在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
如何写任命财务主任述职报告汇总一
*** 学校关于调整党支部书记的请示
*** 机关党委：
由于工作变动，原党支部书记***同志已不再分管教育工作，经支部党组研究，建议分管党务工作的同志已不再分管教育工作，经支部党组研究，建议分管党务工作的**同志担任党支部书记。同志担任党支部书记。* 月* 日，***
学校党支部召开了全体党员会议，支部共有党员**人，实到人，实到** 人，经表决，一致选举** 同志担任***学校党支部书记。请上级党委批准。学校党支部书记。请上级党委批准。
妥否，请批示。
附：** 同志，男，** 年** 月出生，** 年** 月参加工作，**年 年* 月入党，** 学历，现任** 。
*** 学校
2013 年 年 3 月 月 29 日
篇二：关于_×× 党支部补选支委的请示及选举结果报告
关于_×× 党支部补选支委的请示
_ xxxx 委员会：
因 因 xx 原因（如人事调整），xx 同志调离我支部党务工作岗位，目前我支部委员会缺额同志调离我支部党务工作岗位，目前我支部委员会缺额 x 名。为更好地组织党员开展活动，加强对党员的教育管理，切实抓好学校党建工作，按照《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经我支部讨论研究，决定增补名。为更好地组织党员开展活动，加强对党员的教育管理，切实抓好学校党建工作，按照《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经我支部讨论研究，决定增补 x 名支部委员，候选人名单如下：名支部委员，候选人名单如下：
xxx 性别、 年龄、 学历、 职务
【如有书记或副书记候选人还要备注：其中，xx 同志为支部书记（或副书记）候选人】同志为支部书记（或副书记）候选人】
我支部拟定于 xx 年 年 x 月 月 x 日召开党员大会采用无记名投票和等额选举（或差额选举）办法进行补选产生新的支委。日召开党员大会采用无记名投票和等额选举（或差额选举）办法进行补选产生新的支委。
妥否，请批复。
_ xx 党支部
年 月 日
关于_×× 党支部补选支委结果的报告
_ xxxx 委员会：
我支部于 xx 年 年 xx 月 月 xx 日召开了党员大会进行缺额支委补选工作，应到会党员日召开了党员大会进行缺额支委补选工作，应到会党员 xx 名，因事、因病请假 xx 名，实到会名，实到会 xx 名，其中有选举权的正式党员× 名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和等额选举（或差额选举）办法。经过选举，根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和等额选举（或差额选举）办法。经过选举，xxx 同 同
得 志得 x 票……随后，我们召开了支委会，【如有书记或副书记还要备注：选举随后，我们召开了支委会，【如有书记或副书记还要备注：选举×× 同志为党支部书记（××同志为党支部副书记）】，支委分工如下：同志为党支部副书记）】，支委分工如下：×× 负责×× 委员工作……
妥否，请批复。
_ xx 党支部
年 月 日
篇三：xxx 党支部书记任命请示( 空)
关于任命 xxx 为党支部书记的请示
_凤城市现代产业园区工作委员会：
我公司现有员工 xx 名，党员 x 名（均为正式党员），已符合有关建立企业党支部的要求。为使我公司党员能够过好党的组织生活，我公司拟成立企业党支部。名（均为正式党员），已符合有关建立企业党支部的要求。为使我公司党员能够过好党的组织生活，我公司拟成立企业党支部。
经召开公司党员大会，民主选举，xxx 以满票 x 票当选党支部书记。票当选党支部书记。
当否，请批示。
附：xxx 简历
xxxxx 有限公司
二 二 o 一 一 x 年 年 x 月 月 x 日
xxx 简历
xxx ，女，xxx 年 年 xx 月生，xx 族，xxxx 年入党，xx 学历。
如何写任命财务主任述职报告汇总二
人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。
总经理： (印章) 年月日 其他：
股东签名(盖章)：
____年____月____日
如何写任命财务主任述职报告汇总三
人事任命书
总经办(20xx)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
抄报：_______
存档：行政办
如何写任命财务主任述职报告汇总四
根据中队发展需求，以及各同志在中队的表现，经中队队部领导研究决定：
任命托娅为一班 班 长，编制不变
任命军迷为一班副班长，编制不变
任命芷城为二班 班 长，编制不变
任命张旺为二班副班长，编制不变
任命樱桃为三 班 班 长，编制不变
任命梦杰为四 班 班 长，编制不变
任命战神为五 班 班 长，编制不变
任命北风为六 班 班 长，编制不变
任命缘分为后勤班班长，编制不变
此令
中队长：帆船
副中队长：巾帼
副教导员：星星 三大队
七中队队部
20xx年5月21日
如何写任命财务主任述职报告汇总五
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商签订如下任命书：
一、聘任形式及聘期
甲方乙方为，聘期自20xx年x月x日起至xx年x月x日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；
（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
（4）因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
（1）考入普通高等院校的；
（2）被录用或者选调到国家机关工作的；
（3）因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他。
1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。
2、本聘约自签订之日起生效。
3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方：延边大学
乙方：（签名）
校长:
20xx年x月x日
如何写任命财务主任述职报告汇总六
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
如何写任命财务主任述职报告汇总七
经大队统一整顿改编之后，更加有效的管理中队日常管理，工作事务，现二中队队部研究决定，大队批准。
任命以下人员为各班班长一职：
一班长：半城
二班长: 江龙
代理三班长: 无影
四班长: 宏贵
五班长: 挚爱
希望上述同志，戒骄戒躁，积极工作，认真完成任务，共同建设好二中队一起努力!
中队长：天龙
二中队部
20xx年10月10日
如何写任命财务主任述职报告汇总八
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：
任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利;
任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利;
任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利;
以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理： (印章)
年 月 日
如何写任命财务主任述职报告汇总九
我代表x有限公司,兹任命先生/女士担任项目经理，项目代号： 。其职责和权限为：
1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2. 组织编制项目管理实施规划。
3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5. 进行现场文明施工管理，对施工员(珠海施工员)进行管理，发现和处理突发事件。
6. 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计(珠海审计)。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7. 经授权组建项目经理(珠海项目经理)部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名：
(公章)