优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）

工作心得是对工作中的重要事件和经验进行归纳和总结的一种方式，可以帮助我们更好地提升自己的工作能力。随后是一些工作心得案例的分享，让我们一起来学习他们的经验和教训。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇一

我心揣对金融事业的向往与追求走进了支行。时光飞逝，来支行已经一个年里，我释放青春的能量，点燃事业的梦想。在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在支行，我从事的岗位很平凡——柜员。也许有人会说，一个极其普通的柜员谈何事业，不，柜台同样可以干出一番辉煌璀璨的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它视为我事业的第一个平台。作为一名员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩上的重任。柜台服务是展示系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天满含热情，用心服务，真诚对待，以自己良好的工作态度羸得顾客的青睐。

在x员工中，柜员是直面客户的群体，柜台是展示x银行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，年复一年，用真诚细致的周到服务让客户真正体会到x银行员工的真诚，感受到在x银行办业务的温馨，把最平凡的工作变得不平凡，我为自己岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不忘业务的学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规，行规;三是培养和谐愉快的人际关系，与同事之间和睦相处，互相学习;四是清醒的认识自我，做到胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实做出业绩。点点滴滴的小事让我深刻感悟到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人歌颂赞美，更不能像农民那样春播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之间的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们同样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够绘出一片精彩的蓝天，没有根基哪来高楼大厦，没有平凡哪来伟大!人生的价值在于在平凡的奉献中得到升华和完善。

青春时期是人生最美好宝贵，最让人留恋的时光，因为踌躇满志，精力充沛、个性张扬，因为敢拼敢闯敢干，天不不怕地不怕，活力四射，因为有梦想和希望!但在我看来，青春的宝贵还在于不懈的追求，和团队的拼搏，对崇高的道德修养追逐，以及坚强的意志锻炼，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!

今天，我们正把如火的青春奉献给了最平凡平凡的岗位，x银行正是在这样的青春交替中，不断地向前发展。在她黑白分明的年轮上，也将深深的烙下我们青春运动的足迹。富兰克林曾说过过：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为了推动我的事业而来，这是源于我对人生价值的不断追求，对金融事业的那一份永不熄灭的热情。因为我知道作为一名正在不断成长中的青年，只有把个人理想与金融事业的发展有机高效的结合起来，才能充分发挥自己的热情、工作积极性、主动性和创造性，在开创x银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇二

“合规”是指使商业银行的所有活动与所适用的.法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自我切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。

为此，总行为增强我行员工的案件防控职责意识和合规守法意识，在全行范围内组织开展了“七个一”合规与风险意识的宣传教育活动，这项活动在支行也受到了极大的重视。围绕“重操守，将合规，促案防”这个主题，在行长的牵头领导下，我们支行也展开了进取地学习和讨论，从中我受到了很多启发和收获：

作为一名前台工作人员，合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽，对自我而言要严格遵守离柜退屏、收章、锁箱，妥善保管本人的柜员卡和个人名章，不得供给给他人使用，柜员密码要严格保密经常修改，不得经办本人的业务及给自我授权；对业务而言要坚持开户需出示证件原件，大额支付需与单位联系求证等等。也许这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇三

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇四

中信银行的这次培训是保安队长的服务礼仪培训。我还是用开头的天气:昨天风雨交加，今天阳光明媚。天气的变化是我们今天学习礼仪的真实写照。我们学习礼仪的目的，其实就是学习如何让客户原本阴沉的脸变得阳光起来。

保安的站、坐、走、走等动作几乎和我这个专门研究礼仪的老师一样烂。应该说我迈着正步还没有达到他们的标准要求。所以我简单的和他们一起从行为动作上复习了一下这门课，调整了几个姿势，把更多的训练放在了表情、表情等服务程序的环节上。在课程的互动环节大家都做的很认真。课后，几个同学就工作中遇到的服务问题向我咨询。

我在中国银行呆了几天，对它的一些系统有了大致的了解。以下是我的看法。

我觉得中国银行更适合想过上舒适生活，没有太大竞争压力的人，尤其是女生。中国银行的福利很好，小康不是问题，但不会让你非富即贵，也不会有惊天动地的事业，因为制度在那里。很多规则束缚了你的手脚。

中行的员工大致可以分为两类，员工内部和员工外部。它是由中国银行编制的。相对来说，工资起点比较高，福利待遇也比较好。但只有刚参加工作的实习生，半年到一年后才能成为正式员工。转正前月薪只有xx多，转正后可能涨到3000多。外面的工作比较惨淡，因为是通过人才市场进入中国银行的，不是银行编制，签的合同也不一样。实习期一年，今年月薪只有1000多元。所有福利比正式员工减半。不过据说之后会有转正考试之类的。这个我还没想明白，暂时就这样吧。

就我的卡部而言，中行的工作并不是很难。只要稍加训练，任何人都可以做到。所以我的很多同事都是专科生或者夜校生。但是，他们中的很多人在工作后继续深造，或者是双语，或者是刚升本科。总之，坚持学习很重要。

另外我还了解到有一个银行从业人员资格考试。这个证书的含金量看起来不是很高，但在银行业是普遍公认的。有点像计算机三级证书，可考可不考。考试说明你比较上进。反正最近实习空闲的时候在看一本公共课基础的书，比较枯燥，大概也没多大用处。不像cpa那样用。

中资银行也有很多关系户，所以人际关系比较复杂。有人有资历，有人有背景，有人有人脉。总之，鱼龙混杂，想要在其中发展的好，就要学会如何处理人际关系。

很多实体银行都比中国银行好很多，包括一些股份制银行和地方银行。比如中信银行，宁波银行，因此，选择加入中国银行还是取决于一个人的性格。

这是我的拙见。有不对的地方希望前辈们指正！

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇五

毕业后意味着我不再是那个稚嫩的学生，而是成为了社会上的一份子，扮演的'角色也已经变为了一名在银行工作的职员。在这之前，我在银行培训了将近一个月的时间，但是那是我作为一名学生的姿态。现在，则完全不同了——我是一名银行员工！

时光荏苒，转眼间从培训到正式工作已经一个多月了，感觉自己在慢慢地进步，每天都过得很充实。从刚实习时的兴奋和激动渐渐被时间磨去棱角，一切渐渐沉淀，我逐渐习惯了这种上下班的日子，逐渐适应了从学生转变为银行职工的角色，现在的我，可以用一颗平静的心来审视初次工作以来的心得：

在银行工作中，我尝试过许多的第一次，第一次被别人称为同事，第一次得到上司的夸奖……这其间，我体会到了工作的喜与乐，享受着工作给我带来的乐趣。

在实习阶段中，初步了解了一些银行知识，不管在现金区，还是在非现金区最重要教会了我一个字——“信”。

“信”——诚实，不欺骗，不隐瞒。这是我在营业部工作时对它的认识。不管我在储蓄，还是在出纳，我觉得保持一颗诚实的心是最重要的。因为在营业部它是一个涉及到现金的部门，经常有现金的出入，难免会出现一些差错。在出现这些差错后要及时的上报，而不是隐瞒、欺骗。例如像长款不报，私吞。这样的案例我们很常见到。不管当事人在那时处于什么样的环境和状态下。总之这样是一种隐瞒的行为，不但给银行和顾客带来了影响，自己也将由于自己不“诚实”而遭到惩罚！其实长款私吞这样的行为只是冰山一角，隐瞒、欺骗行为还有很多，我在营业部学习时感受、了解了不少。所以我认识到在营业部工作最重要的是要做到诚实，不管犯了怎样的错误，都是有解决的办法，要及时的上报，而不是怕，或则什么心理隐瞒这件事情，欺骗自己的上司。当然，不管以后做什么事情都要做到诚实。

“信”——诚信，信任，不怀疑，认为可靠。在做大堂经理期间，有很多的理财产品和保险需要营销给客户。营销的经历让我明白了，卖理财产品和保险要让客户详细的了解产品，清楚市场，明白自己现在的投资方向，并体贴的为他服务。要让他对你产生信任感，这样才会打消的他的疑虑，使他认为投资于你的银行是可靠的，并慢慢的成为你的一个固定客户。

对于一个营销人员来说诚信是最重要的，要以真诚的心来对待客户，才能使客户对你有信任感。不是靠产品有什么好的收益来打动客户，而是靠我们的服务，我们的理念客户，对待客户的态度来打动他。

通过我在两个部门工作总结出来对“信”的不通的含义，让我更加认识自己，认识客户，认识银行。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇六

20xx年已经过去，在新的一年中，我会一直保持“空杯心态”，虚心学习，继续努力，在今后的工作中，我还应努力做好以下几点：

比尔·盖茨说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度，是珍视未来、爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展，激情成就事业，我将从身边的.小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，奋力拼搏，收获更多的精彩和奇迹!

身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。

“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

我相信，机遇总是垂青有准备的人，终身学习才能不断创新。知识造就人才，岗位成就梦想。有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，我愿我所从事的招商银行永远年轻和壮丽，兴旺和发达!

工作小而言之是个饭碗，大而言之是份信仰。每个人都有每个人的世界观职业观，一分合适的工作对每个人都很重要，下面是小编为大家整合的几篇关于银行!

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇七

时间飞逝，转眼我已经与__银行共同走过了x个春秋。x年来，在__银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的__之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。现对今年工作进行总结。

一、勤学苦练爱岗敬业。

我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能，点钞是我的弱项，为了尽快提高点钞的速度和准确率，我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验，改正自已的不规范动作。

一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对__银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。

二、团结协作共同进步。

银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满足于把自己手中的工作干好，还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验，我注意引导他们从账理出发，而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中，我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想，这样的教法不一定是的，但一定会让他们学到业务知识点的本质，学会融会贯通，举一反三。

__支行去年相继有四名新同事加入，他们虽有一定的金融专业知识，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训，特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能，也将自己平常练习的心得告诉他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们已能熟练进行单人上岗操作了。为__支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了，支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力，在__温暖的大家庭里快乐的工作着。

三、业务全面进取向上。

在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中，综合成绩始终保持在一二名。

在今后的工作中，我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户，牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取，扎实工作，同__银行共同成长，去创造一个更加美好的明天。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇八

作为会计专业不是我一个人的意愿，在学校的四年学习期间，我一直很上进，也很好学。我是一个“安于现状”的人。既然走到了这一步，那就只有好好走下去才会有结局。所以，抱着这样的心态，大学四年我一直在努力，拿了很多奖学金，也一直在个人发展上努力。我在部门的那段时间是我改变很多的时候。这些经历都为我的实习做了一系列的基础工作，也多亏了这些经历，我才得以放松。我为这次银行实习做了很长时间的准备。我知道每个银行的标准都不一样，但总有一个共同点，那就是都是求贤若渴。所以我在大学之初就给自己定了一个目标，也正是这个目标一直推动着我的成长，给自己增添了很多丰富的经验。我一开始没有自主性和独立性，但在大学三年和这次实习期间，我也变得更加独立和自信。我一直在想，如果父母从小就培养我的进取心，我现在会不会更好。但是现在，我在慢慢培养这些优点的同时，也收到了变化带来的惊喜。

刚进银行的时候，我没有那么开朗大方。无论做什么，我的主动性都不是很强，也不是很想参与其中。可能是性格使然，那段时间比较被动。往往在完成自己的任务后，只做领导让我做的事情，其余时间，银行的一些事情我不会太积极。导致我那段时间极度抑郁孤傲。这让我很不舒服，不过还好我自己想通了之后，开始做改变。工作是自己的，生活是自己的。如果我们自己不做出改变，谁能为我们做出改变？所以我开始大胆的融入这个群体，不再沉默，学会和大家交流，学会在工作中更好的学习。这段经历给我带来了很多感悟，我也在其中成长了很多。希望以后的工作更加顺利，更加努力的过好每一天，把事业提升到一个新的高度。

今天，怀着崇敬的心情，我们来到中国工商银行实习。不用说，中国工商银行作为在国内拥有资产的商业银行，早已是家喻户晓，几乎家家户户都有工行卡。但是，我以前是以普通客户的身份办理业务的。今天我是第一次抱着理解实习的态度来参观学习。我相信我感觉不一样。

客户和个人客户提供多元化、专业化的金融服务。公司的金融业务、个人金融业务、银行卡业务、基金业务、电子银行业务、电话银行业务均有较大规模的发展，竞争优势明显。

我重点做了大堂经理这个岗位的工作，主要是分流客户，识别客户，了解咨询，产品推荐，客户沟通等等。大堂这项工作是客户接触银行优质服务的开始，是客户对银行的第一印象，是代表建行引导客户的对外作用，是协调柜员服务的对内作用，是联系客户、高水平柜员和客户经理的纽带。我明白我不仅是一名员工，还是客户的发言人。我必须始终微笑，具备“感同身受”的品质，敏锐地感知客户的要求，细心周到地为客户服务。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇九

xxxx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行，在那里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行，我从事着一份最平凡的工作――柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，个性是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“礼貌窗口”，所以我每一天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己用心的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在农行员工中，柜员是直接应对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而应对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；二是持续良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户带给全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户带给必须的方便，灵活、适度地为客户带给个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户带给更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我用心刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户带给及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和期望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！

这天，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。这天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我明白作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作用心性、主动性和创造性，在开创农业银行完美明天的过程中实现自身的人生价值。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇十

进入银行学习新的业务知识，适应新的生活环境都让我不断的成长，让我在工作半年之余很快的找到的人生的目标，有了最大的追求。其实在工作中，让我最深的感触就是同事和领导的帮助和关心。由于我是外地人在工商银行工作，人生地不熟，对于地方的语言和生活方面也有许多的不熟悉，这些都让我在刚开始工作时有很多的不顺利，但是我的同事们总会很热情的帮我解决生活上的问题，在工作中我的师傅也会很耐心的解答我不懂得地方，尤其当我犯错误的时候会协助我进行正确的处理，手把手的教导我，这让我很感激，更加感受到工行大家庭的温暖，很幸运能遇到这样的一个团队，这样一帮同事。

每一份工作的开始都会有一些不如意的地方，但是我始终相信好的事情会比坏的多，好的我会深深的记住，不好的很快的忘记。有那么一句话“记忆是一张网，滤去了痛苦的留下了幸福的”。这样我们才会更懂感恩，更加幸福。在工作中，有许多方面我还很不足，但我会尽力做好自己所能做的，努力做到现在能做的最好点。

大半年经历不少，学到很多，也尝试了很多，很感谢领导对我的关心，让我感觉很亲近，即使是远离家乡，也能够在异地收获到一份亲情。工作以来，我最大的收获就是学会了感恩，这使我在柜面的工作中，即使面对焦躁的客户，也能够保持一颗平静的心，来为他们服务，真心的理解客户的难处，学会换位思考。业务上也能够虚心受教，不断学习。我自己认为进入工行是我的一种幸运，这样的工作让我很满足，而我会珍惜这份缘分，尽职尽力做好工作，成为一个优秀的工行员工。并且要对自己要求，没有更好，只有最好。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇十一

这次培训得到了行领导的高度重视，尤其在这样的炎炎夏日，行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心，帮助我们迅速的了解并融入商行。行领导的讲话深刻且富有哲理，尤其是贾行长在培训第一天的讲话，她给了我们四句话，从中我很受启发。

第一句话是继续人生的课堂。她告诉我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变。“同志们”，听到她这样称呼我们的那一刻，我明白自己不再是学生。学历只是我们的价值，能力是我们的使用价值。工作后，商行为我们买单的不是价值而是使用价值。因此，她告诉我们要有空杯的心态，不要背上学历的包袱，要向老员工学习业务知识，提高自己的使用价值。

第二句话是保持自己的激情。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可以一事无成。

第三句话是开放的心态。心态决定状态，状态决定行为，行为决定结果，结果决定人生。当你用积极、乐观、向上、阳光、改变的心态对待工作时，你就能成功;反之，用消极、悲观、传统、被动、拒绝的心态对待工作时，你就会失败。改变你所能改变的，适应你不能改变的。

第四句话是规划人生。人生之旅好比乘上一趟列车。心怀高远的人，加上才华、勤奋、机遇就像乘上了一趟高速火车，在有限的生命里，一定会走得最远，欣赏的风景也最壮观、雄奇;勤以补拙的人会搭上一列慢车，但这趟车开得稳、开得久，也终能到达远方;人穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车，但车速慢得要死，而且中途还会被抛弃。你想挤上哪趟车，车速有多快，为此就要做什么准备。成功往往眷顾准备好了的人。

三位副行长也从不同角度让我们对商行的过去、现在、未来发展目标有了大概的了解，对商行的市场定位、企业文化有了初步的认识。各支行的领导和同事也都结合自己的工作，给我们介绍了商行客户服务、信贷业务、货币市场业务、柜面操作规程的相关知识。人力资源部的领导和同事也做了很多工作，培训课程安排合理，培训教室宽敞舒适。从一开始发放员工餐票、餐具、水杯到现在预发工资，我们时刻都感受到了商行对我们的人文关怀。

商行很年轻，有朝气且处在历史发展的新起点。很荣幸能在这时加入商行。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。在这里，中高层领导均是竞聘上岗，在这样一个管理规范、人际关系相对简单的平台上，我们新员工更容易通过自己的努力实惠个人与商行的共同发展。

我们还未走向工作岗位，对商行的认识也仅限于概念上的。但通过讲话和授课的这些领导和同事，我看到了一个充满希望的商行。有这样优秀的管理团队，有明确的发展目标和准确的市场定位，我相信在不远的将来，商行定能实现跨区经营并最终走向上市。

怀着期待与好奇，终于迎来了建行20xx年新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。

这个培训班是建设银行我区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。我区行请了来自于上海的培训机构——上海锐胜金融培训中心承办的。我行人力资源部投入了大量的人力、财力，由上海锐胜金融培训中心的专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一起，学习了银行的基本情况，融入了建设银行这个大集体中。作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终成功上市，这具有深远的意义。建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心，而对于我们刚入职的新行员来说，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与建设银行共同发展，把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。

人力资源部的领导和同事们同上海锐胜金融培训中心的团队经过前期长时间的探讨与调研，对这次培训做了相当合理的计划。

我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后，我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建，包括选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中，集思广益，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。

接下来迎来了我们的第一个项目：信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上，背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把自己完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证，就是不管自己有多困难，都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时，心里总会产生本能的恐惧，但是当听到队友鼓励的呐喊声，心里的信任与感激之情战胜了恐惧，相信每个人的心里都有这样的想法：尽量笔直的摔下去，为队友减轻负担。简单的一个动作，难以克服的是心理障碍，我们战胜了自己，挑战成功，摔下那一刻的感觉是那么幸福，这种信任与被信任是一种伟大的精神，是在极其优秀的团队中才能感受的到。

在接下来的训练项目中，无时不刻地笼罩着团队协作的气氛，从“一人触电，全体重来”的超级电网，到“二人相互托举、提携，团队后方支援”的天梯，从“群策群力，迎难而上”的团队营救，到“众音合则成乐，众人合则成邦”的瀚海求生，没有一种是离开团队的。即使在天桥这样的单人挑战项目中，也是全体队员一起为同伴加油鼓励，没有一个人漠然视之。在分享心得时许多队员感慨地说：“今天如果不是有队友的鼓励，我不可能完成这个项目。”因为团队精神的作用，我们完成了自己无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴，但团队精神使他增添了勇气和力量。翻过毕业墙的那一刹间，队员们、战友们的眼里都滚动着泪花，我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队”。

紧张而充满挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，开始了为期八天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现了上海锐胜金融培训中心的专业与敬业，如果说拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。

在第一堂课上，人力资源部的领导给我们讲述了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名建行人如果不了解建行历史，就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。

接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。

同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。面对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。

培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。

在这里，我也要特别感谢一下上海锐胜金融培训中心的整个团队。很感谢他们这么周到贴心的服务，让我从他们的身上也学习到如何为自己的客户服务。锐胜金融培训中心的王老师，在我们拓展训练的整个过程中，当起了跟班，大到钱包，手表，手机，小到发卡钥匙，都交到了她的手中，我们每换一个场地她都要跟着跑来跑去，活动结束时，她把所有的物品全部整齐地交回到我们学员手中，无一遗露。在接下来的八天银行专业知识当中，锐胜金融培训中心的王老师，马老师，全程都在给我们提供服务。在这里，我代表我行的参加此次培训的所有新员向他们致以最深的谢意。

短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开始工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发展。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇十二

银行一直是人们生活中无法缺少的一个场所，许多人每周都会去银行办理业务。随着现代科技的进步，人们越来越去网银、手机银行等电子银行渠道，但依然有一大批人愿意去银行大厅办理业务。在这些银行大厅，我们除了可看到琳琅满目的柜台、挂着各种广告牌与宣传海报，还能深化对银行服务的理解和感受。本文将分享我在银行大厅的一些体会和反思。

第二段：银行大厅的环境与设计。

银行大厅的空间相对较宽敞，光线安静柔和，可以让人感到一种安逸与温馨。银行大厅的整洁与布局也做得相对较好，不会让人感到过于拥挤或杂乱无章。除了一些银行大厅配有自动取款机与自动办理机外，还有一些银行大厅为考虑到特殊人群的需求，如老年人、残疾人，设立了轮椅坡道、无障碍厕所等设施，让特殊人群的办事体验更加完整。

第三段：银行大厅服务态度。

银行大厅的服务员都会以微笑和亲和的态度迎接来自各方的顾客，给人留下一种良好的第一印象。在排队等候时，服务员还会不定期地走到顾客身边、询问需要帮助的内容，并适时指引顾客到正确的窗口办理业务。服务员对每一位顾客都是耐心倾听，细心解答，贴心服务。在这样良好的服务氛围中，顾客也会将自己的问题或疑虑向服务员展示，并在得到满意答案后，心里感到格外的舒畅与满足。

银行大厅内的保密工作也是相当重要的。银行窗口柜员在操作并处理客户资料时，会以尽量少的操作环节降低窗口前方他人可见的风险。为了避免银行账户被伪冒和盗刷，银行大厅还专门有一些保安人员巡逻，查看是否有可疑人员或状况，为顾客的资产安全提供保障。

第五段：结尾。

总之，银行大厅不仅是我们日常经常使用的场所，还是服务业与客户之间交流、沟通和信任的桥梁。通过对银行大厅的观察和体验，有助于引导我们积极、合理地使用银行的各项产品和服务。同时，银行大厅也提醒我们，作为顾客，我们需要将自身的素质和礼仪与银行大厅的服务态度相匹配，共同维护一个良好的社会文明环境。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇十三

转眼已经实训一个月了，曾经怀念睡觉睡到自然醒的生活。但是现在xx行紧张有序的实训生活让我一改从前自由散漫的作风，自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律，每天准时上下班，上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。

在师傅和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实训岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。

一颗浮躁的心归于平静，但不缺乏激情。从学校走入社会的我有一颗不安静的心，而从事工作后，我的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的'理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西，即你要成功，你想得到你所希望的状态，首先你必须付出12分的努力。实训以后，我才真正体会父母挣钱的来之不易，而且开始有意识地培养自己的理财能力。“在大学里学的不仅是知识，更是一种叫做自学的能力”。参加实训后才能深刻体会这句话的含义。

这次实训，除了让我对xx银行的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实训无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。

我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从师傅那里深有体会。

从这次实训中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。虽然这次实训的业务多集中于比较简单的前台对公会计业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。

俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要。从这次实训中，我体会到，如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我学习与实训的真正目的。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇十四

第一段：介绍厅堂工作的背景和目的（200字）。

厅堂工作是一种重要的行政管理工作，旨在提供高效、便捷、满意的服务给工作人员和公众。作为一名参与厅堂工作的人员，深知其重要性和挑战性，通过长期的实践和总结，我积累了一些心得体会。

第二段：重视服务态度和技巧的培养（200字）。

在厅堂工作中，良好的服务态度和技巧是至关重要的。首先，工作人员要具备积极主动、耐心细致的服务态度，真正以客户为中心，全心全意为他们解决问题。其次，工作人员要不断提升自己的技能和知识，熟悉各种公共服务流程和政策法规，以便能够为客户提供准确、快捷的咨询和解决方案。

第三段：注重沟通和问题解决的能力培养（200字）。

厅堂工作中，与客户的沟通和问题解决能力同样重要。要做到这一点，工作人员需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，并耐心倾听客户的需求和问题。同时，工作人员还需要学会处理疑难问题的能力，善于分析和解决各种复杂情况，确保客户得到满意的解答和解决方案。

第四段：关注自身素质和专业精神的提升（200字）。

良好的厅堂工作不仅需要基本的服务能力，还需要工作人员具备较高的自身素质和专业精神。首先，要具备较高的责任心和团队合作精神，时刻保持工作积极性和专注度。其次，要不断学习和充实自己，关注行业动态和政策变化，不断提升自己的综合素质和专业能力，全面适应工作需求和社会发展的要求。

第五段：总结并展望未来（200字）。

通过对厅堂工作的实践和总结，我深刻体会到良好的服务态度、技巧和能力对提升工作效率和客户满意度的重要性。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提升自己，在沟通、问题解决和专业素质等方面取得更好的进步，为提供更好的厅堂服务而不懈努力。同时，我也希望能够与团队成员共同学习和进步，共同营造一个和谐、高效的厅堂工作环境，为公众提供更好的服务。

总结：

通过以上的五段式文章，我们对厅堂工作的背景和目的、服务态度和技巧的培养、沟通和问题解决的能力培养、自身素质和专业精神的提升以及总结和展望未来五个方面进行了论述。这样的文章结构清晰、层次明确，能够使读者全面了解厅堂工作的要素和重点，并从中获得有关厅堂工作的实践经验和心得体会。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇十五

银行作为金融机构的重要组成部分，广受大众欢迎。在现代商业活动中，人们需要银行提供的各种金融服务。银行作为财富管理和金融借贷的专业机构，在服务大众的同时也有着自己的要求和规范。在银行厅堂的实际操作过程中，大家也需要遵守一定的规则和礼节，这些规则往往是由银行厅堂的工作人员制定和执行的。在这篇文章中，我将分享一些我的银行厅堂心得体会。

第一段：入口礼仪。

进入银行大厅时，我们应该首先遵守这样一个规则：在进入银行大厅前，先停下来，将帽子取下来，并且转动自身至银行大厅入口处的安防设备，让检测过关后才可进入。同时，我们还应该注意一些其他的礼仪问题，比如说禁止在厅堂内吸烟、讲述个人隐私不要过大声等。只有遵守这些基本的规则，我们才能在银行良好的服务体验中获得更好的结果。

第二段：队伍排列。

在银行开户、取号、办理业务等事情时，我们需要排队等待。在排队时，我们应该先走到取号机上按照需求取号，然后找到排队等待的地方，严格按照号码顺序排队，在办理业务时保持良好的态度和心态，积极与工作人员沟通，有效地解决问题。在排队时，我们应该自觉遵守规则，不要打电话、吃零食、大声喧哗等，以免妨碍到他人的正常工作和生活。

第三段：文明交流。

在银行厅堂中，文明的交流和沟通至关重要。在与银行工作人员沟通时，我们应该保持良好的态度，尊重工作人员的工作和劳动，注意自己的措辞不要过于激情，理性谈判，以便更顺利地得到想要的结果。我们应该学会妥协，了解银行的工作流程，遵守协议，遵守规则，维护银行的和睦工作态度与系统。

第四段：客户理解。

在银行厅堂中，银行工作人员会时刻处理着各种不同的客户需求。作为客户，我们需要理解银行工作人员的辛苦工作，避免给他们过多的额外工作压力。同时，在我们自己的需求没办好的同时，我们还应该考虑到其他客户的办理情况，避免给其他客户带来困难和麻烦。在这种情况下，我们需要在与人家沟通时以细心、耐心、爱心和了解文化的态度与他们的不同意见进行妥协和沟通。

银行是一个重要的金融机构，银行厅堂也是服务于大众的重要场所。在服务大众的过程中，大家需要遵守规范，文明，有礼有节。同时，我们还应该理解银行的工作流程，尊重银行工作人员，以有利于自己和银行工作人员的和睦关系。作为客户，我们还应严格遵守银行的条约和协议，为银行展示出自己的良好品质和素质，为银行的发展和银行服务的提升发挥贡献。这是一个相互依存的关系，具体的题既是在银行厅堂中获得好的服务，也是对银行厅堂做出贡献的准则。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇十六

银行作为金融行业的重要组成部分，一直以来都是人们生活中不可或缺的一部分。随着现代科技的不断发展，越来越多的商业银行开始积极使用数字化技术，将传统的银行业务与互联网技术相结合，构建了银行厅堂微沙。在这个数字化时代，银行厅堂微沙已经成为银行业务的重要组成部分，为人们的生活和工作注入了新的活力和便利。

第二段：微沙在银行业务中的作用。

银行厅堂微沙是银行在数字化时代提供的一种全新服务，其主要作用是为客户提供更加便利的服务，使客户可以更加快捷地完成银行业务。微沙通过与银行内部的系统进行连接，使客户可以实现无纸化业务办理、自助查询、自助缴费等一系列自助服务。微沙还可以帮助客户查询最新的金融市场信息、领取优惠券、享受消费折扣等；为客户提供更加优质的服务，提高银行服务的效率，节约客户的时间和成本。

第三段：微沙在客户体验中的优势。

与繁琐的手工业务办理相比，银行厅堂微沙的优势在于可以轻松地办理业务，让客户体验更加愉悦和轻松。无论是个人客户还是企业客户，都可以通过微沙轻松完成各种业务办理，例如账户开立、存取款、贷款申请等等。此外，银行厅堂微沙还支持通过手机App完成各种业务操作，全天候无需等待，大大提高客户的办理效率。

第四段：微沙对银行的影响。

银行厅堂微沙的推广不仅仅是为了提高客户的体验，同时也对银行业务的运营模式和经营理念产生了影响。由于微沙系统的智能化和优化，银行可以在更短的时间内完成更多的业务操作，从而提高了业务效率。同时，微沙系统的智能智能化监控和风险控制，也能够帮助银行加强风险管理，提高资产质量。

第五段：总结。

银行厅堂微沙以智能化技术手段改变了传统银行的业务模式，为银行提供数字化、自动化、智能化的服务，大大提高了客户的服务体验和银行的业务效率。通过微沙，客户可以更加便捷的办理业务，并获得更多的优惠和折扣，为客户带来了便利和实惠。未来的数字化时代，银行将会继续加大数字化投入，将数字技术与服务质量相结合，实现更好的客户体验和业务提升。

优秀银行厅堂工作心得（通用17篇）篇十七

写在前面的几句，除了四六级，银行比较看重专业和学校，特别是我这样的信息技术类的，会遇到几个常见问题：

1.你是***专业，为什么选择银行业，而不去做你的专业?说明你本专业学的很好，在学校学习很优秀的同时，参加各类活动，提高了自己与人沟通的能力和自信心，越来越喜欢和人打交道，而不是和电脑。最重要的，你说的要和你现场表现的一样，你说你热情开朗，面试现场你却十分严肃，面试官阅人无数，自然大方最重要。

2.生源非常非常重要，本地生源优势大，特别是北京上海。

3.未来规划，你以后想做什么?给出一个详细的规划，业务类和信息技术类，要有选择，不能模棱两可。

4.我遇到一个面试过程一直强调自己每天学习12小时，怎么怎么认真，各种金融证书，司法证书，反正我觉得是超级厉害的人。后来面试官直接问了句：你身体还好么?其实，有时候内容并不是最重要的，面试官看的是你这个人适不适合这个行业，而不是你说的话。

说了那么多废话，下面进入正文，大家轻喷。

一.中国工商银行。

工行笔试是今年的第一场笔试，裸考，100道英语，100道行测，100道专业知识，我只知道我做的不快，英语好多没做，其他全蒙的，果断的挂掉了。我的第一次，就这么结束了。

二.交通银行。

交行今年交行网申特别早截止，一般银行要10月底到11月份截止，交行10月中旬就出初面名单。我报的苏州分行，分网申，初面，笔试，体检，一面，二面，时间跨度两个月。

1.初面。

10月29号初面，通过这次初面，也让我彻彻底底了解了今年的形势。交通银行苏州分行招8个管培生，70个客户经理。那天网申通过了700个研究生，所有人西装革履，场面浩浩荡荡。南大、人大、复旦、中央财经大学，曼切斯特大学等各种小硕有木有~当时我就不淡定了，只好强作镇定去面试。看到了人大的几个好友，还是很高兴的。面试形式3v3，每人一分钟自我介绍，三个面试官每人再问一个感兴趣的问题。看到很多同学从北京、武汉、杭州赶过来，就面了一分钟就坐火车回去，心里那个酸啊，大家都不容易啊。初面主要就是看你是否大方得体，只要学校专业差不多不太会刷人，那晚就接到了笔试通知，感觉没刷多少。

2.笔试。

半个月后，11月17号，我在无锡参加的笔试，当时笔试地点没填好，跑来跑去，尼玛坑爹啊。网申大家要注意细节啊。

因为工行笔试的炮灰，让我好好复习了一个礼拜，笔试无非就是行测、英语和金融专业基础知识。

3.体检。

11月27号收到体检通知，一大早跑到吴中人民医院，血检和常规检查。

交行竟然先体检再面试，而且据我所知参加体检人数300人左右，最后只录80人，那200多人的血要白白被抽掉了，交行你对的起他们么(当然也包括我。。。)。

4.一面和二面。

11月29号在竹辉饭店异常惨烈的一场面试。

所有人手机封存，我报的管培生，面试形式10v10，无领导小组讨论。

三.招商银行。

招行很厉害，最近几年发展很快，特别是苏州分行。苏分招行的信用卡是苏州最好的。

人招的少，压力面试，待遇较好，园区的招行大厦很气派!

1.网申：苏分没有网申，全部邮寄材料，还要带一张5寸全身照，我果断把自己主持思科跨年晚会的照片寄了过去，不知道是不是这个也为自己加了分。

2.一面：10月份邮寄材料，11月底才收到一面通知，自己差点都忘了……12月1号一面，10v3，10人一组，每人一分钟自我介绍加问问题，结束。

笔试完面试，1v10，因为交行的打击，那天发挥的一般，还是几个老问题，为什么你计算机的选择银行，你觉得你想做信息岗位么，你为什么选择客户经理而不是柜员?最后面试官直接问我，“你面试的是客户经理，但是为什么看不到你笑?”一下子我就不知道说什么了，确实我心情不好，但是这是求职，你不能因为一次失败完全否定自己，更何况，求职是双向选择，要表达自己的真诚和积极向上，表达自己完全能够胜任这份工作，适合这家公司。

面试官的这句话，也让我的建行之旅变得异常轻松，感谢招行。

四.中国建设银行。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!

如果说前面的经历都是一次次失败的教训，那么老毛的这句词就是我当时的心情。前路漫漫，以前的失意痛苦都算不了什么，未来的路还很长，今天重新开始长征，重新开始努力。

1.网申：建行可以投两列平行志愿，总行和分行，总行列可以填两个，分行列也是两个。当时我毫无廉耻的填了总行国际贸易单证处理中心，也毫无悬念的没通过总行筛选，进入了苏州分行笔试阶段。

2.笔试：11月24号建行笔试。如果说你觉得工行笔试难，那你是没肯定考过建行。不用提建行的'多项选择题，各种偏门的金融管理题就直接刺瞎了我的双眼~题量略大，大家都懂。

3.一面：12月初，建行苏分总部大厦，园区cbd，地铁星海广场站3号口。

到了12月份，隐隐感觉到了压力，身边朋友也找到了各种工作，百度，阿里巴巴，淘宝，微软，就连和我一起在思科实习的哥们也转正了。那天我起了一大早，天冷的要命，作为起床困难户的我竟然也速度的爬起。冲完澡后，告诉镜子里的自己：如果今天不努力，那就是我求职的最后一天。

然后穿的人模人样，打上风骚的领带，哆哆嗦嗦地来到建行大厦四楼。建行来的人很多，这一批来了两百多个，分三组，每组70人，每批进去3个，结构化面试。建行的hr都很nice，热心帮我登记，解答各种问题。大家在等候室跟hr和五湖四海的同学聊着天，氛围也非常好。

面试过程一扫交行被刷的阴霾，面试官也非常nice，聊得很开心，对于各种问题也是脱口而出，如果你经历了很多面试，你会发现自己的自信心也在无形的成长，你也会越来越发现自己的优势在哪里。

5.体检：昨天晚上7点接到体检通知。

五.中国农业银行。

因为和招行面试冲突，笔试没去参加，貌似很简单。

第一次发心得体会，没想到自己码字这么罗嗦，心中反而是平静。

我是从今年10月份开始找工作，磕磕碰碰，直到最近一个礼拜，心情才有了一点好转。不得不说，校园招聘阶段是你从校园走向社会的第一个阶段，也是异常艰难的阶段，保持放松淡定的心情，每天保持学习的热情，要做好打一场持久战的准备，坚持到最后一刻。

在求职这两个月，成长了很多，面试了各种各样的公司，达能管培生电话面试挂掉，因为表达不明确，不够条例。欧莱雅管培生也走到最后一步，因为定位不明确，失去了好机会。然后我努力锻炼口头表达，内心也变得越来越强大，收到拒信内心也不会太过难受，在南京审计学院，中国移动面试的精彩表现，让我也自信满满。以至于后来决心要去银行，投身于竞争异常激烈的金融行业。