专业会议主持流程与主持词大全(15篇)

时间:2025-02-15 作者:雅蕊

主持词要结合具体的活动内容和主题,给人以深刻的印象和启发。如果你对主持工作感兴趣,以下是一些主持人的传记和故事,或许能给你一些灵感。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇一

尊敬的各位院领导、同志们、老师们:

大家好!

今天我们在这里举行xx年新聘教职工培训班开班仪式。

首先,我很荣幸的向大家介绍今天本次会议的'领导,他们是:董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授(停顿)、副院长黄春有院长(停顿)、教学副院长林凤彩院长(停顿)、集团人力资源总监刘绍友先生,也就是我本人(停顿),让我们以热烈的掌声对在百忙之中前来参加大会的领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)。

今天大会主要有三项议程:

第一项议程,有请董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授做会议主旨发言,大家欢迎!(鼓掌)。

下面,会议进行第二项议程:有请教学副院长林凤彩院长做培训动员…下面,会议进行第三项议程:由我对本次培训活动一些安排事项通知大家。

在此我特别强调一下培训过程中的管理问题:

一是我们会严格考勤制度、希望大家自觉遵照执行,增强时间观念。作好考勤统计;授课教师要按时上下课,认真充分地准备授课内容;听课教师课前15分钟签到,规范请假手续,不电话请假、不让人捎假。

二是要强化课堂纪律、提高培训质量。要求做到遵守课堂纪律,尊重讲课老师;关闭通讯工具,保持室内安静;禁止教室抽烟,维护教室卫生。

三是培训过后我们统一的结业考试,希望大家在这几天的时间里认真听讲,做好笔记。

下面对本次大会的意义及目的作简要介绍,对老师及主席的讲话作出简要的回顾及延伸。

(征求各位领导意见,是否另有补充)。

会议议程到此进行完毕。会议到此结束,散会!

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇二

经过一个星期的春风春雨的洗礼,我们木家大地呈现出一派勃勃生机,尤其是今天的大市场内,阳光明媚,景象万千。这可真是,春风杨柳万千条莺歌燕舞春意闹,香波湖前彩旗飘,恭贺乔迁乐陶陶。今天我们大家聚集在这里,同庆祝赵兴伟先生,金冬梅女士的燕系喜新居。非常荣幸,受二位主人的委托,主持本次乔迁庆典,我代表赵先生和金女士向今天能够在百忙之中抽出宝贵时间来参加本次庆典的各位亲朋表示热烈的欢迎和衷心的感谢。接下来就让我们大家以热烈的掌声欢迎今天的男女主人赵先生和金女士闪亮登场。

朋友们,娶妻生子,安居立业是人生的重大喜事。赵先生和金女士二人举案齐眉,夫娼妇随,在工作上拼搏进取,积极向上在生活上勤俭持家,兢兢业业,男的是模范丈夫,女的是贤妻良母,女的是搂钱耙,男的是把家虎,两口子小日子过的红红火火,改革开放以后又双双在香波湖工作,积累下丰富的物资财富,奠定了坚实的家庭经济基础。二十几来,从辽阳县的东部山区隆昌,到辽阳县首府首山镇,几次搬迁,直至去底,在我们伟大祖国的钢都鞍山市铁西区国际华府豪华住宅区购买了一套价值四十万元的高级住宅楼,使他们的生活有登上了一个新的台阶一个新的高度。

大家也知道近二全球性的经济危机强烈的冲击着世界的各个角落,出现了全球行的经济滑坡,就是美国姥,和日本鬼子都没有躲过,但是却丝毫没有动摇他们二位的经济基础,可见经济实力非同一般。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇三

尊敬的各位院领导、同志们、老师们:

大家好!

今天我们在这里举行xx年新聘教职工培训班开班仪式。

首先,我很荣幸的`向大家介绍今天本次会议的领导,他们是:董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授(停顿)、副院长黄春有院长(停顿)、教学副院长林凤彩院长(停顿)、集团人力资源总监刘绍友先生,也就是我本人(停顿),让我们以热烈的掌声对在百忙之中前来参加大会的领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)。

今天大会主要有三项议程:

第一项议程,有请董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授做会议主旨发言,大家欢迎!(鼓掌)。

下面,会议进行第二项议程:有请教学副院长林凤彩院长做培训动员…下面,会议进行第三项议程:由我对本次培训活动一些安排事项通知大家。

在此我特别强调一下培训过程中的管理问题:

一是我们会严格考勤制度、希望大家自觉遵照执行,增强时间观念。作好考勤统计;授课教师要按时上下课,认真充分地准备授课内容;听课教师课前15分钟签到,规范请假手续,不电话请假、不让人捎假。

二是要强化课堂纪律、提高培训质量。要求做到遵守课堂纪律,尊重讲课老师;关闭通讯工具,保持室内安静;禁止教室抽烟,维护教室卫生。

三是培训过后我们统一的结业考试,希望大家在这几天的时间里认真听讲,做好笔记。

下面对本次大会的意义及目的作简要介绍,对老师及主席的讲话作出简要的回顾及延伸。

(征求各位领导意见,是否另有补充)。

会议议程到此进行完毕。会议到此结束,散会!

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇四

二、地点。

议题。

四、主持人。

五、与会人。

会议程:

一、主持人检查人员到会情况,宣布会议开始;

二、公司重大事件宣布,如何没有直接进下一步;

三、部门汇报上周工作情况,下周计划,提出问题;

四、各部门主管、负总评价工作进展,对计划进行修正,解决问题;

五、部门汇报工作、工作计划,提问,副总评价、解答;

六、各部门发言全部完成后,总经理评价;

七、总经理的`工作计划安排;

八、相关部门对总经理的安排提出异议,解决;

九、会议的其他事项;

注意:

1、主持人职责:主持、节奏、不跑题、拾遗、气氛。

会后:各部门按计划后实施工作,办公室负责督办。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇五

(一)首先要有实事求是的态度。工作总结中,常常出现两种倾向:一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”,把工作说成一无是处。这两种都不是实事求是的态度。总结要在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。

(二)总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

(三)总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议。

(四)总结要注意总结的受众,即总结的阅览者或使用者。总结的第一受众是总结的写作者本人,这将首先帮助作者本人认识所总结的经验与教训,成绩与过失。但总结还应照顾到总结的其他受众。比如技术员工的总结,如果其主要受众是不懂技术的市场人员或其他领导,那么其在总结的过程中,应尽量使用阅览者能够看得懂的语言,而非纯技术性的术语。再如,同是一篇部门经理的部门工作总结,其使用的'语言既要考虑到本部门员工的知情范围(如公司财务机密等),又要考虑到上级经理的知情范围,甚至要分开来写。

主办单位:

活动时间:

活动地点:

活动目的:

1.提升客户与公司的信赖感。

2.提升员工对企业的忠诚度。

3.加强领导与员工的沟通及个人感情。

4.增强企业在客户及员工心目中的品牌效应。

5.答谢各级领导及广大客户。

6.表彰2010年先进。

7.总结2010,展望2011。

参加人员:

1.公司领导。

2.公司、办事处领导及团队。

3.部分特邀客户。

4.特邀员工家属。

5.助教、主持人、dj。

活动流程:

1.所有工作人员就位,调试音响、投影及其他设备…………提前2小时。

2.主持人再次熟悉流程及串词,确定嘉宾名单及顺序。

3.场外获奖人员披红戴花。

4.公司主要领导签到。

5.公司主要领带迎接嘉宾。

6.获奖人员签到。

7.公司、各部门主要领导签到,会场门口迎接其他参会人员。

8.其他团队签到。

11.现场音乐停,播放企业宣传短片。

12.主持人上台,致欢迎词…………………………2分钟。

13.奏国歌、升旗仪式…………………………3分钟(爱国)。

14.主持人介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后顺序提前确定)6分钟。

15.公司总裁致开幕辞…………………………3分钟。

16.领导致辞,介绍企业2009年工作成就及2010年发展规划……20分钟。

17.主持人组织部分文艺演出………………………15分钟。

18.内训上半抄…………………60分钟(建议进行感恩内训—《成功从优秀员工做起》)。

中场休息…………………………………………10分钟。

19.内训下半抄……………………………………60分钟。

20.献花………………………………………2分钟。

21、2009年表彰,颁奖仪式(××精英若干名,其他各一名)。

××精英:颁奖嘉宾:

优秀主管:颁奖嘉宾:

坚毅精英:颁奖嘉宾:

执行精英:颁奖嘉宾:

成长精英:颁奖嘉宾:

至尊经理(店长):颁奖嘉宾:

22、获奖感言。

××精英……………………………?分钟。

优秀主管……………………………5分钟。

坚毅精英……………………………5分钟。

执行精英……………………………5分钟。

成长精英……………………………5分钟。

至尊经理……………………………5分钟。

23、至尊经理(店长)家属……………?分钟。

由公司总裁披红戴花(用感情留人)。

家属感言。

由公司总裁敬献感恩礼品。

24、公司总裁致闭幕词………………………………3分钟。

25、合唱《相亲相爱一家人》(舞台上领导与员工手拉手)。

26、嘉宾狂欢,聚餐,答谢会结束。

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专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇六

合:大家下午好!

男:踏着岁月的鼓点,我们走进五月,让我们用优美的音乐迎来青春的喜悦。

女:和着时代的节拍,我们歌唱五月。让我们用嘹亮的嗓音唤醒沉睡的激情。

男:接下来,我宣布,__学校20__年五四合唱比赛,

合:现在开始!

男:跳动的音符,唱不完的青春歌曲。

女:嘹亮的歌声,唱不尽的祖国颂歌。

男:在青春的扉页上,我们写下梦想与激情。

女:在收获的季节中,我们采撷成果与希望。

男:优美的歌声还在我们耳边回响。

女:欢乐的气氛还在我们心中荡漾。

男:在愉快的歌声和开心的笑声中。

女:在热烈的掌声和如海的鲜花中,我们的歌手大赛即将落下帷幕。

男:感谢今天所有参赛队伍的精彩表演,也在此感谢各位领导的光临,感谢各位评委老师在此感谢大家的积极参与。

女:亲爱的老师、同学们,让我们铭记今晚的愉悦与美好,共同期待明天的辉煌!

男:__学校庆祝第x个“五四”青年节的校园合唱大赛到此结束祝大家晚安!

合:朋友们,再见!

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇七

3、窗外鸟语花香;室内激—情飞扬,正是展业的好时光。今天的早会内容主要有以下三点:

第一,关于新人;昨天的电话演练,我们见识到了风格迥异的话术;尤其是刘欢和郭老师的精彩表现;相信大家都获益良多;所谓“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”;昨天学到的经验,我们应该在今后的电话中实践,并发掘最适合自己的路线。

第二,关于工作态度;也许是因为公司装修问题,连续5到6月装修,放假时间比较多,也可能是因为天气转热,亦或者是欧洲杯nba赛程;种种原因让大家或多或少都有些低迷,所谓“穷则变,变则通,通则久”;今天已经是13号,(又是一个新的早晨,又是一天新的起步)希望大家都调整状态,任何的限制,都是从自己的内心开始的。

第三,我们为什么要工作?有的人是为了信仰;有的人是为了情谊;有的人是为了学经验;还有的人是因为没地方去,暂时找个安身地;不管是因为什么原因,既然选择了汉沙,就是缘分,也是责任,那么在这里的每一刻,都要认真尽力的去完成工作任务,一切行动听指挥;“博观而约取,厚积而薄发”(仁者见仁智者见智);大家都是成年且成熟的人,这里我就不在赘述了。

4、下面是喜讯报道:有请昨天签单到账的同事上来,接受大家的恭喜;

5、(天道酬勤,人勤地不懒,人情春来早,人勤单儿好做;请例行公事)。

6、最后我们喊一下公司口号:

成功的宝典告诉我们:激励就像洗脸一样,学习就像吃饭一样!今天,我们能够按时出席在这里,我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇八

各位优秀的伙伴大家早上好!今天是xx月xx日是实战周的第一天,首先预祝在座的各位通过这一周的实战演练给本次培训划上一个圆满的句号.在我们今天早会开始之前,请大家调整好坐姿,整理桌面,同时配合我做一个动作,将手机等通讯工具拿出来调整到静音或者关闭的状态,给各位十秒钟的时间,谢谢大家的配合.

再次问候一声各位优秀的伙伴大家早上好!请全体起立,面向国旗,行注目礼,奏唱国歌。礼毕!

礼毕!

俗话说:一年之际在于春,一日之际在于晨,今天是实战周的第一天,也是大家走向市场,实现人生理想新的开端,那么今天让我们一起来跳一曲动感十足的晨操《向前冲》,让我们用热烈的掌声欢迎我们的动感舞群为我们做精彩带动,掌声有请。……掌声感谢我们的动感舞群,各位伙伴请坐。

开始,敬业时间,xx班xx组。

掌声鼓励,请坐!

给正常出勤的自己掌声鼓励。

每份单的背后都有它的故事,每一次的成功都源于我们的付出,而最快进步的方法就是模仿成功,接下来让我们听听成功者的经验分享。

掌声有请xxx伙伴,掌声有请,——其实成功很简单,就像xxx说的那样,只要肯尝试,只要肯坚持,你就一定会品尝到胜利的甜蜜。

接下来是专题时间,为我们带出此专题的讲师xxx老师,让我们热烈掌声欢迎。

技巧源于实践,实践孕育成功,希望大家把今天所学付诸实践,去收获灿烂明天。

接下来是班主任叮咛时间,借助各位热情的掌声有请班主任xxx老师。

我们说每一天都是新的一天,每一天都是成功的一天,让我们一起欢呼“成功的一天”,当我喊到我今天的时候,各位伙伴大声喊出后面的内容。请全体起立!

我今天,……;我今天……;我今天,……。

我今天,……;我今天……;我今天,一定会成功!

成功的掌声送给优秀的自己!

接下来是我们的师徒辅导时间,请各位老师就位,辅导时间为5分钟,——时间到,停!请各位老师回座!

今天的大早会到此结束,祝愿你们旗开得胜,马到成功。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇九

同志们:

今天我们有幸邀请到重庆市股份转让中心的领导和专家莅临合川,为我们做“多层次资本市场及企业上市路径选择”培训,这次培训会的主要目地是为了让企业老总深入了解目前我国资本市场的基本构建、非上市公司股份登记托管、场外交易市场挂牌等情况,从而使上市融资这一理念深入到各位企业家心中,为加快xx本地企业改制上市,拓宽企业融资融通渠道,促进我区资本市场快递健康发展奠定基础。

今天为我们做培训的领导和专家有重庆市股份转让中心xx、重庆市股份转让市场推广部xx。

重庆股份转让中心(以下简称“股份中心”)是根据国发。

【20xx】3号文件的要求,经重庆市人民政府(渝府【20xx】98号文)批准设立的副厅局级事业法人,由重庆市金融工作办公室直属管理。xx历任中国证监会重庆监管局xx,主导推进多家重庆企业上市工作,现任股份转让中心xx。

出席今天会议的领导有:区委常委xx。参加今天会议的人员有:区级有关部门、镇街分管负责人、40家在合重点企业。

今天会议共有3项议程,下面依次进行。

(一)区委常委xx致辞。

(二)市股份转让中心xx介绍我国多层次资本市场建设及其意义。

(三)市股份转让中心市场推广部xx为大家讲解企业改制上市路径及其选择。

同志们,企业改制上市工作对我区经济社会的发展具有重大意义,推动企业改制上市也非一朝一夕之功,摆在我们面前的任务十分艰巨,需要大家的共同努力。在合企业要抓紧启动改制上市工作,区级有关部门、各镇街要为企业改制上市做好政策引导和服务工作,争取早日实现以xx为代表的一批重点企业改制上市,为实现xx更好更快发展做出贡献。

今天会议到此结束,散会。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇十

1、xx的精英们大家早上好!

2、感谢大家真诚的回应。

3、窗外鸟语花香;室内激情飞扬,正是展业的好时光。今天的早会内容主要有以下三点:第一,新人;昨天的电话演练,我们见识到了风格迥异的话术;尤其是xx和x老师的精彩表现;相信大家都获益良多;所谓“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”;昨天学到的经验,我们应该在今后的电话中实践,并发掘最适合自己的路线。

4、关于工作态度;也许是因为公司装修问题,连续5到6月装修,放假时间比较多,也可能是因为天气转热,亦或者是欧洲杯nba赛程;种种原因让大家或多或少都有些低迷,所谓“穷则变,变则通,通则久”;今天已经是13号,(又是一个新的早晨,又是一天新的起步)希望大家都调整状态,任何的限制,都是从自己的内心开始的。

5、我们为什么要工作?有的人是为了信仰;有的人是为了情谊;有的人是为了学经验;还有的人是因为没地方去,暂时找个安身地;不管是因为什么原因,既然选择了汉沙,就是缘分,也是责任,那么在这里的每一刻,都要认真尽力的去完成工作任务,一切行动听指挥;“博观而约取,厚积而薄发”(仁者见仁智者见智);大家都是成年且成熟的人,这里我就不在赘述了。

6、下面是喜讯报道:有请昨天签单到账的同事上来,接受大家的恭喜!

(天道酬勤,人勤地不懒,人情春来早,人勤单儿好做;请xx例行公事)。

7、最后我们喊一下公司口号:

成功的宝典告诉我们:激励就像洗脸一样,学习就像吃饭一样!今天,我们能够按时出席在这里,我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的.自己。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇十一

13:59xx公司的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。感谢您的配合,谢谢!

14:00xx集团的各位朋友们,我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:10987654321掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。

(掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们,大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英,一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态,你们说是不是,是不是不是你们说了算,那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态,能不能,刚刚我们问好的回应还不算统一,我们作为一个团队,当我们再次问好的时候。

我们都统一用“xx好,非常好,yes”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说,这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声,亲爱的各位xx公司的家人们,爱学习的伙伴们,大家上午好!(好,非常好,yes)为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。

这辈子注定我们之间有缘,你们说是不是,我们来自五湖四海相聚一起学习,这就是份,所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识。

我非常的珍惜这次缘分和机会,让我和大家在一起相互学习,也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我,良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍。

我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司,担任今天内训课程的主持人。

首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任,更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)。

一个人想要良性的可持续发展和提升,就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。

同样的,今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长,我们就一定要为自己负责,为公司负责,为我们能真正学有所获,获有所学,拥有一个好的学习环境和氛围负责,各位说是还是不是?好,各位我们今天是来学习的,大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

那请各位全体起立,拿出你们最炫最酷的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。

大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好,现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中,也请大家不要随意来回走动,交头接耳,不要中途退场,有事请举手示意我一下,感谢大家的配合!

一切为学习让路,因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下,可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师,陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验,曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导。

先后参与多项重大生产营运流程改善,生产现场改善和提案改善专家,成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施,成效显著系统掌握企业生产运营管理,实战工具与方法。

对日式现场管理有着深刻独到的见解,擅长6s生产现场管理,精益生产方式,工厂流程在造,品质保证零缺陷管理,成本控制,交货期管理,tpm设备管理的培训辅导和咨询等,同时也是精益生产实战高级顾问专家,国家高级企业培训师,高级工程师ie改善专家。

多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问,他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司,青岛ogk集团,广铁集团,白云山制药,等很多企业我就不一一为大家做介绍了,非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识,来掌声送给自己。

(可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)。

我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队,只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队,只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习,为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐,请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇十二

会议流程主持人串词,一起来学习吧。

(欢聚一堂歌舞结束后,主持人登场,舞台中央)

梁:尊敬的各位领导、各位同仁, ----abcd合:大家新年好!(顿一下,同时鞠躬)

梁: 时光流逝 难忘而不平凡的20**年已经过去,

陈: 金牛迎春 充满希望和挑战的20**年悄然来临。

王:在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,举行恒隆公司20**年度总结表彰暨迎春联欢会。(备注:集团领导介绍)

杨:过去的一年,我们齐心协力,奋发图强,开拓创新,

梁:我们辛勤的劳动,换来了丰硕的成果!

陈:展望新的一年,我们满怀憧憬,

杨:我们满怀信心,开足马力 ----abcd合:共铸更加辉煌的2**年!

(音乐渐小,观众掌声,稍作停顿后,)

杨:首先,让我们以热烈掌声有请公司总经理夏义军先生。

(主持人退场,夏总作报告)

梁:谢谢夏总,从夏总的讲话中我们不仅感受到了公司在市尝生产、经营等经济指标方面的可喜成绩,更感受到了公司在科学管理、品牌内涵、企业文化、实力储备等方面的超前决策和有效实践。

陈:**年的战略规划令我们对未来充满希望,当然此刻我们不能忘记**年勤劳的恒隆人以及他们之中的杰出代表,下面有请恒隆公司副总经理肖治高先生宣读恒隆公司20**年度先进集体、先进个人表彰决定。

(肖总宣读表彰决定)

梁:谢谢肖总,安全生产是一切工作的基础,20**年公司实现了安全生产无事故,员工的安全意识不断得到增强。

陈:下面将颁发的是安全管理先进集体和安全管理先进个人奖,请看大屏幕。

(获奖人员在屏幕播放的同时上台)

梁:有请公司总经理助理曾良春先生颁奖。

(颁奖、合影)

陈:让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺(领鼓掌)

陈:成本是企业经营的关键,在当今激烈的市场环境下,只有不断努力优化成本才能赢得更多的竞争优势。

梁:下面颁发20**年度降成本管理先进集体奖和降成本项目奖。

(获奖人员在屏幕播放的同时上台)

梁:有请公司财务总监姚传新先生为他们颁奖。

(颁奖、合影)

陈:劳动者光荣。在劳动的过程中,好的点子好的经验也应运而生,恒隆公司的各个岗位就涌现出了一大批质量过关、技能过硬的标兵。

梁:下面颁发xx年度质量自控标兵奖、生产劳动标兵奖、岗位技能标兵奖、降成本标兵奖、奉献精神奖。

陈:有请总经理助理尹帮红先生、生产部经理涂阳明先生为他们颁奖。

(颁奖、合影)

王:让我们以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!(掌声)

杨:今天是个喜庆的日子,我们在这里欣赏着恒隆人自编自演的节目,分享着我们身边的同事载誉而归的喜悦,大家说:高兴吗?接下来,我们将进入今天的第一个抽奖环节,“答中有奖”,请安全管理先进集体代表寇宣淮为我们抽取3名幸运观众。

杨:第一轮游戏环节的幸运员工是**号,**号,**号,请这三位员工尽快上常

(如果上来不够三位,再抽号,三位员工上场,站好位置)

杨:接下来,我为大家介绍一下这个游戏的规则,规则很简单,三位只需回答出我提出的任何一个问题,并且得到在座全场员工的认可,就可以得到今天的幸运大奖了。

王:想知道今天的奖品是什么吗?请看大屏幕,这一轮“答中有奖”的奖品是***

(主持人提问并说明题目)

(颁奖)

王:再次以热烈的掌声向他们的表示祝贺。

杨:xx年我们国家经历了雪灾、地震、金融危机,在这一年中恒隆也发生了许多让人铭记的事件。

(大屏幕播放十件大事,之后,独唱锣鼓,主持人杨勇、王明霞到观众席)

(播放视频)

王:请公司总经理助理汪平先生为他们颁奖。

(根据汪总颁奖进度现场解释:)

杨:现在领奖的是5s先进集体:拉杆制造部,……。

(把观众视线转到台上)

梁:谢谢汪总。刚才这一轮抽奖和颁奖环节,整个会场台上台下已经连成了欢乐的海洋,欢乐还在继续,现在我们颁发提案改善奖、精益生产推行标兵奖、404执行模范奖、erp推行标兵奖、请看大屏幕。

(播放视频)

陈:有请恒隆公司总经理助理曾良春先生、财务部经理宁心莲女士为他们颁奖。

(颁奖)

梁:恒隆公司人才济济,我们今天看到的文艺节目全部是由恒隆人自编自演的,今天我们为本场节目设立了文艺表演评审团,将评选出一、二、三等奖节目各一名以及最佳创意奖和最佳才艺奖。

(顿一顿,代表上台)

梁:有请总经理助理汪平先生为他们颁奖。

杨:精彩不断,好运连台。接下来的这轮幸运猜奖环节仍将在6个方阵中进行。刚才没得到奖的,机会来了!有请拉歌方阵领队上台来参与游戏。

王:我向大家介绍一下这轮游戏的规则:

首先:这轮游戏要求由每个领队按抽签顺序代表方阵给出自己的答案.答案数据要精确到一位小数点。

接下来,各领队的答案不允许重复。

最后,最接近正确答案但不超出正确答案的方阵为本轮游戏的获胜者,该方阵的每位成员将获得幸运奖一份!

杨:(公布题目*******)

(与此同时,工作人员将签递给6位领队抽,签由领队自己持有,按序报答案即可)

杨:有请六位领队分别抽签,(领队回答时主持人d在题板上现场记录展示)

首先有请一号领队回答问题,你的答案是?...

二号领队…~~~~六号领队的答案是?...

我们各领队的答案已经完毕,这道题目的正确答案究竟是多少呢?**

那么获得我们今天幸运抽奖的方阵是… ,你们方阵的每位成员将获得… ,恭喜你们!

王:我们恒隆团队是一支年轻的团队

杨:我们恒隆团队是一支朝气蓬勃的团队

王:接下来请欣赏恒隆员工带来的极富异域风情的舞蹈-印巴热舞

(印巴热舞之后,歌曲串烧不用报幕)

梁:拥抱明天,为青春喝彩,为恒隆人喝彩,恒隆人既是文体活动的多面手,也是生产工作上的行家里手。

陈:接下来,颁发优秀班组长和最佳业务能手奖,请看大屏幕。

(播放同时,11名先进上场)

梁:有请市场营销部副总经理范辉先生、市场营销部经理肖燕女士为他们颁奖。

陈:接下来,颁发研发成果提名奖、技术创新提名奖、质量改进提名奖,请看大屏幕。

(播放同时,12名先进上场)

梁:有请公司总工程师文卫平先生、质管部经理杨辉先生为他们颁奖。

梁:在xx年的工作中涌现出了一大批表现突出的员工,他们在工作中兢兢业业,不辞劳苦,为公司的发展作出了积极的贡献。

陈:接下来颁发优秀员工奖,请看大屏幕。

(播放同时,23名先进上场)

梁:有请恒隆公司副总经理肖治高先生、总经理助理尹帮红先生为优秀员工颁奖。

(颁奖完毕,萨克斯)

陈:请优秀员工代表易继平,代表获奖先进发言。

梁:恒隆员工不仅在工作中表现优秀,热自己的事业,在业余爱好上,也是丰富多彩。

陈:他们不仅会做,不仅会说,还会吹,(笑)当然不是吹牛的吹,而是吹萨克斯。

梁:请欣赏萨克斯合奏《江湖水浪打浪》

杨:再次进入激动人心的'时刻,下面我们进行第二轮抽奖“幸运大转盘”

王:有请优秀员工代表易继平,为我们抽取5名幸运员工。

(抽取5张副券)

王:这5名幸运员工入场券的编号是*****,请大家核对自己的入场券,上台参加活动。

(5名员工上场)

(转盘过程,主持人王明霞记录数字,如果第二和第三数字一样大,再转一次)

王:我们请优秀员工代表发扬风格充当下搬运工吧,为他们颁奖。

(颁奖过程)

(小品招亲之后自动播放拜年短片)

梁:一段拜年短片,一个团结热情、积极向上、充满凝聚力的团队,一段久久的感动,

陈:请大家为我们自己,为我们是恒隆人鼓掌吧!!

梁:现在我们继续颁奖,颁发优秀管理奖和优秀项目奖,请看大屏幕.

(播放同时,5名先进上场)

陈:有请(恒隆集团……和)恒隆公司总经理助理吴远远先生为他们颁奖。

(颁奖过程)

梁:接下来颁发先进集体和先进班组奖,请看大屏幕。

(播放同时,5名代表上场)

陈:有请(恒隆集团……和)恒隆公司总经理夏义军先生为他们颁奖。

(颁奖过程)

梁:让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺。

陈:我们恒隆人都是一群平凡的人,但正是这样一群平凡的人创造了不平凡的事业,奥运歌曲《怒放的生命》正是表达了这样一种精神。

(歌曲:怒放的生命)

王:幸运不断,越来越精彩,接下来我们将进行第三轮抽奖环节,《火眼金睛》

杨:有请先进集体代表涂阳明为我们抽取5名幸运员工。

(抽取5张副券)

杨:这5名幸运员工入场券的编号是*****,请大家核对自己的入场券,快步上台。

(5名员工上场)

(选奖品环节)

杨:为了公正,我们的选福顺序通过抽签决定,这个顺序号也就是签号,

(工作人员递上签)

王:奖品是什么呢?我也不知道,还是来看看大屏幕吧!

杨:请五位自己来揭晓谜底(五位自己从转盘上揭开福字)

王:有请先进集体代表***为他们颁奖。

(颁奖过程先颁小奖,再颁大奖)

王:辉煌的20**年已经过去, 激情澎湃的200*年已经来临

杨:20**年是充满希望的一年,20**是充满信心的一年,请看大屏幕.

(播放视频短片,歌曲串烧)

(抽奖过程)

王:今天特别奖的获得者是:***,有请***上台领奖。

杨:请夏总揭晓特别奖,今天的特别奖是*************

王:下面请欣赏歌舞今夜无眠

(结束歌舞,今夜无眠)

结束语:

梁:烟花的一瞬是快乐,

陈:流星的一瞬是祈愿,

王:思念的一瞬是感动,

杨:欢笑的一瞬是难忘,

梁:今夜无眠,回首往夕,我们情怀激荡。

陈:今夜无眠,展望未来,我们豪情满怀。

王:无论岁月更替,唯有信念不会改变。

杨:无论你在天涯海角,我们都会深深的祝福你。

杨:让我们一起倒数祈福的钟声,为恒隆祈福,为我们的家人祈福,为我们祈福吧!

(合)10、9、8、7、6、5、4、3、2、1

(钟声之后,鞭炮响起的同时)

(合)新春快乐!!!

梁:恒隆公司20**年度总结表彰暨迎春联欢会到此结束!

(合)再见!!

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇十三

各位领导、各位来宾,大家午好!

感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标会议,受招标人委托,公司代理本项目招标工作,并主持本次开标会议。

(工程项目名称)于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告,并于年月日进行了资格预审。

下面,我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾:

招标人代表有:;现场监督部门代表有:。

担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。

主持人:下面,按照规定程序进行开标会议议程。首先,进行会议第一项议程,请市招管办宣读开标会议纪律,大家欢迎!

主持人:下面,进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单,并介绍本次招标项目基本情况。

主持人:下面,进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议,请举手示意并当场提出,否则,视为密封良好。

主持人:下面,进行会议的第四项议程。检查投标人出席开标会议情况及投标保证金交纳情况。请各投标人法人代表或授权委托人及项目经理持身份证明、投标保证金收据至招标人处核验。

下面,请*公司提交资料核验,请*公司做好准备。

主持人:下面,进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。

主持人:下面,进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘,顺序与开标一致。

*公司投标报价为元人民币,工期为日历天,质量标准。下面,导入*公司投标电子光盘。......电子光盘已成功导入评标系统。(电子光盘无法导入评标系统,请记录人记入开标记录,提交评标委员会评审)请*公司认真核对,无误后,请在开标会议记录上签字确认。

主持人:下面,我宣布本工程项目标底价(限价)。

主持人:下面,我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此等候,并保持电话畅通。

主持人:(项目名称)开标仪式到此结束,谢谢大家!

(公开招标资格后审)。

主持人:投标文件递交截止时间已到,现在停止接收新的投标文件。

下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。

各位领导、各位来宾,大家午好!

感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标仪式,受招标人委托,公司代理本项目招标工作,并主持开标会议。

(工程项目名称)于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告。

下面,我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾:

招标人代表有:;现场监督部门代表有:;。

担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。

主持人:下面,按照规定程序进行开标会议议程。首先,进行会议第一项议程,请市招管办宣读开标会议纪律,大家欢迎!

主持人:下面,进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单,并介绍本次招标项目基本情况。

主持人:下面,进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议,请举手示意并当场提出,否则,视为密封良好。

主持人:下面,进行会议的第四项议程。投标人资格审查。资格审查共分为现场审查和资格审查材料递交评标委员会审查两个部分。提交的资料有:。下面,请各投标人按照我念到的顺序将资料提交至招标人处审查。

主持人:下面,进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。

主持人:下面,进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘,顺序与开标一致。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇十四

各位来宾,各位媒体朋友:

大家下午好!

很荣幸能和现场的嘉宾们相聚在“211商企通财富起航商务峰会”的现场,我是主持人(名字),欢迎朋友们的到来。这次盛会是由易网科技、省信用协会主办,深圳发展银行、每日商报所协办。

因为一个朝阳的行业、一群积极拼搏的人、一个共同的愿望,让我们走在了一起,今天在这个盛会上将会为大家展示一个全新理念诞生的产物——商企通。通过此次盛会期待与在坐各位的合作,开拓双赢局面,共创辉煌!

首先请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾:分别是-x地方的、(多少嘉宾介绍多少位,一次类推)。让我们对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎!

代表发言:

现在我们有请主办方-x总致欢迎词,掌声有请……。

(总结)掌声感谢致辞,有请回座;。

致辞,给了我们对这个产业一个新的认识,也增强了大家的信心。

幻灯片:

(总结)看完短片,我们对商企通有了一个全面的认识,目前,商企通在全国拥有1多个用户,5多家企业。对于一个新出的事物有这样的成绩,让我们看到了光明的未来。

ppt:

下面有请易网科技市场部总监王闻雯为大家祥细解说一下这套服务的相关内容以及大家最关注的代理政策问题。

(总结)经过问总监的详细解说,我想大家对商企通有了更加深入的了解。一直都是我们在说,接下来的时间就交给我们的各位嘉宾。

一对一沟通:

下面是在坐各位提问的时间,我们会为您安排一对一的沟通。有什么问题,我们的相关人员将为您进行一一的解说。

我们的沟通时间到了,经过这2分钟的咨询和之前的1个小时的解说,我相信大家对商企通有了很深的了解,同时也有嘉宾有了初步的合作意向。

意向书签订仪式:

接下来我们就来进行合作意向书签订仪式,下面有请意向嘉宾和我们的上台。

签订仪式正式开始,双方签字。

意向嘉宾致辞:下面有请-x致辞。

谢谢-x的致辞,我相信我们会有一个完美的合作。

结束语:再次感谢大家来参加我们的此次会议,会议进行到此也已接近尾声,很高兴和大家一起共度了这段美好的时光。我相信,只要我们本着以诚相待、互利互惠、共同发展的原则,双方就一定能够合作成功,实现双赢。借此机会,我们诚挚地邀请香港各界朋友和海内外有识之士到松原旅游观光、投资兴业。最后祝在座的各位领导、各位嘉宾、各位朋友以及一直关心和支持松原经济社会发展的朋友们身体健康、事业发达。

专业会议主持流程与主持词大全(15篇)篇十五

同志们:

大家好!

我宣布北方公司冬季农业生产技术培训班动员大会,现在开始。

会议议程有两项:一是请公司吴副总经理作指示,二是发放《北方公司农业生产技术培训教材》。

农业生产技术培训是公司农业生产工作的重要组成部分,是实施科技兴农,促进农业可持续发展的有力举措,开发农业人力资源,提高全体职员工生产能力的重要手段。为切实保障这次培训班的安排更加科学、内容更加实用、效果更加明显,办班的形式更为贴近基层、贴近员工、贴近农民。

下面,请公司吴副总经理给我们作指示,大家欢迎!下面,请各场场长上台领榷北方公司农业生产技术培训教材。

同志们,刚才公司吴副总经理就这次培训班的目的、方法、内容和有关要求都作了非常细致和明确的安排,并对公司当前生产形势作了客观科学的分析,对国内国际形势进行了拓展和介绍,希望大家一定要好好珍惜和把握这次培训机会,集中精力,安下心来,真正按照公司领导的重要指示和要求,把这次培训班上的农业实用技术学懂、学好、学进去,争做一个有文化、懂技术、会经营的新型员工,切实提高科技推广的普及率、应用率和贡献率,早日实现职工增产增收、生活富裕,公司效益提高、健康发展的总体目标。

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