工作心得是对自己工作表现的一种自我激励和自我促进，可以激发我们的工作激情和追求卓越的精神。以下是一些精选的工作心得范文，希望能给大家提供一些启迪和指导。
最热村委工作心得大全（14篇）篇一
村委工作是农村基层组织的一种重要形式，它的核心任务是维护村庄安定有序和促进村民发展。在担任村委干部的过程中，我经历了许多挑战和机会，积累了一些心得体会。在此我想分享一些关于村委工作的看法和经验，希望能够提供一些参考，为村委工作的进步和发展做出贡献。
二、加强沟通和协调。
作为村委干部，最重要的任务之一就是加强与村民之间的沟通和协调。在村庄中，有许多的问题需要处理，如果沟通和协调不到位，就会引发矛盾和纷争。因此，我们要积极开展工作，增强与群众的联系，进一步了解和掌握群众的意见和要求。同时，要及时与上、下级领导进行沟通，协调竞争关系，合作共赢，推动村庄的建设和发展。
三、提高综合素质。
村委干部应该具备一定的综合素质，既要有较高的思想觉悟和政治素质，也要有一定的社会经验和管理能力。面对不同的问题和矛盾，必须有系统的思考和分析能力，以便制定有效的解决方案。此外，还需要具备良好的沟通、组织、协调、领导和服务能力，确保能够有效地开展工作，并尽可能满足村民的需求。
四、注重创新和实践。
村委工作的发展必须注重创新和实践。首先，应该积极引进先进的理念和技术，以促进村庄的发展。其次，要对现有的工作方法和手段进行创新，更好的解决问题。最后，要紧密结合村委实际情况，开展具体、实践工作。通过持续的实践和改进，不断提升村庄的治理水平和发展能力。
五、强化自身的学习和培训。
村委干部的学习和培训极为重要，这可以帮助干部更好地了解相关政策和法律法规。此外，学习还可以提高干部的综合素质和工作能力，增强干部的自我修养和认知水平。因此，在日常工作中，我们要加强自身的学习和培训，增强对行业领域的了解，提高工作水平和能力。
六、结语。
村委工作是农村基层组织中非常重要的一环。只有不断创新、提高能力，才能取得更好、更快的发展。以上是我在担任村委工作期间的一些心得体会，希望能够带给更多的人启示，为村委工作的发展和进步做出贡献。
最热村委工作心得大全（14篇）篇二
一年来，在上级有关部门的关心支持和党委、政府正确领导下，在全体村民代表的大力支持和村支两委共同努力下，龙庆村委会认真开展各项工作，并取得了一定成绩，现将一年来的相关工作总结如下：
一、加强党的基层组织建设。
1、村级组织换届工作圆满完成。今年初，适逢村级第四届换届选举，我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，我们积极开展换届选举工作，在全村的共同努力下，使得此次换届工作秩序井然，最终取得圆满成功。
2、认真抓好党员发展工作。x年，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展”的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。今年，我村预备党员转正4名，2名入党积极分子发展为预备党员，为组织增添了新鲜血液。
3、以学习贯彻“创先争优”为契机，切实加强村党组织建设。为适应新时期的发展，村组干部充分利用上党课时间和工作之余学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，进一步解放思想，更深层的领悟科学发展观的实质内涵，同时加强党风廉政建设、创先争优学习，公开村务、财务。利用党员网络远程示范教育学习一些先进典型经验，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众，带领群众发展致富打下了坚实的基础。同时，在各级领导的支持与帮助下，坡头上村被评为县级文明示范村。
二、扎实工作，全力以赴开展好重点工程建设。
x年，为解决全乡小学生入学难问题，提高全乡小学教育教学质量，我村全力开展扩建校征地工作，完成征地26.8亩，现各项工作已全部结束，在征地过程中产生了各种各样的矛盾纠纷，我们克服人手少，历史遗留问题复杂，政策性补偿标准与老百姓期望值差距大的矛盾，我们做到耐心解释，细致工作，基本上达到了既保证学校建设工程进度又让老百姓基本满意的目标。
三、全力推进基础设施建设。
x年，先后落实了架荣村民小组水泥道路的建设，白石岩通电工程，烧瓦破文明示范村建设，水洞田老年活动室建设，磨舍村老年活动室建设，以上工作现都已基本完成，现正着手龙庆村街道改造工程。
四、集中精力抓好民生工程。
抗旱期间，在上级领导和乡党委政府的帮助下，共筹集抗旱资金220xx元，为白石岩村235人，200多头大牲畜拉水235车，解决了整村人和牲畜的饮水困难。今年我村共收取新型农村医疗保险75600元，参保率90%，及时调整上报农村低保户，为村民落实各项救济补助6万多元。收取新型农村养老保险75500元，参保率达50%。
最热村委工作心得大全（14篇）篇三
经济体制改革、农村产业结构调整和新农村建设的全面展开，使村民委员会逐渐摆脱了“唯农业”的原始特性。村委会越来越多地涉及招商引资、项目建设等生产经营行为。村域内出现了村委会、村经济合作社、村办企业集团等多种经济形式。如何加强村委会的税收管理，成为目前税务部门亟待解决的一道难题。
村委会税收管理存在诸多难点。
村委会实际履行着“一级政府”的职能。这种特殊的地位，导致村委会的主要负责人和财务人员对税收普遍存在认识上的误区。如，他们认为村委会是地方政府的基层组织，不从事生产经营活动，无应税行为发生，因而没有纳税义务。对于出租房屋和土地，他们认为那是“政府行为”，是在为集体谋福利。
通过调查发现，村委会的收入来源主要包括出租房屋收入、出租出让土地收入、土地承包收入、房地产开发收入、集资建房收入、企业上缴利润收入、企业承包收入、占地费收入、上级拨款等。由于其收入构成比较复杂，而账簿设置和财务核算不完整、不规范，造成应税收入和非应税收入划分不清，应税收入与实际缴纳税款相差较大。比如在营业税方面，一些村委会将闲置的房产出租给个人或企业，收取固定的租金，却不申报纳税。随着城镇化进程的加快，旧村改造工程日益增多。个别村委会在完成旧村改建后，将剩余小产权房屋对外销售，未对收取的房款足额申报纳税。在个人所得税方面，村委会干部的工资支付存在分次支付或年底一次支付的形式。他们很少按规定代扣个人所得税，个人未足额缴纳个人所得税的情况较多。在印花税方面，村委会签订经济合同不缴纳印花税的问题较为普遍。这些合同、协议主要包括与外单位和企业签订的房屋、土地租赁协议，与房地产开发公司签订的征地补偿协议等。
作为独特的纳税主体，村委会在税收户籍管理、发票管理、财务管理等方面长期处于监管“盲区”。目前，村委会不需要办理营业执照，也一般不办理税务登记。长期以来，税务部门未把村委会纳入正常的税收管理范围内。在发票使用方面，村委会取得应税收入时，普遍不使用正规发票，财务支出用“白条”入账的问题严重。村委会逃避纳税的形式呈现多样化。比如，以承包合同取代租赁合同。部分村委会在将大量的土地、房屋、设备进行出租时，与承租方签订承包合同，造成承包经营的假象，以逃避缴纳营业税、房产税等地方税收。用“以支代收”的形式逃避纳税。他们不向经营业主直接收取租赁收入款，而是以为村里修路、盖门面房、搞村民福利等形式抵顶租赁收入，使应税收入无账可查。
近年来，**省**市地税局为了解决村委会税收管理难题，在充分调研的基础上进行了有益探索。他们的主要做法是加强税收宣传，增强依法纳税意识；加强纳税辅导，提高纳税申报质量；依托综合治税，加大税款入库力度。通过采取这些措施，**市地税局对村委会的税收管理工作走上了规范化道路。20**年，该局入库村委会税款1300万元，占总体税收的0.8%。实践证明，农村村委会也是不可忽视的税源。
为进一步加强村委会税收管理工作，笔者建议，一方面，应根据《税收征管法》、《发票管理办法》等法律法规要求，针对村委会的特点，制定相应的税收管理细则，建立村委会纳税申报制度，对其纳税申报、发票领用和开具等进行规范和统一管理。另一方面，针对村委会应税项目发生很大变化的现实情况，对个别税收政策进行调整。例如，某村委会实行旧村改造，建造房屋后以成本价甚至低于成本的价格销售给本村村民。此种行为并非纯粹的经营活动，而且受益者是农民。但是，根据《营业税暂行条例》规定，该村委会仍需缴纳营业税。对此类行为，在税收法规中应给予新的界定和解释。从解决“三农”问题的角度出发，根据村委会应税收入的构成情况，应制定更为详细的税收政策，以降低村委会的税负，促进农村经济又好又快发展。
最热村委工作心得大全（14篇）篇四
一年来，枣园村以发展经济，增加农民收入为目标，按照“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持“科学规划、分步实施、政府主导、农民为主”的原则，在各级领导的高度重视下，在各相关单位的大力支持下，因地制宜，实事求是，圆满完成了年度工作任务。
开年以来,我村结合本村实际，在充分尊重村民意愿的前提下，突出经济发展，基础设施、公益事业建设，镇容村貌发生了巨大变化，经济和社会各项事业得到长足发展。预计到年底，农民人均收入实现3200元，同比增长7%。为了加快新农村建设我村重点做了以下几方面的工作。
一、加强党的建设，提高队伍素质。
为了响应党的号召，学习实践科学发展观，村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，陈明顺(支书)担任组长，吴元鹏(村主任)担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念送进千家万户，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心，家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，利用雨天和农闲时间每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。
同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅，办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期，组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，写心得体会两篇，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上。村支部办学习园地三期。
二、基础设施建设稳步发展。
今年，在县、乡两级政府的大力支持下，我们村的基础设施建设取得了飞速的发展。我们先后完成了村组公路硬化、人畜饮水工程、沼气池修建、电网改造、河堤加固、路面绿化等一系列的工作，人居环境和村民的生活条件有了质的飞跃，彻底改变了过去“下雨一腿泥，吃水靠手提”的艰苦局面。 这些成绩的取得离不开县、乡各部门的大力支持和广大群众干部的共同努力，特别是作为我村包村干部的董局长多次不畏艰难深入我村检查指导工作，为我们村的快速发展指点迷津，引路导航。
我村安全饮水工程的实施，不仅使缺水的群众摆脱了吃水难与吃水脏的难题，而且还极大地改善了群众的生存、生活和生产条件，向城镇化迈出了可喜的一步;进一步解放了生产力，促进了农副产品加工业的壮大和农村产业结构的调整;进一步密切党群关系，维护了农村社会稳定，促进了农村精神文明建设，进一步提高了政府在人民群众心目中的形象。
三、提高技能，迎接挑战。
为了使村民有一技之长，在打工的时候能够迅速熟悉操作和掌握技巧，我村先后对村民进行了500多人，20余次的技能培训，提高他们的实际操作能力和工作应变能力。由于这些工作的开展，我们村的外出打工者都找到了满意的工作，在自己的工作岗位上干出了成绩，也获得了期望的薪水报酬，家庭经济状况得到了明显改善。
为了让群众迅速的掌握先进的工作技能，我们加强现场技术指导。理论只有同实际相结合，才能发挥其原本价值。为了帮助养殖户解决实际问题，做到学教结合，我们定期、不定期地到猪圈、鸡舍了解情况，及时提出技术建议，手把手地传授养殖技术。在品种确定，猪圈、鸡舍建设、饲料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供养殖户选择，使养殖户能逐渐掌握防疫技术。一年来，通过进户技术指导，帮助农户改造猪圈16个、更换优良品种100余头，治疗疫病80余次，为农户挽回经济损失30余万元。
最热村委工作心得大全（14篇）篇五
随着农村发展和社会进步的步伐，村委会的工作也愈发重要起来。作为村庄事务的管理组织，村委会肩负着促进农村经济社会发展、维护农民合法权益等重要职责。在村委会工作的日常实践中，我深刻感受到了工作的辛苦与挑战，同时也有了一些心得体会和感悟。
首先，村委会工作需高度责任心。作为村委会的一员，必须具备高度的责任心，时刻以村民的利益为出发点，为村庄的发展负责。我深刻了解到，每一个决策都要有利于村民的利益和幸福，不能为了私利或者个人原因而姑息纵容。在实际工作中，我们要时刻保持对村庄事务的关注，对村民的诉求给予重视，并主动出击，积极解决问题，力求推进整个村庄的发展。
其次，村委会工作需注重团结和沟通。一个团结和谐的村委会是决定工作成败的重要因素。每个村委会成员都应该相互支持、相互理解，共同为村庄的事业而奋斗。我了解到，有效的沟通和协作机制对于良好的工作效果至关重要。在实际的工作中，我们要善于倾听村民的心声，主动发现问题，研究解决方案，并妥善处理各类纷争，以确保村民的切身利益得到最大化的保障。
第三，村委会工作需注重创新和发展。村委会负责村庄的发展规划、经济建设和社会管理等方面的工作。在这一过程中，我们不能满足于现状，要有不断改革创新的决心和勇气。我们要密切关注时代发展的脉搏，顺应时代的潮流，积极引领新时代的发展，探索符合实际的发展模式和路径，从而使我们的村庄更好地融入发展的大环境中。
第四，村委会工作需注重法制建设和法治思维。一个健全的法制环境对于村庄的长远发展非常重要。作为村委会的工作人员，我们也要注重自身的素质和能力的提升，增强法治意识。我们要坚持依法行政，依法履行职责，既要严格遵守法律的要求，又要注重法制建设，通过加强与相关法律部门的合作，共同推进农村社会治理体系的完善。
最后，村委会工作需注重宣传和引导。我们要注重发挥村庄组织的宣传引导、舆论引导作用，加强对村民的教育宣传工作，提高村民的文化素质和法制观念。同时，要及时向村民反映村庄发展进展和政策法规的变化，让村民了解到村庄发展的新成就和新变化，调动村民的积极性，凝聚民意，共同推动村庄的发展。
通过参与村委会工作的实践，我深切地体会到了工作的艰辛和挑战。但同时我也深刻认识到，只有不断提升自身的综合素质和能力，努力为村庄的改革发展做出更大的贡献，才能实现自身的价值和成就感。我相信，在党和政府的正确领导下，我们村委会工作人员一定能够不断总结经验，改进工作，为农村的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。
最热村委工作心得大全（14篇）篇六
双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村，所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成，现有1154户，4413人，党员105名，少数民族占总人口的30%，共有耕地面积3942亩(其中田2198亩，土1744亩)。原来的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，面对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路，然后村两委班子成员紧密团结，齐心协力，认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”，使全村各项工作开展井然有序。
一、处理好六个关系，打开工作突破口。
一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸情况、访民情、了民意，为新村开展工作提供第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。
五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程，使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。
六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，达到村、组、民三者满意的效果。
二、建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式。
一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下必须进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，责任落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报情况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作20xx年村委会工作总结20xx年村委会工作总结。重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告，接受群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两。
一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展。
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。
三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不可少，于是村总支与筹委会共同研究，全面出动，决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。
四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的配合下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农民增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清楚。
最热村委工作心得大全（14篇）篇七
村委工作是乡村治理中的重要一环，是联系着村民和政府之间的桥梁，也是带领村民奔小康的关键所在。作为村委成员，我有幸参与了这项工作，并在日常生活中不断总结了一些经验和心得，今天将分享给大家。
第二段：工作需注重组织管理。
村委会是村民自治组织的代表，负责维护村民的权益、制定、领导和管理村民自治事务，维护村内社会和谐稳定。为了保证村民自治组织的协调运转，我们必须尽力提升组织管理的能力，梳理职责分工，制定详细的工作计划，确保村级基础设施的完好维护，提高道路、绿化、宣传、物业管理等各方面的整体素质，提高组织工作效率。
第三段：需强化服务一线。
村务所在的是最基层，因此我们必须始终坚持以人为本、立足实际，深入了解社情民意，做好代表群众利益的工作。我们需要通过走访村民、开展调查研究、听取社情民意等相关工作，积极主动服务群众，解决群众关切问题，实现政策贴近群众、服务群众、惠及群众的目标。
第四段：需加强沟通协作。
作为村委成员，我们必须要有较强的协调沟通能力，加强与乡镇、其他村委会的配合。在处理村民反映的问题和矛盾纠纷时，要注重及时沟通、及时解决，同时加强内部协作，形成密切的协作合作机制，提高工作的效果和效率。
第五段：工作中还需要勇敢创新。
在新时代的背景下，我们必须要勇敢创新，不断挑战、突破以往的工作模式和方法，使村委的工作更加贴近实际、解决实际问题。我们也需要利用新型媒体和多元化的渠道，积极向群众传递村委信息和政策法规，提升群众对村委的认知和信任度，为村委的工作赢得更多支持和资源。
结论。
村委工作并非易事，需要全体村委成员通力合作、相互协作，才能最终实现村委会的发展目标和村民的发展需求。在今后的工作中，我们要不断改进完善各项工作，加强组织管理、服务群众、加强沟通配合、勇敢创新，为村民群众提供更好的服务，为全面建成小康社会贡献力量。
最热村委工作心得大全（14篇）篇八
村委会是乡村社区自治组织的基本单位，在处理乡村事务、维护社区稳定和改善村民生活等方面扮演着重要角色。然而，一些村委会的工作作风不尽如人意，影响了群众对村委会的信任度和认可度。所以，我们应该深入探讨村委会工作作风的问题，反思并总结心得体会，为村委会工作的改进和提高提供有益的思路。
在乡村发展的过程中，村委会作为基层组织，发挥了非常重要的作用。但是，一些村委会的工作方式和务虚浪费、效率低下的现象还是很普遍的。其中，最突出的问题就是村委会的作风问题。
村委会的干部往往存在个人主义、官僚主义等问题，关注个人利益，缺乏统筹和协调，导致村委会内部矛盾和争执严重。他们往往不重视和滞后甚至阻挠群众的意见和建议，缺乏民主和参与意识。此外，村委会的业务能力和管理水平也有待提高。
作为村委会的干部，了解改进村委会工作作风的问题，需要注意以下几个方面：
（一）加强党的思想政治教育，提高干部的政治素养和能力，确保村委会的工作理念正确和落实好。
（二）增强村民参与村庄发展工作的主体性和积极性，充分发挥群众的作用，真正实现“人民当家作主”。
（三）深入了解群众的实际需要，把握群众的意愿和坚持民主决策，使村委会的工作更加贴近群众。
要解决村委会的工作作风问题，必须采取一些有效的措施提高村委会工作的效率和质量。
（一）加强村委会干部的培训，提高业务素质和管理能力。增强村委会干部的组织纪律性，加强纪律性教育和监督。严格考勤制、事务公开制度，增强村干部的责任感和事务能力。
（二）创新村民治理模式和机制，广泛开展全民参与、民主协商、代表联系等工作方式，推动村政民主管理体制的科学化、民主化和法制化。
（三）加强村民自治能力和水平，增强村民自我管理自我服务意识和能力，缩小城乡差距，加强社会化服务和管理。
第五段：总结及结语。
村委会工作作风问题肯定是存在的，但只要我们找准原因，采取相应的措施，认真总结心得体会，就一定能够有效地解决这一问题，提高村委会工作作风的能力和水平，为全面提升农村社区自治组织的建设做出贡献。因此，广大村委会干部应加强组织建设、提高素质、改进工作方向，推行科学、民主、开放、卫生、文明、平和的村庄建设理念，为村庄的发展做出更加大的贡献。
最热村委工作心得大全（14篇）篇九
20xx年的村委会工作，促进了农副产品加工业的壮大和农村产业结构的调整;进一步密切党群关系，维护了农村社会稳定，促进了农村精神文明建设，进一步提高了政府在人民群众心目中的形象。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年村委会工作。
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处理“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实。
双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村，所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成，现有1154户，4413人，党员105名，少数民族占总人口的30%，共有耕地面积3942亩(其中田2198亩，土1744亩)。原来的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，面对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路，然后村两委班子成员紧密团结，齐心协力，认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”，使全村各项工作开展井然有序。
一、处理好六个关系，打开工作突破口。
一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸情况、访民情、了民意，为新村开展工作提供第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。
五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程，使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。
六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，达到村、组、民三者满意的效果。
二、建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式。
一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下必须进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，责任落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报情况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作20xx年村委会。
工作总结。
20xx年村委会工作总结。重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立。
述职报告。
和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告，接受群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两。
委”处理的事务相应增加，每天都需要村干部接待群众，处理具体业务工作。村干部的值。
班制度应运而生，安排村“两委”班子成员轮流值班，使他们在处理好村务的前提下抽出。
一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展。
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。
三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不可少，于是村总支与筹委会共同研究，全面出动，决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。
四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的配合下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农民增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清楚。
安吉县杭垓镇松坑村位于安吉县的西南部，杭垓镇的中部。本村总面积11.2平方公里，农产536户，人口1826人，17个生产队，人均收入9300多元。
我村工业历来走在杭垓镇的前列，我村一直坚持抓工业发展不放松，不断培育和壮大家庭工业。我村一直贯彻这个思路，始终把发展家庭工业放在重要位置，20xx年我村获得了全县“家庭工业经济发展奖”，全村家庭工业从xx年的22家增加到43家，工业总产值达到了1亿5千万余元。
我村的文化事业在当地也具有很深的底蕴，多次参加镇里的文化活动，多年参加县里组织的农民文化艺术表演活动，9月份我村在企业和村民的筹资下，购买了夜光龙、大鼓、舞蛳演出服装等一批道具，使这些优秀的民间艺术得到发扬和传承，为了使我村的文化事业进一步的得到发展，下一步将传统项目马灯、艺术表演发展起来，由于马灯的投资比较大，资金缺乏，还一直处于筹备中。
但是松坑村村集体经济非常薄弱,主要是因为xx年开始全村进行了农网整治、村公路建设、大桥建造、村庄建设和村庄整治工作，所有资金均由村民集资而成，导致如今村集体欠村民集资款190多万，每年利息都要20万，严重的财务现状使我村两委工作运转一度陷入困境。
然而尽管前路困难重重，但我村两委干部从未停止过建设的步伐。为了改善全村的基础面貌，我们一如既往地为村民谋利益，为松坑村的公共事业谋发展，从而进一步为明年美丽乡村建设打好夯实基础，我村主要做好了以下几个项目：
一、完成了县级生态公墓的建设，并顺利通过验收。并按要求建造了休息亭、焚烧池、公约牌、公墓牌等基础设施，完成了公墓的全部绿化，硬化公墓的道路一条，总投资在30余万，公墓建成后得到了上级领导的肯定，也得到了松坑村村民的一致认可。
二、建造了村老年活动室。我村始终把“老有所乐”、“老有所学”作为推进村级教育，构建和谐农村的一项重要工作。7月份我村启动了村老年活动室建造的工程，目前该活动室马上可以投入使用了，合计花费了30余万元。这项工作得到了我村广大村民的一致认可和赞同并活跃了农村文化生活。
3、为了达到少部分村民的居住通道的硬化。目前我们正采取一系列整治措施，在年底前基本实现村民出行都是水泥路的目标，为明年的美丽乡村建设打好基础。
以上是我村20xx年主要的重点项目情况，下一步我村将紧紧围绕“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”四方面要求，按照精品村的标准，结合本村各种资源特色，坚持以壮大集体经济、改进生活水平、促进社会和谐为总体目标，使农民生活质量明显提高，农民人均收入达到11000元以上，教育、文化、医疗、社会保障等进一步发展，确保明年成功创建重点村，力争精品村。
具体从以下几个方面着手：1、抓好土地合法流转，建成一个中心，二个点;2、抓好集体资产巩固，壮大集体经济;3、抓好公共环境建设，提升村民生活质量;4、抓好竹林培育与开发，提高村民经济收入。
具体开展好以下几项工作：
1.力争小流域治理的项目。
1、以松坑大桥两边为中心，以建设景观河为重点，突出松坑村小流域治理的成果，展现松坑村的亮点。
2、建造村社区服务中心，以点带面促发展，增强为民服务能力。
3、对生活污水进行无害化排污处理，建造污水处理池，使河道免受污染，净化村庄环境。
4、做好村主要干道的路灯亮化，在美化村庄环境的同时，方便村民出行，做好中心村的绿化、亮化、美化，道路浇筑等工作。
5、继续发展家庭产业，一是重点指导新办家庭工业户;二是主动关心家庭工业户的发展情况;三是继续引进其他可持续发展项目进村。
以上是我们村今年的工作汇报和明年的工作思路，希望在接下来的时间里努力达到各项目标。
一年来，枣园村以发展经济，增加农民收入为目标，按照“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持“科学规划、分步实施、政府主导、农民为主”的原则，在各级领导的高度重视下，在各相关单位的大力支持下，因地制宜，实事求是，圆满完成了年度工作任务。
开年以来,我村结合本村实际，在充分尊重村民意愿的前提下，突出经济发展，基础设施、公益事业建设，镇容村貌发生了巨大变化，经济和社会各项事业得到长足发展。预计到年底，农民人均收入实现3200元，同比增长7%。为了加快新农村建设我村重点做了以下几方面的工作。
一、加强党的建设，提高队伍素质。
为了响应党的号召，学习实践科学发展观，村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，陈明顺(支书)担任组长，吴元鹏(村主任)担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念送进千家万户，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心，家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，利用雨天和农闲时间每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。
同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办。
黑板报。
观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴悬挂宣传横幅，办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期，组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，写心得体会两篇，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上。村支部办学习园地三期。
二、基础设施建设稳步发展。
今年，在县、乡两级政府的大力支持下，我们村的基础设施建设取得了飞速的发展。我们先后完成了村组公路硬化、人畜饮水工程、沼气池修建、电网改造、河堤加固、路面绿化等一系列的工作，人居环境和村民的生活条件有了质的飞跃，彻底改变了过去“下雨一腿泥，吃水靠手提”的艰苦局面。这些成绩的取得离不开县、乡各部门的大力支持和广大群众干部的共同努力，特别是作为我村包村干部的董局长多次不畏艰难深入我村检查指导工作，为我们村的快速发展指点迷津，引路导航。
我村安全饮水工程的实施，不仅使缺水的群众摆脱了吃水难与吃水脏的难题，而且还极大地改善了群众的生存、生活和生产条件，向城镇化迈出了可喜的一步;进一步解放了生产力，促进了农副产品加工业的壮大和农村产业结构的调整;进一步密切党群关系，维护了农村社会稳定，促进了农村精神文明建设，进一步提高了政府在人民群众心目中的形象。
三、提高技能，迎接挑战。
为了使村民有一技之长，在打工的时候能够迅速熟悉操作和掌握技巧，我村先后对村民进行了500多人，20余次的技能培训，提高他们的实际操作能力和工作应变能力。由于这些工作的开展，我们村的外出打工者都找到了满意的工作，在自己的工作岗位上干出了成绩，也获得了期望的薪水报酬，家庭经济状况得到了明显改善。
为了让群众迅速的掌握先进的工作技能，我们加强现场技术指导。理论只有同实际相结合，才能发挥其原本价值。为了帮助养殖户解决实际问题，做到学教结合，我们定期、不定期地到猪圈、鸡舍了解情况，及时提出技术建议，手把手地传授养殖技术。在品种确定，猪圈、鸡舍建设、饲料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供养殖户选择，使养殖户能逐渐掌握防疫技术。一年来，通过进户技术指导，帮助农户改造猪圈16个、更换优良品种100余头，治疗疫病80余次，为农户挽回经济损失30余万元。
最热村委工作心得大全（14篇）篇十
第一段：引言（说出对村委基层工作的重要性和自己对该工作的态度）。
村委基层工作是当今社会发展不可或缺的一环，它直接关系到农村地区的经济发展、社会稳定和群众福祉。对我而言，作为一名基层工作人员，在村委工作的过程中，我深刻体会到了工作的重要性，并形成了一些心得体会。
第二段：加强与农民群众的沟通（如何与农民群众建立良好的沟通机制）。
基层工作的初衷就是要为农民群众办好实事，解决他们的实际困难。因此，与农民群众建立起良好的沟通机制非常重要。 我发现，要建立有效的沟通机制，首先需要敏锐地听取群众的声音，了解他们的需求。与此同时，要尊重农民群众的意见和建议，并及时向他们回应，让他们感到自己的声音被重视。另外，定期组织各类座谈会、讲座等活动，让农民群众了解政府工作动态，也能有效地提高彼此之间的信任度。
第三段：注重培养和选拔合格的村干部（如何培养出一批负责任、能力强的村干部）。
一个村委会的工作效率和质量很大程度上取决于干部队伍的素质。因此，重视培养和选拔合格的村干部是非常重要的。我认为，首先要加强干部的培训，提高他们的专业素养和业务水平。其次，要注重选拔村干部的能力和潜力，以及他们与村民的关系。值得一提的是，要让干部多接触农村实际，增加对农民的了解和共鸣，这样才能更好地帮助和服务农民群众。
第四段：增加农民群众的获得感（如何通过实际工作增强农民群众对村委工作的满意度）。
村委工作的目标之一就是提高农民群众的获得感，通过实际工作增强他们对村委工作的满意度。要做到这一点，我认为需要做到两个方面。一方面，要注重解决基本的民生问题，如教育、医疗、就业等，增加农民群众的福利和收入。另一方面，要提高工作的透明度和效率，及时向农民群众公开工作进展和成果，让他们看到村委工作取得的成绩，提升他们对工作的认可和支持。
第五段：总结心得感悟（总结自己在基层工作中的心得感悟）。
通过村委基层工作的实践，我深刻体会到了基层工作的重要性和意义。村委工作是一项充满挑战的工作，需要我们不断学习和提升，才能更好地服务农民群众。在接触和沟通中，要始终以平等、尊重的心态待人，关注他们的需求，解决他们的问题。只有增强农民群众的获得感，才能真正做到基层工作的实效和群众满意度的提升。
在这份对村委基层工作心得体会的文章中，我们从与农民群众的沟通、村干部的培养和选拔、农民群众的获得感等方面进行了阐述和总结。只有在实践中不断摸索，累积经验，才能更好地为农民群众办好实事，推动农村地区的经济发展和社会稳定。
最热村委工作心得大全（14篇）篇十一
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名村委，我深刻地感受到了自己的责任和使命。在担任村委期间，我积极参与村里的各项工作，为村民服务，并从中获得了许多宝贵的经验和感悟。
首先，我深刻认识到村委工作的重要性和复杂性。作为村委，我们需要承担起村里的各项事务，包括经济发展、社会治安、环境卫生等方面的工作。这些工作涉及到村民的切身利益，需要我们用心去做，才能真正为村民谋福利。
其次，我学会了如何与村民沟通和交流。在村里工作，我们需要与村民打交道，了解他们的需求和意见，才能更好地为他们服务。在这个过程中，我学会了如何用简单明了的语言解释政策、法规等，让村民更好地理解我们的工作。
最后，我学会了如何团结协作。在村里工作，我们需要与村里的干部、党员、群众等各方面的人士合作，才能更好地完成工作。在这个过程中，我学会了如何与他们沟通和协商，建立良好的合作关系，提高工作效率。
通过担任村委，我深刻地认识到了自己的责任和使命，也学会了如何与村民沟通和交流，学会了如何团结协作。这些经验和感悟将对我今后的工作和生活产生深远的影响。
最热村委工作心得大全（14篇）篇十二
在过去的一个月里，我有幸参加了我们村庄的村委会选举，并成功当选为一名村委会成员。这段经历让我深刻地感受到了责任与挑战，也让我更加深入地了解了农村的发展和变化。
在选举过程中，我深刻体会到了公平、公正、公开的重要性。每一位候选人都有自己的优势和劣势，我们需要通过全面、客观的了解，选择最适合的人选来推动村庄的发展。同时，选举也让我感受到了村民们的民主意识和参与热情，他们积极参与投票，为自己心目中的候选人呐喊助威。
当选后，我与其他村委会成员一起商讨村庄的发展大计。我们首先对村庄的现状进行了全面的分析，发现了一些问题和瓶颈，如基础设施建设滞后、生态环境保护意识不强、村民参与集体活动的积极性不高等。针对这些问题，我们制定了相应的解决方案，如加强基础设施建设，提高生态环境保护意识，鼓励村民参与集体活动等。同时，我们也关注到了村庄的未来发展方向，如发展旅游业、推进农业现代化等。
在村委会的工作中，我也深刻体会到了团队合作的重要性。我们需要相互协作、相互支持，才能更好地完成工作任务。同时，我们也需要注意到每一位成员的特点和优势，合理分配工作任务，让他们充分发挥自己的能力。
回顾这段经历，我深刻地认识到了自己的不足和需要提高的地方。首先，我需要更加深入地了解村庄的情况和问题，更好地为村民服务。同时，我也需要提高自己的领导力和决策能力，更好地推动村庄的发展。此外，我也需要更加注重团队合作和沟通，与村委会成员和村民们保持良好的沟通和合作。
总之，这次村委会选举和当选的经历让我深刻地感受到了责任和挑战，也让我更加深入地了解了农村的发展和变化。我深刻认识到了自己的不足和需要提高的地方，也更加清晰地看到了村庄的发展方向和目标。我将继续努力学习和工作，为村庄的发展贡献自己的力量。
最热村委工作心得大全（14篇）篇十三
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名村委，我深刻地感受到了自己的责任和使命。在担任村委期间，我参与了许多工作，其中包括村务管理、村民服务、经济发展等方面。在这些工作中，我得到了很多宝贵的经验和感悟。
首先，我学会了如何与村民沟通。在与村民交流时，我常常遇到各种困难和挑战。有些村民可能不理解我们的工作，或者对我们的决策有不同的看法。但是，通过不断地沟通和交流，我逐渐学会了如何更好地理解村民的需求和利益，并尽可能地满足他们的要求。
其次，我学会了如何处理复杂的问题。在工作中，我常常遇到各种复杂的问题，例如村民之间的矛盾、环境问题等等。但是，通过不断地学习和实践，我逐渐学会了如何有效地处理这些问题，并尽可能地解决问题。
最后，我学会了如何与团队合作。在工作中，我常常需要与其他村委成员、村民代表、企业家等不同人群合作。通过不断地沟通和协调，我逐渐学会了如何与不同人群合作，并尽可能地达成共识。
总的来说，担任村委让我得到了很多宝贵的经验和感悟。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，为村民服务，为村庄发展贡献自己的力量。
最热村委工作心得大全（14篇）篇十四
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名村委，我深刻地认识到自己的责任和使命。在工作中，我不仅需要管理好村里的各项事务，还需要积极协调各方面的关系，为村民提供更好的服务和保障。
在担任村委期间，我遇到了很多挑战和困难。例如，有时候村民对政策不理解，导致工作难以推进；有时候村里的基础设施建设不完善，导致村民生活质量不高。但是，我始终坚信，只要我们用心去做，就一定能够克服困难，为村民谋福利。
在担任村委期间，我也学到了很多东西。例如，如何与村民沟通交流，如何处理各种复杂的问题，如何提高自己的领导力和管理能力。这些经验不仅让我更好地完成了工作，也让我更加自信和成熟。
在担任村委期间，我也深刻地认识到了自己的不足之处。例如，有时候我会因为个人情绪而影响工作，有时候我会因为工作繁忙而忽略家庭和自己的健康。但是，我始终坚信，只要我们不断地学习和反思，就一定能够克服自己的缺点，为村民提供更好的服务和保障。
总的来说，担任村委是一次非常宝贵的经历。通过这个工作，我不仅学到了很多东西，也深刻地认识到了自己的不足之处。我相信，在未来的工作中，我会更加努力，为村民提供更好的服务和保障。