请示是在团队合作中必不可少的环节，能够准确了解上级的要求和指示，避免工作出现偏差。在请示之前，我们可以先进行一定的调研和准备，以获得更多的背景信息和相关数据。在请示中，我们可以借鉴他人的经验和智慧，以下是一些成功请示的经验分享，希望能够给大家一些启示。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇一
17日，南通市委常委，组织部长、统战部长冯军来如调研指导基层服务型党组织建设工作。市领导陈晓东、丁兴华、马金华、缪爱诚陪同调研。
冯军一行首先来到磨头镇天阳社区。近年来，天阳社区在镇党委、政府和“第一书记”的带领下快速发展，多方借力改善了社区的村容村貌，建设了社区公共服务中心，促进了社区的全面发展。冯军对我市(如皋市)选拔、培养、管理驻村(社区)“第一书记”的做法给予了高度评价，认为该工作经验值得在南通市推广。今年，磨头镇在全镇开展了“移风易俗树新风”专项活动，党员干部带头执行，自觉践行“婚事新办、丧事简办、其他事宜不办”的'文明新风尚。指着社区告示墙上张贴的《村规民约》，冯军对我市推行的化解“人情债”的做法给予肯定，并希望继续推广下去，让文明新风吹遍全市每个角落。
近年来，磨头镇新港村深入实施“产业惠民、服务惠民、环境惠民、文化惠民、平安惠民、廉政惠民、党建惠民”七大惠民工程，不断提升基层党组织在服务中教育引导党员群众“听党话、跟党走”的能力和水平。冯军一一察看了村公共服务中心的各个场所，对新港村致力构建的“村党总支——党支部——党小组——党员中心户”的组织服务网络表示赞许。他认为新港村充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，对全市基层党建工作起到了良好的示范引领作用。
双钱集团江苏轮胎有限公司坚持“用一流党建引领一流文化、用一流文化凝聚一流人才、用一流人才建设一流企业”的理念，探索出双钱党建“统合工作法”，较好地实现了党建工作和企业发展的互促共赢。冯军希望企业总结党建好的做法，并继续作出新探索，为全市企业树立典型;要继续开展“两学一做”，抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用;在扩大再生产的同时，要高度重视人才培养，为企业转型升级提供后续发展动力。
博爱医院党总支不断完善党组织架构，建立健全党建工作机制，将“红色基因”和党建触角贯穿延伸到医疗、护理全程，创建了“博爱红、天使心”党建品牌，党员急诊先锋队、党员抢救先锋队等党员志愿服务队在医院发展中发挥了模范作用。冯军一行饶有兴致地走访了党员爱心驿站等处，对博爱医院党总支把党建与医院发展有机结合、推动医疗服务提质增效的做法给予高度评价。他同时要求我市卫计部门将博爱医院开展基层党建的成功做法推广下去。
海迪科光电科技有限公司由美籍华人孙智江创办。他要求我市加强服务，进一步强化政策支持，优化发展环境，助推高新技术企业不断做大做强。
调研中，冯军对我市基层服务型党组织建设工作给予充分肯定。他要求我市继续探索创新，筑牢基层战斗堡垒，不断提高服务水平和办事效率，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为南通基层党建工作多出经验、多树样板。
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2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇二
5月3日，夹江县武装工作会议暨专武部长集训动员会在威尼大酒店召开，会议全面安排全县武装工作，动员部署专武部长集训工作情况。
会议回顾总结了全县武装工作，安排部署20武装工作。会议指出，年，全县武装工作要围绕“5+2”职能定位，全面贯彻政治建军、改革强军、依法治军战略思想，举旗铸魂固根本，聚焦备战强能力，转变观念谋发展，依法治军促稳定，军民融合谱新篇，强力推进国防后备力量建设创新发展。
会议强调，抓好国防后备力量建设是维护国家安全与发展利益的战略需要，是有效履行使命任务的根本保证，是适应新军事变革的必须要求。全县专武部长要着眼全局，深化认识，切实增强抓好国防后备力量建设的责任感和紧迫感。要看到差距、解决问题，不断提升基层建设的规范化和科学文化水平，要加强领导，严密组织，切实通过集训，努力提高集训质量和效果。
会议还通报了全县2017年兵役登记情况。土门乡、吴场镇等乡镇在大会上做兵役登记工作交流发言。
据了解，本次集训从5月3日开始，由县人武部统一组织，对全县各乡镇的专武干部进行为期3天的集中培训。集训内容包括军事基本理论、基本业务、基本技能、国防动员等多个方面，采取理论辅导、技能强化、防汛抗洪组织指挥等方式进行集训。本次年度专武干部集训，就是要培养一批懂业务、能组训、善征兵的基层武装干部。
全县各乡镇书记，乡镇长，分管专武工作的副乡镇长参加会议。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇三
为掌握基层党组织建设的基本情况和状态，着力解决基层党组织建设中的突出问题，完善基层党组织建设的体制机制，增强其创造力、凝聚力、战斗力，近日，经开区召开全区基层党建项目推进会。
当天，经开区有关领导、党政办相关人员，区机关党委副书记，两镇一街分管副书记、组织员分别到壕子口内锻社区、四合镇石谷村、交通镇同意村，重点了解基层党组织建设情况、“两学一做”学习教育开展情况、党建项目落实情况、发挥作用情况、下一步工作计划。
在随后召开的会议上，党政办相关人员对下一步党建工作作了安排，两镇一街负责人分别围绕党建项目建设完成情况和下一步党建工作重点、班子建设、换届工作、民生需求等方面作了交流发言。
会议指出，两镇一街为破解党建服务基层难题，推进“两学一做”学习教育作了积极探索，3个党建项目点形成了各自的特色和品牌。同意村推进民生工作，打造出“党建+民生”品牌，石谷村强化项目推进，打造出“党建+项目”品牌，内锻社区强化服务群众，打造出“党建+爱心”品牌，做法和经验值得相互学习借鉴，但还存在思路不够广、办法不够多、特色亮点少、党建品牌不够响等问题。
就下一步抓好党建工作，会议强调，一是要在强化政治责任中聚精会神抓党建;二是要在认真分析本地党建工作任务中找差距;三是要在抓好工作落实中提升党建工作水平。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇四
2018年本法庭在院党组领导下，在上级法院支持及监督下，认真履行了司法政务的各项职责，确保了审判及其他各项工作的正常开展。现将具体工作汇报如下：
2018年我庭共受理各类纠纷案件285件，共审结277件，结案率达到97％。在审结的案件中，其中调解58件，撤诉案件65件，调撤率达到了42.8％。使用简易程序257件，简易程序适用率94.83%，发回重审4件，改判3件，以上成绩的取得，是全庭同志共同努力的结果。我们的具体做法是：
一、切实做好民、商事案件的审判工作，提高案件审判质效。
在审判工作中，我们合理分配工作分工，规范了每个人的工作职责，并建立考评制度，使法庭的工作有章可循、运作畅通。在案件审理中，为了减少当事人的矛盾，及时化解纠纷，我们创新调解思路，将性质相同的案件归在一起，分门别类地进行集中调解，引导各方当事人分析各自的利害关系，并注重把握当事人的心理特点，寻找合适的调解时机，积极为各方当事人提出切合实际的最佳调解方案。同时，我们采取手机短信、微信等形式与当事人沟通、交流，也取得了当事人的信任，提高了案件的调解率。在法律文书的写作中，针对个别当事人文化程度不高，法律意识低的特点，我们加强法律文书的说理性，避免生涩的法律术语，用人民群众容易接受的语言讲事实、摆道理，让他们看得懂、心里明，做到胜败皆服，真正实现“案结、事了、人和”的效果，也降低了判决案件的上诉率。对有上访苗头的案件，承办人员及时跟进，做好解释工作，今年以来，未有上访案件和缠诉案件发生，赢得了当地党委政府及群众的普遍赞誉。
二、在案件审理中贯彻“以当事人为本”的工作理念。在工作中我们注重充分发挥当事人及代理人的主人翁精神，对当事人及代理人的工作给予充分的尊重。我们在案件审理的每一步都要对当事人及代理人工作给予尊重。例如在法庭审理休庭或闭庭前，对当事人及代理人陈述“本次庭审在原、被告双方及代理人的配合下，开的很成功，感谢原、被告双方及代理人的配合及对法庭工作的支持，也希望你们支持本案法庭的后续工作”。同时，我们急当事人所急、想当事人所想，给予当事人充分的关怀，树立人民法官亲民、爱民、为民的良好形象。要求干警从一言一行关爱当事人，我们还要求承办人要杜绝随意改变开庭时间、随意打断当事人或律师发言、随意进出法庭等现象。我们的工作也得到了当事人的理解和支持，有利地化解了矛盾，促进了和谐。
我们还强化了便民利民措施，充分发挥了民事简易程序及时、简便、快捷解决纠纷的功能，依法能快则快，防止久拖不决，以使当事人处于争议状态的权利义务关系尽快恢复为正常的社会生产关系，促进生产力的发展。切实履行对人民调解工作的指导职责，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，明显地提升了调解结案率和当庭自动履行率。
三、
咬定调解不放松助推和谐与稳定。
按照“能调则调”的要求，我们在工作中尽可能通过诉讼调解达到平息各类民间纠纷的目的，促进社会生活在法制轨道上运行。努力减少民事纠纷，扩大民商事案件调解范围，践行司法为民的要求，维护了社会的和谐稳定。通过调解，既平息了一大批矛盾纠纷，又提高了办案效率，取得了法律效果和社会效果的双赢。工作中，我们咬定调解不放松，促使纠纷快速解决。我们在调解离婚案件时强调做好“三抓三放”的三个阶段工作，即抓庭前调解，让当事人充分释放不满情绪；抓庭审过程，让双方放下敌对情绪；抓庭后调解，让双方放下后顾之忧。收到了较好的效果。
今年上半年我庭案件质量与效率较去年有了提高，但工作与院党组的要求还有一定差距。主要是学习、理论研讨氛围还有待于加强，改革创新、宣传意识需要进一步提高。下半年，我们将围绕以下几个方面开展工作：
1、坚持以人为本的原则，抓好队伍建设不放松。强化干警政治思想素质教育，推进“学习型”法庭建设，普遍提高干警的整体素质。
2、牢固树立全局观念和服务大局观念，充分发挥好审判职能作用。在审判工作中一定要高度重视案件审理的效果，实现法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。坚持从全局的高度来观察、分析和解决问题，把办理具体案件与服务大局紧密联系起来；工作要细心、耐心，防止和避免因机械执法而导致矛盾激化，全心全意服务于经济发展。
3、在审判流程的各个环节采取便民措施。强化对当事人的诉讼指导和法官释明权的行使，引导当事人正确行使诉讼权利。
5、我们要在现有基础上不断提升业务素质，进一步提升法庭整体形象，树立新风貌，培养新精神，营造新风尚，使法庭的各项工作再上新台阶！
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇五
一年来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据县武装部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下：
一年以来，个别民兵连长、预备役人员，不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育，结合保持共产党员先进性性教育活动，学习教育举行表彰会、总结会，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。
二、民兵预备役整组工作。
1、基本情况：
（一）经过整组全镇共有建制分队4个，总人数为200人，分别组建了以11个村组民兵组成的100人的步兵连；20人的汽车运输分队；40人的82无座力炮连；40人的应急排。全年确定出队数8人，入队数192人。主要因为人员长期不在，导致有些工作无法开展。
（二）退伍军人预备役登记核对工作：经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为38人，其中28岁以下10人，29岁至35岁28人，其中技术兵5人，普通兵33人。
（三）兵役登记：此次兵役登记工作，全镇适龄青年登记总人数为293人，其中：20xx年出生58人；服兵役的270人，缓征数23人，确定预征对象6人，经过各村民兵连长的共同努力和县武装部的精心指导，圆满地完成上级下达的任务。
根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。
通过整组，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在县武装部的领导下，以党的十七大精神为指导，认真做好新世纪的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。
20xx年冬季征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按县征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合经历了征兵准备宣传发动报名初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵、阶段历时34天为中国人民解放军输送合格新兵，现将具体情况总结如下：
一、基本情况：
全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年58人，征兵准备工作到征兵开始，由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数7人，本科1人、高中4人、初中2人，经过镇征兵领导小组初审目测合格6人，镇初检后送县体检5人，体检合格4人。
二、具体做法：
1、党委政府高度重视今年的征兵工作县征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记张建为组长，武装部长马祥泽为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政干事、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了县征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记张建同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。
2、在宣传发动工作上，我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，对征兵工作作了认真的安排，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送县体检站，体检。征兵工作会议后，我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经统记广播宣传105次，印发征兵宣传单5000份，横幅13条、大小标1000余条。经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，使没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军，在报名的7人中，父母给子女报名1人，自己积极报名的6人。
3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象。
四、其他临时性工作。
2、上半年出动抢险救灾3次200人次，植树造林10天200人次，参加县保卫任务12天240人次，安保期间我镇武装部应急分队进行战备值班60天，参加县级紧急拉动2次40人次，配合派出所出勤40次160人次，受到党委政府的好评。
五、存在的问题。
工作中存在的问题，主要是：
二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵训练难以开展。
六、今后努力方向。
一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合我镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。二、对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇六
4月12日上午，全市基层武装工作规范化建设现场会在柯城区召开。省军区副司令员周少锋，衢州军分区参谋长刘剑明、政治部主任陈鹏飞，柯城区委书记徐利水和各县(市、区)人武部长，全市各乡镇(街道)专武部长等参加。
基层武装工作规范化建设是抓好基层建设的一项基础性工作，也是推进武装工作全面发展的重要抓手。近年来，柯城区认真贯彻落实省军区、军分区关于基层武装工作规范化建设有关指示精神，围绕“七项制度”“八个规范”抓实“四个基本”，在区本级，乡镇(街道)、企业武装部、基干民兵(营)连部及行政村(社区)民兵连部三个层面狠抓规范化建设，基础设施不断完善，干部职工队伍、专武干部队伍和民兵队伍政治坚定、作风优良。
在双港街道办公大楼，周少锋一行先后参观了街道人武部办公室、资料室、物资器材库“两室一库”和兵役登记站、民兵阅览室等配套场所。在街道办事大厅，除了提供一般的'便民服务项目，还集成了兵役登记功能，现场设有兵役登记站，并配备专用电脑供适龄青年或家长直接上网查询和现场核验兵役登记情况。周少锋对此表示肯定，并叮嘱各地根据实际配置武装工作设施设备，最大限度地利用有限的办公资源。
周少锋一行还来到双港街道皂角村参观指导。周少锋对该村民兵连部办公室与装备器材室合建共用、结合文化礼堂设青年民兵之家方便青年民兵开展活动等做法表示肯定，同时他强调，基层民兵队伍对经济社会发展作出了重要贡献，各地要加大对民兵的关心关爱，加强基层民兵队伍的培养和建设。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇七
作为工程师以来，近五年来我主要从事建设工程招标工作，在平常的工作中，我全心扑到工作上，以高度的工作热情认真完成每一项招标工作，每年合肥供水集团基建任务异常繁重，大到投资额上亿的新水厂建设，小到投资额只有数万元的更新改造零星维修项目；无论工程建设项目大小，我都认真结合项目的实施特点，根据项目实际情况，有针对性地编制项目需求，根据工程建设项目的拟建场地环境、工期、质量要求，有针对性地拟定相对应的条款；尤其对合肥供水集团20xx年实施的合肥三水厂迁建工程、合肥七水厂二期工程、合肥市磨墩水库至七水厂供水工程等三项合肥市大建设重点工程，首先我积极的将自己在以往工作中积累的经验做法进行总结，对于容易出现扯皮的问题进行汇总明确并体现到三项重点工程的施工招标需求中去，比如土建施工中对于甲供材的二次搬运费的计取、涉及设备安装的预埋责任界定、与其他标段交叉时界面划分模糊等；其次我积极的征求造价审核部门的意见，将在造价审核过程中最容易发生的扯皮、纠纷问题进行归纳整理，并在项目招标文件中进行细化、明确；再次我积极的向法务部门咨询有关合同违约责任的设置要求，针对工程建设实施期可能发生的违约行为进行针对性的防范，以减少工程建设项目实施期的履约纠纷。
其次是积极总结经验，不断提升自己，对于建设工程招标工作，我提出了预控的管理理念，就是在招标阶段要做好建设工程的预控工作，隐患掐灭在萌芽阶段，将项目实施过程中可能发生的潜在的违约风险、质量风险、工期风险、造价纠纷风险，全部有针对性的设置好防范措施，将工程管理的端口前移至招标阶段，把具体的管理措施、奖罚手段明确在招标文件中，提前亮底牌，丑话说在前，开诚布公，做到处罚有依据，以此来更好的促进施工单位良好履约，做到不敢违约，不想违约。
再次我充分利用业余时间积极参加建设工程类专业技术人员继续教育培训，具体培训情况如下：
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇八
5月3日，夹江县武装工作会议暨专武部长集训动员会在威尼大酒店召开，会议全面安排全县2017年武装工作，动员部署专武部长集训工作情况。
会议回顾总结了2016年全县武装工作，安排部署2017年武装工作。会议指出，2017年，全县武装工作要围绕“5+2”职能定位，全面贯彻政治建军、改革强军、依法治军战略思想，举旗铸魂固根本，聚焦备战强能力，转变观念谋发展，依法治军促稳定，军民融合谱新篇，强力推进国防后备力量建设创新发展。
会议强调，抓好国防后备力量建设是维护国家安全与发展利益的战略需要，是有效履行使命任务的根本保证，是适应新军事变革的必须要求。全县专武部长要着眼全局，深化认识，切实增强抓好国防后备力量建设的责任感和紧迫感。要看到差距、解决问题，不断提升基层建设的规范化和科学文化水平，要加强领导，严密组织，切实通过集训，努力提高集训质量和效果。
会议还通报了全县2017年兵役登记情况。土门乡、吴场镇等乡镇在大会上做兵役登记工作交流发言。
据了解，本次集训从5月3日开始，由县人武部统一组织，对全县各乡镇的专武干部进行为期3天的集中培训。集训内容包括军事基本理论、基本业务、基本技能、国防动员等多个方面，采取理论辅导、技能强化、防汛抗洪组织指挥等方式进行集训。本次年度专武干部集训，就是要培养一批懂业务、能组训、善征兵的基层武装干部。
全县各乡镇书记，乡镇长，分管专武工作的副乡镇长参加会议。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇九
4月13日至14日，省军区司令员黄跃进率工作组一行深入湘潭市检查指导党管武装及军民融合等工作，他强调，要着眼传承红色基因，围绕实现强军目标，推动武装工作创新发展。
黄跃进一行先后来到湘潭军分区机关，雨湖区、岳塘区和湘潭县人武部，听取了武装工作及年度工作开展情况汇报，并对各单位工作给予了充分肯定。
黄跃进强调，湘潭是毛主席家乡，红色文化基因积淀深厚，要更加重视红色基因的传承创新。军分区建设发展、人民武装的抓建等工作，都要坚定贯彻维护核心听党指挥的要求，越往基层越要落实具体工作，要以有效措施形成机制，确保圆满完成深化改革调整改革的任务。
在湖南工程学院，黄跃进详细了解了该校武装建设情况，随后，还对泰富重工、湖南金海钢结构股份有限公司等企业进行了调研。黄跃进指出，湘潭红色基因厚重，历史民族文化积淀深厚，拥有良好的地理优势和交通设施，抓产业与科教融合是重中之重，学习理解国家主席军民融合提升为国家战略的重大思想，需要着眼于军民融合产业发展，企业要真正走通军民融合发展之路，首当其冲的是企业建设理念和发展理念要融合，领导力量要融合，员工编组力量要融合，产品设计销售要融合。同时，地方军事机关也要为企业科教融合提供保障，创造条件，推动军民融合深度发展。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇十
一年以来，在乡党委、政府和上级军事机关领导下，结合本乡实际情况，坚持以党的“十八大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：
一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向乡党委、政府及时报告。对于那些需要乡党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。乡人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年3月10日，乡武装部挑选1名基干民兵参加了县武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，进一步提高了我乡森林防火成员的素质和应急能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。
四、参与参建和维稳，强化乡民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。
乡人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务。
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。乡人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇十一
石板镇将现代网络技术引入基层党务、政务管理和日常工作中，提升了工作效率。
该镇多数的村离镇政府所在地10公里以上，村支两委主要靠电话与党委政府联系，上交纸质材料极为不便。今年，镇党委积极与县电信公司对接，为9个村(居)开通光纤网络，实现网络全覆盖、零死角，不仅提高了工作效率，也为广大党员和农村致富能手打造了一个有效的学习平台。
平正仡佬族乡“三措并举”培训村干部。
一是明确教学目的。按照缺什么、补什么的原则，围绕如何端正学习心态、加强基层组织建设、农村法律法规和农村适用技术等方面设置课程。
二是提高培训质量。要求授课人精心准备培训资料并报乡组织办审查、备案，一些课程还要求制作幻灯片。
三是严肃学习纪律。每天对参训村干部进行1-2次考勤，对不按时参加的全乡通报批评，考勤记录情况还纳入个人季度绩效考核内容。目前，已在乡政府四楼会议室举办为期3天的乡、村干部培训班。(中国人才网供稿)。
龙坪镇领导干部下访基层解开农民“心结”
龙坪镇中心村红村村民组是遵义“一会一节”的重点参观点之一，但是部分村民作为直接受益人却置身事外，新农村建设出现“干部大包大揽、群众置身事外”的“上热下冷”现象。4月16日，镇党委书记殷俊放弃周末休息时间组织党政领导干部到该组召开群众会，破解了这一难题。
在群众会上，党政领导干部用通俗易懂的语言对黔北民居建设工作的优惠政策和各种好处进行讲解，打开了群众的“消极锁”和“质疑锁”，使该组群众充分认识到了此次新农村建设机遇来之不易，从而将原来“要我干”的思想转变为“我要干”。
目前，该组新农村建设正如火如荼的开展。
(中国人才网供稿)。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇十二
“党建也是生产力，抓好党建添活力”。青阳县全面落实党建责任，着力抓基层打基础，奋力拓载体求实效，有力发挥农村基层党组织的政治功能和服务功能，带动农村经济社会全面发展进步。
“火车跑得快，全靠车头带”。青阳县坚持“慎重选、精心育、细心管”，抓好乡村党组织带头人队伍建设。去年3月，全县11个乡镇集中召开党员代表大会，进一步优化年龄、学历、知识结构。在村“两委”换届工作中，按照“有干劲、较年轻、思路清”的标准，把110名有工作责任心、农村工作经验丰富和具有一定创富带富能力的优秀人才，选拔到村党组织带头人岗位上;从县直单位选派50名优秀干部，到贫困村、重点任务村以及软弱涣散村担任第一书记;选聘43名高校毕业生到村任职，其中18人被选入村“两委”，6人通过公开选拔担任第一书记。
“一名党员就是一面旗帜”。青阳县以增强农村基层党组织政治功能和服务功能为目标，努力探索创新，选树先进典型，有效提升了党员队伍战斗力。实施了“千百十”工程(即千名党员亮牌经营、百名党员激情创业、十佳支部示范引领)，1100余个党员经营户开展挂牌经营，113户“百名党员激情创业”对象重点展示，引导创业党员积极发挥自身特长开展承诺，充分发挥创富带富作用。
同时，全面开展“亮承诺、评星级、转后进”活动，全县共有7700余名党员结合自身实际作出公开承诺,承诺事项1.1万件。建立党员星级评定和民主评议机制，对党员参加组织活动实行积分制管理，引导党员亮出承诺、晒出形象，对后进党员帮教转化，营造了奋勇争先、唯恐落后的良好氛围。
青阳县不断延伸和拓展党建工作内涵，积极打造立得住、推得开、叫得响的特色党建品牌，有力地发挥了农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。如丁桥镇永平村开展“村企共建”，有力改变了村容村貌;陵阳镇杨梅村设立党员责任岗，党员主动亮出承诺，积极服务群众;庙前镇高源村抓党建促旅游，发展村级集体经济带动村民脱贫致富;杜村乡河东村开展党员百分制管理，创新党员管理模式。这些创新举措在加强党建的同时，有力地促进了农村各项事业发展。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇十三
为扎实开展作风建设年、“四帮四促”活动，使困难群众过上一个祥和的春节，1月19日，州委离退休干部局、团州委、黔西南移动分公司三家单位赴党建扶贫联系点敬南镇水淹凼村开展“四帮四促”暨新春慰问活动。
州委组织部副部长、州委离退休干部局局长曹登贵，团州委书记张茂、副书记陈秀玲、鲁永明，黔西南移动分公司总经理华兴中、副总经理陈湘媛及三单位干部职工20余人参加活动。
当天，寒风凛冽，慰问组一行踏着冰雪来到水淹凼村，与敬南镇党政领导、村两委干部、村民代表进行座谈，共同商议该村经济发展、基础设施建设和困难群众生产生活帮扶等事宜。
慰问组领导指出，1月8日村级换届圆满成功，希望水淹凼村新一届村两委班子不辜负镇党委、政府的重托和党员、群众的信任，要切实发挥好组织动员作用;要熟悉政策，从长远着手制定五年规划;细化措施，从项目实施启动年度工作。
当前，要认真排查，协调解决好老、弱、并残和留守儿童温暖过春节的问题，千方百计为群众排忧解难。
利用春节乡友回村过年时机,争取乡友支持家乡发展。
管好、用好三家帮扶单位前期帮助协调的12.8万余元帮扶资金，尽快将路硬化好，将水窖、活动室小广场修好。
慰问组还表示，州委离退休干部局、团州委、黔西南移动分公司将会继续多渠道、多形式支持水淹凼村经济建设，帮助该村加快发展，帮助群众发家致富。
座谈结束后，与会领导现场为24户贫困老党员、困难群众、留守儿童家庭发放了7200元的慰问金及24套过冬衣被、大米、食用油等生活物品，为他们送去了新春的祝福。
州红十字会到干嘎村开展新春慰问活动。
1月18日，州红十字会常务副会长陆正凤、副会长岑建惠、秘书长杨正琴一行6人在州委驻兴义市则戎乡干嘎村党建扶贫工作组组长王仕超、组员饶敏、林立等人陪同下，冒着凛冽寒风，风尘仆仆前往干嘎村进行“春节送温暖献爱心”活动。
州红十字会在活动现场向干嘎村的50户贫困户、贫困党员和计生户发放了1200斤大米。
向他们捐赠了一袋大米和一床棉被，鼓励他们树立信心，战胜困难，勤劳致富奔小康。
州文联送新春祝福到则戎。
1月13日，州文联到则戎乡开展由州统一组织的“三下乡”活动，领导班子及全体干部参加。
这次活动中，州文联组织了部分州内书法家来到则戎乡，为广大群众现场书写春联，并无偿赠送，给群众送去新春的祝福，受到热烈欢迎。
文联领导班子还到冷洞村看望慰问了结对帮扶的3户困难群众，为每户送去了400元慰问金。
团州委推荐3名女教师赴京参加培训。
为进一步促进贫困乡镇中学教育，培养更多优秀的乡镇中学女教师，团省委春晖行动发展中心与北京昌平农家女实用技能培训学校在全省选送一批乡镇中学女教师免费赴京参加培训，其中团州委分到3个名额。
则戎中学的罗碧波3位女教师赴京参加培训，接受更多的新知识、新理念、新方法，提高自身的专业水平和综合素质，促进贫困地区教育事业的进一步发展。
团州委、州移动公司、州民政局到敬南开展。
“抗凝冻、送温暖”慰问活动。
1月21日，团州委副书记，兴义市委常委、党建扶贫工作队长鲁永明与州移动公司党群工作部负责人，率领青年志愿者和移动公司党团员、青年文明号集体一道，赴敬南镇新场村开展“抗凝冻、送温暖”慰问活动。
当天气温在0度以下，寒风刺骨，冰雪尚未消融，鲁永明一行驱车1个多小时来到新场村集镇，这里适逢赶集，人头攒动，熙熙攘攘，十分热闹。
慰问组将州民政局提供的过冬衣被卸车后认真整理好，然后开始向早已等候的群众发放。
经过一番忙碌，共向230多名困难群众发放了50套棉被、300双鞋和300套衣物。
移动公司党团员“创先争优”服务队还现场为群众开展通信业务办理和咨询。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇十四
3月22日下午，市委外宣办召开基层党建工作新闻发布会。市委常委、组织部部长武林东出席发布会并向新闻媒体通报了20xx年我市基层党建工作情况及20xx年的工作思路。
武林东介绍，20xx年以来，市委认真贯彻中央和自治区党委全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，搭建了“书记面对面”谈党建工作平台;实施了固本培元书记引领、规范建设、源头培育、素质提升、示范带动、基础保障等“六大行动”;并在广西率先出台了抓党建促脱贫攻坚工作“1231”考核实施办法和贫困村党组织第一书记“4321”综合考评管理办法，出台了领导干部干事创业容错纠错机制。
通过党建的引领，干部敢于担当，新能源汽车、电子信息、生物制药等产业从无到有、无中生有，新兴产业培育风生水起，开启了“贵港制造”新纪元。同时，脱贫攻坚工作扎实有效开展。
武林东表示，20xx年，我市将继续坚持行之有效的办法，以钉钉子的精神，持续发力、久久为功，重点在搭建书记问效党建工作平台、开展五项集中攻坚、补齐基层党建短板等五个方面开展工作。
3月26日，榆林市委书记胡志强用一整天时间，不打招呼、随机选择，深入榆阳、横山、米脂、佳县等4个县区的乡镇与农村，明察暗访基层党建、脱贫攻坚和农村环卫等工作，强调要强化与提升基层党建规范化水平，卷起裤腿走基层、撸起袖子加油干，以党建工作促进脱贫攻坚、农村环境卫生整治等工作，切忌“两张皮”，持续“双推进”。
一天来，胡志强轻车简从，行走在沟岔梁峁，先后来到榆阳区鱼河镇、横山区党岔镇、米脂县龙镇马湖峪村和沙家店镇、佳县金明寺镇和通镇向阳湾村等地，走进乡镇党建室与农村“两委”会，翻资料、查记录、问情况，明察暗访基层党建、脱贫攻坚和农村环卫等工作。在明察暗访中，各项工作整体上是好的，但也存在不少亟需整改的问题，“基层党建不规范，存在‘两张皮’现象!”胡志强还严肃地指出，基层党建工作与其他重要工作缺乏同频共振、缺乏深度融合。
胡志强指出，党建是一切工作的统领，要持续加强乡镇与农村党建工作，持续抓好“七项重点任务”落实，动态整顿基层软弱涣散村党组织，推动基层党建有效提升、全面过硬。各县区要指导乡镇农村党建工作，推进基层党建规范化，解决基层党建“怎么干”问题，让基层党员干部成为党建工作的“行家里手”，打通“最后一公里”，把党的政策与要求传导到最基层。要注重工作创新，既要接天线，更要接地气，努力增强群众在基层党建工作中的获得感。
胡志强要求，要把党的政治优势和组织优势有效转化为脱贫攻坚优势，卷起裤腿走基层、撸起袖子加油干，靶向施策，精准帮扶，以党的建设促进脱贫攻坚。要加强组织领导，不断提升和发挥村级组织的战斗堡垒作用、基层党员的先锋模范作用，把好事办好，带领群众迈向更高质量的小康生活。
胡志强强调，农村环境卫生整治事关群众幸福指数的提高，要广泛宣传教育，引导群众树立良好的环境卫生意识。要完善机制，强化管理，探索长效机制，不搞“运动式”，突出抓好城乡结合部、公路沿线、河道两旁、农村房前屋后等环境卫生整治，培育文明新风。
榆林市委常委、市委秘书长雷正西一同明察暗访。
“党建也是生产力，抓好党建添活力”。青阳县全面落实党建责任，着力抓基层打基础，奋力拓载体求实效，有力发挥农村基层党组织的政治功能和服务功能，带动农村经济社会全面发展进步。
“火车跑得快，全靠车头带”。青阳县坚持“慎重选、精心育、细心管”，抓好乡村党组织带头人队伍建设。去年3月，全县11个乡镇集中召开党员代表大会，进一步优化年龄、学历、知识结构。在村“两委”换届工作中，按照“有干劲、较年轻、思路清”的标准，把110名有工作责任心、农村工作经验丰富和具有一定创富带富能力的优秀人才，选拔到村党组织带头人岗位上;从县直单位选派50名优秀干部，到贫困村、重点任务村以及软弱涣散村担任第一书记;选聘43名高校毕业生到村任职，其中18人被选入村“两委”，6人通过公开选拔担任第一书记。
“一名党员就是一面旗帜”。青阳县以增强农村基层党组织政治功能和服务功能为目标，努力探索创新，选树先进典型，有效提升了党员队伍战斗力。实施了“千百十”工程(即千名党员亮牌经营、百名党员激情创业、十佳支部示范引领)，1100余个党员经营户开展挂牌经营，113户“百名党员激情创业”对象重点展示，引导创业党员积极发挥自身特长开展承诺，充分发挥创富带富作用。
同时，全面开展“亮承诺、评星级、转后进”活动，全县共有7700余名党员结合自身实际作出公开承诺,承诺事项1.1万件。建立党员星级评定和民主评议机制，对党员参加组织活动实行积分制管理，引导党员亮出承诺、晒出形象，对后进党员帮教转化，营造了奋勇争先、唯恐落后的良好氛围。
青阳县不断延伸和拓展党建工作内涵，积极打造立得住、推得开、叫得响的特色党建品牌，有力地发挥了农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。如丁桥镇永平村开展“村企共建”，有力改变了村容村貌;陵阳镇杨梅村设立党员责任岗，党员主动亮出承诺，积极服务群众;庙前镇高源村抓党建促旅游，发展村级集体经济带动村民脱贫致富;杜村乡河东村开展党员百分制管理，创新党员管理模式。这些创新举措在加强党建的同时，有力地促进了农村各项事业发展。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇十五
根据组织安排，我们x名工会干部由区总工会选派到xx总工会挂职锻炼。我有幸被分配到工会服务中心挂职，回顾这一个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。透过学习、了解、掌握职工服务中心的工作，使我对职工服务中心的工作方式、资料、流程等都有了更新的认识，透过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了潜力、增长了才干。在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会，更要感谢xx的领导和同事们对我的关心支持和帮忙，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。我的工作主要从以下几个方面展开。
一、开展调研，全面了解服务中心基本状况。
xx职工服务中心是区总工会领导下的为职工带给直接服务的机构，是想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需，解职工之所难，关心职工疾苦，倾听职工意见，反应职工呼声服务广大职工的平台。服务中心透过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口，为职工带给直接、快捷、方便的帮忙和服务。
二、认真学习，尽快的进入工作主角。
到职工服务中心报到的第一天，王主任就特地为我安排了两名对业务熟悉，职责心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。透过一对一的帮忙，使我们很快的熟悉了状况，进入了工作状态。俗话说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职期间我认真阅读翻阅了超多的工会文件和工会领导的重要讲话、工会年度工作报告以及工会办的报刊。在学习的过程中遇到不懂的地方，甘当小学生，虚心向业务窗口的同事请教。透过学习，逐渐了解了服务中心的有关工作，提高了自身的工作潜力。
三、广泛参与，全面推动自己的进步。
用心参与职工服务中心的工作，不断提高自己的工作潜力。服务中心工作受到了各级领导的重视，工作任务繁重，这为我更快更好的了解和融入服务中心带给了机遇。在完成组织上安排和交办的工作外，我还主动接触、用心要求参与各服务窗口的工作。透过在困难职工帮扶窗口的学习和参与工作，我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方面帮扶救助方式，尤其是在金秋助学和困难职工体检工作中给困难职工家庭就减轻了不少的负担，服务中心在“六一”儿童节期间为14周岁以下困难家庭子女免费赠送书籍和食品外还用心联系友好会员单位为困难职工子女配眼镜、每年还定期为在读学生发放助学金、在暑假期间把困难职工子女召集起来对他们进行爱党学习教育、对毕业需要找工作的大学生还用心介绍工作，能够说困难职工的孩子从一上小学到大学毕业都牵挂着区总工会和服务中心的心。
服务中心每年定期一次为困难职工体检，使他们也能及时了解自己的身体状况，有病早医，为困难职工从根本上解决问题。服务中心是由帮扶中心转变过来的，转变的好处也就是在服务困难职工的基础上升级为服务所有职工。这一大步的跨域又走在了所有兄弟工会的前列，为了能进一步更好的服务好职工，北京市总工会为辖区工会开通了xx工会职工网络服务办公平台，使职工更好更快的享受到服务。透过对xx职工网络服务办公平台的接触，让我真正的感受到了现代化的快捷方便。所有会员的个人信息、所有会员单位的信息、企业招工的信息，需要求职人员的信息等等在平台上一幕了然。还有一些有劳动争议的案子在平台上有记载，隶属于哪个区的法律调解员便及时的进行调解，最终的结果平台上都能显示出来。还有就是那些单身青年职工把个人信息登录在平台上，经过工作人员的统计之后还每年开展几次单身青年交友会，为单身职工牵线搭桥，建立婚姻关系带给了方便。
总之，经过一个月的亲自实践，自己既感受到了中小城市与大城市的差距，也看到了期望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力、处理复杂问题潜力等方面都有了必须的提高。挂职锻炼是一个双向交流、双向推进、双向提高的过程。就我而言，在对挂职单位所贡献的同时自己亦有所得，目的也就到达了。我从相对落后城市，来到一个经济发达的城市挂职，无论是知识更开阔的胸襟、更深遂的思维走向未来，我也期望将来能站在一个更新更高的平台上，为我区社会主义建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中我将以对工作，对事业高度负责的精神，一如既往的严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的工会干部。
文档为doc格式。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇十六
一年以来，在乡党委、政府和上级军事机关领导下，乡人武部根据丘北县人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：
一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设。
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。乡人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。1月23日我乡召开森林防火会并对30名民兵扑火队员及两场进行扑火培训通过理论学习、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我乡森林防火成员的素质和应急能力。4月根据县武装部安排乡武装部挑选1名专武干部到省军区参加全省专武干部培训大大提高了我部专武干部能力素质。7月接到基层武装部规范化建设达标的通知，乡武装部及时向乡党委政府汇报。乡党委政府高度重视并划拨建设经费，在县人武部的指导帮助下通过了军区的达标考核，圆满完成了达标任务。
三、认真做好民兵整组工作。
在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，保证了基干民兵队伍的稳定性。通过整组，我乡现有民兵总数2480人，其中基干民兵68人。民兵建制为1个营6个连和1个应急分队，退伍军人预备役10人。
四、强化乡民兵应急分队，充分发挥民兵作用。
乡人武部注重加强对民兵应急分队进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。我乡现已查明地质灾害隐患点33处，大中型地质灾害隐患点20处，受威胁人口4792人，地质灾害危害大，且防治任务非常重。为切实做好地质灾害应急救援工作，提高我乡应对突发性事件的能力，我部每年都组织民兵参与应急演练任务。14年经乡党委、政府研究，报请县委、政府同意，20xx年7月27日乡武装部组织民兵应急分队50人在xxx花园村举行了新店乡地质灾害应急避险演练，通过演练大大提高了我乡的应急救援能力。今年6月16日17时起，xxx出现大范围降雨，18时35分接垮山村小组报告因降雨出现险情，乡党委、政府立即组织由乡长为组长的应急小组赶赴现场核实勘查。19时30分，经应急小组通报灾情后，乡党委、政府立即启动防汛救灾应急预案，组织民兵应急分队赶赴现场开展防汛救灾，并组织群众开展自救和撤离，民兵应急分队共护送老弱妇孺儿童100余人到冲头安置点，同时向上级党委、政府和有关部门报告灾情。本次行动体现了民兵在和平时期维护社会稳定发展起到的重要性，得到了县级领导的高度肯定。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务。
应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，乡人武部共为部队输送了3名高素质兵员，圆满完成了上级交予的征兵任务。
2023年基层法庭工作简报（案例17篇）篇十七
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
我叫*年*月出生，法学本科学历，*年*月通过省公务员招考进入*法院工作。在刑庭工作五年，先后从事书记员、内勤、助审员、审判员工作；在民庭工作四年，期间*年*月被任命为民二庭副庭长，在*法庭工作一年，暂为法庭团队负责人。
工作以来我深知，一份耕耘，一份收获，所以我勤恳地扎根基层审判一线，在一个又一个深夜挑灯夜战，不知疲倦地查阅卷宗，一次又一次通宵达旦、耗费心力地撰写文书；一次又一次千方百计、苦口婆心地主持调解。
虽然每天忙得晕头转向，身心疲惫，但看到当事人握手言和露出笑容，看到闹离婚的小夫妻破镜重圆，作为法官，那种自豪感、成就感就会油然而生，那一刻再多的付出、再多的努力也觉得值得。从事审判工作以来，我共审结刑事案件*件，审结民商案件*件，平均每月办理案件*起，所办案件无一起超审限、无一起涉诉信访案件，较好地完成了审判工作任务。工作期间被本院多次评为“办案模范”、“先进个人”。
*年*月得院党组信任我暂时接管*法庭工作，虽然审判管理经验不足，但是本着对法律的敬畏、对本职工作的负责，我带领*法庭全体成员，以身作则，团结一心，克服困难，*法庭被本院多次评为“办案模范集体”，被*市zf授予“青年文明号”。
岁月匆匆如白驹过隙。十年的工作磨练和不断学习使自己从稚嫩到成熟，从无知到敬畏，使自己的审判能力和理论水平得到了较大的提升。在这一年的法庭工作中，我充分感受到法庭工作的重要性，人民法庭是司法工作的前沿阵地，是联系人民群众的纽带与桥梁。如果我能竞职成功，我将从以下几方面开展法庭工作：
一、围绕司法公正，提升办案质效。
在法庭内部开展新老互学、集体讨论等活动，对新出台的法律法规定期进行学习，提升全体人员的业务水平。对绩效考核各项指标做到早发现、早研判，确保全年各项质效数据圆满达标。
二、坚持能动司法，主动提出建议。
认真研究、妥善处理涉及重大项目、农村建设的案件，分析原因、总结特点，及时向乡zf、村民小组提出切实可行的司法建议，从法律的角度为乡村振兴提供司法保障。
三、加大法制宣传，增强辖区民众法律意识。
大力开展巡回办案，将法庭搬进村庄、企业、学校，把办案过程作为法制宣传的过程，达到审理一案、教育一片的效果。
四、构建社会矛盾联动化解网络。
加强与辖区村委会、司法所、人民调解员的沟通联动，建立工作群，充分发挥基层组织熟悉当地民情的优势，增强案件调解及释法说理力度，紧密依靠当地群众，将矛盾化解在萌芽中。
最后，无论竞职结果如何，我都会一如既往地努力工作，加强学习，不断完善提高自己，为*法院做出自己的应有贡献！