心得体会是一种通过总结自己在学习和工作中的经验，以达到提高自己的目的的方法。这是一些研究者的心得体会，他们在科研过程中总结出了一些规律和方法。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇一
培训研修期间我们在孙校长和张校长的带领下考察了无锡机电高等学校、无锡技师学院、宁波职教中心、鄞州职教中心。其中印象颇深的是宁波职教中心和鄞州职教中心。
宁波职教中心印象来源于那位美丽的女傅校长，美丽而不妩媚、得体无一做作，高雅而又低调，聪智且有内涵。她和她的校园一起成了我心中美仑美仑的风景：校园洋溢着温情。“激发潜能，成就卓越”八个大字昭示着学校精神，创意灵动的景观，翩跹如蝶的鹅掌揪似在诉说着“破茧成蝶”的美丽传奇，整个校园显得和谐静谧，处处洋溢着人文温情。校园蕴涵着智慧。学校以人文校园、智慧校园、生态校园为建设目标，以营造书香校园为平台，通过实践和探索，形成一种风气，蕴育一种文化，创设一种促使师生自由、和谐、可持续发展的人文环境，培育有技能的学生，建设有智慧的校园。校园储存着感动。学校鼓励同学们将生命中的感动储存起来，因感动而行动，对那些学不来的事迹，学习其精神，把它作为前进的动力，对那些学得来的事迹，学习其行为，把它作为前行的目标。在享受感动的同时，创造感动来回报学校，回报国家。
人文温情、蕴涵智慧、储存感动和传递正能量的校园不管离我有多远，但永远是我心仪的校园，也是我为之奋斗的理想之家园。
鄞州职教中心印象来源于几位介绍重点专业建设的老师，他们专业并敬业，他们的务实、活力和他们的学校一起再次成了我心中难忘的风景。
考察学习鄞州职教中心最主要内容是听取了数控专业、动漫专业、国际商务专业、数字校园评价与管理系统特色项目三个示范建设重点专业和学校特色项目的建设情况和取得的成果情况。鄞州职教中心的示范校建设进度快、成果丰硕，在第一批示范校中走在前列，该校的建设经验对我们学校示范校建设起着示范和引领作用。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇二
自贸港是国家构建新开放格局的重要组成部分，也是推动经济转型升级的重要基础。清廉自贸港建设则是保障自贸港高质量发展的关键所在。我有幸参与了清廉自贸港建设的工作，并深感这是一次难得的历练和学习机会。在这个过程中，我不仅感受到了自贸港发展的巨大潜力，也更加坚定了对清廉的追求。下面我将结合自己的体会，对清廉自贸港建设进行一番探讨。
首先，清廉自贸港建设的重要性不言而喻。作为自贸港的核心要素之一，清廉不仅能够保护自贸港的正常运行，还能够提升自贸港的国际声誉和竞争力。在国际市场上，各国企业选择在哪里设立分支机构除了考虑市场规模和政策便利性之外，也会非常重视当地政府和机构的廉洁程度。只有建立起清廉自贸港，才能吸引更多国际企业来自贸港发展，以带动本地经济的腾飞。
其次，清廉自贸港建设的核心在于建立健全的监督机制。监督机制既要能够及时发现违法违纪行为，也要能够依法审查违纪违法责任。在实际工作中，我们重点强调了以下几点：一是加强监督机构与自贸港管理部门的沟通和协作，确保监督工作能够得到高效落地；二是完善相关制度和规章，明确监督岗位职责和权限，提高监督效能和能力水平；三是加大对违纪违法的打击力度，形成一种高压态势，让想干坏事的人望而却步。通过这些措施，我们逐步建立起了一套科学、严谨的监督机制，为清廉自贸港建设提供稳定有力的支撑。
第三，清廉自贸港建设需要全社会的参与和支持。清廉不仅仅是自贸港的一项内部要求，更是全社会的共同期待。只有通过构建全社会的清廉氛围，才能够实现自贸港的长期稳定发展。在实际工作中，我们广泛宣传清廉自贸港的理念和价值观，提高全体员工的清廉意识。同时，我们也重视与社会各界的合作，注重倾听民意，积极回应社会关切，形成社会共治的格局。通过全社会的参与和支持，清廉自贸港建设必将取得更加显著的成果。
第四，清廉自贸港建设中，教育培训是关键环节。清廉文化不是一蹴而就的，而是需要通过教育培训逐步树立起来的。在实际工作中，我们重视职工的廉洁教育，组织开展各种形式的培训和讲座，加强法律法规和职业道德的教育。同时，我们也注重培养清廉领导干部，建立清廉党建机构，营造廉政氛围。通过教育培训，我们逐渐形成了一支廉洁从业者队伍，并将清廉理念和价值观内化于心、外化于行。
最后，清廉自贸港建设的未来仍需付出更多努力。清廉自贸港建设是一个长期而复杂的任务，需要我们持之以恒、锲而不舍地去做。在未来的工作中，我们将进一步加强监督机制的建设，提高廉洁效能；加大宣传教育力度，不断提高全体员工的廉洁意识；加强与社会各界的合作，形成良好的改进机制。只有通过不懈努力，我们才能够打造出一个真正廉洁、公平、透明的自贸港，为国家的发展作出更大贡献。
总之，清廉自贸港建设不仅是自贸港发展的内在要求，更是构建新开放格局的重要保障。通过建立监督机制、推动全社会的参与、强化教育培训，我们能够逐步实现自贸港的清廉目标。然而，清廉自贸港建设的路程任重道远，我们还需持之以恒，不断探索创新，为国家的发展作出应有的贡献。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇三
第一段：引言（150字）。
海南省自贸港建设是中国全面深化改革开放的重要举措，也是加大对外开放力度的重要突破口。作为我国最大的经济特区，海南省有着独特的区位优势和丰富的自然资源，自贸港建设为海南省提供了发展的新机遇。我有幸参与其中，亲身感受到了自贸港建设带来的变化。在此，我愿与大家分享一些自己的心得体会。
第二段：政策优势（250字）。
海南自贸港建设以开放为核心，政策优势明显。首先是简政放权，各项审批流程明显加快，企业办事效率得到大幅提升。其次是优化营商环境，减税降费、提供便利性服务等政策相继出台，营商环境明显改善。再者就是建设自由贸易港，海南将在货物贸易、服务贸易、人员往来等方面实施更加开放的政策，吸引了大量国际企业来海南发展。这些政策的推动让海南省有了更加广阔的发展空间。
第三段：经济发展（350字）。
自贸港的建设为海南省经济发展注入了新的活力。随着政策的实施，越来越多的优质企业和资金涌入海南。一方面，海南加快了产业结构的调整，重点发展高新技术、现代服务业等新兴产业，推动了经济结构的升级。另一方面，自贸港建设也带动了旅游、文化等传统产业的发展，大力推动了乡村旅游、医疗旅游等新业态的兴起。经济的快速发展使得海南的GDP稳步增长，人民生活水平也得到了显著提高。
第四段：人文环境（250字）。
海南自贸港不仅给经济带来了繁荣，也极大地改善了人文环境。政府加大了对海南的投资力度，医疗、教育、社会保障等公共服务设施不断完善，人们的幸福感和获得感明显增强。此外，自贸港建设也促进了海南的城市建设和环境保护，城市化进程加快，城市环境质量显著提高。海南的自然景观、人文景点也受到了更多的保护和开发，为居民和游客提供了更多优质的休闲娱乐场所。
第五段：机遇挑战（200字）。
在自贸港建设进程中，我们也面临着一些机遇和挑战。机遇就是带来了更加广阔的发展空间，为海南打造经济增长引擎。但同时也面临着争取国际竞争优势的压力，需要提高自身的核心竞争力。海南要进一步深化改革，打造市场化、法治化的营商环境，吸引更多优秀人才和企业来海南创新创业。同时，还要加强与国际社会的合作，推动自贸港建设能够更好地融入全球经济体系。
总结（100字）。
海南省自贸港建设是我国改革开放的重中之重，为海南带来了新的机遇、新的活力。政策优势、经济发展、人文环境的提升为海南带来了繁荣和幸福。但同时也需要面对机遇和挑战。通过加快改革步伐，提高自身核心竞争力，加强国际合作，相信海南自贸港建设会取得更加辉煌的成就。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇四
日前，中央文明委发布《关于推进诚信建设制度化的意见》，勾画出推进诚信建设制度化的目标任务和实现路径，以制度的力量培育诚信自觉，用制度的笼子关住失信行为，成为建设“诚信中国”的重要指南。
同志强调，“人而无信，不知其可”;企业无信，则难求发展;社会无信，则人人自危;政府无信，则权威不立。诚信是中华民族自古以来的传统美德，也是现代社会的黏合剂和市场经济的基石。但随着现代中国从“熟人社会”向“陌生人社会”的急剧转型，诚信传统受到拜金主义的侵蚀，制假售假、商业欺诈、逃债骗贷、学术不端等现象屡有发生，诚信缺失已成为制约经济社会发展的一大问题。杜绝唯利是图的“毒奶粉”、驱逐弄虚作假的“地沟油”，提高诚信意识和信用水平，形成履约践诺、诚实守信的社会氛围，是全社会的共同期盼。
邓小平同志早就说过，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事”。纵观全球，用制度建设为社会诚信保驾护航，是各国的通行做法。试想，如果失信不仅不受惩罚，反而获得不义之财，那么在趋利避害的行为法则下，失信行为自会屡禁不止。建立全覆盖的社会信用信息记录，健全褒扬诚信、惩戒失信长效机制，营造诚信建设法治环境……《意见》倡导德法并举、刚柔相济，坚持问题导向、集中治理，强调诚信教育的针对性和实效性，可谓抓住了诚信制度建设的关键，具有很强的现实操作性。
“罗马不是一天建成的”。推进诚信制度化建设是一项系统工程，《意见》的出台只代表顶层设计的完成，下一步更应在落细、落小、落实上下功夫。各地各部门要把诚信建设与完善现代市场体系、推动转型升级、创新社会治理、转变政府职能结合起来，贯穿到经济社会发展各领域，在治理重点领域、解决突出问题上求突破，在激励守信、惩戒失信上见实效，只有这样，诚信制度才可能真正落地生根、开花结果。
对公民来说，诚信是个人美德;对企业来说，诚信是黄金资产;对社会来说，诚信是公序良俗;对国家来说，诚信是重要的软实力。在全社会形成不能失信、不愿失信、不敢失信的制度环境，营造守信光荣、失信可耻的良好氛围，我们就能夯实经济社会发展的信用根基，迎来一个相互信任、和谐共容的美好社会。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇五
质量是企业的信誉和生命，是生产力水平的综合反映，是市场竞争力的集中体现。党中央、国务院高度重视产品质量工作。去年11月以来，中央领导同志多次作出重要批示和指示，强调要大力加强产品质量建设，认真落实有关法律法规，科学实施，常抓不懈，努力把我国产品质量提高到新水平。今年党中央、国务院又作出了开展“质量和安全年”活动的重大部署。质量诚信是产品和服务质量的重要保障。质量诚信建设是产品质量建设的重要环节。在当前严峻经济形势下，加强质量诚信建设，意义尤其重大。
第一、加强质量诚信建设，是应对国际金融危机，落实扩内需、保增长、调结构的政策措施，促进经济平稳较快发展的重要举措。当前，我国工业产业质量存在的问题，与质量诚信体系不健全、企业产品质量责任不落实密切相关。质量诚信是企业赢得消费者、赢得市场的关键要素。面对外需萎缩、内需不足等严峻形势，必须把质量诚信建设放在突出位置，重信誉、守承诺，开发品种、提高质量、创建品牌、改善服务，提振投资者和消费者信心，增强市场竞争力，稳出口、扩内需，度过难关，促进发展。
第二、加强质量诚信建设，是推进社会信用体系建设、健全和完善社会主义市场经济体制的重要内容。信用是现代市场经济的基石。质量信用缺失不仅严重损害消费者利益，危害企业自身发展，而且扰乱市场经济秩序，败坏国家声誉。完善我国社会主义市场经济体制，发挥市场机制资源配置基础性作用，提高市场经济运行效率，必须以质量诚信为重点，大力加强社会信用体系建设，从根本上规范和维护市场经济秩序。
第三、加强质量诚信建设，是坚持以人为本、维护消费者合法权益、促进民生改善与和谐社会的重要保障。工业产品质量关系人民群众的生活质量、身体健康和生命安全。企业如果缺乏质量诚信，产品粗制滥造、假冒伪劣，坑骗消费者，后果极为严重。去年发生的“三鹿”婴幼儿奶粉事件就是深刻教训。坚持以人为本，保障和改善民生，构建和谐社会，必须牢固树立质量意识、诚信意识，切实维护消费者合法权益，满足人民群众物质和精神生活需要。
第四、加强质量诚信建设，是企业强化内部管理、增强市场竞争力、实现持续健康发展的应有之义。质量诚信是企业合法参与市场竞争、树立企业和产品形象的基本要求，是决定企业生死存亡的重要条件。一个缺乏质量诚信的企业，无法立足于市场，更谈不上健康发展。随着市场规则逐步完善、社会舆论监督不断加强，企业必须把质量诚信建设贯穿到发展战略、生产经营、市场营销、内部管理等各个方面，诚信为本，精益求精，打造品牌，树立形象，谋求发展。
质量诚信既是道德问题，又是法律问题;既是经济问题，又是社会问题。加强质量诚信建设是一项系统工程，需要充分发挥政府、协会、企业、消费者和社会各界的作用，大力协同，形成合力。在这里本人有以下五点体会。
一是加强法制建设，完善制度环境。制度是质量诚信建设的依据和基础。政府部门要针对当前质量管理工作规划、政策、标准滞后和缺失的突出问题，加强沟通协作，深入调查研究，大力推进规划、政策、标准的完善和落实，把诚信原则落实到具体法律法规中。要充分发挥各类协会等中介组织的作用和优势，加快建立健全质量诚信等级评价制度和机制，不断完善质量诚信建设的制度环境。
二是提升产品质量，强化诚信基础。产品质量是企业质量诚信建设的基础。企业要适应市场需求，加大自主创新，加强内部管理，加快更新品种、提高质量、创建品牌、改善服务，向社会提供优质产品和服务。政府部门要综合运用质量规划、产业政策、技术标准、技术改造、企业管理、行规行约等手段，指导支持企业加强质量工作。总结交流和推广应用先进质量管理方法，建立支撑行业发展的质量服务体系。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇六
近年来，随着全球经济一体化进程的加速，各国对自由贸易港的建设越来越重视。自贸港不仅能带来经济发展的新动力，还能促进国际交流与合作。为了保证自贸港的高效运作，清廉自贸港的建设显得尤为重要。清廉自贸港是指在自由贸易港的基础上，通过加强廉政建设，提升企业诚信度和公共信任度，形成公正透明、规范有序、风清气正的经济环境。本文旨在总结并分享笔者在清廉自贸港建设中的心得体会。
第二段：加强廉政教育和培训的重要性。
清廉自贸港建设的第一步是加强廉政教育和培训。要建立廉洁自贸港，首先要培养廉洁自贸港的人才。通过开展一系列相关的培训和教育活动，提高自贸港从业人员的廉政意识和法律法规意识，使其养成守法诚信、清正廉洁的职业道德。同时，要通过廉政宣传活动，进一步普及廉政知识，激发全社会的参与热情，形成强大的防腐败合力。
第三段：推进政务透明化和便利化改革。
清廉自贸港的核心要求是政务透明化和便利化改革。通过建立透明公开的行政审批制度，简化审批流程，减少行业壁垒和政策滥用，提高政务公开度，增强企业和群众对政府的信任度。同时，要发展信息化技术，实现政务公开、数据共享和智慧监管，提高政务运行效率，为自贸港的发展提供坚实的保障。
第四段：强化执法司法的公正与公平。
清廉自贸港的建设，需要保证执法司法的公正与公平。要加强执法机关和司法机构的队伍建设，提高执法司法人员的业务水平和廉洁自律意识，确保权力运行在阳光下，真正实现执法公平、司法公正。同时，要建立健全法律援助制度，为中小企业和弱势群体提供法律援助，使其享受到公正的司法保障。
第五段：加强监督机制和外部合作。
清廉自贸港建设的最后一步是加强监督机制和外部合作。要建立健全自贸港内外部监督机制，包括政府内部的监察机构、外部的独立审计机构等，有效监督各级政府和企事业单位的廉政建设和运行情况。同时，要加强与国内外相关机构和组织的合作，借鉴先进经验，引进国际标准，共同推动清廉自贸港的发展。
总结：清廉自贸港建设是一个系统性工程，需要各方共同努力。只有坚持以人民为中心的发展思想，进一步强化廉政建设，加强政务公开、执法公正和监督机制，才能实现清廉自贸港建设的目标。笔者相信，在我们共同的努力下，清廉自贸港将为我们的国家和人民带来更加繁荣和幸福的未来。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇七
当前，我校的示范校建设正在有条不紊地向前推进，每一位教师都在自己的工作岗位上为示范校建设默默地努力着。示范校建设是挑战、是责任、是压力，但更是机遇、是平台、是锻炼。我作为一名老教师，有幸在教师职业生涯中参与示范校建设的全过程，伴随着示范校建设，我迷惑过，纠结过，付出过，但也收获着示范校建设方方面面，与示范校建设同进步。
在示范校建设中，最重要的一块内容就是职业学校人才培养模式和教学模式的改革。对它的认识，是一个逐步深化的过程。通过学习、参观、交流、专家指导和不断思考，我深深认识到职业教育的改革千头万绪，但抓住职业教育人才培养模式改革，就抓住了职业教育改革和发展的牛鼻子。传统的关在教室里关在学校里的人才培养模式是培养不出企业真正需要的技能型人才，要实现学校内涵提升、质量提高，增强其服务经济社会发展的能力，人才培养模式和教学模式必须进行彻底的改革，舍此，其它的改革都是修修补补，无足轻重。
为此，在示范校建设的这段时间里，我们对人才培养模式和教学模式改革倾注了大量的精力。开展对职业学校现代人才培养模式理论的研究，下企业调研，到兄弟学校取经，逐步形成了符合学校实际的、具有各专业特色的人才培养模式和教学模式。对活动教室的研究和实践就是其中之一。
黑板上肯定学不会怎样开汽车，同样，教室里肯定学不会怎样修汽车，怎样开机床。长期以来，我们的职业教育模仿普通高中，把所有的知识、所有的技能都放在教室里面学，最多再增加些挂图、模型等，把学校的绝大部分教育教学功能都放在教室里，教室、寝室、食堂三点成一线是职业学校学生生活的真实写照。改变职业教育人才培养模式和教学模式，就是要打破固定教室，建立活动教室，把教室建在车间里，把教室建在工场里，把教室建在企业里，对教室进行组合和分离，开辟第二教室、第三教室等。
思路诚可贵，实践价更高。但真正要搬动教室遇到的问题和困难是可想而知的。这里涉及到方方面面，有企业的选择、项目的确定、学生的管理、专业教师的跟踪、交通住宿的安排等。特别是选择合适的企业最为关键。所谓合适的企业应该有以下特征：有一定的规模，场地和岗位能容纳至少半班的学生;企业的产品、生产设备、生产工艺与专业相近;有规范的企业管理制度和一定的企业文化;有住宿条件，交通比较便利。在舟山符合上述条件的企业屈指可数。
示范校建设不允许退缩，示范校建设也不允许等待。没有条件必须创造条件，走出去，校企合作天地宽。我们组织教研组长、专业教师一次次下企业，了解企业情况、企业需求，探讨合作意向。经过多次的调研，我们最终确定了浙江远大电子股份有限公司和浙江黎明发动机配件有限公司作为合作伙伴。
在接下来的时间里，我们进行了大胆的实践。10机电高级工班的教室搬到了远大电子，13机械试验班的教室搬到了黎明发动机，电子电工、汽修专业班级的教室都活动起来了，创新实验等第二教室也建起来了。
教室搬一搬，效果不一般。还是让我们听听同学们的心声吧。
学生虽然在学校里也学过怎样使用测量工具，可就是用不好，到企业后，情况就不一样了。“在检验岗位工作三天后，我感觉我使用游标卡尺已经很熟练了。企业对产品的要求很高，不容许有不合格品出厂。在这个岗位还需要耐性，一天中，在上万个零件中只能检测出几个不合格品，有时，检验出一个不合格品会有一种成就感。”13机械试验班的孟飞同学这样说。在热处理车间工作了一星期的刘洋同学也有同样的感触，他说，原来在教室里也学过热处理知识，什么退火、淬火的，一点也不理解，在车间实际接触了热处理，再加上中午师傅的讲解，才真正知道了热处理到底是怎么回事。看零件图是专业基本功也是最难掌握的，特别是一些尺寸公差和形位公差令人头疼，但经过数控加工和产品检验两个岗位跟着师傅做，又经过专业教师的中午讲解，绝大部分同学掌握了这些知识。
示范校建设正在进行时。它拓展了我们的视野，开阔了我们的思路，清晰了我们的目标，丰富了我们的经验。在接下来的日子里，我们将坚定不移地按照确定的人才培养模式和教学模式改革方案，扎扎实实地实施和推进，使我们培养的学生真正成为品行+技能、受社会企业欢迎的技能型人才。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇八
海南省是中国的南疆明珠，素有“东方夏威夷”的美誉。自2018年4月13日国家发改委正式批准海南自由贸易试验区建设以来，海南省自贸港建设迅速推进，在各方的共同努力下取得了显著的成效。以下是笔者对海南省自贸港建设的心得体会。
首先，海南省自贸港建设为海南经济转型升级注入了强大的新动能。海南地处香港、澳门和台湾之间，是海上丝绸之路重要节点，拥有丰富的海洋资源和优越的地理位置。自贸港建设通过进一步扩大开放力度，加速推进全岛自由贸易港建设，引入更多的国际先进产业和技术，促进了海南经济结构的优化和转型升级。同时，自贸港政策也吸引了大量的外商投资和人才引进，进一步推动了海南经济的发展。
其次，海南省自贸港建设为海南的旅游业和服务业带来了巨大的机遇。海南以得天独厚的自然优势和独特的热带海滨风光而闻名于世，是中国的热门旅游目的地之一。自贸港政策的推出，进一步促进了海南旅游、休闲、文化等产业的发展，吸引了更多的国内外游客。海南已成为中国国际旅游岛战略的重要承载地，通过自贸港建设，海南的旅游和服务业将迎来新的高速发展。
再次，海南省自贸港建设为海南的贸易往来和物流业务提供更多便利。自贸港建设的一个重要目标是推进贸易投资自由化便利化改革，为企业提供更加开放、透明、便利的贸易环境和政策支持。自贸港政策的推出，降低了外商投资企业的准入门槛，简化了贸易流程，促进了海南与国际市场的贸易往来。此外，自贸港建设还加强了海南的物流和运输基础设施建设，为企业提供更加高效、快捷、安全的物流服务。
最后，海南省自贸港建设为海南的科技创新和人才培养提供了重要的支持。自贸港政策鼓励引进国际上先进的科技和创新资源，推动了海南科技创新的发展。同时，自贸港建设还加强了海南的人才引进和培养，吸引了大量国内外优秀的人才来海南创新创业。海南已经成为中国重要的创新创业基地之一，通过自贸港建设，将进一步推动海南在科技创新和人才培养方面取得更大的成就。
综上所述，海南省自贸港建设为海南经济发展注入了新动能，为海南的旅游业、服务业、贸易往来和物流业务以及科技创新和人才培养带来了新的机遇。海南将继续深化自贸港建设，加快推进全岛自由贸易港建设，进一步提升海南开放水平，为海南的经济社会发展提供更加强有力的支持。相信随着自贸港建设的不断推进，海南将迎来更加美好的明天。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇九
学校是培养德智体美全面发展社会主义建设者和接班人的重要基地，是先进文化传播的重要阵地，是文明建设的示范高地。下面是本站小编为大家收集整理的创示范校建设。
感想，欢迎大家阅读。
当前，我校的示范校建设正在有条不紊地向前推进，每一位教师都在自己的工作岗位上为示范校建设默默地努力着。示范校建设是挑战、是责任、是压力，但更是机遇、是平台、是锻炼。我作为一名老教师，有幸在教师职业生涯中参与示范校建设的全过程，伴随着示范校建设，我迷惑过，纠结过，付出过，但也收获着示范校建设方方面面，与示范校建设同进步。
在示范校建设中，最重要的一块内容就是职业学校人才培养模式和教学模式的改革。对它的认识，是一个逐步深化的过程。通过学习、参观、交流、专家指导和不断思考，我深深认识到职业教育的改革千头万绪，但抓住职业教育人才培养模式改革，就抓住了职业教育改革和发展的牛鼻子。传统的关在教室里关在学校里的人才培养模式是培养不出企业真正需要的技能型人才，要实现学校内涵提升、质量提高，增强其服务经济社会发展的能力，人才培养模式和教学模式必须进行彻底的改革，舍此，其它的改革都是修修补补，无足轻重。
为此，在示范校建设的这段时间里，我们对人才培养模式和教学模式改革倾注了大量的精力。开展对职业学校现代人才培养模式理论的研究，下企业调研，到兄弟学校取经，逐步形成了符合学校实际的、具有各专业特色的人才培养模式和教学模式。对活动教室的研究和实践就是其中之一。
黑板上肯定学不会怎样开汽车，同样，教室里肯定学不会怎样修汽车，怎样开机床。长期以来，我们的职业教育模仿普通高中，把所有的知识、所有的技能都放在教室里面学，最多再增加些挂图、模型等，把学校的绝大部分教育教学功能都放在教室里，教室、寝室、食堂三点成一线是职业学校学生生活的真实写照。改变职业教育人才培养模式和教学模式，就是要打破固定教室，建立活动教室，把教室建在车间里，把教室建在工场里，把教室建在企业里，对教室进行组合和分离，开辟第二教室、第三教室等。
思路诚可贵，实践价更高。但真正要搬动教室遇到的问题和困难是可想而知的。这里涉及到方方面面，有企业的选择、项目的确定、学生的管理、专业教师的跟踪、交通住宿的安排等。特别是选择合适的企业最为关键。所谓合适的企业应该有以下特征：有一定的规模，场地和岗位能容纳至少半班的学生;企业的产品、生产设备、生产工艺与专业相近;有规范的企业管理制度和一定的企业文化;有住宿条件，交通比较便利。在舟山符合上述条件的企业屈指可数。
示范校建设不允许退缩，示范校建设也不允许等待。没有条件必须创造条件，走出去，校企合作天地宽。我们组织教研组长、专业教师一次次下企业，了解企业情况、企业需求，探讨合作意向。经过多次的调研，我们最终确定了浙江远大电子股份有限公司和浙江黎明发动机配件有限公司作为合作伙伴。
在接下来的时间里，我们进行了大胆的实践。10机电高级工班的教室搬到了远大电子，13机械试验班的教室搬到了黎明发动机，电子电工、汽修专业班级的教室都活动起来了，创新实验等第二教室也建起来了。
教室搬一搬，效果不一般。还是让我们听听同学们的心声吧。
学生虽然在学校里也学过怎样使用测量工具，可就是用不好，到企业后，情况就不一样了。“在检验岗位工作三天后，我感觉我使用游标卡尺已经很熟练了。企业对产品的要求很高，不容许有不合格品出厂。在这个岗位还需要耐性，一天中，在上万个零件中只能检测出几个不合格品，有时，检验出一个不合格品会有一种成就感。”13机械试验班的孟飞同学这样说。在热处理车间工作了一星期的刘洋同学也有同样的感触，他说，原来在教室里也学过热处理知识，什么退火、淬火的，一点也不理解，在车间实际接触了热处理，再加上中午师傅的讲解，才真正知道了热处理到底是怎么回事。看零件图是专业基本功也是最难掌握的，特别是一些尺寸公差和形位公差令人头疼，但经过数控加工和产品检验两个岗位跟着师傅做，又经过专业教师的中午讲解，绝大部分同学掌握了这些知识。
示范校建设正在进行时。它拓展了我们的视野，开阔了我们的思路，清晰了我们的目标，丰富了我们的经验。在接下来的日子里，我们将坚定不移地按照确定的人才培养模式和教学模式改革方案，扎扎实实地实施和推进，使我们培养的学生真正成为品行+技能、受社会企业欢迎的技能型人才。
培训研修期间我们在孙校长和张校长的带领下考察了无锡机电高等学校、无锡技师学院、宁波职教中心、鄞州职教中心。其中印象颇深的是宁波职教中心和鄞州职教中心。
宁波职教中心印象来源于那位美丽的女傅校长，美丽而不妩媚、得体无一做作，高雅而又低调，聪智且有内涵。她和她的校园一起成了我心中美仑美仑的风景：校园洋溢着温情。“激发潜能，成就卓越”八个大字昭示着学校精神，创意灵动的景观，翩跹如蝶的鹅掌揪似在诉说着“破茧成蝶”的美丽传奇，整个校园显得和谐静谧，处处洋溢着人文温情。校园蕴涵着智慧。学校以人文校园、智慧校园、生态校园为建设目标，以营造书香校园为平台，通过实践和探索，形成一种风气，蕴育一种文化，创设一种促使师生自由、和谐、可持续发展的人文环境，培育有技能的学生，建设有智慧的校园。校园储存着感动。学校鼓励同学们将生命中的感动储存起来，因感动而行动，对那些学不来的事迹，学习其精神，把它作为前进的动力，对那些学得来的事迹，学习其行为，把它作为前行的目标。在享受感动的同时，创造感动来回报学校，回报国家。
人文温情、蕴涵智慧、储存感动和传递正能量的校园不管离我有多远，但永远是我心仪的校园，也是我为之奋斗的理想之家园。
鄞州职教中心印象来源于几位介绍重点专业建设的老师，他们专业并敬业，他们的务实、活力和他们的学校一起再次成了我心中难忘的风景。
考察学习鄞州职教中心最主要内容是听取了数控专业、动漫专业、国际商务专业、数字校园评价与管理系统特色项目三个示范建设重点专业和学校特色项目的建设情况和取得的成果情况。鄞州职教中心的示范校建设进度快、成果丰硕，在第一批示范校中走在前列，该校的建设经验对我们学校示范校建设起着示范和引领作用。
在党的xx大报告中指出：“坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，合理配置教育资源，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育，造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”
学校是培养德智体美全面发展社会主义建设者和接班人的重要基地，是先进文化传播的重要阵地，是文明建设的示范高地。抓好学校教育工作是百年大计，也符合广大人民群众的根本利益，符合“三个代表”重要思想。
两年来，学校以创建“上海市实验性示范性高中”为契机，发扬解放思想、开拓创新、与时俱进的精神，坚持深化教育改革，进一步理清办学思路，确立了“以人为本·和谐发展”的办学思想。学校旨在构建主体发展性教育策略体系，形成“自主·合作·体验·发展”的教育模式。在学校党支部和校长室的领导下，全校师生员工齐心协力，以崭新的精神面貌，积极、主动地投入到了创建活动之中。学校以“奉贤·至诚·明朗·力行”为校训，形成了“和谐·奋进”的校风、“博学严谨·务实创新”的教风、“自主勤奋·合作进取”的学风。学校进一步加强了精神文明建设的力度，铸造高尚师德风范，创设和谐教育环境，为学生、教师和学校的同步持续、和谐发展创设了有利条件。
两年来，在创建上海市文明单位的过程中，学校的素质教育得到整体推进，各方面工作均取得了新的成绩和进步。学校在评为上海市文明单位、上海市先进基层党组织、上海市行为规范示范校、上海市德育先进集体的基础上，年又成为中国教育学会的“学校·社区推进学习型家庭”实验基地、上海市课程教材改革研究基地，获市爱国卫生先进单位、市物价计量信得过金奖单位、区素质教育实验学校、区创建法治建设先进达标单位、区“三·五”法制宣传教育先进集体、区安全合格示范单位称号;××年又成为教育部教育管理信息中心和中国国情调查研究中心的“教育观测”基地、上海市中小学心理辅导协会实验校、市国防教育书架工程优秀学校、市体育传统项目学校，获上海市普教系统先进基层党组织、市第五届教育科研先进集体、区师德建设先进集体等称号。学校在年月通过创建上海市实验性示范性高中规划初审的基础上，又于××年月通过了实施规划的中期检查。此外，学校每年向高等院校输送名左右优秀毕业生，其中左右进入全国重点大学。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇十
梦想，一个人怎样没有梦想呢?没有梦想的人，生活平淡如水；有了梦想，才有了奋斗目标。我有一个梦想：学好文化知识，长大后为祖国效力，做一名出色的中国人。
他们对祖国对社会对生命都充满了热爱。
我记得片中的故事：有一位着名的钢琴家因为小时候触电而导致双手残废了，但他有一个梦想，就是长大后做个钢琴家。如今他已永远失去了双手，再也不能弹钢琴了。因为这一点，他也曾放下过自我的梦想，但他都相信没有了双手，双脚也能够弹奏出美丽的音乐。果然，他勤学苦练，几年后他奇迹般地用自我的双脚弹奏出了极其优美的音乐。他自我也感叹了：应对自我的梦想，只要不放下，不泄气，就必须会成功。此刻，他做到了！
我们中国着名的武术家李连杰，他也对自我的梦想不放下。李连杰5岁就爱上了中国武术，他自我下定了决心：必须要练好武术，长大后将中国的武术发扬光大。那个时候，中国武术受到日本侵略者的鄙视，决定要和中国武术比一场。但人们都相信：中国武术才是最厉害的！日本人都认为中国武术都只是小儿科，三脚猫功夫，不用几招就能打败中国武术。实际上不是这样的。李连杰明白了，就决定必须要练好中国武术，我们中国武术才是大的。就这样，他心头有着坚定的信念，一向练啊，练啊……中国武术即使受到了瞟视，他也不会放下，会一向坚持。他必须会证明中国武术才是大的！
是的，谁都有生活的权利，谁都能够创造一个属于自我的缤纷世界。无论你是否拥有健全的体魄，只要你热爱生活，热爱生命，就必须能够创造出在即的春天，编织出属于自我的五彩斑斓的世界。生命虽然短暂，但是我们却能够让有限的生命体现出无限的生命价值。
张海迪姐姐她热爱生命，热爱生活。她是中国第一位残疾人首会代表。她是个双脚残废的人。但她没有被残疾所_，而是更坚强的去创造自我的生命价值。她之前有想过轻生，但她还是取消了这个信念。因为她相信，上天给予的生命是宝贵的。她也有一个梦想，就是好好写作，靠写作为生。她小时候就酷爱写作。在医院里她也常常看书，写字。因为她想只有这样，才不会浪费生命。由于她善待生命，尊重生命，珍爱生命，最终她实现了自我的梦想。
就算生活把梦想撕成了碎片，我们还有勇气能够粘贴顽强；就算这天把我们放逐流浪，我们还有力量能够寻找方向。不泄气，不抛弃，不放下，终有一天辉煌能够崛起！
我也有一个梦想：长大后做个宇航员，要实现这个梦想从此刻开始就要认真学习，专心听课，完成作业。为实现这个梦想而奋斗！
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇十一
案例中，违纪违法人员被绳之以法的事实，再次昭告世人，一个党员干部，不管地位多高，权利多大，只要违法乱纪，始终逃不脱党纪国法的严厉制裁。人生贵在善始，关键在于“第一次”。把好“第一次”，就掌握了主动权，就能在各种腐蚀诱惑面前，立于不败之地。第一道河堤被冲垮，欲望的“洪水”就会一泻千里。在“不义之财”面前，慎重对待“第一次”，果断地拒绝“第一次”。这些案例警示我们：党员干部一定要从自身抓起，严于律已，廉洁自律，做到戒尺在握，警钟长鸣。
党员领导干部应努力做好以下几个方面：
首先，要正确对待权力，树立正确的权力观。要明白权力从何而来，权力为谁所用。应该时刻饮水思源，要不辱使命、不负重托，要明白为广大职工服务是最其重要也是最基本的责任。
第二，要坚定信念，加强学习。作为一名共产党员，一定要坚定自身共产主义理想信念，坚持学习党规党纪和其他相关理论知识，并将理论知识与实际工作想结合，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自我约束的能力，在日常的工作中按制度办事、按规矩办事，经得起诱惑，受得住考验。
企业应当健全规章制度，把权力关进制度的笼子，使其在阳光下运行。要形成有效的监督机制，做到纪在法前，把严明党纪体现到对党员干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子。对处罚纪律的现象要技术处理，不要使小错误演变成大问题。
这些因腐败落马的央企干部的共性特点，一般是自身的工作能力较强，在工作初期事业心强，他们本身的能力和业务素质也普遍较高，所以企业才将他们提拔到领导干部的岗位上。但是工作能力强不能代表党性修养就高，做人的底线就高。往往越有能力的人走上犯罪道路后，对党和国家，对社会对企业造成的危害也就越大。所以说监督检查和长期的教育警示对于干部的成长来讲也是必不可少的，让领导干部不敢腐，也不想腐，这既是对企业负责对社会负责，同时也是对领导干部自身负责。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇十二
每天早上都要6：40分起床，随便的应付应付早餐，然后期盼的公车能及时的到来！（呵呵！幸好我们学校是那辆公车的第二站，可以在车上悠闲的吃早餐、打个盹之类的）。
最让我心里直滴血的是每天的午餐都要10来块，而且还不好吃！
言归正传，我来谈谈实习的事！很开心，我们几个实习生的顶头上司是我们的学哥学姐。我们一遇到是不能解决的问题，请教他们，他们都乐意的教我们！可惜的是，他们的经验还不是很充足，没能给我们什么金玉良言！
我一开始参与进制作时，一直担心我无法完成。随着制作评分系统（星星控件），一次一次的失败，让我很受挫，让深深的体会到自己很没用。但是，我就是有股傲气、不服气，让我坚持下来。我将原来的星星控件改成现在的理想太小，当然它的功能并没改变。虽然这只是一件很小的事，但是对我来说是一个心理上跨越。（看到这个时候，你们或许认为我是小题大作，这不仅仅是把图片的大小更改了，相应的css属性、js都要进行改变）。还有三层架构对于aspnet开发很重要，请同学们要特别的对待。
现在，我来谈谈一个分页的细节问题，但是却是相当的重要！那就是真假分页。当网站的信息量达到了一定的程度，假分页就会造成系统的负担。在这里我提供一种真分页的办法！利用第三方控件aspnetpager，可以的轻松的解决的！
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇十三
近五年，地区生产总值从4090亿元增加至6475亿元，经济总量突破6千亿元关口，年均增长6.6%，快于全国平均0.6个百分点。20__年实施最严格房地产调控政策后，全省投资逐步摆脱房地产依赖，20__-20__年全省投资连续实现快速增长，两年平均增速9.1%，快于全国平均5.3个百分点。社会消费品零售总额从1547亿元增加至2498亿元，五年年均增长10.1%，快于全国平均3.2个百分点。
二、坚持主导产业方向不动摇，加快构建现代产业体系。
五年间，三次产业结构从22.6：22.1：55.3演变为19.4：19.1：61.5，非农经济占比提高了3.2个百分点，产业结构加快优化升级。
“3+1”主导产业中，旅游产业增加值年均增长8.8%，现代服务业增加值年均增长11.0%，高新技术产业增加值年均增长7.1%，均快于全省gdp增速。热带特色高效农业增加值年均增长4.5%，快于第一产业增速1.3个百分点。主导产业实现超过经济总体水平的较快增长，形成了“火车头”拉动作用，已成为全省经济持续健康发展的重要力量。
三、动能转换态势良好，新动能驱动作用增强。
20__年高新技术企业总数是五年前的近十倍，每年发明专利授权数从385件增至954件。高新技术企业数量成倍增长，研发投入力度增大，创新成果增加，进而推动社会生产效率的明显提高。按当年价格计算，全员劳动生产率从8万元/人提高到12万元/人左右。
房地产开发投资占比从五年前的48%下降至去年的36%，产业投资占比从20.8%提高至30.0%，其中制造业投资占比从2.7%提高到7.1%，制造业投资年均增速达21.9%。投资结构的不断优化，凸显投资效率的稳步提高，助推经济结构提质升级。
成功举办首届中国国际消费品博览会，离岛免税购物增长迅猛，离岛免税店销售额超600亿元，是五年前的近10倍。网购、新能源汽车等消费热点不断涌现，社会消费品零售总额年均增速快于全国，国内大循环市场潜力逐步释放，消费对经济增长的驱动作用进一步增强。
四、以制度集成创新优化营商环境，推动开放水平全面提升。
海南推动自贸港制度和政策体系构建从夯基垒台向立柱架梁转变，以市场主体需求和问题为导向，打造更加公平、透明和可预期的市场环境，市场主体活跃度提升，对外开放水平更高，外资吸引力更强。近五年，全省新增市场主体增速保持在两位数，其中20__年新增外资企业1981家，同比增长81.7%。外贸进出口规模五年间翻番，年均增长14.5%，经济外向度提高了5.8个百分点。实际利用外资由3.09亿美元增加至35.19亿美元，增长近十倍。
五、推动共建共享和民生改善，改革发展成果更多更公平惠及人民。
城乡一体化进程加快。全省常住人口1020.5万人，年均增长1.2%。城镇人口比重突破60%，较五年前提高4.3个百分点。
教育和卫生事业持续发展，群众接受教育和医疗救助的权利得到更充分保障。五年来，每万人口普通高校在校人数由193人增至255人，每万人口拥有病床数由42张增至58张。
物价水平保持平稳，居民消费价格年均涨幅2.3%，其中20__年涨幅仅有0.3%，是五年来最低值。
居民收入显著提高。城镇居民人均可支配收入从不足3万元突破4万元，年均增长7.2%。农村居民人均可支配收入从11843元增至18076元，年均增长8.8%。城乡居民收入年均增速均快于gdp年均增速，发展成果更多由人民共享，且倾斜惠及农村基层。
六、扎实推进国家生态文明试验区建设，着力打造美丽中国海南样板。
五年来，海南着力擦亮“青山绿水、碧海蓝天”名片，努力为子孙后代留下一流生态环境的“金饭碗”，城市（镇）pm2.5年均浓度保持在20微克/立方米以下，近两年连续保持在13微克/立方米，是有记录以来的最好水平。地表水优良比率保持在90%以上，20__年提高到92.2%，较20__年提高0.6个百分点。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇十四
近期，我认真学习公司下发的《“树清廉家风立崇廉家规”河南移动家风教育宣传册》及《现代家庭助廉手册》等家风教育方面书籍，通过学习感触颇深。
家风对我们来说，不是一个久违的字眼。在浩若烟海的历史中，注重家风是众多志士仁人的立家之本。从古至今，《颜氏家训》、《诫子书》、《勉谕儿辈》、《曾国藩家书》、《傅雷家书》等等都在民间广为流传，闪烁着良好家风的思想光芒。“孟母三迁”、“岳母刺字”、“孔融让梨”，同样展现着良好的家风的美德。“非淡澹无以明志、非宁静无以致远”、“莫贪意外之财、莫饮过量之酒”等教子中的古训至今为世人广为尊崇。
作为一名领导干部，我认为家风更是作风的臂膀，家风浩然敦厚，才有作风严实清廉，家风正才能作风正、律己严、行得正。家风与作风犹如并蒂之花，互相映衬、相映生辉。
良好家风，是抵御贪腐的无形“防火墙”。家风纯正，雨润万物；家风一破，污秽尽来。苏荣一人当官全家捞钱，上演“全家腐”；周本顺“家风败坏”，对亲属放任纵容……在触目惊心的案例中，我看到一些领导干部最终“祸起萧墙”，问题往往肇始于家风不正、家教不严。据统计，中央纪委近年来查处的党员干部违纪案件中，约四成与其家庭成员有关；正所谓“一人不廉，全家不圆”，家风不正导致全家沦陷，教训何其深刻。培育清廉家风，不仅是对廉洁政治的恪尽职守，更是对家庭圆满的保护。
家是浓缩的国，国是放大的家。个体从家庭走向社会，家风的影响亦会随之远播，成为社会风气和道德水准整体拔节的力量之源。领导干部作为党风之旗帜、社风之表率，纯正家风、弘扬家风，无疑是党风向好、社风向善的催化剂。福建东山县委原书记谷文昌尽管已去世30多年，但谷家“清白持家、简朴本分、为民奉献”的家风仍在当地干部群众中传颂。有句网络流行语说得好，“你若盛开，清风自来”。将家风融于作风，让好家庭与好风气相得益彰，领导干部责无旁贷。
习近平总书记指出，不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都应该重视家庭建设。孝父母、和兄弟、严夫妇、崇勤俭、尚廉洁，这些观念都需要通过家庭建设去引领和传承。从现在开始，从你我开始，从小家开始，让千千万万家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点；让优良家风成为政风清明，民风清美，社会风清气正的重要推力；让良好作风成为抵御腐败、清正廉洁、务实高效的重要保证。
每位家庭成员都应常怀传承家风的热情，每位党员干部都应常保家国天下的情怀。让我们每个人、每个家庭都有责任意识，廉洁齐家，从小事做起，从细节做起，时时处处树立清风正气。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇十五
20__年对我而言，是十分重要的一年。在担任支行营运主管期间，带领运营团队围绕“安全、优质、高效”的会计营运目标，坚持”安全就是增效“的理念，把做好支行的规章制度执行、内控风险防范、提升柜员服务技能、效率、风险意识作为目标而努力奋斗，发挥了自我在本职岗位上应有的作用，确保了支行全年会计工作圆满安全完成。
现将本人20__年会计主管工作情景汇报如下：
一、认真贯彻落实交通银行总行及分行会计管理工作的要求和指导精神，认真履行营运主管的职责。
2.根据支行20__年年度人员内部轮岗的安排，认真分析梳理，对支行现有人员进行了岗位设置和不相容岗位的分工，落实完善了支行的岗位职责制和分级授权职责制，到达了人力资源的良好利用率。
备;强化全员提高自助设备现金分流率的意识，有效引导客户分流;库存现金限额管理和大额现金反假工作由专人负责，有条不紊;分析查找支行薄弱关键问题，合理解决问题，提高质效;定期组织全员对风险案例的分析和学习，增强员工风险防范意识，规范柜面业务操作，防微杜渐。
二、强化内控管理，提升合规经营水平。
1.作为支行的运营主管，主要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。
2.认真履职，正确处理内控与发展的关系，有效防控营运风险和合规风险。根据网点客户群体、业务发展需要，营造和谐的团队氛围，合规高效的营运执行力，为支行各项业务的开展、落地保驾护航。
上报各类自查报告等。保证了20__年度会计决算的顺利进行，无差错事故发生。
4.重视银企对帐工作和电子对账推广工作，及时根据分行结算部下发的银企对帐回收的情景，主动联系加紧催收。异常是针对财务人员变动，地址变更等问题，支行克服时间紧、人员少、工作量大的困难，在年底将帐务及时核对完毕，进一步维护好我行与企业的良好合作关系。
三、抓好队伍建设，从基础入手，着力于运营人员的安全素质培养，保障支行的稳健经营。
1.加强对监控录像的管理。严格按分行对监控录像管理回放的要求，每周认真抽查回放录像，全月将所有柜员的监控均能全部调阅，在回放中发现柜员的不规范现象，耐心地给柜员讲解原因和后果，以减少事故隐患;对于发现的其它问题均能及时联系相关职能部门，督促完善，确保录像资料完整清晰和有效性。
2.认真审核柜员的传票，及时处理后督下发的差错。加强对新行员和差错较多柜员的传票审核，使差错率得到较好的控制。遇后督的查询及差错下发，做到逐笔核对并与柜员共同分析差错原因晨会讲解，认真登记柜员差错台帐，督促柜员整改杜绝再范。
对总分行风险提示清单进行分析传达、对新业务进行培训、做好班前、班中、班后检查通报、后督差错的讲评、以及监控回放中出现的问题进行逐一讲解等。定期上报风险排查报告，对管理风险、内控风险、安全风险等环节逐一排查，进取整改，员工遵章守制的意识得到了提高。多渠道的培养和教育员工树立风险意识、职责意识，使员工意识到自我是风险管理体系中的一部分，切实贯彻落实各项规章制度，做到有章必循，加强各项规章制度的执行力。
本人工作中存在的不足。
1.内部精细化管理有待提高，内控监控力度不到位。由于不能顾及诸多工作全权管理到位，员工的业务技能亟待提高，有时会疲于应付日常工作，管理精细化不高。
2.风险监控意识与系统更新不一样步。由于总行531系统上线及各项清理工作紧锣密鼓的开展，新业务系统资料更新加快，自身学习的节奏还需同步跟进，研究不够全面。在今后的工作中，定会努力克服自身不足，及时学习和掌控，丰富自我的业务知识水平，更好把握规章制度，增强风险意识。
3.支行服务还有待提高，员工的业务素质还不能到达适应银行高强度业务风险的本事，20__年主要从服务和制度的执行上及提高员工素质上入手，提高我们支行运营人员的工作本事和服务水平。
最热自贸港心得体会自贸港建设的感想（案例16篇）篇十六
欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身。
好家风是一种好风尚的传承，弘扬好家风，亦是企业的不二选择。作为分公司负责人，企业的大家长，我认为，企业的好家风就是要鼓励员工爱企如爱家、让员工与企业共同成长、进步，实现企业价值和员工自我价值的共同提升，让“企业是我家，发展靠大家”成为广大员工最温暖的信条。
企业弘扬好家风，首先要有“廉洁的表率”。作为企业负责人，在工作中和生活中要以身作则，廉洁自律，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。要严格按照“五个不准”的要求，加强对家属、子女和身边工作人员的管理，做到自身正，身边清。在工作和生活要严格按照“一岗双责”的要求，加强对员工教育管理监督，引导员工牢牢守住政治生命线、职业生涯线、人生平安线和家庭幸福线。作为分公司党风廉政建设第一责任人，要通过参加组织生活会，深入开展批评与自我批评，虚心听取对自身及工作的意见建议，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，主动接受组织和群众监督。总之，就是要用一举一动、一言一行做好“廉洁的表率”。
其次，企业要有“宽阔的胸怀”。改革开放40年，通信企业正以不断开放的姿态，在持续传承中寻找最适合自己的变革途径。员工既需要广阔的发展空间，又需要风清气正的健康发展环境。譬如尊老携幼、互帮互助的好家风体现在企业中，就是要善待老员工、鼓励新员工，不断增强员工归属感和主人翁意识，让大家越干越有奔头，让员工心中永远充满阳光、看到希望。
再者，员工要有“良好的心态”。每名员工都来自不同的家庭，不同的成长经历形成了不同的个性色彩，健康和谐的企业氛围，需要员工之间交流、沟通和共享。善恶在任何时候都不如家庭的感染力，家庭的榜样力量无比强大，企业的好家风来自员工各自的家庭，我们要善于收集和宣传员工好家风中典型的正能量，以良好的家风营造向上向善的良好氛围。工作中，我们要通过深入一线调研、员工接访日等形式，与员工交流谈心，切实解决员工作和生活中遇到的问题和困难，积极参与员工业务文化生活，有针对性地做好思想政治教育工作，全力以赴让员工保持最佳心态，才能最大限度地调动员工工作的积极性和创造性。
最后，家风要有“持久的认同”。员工在企业中待的时间比在家庭中待的时间还多。对企业家风的认同，其实就是员工对企业文化的认同。员工从校园、社会、家庭走进企业，必然会在矛盾、冲突的多重力量中再次寻找到文化认同感。作为通信行业的领头军，我们要认真履行优秀企业公民责任，结合工作实际持续开展义务植树、困难帮扶、看望空巢老人、文明交通、网络文明宣传等学志愿服务活动，通过实实在在的行动传递社会正能量，践行“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观，这些都是企业好家风持久直抵人心、提升价值的好途径。
不管岁月如何更迭，企业要善于在实践中，将企业家风导入规范评价体系中，引领员工不忘初心、矢志不渝、扎根企业，共同砥砺前行，这是每个时间段都能做的事，企业扬家风，何时都不晚。