民族团结是推动中国特色社会主义事业发展的重要力量。如何加强民族团结呢？在民族团结的道路上，我们需要不断总结经验，以下是一些民族团结的成功经验，供大家参考。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇一
按照上级文件精神，为了切实解决下午放学后家长不能准时接孩子问题，我们学校全面展开课后延时服务。从上学期到本学期在不断优化调整服务方案，不断提高课后延时服务吸引力，激发学生学习兴趣。
一、作业当堂做，家长再无忧。
我校的课后延时服务分为两节课，第一节课为作业辅导时间。学生们在校就能完成家庭作业，而且疑难问题在老师的帮助下很快就能解决，回到家无业一身轻，可以更好地放松休息。
二、游戏变课程，延时也快乐。
在充分调研的基础上，针对我校活动场地小，学生分布在学校周围的情况，不断优化调整服务方案，不断提高课后延时服务的吸引力、激发学生学习兴趣。利用校本课程“快乐游戏课程”为课后服务抓手，根据不同学段儿童的心理特点，精选益智游戏内容，在室内开展数学游戏课程，比如汉诺塔、九连环、华容道等，在室外开展传统老游戏课程，比如滚铁环、跳花绳、特色翻花绳、拍方宝等。“快乐游戏课程”以游戏促学习，最大限度的利用学校有限的空间，让学生的身心都得到了锻炼。
除了游戏课程，我校还有丰富多彩的特色社团课程。美术社团、舞蹈社团、合唱队、书法班、快板社团等等，孩子们的特长有了充分展现的舞台。
三、政策暖人心，家校乐融融。
我校延时服务以生为本，从孩子角度出发，将服务工作落到实处。孩子们在校学得开心，玩得开心，孩子们说：“以前在家写作业总是管不住自己。写作业总是拖拖拉拉，总被爸爸妈妈骂。现在在学校就完成作业了，不会的题老师也会讲解解决，回家可以轻轻松松玩了。”
家长们无疑是课后延时服务的最大受益者，他们不必为早接孩子、辅导孩子功课而发愁犯难，学校就为他们解决了后顾之忧家长们感激地说：“多亏了学校，把课后延时服务做得这么好，我们可以安心工作，不用担心孩子的接送问题了。”
老师们虽然相对增加了工作量但是可以更全面地了解学生，因材施教，更顺利地展开今后的教学工作。课后延时服务就像一剂家校温情的催化剂，使家校关系更加融洽。
在今后的实施过程中，我校将继续探索具有我校特色的课后延时服务工作模式，以教育温度解决家长后顾之忧，让课后延时服务成为学生喜欢、家长放心、社会满意的民生工程。
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热门车管所服务简报（汇总19篇）篇二
为了深入贯彻学校校园体育运动的开展，落实“每天一小时体育锻炼”丰富学生校园文化生活，强健学生体魄，培养学生的健康意识、锻炼习惯，扎实推进学校足球水平不断提升，加强校园足球特色项目建设。在桂林市逸仙中学领导高度重视和关心支持下，学校积极组建校男子、校女子足球队参加市高中生足球比赛。
在经过连续多日的比赛，桂林市高中生足球比赛于10月9日已圆满落下帷幕，在本次比赛中逸仙中学足球运动员始终秉承“友谊第一，比赛第二”的宗旨，积极打好每一场比赛，队员们全力以赴，积极拼搏，无论是团队配合，还是个人魅力，球员们都将其发挥得淋漓尽致，最终逸仙中学在高中女子组比赛中获得冠军，在高中男子组比赛中获得第四名的优异成绩。
通过本次比赛，让学校参赛的运动员享受到了足球运动带来的快乐，进一步提高了足球技战水平，极大调动学生的积极性，为学生们学习生活注入了新的动力，也增进了学校与兄弟学校间感情交流和联系，促进了学校的足球开展。同时学校运动员在本次比赛中的`表现也得到了多数到场观战的家长的肯定。
本次比赛充分展示了逸仙学子的风采和精神面貌，是逸仙师生不懈奋斗的目标，未来可期，逸仙人敢踢敢拼，必将再创辉煌。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇三
当前，正值疫情防控、春耕生产的'关键时期，xx乡镇不断强化思想认识，认真统筹推进疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。
为减少疫情对经济发展的影响，xx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力量，发动驻村工作队7支，尽锐出战，积极入户开展疫情防控宣传，发动和引导群众有序开展春耕生产工作，分散干活，戴好口罩，减少聚集，确保每家每户基本春耕活动有序完成;同时为将时间追回来，将疫情造成的经济损失追回来，各力量下到村集体产业生产当中去，到大棚中帮忙采摘年前的蔬菜，将休棚的杂草清除干净，帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年，桂花村决定在大棚里栽种西瓜，3月5日雷锋日，桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动，通过在田间地头的农事亲身体验，让雷锋志愿服务活动日更具有意义，有了精锐力量的加入，西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
结合复工复产实际，建立党员先锋队16支，先锋队严格落实好个人防护，，积极推动企业复工复产，遇事在前，以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产，付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量，仔细询问他们的身体状况，专门负责做好企业外来技术工人的管控工作;为做好村级产业有序发展，各村实行党员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在兴隆村六田坪大棚里，各党员从旁协助，宣传复工防疫要点，协助技术人员做好辣椒育苗工作，让辣椒苗尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利打下了坚实的基础。
为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，xx乡镇强化组织保障，制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的`通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依然继续，各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。
截止目前，xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇四
为助力我市“长白山之冬”系列活动的开展，市区两级宣传部联合有关志愿服务组织在春节期间组织开展了“爱在春节，温暖过年”志愿服务活动。
自2月1日起，每天18:00-21:00在白山市浑江区江北冰雕展区开展暖心志愿服务活动，主要负责观赏市民的`疏导服务工作，为观赏市民提供合影拍照等服务，并提醒市民观赏冰雕时戴好口罩，注意个人卫生防护，适当拉开观赏距离。志愿者们还提前了解了人流疏散路线，避免出现瞬时人员聚集，严防拥挤、踩踏事故发生。
2月1日至今，已有100余名志愿者参与其中，本次志愿服务活动得到了广大市民的普遍好评。
据了解，本次活动将持续到2月20日，通过组织开展各类志愿服务，进一步提升群众获得感、幸福感，为白山建设践行“两山”理念试验区贡献力量。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇五
“春节”即将来临，为确保节日期间消防安全、生产安全，防范和坚决遏制重特大事故发生，确保辖区居民过上一个平安、欢乐、祥和的节日，x月x日上午，xx社区联合xx物业、xx物业、xx物业公司开展节前各项安全检查工作。
一是加大宣传教育，提升安全意识和能力。在社区栋楼单元楼道内张贴防火防盗的安全宣传提示，物业公司对员工进行了安全知识培训在社区中百超市两边主要干道旁树立了安全宣传橱窗。
二是落实检查整改，消除安全隐患。
三是物业公司进行了自查工作，对各自管理的小区进行楼宇通道、大堂、停车场、天面、广场、安防、办公区域、设施设备、水景等进行排查，重点检查了楼栋消防通道、消防栓，门面的.电线电器、消防设施等问题。
另外社区工作人员对辖区门面也进行了消防排查，检查了消防器材及消防通道畅通等问题。
通过此次消防、生产安全工作的开展，排查了社区辖区内存在的安全隐患，提高了居民、商户消防、生产的安全意识，营造了安全、稳定的生活环境!
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇六
深圳市人民来访接待厅改造项目根据工务署姚亮书记疫情防控调度会及复工复产部署会的'会议精神，全面落实《全市建设工地疫情防控八项措施》、《深圳市建设工地疫情防控工作专班关于稳妥有序推进建设工地复工复产通知》等相关文件要求，全面有序推进项目复工复产并做好疫情防控常态化工作，严格落实各项防疫措施。
全面部署、落实复工复产准备工作。根据市政府、住建局、工务署的要求，认真落实有关决策部署，加强项目复工复产后施工中的疫情防控力度，确保项目复工复产安全生产形势平稳开展。
3月25日深圳市人民来访接待厅改造项目开展复工复产安全大检查并召开复工复产专题会议，会议强调疫情防控落实“六个关”等各项防控措施，确保复工复产平稳有序。
所有管理人员与工人集中居住在社区或酒店实行封闭管理、实名制登记、每天更新台账、检查、管控每个人的防疫情况。
实行统一供餐，取消堂食，所有人员饭菜进门消杀，并由防疫专员统一配送。
全员每日进行核酸检测，保持24小时内阴性证明，项目部管理人员统一安排在项目进行核酸检测，居住在酒店的工人安排医务人员到酒店大门口检测。
由防疫专员对生活场所、住宿房间、卫生间等区域进行消毒，每天整体不少于3次消毒，根据需要可增加局部消毒次数。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇七
为做好秋季道路交通管理工作，创造良好道路交通环境，射洪市公安交警大队（以下简称“大队”）按照“事故预防，宣传先行”的工作思路，全面吹响秋季交通安全宣传号角，全力助推道路交通事故预防“减量控大”“磐石”系列专项行动纵深开展。
以阵地宣传为根本，营造浓厚氛围。
大队针对秋季阴雨、浓雾等恶劣天气频繁，酒后驾驶、超员超速违法多发等实际，充分发挥车管大厅、违法处理窗口、执法服务站、执勤点等阵地作用，通过摆放宣传展板、张贴宣传海报、播放宣传教育视频等形式，让群众在业务办理间隙能够接受交通安全宣传教育。同时充分发挥农村“一栏一标语”宣传阵地作用，及时更换宣传内容，提示秋冬季安全出行注意事项，结合辖区交通事故案例，统一制作广播稿件，充分依托农村“大喇叭”进行“每日一播”，循序渐进提升广大农民群众交通安全意识和文明交通素质。
以七进宣传为契机，提升守法意识。
大队组织民警深入企业、社区、家庭、学校开展交通安全宣传活动，通过举办专题讲座的方式，宣传道路交通法律法规，讲解雨天、夜间安全出行常识和安全驾驶、安全行走等出行注意事项，提高群众交通安全意识和安全防范能力。同时结合农村居民出行方式，充分把握逢场赶集等群众大量出行的时机，采取农民群众喜闻乐见的方式，零距离、面对面讲解农用车载人、电动三（四）轮车、违法上路、面包车超员、黑校车接送学生等农村地区典型交通违法行为的严重危害性，警示广大村民自觉抵制酒后驾驶、超员行驶、疲劳驾驶、无牌无证等影响交通安全的违法违规行为，做知法、懂法、守法的交通参与者。
以媒体宣传为依托，扩大宣传范围。
以主题宣传为载体，提升宣传效果。
大队强化“一盔一带”主题宣传，积极推动车辆销售环节配备安全头盔，发动企业推广“买车辆送头盔”模式，组织开展交通安全答题奖头盔等活动，以鲜活的交通事故案例讲解发生交通事故时，佩戴安全头盔在保护生命安全发挥的重要作用，提升安全头盔普及率。同时运用辖区典型交通事故案例，制作折页资料和宣传展板，组织民警在公园、广场等人群聚集场所开展集中宣传活动，警示教育广大交通参与者深刻吸取事故教训，自觉遵守道路交通法律法规，确保出行安全。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇八
春节将至，为活跃群众法治文化生活，营造浓厚的法治文化氛围，肥城市司法局组建普法宣讲团到桃园镇、孙伯镇、仪阳街道、汶阳镇等4个镇街开展春节前“送法下乡”活动。
活动中，通过在现场设立宣传点，采取悬挂横幅、发放资料、摆放展板、接待咨询等方式，积极开展普法宣传。参加宣传的同志不顾天气寒冷，对群众的.疑难问题一一作了详细解答，同时针对个案认真进行分析讲解，为群众提供法律帮助，引导群众通过法律程序解决涉法案件。
此次活动受到了广大农民群众的`热烈欢迎，共发放涉及婚姻、劳动、继承、法律援助等有关法制宣传资料1800余份，解答法律咨询8000余人次，收到了良好效果。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇九
10月22日上午，石家庄市第五届"热力站开放日"活动首日，在位于丰收路与红星街交口的'柏南站换热站，国家电投热力公司工作人员正在一一解答市民各项供热疑惑；而在长安区正东路73号电业局宿舍小区院内，石家庄华电供热集团工作人员准备了进入换热站需要佩戴的安全帽和反光马甲，还准备了华电专属小玩偶，免费赠送给前来咨询的市民。
2022—2023年采暖季将至，为搭建供热工作与市民沟通、联系的桥梁，积极引导市民走进供热、认识供热、了解供热，促进石家庄市热力站建设标准化、管理规范化，不断提升供热服务质量和水平，石家庄市继续开展"热力站开放日"活动，接受市民供热问题咨询。
据了解，开放日期间，石家庄市长安区、桥西区、新华区、裕华区及高新区辖区范围内的2000多个居民热力站均将向社会开放。
当日，记者来到市供热事务中心，看到工作人员正在向市民讲解市区内供热发展历史，带领市民走进智慧中心，展示供热智能平台对热源监管、热网检测、室温检测、服务监管、工作督导等方面的智能化管理，并通过智能平台，实时调度出市民代表所在小区，查看往年平均温度等情况。市民现场提出各类问题，中心工作人员逐一解答。随后，市供热事务中心工作人员与市民代表来到石热中继能源站，走进站内实地查看回水、注水管网等设备。
据市供热事务中心工作人员介绍，让市民走进供热事务中心和供热企业，是今年新加入的开放项目。市供热事务中心提前谋划、精心组织，在各区选拔问题集中、反馈较多的小区业主代表组成观摩团，走进市供热事务中心和供热企业，并由工作人员现场讲解各项运行措施，听取市民意见建议，共同促进全市供热行业健康发展。
今年以来，为提升供热服务质量，市供热事务中心开展了"送暖上门"供热预约检查服务活动，供热企业及时无偿提供上门检查服务，对居民户内供热设施存在的问题进行研判，并指导用户合理解决相关问题。同时，开展了"进社区、访民情、听民意""供热用热条例宣贯"等活动，自10月10日起，到本采暖季开始前每周末，供热企业深入社区面对面进行供热便民服务，宣传用热知识，收集居民用热诉求，及时处理供热矛盾隐患，不断提升石家庄市供热服务质量。
目前，华电、国家电投、西岭、西郊、上安电厂等供热企业已经基本完成一次主管网注水升压，正在进行职工供热前上岗培训、供热设施运行调试等工作，全市供热行业将全力确保按期达标供热，保障市民温暖过冬。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十
第一天报到那天，我是来得最早的。八点半的时候所里的工作人员开始上班。当一打开门，门外的办理车辆业务的人们蜂拥而至。之前我来过咨询台，了解一点点的操作，看着这么多的人挤在咨询台前，我就进来跟阿姨说：“阿姨，我是义乌工商学院来这里实习的，这里需要我的帮忙吗?”就这样，我就开始了我的工作。咨询台是办理车辆年审和年检的领取表格处，还有其他一些相关业务的表格填写。在领表格的时候要出示相关证件，所以必须看清对方的证件上是否是义乌本地。如果不是，就不用给表格，而是让他去证件上所示的地区办理。如果无法判断是义乌辖区还是金华辖区，就要根据其身份证号码或者驾驶证号码，进行搜索。那时候，我做就是帮忙查这个的。等到其他实习的同学到了之后，我上去报到了，然后分配各自的岗位。后来的结果是：我跟一个学妹被分配在办公室，而没有在原来的咨询台，因为我自告奋勇说我打字快。第一天，大家各就各位，开始了工作。
这里的工作环境很好，尤其我是在办公室的。我的师傅是一个年轻有为的男士，这个办公室就他一个人。他给我俩安排了工作内容。一开始有点紧张，担心自己不会做或者做错事。后来渐渐熟悉了这里，便没有了这样的想法。前两天我的工作就是车辆的查询，后来连续几天我都在打电话。当然，打的不是私人电话，而是打表格中三千多家外资企业的电话。因为世博安保需要做统计，义乌的所有外资企业都需要联系询问，而这些号码全是工商局传过来的号码。在接通电话后首先询问对方是否是这个公司，再自报家门，然后说明问题，问的就是该公司在义乌有没有以公司名字登记的车辆，如果有，就需要车牌号码;如果没有，就在备注上写无。可能是因为以前的打工经历多吧，所以在电话里我的语气就是温柔的(这是听过我打电话的人对我的评价)。但是打电话也并不是那么简单的。有些公司的号码错误，那自然的，我就打错电话了，有的人会说哦哦没事的，但有的却会恶言相袭。在这种情况下的语气是很需要控制的。有些公司的电话打通之后，在我说明来意之后，他会反问我：你到底骗不骗人的?是不是真的是车管所的?问这个是干什么的?怎么会有我们公司的号码?等等很多问题。这就需要我在打电话之前就特别了解的内容，否则我无法跟对方说清楚，没有让对方理解，那就是我的失职。很多企业警惕性很高，即使有以公司名字登记的车，也会回答我说没有。在我问了车牌号后，他们也总是不愿透露。在这种情况下，我就需要尽我的努力对他进行解释劝说，我只是进行一个调查统计而已，让他们相信我，而且给他们我们所里的电话，这就是证据。
由于对方都是义乌的外资企业，所以很多手机号码都是该企业的老板，也就是老外。因此，在沟通方面是个很大的问题。为了保证电话质量，我事先把在对话中会用到的几句英文记下，这样就不会有冲突。虽然有的老外会点中文，但是很少有知道“车管所”的，这样我就需要用另外的词语来描述车管所，尽量让他听得懂。还有的问题是，有的老外没有翻译，也不会说英文，虽然会几句中文，但是我说了很多次还是无法理解我的意思的，这样的我也很无奈，只好放弃电话。到后来，我的英文已经很顺口!
后来打电话的内容不是这个，而是根据表格上所示联系人信息和号码，通知其去做进沪车辆通行证。这个比较重要，时间很紧要打二百多个电话。而且在通话中也是很棘手的。有的车主不承认自己去过上海，不肯办通行证;有的车主是说车是被朋友借出去开的，也不肯办;有的车主是开错路了，否决自己去过上海等等。这种情况我们就需要在电脑系统上查询该车的相关资料，给车主显示最有力的现实证据。因为资料上可以查询到对方在几月几日几时在上海的某某地方被监控拍摄。所以车主在面对事实的情况下，再加上不补办通行证的严重后果，就会配合我们的工作。还有的问题是，车是别人开的，而资料上显示的车主我们联系了之后，他也无法联系到开他车的人，他这个通行证就做不了，问我们该怎么办;有的问题是开车的不是车主，而且是外地人，在办通行证的时候不仅需要车主的身份证、驾驶证、行驶证，还需要开车者的身份证、驾驶证、暂住证，很多手续就进行得比较麻烦。那我们只能给出建议，因为我们的工作就是通知到对方就够了，尽量帮助到就够了的，其他具体内容还需他自己去当地派出所咨询。有的车主会很气愤的回答说，上海都已经去过了，以后不会去了，干吗还要办。根据上头的文件说，这个是因上海交通繁忙，为了减轻他们的负担而给我们的任务：只要是去过上海的，就是要补办通行证，在关卡处的临时通行证是没有用的，这个要办的是贴在车上的进沪车辆通行证。而且车主不能保证说不去就不去上海的，在突发情况下不得不去上海，那没有通行证还是会有麻烦。总之我们尽量劝说对方，且告知他：如果不办起来，以后这辆车会被拉入黑名单，车办业务或者年审，都会被卡。
当车主还有其他问题询问，而我毕竟是外行人，没办法回答对方，那我只好将电话转接给我的师傅来解决。总之在打电话中，最重要的就是说清楚自己的目的和情绪的控制，态度的礼貌是很重要的。
车管所是机关单位，电脑上的很多资料都是不可外泄的，否则是犯法的。其实不管在什么单位上班，要做到安分守己，该做的就要做好，不该做的就不要去多手，踏踏实实的就够了。
车管所实习报告及客服代表实习报告]客服代表实习报告实习地点：南京跃捷文化教育有限公司实习时间：2009年11月26号至20_年2月12号一、实习任务和目的：通过近三个月的实岗操作，明确客服代表这一工作岗位的岗位职责，掌握客服这一工作岗位的基本技能;增强自身与客户沟通交流的能力;了解公司运作的基本模式、公司运营的基本环境、感知公司企业文化、体验真切上班生活;培养一种对待工作认真、负责的态度，适应工作时的基本作息制度;为今后正式工作打下基础，车管所实习报告及客服代表实习报告。二、实习主要内容:。
1.预打电话。确认客户有无业务需要，然后把有用信息录入系统，已便于事后跟踪。
2.短信确认。确认业务员走访内容真实性，对业务员的走访行动进行跟踪回访。3.过程回访。对于有需求的客户要及时进行过程回访，防止客户从手中流失，要与业务员配合默契，尽量拿到订单。
4.最终回访。对于过程回访中有_，或对返点感兴趣的，要投其所好，以感情攻击为主，以利益诱导为辅，最终拿到订单。
5.特殊回访。确认客户有没有收到已发货，发货的数量，版本是否正确，并感谢客户对工作的支持.
三、实习学生个人小结：
近三个月的工作生活，让我真切体会到了学习与工作之间的不同之处，尤其是，感受到了工作的艰辛和不易。作为客服代表，经过一个月的实际工作，我已基本掌握了作为一名合格的客服需要的一些基本技能和基本的交流技巧和处理事件的方式。同时，也相应的认识到了，成为一名合格客服人员，远远不只能是声音甜美、普通话标准、打字速度快等，而更多的是一份责任，在需要耐心细致地为客户解决每一个问题的同时，也需要勇于承担责任，为客户承担、为公司承担、也为自己承担。
总之，在跃捷的这三个月，让我深切的感受到了一个公司的运作的模式，体会到了公司的文化，真正见识了人力资源管理在企业中的具体运用。当然，在看到公司规范化的管理同时，我们也发现了一些公司还可以进行改进的地方。如：1、公司员工离职率较高，当然，这是所有呼叫中心所共有的问题，一是由于这一工作性质的枯燥乏味决定了很多员工不愿意过久从事这份工作，但同时，我们也可以看到，公司可以通过尽可能多的为员工提供一些福利保障，以增强公司内部员工凝聚力，提升员工对公司的认同感等，从而来降低员工的流失率。2、公司员工之间缺乏必然的交流和沟通。虽然公司开展了一些列上下级交流沟通活动，但一般同事整日忙于上班与下班基本没有交流沟通机会。从而导致出现一些员工从刚开始工作到最后离职也只能认识公司几个人。虽然，这份工作看似和自己所学的没什么联系，但是，作为一名即将步入社会的大学生，当我做了这份工作后，我可以对呼叫服务这一行业有一个大致的了解，懂得了作为客服人员应该如何更好的与客户沟通，怎样才能更好的帮助客户解决实际问题。在我看来，实习，并不是要检验我们在过去的岁月里到底学到了一些什么，更重要的是，可以让我们对自己在不久的将来的工作做一个铺垫，让我们事先体验工作生活。
打造“平安畅通六安”
2006年，我市_部门明确总目标，全力打造“平安畅通六安”，为实现“三大跨越”保驾护航。
1.全面加强农村道路交通管理网络化建设。
按照全国“加强农村道路交通管理预防交通事故工作现场会”和总队的要求，建立健全农村道路交通管理组织体系，进一步把政府负责，部门各司其职，争取全社会广泛参与的管理模式在农村道路交通安全管理工作中进行深化、发展。
2.加强基层基础建设。明年是公安部确立的“基层基础建设年”，按照公安部《交通警察道路执勤执法工作规范》和《安徽省公路巡警中队建设综合考评细则》，加大基层中队装备和科技投入，配备必要的先进交通管理器材，提升基层中队交通管理科学化水平;规范岗位职责，规范办事程序，完善勤务管理量化考核，建立完善与我市交管工作发展相适应的基层公安交通管理工作机制。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十一
xx新春佳节即将到来，为更好地开展“真情暖民、文化惠民”等活动，营造欢乐喜庆、祥和文明的新春氛围，1月20日，泉州市开展“我们的节日·春节”新时代文明实践丰泽专场志愿服务主题活动。
本次活动以“佳节尚文明·志愿关爱行”为主题，志愿者们免费为市民提供义诊、送春联、爱心赠书等多项爱心服务，为社会带去温暖，增强市民幸福感。
参与本次活动的志愿者们，充分发扬志愿服务精神，用自己的爱心无私地奉献给社会。此次志愿服务活动不仅为孩子们带来了节日的快乐，给市民们营造了浓厚的新春节日氛围，更彰显了党和政府对人民的关怀和牵挂。泉州市委文明办负责人表示，未来将进一步强化责任担当，多开展类似的主题志愿服务活动，让孩子们能够更好地融入社会，提升市民满足感、获得感。
当天，来自丰泽区各小学的小学生们也参与到志愿服务活动中，有的担任小小志愿者，有的则现场为市民们手写春联，受到了大家的'称赞。“这次能够来为大家写春联，一方面锻炼了我自己的书法能力，另一方面也能通过自己的努力帮助大家增加年味，我觉得非常有意义。”丰泽区六年级小学生刘哲轩说道。
据了解，未来，泉州市新时代文明实践中心（所、站）将继续通过阵地建设、队伍建设、活动开展，最大限度发挥新时代文明实践宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的功能，传播新思想，弘扬新风尚，让群众在活动中提升文明素养，在文明实践中满足美好生活需求。
本次活动由中共泉州市委文明办、丰泽区新时代文明实践中心、丰泽区新时代文明实践志愿服务总队、中共丰泽区委文明办，泉秀街道党工委、办事处主办，泉秀街道新时代文明实践所、华丰社区党委、华丰社区新时代文明实践站承办。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十二
1月13日，恰逢锦屏县钟灵乡赶集日，锦屏县钟灵乡送法下乡宣传小分队深入钟灵乡集贸市场，设置法治宣传咨询台，向过往群众发放法律“年货”，为群众解答法律咨询问题，拉开了春节送法下乡活动序幕。让广大人民群众在浓厚的'法治氛围中过上一个文明、祥和的新春佳节。锦屏县钟灵乡根据《锦屏县20春节期间送法下乡工作方案》的安排部署，开展“春节期间送法下乡”活动，为建设平安钟灵、法治钟灵、和谐钟灵营造良好环境。
在新年第一站法治宣传活动中，向群众发放法律宣传册580余份，法律宣传挂历1200余张，宣传手袋300余份。以法律知识与实用性物品相结合的宣传方式，深受群众喜爱，宣传取得良好效果。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十三
位于常山路与恒州街交口的换热站南站今年负责我县常山小区、水利局家属楼等共计1100多户居民的集中供暖工作，带热试运行启动后，换热站工作人员认真做好入户测温、设备巡视检查、运行情况记录等工作，为居民提供便捷周到服务，确保按时达到供热要求。商务局家属楼是换热站南站今年供热的老旧小区之一，为实地了解供暖情况，我县城市管理综合行政执法局和换热站工作人员来到小区，实测居民屋内温度，询问居民供暖需求。
为了切实保障人民群众温暖过冬，供暖季开始前，县城市管理综合行政执法局就对全县民用换热站站内设备进行了全面保养检修，并分片区、有步骤、有针对性地开展供热管网隐患排查、巡视检修等多项工作。截至目前，共计更换管网3.66公里，新增4个热源站，均采用二氧化碳空气源热泵为供热设备，实现可持续发展的同时，增强人民群众获得感、幸福感。
二氧化碳热泵具有运行效率高、占地面积小、零污染、零排放、对环境友好、低温启动性能好的'优势。当前，我县二氧化碳供热项目四个小区共29万平方米，能够保证供热质量，保证人民群众温暖过冬。
据悉，今年我县共有138个民用换热站，集中供热216个小区、740万平方米，将于11月15日零时全部达标供热。为确保供热过程安全稳定，县城市管理综合行政执法局积极督导供热企业做好能源储备、人员保障、设备保养等工作，同时从细节入手，按要求做好供热服务，提升供热质量，保障全县人民温暖过冬。
我们在城区216个集中供暖小区张贴了289块供热便民服务公示牌，详细公示了各站点负责人、供热单位服务维修24小时热线、城管局片区负责人投诉电话等信息，方便群众反映问题，并会同各供热单位组建了近500人的抢修队伍，储备各类配件近万件，确保对供暖期间发现的问题迅速反应，及时处理，确保老百姓温暖过冬。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十四
车管所实习报告及客服代表实习报告]客服代表实习报告实习地点：南京跃捷文化教育有限公司实习时间：2009年11月26号至20_年2月12号一、实习任务和目的：通过近三个月的实岗操作，明确客服代表这一工作岗位的岗位职责，掌握客服这一工作岗位的基本技能;增强自身与客户沟通交流的能力;了解公司运作的基本模式、公司运营的基本环境、感知公司企业文化、体验真切上班生活;培养一种对待工作认真、负责的态度，适应工作时的基本作息制度;为今后正式工作打下基础，车管所实习报告及客服代表实习报告。二、实习主要内容:。
1.预打电话。确认客户有无业务需要，然后把有用信息录入系统，已便于事后跟踪。
2.短信确认。确认业务员走访内容真实性，对业务员的走访行动进行跟踪回访。3.过程回访。对于有需求的客户要及时进行过程回访，防止客户从手中流失，要与业务员配合默契，尽量拿到订单。
4.最终回访。对于过程回访中有_，或对返点感兴趣的，要投其所好，以感情攻击为主，以利益诱导为辅，最终拿到订单。
5.特殊回访。确认客户有没有收到已发货，发货的数量，版本是否正确，并感谢客户对工作的支持.
三、实习学生个人小结：
近三个月的工作生活，让我真切体会到了学习与工作之间的不同之处，尤其是，感受到了工作的艰辛和不易。作为客服代表，经过一个月的实际工作，我已基本掌握了作为一名合格的客服需要的一些基本技能和基本的交流技巧和处理事件的方式。同时，也相应的认识到了，成为一名合格客服人员，远远不只能是声音甜美、普通话标准、打字速度快等，而更多的是一份责任，在需要耐心细致地为客户解决每一个问题的同时，也需要勇于承担责任，为客户承担、为公司承担、也为自己承担。
总之，在跃捷的这三个月，让我深切的感受到了一个公司的运作的模式，体会到了公司的文化，真正见识了人力资源管理在企业中的具体运用。当然，在看到公司规范化的管理同时，我们也发现了一些公司还可以进行改进的地方。如：1、公司员工离职率较高，当然，这是所有呼叫中心所共有的问题，一是由于这一工作性质的枯燥乏味决定了很多员工不愿意过久从事这份工作，但同时，我们也可以看到，公司可以通过尽可能多的为员工提供一些福利保障，以增强公司内部员工凝聚力，提升员工对公司的认同感等，从而来降低员工的流失率。2、公司员工之间缺乏必然的交流和沟通。虽然公司开展了一些列上下级交流沟通活动，但一般同事整日忙于上班与下班基本没有交流沟通机会。从而导致出现一些员工从刚开始工作到最后离职也只能认识公司几个人。虽然，这份工作看似和自己所学的没什么联系，但是，作为一名即将步入社会的大学生，当我做了这份工作后，我可以对呼叫服务这一行业有一个大致的了解，懂得了作为客服人员应该如何更好的与客户沟通，怎样才能更好的帮助客户解决实际问题。在我看来，实习，并不是要检验我们在过去的岁月里到底学到了一些什么，更重要的是，可以让我们对自己在不久的将来的工作做一个铺垫，让我们事先体验工作生活。
车管所实习报告。
打造“平安畅通六安”
2006年，我市_部门明确总目标，全力打造“平安畅通六安”，为实现“三大跨越”保驾护航。
1.全面加强农村道路交通管理网络化建设。
按照全国“加强农村道路交通管理预防交通事故工作现场会”和总队的要求，建立健全农村道路交通管理组织体系，进一步把政府负责，部门各司其职，争取全社会广泛参与的管理模式在农村道路交通安全管理工作中进行深化、发展。
2.加强基层基础建设。明年是公安部确立的“基层基础建设年”，按照公安部《交通警察道路执勤执法工作规范》和《安徽省公路巡警中队建设综合考评细则》，加大基层中队装备和科技投入，配备必要的先进交通管理器材，提升基层中队交通管理科学化水平;规范岗位职责，规范办事程序，完善勤务管理量化考核，建立完善与我市交管工作发展相适应的基层公安交通管理工作机制。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十五
为普及金融知识，践行社会责任，加强金融消费者教育，塑造我行良好的社会形象，为积极推进“2014年中卫市金融知识普及月活动”的实施，根据《中国人民银行中卫市中心支行与中国银行业监督管理委员会中卫监管分局关于开展“2014年中卫市金融知识普及月”活动实施方案的通知》的要求，我行与2014年9月1日至2014年9月30日在我行营业区域以及中卫市人流密集区域，小区内展开了特色化的金融知识宣传活动，将金融知识带到普通百姓中去，带进千家万户中去。
融消费者日常生产生活中所必要的金融知识、金融风险的辨识与防范知识，提升消费者金融素养，使消费者明晰自身权利和义务，把握金融产品的风险和收益，更好地享受金融业改革发展的成果。
此次活动，通过对群众金融知识的普及，可以通过提高群众识别假币的能力，以及对洗钱犯罪的警惕性，可以进一步遏制假币、洗钱犯罪案件的滋生，净化金融环境，提升消费者金融素养。提高对群众金融风险的辨识与防范。进一步保证群众的权益。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十六
强化安排部署。区城管局及时成立供热领导小组，组建供热工作专班，全面负责供热期间沟通、协调、问题处理等事宜。编修下发了供热保障方案和供热应急预案，明确任务和职责分工。要求各单位提高认识，统筹安排，坚持把人民群众的利益放在第一位，采取一切措施保障市民安全温暖过冬。
强化协调督导。在工作中，区城管局坚持“冬病夏治”，在停暖期完成对供热设备和管道的维护、维修，对工作中的薄弱环节及时进行整改。坚持“蓄暖待发”，督促供热企业积极与天然气公司联系，储备好供热用气，必须提前达到具备供热条件。
强化摸排处置。由区城管局牵头，协调供热企业、区住建局、区城发集团、各街办等单位，对前期摸排出的'问题进行化解。截至目前，已协调解决设施设备维护、合同签订、欠费纠纷、直管到户等问题8次12处。
雁塔区现有住宅小区869个，辖区共有集中供热公司5家，均为燃气锅炉供热，供热面积4939万平方米。自备锅炉供热小区179个，供热面积884万平方米。下一步，区城管局将深入开展“访民问暖”活动，通过入户走访、上门宣传、意见征询等方式，及时掌握企业供热情况，全面提升供暖服务质量。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十七
位于常山路与恒州街交口的换热站南站今年负责我县常山小区、水利局家属楼等共计1100多户居民的.集中供暖工作，带热试运行启动后，换热站工作人员认真做好入户测温、设备巡视检查、运行情况记录等工作，为居民提供便捷周到服务，确保按时达到供热要求。商务局家属楼是换热站南站今年供热的老旧小区之一，为实地了解供暖情况，我县城市管理综合行政执法局和换热站工作人员来到小区，实测居民屋内温度，询问居民供暖需求。
商务局家属楼居民李新。
我在屋里穿着秋衣就不冷了，比较暖和，挺好。
为了切实保障人民群众温暖过冬，供暖季开始前，县城市管理综合行政执法局就对全县民用换热站站内设备进行了全面保养检修，并分片区、有步骤、有针对性地开展供热管网隐患排查、巡视检修等多项工作。截至目前，共计更换管网3.66公里，新增4个热源站，均采用二氧化碳空气源热泵为供热设备，实现可持续发展的同时，增强人民群众获得感、幸福感。
正定新奥燃气有限公司副经理陈鹏。
二氧化碳热泵具有运行效率高、占地面积小、零污染、零排放、对环境友好、低温启动性能好的优势。当前，我县二氧化碳供热项目四个小区共29万平方米，能够保证供热质量，保证人民群众温暖过冬。
据悉，今年我县共有138个民用换热站，集中供热216个小区、740万平方米，将于11月15日零时全部达标供热。为确保供热过程安全稳定，县城市管理综合行政执法局积极督导供热企业做好能源储备、人员保障、设备保养等工作，同时从细节入手，按要求做好供热服务，提升供热质量，保障全县人民温暖过冬。
县城市管理综合行政执法局副局长张剑明。
我们在城区216个集中供暖小区张贴了289块供热便民服务公示牌，详细公示了各站点负责人、供热单位服务维修24小时热线、城管局片区负责人投诉电话等信息，方便群众反映问题，并会同各供热单位组建了近500人的抢修队伍，储备各类配件近万件，确保对供暖期间发现的问题迅速反应，及时处理，确保老百姓温暖过冬。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十八
入冬以来，大兴安岭新林区气温骤降，严寒的天气不仅给居民的`出行带来不便，也使供热工作压力陡增。新林镇供热管网发现漏点，致使跃进小区、红卫小区、红旗小区、永安小区出现故障，区供热中心接到险情后及时组织人员赶赴现场进行抢修，用优质高效的服务，全力保障辖区群众温暖过冬。
在跃进小区，区供热中心工作人员利用挖掘机对管道漏点区域进行机械破面，掘土开挖，认真细致地寻找供热管网漏点。虽然管道水温温度高，水位大，严重影响工人作业安全，但他们为了辖区居民顺利供暖没有丝毫犹豫，迅速投身到工作中，经过一番检查，发现是供热管网腐蚀后出现漏点。随后，按照预定方案，将该管阀暂时关闭，对泄漏点处进行抽水作业和维修，经过10余小时连续紧张的作业，恢复管网供暖抢修工作顺利完成，工作人员专业高效的服务水平和高度的责任感受到在场居民的一致好评。
热门车管所服务简报（汇总19篇）篇十九
10月22日上午，石家庄市第五届"热力站开放日"活动首日，在位于丰收路与红星街交口的柏南站换热站，国家电投热力公司工作人员正在一一解答市民各项供热疑惑；而在长安区正东路73号电业局宿舍小区院内，石家庄华电供热集团工作人员准备了进入换热站需要佩戴的安全帽和反光马甲，还准备了华电专属小玩偶，免费赠送给前来咨询的市民。
20xx—20xx年采暖季将至，为搭建供热工作与市民沟通、联系的桥梁，积极引导市民走进供热、认识供热、了解供热，促进石家庄市热力站建设标准化、管理规范化，不断提升供热服务质量和水平，石家庄市继续开展"热力站开放日"活动，接受市民供热问题咨询。
据了解，开放日期间，石家庄市长安区、桥西区、新华区、裕华区及高新区辖区范围内的20xx多个居民热力站均将向社会开放。
当日，记者来到市供热事务中心，看到工作人员正在向市民讲解市区内供热发展历史，带领市民走进智慧中心，展示供热智能平台对热源监管、热网检测、室温检测、服务监管、工作督导等方面的'智能化管理，并通过智能平台，实时调度出市民代表所在小区，查看往年平均温度等情况。市民现场提出各类问题，中心工作人员逐一解答。随后，市供热事务中心工作人员与市民代表来到石热中继能源站，走进站内实地查看回水、注水管网等设备。
据市供热事务中心工作人员介绍，让市民走进供热事务中心和供热企业，是今年新加入的开放项目。市供热事务中心提前谋划、精心组织，在各区选拔问题集中、反馈较多的小区业主代表组成观摩团，走进市供热事务中心和供热企业，并由工作人员现场讲解各项运行措施，听取市民意见建议，共同促进全市供热行业健康发展。
今年以来，为提升供热服务质量，市供热事务中心开展了"送暖上门"供热预约检查服务活动，供热企业及时无偿提供上门检查服务，对居民户内供热设施存在的问题进行研判，并指导用户合理解决相关问题。同时，开展了"进社区、访民情、听民意""供热用热条例宣贯"等活动，自10月10日起，到本采暖季开始前每周末，供热企业深入社区面对面进行供热便民服务，宣传用热知识，收集居民用热诉求，及时处理供热矛盾隐患，不断提升石家庄市供热服务质量。
目前，华电、国家电投、西岭、西郊、上安电厂等供热企业已经基本完成一次主管网注水升压，正在进行职工供热前上岗培训、供热设施运行调试等工作，全市供热行业将全力确保按期达标供热，保障市民温暖过冬。