工作汇报是一种重要的沟通方式,能够促进团队之间的合作和信息共享。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考,希望能对大家的工作和写作提供一些启发。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇一
7月15开始出差,在这次工作中,得到领导张老师和乔经理无微的关心与帮助,同事祁连凯在第一时间里对我所犯错误和不足之处进行纠正。使我工作能够迅速进入正轨,快速融入我们这个大家庭中。现将一周以来工作汇报如下:
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形式的要求,更加不断的去学习,充实自己,对于一个刚走上岗位的青年人,我深刻认识到学习的重要性。俗话说“知此知彼,百战不殆”,在工作中,跟一些园长交谈中,发现现在市场上有很多幼教产品,如康宣,神墨,新概念等。而对于这些产品,我们了解的不够深入,有时根本无法与园长交谈,让幼儿园园长产生一种你是个很不专业的销售者。在现实工作中边干边学习,虚心向领导,向同事他们的工作方法及语言,文字表达等,与幼儿园园长,老师沟通中。首先应该了解幼儿园现在教材的使用情况,应该“先看,先听,多问,多想,揣摩心思,了解他们真正的需求、如果在不了解情况的前提下,盲目推销,那样可能产生徒劳无功以及令园长反感的后果。
第一次出差,每天更换不同场地,很难适应。以至于没有一个很好的休息时间,导致明天工作不能保质保量的去完成。
对待同事。在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天,靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就,但是如果把你的能力与别人的能力结合起来,就会取得更大的令人意想不到的成就。在我们工作中督导,老师应该相互帮助,团结协作,积极进取、。对待代理应该时刻与代理搞好关系,密切合作,遇到问题相互协商。我们并不是所谓上级与下级,领导与下属之间的关系,我们有着共同的目标,就是上量。对待客户他们是我们的上帝,在与他们交谈中,应尽量去听取他们的需要,与他们时刻保持联系。当第一次被拒绝时,绝不能轻言放弃,拒绝并不代表是拒绝你的产品,而是拒绝你这个销售者,往往不是产品的问题,只是你还不能让客户信任你,你做的还不够好,还不到位。一次,两次被拒接,可能第三次你就会成功,贵在坚持,难在坚持,成在坚持。知了的吟唱为何使人厌烦?因为它只会重复自己的名字.要始终明白我们访园的真正目的,那就是销售我们的产品,并不是简单的访园。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇二
本人于2015年9月21日由安全营运部(调度中心)调岗至企管经营部工作,现就个人工作情况做简单汇报:
一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监控与分析:
收集15年度9月、10月、11月、12月份集团各单位经营管理方面的核心数据,按月完善各公交运营单位核心经营管理数据库,按月完成集团各单位一线人员工资表的收集,完善工资信息库,每日对各公交运营单位(公交一、二公司、东康公司、阿康公司)日报表的收集,完善日报信息库。
根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理指标,按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的同比、环比情况作简要分析,差异性较大的数据指标通过实地调研做详细分析,主动查找各公交运营单位经营管理方面的不足,对有关问题合理建议,提出初步改进措施。按月完成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表及分析报告,并提交领导审核。
二、负责领导临时性安排的有关薪酬执行情况、制度落实情况以及其他有关企业经营管理方面的调研工作:
情况报告》,提交领导审核。
调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情况,初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状况,初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务量。
(二)按照领导要求,完成对中心城区各公交运营单位驾驶员劳动强度、劳动量的统计工作,协助领导完成《关于中心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告》以及《关于平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告》,独立完成《关于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告》。 通过收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数据,按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量,依据各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势,参照各单位驾驶员当前工资定额,对当前工资定额的合理与否做初步分析,并提交领导审核。
三、完成各公交运营单位上报的各类激励方案的调研、测算、执行、跟踪等工作,出台具体跟踪情况说明:
关阿康公司监控违纪方面的基础数据,协助领导根据实际情况对阿康公司年终指标中监控违纪率的核算办法作出调整,每月按照新的核算办法对阿康公司监控违纪率指标进行测算,出台《关于阿康公司“监控违纪率”核算的跟踪说明》。协助领导根据实际情况对阿康公司、公交一公司年终指标中零小修下线率核算口径统一标准,出台《关于调整部分单位零小修下线率核算口径的跟踪说明》。
四、负责各公交运营单位本年度现行各项规章制度、工资方案的梳理、执行情况的抽查工作:
收集、整理各公交运营单位内部现行各项规章管理制度,年终考核时对各单位制度的落实、执行情况进行抽查,完成《各单位制度普查报告》。
按月汇总各公交运营单位一线人员薪酬实发额,参照具体驾驶员薪酬方案以及当前工资定额,对各单位驾驶员薪酬方案执行情况进行分析说明,按月出台《月度驾驶员薪酬执行情况分析报告》。
五、负责集团各公交运营单位年终考核工作:
协同部室领导共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、东康公司、神东通勤公司的年终考核工作,出台各单位年终考核评价报告。
李秋寒,男,1985年出生,共产党员,大学本科学历,于2015年毕业于辽宁医学院,同年在长岭县人民医院参加工作。参加工作以来,先后在投诉办,医务科,党政办公室等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。几年来,在领导和同事们的关怀帮助下,始终坚持以“服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,在医疗卫生岗位上严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,保质保量的完成领导交给的各项工作。作为一名党员,他处处以党员的标准严格要求自己,在理论学习,联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩,得到领导和同事们的一致好评。
一、积极进取,勇于创新,努力做好本职工作。
《2016个人工作汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇三
政治面貌:预备党员。
所在班级:12电商二班。
所在组织:13电商二班。
班级职务:团支书。
担任职务:助理辅导员。
助理辅导员制度是我院学生管理的特色、亮点之一。助理辅导员的工作职责是协助院、系领导老师及辅导员老师做好学生日常管理工作,主要负责学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作,协助处理新生在学习、生活中遇到的各种问题。及时反映学生生活和学习中生存的问题,及时汇报和处理突发事件,为系及班级管理及时提供有效管理性息等。
1、9月份开学初:
4)走访宿舍、军训期间,我们组织所有助理辅导员深入大一宿舍进行访问,同新生们面对面交流,询问他们军训情况,对宿舍卫生标准做相应的强调和宿舍的一些管理制度,深入宿舍,更拉近了我们与新生的距离,对以后工作的开展起到了很大作用。
2、9月份中下旬:
2)新生选课、告诉同学们在我们学院官网网址教务系统上登录自己的学号上的具体位置选课。
3、10月至今:
始终坚持以“为老师分忧,为学生服务”的宗旨开展工作,穿梭于老师和学生之间。扮演着老师与学生沟通的桥梁角色,促进着学生管理工作的有序开展。四、结束语:
时间过的很快,一个学期的辅导员助理生活要结束了。回顾走过的日子,心里是一种幸福的满足感。电商1302班是一个积极向上的集体,我很荣幸能和这样的集体在一起。他们每一个人的真诚和激情融合成为了这样一个充满感动和欢乐的集体。首先在这里发自内心的想说:真的很高兴也十分感谢学校给我们的这个机会,通过这个机会的锻炼真的让我们受益匪浅,通过这次辅导员助理的实践活动让我更深一步认识到老师的责任,让我也更进一步体会到了做人的道理,更让我明白我们当代大学生责任和含义。所以我很珍惜这段经历。重要的是要在以后的工作中再接再厉,在完成工作的同时能够提升自己。我会一如既往,加倍努力!谢谢!谢谢给予我这个机会的每一位老师。五、附录(新生教育管理建议):
1、加强考核力度:
2)对新生晨练出早操及晚自习人数到不齐且没效率,组织改善;2、强调质量〉形式:
2)晨练出早操及晚自习辅导员可以跟随,视察,甚至陪同一起坐班,把笼统的形式给端正过来。
3)对我们没多大用处的会议及讲座尽量不组织我们去参加,这会使误以为只为凑人数的形式。
3、师生联系:
每个辅导员约有150名学生,要对每个学生了解的面面俱到是不可能的,这就要通过班团干部的两边桥梁关系来知情,考虑到对班团干部的管理,要让班团干部在同学们面前知道体谅辅导员的工作需要,既要让老师知道同学们的冷暖爱好。不包庇,不隐瞒做好师生换位考虑宣传。
老师们要始终让同学知道“物流物流,交院一流;物流出场,势不可挡”的开展各项任何一种工作。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇四
自军训期间进入“环院之声”广播电台以来,已经有一年多的时间,随着时间的推移,让我对广播站这个温馨的大家庭有了更加深入的了解,更新的认识。
“环院之声”广播电台是由院党委宣传统战部以及院团委共同管理的一个宣传阵地,是校园文化的一个重要组成部分。适时报道党团重大方针、政策,聚焦社会热点,抓好学院思想教育工作;以“丰富校园文化生活,服务广大师生员工”为宗旨,传播校园新闻信息,推进校园精神文明建设,营造高雅校园氛围。
“环院之声”广播电台,现设有主播、导播、记者三个部门,负责日常采编播音节目协调工作,部门成员亲如兄弟姐妹,团结协作,相互配合,在不断进步努力的工作中,形成了一个思想好、素质高、富有凝聚力、战斗力的精锐团队。
通过对“环院之声”广播电台的认识,围绕以上几点,开展了工作,现将个人工作汇报如下:。
1.节目播音。
作为《生活设计师》的主播,在节目之前认真查找节目资料,以高涨的热情投入节目之中,传递给大家生活常识、生活小窍门,服务同学。
2.晚会主持。
对于学院所办各大活动,积极参加,担任迎新晚会、文娱晚会、主持人。曾担任20xx年迎新晚会、“环院之星”歌曲大赛等活动的主持。
本着“宁缺毋滥”的理念,坚持公正公平,好中选优的纳新原则,于20xx年x月在音乐喷泉组织部门成员进行了纳新报名工作,通过初试、面试二试为广播电台注入了新的血液,主播25人,导播8个,记者9个,共计42人。
4.培训工作。
为了让大一新成员更好的融入到广播电台,开展工作,形成优良团队。对主播、导播、记者进行为期一个月的培训工作,在十月实习中学到知识,丰富经验。
5.改革工作。
a.重新明确并细化各部门的工作职责和部门准则,把具体工作落实到每一个人身上,使每个人的工作目标明确,做到人人各司其职。建立了层层负责制,即副部长对部长负责,部长对部长级以上负责,层级式管理,解决了由于电台“家”文化所带来的执行力有所欠缺的情况。
b.在广播电台内部建立起了“综合测评”制度,对激发工作积极性起到了良好的效果,并对以后电台内部评优等其他事宜提供了相关的依据。
c.主播部。
广播电台主播部每周一至每周五原开设了9档节目,于这个学期将重新开设节目,栏目采用轮流转换制度,提高节目收听率,扩大电台影响力。
记者部。
纳新完成之后,一直致力于对新记者的培养,即对新闻稿的撰写以及采访的相关事宜进行了培训,初步取得了成效。每周派出记者参加学院各大活动,进行采访工作,定期评选优秀节目稿件和新闻稿件进行表彰,并发表在网络上,提高记者的工作积极性,也增强他们的电台存在感。
6.举办活动。
第七届“金话筒”主持人大赛现以成为近期工作重点,开始了活动策划的前期工作。
以上则是个人工作开展情况的汇报,现广播电台各成员在组织下,日常工作正常运转,但仍有很多不足,需要进一步的完善和改进。作为广播电台的负责人,我将继续努力,做好工作,将广播电台发扬光大,提高电台知名度和影响力。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇五
20xx年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下:。
本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委保持一致.在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升.
目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作.
1、认真做好电子版巡检记录:全年共对***块电子版进行巡检,记录各类问题***次.
2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误.
3、做好档案管理工作.针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错.此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用.
4、完成库房账目及各项内务工作.在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境.
在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高.
在实践业务操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距.
在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方.
(一)抓学习,提内涵.在未来的工作中,注重抓学习,重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面发展.
(二)重统筹,提效率.不断注重对于工作的科学安排和计划性,积极提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的能力.
(三)积极完成好各项工作任务.在未来工作中,个人将围绕着年度工作计划,科学安排,合理统筹,立足本职,认真遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,积极为公司的发展做出自己应尽的职责.
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇六
我于中国共产党预备党员,到党组织提出转正申请,希望党组织能够批准我的申请,还请组织审查。
自从我被批准为中国共产党预备党员以来,在党组织的严格要求和支部成员的无私帮助下,经过自己的努力,我在各方面都有了大的提高,特别是通过参加组织生活和党内一系列的活动,使我对中国共产党有了更加深入的了解,体会到了党的光荣传统和优良作风,加深了对党的宗旨的认识,增强了党性,进而进一步明确了作为一名合格的预备党员,认识到要解决思想上入党的问题,要在实际行动上入党。现在我向党组织汇报我这一年来的情况:
一、思想政治方面:一年来我加强了思想理论的学习,学习了毛泽东思想和中国特色社会主义理论,深刻了解了党的历史,党的宗旨,党的组织及党员的权利义务,关注党的最新动态,认真学习实践科学发展观,正确领悟十八大以及十八届三中、四中、五中全会的重要精神,准确的把握党的会议精神实质,把思想和认识统一到党中央的决策部署上来。
在学习中明确了作为一名预备党员必须旗帜鲜明的拥护党的方针政策并要带头执行。成为一名预备党员之后,自己所做的一切已不仅仅是代表个人,而是代表整个组织,要时时做好表率于群众面前。
二、学习方面:自从成为一名预备党员以来,我在学习上更加严格要求自己,在认真学好专业知识的同时也积极地参加各种等级考试,在去年一年内我先后通过了国家英语四六级考试和计算机二级考试,并获得二等奖学金。当前,大学生就业问题已成为社会焦点,大学生的就业压力与日剧增。所以我利用课余时间我也积极地关注了这方面,面对这种情况,作为一名预备党员应该摆正心态,正确认识就业难的现状,要把专业知识真正的掌握和理解,并要积极地参加社会实践,把理论知识与实践联系起来,支持并帮助想创业的同学,给他们提供创业信息,以创业促进就业。
三、学生工作方面:作为一名学生预备党员,其最直接的服务对象就是广大的同学,自从成为一名预备党员以来,我感觉身上的责任更加的重大了,所以我变得更加积极地为同学服务,在传达好学校学院的通知要求的同时,也经常去各个学生宿舍和同学们聊天,帮助同学解决生活学习上遇到的一些问题。通过实际的为同学服务,我也真正的把握了党全心全意为人民服务的宗旨,在为他人服务的同时,我自身的素质境界也在不断提高,自己也会获得无比大的快乐。
总的来说,在过去的一年里,在组织的关怀和培养下,我在思想认识学习和实际工作方面都有了长足发展。但是,我也深知自己还有很多不足之处,距离一个优秀的共产党员的标准和要求还有一定的距离,我还要继续努力,也请大家继续帮助我监督我,使我能够在各个方面取得更大的进步。
以上就是我一年来的基本情况,恳请组织和各党员,也恳请组织批准我按时转正,我将虚心接受组织的考验,并以此为起点,继续前进!
此致
敬礼!
汇报人:xxx。
20xx年x月x日。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇七
20xx年统计站圆满完成了上级部门布置的所有调查任务。除了完成一系列的常规调查工作:农业农调调查、劳动工资调查、固定资产上报等,20xx年开始的全国经济普查的所有核查工作都集中在20xx年上半年完成。还是全市八个一体化住户调查点之一,工作量较大。在年底的考核中,按要求完成了固定资产投资的任务数。20xx年的统计工作总体来看,呈现出有压力、有成效的局面,有压力主要体现在经济任务比较重,统计业务量大但工作人员有限等方面;有成效主要得益于全乡各项基础工作扎实、主要领导调度有力等。
因为统计站两名工作人员都兼职其他工作,对农调户及一体化住户的.入户指导远远未达到上级部门要求的次数。20xx年未对记账户进行任何的培训,造成了收起来的账本质量不高。对记账户关心不够,年初有两户提出不想记账请求。
一是在农调和一体化工作中,深入记账户了解家庭情况,尤其是20xx年该家庭的预计主要收入来源渠道,搞清收入来源及在时间上的分布情况,有针对性的督促及时记好账,保证收入不漏。根据实际情况每个季度至少入户指导一次。
二是在固定资产投资方面,围绕旅游项目、企业技改情况、公共投入项目等达到固定资产上报要求的投资项目,加强与旅游、企业、民生、交通以及供电等相关单位、部门的联系,实现投资项目的信息共享和反馈,及时把项目挖掘出来,确保如实反映好固定资产投资情况。
三是做好决策服务工作,针对全乡农调、一体化、固定资产投资以及其他统计指标,根据统计调查情况,每个季度进行一次综合分析,形成分析调研报告,为党委政府决策和调度提供依据。四是做好考核工作,统计工作承担主要经济指标的考核任务,根据上级赋予的经济任务,全力做好考核工作。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇八
机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何,直接关系到党政领导和机关办事人员的形象,关系到基层职工的生产生活。最近县委作出部署,集中开展纪律作风整顿活动,下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿,提高各级机关的办事效率,改进办事质量,谈几点粗浅的认识:
党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出:“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的,上级要首先做到;要求下级做好的,上级必须做优秀。所谓上行下效,上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明,领导干部做表率,对党的路线方针政策的贯彻落实,从来都具有决定性作用。当前,加强机关作风建设,尤其如此。
出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好,机关作风就会走上良性发展的轨道。
“内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育,提高干部职工的政治理论素质;二是抓干部职工的业务技术学习,提高业务素质,逐步形成“工作学习化,学习工作化”的学习型机关。“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”,“干部职工行为规范”,按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准,创造优美整洁的办公环境。文明礼貌的言行仪表,热情公正的工作服务;制度健全、令行禁止的工作秩序;开拓创新、高效务实的工作作风;廉洁勤政、助人为乐的道德风尚;比学赶帮、团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工中树立起“安于清贫,乐于此道;爱岗敬业,默默奉献”的职业精神,倡导“只求耕耘,不问收获”的道德境界。要有向我看齐的胆略和魄力,要敢为人先,能为人先,想在人先,做在人先。在社会上形成一种示范和带头作用;在机关内部形成人人争先进,人人学先进的氛围。只要各级机关转变了作风,整个机关作风建设就会好转,就能在社会上树立良好的新形象。
广大干部职工的德才素质、工作效率和精神状态,直接关系到我们当前改革发展稳定大局,关系到总公司决策的贯彻落实,关系到党员干部在人民群众中的形象。
作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合,提高行政效率和依法行政的水平,以科学的决策和管理,提供优质的公共服务,更好地满足人民群众的需求,维护人民群众的利益,提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观,构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上,必须不断强化宗旨意识,以好的作风来实践;必须不断适应经济社会发展的内在要求,按照全面、协调、可持续的发展观来推进;必须不断提高思想和业务素质,靠过硬本领来保证。机关的工作作风好坏,体现了工作执行力的问题,直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。
当前,常常在新闻媒体上看到一些干部职工的作风问题,如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是“偷菜”;个别干部对待群众摆出一副高高在上的神态,还有的干部职工上班想着下班,周一想着周五,迟到早退是家常便饭,日子过得浑浑噩噩,试问一个连自己都管不好的干部,如何让他在群众面前树立起威信,如何让他去执行党的决策,如何为老百姓服好务呢?只有通过这次纪律作风整顿活动开展,才能坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾,坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石,才能进一步树立起党政班子在人民群众中的良好形象。
机关作风建设究竟存哪些问题与原因
机关作风存在上述表现,原因是多方面的,既有主观的也有客观的,既有制度环境制约也有决策体制影响,还有观念的束缚。经过分析,原因主要有以下几个方面:
从思想根源看,一是工作纪律不强。有的干部工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,有的上班时间利用办公设备玩麻将打扑克,下班时间成伙结伴吃喝玩乐,有损党和干部的形象。同时,对工作麻木不仁,责任心不强,得过且过,应付了事,满足于一般性常规工作任务的完成。这当然是转变机关作风中必需要解决的负面问题,但同时我们不能满足于这些现象的消失,因为机关还存在“庸”的问题,这种“中庸之道”不应该出现在机关内部,不应该出现在干部职工的身上,党员干部们应该向前看,而不是原地踏步。所以杜绝平庸、打造群众满意型机关才是加强机关作风的根本目的。
三是工作作风不实。办事效率低、办事拖拉的现象较为突出,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在。有的干部对外来和基层人员前来办事,态度冷漠,不负责任,有的甚至遇事推诿;有的部门,工作程序、时限要求、政策规定都没有公开,使前来办事的群众楼上楼下疲于奔命。这些现象的存在在一定程度上降低了单位在群众心中的形象,影响了干群关系,也给社会带来了不稳定因素。四是大局意识不浓。有些部门和单位甚至个人只从本部门的权力和利益出发,在执行决策时,履行全局发展的责任不够,对完成部门任务考虑较多,有的甚至有利的就执行,不利的就打折扣,“一盘棋”思想不够牢,大局意识差,缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇九
各位领导、各位同志:
根据会议要求,下面由我代表xxx做汇报,不妥之处,敬请批评指正:
习总书记在十九大报告中指出,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,打铁必须自身硬。这也预示着我们党在新时期全面从严治党即将走入新方向、新征程。
今天我们在这里,学习和讨论党的十九大精神,就是要将习总书记讲话精神贯彻落实到纪检干部的工作中、生活中。为切实履行好派驻纪检组监督责任,开好局、起好步,我们第一派驻组坚持边组建、边学习、边思考、边实践、边探索、边完善,聚焦监督执纪问责主责主业,准确把握职责定位,精心研判形势任务,初步确定了2018年“三个好”工作思路。
一是协调好归口单位落实主体责任“不甩手”。各归口单位党委(支部)、书记、班子成员把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上,是做好党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。为此,我们将通过全过程提醒、节点警示等方式,协调督促各归口监督单位党委(支部)、领导班子及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作,定期召开民主生活会,全面梳理细化主体责任,分解落实年度、季度责任清单,推动党内政治生活正常化、规范化,努力形成各司其职、相互联动、共同行动的党风廉政建设齐抓共管生动局面。
二是协调好归口单位党风廉政教育“不松手”。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。俗话说,思想是行动的先导。为此,我们将坚持以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的,协调推动各归口单位开展好“三严三实”“两学一做”、家风家训、“两为”教育、“一把手”上党课等专题教育和专题活动,加强对各归口单位党规党纪的学习宣传教育,通过加强对违纪违法案件的剖析、利用反面教材加强警示教育等多种方式推进归口单位廉政文化、政风行风建设,引导和督促党员干部知纪、遵纪、守纪,牢固树立底线思维和红线意识。
三是协调好归口单位廉政防控监管“不缩手”。协调督促指导各归口单位建立健全廉政风险防控长效机制,修订完善党风廉政建设相关制度,强化内部流程管控,推行权力清单制度,公布权力清单和工作流程,强化用制度管人管事管权,切实提高制度执行力,增强制度实效。
一是监督好主体责任落实,常“扯袖子”。坚持定期集中沟通研究问题与随时“敲书记门”相结合,突出重点工作、紧盯关键环节,直接“查题”看规定动作是否到位,定期“出题”看创新动作是否有实效,强化监督全程留痕,实行工作销号管理,形成知责明责、履责尽责、考责问责落实链条,切实推动各归口单位“两个责任”落小、落细、落地。
二是监督好重大事项决策,常“拎耳朵”。加强对各归口单位贯彻落实“三重一大”事项集体决策、党政主要负责人“五个不直接分管”等制度执行情况的监督检查,督促和要求各归口单位建立健全班子议事规则,规范决策程序,防范廉政风险,对于研究重大资金使用、重要人事任免等会议要提前报备并主动列席参会,切实加强对领导干部特别是主要领导履行职责和行使权力情况的监督。
三是监督好四风问题整改,常“红红脸”。一方面,密切关注“四风”问题新形势、新动向,及时向各归口单位发布预警提醒信息,强调纪律要求,提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。另一方,加大明查暗访力度,持之以恒反对和纠正各归口部门可能存在的“四风”问题。对仍然顶风违纪的,依纪依规处理并点名道姓通报曝光,不当“老好人”,敢于“红红脸”。
一是实施监管对象识别“精准”计划。建立派驻组工作人员分组分片联系对接归口单位工作机制,排定工作日程,深入各归口单位开展“大走访、大起底”工作,全面深入了解各归口单位工作内容、人员情况、岗位职责等重点事项、关键内容,排查廉政风险源、建立监管分类台账,找短板、查问题、定措施、促整改,为今后高效防控、精准监管夯实基础。
二是实施监管制度塑造“护航”计划。建立健全监管防控工作机制,努力形成综合监管集群效应。建立定期例会制度,召集各归口单位党风廉政建设负责人、联络员召开联席会议,及时传达中央省市区有关党风廉政建设新要求,分析讨论当前工作中的热点、难点、盲点,安排部署和督促推进各归口单位党风廉政相关工作,搭建各归口单位相互学习借鉴提高的平台,强化“派”的权威。建立全程防控制度,坚持从“事前、事中、事后”三个环节入手,派员参加或列席各归口单位有关会议,拉长耳朵、瞪大眼睛,针对重大决策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否符合法定程序、重大项目安排是否依法合规、大额度资金使用是否符合政策规定等方面实施全程跟踪监督,强化“驻”的优势。
三是实施自我能力提升“打铁”计划。习总书记说“在全面从严治党这个问题上,我们不能有差不多和该松口气,歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效,见好就收的想法。”进入新时代,形势变化了,任务升级了,这就需要我们每一位纪检干部不断适应新时代的新要求,持之以恒不间断加强知识学习、掌握过硬本领、提升履职能力,在学而思、思而践、践而悟的循环往复中加深理解,将推进全面从严治党的思想自觉转变为行动自觉,忠于职守,履职尽责,锻造出我们xxx干部职工队伍素质过硬、忠诚可靠、勤勉高效、务实当担的良好形象。
以上汇报,不妥之处,恳请各位领导、同仁批评指正。
谢谢大家!
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇十
关于如何改进我们的作风,我曾讲过四个字:感情,感觉。在这里,再提五个问题请大家思考:
第一个问题:用什么样的思维方式思考问题,认识世界。思想是总开关,思想是学风、工作作风、领导作风、生活作风的基础。青年干部可塑性极强,人生观、世界观、价值观也尚处在树立、完善时期,加强和改进思想作风建设对青年干部来说是第一位任务。要克服因循守旧,唯书唯上,照本宣科,安于现状,树立解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和作风,善于理论联系实际,创造性地开展工作。
第二个问题:用什么样的态度学习理论,增强本领。改进学风就要在学以致用上下功夫,进一步解放思想,不唯书,不唯上,只唯实;改进学风就要正确处理理论与实践的关系,要在实践中学习,在实践中应用,用实践检验真理;改进学风就要在实践中创新;改进学风就要坚持调查研究,不能单纯地为了学习而学习,学习的目的是为了更好地解决问题,而调查研究则是发现问题的主要途径,也是检验问题解决程度的关键环节,要将学习与调查研究结合起来,做到知行统一。
第三个问题:用什么样的精神投身事业,提高境界。共青团工作在实际工作中体现务虚的工作内容较多,也很注重形式,但形式归根到底是为内容服务的,形式运用不好就极易成为形式主义。因此,对于青年干部来说,如何注重形式,但又避免形式主义就成为工作的一个必须突破的难题。
第四个问题:用什么样的方法达到目标,实现自我。要带着感情到青年中去,与青年交朋友,要掌握过硬的本领,既有服务青年之心,又切实能够有能力、有本领为青年办好事、办实事,要严守道德防线,于细微处规范自己的言行,为今后走向新的岗位打下良好的思想基础、行为基础、素质基础。
第五个问题:给人留下一个什么样的映象,锻造人格。提倡艰苦奋斗教育就十分必要,青年干部也必须正确对待、自觉进行艰苦奋斗的自我教育。坚持艰苦奋斗就要保持乐观向上的人生追求;坚持艰苦奋斗就要加强道德修养,培养办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则;坚持艰苦奋斗就要有知难而进,不怕困难,始终保持昂扬的斗志和奋发进取的精神状态。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇十一
xxx,男、汉族,生于xxxx年6月19日,现年xx岁,大学文化程度,xxxx人,中共党员。于xxxx年7月参加工作,1992年7月至1996年4月在民族乡学区参加教育教学工作,1996年5月至xx年在祁山乡任秘书,xx年至今在我乡先后担任财粮,司法助理员职务。
xxx能始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,勇于实践“三个代表”重要思想,具有坚定的共产主义信念,思想上、政治上和党中央持续高度一致,能服从组织安排,工作扎实认真、不畏艰难、勇挑重担、勤勤恳恳、任劳任怨、求真务实。
(一)在思想政治方面。该同志着眼于加强思想政治建设,坚持自身学习,能够认真学习党的各项路线、方针、政策,用心参加“三个代表”重要思想活动和持续共产党员先进性教育活动,努力按党章严格要求自己,切实提高自己的理论水平,牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观,坚定了社会主义信念和共产主义理想。
(二)在工作方面。该同志工作扎实、认真负责,无论是党委、政府分派的工作,都能按时出色地完成,工作上兢兢业业,一丝不苟。
1、在工作中,坚持原则,秉公办事。在政府机关后勤和内务方面,严格按照规定办事,工作细心周到、处理日常事务及时准确,为政府各项工作完成起到了后勤保障作用,提高了政府机关的工作效率。
2、工作认真负责,任劳任怨,不怕吃苦,不仅仅对自己所搞得业务,能准时完成,而且在全乡大规模集中活动中,能独当一面,善于化解各种复杂环境中的矛盾。
3、善于协调各方面关系。五年来,在机关上答下应方面,热情周到,在公文处理和档案管理,以及团的各项工作中处理的井井有条,在协调乡、村两级干部和各种工作关系方面起到了必须的作用。
4、齐抓共管。在司法调解和矛盾排查方面成绩突出,在民事调解,维护社会稳定方面,起到了模范带头作用,为xx社会长期稳定发展做出了应有的贡献。
学习上刻苦努力,生活严谨,工作上勇担重担,能够在复杂多变的环境中处理问题,能创造性地开展工作,是一名合格的公务员,也是我乡推荐的一名优秀后备干部。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇十二
时光如水,岁月如梭,一年的时光转眼过去了,一年来在领导和同事们的关心帮助下,我认真提高自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,在思想觉悟,业务素质及操作技能等方面都有了一定的提高。现将本年度工作总结如下:
一、加强学习,提高自身业务素质。
安装队是一个集业务与实践操作兼需具备的一个部门,步入这个新岗位后我就像张空白纸一样,要重新描绘。从老同志带着去工地熟悉情况,到管道安装基础业务知识的培训学习,从老同志手把手耐心的说教,到现在独立进行一些管道安装操作。我都自身严格要求自己,抓住每一个学习的机会,积极向技术精湛的老同志请教,主动要求动手去攻坚一些“难活”,从技术骨干们处理“疑难杂症”中领悟、吸收养份。作为新同志6月份还荣幸参加了公司举办的技术比武,在老同志带领下协同协作取得第一名的优异成绩。
二、勤奋务实,履行岗位职责。
通知到三桥头加班,当时还一头雾水,刚到单位还没遇见过加班,一到工地便看见五、六米深的大坑内多名老同志正在刺骨的齐腰深水中奋战,脸上已分不清汗水还是泥水,自己也二话没说穿上雨裤,也跳入水中与老同志们并肩作战。经过几天几夜的奋力抢战,终于顺利保障了市民的饮用水的正常使用。冬干三九,夏干三伏,7月的正午,太阳烤的地面在冒烟,街上没有几个行人,而在黄沟路的路边上、三桥高速的路边上看见我们的身影,被晒脱皮的,中暑的,但是我们一直都坚持在岗位上,不叫苦不叫累。
上述是我本年度的工作概况,在新的一年里,我将继续努力工作,努力学习各项业务知识,不断提高自己的业务能力,同时感谢领导与老同志在这一年里对我的关爱与帮助,今后在你们的带领下我会更加倍努力工作。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇十三
一年以来,我根据xx街道办事处的工作安排,从计生办到信访办工作至今,认真学习,积极工作,从思想政治到业务能力都得到了很大的提升。回顾这一年来的学习、工作以及生活情况,谈谈自己的感受,并剖析自身的不足之处,以求在今后继续不断提高自己的综合素质。
首先,积极参加党委组织的思想政治理论学习、岗位业务知识培训。在学习好理论知识的基础上,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。其次,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,自觉在工作中践行科学发展,服务广大基层群众。第三,坚决按照上级的指导和要求,紧密团结和配合同事,虚心接受群众的批评和意见,对自己工作中存在的漏洞与不足及时改正,严格要求自己。
一是在领导的关心培育下,在同事的支持和帮助下,我从对计生、信访工作的不熟悉,到迅速适应岗位工作,并能够按工作要求,及时高效地处理日常工作中出现的矛盾和冲突。二是遵守管理制度、关心团结同事,努力营造一个良好的工作氛围,积极主动完成本办公室的工作。三是做好服务广大群众的工作,视广大育龄妇女为姊妹、视信访人员为亲人,真正做到心系群众,任劳任怨,为民服务。
尽管这一年的锻炼中我各方面取得了一些成绩,但是在在学习和工作等方面,还存在业务知识不够精通,对待上访群众有时存在急躁情绪,处理突发性事件时经验不足等缺点,这些都需要我在以后的工作中进一步严格要求自己,改正缺点,扬长避短,以实际行动,不断地提高自己的工作水平和服务能力,真正做到干一行、爱一行、钻一行,做一名党委放心、人民群众满意的基层信访人员。
本学期我担任七年级三个班生物学工作,这一学期来我认真转变思想,积极探索,改革教学,现评价如下:
备课时,针对各班实际情景,精心备课设计导学案。备课时不但备学生并且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后回顾、反思自我上课时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,以这样的方式积累教学经验和吸取教训。
提倡学生自主性学习。新课改下的教师不再只是灌输者而是教学活动的组织者、指导者和参与者。教学要突出过程性,要注重学习过程以及学生在学习过程中的感受和体验。使学生真正成为学习的主人,使学习成了他们的需求。学中有发现,学中有乐趣,学中有收获。在教学中尊重孩子的不一样兴趣爱好,不一样的生活感受和不一样的表现形式,使他们构成自我不一样的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。
布置练习做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的练习讲评及时、认真,分析并记录学生的学习情景,将他们在学习过程中出现的问题作出分类评价,再进行透切的评讲,并针对有关情景及时改善教学方法,做到有的放矢。
作为教师,应当明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到教师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,我首先帮忙后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应当享有同其它学生同样的平等和民主,也应当在稍有一点提高时得到教师的肯定。要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。所以我经过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。
以上是对本学期教学工作作出评价,今后发扬优点,克服不足,评价经验教训,提高自我的教学本事。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇十四
前面我也讲了,当前的共青团工作是越来越难做。但难做并不是说可以不做,难做并不是说做不出特色来。在这里,就如何拓展阵地,创新求实,开创团的工作新局面,从五个方面谈一谈自己的体会和认识。也就是讲五个决定的问题:
第一个决定是:挑战决定机遇。
近几年来,随着社会形势的发展,共青团工作面临的严峻挑战不断增加,从组织形式的设置到团的职能的发挥,到如何为广大的团员青年服好务,再到团干部如何以更大作为争取地位,实现自身的健康成长等等。辨证地看,挑战与机遇从来是相伴而生,共同存在,相互转化的,挑战带来了机遇,机遇也蕴含在挑战之中。可以说,越来越多的挑战为广大团干部带来了愈来愈多的机遇,最关键的是要找准两者的结合点。
第二个决定是:视野决定胸怀。
视野是思维的起点,胸怀是广阔的天空,事业是成功的载体,辉煌是奋斗的结果。“木桶原理”和“灯油原理”告诉我们:共青团事业要蓬勃发展,要取得辉煌的成绩,做一天和尚撞一天钟是不行的,必须有一支整体素质高、创业激情强的干部队伍来冲锋开路。
第三个决定是:思路决定出路。
好的思路是科学的决策,有了好的思路,才会有明确的工作目标,才会有好的工作措施。目标是:打造团的核心竞争力。海尔集团通过十几年的经营能实现每年上百亿美元的销售额,正是因为海尔有依靠其企业文化而形成的核心竞争力。共青团组织也应有自己的核心竞争力,这是推动工作上水平的重要保证。每一级团组织、每位团干部应主动思考自己的核心竞争力是什么,自己区别于其它组织的工作特色是什么,应怎样发动团员青年去实现工作目标等问题。在这里讲关于:深化、创新、升华的问题。深化,就是要在去年工作的基础上,将团的各项重点和品牌工作进一步细化、量化、具体化,充分发掘出其内在的涵义与潜能。纵观目前很多工作,往往是浮在表面的多,深入探索的少;大而化之的多,具体入微的少;埋头苦干的多,总结推广的少;自行其是的多,形成合力的少。创新,就是要对工作进行全面的梳理、思考,在各层面、各领域对工作进行创新。升华,就是超常规跨越式发展的过程。具体工作中,升华就是指注重积累,总结经验,发现规律,提升层次,实现由感性认识到理性认识的跨越,达到由“经验型”到“科学型”的转变,提高共青团工作的质量和效率。工作中要做到善于升华,必须克服三种不良倾向。一是克服“重活动轻积累”的倾向。二是克服“重务实轻务虚”的倾向。三是克服“重研究轻推广应用”的倾向。
第四个决定是:实干决定实效。
做任何工作,实干都是基础,实效则是在实干的基础上结出的丰硕成果。这个问题,我在讲作风情况时,已经点了不少,在这里就不具体地讲了。总之,实干是干部成长的摇篮,实效是检验各项工作的唯一标准,各级团干部要大兴求真务实之风,做实干的先锋,脚踏实地求作为,真抓实干深发展。
第五个决定是:作为决定地位。
按照经济学原理,只有需求与供给保持平衡和相对稳定,才能保证经济持续快速健康发展。团的工作也要讲究供求理念,树立供求意识,否则就会失去生机和活力。如果把团组织比喻成企业,那么团的工作项目、多年形成的工作机制、工作品牌则是产品,团员青年是企业的员工,团干部是企业的管理者、推销员,团干部的作为即生产和推销,团组织是供给方,党委政府、青少年和社会是需求方。市场经济讲求效益,团的工作也要按市场化的要求来开展,如果我们的产品没有附加值,没有吸引力,如果我们的产品质量不过关,如果推销方式不对路,产品就会积压,我们的工作就得不到认可,就很难实现社会效益、人才效益、政治效益、经济效益的有机统一。团干部作为“总经理”和“推销员”,要想有位有为,就必须以有效的作为,扎实的服务来促进团的地位的不断提升。
热门务虚会个人工作汇报范文(15篇)篇十五
尊敬的各位领导:
上午好!
下面我就北xx邮政局20xx年的工作及明年的发展计划向各位领导做一下汇报。
北xx邮政局现有员工8人,其中支局长一人,理财经理一人,营业员四人,投递员两名。服务范围包括北xx村在内原有的北xx镇16个行政村。
为了更好地服务广大的群众,近年来邮政业务种类逐年增加。现在我们主要的业务有邮政储蓄,基金保险理财,电子商务,农资酒水分销,报刊订阅,集邮函件等。
20xx年1-10月份通过全体员工的努力,我们北xx邮政局的业务收入已经超出了计划的三个百分点,名列全区前列,各项业务均衡发展。
进入20xx年以来,我局积极响应中央一号文件鼓励邮政企业服务三农的精神,在服务辖区村庄内建设三农站,便民站,助农取款点,为广大群众提供便捷的服务。老百姓从我们三农站购买农资更加放心。因为我们所经营的农资品种,都是我们邮政集团公司统签的项目,项目签订之前都要进行严格的审批,并对所有品种不定期抽查,保证让老百姓用到优质的农资产品。截止目前我们已经销售农资300多吨。通过郭庄、五福裕、邀兔等村的使用,得到了广大村民的认可,特别是五福裕村在用了我们的农资之后,产量、品质都有了大幅度的提升,储存时间从原来的春节前后延长到次年六月份左右,给村民带来更大的收益。
我们成立的便民服务站解决了群众交纳电费,电话费的问题让老百姓不出村就可体验到,联通,电信,移动,电费一站交清的优质服务,并且可以购买飞机票,火车票等。
我们新建的助农取款点,更是解决了群众到我们网点办业务路途遥远,交通不便的问题。村民可以在村里直接通过取款点办理小额存取款业务。
目前我们通过整合,把三站合一,这样群众就可以通过我们的综合平台做到刷卡缴费,刷卡消费。现在我局已经建成综合平台12处,方便了群众,得到了老百姓的一致好评。我们后期还会继续将这项业务进行推广,让更多的`群众享受的我们邮政给他们带来的便捷。
以上工作的顺利开展离不开镇党委政府领导的关心和帮助。在此我代表我们北xx邮政局全体员工向政党委政府领导表示深深地感谢。20xx年的工作即将结束,对20xx年的工作我们做了以下的工作安排,首先在原有的便民综合平台的基础上,把我们服务的范围内的所有村庄全覆盖。3000人以上的村庄建设2处,配合镇党委打造有机农业强镇的目标,积极与市局沟通,在原有农资基础上新增碧野有机肥等多个品种。
大力发展储蓄助力地方经济,提高员工服务水平。确保通信质量为群众提供更加优质的便民服务。
汇报完毕!
不当之处敬请领导批评指正。