热门机关作风建设发言材料范文(16篇)

时间:2025-02-08 作者:影墨

发言稿要注重语气和语调的把握,通过声音和语言的魅力吸引听众的注意力。精选的发言稿范文中,可以看到作者巧妙地运用修辞手法和感情色彩,使演讲更加生动有力。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇一

以党的十_大精神为指导,认真贯彻落实全区组织工作会议要求,以增强素质、提升能力为目的,本着实际、实效、实用的原则,不断用党的基本知识和基本理论武装党员,培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合经济社会发展需要的城管战线党员队伍,努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。

二、主要内容。

坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合,组织党员以习近平总书记一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容,切实加强党员队伍学习。

1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动,深入贯彻学习党的十_大精神,开展社会主义核心价值观的学习教育,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论,增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。

2.加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党的基本知识和党的优良传统教育,加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训,全年集中培训时间不少于3天。

3.加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求,注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点,认真做好党员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式,将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来,同时按照区委组织部安排,组织入党积极分子参加培训,不断提高新党员素质。

4.加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育,引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规,坚持运用正面典型进行宣传引导,运用反面典型加强警示教育,使党员干部能够经受住各种考验,清正廉洁,一身正气,永葆共产党员的高尚情操和本色。

5.加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育,围绕首善之区建设目标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合城市管理工作实际,深刻理解和把握重点工作,自觉按照区委区政府的要求,统一思想和行动,进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。

6.加强党员技能培训。结合城市管理实际,针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作,开展专业技能培训,提高党员队伍业务能力和整体素质。

三、主要方式。

(一)集中教育培训。认真落实“三会一课”制度,开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂,围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题,开展领导干部上党课,深入浅出的做出解答,使党员思想上受到启发,理论上得到武装、能力上得到提高。

(二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动,加强自主学习、自我完善、自我提高,激发党员自觉学习的积极性和主动性,促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。

四、保障措施。

1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容,切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实,确定专人负责,有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。

2.强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制,制定切实可行的教育培训计划,明确教育培训任务,确定教育培训目标,使学习教育任务层层分解落实。同时,建立党员干部教育培训档案,完善教育培训考勤制度,把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容,促进教育培训学习效果落到实处。

3.加强督导检查。实施党员“双育”计划,要做到有部署、有检查、有督促、有考核,确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。

4.注重舆论宣传。注重树立“双育”计划的先进典型,及时推广特色做法和典型经验,促进工作开展。通过电视、报纸、网络等多种形式,大力宣传报道“双育”计划,营造浓厚的舆论氛围。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇二

承蒙领导和同事们的厚爱,让我谈一下工作经验。说起来惭愧,个人没什么经验之谈,只是做了一些在工作岗位中应该做的,我与各位相比真的还相差很远。领导的表扬是对我的一种鞭策和鼓舞。为了今后能相互支持,共同做好本职工作,下面我就结合自身工作把个人对工作的认识和体会向各位汇报一下,请各位多提宝贵意见。

一、工作,就要把工作当作专业干。

任何工作都是一门学问,是一门专业。既然是一门学问、一门专业,就必须学习,必须钻研。工作需要学习,学习好才能工作好,从这个意义上讲,学习就是工作。要在工作中边干边学,不仅向书本中学,更要向领导学、向周围同事学,坚持不懈、刻苦钻研,做到站起来能说,坐下来能写,蹲下去能帮,成为工作的行家里手。为项目建设跟踪服务是我们计经科的工作职责范围,一个项目从洽谈到建成投产,需要经过工商注册、立项、环评、安评、规划建设等30多个部门的相关手续,要想服务好就必须弄通每一个部门的业务要求。因此,这些年在服务的同时,虚心学习相关专业知识,边学边干,先后为舒驰、鲁亿通、民兴、大柴、盛华、联利等项目全程跟踪服务,大大地推了项目进度。同时也得到投资者的好评。

二、工作,就要把工作当作乐趣干。

敬业必须乐业,热爱是最好的老师。不管工作怎么辛苦,都要以苦为荣,以苦为乐。要享受工作,不要单纯把工作当成负担,要从中体会感受乐趣。法国哲学家卢棱说:“每一项工作中都蕴藏着诉说不尽的乐趣,只是有些人不知如何去发现它们而已。”把工作当成享受,再苦再累也愉快,也心甘情愿;把工作当成负担,就感到很累、很无聊、很枯燥,因此要学会快乐的工作,寻找工作的快乐,在积极进取中锻炼,提高能力素质,努力创造辉煌的工作业绩。我们计经科对应的职能部门有发改局、经信局、科技局、金融办、市委市政府督查室、市委考核办、市委市政府所有的秘书科、人大政协等单位,无论是项目调度、还是专题调研,特别是市委市政府秘书科经常是下午下班后或晚上要材料,对他们下达的任务,都是加班加点保质保量提前完成任务,并且我们养成了电子上报材料后,都要打电话问一下收到了没有,如有需要补充的我在等候。当听到可以了,方可休息。今年上半年,为市委市政府秘书科、考核办、发改局等单位提供了开发区骨干企业、重点项目每月销售收入、纳税以及项目进度等情况,先后配合市经信局、金融办组织开展开发区不同行业8家小微企业融资成本调查和区内60家企业金融风险排查工作,圆满完成了小微企业融资成本专题调研和防范化解金融风险等工作。说实话,我能与秘书科交流,是我最大的荣幸,因为,通过与他们的交流使我学会了很多东西,各类文书的上呈下达,语言的表达等收获颇丰。当我看到所有上报的材料都得到上级认可,心里很是满足,因为我觉的心中有一定的成就感。

三、工作,就要把工作当作自己的事干。

为谁工作?我认为不是为单位干,也不是为领导干,是为自己干。因为工作干得多,锻炼就多,提高就大。从这个意义上说,多干工作不吃亏,多干工作能够更好的锻炼自己。因此,要把工作当作自己的事来干,如果我们每个人都能把工作当作自己的事来干,又何愁工作做不好?记得是2013年的一次股级干部竞争上岗中,一个抽签答辩题,题目是如何写一篇关于“环境整治”的调研报告,使我得益于工作接触的多,干得多的结果,因为,我们经常帮助企业审核项目的科研报告,具体格式、内容和要求全部掌握,因此答辩取得了较好的成绩;另外,固定资产的考核是最能体现出平时的基本功如何,历年来,根据各级项目固定资产考核要求,每个项目要有土建预算、设备发票、合同、清单等证明材料,说实话除去上市公司的项目能基本准备齐了外,其他项目材料准备齐了的不多,因此,我们帮助拟定公司章程和投资合同,没有施工预算的我们虚心向专业人员请教,没有发票的协调企业办理,由于这些基本功比较扎实,关键的时候还真的用得上。记得是2012年4月17号下午,使我记忆尤深,我区盾安项目代表莱阳接受烟台考核,在市政府一楼会议室,参加人员由市分管领导及项目单位、建设局、审计局、发改局、开发区刘君华主任,负责组织项目材料的发改局工作人员和我。烟台考核组由纪委副书记、审计局、发改局、工程、设备专家等6人组成。烟台纪委副书记宣布本次考核的办法和提供证明材料真实性的有关规定,考核结果在媒体上公布。接着就由考核组查验有我们提供的规划图、科研报告、施工合同、施工预算、设备清单及发票等材料共计1200多页,对应现场进行核对,历时一下午到晚上11点,由于我们材料准备充分,真正做到数出有据,查而无误,取得了烟台前6名好成绩。

四、工作,要有精气神。

工作,是一种责任,任何人都无法逃避这种责任。每个人都有自己的工作岗位,而在这个岗位上都有职责范围和工作目标,一旦开始工作,就必须全身心地忘我地投入到工作中,殚精竭虑,呕心沥血。不管在什么岗位、干什么工作,只要埋头苦干,无私奉献,使个人的工作能力和综合素质在敬业奉献的不懈奋斗中得到提高,就能实现人生的价值,干成自己的事业。我认为要实现这一目标,关键要有精气神。什么是精气神,精气神是工作的动力,没有动力工作就难有起色。因为有精气神才会有干劲、有闯劲、有韧劲;有精气神才敢应对挑战、直面困难、承受挫折;有精气神才能消除暮气、聚集人气、激发正气。精气神是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的精气神,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说,精气神是工作的灵魂,甚至就是工作本身。

以上是我对工作的认识和体会,不妥之处请指教!

借此机会,我想向一致关心支持我的领导和同志们表示衷心感谢!同时,也向在座的各位表态,在今后的工作中,我将发挥余热,敬业爱岗,甘于奉献,进一步提升工作效能,严谨、规范、科学地做好各项工作,为开发区的发展,奉献自己的微博之力。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇三

作风是关系我们党和国家生死存亡的大,关系到一个地区的经济社会发展和各项事业进步,也关系到一个单位的工作落实情况和一个干部的健康成长的。我们作为大学教师,肩负的责任重大,加强教师作风建设,有着现实的教育意义,这种教育能够真正触动教师的灵魂深处,更有利于提高教师的思想认识,进一步调动教师的工作积极*,全身心投入到教学中,不断创新教学方法,提高工作质量和水平。

下面我对教职工联系学生制,从以下几个方面,谈一谈我的观点:

一、认真干,就是要真抓实干,到位做实。日常本职工作很多,上课、备课、批改作业、整理材料、学生谈话、科研探索、论文写作,有时真的是疲于奔命,但再忙再累也要牢记,不能仅在电脑上“创新”,要深入学习,要多和学生沟通,深刻理解学生需要,掌握学生第一手资料才是工作的重头戏,要善于识别学生中存在的各种,并联系实际情况进行分析,及时纠正学生的不安全行为,对违纪现象进行必要的批评,及时指出错误的发生原因和可能造成的危害,积极采取防范对策,排除隐患,努力将不好的现象在发生之前就予以纠正。

认真干,不是光自己埋头苦干,要有互相配合的理念。学生工作的展开要各个老师之间要相互配合,相互补台,学习别的老师的长处,多反思自己思想方法和工作方法,不能总认为别人的工作做得不到位。对工作开展较好的老师不眼红,不要总想着各种客观因素,而应该多看他们付出的劳动,自己工作中如果存在这样那样的差,要有正确的工作态度,采取有效措施纠才是正事,个人的力量毕竟有限,工作是要靠所有老师**苦苦脚踏实地干出来的。

二、较真劲,就是要一心一意谋发展,真心实意做点事。发展才是硬道理。众所周知,作为一名专研学问的老师,学校的生活是很平凡很寂寞的,老师当中往往容易产生安于现状的思想,经过近几年学校领导班子的正确引导和全校职工的不懈努力,学校各方面的建设正如火如荼的展开,移风改俗之路漫长而曲折,还有很多不确定因素,老师们对学校有着深厚的感情,在这个大家庭里相互依存相互慰藉、同舟共济共度难关,学校的情况直接关系到每个教职工家庭切身利益。我想,人总得讲点良心,人总得有点精神,人总得做点正事。于公于私,我们没有理由不去真心做事,没有理由浑浑噩噩坐享其成,尽管还可能存在这样那样不尽如人意的事,这正需要我们去积极调整心态,想该想的,做该做的,工作充实了,闲事带来的烦恼也就相应少了。遵章守纪是我们每位老师最起码的义务,加强纪律*,*无不胜!直面社会形势变化的汹涌大潮,学校管理松松垮垮乱折腾、教职工不思进取慵懒散,学校没有凝聚力战斗力。倾巢之覆,岂有完卵,学校搞不好,谁也没好处。

较真劲不是钻牛角尖,不是抬杠,而是要实事求是,养成良好的工作习惯,一次*把事情做好,不留隐患,如处理学生工作,要力争一次*做好,和学生深入交流,避免重复做无用功,耗费人力物力,和学生交流讲方法,讲技巧,既指出,又不伤害学生自尊心。

学生管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我会在今后的实践中探索总结行之有效的方法经验,多向领导老师们学习,积极学习作风建设的相关文件。

我的发言完毕,谢谢大家。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇四

各位领导、同志们大家上午好:

通过本次干部作风建设整顿活动开展,我认真学习了各级领导关于干部作风建设工作的讲话精神和有关文件,深刻领会干部作风建设整顿的重要意义,特别是李勇书记的重要讲话,对本人触动很大。我是一名从事民政的基层工作者,民政工作的核心就是上为中央分忧,下为百姓解愁,是党委政府的缓冲器、减压阀,民政工作用三个字可以概况“琐、碎、杂”,在新的形势下,想做好民政工作,我们只有不断加强学习,紧跟社会发展潮流,与时俱进,开拓创新,否则将会被时代而淘汰。本人通过认真对照检查,自我剖析,存在以下几个方面的不足:。

一是思想不够解放,责任意识不强,格局不大。主要表现在理头于日常的事务性处理工作,认识层次不高,没有完全当好分管和街道领导的参谋作用。今后应进一步提高认识,即要保证做好日常工作,还要学会站在一个更高的层次高度去看工作、想问题。

二是工作任务比较多、比较杂,有时也不能完全把握好轻重缓急。个人认为做好民政工作需要三心:公心、善心、耐心,有时在一定程度上本人还存在急躁情绪,缺乏耐心。

三是政治思想觉悟和专业知识学习不够,往往满足于浅尝即止,也有以工作忙为由疏于学习。特别是目前民政工作与过去有很大区别,政策、法律、法规、形势、人的需求、想法以及工作的方式方法都与过去有所不同,总认为年龄偏大,有一种船到码头车到站的想法。

四是工作能力和写作水平相对较低,撰写大材料的能力不强,处理问题不够圆润,工作中缺乏闪光点和棱角。在今后的工作中加以改正,更需要与时俱进。

“再小的努力乘以365都很明显,再大的困难除以365都变的微不足道。努力没用,一直努力一定会有用”。本人要以此次机关作风建设大会为动力,深刻学习和领会本次会议精神,把思想和行动统一到实际工作中来,通过不断地学习增强事业心和责任感,兢兢业业地做好本职工作,认真遵守街道的各项规章制度,团结带领本部门同志心往一处想,劲往一处使,坚决杜绝“冷、横、硬、推”,和“庸、懒、散、慢、拖”,甚至是侵犯人民群众的利益及“门难进、脸难看、事难办、话难听”的四难现象的发生。

“老骥伏枥志在千里”,本人保证站好最后一班岗,以实际行动树立好民政部门的良好形象,“穷则独善其身达者兼济天下”,我将一如既往为广大居民服务“设身处地”,感同身受,想弱势群体之所想,全力以赴做好弱势群体的救助和服务工作,为我街道民政事业的发展作出更大的贡献!

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇五

各位评委、同志们:

今夜灯火通明,远看万家灯光,似点点繁星点缀美丽旺隆,我们在这里举行作风建设演讲,不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗?作风建设是个永恒的主题,我们党历来注重作风建设,是党在各个时期统一思想,转变作风的法宝,从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动,纯洁了党的队伍,统一了全党思想,对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上,政治上和作风上的保障。

为实现省委对赤水提出的"坚持在开发中保护,在保护中开发,通过快实现转,通过快和转实现好,认真做好山、水、文化这三篇文章,走开放发展之路“的要求,市委提出了作为作风建设的"三个一律“、"四个不准“、"五个严禁“和"十要十不要“规定,对作风建设指明了方向。

有了制度保障,关键就是人的因素。任何制度的设定,都会有它自身不断调整的过程,就会有被别人利用的空间。只有人的思想觉悟,精神境界达到一定水平,实现自我约束,自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。

我是一位刚走向社会的大学生,党和人民培养了我15年,学到了科学知识和理论知识,又给了我为人民服务的岗位平台。我将那么回报社会?作为八零后的新一代,社会对我们总有一种扶不起的偏见,但我们已在08年的汶川地震,北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代,是有作为的一代。不是吗,鲜血队伍中驻立的身影,奥运会场飘飞的自愿彩旗,都是我们前进的缩影。

去年六月,我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作,那时的太阳真大呀,汗水不断的流,但我看到了我们的老同志他们依然坚守,我除了感动,就只有认真工作了。去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间,今年岗位调整,到财政所工作,刚到时,对财政业务性非常强没有一点思想准备,但我虚心请教,晚上自学,很快就进入角色,开展业务工作。我的真诚付出,得到了用人单位和政府领导的肯定。

付出的不仅是我,还有全镇两万勤劳人民,还有今夜在座的您和他。我们常想,人生苦短,在一生中该留点什么?是物质财富,还是精神财富?物质财富是人们生存的根本,不可缺,但也无需过份追求,过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。

人还是要有点精神的,用真心真诚工作,就是一种基本追求,既可以换来物质,又回报社会。其实。我们的群众是善良的,不是说只有我们落后的管理。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇六

今天,我们在这里召开机关作风建设会议,主要任务是认真贯彻落实市委市政府召开的全市服务高质量发展作风建设大会精神,对进一步加强人大机关作风建设,以更加饱满的精神状态和优良的工作作风,推动人大工作提质增效、创新发展,进行专题动员部署。

去年,我们在人大机关探索采用项目化、清单化方式推进重点工作,实施机关绩效目标管理考核,这次作风建设会议首次通报了考核结果,既是正向激励,更是有力鞭策,目的就是要最大限度激发大家干事创业的精气神。过去的一年,机关全体同志不忘初心、牢记使命,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,紧紧围绕全市中心大局和常委会年度工作安排,咬定目标不放松,探索创新提质效,凝心聚力抓落实,大家一起想一起干,干得很实在、很精彩、很辛苦,各项工作有力有序推进、高质高效开展,交出了令人满意的履职“答卷”。在年度市委市政府综合考评中,我们再度荣获工作创新奖和综合考评“一等等次”单位,这是大家团结拼搏、携手奋进的结果。

在这里,我代表党组对大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感谢!当然,我们也应清醒地看到,从年度综合考核结果来看,我们虽然被评为“一等等次”单位,但“常规工作”“作风建设年终评议”“服务对象满意度测评”等几个考核指标均有扣分,其他一些指标与全市最高得分相比还有差距。这充分表明,人大机关作风建设还有不小的提升空间,大家千万不能自我感觉良好,而是要严格对标找差、持续改进提高、奋力比学赶超,尽最大努力争取不失分、得高分,以务实管用的举措把作风建设抓紧抓细抓得更有成效,着力把人大机关建设成让党放心、让人民满意的服务型机关。

前天下午,市委、市政府召开了全市服务高质量发展作风建设大会,市委书记就迅速掀起比学赶超热潮、全力以赴推进高质量发展发出了动员令、吹响了集结号,对机关作风建设提出了新的更高要求。他强调,当前正处于“两个百年”奋斗目标交汇、两个“五年规划”交接的关键时期,正面临统筹推进疫情防控与经济社会发展的双重考验。在这非常之时,必须立非常之志、下非常之功。要按照省委、省政府在全省高质量发展总结表彰大会上发出的“比学赶超”动员令,坚定信心、昂扬斗志,审时度势、迎难而上,比出干劲、学出本领、赶出实效、超出预期,全力推动高质量发展走在前列,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,在比学赶超中展现扬州新作为。

书记指出,在比学赶超中展现扬州新作为,就要始终保持韧劲、咬定目标不放松;

就要奋力争先进位、勇攀高峰创一流;

就要增强创新锐气、敢于突破走在前;

就要砥砺责任担当、撸起袖子加油干;

就要大兴实干之风、心无旁骛抓落实。昨天上午,书记在出席市八届人大常委会第二十八次会议时,就贯彻落实省委、市委人大工作会议精神,推动人大工作与时俱进、提质增效专门作了讲话,提出了“五个更”的明确要求,也就是政治站位要更高、使命担当要更强、为民情怀要更浓、创新步伐要更快、能力作风要更优,具有很强的思想性、指导性和针对性,为我们做好当前和今后一个时期的人大工作指明了前进方向。我们一定要深刻学习领会,认真抓好贯彻落实,以实实在在的行动推动人大工作再上新台阶、取得新成效。

回顾过去一年的机关各项工作,可圈可点的地方很多,最为突出的有这么五个方面。

采用项目化、清单化、表格化推进工作,首次将常委会年度工作分解为项重点任务,明确责任部门、绩效目标、实现路径、完成时限等,并实施严格的督查考核。特别是,扎实开展水污染防治法执法检查,以法治力量保护水生态环境的做法,得到栗战书委员长的充分肯定,也荣获了工作创新奖。

历时个月分个阶段,在全市人大系统组织开展习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想学习研讨活动,择优选录论文心得篇,广泛征求意见建议条,认真梳理研究并力促转化落实,增强了做好新时代地方人大工作的责任感使命感。学习研讨活动在全省人大系统产生积极影响,得到省人大常委会领导的充分肯定。

建立常委会会议、主任会议、党组会议会前学法学纪制度,常态化制度化强化理论wz,夯实履职基础。制定严格请示报告制度等党组项工作制度,出台常委会议事规则、常委会组成人员守则、加强市人大代表建议、批评和意见工作的意见等常委会工作制度,修订完善机关管理制度大类项,并动真碰硬抓好制度的贯彻执行。

创新推出立法公开征求意见、立法后评估工作机制,更好发挥人大主导作用;

编写预算审查监督简明读本,帮助代表对预决算报告看得更明白、审得更精准;

出台加强对县乡人大工作联系指导的意见,推动市县乡三级人大创新开展工作联动,力求形成人大工作整体合力。

结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步压紧压实人大机关管党治党主体责任,坚持高标准严要求加强机关干部队伍建设,忠诚干净担当日益成为人大机关干部的鲜明特质,能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围更加浓厚。

同志们,今年是决战决胜高水平全面建成小康社会的收官之年,是全面贯彻落实党的十九届四中全会和省委、市委人大工作会议精神的开局之年,是应对新冠肺炎疫情冲击等重大考验之年。做好今年的人大工作,充分发挥地方国家权力机关作用,把人大制度优势转化为实际治理效能,更好地助推市域治理体系和治理能力现代化,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利,我们重任在肩、使命崇高。月下旬,市委批转了人大年度工作要点和议题安排计划,全年工作的时间表、路线图、任务书已经非常明确。接下来,要严格对照时间表、路线图、任务书,抓推进抓落实见成效。下面,我代表常委会党组,就全面加强机关作风建设,以高质量履职更好服务保障高质量发展,讲几点意见,主要是要齐心协力干好五件事。

(一)就是要胸怀全局,促成大事。

去年,习近平总书记对地方人大及其常委会工作作出重要指示,强调地方人大及其常委会要围绕地方党委贯彻落实党中央大政方针的决策部署,结合地方实际,创造性地做好立法、监督等工作,更好助力经济社会发展和改革攻坚任务。人大机关的同志一定要站在坚决做到“两个维护”的政治高度,把总书记的重要指示不折不扣地落细落实到具体行动中去,始终保持与市委同心同向、同频共振,自觉在全局中定位、谋划和推进人大工作,为助推市委重大决策部署落地见效积极贡献人大智慧和力量。机关全体同志要切实提高政治站位,增强大局意识和全局观念,紧扣招商引资和项目建设、新兴科创名城建设、宜居宜业城市建设、国际文化旅游名城建设、加强市域治理基层基础建设、持续增进民生福祉等市委重点工作,从高质量履行法定职责的角度,进一步找准人大工作的切入点、结合点、着力点,主动融入大局,精准服务大局,积极贡献大局。

当前,招商引资和项目建设已经成为全市上下的“最强音”,人大要积极参与、助力攻坚、贡献力量。常委会领导同志要带头贯彻市委部署要求,落实好执行好联系重大项目制度,推动项目建设快落地、快达产、快见效。常委会各工作机构也要牢牢抓住这项“牛鼻子”工作,围绕项目转,聚焦项目督,在评议重大项目建设、招商引资工作的基础上,动真碰硬地对评议意见整改落实进行“回头看”跟踪督查,并重点监督推动优化营商环境、实体产业发展等工作。

(二)就是要勇于担当,不畏难事。

做好新时代地方人大工作,扎实推进“两个机关”建设,给我们提出了很多新课题新要求。回应好新时代新课题新要求,并不是一件容易的事情,不少还有一定的难度,甚至是难啃的“硬骨头”。要自我加压、奋力前行、不避难事,勇于担当、攻坚克难、创新实干,敢于啃“硬骨头”,持续打攻坚战,以新担当新作为推动人大工作提质增效。不避难事,就是要应对挑战、直面问题。只有把问题找准找实、查深查透,才能有针对性地提出务实管用、切实可行的意见建议,才能提高监督推动“一府一委两院”工作的质量水平,才能真正实现人大工作有为有位。所以,不避难事,首要的是要坚持问题导向,强化问题意识,直奔问题而去。千万不能有怕得罪人、做老好人的消极思想和在工作中有回避矛盾、绕开问题的行动。不避难事,就是要求真务实、真抓实干。要充分认识抓落实抓见效的极端重要性,始终保持一股锲而不舍、久久为功的韧劲。

今年抓落实的任务还比较重,其中最为重要的是要集中精力抓好市委人大工作会议精神的贯彻落实。这方面,我们已经协助市委把实施意见明确的个方面条规定逐条逐项作了分解,下一步重点是要对照任务分工抓好落实。各委办室一定要主动作为、勇于担当,在贯彻落实实施意见方面主动作为,带好头、走在前、作表率。此外,还要聚焦聚力地方性法规实施、审议意见评议意见落实、决议决定执行、代表议案建议办理等工作,坚持结果导向,后移监督关口,务求落地见效,不断增强人大工作实效。不避难事,就是要开拓创新、打造品牌。敢于担当,不畏难事,很重要的一条,就是要有坚决摒弃不合时宜的惯性思维和路径依赖的勇气,敢于善于在宪法法律框架内,积极探索、勇于开拓,创新人大工作思路和举措,以新作为新气象提升人大工作质量和效率。

今年谋划推进创新工作,一方面,要在去年创新实践的基础上,围绕如何进一步提高预算审查监督实效、管好用好代表履职平台、深化拓展代表与选民“统一见面日”、民生实事项目人大代表票决制等,继续巩固提升工作创新成果。另一方面,要紧扣今年重点工作任务,提高科学立法、民主立法、依法立法工作水平,提高审议、评议政府相关重点工作质量,接长人大对“一府一委两院”监督短板,特别是将要探索开展的评议部门工作、人大代表旁听“两院”庭审、人大代表约见政府部门负责人、议案建议办理问责、代表履职平台建设等创新项目,进行深度思考,拿出靠实举措,确保取得实效。

(三)就是要凝心聚力,协作成事。

我们常讲,同事同事,就是协同干事,众人拾柴火焰高,众人划桨开大船,团队的作用、集体的力量在干事创业中越来越重要,越来越不可或缺。过去一年,组织水污染防治法执法检查、督查颐养社区建设决议实施、开展员额法官检察官履职评议、督办代表议案建议办理等,这些工作之所以效果很好,很重要的一条,得益于人民群众和人大代表的积极参与和大力支持,得益于各委办室之间密切配合、通力协作、形成合力。做好今年全年工作,我们要传承并坚持好的经验做法,进一步强协作、聚合力、促发展,最大限度凝聚起各方参与支持推动人大工作的强大正能量。

一是要强化上下联动。我们要以贯彻执行好加强对县乡人大工作联系指导的意见为主抓手,围绕土壤污染防治法执法检查、优化营商环境、人大代表与选民“统一见面日”活动、民生实事项目人大代表票决制等重点工作,常态化制度化规范化加强工作联动,整体协作推进全市人大工作提质增效。

二是要注重内部协作。我们一定要有强烈的集体荣誉感,牢固树立“一盘棋”思想,大家隔的一副脸,在尽心尽力种好自己“一亩三分地”、履行好各自部门岗位职责的同时,要着眼人大工作的整体和全局,相互支持、相互配合、相互补台,共同努力把各项工作做得更好,展示人大机关团结协作、和谐奋进的良好氛围和形象。

三是要发挥代表作用。人大代表是人民代表大会的主体,是党委政府联系人民群众的桥梁纽带,是推进“强富美高”新扬州建设的一支十分重要的力量。把人大代表的力量凝聚起来,履职积极性调动起来,人大工作的民意基础就更加牢固,人大工作就能够更好地接地气、连民心、聚民智、惠民生。我们要持续不断地创新改进代表工作的方式方法,进一步密切人大常委会同人大代表、人大代表同人民群众之间的联系,并为代表履职提供更加优质高效的服务保障,更好发挥人大代表的参与决策、参与监督、桥梁纽带、模范带头作用,最大限度凝聚起推动扬州高质量发展的强大合力。

(四)就是要注重细节,做好小事。

专题视察方案不仅要安排看精心打造的先进典型,也要看一看问题突出的弱项短板;

宣传工作方案既要整体计划、统筹考虑,也要突出特色亮点及创新实践。要多问一问,文稿报告打磨了没有?人大机关文稿的种类还比较多,涉及法规条例、决议决定、审议意见、评议意见、调研报告等,法律性、程序性、专业性都很强,相应的质量要求也很高。我们一定要树立精品意识,对每一篇文稿报告都要仔细推敲、精心打磨、反复修改,尽最大努力增强文稿的前瞻性、针对性和可操作性,在提得对、提得准、提得好上下功夫,真正体现人大工作的高质量高水平。

(五)就是要严守纪律,廉洁干事。

全面从严治党,加强和改进作风建设,始终做到忠诚干净担当,只有进行时,没有完成时。我们要深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和七届市纪委五次全会精神,把从严从实的标准坚持下去,以解决存在的问题为鲜明导向,健全完善党员干部管理的工作制度,并动真碰硬抓好制度的学习、贯彻和执行,扎紧制度的笼子,常态化地用制度管人管权管事,让制度的威力和效果得到更好发挥。在深化机关作风建设方面,要以解决“不忘初心、牢记使命”主题教育中查摆出来的问题为重点,有针对性地抓好整改落实、建章立制相关工作,努力把作风建设不断引向深入。要坚持民主集中制原则,严格党内政治生活,用好批评和自我批评的有力武器,推动党内监督常态化长效化。要认真履行“一岗双责”,经常性地相互扯一扯衣袖、咬一咬耳朵,把党员干部中存在的一些苗头性问题解决在萌芽状态,营造风清气正的良好政治生态。要大力支持和积极配合派驻纪检监察组工作,为其充分发挥职能作用提供保障,促进机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

同志们,我们一定要把“奋斗”二字贯穿全年作风建设的始终,撸起袖子加油干,不用扬鞭自奋蹄,以扎扎实实的工作作风、实实在在的工作业绩,在新的起点上奋力书写好新时代地方人大工作的崭新篇章!

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇七

各位领导,同志们:。

我局连续获得“标兵文明单位”光荣称号,这个荣誉来之不易。这是市委、市政府正确领导的结果,是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果,更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。借此机会,我谨向所有关心、支持我局工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢,我们决心乘这次大会的强劲东风,立足新起点,瞄准新目标,落实新措施,为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

*月*日,观看了*专题片。通过观看专题片,深刻认识到*公路是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例。央视的连续报道,媒体的持续关注,全国人民的目光又聚焦到了*,折射出了我省部分部门单位和工作人员不作为、不尽责、阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾。这些顽瘴痼疾即损害了全省和单位形象,又断送了个人前程。作风建设是一个永恒的话题,大到一个国家,一个省、市,小到一个单位、一名普通干部职工,都既是作风建设的维护者,也是良好作风的受益者、传播者。国家风清气正,才能汇聚各方才智,凝聚磅礴力量,增强综合国力,实现人民幸福安康,单位风清气正,才能形成工作合力,提高工作效率,传递正的能量,树立良好形象。

当前,全省上下正在开展*活动,*书记在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上强调,一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素,并明确提出了*的要求,*省长安排省政府专门制定了进一步转变工作作风“十不准”规定,市委*在全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上指出,作风影响环境,环境决定发展,干部作风和发展环境的好坏,决定着一个地方的发展前景和后劲。*月*日,市委组织部*在市“作风建设年活动”领导小组办公室调研时强调,对于违反纪律的人和事,该通报的通报、该约谈的约谈、该处理的处理,以真督实查促进干部作风转变,这些都对转变工作作风提出了新的更高的要求。

作为一名机构编制部门干部,更加深刻地认识到了转变作风的重要性,更要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,认真查找自身在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题和差距,进一步增强“四个意识”、强化责任担当、以敢于作为、善于作为的良好状态,坚定转变工作作风改善发展环境的意志和决心,以切实有效的举措和严谨务实的作风在本职工作中作出积极的贡献。

一、在不断完善自我上树立良好作风。

履行一名共产党员的责任和义务。

二、在做好本职工作上树立良好作风。

做为综合科工作人员,不光要成为能负责、能奉献、能战斗的干部,更要成为讲方法、会工作、懂效率的干部。为此,我要努力做到以下三点:一要管理好时间,做到日事日清。在有限的时间里不让每一分钟虚度,要把时间放在最有“生产力”的地方,把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好,争取今日事今日毕,真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。二要运用辩证法,做到有条不紊。综合科每天的工作是都由各种繁杂事情组合而成的,这些事情有大有小,有重有轻,有急有缓。为了提高工作效率,更好地完成工作,我们就要分清大小、轻重和缓急,要学会统筹安排,把最重要最紧迫的放在第一位,坚持做到多统筹、多思考、多总结,从而让自己高效地完成任务。三要坚持不动摇,做到持之以恒。把每件小事做好,把简单的事情重复做好,今天的事情不拖到明天,不拖延,不找借口,相信就会距离日清月结越来越近。日清月结、有条不紊不仅是一种习惯,更是一种生活态度。无论是综合工作,还是财务工作,每件事情都马虎不得、拖延不得,漏传或迟传一份文件,就会造成单位工作被动,甚至被通报问责,财务上错报或错填一个数字,就有可能影响到大家的个人利益,日清月结、有条不紊,不仅仅能把事情做好,而且能够在干好工作的同时,更自信、更快乐、更幸福的去面对生活。

三、在提高自身素质上树立良好作风。

面对新形势、新任务,只有不断的学习,才是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。机构编制工作的性质和职责决定了我们每一个人都必须有过硬的本领,必须更加重视学习,不断给自己“充电”,只有这样,才能更好地成为机构编制工作的行家里手。一要深入学习岗位业务,打牢干好本职工作的功底和能力。就我个人而言,首先要注重从广度和深度上下功夫,认真学习中央及省市政策理论及机构编制方面的业务知识,吃透财经工作的相关规定,对政策了然于胸,实际工作中积极运用。二要全面学习系统业务,打牢整体推进工作的功底和能力。推进机构编制制工作,不但需要岗位业务精的干部,更需要对工作研究全面系统、见解深刻的干部。这就需要自己平时注重加强系统业务的学习积累,只有熟悉系统业务,打牢自身功底和能力,才能在整体推进工作中发挥出应有的作用。三要广泛学习其他业务,打牢服务基层工作的功底和能力。综合科是办机关的窗口,与省、市、县区等部门(单位)接触机会较多,在日常工作中应注重强化学习积累业务知识,善于发现和总结工作经验,不断提高服务能力和水平。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇九

今年以来,习总书记多次在不同场合做出了关于**的一系列指示和批示,2月26日习近平总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时强调,要完善覆盖全民的社会保障体系促进社会保障事业高质量发展可持续发展;9月29日,《“十四五”全民**规划》提出,要健全多层次**制度体系、优化**协同治理体系、构筑坚实的**服务支撑体系等重点任务。我们要深刻认识新发展阶段的内涵特征,准确把握**工作面临的时与势,切实担负起推动**事业高质量发展的职责使命。

一要端正学习态度,提升学习的广度和深度。只有努力掌握新知识,不断增强新本领,才能取得**经办工作的主动权,才能应对复杂多变的新挑战,才能更好地为参保群众提供优质高效服务。今年的**工作涉及多项政策调整,对日常业务提出了新的更多的要求,要通过业务培训,使每一名业务骨干都做到政策熟悉、操作熟练、服务到位。

二要理论联系实际,着力培养解决实际问题的能力。理论联系实际一直是我党的优良学风,学习的目的在于应用,只有自觉地把学到的理论和知识,把思考形成的想法和观点,运用到确保全市**工作的实践中去,才能实现理论和实践的有机结合。

三要开阔眼界,拓宽**工作新思维。大家一定要紧密联系全国、全省和我市**工作的新形势、新变化、新进展,从更高的起点创造性地开展好经办服务工作,以学促干、以干助学,不断地更新知识,提高综合素质和业务水平,使这次培训真正成为提升综合素质的阶梯、增强业务本领的平台。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇十

大家好!

根据大会安排,我代表县监察局就切实履行职能,强化督查问责,为机关“作风建设年”取得实效提供纪律保证,作如下表态发言。

一、统一思想认识。

开展机关作风建设年活动,是县委、县政府从促进全县经济社会又好又快发展的战略高度,作出的重大决策部署。我们要认真学习领会县委、县政府《关于开展机关“作风建设年”的实施意见》,切实把思想和行动高度统一到今天的大会精神上来,充分认识加强机关作风建设的重要意义,切实增强工作的责任感和使命感,按照县委、县政府和县机关作风建设年领导小组的统一部署和要求,积极履行督查问责职责,为全县机关作风建设年活动顺利开展并取得实效提供有力的纪律保证。

二、加强监督检查。

根据县机关作风建设年领导小组的要求,我们制定了《**县机关作风建设年活动督查问责工作实施办法》,确保督查问责工作有效开展。一是明确工作职责。我们将紧紧围绕县委、县政府和县机关作风建设年领导小组部署的各项工作任务和有关要求的贯彻落实情况,全面开展督查问责工作,对督查中发现的问题及时组织调查,提出督查问责意见,并督促查纠整改,切实做到严肃认真,一丝不苟。二是突出工作重点。督查问责工作以县委、县政府《关于开展机关“作风建设年”的实施意见》为主要依据,针对机关作风建设中存在的.突出问题,重点督查重大决策部署、重要活动安排和相关工作要求贯彻落实的情况;围绕项目建设中心,重点督查机关部门解放思想、改进作风、提高效能,解决影响发展和企业、群众反映强烈的突出问题的情况;围绕提升行政效能,重点督查首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度的落实情况,遵守工作纪律、改进服务态度、提高工作效率以及依法行政、廉洁从政等情况。三是强化督查措施。综合运用调查研究、明查暗访、受理投诉、调查核实、专项督查、电子监察等有效措施,加大督查问责力度,增强工作的针对性和有效性,不断提高督查问责水平。

三、严格责任追究。

对督查中发现的先进典型,及时总结推广,不断放大典型的辐射效应;对督查中发现的突出问题,加大问责力度,按照《**县机关作风效能建设责任追究暂行办法》,严格实施责任追究。同时,针对督查中发现的机关作风建设方面的薄弱环节和存在问题,及时向县委、县政府及领导小组提出意见和建议,为县委、县政府及领导小组提供决策依据。

各位领导、各位同志,我们将认真贯彻落实今天的大会精神,按照县委、县政府的决策部署,在各镇区、县级机关各部门的大力支持配合下,充分发挥职能作用,为全县机关“作风建设年”取得实效作出应有的贡献!

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇十一

干部作风建设是党风建设的关键和主导。加强干部队伍的作风建设,对于实践“三个代表”要求,保持党的先进性,提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,全面建设小康社会和推进中国特色社会主义事业,具有至关重要的意义。

一、一个极端重要的问题。

共产党的干部作风建设是一个极端重要的问题,我们党一向重视干部的作风建设。早在延安时期,毛泽东就一直强调干部作风在党风建设中的关键作用。他还用精辟的语言科学地概括了我们党在实践中形成的以党的三大作风为主要内容的优良作风。邓小平把执政党的党风提到关系党的生死存亡的高度,特别强调党的干部尤其是高级干部一定要发扬党的优良传统和作风。以江泽民为核心的当代中国共产党人,坚决反对不正之风、严惩腐败,重视干部队伍的作风建设,在十六大上又提出了干部作风建设新的更高的要求。十六大后,以胡锦涛为核心的党中央,首先从自身做起,率先垂范,改进领导方式,号召全党特别是领导干部要牢记“两个务必”,大力发扬艰苦奋斗的作风,“要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,并且强调:“要加强党风政风建设,改进领导方式和领导方法,转变思想作风和工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,维护人民群众的合法权益。”这就为新时期干部作风建设指明了方向。

党的作风是党的建设的一个永恒课题,同时又随着形势的发展而不断被赋予特定的时代意义和内容。在新的历史条件下,加强干部队伍的作风建设已显得极为重要和迫切。

第一,从坚持党的先进性看干部作风建设的客观必要性。我们党是中国工人阶级先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。这就从本质上、从必然性上决定了我们的党员及其干部应该具有优良的作风。干部的思想作风是受主客观环境影响的。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,干部所处的外在环境比过去任何时候都复杂得多。不仅资本主义腐朽思想和封建残余思想会影响我们的干部,具有二重属性的市场经济也会对党员干部产生负面影响。这就使得干部队伍中的某些意志薄弱者可能滋长不良作风乃至产生腐败现象。干部作风反映党的性质,其作风状况反过来又影响和制约党的性质。个别干部身上滋长某些不正之风并不会从根本上影响党的先进性,但如果任其发展,量变可以引起质变。我们一定要从始终保持党的先进性的战略高度,认清加强干部队伍作风建设的必然性和必要性。

第二,从巩固党的执政基础看干部作风建设的极端重要性。党的执政地位来之不易,巩固执政地位难度更大。从历史上看,任何一个政治集团执政的基础都是“民”,巩固执政地位的根本规律都是它和人民群众之间双向互动的规律,并由此导致“载舟”或“覆舟”的结果。“人心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。”我们党按照历史唯物主义的基本原理,汲取历史的和现实的,国际的和国内的经验教训,把建立和巩固党和人民群众的血肉联系作为根本的政治问题。我们党作为执政党,要解决好这个根本的政治问题,一靠制定和坚决贯彻党的正确路线方针政策,维护好、实现好、发展好最广大人民的利益;二靠改进自己的作风,用人格的力量在群众中树立起执政为民的良好形象。如果干部队伍的作风不好,不正之风盛行,既损害党的形象,又妨碍党的路线方针政策的贯彻,最终必将破坏党和人民群众的关系。只有搞好干部作风,让人民群众感到干部身正言正,确实代表他们的根本利益,党和人民群众之间才能建立血肉联系,党的执政基础才能坚如磐石,执政的最终目标才能实现。

第三,从国际竞争日趋激烈,加速发展时不我待的逼人形势看干部作风建设的现实紧迫性。发展是我们党执政兴国的第一要务。我们如果不加速自己的发展,在激烈的国际竞争中就会丧失主动权,就会挨打,国内各方面的问题就难以解决。干部的作风和国家的发展是密切相关的。一个国家的经济社会越发展,就越有利于干部作风的改进。反之,干部的作风状况又直接制约着经济社会的发展。作风不是生产力,但可以转化为巨大的生产力,转化为社会经济效益。干部特别是各级领导干部作风好,才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,实现决策的民主化、科学化;才能保证中央和各级党委的政策、决议得到全面、正确和创造性的贯彻执行;才能极大地激励和鼓舞广大人民群众为实现全面小康社会目标和中国特色社会主义的共同理想而努力奋斗;才能推动各项事业发展。

发扬党的优良传统,保持同人民群众的血肉联系,是作风建设的核心,一定要紧紧抓住。

作风是一个具有丰富内涵的概念。在世界社会主义运动史上,马克思、恩格斯、列宁等革命导师都对党的干部作风建设有过重要论述和实践发展。我们党创造性地继承和发展了马克思主义关于党的作风建设的思想,不仅从整体上对“作风”作了科学界定,并且以辩证唯物主义的认识论和历史唯物主义为理论基石,以密切联系群众为主线,从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等五个方面对党风作了完整系统的概括。干部队伍的作风建设是一个以保持同人民群众密切联系为核心内容,从思想作风等五个方面全面推进的系统工程。推进这一工程,要按照十六大精神和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,落实“八个坚持、八个反对”,抓住重点,集中解决存在的突出问题,从而使干部作风有新的明显进步,干群关系有新的明显改善,党和人民群众之间的血肉联系得到恢复和进一步巩固。胡锦涛在“七一”重要讲话中明确指出:“‘三个代表’重要思想的本质是立党为公、执政为民,学习贯彻‘三个代表’重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点。”这就要求干部的'作风建设要落实到执政为民的具体思想行动和各项工作中去,以对群众的态度和行动作为检验标准。在实践中,要着重从以下几方面努力发扬党的优良作风。

(一)解放思想,实事求是,与时俱进。在干部的作风中,思想作风是第一位的,它对干部的作风状况具有基础性意义和决定性作用。如果思想作风不正,就不可能有好的工作作风。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,从根本上讲,就是要在马克思主义的科学世界观指导下,自觉地把自己的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,从自己过去非常习惯但已过时的“老经验”中解放出来,树立起新的思想观念;坚持不唯书、不唯上、只唯实,发扬理论联系实际的优良学风,以科学的态度对待马克思主义,既坚定不移地坚持马克思主义基本原理,又坚定不移地把马克思主义基本原理和当今时代、当代中国的实际相结合,努力做到主观与客观、理论与实践的统一,不断研究新情况、学习新知识,在实践中努力探索创新,使自己的思想认识和各项工作随着实践的发展而发展,随着时代的前进而前进,始终站在时代的前列。

(二)权为民用,情为民系,利为民谋。执政党的最大危险是脱离群众。当前,一些干部特别是领导干部,由于价值观念错位,不是从人民群众的根本利益而是从个人利益出发想问题、办事情,因而严重损害了党在人民群众中的形象。在新形势下,党群关系最集中最直接的表现是干群关系。密切党群关系,必须把发扬优良作风,改善干群关系作为切入点和着力点,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。坚持这“三为”,是自觉实践“三个代表”重要思想的集中体现。做到“权为民用”,要求我们的干部特别是领导干部牢固树立正确的权力观,正确行使人民赋予的权力。要认识到自己手中的权力不是上级恩赐的,也不仅是凭自己的本事挣来的,而是人民赋予的。因此,只能用这种权力更好地为人民服务,防止权力寻租和滥用。做到“情为民系”,就要解决一个对人民群众的认识问题、态度问题和感情问题。要树立马克思主义的群众观,认清人民群众是历史的创造者,是国家和社会的主人,也是自己的衣食父母和力量源泉。正如胡锦涛所指出的:“始终做到‘三个代表’,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这里的‘本’、‘基’、‘源’,说到底就是人民群众的支持和拥护。”干部要时刻把群众的利益,群众的疾苦,群众的冷暖,群众的安危记挂心上,乐群众之所乐,忧群众之所忧,想群众之所想,急群众之所急。做到“利为民谋”,就要努力实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨,“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”。这是“三个代表”重要思想的出发点和落脚点,是对干部的根本要求。领导干部在想问题、做决策和开展一切工作中,要坚持以最广大人民的最大利益为出发点和评价最高标准,经济上帮民富,生活上解民困,思想上释民惑,把最广大人民的利益不断实现好、维护好和发展好。“三为”是辩证统一的,其中“情为民系”是思想感情基础,“利为民谋”是最基本的途径和手段,“权为民用”是核心和关键。

(三)忠于职守,真抓实干,勤政廉洁。党的干部坚持全心全意为人民服务,最重要的是要履行好自己的工作职责。每个同志都应认清自己从事的工作虽是平凡的,但它是党的整个事业不可或缺的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。作为一个以天下为己任的中国共产党的干部,一定要忠于职守,爱岗敬业,勇于奉献。要牢记“实干兴邦,空谈误国”的道理,干实事,鼓实劲,求实效,不搞政绩工程和短期行为,在坚持真抓实干、勤政为民的同时,要时刻注意把握自己,经得住执政、改革开放和发展市场经济的考验,抵得住权力、金钱、美色等的诱惑,做到一身正气,两袖清风。“为民书记”郑培民是这样做的,绝大多数奋战在抗击非典一线的党员干部也是这样做的,他们用自己的实际行动树立了勤政为民、忠于职守、廉洁奉献的榜样,值得我们广大党员干部特别是领导干部认真学习。抗击非典对我们干部作风建设既是促进,也是检验。我们要认真总结抗击非典工作的宝贵经验,查找工作中的不足和薄弱环节以及干部思想作风方面暴露出来的问题,切实改进有关工作,切实转变干部的思想观念和工作作风。

(四)谦虚谨慎,艰苦奋斗,不断进取。谦虚谨慎、艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党克敌制胜经验的科学总结,是全党同志特别是领导干部应有的政治本色和优良作风。改革开放以来,特别是党的十三届四中全会以来,我国的改革和现代化建设取得了举世瞩目的成就,综合国力大幅度跃升,人民生活总体上达到了小康水平。但是必须看到,我们现在的小康还是低水平、不全面、发展很不平衡的小康;我国在经济和社会发展,在就业、社会保障和生态保护等方面还面临不少困难;我们仍然面临发达国家在经济科技等方面占优势的压力;要解决我国社会主义初级阶段人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间这一主要矛盾,实现中华民族在中国特色社会主义道路上的伟大复兴,更是长期而艰巨的任务。现在党内有少数同志特别是一些领导干部滋生了骄奢淫逸的不良作风,害怕艰苦,不思进取,贪图享受,甚至沉湎于纸醉金迷、声色犬马。这完全背离了我们党的政治本色和优良传统。这种作风的滋生和蔓延,不仅会使个人一事无成,还会极大地损害党群关系,危害党的事业。要克服这种不良作风,就要响应胡锦涛的号召,牢记“两个务必”,“自觉接受监督,绝不脱离群众,绝不贪图安逸,绝不以权谋私”。要增强忧患意识,始终做到谦虚谨慎,不骄不躁,艰苦奋斗,励精图治,不断进取,永不停步。

作风和世界观密切联系。不同的作风,反映了不同的世界观。作风和干部所处的环境包括党内环境、社会环境密切相关。干部的作风建设就是一个在认识客观规律、掌握客观规律基础上,用有目的、有计划的工作和人为控制的手段,以优良作风战胜和取代不良作风的过程。只有自觉地把握规律性,干部的作风建设才能搞好。

遵循客观规律加强干部的作风建设,要求我们做好一切直接、间接影响作风的各方面工作。最要紧的是做到几个结合:

干部从思想上入党的问题,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员先进性,筑起抵制各种腐朽思想侵蚀和各种利欲诱惑的思想道德防线。与此同时,要建立健全规范干部行为的各种制度,包括实体性制度及相应的程序性制度,使干部行使权力和履行工作职能时有章可循。

二是把继承优良传统和进行作风建设创新结合起来。在作风建设上,必须坚持与时俱进,不断进行改革创新。我们党成立80多年来,培育了一系列优良的作风。毛泽东把我党优良作风主要概括为“三大作风”、“两个务必”。进入新时期以后,邓小平又增加了“民主集中制的优良传统和作风”。继承和发扬这些优良传统和作风,始终是加强干部队伍作风建设最重要、最基本的内容,是抵制和战胜各种不正之风和腐败现象的强大精神武器。随着形势的发展,我们还应不断培育新的优良作风,并将其作出新的理论定位和概括。“八个坚持、八个反对”就是我们党在新时期对干部作风的新要求,是对我们党的优良传统和作风的继承,是在新时期对党的作风建设的创新。

三是把严格自律和强化监督结合起来。作风发展变化的过程,是内因和外因相互作用的过程。在内因、外因的关系中,内因具有决定性的意义。这就要求我们把抓好干部的自律放在第一位。要教育引导干部把党的理想和宗旨,把“三个代表”重要思想内化为自己的信念,奉为自己立言立行的根本准则,坚持自重、自省、自警、自励,自己规范自己,自己把握自己,自己超越自己。在强调党员干部坚持自律的同时,也要重视他律,强化来自外面的监督。特别是要对干部职权的行使、权力的运用进行全方位、全过程监督。使党员干部既接受来自党内特别是班子内的监督,又接受来自广大群众和社会各方面的监督;既接受自上而下的监督,又接受自下而上的监督,形成完善的监督机制,增强监督的合力和监督的有效性。

四是把整体推进与领导垂范结合起来。干部是党的事业的骨干和党联系人民群众的纽带。抓干部的作风建设不能有空白点,而应整体推进。要结合从事不同工作、居于不同层次的干部的特点,有的放矢地做工作,促进广大干部作风的改进。在整体推进中,要特别注意抓重点、抓关键,抓对中高级领导干部尤其是“一把手”的作风培养。领导干部是党的“上梁”,全党的表率,也是广大干部的教育者、引导者和示范者。“上梁”正不正,领导干部的作风好不好,对于正确决策的制定,党的事业的推进,党的形象的塑造,干部和群众行为的导向,都至关重要。我们一定要坚持从严治党方针,从严治理领导干部。比起一般干部来,对他们更要严格要求,严格教育,严格管理,严格监督。各级领导干部特别是高级干部,要带头实践“三个代表”重要思想,以身作则,严于律己,要求下级做到的,自己首先做到;要求下级不做的,自己坚决不做;做发扬优良作风、抵制不正之风的表率,用自己的人格魅力带动、影响和促进广大干部作风的改进。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇十二

党的作风是党的形象,是人心向背的晴雨表。坚持抓常、抓细、抓长,使党的作风全面好起来,确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。政治生态和发展环境是否良好,干部作风是重要检验。作风纪律建设永远在路上,党员干部作风纪律建设需要持续加强。

坚守职责担当,围绕中心服务大局。革除思想上的“守旧者”,就是要坚决克服思维上的惯性,主动学习对标***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会蕴含其中的战略思维、内涵要义和科学方法,以新的思想方法和工作方法指导新的实践。当前还有个别人满足于“混日子”“守摊子”,人在心不在、出工不出力。对“木偶官”的这些懒政、庸政、怠政行为,必须旗帜鲜明亮剑执纪,坚决刹不为之风,紧盯行权审批部门、项目主管单位、产业牵头部门履职尽责情况。下大力气整治项目推进、产业发展中不作为、乱作为、慢作为,防止项目烂尾、资金“打水漂”。

防止精神懈怠,深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。脱贫攻坚时间紧、任务重,一旦干部缺乏坚定的信仰和充沛的热情,就容易精神懈怠、暮气沉沉,产生“做与不做一个样”的厌倦、抵触情绪,对待群众缺乏感情、态度冷漠,不愿深入实际解难题,不能真心为群众办实事。要强化纪检专责监督,到村、到社、到户蹲点监督,开展扶贫领域问题线索大起底、大排查、大围歼。召开群众“坝坝会”,宣传和解答扶贫领域腐败和作风问题有关情况。召开警示教育专题民主生活会,查摆问题,限期整改,巩固专项治理工作成效,以廉洁扶贫助推精准脱贫。

严惩基层“微腐败”,管住权力任性。“微腐败”离群众最近,群众感触最深,啃食的是群众获得感和幸福感。党风廉政建设和反腐败斗争是攻坚战,也是持久战。面对新形势新任务,必须以永远在路上的坚韧和执着,以“越是艰险越向前”的气概,强力正风反腐,不松劲、不停步、再出发。始终保持惩治腐败的高压态势,“老虎”露头就要打,“苍蝇”乱飞更要拍。持续深化标本兼治,坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,进一步严明党的政治纪律、政治规矩,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系,巩固发展风清气正政治生态和良好发展环境。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇十三

尊敬的各位领导、同志们:

今天,市局召开“加强作风效能建设,创建群众满意机关”动员大会,公交公司作为服务性单位,就如何倾力打造“诚信、和谐、满意公交”在这里作个表态性发言。

一、以本次会议为动力,迅速贯彻会议精神。引导全体员工牢固树立公交服务天天进步的目标,增强服务意识,改进工作作风,改善服务态度,使每一位公交员工能始终把自己放在服务者之列,以乘客的需求来不断调整自己的服务定位,千方百计为乘客着想,让乘客方便,为赣州经济发展营造一个群众满意的公共交通环境。

二、提高服务质量和效率。抓好员工素质教育,使员工既有服务的愿望,更有过硬的服务本领。体现在工作的全过程,切实做到安全行车、文明服务、礼貌待客、热情服务,全力为70岁以上老人做好乘车服务,使服务质量投诉率比上年下降50。

三、继续履行承诺服务,科学编制公交专列规划,减少换乘率,提高准点率,我们承诺:中心城区让市民能够在300米半径范围内找到公交站点,在站点待3~5分钟就能乘上公交车。

四、加强公交基础设施建设,做好综合停车场建设前期的各项准备工作,为提高城市品位,满足不同层次市民的需求,今年我公司将适时更新车辆,适当增加空调车和双层巴士,同时在上半年对城区内剩下的175个简陋侯车点改建成能避风遮阳的人性化港湾式侯车停,做到“一街、一亭、一景”,成为城市一道靓丽的风景线。

五、强化监督机制,进一步发挥企业聘请社会监督员的作用,集中整治热点问题,重点解决市民反映强烈的突出问题,对影响公交行风效能的人和事,实行责任追究。

六、转变机关作风,深入车队(场、站),靠前指挥,做到机关为车队服务,车队为司机服务,司机为乘客服务,不断改善工作条件,在提高效益的情况下,逐步解决员工待遇偏低问题,使广大员工热爱公交、奉献公交。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇十四

7月29日,应急管理部副部长、中国地震局党组书记、局长郑国光主持召开局机关作风建设月活动青年评估组座谈会,听取青年评估组作风建设月评估情况汇报,部署进一步加强机关作风建设工作。

大家一致认为,局党组高度重视、率先垂范,机关干部职工全员参与,青年评估组全程跟踪,此次作风建设月活动查摆剖析问题深入,立行立改成效显著,整改落实出实招、见实效,达到了预期效果。大家一致认为,这次作风建设月活动特点突出,始终坚持以上率下,始终与学习贯彻落实***总书记重要指示批示“回头看”,与“三个做表率”模范机关建设,与开展“灯下黑”问题专项整治等紧密结合,有力地推动了作风转变和工作落实。各支部在持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基、狠抓工作落实、切实防止文山会海反弹回潮、担当作为认真履职等方面,均取得了较大进展。

会议指出,要深入学习贯彻落实***总书记关于作风建设的系列重要论述,充分认识作风建设的重要性、必要性,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。要坚定信心、保持定力,毫不放松地改进我们的作风。要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性,以强大的韧性和决心,持之以恒地加强作风建设。坚持以优良的作风来带动工作效能的提高,促进地震系统良好政治生态的形成。

会议强调,作风建设永远在路上,加强机关作风建设,要往深里走、往心里走,把作风建设的成果运用到推动事业发展、推动具体工作上,着力提高工作效能。要加强学习,熟悉党和国家方针政策。要善于从全局思考问题,站在更高层面分析谋划事业改革发展。要练好机关工作基本功,提升写作能力,做到思路清晰、观点明确、重点突出。要善于分解任务,在出政策、定方向、强监管上下功夫,发挥好机关的管理职能。要善于归纳提炼,提高文件、会议的针对性、指导性和实效性。要压实责任、狠抓落实,层层传导压力,明确各个环节和要求,细化目标任务,务求工作实效。要加强督查检查,跟踪问责问效,对真抓实干、成效明显的予以肯定和激励。要适应新形势,转变思维方式与工作方式,借助信息化手段,提高决策与执行效能。

青年评估组全体同志,办公室、人教司、机关党委有关负责同志参加座谈会。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇十五

努力加强和改进机关作风、干部作风促进和谐克州建设和和谐教育建设。通过深入开展作风建设年活动,努力在全州教育系统内树立求真务实的风气、浓厚的学习风气、改革创新的风气、艰苦奋斗的风气,努力办好让人民群众满意的教育。

勇于改革的高素质的教师队伍;有一套科学合理、健全规范、行之有效的教学管理制度。

二、以作风建设年为契机,努力做好教育系统各项工作把作风建设年活动与提高教育教学质量紧密结合起来,转变作风,促进工作。增强全体干部、教师的责任心和使命感,增强政治意识和大局意识,把思想统一到促进自治州教育发展上来,把行动统一到提高教学水平上来,在扶贫帮困、为群众办实事上见实效,在转变作风、密切联系群众上见实效,在廉洁自律、反腐倡廉上见实效,牢牢地站稳社会主义教育讲台,坚决维护祖国统一,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,坚强地维护好我们的教育和学校这片净土,确保我们的孩子在一个阳光、向上、活拨、积极进取的校园环境内快乐成长。

上存在的问题、分析原因,找出解决问题的办法,加强对学生的管理,努力提高教育教学质量,认认真真的贯彻好国家“阳光招生”的政策,确保我州教育考试工作全过程向社会公开、透明,严厉打击高考移民,确保我州本地考生的公平,以此狠抓各项教育工作任务的落实来取信于社会、取信于自治州的社会各界同仁。最后,我再次代表州直教育系统向全社会郑重承诺在新的27年里,自治州教育局将深入学习贯彻州党委八届三次全委扩大会议精神,扎扎实实地抓好州直教育系统作风建设年活动,努力转变教育局机关作风,提高工作效率,督导各学校围绕努力办好让人民满意的教育而努力工作,用我们教育工作者的辛勤耕耘来赢得社会各界对我们的支持、理解和帮助。

热门机关作风建设发言材料范文(16篇)篇十六

作风的好坏,往往决定人心的向背。好作风凝聚人心,坏作风则涣散人心。当前,作风建设取得重大成效,但“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。

纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关,要全面履行好监督基本职责、第一职责,保持“永远在路上”的执着,拿出“没有完成时”的韧劲,切实推动作风建设向纵深发展,为“十四五”开好局起好步提供有力保障。

要在问题整治上再加强。从讲政治高度惩治形式主义、官僚主义,聚焦贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义、官僚主义等突出问题,下猛药、出重拳,持续加大整治力度,以作风建设新成效为经济社会全面快速发展保驾护航。

要在基层减负上再发力。大力弘扬时代新风,以严明纪律为切入口,顺应群众期盼,加强对增加基层负担行为的监督。要抓住“关键少数”,从领导机关、主要领导干部抓起,拓展治理文山会海、优化督查检查考核等成果,一级带动一级、一级督促一级,切实为基层解压减负,用扎实有效的作风建设推动“十四五”开好局起好步。

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