编办工作。
党性坚定。xx 同志牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,自觉讲政治,不断强化党性观念。一直以来,她都注重运用党的创新理论武装自己的头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。开展“两学一做”活动以来, 不管平时的工作任务有多么繁重,她都能够主动克服工学矛盾,静下心来认真学习相关的教育读本,积极参加集体学习授课等活动,并带头撰写读书、学习笔记和心得体会。工作之余,她积极参加志愿者服务活动、走访贫困户、参与演讲比赛和知识竞赛等活动,在全省机构编制系统“读党史〃品经典”读书演讲比赛中, 她以题为“坚守为民宗旨、誓为党旗添彩”的生动演讲,获得了二等奖的优异成绩。工作中,她处处以优秀党员的标准要求自己, 单位人少事多,她主动承担事业单位分类改革、编外聘用员额管理、事业单位登记管理等多项业务,面对排队等候办理业务的同志,她总是热情细致、服务周到,充分体现编办的“忠诚、团结、 清廉、敬业”精神,展现了良好的_员形象。
作风扎实。xx 同志始终严守政治规矩和政治纪律,严格按照党章党规办事,按照政策法规办事,按照制度程序办事,主动增强遵纪守规的自觉性和坚定性,真正做到了严以修身、严以用权、 严于律己。平时她主动学习上级有关党风廉政建设的相关规章制度文件,开展“两学一做”活动以来,她主动对照“两学一做”的具体要求,聚焦“四讲四有”,认真开展党性分析,查找差距和不足,深刻剖析原因,不断改进工作作风,筑牢拒腐防变思想防线。工作中她心怀敬畏,自觉接受组织和群众的监督,主动听取批评意见,谨守规矩、防微杜渐、不断进步。日常生活中,她严格要求自己,艰苦朴素,自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,模范遵守各项规章制度,把纪律和规矩内化于心、外化于行,是一名“忠诚干净担当”的好党员。
业务精干。xx 同志始终能兢兢业业圆满地完成领导交办的各项任务,其过硬的业务能力也得到了领导和同志们的一致首肯。我市编外聘用人员管理工作属全省先例,起步不久、工作难度较大,她主动承担,耐心整理出了相关资料汇编、梳理出了市直 300余家单位的相关沿革,同时建立了《市直机关事业单位编外聘用工作人员管理册》,规范了我市编外聘用工作人员实名制管理,通过全覆盖聘用人员管理、动态核定聘用员额、规范管理常态化、 探索管理新形式、严肃聘用管理纪律等方式,进一步提高了编外聘用人员管理科学化、规范化、精细化水平,《中国机构改革与管理》杂志也刊登了我市“全面管理持续规范努力提升编外聘 用人员管理水平”的先进做法。
xx同志还为市直转企改制等工作做了大量的数据分析和整理工作,市直事业单位转企改制人员及安臵成本的摸底表、市县两级事业单位登记管理“一单两库”、xx 市本级事业单位类别批复汇总表、市直机关事业单位编外聘用人员管理清理规范审核表等等,这些都是她无数个日夜反复查阅档案资料、对比分析不断提炼整理的成果,饱含着她对机构编制事业的热爱,正是这些看似简单的数字表格为市委市政府和市编委决策提供了坚实可靠的数据保障。她勤于思考,善于钻研,撰写的《xx 市事业单位整合的实践与思考》论文在中央编办一招鲜活动中获得好评,撰写的《全面管理持续规范不断提升编外聘用人员管理水平》在《中国机构改革与管理》刊载。
xx 同志始终以严格的工作纪律和敢于担当的精神,树立了勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。她在平凡的岗位上,执着地努力着,用自己的实际行动诠释着新时期_员的先进性,践行着_员对事业,对理想的庄严承诺!
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇三
x同志参加*工作以来,始终坚持了良好的政治本色和警察品格。他貌不惊人,语不豪迈,用对党和人民的忠诚,对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血,抒写着自我无悔的人生!
从大练兵动员令发出的那天起,某x同志进取响应上级领导的号召,以贯彻落实中央《决定》和全国、全省、全州“二十公”会议精神为指导,以提高政治业务素质、执法水*、警务实战技能、增强自我防卫本事和保护意识为目标,进取投身于岗位大练兵活动中。为了将岗位大练兵活动切实落到实处,取得成效,他多次向政工部门请缨,参加全省警务实战技能暨大练兵教官、战术教官的培训。他虚心向警院教官和帮忙西部警察提高警务实战技能水*的香港教官请教,不怕苦、不怕累,以优异的成绩完成了培训任务。回来后,在局党委的支持下,他将所学到的警务技能知识一一传授给了每一位参训民警,使大家深刻体会到了练时多流汗,战时少流血的内涵。他还不断钻研练兵方法,将训练场搬到了街道,让大家在干中练,在练中学。
打铁必须自身硬。他时时刻刻以身作则、廉洁自律、作风民主、冲锋在先,他把“立警为公、执法为民”的思想贯穿于自我的一言一行。他经常说的一句话就是:我们是警察,代表党和人民执法,我们的行为和形象与党的形象是紧密联系在一齐的。在提高自身业务素质、严格执法方面,他常说:干好警察,没有过硬的本领是不行的,我们不但要精通法律,并且要学习犯罪学、心理学、经济学等知识,才能克敌制胜,立于不败之地。
由于某x同志工作业绩突出,被某*局党委任命为经侦大队副队长职务。从一名普通民警成为一名基层领导,他始终不忘自我的本色和职责,用他的话说:如果说以前我是一个战斗员的`话,那么此刻我既要当好战斗员,还要当好指挥员。为了能够更快更好的适应经侦工作的需要,他主动请缨前往兰州市城关分局经侦大队学习实践。就在这时,20xx年2月10日县城发生了一齐入室*案。根据局党委的安排,他立刻又投入到“210”专案侦破中去,和其他x同志一道放弃休息,放弃与家人共渡新春佳节的完美时光,加班加点,一丝不苟的在现场周围进行走访摸派工作。此时的他将自我视为一名刑侦工作的新兵,虚心向老刑警、老x同志请教学习,不怕苦,不怕累,总是身先士卒,冲锋在前。案情分析会上,仔细倾听大家的意见,并不时提出自我的观点,虽然案件没有太大的进展,但他和专案组的其它成员一样,毫不气馁,继续坚持饱满的工作热情,投入到侦破工作中去。
20xx年7月21日,正在*局理解新任股所队长培训的他,再一次接到命令,迅速回到。原先20xx年7月20日,我县再次发生入室*案,全县上下人心慌慌,各种流言蜚语从四面八方向*局拥来,局党委和全体民警承受着巨大的压力。某x同志也不例外,但他没有退缩,而是迎难而上,同其它专案组成员一道吃住在刑警队,不分白天和黑夜,张家进李家出,扎实有序的开展排查工作。经过他和大家的共同努力,案子破了,他和专案组的的x同志们彼此拥抱着,欢呼着,跳跃着,回想起无数个日日夜夜的疲劳焦急、无数次的摸排调查……某x同志露出了笑容,他以自我的实际行动向群众证明保一方*安是人民警察的本色!
随着一个个专案的告破,某x同志始终没有放弃自我的本职工作,为了尽快熟悉和投入经侦工作,他自费购买有关经济案件侦破的书籍,进行自学充电。20xx年9月20日,外地来某做生意的李某来经侦大队报案,称自我价值25万元的60吨硅铁被骗走。案情就是命令,他一方面向分管局领导汇报案情,一方面又马不停蹄开展侦查工作。历时近一个多月,行程数千公里。经过细致的摸排、走访、调查取证,在当地*机关的大力配合下,抓获两名犯罪嫌疑人,将被骗的货物追回,为受害人挽回了巨大的经济损失,受害人李某见到失而复得的货物时,紧紧握住某x同志的手,激动地说:“有困难找警察,这一点儿都没错!”同时他又受到了局领导和x同志们的一致赞扬。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。某x同志的努力得到了大家的认可,当应对掌声、鲜花和荣誉时,他没有骄傲自满,而是以更饱满的工作热情,全身心地投入到新的工作中去,以实际行动报答党和人民的教育和培养。以更扎实的工作态度,全心全意投入到为人民服务中去。在*凡的警察岗位上,他将自我比做泥土,让众人踩成一条道路,以泥土的品质和胸襟,牢记宗旨,永葆本色,以人民群众的心愿为自我最大的心愿,把自我的心愿化作千家的欢乐,万家*安!
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇四
在这次治庸问责的活动中,在领导和同志们的帮助下,我进行了自我剖析,找准了努力方向。
一、存在的主要问题
1、学习上有自觉性、有持久性,但缺乏系统性、缺乏实效性。个人始终注意自学,坚持做学习笔记;就科室而言,比较注重资料档案的收集整理。但总感到学习的系统性差、实效性不够。存在“三多三少”问题:没有规律的自学方式多,专门集训接受高人指点的少;零碎的观点多,系统的知识少;计生业务知识涉及的多,现代科技知识特别是市场经济知识掌握的少。
2、工作上有热情、有激情,但缺乏创新、缺乏实力。本人一直信奉一条理念:一个人,要想赢得领导的信任,赢得同事的尊重,安身立命之本,就是恪尽职守,搞好本职工作,因此,在工作上应该说一直保持了那么一股热情,也充满了激情。但冷静地看待工作,还是存在着凭经验抓工作的问题,能力有待加强。
份内事敢于负责;工作忙的时候,能做到不分节假日,不分白天黑夜,笨鸟先飞,自我加压,不怕吃苦,但天生的的性子急、脾气躁,工作压头,恨不得一口吃成一个胖子,遇事不冷静。
二、下一步努力方向
下一步,我将围绕治庸问责、树计生干部形象的要求,结合自身思想、工作实际,做到以下六点:
1、勤于学习充电,努力成为头脑清醒的人。通过强化学习,主要是缩小三大差距:一是缩小政策水平不高的差距;二是缩小知识水平不新的差距;三是缩小工作水平不强的差距。
2、乐于无私奉献,努力成为四肢清苦的人。力争做到“五个不让”:不让工作在我手中延误,不让错误在我手中发生,不让办事的同志在我面前受到冷落,不让单位形象在我这里受到影响,不让党员称号在我这里遭到玷污。
3、勇于开拓创新,努力成为技能清通的.人。力争工作上达到“三多”:多出经验、多创特色、多树品牌。
4、善于协调服务,努力成为心气清高的人。做到以德感人,以情动人,以理服人,以能示人。
5、严于律己言行,努力成为手脚清白的人。做到为人不卑不亢,待人不拍不损,说话不掩不饰,处事不偏不倚。
自全市“治庸问责”活动开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,我认真学习了胡-锦-涛在中纪委七次全会上的讲话,全市干部作风整顿建设动员会议有关精神,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等各方面进行了自查,现就自查情况自我剖析如下。
一、 在思想作风上
理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学习脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实际紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
二、在工作作风上
1、工作动力不足。总认为自己在乡镇工作多年,现在到科局工作,再过几年就要休息了,缺乏推动工作的动力和决心。
2、对工作有畏难情绪。我分管优抚安置工作,上访的多,扯皮
的多,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。
3、工作方法跟不上时代要求。一是满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期优抚安置往往达不到预期的效果。二是工作协调力度不大,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
三、在纪律上
对工作纪律抓落实不够。执行力度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事老,有时对有些部门和单位出现的问题没有大胆的进行批评,没有严格执行政策。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务水平。意思继续学习马列主义、毛泽东思想、对小平理论和“三个代表”主要思想,用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题。认真学习和领会党的优抚安置政策,正确对待目前面临的可能,激发爱岗敬业的热情。二是认真学习优抚安置法律法规,不断提高自己的法纪观念,杜绝违章违规行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的实际,提出一些有可操作性的管理办法和实际方案,圆满完成不同时期的各项任务。
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实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇五
文明行车不仅是驾车者的义务和责任,更事关生命安全和人生幸福。为了您和他人的生命安全,为了您全家的幸福和安宁,我们呼吁全社会的交通参与者,广大司机朋友们,遵守交通法规,拒绝酒后驾驶。
一、参加活动及聚会时,严格自我约束,做到喝酒不开车、开车不喝酒,提高自制力,杜绝酒后驾车。
二、参加活动及聚会时,做到对开车来的亲朋好友不劝酒,不敬酒,并提醒对方不喝酒。
三、尽可能组织不含酒精的聚会,注意饮酒的朋友是否有驾车,如发现应立即制止。
四、发现酒后驾车行为后,应对司机进行劝阻,不搭乘该车辆。
五、应提倡文明驾车,遵守交通规则,不超速、不违章,不往车外乱扔废弃物等。
六、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》相关法规。
为了每一位朋友的家庭和睦、幸福安康,衷心地希望每位车友时刻铭记,珍爱生命、拒绝酒后驾驶。为了你的亲人,为了你的"朋友,为了你自己,从我作起,远离酒祸,坚决杜绝酒后驾驶!让我们携起手来,打造一个平安畅通、和谐文明的交通环境,使我们的城市更美丽,我们的生活更美好!
希望此倡议能得到大家的支持。祝大家生活幸福!
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇六
同志们:
大家好!
“为了您和家人的幸福,开车不喝酒,喝酒不开车”这是在电视上天天看到浙江省禁酒驾代言人小强给我们的温馨提示。“莫与人抢道,别跟车赛跑,赶路不差这几秒。”“超员超速害人害己,遵章守法皆大欢喜。”这样一串串有关交通安全的宣传标语,经常出现在报刊最显眼的版位上,电视、广播、网络等媒体,每天媒体也对交通安全方面的内容作报道,时刻敲响安全的警钟。
笔者不会驾车,也对这些类广告似乎抱着与我无关的态度。但从去年亲自经历酒后驾驶被查,令笔者吸取了终生的教训。
交通安全成了每个人茶前饭后的话题。然而,很多关于车祸的故事,百分之八十是由于司机酒后驾车酿出的惨局。
打开网站搜索“酒后驾车”,映入眼窜的是一篇篇关于血案的故事,我们不得不去思考!在平日的生活中,需要我们时时刻刻地牢记:安全从我做起,拒绝酒后驾车!
请记住小强的那句话“为了您和家人的幸福,开车不喝酒,喝酒不开车”!
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇七
尊敬的司机朋友们:
珍爱生命,拒绝酒驾。
在当今社会,经济高速发展的同时,人们的生活水平也随之提高,汽车也逐渐进入大众家庭,越来越多的人拥有私家车,虽然汽车的到来给不少人带来便利的,但由此产生的一系列危害也不容小觑,例如其中酒驾引起的交通事故也给广大人民大众带来不少的伤害。酒驾的危害性和法律后果众所周知。酒精会使驾驶人的视力下降,视野变窄,判断能力减弱。醉酒更容易造成驾驶人情绪、行为失控,醉酒后超速、闯红灯造成的恶性事故屡见不鲜。
我国对酒驾的行为也采取不少的`处罚措施,为何酒驾现象依旧频繁发生?一是驾驶者的交通安全意识薄弱,守法意识不强,对酒驾的危害认识不够。不少驾驶者存在着侥幸心理,认为自己酒量好,只要脑子清醒,应付驾车绝对没问题,有些司机认为自己酒驾从未查过,另外,自认为可以通过“关系”进行疏通,且也有自己应对交警查处的办法,有恃无恐,这更加剧了侥幸心理,亦使酒驾成为了常态。二是行政执法力度不够,处罚力度相对较轻,缺乏对酒后驾驶的整治长效机制。由于警力不足,交警部门虽然日日查,夜夜检,查处酒驾的的依然几率低,交警部门只能在重要路段,重要时期开展巡查,无法做到全天候,全区域覆盖,交警的查处方式不够灵活,以致于有些驾驶者钻了空档。另外,我国对酒驾的处罚在实际操作中重经济处罚,轻“酒驾入刑”。三是受我国酒文化的影响,饭桌上无酒不欢,无论红白喜事,各种聚会都离不开酒,不喝酒就意味着感情不深,不喝酒就办不成事,饮酒已成为现代社会社交场合不可或缺的元素之一,这也是致使酒驾数量增多的原因之一。
禁止酒后驾车仅靠公安机关对酒驾进行处罚来约束是远远不够,更需要的是驾驶者的自觉。驾驶者要自觉提高自我约束力,千万不要存有侥幸心理,醉酒驾车引起的交通事故不止给当事人造成了直接伤害,更是给社会和家庭带来不少的伤害。要从根本杜绝酒后驾车这一严重的违法行为。
杜绝酒驾要加强执法力度和监管力度,切实实行整治酒驾的长效机制。交警部门要进一步加大执法力度,依据《交通安全法》相关法规从严查处酒后驾驶违法行为。对已构成交通肇事的司机更要依法从重处罚,杜绝说情,以儆效尤,以此增加驾驶者的遵法守法自觉性。同时还要通过提高道路巡查密度、开展交通专项整治等管理措施,进一步强化交通安全防控力度,以此切实维护公众的交通安全。
加强宣传教育,提高全社会“喝酒不开车,开车不喝酒”的思想认识。开展对酒驾引起的危害宣传教育,切实提高广大交通参与者的交通安全意识,交警部门在做好部门宣传报道工作之际,邀请报社、电视台等新闻媒体的记者随警作战,对公安交警的执法、办案等环节进行跟踪拍摄,并在报社、电视台等新闻媒体上进行专题刊播,用身边的典型案例警示广大交通参与者文明行车、安全行车。
人的生命是有限的,但酒精的危害是无限,不要让有限的生命消逝在无限的伤害之中,所以请大家珍爱生命,拒绝酒驾,不仅是对自己生命的负责,更是对他人生命的重视。
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇八
内容摘要:
近年来,粮食系统反腐倡廉建设面临许多新情况、新问题、新矛盾。
一方面,反腐败工作力度不断加大,取得明显成效;另一方面,腐败现象得到有效遏制的同时也出现了许多新特点,在市场经济不断发展的情况下,一些体制机制的漏洞和弊端逐渐暴露出来,违纪违法行为日趋复杂化、隐蔽化、智能化。
粮食系统违纪案件呈现出以下特点:
一是涉粮违纪案件问题突出,“转圈粮”问题依旧频繁发生,“不出库”问题数量显著增加,其他损害国家和农民利益的涉粮案件性质多样;二是“小官大贪”现象开始在粮食系统出现;三是团伙违法违纪案件数量上升,“窝案”、“串案”增多。
少数党员领导干部走上违法犯罪道路,原因固然很多,但最根本的原因还在于他们的世界观、人生观和价值观发生了嬗变,具体表现在以下五个方面:
一是理想信念丧失,二是心理严重失衡,三是漠视党纪国法,四是专横跋扈,五是缺乏必要监督。
针对粮食系统违纪案件的特点和成因,建议通过以下几个方面进行:
性;从坚持反腐败工作领导格局的高度上,认识党风廉政建设责任制的现实作用;从抓党风廉政建设的途径和方法上,认识落实党风廉政建设责任制的重要意义。
要进一步细划责任范围,促使各级领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐败斗争中真抓、实抓、抓出成效。
要不断改进考核方式,建立公正、科学的责任考核机制。
要严格实行责任追究,以追究来促使责任制落实。
要正确实施责任追究,使责任追究起到应有的作用和达到预期的效果。
二是加强思想政治教育,增强拒腐防变的能力。
要认识到廉政教育是进一步提高党员领导干部思想政治素质的客观要求,是深入推进党风廉政建设的必然要求,是建设高素质干部队伍的重要保证。
在实践中,要坚持不懈地对党员干部进行思想教育,增强党员干部的廉洁自律意识,教育领导干部树立正确的权力观。
三是加强对党政领导干部及其权力的监督和制约。
要建立健全规范的选人用人机制,把好入口关;坚持民主集中制,开好民主生活会,加强党政领导班子内部的监督;完善以政务公开为核心的权力运行机制,加强公众和舆论对领导干部的监督;建立健全权力制约机制,加强对领导干部的经常性监督。
四是坚决取缔“小金库”,严格财务管理,堵住产生腐败的财源。
要严格财务管理制度,严肃财经纪律,坚持开展。
财务审计,经常检查会计账目,发现问题严肃查处,坚决纠正,并使财务审计监督形成制度,定期审计,狠抓落实,坚决取缔“小金库”,切断滋生消极腐败现象的经济来源。
五是健全制度,建立完善的廉政制度约束机制。
加强廉政制度建设更具有根本性、全局性、稳定性和长期性,要逐步建立和完善同社会主义市场经济相适应的党风廉政制度和有效的反腐败机制,把反腐败和廉政建设纳入制度化、法律化、科学化的轨道,从根本上摆脱人为因素的干扰和主观随意性的影响,从制度上铲除滋生不正之风和腐败现象的土壤。
六是加大查办违法违纪案件的力度,有效遏制腐败现象的发生。
查处案件是一种强制性的教育手段和特殊的教育形式。
要按照中央提出的“对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷”的要求,加大惩治力度。
对违法违纪的党员干部,不管涉及到谁,都要一查到底;在重点查办贪污、受贿、挪用公款案件的同时,着重查办建设工程招投标等领域和重点环节发生的案件;要注意发挥好办案的综合效应特别是在治本方面的建设性作用,做到查处一起案件,教育一批干部,完善一套制度,治理一片环境。
七是要加强创新。
地服务粮食安全的中心工作。
来源:
国家_。
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇九
xx县粮食购销领域腐败问题专项整治工作开展以来,县纪委监委驻县市场监督管理局纪检监察组立足“派”的定位、发挥“驻”的优势,积极擦亮派驻监督探头,念好“早、全、细、严”四字诀,打好专项整治“组合拳”,依纪依法严惩粮食购销领域“蛀虫”。
一、发挥派驻优势,监督部署突出“早”字。
全县纪检监察系统粮食购销领域腐败问题专项整治工作启动后,纪检监察组第一时间贯彻落实县纪委监委部署要求,紧紧围绕责任分工和市场监管部门监管职责,制定了专项整治工作方案,明确整治内容、时间范围和方法步骤,确保专项整治工作有效推进。同时,督促县市场监督管理局召开全县工作会议,传达县纪委监委专项整治工作要求,学习警示教育大会精神,安排部署市场监管系统专项整治工作。
二、紧盯关键领域,监督重点做到“全”字。
察组已会同市场监管部门出动执法人员x人次,对全县x家重点粮库进行现场执法检查,查处违法行为x起。
三、加强线索排查,监督方式狠抓“细”字。
四、强化案件查处,监督执纪聚焦“严”字。
专项整治以来,纪检监察组紧盯市场监管部门涉粮重要岗位监管履职情况,聚焦设租寻租、权钱交易、输送利益、滥权妄为等重点问题,坚持集中精力、优先办理、严查快办的原则,依纪依法严惩涉粮领域腐败问题。同时,将结合自查自纠和案件查办情况,督促市场监管部门认真梳理总结粮食购销监督工作中的突出问题,切实找准监管漏洞和盲点,进一步完善和健全监督机制,建立长效监管。
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇十
“离而不休献余热”是很多人对汪国霞同志的评价。这位衣着朴素、为人慈祥的老大姐,2002年离休后不甘寂寞,发挥余热,表现出一位老_员的风采。她虽已退休多年,但始终保持_员本色,牢记党的宗旨,信念坚定,无论在职或是退休,保持党员模范带头作用的信念一直没变;心系党和群众,以自己的实际行动证明了“_员,永不退休”。
汪国霞同志深刻认识到关心老党员是党和国家的一笔宝贵财富。在退休后,她时刻不忘党的恩情,积极参加离退休支部活动。她以一个老党员所具有的党性原则,认真履行党员义务,并结合离退休支部工作的实际提出一些好的建议。
在单位内,她组织老党员,采取灵活多样的方式,系统地学习_思想、_理论、“三个代表”重要思想和十八大会议重要精神。根据离退休支部实际情况,对老同志进行党的宗旨、传统教育,积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念,按照从政治上关心老党员的要求,保证老党员政治坚定、思想常新,落实好老党员的政治待遇,她还根据老党员需求与离退休支部沟通后,为每一位老党员征订了各类报纸。并针对当前老干部年岁普遍增高,居住分散,行动不便的特点,将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册,并统一办理了送报上门服务,极大地满足了老干部政治学习的需要。
每逢有重大关怀活动,她不厌其烦地通过电话的方式,及时与局党委政府沟通协调,保证离退休支部内每一位老党员都能够收到一句问候、一片关心、一份祝福。她还配合离退休支部,定期组织开展党员大会,积极出谋划策,同时,嘱咐离退休支部干部,注意观察参加活动的老党员人数,留心他们的言行,以此来了解和掌握老党员的思想和身体状况;主动向老党员征求意见,认真听取他们的意见和建议,做到及时反馈信息,在离退休支部和老党员之间较好地起到了桥梁和纽带作用。她还经常和老党员们一起宣传党内政策,鼓励更多先进青年加入党内大组织,为党组织输入更多新鲜血液。
汪国霞同志经常说“要带着诚心、带着细心去和群众沟通,视群众为亲人,与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任,细致用心才能取得他们的配合。如果带着不情愿的情绪去接触群众,这样群众就会觉得我们摆架子,没有亲切感,就会对我们的沟通有抵触,轻者不会把真实的想法和一些重要信息反馈给我们;重者会对党委党政府失去那份最起码的信任。”
在县委县政府组织的大走访活动中,汪国霞同志积极发挥余热,配合离退休支部,充分做好走访前的准备,将所在离退休内困难党员群众基本情况调查清楚,及时反馈给局党委政府,协调解决办法,并身先士卒,积极贯彻落实上级主管部门和党委党政府的各项工作部署,为走访工作作出很大贡献。她说有目的性和针对性的走访才能取得更大效果,在走访时不但要考虑到打算走访哪部分人,走访的百姓的大体情况,老百姓对走访工作的认知情况,还要考虑到你走访的时节、时间等因素。老百姓对走访工作的认知程度都有差异,而群众之间因年龄、文化水平、与走访干部打交道的多少等因素又存在不同,所以要事先了解要走访群众的基本情况。走访时还要注意去的时间群众在不在家,方便不方便等实际问题。她的经验让我们走访干部都受益匪浅。
她虽年岁已高,但自己仍坚持走在走访困难群众的一线,尽自己绵薄之力,为大家解决实际困难。她经常在雨天或中午晚上休息时,和离退休支部干部们一起到群众家里,就近召集几个群众一起拉家常聊天,倾听群众呼声,了解群众最关心最实际的问题,并把他们提出的建议记录下来,及时向上级反馈,群众们对她都赞不绝口。她在干部与群众之间搭建了一座无形的沟通桥梁,一条信任的纽带紧紧系在干部和群众腰间。
汪国霞同志在很早之前就开始关注局职工子女的就业问题。认识到其中有的人成长环境较差,文化层次偏低,整体素质不高,文化建设重视不够,法律意识淡薄,缺乏职业技能,就业面狭窄。而且他们群体的思想呈现多元化,缺乏责任感和忧患意识,忽视自身思想品德的修养。
针对以上情况,她总结到:在青年就业问题上一定要正面引导,加强教育,提高局职工子女思想素质。并能够针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。为青年提供切实有效的服务,这才我们工作的出发点和落脚点,不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础。她利用自己能够利用的一切资源,与乡人力资源部门密切联络,多次组织社区内待业青年进行法律知识、就业知识等专业讲座,鼓励待业青年学习一技之长,并配合离退休支部,积极联系专业技术学校,与学校协调沟通,让待业青年根据自己的爱好、需求等进行能够汽车维修、电气焊等专业技能的学习,并针对困难家庭青年给予优惠政策。现已有众多青年走上就业岗位,开始新的历程。
老骥伏枥,志在千里,年岁已高的汪国霞老大姐,在平凡的生活中,用自己的不平凡,谱写了一曲退休干部的不朽赞歌。她退而不休,退而不改初衷,继续为党和人民的事业发挥余热,始终保持着对党和人民强烈热情的精神,将深深印在我们心里,时刻影响着一代又一代的新时代干部。
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇十一
最近,单位组织姜国文案警示教育学习活动,用发生在身边的姜国文案反面典型,引导党员干部汲取教训,受警醒、明底线、知敬畏。以下是本人学习姜国文案个人对照检查材料。
一是执纪有时偏软。在对待违纪问题和一些不良现象存在失之于宽,失之于软的现象。往往是就事论事、就问题抓问题,考虑各种复杂关系多,顾虑重重,缩手缩脚,说的硬,做的软,没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责,没有做到“两手抓、两手都要硬”,重教育,轻惩处的问题比较突出,对不正之风、违纪现象的打击力度不够强,以至标本兼治的效果不够理想。
二是守纪还需更严。按照“两个务必”的要求和“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”、区委提出的“三条禁令”,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为区局纪检组长,身处反腐前沿,必须严格要求自己,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时碍于感情和面子,也有“请吃”和“吃请”等问题,没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”,对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或着是认同顺从,这些都是对自己要求不严的表现。
一是自身世界观的改造有所放松。在思想上存在重实践轻理论的思想,平时学习重业务轻理论,认为世界观的改造主要是针对高级领导干部,作为基层党员干部,主要是勤政为民,务实重干,从而放松了自身的学习,淡化了理想信念学习教育,导致“精神之钙”不足。
二是自身党性原则要求不严。没有时时处处注重发挥党员的先锋模范作用和纪检干部的标杆表率作用,在一些日常小事中碍于面子和随众心理,在一些小事和细节问题上还没有真正做到时时严字当头,处处律字当先。这些归根结底可以说都是自身党性原则要求不严的反映,身为党员领导干部更应注重小事小节,时刻做到自重、自警、自省、自励,才能杜绝问题的产生。
三是宗旨意识和群众观念有所淡化。由于忙于一些事务性工作,造成了深入群众和基层一线调研的时间较少,一些工作还存在重部署,轻落实,特别是在督促检查、跟踪问效方面还做的不够,究其原因就是放松了群众观念,淡化了全心全意为人民服务的意识,还没有真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。四是工作标准需要进一步提升。服务中心、服务大局做的还不够,创新性的举措不多,工作标准上沿袭以往,没有做到精益求精,造成了一些工作按部就班,维持现状,还不能有所创新和突破。
一、提高认识,充分认识上级纪委查处姜国文案的必要性和重要性。一定要带头做到“两个维护”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做遵规守纪、奉公守法的模范和标兵。二、联系实际,认真开展对照和查摆。通过即将开展的党纪党规学习和专题研讨,再次深化认识、明确职责、夯实基础,做到“讨论实、查摆准、整改严,效果好”。
要“自律过硬”,“刀刃向内”既是对纪检监察干部队伍自身建设的拷问,也是对纪检监察干部规范执纪的思考,必须要以更高标准、更严要求来锤炼自己,淬炼成钢。
四、廉洁自律,从严要求自己。身为专职纪检干部,一定要按照“两个务必”的要求,大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风,努力改造世界观,淡泊名利,不为金钱所动,不为物欲所扰,坚持做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正干事,清清白白做人。要严格执行各项廉政规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,勤政廉政,慎用权用好权,以实际行动做表率、带好头,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇十二
按照县委关于推进以案促改制度化常态化的意见,我认真认真学*了有关以案促改方面的文件和材料,坚持“五查五确保”,围绕查理想信念、组织原则、纪律作风、职责落实、子女亲属五个方面问题,认真查摆,全面剖析,现对照检查如下:
(一)理想信念方面。理想信念坚定,能自觉做到坚决维护*总。
*
在*和全党。
的核心地位。
自觉在思想上行动上同以*总。
*
为核心的*持续高度一致。但有时认为身处基层,应多干实事,少讲理论,学*上存在“实用主义”思想,与基层工作结合紧密的研究多一些、讨论多一些、思考深一些,学*不够全面系统,也在务必程度上放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。
(二)组织原则方面。到千斤任职之初,就提出乡党政班子要做到民主决策、科学发展、务实发展、团结共事,能够带头贯彻执行民主集中制,坚持推进党务政务。
(二)党性修养松懈。切实感受到自身在领导岗位上的时间比较长,自认为受党教育培养多年,政治上是可靠的,政治立场是坚定的,无形中放松了党性修养的自觉性。有时候认为自己做了一些工作得到组织和群众的认可,就产生自我感觉良好、自我满足的情绪,时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我完善的意识树的不牢,没有意识到自己作为党员领导干部,组织上和群众给了自己一个施展潜力的舞台,就应从更高层次来要求自己,任何时候都要树立标杆、作好表率,发挥好模范带头作用。
(三)自我要求不严。随着生活水*的提高、职务的变动,在执行纪律上产生了务必惰性,不经意间对自我的要求放松了,遇事首先想到反正是为组织干事,有组织担待,没有把严于律己的标准升华到更高更深的层次。对别人提要求多、对自己约束少,监督别人多、被别人监督少,在担当、用权、律己等方面降低了标准,有时难以*衡人情和原则。从机关到乡镇,思考基层条件差,干部干的苦、很累,在务必程度上放松了对党员干部的严格管理和严肃纪律,在教育管理时,和颜悦色多,严厉批评少。
精神、*新时代*特色社会主义思想、“两准则、四条例”等党规党纪作为重要学*资料,并组织好党委中心组群众学*,深刻领会中央党要管党、全面从严治党重要理论精髓。二是坚持学用结合。在加强政治理论学*的同时,坚持把学*成果转化为指导实践、推动工作的动力,以理论上的清醒和坚定,始终持续行动上的清醒和坚定。三是加强对照整改,对照以案促改典型案例、大别山精神、焦裕禄精神,检查自己思想和言行,深刻自我反思,真正找准找清自身不足,及时认真加以整改。
(二)用心履职尽责。一是夯基层党建。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,强化主责主业意识,层层传导压实党建职责,坚持“党建+”工作模式,巩固村级组织换届成果,加强农村党支部规范化建设,坚持厚育优秀党内政治文化,持续在新型农业经营主体党的建设上下功夫,为实施乡村振兴、决胜全面小康带给坚强组织保障。二是打赢三大攻坚战。持续用力推进脱贫攻坚,落实好脱贫攻坚相关政策,在贫困户产业就业创业上下功夫,强化脱贫产业支撑,加大非贫困村帮扶力度,汇聚社会力量全帮扶,拓宽贫困群众增收渠道,巩固脱贫成效。时刻不忘大气污染防治攻坚,把环境污染防治攻坚战放到全乡发展全局中来推进,注重源头管控、日常监管,狠抓整改,确保全乡生态环境日趋向好。做好重大风险防控,确保安全生产没有一点疏漏,*稳定没有一丝懈怠,重大决策不缺一个环节。
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇十三
在单位“以案促改”活动中,单位组织学习市纪委通报的十起典型案例给我的感觉是触目惊心,胆大妄为。结合案例,我就如何做好自身廉洁自律工作,如何加强工作中的廉政风险防范,下一步如何做好党风廉政建设工作,我从“讲纪律守规矩”的角度谈几点认识:
一是工作标准执行不够严格。对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,没能始终高标准、严要求自己,政策落实不够有力。对中央的路线方针政策、上级党委、政府的工作部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,没能很好地结合实际创造性地开展工作,缺乏开拓创新精神。
二是缺乏主动服务的心动。有的没有牢固树立宗旨意识,习惯在机关、在办公室被动接待众,没能主动下基屋了解群众诉求,为群众解忧,对特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向。
三是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于所史遗留问题绕道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头。
1、坚守“红线”,严守规矩。
“以案促改”活动开展以来,重申了很多关于加强廉洁自律工作的文件和通知。一方面反映了各级领导对廉洁自律工作的高度重视,也是各级领导和纪检监察部门为我们划的“红线”,立的规矩,是“高压线”,绝不能触碰,更不能逾越。我对这些文件和通知始终如一的态度就是:认真学习,细心体会,了然于胸,严格遵守。把这些规矩作为自己履职的基本规矩和准绳,做到坚守“红线”,严守规矩。
2、慎独慎微,敬畏规矩。
规矩是写在纸上的,能不能化为自己的自觉行动,不仅要靠上级部门和广大干部职工的监督,更重要的是自己能不能做到“慎独”和“慎微”。不断在工作中提高自己的“修炼”和“定力”,从“内心”,从“一点一滴”把握好自己,对规矩和制度要时刻心存“敬畏之心”,努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇十四
按照xx委《关于结合努尔·白克力严重违纪违法案开好专题xx会的通知》要求,我认真学*研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。
努尔·白克力理想信念丧失,毫无“*”,严重违*的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,构成职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的*后不收敛、不收手,毫无顾忌、不知敬畏,性质极其恶劣,后果特别严重,给党和国家事业造成了严重损害,给国家能源局建设造成了严重损害。中央对努尔·白克力严重违纪违法问题的查处,充分表明了以*同志为核心的*全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了法律面前没有特权、没有例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。努尔·白克力违纪违法案件,在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中,不是第一个,更不是最后一个,我要切实对照努尔·白克力案例,以之为反面教材,深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改,坚决与赌博敛财、圈子文化等作斗争,切实加强自身建设,切实肩负起落实管党治党主体责任,始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“*”,坚定“*”,坚决做到“两个维护”,进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。努尔·白克力案再一次证明,思想滑坡是行为越轨的必然,侥幸心理是违规违纪的前奏,小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们,触犯纪律没有回旋余地,遵守纪律没有时间盲区,执行纪律没有人情可讲,必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好*惯。
总体上讲,我认为自己担当负责,履行主体责任,坚守做人底线,坚持党性原则,自觉向中央基准看齐、与省市要求对标,坚决贯彻落实市委、市*的决策部署。在政治上,有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到与*保持高度一致;在工作上,履职尽责、勇于创新,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题,但严格对照检查,我觉得自己还存在一定的不足。
(一)理想信念方面:一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长,缺失了才参加工作时,才加入*时的那种热情和积极性逐渐萎缩,工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠,思想墨守成规,不在状态,满足于按部就班的应付,有得过且过的思想。比如,自己今年分管“抓转促”工作,基本上满足于完成省上的工作要求,只要不出差错就行了,在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少,及时主动向刘*做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在市委工作,积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验,但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法,服务群众的宗旨意识有欠缺。比如,自己在“脱贫攻坚”工作,只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法,真正深入贫困村、贫困群众当中,投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力,还不够。
(二)政治纪律和政治规矩方面:政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝,尤其是对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,落实不到位。比如,新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署,在日常工作中,紧紧只是挂在口头上,写入汇报中,真正在联系实际、统筹协调推进,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。
(三)作风方面:一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象,没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点,实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如,我们虽然在非公党建方面有所创新,积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作,并取得了显著成效,但基层企业党支部主体作用的发挥,第一*的履职情况,与做到“党建带扶贫,扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距,基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用,发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动,脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如,在扶贫包村脱贫攻坚工作中,虽然自己经常深入镇办、村组,检查、安排脱贫工作,但基本上都是以开开会、看看产业为主,重视了镇村脱贫产业和基础设施改善,忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助,真正步入农家小院,与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。
(四)担当作为方面:与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到x工作以来,虽然能与同志们团结共事,兢兢业业工作,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量,还是有一定差距的。比如,在“讲奉献、有作为”方面,仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务,没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范,与“甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,立足岗位作奉献”,切实完成好党赋予的使命等方面,与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。
(五)组织生活方面:一是政治理论、业务知识的学*自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学*、规定篇目内容、分管业务工作为主,注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学*,存在学*得多,思考得少的现象,自觉性、系统性、研究性、全面性学*做的还不够到位。比如,对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识,钻研的还不够深,仅仅停留在一个宏观的概念理解层面,没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。*时以联系、安排、检查工作为主,与分管联系部门单位的主要领导打交道,忽视了与干部的思想交流和沟通。比如,来x市委工作已经8个月了,对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的,尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少,更别说了解他们的思想状况,关心他们的生活问题了。
(六)落实全面从严治党责任方面:敢管敢严的力度有待加大。工作*惯于“经验主义”“老办法老套路”,思想不**,又怕“蝗虫吃过界”的思想,面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如,全市“抓转促”专项整治开展以来,虽然按照惯例我们成立了领导机构,制定出台了相关配套办法,建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制,但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理,致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实,导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多,经验也不是很成熟。
通过反思努尔·白克力案件和两学一做学*教育活动,对照自己的学*、工作和生活,我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因:
一是宗旨意识不够,导致理论与实践脱节。*是*员一切行动的指南,面对*,对照*,才知道自己距离一名优秀*员的距离还很遥远,才知道自己的宗旨意识,服务意识,责任意识,担当意识存在着比较大的差距。作为一名*员,没有把学**,学*党的方针、路线、政策放到重要位置,导致工作中自己与*要求渐行渐远,从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓,不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题,解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践,学*满足于水过地皮湿,工作局限于按常规,凭经验,口号喊得多,会议开得多,样子摆的多,实际落实少,宗旨意识欠缺。
二是服务意识不够,导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。作为一名党员干部,只注重工作成效,不关注工作过程,深入田间地头、农家小院做调研少,坐在机关做决策、安排工作多,了解群众真实想法少,开会、发文件走形式多,致使工作越来越不接地气,特别在“抓转促”工作中,面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势,甚至产生了一些急功*利的思想,凡事想快刀斩乱麻,出现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。
三是创新意识不够,导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上,有随大流,过得去的就行的思想,存在“求稳多、求进少”的倾向,创新的想法和愿望还不强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神,为自己树立起跨越的.高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实,有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
针对存在的问题,我将制逐个定整改方案,采取以下五项措施,强力进行整改。
一是强化学*,全面提高素质。加强政治理论学*,持之以恒、坚持不懈地学**党规,采取个人自学与集中学*方式,按照“三会一课”制度,围绕专题学*讨论,认真学*《**廉洁自律准则》、《**纪律处分条例》等党内法规,学*党的历史,学**等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水*。加强业务知识的学*,结合工作实际,全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识,努力提高业务能力,提高服务水*。广泛学*经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。
二是牢固宗旨,主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,在脱贫攻坚的实践主战场,时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴*群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是大胆创新,力求突破发展。立足岗位,立足实际,打破常规,开拓创新,面对全面建成小康社会的新形势,新任务,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心,切实增强发展认识、服务认识和责任认识,及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,全面提高工作效能,力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新,能打造一批全县有看点,全市有影响的工作亮点和经验,为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇十五
根据区纪委《关于做好20xx年全区以案促改工作的通知》(20xx)8号文件精神,按照要求开展了相关活动,特别是通过学*案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学*和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:
(一)学*上还不够,不系统。理论水*有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学*。在学*中理解不深、不透,不够系统,有时学*仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学*不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水*不能尽快得到提高。
(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。
(三)自我反思和自我检讨不够。*时只是忙于工作,很少自己静下心来对照*、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自己内心感情深处,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
(一)不断学*,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。
在思想上高度重视,积极参加集中学*、集体讨论。通过观看警示教育碟片,我知道他们的不义之财来自手中的权力,他们无视党纪国法,目无组织纪律,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动,深刻领会*在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学*能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到自重、自律、自警。
(二)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。
通过观案例警示片,学*案例分析,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学*对照,既要提高了自己的认识水*,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
(三)对待工作要高标准、严要求。
在工作上要多思、多想,要充分发挥主观能动性,改进工作方法,提高工作效率。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,开展各项工作。严格要求自己,不论是学*上还是工作上,才能看到问题发现问题,然后解决问题,才能保证在工作上有进步,贡献自己的一份力量。
(四)定期开展自我批评。
阶段性地对自己的学*、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持*人的政治本色。
总之要以这次开展的以案促改工作神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,在党支*带领下全体同志齐心协力,不断完善,做好各项工作,为推进全面工作作出自己的贡献。
以上是我的发言,不妥之处,请各位领导、同事批评指正。谢谢大家!
实用醉驾案例剖析材料(案例16篇)篇十六
为了全面落实_关于巡视工作的重大部署要求,以高度的政治自觉,思想自觉,行动自觉,不折不扣做到两个维护。我支部在收到市委第三巡察组反馈意见后,高度重视,立即行动,召开了党员大会,宣读了有关文件精神,依据反馈提出的意见,结合单位实际,逐条逐句提出整改办法,进行整改落实。现已完成所有问题的整改。具体整改情况如下:
1、针对贯彻落实中央精神不到位,学习贯彻__讲话不扎实问题。
制定严格的党员学习考核制度,深入学习__系列重要讲话精神,通过专题学习、专题研讨、学习强国等形式丰富学习方式,定期检查督导学习笔记,带着问题学,力求学深学透。为适应学习新形势、新要求,我们成立了云支部,坚持自学与集体学习相结合,线上学习与线下学习相结合,保证了学习进度与效果。
2、针对党内政治生活不严肃问题。
(1)针对组织生活制度落实不到位,民主生活会征求意见走形式问题。
严格执行民主生活会制度,将发放征求意见表、开展谈心谈话,自己査找、组织提出等多种方式进一步细化,建立台账,保证征求意见的时间,保证征求意见的质量,深入查找班子和个人存在问题,严禁征求意见走形式、走过场,确保征求意见的真实性、可靠性。
(2)针对组织生活会开展不规范,问题整改不到位问题。
建立问题整改台账,进一步规范组织生活会程序,规范民主评议,严格按照个人自评、党员互评、民主测评等步骤开展组织评定,要求每一位党员实事求是、认真写好自己的对照检查材料,对同志的批评意见要严肃认真,不數衍了事,虚心接受同志们的批评意见,对自身存在问题以实际行动加以整改。
1、针对党的理论学习不重视,党员学习笔记不全问题。
党支部强化学习的同时,进一步规范落实档案管理工作,档案有专人负责,对学习笔记不全的同志责令立即补抄学习笔记。为杜绝此类事件发生,支部采取定期、不定期督促检查党员学习笔记,建立检查制度,确保学习效果。
2、针对对意识形态工作重视程度不够问题。
加强意识形态责任制落实,在年度工作总结和党建工作述职报告、民主生活会中专项汇报意识形态工作开展情况。组织支部党员深入学习领会意识形态工作的重要文件精神和各项规定要求,扎扎实实落实好主要领导的第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”责任。
针对党建责任制落实不到位,党支部未结合实际研究部署党建工作问题。
进一步完善党建工作责任制,牢固树立党支部书记是党建第一责任人的责任,要把党建工作放在重要议事议程的第一位,认真研究安排部署党建工作,结合实际,实事求是制定目标措施,把党建工作抓紧抓实,抓出成效。
工作作风不扎实,针对文件材料不实、不细、不全问题。
严格执行党员学习制度,明确职责,规范学习记录台账,明确专人专记,有专人负责审核,避免张冠李戴,及时收录,及时归档,按要求规范记录学习会议内容,确保记录内容、图片准确完整。
针对主体责任履行不力,责任传导不到位问题。
切实深化党建工作重要性的认识,切实加强党员廉洁自律教育,加强责任传导力度,党支部书记与党员签订党员目标管理考核办法,组织党员学习中国_章程、中国_纪律处分条例,组织党员观看警示教育片。
整改后党建工作更加规范,党建工作新成效必将引领带动我市土肥、农畜产品质监事业的健康发展。在以后的党建工作中,我支部一定将更加严格要求,按照支部工作条例,做好各项党建工作。