最优财务作风建设心得体会（模板13篇）

写心得体会能够帮助我们形成自己的思考方式和方法论，提高我们的思维能力和判断力。以下是一些来自各行各业的心得体会，希望对大家有所帮助和借鉴。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇一

作为企业的财务经理，其作风建设尤为重要。在过去的工作中，我受益匪浅，对于财务经理作风建设有了一些体会和认识。在此，我想与大家分享一下我的心得和体会。

二、突出专业能力。

作为财务经理，专业能力是必不可少的。我们需要掌握的并不只是账务处理技能，还有预算编制，财务分析，投资决策，税务筹划等一系列知识和技能。在工作中，我们要不断学习，提升自己的专业素质，成为精通数字运作的金融精英。这样，我们才能在企业当中发挥更大的作用，为企业经营和发展增添助力。

三、做到诚实守信。

作为一名财务人员，我们不能以个人的利益为重，更不能在财务处理中肆意妄为，胡乱操作。我们必须遵纪守法，审慎处理企业财务，注重保密。财务人员在企业中扮演了极其重要的角色，我们不仅要注重自身的信用，还要为企业的信誉保持良好形象。只有这样，我们才能形成信任和共赢的企业文化。

四、重视团队合作。

在职场中，每个岗位都离不开团队的支持。财务人员更需要密切配合其他部门和同事的工作，以实现企业财务的高效管理。我们要充分了解企业各部门的财务需求，积极与其合作，建立良好的沟通和协作机制。合理分配工作量，共同完成企业的目标。只有建立起和谐的团队氛围，才能发挥个人和团队的最大价值。

五、注重细节并提高效率。

财务的工作需要严谨和耐心，需要注重每一项细节，避免出现任何错误。同时，我们也要尽可能地提高效率，把每一笔账都处理到位，不让企业财务出现漏洞和遗漏。在工作中，我们可以利用现代化的财务软件和技术，提高工作效率，避免正常的工作流程被长时间的繁琐操作所阻碍。我们可以在不断总结、不断学习中，提高工作效率和准确性。

六、结语。

在企业当中，财务经理作风建设十分重要。我们需要重视专业能力及养成品质，通过团队合作来提高工作效率和质量。希望我的体会和认识，能够帮助到各位财务从业人员，共同为企业发展增添价值，拓展企业财务的新天地。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇二

财务能力是组织机构或个人在财务管理中所具备的核心能力。在现代社会中，财务能力的作用日益重要，对于一个单位或个人来说，建设良好的财务能力作风是必不可少的。通过对财务能力作风建设的实践和思考，我积累了一些体会和心得。

首先，在财务能力作风建设中，对财务管理的重视是关键。财务能力包括财务决策和财务执行两方面。财务决策是指在特定条件下，采取一系列财务管理措施来达到企业目标的决策过程。财务执行则是指按照财务决策的安排和要求进行具体操作。对于财务管理工作来说，各方面都非常重要，特别是对于高风险行业和高利润行业来说，财务管理尤为重要。因此，我们要重视财务管理，将其作为企业的重要基石，建立一套科学、规范、有效的财务管理制度，确保财务决策和财务执行的一致性和有效性。

其次，在财务能力作风建设中，注重财务知识和技能的提升也是非常重要的。财务知识和技能是财务工作的基础，只有具备了足够的财务知识和技能，才能更好地开展财务工作。在实践中，我发现继续学习和提升财务知识和技能是非常重要的。不断学习新知识，了解新的财务工具和方法，能够更好地应对财务管理中的各种挑战。同时，还需要不断提升财务技能，包括财务分析、财务报表分析、财务风险管理等方面的能力，以提高财务管理水平。

再次，在财务能力作风建设中，培养团队合作和沟通能力是必不可少的。财务管理工作需要团队的合作，需要各个部门之间的协调和沟通。一个良好的团队合作和沟通能力，可以提高工作效率，减少矛盾和问题的产生。在自己的实际工作中，我深刻体会到了团队合作和沟通的重要性。只有不断与同事进行交流和合作，才能更好地完成团队任务，提升整个团队的财务能力。因此，要注重培养和提升团队合作和沟通能力，加强内部协作，提高整个团队的财务管理水平。

此外，在财务能力作风建设中，注重财务管理的规范性和透明度也十分重要。财务管理的规范性和透明度是财务管理工作的基本要求。只有建立起一套规范、透明的财务管理制度和流程，才能够确保财务管理的公开、公正、公平。在实践中，我发现只有财务管理规范，才能够更好地实现财务管理的目标，提高财务管理的效果。因此，要注重财务管理的规范化和透明化，建立科学、可行的财务管理制度。

最后，在财务能力作风建设中，坚持诚信和责任是非常重要的。财务管理涉及到利益的分配和利益关系的处理。只有坚持诚信和责任，才能够更好地处理好各方利益关系，建立起良好的信任和合作关系。在实践中，我深刻体会到只有坚持诚信和责任，才能够赢得他人的信任和尊重，提高自己的财务管理能力。因此，要坚持诚信和责任，注重财务管理的道德和原则，加强自身的职业道德和职业素养的培养。

总之，财务能力作风建设是提高财务管理水平的根本保障。在实践中，我深刻认识到了财务能力作风建设的重要性，并通过不断努力和学习，取得了一些成果。我相信，只要坚持财务管理的重视，提升财务知识和技能，培养团队合作和沟通能力，注重财务管理的规范性和透明度，坚持诚信和责任，就能够建设出一支高效、职业、专业的财务团队，提高财务能力作风，为企业的发展贡献力量。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇三

第一段：引言（150字）。

财务能力作风对于企业的健康发展至关重要。本文将从我个人的角度出发，总结财务能力作风建设的经验与心得体会。在过去的工作中，我亲身感受到了财务能力作风在提高绩效、增强风险抵御能力和实现可持续发展方面的重要性。通过良好的财务能力作风的建设，企业可以更好地应对挑战，实现全面发展。

第二段：加强财务管理的重要性（200字）。

加强财务管理是财务能力作风建设的核心。在我的工作中，我深刻意识到财务管理对于企业的影响。通过建立完善的财务制度和流程，确保财务数据的准确性和及时性。此外，加强内部审计、风险控制和预算管理等方面的工作，可以帮助企业更好地理解现有的财务状况，并制定合理的财务决策，推动企业的持续增长。

第三段：倡导诚信经营的重要性（250字）。

诚信经营是财务能力作风建设的重要一环。诚实守信是企业建立良好信誉的基石。在我的职业生涯中，我始终坚持诚实守信的原则。通过合规经营和遵守相关法规，我们能够树立企业的品牌形象，赢得员工与客户的信任。此外，与供应商和合作伙伴之间建立长期稳定的合作关系，通过公平合理的合同和结算方式，能够更好地实现双赢。

第四段：加强团队合作的重要性（300字）。

团队合作是财务能力作风建设的关键因素之一。在我的工作中，我始终强调团队合作的重要性。建立高效的团队合作机制，能够更好地实现财务目标并推动企业发展。通过合理的任务分工、有效的沟通和协作，我们能够充分发挥团队成员的优势，形成合力去完成工作任务。此外，加强团队培训和共享经验，可以不断提高整个团队的综合素质，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

财务能力作风建设是一个长期而持续的过程，需要不断的总结和提升。在未来，我将继续关注财务管理和风险控制等方面的最新发展，不断学习和提高。同时，我也将继续倡导诚信经营和加强团队合作，实现公司的共同目标。希望通过自己的努力和贡献，为企业的发展做出更大的贡献。

结论（100字）。

通过此次财务能力作风建设的总结与体会，我深刻认识到了财务能力作风对企业发展的重要性。倡导诚信经营，加强财务管理，加强团队合作等方面的工作，将有助于实现公司的可持续发展。我将继续努力学习和提高，为企业的发展做出更大的贡献。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇四

财务能力作风的建设对于一个组织或个人来说都具有重要的意义。在财务能力作风建设的过程中，我深刻认识到了财务能力作风的重要性并从中获得了很多有益的体会。在这篇文章中，我将结合自己的亲身经历，分享我在财务能力作风建设中所获得的心得体会，并阐述我对财务能力作风建设未来发展的展望。

首先，建立健全的财务管理体制是财务能力作风建设的基础。一个良好的财务管理体制可以有效地监督和实施财务规章制度，规范财务管理行为，提高财务管理效率。在我所在的公司里，在进行财务能力作风建设之前，财务管理体制较为混乱，财务流程不够规范。我认为，要建立健全的财务管理体制，首先需要制定一套合理的财务管理制度，明确各项财务责任和权限，以及相应的监督机制。其次，应加强对财务管理人员的培训，提高他们的财务能力和职业道德素养。最后，要注重财务数据的准确性和透明度，确保财务报告的真实性和可靠性。通过这些措施，可以建立一个有效的财务管理体系，为财务能力作风建设奠定坚实的基础。

其次，财务能力作风建设需要注重财务风险管理。财务风险是财务能力作风建设中必须要面对和解决的一个重点问题。财务风险可能来自于内部管理不善，也可能来自于外部环境的变化。在财务能力作风建设中，我们需要根据企业的实际情况，制定相应的风险管理措施。首先，要加强对内部财务风险的预防和控制，建立健全的内部控制制度，明确财务职责和权限，加强对财务数据的核实和审查，提高财务工作的透明度和规范化程度。其次，要及时了解和分析外部财务风险，积极应对市场风险和政策风险，制定相应的应对策略。通过这些措施，可以有效地降低财务风险，提高财务能力作风的稳定性和可持续性。

第三，财务能力作风建设需要倡导勤俭节约的消费理念。勤俭节约是财务管理中一项重要的原则，在财务能力作风建设中同样起着重要的作用。首先，要在财务管理中树立勤俭节约的意识，加强对财务支出的控制，防止浪费和不必要的开支。其次，要提高资源利用率，从根本上减少财务支出和浪费。在我所在的公司中，我们提倡勤俭节约的消费理念，通过制定明确的消费政策和标准，加强对财务支出的管理和监督，实现了财务能力作风的全面建设。在未来的财务能力作风建设中，我们将继续发扬勤俭节约的传统美德，加大勤俭节约的宣传力度，推动企业财务能力作风的更加健康和可持续发展。

第四，财务能力作风建设需要加强内外部合作与协调。财务能力作风的建设需要各个部门之间的密切合作与协调，以保障财务工作的顺利进行。首先，财务部门需要与其他部门形成良好的合作与协调关系，明确各个部门之间的职责和协作方式。其次，财务部门需要与外部合作方加强沟通与交流，共同解决财务问题，提高财务工作的效率和质量。只有建立起良好的内外部合作与协调机制，才能确保财务能力作风的有序发展和完善。

最后，财务能力作风建设需要不断创新和改进。在财务能力作风建设中，我们不能满足于现有的成果，还需要不断创新和改进，以适应时代的发展变化。首先，要加强财务技术的学习和研究，推动财务工作的数字化、信息化和智能化发展。其次，要加强财务管理的创新，探索新的财务管理模式和方法，提高财务管理的效率和水平。通过不断创新和改进，我们可以为财务能力作风的建设注入新的活力和动力，实现财务能力作风的新突破和新发展。

综上所述，财务能力作风建设是一个持久的过程，需要全体人员共同努力，不断追求进步。在财务能力作风建设中，我通过建立健全的财务管理体制，加强财务风险管理，倡导勤俭节约的消费理念，加强内外部合作与协调，不断创新和改进，取得了一定的成绩。在未来的财务能力作风建设中，我们还需要加以总结和发扬经验，不断完善和提高，为财务能力作风的发展贡献自己的力量，实现财务能力作风的可持续发展。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇五

作为一名财务经理，面对复杂的财务环境和严格的法律法规，一定要具备刚毅坚定、审慎务实的工作作风。然而，在实际工作中，很多财务经理却在作风上存在着各种问题，需要通过不断的积累经验和反思，慢慢地探索出一条适合自己的作风建设之路。下面，本人结合实际工作经验，就财务经理作风建设这一话题进行一些体会交流。

第一、树立正道意识，勇于拒绝不良习惯。

财务经理在财务领域中是极其重要的角色，也是信息流的主要管制者。在进行财务工作的过程中，财务经理时刻都要树立正道意识，坚守道德底线。作为一名财务经理，应该严格按照财务规章制度的要求，遵守财务纪律，在处理财务问题时坚决拒绝不良习惯。在这方面，我们必须要树立一个“得罪一众人，保护所有人”的心态，不让熟络关系扭曲了我们的判断。

第二、审慎理财，遵循风险控制的基本原则。

作为财务经理，负责公司的资金管理与项目投资，必须高度审慎，坚持遵循风险控制的基本原则。首先，我们要金额平衡，控制好成本，尽可能地把资源配置发挥到最大的效用下；其次，遵循收益风险的等价原则，将风险控制的手段与机会成本均衡考虑，确保综合回报率能够达到最优。对于不确定的因素，我们还要逐渐建立风险追溯机制，在吸取教训的同时，调整优化财务框架。

第三、遵守法律法规，确保诚信经营。

财务经理在业务处理过程中，必须时刻维护诚信经营的原则，遵守法律法规，坚持以合法合规的方式开展业务活动。财务经理要对公司关键信息进行保护，确保保密工作严谨，同时也是防御各种潜在诈骗、违法行为的第一道屏障。作为一名财务经理，我们还要不断提升自身的法律法规意识，提高风险认识水平，预测可能的金融诈骗活动，及早发现、定位、跟踪和调查，以保持公司财务池的安全和流动性。

第四、懂得尊重，注重团队合作。

一个公司的财务经理无法独立完成所有工作，团队协同成为高效工作的关键，因此，团队合作能力也成为一名财务经理所需的必备素质。具备尊重他人、倾听意见、关心支持、善于沟通等良好的团队合作精神，才能更好的推进公司的财务工作。在实际工作中，要加强团队管理，营造良好的企业文化氛围，建立良好的企业诚信，打造科学有效的财务管理流程。

第五、持续优化，推进智能化管理。

随着人工智能、云计算、大数据等新兴技术的快速发展，企业的财务管理体系也逐渐趋向于智能化。作为财务经理，可以通过引进新兴科技手段，优化财务流程，实现财务智能化管理，推动公司经营模式的升级。在这个过程中，我们还可以通过大数据分析等手段，深挖账务数据，发现细节背后的深层意义，不断优化财务管理系统，提升财务控制效能和精细化程度。

总之，财务经理作风建设是一个长期而艰苦的过程，需要贯彻始终，不断总结经验，逐步摸索出适合自己的工作风格。当然，这只是一种经验性总结，具体情况因人而异。要致富先修路，延续合理的作风是实现公司财务目标保障的关键环节，未来的路上，我们要更加努力，不断锻炼自己，在实践中完善自己的财务管理技能，为公司的未来发展贡献力量。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇六

为转变作风，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人。3月11日，我们学校开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。校长做了重要讲话。在学习了局领导在教育系统“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话后，我深受鼓舞，同时反思自己，审视自己，在自己的身上也存在一些问题，有待进一步提高。通过第一阶段的动员学习，我获益匪浅，体会如下：

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。作为一名教师身上肩负的责任，也更加清楚了教师要坚持以热爱学生、教书育人、为人师表、敬业爱岗为基本准则，要以严谨、勤奋、求实、创新的精神来要求自己。人们常说：一日为师，终身为父。在我看来，这是在教育、告诫我们每一位教师：即使当一天教师，也要对学生负责。它更在告诫我们，当学生犯了错误，就应该主动承担教不严，师之惰的责任。眼下，由于受市场经济的影响，我们的教师中有一些浮躁的心态：要么满足现状，一知半解；要么华而不实，不扎实做小做细做好工作；要么悲观失望，当一天和尚撞一天钟……这样一来，一些教师根本无法适应新时期的需要，更无法完成为师的任务，这必然影响教育教学的质量，影响教师队伍形象，影响学生的前途，影响国家、民祖的利益。

二、教育是最大的民心工程，而教育事业的兴衰，成在作风，败也在作风；教师的形象，好在作风，坏也在作风，作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第一选择，把学生利益放在第一位置，把学生的健康成长作为第一标准。

首先，作为一名老教师，虽然工作勇挑重担，不怕吃苦，尽职尽责，但缺乏精益求精的工作作风；虽然尊重、关爱自己的学生，但教育学生时常常有急躁情绪；虽然非常关心国家大事，关心祖国的前途命运，但经常以工作忙，任务重，压力大为理由，没有把理论学习摆到重要的位置。其次，在学习过程中，看报刊和业务类书籍较多，政治理论书籍较少，虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。

对存在的问题，我将以实事求是的态度严格剖析自己，在今后加大学习力度，同时不放松自身工作，在各级领导的统一部署下，我将在具体实践中做到：

首先，要讲责任。一个具有责任感的人，把工作看成奉献，满怀热情的工作。职务就是责任，在其位就要谋其政。人们常说：老师是个良心活儿，作为教师，我要做到一门心思谋事业，攻坚克难成事业。

其次，要讲服务。要牢固树立“教师为学生服务”的思想观念，认真兑现服务承诺，努力提高服务质量，当学生喜欢的教师。

第三，要讲效率。要做到召之即来，来之能战，战之能胜，对已经知道的工作，要提早做好准备，对临时交办的工作要快速反应，抓紧完成，对有时限的工作，要千方百计按时完成。

第四，要讲标准。无论什么样的工作，不干则已，干就高标准，要少留遗憾，能经得起检验，自己的工作能让每一位孩子都得到最合适的发展，为每一名孩子的幸福人生奠基。切实提升工作层次和工作水平。

教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染学生，以整洁的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱学生。让学生健康快乐成长。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇七

自开展机关纪律作风建设活动以来，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对纪律作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部良好形象。通过认真学习，我就此次机关纪律作风建设活动有以下心得体会：

所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。机关纪律建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强纪律建设，如果我们纪律建设不能完全适应新形势新任务的要求，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。

坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加单位和处室组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强机关纪律作风建设的重要论述，学习贯彻习近平总书记关于纪律作风建设的重要讲话，同时认真学习现代教育管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于纪律作风建设始终。

作为党员，本人认真分析梳理在岗位业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层学校和群众，真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与工作对象交往、沟通时，做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决困难，满腔热情地服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

从严遵守重点抓两条，一是严格执行教育系统“十条禁令”，把“十条禁令”作为最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度，尤其是市教育局《制度汇编》。严格按照制度要求来加强处室工作规范化建设，建立起有效的内部管理机制，来规范处室全体同志的作风。

按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”这四句话来改进自己的办事作风。一是人要精神。珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。对办事的群众热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。服务群众做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇八

-在十八届中纪委五次全会上指出，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”，“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”这些重要论述，是对党的纪律建设理论的丰富，是新形势下对党员干部提出的新要求，是新一届中央领导集体从严治党、依规治党的高度升华和再出发。

没有规矩不成方圆。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。中国共产党是一个有着严密组织和严明纪律的马克思主义政党，守纪律、讲规矩是党的优良传统。从党的一大纲领定下管党治党的初步框架，到党的六届六中全会明确提出“四个服从”基本原则;从“加强纪律性，革命无不胜”的提出，到西柏坡“进京赶考”前定下的六条“规矩”;从关于党内政治生活十二条准则的确立，到新的赶考路上“八项规定”等一系列新规矩的出台，党纪党规不断健全，刚性约束不断强化，党的凝聚力战斗力不断提升，为党的事业不断从胜利走向新的胜利提供了可靠保证。

风成于上，俗化于下。守纪律、讲规矩要蔚然成风，领导干部带头是关键。孔子说，“政者，正也”，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。只要我们党的作风好了，全国人民就会跟我们学，就能影响全民族。翻阅党的历史不难发现，正是众多的共产党人特别是领导干部以身作则守纪律、讲规矩，才使我们党团结统一，更具凝聚力战斗力;才使我们党得到人民认可、受到人民拥戴。---从不为三亲六故推荐工作，刘少奇从不让公车接送孩子上学，周恩来把“遵守纪律”作为自己的一条重要修养要则。广大党员干部特别是领导干部要切实提高对党的纪律和规矩的认识，努力作守纪律、讲规矩的表率。

不可否认，当下一些干部思想中依然存在对党的纪律和规矩不那么当回事的误区。比如，有人认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都“不算个事”。“不矜细行，终累大德”。殊不知，针眼大的窟窿能透进斗大的风。小节失守和-、违反党纪国法，其实是一条藤上的两个瓜，往往是相伴而生的。漠视纪律、不讲规矩，长此下去就会言行失当、失范、失控、失节，就会堕入违法犯罪的深渊。因此，各级领导干部要紧绷纪律和规矩这根弦，任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不触雷、不踩线，做政治上的“明白人”。

作守纪律、讲规矩的表率，首先要知纪律、懂规矩。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密，既包括党章这个全党必须遵循的总规矩，也包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束，还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。各级领导干部只有加强对纪律和规矩的学习，准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，做到心中有数，才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。

作守纪律、讲规矩的表率，关键要落实在行动中。看一个党员干部是不是遵守了党的纪律和规矩，最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。各级领导干部都要用实践这面镜子认真照一照自己，看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩。特别是在严格遵守政治纪律和政治规矩上是否做到了-强调的“五个必须”。

作守纪律、讲规矩的表率，不仅要求领导干部自身模范地守纪律、讲规矩，还要坚决维护党的纪律和规矩。这些年来，有的党员干部为私心所扰、人情所困、关系所累、利益所惑，“自我保护”意识严重，对一些违反党纪党规的人和事“事不关己高高挂起”，甚至听之任之。这是党性不强、对党忠诚度不高的表现，不利于党的事业发展。作为党员干部特别是领导干部，一定要强化责任意识，在党言党、在党忧党、在党为党，遇到违反党的纪律和规矩的行为，必须挺身而出，与之进行坚决斗争，维护党的纪律和规矩的威严。如此，守纪律、讲规矩才能蔚然成风，我们的事业发展才更有保证。

干部部门是干部之家、人才之家，承载着为党和军队事业用干部、聚人才的重要历史责任，决定了干部工作者必须讲政治、讲党性、守纪律、讲规矩，做到忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、清正廉洁。近日，总政印发《干部部门“三守两满意”行为规范》，提出“七个坚决、七个坚持、七个严禁”具体要求，这既是加强干部部门作风建设的重大举措，更是对干部工作者政治上、事业上的最大关心，干部工作者必须自觉执行、模范实践。

坚守党性原则。体现在行为上，就是对党绝对忠诚，坚决贯彻落实党中央、-和-决策指示，心里时刻装着干部工作和人才建设的重点难点问题，装着部队广大官兵的所期所盼，服从命令不含糊，把握意图不偏离，落实行动不迟延，实现决心不打折。坚持把党性原则作为一切工作的出发点和立足点，不仅要“埋头拉车”，更要“抬头看路”，讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子。依据政策、熟用政策增强底气，敢于真言、善于真言增强正气，刚性有度、柔性相依增强和气，坚守干部工作的本质，体现干部之家的本色。

恪守公道正派。“有公心必有公道，有公道必有公制”。坚持公道正派，是干部工作者必备的职业道德和职业准则。-曾强调，把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，公道对待干部、公平评价干部。这就要求干部工作者必须把公道正派作为立身之本，把恪守公道正派作为职业“生命线”守住、守好，贯彻和体现到干部工作的全过程、各方面，选人用人要公心，敏感事务要公正，服务干部要公平。能不能做到公道正派，是官兵最关心的问题，一个干部使用不当，会伤一大片干部的心。干部工作者要不为进退得失所困，不为人情因素所缚，不为歪风邪气所扰，自觉甘为人梯、乐于奉献。

严守清正廉洁。用人的错误是根本性的错误。从事干部工作的同志，不能仅看到有职有权，更要想着对组织所负的政治责任，充分掂量手中权力的分量，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态。要把坚决不搞特殊化、坚决不搞特权、坚决不搞不正之风、坚决不搞腐败和防止不检点、不清爽、不干净作为底线来严守，管住权不乱用、管住手不乱伸、管住行不奢靡。勤“洗脑”，不该想的不想;勤“洗手”，不该拿的不拿;勤“洗脚”，不该去的不去，模范践行“三守两满意”行为规范，塑造干部工作者良好形象。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇九

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇十

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇十一

今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调：要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来，经过全党同志的共同努力，党的作风建设取得了显著成效，为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时，我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务，清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题，主要表现是：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然发生在少数干部身上，但如果不警惕，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损坏党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题，有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:。

每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件报纸，电视新闻等，没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题，认识事物停留在表面上，未能透过现象看本质，对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在：有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成安排的工作任务，在工作中遇到难题，有等待指示的心态，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面，还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有理解其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。

上半年的工作已经结束，下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻，机关作风提升月活动的开展，对完成今年的各项工作任务，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性，开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求，要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步，发生显著变化，这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新，得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是，不能因为上半年成绩好，下半年就能放松，就能马虎。机关作风提升月活动的开展，适时给下半年的工作注入了新的活力。

而转变作风，寻找差距，必须从现在做起、从我做起、从小事做起，发现问题，及时改进，以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇，要全力以赴，党指到那里，就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势，作为机关一分子，更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力实践科学发展；始终牢记党的宗旨，认真学习各项规章制度；结合工作实际，把提升作风与不断推进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执行为民，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名干部终身的任务。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略，给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远，其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说，尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则，吃透精神，进一步明确我市沿海开发的具体内容，不断地反思：我为沿海开发应该做什么？我为沿海开发能够做什么？努力提高服务沿海开发意识，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，宽广的视野、正确的决策，才能更好地服务。

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最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇十二

自开展机关作风建设集中学习教育活动以来，我深受启发，为了更好的为安岳的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

2、对照要求，检查不足。

乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，为安岳的发展贡献力量添砖加瓦。

最优财务作风建设心得体会（模板13篇）篇十三

我是个踏上工作岗位才两年的年轻教师，但经过这两年的大安乡选马学校袁宝强，工作使我认识到对学生充满爱是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过：“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”可见，爱是通往教育成功的桥梁，也是一条基本准则。

有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此作为一名教师，首先应该做到爱孩子。对全班学生，无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。

刚接触新学生他们纯真的笑容感染了我，因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，欣赏他们的可爱之处，保护他们珍贵的自尊心。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，严厉批评时，我也动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求……这样，在“严师”面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口，“忠言”不逆耳。

教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流，有利于传导，教师把心里的情感用语言、行为表达出来，师生间通过精神的交流，达到思想感情上的联系和信赖，教师真挚的情感在学生的情绪上就会产生共鸣。打开学生的心扉，引导他们走上一条充满自信，充满欢乐的人生大道，这比什么都重要。

优秀的教师给学生以长辈式的关怀和爱护，从不以家长式的态度对待学生。在“施爱”的过程中始终坚持对学生持尊重的态度。即：尊重学生的人格，尊重学生的感情，有礼貌地对待学生。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败，甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强，对他们的最好的教育方法是：避开严励的直接批评，尽量和风细雨，说服教育。

教师对学生的情况要深入了解，对学生的心理变化要细致观察，只有这样，教师才能以更好地接触到学生情感的“点子”上，这种接触点就好像是“心窍”，是个突破口，它往往是教师传授爱的门路。

老师用心去多方面地了解自己的学生，然后适时地进行鼓励，这可能改变学生的一生，毕竟，一个人人品好，诚实，最可贵。

教师生活在学生中间，深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个学生，而是所教的全部学生。但教师只有一个，时间和精力都有限，这就必须调动集体的力量，通过集体的关心使学生感到温暖，相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。

教师的爱不是偏爱，要无选择地、公正地、无例外地爱每一个学生。教师要善于控制自己的情感，不能对优秀学生偏爱，对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀。

“投之以桃，报之以李”。相信学生、理解学生、尊重学生，微笑着面对学生，学生会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展得生动活泼，卓有成效。爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源；爱，是通向学生心灵深处的道路；爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对学生热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向学生的心灵。

最后，让我用魏书生老师的一段话作为总结吧：世界也许很小很小，心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业，这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地，管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的那段青春年华。

加强行政机关效能建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师作风建设活动。

通过作风建设学习，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题，降低了教师在人民心目中的形象，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在作风建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生，不敢说“桃李满园”，也可谓“枝繁叶茂”，是一名称职的“园丁”。参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，为人师表，模范地遵守社会公德，时时处处严格要求自己，教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平，自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师。