专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)

时间:2025-03-11 作者:文轩

在合同协议中应当详细规定合作双方的权益和义务,确保双方的权力平等和公正。掌握一些常见合同协议的范文,能够帮助我们更好地理解和应用。

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇一

男方:__________,____族,_____年_____月_____日生,身份证号码:__________,住址:__________,联系电话:__________。

女方:__________,____族,_____年_____月_____日生,身份证号码:__________,住址:__________,联系电话:__________。

男女双方自愿解除恋爱关系,方应于本协议签订后不得相互打扰。

二、子女抚养。

双方共同约定非婚生子_____(身份证号:_________________)由_____方抚养。经双方协商一致,孩子的抚养费(包括生活费、医疗费和学费等各种费用)都由方独自承担,不得向方主张。

三、解除恋爱关系后,一方不得干预另一方的生活,不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密,不得有故意损害另一方名誉的行为,不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活。

四、如一方违反第三款的约定,扰乱对方的正常工作与生活,另一方有权要求其赔偿人民币_____元(大写:__________),并承担相应的损害赔偿责任。

五、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。

六、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。

男方(签字、捺印):__________女方(签字、捺印):__________。

签署地点:__________签署地点:__________。

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇二

甲,乙方与自_____________年_____月_____日始以夫妻名义共同生活(未办理结婚登记),现因感情不合,无法共同生活,故双方协商同意解除同居关系,并就财产,存款,债务,抚养权,探视权达成如下协议:

一、甲方与乙方自本协议签订之日起解除同居关系。

二、同居关系期间两方共同财产,银行所有存款,银行账号全部归乙方个人所有。

三、同居关系期间两房共同债务,解除同居关系后,所有债务归乙方个人承担。

四、儿生于_____________年_____月_____日,解除同居关系后归甲方抚养,乙方不需负担儿子抚养费(托儿费,医疗费等)所有任何费用,乙方可随时探望甲方抚养的孩子,甲方不得借故阻挠。

五、本协议签订后,任何一方不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活,否则应赔偿对方人民币五万元整。

六本协议一式两份,双方各执一份,均具有等法律效力,在双方签字后立即生效。

七、上述协议是由双方慎重考虑,反复协商一致达成,没有欺诈,胁迫的手段或乘人之危的情况,内容真实无误,双方保证执行并对此承担相应法律责任,如一方违约,则需向另一方支付违约金十万元人民币。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇三

甲方:

乙方: 身份证号码:

乙方于 年 月 日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿,协商一致”原则,经乙方提出,甲方同意,提前解除双方于 年 月 日签订,有效期至 年 月 日的雇佣合同。

1、双方的雇佣关系于 年 月 日正式解除,乙方的工资、加班费等结算至该日,并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义,甲方再给予乙方生活补助款共计 元(大写: )。

2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题,乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。

3、乙方按规定于 年 月 日前办理完结工作交接及相关离职手续。

4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。

5、乙方对本协议负有保密义务,不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章) : 乙方(签名):

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇四

鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;

二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为;

七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

甲方(盖章):__。

乙方(签字或盖章):

负责人:

________年____月____日。

__________年____月____日。

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇五

甲方:周__________,男,_____年_____月_____日生,澳门人,现任__________公司董事长兼总经理,住云南省大理市__________花园小区。

乙方:元__________,女,_____年_____月_____日生,住云南省大理市__________花园小区。

周__________与元__________相爱后于_____年7月在__________市__________花园(别墅)同居至今。_____年元__________生育一女儿,双方商定取名周__________。周__________确认周__________系自已非婚生亲生女儿。现甲乙双方就结束同居关系的相关问题协议如下,共同遵照履行:

一、甲乙双方自愿结束同居关系;

二、周__________愿付女儿抚养教育费人民币_______________万圆整。

该款以元__________名义专户定期存入银行。至周__________十八岁后可独立拥有和支配该笔抚养教育费。在周__________十八岁之前由其母元__________担当监护人,承担抚养教育监护之责。元__________可支取该笔款项之利息以用于周__________的抚养教育。但在周__________未满十八岁之前,元__________不得以任何借口动用支取该_______________万元。

三、考虑双方已同居八年,周__________愿向元__________支付生活费人民币贰十万元整。

四、周__________先生从_____年_____月开始付款至_____年_____月__________日前付清人民币_______________万元整,即:上述款项以现金或活期存折支付,后四笔款周__________愿付利息。

五、周__________先生愿将元__________购买之大理市内房屋一套之借据(人民币伍拾伍万元)返还给元__________,此房屋愿做为父亲周__________送予女儿周__________之住房,此房由其母元__________管理并有权居住使用,但不得处理外卖或用之与他人结婚。待女儿周__________成人后由其自行支配。

六、该协议经双方签字并经律师见证后生效,如周__________不按期按额付费(含交还元__________万借据)或元__________不对女儿周__________尽抚养教育监护之责,则双方均可以法律手段提起诉讼。

七、本协议一式三份,双方及见证律师各一份。

八、本协议经双方签字后生效。

甲方:周__________。

乙方:元__________。

调解及见证人:_____。

_____年_____月_____日。

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇六

按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,同意解决劳动关系,并达成以下协议:

第一条经双方协商一致,同意终止双方所建立的劳动关系,终止日期为。

第二条双方的权利与义务:

1、甲方按约定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。

2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。

3、乙方应于劳动关系终止后3天内,及时办理工作交接和和办公物品移交手续,同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资费用(含奖金、福利等)已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

第三条本协议经双方签订之日生效,劳动关系同时终止。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):_________律师事务所,乙方(签字):_________。

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇七

甲方:

乙方:(身份证号码:)。

甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则,就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议:

一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系;

二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金,合计人民币伍万元,合同签订日内付清。

四、乙方领取上述各项费用后,不得以任何理由再向甲方索取经济利益或提出赔偿;

五、本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,也不存在欺诈、胁迫的情形;

六、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签章之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇八

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条。

第二条乙方同意在甲方从事__________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。

第五条。

甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第六条乙方应遵守的劳动纪律:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。

2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处罚措施。

3、乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施。

第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第八条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4、被依法追究刑事责任的。

第九条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;。

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;。

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;。

第十条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十一条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应赔偿甲方损失。

第十四条当事人约定的其他内容。

第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(签章):_________________。

乙方(签章):_________________。

__________年________月_______日。

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇九

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲乙双方经协商,一致同意于____年___月____日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:

第一条甲方支付乙方工资至____年___月____日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。

第二条乙方于____年___月____日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

第三条在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。

第四条根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。

经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元,在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金元,乙方应于____年___月____日到甲方处领取。

或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元,乙方应于____年___月____日到甲方处领取。

第五条经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

第六条本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。

甲方:(盖章)。

乙方:(签字)。

____年___月____日。

____年___月____日。

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇十

乙方:。

经过双方协商一致,就终止双方之间的.劳动关系及补偿事宜达成本协议:。

2、乙方自年月开始在华峰花园从事职务,至今已经年,期间乙方最后三个月平均工资为元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。

4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。

甲方:东莞市华峰物业管理有限公司乙方:。

代表:。

时间:时间:。

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇十一

乙方:xxx,身份证号。

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:

一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等】。

三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。

六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇十二

甲方(企业名称):

乙方(个人姓名):

协议:

1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。

2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(监)的建设工程项目中继续担任项目负责人。

3.截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。

4.以上内容经双方共同认可属实。

甲方(企业盖章):乙方(签字):

法定代表人(主要负责人)。

或委托代理人签字:

签订日期:年月日

专业解除雇佣关系协议书(通用13篇)篇十三

法定代表人:

乙方姓名:

性别:

民族:

生于:年月日。

住址:

身份证号码:

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人签字:

乙方签字:

签订日期:年月日

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