在现代社会，个人简历已成为求职和进阶职场的必备工具，它能够给雇主提供一个全面了解申请人的窗口。接下来，我将为您介绍一些来自顶尖公司的个人简历模板，以帮助您打造出与众不同的简历。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇一
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
四、留下多种联系方式。
五、简历填写要规范。
六、英文简历别忘了。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇二
简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常hr能接受的简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。
毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。
如何抓住hr的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人简历中的内容。
举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在hr心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的简历排在hr考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在简历的.附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之，如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
如果“群众”对你简历评价都是肯定的，那么你还等什么，投递到hr的邮箱里吧。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇三
简历，顾名思义，一定要去繁从简，但又要吸引人眼球突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。如何突出简历的个人亮点?下面是详细分析。
不能含糊不清，思绪紊乱。如果将简历写的像篇论文过于繁琐会使招聘官没有耐心看下去，想必我们也不想自己的简历被扔进垃圾桶。个人基本信息要突出名字，雇佣者可不会拿着放大镜找你的名字在哪里。坦白说，如果这个真的发生了，想必雇佣者也没有兴趣继续看你的简历了。
很多人热衷于考证，认为“证”是一块很好的敲门砖，其实不然，千辛万苦做的那些准备，也许人家未必多看两眼。现在寻求的人才，可不是几本证能证明的，公司关注的是综合素质。结合校内外的实践经历，突出实践经历，展示未被关注的优势。一般情况下，我们还可以用数字体现个人成绩。毕竟，数字是最直观的证明。在表明自己的求职意向时，要结合公司实际，切忌大而无当的泛泛之谈，针对公司做简历。最后展开自己的工作期望，不能出现待遇要求和薪金的历史记录。自己都未进这家公司，却已经对公司提出了条件，这可不太合适。这世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿态，不要过分的高估或者低谷了自己的能力。
求职者如果想要让你的个人简历在求职道中做到百发百中的话就必须要使你的个人简历有亮点。在编写个人简历时求职者要清楚的知道要把什么作为简历的亮点才能引起用人单位的注意。在挑选个人简历亮点时要因人而异。如果你曾是叱咤职场的职场精英的话就着重编写工作经验，工作经验一直都是用人单位非常注重的一点。但是如果你是初出茅庐的应届毕业生就坚决不能将工作经验作为亮点，可以将你学业上的成就作为亮点。
在个人简历中求职者要做到扬长避短，在个人简历中的扬长避短就是将求职者的不足给掩饰起来，凸显求职者的优势。比如说对求职者来说英语是劣势但是计算机使用的非常好，那在求职过程中求职者就应该凸显计算机的优势，从而掩盖英语的劣势。在一份简历中不要将每个点都着重描写，要注意分清主次。
问题1：把简历发送到企业留下的邮箱比在线投递更有效?
网友“羽野新绘”在某家大型日企任职hr，他给出的答案是“不一定”。他说：“通常，专业的招聘网站本身就有一个邮件自动转发的系统，即求职者在完成在线申请后，招聘网站就会将这份简历自动转发给企业了。”(注：是否转发邮件及转发到哪个邮箱是由企业设定的，但一般的企业都会选择转发邮件)。
除非招聘网站的系统出现故障，否则求职者在线申请职位和直接发简历到企业留下的邮箱是没有任何差别的。在线投递简历方便快捷，而将个人简历粘贴在邮件中通过个人邮箱投递很容易出现简历格式错乱的现象，以附件方式发送个人简历也不受hr欢迎。如果求职者实在不放心招聘网站的转发系统，也可以考虑两种投递方式同时使用。
问题2：重复投递同一个职位会让hr反感?
求职者不能指望自己投递的简历百分之百会得到用人单位的回音，除非你是业界的翘楚。关于这点，著名的“二八法则”在投递简历上也适用。
其次，投递简历也不能太“贪婪”。那种“让我一次发个够”的行为会给你接下来的职业选择带来麻烦。如果遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，只是两次投递的间隔时间最好在一周以上。当然，如果你是使用招聘网站的，就会发现网站本身也会对用户投递简历的频率有所限制。以前程无忧为例，同一个账户下的同一封简历，在一周时间内不能对同一个职位进行重复投递，而同一个账户下的不同简历，在两周时间内不能对同一个职位进行重复投递。这是对求职者和用人单位双方都是一种负责。
最后，也奉劝各位求职者，不要抱着“在一棵树上吊死”的心态投简历。多给自己留点选择的余地，或许意味着你能多获得一次机会。
问题3：在一周内的哪一天投递简历最有效果?
其实，如同交通有上下班高峰，投递简历也是如此。通常，一个职位在刚发布时，会迎来一个投递高峰，在职位发布的第一天和第二天，hr的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己的简历的被关注度，不如避开这个高峰。
另一个高峰，是指在招聘网站职位搜索器的反馈结果中，列在前几页的职位会被集中投递。出于习惯，很多求职者都会选择投递搜索器反馈结果中列在前面几页的职位，导致在前几页出现的招聘企业能收到的简历数量远高于之后的企业。有鉴于此。建议求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让hr看到自己简历的潜在机会。
问题4：个人情况与岗位要求有差距，是否可以投递简历?
“明明看到岗位要求上写的是硕士学历，自己这个本科毕业难道就没戏了吗?”“用人单位要求有三年工作经验的，自己只有一年，该怎么办?”
不要被岗位要求中的.条条框框所吓倒，你完全可以适当放宽标准，投出简历!有时候，用人单位也会因为急于用人或者某一岗位长期招不到人，在挑选简历时放宽筛选的标准。在前程无忧论坛上，曾就“公司长期招不到人，哪些任职要求可适当放宽条件”这一问题向hr网友征询过意见。根据投票的结果，工作年限、年龄和学历排在了前三位。当然，著名公司的热门招聘职位是例外。
问题5：投递简历，邮件的标题怎么写?
如果用人单位明确地要求求职者把简历直接投到企业邮箱里，那么，起个好的邮件标题就显得异常重要。因为hr每天会收到大量的来自求职者的邮件简历，所以起一个抢眼的邮件标题才能吸引眼球，但也不能过于标新立异。求职者可以在邮件标题中把自己符合岗位要求的某一方面写进去，这样能言简明了，直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。
问题6：把简历投出后，你还能做什么?
把简历投出后，求职者只能听天由命了吗?
错!简历投出后，你首先可以了解一下这个职位的竞争程度。在投简历的时候，可以查看有多少人投了这一职位，同时利用“知己知彼”功能，你还可以了解自己与应聘岗位的匹配程度。而如果你很渴望获得面试机会，可以在投出简历的三天之后，尝试致电用人单位咨询。当然，对方在招聘启事中明确说明“谢绝来电”的例外。需要提醒的是，如果你向前一家公司投递简历后没有获得面试机会，那再向其他公司投递前，请同步更新一下简历内容。
问题7：微简历有用吗?
如今，有不少企业在要招聘员工时，都不忘利用下微博等时新的社交平台发布所谓的“微招聘”。相对应的，也有不少求职者给自己策划起了140个字的“微简历”，指望能省钱、省时，又能以独特的方式向招聘单位展现自己的特色与才能，让对方在最短的时间里了解自己。
但是，要在140个中文字里表达清楚自己的所有优势，这并非所有的普通求职者都能做到的。有时候，表达不清或是用词不适当，反而会让招聘方对你产生负面印象。所以，与其把赌注压在“微简历”上，不如把它看成是了解企业的一个窗口，而你真的想要应聘的话，还是老老实实地走常规渠道投递简历吧!
问题8：人人都需要视频简历吗?
求职者的仪容仪态、性格气质、语言修养(包括外语)，这些都是文字简历所无法表现的，却是可以通过镜头传达的。你的“自信”可通过声音的洪亮、语言的连贯，表情的自然等多方面展现;你也不必解释自己的外语如何精通，只需对这镜头说上两句话，内行的人自知你的深浅了……所以，为了更快地让招聘单位了解自己，不少求职者对着镜头，制作起了“视频简历”。
但是，“视频简历”要考验的不是一个人的文笔和措辞，而是个人的表达能力、演讲能力以及制作视频制作的技能。一份“视频简历”会比文字简历生动很多，但要做得讨巧是非常不容易的，其给人带来的压力，一点不亚于面试。尤其是，“视频简历”无法满足hr直接筛选重点信息的要求，所以如果你在视频的开头不能马上吸引hr的眼球，很有可能直接判“死刑”。因此，除了特殊岗位有特殊需要的，对于多数普通求职者来说，还是要慎用“视频简历”。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇四
好求职简历是好工作的前提，这是人人都知道的道理，但是如何写好求职简历，打响面试成功的第一炮，我相信很多人还处于迷茫之中。人人都知道求职简历的重要，却不是人人都会写求职简历。想要提高面试的邀约，我们就需要专门为投递的职位设计特别的求职简历，突出其中的亮点。
求职简历亮点1：简而有力。
求职简历简约而不简单，看似简单的求职简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常hr能接受的求职简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。
求职简历亮点2：巧写实习经验。
毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。例如：在中国电信有实习经历，通常我们看到的描述是：在前程无忧实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。
求职简历亮点3：紧扣招聘要求。
如何抓住hr的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人求职简历中的内容。
举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在求职简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在hr心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的求职简历排在hr考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在求职简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之，如果求职简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
如果“群众”对你求职简历评价都是肯定的，那么你还等什么，投递到hr的邮箱里吧。
总结：看了以上内容大家有没有学会怎么样突出求职简历亮点呢?要提高面试的邀约，我们就需要专门为投递的职位设计特别的求职简历，突出其中的亮点。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇五
专家告诉记者，推荐信切忌写得过长，一般来说500～800英文字以内是比较理想的篇幅，能排在一张a4信纸，并上下留出写抬头和签名的充足空间。另外，最好用推荐信印有推荐人单位(学校、公司)名称的信封和信纸，并用激光打印机打印。教授推荐函中要注明教授的电话号码，所在系及学校地址，并用学校正规信签纸?有学校名称信头的信纸?打印出来。信上需打印出教授姓名的汉语拼音，并请教授签名。推荐信可以和申请表一起寄出，但要记住在信封正面写上推荐人和对方学校的联系地址，以便核查。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇六
姓名：
目前所在：禅城区年龄：26。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：钳工/机修工/钣金工：，工业/产品设计：，家具/家居用品设计：
工作年限：3职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：产品结构设计师。
工作描述：1)负责公司产品结构设计.。用pro/e对产品绘制出三维实体，绘制产品结构图、装配图、工艺图、安装示意图。
2)熟悉各种板材的特性。如纤维板、防潮板、多层实木夹板，橡木板的应用环境;并对钢材铝材有一定的了解;产品配件方面，如拉手、门铰、导轨、电子配件。
3)负责新产品的首检。提供结构图供应商打板，在完成拼装后，对样板进一步的检验及结构的更改、完善。打磨刮灰上油后，进行首检：包括对产品表面工艺、材质、尺寸、拉手、门铰、滑轨等进行测试，合格后完成首检工作并确立以后的批量生产方案。
4)产品改进及升级。一款新产品的推出，要经过约半年的沉淀，在客诉中(开裂、压痕、擦花、变形)不断改善生产工艺，或更材质。
5)参观上海卫浴会展、成都家具会展、广州国际五金配件博览会、东莞家具博览会、宜家家居、皇朝家私。
主要经历：担任新产品项目组长，伊丽莎白系列4款、安吉丽娜系4款、爱丽丝系列10款、白金汉宫系列8款。产品的结构设计要思虑的范围很广，大到市场考察、产品定位，小到一个铰链、一个镙丝都要思虑清楚，这工作培养了我多角度地想问题思维，在问题还没有出现之前，未雨绸缪，做好解决的方案。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：产品结构设计师。
工作描述：1)负责厨房设备的钣金设计.用pro/e对厨房设备产品绘制出3d实体，完成各项零件展开图，绘制成品图，组立图和细部零件图，制作加工程序，确认生产流程，选择最佳化加工排版，并依交货期及加工时间安排生产流程。
2)接工程,量场地。做度身定做的产品，先对场地进行丈量与分析，从而确定产品的尺寸，使产品与空间达到合理的配合，实用美观的效果。
3)计算工程造价。根据钣金图，得出板材及配件用量，制造工艺及加工时间，从而计算出工程的造价。
4)对厨房的合理布置，有较深的认识。用autocad对厨房内的烹调区、消洗区、面点区、烘培区、肉类加工区、植物加工区、排烟系统、鲜风系统等进行合理布置，还有工程的土建图、电路图、排水图等设计出合符卫生标准的整体厨房。
5)运用3dmax、ps对公司产品的渲染，整体厨房的平面图及效果图。
主要工程：联通新大厦，位于佛山文华路，厨房工程造价36万，打造a级单位。本人主要负责厨房设备的钣金设计及入场的安装工作。具体包括：进材料，根据钣金图计算所需要板材;绘钣金图，绘制每一个产品生产的图纸，有时还需要亲自开料;指导现场安装，按装炉头、风机、拼台、气管、鲜风管，排烟管、电器等。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工程学院。
专业一：模具设计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：英语cet-4。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
尊敬的经理：
您好!本人从事产品结构设计近四年，对浴室家具及酒店厨具设备的产品结构尤其熟悉，掌握木质板材在浴室家具及不锈钢管材板材在酒店厨具设备的应用，恳请贵公司能给我一个发展的平台，不胜感激!
求职意向：产品结构设计师(浴室家具，酒店厨具设备)。
熟悉：proecad3dmax。
自我评价。
尊敬的经理：
您好!
我叫姚宇华,毕业于广州工程学院模具设计与制作专业.“在每一套产品里注入我的灵魂”是我对设计行业的理想!
美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。在大学里，我担任“学生会外联部部长”，参加过“书法协会、公关礼仪协会、计算机协会”等，在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业。我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!
走完大学，开始工作。刚出来社会的我，真的是不辞劳苦，脚踏实地，由学徒做起。在公司里只要是不违法的事情，只要是能为公司创造利益的事情，我都乐意,因为这样做我觉得----值得!后来，我的办事能力得到了公司的肯定，从事了设计的领域，用pro/e设计模具新产品，他们对我的重视我万分感激，我真的很开心，因为我喜欢设计，因为我爱设计，产品给予我无限的想象空间。如果人类不用吃饭，如果人类不用休息,我可以由白天钻入设计中一直画到深夜才醒来!我希望有一天：中国的设计做得好像吃饭一样得心应手，那就太好啦!呵呵…….
作为一个中国人，我们要看的不仅仅是“makeinchina”而更多的是“designinchina”实现它，这不单是我的理想，也是每一个中国人的理想!
祝您工作顺利，谢谢!
此致
敬礼
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇七
1、最好写给具体负责人员。
求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。
2、求职信开头应能吸引读者的注意力。招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。
3、侧重你对公司的价值而不是自己的`需要。在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。
4、应用行业、公司常用的语言。
你可经常阅读行业文献和杂志。
5、要求面试。
在求职信结尾，要求面试机会。
6、追踪和反馈。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇八
姓名：
目前所在：番禺区年龄：42。
户口所在：番禺区国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：173cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：房地产：，房地产：，房地产：
工作年限：20职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,佛山,中山。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：工程部经理。
工作描述：工作压力非常大，任务繁重，但能从中领到好多知识。
离职原因：在职。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：广州分公司经理。
工作描述：该公司是一家集一级施工总承包及房地产开发于一体的大型私有企业,我上任时分公司刚好成立不久,做为一个负责人,可以说是从零开始，从人员的组织,部门的设立,到业务的开展等,从中学到很多东西。
离职原因：申请离职。
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。
担任职位：主管工程师。
工作描述：在外资企业能感受到有别于国内企业的管理氛围.外资企业它管理的严谨性确实值的我去学习.同时也从中感悟到房地产开发的全过程.房地产业的管理非常的重要，它的每一环节每一过程对房地产开发成本都相当关键。在外资企业能感受到有别于国内企业的管理氛围.外资企业它管理的严谨性确实值的我去学习.同时也从中感悟到房地产开发的全过程.房地产业的管理非常的重要，它的每一环节每一过程对房地产开发成本都相当关键。
离职原因：项目完成。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：项目负责人。
工作描述：进入新的行业,学习了新的知识,本人深刻地认识到防水补强工作的重要性,它就如资深医生给疑难杂症的病人较好的珍冶,造福于人类。这五年的工作使本人非常自豪，帮助施工过无数的复杂的工程，令本人最引以为豪的就是深圳百货广场的桩基托换工程，本项目曾在业届引起不少的轰动。
离职原因：想改变工作环境。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：项目监理代表。
工作描述：第一次进入监理单位工作，首先要做的是熟悉该公司的管理规程。然后再去学习监理工作人员必须熟悉的工作流程、验收规范。在这三年监理工作中使本人认识到监理工作的重要性，可以说一个认真负责的监理工作者，可以为业主在工程质量、进度及成本控制中起到相当大的作用。
离职原因：寻求新的技术到一家更有活力的公司。
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：质量安全员-项目技术负责人-分公司副经理。
工作描述：毕业后进入该公司,首先从最基层做起,从项目的质量安全管理到项目的技术负责然后到担任分公司副经理,本人始终保持着农民孩子吃苦耐劳的习惯,在工作中不断提高自已的技术水平及综合管理能力。
离职原因：公司改制后,下岗。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
专业一：工民建专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
现场施工管理组织协调能力强，项目施工的一切过程了如指掌、善于与人沟通、专业知识扎实、施工经验丰富。有独立主持大中型土建项目的管理能力，熟悉土建施工规范及建筑法规、熟悉房地产开发的全过程，从前期的报建到施工过程到最后的竣工验收。
自我评价。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇九
应届毕业生求职网总结关于简历内容的亮点。
对于简历制作，还有一条建议：“亮点”要“亮充分”。“亮充分”就需要依靠数据和事实。例如，获得某奖学金。这一亮点没有什么特色，应聘的学生中有太多拿奖学金的。拿奖学金说明你优秀，却不能说明你到底多优秀。如果你能用数字描述一下奖学金，hr就能对你的优秀程度一目了然。如，说明该奖学金整个院系才3人拿，该奖学金的获得者是年级排名“top10”等等。
另外,简历包装朴素自然，其中实习经历部分，应针对所应聘岗位的要求，着重描述。学习技能的.陈述，应着重于外语、计算机等特长技能。尤其应注意，在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚；因为这是用人单位初步判断人员素质的依据。
简历应针对相应的应聘岗位而定，不能千篇一律，尤其是忌讳那种事先打好的统一文本，只是在岗位空缺栏上，手写填上岗位名称。投递简历一样不能偷懒，哪怕是email。如果一份求职邮件发送一个地址，抄送若干个地址。虽然省力，但“fw”一栏中n个地址，却让hr知道除了他们公司外，你还应聘了哪些公司。尽管，求职难，多方应聘无可厚非。但是，看到你“一信多用”，hr心里多少不是滋味，对你的印象自然也会打折扣。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇十
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
四、留下多种联系方式。
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
五、简历填写要规范。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的'机会。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
七、常上网更新简历。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇十一
大家好！很高兴能够和大家在这里相遇，同时我觉得很荣幸能够站在这里参加面试，我觉得这次机会来之不易，我需要好好珍惜，先让我向各位介绍一下我自己。
我叫xxx，是x学院专业xx届即将毕业的学生。在校的x年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力，以及人际交往能力。
大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的x年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，掌握了较强的专业理论实践知识技能，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同进步。
大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间工作积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。
作为一名大学毕业生，我掌握了专业知识，但是我知道自己的经验不足，我知道我还有很多需要改进的地方，我会努力，我相信只要我保持着这种冲劲，我一定会创造一个美好的未来，只希望贵公司能够给我一次机会。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇十二
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。
具有亲和力，平易近人，善于与人沟通,也许今天的我没什么值得推荐的荣誉,但是我有一颗简单的心,做好了面对困难的准备,期望您的机会和慧眼,相信我下次在做自我介绍时,会给您一个惊喜。
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇十三
各位考官大家好，我叫xxx。
作为刚刚走出校门的毕业生，我可能没有足够的工作经验，但是我有无比的工作热情和干劲，以及吃苦耐劳和勇于进取的品质。
作为应届毕业生，我坚持的是最新的教育理念，掌握的是与时俱进的教学教育方法，并且有良好的适应能力，勇于改进。
只要给我一个机会，我一定会加倍珍惜，不怕苦不怕累，在最短的时间内把自己锻炼成为一名让学校满意的教师!谢谢!
在我很小的时候，我就梦想成为一个有影响力的人。
到了大学，我坚定了自己的梦想，我要成为天底下最光辉团体的一份子——做一名优秀的人民教师。
为了能够实现自己的.梦想，我在大学的四年里，时时刻刻以一名教师的身份要求自己，经过一年又一年的专业学习和锻炼，我从以前的黄毛丫头，逐渐成为一名具备教师风范和学识的合格教师。
我一直认为，教师这个岗位，需要很强的责任心，除此之外，还需要耐心、爱心和自信心。
因为只有耐心，才能获得学生的信任，才能走近学生，了解他们的内心世界，教师的神圣任务在于教师育人，知识的传递不如用高尚的性情影响学生的一生。
其次，教师一定得爱学生如爱自己的孩子，教育事业是一门人影响人的学问，学生以老师为参照，老师是孩子模仿的对象，因此，一名优秀的教师更应该用自己的爱心去影响学生，培养他们爱的能力，让世界更加和谐，到处闪耀着人性的光辉。
第三，自信心是当一名教师所必需具备的，作为一名优秀教师，在教育领域前进的道路上他是不会止步的，只有自信自己能够不断提高，不断改善教学方法，提高教学水平，才能适应时代发展需求，无愧于人民教师这个高尚的称谓。
给我一次机会，我一定会用实际行动来证明的!
大家给我一个机会,让我能与大家一起共创辉煌!
2023年简历个人亮点（模板14篇）篇十四
"本人对移动互联网推广工作有极大的热情，做过一年的微信运营；具备移动互联推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。"
短短的一段话，却涵盖了求职者应聘的岗位、工作经验、拥有的技能，以及目前的职业路径，非常简明扼要又为自己加分。
资深hr提醒：
1、自我评价的内容很重要，但是尽量少写自己评价自己的内容，特别是使用一些带有褒义色彩的形容词。
3、应聘之前，项系列了解相应岗位的职能，并有针对性的写自我评价，也为面试做好准备。