最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)

时间:2025-01-05 作者:LZ文人

竞聘要注重细节和准备,只有把握好每一个环节,才能赢得面试官的青睐。接下来是一些优秀竞聘申请的范文,供大家参考,希望可以帮助到你们。

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇一

尊敬的各位领导、同仁们:

大家好!

我首先感谢领导、同仁的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。今天我虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导,各位同仁展示一个真实的我。

之前对于x有过一些了解,今天能站在这里感到很自豪,因为我也成为了一名x人!

虽然入司只有一个月的时间,经过一个月的锻炼学习,让我深刻的体会到x的精神“求实,创新,团结,高效”,就是在这种精神的激励下,让我重新找到了奋斗的目标。在任何一家公司都是一样,公司只能给你提供必要的条件,自己想要得到的票房还需要自己去努力,去打拼!因为我始终相信:一份耕耘才能有一份收获!

富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”今天本着参与,锻炼,提高进而推动事业发展的目的,我站在这里参与竞聘化验员。虽然我入司的时间不长,但是在这期间,我有幸得到了领导和同仁们的关怀和帮助,借此机会我要向一直以来关心,支持和帮助我的各位领导和同仁表示衷心的.感谢,谢谢大家的信任与支持!

如果说以前是因为满怀青春和积极的参与精神参加竞聘,那么我想这次的竞聘则多了些成熟的思考。这次竞聘我凭借的是三颗红心,那就是:热心,责任心和进取心。具体地说是:高涨的工作热情,高度的责任感和不断进取的精神。

关于化验工作我个人认为要注意一下几点:

第一,要加强自己的专业知识,不断学习化验员。以前我的工作不是从事化验,缺乏这方面的知识和经验,但是我相信,只要努力学习,虚心请教,认真对待,这些都不是困难。因为凡事都怕认真二字!

第二,时刻保持“三心”即信心,细心,用心。化验是个细腻的工作,所以在每一个工作的细节中都要时刻保持冷静,时刻提醒自己工作的重要性!

各位领导,各位同仁,参加竞聘重在过程,不在结果。参与竞争本身就是一种自我锻炼,自我提高和自我展示的过程。古人云“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意而自坠其身。”不管结果怎样我都将以这句话自勉,一如既往地踏实做人,勤奋做事。

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇二

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,我叫xx。是一名光荣的中共—党员。大学就读于xx大学。在校期间曾担任系学习部部长兼班长。以优秀毕业生的身份于20xx年6月毕业。自毕业以来一直从事和医药行业有关的工作。

20xx年7月9日——20xx年12月21日在jp制药中控组就职。

20xx年12月27日至今就职于hm质量部。其中20xx年12月到20xx年5月期间在仪器组工作。其余大部分时间在103,104,105车间中控组轮岗并担任班长。

经过5年的学习和工作经验的积累,我变得更加成熟和稳重。并逐渐的完善自己,使自己努力成为一名优秀的质检员。

今天我竞聘中控技术员一职,主要是因为我具备以下几个方面的优势和能力:

1、具有一定的理论知识和实践经验。

2、具有较强的协调和沟通能力。

3、具有较强的责任心和执行力。

如果我能当选,我将执行以下工作思路:

1、明确岗位职责,保质保量保安全的完成质量检验工作。作为技术员首先是一名化验员,我会努力做好与车间的沟通,努力安排好日常检测项目和临时检测项目。及时并准确的向车间和有关领导汇报检测数据,并做好统计汇总工作。

2、加强班组全队建设。我会恪尽职守,大胆管理。既要坚持原则又要灵活沟通。了解每一位员工的思想动态,因才适用,因势利导,调动每一位员工的工作热情和积极性。增强团队凝聚力,提高工作效率。

3、质量管理和安全方面。一方面,根据质量部管理和生产岗位要求,结合自身优势,加大对岗位员工的技术指导,确保为生产车间提供快捷、有效的数据;在保障各项检测工作正常进行的同时,确保安全生产零事故。另一方面,我将把握好自己的定位,协助领导完成以下工作,仪器设备及方法的验证,相关质量标准和sop的起草,各级文件管理和有关培训,相关记录报告的规范管理和设备维护保养,设备异常状况处理和维修,异常检测结果的分析和数据汇总,安全培训和工作环境的清洁等。

如果此次竞选成功,我将立足本职,脚踏实地,全面履行质量部门技术员职责,加强管理。我将以实际行动来证明自已。望领导给我这个机会,让我有这样一个平台去施展自己的才能为我部门为我公司贡献自己的力量。

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇三

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是xx,我竞聘的岗位是煤检中心化验员。首先,请允许我向你们为此次招聘工作付出的辛勤劳动表示衷心感谢!同时,更要感谢你们给了自己一个施展才华的平台,我将倍加珍惜这次难得的机会,勇敢地面对挑战,接受大家的评判。

自工作以来,我先后在发电部x岗位、燃料部化验员岗位上工作,在近十年的工作实践中,通过自我加压认真学习、虚心请教拓宽视野,全面掌握了350mw机组全能值班员、入厂煤化验的业务知识和操作技能,在自觉融入并主动接受企业的形势教育中,也深刻体会到企业转型的必要性和保障安全生产、筑牢盈利基础、把牢企业效益关的重要性。因此,在不同的岗位上,我始终把严格履行岗位责任、加强业务技能学习、积极参与班组管理、诚心帮助同事和朋友等作为每天工作的行动准则,获得了各级领导和同事们的信任与好评。

我个人认为,煤检中心化验员这个岗位,担负着入厂煤化验把关的.重大责任。为避免企业效益流失、给锅炉燃烧不稳带来安全隐患等问题的出现,化验工作必须高度重视、严肃对待。因此化验员首先必须要有高度的工作责任心和强烈的使命感,以保障企业效益为最高己任,实事求是、严格要求,切实履行好化验工作职责。

其次要严格遵守行业标准和操作规程,确保检验方法正确、过程控制合理,从而保证检验结果的准确性、代表性。三是要做好检验设备的维护和保养工作,确保化验设备的正常备用,防范设备故障和误差导致企业效益流失。四是要服从工作安排,不推诿、不退缩,尽己所能、用力用心地完成好各级领导和班组布置的各项工作任务。

当前,企业减亏扭亏的任务十分艰巨,而占据企业成本近80%的入厂煤把化验员推向了守好企业效益的第一关,唯有标准更高、要求更严。因此,竞聘这个岗位俨然又是一项全新的挑战,但我认为,有在全能值班员、化验员岗位上所学到的知识、积累的经验、提升的能力和自身素质,尤其是对把好企业效益关的重要性认识、以及在生产系统工作所培养出来的责任意识和踏实工作作风等,为自己胜任工作、履行好岗位职责打下了扎实基础,创造了有利条件。此外,我接受过热动专业、计算机信息管理及应用专业、电力系统自动化专业的系统教育,在具备较强的专业知识前提下,还具备较强的办公自动化软件应用能力。加之自己的工作责任心也较强,遇到问题时能认真分析,接受新思路、新事物比较快,这也是我胜任新岗位的优势所在。

尊敬的各位领导、各位评委,我非常清楚化验员担当的重大责任、也有充足信心履行好新岗位职责。如果大家信任我、支持我,我将以实际行动践行自己的承诺,用新的业绩回报你们的选择。

谢谢大家!

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇四

大家好!

今天很荣幸能够站在这里,相信大家都不会陌生,作为一名信合员工,参与改革是我们义不容辞的义务,跻身与改革的浪潮是一个热血男儿和有志之士追求,积极追求才有人生的乐趣。我选择的竞聘目标是稽核股股长,之所以有这样的选择,是因为我有这样的认识。我选择职业而不是职业选择我,社会的进步与个人发展都需要不通常理的人,而不需要事事顺应潮流、听天由命的.人,并非别人就是强者,自己就是弱者,需要自己去发掘自己价值。我所选择的第二竞聘岗位是因为我具有一下几点认识。

一是具有坚实的会计业务基础。谁都知道稽核工作为各项业务经营保驾护航,弱化经营风险起着举足轻重的作用,娴熟的会计业务知识,全面透彻的掌握各种内控制度,无疑对搞好稽核工作起到画龙点睛作用。我从事会计工作多年,积累了丰富的业务经验,有搞好此项工作的基础。

二是有疾恶如仇,刚正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,为什么?就是因为对查出的问题难以面对和选择。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,内不愧心,我相信没有趟不过去的河。有句话说的好,公生名,廉生威。只要是对信合事业有利,我将会冒天下之大不韪,去惹去触犯那些有损于信用社发展,有损于信用社健康经营的蛀虫和以身试法者。

三是有勤于奉献,积极探索的精神。稽核工作看似单纯,实是具有很高的职业要求,无论是业务知识、政治理论水平、政策法规水平都要有一定的基础,只有具备了更高的业务、政策理论水平,才能做好这项工作,只有提高自身修养、学识水平才能胜任,我具有求学若渴,虚心向上的,肯吃苦,勤于钻研的精神,具备干好这个工作条件。

现代社会充满竞争,正确的认识自己,对自己有一个足够的了解,方能从容面对竞争,笑迎生活的每一天。我对稽核工作的思路是:

第一、确立发展意识,探索稽核工作新路子。

一是完善信用社稽核员编制,健全稽核网络。对原有的稽核员重新考核,该调整调换的、缺员的进行补充调整,构筑立体式稽核网络。二是培训在先,综合拉动,整体推进全县稽核工作。对全县信用社稽核员进行全面的、系统的稽核知识培训,全面提什信用社稽核人员的整体素质、执法能力和工作水平,全面推进我县信用社的稽核工作。三是推行执法责任制,提高稽核执法水平。明确稽核工作责任,签订稽核工作责任书,逐级明确责任,明确分工,对复查出问题、没有暴露的问题而出现问题以追到底,实行稽核工作首问制。四是积极研究,探索稽核工作方法、方式。学无止境,稽核工作是经济监督的一种形式,他介于决策与执行之间,是对决策者负责,并为保证决策者的经营理念的充分发挥的一种再监督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革发展是十分必要的,调查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道远。

第二、确立争创意识,营造良好的稽核工作环境。

一是积极争取领导的重视和支持。谁都知道,稽核人员举无轻重,权无一处,因此,充分的争取领导的重视和支持是搞好稽核工作的关键。二是加强相互沟通,营造良好的执法环境。相互理解和主持,是的稽核有一个相对独立的公正的工作权利,是稽核人员有一个正常的心态参与工作。三是开拓创新,建设一支过硬的职工队伍。

确立“管事先管人,管人先育人”的全局观念,“十年树木,百年树人”稽核只不过起了一个医士作用,只有全面提升了全体员工的人生观、价值观,良好的道德情操观才能真正的构筑良好的安全的经营环境,从而确保信用社健康向上的发展。

竞聘上岗的改革打破了不犯错误不能下,进了机关不能下基层的陈规陋俗,无论名人还是凡人,都应有一份洒脱和从容,因为历史的车轮会转到这一天的,也会转到我们每一个人,今天不选择明天还会选择的。今天我站在这里,对稽核工作的肤浅认识,望各位领导、评委和同志们评议,不必强求,应光明磊落,问心无愧,落落大方,重要的是我在参与。最后我与同事们共勉的是:得意与失意,在人的一生中只是过眼烟云,行到水易处,座看云起时。古往多少事,都付笑谈中。不必为过去的得失而后悔,不必为现在的失意而烦恼,也不必为未来的不幸而忧愁。真实愉快的享受生活的每一天。我会以最高的境界看待这次竞聘,做到宠辱不惊,看山心静,看海心宽,看星心明。希望能得到各位领导和同志们的关心和支持。

谢谢大家!

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最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇五

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,我叫。是一名光荣的中共党员。大学就读于xx大学。在校期间曾担任系学习部部长兼班长。以优秀毕业生的身份于20xx年6月毕业。自毕业以来一直从事和医药行业有关的工作。

20xx年7月9日——20xx年12月21日在jp制药中控组就职。

20xx年12月27日至今就职于hm质量部。其中20xx年12月到20xx年5月期间在仪器组工作。其余大部分时间在103,104,105车间中控组轮岗并担任班长。

经过5年的学习和工作经验的积累,我变得更加成熟和稳重。并逐渐的完善自己,使自己努力成为一名优秀的质检员。

今天我竞聘中控技术员一职,主要是因为我具备以下几个方面的优势和能力:

1、具有一定的理论知识和实践经验。

2、具有较强的协调和沟通能力。

3、具有较强的责任心和执行力。

如果我能当选,我将执行以下工作思路:

1、明确岗位职责,保质保量保安全的完成质量检验工作。作为技术员首先是一名化验员,我会努力做好与车间的沟通,努力安排好日常检测项目和临时检测项目。及时并准确的向车间和有关领导汇报检测数据,并做好统计汇总工作。

2、加强班组全队建设。我会恪尽职守,大胆管理。既要坚持原则又要灵活沟通。了解每一位员工的思想动态,因才适用,因势利导,调动每一位员工的工作热情和积极性。增强团队凝聚力,提高工作效率。

3、质量管理和安全方面。一方面,根据质量部管理和生产岗位要求,结合自身优势,加大对岗位员工的技术指导,确保为生产车间提供快捷、有效的数据;在保障各项检测工作正常进行的同时,确保安全生产零事故。另一方面,我将把握好自己的定位,协助领导完成以下工作,仪器设备及方法的验证,相关质量标准和sop的起草,各级文件管理和有关培训,相关记录报告的规范管理和设备维护保养,设备异常状况处理和维修,异常检测结果的分析和数据汇总,安全培训和工作环境的清洁等。

如果此次竞选成功,我将立足本职,脚踏实地,全面履行质量部门技术员职责,加强管理。我将以实际行动来证明自已。望领导给我这个机会,让我有这样一个平台去施展自己的才能为我部门为我公司贡献自己的力量。

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇六

大家好!

今天很荣幸能够站在这里,相信大家都不会陌生,作为一名信合员工,参与改革是我们义不容辞的义务,跻身与改革的浪潮是一个热血男儿和有志之士追求,积极追求才有人生的乐趣。我选择的竞聘目标是稽核股股长,之所以有这样的选择,是因为我有这样的认识。我选择职业而不是职业选择我,社会的进步与个人发展都需要不通常理的人,而不需要事事顺应潮流、听天由命的.人,并非别人就是强者,自己就是弱者,需要自己去发掘自己价值。我所选择的第二竞聘岗位是因为我具有一下几点认识。

一是具有坚实的会计业务基础。谁都知道稽核工作为各项业务经营保驾护航,弱化经营风险起着举足轻重的作用,娴熟的会计业务知识,全面透彻的掌握各种内控制度,无疑对搞好稽核工作起到画龙点睛作用。我从事会计工作多年,积累了丰富的业务经验,有搞好此项工作的基础。

二是有疾恶如仇,刚正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,为什么?就是因为对查出的问题难以面对和选择。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,内不愧心,我相信没有趟不过去的河。有句话说的好,公生名,廉生威。只要是对信合事业有利,我将会冒天下之大不韪,去惹去触犯那些有损于信用社发展,有损于信用社健康经营的蛀虫和以身试法者。

三是有勤于奉献,积极探索的精神。稽核工作看似单纯,实是具有很高的职业要求,无论是业务知识、政治理论水平、政策法规水平都要有一定的基础,只有具备了更高的业务、政策理论水平,才能做好这项工作,只有提高自身修养、学识水平才能胜任,我具有求学若渴,虚心向上的,肯吃苦,勤于钻研的精神,具备干好这个工作条件。

现代社会充满竞争,正确的认识自己,对自己有一个足够的了解,方能从容面对竞争,笑迎生活的每一天。我对稽核工作的思路是:

第一、确立发展意识,探索稽核工作新路子。

一是完善信用社稽核员编制,健全稽核网络。对原有的稽核员重新考核,该调整调换的、缺员的进行补充调整,构筑立体式稽核网络。二是培训在先,综合拉动,整体推进全县稽核工作。对全县信用社稽核员进行全面的、系统的稽核知识培训,全面提什信用社稽核人员的整体素质、执法能力和工作水平,全面推进我县信用社的稽核工作。三是推行执法责任制,提高稽核执法水平。明确稽核工作责任,签订稽核工作责任书,逐级明确责任,明确分工,对复查出问题、没有暴露的问题而出现问题以追到底,实行稽核工作首问制。四是积极研究,探索稽核工作方法、方式。学无止境,稽核工作是经济监督的一种形式,他介于决策与执行之间,是对决策者负责,并为保证决策者的经营理念的充分发挥的一种再监督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革发展是十分必要的,调查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道远。

第二、确立争创意识,营造良好的稽核工作环境。

一是积极争取领导的重视和支持。谁都知道,稽核人员举无轻重,权无一处,因此,充分的争取领导的重视和支持是搞好稽核工作的关键。二是加强相互沟通,营造良好的执法环境。相互理解和主持,是的稽核有一个相对独立的公正的工作权利,是稽核人员有一个正常的心态参与工作。三是开拓创新,建设一支过硬的职工队伍。

确立“管事先管人,管人先育人”的全局观念,“十年树木,百年树人”稽核只不过起了一个医士作用,只有全面提升了全体员工的人生观、价值观,良好的道德情操观才能真正的构筑良好的安全的经营环境,从而确保信用社健康向上的发展。

竞聘上岗的改革打破了不犯错误不能下,进了机关不能下基层的陈规陋俗,无论名人还是凡人,都应有一份洒脱和从容,因为历史的车轮会转到这一天的,也会转到我们每一个人,今天不选择明天还会选择的。今天我站在这里,对稽核工作的肤浅认识,望各位领导、评委和同志们评议,不必强求,应光明磊落,问心无愧,落落大方,重要的是我在参与。最后我与同事们共勉的是:得意与失意,在人的一生中只是过眼烟云,行到水易处,座看云起时。古往多少事,都付笑谈中。不必为过去的得失而后悔,不必为现在的失意而烦恼,也不必为未来的不幸而忧愁。真实愉快的享受生活的每一天。我会以最高的境界看待这次竞聘,做到宠辱不惊,看山心静,看海心宽,看星心明。希望能得到各位领导和同志们的关心和支持。

谢谢大家!

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最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇七

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!

首先感谢公司能给这样一个机会,来竞聘我公司化验这一岗位,首先我简单的做个自我介绍。我叫xxx,生于20xx年,20xx年x月进入公司工作至今,工作已有半年多,从一个原本没有外呼经验的我到一个能够与营销话务代表的我,经验增长的很多,也获得很多,之所以参加这次的竞聘,也是热爱客服这份工作,希望能积累更多相关方面的经验。

首先,谈谈我对化验的认识。化验是抽取外呼话务员录音,按化验的要求对外呼坐席话务员的录音进行抽听检查,对抽听出问题的进行分析和点评,生成报告,从而为坐席绩效考核的.评估提供依据,协助组长完成项目要求,从而达到移动客户要求。

所以,如果我能成为一名化验,我会:

4、与项目团队密切配合,带领团队完成工作目标,提升服务水平。

因此,相信有半年话务经验的我够胜任这份工作,热爱工作做好化验把关,按照客户要求,减少问题投诉。

无论此次竞聘我是否能成功,我也都会以饱满的工作热情对待工作,积累更多,等待下次机会化验员竞聘演讲。我希望我的上述表述,能够使得领导满意,肯于给予我这次机会,让我出任这一岗位。

谢谢大家!

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇八

在公开招聘干部的整个过程中,竞聘演讲是至关重要的一环,竞聘者要想中标受聘,演讲词将起关键作用。下面是的化验员。

欢迎阅读。

尊敬的各位评委、同事们:

大家好!

我是,来自质量技术部,我是一名普通的化验员,我演讲的题目是——平凡的岗位,神圣的责任。

朗朗乾坤,人间惨剧。

诚信何在!质量何在!

作为一名普通的化验员,整天跟玻璃瓶、天平、药品打交道,看上去很简单,似轻松,甚至很枯燥,但这就是一名化验员日复一日,反反复复的工作。就拿这次脂肪酸车间刚开车来说,生产出来晶莹剔透的皂粒外观非常漂亮,可是检测出干钠皂含量低,这是以前从来没有出现过的事情。我反复检测,甚至怀疑自己在哪个环节出了问题,一次次验证、一次次地计算,当确认确信自己没有一丁点漏洞时,我才舒了一口气。最后才得知是车间设备冰机出了故障,造成温度高水分超标致使干钠皂含量低的缘故。化验是生产的眼睛,化验数据的及时准确才能保证生产的畅通和稳定。秦总常对我们讲,化验员每做一个样,就要对所出具的数据负责,对判定的结果负责。看似一个很普通很平常的数据,但它包含的意义太沉重、太神圣了!难道不是吗?合格还是不合格,返工还是放行,都因化验数据而掌握和控制。也就是我们掌握和控制着产品的命运!

作为一名化验员,容不得我们在检验中有半点闪失。否则不合格产品就有可能在你眼皮底下悄悄溜走;否则一块皂,一瓶洗洁精就有可能因你的失误而流向市场;否则中国名牌、中国驰名商标的无冕荣誉因你的差错而蒙羞!

作为一名化验员,我就要在天平上用砝码称量自己的人生价值!

作为一名化验员,我们就要用滴定管在滴定中来升华自己!

作为一名化验员,就要做一名金睛火眼的使者,识别真善美,为,为产品保驾护航!

冰川横流过,山岩溜下雄浑的擦痕。

火山爆发过,天地里留下壮美的馈赠。

我们奉献过,洗化发展中留下我们闪光的足迹。

同志们、工友们:热爱,呵护!用我们的热情,我们的智慧,我们的品质,再创的辉煌!

尊敬的各们领导:

大家好!

我是来自检测中心的宋华涛,今天我竞聘的岗位是物理检测员。九九年毕业后我应聘到天润曲轴有限公司工作,零二年通过竞聘我到检测中心计量室工作至今。在这期间,我主要负责专用量检具的入库、发放、周期、零修、报废等工作。在计量室工作的这几年时间里,我既有不小的压力,更有无穷的动力。刚到计量室时,我是一个计量方面的门“外汉”,后经自己不懈努力终于成为计量方面的“内行”。

在检测中心工作的这几年中,我深感知识与技能的重要性,虽然我现在成为了计量方面的“内行”。但是隔行如隔山,对物理检测方面,我一直没有机会接触、深入了解,我想通过此次的竞争上岗的机会,让自己得到更多的学习与锻炼的机会。

大家别小看我,别说我是“’螳螂揽车,自不量力’一个对物理检测一窃不通的人,也敢来应聘?”谁都知道公司是不会养吃白食的人的。我年轻,我上进,我有能力,如果公司能给我这个机会,我一定会虚心向老前辈们学习,每个岗位都有自己的特点,每项工作都有自己的规律,但只要想学,只要用心的去学,因地制宜地学,有的放矢地学,在岗位上结合实践地学,我相信我一定能在短时间内掌握该工作岗位的理论知识和实践技能,更好的为公司服务。我一直坚信“许多事不是没有能力去做,而是没有去做。用心想了,说了,干了,工作肯定能干好,能出成效。就是怕不干。”我是这样想的,也是这样做的。请领导给我这个学习的机会。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,我叫xx。是一名光荣的中共党员。大学就读于xx大学。在校期间曾担任系学习部部长兼班长。以优秀毕业生的身份于20xx年6月毕业。自毕业以来一直从事和医药行业有关的工作。

20xx年7月9日——20xx年12月21日在jp制药中控组就职。

20xx年12月27日至今就职于hm质量部。其中20xx年12月到20xx年5月期间在仪器组工作。其余大部分时间在103,104,105车间中控组轮岗并担任班长。

经过5年的学习和工作经验的积累,我变得更加成熟和稳重。并逐渐的完善自己,使自己努力成为一名优秀的质检员。

今天我竞聘中控技术员一职,主要是因为我具备以下几个方面的优势和能力:

1、具有一定的理论知识和实践经验。

2、具有较强的协调和沟通能力。

3、具有较强的责任心和执行力。

如果我能当选,我将执行以下工作思路:

1、明确。

岗位职责。

保质保量保安全的完成质量检验工作。作为技术员首先是一名化验员我会努力做好与车间的沟通努力安排好日常检测项目和临时检测项目。及时并准确的向车间和有关领导汇报检测数据并做好统计汇总工作。

2、加强班组全队建设。我会恪尽职守,大胆管理。既要坚持原则又要灵活沟通。了解每一位员工的思想动态,因才适用,因势利导,调动每一位员工的工作热情和积极性。增强团队凝聚力,提高工作效率。

3、质量管理和安全方面。一方面,根据质量部管理和生产岗位要求,结合自身优势,加大对岗位员工的技术指导,确保为生产车间提供快捷、有效的数据;在保障各项检测工作正常进行的同时,确保安全生产零事故。另一方面,我将把握好自己的定位,协助领导完成以下工作,仪器设备及方法的验证,相关质量标准和sop的起草,各级文件管理和有关培训,相关记录报告的规范管理和设备维护保养,设备异常状况处理和维修,异常检测结果的分析和数据汇总,安全培训和工作环境的清洁等。

如果此次竞选成功,我将立足本职,脚踏实地,全面履行质量部门技术员职责,加强管理。我将以实际行动来证明自已。望领导给我这个机会,让我有这样一个平台去施展自己的才能为我部门为我公司贡献自己的力量。

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是,我竞聘的岗位是煤检中心化验员。首先,请允许我向你们为此次招聘工作付出的辛勤劳动表示衷心感谢!同时,更要感谢你们给了自己一个施展才华的平台,我将倍加珍惜这次难得的机会,勇敢地面对挑战,接受大家的评判。

自工作以来,我先后在发电部____岗位、燃料部化验员岗位上工作,在近十年的工作实践中,通过自我加压认真学习、虚心请教拓宽视野,全面掌握了350mw机组全能值班员、入厂煤化验的业务知识和操作技能,在自觉融入并主动接受企业的形势教育中,也深刻体会到企业转型的必要性和保障安全生产、筑牢盈利基础、把牢企业效益关的重要性。因此,在不同的岗位上,我始终把严格履行岗位责任、加强业务技能学习、积极参与班组管理、诚心帮助同事和朋友等作为每天工作的行动准则,获得了各级领导和同事们的信任与好评。

我个人认为,煤检中心化验员这个岗位,担负着入厂煤化验把关的重大责任。为避免企业效益流失、给锅炉燃烧不稳带来安全隐患等问题的出现,化验工作必须高度重视、严肃对待。因此化验员首先必须要有高度的工作责任心和强烈的使命感,以保障企业效益为最高己任,实事求是、严格要求,切实履行好化验工作职责。其次要严格遵守行业标准和操作规程,确保检验方法正确、过程控制合理,从而保证检验结果的准确性、代表性。三是要做好检验设备的维护和保养工作,确保化验设备的正常备用,防范设备故障和误差导致企业效益流失。四是要服从工作安排,不推诿、不退缩,尽己所能、用力用心地完成好各级领导和班组布置的各项工作任务。

当前,企业减亏扭亏的任务十分艰巨,而占据企业成本近80%的入厂煤把化验员推向了守好企业效益的第一关,唯有标准更高、要求更严。因此,竞聘这个岗位俨然又是一项全新的挑战,但我认为,有在全能值班员、化验员岗位上所学到的知识、积累的经验、提升的能力和自身素质,尤其是对把好企业效益关的重要性认识、以及在生产系统工作所培养出来的责任意识和踏实工作作风等,为自己胜任工作、履行好岗位职责打下了扎实基础,创造了有利条件。此外,我接受过热动专业、计算机信息管理及应用专业、电力系统自动化专业的系统教育,在具备较强的专业知识前提下,还具备较强的办公自动化软件应用能力。加之自己的工作责任心也较强,遇到问题时能认真分析,接受新思路、新事物比较快,这也是我胜任新岗位的优势所在。

尊敬的各位领导、各位评委,我非常清楚化验员担当的重大责任、也有充足信心履行好新岗位职责。如果大家信任我、支持我,我将以实际行动践行自己的承诺,用新的业绩回报你们的选择。

谢谢大家!

尊敬的各位领导:

你们好!

几天前,我有幸参加了竞聘,为本次副职竞聘积累了经验,打好了基础。此次,我更是充满信心,参与这次竞聘。

本次我竞聘的职位是:化验中心副主任。

我叫xxx,女、现年37岁,大专文化,20xx年1月进厂,一直在化验室工作至今,先后到平顶山矸石电厂、湖南中南大学学习培训,现担任化验室副主任。我竞聘的岗位是化验中心副主任。

我竞聘这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:

公司20xx年组建中心化验室,我经历了化验室从无到有,到不断发展完善的过程。期间我在工作中,严格要求自己,通过不断学习进步,形成良好的政治思想作风和道德修养。无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态,因为我热爱我的工作。

由于长期从事化验分析工作,使我具备了深厚的理论知识和丰富的实践经验。20xx年氧化铝厂投产,我配合化验室主任参与所有化验设备调试与溶液浓度的确定,并得到有效实施。20xx年石灰窑投产,我借鉴xxxx公司石灰石分析方法,结合实际,制定本公司石灰石分析方案,并得到有效实施,为公司节俭外出培训费用上千元。

20xx年,通过借鉴xxx集团及xxx质量技术监督局使用的现行国家标准,适时改进煤的发热量分析方法,使用煤的收到基低位发热量计算法,进行煤质化验分析。在此之前,公司煤的发热量标准一直沿用高位发热量。平均每吨商品煤,本公司发热量化验分析结果比同行业化验分析结果高出1000卡/克。通过修正煤发热量分析标准,每月可为公司节约成本开支约500万元,由于煤质全水与收到基低位发热量成反比,有效控制了煤水分,降低了能耗。同年,被公司评为“节能降耗标兵”。20xx年,把“过程管理及化验分析准确度”作为工作重中之重,加强分析过程的精细化管理,提高工作质量。本年,3月16日,采用氧化钙分子量保留4位小数的方法,计算石灰中有效氧化钙。通过计算,石灰有效氧化钙计算系数调整为4.524,使分析数据更接近真实值。6月18日,为了一点一滴做好本单位节能降耗工作,对固相分析所用naf加入量,从1.0到2.0克,反复试验,最终确定为1.0—1.5克之间,并有效实施。

公司化验工作肩负着服务、指导生产的职能。如何发挥职能作用,维护公司总体利益,是化验室工作的管理方法的问题,也是沟通协调的难点。为做好工作,我首先遵循按章办事,有错必纠的原则,用一身正气去处理工作中的矛盾,及查出的问题和事故,坚持做到公平、公正,树立化验工作新形象。其次是注意加强协调,从大局考虑,既要运用。

规章制度。

纠正不合理行为,提高服务质量。还要通过灵活的方式,避免抵触情绪,使得我们的化验工作在他们的支持和配合下有序进行。在公司领导的关心、支持下,以及各部门协助配合下,经全体人员的积极努力,服务质量都发生了可喜的变化。

我担任化验室副职以来,较好的配合部门正职做好化验室日常管理工作,使内部形成团结一致,积极向上,不断创新的新局面。要当好副职,我在日常工作中坚持:把握一个“度”字,强调一个“和”字,做到一个“补”字。

1、把握一个“度”字,做到“到位不越位”。

首先是要树立顾全大局意识,做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位,杜绝推诿扯皮现象发生。第二是协助的工作到位,绝不出现“踢皮球”的现象,耽误了办事的最好时机。第三是对一些突发性的事情处理到位。在日常工作中勇于站出来,为正职分忧解难,积极妥善解决这些“急”、“难”问题,把问题消灭在萌芽状态。

其次树立自觉维护正职权威意识,防止“越位”。作为副职必须紧紧围绕正职这个“中心”,自觉服从正职的领导,深刻领会正职的意图和要求,发挥自己的主观能动性,积极地创造性地开展工作。我在日常工作中经常反醒自己,服从领导不勉强,不带情绪,以此来提高我的自觉服从意识。

2、强调一个“和”字,在“服从不盲从”上有作为。

“下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数”,这是我们的组织原则。古人云:“君子和而不同”。“和”是在坚持真理上的团结,坚持原则上的服从。“不同”即观点不尽相同。副职不仅要做正职的益友,还要做正职的诤友。我坚持做好:在领导职务上是配角,但在分管工作中是主角;在宏观决策上是配角,在参谋建议时是主角;在全局工作中是配角,在单项工作中是主角。因此,副职的服从绝不是盲从,而是有创造性的服从。也正是坚持以上原则,才较好的发挥了我作为副职“助手、参谋和独当一面”作用。

3、做到一个“补”字,“补台不拆台”。

我在工作中将“拾遗补缺”作为自己的一项职责。人非圣贤,孰能无过。正职遇到失误或困难,作为副职要采取积极的态度真心补台。

要当好副职,总的原则是在其位就要谋其政。要有与人为善、宽以待人的宽广胸怀;要有事业为重、淡泊名利的平和心态;要有取长补短、甘当人梯的健康心理。在品德上要日日修炼,在能力上要天天积累。与正职同心同德,与同级通力辅佐,与部下全力以赴,携手共进。我坚信只有这样,班子的整体功能才能充分发挥,才能工作中取得更大的成绩,副职的自身价值才能得到更大的体现。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这xx年如一日辛勤的工作,学习了专业技术,积累了管理经验,取得了一些成绩。但这些成绩的取得与公司、和化验室的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!

假如这次我能够取得组织上的信任和认可,竞聘到化验中心副主任职位,我将履行职责,创造性地开展各项工作,使化验室工作有新的突破。

两个化验室合并以后,针对“一室两地”相距遥远的实际情况,要统筹兼顾,做到“两个统一,三个共享”。“两个统一”:

(1)制度统一。对所有规章制度进行整理,采取一套切实可行的标准,统一使用。

(2)人员统一调配。根据工作实际,合理配臵两处人员。“三个共享”:以鲁山化验室为平台,达到两地技术共享、分析信息共享、化验分析数据共享。做到管理统一,沟通畅通。

在化验室主管领导的带领下,营造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、学习环境。由于两个氧化铝厂生产工艺不同,这就决定了分析项目指标也不尽相同。鉴于此,要定期召开学术交流,岗位练兵活动,取长补短,互通有无,不断提高整体工作人员的技能水平。

安全高于生命,责任重于泰山。针对“一室两地”的实际情况,首先制定总的安全目标,推行“分级管理、责权一致、各负其责”的安全责任体系。安全责任细化、分解到每个层面、每个环节、每个岗位,层层把关,上下联动,把安全生产与职工的切身利益紧紧结合一起,定期进行考核,使安全生产管理工作责任到每一个人。形成安全与生产齐抓共管的良好局面,促进安全工作持续、健康发展。

首先对本室里的工作,要尽职尽责,向主任提供合理建议和主张,帮助主任正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。更能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助主任做好日常管理工作,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,关心职工,设身处地为职工着想,努力创造宽松、和—谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和职工,职工和职工之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做职工们的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本职工作。

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

感谢贵公司能给我这个机会,参加这次公开公平的竞聘。我吃苦耐劳,因公司文化深深感动与我,特来参加竞聘化验员一职。下面是我的竞聘演讲,共三部分。

我叫xx,出生于20xx年,于20xx毕业于x职业技术学院生物工程系,于20xx年10月进入x,在无菌工序至今,在本工序工作态度认真,积极工作,在班组积极互帮互助,对工作认真负责。在校期间熟练掌握生物化学、微生物学、细胞生物学、酶工程与发酵工艺,食品检测等重要专业课的理论原理,懂得其基本实验动手操作与应用能力并取得高级食品检验工的相应证书。

我具有敢做敢为的责任心,吃苦耐劳的工作精神,遇事不慌能用冷静的头脑来处理问题,判辩是非,公私分明,决不假公缉私。同时有一定管理经验,作为一名公司的化验员,在对待产品质量一定要严格把好关,因为一个好的商品只要产品质量过关,让消费者信任、依赖。必须要我们每位员工的共同努力来完成。更需要化验员严格把关。

如果我应聘上品管员,首先从腌制开始严格控制产品质量,腌制就是生产产品的生命。工艺执行就是产品的'命脉,狠抓工艺执行、确保工艺执行彻底,保证产品内在的杂质控制。其次抓灌肠工序产品计量、头发杂质控制。每天要不定时抽查产品计量,是否与工艺要求一至,认真仔细检查毛发,杂质是否控制到位,先进先出的原则,压票是否清晰明确。杀菌工序的时间链,烟熏色泽。每天要不定时排查杀菌工序的蒸煮、烟熏、烘干时间是否严格按照工艺执行。尤其烘干不彻底会造成产品出水现象。

无菌的包装质量、剪接的先进先出。无菌每班都要在当班前包片冰做试验看产品是否有漏气进水的现象。无菌工序人员比较多达到70人那么头发的控制会带来一写难度,但我会严格排查每个职员身上是否有落发,看是否控制到为控制是否彻底。剪接工序的剪接质量漏肉、肠衣/线绳是否控制到位。会跟踪落实排查微生物的控制从人员消毒来抓,头发互检人员消毒为理念。每位员工都要认真积极的落实好,拉伸膜机手要定量控制机器的温度,减少跑膜或次品率。

贴标工序是最后一道工序,也是走向市场最后的一道大门,贴标工序因注意产品装箱质量,多支少支现象,尽量减少市场反馈,能熟悉操作动态称的操作性能。当班要严格抽查包装质量,动态称要以专人负责,对打出来的产品要进行检查,流水线上的产品落地后要及时消毒,加强贴标工序员工的责任性,减少质量问题。

以上是我的竞聘演讲,希望领导能给予我这次发挥自我的机会,如果我能干上品管员,我以忠于x,爱于x,聚于x拼搏,创新的精神来严格要求自己,扎实做好本职工作,保证产品质量。

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇十

大家好!

我正在竞争营销经理的职位。感谢领导们过去的培养、信任、支持和鼓励。我很珍惜这个机会。我叫xxx,本科学历。毕业进入公司后,一直在销售部和市场部工作。在这场比赛中,我认为我有以下竞争优势:。

第一,我开朗热情大方。

在公司工作多年,让我养成了善解人意、善于沟通的良好性格。在工作中,我可以服从领导,团结同事,从而建立良好的人际关系。我尊重专业精神,在每一项工作中都力求卓越和完美。正是这种精神让我一步步走到了现在市场部副经理的位置。

第二,我有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。

我做过销售员、投资经理、楼层主管和市场部助理经理。不同的岗位磨炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,培养了我宽厚待人、乐观豁达、沉稳稳健、自强不息的性格,以及吃苦耐劳、不怕危险的精神,为我以后的工作打下了良好的基础。

第三,我有很强的沟通协调能力。

1.自从参加工作以来,我在不同的岗位上工作过。无论走到哪里,都积极沟通协调各种关系,让一切工作都能在良好的氛围中进行,在和谐的环境中完成。正是因为沟通,社会获得了很多和谐,几分和谐。

2.本人随和热情,能够协调工作关系,营造和谐的工作氛围。

第四,我有很强的敬业精神和管理能力。

我在工作中一直勤奋努力,我已经履行了我的职责,并努力在任何工作中做到最好。奉献让我在长期的工作中愿意付出,勇于承担重担。我目前担任市场部副经理的职位培养了我的管理能力。任职期间,我把所有的工作都安排得井井有条,保证了工作的有序开展。

如果我能竞争营销经理的职位,我会继续努力工作,努力学习,这样我可以更好地提高我的业务能力。同时,我对市场部明年工作的想法是:。

1.稳定商户,随着电子商务的普及和发展,给我国零售市场带来了巨大的冲击。因此,我们在适当的时候通过宣传和活动来促进市场消费,给予市场经营者信心。

2.发展商家,我们之前的投资还是被动的,主要是因为商家上门找店。市场部要充分发挥部门同事来年的主观能动性,积极出去寻找和积累客户资源。

3.整合资源,积极为目前市场上可用的空置广告空间寻找广告主,美化市场,提高公司收益。

4.努力调查市场,及时了解市场的变化和需求,与商家保持密切联系,及时向公司反馈有价值的信息,指导我们应对市场变化和进行调整。

5.加强部门人员的考核管理,形成团结协作,为商家提供优质服务的团队。

最后,如果我这次能竞争营销经理的职位,我会不遗余力地履行我的职责,根据公司发展的要求指导我们的工作,以市场发展为导向,以服务商家为主要目标,使我们的市场更大更好。

最后,再次感谢各位领导给我这次难得的竞争机会。我的演讲结束了,谢谢。

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇十一

爱崇的列位带领、列位评委、列位教员:

大家好!

我叫,来自永安中学。

很是侥幸加入明天的竞聘演讲,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生价值。

13年前,我从济宁踏上了垦利这片热土,走上了高尚的讲坛。

从此,教育成了我生射中的一部门。

校长竞聘演讲稿在这珍贵的13年中,我教过语文、化学、社会、思品等科目,担任过多年的班主任、年级组长、团委书记、教育副主任、教育主任、副校长等职。

屡次被评为县、校优秀教员、优秀班主任、屡次被县委县府奖励。

近年来,我深深地体味到:能在高水平、严请求的带领下干事守业,长短常侥幸的,固然任务累点苦点,但能学到在上学时期难以学到的教育教学办理经历。

我要在垦利教育中完成自己的人生价值,有以上的人生经历,为我尔后的教育教学办理任务打下了坚实的根本。

我有百倍的决计当好校长的助手,辅佐他办妥黉舍,让黉舍下层次,下水平,为垦利教育增光添彩。

以后,教育迎来了更始的春天,文化论文各项更始法子逐渐推出,素质教育实施正方兴日盛。

面向部分,周全生长,培育先生的立异精神和实际才干已是十万火急。

若是有幸当上副校长,我将辅佐校长做好分管的任务,并实施"五项更始",为素质教育奉献自己的肤陋劣弱之力。

一、更始带领观,锻造不竭充溢幸运感的群众步队。

建立带领就是办事的理念。

二、更始教员观,培育一支高素质的教员步队。

一是给教员以权利,真正把教员当成黉舍的家丁;二是呵护教员心灵,让教员感应实其实在的爱;三是增强校本培训,为教员搭建走向胜利的平台;四是立异办理机制,激起教职工的耐久动力。

我有决计、有决计、有才干培育一支高素质的教员步队,为永安中学的生长奉献力气。

三、更始讲堂观,革新讲堂,让进修真正成为先生自己的任务。

让进修真正成为先生自己的任务适合方针教学实际、协作进修实际和立异教育实际,在进修进程中先生自立、协作,实施大环节教学,大环节教学的实施,不只是培育先生进修自动性的需求课程学习,也是培育立异人才的需求。

四、更始人才观,增强思惟品德扶植,进步先生思惟品德水安然平静分析素质,这是黉舍可继续生长的根柢目标。

黉舍教育的目标就是培育人的品格。

五、更始评价观,多元评价,让更多的教员和先生体验到胜利的欢愉。

评价标准是标的目标标,具有壮大的导向感化。

黉舍正教员任务的评价,不竭是校长们头痛的成绩,副校长竞聘演讲稿因为教员的任务是良知任务,难以权衡。

我以为能够拟定呼应的量化评选标准,实施量化查核,进程和功效相连系,定性和定量相连系。

以"三个有益于"和"三公"为绳尺:有益于黉舍部分任务;有益于教员主动性的`调动;有益于先生分析素质的进步。

做到公道、公道、地下。

只要如许才干真正考出功绩、评出先辈、鼓足劲头。

先生分析素质的评价相当主要。

评价学分析生素质的标准就是人才观,即教育的目标。

我们黉舍的培育目标是要把我们的先生培育成德、智、体、美、劳周全生长,有理想、有品德、有文化、有纪律,有特性有专长的初级人才。

查核先生要以分析查核为主,统筹特别,要不然就会扼杀先生的缔造才干,幼儿教育专长生受冲击。

因此,我们要充实发掘先生的潜在才干,真正培育他们的缔造精神和实际才干。

其次,建立终身教育的观念,活到老学到老,更新学问,优化学问结构,出格是我们中青年一代,处在更始的潮头,时期给我们提出了更高的请求。

我们理应勇敢地迎上去,使自己与时俱进,不竭勤奋进取,将来成为垦利、全市甚至全省、全国的名师。

我能在教育更始的大潮中奉献青春热血,完成人生最大的价值,是我最大的幸运!

最后,我想说,不论能否当上副校长,但就我的人生旅程来说:我的曩昔属于垦利教育,此刻属于垦利教育,将来依然属于垦利教育。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫***,去年我运气不错,有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。

今年是我的而立之年,常言道:三十而立。

在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。

古人讲:天生我材必有用。

适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么…… 站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱, 愚钝而不懒惰, 正直而不固执。

我1989年9月考入空军飞行学院,学过飞行,后因视力下降停飞改做地面工作,干过排长、指导员、干事,大学文化,中共党员,2000年9月转业。

在有206名军转干部参加的进政法系统考试中,我名列第二,原以为能谋个警察的差事也就心满意足了,没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作,在此,我衷心感谢领导和同仁的厚爱。

与大家共事一年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。

今天,我参加《新益阳》编辑部副主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

一方面我认为自己具备担任副主任的素质

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。

当兵前,我参加过“双抢”,上山砍过柴禾;当兵后,经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验,更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。

我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。

我热爱文秘工作,平时爱读书看报,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。

到办公室工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。

还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。

我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。

我曾经多年在上百人的连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我转业离队时,好多的战友因舍不得我离去而泪流满面,自发地敲锣打鼓为我送行。

到市委办工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

11年的军旅生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

至今,我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队多年摔打的共产党人,做什么事不仅要上不愧党,下不欺民,更要对得起部队的培养和自己的良心。

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇十二

尊敬的各位领导、评委、老师们,大家好!我叫杨卿,现年27岁,中共党员。17岁的我就已站在了教育第一线上,这十年来,我经历过自考成才的磨练,我体验过支援边远山区教学的生活,我感受过从任教小学直至任教中学的感动,我也面临过几次是否改行的抉择??这些酸甜苦辣的经历,让我更加坚定了为教育事业而奋斗的信念!究其原因,我想用艾青的一句诗来表达,那就是:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉!”就是这片净土,给予我无限的向往与追求。历经岁月蜕变的我已渐渐成熟,正豪情满怀地站在这里迎接新的挑战!为此,今天我要演讲的主题就是:坚定信念、勇于挑战,求真务实、服务七中!

自上学期以来,在校领导的信任与指导下,我有幸参与了学校办公室的一些日常事务,通过锻炼,我成长了很多。办公室的魅力深深吸引了我。所以,在今天这个竞技的舞台上,我要毫不犹豫地说:办公室,我来啦!

办公室事多,我不怕!因为我有尽职尽责、爱岗敬业的态度。办公室事杂,我不怕!因为我有着一丝不苟、求真务实的作风。办公室工作苦,我不怕!因为我有干一行、爱一行、专一行的热情。办公室工作累,我更不怕!因为我有着迎难而上、永不放弃的精神!

努力,总结更多的工作经验。我的不足恰是我前进的巨大动力,这就是我——一个充满激情而奋进的80后青年!

虽然我没有辉煌的过去,但是我会把握好现在和将来。假如我幸运竞聘上了,我会树立“不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难则怕为”的观念,坚持“上为领导分忧,下为教职工服务”的原则,摒弃“领导交办,办就办”的工作态度,变被动为主动,努力开创学校办公室工作的新局面。具体思路是:首先要当好“宣传员”。目前我校已有一支宣传队伍,整体宣传工作良好,接下来的首要任务就是要加大宣传力度,充分发挥团队协作精神,不断增强团队的凝聚力和战斗力,携手建好七中校园网站,确保在网络媒体这一平台中不断提高学校的知名度。同时也要当好学校的“协调员”、“管理员”和“服务员”,确保工作忙而不乱,杂而有序地进行。

我说不来什么豪言壮语,我只想说:这次参加竞聘不是为了争面子,更不是为了争口气,我要争的是一份责任,我要比的是我对教育事业的这颗赤诚之心!请大家相信我,给我一个舞台,我定会还您一个精彩! 请大家相信我,我绝对有信心、有能力做好学校办公室的工作!

最后,请允许我用一首小诗来结束今天的演讲:杨柳垂细叶,青松挺绿枝。佳人来竞技,有梦才能真!杨卿,加油!

我的演讲完了,谢谢大家!

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇十三

各位领导、各位同事:

大家好!

非常高兴有这个机会走上演讲台来展现自我,锻炼一下自己,我叫xx,我参加的是人事行政经理竞聘。

下面我从几个方面阐述一下我对工作的认识与思路:

__家居本就属于服务行业,对内要服务商户,对外要服务顾客,只有赢得商户与顾客的信任与认同,企业才有生存与发展的生机。行政主管作为服务企业的服务部门,更要站在全局的角度,把服务与安全意识摆在首位,当好后勤总管,做好总经理的帮手和参谋。

在培训方面,xx公司目前的重点主要在于抓好两方面的培训,其一是新员工入职培训,包括公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观等的企业概况,公司的组织架构,规章制度,绩效管理基础知识、员工的服务礼仪及行为规范等内容,这些培训一般由人事行政部组织进行;其二是与员工岗位密切相关的专业性、针对性的培训,包括员工的岗位职责、岗位流程、岗位设施、岗位技能等内容,一般交由各部门经理进行培训。随着公司行政文员业绩的逐步提高,员工队伍的日渐稳定,以后也可以尝试进行一些相关方面的拓展培训。

随着企业的不断发展,地域的逐渐扩充,员工队伍的日益壮大,如何培养员工的团队精神,加强公司的团队建设,如何让欧亚达文化一代接一代传承下去,让这种观念形态的企业文化转化为员工的价值观,形成为企业的内在动力,以增强企业的凝聚力,加强企业的核心竞争力,我想,这对所有欧亚达的人事行政工作者来说是责无旁贷的。

谢谢大家!

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇十四

尊敬的各位领导各位同事:

大家上午好!感激大家给我的这次机会,让我有幸站长那里挑战自我、展现自我!我今日竞聘的职位是内科主任。

作为医院的内科主任,需要有坚定的政治立场和良好的品德修养,我作为一名有27年党龄的中共党员,能够做到始终坚决贯彻执行党的路线方针和政策,坚决执行院党委的各项决定;工作中尊重领导、团结同志、认真负责、办事公道;对待同事有爱心和宽容心。

除了较高的政治素养,我的个人本事,包括业务本事、学术影响力,执行力和管理水平,都能到达内科主任的.职责要求:

首先,研究生三年的心血管病理生理的学习和20年的心血管临床工作经验,使我能够在心血管疾病的诊治上到达较高水平,经过近两年的综合科工作,我对内科常见疾病的诊治本事又了有很大提高。

在注重临床、不断提升业务本事的同时,我始终坚持了对新知识、新进展、新理论、新技术的学习和探求,近年来共开展新技术2项、主持和参与科研课题6项,发表学术论文20余篇,具备了必须的学术影响力:连续3届任大连心脏电生理起搏学会委员,现为大连市劳动本事鉴定专家成员、医疗事故鉴定专家成员,大连医科大学兼职硕士生导师,在同行中拥有较好的口碑。

再次,我曾多年担任中心医院内科教研室教学秘书,中心医院内科支部宣传委员,现担任友谊医院综合支部副书记及老年病科副主任、综合五病房主任,长久的工作历练,使我积累下丰富的管理经验、提升了我的管理水平,使我能够在内科主任的岗位上,协调好各科室的工作。

最终,如果得到领导的信任和大家的支持,我将按照内科主任的工作职责要求努力工作,尽职尽责,为提高内科各科系的诊疗水平、学术地位、服务质量、科室收入努力工作。

多谢大家!

最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇十五

各位领导、同事们:

大家好!

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!

认为财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定,依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。

(二)审核企业具体财务会计制度,监督检查企业财务会计制度的执行情况。

(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平,对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。

(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式,监督管理企业财务会计活动,保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的,应督促企业进行整改。

2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查,发现问题的,提出改进意见和建议;

3、对企业月度财务会计报告进行审核,对年终财务决算进行审核并签署审核意见,对主要经济指标及经营业绩进行分析评价,有关重大变化要分析原因,并形成书面意见。

(五)列席董事会会议,参加经营班子会议,对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项,提出独立的意见和建议。

(六)审核企业重大经济事项,出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的,应及时书面向省国资委报告。

3、及时报告重大财务事件,指导监督企业财务危机处置工作。

(七)根据企业董事会或经营班子有关决定,参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。

1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略;

2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;

3、参与企业重大经济合同的评审;

4、其他需要参加的重大事项和活动。

(八)参与制定企业财务监督管理方面的规章制度,包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等,对企业各项财务规章制度执行情况进行监督指导。

(九)监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平,重大事项要及时上报省国资委。

(十)对重要财务事项与企业负责人进行联签。

以上就是我对工作的一点看法,不妥之处,请指正。谢谢大家!

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最热化验员竞聘演讲稿大全(16篇)篇十六

大家好!

首先感谢领导给了我这次竟职的机会!俗语说:三十而立,四十不惑,五十知天命。介于不惑与知命之间的我,还有较强的求知欲,对自己的前程也满怀憧憬。不是老夫发狂,而是觉得自己还年轻。想一想,高层的中央领导人都七十好几了还为国为民日理万机,身边的校长都40来岁了,也在为北小的发展日夜操劳。我但是四十出头,不就应更好地为学校贡献力量吗?所以这天我底气十足、满腔热情地站在那里竟职演说。讲得好,来点掌声表扬表扬;讲不好,也请大家来点掌声鼓励鼓励。

我84年工作。本科学历,中学高级教师,曾15年任班主任。从教24年来,一向奋斗在教学第一线,多数时间担任毕业班教学工作,20xx年到淮阴区棉花庄支教,使我人生多了一份经历。1993年xx刚独立建校不久,我就跨入了这所学校,见证了她的发展。班级从两轨到六轨,学生从百十来名到一千几百名,教师从十来位到近百位,教室楼从一栋到三栋。从教学积淀的加厚到xx文化的初步构成,我看着她一天天地壮大。如今她成了我们的骄傲,也成了我们的依托。这份经历使我对她的爱更钟情,更个性。当年步入xx时,我是一个20多岁的小伙子,而今已过不惑,两鬓染染,华发疏疏。毫不夸张,我已经把人生最最完美的青春年华,献给了xx的教育,献给了xx。我无怨无悔,这天站在那里能够问心无愧的说,24年来,我无愧于祖国的教育,无愧于我的学生!但为了事业,亏欠了我的家人。女儿从小学到高中,我辅导的太少太少,不是我不想辅导。大家明白毕业班工作辛苦,压力大,天天改不完的作业,有时改得人心浮气躁,还要苦口婆心地辅导学生,回到家就想歇会。在学校我是一名教师,职业道德要求我务必循循善诱地对待学生,再苦再累再烦,也要含笑回答学生问题。在家里就掩饰不了自己的情绪了,讲两次听不懂就对女儿吼起来了。女儿在小学、初中我是能辅导没情绪,到高中又没潜力辅导,这是一种无奈。作为教师,我为从xx出去的一个个大学生、硕士生、研究生,高考、中考状元,这些莘莘学子奠定了基础,我是一名合格的老师。而作为家长,我是一个不称职的父亲。我这天讲这些不是向领导、向同志们诉苦邀功,而是告诉大家,我爱教育事业,我爱北小。就是吃再多的苦,受再多的累,也无怨无悔。源于这种爱才促使我走上这天的竞职讲台。

教学硕果累累,xx校长、xx校长及一些老师的课在省级、国家级比赛中频频获一、二等奖。xx老师的作文课不仅仅获得全国比赛xx赛区第一名,还被选送参加全国交流展示。获市级一等奖的课达数十节之多。如今获一等奖是我们参赛老师的志在必得。教师论文获奖可用不计其数来形容。在近两年的xx市小学师生读书成果展示中,我们北小是样样比赛力拔头筹,种种活动出尽风头。在今年市教育局的教学质量抽测,和小学毕业生水平测试中我校语文成绩又独占鳌头。这些成绩的背后蕴藏了多少老师的多少汗水和泪水。这些成绩的取得主要是老师的努力。我只是做了些服务工作,成绩或许能说明本人服务态度诚恳,对同志,对工作尽心尽力。这些老师们的工作态度,这些成绩的取得为北小传统的奠基,为北小文化的构成会起到促进的作用。

校的信誉。我和在座的大多数一样,荣誉被写在学生的作业本里,留在学生成长的路上,放在家长满意的心中。有一句歌唱得好:军功章上有你的一半,也有我的一半。学校的一块块奖牌里也内含我们的一份绵薄之力。

如果有幸得到老师与领导信任,到新的岗位工作。我会做到以下几点:

1、认真:认真为教师为教学服务。认真履行岗位职责,当好校长的参谋和助手,]认真贯彻学校工作意图,做好工作。

2、推动:推动我所在岗位工作迈向一个新的台阶。我校教师年轻,素质好和业务水平高,只要认真对待,不管在哪一个领域都会取得优异成绩。

3、深入:深入了解和掌握新岗位的现状及动态,及时总结,树典型、创先进;深入教师中,了解教学状况,诚恳听取教师推荐,帮忙改善教学方法,提高教学效率;深入学生中间,了解学生的学习状况,帮忙学生提高学习效率。

4、创新:俗话说:知己知彼,百战不殆,深入了解新岗位的状况后,就能够针对性开展工作,求实创新,让工作有新的起色。

人“不能够一时之得意而自夸其能;亦不能够一时之失意而自堕其志”,胜固可喜,败亦无悔!胜,感谢领导老师的信任,我会更加努力,尽心尽职做事;败,说明我为人为事,尚有不足。在以后工作中,尽力弥补,但我不会说要继续锤炼,等待下一次机会。对已过不惑的我来说,也许没有下一次机会了。但是我会收拾一下情绪,继续为xx,为教育事业燃烧自己。我的过去属于xx,此刻属于xx,将来仍然属于xx。无论什么结果,我都将一如既往的勤奋学习,努力工作,尊重同事,尊重领导,热爱学校。

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