热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)

时间:2025-01-22 作者:琉璃

通知需要关注文风和情感因素,既要表达权威又要兼顾亲和力。这些通知范文旨在帮助大家提升写作水平,写出更具吸引力和效果的通知。

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇一

为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的`身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!

特此通知!

xx

xx年xx月xx日

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇二

一、公司全厂范围内,除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;

二、公司指定的吸烟点共五处;1,车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2,东、西车间内休息室;3,维修车间旁黄线吸烟点区域内;4,宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定:1,在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2,吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动,或做其它用途;3,吸烟点的清理:车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责,维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4,各吸烟点的卫生应保持干净整洁,如”脏、乱、差”情况严重,取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责,发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

七、如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;

九、本通知从发布之日起开始执行。

________有限公司

20____年____月____日

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇三

各镇(街),市属各重点园区,市直各部门、单位:

为控制和减少吸烟造成的危害,提高公共场所和工作场所环境质量,保障广大人民群众身体健康,根据《烟草控制框架公约》、《公共场所卫生管理条例》和争创文明城市、国家卫生城市的要求,根据潍坊市文明办、潍坊市爱卫办通知精神,现将禁烟工作有关事宜通知如下:

(五)文化、体育活动场所的室内区域和室外观众席以及演艺、比赛区域;

(六)法律、法规规定的其他禁止吸烟场所。

(一)积极开展对单位全体成员的禁烟宣传工作。

(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁烟标志,不摆放烟草制品、烟具和附有烟草广告的物品,没有烟蒂、烟灰痕迹。

(三)确定禁烟监督人员,及时劝阻吸烟行为。

(四)根据需要可在本单位非禁止吸烟场所划定吸烟区,吸烟区应当远离人员密集区域和行人必经的主要通道,符合安全管理规定,并设置明显的指引标识以及吸烟有害健康的警示。

(一)统一认识,加强领导

各级各部门、企事业单位要充分认识禁烟工作的重要性,加强组织领导,设立工作机构,制订工作方案及相关制度,明确分工,落实责任,强化对本单位及本辖区、本系统禁烟工作的监督管理。

(二)强化宣传,营造氛围

各级各部门、企事业单位要组织开展形式多样的控烟宣传活动,宣传吸烟的危害性,倡导健康文明的生活方式,及时报道禁烟工作中的先进典型,充分调动干部职工和广大群众的积极性,积极开展“无烟单位”创建活动。取缔室内外设置的烟草广告。

(三)加强督查,强化落实

各级各部门、企事业单位要切实提高责任意识,认真制定本单位及本辖区、本系统控烟工作监督检查方案,定期组织开展督查工作,通报禁烟工作情况。

市文明、市爱卫办将成立督查指导组,对全市各级各部门各单位禁烟情况进行督查指导,并纳入精神文明建设和卫生创建各类先进考核指标,对在各类检查、督查中被通报批评、被公众投诉、造成不良后果的单位和个人将依据有关规定处理,确保禁烟工作的长效化、常态化。

请各镇街、园区、市直各部门将制定的工作方案于20xx年1月6日前报市爱卫办,联系电话:xxxxxx。

xx

xx年xx月xx日

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇四

为响应国家关于禁烟的政策,保证职工身体健康,减少火灾隐患,根据我公司具体情况,特制定本规定。

1、厂区内,公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索,违者罚款50元。罚款从工资中扣除。

2、随意丢弃的`烟头足以影响环境卫生,处所区域负责人各50元。

3、客户来厂可吸烟,接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟,其丢弃的烟头由接待部门及时处理,否则每次罚经理50元。

4、外来施工人员吸烟,须局限在公司认可的施工场所之内,且须将烟头妥善保管,不得随意丢弃(须保证安全、卫生),违者每次罚款50元,从施工费中扣除。

5、其他外来人员违规吸烟的,罚接待人员(联系人)50元,罚款从工资中扣除。

6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者,其行为与制止、举报其他违规行为者一样,将记入个人工作成绩,公司定期予以表彰和奖励。

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇五

为加强安全管理,规范公司员工和外来人员的文明行为,保障公司财产和员工人身安全,公司研究决定,在集团范围全面加强禁止吸烟管理,现将有关事项通知如下:

一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟;

六、各单位要高度重视,对本单位禁止吸烟工作进行周密安排部署。要迅速成立组织,加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施,配合集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。

××公司

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇六

车间全体员工:

根据生产车间生产特点,为了切实保障全体员工的安全和身体健康,同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下:

1、生产场所内(进车间门,含车间内其它部门)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。

2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作,按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门,对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。

3、各部门接此通知后,要按划定的责任区域开展全面禁烟工作,彻底清理责任区内的烟头、烟盒。

4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定,所在区域负有告知、监督、禁止的`义务,并承担相应的管理责任。

5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟,按每次20元进行处罚,其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部,由部门处理。无法确定的烟头,按卫生责任区划定区域,追究责任。

6、对于履教不改员工,实施下岗学习,并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤,且自缴各种保险费用。

7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容,对禁烟管理工作不力的班组提出批评,对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。

8、车间设置可吸烟区域暂定为:进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰,保持环境卫生,做到人走火灭,防止火灾事故的发生。

以上通知,请各部门大力支持配合!

生产制造部

公司各部门、生产部:

为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生,规范公司员工和来访人员的文明行为,保障公司财产安全和员工身体健康,美化工作环境卫生,现就禁烟管理事宜进行重申:

一、所有工作人员在生产场所内的禁烟区域内严禁吸烟或吸游烟。生产场所的规定禁烟区域(包括生产车间、原料仓库、成品仓库、包装袋仓库、添加剂仓库)。

二、外来人员同样执行禁止吸烟的规定,所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作,在厂区内营造安全、文明的生产经营环境本司人员发现外来人员在禁烟区域吸烟,必须立即对该行为进行提醒制止。

三、各部门、生产部,接此通知后,要按公司划定的责任区域开展全面禁烟工作,彻底清理责任区内的烟头、烟盒。责任区内不得有烟头、烟盒、烟灰、烟味等吸烟现象。

得乱扔烟头,烟头熄灭后要放在指定的铁桶内或烟灰缸中;吸烟点放烟头的专用铁桶不得随意移动或做其它用途;在可吸烟区域,吸烟者需尽量避免多人同时吸烟,不得超出可吸烟区域吸烟。需保持环境卫生,做到人走火灭,防止火灾事故发生。

五、所有公司员工有权力和义务,要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟,并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为。 在不宜吸烟环境、时间,主动不吸。如:职工大会、开展集体活动中、女士在场时,上级领导和外来人员视察时、均不宜吸烟。

七、本通告从发布之日起开始执行。

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇七

为了加强公司内部消防安全管理,规范公司员工和外来人员的文明行为,保障公司财产、员工人身安全和身体健康,应总经理要求,现将公司禁烟区作了进一步规划,同时考虑烟民的实际情况,设置了吸烟区,现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下:

禁烟区:前台大厅、走廊、复印室、各办公室。

吸烟区:电梯门口、安全楼梯处,吸烟区设有烟灰缸。

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇八

公司各科室、班组:

为了有效杜绝火灾事故的发生,确保我司安全文明生产,持续达标排放。根据总公司有关精神,结合我司实际,现将生产场所禁止吸烟有关规定通知如下:

一、生产场所内(包括厂区、泵站、管网作业现场、综合楼内化验室和机修车间及两个库房)所有工作人员及外来人员禁止吸烟。

二、本司人员发现外来人员在禁烟区域吸烟,必须立即对该行为进行提醒制止。

三、在禁烟区域发现公司人员抽烟,按每次50元进行处罚,并纳入年度目标考核扣分;无法确定的烟头,按卫生责任区划定区域,追究责任。

四、可吸烟区域暂定为:原脱水值班室、泵站值班室及综合楼。在可吸烟区域,吸烟者需尽量避免多人同时吸烟,不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰,需保持环境卫生,遵守创示范企业相关规定。做到人走火灭,防止火灾事故发生。

五、在不宜吸烟的环境、时间,主动不吸。如:职工大会、开展集体活动中、女士在场时、上级领导和外来人员视察时,均不宜吸烟,达到创示工作对员工礼仪的要求,展现我司员工良好素质。

六、如有违反上述规定,造成后果的将给予行政处分,直至追究法律责任。

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇九

校属各单位、各学生班级:

根据^v^中央办公厅、^v^办公厅下发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神,经学校研究,就我校进一步做好公共场所禁烟控烟工作的有关事项通知如下:

一、全校师生员工要充分认识在公共场所禁烟的重要意义,模范遵守公共场所禁烟规定,带头执行中央精神,自觉维护学校形象。

二、全校师生员工不得在学校会议室、教学楼、实验室、医院、体育场馆、图书馆、学生宿舍等公共场所以及其他设有禁止吸烟标识的公共场所吸烟。同时,各单位要积极做好禁烟控烟宣传教育和管理工作,学校将在相应公共场所设置禁止吸烟警语和标志,及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。

三、全校各单位在公务活动中严禁吸烟。公务活动承办单位不得提供烟草制品,公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。要严格监督管理,严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。

四、全校各单位力争建成无烟单位。各单位内部禁止销售或提供烟草制品,禁止烟草广告,公共办公场所禁止吸烟,教学楼、图书馆、实验室、学生宿舍、传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识。各单位要动员本单位师生员工控烟,鼓励吸烟师生员工戒烟。控烟办公室、宣传部等有关部门和单位要广泛动员各方力量,深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动,在全校形成禁烟控烟的良好氛围。

五、全校师生员工要主动接受群众监督和舆论监督。各单位要加强监督检查,对违反规定在公共场所吸烟的师生员工,要给予批评教育,造成恶劣影响的,要依纪依法严肃处理。

湖南科技大学办公室。

20xx年1月19日。

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇十

各处室(中心)各二级学院:

根据《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》(基教一函1号)关于“全面推行公共场所禁烟”的要求,进一步推进无烟校园和清洁校园建设,培养积极、健康、快乐的校园生活,传承“胸怀天下、造福人类”的校训精神,在总结近几年我校在宣传、引导、限制和禁止吸烟工作经验教训的基础上,学校决定自5月1日起在全校范围内全面禁止吸烟。现将全面禁烟相关工作予以部署,请各单位各部门务求贯彻落实。

一、实施全面禁烟。在全校范围内全面禁烟是学校基于无烟校园和清洁校园建设的战略决策,是全校上下的统一行动,不允许留有余地空间和禁烟死角。一是在校园围墙范围内,无论是建筑物内包括办公室、会议室、教室、实验室、实训基地、图书馆、档案馆、校史馆、餐厅食堂、宿舍、卫生间等,还是露天场所包括运动场、各类绿化地以及道路甬道等,也无论是正常上班时间,还是休息时间以及假期期间,禁止吸烟和不吸烟必须成为全校上下的自觉行动。二是全校的各类人员包括全校所有教职员工、学校监事会、董事会人员(对于年龄在65周岁以上我校教职员工,在不影响他人情况下,可在私密空间自行处置),在校内经营的各类商户和合作协作单位人员以及联系来访人员等都要自觉遵守并执行全面禁烟的规定。三是学校教职员工,无论在校内还是在校外,只要是在执行和履行公务过程中,都要自觉不吸烟并接受监督。四是在校园内经营的各类商业网点不得供应和出售香烟及各类烟草制品,相关要求应写入与学校签订的经营协议或合同中。

二、加强监控管理。加强监控与管理是全面禁烟的关键一环,务求监督与控制相结合并与管理工作相结合。一是在行政办公楼、教学科研楼、图书馆、档案馆、校史馆、会议室、接待室、宿舍楼、就餐场所、经营网点、运动场所等区域的醒目位置设置或张贴禁烟标志,以便大家遵守。二是建立常态化的监控机制。每月(除假期外)开展一次禁烟大检查,并将检查结果记录在案,同时进行排名和通报。大检查由党办牵头组织,会同校办、后勤处、学生处、团委、工会等部门人员进行。各二级学院党总支也要按月组织教师、辅导员、班委会成员以及社团组织开展禁烟检查,并在各自单位内进行视情处理。三是可以按照上述机制,根据当时情况和需要,开展临时性的`突击性的禁烟检查。

三、开展健康宣传。全面禁烟需要长期的宣传引导并与持之以恒的健康宣传相结合。一是结合新生教育和体检植入吸烟有害健康的教育,把宣传教育切实落到实处。二是党团组织、学生组织、工会以及学生社团等可以会同学校医疗机构,也可以聘请校外相关单位和人员,开展健康普查和健康以及禁烟讲座,引导大家自觉禁烟,建设无烟校园。三是通过校内官网、官博、官微公众号、宣传栏、广播等平台,采取多种形式,加强公德意识和吸烟有害健康的教育。通过主题班会、团日活动、社团活动以及全校和各单位的大型文体活动,有意识地进行禁烟宣传并形成常态。

四、落实主体责任。全面禁烟是否有效推进并收到实效,必须落实主体责任,做到一级做给一级看,一层传导一层干。一是全校各级领导班子及其成员要率先垂范,做出表率,带头不吸烟。做好部署,推进和检查落实工作。主动远离并积极劝戒和制止在校园内的吸烟行为。二是各单位各部门要制定相应的禁烟办法和机制落实学校的禁烟决策。三是牵头单位和协办单位以及各党支部、学生组织、群团组织都是全面禁烟的责任主体。全体教师和各辅导员都是责任主体成员,对全面禁烟负有宣传、引导和检查责任。四是对于禁烟效果以及禁烟检查的结果要与绩效考核指标相结合。对于违规吸烟的学生要与个人评奖评优相结合。对于违规吸烟的教职员工要给予20元/次的罚款。对于供应或售卖烟草等行为的商业网点或个人要给予200元/次的罚款。罚款要集中交予财务处,按谁处罚谁受益的原则进行款项使用。

党委办公室校长办公室后勤处。

学生处团委。

204月25日。

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇十一

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处:楼梯走道处。

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

望大家共同遵守,监督执行。

此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知,麻烦黄钰森黄主管通知,谢谢)!

________有限公司

20____年____月____日

热门禁止在卫生间吸烟的通知大全(12篇)篇十二

各部室:

为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室。

20____年____月____日。

为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本制度:

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处:楼梯走道处。

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

望大家共同遵守,监督执行。

此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知,麻烦黄钰森黄主管通知,谢谢)!

________有限公司。

20____年____月____日。

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