通过月工作总结，我们可以更清晰地看到自己的进步和不足之处。如果你需要一些关于月工作总结的参考材料，可以查看下面提供的范文，或许会对你有所帮助。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇一
作为逐步成为一名教师的师范生，我们需要了解自己应扮演的角色意义，学习如何转变和适应，以成为一名合格的教师。作为角色的扮演者，师范生已经成为学生的榜样和指导者。这意味着我们需要表现出良好的行为和道德品质，教导学生应具备的知识、技能和态度。同时，我们也需要向学生传达对学习和自我发展的坚定信念。
师范生的角色并不是一开始就能完全自如扮演的。每个人的教学经验和能力都不同，因此我们需要面对角色转变的挑战。我们需要克服的第一个挑战是自我责任，即我们必须承担起自己的角色和职责。其次，我们的学科知识和教学技能需要不断提高和完善，以便更好地教导学生。最后，这也包括需要对学生行为作出不同的反应，从而引导他们成为聪明、负责任且有建设性思维的人。
第三段：角色转变中需要掌握的技能。
师范生可以通过掌握特定的技能来帮助自己更好地扮演角色。首先，我们需要学会如何分析特定的学生和课程需求，以制定并实施相应的计划。此外，作为成功的教学者，我们也需要掌握了解不同学生学习风格和情绪状态的技能。重要的是，一个好教师必须具备赋予学生自信心的能力，同时还要树立榜样，传达积极的价值观和伦理观。
第四段：角色转变有益的结果。
师范生角色的适当转变能够带来许多有益的结果。因为我们扮演的角色和能够提供的支持，学生能够在学业上取得成功，培养自信和独立思考的能力。我们带给学生的价值观和世界观对他们的未来充满影响。教育是一个跨越时间和空间的过程，当我们成为一名出色的教师时，我们可以对未来的社会产生深远的影响，我们的学生也能成为更有价值、有意义的人。
第五段：结论。
作为一名师范生，我们需要认真思考并充分了解自己的角色，通过不断学习和提高，不断适应角色转变的挑战。我们需要更加自律和负责，以确保自己的行为和言语是积极的，能够激发学生的兴趣和香燃。最重要的是，我们需要承认我们所扮演的角色和任何行动都可以对我们的学生和社会产生深远的影响。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇二
新一轮基础教育课程改革涉及到培养目标和教育功能的变化、课程结构内容等方方面面的改革，是一次由课程改革所牵动的整个基础教育乃至教育界的全面改革。教师是新课程改革理念的直接应用者，是新型学生发展的引导者、促进者，是课程实施过程中最直接的生产者。教师的素质如何直接影响着新课程的实施效果。目前，新课程改革对教师来说，最根本的是对角色的挑战，教师要与新课程同行，就必须转换自己的角色，必须对新型教师的角色进行认真思考和重新定位。
一、教师是学生发展的促进者、指导者。
新课程要求教师不再是传统意义上“传道授业解惑”的知识传授者和学生的管理者，教育的目的是为了促进学生的发展，教学的目的是为了促进学生的学习，因此，教师作为促进者，必须做到以下几点：
1．积极地旁听。
俗话说，旁观者清。教师要引导学生自主的观察或讨论，从中积极地看、积极地听，设身处地地感受学生的所作所为，所思所想，随时掌握课堂中的各种情况，考虑下一步如何指导学生学习，让学生真正成为学习的主人，使课堂教学成为一系列为学生主体活动展开和整合的过程。
2．给学生心理的支持。
教师要创设良好的学习氛围，有利于学生的学习，使学生的思维更加活跃，探索热情更加高涨，在实验失败或讨论出错时，教师做到的不是责备，或任由学生取笑，而是理解和鼓励，使学生敢于行动，继续不断地探索和思考，从而提高课堂教学效果，形成良好的师生关系。
3．注重培养学生的自律能力。
教师以一个促进者角色出现时，并不是一味的给学生放任自由，同时也要注重教育学生遵守纪律，培养合作精神。美国人本主义心理学家马斯洛曾经强调：“只有对自己能自律的人，能负责的人，我们才说，就按你说的去做吧，那样可能是对的。”因此，教会学生自律会更好的发挥学生的创造性，促进他们的.学习，保证课堂教学顺利进行。
二、教师是学生学习的引导者、合作者。
传统教学中，教师对学生处于“你教我学”“我讲你听”的地位。学生完全任教师摆布，受教师灌输，教师处于居高临下的地位，师生之间的关系是不平等的。有位教育家对这种教育状况描述的很逼真，他说：“在今天中国的教室里坐着的是学生，立着的是先生，而在精神上，这种局面恰恰打了个颠倒―站者的先生占据着至尊的地位，而坐着的学生的躯体内，都掩藏着一个战战兢兢的站着、甚至跪着的灵魂。”
这种不平等的师生关系阻碍了学生创造力的发展，同时教师的教学也受到严重的束缚。因此，教师要转变角色，应由权威者变成合作者，从知识的传递者变成学生学习的引导者，从课堂的统治者变成学生学习过程的组织者，营造一个民主、平等、和谐、愉快的教学氛围，使师生之间、生生之间进行广泛的交流，互相启发，开拓思维，协助学生从各种信息中提取有用成分，鼓励学生大胆实践，激发学生进行探索未知领域。因此，教师不再是高高在上的权威，而是“平等中的首席”，教师与学生共同构成一个“学习共同体”，相互交流协作，在交往的过程中学习知识和交流情感体验，从而实现共同成长。
三、教师是新课程的设计者、实施者。
首先，课程改革就是改变过去重教科书、机械训练的做法，加强课程内容与现代社会、科技发展与学生生活的联系。课程内容的弹性加大，教材、教参留给教师更大的创新空间，课程由统一变位多元。这就要求教师要大胆发挥自己的创造力，把自己的经验、探索和思考融合到自己的教学设计中去，更好的实现教育目的。其次，新课程将改变教科书一统课堂的局面，加大了课程中不确定因素。新课程知识是由教科书及教学参考书提供的知识；教师个人的知识，师生互动产生的新知识三个方面。教师是“用教材教”，而不是“教教材”。教师个人知识也将被激活，师生互动产生的新知识比重加大，课程不再是特定知识的载体，而是教师和学生共同探讨新知识的过程。第三，新课程改革妥善处理了统一性与多样性的关系，把地方课程与学校课程的开发提上日程，逐步将一部分课程开发与管理的权利下放给地方和学校，让地方教育行政部门和学校有更多参与课程开发与管理的机会，强化了课程意识。教师既是课程的设计者，又是课程的实施者，将在地方课程设置，尤其是在校本课程设置中发挥重要作用。因此，现代教师应具备课程设计意识、实施意识、开发意识、创新意识。
四、教师是教育教学的研究者、探究者。
以往的教学方式与模式已经不适应现代社会对人才的培养，教师要探索教学方式的新途径，以使教学方式与新课程理念有机整合。新课程要求教师必须从“教书匠”的角色中挣脱出来，成为科研型教师。“教师即研究者”是时代对教师的要求，同时也是教师自身成长的需要。教师有能力对自己的教学行为加以审思、研究；针对自己的工作进行批判改进并提出最贴切的改进建议。正如苏霍姆林斯基所说，教师的教育教学活动“天然地带有创造性的特点，一个教师完全有可能也完全应该在这种创造性劳动中创造出具有个人风格的教学方法，创造出新的教育学知识”。教师要以研究者的精神不断发现问题、解决问题，进而提高教育教学质量。
全面实施新课程改革是时代的要求，新课程呼唤教师角色的转换，教师必须尽快找准自己的角色定位，成为学生成长的指路人，学习知识的促进者，智慧的启迪者，情感的建构者，心灵的塑造者，健康向上的激励者。作为当代课程改革下的教师必须以丰富的创造性和敏锐进取的改革精神，为培养新型的优秀人才勇于实践、大胆探索，并做出自己应有的贡献。
参考文献。
[1]钟启泉。基础教育课程改革纲要（试行）解读[m]。上海：华东师范大学出版社，。
[2]靳玉乐。探究教学论[m]重庆：西南师范大学出版社，2001。
[3]杜华。浅论课程改革对教师素质的新要求[j]江苏：江苏教育学院学报，。4。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇三
干部是党和国家事业的中坚力量，干部的角色转变也是时代进步的必然产物。在新时代，干部的工作职责和所处的环境要求与过去有了较大的差别，因此干部们需要不断转变自己的角色，适应新的工作要求。在个人的工作中，我深刻感受到了干部角色转变的重要性，并从中获得了一些心得和体会。
干部角色转变是一个重要的命题。过去，干部主要是执行者，负责完成上级安排的任务。然而在新时代，干部不仅要有执行任务的能力，还要具备领导、管理、创新等多种能力。这就要求干部们转变自己的角色，不仅要成为执行者，更要成为推动者和引领者。只有干部们主动适应新的要求，才能更好地发挥自己的作用，为党和国家的事业做出更大的贡献。
第二段：转变思维方式，从被动到主动。
在过去的工作中，我常常习惯性地等待上级的安排和指示，按部就班地完成任务。然而，在新时代，我意识到这种被动的角色已经不再适应现实。现在，我需要主动思考问题，积极寻找解决问题的办法。我学会了主动向上级汇报工作进展，提出自己的观点和建议，这样不仅能够更好地推动工作的顺利进行，还能够展现自己的能力和价值。
第三段：提升能力素质，从执行到领导。
干部角色转变的一个重要方面是由执行者转变为领导者。在过去，我只需要完成上级分配的任务，而现在，我需要更多地考虑全局和长远发展。为了做好这个转变，我主动参加各类培训和进修，提升自己的知识水平和能力素质。我学习了领导学、管理学等相关知识，了解了更多的领导经验和方法，学会了如何有效地组织和激励团队，带领大家共同向目标前进。
第四段：担当责任，从个人到集体。
干部角色转变的另一个重要方面是由个人为中心转变为集体利益为中心。在过去，我的工作主要是为了展现自己的能力和成就，而现在，我明白只有把集体的利益放在首位，才能够真正做好工作。因此，我不再追求个人的荣誉，而是更加注重团队的合作和集体的利益。我愿意与同事们共同努力，为团队的胜利而奋斗，为党和国家的事业出力。
第五段：积极创新，从固守到开放。
干部角色转变的最后一个方面是由固守成规转变为积极创新。在新时代，一切都在不断发展变化，创新是发展的必由之路。作为干部，不能一直守旧，而是要敢于打破传统，勇于尝试新的工作方法和思维方式。我学会了开放自己的眼界和思维，积极与同行进行交流和分享，不断学习新知识和技能。这样，才能保持竞争力，更好地适应新时代的工作要求。
总结：
干部角色转变是时代发展的必然要求。在新时代，我深刻认识到干部角色转变的重要性，并在实践中不断调整自己的角色，适应新的工作要求。转变思维方式，提升能力素质，担当责任，积极创新，这些都是干部角色转变的重要方面。通过不断努力，我相信自己能够更好地发挥自己的作用，为党和国家的事业做出更大的贡献。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇四
第一段：引言（100字）。
在如今快节奏的社会中，我们常常需要扮演不同的角色，无论是自己的职业还是在生活中的角色，转变成为其他角色往往需要我们具备不同的技能和知识。为了提高自身的适应能力和职业素养，我参加了一次关于角色转变培训。在培训中，我领悟到了一些重要的道理和技巧，对于我未来的发展有着积极的影响。
第二段：认知心理的转变（250字）。
在角色转变培训中，我最深刻的体会是我们在接受新角色时需要进行认知心理的转变。过去我很难接受新的工作和角色，总是抱着负面的想法和心态去完成任务。而通过培训，我了解到：改变观念是开始转变的第一步。我学会了把目光从问题本身转移到可行的解决方案上。以往我常常被困在问题中纠结不已，而现在我学会了积极面对问题并采取解决方案。这种认知的变革极大地提高了我在不同角色中适应新环境的能力。
第三段：沟通能力的提升（250字）。
除了认知心理的转变，角色转变培训也强调了沟通能力的重要性。在培训中，我了解到沟通是角色转变中的一项核心技能。无论是与同事、上级还是下属，沟通的能力都是至关重要的。通过培训中的实践和讨论，我学会了如何更好地表达自己的意见和观点，如何倾听他人并理解他们的需求和意见。这种沟通能力的提升在我与他人进行合作和协调时起到了积极的作用，也增强了我在转变角色时与他人之间的协调和合作。
第四段：灵活性和适应性的培养（300字）。
角色转变培训在我身上还培养了一种灵活性和适应性。在培训过程中，我们参与了许多团队合作和案例研讨，每一次转变角色都需要快速适应新的环境和任务。通过这些实践，我发现自己越来越具备灵活性和适应性，能够快速调整思路和方法来解决问题。这种能力在现实生活中也同样重要，无论是面对职场的挑战还是生活的变化，我都能够更好地应对和适应，取得更好的结果。
第五段：总结和展望（300字）。
通过角色转变培训的学习，我收获了不同角色下的认知心理转变、沟通能力的提升以及灵活性和适应性的培养。这些技能和知识不仅提升了我在工作中的能力，也对我个人的成长产生了积极的影响。未来，我会不断地加以应用和提升自己，不断完善角色转变的技巧和能力。我相信，在不断努力和培训的过程中，我能够更好地适应和扮演不同的角色，取得更好的成就。
结尾（50字）。
通过这次角色转变培训，我深刻体会到角色转变在如今的社会中的重要性。只有不断学习和提升自己，才能在各种角色中脱颖而出，取得更好的成绩。我将继续保持学习的态度，不断努力提升自己在角色转变中的能力和素质。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇五
近年来，随着社会的不断发展，各行各业都面临着快速变化和巨大的挑战。在这样的背景下，角色转变培训成为许多企业和组织注重的课题。角色转变培训是一种培养员工意识和能力，引导他们适应变化并扮演不同角色的方法。我有幸参加了一次角色转变培训，深刻体会到这种培训对个人和组织的积极影响。
第二段：培训内容和方式的描述（200字）。
在这次培训中，我们接触到了许多与角色转变相关的知识和技巧。首先，我们学习了如何认识自己的角色并了解其对应的责任与任务。这个过程需要我们审视自己的长处和短处，了解自己在团队中的价值，并根据职责的变化调整自己的行为和思维方式。其次，我们进行了角色扮演和案例分析等实践活动，通过模拟真实场景和解决实际问题的方式提高自己的角色转变能力。这种亲身参与的方式让我们更加深入地理解了角色扮演的重要性，并为未来的转变做好准备。
第三段：心得体会与反思（300字）。
通过这次培训，我深刻认识到角色转变对个人和组织的重要性。在一个高速发展的社会中，没有人可以凭借过去的成功在未来长期立足。角色转变培训让我意识到，只有积极适应变化并能够灵活地扮演不同角色，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。同时，我也发现了自己在角色转变过程中存在的一些问题，比如对于新角色的不熟悉和对变化的抵触心理。通过这次培训，我能够更好地认识和面对这些问题，并努力改变自己，提升自己的角色转变能力。
第四段：培训对个人和组织的积极影响（300字）。
角色转变培训不仅对个人有积极影响，还能够为组织带来很多好处。首先，培训可以提高员工的专业能力和素质，使他们能够胜任更高层次和更复杂的工作。其次，培训可以培养员工的团队意识和合作能力，提高团队的工作效率和质量。此外，培训也能够激发员工的创新意识和能力，为组织的发展带来新的动力和机会。综上所述，角色转变培训对于个人和组织都有着积极而深远的影响。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这次角色转变培训，我深刻认识到不断转变和适应变化的重要性。在未来，我将继续努力提升自己的角色转变能力，并尝试在实践中运用所学知识和技巧。同时，我也希望能够在组织中起到更好的作用，帮助团队和组织顺利应对各种挑战和变化。将来，我还希望能够参加更多类似的培训，不断提升自己，为个人和组织的成功做出更大的贡献。
总体而言，角色转变培训是一种能够提高个人和组织能力的重要方法。通过学习和实践，我们能够更好地适应变化，扮演不同的角色，并取得更大的成功。我相信，只要我们保持学习和进步的态度，不断提升自己的角色转变能力，我们一定能够在竞争中立于不败之地。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇六
作为一名干部，担负着领导工作和责任的同时，不可避免地需要面对各种挑战和考验。而在整个干部角色转变的过程中，我也深刻地体会到了其中的种种奥妙和感悟。下面，我将从“理念更新”、“能力提升”、“责任担当”、“团队协作”和“自我反思”五个方面，分别阐述我在干部角色转变中的心得体会。
首先，理念更新是干部角色转变的首要因素。作为干部，与其他职业人士不同之处在于，我们代表着组织、代表着一种价值观和使命感。因此，我们需要不断学习和思考，去更新自己的理念和思维方式。我曾经遇到过一些困惑和疑问，但通过阅读书籍、与他人交流和参加培训等途径，我逐渐认识到理念的更新是干部角色转变的根本所在。只有拥有新的理念，才能更好地引领和推动团队的发展。
其次，能力提升是干部角色转变的基础。作为领导者，我们需要具备一定的管理和领导能力。在我的工作中，我发现自己有很多的不足之处，例如沟通能力、决策能力和团队激励能力。为了提升这些必备的能力，我参加了管理课程和学习了领导者的经验教训。通过不断实践和反思，我逐渐发现了自己在某些方面的长处，也找到了提升自己的方法和途径。
第三，责任担当是干部角色转变的核心。作为干部，我们承担着领导工作和管理责任。此时，我们不能只顾自己，而是要着眼全局，发挥好自己的作用。在我个人的经历中，我曾经遇到过领导团队相关的挂名领导，但并没有真正承担起责任的情况。经过深思熟虑和反思，我明白了领导责任的重要性，并开始主动承担自己应有的责任，不再仅仅只是个“摆设”。
第四，团队协作是干部角色转变的重要环节。作为干部，我们需要与团队成员紧密协作，共同面对和解决问题。在我参与项目工作的过程中，我深刻感受到了团队协作的力量。只有充分发挥团队成员的优势和特长，才能更好地实现项目目标和使命。通过与团队的互动、沟通和协作，我学会了主动倾听、尊重他人意见，并激发团队成员的工作积极性。
最后，自我反思是干部角色转变的精髓。作为干部，我们需要不断反思自己的行为和决策，在反思的过程中寻找问题和改进的方向。在我个人的经历中，我常常进行自我反思，总结经验教训。我发现，自我反思不仅可以发现问题，更重要的是可以让我真正成长和进步。通过自我反思，我更加谦虚、更加勤奋，并不断提高自己的领导能力和才干。
总的来说，干部角色转变需要理念的更新、能力的提升、责任的担当、团队的协作和自我的反思。在这个过程中，我确实收获了很多，从一个普通员工到干部的转变并不是一蹴而就的。然而，正是通过这一过程，我更加清楚地认识到作为干部应有的责任和义务，以及不断学习和进步的重要性。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，以更好的状态和表现，不断推动自己和团队的进步和发展。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇七
在我们的人生道路上，不断地经历着各种各样的事情，不断的学习成长。从小到大，我们扮演着各种不同的角色，如儿子、弟弟、学生、朋友等。但当我们进入社会后，我们需要扮演更多的角色，如员工、领导、父母等。在这个过程中，我们需要不断地转换角色，这就需要我们进行角色转变。这篇文章将介绍我在角色转变中的一些心得体会。
角色转变是我们在不同的时间和环境下面对各种不同人际关系时所需要的一种能力。通过角色转变，我们可以更好地适应不同的环境，打破自己的局限，展现出更加的才华和能力。同时，角色转变也可以让我们学会运用不同的沟通技巧，做到在不同的人际关系中的自如应对，提升我们的社交能力。
在角色转变的过程中，最大的难点是情绪的控制和环境的适应。为了解决这些问题，我总结了以下几点方法：
1.采取正确的心态。心态是非常重要的，我们需要积极的面对种种挑战和困难。
2.了解自身和环境。在更好地适应环境的基础上，我们首先需要知道自己的优势和不足，还需要了解适应环境需要的特殊技能和知识。
3.学习沟通技巧。在不同的人群中互动，了解他们的需求和想法，有效的沟通是至关重要的。
在我自己的经历中，我发现了一些值得分享的心得体会:。
1.对自己有信心。我总是保持自信，即便是在面对比我更优秀的人或问题时。对于自己的定位和角色，要有信念。
2.不停地学习。对不同的领域进行学习，学习技能和知识。这样，我们就可以更好的适应不同的环境和角色。
3.保持积极的心态。环境会不时的给我们带来失败和挫折，但我们不能放弃，需要学会自我激励，积极的思考和行动。
第五段：总结。
最后，我想说的是，在我们追求更好的人生的过程中，角色转变是一种必要的技能。我们需要不停地学习，坚持提高自己的能力，放弃旧定位和角色，勇敢地去探索新环境和角色。衷心希望每一个人都能够在角色转变中，不断提升自己的社交能力，更好的实现自我价值。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇八
角色转变，是指在某种情况下，人们可以在不同的角色之间转换，从而能够更好地适应不同的环境和情境。这种转变，既涉及到个人的思维、行为和情感，也与社会关系、人际交往和组织管理密切相关。下面就让我们来谈一谈我所理解的“心得体会角色转变”。
第一段，角色转变是一种智慧。在人类社会的发展演进过程中，人们逐渐认识到了角色转变的重要性。无论是在生活中还是在工作中，人们都需要不断地转换自己的角色，以适应不同的环境和任务。比如，在家庭中，我们可能既是父母、又是子女；在职场上，我们可能既是员工、又是领导。只有不断地转换角色，并学会运用不同的思维和技能，才能更好地完成各种任务，赢得成功，实现价值。
第二段，角色转变需要具备一定的条件。首先，需要具备一定的自我认知。只有深了解自己的个性、能力、优缺点等方面，才能更好地选择合适的角色，避免自己在不适当的角色中犯错。其次，需要具备较强的沟通协调能力。在不同角色之间转换时，需要与周围的人合理沟通，达成共识，排除障碍。最后，需要具备较强的自我管理能力。只有善于掌握自己的心态和情绪，才能更好地处理变化中的问题，避免患得患失，走向成功。
第三段，角色转变对于个人发展具有显著的推动作用。当我们可以不断地在不同的角色中转换，可以更好地认识世界和自己，从而减少思维定势，增强创新力，释放个人潜力。同时，角色转换还可以训练我们的应变能力、沟通能力及领导能力等方面，使我们在今后的发展过程中更有优势。
第四段，角色转变对于组织和社会有着不可忽视的作用。在组织中，角色转变可以帮助员工更好地互动和沟通，提高团队协作和业绩，减少冲突和对立。在社会中，角色转变可以促进不同阶层和群体之间的融合和沟通，促进社会和谐、稳定发展。可以说，角色转变是一种大有裨益的模式。
第五段，结论。正如前文所述，角色转变对于个人、组织乃至社会都有着重要的意义。我们应当积极地去学习如何转变角色，并在实践过程中不断总结经验，完善自身能力。进而，积极发挥所在角色的价值，为社会、为他人做出更多贡献，实现个人的价值和幸福。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇九
角色转变是我们在生活中必须面对的一种现象。无论我们的身份如何更替，我们都需要不断地适应和调整，以适应不同的环境和要求。在这篇文章中，我们将深入探讨角色转变的体验和教训，并进一步了解如何在面对改变时保持强大和自信。
第二段：挑战与适应能力的重要性。
在任何给定的时刻，我们可以扮演多种角色：孩子、学生、职业人士、父母、伴侣和朋友。因此，我们必须有挑战和适应能力来处理来自各个方面的压力和变化。从生活和工作中不断的角色转变中，我们的反应决定了我们是否能够保持健康、快乐和成功。
第三段：认识自己。
在角色转变的过程中，我们必须了解自己的弱点和优势，以便更好地适应新角色带来的挑战。现代社会和快速的生活节奏，经常会影响我们对自己的认知。因此，要意识到自己的实际情况，需要一些空间和思考。我们要不断地反省自己，认识自己的优点和缺点，应对不同情况时更加从容自信。
第四段：学习与成长。
角色转变是个学习和成长的机会。对于一些新的角色，我们必须学习和掌握新的任务，习惯新的思维方式，增强自己的才能和技能。这样才能更好的应对和胜任新职位或新环境的挑战，使自己更加富有成就感和满足感。
第五段：总结。
综上所述，角色转变是不可避免的和每个人必须面对的，我们需要保持强大和自信。我们需要保持良好的心态、积极的态度、适应性、恒心和勇气。通过认识自己、学习和适应，我们能够重新定义和塑造自己，以适应变化的人生。在角色转变中，我们需要遵循自己的心脏和追求，并享受其中的成长过程。最终，我们的初始身份并不限制我们的成长，未来只取决于我们的努力和决心。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十
干部是一个特殊的群体，在实践中担负着重要的领导职责。然而，在新时代的背景下，干部的角色和使命也在不断演变。为了适应社会发展的需要，干部需要不断进行自我调整和学习。本文将围绕干部角色转变的主题，分享一些个人的心得体会。
第二段：理解变革的意义。
干部角色的转变是历史条件和社会发展的必然结果，理解变革的意义对于干部来说至关重要。在新时代，干部不再是单纯的执行者，而是创新者和引领者。他们需要具备开拓进取的精神、敏锐的洞察力以及迎接挑战的勇气。只有在理解变革意义的基础上，干部才能把握新的机遇和挑战。
第三段：从执行者到引领者的转变。
干部角色的转变需要从执行者到引领者的转变。传统的干部工作模式强调执行命令，而在新时代，干部需要具备思考问题、指导他人的能力。作为引领者，干部应该树立正确的导向，提供清晰的目标，并鼓励团队成员发挥创造力。同时，作为引领者，干部还需要具备开放的心态，接纳他人的意见和看法。
第四段：培养团队合作和沟通能力。
在现代社会，干部角色的转变也需要更强的团队合作和沟通能力。干部需要建立和谐的人际关系，并激发团队成员的工作热情。培养团队合作和沟通能力是干部角色转变的重要任务。通过有效的团队合作和沟通，干部可以提高工作效率、解决问题和取得更好的工作成果。
第五段：追求个人成长与进步。
作为干部，不仅仅是职责的执行者，也是自我成长的追求者。干部角色的转变需要不断学习和成长，提升自身的能力素质。干部要具备持续学习的意识，通过学习不断拓宽眼界，增强专业知识，提高自身素质。在个人成长和进步的过程中，干部也要不断反思自己的角色转变，并与其他干部进行交流和分享经验。
结束段：总结。
干部角色转变心得体会主要包括理解变革的意义、从执行者到引领者的转变、培养团队合作和沟通能力以及追求个人成长与进步。干部在新时代需要具备不断更新的思维方式和工作方法，承担起更大的责任和使命。只有不断学习、调整和改进，干部才能逐渐适应和引领社会发展的需要。通过不断增强个人的能力素质，干部可以更好地发挥作用，为社会进步和发展做出贡献。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十一
摘要：新课改对教育提出了强烈的变革要求，传统的学习方式正在向新的学习转变。由于长期受应试教育的影响，在教育教学中还存在着许多未清除的遗留问题，这就要求我们教师在新课标的实施中能自觉地更新教学理念，坚持有利于培养创造力的教学原则，适时调整自己在教学中的角色，使自己成为一个出色的教学组织者、指导者和欣赏者。
关键词：小学语文角色转变打造新型。
新时代对我们的教育提出了强烈的变革要求，传统的维持型学习方式正在向创新型学习转变。《基础教育课程改革纲要》的颁布吹响了我国基础教育改革的号角，《新课程标准》的出台、新教材的问世，给我们带来了新课程课堂改革的生机。而由于长期受应试教育的影响，在教育教学中还存在着许多未清除的遗留问题：一是还未彻底改变教学中以教师为中心的观念，学生主动参与的积极性不高；二是“灌输式”教学方式仍然存在等等。这就要求我们教师在新课标的实施中能自觉地更新教学理念，适时调整自己在教学中的角色，使自己成为一个出色的教学组织者、指导者和欣赏者。本文针对当前的现状，对小学语文教师角色的转变做了初步的探讨。
长期以来，我们受传统的教育教学模式的束缚，语文教学总是老师以讲读为中心，学生被动地接受知识，接受现成的结论。这让学生被动的死记硬背，过分强调学生接受，忽视了学生的个性感悟、发展和探究。在教学活动中，教师是学生课堂学习的主宰者，具有最高的权威，高高在上，脱离学生。“一日为师，终身为父”的思想根深蒂固，这种“师道尊严”的传统观念使我们好多教师认为自己的话学生必须言听计从，一旦学生提出不同意见就会认为是对自己的大不敬，这在某种程度上制约了学生思维的发展。教师扮演的角色仅仅是一个知识的传授者，这种只重视知识传授，而忽视学生能力和情感培养的做法，严重扼杀了学生的想象力和创造力，严重违背了“以人为本”的教育理念。
一、语文教学的新原则。
新课程要求在教学过程中要处理好传授知识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性。因此，我们在教学过程中应采用以下教学原则。
民主教学原则。课堂上学生规规矩矩坐着，面无表情地听着，唯唯诺诺地举手，小心翼翼地回答，显然，这种课堂气氛扼杀了学生的创造思维的火花。
为此，要培养学生的创造力，教师应努力创设民主、宽松、和谐的教学氛围，使学生身心愉悦，有安全感，学生才能自由地、敏捷地去探索，创造火花才会迸发。
激励原则。教师通过各种方式，激励学生的成就感和进取精神，因材施教，因人而异。着重引导学生积极思考，敢回答，在学困生不能回答时应耐心鼓励，使不同学生都能体验成功喜悦和自身价值，对学生消极情绪，思想顾虑，精神负担和学生困难要给予耐心指导帮助。
主体参与原则。传统教学目标死板，教学形式单一，学生思维自始至终在教师语言轨道上运行，这样课堂教学不能给学生创造主动学习机会，也谈不上创造力的培养。我们必须使教与学两类活动真正形成多向相互的有利条件。这就要求由“学生”决定“教法”，使教师成为一位顾问，一位交换意见的参加者，教学内容是教师“带着学生走向知识”，而不是“带着知识走向学生”。
学生学习方式的转变期待着教学模式的转变，教学模式的转变始于教师角色的转变。
由管理者变为组织者。小学语文教师在过去的教学中，往往以管理者身份出现，或多或少、有意识或无意识地存在这样的观念和做法：学生本来就是不懂事的，本来就需要教师管，教师和学生的.关系是管与被管的关系；服从管理的是好学生，不听话的是坏学生等等。就在这样的“管理”中，培养了一批批平庸的“标准件”。新课程要求教师成为引导学生主动参与的组织者。这里所说的组织者，好比谈话节目的主持人，而不能像维持纪律、不断施加压力的监工。作为主持人，教师的首要任务是要营造一个接纳的、支持性的、宽容的课堂氛围，创设能引导学生主动参与的学习环境，从而能使学生学得轻松、受益颇多。
既是主导者又是引导者。讲了多年的“教师是主导，学生是主体”，实际上在“主演加导演”式教师的主导下，学生不可能成为主体，而只能是被动学习的客体。新课程要求学生真正成为学习的主人，教师要扮演双重角色，既是“主导者”又是引导者。所谓引导，是说教师对学生的学习应当是引导，而不是强制。作为引导者，教师要精心设计问题情境，引导学生质疑、探究、发现。
由实施者变为开发者。新课程增加了地方课程和校本课程。新课程要求教师不仅要做课程的实施者，更要做课程的开发者。没有教师的充分参与，没有教师的积极、主动的工作，校本课程的开发是不可能的、无法想象的。作为一个合格的教师，首先要考虑“教什么”和“为什么教”。要不断学习、培养、提升自己广泛地、创造性地开发和利用课程资源的能力，由课程执行者变为课程开发者。
总之，新一轮的教学改革从根本上要求教师的角色发生历史性的转变，它呼唤站在改革浪潮前沿的一线教师们要从自身出发，不断探索适合本地区、本学校特点的，符合学生身心发展规律的教学方式，从根本上改变那种制约教育教学发展的、不利于学生正确人生观、世界观、价值观形成的教育教学模式，真正成为学生学习方法的引导者、自主学习的组织者、良好品德的促进者、非智力因素的激发者。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十二
三年前，我加入了一家公司，一开始担任的是网络小组的技术支持，并且回答客户服务中心的呼叫，后来我转到了市场营销部，做销售。其中的变化可以说是翻天覆地的。这种角色转换对我的压力非常大，因此我开始寻找一种方法来应对这种挑战。最终，我参加了一次“角色转变培训”，在这个过程中，我学到了不少有用的东西，它们为我的职业发展带来了无限的好处，也让我受益匪浅，下面就来讲讲详细的体验和感受。
第二段：培训前的心理准备。
在培训前，我感觉比较紧张，毕竟这是我第一次参加这样的培训，不知道会碰到什么内容和难点。因此，我调整了自己的心态，劝自己要冷静和放松，培训是一个学习的机会，一定要好好利用。
第三段：我的收获。
这个培训让我学到了很多，其中最有价值的部分是学习了怎样适应新的角色。讲师首先解释了角色转换的过程，帮我明确了自己面临的挑战和有关的心境方面。培训课程中，他们还介绍了不同的心理状态和情感反应，并提供了符合不同难度和需求的建议。在这些情况下，我应该如何调整自己的态度，提升主动性，并如何翻译自己的经验为适用于新环境的方法。
第四段：对今后的帮助。
通过参加这个培训，我对自己的角色转变有了更好的理解，学会了如何快速适应新的环境和职责，并能更好地转变自己的心态。这不仅仅在这次培训中有用，更重要的是，我学会了一种未来永远有用的技能和能力。无论我在哪里工作，我都会面临许多变化和转变，而我现在拥有了更多的自信和信心，能够更好地应对这些挑战。
第五段：总结。
在这次“角色转变培训”中，我学到了很多有用的知识和技能。这让我准备得更好以应对未来的角色转变，学会了如何适应新的环境和职责，如何处理复杂的情况和与人交往。这是一次宝贵的经历，我感到非常幸运。最重要的是，这个过程让我更加自信和自主，我可以在各种情况下牢牢抓住自己的节奏，赢得成功。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十三
曾几何时，我们想当然的认为买房子、带孩子、在医院里照顾老人等等诸如此类的生活重任离我们很远很远。甚至有时会天真的认为有些事情不可能发生。但这些都在时间的安排下一步一步的变成了现实。
一成为房奴。
谈论房子曾经是最讨厌的话题。记得上大学时，那时全国各地的房地产业都在如火如荼的进行着，只要你出门到处都能听到三三两两的人在谈论房子的价格、位置、面积、装修等等一切有关房子的事情。而那时这些谈话我是不屑一顾的，听多了甚至感到厌烦，究其原因，其实很简单，那时总感觉这些离我还很遥远，既然是遥远的事情自然而然不想、也不必去谈论。后来参加工作了，结婚了，自然地一个最重要事情来了----买房子。于是曾经最讨厌的话题逐渐的挂在了我的嘴边。然后就是程序似的走完一切---问房（价格、位置、面积）看房、买房、装修。最后顺利成为房奴。
二成为父亲。
20xx年刚过完春节孩子顺利地离开母体来到人间，我也自然地荣升为爸爸。因为工作的原因孩子两岁半以前是在爷爷奶奶身边成长的。那两年里我和妻子仍然过着“单身”的日子，在同事看来我们好不潇洒，让人羡慕我们不用带孩子，自由自在。后来孩子来到了我们身边，一切生活也都开始以孩子为中心了，吃什么、到哪里去、怎么玩都要先问问孩子。曾经以为很远的一个现实也真的来了----带着孩子去参加各种聚会。
三成为叔叔。
暑假里在体育场打球本来是几个人随便扔“两”球的，突然有个球友提议分开打比赛，但这时大家才发现是七个人在打球。三对三，多了一个人，而他们好像互相认识似的三人一组站在了一起，这时有个约莫十六七岁的男孩说：“那叔叔怎么办？”。哇塞！心中一惊，默默的接受现实，我真的成了这么大孩子的叔叔了？！。
四在医院里照看老人。
曾经不止一次的去过医院，看到病房里那些躺着的病人以及“面无表情”忙碌着的家属。那时，说实话心里并没有多大的感触，只是能够体会到病人和家属一定都很痛苦。
8月底要开学的一天，突然接到母亲的电话，说父亲突发心脏病正在医院里急救。那时无论学校里怎么忙也是要回去的'。经过一番的忙碌父亲转到老家市里的一所医院治疗，住院期间我和妹婿两人轮流照料，在此特别感谢妹婿的通情达理，一家人自不必多说。其实这些也都不是重要的。经历过这些，或者成长起来的80后都会明白父母真的老了，而我们也真的该接过父辈的脊梁成为家里的顶梁柱了。
岁月如剪刀、刀刀催人老。父辈们正在老去，而80后的我们正在成熟，成为家庭、社会的脊梁，是时候去面对责任和义务了。comeon!不卑不亢，风雨过后总会有彩虹。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十四
转变角色勇于实践。
――学习电脑之我见。
长沙火星小学贺湘艳。
很早以前，就有学习电脑的打算，可以说，算是有超前意识了。然而随着怀孕、生子，等到再来上班时，却发现自己落伍了！面对这一新生事物，自己感觉是那么的惶恐！但是从去年4月至今，在不到一年的时间里，我努力我勤问，在学习电脑、利用校园网络以及internet教育专线为教育、教学服务方面，有了很大的进步和收获，得到了许多启发。在很多老师困惑于电脑的难学时，我想说：要想时间短，收效大，唯有转变角色，勇于实践，方能达到最好的学习效果。
一变观众为演员。
在不懂电脑之前，非常羡慕学校的网管，他们的电脑学得那么棒，我要是他们的万分分之一就好了。所以经常欣赏他们的操作，自己却连软盘怎么插进主机都不敢去试。这大概就如同观众的心理，总希望演员们能够为观众多带来一些好节目，满足观众们的需要，却从来没有考虑过，自己也可做一做演员，演一些好节目给观众欣赏。这也许就是角色定位的错误吧。但是形势的发展令我感觉：“与其临渊羡鱼，不如退而结网”。与其只是欣赏，不如自己动手，也许我也会做得好！因此，我开始自己琢磨起电脑来。从打字到编辑文件，从wps到word，从powerpoint到flash，焦头烂额的时候数不胜数。“工夫不负有心人”，终于，我会打印教案了，我会制作课件了，我会从网上下载我最需要的教育教学资料了。变观众为演员，用自己的智慧加上电脑的智慧，我为我的工作锦上添花。
二变被动为主动。
经常听到一些同事说，“人家学得很好，为什么我自己老是学不了、学不会呢？”是不是我们的老师智力、能力不行？其实，能够“为人师表”，足以说明我们的智力、能力并不差。是什么阻碍了我们学习的步伐？这大概就是因为我们固执的认为：是学校要我学的，不是我自己要学的。这其中就有一个“被动”和“主动”的问题，即：是学校“要我学”，还是自己感到“我要学”？在参加电脑培训中有这么一些老师，参加培训的目的在于考勤，怕没有参加学习，会受到学校领导的批评，或者是学校规章制度的处罚。怀着这样的目的去参加学习，处在“被动挨打”的局面，没有学习的主动性，学习的效果便可想而知了。所以，明确学习目的，端正学习态度，变“被动”为“主动”，对于激发教师学习的积极性、主动性很重要。在我学习电脑时，我从不以为这是学校的压力，总是以自己的兴趣爱好为动力，所以学起来有劲头有效率。这大概就是所谓的“世上无难事，只怕有心人吧”！
三变教师为学生。
一直以来，教师本人的身份总是站在学生的角度而言的，即以教师的身份出现在学生面前，因而久而久之，便形成了一种“自以为师，以问为耻”的所谓师道尊严心理。这种心理现象的存在，也会影响到教师在校园网络建设过程中的投入及其自身学习的成效。我们经常教导自己的学生，学习要做到“知之为知之，不知为不知”，做学问要“不耻下问”……，我们自己也深知“师者，所以传道、授业、解惑也”的道理。在实际生活和学习中，当我们为了某个问题感到困惑，冥思苦想却得不到解决之时，若有人指点迷津，方能顿悟、豁然开朗。因此，当面对电脑诸多的疑问时，我们不妨考虑多做做学生，实现教师角色转变带来的感受。我们经常对学生说：“三人行，必有我师也”，现代社会更提倡“能者为师”，这些言论对我们应当是不无有启发。在我初学电脑时，对于五笔我是死记硬背，不知道伤了多少脑细胞，打字还是很慢。后来偶尔与同事聊天才知道还有智能abc这一更为方便的打字方法。由此我总结出：必须多问必须多学，方能进步。于是，在我碰到任何疑难问题时，我都会去问比我小7、8岁的年轻小老师，然后自己再反复练习操作，渐渐的，我还真成了我们办公室的电脑“带头人”了。假如每一位老师都能够考虑到从“为人之师”到“为人之生”的'角色转变，做到“不耻下问”，相信，我们一定会受益非浅的。
四变指导为主体。
在教学的过程中，必须发挥教师的指导和学生的主体作用，这是传统的教师和学生地位观点。然而在校园网络建设过程中，教师的角色应有从以他人的指导为主体到以自己的实践活动为主体的转变。在校园网络建设过程中，教师参加培训是必要的，但是能否做到学以致用，在很大的程度上，取决于自己学习主体地位的发挥，即自己的投入和实践。哲学的观点认为，实践是检验真理的唯一标准，外因通过内因而起作用，内因是第一位的原因，就是这个道理。人家的经验毕竟是人家的，我们可以借鉴，但是否行得通，还需要自己去实践。只要我们能做到理论联系实际，多实践、多探索、多研究，不怕困难，不怕失败，就能“吃一堑，长一智”，就能到达自己期望的目标，真正实现多媒体对教学的辅助作用。
我们常说：对事物的认识有一个从不知到知，从知之不多到知之较多，再从知之较多到知之较精的过程。我们对校园网络建设的认识，也是这样。只有尽快变老师为学生、变观众为演员、变被动为主动、变知道为主体，勇于实践，正确、合理、高效的利用校园网络，那么我们不仅可以培养自我获取知识与更新知识的能力，而且可以通过计算机与网络的强大功能探索新的教育体制与教学模式，培养出适应信息时代需求的新型人才，从而确保有较高的教学质量与教学效率，以便与“知识爆炸”和知识迅速更新换代的发展趋势相适应。相信我们的学校现代技术教育会迈上更高的台阶！
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十五
在人们的职业生涯中，角色转变与岗位转变是一种常见而必然的现象。无论是职业进阶、职位升迁，还是行业转型、职业转行，都需要我们面对新的角色和岗位。这一过程充满了各种挑战和机遇，需要我们不断学习和适应。下面将从适应新角色、培养新技能、建立人际关系、调整心态和保持持续发展等五个方面分享我的心得体会。
首先，适应新角色是转变岗位的关键。从一个岗位转移到另一个岗位，往往伴随着对新角色的适应。新的角色可能意味着新的职责、新的要求和新的期望。在面对新角色时，我们要主动调整自己的心态，积极主动地学习和适应。例如，在从员工升为管理者的过程中，我需要学会从执行者转变为决策者和组织者，承担更多的责任和压力。为了更好地适应新的角色，我会积极寻找与新角色相关的学习机会，如参加管理培训班、读相关书籍等，不断提升自己的知识和能力。
其次，培养新技能是面对岗位转变的重要步骤。在转变岗位的过程中，我们往往需要掌握一些新的技能和知识。新技能的掌握可以帮助我们更好地适应新的工作环境和要求。例如，从一名销售人员转变为一名市场策划师，我需要学习市场分析、市场调研等相关知识，同时需要掌握一些相关的技能，如市场推广、市场营销等。为了培养新技能，我会主动寻找培训和学习机会，如参加相关的培训班、向相关专业人员请教等。
第三，建立良好的人际关系是角色转变的关键要素。无论在任何一个岗位上，都需要与人打交道。良好的人际关系可以帮助我们更好地融入新的环境和团队。例如，在转变岗位时，我会积极主动地参与团队活动和沟通交流，与同事建立良好的信任和合作关系。此外，我还会寻找一些同行或前辈，尤其是那些在新岗位上有经验的人，向他们请教，学习他们的经验和智慧，不断改进自己。
第四，调整心态是面对角色转变的重要因素。转变岗位意味着要面对新的挑战和压力，可能会遇到困难和挫折。在这个过程中，我们需要保持积极的心态，灵活应对。例如，在转变为一名创业者时，我克服了重重困难，每每遇到困境便告诉自己要坚持和相信自己，相信只要不放弃，就会有一天会迎来成功。通过调整心态，我能够更好地面对挑战，更加坚定地追求自己的目标。
最后，保持持续发展是转变岗位的长久之道。在一个变幻莫测的职业环境中，我们需要保持持续学习和进步的态度。通过不断学习和提升自己的能力，我们可以追求更高的发展和更好的机会。无论是参加培训、进修，还是积极主动地寻找提升自己的机会，我们都应该努力保持持续发展的心态。例如，我会定期参加行业交流会议、读相关的专业书籍等，保持自己对行业发展的敏感性和了解度。
总结而言，角色转变和岗位转变是我们职业生涯中不可避免的挑战。适应新角色、培养新技能、建立良好的人际关系、调整心态和保持持续发展是我们应对这一挑战的关键要素。通过不断学习和努力，我们可以更好地适应新的角色和岗位，实现自己的职业发展目标。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十六
生命赋予我们的角色太多，大多时候，我们都难以完美所有，总会让一些关爱我们的人，感到失望。
步入老年，我们的角色被赋予为伴侣、父母、爷爷奶奶、老人......一辈子忙碌，一辈子为了别人而活，此时，我们依旧操心。而我们更多的角色是老人，行动的不便，思想的偏执，总渴望能如同孩童般被人照顾。于是，我们成为了怪老人，不懂体贴年轻人的自私老人。谁知我们一生繁忙，从未为自己活过一分一秒，哪怕传说中的享福，也只是一种虚构。我们的角色，太累太累。
中年的我们，一切从家庭出发，大笔的学费生活费，还有昂贵的医疗费用，压得我们已踹不过气。此时，我们是伴侣、子女、父母、赚钱机器......另一半的身体变化、思想变化也同时考验着我们，孩子们的各种费用压榨着我们，老人的意外费用可以一下子卷走我们所有的积蓄。我们可以一夜白发，更可以一夜秃顶，甚至是消瘦，是肥胖。我们知道，这是职责所在，只能毫无抱怨的活着。这样的角色，太无奈、太无奈！
年轻的我们，吐槽着生活，感叹着别人奢侈，攀比着别人的拥有。我们幻想着未来，我们也努力的付出，我们更勇敢的追梦。是我们被社会压得太低，还是本身修为的不够。但看着同龄人车房双赢，我们摸摸口袋，怎会如此寒酸？于是发誓拼命去赢得那些自己想要的，可此刻我们的角色是子女、孙女、基础、员工，实习生......我们忘乎所以的.认为可以为所欲为，却发生时间消逝的同时，失去很多亲人。待到花落人散之后才明白，有些追求，有些坚持和执着，原来那么的幼稚。这样的角色，太多痛苦和领悟。
却在幼儿的时候，向往成长的结果。那是的我们，是学生，是子女。有父母的庇护，有老师的教导。我的人生，从来不用问么操一份心，只需憧憬着未来，幻想着那梦里的世界。太需要所谓的自由，太会所谓的叛逆。我们的世界，还未踏入就在感叹，还未起航就已收帆。我们自以为经历人生大起大落，假装满脸沧桑在叛逆后。我们的角色，诠释不好。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十七
摘要：在新课程全面推广的形式下，教师的教学行为发生了诸方面的转变：由传统的知识传授者向学习活动的参与者、引导者和合作者转变；由传统的教学支配者、控制者向学生学习的组织者、促进者和指导者转变；由传统的表态知识占有者向动态的研究者转变。
关键词：教师行为；转变；教学技能；教学策略。
新课程改革的基本出发点是促进学生全面、持续、和谐的发展。它不仅要考虑到学科的特点，更要遵循学生学习知识的心理规律，强调从学生已有的生活经验出发，让学生依据亲身经历将实际问题抽象成知识模型，并进行解释与应用，进而让学生获得对知识理解的同时，在思维能力、情感态度与价值观等方面得到进步和发展。随着新课程标准的深入实施，教师的行为必须尽快地从传统的角色中走出来，成为新课程的研究者、实施者和创新者。新课程改革的关键是教师，新课程呼唤教师的角色转变。教师作为教学活动的要素之一，迫切需要从教育观念、教育素质、教学方法和教学行为等各个层面上做出战略性的调适。
1.教师由传统的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者。
现代教学论认为：教师价值是引导和学生自主构建的辩证统一，这就要求教师由传统的知识传授者变为学生学习的参与者、引导者和合作者，是新条件下教师角色的重新定位，它主要包括两方面内容：一方面要改变传统教学中学生消极被动地接受知识的状态，把教学视为学生通过自主活动主动构建学习的过程，使学生真正成为知识的构建者；另一方面要改变教师单向传递知识的教学行为，树立“以活动促进发展”的教学理念，教师不再是传统教学中教学过程的控制者，是学生自主学习活动的引导者、组织者。要想成为学生学习的参与者、引导者和合作者、组织者，应注意研究以下几个方面的问题：一是研究学生“以学论教”。研究学生内在的知识结构、生活经验以及社会文化背景等因素间的关系，保证教学内容能适应并顺利地植入学生的知识结构中去；二是研究学习策略，实现有效的知识构建；三是研究合作交往实现交往互动，研究如何激发学生的学习意向，研究现在学生间的合作学习，交会互动的机制。创造有利于学生活动交往的学习环境，设置问题情境在制造学生认知上的突破，引导学生通过自主活动去组合、批判、澄清新旧知识的.差异，解决认知不平衡。在认识发展同时，获得轻松、愉快、成功的情感体验，创造良好的利于师生共创合作交往，使整个教学过程中从始至终呈现积极主动的学习气氛，形成丰富的人生态度与情感体验。
2.教师由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者。
学生学习方式的变革，教师的角色必需发生转变。按照新课程标准的要求，教师应帮助学生制造适宜的学习目标，并确认达到目标的最佳途径，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略，创立丰富的教学环境，激发学生的学习动机，培养学生的学习兴趣，为学生提供各种便利，为学生学习服务。作为学习的参与者，与学生分享自己的感情和想法，和学生一道寻找真理。学生在自主观察、实验或讨论时，教师积极地看，积极地听，设身处地感受学生的所作所为，所思所想，随时掌握教学中的各种情况，设想下一步如何组织、指导学生学习，创设良好的学习氛围，给学生心理上的支持。教学过程中，教师通过各种适当方式的设计，使学生的思维更加活跃，使学生的探索热情更高，在交往互动中共同发展，注重培养学生的自觉、自律能力，注重指导学生遵守纪律，与他人友好相处，培养学生合作精神。还要注意与没有明确需要的学生交往，指导他们确立目标，从而激发他们的学习欲望和动机，使他们的需要不断升华，积极地、全身心地投入到自主学习活动中去。
3.教师由传统的静态知识占有者成为动态的研究者。
新课程标准实施，教学情况问题尤为突出，教师应成为孜孜不倦的学习者、专业问题的探索者，新教学思想的实践者和教育改革的专业决策者。教师通过对自己教育行为的反思、研究和改进，实现教师的自我发展和自我提高，进而从策略上提高教师行为的合理性和有效性，增进“时态性”，教师在成为动态的研究者过程中，既培养了教师自觉反思行为，又密切了教师群体间的合作关系，使动态研究成为促进教师专业发展的持久动力。教师由静态到动态的转变一般要经过一定的过程，教师可以根据自己的兴趣，或者通过自己观察思考，发现实际工作中存在的尚待解决的重要问题，或者说是从教学中不明白情况出发，确立所要研究的问题，找到研究的起点；围绕问题进行对话；对材料进行分析。通过阅读资料、选择资料，对问题从理论与实践的结合上做出解释，得出结论，构建行为策略。在行动研究中应充分利用教学情境，明确行动策略的实施和行动策略成功的标准，分析行动策略检验可能发生的问题等。教师成为动态研究者在具备研究能力的同时，必须成为现代研究型教师，这是实现教师行为转换的前提。教师能通过自己教学行为的反思和研究，更新教学观念，充实知识结构，不断提升教学实践的合理性。在研究过程中，积累实践教学经验，加大新教学理论学习与分析的力度，使积累经验不断提炼、发展，然后反过来指导实践，形成一种有意识的进行研究的良好习惯；用先进的现代化教学理论对积累的丰富经验进行提炼、升华，用更科学的教学理念指导教学工作。研究过程是教师不断充电的过程，对完善师德人格，提高专业素养，形成终生学习习惯至关重要。
4.教师还应成为课程的开发者。
根据新课改的要求，教师不能只成为课程实施中的执行者，更应该成为课程的建设者和开发者。为此，教师要形成强烈的课程意识，改变以往学科本位论的观点和消积被动执行的做法。教师要了解和掌握各个层次的课程知识，提高和增强课程建设能力，锻炼并形成课程开发者的能力，培养课程评价的能力，学会对各种教材进行评价，积极投身于校本教研的活动中去，实现课程与教学的整合。
总而言之，现代教育的基本特征要求教师切实转变自己的角色定位，新课程改革为教师的角色转变和发展提供了良好的条件。教师在成为研究型教师的同时，还要适应新形势的需要，具备新的教学技能和实施新的教学策略的能力。它要求教师具备课程整合能力、课程设计能力和课程开发能力，具备提高信息技术与学科教学有机结合的能力，要具备主动地有创造性地利用一切可用资源，为教育教学服务的能力。其次，教师在实施教学过程中，应改变传统教学重知识传授的弊端，向学生的学习转变，由统一规格教育向重差异教育转变。教师要成功地完成教育教学行为的根本转变，就必须坚持在实践中学习、研究、改进，坚持不懈地对自己的知识观念进行更新、重组，使自己永远成为适应时代的研究型教师。
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十八
黄昏就像是我们生命交响中的行板，它引导着人们去领悟人生那一份幽静与淡泊。日暮的静谧，如一束星光，让人的心灵闲适而平和，日暮并不代表哀伤。我喜爱黄昏，它那柔和、悠远又充满希望的光芒，是人间最美丽的景致。
这天傍晚，我独自骑了单车，离开烦躁喧嚣的都市，向济南南部山区奔去，想一个人去享受那一份久违的宁静，解除凡世对我思绪的打扰。
看着前面的绵绵秀丽的大山，在落日夕阳里，远处的山峦叠岩起伏，像掺了水的墨，淡淡的，近处的山上到处青松翠柏，郁郁葱葱。我的心情也逐渐开朗了，我仿佛看到一条金绿交错的大瀑布，铺天盖地地向我倾泻而来，在山间涌出大朵大朵的白云，镶嵌着落日的碎金，厚稠的流不动了，就停止在我的上面。那松柏就像站在瀑布之上，飞流直下中怡然自得，像宽袖大袍微醉释卷的齐鲁名士。
一个小时后，我骑车拐上了一条通向山沟的乡间小路，速度明显慢了下来，用力登着单车，却也不觉得累。
半小时后，随着往深处走，小路越来越崎岖，后来就不是路了，到处是杂草和叫不上名字的低矮灌木，还有野枣树，上面挂着青的红的小枣。路面上布满了大大小小的鹅卵石，我不能再往上骑了，索性把单车用链子锁锁到一棵松树上，背上背包徒步向山顶攀登而上。
这是座远离市区的荒山，世人罕至的地方，那松柏都长得非常茂盛，松柏之间夹杂着低矮的灌木和野枣树，我的裤子被野枣树的刺划破了好几个洞，腿上也被划出了几道血口子，我咧着嘴，呲着牙，忍着疼痛继续往上爬。我想爬到山顶，在那里搭上露营帐篷，度过一夜，感受一下野外宿营的安静与刺激。这么多年来，过惯了城市的喧嚣与嘈杂的生活，那浑浊的空气让人窒息。还有那勾心斗角的人际关系，想想就令人头疼。
离山顶越来越近了，山下已经昏暗的看不清了，可山顶却很亮。我的脚下出现了云海奇观，落日的余晖把山顶渲染的像大海中漂浮的仙岛。大朵的云彩越聚越多，最后连绵不绝，伸向远方，直至不见，。云海之中露出一座座漂浮着的岛屿，像极了东海里的蓬莱仙岛，人间仙境。看得我痴迷了，陶醉了，竟然忘记了攀登的劳累和家庭压力的烦恼。
会当凌绝顶，一览众山小，爬到山顶了，视野徒然开阔，远处连绵不断的群山，被脚下浩瀚云海所环绕，美不盛收。那云像大海的波涛，汹涌澎湃，在我脚下流过。我觉得自己成了一位古代指挥千军万马的将军，我挥舞着双臂，对着云海大声呼喊，那云儿像万马奔腾般飘过。天逐渐黯淡了，我开始把单人帐篷支起来，山顶有一处几十平米的平台。又去捡了些干柴，在山顶背风的地方，垒起几块石头，用树枝把带来的熟肉火腿穿上，点着了，放在上面烧烤。要交代一下，山顶因为干旱是没有树木杂草的，只有稀疏的野枣树，所以不担心引起火灾。
慢慢烤着，我发现云海和仙山变暗了，变淡了，最后竟然消失的无影无踪，我能看到遥远的天空里隐隐的繁星了！它们都眨着眼睛看着我。我的烤肉发出了阵阵香味，我拿起一串火腿，吹了吹冒着的热气，放进嘴里吃着，被烫的直咧嘴。爬上这座山，让我筋疲力尽，又累又饿，我把火用沙土埋了，等那被火烤出了油，滚烫的烤肉凉一些了，就狼吞虎咽，大口朵颐。刚才看到美景兴奋异常的我，现在泄了劲，觉得腿疼腰酸，腿上的伤口也开始疼痛难忍。我把一条毯子铺在地上，仰面躺在上面，舒了口气，心满意足的看着天上的星星，我哼起了流行歌曲。虽然嗓子不好，在家时是不敢唱的，可是在这里我随心所欲的唱，不管好听难听，自己愿意就行。
这里的天空很洁净，可以看到很小的星星，在城市里夜晚是很难看到星星的，即使看到也是那些大星星，看到也不是很清楚。我看着那白白的天河，看着牛郎织女在银河两岸相望，想象着有情人的七月七日的相会。又想起了奶奶给我讲故事的情景，我小时候常依偎在奶奶怀里，每到晚上就坐在村里的大槐树下，奶奶一只胳膊拦着我，一只手拿着蒲扇扇着。奶奶的故事最多了，我喜欢听牛郎织女的故事。她讲故事会很生动，有时语气很慢，有时则非常急促，那蒲扇的节奏也时快时慢，我的心情也会随着时而紧张，时而激动。不停的问奶奶:“为什么？后来呢？”
后来我最亲爱的奶奶去世了，她说:“人死了都会成为天上的一颗星星！”
我天天晚上看星星，在满天繁星中，寻找着奶奶。总以为奶奶还在看着我，还会给我讲故事。
进了这座城市后，参加工作，娶妻生子，每天都为了生活奔波，忙忙碌碌，把天上的星星淡忘了！由于单位效益不好，我的.工资少的可怜，老婆常常阴阳怪气的和我说话，这不怪她，因为我们结婚十多年我们还是住在很小的房子里，她有怨言我是理解的。我的工作是公司的资料员，活一点不忙，但钱也是少。前者老婆是欢喜的，我可以在家做饭洗衣服，收拾家务，接送孩子，保姆都省了；后者就不乐意了，没有钱谁高兴？但没有办法，嫁都嫁了。只能隔三差五的不高兴一下，比如抱怨不能每周做一次美容了，一年吃不上一次海鲜了等等。当然抱怨最多的是房子问题，首先太小，幸亏屁股不大，大了转身都成了问题；其次是太老了，六七十年代的筒子楼，就这还是老婆的父母的。
一个月前，老婆满面红光的回来，说:“我有一个同事老家是城乡结合部的，房子最近拆迁了，给了他一套大面积的新房子，他就要退休了，想把对面楼上的那套三居室的房子卖掉，回老家的新房子里去住。他跟我说了，都是多年的同事又是邻居，给咱们每平优惠市场价两千。这可是天上掉馅饼啊！别人可都争着要买呢！”
我想了想，现在在市区房屋价格是每平七千元，便宜两千就是五千元。他那房子百十平，那就是能省二十万，这可是非常有诱惑的数字！可是那五十万我也差三十万呢！对于我来说不亚于天文数字。
“我们没有这么多钱啊！”我小心翼翼的说。
“你去借！在你的同学，朋友里借，你不是有很多有钱的朋友吗？”老婆直视着我，看的我心里发毛。
我连续三天，都在那些朋友的名字上划圈，老婆在这张名单上列出了所有可以借钱的亲戚朋友同学的名字。其中有八个人用红笔打了勾，意思是这八个人搞定了，房子就有了。我没有细看，细看了我也开不了这个口。这年头，借钱跟要命没有区别，我拿起小说看了起来。
晚上我拿出自己的绝活，做了三菜一汤，味道好的连我都舍不得吃。可是老婆显然是没有了胃口，就像兔子见了肉无动于衷。我没有借到钱严重影响了她的情绪。晚上我让孩子去客厅睡，孩子不同意，老婆也两眼一瞪。完了，悲剧重演了。一室一厅，确实有点小，卧室一张大床，客厅一张小床，平常老婆和孩子睡大床，我一个就睡在客厅的折叠行军床上。白天折起来放墙根，晚上才摊开来。要是老婆心情不错了，想干点坏事，就把孩子支到客厅去睡。开始孩子还觉得新鲜，后来就不愿意了，非要跟着她妈睡。孩子小不懂事，我们不能怪她。只好一起想办法，可是办法越想越少。开始还每周两次，现在半月一次。我已经自己在行军床上辗转反侧半月了，半月啊！怎么说我也是个正常男人，年龄也不算大。
我洗了碗收拾好，回来看到老婆和孩子正坐在电视前，电视里有个人慢腾腾地走进了宽阔的大房子里，那个人比我有吸引力。
我干咳一声，表示我的存在。
“要么你就去借钱。”老婆盯着电视说，连看都不看我，好像对着电视里那个人说。这是她的说话方式，下半句应该是:要么你就在客厅睡。
孩子加了句:“要么你就去挣钱！”她说话的时候也不看我。
这小东西，才多大啊就开始像她妈了，真是的。
第二天老婆给我出注意:邻居二楞的小饭店转让。二愣的饭店很火，可他却想去青岛干更大的饭店，因为他老婆就是那里的，已经联系好了。不如把饭店盘过来，二愣这几年可发财了，每年能挣几十万呢！
“让我想想吧？”我思考着说。
“还想个屁啊！有很多人都想盘他的店呢！我早和他搭了话，他认为你实在，就留给咱们了。”
“我们不会干饭店啊！再说我那工作可是铁饭碗啊，国家正式职工，分配的！”我争辩道。
“什么破铁饭碗？工资还不够我做几次美容的！就凭你那点工资，何年马月能买起房子？”老婆气愤的说。
我非常想不通，大学毕业分配的工作，那时是多么光荣啊！村里都敲锣打鼓的欢送我。老婆就是看上我的好工作才愿意跟我的，可是现在却嫌弃我了，我难受啊！
今天我和她们撒了慌，说去老家招聘厨师和打杂的。老婆知道农村的人干活实在，工资也不是很高，就非常高兴的答应了。还叮嘱我多打听打听那些人，是不是老实人，太滑头的可不能要。我中午喝了点酒，下午就跑来爬山了，想一个人静静，考虑考虑该不该丢掉很多人都想要却得不到的铁饭碗。
想到这里，我拿出来手机，这手机我从出来就一直关机，不愿被打扰。我打开，发现里面有好几个未接电话，其中就有老婆的号码。我拨通了老婆的手机:“老婆！我雇人的事，很顺利，只是还有一些事情要办，可能明天下午到家。放心吧！我现在思想开窍了，明天我就去辞职，一心一意的把饭店开起来！我们以后买大房子，旧的不要，必须是新的！”
专业工作总结角色转变范文（19篇）篇十九
新的音乐教育是以学生为主体，以音乐艺术为载体，以审美教育为核心的基础教育，其根本目的是培养全面发展的人。所以在新课程中，教师的角色发生了很大变化，处处都要以学生为本。
一、教师是促进者和研究者。
当前，学生的学习方式正由传统的接受式学习向创造性学习转变，这就要求教师必须从传统的知识权威角色向教育的促进者角色转变。作为传统的知识传授者，教师是知识的唯一拥有者，学生是知识的接受者。教师拥有一切权利，学生要在教师的控制和监督下进行学习。教学以知识传授为宗旨，学生的情感、意志、兴趣、性格等方面不受教师的关注。教学目标、内容、方法、进程、结果和质量等，都由教师决定和负责，学生的任务和责任就是接受“应试”教育，接受教师的评定。
在信息网络时代，学生很容易从学校外部资源中获得信息和知识。教师的角色不再主要是信息的传播者、讲授者或组织良好的知识体系的呈现者，其主要职能已从知识的传授者转变成为知识的促进者。教师作为促进者，其角色行为表现有：帮助学生决定适当的学习目标，并确认和协调达到目标的最佳途径；指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略，发展元认知能力；创设丰富的教学环境，激发学生的学习兴趣，充分调动学生的学习积极性；为学生提供各种便利，为学生的学习服务；建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛；作为学习的参与者，与学生分享自己的感情和想法；和学生一道寻找真理，能够承认自己的过失和错误。
此外，教师还是研究者，教师应积极开展行动研究。教师的行动研究是以解决问题为中心的一种研究方式。首先，它以找出一个起点为开端，这个起点是教师个人在实践中发展起来的，也是教师个人希望投入精力去追求和加以解决的问题。之后，通过观察、访谈及其他收集资料的方法，找到相关资料，再通过对资料进行整理和分析，以达到对情境的深入透视和理解。在情境得到认识与理清之后，教师在研究结果的基础上发展出自己的行动策略。最后，将行动策略应用于教学实践，并对其效果加以检验。如果行动策略被实践证明是有效的，那么这一轮行动研究就宣告结束，接着再进行新一轮的研究过程；如果行动策略被证明无效或者需要完善，就需要对情境进行更进一步的审视，并发展出新的行动策略应用于实践，直到问题得到最终的解决。
二、以学生为本。
教师的角色发生变化后，在音乐教学中又如何体现以学生为本呢？我认为：应当将音乐艺术融会于以素质教育为宗旨的音乐教育中，既以学生的需求为本，又以学生的发展为本，并着眼于整体学生音乐素质的提高。
以学生的需求为本，它的核心是激发学生学习音乐的兴趣。这种教育既能满足他们的心理需求，又可使他们的情感更为丰富。通过细致入微的情感陶冶，有助于学生的身心发展和人格的完善。同时利用艺术的魅力吸引学生主动积极，并有创造性地在轻松愉快的气氛中参与音乐活动，让他们在美的感染中获得美的教育。
以学生的发展为本，就要加强基础能力的培养。这主要体现在：一是培养他们的感知能力，包括对音乐、音响各要素极其细微变化的敏感性及对音乐作品、音乐形象的感知和把握等；二是培养他们的表现能力，让学生在音乐艺术的表现中进一步感受、理解音乐，同时又满足学生的表现欲、创造性和成功感；三是培养鉴赏能力，因为音乐欣赏不能停留在感官愉悦的阶段，它还必须有相关知识和文化背景的支持，只有这样，才能有更宽广的视野；四是培养学生创造力，具体表现在课堂上的即兴演奏、演唱和小品表演，发展学生丰富的想象与联想能力，给学生以自主发展的广阔天地。只有这样才真正实现了以学生为本的目标，也才能提高学生整体的音乐素养。
综上所述，在音乐课改教学中，教师和学生的关系应该是共同学习、相互促进、教学相长的关系。教师在教学中只是一个协调人，其作用是为学生的学习尽可能多地提供资源，营造一个积极学习的环境，让学生健康、和谐地发展。