规章制度是组织机构或社会团体为了管理、协调和规范成员行为而制定的一系列规定和规则。规章制度是组织管理的基石，以下是一些典型案例，希望对大家有所启发。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇一
第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条全体干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：
（一）机关各科室、公共办公室和会议室；
（二）机关所有档案资料室；
（三）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条全体干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；全体干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第六条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第七条本规定自公布之日起实施。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇二
了更好的开展控烟工作，创建无烟环境，特制定我单位控烟规章制度，要求全院严格遵守。
1、落实无烟环境：
（1）工作场所明显位置张贴禁烟标示；
（2）所有的工作场所禁止吸烟；
（3）结合戒烟日进行控烟知识宣传；
（4）工作场所明显位置设立控烟告示牌；
（5）所有的工作场所禁止摆放烟灰缸；
2、全体职工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟；
3、全体职工必须参加中心举办的控烟知识、方法和技巧培训；
4、全体职工均是控烟义务宣传员：
（1）均有义务进行同伴教育及相互监督；
（2）均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
5、全体职工均负有劝阻吸烟的责任和义务；
6、全体人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
7、控烟考核与精神文明评选和业务考核挂钩。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇三
(一)、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作定期研究。
(二)、利用座谈会、健康讲座、宣传栏、网站等形式对职工、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。
(三)、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻职工、病员及外来人员不吸烟。
(四)、党、政、工、青、妇、团各级领导和部门负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。
(五)、办公室、会议室、诊室、病房等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。
(六)、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。
(七)、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。
(八)、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
(九)、积极参加省卫生厅等组织的创建“无烟医院”活动。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇四
集团公司各部门：
根据国家有关规定，禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所，应严格按照国家相关制度，禁止任何员工在办公区域吸烟，为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。
期望集团总部各位员工严格执行本通知资料，否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。
xx建设集团有限公司行政人事部。
xxx年二月二十五日。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇五
为促进控烟活动深入开展，我局继续加大控烟工作力度，给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。
一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。
二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。
三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。
四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。
五、对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，到制定区域吸烟，确保良好的'公共环境。
六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟，自觉到制定吸烟区吸烟，严格遵守控烟规定。
七、积极开展创建无烟单位活动，营造良好的控烟氛围。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇六
为了贯彻执行《上海市公共场所控制吸烟条例》，为了消除和减少烟草烟雾的危害，创造良好的校园卫生环境。结合本园实际制定如下制度。
一、幼儿园成立控烟工作领导小组，定期开展控烟知识的宣传教育。
二、园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。
三、园内、办公室等场所设置醒目的禁烟标志。
四、利用网站、橱窗、家长园地定期宣传吸烟危害健康的宣传教育，将吸烟危害健康的知识融入到教学活动中。
五、严格遵守“谁主管谁负责”的'原则，各班级老师负责本班级家长的禁烟工作，外来人员的禁烟工作由负责接待的有关部门负责，做到人人有责、责任到人。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇七
一、全院各处、科室都要组织员工认真学习《中山大学附属第一医院建设无烟医院实施方案》条例，每一位员工要从“我”做起，尤其是各级领导，要起表率作用，不抽烟。
二、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，一名科室成员为组员的控烟管理小组，负责制定本科室控烟管理制度，并根据医院工作计划开展控烟管理工作。
三、公共场所禁止吸烟，医院的候诊区、治疗室、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、会议室、值班室、医护办公室、行政后勤、各科室均属此类。
四、禁止在医院派发各种形式的烟草广告和宣传资料。
五、禁止在医院小卖部销售香烟。
六、禁烟场所必须设置禁烟标志及不摆设烟具。
七、将控烟工作纳入到各科室工作计划，列入质控检查指标，与年度评优工作挂钩。
八、开展吸烟危害健康与戒烟方法的.介绍讲座，新员工入岗安排禁烟教育培训。
九、每位员工都要成为控烟工作的宣传员和监督员，对吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，坚决制止。
十、医院制定的制度，由医院爱卫会负责监督、实施、检查。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇八
创造良好的无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广大师生的'身心健康，特制定学校控烟制度：
1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，按照工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。
2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。
3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。
4.禁止在校园内设置烟草广告，禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。
5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣传教育。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇九
一、为贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》精神，切实维护广大师生的身体健康，减少烟草危害，建立良好的社会风尚，营造教书育人的清新校园环境，结合学校实际制定本办法。
二、学院禁烟、控制吸烟的主体是师生员工，包括学院的教学辅助人员、管理人员、工勤人员以及因其他原因临时进入校园的校外人员。
三、校园禁烟区为教学楼、图书馆、办公室、会议室、学生宿舍、食堂、浴室、游泳池、学生公寓、卫生间、室内体育馆、室外运动场及校园其他规定禁止吸烟的公共场所（区域）。
四、学院所有会议室、办公室及各类会议禁止摆放烟灰缸及其他烟具，保持清洁无烟的良好环境。校园除规定的吸烟点外，严禁任何人在校园流动吸烟，吸烟者不得向他人敬烟。
五、各部门加强校园禁烟、控制吸烟的宣传教育，引导师生“自我教育、自我管理、自我约束”，增强禁烟、控制吸烟的自觉性。校园内禁止张贴烟草宣传广告，严禁校内商业网点出售香烟制品。
六、校园任何人都有权制止吸烟人员在禁止吸烟区吸烟。教职员工应首先规范自身行为，在禁烟、控烟工作中起到良好示范作用。
七、学院禁烟、控烟工作实行“属地管理”原则。各部门建立禁烟、控制吸烟工作小组，党政一把手作为第一责任人负责本部门范围内的禁烟、控烟工作，来访人员的解释说明工作。
八、学院将禁烟、控制吸烟工作纳入各部门年度考核，与教职工评先评优挂钩；学生的禁烟、控制吸烟与学生日常行为考核，与各种评优和奖助学金评定挂钩。
九、学院禁烟、控制吸烟实行教育与处罚相结合，对无视学院制度在禁止吸烟区吸烟者，教职工一次罚款100元，学生一次罚款50元。
十、任何人都有对违规吸烟者进行监督的权利。学院设立禁烟、控制吸烟监督电话。
十一、本办法于2014年4月1日起实施。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇十
为加强爱国卫生工作,创设优美洁净、文明和谐的公共环境，保障公民身体健康,根据《xx市公共场所控制吸烟条例》，结合本单位实际,特制定本制度。
一、管理要求：
明确幼儿园属禁止吸烟单位，将管理控烟工作作为创设文明单位的重要工作之一。
二、管理措施：
1、园内宣传：
1)在幼儿园醒目位置张贴统一的禁吸烟标识和监督部门电话。
2)通过孩子向家长进行禁烟宣传;幼儿接送时间家长和家长在园开会时不能在园吸烟。
3)利用家长会教师向家长进行宣传。
2、书面告示至各协作单位入园一律不得吸烟：如绿化人员、食品送货单位的送货人员、设备维修人员等。
3、对在本园内发生的违反规定的吸烟行为应当予以制止，任何一位职工均有权要求吸烟者停止吸烟或劝其离开园所。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇十一
第一条为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。
第二条禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。
第三条适用人员：全校教职工、学生及其它人员。
第四条在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人（含学生家长）敬烟外，要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。
第四条校长办公室为学校日常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理责任人。
第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。
第六条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设立2――3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。
第七条对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。
第八条此规定从4月10起执行。
校长室。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇十二
第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。
第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：
(一)机关各科室、公共办公室和会议室;。
(二)机会关所有档案资料室;。
(三)职工活动室;。
(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：
(一)做好禁止吸烟的.宣传教育工作;。
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;。
(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;。
第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度：
1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2.所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。
4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5.设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
本管理制度自xxxx年3月1日起施行。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇十三
幼儿园是育人的.场所，幼儿园环境是否整洁、美观直接影响着幼儿的身心健康。为了创建健康整洁的校园环境，任何人不得在幼儿园内吸烟。特制定禁烟制度如下：
1、提倡戒烟、禁烟。
2、幼儿园的教室、专用室、会议室、教师办公室、餐厅等等公共场所禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具。
3、校园内禁止吸烟，禁止乱丢烟蒂，并设有醒目的禁烟标志。
4、充分利用健康教育课，校报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育。
5、学生家长来校吸烟，人人有责任规劝禁止吸烟。接待家长或其他外来人员时，原则上不敬烟，也不接受赠烟。
6、积极开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
最新禁烟控烟管理制度范文（14篇）篇十四
1、积极开展禁烟宣传教育活动，校园有醒目的'禁烟标志。吸烟教师应自觉戒烟。
2、学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。
3、各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。
4、充分利用校班会课，校报、广播、校园网等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。
5、学校主动和学生家庭配合，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，开展学生“小手牵大手”活动，督促家长戒烟、禁烟。
6、学生家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。
7、校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者要劝离校园，并作好记录。