热门信访岗位工作职责大全(13篇)

时间:2025-04-09 作者:FS文字使者

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热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇一

指挥长主要职责:

(一)负责协调当日监狱指挥中心的管理和运行;(二)处理监管安全和生产安全常规工作;(三)检查督导重大节庆活动和重要敏感时段监狱值班备勤情况;(四)指挥调动人员、车辆、装备处置监狱各类突发事件;(五)组织检查民警到岗到位、履职尽责情况;(六)督促各单位及时处置警情信息;(七)负责落实上级领导的批示(指示)或上级部门的工作部署。

副指挥长职责副指挥长值班期间在指挥长的领导下行使监狱指挥中心职权.主要履行以下职责:

(一)负责协助指挥长处理监狱和指挥中心日常事务;(二)履行交接班制度,组织交接班例会;(三)组织重大活动、重大警情等各类信息的收集、综合、分析和报送工作;(四)负责流转警情信息并跟踪问效;(五)组织信息研判,审核报送《六三监狱信息日报》;(六)在重点时段、重要活动和应急处突时,调度防暴队等机动警力进行警戒和支援;组织防暴队进行巡查。

(七)调度或协调监狱警力、联防单位、警用装备、应急物资等先期处置各类突发事件;(八)及时协调相关单位和部门对设施设备故障进行维修;(九)执行点名应答和报告制度,对监区民警值班室(监区分控中心)进行音视频点名;(十)完成指挥长交办的工作。

警务管理岗主要职责(一)督察监狱当值全体民警警容风纪情况;(二)督察值班民警到岗到位、履职尽责情况;(三)督察监狱出入口民警、外协人员、外来人员携带物品检查情况;(四)发现警察脱岗、睡岗等违反工作纪律的情况,迅速核实处理并截取相关影像片断;(五)认真做好值班记录,保存相关异常情况影像资料,并予以跟踪问责问效;(六)完成指挥长、副指挥长交办的其它工作。

狱务管理岗主要职责(一)负责视频监控“五个重点”(重点服刑人员、重点物品、重点部位、重点时段、重点环节)管控情况;(二)负责视频监控“三大现场”管理情况和警戒设施设备运行情况;(三)负责视频监控检查民警直接管理、清监搜身、互监联保、点名查号、大门管理、离监就医、“5+1+1”等制度落实情况;(四)负责视频监控检查狱内环境监舍内务卫生情况,联合帮教管控情况,亲情电话监听管理情况;(五)发现服刑人员脱管失控等违纪违规行为、安防设施异常、监控镜头角度设置是否合理等情况,迅速核实处理并截取相关影像片断;(六)认真做好值班记录,保存相关异常情况影像资料,分析狱情,研判危险信息,并予以跟踪问责问效;(七)完成指挥长、副指挥长交办的其它工作。

劳务管理岗主要职责(一)负责视频监控服刑人员劳动现场管理与劳动规范执行情况;(二)负责视频监控服刑人员劳动场所安全隐患和值班民警对劳动工具管理是否规范情况;(三)负责视频监控检查监狱安全生产情况;(四)发现劳动现场重大安全隐患等情况,迅速核实处理并截取相关影像片断;(五)认真做好值班记录,保存相关异常情况影像资料,并予以跟踪问责问效;(六)完成指挥长、副指挥长交办的其它工作。

信息研判岗主要职责(一)收集、汇总监狱服刑人员基本信息和动态信息、警力分布信息、警戒设施运行信息及其它涉及监狱安全的信息;(二)汇总相关科室、监区、指挥中心各岗位提供的各类信息;(三)对发现的涉及监狱安全的信息进行核查、跟踪和督办;(四)协助副指挥长、指挥长先期处置各类突发事件并对事件和过程整理汇总、上报;(五)按时编写《六三监狱信息日报》,并报副指挥长审核、指挥长审批;(六)接收各监区报警并按规定程序处置;(七)认真做好值班记录,做好隐患问题汇总、分析、反馈,督办监区整改问题并跟踪问效;(八)完成指挥长、副指挥长交办的其它工作。

视频监控岗主要职责(一)采取实时监控和视频回放相结合的方式,对监狱(所)重点部位、场所及狱内“三大现场”实行全天候实时画面监控,对不同的时段、场景、现场管理情况进行动态巡查。

(二)视频监控检查的主要内容为:民警一日工作流程情况;服刑人员一日行为规范、外出押解、离监就医戒护等情况;以及民警值班室(监区分控中心)、监狱围墙周界、电网、围墙照明、枪弹库、监管区大门等监狱重点部位和安全警戒设施设备等情况。

(三)对个别服刑人员外出押解途中应全程实时视频监控,对服刑人员在社会医院住院治疗的视频监控检查不少于一小时一次。

(四)视频监控检查情况应及时记录在《值班日志》上,对发现的问题、隐患应截取图片和视频,保存固化证据。

(五)视频检查发现的情节轻微、无现实危险性的问题、隐患,可直接反馈受检单位,及时提醒纠正,责令即时整改。检查发现的涉及影响监管安全,有较大现实危险性的问题、隐患,应立即通报事发单位、副指挥长、指挥长及相应业务部门。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇二

七、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

八、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;

九、制作公司产品资料、宣传页;

十、对本部门员工、负责人进行考核;

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇三

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作。及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职;薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇四

2、协助上级制定公司内部审计、内部控制制度及流程;

3、负责部门财务报表分析工作;

4、上级安排的其他工作。

2、大学本科相关专业毕业,性别不限;

3、适应项目出差,每月约1周;

4、有一定的项目管理能力。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇五

3、及时提出推广建议,制定切实可行的推广方案,通俗一点讲,()这份工作的任务就是让更多的jrs了解虎扑识货,将更多有爱的.人们聚集在识货。

1、熟悉电商行业,网购经验丰富,熟悉一定网购领域者优先(如运动装备、户外、数码、服装、保健等各种行业领域均可)

2、文字功底扎实,能独立完成广告及论坛活动文案。

3、执行力强、思维活跃、创新力强,对数据敏感。

4、有推广策划能力,能独立完成推广方案制定及实施。

5、有网络推广经验或熟悉虎扑论坛者优先。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇六

一、主持本科室业务、行政和思想政治工作,制订工作计划,作好工作总结;并负责向馆领导汇报本科室工作情况。

二、组织科室人员做好档案材料的收集、鉴别、归档和整理工作;及时办理档案的查阅、借用、转递事项,做好提供利用工作。

三、负责人事档案统计工作,做到底数清楚,并定期组织科室人员检查核对库存档案,及时修订档案薄册。

四、负责检查档案室和库房的各种安全、保密设施,认真做好档案的保管与保护工作。

五、严格遵守国家档案法和保密规定,保守机密,不泄露档案内容;办事坚持原则,不徇私情。

六、完成上级组织交办的其它工作。

一、协助科长做好本科室工作,科长不在时代理科长主持日常工作。

二、协助科长做好档案材料的收集、鉴别、归档和整理工作;认真办理档案的查阅、借用、转递事项,做好服务工作。

三、协助科长定期做好库存档案的检查核对、统计工作,及时修订档案薄册,做到底数清楚。

四、经常检查档案室和库房的各种安全、保密设施,认真做好档案的保管与保护工作。

五、严格遵守国家档案法和保密规定,保守机密,不泄露档案内容;办事坚持原则,不徇私情。

六、完成上级组织交办的其它工作。

一 、负责主持本科的业务、行政和政治思想工作,制订工作计划,年终写出工作总结。

二、 负责组织本科工作人员对学校各单位档案管理工作进行业务检查和指导,督促文件材料按时立卷、归档工作。

三 、定期检查档案工作人员岗位责任制及档案管理、借(查)阅制度落实情况。

四、 负责组织本科工作人员实施档案的鉴定、审查保管期限,做好过期档案的鉴定销毁工作。

五、 负责组织本科档案工作人员做好档案统计工作,并向馆领导汇报档案管理工作情况。

六、完成上级组织交办的其它工作任务。

一、协助科长做好本科业务、行政和政治思想工作,科长不在时代理科长主持日常工作。

二、负责组织本科工作人员做好本科各门类专业档案管理工作、档案收集、整理、录入、利用工作和未开放档案的'保密工作。

三、协助科长做好档案及库房防潮、防虫、防光、防火、防盗、防尘、防鼠等“八防”工作。

四、协助科长做好新收集档案、过期档案和无价值档案的鉴定及销毁工作。

五、协助科长做好本科各门类档案的统计工作。

六、协助科长完成馆领导交办的它工作。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇七

本职工作:统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。

一、业务职责

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。

5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。

6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。

7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。

8、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

9、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。

10、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。

11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

1、组织建设

(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;

(2)、确定下级部门的组织结构;

(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

b、面试

(1)、进行直接下级岗位的初试;

(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;

(3)、组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理

(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训

(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

4、绩效考评

(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;

(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;

(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

6、激励

(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;

(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;

(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;

(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇八

1、村庄保洁。保洁员按时保洁,确保村内无卫生死角,无暴露垃圾;村内沟塘四周无垃圾,无漂浮物;公厕卫生、清洁,无露天粪缸;家禽、家畜实施圈养。

2、道路保洁。村道、镇(乡、街道)道路清扫整洁,道路两侧及可视范围内无暴露垃圾和白色垃圾。

3、垃圾处理设施保洁。合理设置垃圾箱(房),垃圾箱(房)内垃圾做到日产日清,垃圾箱(房)内、农村生活垃圾太阳能生态处理站及垃圾分拣场外观清洁,污水不外流。

4、村内溪流(水塘)保洁。严禁垃圾倾倒溪流(水塘)。清除、打捞溪流(水塘)垃圾(包括塑料袋、破衣服、泡沫等)、动物尸体等漂浮物;清除两岸的垃圾等堆积物。

5、垃圾分拣。按规定分拣垃圾:分出金属类垃圾、纸、玻璃、塑料泡沫制品等可回收垃圾进行变卖;建筑垃圾、渣土进行就地堆埋;卫生间废纸、废电池、废日光灯管等有害垃圾,破旧衣服、泡沫等不可回收分解垃圾以镇乡(街道)为单位,集中堆放;另外的运往垃圾填埋场所。

6、蚊、蝇消杀。蚊蝇孳生季节,应定时喷洒灭蚊蝇药物,垃圾箱(房)、农村生活垃圾太阳能生态处理站及垃圾分拣场应定期消毒。

7、垃圾清运。垃圾应及时清运,清运结束后,要及时清扫场地,做到车走地净。

8、宣传、保洁台账。村公共场所醒目位置设置公众信息栏,宣传文明、卫生、健康知识,每月更新内容;村里有全面而详细的保洁台账。

9、“门前三包”。村民卫生意识良好,包整洁、包绿化、包秩序,维护公共卫生。

10、保洁人员及设施配备。按规定配备保洁人员、保洁设施,做好保洁设施的维护工作。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇九

1、深入钻研教材,认真设计教案,上好数学概念课、习题课和复习课。

2、努力改进教法,抓住重点,突破难点,讲练结合,注重培养能力,不断提高学生的空间想象能力、逻辑思维能力和计算操作能力。

3、适当布置课外作业,认真做好批改与讲评,注意信息反馈,及时发现问题,重视概念评讲,规范解题步骤,培养严谨的学习态度,确保知识掌握,注意能力培养。

4、认真下班辅导,热情、耐心答疑解难,因材施教,让不同层次的学生学有所得。

5、认真分析学生现状,针对学生知识缺陷,及时采取补救措施,做好学习困难生的辅导转化工作,大面积提高数学教学质量。

6、关心集体,着眼大局,认真做好数学第二课堂的组织辅导工作,对学有所长的学生应重点培养。

7、管教管导,教书育人,寓德育工作于教学之中,加强智力因素的培养。

8、提倡业务自修,努力学习教育学、心理学、逻辑学、数学教育,不断提高业务水平和教育能力。

9、乐意完成学校交给的其他工作任务。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇十

遵守学校各项规章制度;具有良好的品行;岗位所需的专业、本事或技能条件。同时应具备良好的师德修养,教育思想端正,关心爱护学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。以下是豆花问答网和大家分享的岗位工作职责说明大全参考资料,欢迎你的阅读及借鉴。

单位名称(盖章):xx单位。

编写日期:xx年xx月xx日

岗位名称:普通工人。

岗位类别:工勤技能。

岗位等级:普工。

(1)遵守学校各项规章制度;具有良好的品行;岗位所需的专业、本事或技能条件。同时应具备良好的师德修养,教育思想端正,关心爱护学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。

(2)任现职以来必须满工作量,服从学校安排,考核为合格以上。

(3)任现职以来工作情景满意度调查必须在80%以上。

(4)完成上级交办的其他任务。

1.严格遵守学校与教育行政部门的各项规章制度。

2.熟悉教育。

教学。

工作相关的法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律,奉公守法,作风正派,有良好的职业道德。

4.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职职责务,无投诉。

岗位聘用条件:

(1)具备人事部门规定的基本任职条件。

(2)贴合条件的人数超过规定人数的,按照学校综合评价得分排行,按先后顺序。

(3)未违反师德师风,未受违章处分。

(4)贴合学校人事聘任的其他要求。

(5)办理完招用手续,且试用期满。

岗位类别:工勤技能。

岗位等级:三级。

(1)负责全校电脑故障处理;。

(3)做好电脑主机调试和软件的安装、调试等日常维护工作;。

(4)负责中心机房的日常管理工作。

(5)能承担指导培养普工的业务工作;。

(6)完成领导交办的其它任务。

1.严格遵守学校与教育行政部门的各项规章制度。

2.熟悉教育教学工作相关的法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律,奉公守法,作风正派,有良好的职业道德。

4.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职职责务,无投诉。

岗位聘用条件:

(1)取得计算机网络、信息系统或相应的计算机初级工资格证书,且取得的初级工资格工种与拟申报岗位一致。

(2)须在学徒(培训生)学习期满或见习、试用期满,并经过初级工技术等级考核。

(3)能够熟练进行技能操作,并能解决本工种岗位一般技术问题。

(4)近3年年度考核均为称职以上,无重大职责事故,有必须工作成果。

单位名称(盖章):xx单位。

编写日期:xx年xx月xx日

岗位名称:设备维修。

工作部门:服务中心。

岗位代码:xxxx0003。

岗位类别:工勤技能:

岗位等级:三级。

1.服从领导,做好xx(单位)负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置,掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作,对一般性的设备故障能采取应急措施。4.坚守岗位,做好设备的运行、维修,保管好资料、图表和日常维修工具。5.设备发生故障,应及时到场,并迅速查明原因,采取应急措施。6.完成上级交办的其他任务。

1.严格遵守xx(单位)的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会xx事业,有奉献精神。5.有创新、开拓本事,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职职责务,无投诉。

岗位聘用条件:

1.具备《福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的基本任职条件。2.具有专科以上学历。10年以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考核称职以上,身体健康。3.有水电维护从业经验,能够胜任所任岗位职务。4.有较强的协调本事、开拓创新意识、沟通本事,具备团队合作精神。5.贴合xx(单位)人事聘任的其它要求。

单位名称(盖章):xx单位。

编写日期:xx年xx月xx日

岗位名称:小学教师。

工作部门:学校。

岗位代码:xxxx0002。

岗位类别:专业技术。

岗位等级:八级。

1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策;履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。3.有较强的教学科研本事,成为学科教学骨干。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课20节以上。4.完成有关部门所规定的常规工作;承担班主任工作;做好培优转差工作。5.指导教育教学研究工作,承担培养教师的任务。开展活动课,组织学科竞赛工作。进取开展教改教研活动,促进教学水平的提高。6.进取指导和培养年轻教师。7.担任教学工作、班主任或辅导员工作完成学校交办的其他任务。

1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。2.有奉献精神,业务本事强,能够进取进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。3.进取参加教科研活动,及时了解学科教育的发展动态,每学年撰写教育教学论文1篇,上公开课或教学示范课不少于2节,负责主持召开年段以上大型教研活动、家长会。参加继续教育不少于72学时。4.具有较强的创新意识和自主精神,认真完成各项教育教学任务。5.重视培养学生创新意识和实践本事,全面提高学生的综合素质。6.进取履行班主任工作职责,对学生在校的学习、生活全面负责,加强家校联系,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。7.能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导小学一级、二级教师提高业务水平,每学期听课不少于10节。8.教书育人,出色地做好班主任或辅导员工作,行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

岗位聘用条件:

1.贴合《福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的任职基本条件。2.具有大专及以上学历(或教龄满25年)。3.具有小学教师资格证书。4.具有小学高级教师任职资格。5.承担教学任务且完成教学工作量12-15节周。6.年度考核均为“合格”。近三年来至少有一次考核优秀或受局级以上表彰。7.未违反师德师风、未受违章处分。

单位名称(盖章):xx单位。

编写日期:xx年xx月xx日

岗位名称:办公室主任。

工作部门:办公室。

岗位代码:xxxx0005。

岗位类别:管理。

岗位等级:五级。

1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精神礼貌建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度。

总结。

及有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对中心干部调整提出方案;3.协调部门内外关系,向中心领导提来源理人事危机的解决方案;4.负责人员考核的组织实施与监督;协助各类评奖、评优申报及管理;5.负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实;6.组织开展各类活动,促进中心精神礼貌建设;7.负责中心对外宣传工作;8.负责中心有关会议会务的组织实施;9.承办领导和上级单位交办的其他事宜。

1.协助中心领导处理日常工作既要贴合政策规定,又要体现领导意图;2.综合协调有力、服务周到全面,能与其他部门负责人有效沟通,配合其他部门的工作,提高工作人员的工作热情,提升单位对外的影响力;3.工作做到规范化、程序化、高效率。

岗位聘用条件:

1.中共党员,具有大专以上文化程度,具有必须的政策理论水平;2.在下一级职位有二年以上工作经历;3.熟悉人事管理工作的政策法规,有比较丰富的行政管理工作经验;4.有较强的组织协调本事,综合分析本事和语言表达本事、文字写作本事,能熟练运用计算机;5.有较强的事业心、职责心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。

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热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇十一

3、协助领导管理销售部门;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇十二

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任。学校安全管理工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上,同时承担着学校安全管理的责任,即一个岗位有两种责任,每个人在完成业务责任的同时,还要承担起安全工作职责。为深入贯彻落实上级安全生产相关文件精神,进一步加大全市中小学幼儿园安全工作力度,形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽责的工作格局,制定《学校各岗位“一岗双责”制安全工作职责》。

为学校安全工作第一责任人,领导全校的安全工作,对学校安全工作负总责;负责全校安全工作的统筹规划;定期召集领导小组成员召开安全工作会议,总结并部署安全工作;随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况;遇突发事件时,启动安全工作应急预案,及时赶赴现场,担任总指挥并对善后工作负总责;代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书,与各分管领导和处室部门签订安全工作目标责任书,实施安全工作目标管理。

分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人,其他副校长负责所分管工作的安全管理;制定分管工作各阶段的安全目标、措施,布置给学校各个部门具体的安全工作,并督促落实;与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任书;制定并落实教职工在学校安全工作中的奖惩措施;负责大型活动应急预案的演练;负责学校保卫干部队伍的组建领导工作。

协调各部门从全局出发处理好各项安全工作;负责文件安全保密和教育安全宣传报道工作;参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作;拟定突发事件应急预案;负责收集、整理学校安全工作材料的归档;负责全校安全工作“一岗双责”的考核。

贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定,负责教学教师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度;负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定;负责学校实验室,特别是化学实验室危险品保管员和实验员的`安全训练,并对教学事故的预案进行实施和演练;抓好学科任课教师教学中的安全教育;负责学生体检、体育考试、外出劳技课等安全教育工作。

贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定,负责班主任等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度;做好学生各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解;组织学生开展自救自护和常识、行为规范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活动;建立班主任应急安全工作网,负责全校学生的应急的预案制定、演练;制定有关的安全宣传计划与内容,宣传安全知识;协调好学校、社区与家长共同做好学生的安全工作;制定班主任的日常值班巡视制度;定期召开学校班主任工作会议,研究分析学校师生安全方面的案例,交流工作经验,提高班主任安全管理意识;负责学生军训、学农中的安全工作;严格控制和管理好班级外出活动,如确因需要,须按有关申报程序批准;组织学生参加校内外的安全活动,如学生发生安全方面事件,应及时向学校领导汇报并协助处理;认真组织实施学生人身伤害责任险和校方责任险工作。

负责后勤人员安全岗位职责的制定,并执行责任签约制度;做好重点部位的安全防范工作,加强学校门卫、车辆、财务室、教师宿舍、教学大楼等建筑物的日常安全管理工作;负责学校基建施工、房屋修缮安全及各种安全设施的检查;定期做好学校用电、气、水等设备的安全检查、维护工作,保证学生用水、用电安全;负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护和更换工作,并做好台账记录,定期检查消防通道,保证消防用水;负责外来务工人员的登记、培训工作;协助校长做好与外来务工人员(如装修人员)的安全签约工作,并做好日常管理;定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生和安全状况;配齐公共场所等安全基础设备设施,科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材,协助各部门确保大型活动安全举行;遇有突发事件,要保证各种物资的供应及时到位。

发挥工会组织在平安校园和安全文明校园工作中的监督作用;协助党组织做好教职工各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作;积极关爱教职工,对家庭情况发生重大变化的,及时进行慰问、上门家访等,维护学校和谐稳定大局;定期召开工会小组长(安全联络员)会议,了解并检查各年级的安全情况;通过召开教职工代表大会,加强对学校安全工作监督管理,促进学校安全工作健康发展。

热门信访岗位工作职责大全(13篇)篇十三

1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作,了解并掌握化学学科在各年级的实验教学计划工作和教学进度,订出化学实验室每一学期的管理工作计划。

3、实行坐班制,严格执行上下班制度,按时开放化学实验室。

4、配合学校完善化学实验室器材设施,订出每学期化学实验室实验器材的采购和更新计划。

5、积极配合九年级理化生实验的准备工作,不能找任何借口耽误实验训练。

6、实行严格的化学实验室设施、器材的使用、保管和保养制度,经常清洁和检查实验器材,并及时保养和维修,保证实验器材在化学教学中的正常使用。

7、搞好化学实验室卫生,保持实验室的清洁。

8、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号,定点存放,做到有条不紊。

9、根据安全规则管好有毒易燃化学物品,注意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作,做到定期检查;每天下班前应检查水阀、门窗,做好实验室的安全;对有毒药品及危险品要有专柜存放,严格遵守保管和领用制度,用后及时妥善处理残渣。

10、认真准备化学实验室需用的设备和材料,注意实验材料在实验课中的使用情况,及时更换不合格的器材,协助教师开展好课外科技活动。

11、在学生实验后,要检查清理各种器材,如发现故意损坏、遗失等要与教师配合,对学生进行教育,查找或要求作必要的赔偿处理。

12、认真做好各种记录,学期末归档,并与期末生产性奖金挂钩。

13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

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