最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)

时间:2025-03-17 作者:温柔雨

汇报材料是对一段时间内的工作、研究或调查等结果的总结和提炼,以实际数据和具体案例为基础展示。在这里,我们为大家提供了一些关于汇报材料的例子,希望能够给大家带来一些启示。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇一

今年以来,大队党支部在局党委、分局党总支的正确领导下,认真落实上级党建工作要点,按照分局20__年党的建设工作重点任务分解表和全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案提出的党建及党风廉政建设工作目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党建引领,树牢为人民服务宗旨,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的路政执法队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

一、工作开展情况。

一是大队党支部认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动,认真贯彻落实局党委和分局党总支有关部署,把传达学习上级有关文件作为今年的学习重点,制定学习计划、定期组织党员职工学习上级文件精神,不定时检查个人学习笔记,组织党员职工进行知识测试,在大队微信群发布交流学习内容。

二是根据分局党总支的要求,深入开展“交通强国大学习”活动,积极督促党员和职工每天进行“学习强国”的学习,灵活多样地开展党的基本知识大学习活动,每周对个人学习情况进行检查,结合第季度工作重点,通过学习强国平台和知识测试检验学习成果,使党员在学习活动中能学有所悟、学有所获、学有所得不断提高干部职工学用水平。

三是根据扫黑除恶专项斗争三年总体目标,紧密结合实际,进一步开展线索摸排,落实各项制度,有计划、有步骤地推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。并积极深入公安、交警部门,开展走访、协调,摸排涉黑涉恶线索,到灵武市扫黑办进行走访,落实贯彻扫黑除恶专项斗争会商制度和“双报告”制度。

二、存在问题。

一是支部党员的学习进度还不够一致,学习的质量还需进一步提高。

二是党建工作与业务工作融合不够紧密,实际工作开展过程中,党建与业务“两张皮”的现象还不同程度存在。

三是主题党日活动开展受条件限制,形式比较单一。

三、下一步打算。

在20__年的工作中,我们将按照分局党总支的统一部署,创新工作思路,一是加强理论学习和廉政教育,持续抓好“六廉”活动。二是继续开展好“主题党日”活动。三是继续推进“三强九严”质量提升年活动。四是结合迎国评工作,大力开展好“交通人的一封家书”系列活动。五是继续坚持好“三会一课”制度,加强党员的教育和管理建立党员档案和台帐。定期召开支部党员大会,每季度最少讲党课一次。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇二

机关党组织建设是机关干部队伍建设的重要组成部分,多年来,本院党组很重视机关党的建设工作,本着以“抓党建、带队伍、促审判”的工作思路,全面落实机关党建的工作要求,机关党建工作取得明显成效。

一、建立完善机关组织建设,切实保障机关党的建设工作。

根据《中国共产党党和国家基层组织建设工作条例》及上级法院的要求,经市委组织部批准,本院于20xx年底成立了昌吉市人民法院机关党委,机关委员会有7人组成,下设9个党支部,其中包括一个离退休党员支部。有党员96人,其中在职党员72人,离退休党员24人。在职党员占到本院干部职工人数的45%。按照上级法院将党支部建在庭上的要求,本院将党员人数少的庭室,联合成立党支部,党员3人以上及干警人数较多的庭室,单独成立支部。为落实“一岗双责”工作责任制,每个党支部的书记均由庭室的主要负责人但任,各党支部的支部委员大多也是由庭室的负责人兼任。做到两结合两促进。20xx年5月,根据上级机关工委的安排和部署,完成了机关党委,各党支部的换届选举工作。

二、紧密结合本院工作实际,努力创建服务型党组织。

近年来,昌吉市人民法院坚持以机关党组织为核心,积极发挥支部的龙头作用,各项工作以人民群众是否满意为标尺。将服务群众工作做实、做细、做好,努力打造人民群众满意的良好形象。

(一)树立服务理念,夯实思想基础。机关党组织在“三严三实”及法院开展的“忠诚”教育实践活动中,将加强职业道德、司法为民、清廉司法等教育融入其中,使党员干部队伍的服务意识、服务理念、服务能力不断提升。

(二)确立服务方向,切实履行服务承诺。本院党组织将加强建章立制与有效的实施紧密结合起来,建立与本行业特点相适应的服务模式,使服务型党组织创建工作更向前推进一步。一年来,本院从工作实际出发,将服务各项工作落到处。

一是进一步建立和完善党员干部联系群众的服务措施,结合“访惠聚”活动,积极深入基层听取群众意见、开展走访活动。为基层社区,包点村组办实事、办好事。与天方社区建立关爱帮扶关系,积极开展帮扶活动。

二是实施便民诉讼服务措施,建立一站式窗口服务平台,努力为广大诉讼群众提供优质的诉讼服务。实施速裁减轻诉讼群众负担措施,对于法律关系明确的诉讼案件,采取快立、快审、快结及对诉讼困难群体减缓免诉讼费的办法,及时维护诉讼当事人的合法权益。

三是扎实推进法律服务基层、服务群众的工作,深化诉调对接工作。与基层社区、村组建立广泛的联系,积极主动向基层组织提供法律咨询、培训、参与调解民事纠纷等法律服务活动。加强巡回审判工作,以案说法,宣传法律,教育群众,选择具有典型意义的刑事、民事、行政案件,走出法庭,就地巡回开庭审理。取得良好的社会效果。

四是大力推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动,机关党员到社区上法治课,确定基层法律宣传员,与社区共建开展“小板凳法律宣传队”活动,在重大节日及庆典活动中,组织骨干力量开展法律宣传,切实提高人民群众的法律素养和法治观念。

五是邀请人大代表、政协委员、在校学生旁听庭审。定期邀请人大代表、政协委员和行风监督员走进法院,通过“互动”交流,观摩案件庭审、“公众开放日”等活动,进一步密切了法院与广大群众的距离,增强了司法工作透明度。

六是落实人民陪审员制度,40名人民陪审员参与案件审理活动,合议庭案件参审率达到98%以上。开通“院长信箱”,办理群众来信,向社会公开公布24小时举报电话,畅通群众诉求渠道,让“问需于民、问计于民”,与广纳民声、广聚民智形成一种良性的互动。

(三)推进服务基层机制,扶持帮扶对象,协助村组做好工作。

作好基层服务工作,下基层了解社情民意,帮助解决村组实际问题是昌吉市法院司法为民的具体体现。今年以来我院下派5名干部进驻阿什里乡胡阿村后,积极参加乡政府和村组的有关会议,及时了解村情、民情,将了解的情况随时与院党组沟通,共同商讨帮助支持村组工作,解决村组需要帮助解决的实际困难。在扶贫帮困、解决信访纠纷、维稳措施、文化阵地、村委会硬件等建设中,给予大力的支持和帮助。一年来,向困难“三老人员”、困难村民、贫困小学生送去慰问品、慰问金及学习生活用品,体现党组织的关怀和温暖。使得“访惠聚”活动开展得到有效落实。

(四)加强党员队伍管理和制度建设,保障组织建设工作健康发展。

今年以来,本院机关党建工作结合本院工作实际,首先落实建立和完善党建工作责任制工作,进一步明确党组抓党建工作的领导职责,完善有关责任制。为进一步做好基层组织建设工作,落实好《中国共产党党和国家机关基层组织建设工作条例》和自治区贯彻落实《条例》的《实施办法》,院党组根据本院实际,经讨论研究制定了《贯彻条例的实施意见》,按照实施意见相关工作要求,院党组根据自治区基层组织建设的“六有”目标,首先对本院机关党务工作人员、办工场所等相关问题,作了认真研究和具体安排。做到党建工作人员保障、场所保障、经费保障。加强党员教育管理、各项创建的工作得到有效落实,重点突出党员的教育管理。今年对八个党支部六个方面工作的考核细则做了进一步的补充和完善。建立完善“三会一课”制度、党员领导干部参与支部组织生活制度,做到机关党务工作常态化、制度化。组织发展工作按要求规范进行,党员发展工作坚持严格按照程序办理,坚持“三个一”的时限、择优考察选拔的原则进行,坚持从审判一线、表现优秀的青年干警中发展党员,目前有16名干警申请入党,其中4名确定为重点发展对象,有3名确定为入党积极分子进行培养考察。

重视党员干部学习培训,积极做好机关干部参加网络学院的学习工作,确定专门人员负责此项工作,目前全院符合学习条件的机关党员干部和一般干部103人,均参加党校网络学院学习。全院的党员(包括离退休党员)党费按规定的标准和时限缴纳。没有拖欠党费的情况。

党建活动经费能够得到满足和要求,本院组织开展的各项活动,包括学习参观、文化体育、培训等活动所需经费均能得到保障,20xx年用于党建活动开支约在3万元左右。

(五)落实远程教育工作措施,积极推进远程教育工作有效开展。

一是加强组织领导,确定有一名院领导分管此项工作,并确定一名管理员,负责远程教育网络的管理,及远程教育设备的维护,以保证远程教育设备的运行正常。

二是运行远程教育网络平台,开展学习教育活动。一年来,组织全院干警开展听取视频党风廉政报告会及讲座6次,通过网络视频学习审判、执行、信访业务10余次,运用远程教育视频观看警示教育片8余次。

三是支持包村点的远程教育工作,不定期下村为包村点的远程教育工作进行指导,对于存在的问题给予帮助解决,为包村点的远程教育在经费上给予支持,近年来,支持经费在1万元左右。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇三

健全沟通协调、督促检查等制度,由县委组织部牵头,金碧镇党委和小区党建工作主责单位共同参与,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全县党建引领小区建设情况汇报材料,希望大家喜欢。

加强小区党建,是落实全面从严治党要求、创新社区党建工作的重要举措,是有效延伸机关党建工作,提升服务水平、推动中心工作的有益实践。*县坚持以党的建设引领居民小区建设,从强化党员意识、创新服务载体、建立长效机制入手,理顺小区党组织、业主委员会、居务监督委员会、物管公司四方关系,搭_组织、党员和居民服务小区三大平台,实现党员管理加强、党群干群关系融洽、小区环境提升良好格局。现将主要做法汇报如下:

一、基本情况。

近年来,*县坚持围绕中心抓党建,结合党员到社区报到为群众服务等工作,注重把服务型党组织建设与中心工作深度融合,通过“党建统领、支部引领,延伸党员管理、扩大党的组织覆盖和工作覆盖、促进党组织和党员发挥作用”来推进小区党建工作。在抓好机关党员日常管理的基础上,初步摸排全县县城区*个住宿小区建立党组织,将*段河道、*段街道责任区划分、明确到县级机关所有党组织。*多名党员积极投身到小区党组织组建工作,选举产生*多名党支部委员。围绕“工作在单位、活动在小区、奉献在双岗”工作要求,开展“双报到”工作,认真履行“一亮两设三诺四个一”,开展小区党员设岗定责、志愿服务等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

各党(工)委、各小区支部认真贯彻落实县委的决策部署,履行好党建工作职责,在扩工作覆盖,抓阵地建设,强党员管理,促示范带动,服务居民群众,推动中心工作方面发挥了积极作用。小区党建在“试点先行、验证建设、全面铺开”的不断探索发展中取得了初步成效,涌现出*小区党支部、*小区党支部等示范小区党组织,涌现出一些退休不褪色、离岗不离党,发挥余热、服务小区党建工作的优秀老党员。县委统一领导、组织部门牵头抓总、县属党(工)委分工负责,相关部门协同配合,小区党组织具体抓好落实的小区党建工作机制不断健全完善。

二、主要做法及成效。

(一)以夯实基层基础为关键,推进小区党建规范化建设。

加强小区党建工作,是密切党同人民群众联系的需要。*县在全面组建小区党组织,强化基础工作的同时,不断完善规范小区党建工作。

一是落实“组织健全、机制完善、运作规范、居民满意”的建设标准,围绕“活动场所标准化、制度建设系统化、载体创新特色化”的目标,结合住宿小区党组织实际情况,按照“三六”标准规范化推进党组织建设(六抓:抓组建、抓服务、抓培训、抓活动、抓规范、抓典型;六有:有专人、有场所、有标识、有台账、有制度、有经费;六配备:配备支部牌子及印章、党旗、桌椅、书报架、民情意见箱、党务公开栏),不断完善住宿小区党组织阵地建设及工作规范。

二是健全沟通协调、督促检查等制度,由县委组织部牵头,金碧镇党委和小区党建工作主责单位共同参与,定期开展小区党建工作情况现场观摩、评比学习,定期召开小区党建工作联席会议,及时发现和研究解决小区党建工作中存在的突出问题,强化工作责任,形成上下联动、条块结合、共同推进的良好局面。

(二)以全面从严治党为遵循,提升小区党组织的凝聚力战斗力。

小区党组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带,担负着宣传、组织、团结、服务群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。

一是坚持从严管理树形象,活动吸引聚合力。按照住宿小区党组织设置和城区河道、街道卫生责任区划分,积极组织发动党员参与到城乡环境治理、文明行为劝导、社会治安防范、精神文明创建等各项中心工作中去。其中,在疫情防控期间,全县各级各部门积极配合村(社区)组_员先锋队*支、设立党员先锋岗*个,有序开展疫情防控各项工作,实现无遗漏、零感染防控目标。

二是进一步建立健全物业管理公司与居民小区党组织议事机制,树立共同为民服务的宗旨意识,针对居民小区内各类民生实际问题,提出切实可行的工作措施并迅速落实。截至目前,有效解决小区院内车辆乱停、下水道堵塞等问题*多件,发现并调解纠纷*件,真正形成齐抓共建的基层治理合力。

(三)以提升服务能力为突破,促进发挥党员的先锋模范作用。

只有大力加强党组织建设和党员管理,把服务群众作为小区党建的出发点和落脚点,才能得到群众的信任和支持。

一是结合住宿小区党支部党建工作的开展,建立民情征集、归纳、受理、服务、反馈、监督一体化的服务体系,在服务中实施管理,在管理中体现服务,突出住宿小区党组织的服务、引领、协助、监督等方面的工作特性,形成组织领导、党员参与、群众配合、共建和谐小区的良好局面。

二是根据党员志愿者的工作和生活情况以及小区实际,组建志愿服务队,紧扣三月文明礼貌月、五月防灾减灾日、七一_节、九九敬老节、十二月法制宣传周等特定时间节点,围绕政策理论宣传、物管收费协助、环境卫生整治、园林绿化管护、矛盾纠纷调解、法律政策咨询、小区治安联防、健康知识宣讲、乱停乱放劝导、廉洁自律提醒等内容,组织开展各类主题志愿服务活动,教育引导党员落实好“两学一做”各项要求,把握“做”之关键,在合格基础上争当优秀,经受实践检验,作出新业绩。

(四)以强化民主管理为根本,凝聚多方力量服务中心工作。

一是紧扣“思想工作联做、共建文明风尚,社会治安联防、共创平安小区,公益事业联办、共兴小区服务,环境卫生联抓、共建优美小区,文体活动联谊、共育小区文化,党建工作联创、共促发展进步”的“六联六共”工作目标,健全完善定期学习、党员联系住户、民情收集分析、情况反馈工作制度,创新工作方式,制定小区居民公约,健全民主管理、民主决策、民主监督等居民自治制度,定期召开小区党组织、业主委员会及小区物业管理公司联席会议,定期听取居民意见建议,畅通民意诉求渠道,推动小区民主管理。

二是健全党支部、业主委员会、物业管理公司共同商议小区事务的月例会、民主听证会和定期接待日和“一约四会”制度,调动小区居民参与基层治理积极性,推广使用“一部手机治理通”app。针对居民急需的民生服务类、劳动输出类、贫困帮扶类等热点事项,进一步强化网格员和社区网格化服务管理站事项处办能力,充分发挥治理体系效能。截至*月*日,共办结*件事项,其中民生服务类事项*件/次、城市管理类*件/次、农业农村类*件/次、社会监督类*件/次。

(五)以建立健全工作机制为抓手,不断提升小区党建工作水平。

一是健全完善党(工)委分工联系指导、小区党组织主导、居民群众自治、辖区单位支持的“四位一体”社区党建工作机制。实现资源共享、优势互补、组织联网、阵地联建、活动联谊、服务联动、发展联姻、实事联办,形成齐抓共建的党建合力。

二是坚持“统筹人员、服务大局”原则,以党的建设引领居民小区建设,从强化党员意识、创新服务载体、建立长效机制入手,理顺小区党组织、业主委员会、物管公司职责体系。积极搭_组织、党员和居民服务小区三大平台,努力构建以小区党组织为核心、党员为骨干,业委会为支撑、物业公司为依托、小区居民共同参与的“五位一体”党建工作机制,做到“靠党建铺路、促居民自治,使服务升华”,实现党员管理加强、社区党建促进、党群关系密切、社区服务管理水平提升的良好格局。

三是整合资源落实经费保障,推进场所建设。采取“小区物管经费挤一点,联系单位帮一点,县管党费补一点、县级财政拿一点”的方式,多方筹措资金,落实小区党组织负责人岗位补贴,保障小区党建工作经费的稳定投入。把小区组织办公用房、活动场所和服务设施建设纳入城市新建、改建住宅小区和城市公益性服务设施建设规划。

三、经验启示。

(一)党建工作的活力在于提素质、优服务。

小区党建要着力扩大覆盖、延伸管理、优化服务,让全面从严治党的成果最直观地反映在看得见、摸得着的“身边的组织、身边的党员”身上,才能提高向心力,发挥影响力。

(二)服务中心工作大局要抓示范、强党建。

小区党建是延伸党员管理,服务中心工作的重要一环,建强组织堡垒,发挥党员作用,团结广大群众是推动落实中心工作的制胜法宝。

(三)落实从严治党责任要无盲点、全覆盖。

从严治党要落实到每一名党员、每一个支部、每一个环节,让党的每一个细胞都健康起来,每一个组织都坚强起来,强化八小时内外、工作单位及住宿小区的衔接管理,才能真正体现“全面”和“从严”。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇四

尊敬的党组织:

一、加强理论学习,提高自身思想素质。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十八大”精神,能够按照上级党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。

二、工作扎实,尽心尽责。

有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起*员这个称号,对得住自己的职责和党性。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与其他成员交换意见,沟通思想。能坚持经常倾听群众的呼声。

三、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持*人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用*员的高标准严格要求自己。

四、几点体会。

一是要坚持发展这个硬道理。不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。

三是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,才可能使我们的各项事业健康发展。

五、存在不足。

工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。一是运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质。

此致

敬礼

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇五

始终政治忠诚。农业局党组重视理论学习,通过党组会、中心组学习、学习强国、干部网络学院等平台,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护。充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的政治核心作用,把党中央对农业工作的要求贯彻到农业局政治建设、队伍建设、作风建设、制度建设等各方面,把加强党的领导落到实处。

强化政治担当。局党组坚持落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,贯彻民主集中制、“三重一大”、“末位表态”等民主决策程序,全面落实党风廉政建设责任制,督促班子成员落实“一岗双责”,抓好廉政谈话和警示教育,筑牢防腐倡廉的防线:修订完善29项机关干工作制度,严格开展廉政谈话活动,把党的政治要求落到了实处。农业工作方面,20xx年,xx区被评为xx市农村人居环境整治工作先进单位,申报省市美丽乡村创建村2个,实现全区建档立卡贫困人口在现行脱贫标准上,无一人返贫。20xx年来,由党组书记带队,走访涉及农业农村、有脱贫攻坚任务的3个街道、16个村,实现所结对的贫困对象上门进行人脸建模的微心愿。

严守政治纪律。班子成员之间,经常沟通交流,相互信任,相互补台,氛围融洽。不搞任何形式小圈子,倡导健康清爽的同事关系,严格落实请示报告制度,驰而不息抓“四风”、转作风。按要求以普通党员身份参加支部活动,较好地推动主题教育活动,积极开展了扶贫领域信访突出问题专项攻坚,积极防范化解扶贫领域信访风险。

班子建设还需加强。例如民主集中制未充分落实,会前沟通酝酿不够,会上讨论不充分,班子成员存在较多的思想顾虑,对存在的问题不想说、不愿说。例如20xx年x月x党组会议显示第七项xx提出4.9万元拟由……,后面却无拟由的内容;党组会议那记录不规范,涂改、缺页较多;组织生活会记录显示没有落实逐一自我批评,13人参会,只有6人有自我批评记录,且6总还还有部分没有自我批评。三是政治担当还需增强。面对繁重工作,个别班子成员有畏难情绪,工作只求过得去,不求做得更好。四是农业局干部梯队建设有待加强,年轻干部比例偏少。

建议:一是要进一步提高政治站位。不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神的学习,特别是习总书记对精准扶贫、乡村振兴提出的新要求、新阐述,要进一步深入研究,落实到具体实践,用最新理论武装头脑、指导工作。二是要加强班子自身建设。要进一步加强落实民主集中制,加强会前沟通,充分酝酿;需要完善党组议事规则和健全党建基础工作,做到记录齐全。三是改进工作作风。树立忧患意识和进取意识,加快对接农业农村部28个重点扶持项目申报,落实土地确权、农村集体产权制度改革、农村宅基地管理等工作,确保中央确定的改革目标如期实现。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇六

报告,中文字,[释义]动态综合材料向上级报告,也指综合材料向群众报告。报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级机关询问的公文。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

 一年来,我镇社会管理综合治理工作在镇党委、政府的正确领导下,在县政法委有关部门的大力指导下,以“稳增长、保稳定、促和谐”为主题,坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的方针,把综合治理工作做为维护社会稳定,保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实。深入推进社会矛盾化解,集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“平安创建”,积极组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动,不断深化“平安荷香桥”、“和谐荷香桥”建设,创造了良好的社会政治、治安环境。

今年以来,全镇共发生刑事案件59起,破获52起,刑事拘留19人,逮捕**人,移送起诉13人,打击处理排名居全县第八。受理治安案例37起,结案30起,行政拘留28人(吸毒**人,强制戒毒6人)。全镇基本实现了无民转刑案件,无重大群体性上访,无群体性械斗,无安全事故发生,持续保持社会和谐稳定的良好局面。

1、强化技防。对我镇原有的视频监控进行了补光联网,新增加9个视频监控进行了通电联网应用。各村各单位配齐橡皮棍、钢叉等巡逻器械,并在重要地段架设监控摄像头等设备。“十户联防”工作顺利推进,对所有村(居)干部进行培训试用,并按照要求对村(居)内进行电话号码的收集工作。

2、强化人防。我镇实行镇、村、组三级联防巡逻机制。镇成立一支12人的巡逻队分两组在城区轮流巡逻,各村分别成立一支**人的红袖章小分队不定期巡逻,村民组3--5个组联合群防群治。督查方面,镇由派出所、综治办配合每周不少于一次的巡逻和检查督促。

1、抓队伍建设。充分发挥镇村二级人民调解委员作用,注重调动社会组织、热心人士积极性,主动参与化解各类矛盾纠纷。邀请专家举办作风建设讲座1次,法制培训2次,镇村二级干部受益匪浅。我镇“两代表、一委员”有90人被吸收参与到化解各类社会矛盾纠纷中来,全镇59个党小组全参与到努力构筑政府行政管理力量与社会民间自治力量互联、互补、互动的新格局。

2、抓源头排查。牢固树立抓早、抓小的理念,坚持把矛盾化解的重心下移。以群众工作站为载体,对基层矛盾纠纷统一受理,把群众工作站建成服务百姓的“直通车”。狠抓镇综治维稳信访中心建设,做到二个统一:统一办公场所,集中办公,便于群众来信来访;统一人员要求,建成集维护社会稳定、社会治安、社会管理于一体的工作平台。村级比照镇建立综治维稳信访工作室。同时采取措施强化中心及村工作室的软硬件建设。对档案和台账管理,做到受理的每起案件、每件纠纷和每道程序都有据可查,记录客观清晰,反馈及时准确,存档一案一卷。今年成功处理了向阳庄园艺场承包经营纠纷、阳火庭要求解决优抚待遇等两起信访积案;早发现、早调处建桥、伏龙两村因饮水纠纷、红叶和伏龙两村因饮水纠纷、伏龙和光冲坟山纠纷等矛盾纠纷156起,避免群体性事件的发生;快速成功处理突发事件12起,避免了影响社会稳定的情况发生。

1、严格落实目标管理责任制。镇党委政府把综治工作摆在突出位置,细谋划、重落实,先后4次专题研究综治工作,研判综治形势。分解责任,细化到单位,明确到个人。与各村、学校及企事业单位分别签订了《社会管理综合治理工作责任书》,确定完成镇党委、政府的各项目标、任务。出台了镇村民调奖惩规定,落实了风险押金制度和末位淘汰制。对平安创建、“三联两访一帮”活动、“一站一扶”、中小学生“争章”活动等重点工作进行了督查,发出通报3期,有效促进了工作的正常开展。

2、积极开展平安创建活动。加强社会公德、家庭美德教育,全面开展“三进三争”活动,扎实落实“守法模范”、“平安家庭户”等群众性评选工作,全镇全年共评选“守法模范”、村级“平安家庭户”达到50%以上,评选出镇级“平安家庭示范户”220户,全部通过公示并予以授牌,极大的提高了群众参与建设的积极性,对有效提高群众满意度作出了重要贡献。

1、完善校园各项制度硬件建设。进一步完善了校园七个方面的安全预案,并且打包成册,从1月开始,各校开展针对性的预案演练2次,每所学校都通过严格的程序聘请了保安,进一步提高师生的安全自护能力。深入开展法制宣传教育,提高学生法律意识,增强法制观念,形成了学法、讲法、用法的良好氛围。同时镇派出所民警、联防队和镇巡逻队也根据情况分配到各个学校进行巡逻,保障安全,提高见警率。

2、加强校园周边秩序综合治理。针对校车、食品、生产安全,镇党政联席会成员实行联系包保制度,镇综治办和安监站每月进行一次检查督办,对存在安全隐患的部位和安全漏洞的环节,下达整改通知,勒令限期整改,将安全隐患消除在萌芽状态,确保人民群众安心乐业、社会和谐。由综治办牵头,镇派出所、城建办、安监站、运管所、文体卫站、工商所、学区等部门联合开展了校园周边环境集中整治行动,行动共开展了5天,查处了无证经营摊点5家、商店3家、无证运营校车3家,查获了一大批有害商品,有力的保障了学生的生命健康安全,获得了广大群众的一致好评。

1、建立健全重点特殊人员群体管理台账。结合社情民意大走访工作及“一进二访”大走访活动,全面摸清了重点特殊人员群体的底数(辖区刑释解教人员90人、矫正对象14人、涉邪人员4人、精神病人182人(其中易肇事肇祸精神病46人)、信访隐患8人),全部建立了台账,落实了责任包保,实行定期排查和日常监管,通过服务、管理和帮教措施,最大限度地减少违法犯罪。

2、做好重点青少年群体帮教服务和预防犯罪工作。通过法制报告会、建立阳光课堂、实行未成年人轻罪记录封存消灭制度、开展结对帮教等措施,全面做好重点青少年群体工作,探索预防青少年违法犯罪的新路子。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇七

x年以来,x法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,严格落实全面从严治党主体责任,狠抓党组班子建设。

不断强化表率作用和头雁效应,党组班子凝聚力、执行力明显提升,为各项工作的顺利推进提供了坚强保障。

一、高度重视组织制度建设,坚持问题导向。

过去因为管理上的麻痹与疏忽,干警积极性调动不够,热情不高,特别是因车辆管理不善,所带来的负面影响非常深远。

x年,x法院大力开展“规范管理年”活动,对院机关党总支、党支部、团支部进行换届改选,树立旗帜鲜明的选人用人导向。此后,党组围绕党的建设、意识形态、改革创新、审判执行、廉政建设、服务大局、宣传调研x个方面,清查管理漏洞,厘清工作思路。

大到工作规划,小到考勤着装,紧抓重点,逐级分解,到岗到人,直击“病灶”,正本清源。

x年,扎实开展“全面提升年”活动,配齐配强领导班子,全面理顺各条战线。认真落实党组“党建工作日”制度,全面建立院党组领导班子成员与各乡镇的挂点联系机制,进一步严格会议纪律和“三重一大”事项报批报备手续,规范财务财产管理、文书用印管理,加强对突发事件的预防和应对,全院干警的整体精神面貌和工作作风得到进一步改善,工作热情得到有效激发。

克服案多人少的困难,x年,全院各类案件收案数同比增长x.x%,结案数同比增长x.x%,总体结案率为x.x%,员额法官年人均结案数上升至x件。

坚持支部建在庭上,积极推动“党建促队建,攻坚执行难”特色党建项目,《日报》报道相关工作信息。

围绕“扫黑除恶”专项斗争开展专题组织生活,切实做到全员发动、精准发力,刑事审判庭被省高院授予集体二等功,支部党建工作经验被市中院向最高人民法院法院推送。

二、高度重视思想政治建设,强化担当意识。

要做好新时代的人民法院工作,党组班子就必须带头认真思考“我是谁、为了谁、依靠谁”,树立正确理想信念。

思想政治工作首先是从上党课抓起,院长为干警上的第一堂课就是《营造风清气正的干事环境,努力开创x法院工作新局面》,后续又分别结合“中央八项规定”、《纪律处分条例》、“扫黑除恶”专项斗争,“双争”活动等重点内容为干警上党课x次,更多的用自己对工作和人生的思考与感悟,来分析过去存在的问题与症结,以理服人,以情动人,以德育人。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇八

综合治理工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望。学校综合治理工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校综合治理工作,创造一个综合治理的学习环境是十分重要的,做好学校综合治理工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础,所以我校一直十分重视学校的综合治理综合治理工作。

一、领导重视、落实责任。

学校领导一贯重视综合治理工作,健全综合治理领导小组,把综合治理工作纳入学校年度总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实。对学校综合治理工作指出了明确的工作目标、任务和具体措施,学校与各处室层层签订了相应的责任状。同时,多次利用教师会传达上级综治工作有关会议和通知的精神,特别是对学校的稳定、综合治理工作关心备至,领导经常深入校园检查督促;同时,我们还按照教育局综治办的具体要求,对责任状的落实情况坚持月查季评,年度小结,发现问题及时解决,力求防患未然通过领导责任制和目标管理推行实施,发挥了各部门的职能作用,真正做到了齐抓共管,担负起了保一方平安的责任。

二、加强学习,依托活动、深化法制教育。

2、我校综治领导小组在上级部门的正确领导下,能进一步认真贯彻落实《中小学幼儿园管理办法》和《学生伤害事故处理办法》,始终把学生的综合治理放在首位,努力构建我校较为完善的综合治理工作保障体系,全面落实综合治理工作责任制,保障了我校一年来综合治理无事故。

三、开展各种形式的法制教育活动,做好综合治理防范工作。

一)是每年二次法制教育专题讲座活动,每月一次国旗下法制宣传教育活动,另外学校还开辟了法制教育专栏。

二)是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育,家长学生座谈会、个别谈心等形式,收到良好的效果。

三)是发挥法制教育活动的作用。坚持抓住一切有利时机,有针对性地开展法制教育活动,对违法违纪问题不回避、不手软,大处着眼,小处入手,惩前毖后,警钟长鸣。

2、为了培养全体师生的防震自救能力,我校按照防灾演练预案于一般情况下每周举行一次紧急疏散演练。演练活动不仅是对我校《校园突发综合治理事件应急预案》的检验,而且也提高了我校实际应对和处置实发综合治理事件的能力,更进一步增强师生防震、综合治理意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力,整个演练活动达到了预期目标。

四、我校长期坚持定期学习制度。

教师周一的政治学习。每周一有正规的国旗班升旗,有催人奋进的国旗下讲话,有带周领导的工作总结和布置,有对违纪学生的处理意见等。这些都是法制化管理的具体休现,各种法律法规、各项规章制度在潜移默化中让师生接受,起到了很好的效果。我校的每一位教师,都能用法律法规要求自己,依法执教,做到既教书又育人。在课堂上,不体罚或变相体罚学生,对有错误的学生,晓之以理,动之以情,耐心细致地做学生的思想工作,用正确地舆论引导人,用高尚地人格塑造人。

我校几年来的`实践证明,推行依法治校策略是推进教育改革的必要条件和有效手段,也是学校在社会主义市场经济环境中赢得长远发展的根本保证。通过开展以法治校活动,增强了学校师生的法制观念和依法办事的能力,极大地推动了我校各项工作的顺利开展,教育教学质量更有了大幅度的提高。

五、健全规章制度,完善工作机制。

1、建章立制,规范管理。预防青少年犯罪、治理校园周边环境,是一项系统工程,必须进行综合治理。作为学校来讲,肩负着重要的责任。为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境,我们首先从抓内部管理入手,在建章立制、完善管理机制、规范学校管理行为等方面作出了积极的努力。特别是在社会治安综合治理、预防青少年犯罪、校园综合治理防范。校园周边环境治理等方面建立了完善的规章制度,为切实保障广大师生的生命综合治理和国家财产综合治理奠定了良好的基础。使我校的各项工作真正做到了有法可依,有法必依。

在制定这些规章制度的过程中,我们坚持做到了以下三点:一是要合法合理,与国家和上级法规政策的要求相统一;二是明确责任,党政少先队各部门都有明确的职责,各项工作都建立了工作责任制和责任制落实检查制度;三是注重结合工作实际和学生实际,重在解决实际问题。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇九

首先非常感谢大家百忙之中能抽出时间来参加会议。我本着实事求是的工作态度把我园行风建设工作中的重点做一个汇报,力求能使各位领导对我园的行风建设工作了解的更加清楚。

从我负责全面工作以来我园把开展行风教育的突破口放在行风文化建设上,通过创新方法、设计载体、建设阵地、丰富内涵,在培养行风文化意识、营造行风文化氛围等方面进行了有益的探索,不仅使全园干部职工在思想上增强了拒腐防变的能力,营造了“人人关心、个个参与”的文化氛围,在行动上也坚持廉洁从教、务实为民,建立了廉洁高效的和谐校园。

建立健全组织机构制定各项制度。按照建设人民满意的教育的总体要求,一方面成立了活动领导小组,适时召开工作协调会议。另一方面结合我园实际,提出办人民满意的文化建设规划,制定各项活动计划和行风建设制度,把制度建设视为加强行风风廉政建设的重要环节不断加以完善。

求集中学习和自学内容要体现在个人的笔记上。 打造有特色的行风廉洁文化。在园长室内悬挂张贴“宁静致远”反腐倡廉警示格言,营造廉洁办公,办人民满意的教育文化氛围,提示教职员工要廉洁从教、遵纪守法。我们把此项工作的重点放在接受社会各界人士和家长的监督上,所以我园专门设立了园长信箱,行风公示栏。期初就和各位教职员工签订了廉洁从教拒收礼金的承诺书,并上墙公示,充分发挥公示栏面向社会,接受社会监督的作用。

除了他律,我园还加强自律行为,规范了教师的各种行为。本学期初我们第三次召开全体教师会,对行风建设进行宣传发动,并在具体的工作中加强学校内部的监督。学校制订了教师师德考核细则,按规范要求每天组织人员进行检查,记录落实情况及时发现问题,及时进行纠正。我校每学期都要下发致学生家长的公开信和问卷调查,对安全、收费、减负、教师的各种教学行为、教师职业道德情况等诸多方面进行调查,并对调查结果进行公布,向家长公布,接受家长社会的监督。并多次召开家长会等,让他们了解学校工作的同时征求他们的意见和建议。学校采取集中检查和平时座谈了解相结合的方式,对教师平时工作中的行为进行监督,对掌握的情况及时作出处理,并将结果纳入教职工的考核之中。对有损学校行风建设的责任人,实行一票否决制,即年内不得评优、评先、晋职、晋级。实践证明,严格的要求规范了教职工的`行为,提高了教职工的职业道德素质,全园上下形成了一种集中精力搞教学,一心一意谋发展的积极向上的教育教学风气。

通过思想上引导、行为上规范、文化上渗透三种途径,打造了有特色的行风文化,有效地促进了全园行风建设工作深入开展。行风建设是实践党的宗旨的本质要求,是全面推进党的建设的新的伟大工程的具体实践。我们将继续努力,全面加强园本建设、加强队伍建设,竭力打造认真教书、务实高效、人民满意的幼儿园。

本学年,我园以“三个代表”重要思想和党的精神为指导,全面贯彻省教育厅《关于进一步加强教育行风建设做好民主评议行风工作的意见》,组织全体教师认真学习了省、市有关文件精神,以师德师风建设为重点,以家长满意为标准,大力开展幼儿园行风建设,大大提高了幼儿园教育工作的质量和效率,以实际行动取信于家长,取信于社会各界。具体表现为以下几方面:

一、加强领导,注重行风建设过程

我园把行风和师德师风建设工作摆上园领导班子的重要日程。期初我园组织全体教职工学习了市教育局关于行风建设的有关文件,帮助教师深入领会精神,做到“五明确”:明确指导思想、工作机制、评议内容、评议办法、评议要求;其次部署了行评工作,建立了领导小组,制定了本园行风建设的实施方案;向社会公开了本园行风建设承诺及行风热线电话,承诺内容在“江阴教育”网站和园内进行了公示。 在日常工作中,我园能经常开展反思整改工作,不断更新园务公开栏具体内容,注重自查自纠。

二、依法办学——保持一颗清正廉洁之心

本着实事求是、力求规范的原则,我园坚决实行园务公开原则,有组织有计划地推进园务公开。根据实际情况,我园公开了以下内容:

1、幼儿园三年规划、园务计划、重点工作的实施方案;

2、教育收费项目、标准;

3、涉及教职工和幼儿切身利益的有关情况。

4、幼儿园教师考核情况

5、人事安排及调动情况。

我园严格执行教育收费政策,不擅自设立收费项目,始终坚持依法收费、规范收费、按章办事,代办费结算多退少补,服务性项目以自愿为原则,并实行预先申报制度。总之,一切接受社会的监督。

三、为家长服务——保持一颗热忱的真心

我园开展 “志存高远、与时俱进、奉献乐业、廉洁从教”为核心的师德教育,努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师幼关系,彻底杜绝了体罚和变相体罚行为,做到让社会满意,让家长放心。 我园认真做好家长工作,通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见。能始终坚持做到家长园地一周一换,“彩虹报”一月一刊,优秀家长半年一评。总的来说,家园联系密切,工作有实效。

我园开展优质教育服务。提供了早送晚接服务,不管孩子入园有多早、离园有多晚,我园都义务地为家长服务,从来不计报酬。我园结合实际,建立了家长来访接待日,还制定了为家长服务的具体措施。在平时工作中,我园能热情接待家长的来访来电,耐心细致解答家长的疑问,认真汲取家长的合理化建议,及时快速妥善处理孩子的偶发事件,以实际行动赢得了广大家长的信赖和尊重。

四、加强师德师风建设——人人做到有“五心”

我园大力加强队伍管理和师德师风建设, 要求教师做到“三能”“四让”“五心”。

一个孩子的特长都能得到充分展示

“五心”:爱心、耐心、细心、事业心、责任心

在工作中,我园大力宣传表彰师德好、工作实、责任心强、善于创新的青年教师。 通过教代会、园务会、金点子策划活动等,我园的规章制度愈加完善和园本化了,为打造一支高战斗力的教工集体奠定了更坚实的基础。如今,我园的这支教师队伍师德高、奉献精神强。这一学期,我园接受了卫生保健与幼教专项督导;老师们争分夺秒,忘我工作,加班加点至筋疲力尽没人喊累,全园上下都为幼儿园的欣欣向荣、繁荣昌盛作出了无私奉献。

“潮平两岸阔,凤正一帆悬。”让我们在行风建设的有力推动下不断完善,为把我园建设成为一流的幼儿园而努力奋斗吧!

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇十

20**年,在街道党工委、综治办的领导下,我们社区以创建"平安社区"为工作目标,随着社区网格化管理的展开,在建立健全网格化管理模式,明确责任,落实任务的同时,更以"平安**x"为契机,融入网格化管理模式,以确保辖区内的平安稳定,先将近一年来的工作,总结如下:

根据本辖区的具体情况,共分为五个网格,每个网格配有一名网格长和片警及党员中心户,通过将社会治安综合治理融入到网格化管理中,切实提高了以往的工作效率,为社区综治维稳工作开辟了一条新的道路。

社区工作人员,分成10个小组,利用半个月早、中、晚的时间,通过入户走访的方式,掌握了工作网格内各类社会服务管理对象的基本情况,对网格内人、地、物、事、组织情况做到底数清、情况明,对其变动情况,做到及时掌握,及时变更并且建立了信息档案基本信息,供各方共享,并向居民发放社区制作的便民服务卡000张。

及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息,定期排查,分析社情动态和突出治安问题,将各类情况信息,进行积累、分析、对比,切实做到基础工作信息化,特别是八月份的三轮车集体上访事件,我们就是在前一天得到确切消息,然后,通过动之以情的入户劝解,切实做好辖区内的三轮车人员安抚工作,确保了本辖区三轮车人员的"零"上访率。

掌握工作网格内现有的矛盾纠纷,分析问题产生的原因,掌握发展趋势。定期开展矛盾纠纷排查工作,及时发现新的矛盾纠纷和苗头性事件,及时化解各类矛盾。对一时解决不了的问题,及时上报社区工作平台,近一年来,本社区共成功调解纠纷8起,及时上报,而后解决的事件3起,有食品厂小食车、西盛小区南楼屋顶安装彩钢瓦及北环楼凉亭和积水问题,都得到了妥善的解决。

全面准确登记辖区实有人口,了解、掌握基本情况,熟悉可能违法犯罪的高危人群,重点掌握列管人员和监外执行人员的现实表现,开展监督管理和帮教工作,落实工作措施,重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况,落实工作网格矫正、帮教工作任务,通过入户走访的方式,对辖区内重点人员进行帮教管控,掌握社区3名刑释解教人员和6名flg人员的思想动态和日常走向,了解和反映其基本需求。

500余条。巡逻队协助辖区单位和相关部门为开展平安单位、平安商商场、平安家庭等基层平安创建工作,发挥了很大的作用。

今年是"六五"普法的开局之年,为深入推动"六五"普法活动向科学化、精细化、长效化方向发展,**x社区积极探索普法工作"一网多格"的新模式,将网格化管理与普法宣传有机结合,利用网格资源优势开展法制宣传教育,收到了很好的宣传效果。

40条,出板报3期,发放宣传单200余份,举办普法活动2期。

在20**年,社区将继续加强维稳工作的建设,不断完善治安巡逻队伍的建设,不断提高治安人员执行工作的能力与素质,进一步加强社区治安综合治理,群防群治,认真宣传普法维稳知识,提供居民的安全意识,杜绝一切不安全因素的产生。本社区还将不遗余力地对辖区内乱搭建、牛皮癣广告等现象进行集中整治和长效管理。

虽然近一年来我们在综治工作上取得了一点点的成效,但是,**x社区会继续将社会治安综合治理工作完全融入到网格化管理中,切实做到方便与民,服务于民的工作宗旨,真正为居民提供一个和谐稳定的生活环境。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇十一

主任:

专职副主任:

副主任:

专职工作人员:

(一)贯彻执行上级有关社会治安综合治理和平安建设工作的方针、政策和工作部署,结合本乡实际工作。

(二)组织指导村、企业单位开展平安建设创建活动。

(三)组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作,统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访,协调处置各类突发性和xx事件。

(四)组织排查整治治安混乱地区和突出治安问题。

(五)指导、督促社会防控措施的落实,预防青少年违法犯罪,刑释解教人员安置帮教等工作。

(六)组织开展综治、平安建设和法制宣传教育活动,做好群防群治队伍的教育、管理工作。

(七)检查考核辖区社会治安综合治理和平安建设工作。

(八)完成党委、政府和上级有关部门交办的维护社会稳定方面的工作。

(一)信息报告制度。每月向县综治委报送一次辖区治安状况、矛盾纠纷排查化解、治安乱点整治、等组织违法犯罪活动情况,重大案件或重大不稳定信息随时报告,确保信息及时畅通。

(二)工作例会制度。每月召开一次工作例会,通报工作情况,分析社会稳定形势,研究相应措施。

(三)联合调处制度。对群众直接到乡要求调处的矛盾纠纷和来信来访,按照统一管理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档的模式,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。重大疑难或涉及两个以上部门的矛盾纠纷,由综治工作中心直接调处或组织协调有关部门共同解决。

(四)工作台帐制度。建立健全矛盾纠纷排查调处、社会治安状况、治安乱点排查整治、刑释解教人员安置帮教、平安创建考核奖惩等工作台帐。

(五)值班考勤制度。实行领导带班和全天值班,制定突发事件预警处置工作预案,对突发事件,在乡党委、政府领导下及时依法处置。

(六)考核奖惩制度。综治工作中心每月对辖区的社会治安综合治理平安建设目标责任落实情况进行一次督促检查,发现问题及时整改,每季度进行一次考核,年终兑现奖惩。

(七)综治干部培训制度。每年对乡村两级综治干部、民调治保员、综治信息员进行一次培训,建立培训档案。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇十二

各位领导、各位专家:

大家上午好!在这秋高气爽、硕果飘香的美好时节,省书香城市建设测评组的领导专家莅临我区检查指导工作,这既是对清江浦的信任和关怀,也是对我们的鼓舞和鞭策。在此,我谨代表中共清江浦区委对各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

清江浦区得名于14开埠的清江浦,明清时期与扬州、苏州、xx并称京杭运河沿线“四大都市”,素有“南船北马”、“九省通衢”的美誉。建国后设清江市,1983年以里运河为界分设清河、清浦两区。10月8日,两区正式合并成立清江浦区。辖区总面积309.3平方公里,总人口70余万人,辖12个街道、4个乡镇。近年来,在全力加快经济社会健康平稳发展的同时,我们紧紧围绕市委市政府文化强市的.战略目标,坚持把开展全民阅读、建设书香城区纳入文明城市和公共文化服务体系建设,不断完善阅读设施,广泛开展阅读活动,努力培育阅读文化,“好读书、读好书”正逐步成为清江浦人的思想自觉和行动自觉,涌现了一批引领阅读、倡导阅读的先进典型,培育了一批主题鲜明、形式活泼的阅读品牌,书香城市建设取得了阶段性的成效。

一个有底蕴的现代社会,应该是一个阅读社会;一个有魅力的城市,应该是一个散发着书香的城市。站在新的发展起点上,我们将紧紧围绕打造区域中心城市功能核心的定位,以淮安阅读中心建设为抓手,持续加大书香城市的建设和投入力度,全面提升全区公共文化服务体系建设水平,努力让清江浦成为书香浓郁的美好家园,让书香成为重塑清江浦昔日辉煌、展示深厚历史文化底蕴的重要标志。借此机会,我们也恳请测评组的各位领导、各位专家对我们的工作多提宝贵意见和建议。我们将认真吸收和落实各位领导、各位专家提出的意见和建议,进一步创新思路、创新载体、创新举措,全力推动书香城市创建工作迈上新的台阶、取得更大的成绩。

最后,衷心祝愿各位领导、各位专家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!谢谢大家。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇十三

常庄镇位于遂平县城东部,下辖16个行政村,66个自然村,185个村民组,总人口6万人,耕地面积9万亩,地域面积93平方公里。

镇党委政府始终坚持把社会治安综合治理工作当成经济社会健康发展的重中之重,认真贯彻落实上级要求部署,坚持“一手抓发展经济,一手抓稳定”的方针,按照“抓基层,打基础,抓重点,带全面,抓落实,出实效”的工作思路,扎实完成各项工作任务。下面我就常庄镇的综治中心规范化建设情况向领导们做一简要汇报。

坚持提早谋划,年初制定常庄镇综治中心规范化建设计划,签订综治目标责任书,设岗定责,责任到人,层层压实责任。成立由镇人大**任组长的镇综治中心领导小组,综治办、信访办、司法、劳保、计生、残联等部门负责人为成员,合力开展综治工作。坚持每半月召开两次联席会议,商讨研究综治中心建设工作。坚持上下联动,形成“综治办—村委—村组”三级综治网络,综治办统筹安排工作,村组排查调处矛盾,形成小事不出村、矛盾不上交的网络格局。

一是建设规范化综治中心。2016年12月,常庄镇党委、政府按照省、市、县有关综治中心规范化建设的相关要求,投入资金60余万元,完成了对镇、村综治中心的规范化建设。2019年3月,常庄镇以“全县争第一、全市创一流”的工作目标,投资70多万元,对镇综治中心进行了全面升级改造,办公用房由9间上升至15间。

二是建设一体化便民服务平台。结合“放管服”改革,将镇党群服务中心、综治中心与便民服务中心进行深度融合,投资20万元对便民服务中心进行了标准化建设,改善便民服务环境,提高办事效率。

三是建设视频监控平台。合计投资30余万元对全镇158个摄像头进行更换升级,实现了全镇主要部位、重点路段和自然村的高清摄像头全覆盖。镇中心街道、重点部位、公共场所、案件高发区等公共区域技防设备安装率和动态报警监控率100%;企业视频监控安装率100%;单位、超市、集贸市场治安监控系统安装率达95%。

四是打造综治信息化平台。目前,我们正将视频监控系统建设联网应用与综治中心规范化建设相结合,完善社会治安综合治理体制机制,以信息化为支撑加快建设社会治安立体防控体系。

一是功能集合。抓住“内合外联”这一关键,在“内合”上,把综治、公安、信访、司法、武装、巡防等稳定力量整合到一起;在“外联”上,把安监、食药、国土、查违、执法等管理力量聚合到一起,不断做大做强综治平台。

二是办公区域集合。与“放管服”改革紧密结合,将分散在镇政府各处的办公功能集中到综治中心,形成“四区联动”:集中办公区、便民服务区、矛盾纠纷调处区、视频监控区相互联动、规范服务、专业调处。目前,综治、信访、民政、司法、劳保、残联所有人员全部入驻综治中心。

三是人员力量整合。除镇政府力量外,紧紧依靠村“两委”班子、党员群众代表、治保、网格员等组织力量,充分调动志愿服务者、致富带头人等社会力量,调动一切积极因素,开展便民服务和综治维稳工作,化解社会矛盾。目前综治中心共有工作人员11人,专职民调员3人,专职巡防队员16人,志愿巡防队员32人。

一是建立工作制度。严格实行领导干部接访制、“班子成员—村委”捆绑制,每天至少由一名党政领导定点接访群众;严格按照“一岗双责”要求,由包村班子成员抓好分包村的平安建设工作。规范完善民调机制,对矛盾纠纷和信访个案进行大排查、大调解、大走访,进村入户逐个见面,理顺情绪,消除积怨。建立形成矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创的“五联”工作机制。自中心建成以来,共接待上访群众14批共49人次,受理信访件17宗。其中,上访件13宗,来电件4宗,来信件0宗,已结案17宗,结案率100%;受理各类矛盾纠纷15宗,已调处成功14宗,调处率93.3%。

二是建立常规巡防、重点巡防制度。镇专职巡逻队员全天24小时不间断巡逻;各村建立了10人左右的专职治安巡逻队,为巡逻队员配备了巡防通、服装、警棍、电灯等巡逻器械,在辖区内不间断巡逻。配合派出所对多发性犯罪和黑恶势力予以坚决打击,绝不手软。彻底整治学校及周边环境,查处校舍安全、食品卫生及校园周边交通安全隐患。重点排查刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人、流浪乞讨人员、邪教人员等高危人群,严格防止发生极端案件,提升辖区群众安全感。

三是实行考核激励制度。实施“一票否决”制,将平安建设工作纳入政绩考核,年底部门和个人评优评先要事先到综治中心核查名单、征求意见,对有“一票否决”情况的取消评优评先资格。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇十四

一、综治工作中心组成人员名单:

主任:

专职副主任:

副主任:

专职工作人员:

二、工作职责。

(一)贯彻执行上级有关社会治安综合治理和平安建设工作的方针、政策和工作部署,结合本乡实际工作。

(二)组织指导村、企业单位开展平安建设创建活动。

(三)组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作,统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访,协调处置各类突发性和xx事件。

(四)组织排查整治治安混乱地区和突出治安问题。

(五)指导、督促社会防控措施的落实,预防青少年违法犯罪,刑释解教人员安置帮教和反邪教等工作。

(六)组织开展综治、平安建设和法制宣传教育活动,做好群防群治队伍的教育、管理工作。

(七)检查考核辖区社会治安综合治理和平安建设工作。

(八)完成党委、政府和上级有关部门交办的维护社会稳定方面的工作。

三、工作制度。

(一)信息报告制度。每月向县综治委报送一次辖区治安状况、矛盾纠纷排查化解、治安乱点整治、“xx功”等邪教组织违法犯罪活动情况,重大案件或重大不稳定信息随时报告,确保信息及时畅通。

(二)工作例会制度。每月召开一次工作例会,通报工作情况,分析社会稳定形势,研究相应措施。

(三)联合调处制度。对群众直接到乡要求调处的矛盾纠纷和来信来访,按照统一管理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档的.模式,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。重大疑难或涉及两个以上部门的矛盾纠纷,由综治工作中心直接调处或组织协调有关部门共同解决。

(四)工作台帐制度。建立健全矛盾纠纷排查调处、社会治安状况、治安乱点排查整治、刑释解教人员安置帮教、平安创建考核奖惩等工作台帐。

(五)值班考勤制度。实行领导带班和全天值班,制定突发事件预警处置工作预案,对突发事件,在乡党委、政府领导下及时依法处置。

(六)考核奖惩制度。综治工作中心每月对辖区的社会治安综合治理平安建设目标责任落实情况进行一次督促检查,发现问题及时整改,每季度进行一次考核,年终兑现奖惩。

(七)综治干部培训制度。每年对乡村两级综治干部、民调治保员、综治信息员进行一次培训,建立培训档案。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇十五

各位领导:

**镇位于**市区西北部,距市区10公里,总面积约122平方公里,总人口3万2千多人,是以**为主产业的农业大镇。一直以来,镇党委、政府始终重视抓好社会治安综合治理工作,坚持“一手抓发展经济,一手抓稳定”的方针,认真做好社会治安各项工作。紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局,认真贯彻落实上级各项要求,按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路,扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实,促进了综治工作健康发展。,我镇的信访工作在全区,乃至全市列于前茅。被推荐为全市首批“平安乡镇”。

(一)统一思想,充分认识加强镇综治工作中心建设的重大意义。

镇党委副书记在参加了区政法委的会议后,迅速将会议精神向镇党委、政府作了汇报。镇党委高度重视这项工作,专门召开班子成员会议,认真学习了省、市、区政法委关于“综治中心”建设的文件,统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设,是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式,是创新发展“枫桥经验”的重要成果,是提高党的执政能力、巩固基层政权的必然要求,是党坚持执政为民的重要体现,也是我市跻身全国两百强、统筹城乡发展的重要保证。我们就是要通过加强和规范镇综治工作中心建设,进一步健全基层综治组织网络,完善工作的制度和机制,充分整合资源,增强基层综治合力,为建设“平安**”,构建社会主义和谐社会夯实基层基础具有重大意义。

(二)、加强领导,加快推进镇综治工作中心建设的进程。

“综治中心”是一种全新的综合治理模式,它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体,它的建成及作用发挥的好坏,直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。镇党委、政府非常重视加强对中心建设的领导,镇党委书记和镇长经常亲自过问,亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题,对人员调配和规章制定及时给予指导,有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。

镇综治工作中心建设的任务重、工作多,又没有什么现成的、符合我镇实际的经验可参考,为做好这项工作,我们借鉴了枫桥镇、乔司镇等综治工作走在前头乡镇的成功经验,在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作:一是组织领导到位。中心组织人员由镇综治、警务、司法(调解)、信访、巡防大队、流动人口管理服务等多部门组成,吸收了镇其他有关部门的人员共同参与中心工作。综治中心主任由镇分管副书记担任,镇专抓综治工作的政法办副主任担任中心常务副主任,主持中心日常工作。二是保障措施到位。因为综治中心是多部门、多人员集中办公,对办公场所的面积要求相对较高,镇政法办的原有的办公室明显不足以开展工作。为此,镇党委、政府专门调整了一个较大的房间作为“中心”的.标准化人民调解室,进一步规范了联合办公室和警务室。根据工作需要,配备必要的办公设施,并将综治中心以后的工作经费纳入到了镇财政预算,保证各项工作的顺利开展。落实了综治专职副主任的特岗补贴,实行每月发放,进一步激励了干部做好综治工作的责任心和荣誉感。三是中心工作的制度和机制建设开始得到了规范。镇要实事求是地确定综治工作中心建设的规模和标准,把重点放在完善工作机制、加强协作联动上,着力提高基层综治整体合力,积极创新工作机制,不断完善工作制度,努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法,努力使镇综治工作中心建设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的工作目标。按照区政法委的要求,我镇综治工作中心挂牌已于7月份完成,各项工作制度在联合办公中心装修工作完成后近日即将上墙,力争综治工作中心规范化建设走在全市的前列。

以上是我镇在综治中心建设方面所做的一些工作,由于工作刚起步,制度还不够成熟,具体的方案还有待在实践中不断摸索和研究。下一步的工作中,我们将进一步明确综治工作中心的主要职能,以方便群众办事为综治中心建设的理念,着眼于积极提升社会治安综合治理水平,花力气、动脑子解决社会治安新形势下的新问题。进一步推动了社会治安综合治理基层组织建设,形成以综治工作中心为龙头的镇大平安工作网络,全面落实各项安全防范措施,维护社会秩序,保障社会稳定。在上级领导机关和本级党委、政府的正确领导,通过全镇三万多群众的不懈努力,我们必将克服重重困难,建设起一个平安、繁荣、稳定、和谐的**镇,真正成为**市区的“后花园”。

最新综治中心建设汇报材料(案例16篇)篇十六

各位领导:

大家好!欢迎你们来到“中国**之乡”!首先,请允许我代表**镇党委、政府,对你们的莅临指导表示衷心的感谢!下面我将**镇落实省综治委的文件精神,做好综治中心建设的有关情况向各位领导做个介绍:

**镇位于**市区西北部,距市区10公里,总面积约122平方公里,总人口3万2千多人,是以**为主产业的农业大镇。一直以来,镇党委、政府始终重视抓好社会治安综合治理工作,坚持“一手抓发展经济,一手抓稳定”的方针,认真做好社会治安各项工作。紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局,认真贯彻落实上级各项要求,按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路,扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实,促进了综治工作健康发展。2004年,我镇的信访工作在全区,乃至全市列于前茅。被推荐为全市首批“平安乡镇”。

(一)统一思想,充分认识加强镇综治工作中心建设的重大意义。

镇党委副书记在参加了区政法委的会议后,迅速将会议精神向镇党委、政府作了汇报。镇党委高度重视这项工作,专门召开班子成员会议,认真学习了省、市、区政法委关于“综治中心”建设的文件,统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设,是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式,是创新发展“枫桥经验”的重要成果,是提高党的执政能力、巩固基层政权的必然要求,是党坚持执政为民的重要体现,也是我市跻身全国两百强、统筹城乡发展的重要保证。我们就是要通过加强和规范镇综治工作中心建设,进一步健全基层综治组织网络,完善工作的制度和机制,充分整合资源,增强基层综治合力,为建设“平安**”,构建社会主义和谐社会夯实基层基础具有重大意义。

(二)、加强领导,加快推进镇综治工作中心建设的进程。

“综治中心”是一种全新的综合治理模式,它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体,它的建成及作用发挥的好坏,直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。镇党委、政府非常重视加强对中心建设的领导,镇党委书记和镇长经常亲自过问,亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题,对人员调配和规章制定及时给予指导,有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。

(三)统筹安排,牢牢抓好综治中心建设的工作重点。

镇综治工作中心建设的任务重、工作多,又没有什么现成的、符合我镇实际的经验可参考,为做好这项工作,我们借鉴了枫桥镇、乔司镇等综治工作走在前头乡镇的成功经验,在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作:一是组织领导到位。中心组织人员由镇综治、警务、司法(调解)、信访、巡防大队、流动人口管理服务等多部门组成,吸收了镇其他有关部门的人员共同参与中心工作。综治中心主任由镇分管副书记担任,镇专抓综治工作的政法办副主任担任中心常务副主任,主持中心日常工作。二是保障措施到位。因为综治中心是多部门、多人员集中办公,对办公场所的面积要求相对较高,镇政法办的原有的办公室明显不足以开展工作。为此,镇党委、政府专门调整了一个较大的房间作为“中心”的标准化人民调解室,进一步规范了联合办公室和警务室。根据工作需要,配备必要的办公设施,并将综治中心以后的工作经费纳入到了镇财政预算,保证各项工作的顺利开展。落实了综治专职副主任的特岗补贴,实行每月发放,进一步激励了干部做好综治工作的责任心和荣誉感。三是中心工作的制度和机制建设开始得到了规范。镇要实事求是地确定综治工作中心建设的规模和标准,把重点放在完善工作机制、加强协作联动上,着力提高基层综治整体合力,积极创新工作机制,不断完善工作制度,努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法,努力使镇综治工作中心建设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的`工作目标。按照区政法委的要求,我镇综治工作中心挂牌已于7月份完成,各项工作制度在联合办公中心装修工作完成后近日即将上墙,力争综治工作中心规范化建设走在全市的前列。

以上是我镇在综治中心建设方面所做的一些工作,由于工作刚起步,制度还不够成熟,具体的方案还有待在实践中不断摸索和研究。下一步的工作中,我们将进一步明确综治工作中心的主要职能,以方便群众办事为综治中心建设的理念,着眼于积极提升社会治安综合治理水平,花力气、动脑子解决社会治安新形势下的新问题。进一步推动了社会治安综合治理基层组织建设,形成以综治工作中心为龙头的镇大平安工作网络,全面落实各项安全防范措施,维护社会秩序,保障社会稳定。在上级领导机关和本级党委、政府的正确领导,通过全镇三万多群众的不懈努力,我们必将克服重重困难,建设起一个平安、繁荣、稳定、和谐的**镇,真正成为**市区的“后花园”。

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