通过总结心得，我们可以从中发现自己的优势和不足，进而有针对性地进行改进。这个经历让我明白了坚持不懈和毅力的重要性，只有持之以恒才能取得好的成果。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇一
随着我国经济的快速发展和社会变革的加速，加强基层党建成为了当前的一项紧迫任务。作为一名共产党员，我深感加强基层党建的重要性。在过去的工作中，我积累了一些经验和体会，下面我将就加强基层党建的心得体会进行阐述。
首先，深入了解基层群众的实际需求是加强基层党建的重要前提。基层党建工作一定要紧跟时代潮流，关注民生民生问题，深入了解基层群众的实际需求。只有真正站在基层群众的立场上，了解他们的疾苦，才能更好地开展党的工作。比如，在我任职的某村，通过定期开展走访慰问活动，我和同事们深入了解了村民们的实际困难，及时解决了他们的问题，增强了党和群众的联系，也提高了村民们的党性觉悟。
其次，要注重培养基层干部的能力。基层党建的成功离不开基层干部的支持和配合。因此，我们要注重培养基层干部的能力，提高他们的政治意识和工作能力。只有干部能适应新时代基层党建的要求，才能更好地履行党员的职责，为基层党建的发展做出积极贡献。在我的工作中，我发现通过定期的培训和考核，可以提高干部的素质，使他们成为基层党建工作的中坚力量。只要有了干部的支持，基层党建就有了坚实的基础。
再次，要加强党员教育和引导。党员是党基层组织的骨干力量，他们的政治觉悟和工作作风直接影响着基层党建的成效。因此，我们要加强对党员的教育和引导，提高他们的党性修养和理论水平。通过开展党课学习和集体讨论，引导党员们深入学习党的路线、方针和政策，强化党性意识，激发他们的工作热情。在我的工作中，我发现只要党员们有了正确的政治觉悟和工作态度，他们就能更好地履行党员的职责，推动基层党建的发展。
此外，要加强对基层党组织的组织建设。基层党组织是党在基层的重要组成部分，是推动基层党建的关键。只有建立完善的党组织，才能更好地开展党的工作。因此，我们要加强对基层党组织的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。通过加强党组织的党员发展和党员管理工作，把优秀的党员吸引到基层党组织，为党的事业贡献力量。在我的工作中，我通过加强党组织的组织建设，增强了党组织的战斗力，使其成为基层党建的坚强后盾。
最后，要加强基层党建的监督和评估。基层党建工作的成效要通过监督和评估来检验。只有充分发挥监督和评估的作用，才能发现和解决问题，及时调整工作方向。因此，我们要建立健全的监督和评估制度，加强对基层党建工作的监督和评估。在我的工作中，我通过定期召开工作总结会和对各项工作进行评估，发现了不足之处，并及时采取了措施进行改进。通过监督和评估，基层党建工作能够更加科学、高效地进行。
总结起来，加强基层党建是当前的一项紧迫任务，也是党的事业的重要方面。我深刻体会到，只有站在基层群众的立场上，深入了解他们的实际需求，才能更好地开展党的工作。同时，要注重培养基层干部的能力，加强党员教育和引导，加强基层党组织的组织建设，以及加强对基层党建的监督和评估。只有这样，我们才能不断增强基层党建的战斗力和影响力，为党的事业进一步作出贡献。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇二
构建社会主义和谐社会关键在党，重心在基层。党的基层组织是党在基层全部工作的战斗堡垒和领导核心，在团结带领广大群众构建社会主义和谐社会中肩负着组织领导的神圣职责。因此，构建社会主义和谐社会，必须不断创新工作方法，大力加强党的基层组织建设。
一、着眼于推进新农村建设，实现农村基层组织建设新突破。
一要创新选人育人方式。要着力夯实选人用人基础。在“群众直推、党员直选”的基础上，探索直选村支部书记办法，把政治素质高、发展能力强、群众拥护的优秀人才选拔进村党支部班子。在深入调研的基础上，县委将出台《关于建设“双强”型农村党支部书记队伍的意见》。鼓励经济能人、致富能手、工商业主竞选农村党支部书记职位，形成高素质的农村致富带头人群体。做好从优秀村干部中招录公务员工作，建立健全村干部报酬补助、村主干离职补偿、医疗保险和养老保险制度，激励农村基层干部安心基层，建功立业。要加强农村后备干部的培养，把农村专业技术人才、致富能手培养成党员干部，把党员干部培养成经济大户，建立农村后备干部人才库。要加大培训工作力度。根据农村工作需要和农村干部受教育情况，探索建立政策理论、致富技能、法律法规、科技知识、领导方式和工作方法、学历培训的培训机制。二要创新党建活动载体。要着眼于深化和拓展“三级联创”活动，鼓励农村党员以经济利益为纽带、以共同致富为目标，与农民群众建立起新型的帮带关系，广泛开展结对帮扶活动，努力使农村党员增强政治意识、发展意识、大局意识、宗旨意识、形象意识，成为执行政策、带头致富、和谐稳定、服务群众、文明新风等方面的模范。三要创网新工作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点，建立健全“三级联创”活动责任体系。明确在“三级联创”活动中，县委书记是第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，村党支部书记是具体责任人。同时，把联创活动与部门和站所的创先争优结合起来，形成抓农村基层组织建设的合力。
二、着眼于拓展服务功能，构建社区党建工作新格局。
一要形成社区党建工作的驱动力。要进一步理顺和规范社区党建工作机制，明确社区党组织的具体职责和权限，强化牵头负责意识和协调管理职能，努力形成以社区党组织为核心、社区党员为主体的社区党建工作新体系。要配强社区党建工作力量。采取公开招聘、选派大中专毕业生、加强培训等途径，优化班子结构。二要提高社区党建工作的凝聚力。要根据社区各个阶层的情况，有针对性地开展系列活动。在社区党总支、小区党支部、院落党小组中开展争创“内部团结好、民主管理好、遵纪守法好、提供服务好、完成任务好”的“五好领导班子”活动；在党员经营户中开展争创“文明经营、遵纪守法、照章纳税、履行义务、优质服务”的“五星级党员经营户”活动；深入开展“党员志愿者服务”活动、机关单位联系社区党支部和社区党员联系社区困难群众活动，切实帮助社区党员和群众解决生产生活中的实际困难，等等。实践证明，扎实开展丰富多彩的活动能有效增强社区党组织的凝聚力，为社区党组织和党员发挥作用提供良好的平台。三要增加社区党建工作的向心力。加强社区党建的根本目的是进一步提高社区管理水平，促进社区建设、发展和稳定。因此，社区党组织一定要以服务群众为重点，健全服务网络，实行定期登门走访、群众评议等制度，了解群众意见和建议。探索社区党员目标管理办法，充分发挥社区党员在社区服务中的先锋模范作用。
三、着眼于扩大党的工作覆盖面，探索“两新”组织党建新途径。
一要建立健全党的组织。要坚持“三同步”原则，即在建立“两新”组织时，同步筹建党的组织；在“两新”组织招工时，同步输入党员；在“两新”组织开业时，同步建立党的组织。探索联合建、依托建、区域统建等组建形式和方法，建立健全党的组织。二要加大发展党员力度。要把发展重点放在中高层管理人员、技术骨干和生产一线的优秀职工中。注重从思想上、能力上、作风上入党，绝不降格以求。三要积极开展党建活动。要按照“小型、业余、分散、务实”的原则，不断探索在“两新”组织中开展党建活动的新形式和新途径，树立党组织的良好形象，提高党组织的影响力和凝聚力，发挥共产党员的先锋模范作用。
四、着眼于提高党员队伍素质，迈出党员教育管理新步伐。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇三
随着时代的发展，党的基层组织在社会发展中的地位日益重要。加强基层党建工作成为现阶段党的工作重中之重。在参与和开展基层党建工作的过程中，我深刻认识到基层党建工作对于推动经济社会发展、凝聚人心、提高党的领导水平具有重要意义。下面，我将从如何提升基层党员工作能力、加强基层组织建设、做好党员教育培训、加强党员作风建设以及积极推动乡村振兴战略等五个方面，谈一下我对加强基层党建的心得体会。
首先，要提升基层党员工作能力。党员是党的骨干力量，他们在基层单位和组织中发挥着重要的作用。基层党员要不断学习党的理论，提高自身政治素质和业务水平，增强解决实际问题的能力。在基层党建工作中，我发现，通过定期组织党员参加培训、研讨会等活动，可以让他们了解最新政策和发展趋势，提高他们的专业技能。此外，提倡党员互相学习、交流经验，相互鼓励、帮助，也能够有效地提升基层党员的工作能力。
其次，要加强基层组织建设。基层组织是党联系群众的桥梁纽带，也是党的力量来源。在基层党建工作中，我们要注重规范组织生活，加强党员的思想教育和组织管理。通过组织召开党员大会、支部委员会等会议，及时传达党的方针政策，解决和协调群众的关切问题。此外，还要注重充实基层党组织的人员，选派合适的党员担任组织书记等职务，确保基层组织的有效运作。
第三，要做好党员教育培训。党员教育培训是提高党员政治意识和思想觉悟的基础工作。在基层党建工作中，我们要引导党员深入学习党章党规，增强党员的理论修养和思想自觉性。通过开展集体学习、个人学习等形式，让党员了解党的历史、党的理论和党的先进性。同时，要注重实践教育，引导党员走进基层，深入群众，解决实际问题，增强党员的群众观念和服务意识。
第四，要加强党员作风建设。党员作风是党建工作的重要内容，也是党员的形象和信誉。在基层党建工作中，我们要加强党员的纪律教育，严格执行党的纪律，做到自觉遵守党的章程和规定。同时，要加强党员的廉政教育，营造清廉政治的氛围。通过组织党员签订廉政承诺书、加强廉政警示教育等方式，使党员树立正确的人生观、价值观和权力观，守住党员的道德底线。
最后，要积极推动乡村振兴战略。当前，乡村振兴是我国发展的重要战略，也是基层党建工作的重点任务之一。在积极推动乡村振兴战略的过程中，我们要注重发挥党员的先锋模范作用，引领群众积极参与，增强产业发展的内生动力。此外，要加强农村党组织的建设，打造一支高素质、高效能的基层党建队伍，为乡村振兴提供有力的组织保障。
总之，加强基层党建是党的工作的重要任务，也是推动经济社会发展的重要保障。通过提升基层党员工作能力、加强基层组织建设、做好党员教育培训、加强党员作风建设以及积极推动乡村振兴战略等方面的探索和实践，我们能够更好地加强基层党建工作，推动全党工作向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇四
随着社会的发展和变化，党的基层组织建设日益重要。作为党的组织的基石，基层党建对于全党统一思想、凝聚力量，推动党的工作具有重要意义。近年来，我党高度重视基层党建工作，加强基层党建成为一项重要任务。作为一名基层党员，我深入参与基层党建工作，并总结了一些心得体会。
首先，加强基层党建工作要注重学习教育。作为一名党员，我们要时刻牢记入党誓词，时刻保持党性，始终坚守党的宗旨。只有通过不断地学习教育，我们才能加强自身的各项素质，提高自身的综合能力，为党和人民的事业做出更大的贡献。因此，我们要积极参加各种党的学习教育活动，通过读书、听讲座、参加培训等方式，不断丰富自己的知识储备，拓宽自己的思维和眼界。
其次，加强基层党建工作要注重关心群众。党的初心和使命就是为人民服务，为人民谋福祉。作为基层党员，要牢记自己的职责和使命，时刻以人民群众的利益为重，关心他们的生活状况，帮助他们解决困难和问题。我们要主动走入群众中，了解他们的需求和心声，以实际行动传递出党的关怀和温暖。只有真正关心群众，才能增强党员的凝聚力和战斗力，才能使我们的党始终与人民群众紧密联系在一起。
再次，加强基层党建工作要注重党员干部队伍建设。一个优秀的党组织要有一支优秀的党员干部队伍作为依靠。因此，我们要加强党员干部的培养和管理，注重发现和选拔优秀人才，培养和造就一大批热爱党的事业、有为的党员干部。同时，要加强对党员干部的教育和培训，提高他们的政治觉悟和事业水平。只有通过加强党员干部队伍建设，我们才能更好地推动基层党建工作的开展，使党的工作更加顺利和有效。
最后，加强基层党建工作要注重创新和改革。随着时代的发展和变化，我们要紧跟时代脚步，不断创新和改革工作模式和方法。我们要敢于破除陈规陋习，勇于尝试新的工作方式和方法，推动基层党建工作迈上新的台阶。创新和改革是发展的动力和源泉，只有通过创新和改革，我们才能适应时代的需求，更好地开展基层党建工作。
总之，加强基层党建工作是当前的一项重要任务。作为一名基层党员，我深入参与基层党建工作，并从中获得了很多经验和体会。通过学习教育、关心群众、加强队伍建设和创新改革，我们可以更好地发挥党员的作用，推动党的工作。我相信，在我们的共同努力下，党的基层组织一定会更加巩固和发展，为党和人民的事业不断做出新的贡献。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇五
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，强调突出政治功能和组织力，严密党在城市基层组织的组织体系，强化系统建设和整体建设，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。
《意见》要求，要加强对城市基层党建工作的组织领导，健全党委统一领导、组织部门牵头负责、有关部门和行业系统齐抓共管的领导体制和责任机制，加强分类指导，因地制宜精准施策，开展城市基层党建示范引领行动，夯实基础保障，提高城市基层党建总体质量。
2019年是新中国成立70周年，在新的历史条件下，进一步加强基层党组织建设，必须认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕党和国家工作大局，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，不断提高基层党建水平，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高基层党组织服务发展、服务民生、服务群众的能力，为实现全面建成小康社会提供坚强组织保证。
作为基层党组织的一线成员，我们农村党组织要紧紧围绕上级党委工作精神和要求，紧密联系群众，努力做好以下几方面：一、坚持立党为公、执政为民。
全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是我党区别于其他一切政党的根本标志。坚持立党为公、执政为民，是党完成历史使命的永恒理念，是党的建设的不变主题。我们要始终保持党同人民群众的血肉联系，坚持以人为本，切实维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。基层党组织必须让广大基层党员和基层领导干部牢固树立立党为公、执政为民的执政理念，坚持以人为本，切实转变作风，坚持密切联系群众，强化宗旨意识，全面提升服务理念，着力提高党的创造力、凝聚力和战斗力。
二、形成重视基层关爱基层强化基层的政策导向。通过财政转移支付等建立健全稳定规范的基层党建工作经费保障制度，把基层党组织工作和活动经费纳入地方财政预算和部门经费预算，逐步实现基层党建工作经费保障的规范化、法制化。进一步理顺村级党建管理体制，赋予村级党建工作与其承担责任相匹配的权力。进一步拓宽农村领导干部出路，提高基层干部和老少边穷地区基层干部待遇，选拔任用干部优先考虑在基层工作的优秀干部，加大从优秀村居干部和大学生村官中考录公务员的力度。
三、进一步完善基层党建工作领导体制和工作机制。完善领导体制，建立健全基层党建工作联席会议制度及工作机构，完善党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、有关部门齐抓共管的领导体制。完善管理体制，针对新兴领域党建工作主体不明确、管理不到位、运行不顺畅等问题，建立党建工作领导和工作机构，充分发挥行业系统的具体指导作用。完善推进机制，探索基层党建工作标准化建设、规范化管理、项目化运作模式，建立健全城乡统筹、条块结合、上下联动、一抓到底的工作推进机制。完善考评机制，进一步强化各级党委书记（党总支书记）抓党建的责任，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看抓党建情况。
村级党组织是联系群众最前沿的组织，是我们党的最基层战斗堡垒，抓好村级党组织的管理，关心好基层党员领导干部的优秀成长，才能为我们党和国家长久发展提供坚实的基础。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇六
近年来，新疆维吾尔自治区塔城地区探索以“积分管理”“居民说事”“民生直通”“权责清单”“群众考评”为载体的“五位一体”基层管理模式，不断提升基层党建组织力，夯实党在边疆少数民族地区的执政基础。
“积分管理”组织发动群众。推行基层党员、群众积分制管理评比，将辖区党员、群众参加村队(社区)各类活动、群众性活动方面表现情况和发挥作用情况，每月由基层党组织组织召开党员大会、村(居)民代表大会，对不同额度的积分给予不同价值的生活用品实物奖励。通过周一升国旗时公布、大喇叭广播、公开栏公示等形式，对上周党员和群众积分情况，月、季、年度冠军和倒排后三名评比情况，积分兑换生活用品情况，进行公开公示公告宣传，接受党员群众监督，提高基层党员、干部履职尽责意识和各族群众主动参与基层事务的积极性，提升基层社会治理水平。
“村(居)民说事”反映社情民意。建立“村民议事”“居民说事”制度，坚持“一事一议”，对村队(社区)内热点、难点议题形成决议，使基层党组织由过去的“管”到现在的“议”，由过去的“为民做主”到现在的“由民做主”。全区村队(社区)坚持“村民议事”“居民说事”，帮助基层群众解决水、电、暖、路、卫生、农牧生产贷款等生活生产难题。“居民说事”使基层组织活动场所成为民情收集点、和谐促进点、干群联络点和文化传承点，成为矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、流动人口管理服务中心和法制宣传与服务中心。
“民生直通”解决群众诉求。推广“一线工作法”，各级党组织坚持“立说立行、马上就干、干就干好”的工作作风，建立“承接有责、办事有序、服务有心、承诺有果”服务机制，搭建“民生直通车”办公平台，在集中村队(社区)设立“一站式”服务大厅，现场为群众办理合医报销、养老金发放等服务，积极为群众提供政策咨询、技术指导、劳动就业等服务，让基层群众在家门口能办事、办成事、办好事，实现服务群众方便快捷“零距离”。
“权责清单”监督约束权力。制定“村务权力清单”，将村级重大事项决策、项目招投标管理、资产资源处置等集体管理事务以及村民宅基地审批、土地征用款分配以及村民使用村级印章等便民服务事项圈进“清单”里，详细界定了村干部违反工作纪律、民主决策、民主管理、民主监督以及移风易俗等责任追究的行为。坚持落实“三重一大”“一事一议”等决策制度，完善“党组织书记抓党建”“四议两公开”等制度，按季度落实村集体经济发展现状和村务、党务、财务“三公开”流程，推进村庄规范化治理，把权力关进制度的“笼子”。
“群众考评”转变干部作风。坚持落实基层党组织干部绩效考核制度，开展村干部年终述职大会、测评大会等，党代表、村民代表、“四老”人员等组成“考官”，村干部进行“掏心窝”式报告，接受大家现场“考核”，现场察看年初“承诺”是否兑现，服务百姓措施是否落到实处，深入农户家中听取群众对干部的评议，将考核结果与村干部工资、先进村评定、评优评先等奖励挂钩。定期召开“监督评议会”，对村干部履职、决议执行、财务公开等情况进行公开质询并填写评议票，评议结果与村干部年底评优、文明户评选、各类待遇相挂钩，强化村干部危机意识，督促其一心一意为民服务。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇七
加强基层治理是完善社会管理体系、促进社会和谐发展的重要保障。治理过程中的问题和挑战时刻存在，但经过多年的实践探索，我们积累了一些宝贵的心得体会。在当前背景下，充分发挥基层组织的作用，加强基层治理的实践必然是推进社会稳定、提升治理水平的有效途径。
第二段：优化做好社区治理。
首先，要优化社区治理，提升居民自治水平。社区是基层治理的重要单位，有效的社区治理是基层治理的关键环节。要树立“以人为本”的理念，加强社区服务设施建设，提高居民的获得感和幸福感。其次，要加强社区居民自治的主体地位，建立健全自治组织和决策程序，鼓励居民参与社区事务的讨论和决策，形成自治共治的良好局面。
其次，在加强基层组织的建设中，关键是强化基层党组织的领导和示范作用。基层党组织是联系群众的桥梁和纽带，应发挥组织的战斗堡垒作用。根据实际情况，党组织可以通过组织展示、党员示范等形式，鼓励广大党员干部积极参与基层治理，带领群众做好各项工作。同时，要加强党组织机构建设，完善党员教育和组织培养机制，提高党员干部的素质和能力，以更好地履行基层党组织的职责和使命。
进一步推动全民参与基层治理，发挥各方力量的积极作用。在基层治理中，政府、企事业单位、社会组织以及广大居民都应承担起各自的责任和义务。政府要加强沟通和协调，让民众提供建议和意见的渠道畅通无阻；企事业单位要履行社会责任，积极参与社区建设和公益事业；社会组织要发挥监督和服务职能，做好桥梁纽带工作。我们应当激发全民参与的热情，构建多元参与的治理格局。
最后，要加强基层治理的机制创新，为实现良好治理提供有效手段。创新是推动社会发展的不可或缺的力量。要充分借鉴国内外成功经验，探索符合自身实际的治理模式，并建立适应基层治理的评估与考核机制。同时，还要利用现代科技手段，推行信息公开和互联网治理，提高治理效率，加强社会治理体系的现代化建设。
结语：
加强基层治理是推动社会进步的关键性任务，在实践中积累的心得体会将为我们前行提供有力的支持。通过优化社区治理、加强基层组织建设、推动全民参与基层治理以及加强创新机制的实践，我们将能够更好地应对治理挑战，促进社会和谐发展，落实人民对美好生活的向往。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇八
党的基层建设是党的建设的基础工程，是保证党的先进性、纯洁性、战斗力的重要保障。把党建立在基层，是最牢固最持久的。党的基层组织活动，是令中国共产党成为有力量的政治组织的必须条件。因此，党的基层建设的重要性不言而喻。
第二段：讲述党建基层的实践经验。
在实践中，党组织需要注重加强基层建设，建立健全基层党组织，提升基层组织活动水平，提高基层党员的素质。我们在基层组织活动中积累了不少经验。我们注重通过“三会一课”等形式，加强宣传真理、传承红色基因，加强组织纪律、深入群众、加强思想政治引领，牢牢把握基层工作正常化的方向，始终把基层组织建设放在党的工作重心。
但是基层组织建设也面临着很多困境和挑战，如基层干部群众工作素质不高，工作繁重而乏人问津，基层组织建设需要更好的制度化和规范化管理等。如何解决这些问题和挑战，是我们基层组织建设前行的难点所在。
第四段：分析如何加强党建基层。
为加强基层组织建设，应该用好“党建+”的方法。通过多种形式，多渠道开展党建工作，邀请学者专家到基层讲述知识，结合实际情况，制定有针对性的学习计划，使工作人员更加深入了解党建的理论、实践和制度，从而全面提升组织的建设水平。另外，需要加强干部群众的培养和教育，在面对群众工作问题时，有心理调控的能力。如有能力地做好自己的事情，积极向上地改变自己、改变他人，提高自己的思想政治能力。
第五段：总结。
在基层工作中，党的基层建设是非常重要的，这是推进全面从严治党和实现全面三改的最根本的保障和重要前提。因此，我们必须始终牢记党的宗旨，提高自身素质，更好地为人民服务。加强党建，推动基层建设中国特色社会主义，是我们接下来的困惑和难点。我们要不断总结经验，提高工作质量，为中国共产党基层组织建设做出更大的贡献。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇九
最近，辽宁营口市某商场的54位业主终于拿到了产权证。20xx年，他们购买了该商场的商铺，但由于企业内部股东间发生经济纠纷等原因，无法办理产权证。在上级部门多次协调下，近日，这件烦心事终于得到了解决。自去年5月以来，在辽宁省专项整治中，全省26万户曾因各种原因未能办理产权证的群众，都拿到了不动产权证。
针对共性问题进行集中清理整治，是辽宁解决信访问题的一大举措。去年以来，辽宁采取“五级(省市县乡村)书记抓信访”的做法，信访总量从多年占据全国信访总量1/10左右，下降到今年年初只占全国2.5%。今年前8个月，辽宁省市县三级信访总量同比下降30.1%。
减存控增，压力逐级传至村支书。
辽宁是信访问题大省。“现有信访问题很多是历史遗留问题，也有一些是快速发展过程中引发的问题。总的来看，都是历年积累下来难啃的‘硬骨头’。”9月10日，辽宁省信访工作联席会议办公室副主任、信访接待员李文革在介绍信访工作的发布会上说。
20xx年底，辽宁省委书记陈求发提出，落实“五级书记抓信访”责任，像抓精准扶贫一样，在全省开展信访矛盾“减存控增”三年攻坚目标;今年1月10日，省委常委会会议明确提出：“信访矛盾存量每年消化30%以上，到20xx年实现现有信访矛盾存量全部化解;信访矛盾增量年均减少30%以上”。
像抓精准扶贫一样解决信访问题，在辽宁已成共识。信访矛盾减存控增工作被纳入辽宁省政府对各市政府绩效考核体系;各市、县(市、区)都成立了由党政主要负责同志任组长的信访矛盾减存控增三年攻坚领导小组，市县乡党委政府以及有关单位主要负责同志层层签订了责任书，将压力逐级传导到县乡村三级和职能部门书记。
一些市成立专项工作组，积极推进解决本地“办证难”“上楼难”等问题。同时，从本地实际出发，深入排查化解本地共性信访问题和其他涉众型信访突出问题。
5年前因有些单位工作失误，造成锦州松山新区131户门市房动迁户无法回迁，涉及资金8亿多元。代市长于学利包案，多次到现场了解情况，针对问题召开专题会议研究解决办法，最终政府没有负担一分钱，问题却得到圆满解决。
凌海市金城造纸厂改制职工信访问题涉及职工群众2200人，是锦州头号信访问题。锦州市委书记、市政府两位主要负责人共同包案，多次深入企业实地调查研究，现场接待职工代表，面对面了解他们的诉求，目前已经形成解决方案。
截至今年8月，《辽宁省信访矛盾减存控增三年攻坚台账》交办各市27205件信访案件，已化解5266件，化解率达到19.36%。
建立台账，集中解决共性问题。
“做好信访工作的关键是化解矛盾、解决问题。”辽宁省委主要负责人强调。
辽宁省直有关部门和各地突出问题导向，围绕信访重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，把信访积案化解掉、减少信访存量，把源头问题处理好、控制信访增量。
“具有共性的问题是我们攻坚重点。”李文革举例，“比如已售商品房不能办理产权证问题、国有土地上房屋征收和城市房屋征收遗留问题等。”
对此，辽宁建立“共性信访问题台账”，制定化解方案。省信访部门利用大数据排查出10个方面、29个省级共性信访问题，交省直有关单位研究解决意见;指导各市、县(市、区)建立了本级信访矛盾台账，做到省市县三级信访矛盾存量全部“清仓见底”。
省直有关部门对各自牵头负责的省级层面共性信访问题，如已售商品房不能办理产权证问题、国有土地上房屋征收和城市房屋征收遗留问题等，分别建立问题台账，制定化解方案，推进问题解决。
百姓受益最大的当属不动产权证。有的开发商未按土地或规划部门批准用途建房、开发建设单位手续不全、开发建设单位超规划占用土地建设，甚至有不良开发商一房两卖……这些原因导致居民只办理了房产证而未办理土地使用证，有的甚至两证都没有。很多人虽然住上了房子，却办不了产权证，也就无法落户，导致孩子无法上学、房子无法交易。
为集中解决房屋建设中的历史遗留问题，为群众办理不动产权证清除障碍，去年以来，辽宁各地政府先后下发有关政策文件52个，不少地方“先办证、再追缴、后追责”，最终为26万户群众解决了不动产权证问题。
锦州市委、市政府主要负责人分别多次主持会议，专题研究解决共性信访问题。市委、市政府通过广泛调查研究后拿出政策性解决措施，解决了5个城区35个项目3.9万余户商品房购房户入住后不能办理不动产权证问题。
风险评估，控制信访矛盾增量。
“五级书记抓信访”，各级党组织书记是责任主体，他们履职如何，直接影响工作成效。
抚顺市委常委、望花区委书记田野介绍，“五级书记抓信访”，县(区)委书记起着承上启下的关键作用。“对上，作为落实上级部署的实践者，盯住核心指标，倒逼各项工作有效落实;对中，作为全区信访工作推动者，认真履行第一责任人职责，部署、研究、协调、督办，每月拿出固定时间接访下访，加快问题化解进程;对下，作为引领者，通过抓压力传导，及时将上级要求传达到各街镇、社区(村)，守好第一道防线。”
各级政府和职能部门注重源头预防，有效减少了导致信访问题产生的矛盾纠纷。
今年以来，沈阳对全市137个民生项目和重大决策进行了社会稳定风险评估，凡是经过评估的项目都没有引发大规模集体上访问题。
朝阳市在所有项目开工前，由信访部门对这个项目是否有稳定风险进行评估，看有没有潜在的上访可能，看各方面程序是否合规，有关规定是否和政策相悖等等。如果信访部门认为没有问题，就算审核通过了，这个项目可以开工;如果信访部门认定是有问题的，这个项目就不能开工。对新建房地产项目进行的前置风险评估审核，有效控制了新的拆迁信访问题发生。
李文革说，今后我们把控制信访矛盾增量放到更加突出位置，督促各地严格执行社会稳定风险评估机制，最大限度避免“决策一出台，信访跟着来”的问题;强化责任查究，对因乱作为、不作为引发信访问题的，依据有关规定严肃问责追责。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇十
近年来，随着社会发展的不断壮大，加强基层治理已成为一个极为重要的任务。基层治理直接关系到人民群众的切身利益和美好生活的实现。我深入基层，参与基层治理工作多年，积累了一些心得体会。下面我就加强基层治理的经验进行总结和分享。
首先，加强基层治理必须注重群众参与。基层治理的根本目的是为了实现人民的利益最大化，而实现这一目标的关键是让群众参与进来。只有深入了解基层群众的需求和诉求，才能更好地制定出符合实际的政策和措施。为此，我们可以建立起一套科学的群众参与机制，例如定期召开民主协商会议、设立民意调查站点等。同时，还要主动倾听群众的声音，及时解决他们的困难和问题，确保基层活动的顺利进行。
其次，加强基层治理要完善制度建设。制度是治理的重要保障，只有建立起健全的制度体系，才能有力推动基层治理的发展。要加强对基层治理法规的修订和完善，确保治理工作的规范性和科学性。此外，还要注重培养和选拔优秀干部，提高他们的管理能力和素质水平。只有通过制度建设，才能推动基层治理的长期稳定和高效运作。
再次，加强基层治理要加强组织建设。组织是治理中的核心环节，只有建立起一支强大的组织力量，才能有效推动治理工作的开展。为此，我们可以建立起一套科学的选举制度，确保干部的选拔和任用公正公平；加强培训和交流，提高干部的业务素质和能力水平；建立起一套科学的激励机制，增强干部的工作积极性和责任感。只有加强组织建设，才能确保基层治理工作的蓬勃发展。
再次，加强基层治理要加强信息化建设。信息化是治理工作的重要手段，只有运用好信息化技术，才能提高治理的效率和质量。可借助信息化手段建立一套系统完善的信息采集和分析系统，从而有效获取基层治理的相关信息，并进行科学分析和处理。此外，还要加强信息公开和传递，确保基层群众对政策的全面了解和有效参与。只有信息化建设得当，才能更好地推动基层治理的创新和发展。
最后，加强基层治理要注重法治建设。只有依法治理，才能确保治理的公正性和合理性。要注重依法行政，制定和完善与基层治理有关的法规和条例，规范和规定治理的权力和责任。要加强法制宣传和教育，提高人民群众的法治意识和法律素养。我们还要建立起一支高素质的基层法律服务队伍，为群众提供优质的法律服务和法律援助。只有加强法治建设，才能推动基层治理的长远发展。
综上所述，加强基层治理是一项长期而艰巨的任务。只有注重群众参与、完善制度建设、加强组织建设、加强信息化建设和注重法治建设，才能更好地推动基层治理的发展。相信在各级政府和广大干部的共同努力下，我们一定能够实现基层治理的良好效果，为人民群众创造更加美好的生活。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇十一
“现在我们有两个家，单位的离退休干部党组织是我们‘娘家’，社区离退休干部党支部是我们‘自己的家’。在‘自己的家’里，更能就近得到关心照顾，也更能发挥优势，实现自身价值。”在日前召开的上海市城市社区离退休干部党建工作现场会上，杨浦区四平路街道鞍一(3)居民区离退休干部党支部书记王东流袒露心声。
去年以来，上海开展城市社区离退休干部党建工作，杨浦全区与其他区共29个试点街镇参与试点，共建立常规型和功能型党组织近600个，实现“一方隶属，多方管理”的党建工作新模式。王东流等许多老同志由每月一天回原单位过组织生活的“12天党员”变成了活跃在社区的“365天党员”。
引导老同志到社区报到亮身份。
上海历来重视离退休干部党建工作，多年来坚持举办离退休干部情况通报会、举办全市离退休干部形势报告会、老干部读书班等，有一些街镇社区也自发探索建立离退休干部党组织，成为加强离退休干部政治思想建设的重要阵地。
然而，不可否认的是，大部分离退休干部党员每个月只有一天参加原单位的党组织学习。当老同志们从“单位人”变成“社区人”后，他们绝大部分时间在社区，但与社区的接触并不充分。
去年12月，市委组织部、市委老干部局制定下发了《关于开展城市社区离退休干部党建试点工作方案》，各区和试点街镇结合自身实际制定实施方案。各大口党委主动配合，引导老同志到社区报到亮身份。
杨浦区作为试点区，有的委办局依托社区离退休干部党支部建立社区党建服务队，有的街镇把功能型离退休干部党支部纳入片区睦邻党建小联盟成员单位，还有的街镇明确常规型离退休干部党支部书记担任居民区“大总支”兼职委员，实现“小居委”还有“大资源”。
“以开展城市社区离退休干部党建试点工作为契机，杨浦区建立了离退休干部党员学习教育管理新平台，发挥了思想教育的浸润作用、日常管理的约束作用以及组织力建设的提升作用，实现了原单位党组织和社区离退休干部党组织‘1+12’的效果。”杨浦区委书记李跃旗说。
让党员无论在哪都能找到组织。
“做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，让党员无论在哪里都能找到组织找到家。”这句话对离退休干部党建工作同样适用。
把离退休干部党支部划分为“常规型”和“功能型”，特别是依托以老同志为主体的兴趣团队、公益队伍和志愿团队等功能型党组织，是上海的一项创新之举。五角场街道党工委书记李正明说，“创新组织设置，是城市社区离退休干部党建的工作重点。街道挖掘了具有影响力的三支特色团队成立离退休干部党支部。”
在五角场街道，活动资源丰富的社区文化中心成立了离退休干部党支部，28支文化团队中的107名老党员在支部统一领导下开展活动。32个居民区，建立了30个常规型党组织和功能型党组织。同时，在兴趣爱好团队、老干部公益队伍、志愿者队伍中建立35个功能型离退休干部党组织。
“我们在政治上又多了一个新家!”102名组织关系不在社区的离退休干部党员到控江路街道凤联居民区党总支报到后感触万千。
在凤联居民区党总支指导下，社区离退休干部党支部成立，先后开展了“不忘初心，牢记使命”庆祝建党97周年活动、党员理论学习交流会、党员“公益项目认领”、区域化党建联盟党课等活动。支部还成立了“理论学习宣讲团”“关心关爱帮帮团”“双创创全志愿团”和“政策咨询智囊团”四个团队，让更多老同志真正走出家门，参加丰富多彩的组织生活。
激发居民自治和社区共治的生力军。
鞍一(3)居民区离退休干部党支部成立后，王东流忙碌不停。他在支部会议上提议设计“我是”系列：“我是老娘舅”，在居委、业委会、物业“三驾马车”的关系中发挥作用;“我是啄木鸟”，成为小区平安建设、文明创建的监督员;“我是设计师”，为小区睦邻楼组建设出谋划策……如今离退休干部支部已然成为激发居民自治和社区共治的一支生力军。“我从好奇的旁观者转变为积极的参与者、认真的组织者和有力的引领者。”王东流说。
在党支部的组织下，离退休老同志越来越活跃。杨浦区“金色夕阳”老干部正能量工作室，积极发挥功能型党支部作用，组织离退休干部进“双创”园区讲党课、进“爱心暑托班”传播红色故事、进社区参与睦邻家园建设。普陀区着力打造“普老汇”党建工作平台，组织老同志开展社会帮扶、关爱青少年、老年法律咨询、心理慰藉等活动，充分激活、凝聚和释放了广大离退休干部的正能量。
市委组织部原副部长邵有民，离休后居住在长宁区新华街道红庄居民区，担任新华街道社区离休党支部书记10多年，今年街道成立青年社工马读会，邵有民担任指导老师，运用丰富的社会工作经验带领、教育、引导年轻同志。市教委原主任张伟江，退休后在居民区党组织的支持下，联络同栋楼宇的离退休干部党员发起成立互帮互助联谊会，人数从6人发展到现在的20多人，成为居民区党建的特色品牌。
“组建党组织不是社区离退休干部党建工作的最终目的，充分发挥党组织的作用才是加强社区离退休干部党建工作的出发点和落脚点。”市委组织部副部长郑健麟说，要自觉把城市社区离退休干部党建放到加强城市基层党建、创新社会管理、促进社会和谐的大背景下来思考和把握。
据介绍，明年，除杨浦区外，上海其他各区将在今年基础上，再选择1—2个街镇作为试点单位，逐步扩大试点覆盖面，稳步推进城市社区离退休干部党建工作向前发展。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇十二
xx镇位于xx县东北部，镇域总面积116平方公里，总人口。
2.8万人，下辖21个行政村。镇党委下设33个党支部,其中镇直单位及机关支部11个，农村党支部21个，非公企业党支部1个。现有党员864人，其中农村党员694名，占党员总人数的80.3%，女党员140名，占16.2%；45岁以下党员393名，占45.5%。近年来，在县委、县政府的领导下，在上级组织部门的指导下，xx镇坚持“……”的发展思路，真抓实干、锐意创新，以创先争优为载体，极大地丰富基层组织建设的内涵；以组织建设为龙头，形成了你追我赶、创先争优的良好态势，推动了xx经济社会全面、协调、可持续发展。
一、高度重视，明确创先争优思路，提纲挈领抓党建镇党委高度重视创先争优活动与基层党建的融合，并始终把该项工作摆在“龙头”地位，充分发挥其“引领”作用，做到“弦在心中，抓在手上”。
记抓，抓书记”，确保各项任务抓在手上，落到实处。
二是明确目标。镇党委将党建工作细化量化，与各党支部书记签订了《党建目标责任书》,并要求各支部制定承诺细化到月；通过基层党组织分类定级活动的开展，各支部通过查找不足，自我定位，都明确了下一步晋位升级目标。镇党委每季度听取一次支部汇报，做到年初有计划,季度有评比,年终有总结,真正将党建工作抓实抓好抓出成效。
三是深入督查。镇党委专门设臵督查办公室，成立联合督查组，对各支部中心工作及阶段性工作开展定期及突击检查，并将每次督查情况以短信形式发放到各支部，坚持每半月出一份督查简报由党政领导参阅。同时，将督查情况纳入目标管理考核体系，与年终评优评先相结合，严格考评奖惩，狠抓工作落实。
二、转变机制，丰富创先争优载体，重在落实抓党建为了在创先争优活动中深化党组织建设，镇党委立足实际，转变机制，创新载体，打出基层党建“组合拳”。
向。
二是创新考核机制，开展“承诺践诺”。在全镇党组织、广大党员中开展“承诺践诺”活动。要求每个党组织、每名党员年初制定工作承诺，细化到每个项目、每月进度。承诺内容一律上墙公开，主动接受群众监督。每季度召开一次机关干部述职大会，要求二级机构负责人依照承诺逐条汇报完成情况，全体机关干部对其进行测评；每季度召开一次支部书记述职大会，通过民意调查、业绩测评等对支部分类排队，并将测评结果与绩效工作挂钩。“承诺践诺”活动的开展，激发了基层党组织及广大党员的创争激情，优化了部门工作效率，提升了群众满意度。活动开展以来，全镇各党组织、党员通过落实公开承诺，为群众办重大实事40余项，办理各类好事360余件。三是优化奖励机制，选树先进典型。以学习身边典型、争当身边典型为特色，不断深化创先争优活动。围绕环境创优，选树优质服务单位及部门10个；围绕农村工作，选树特色农业种植先进村、新农村建设工作先进村等8个；围绕党务工作，选树规范化建设先进支部、创先争优工作先进支部等10个；围绕爱岗敬业，无私奉献，选树优秀二级机构负责人、十佳支书、优秀大学生村干部、优秀环卫工人等100余名；围绕团结邻里，尊老爱幼，选树“好婆婆”，“好媳妇”等20名。在全镇掀起了典型带动，争创一流的良好氛围。
三、突出重点，激发创先争优实效，服务大局抓党建。
镇党委立足当前，着眼长远，将党建的大形势、大背景、创先争优目标与经济社会发展的大目标、大方向深度融入、主动契合，使经济社会有了全面发展。
（一）突出重点深入抓。一是后进村整顿。通过成立领导小组、下派工作组、每月召开民主生活会、完善党员帮扶联系制、发挥老年协会民调作用等措施，让后进村整顿取得实效。截至目前，后进村已完成800米排水沟修建，1000平方米的文化广场建设工程正大力推进。引进水泥袋厂1个、鞋板厂1个，将解决剩余劳力70余人。发展肉猪养殖1500头，肉鸡养殖3万余只，蜗牛养殖户5户。群众满意率大大提高，不稳定因素得到集中解决和有效控制。二是阵地建设、规范化、项目化建设。狠抓阵地建设，今年以来新建村室1个，改建村室9个；紧扣支部“八有”标准，推出规范化支部示范点8个，示范线3条，以学代训推进各支部阵地规范化建设；建立大棚蔬菜、观光牡丹、中药材种植、生态养殖、农副产品加工等六大党员示范基地，项目带动让党建平台更立体、更广阔。三是党员发展。重点在致富能手、知识青年、社会骨干中及非公企业内发展党员，通过组建社会志愿服务队扩展积极分子、发展对象培训平台，上半年培训积极分子、发展对象150余人次，确定发展对象27名、转预备7名、转正13名。四是党员教育。以党委文件下发《关于加强党员干部现代远程教育的若干规定》，对各支部远程教育学习情况每周一通报，每月一排名，累积三次后三名的支部取消全年评优评先资格，规定推行以来xx镇4月、5月份站点必修课平均学习时长连续排全县第一名。党员、群众对会议精神、党的政策、农业技能的掌握有了显著提升。
（二）服务大局全面抓。党建扎实促经济，经济发展哺。
社区征地已完成，附属物正在拆迁中，预计7月初基础设施开工建设。
四、查找不足，深入整改，查漏补缺抓党建。
当前，我镇基层党建仍存在如下问题：一是非公企业党组织作用发挥仍不够明显；二是部分农村党支部管理缺位，工作制度不很健全；三是可广泛推广的模范支部有待进一步培养。下一步，要加强非公企业党建工作，党组织充分发挥作用帮助企业解决矛盾和问题，充当企业科学发展的促进者、先进文化的塑造者、职工群众的贴心人；加强农村党支部书记教育培训，帮助支部建立健全制度，推行村级规范化管理，实现用制度管人管钱管物；深入总结各类党支部在党建工作中的好经验、好做法，结合特色，突出亮点，培养出一批经得起考验、可推广的模范党组织。
锐意创新求突破，求真务实争一流。xx镇基层党建工作在创新中彰显活力，在务实中闪耀光芒。全镇党群干部将继续实干、苦干、巧干，盯着排头创先进，瞄准一流争优秀，让党建工作为全镇经济社会全面发展提供有力的组织保障，为民福镇强新xx的构建插上腾飞“翅膀”。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇十三
党建是社会主义党的建设和发展的总体要求，也是党的力量源泉和政权基础。党建在基层是党建工作中的重要环节，也是党的基本建设的基础。经过一段时间的实践总结，我深深地体会到党建在基层的重要性和独特作用。下面将结合我在基层党建工作中的经历和体会，谈谈我对党建在基层的一些心得和体会。
首先，党建在基层强调培养优良组织风气。基层党组织是党员的思想教育阵地和党的政策、决议的宣传阵地，必须强化组织纪律性。在基层党建工作中，我们时刻牢记党的宗旨，以提高党组织的凝聚力和战斗力为目标。通过加强组织建设，推动党员发挥模范带头作用，形成了积极向上、团结协作的良好氛围。我们注重培养党员的责任感和荣誉感，使党员在工作中不断努力，积极为党工作事业贡献自己的力量。
其次，党建在基层强调服务群众的宗旨。基层党组织是联系党员群众的桥梁和纽带，必须充分发挥党员的先锋模范作用，为人民群众排忧解难。在基层党建工作中，我们积极做好群众工作，倾听他们的意见和建议，解决他们的实际问题。我们注重发挥党员在宣传、组织和服务中的作用，通过党建活动、志愿服务等方式，提高党组织的凝聚力和影响力，为群众提供更优质的服务。
再次，党建在基层强调形成良好的党风政风。基层党组织是带领广大党员群众开展工作的重要力量，必须处理好群众利益与个人利益的关系，把个人的事情放到党和群众的大局之下。在基层党建工作中，我们注重加强廉政建设，严格执行党内法规，坚决反对腐败行为。我们坚持以身作则，不断提高党员的党性修养和自律意识，严格要求党员们不搞特权、不搞个人腐败，做到党员干部做事公正、廉洁、高效。
此外，党建在基层强调团结同志的精神。基层党组织是党员之间相互联系和团结奋斗的平台，必须加强党内团结，共同推进党建工作。在基层党建工作中，我们注重培养党员间的团结意识，通过开展党务活动、交流学习等方式，增进党员之间的了解和友谊。我们鼓励党员们互帮互助，互相扶持，在工作中相互支持和倡导团队合作，形成集体智慧和力量，共同推动党建工作的发展。
最后，党建在基层还强调加强组织建设和干部队伍建设。基层党组织是党的基本建设的基础，必须不断加强党组织的建设和提高党员队伍的素质。在基层党建工作中，我们注重加强干部队伍建设，提高基层党组织的领导水平和工作能力。我们注重培养党员的综合素质，通过不断学习、提升自己的业务能力和领导才能，为党组织的工作提供坚强保障。
总之，党建在基层是党建工作中的重要环节，强调了培养优良组织风气、服务群众、形成良好的党风政风、团结同志和加强组织建设等方面的工作。在实践中，我深刻体会到党建在基层的重要性和独特作用。通过党建，在基层形成积极向上、团结协作的良好环境，推动党组织的凝聚力和影响力的提高，提供更优质的服务，为党工作事业贡献力量。相信随着党建在基层工作的不断推进，我们党的事业将迈上一个新的台阶。
精选加强基层党建心得体会（案例14篇）篇十四
我镇周密部署、迅速行动，为全面贯彻落实中央组织部、省委组织部会议精神，以“五举措、五提升”实现基层组织建设年的目标。
一是因村制宜、分类指导，提升基层党组织战斗力。本着“转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的原则，将全镇33个基层党支部分为三类，坚持抓基层、打基础、强根基，真正把基层党组织建设成为推动转型、建设幸福新柳山的战斗堡垒。
二是强化培训、服务群众，提升基层党组织书记素质。抓好基层党组织书记培训，结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整。强化基层党组织书记服务群众的公仆意识，围绕发展农业、领民致富、凝聚人心、维护稳定等方面理清思路、抓好落实、确保实效。
三是做好承诺、创先争优，提升党员队伍生机活力。结合创先争优活动开展，进一步做好党员公开承诺工作，增强党员党性观念和党员意识，把党员队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的先锋模范，不断开创全镇基层党建工作的新局面。
四是落实经费、建好阵地，提升基层基础保障水平。加大财政支持力度，把村、社区党组织工作和活动经费纳入镇财政预算，充分保证基层党组织日常活动的开展。全面落实村党支部书记报酬待遇，合理确定并落实其他村干部报酬待遇。将设施齐全、功能完善的活动场所规划建设成区域性、综合性、开放性党群活动中心。
五是健全制度、近位升级，提升基层党建制度化水平。积极总结创先争优先进做法和经验，每个党组织建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议和书记接访等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。