通知的目的是确保信息准确传达，以便接收者能够做出相应的反应或准备。作为写通知的参考，这些范文涵盖了不同领域的通知，可以满足各种写作需求。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇一
《上海证券交易所债券交易实施细则》原第十八条修改为：“回购到期日，证券登记结算机构根据购回价公式计算应进行交割的资金和质押券数量。购回价计算公式为：购回价=100元+年收益率×100元×实际占款天数/365。本条第二款所称实际占款天数，是指当次回购交易的首次交收日(含)至到期交收日(不含)的实际日历天数。”
上述修改内容自20xx年5月22日起实施。20xx年5月22日前达成的回购交易到期购回价仍按原公式计算。
修改后的条款规定：“债券回购交易开盘价，为当日该回购品种集合竞价中产生的价格;集合竞价不能产生开盘价的，连续竞价中的第一笔成交价为开盘价。债券回购的收盘价为当日该证券最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价(含最后一笔交易)。当日无成交的，以前收盘价为当日收盘价。”
将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。新的计息方式将于20xx年5月22日正式施行，施行前已达成的债券回购交易，其到期购回价仍按原公式计算。
上海证券交易所本次新规调整主要涉及两方面内容：一是修改质押式回购计息规则，计息天数从回购期限的名义天数修改为资金实际占款天数，以消除名义计息天数规则下由于周末和节假日因素导致的回购利率大幅波动，同时将全年计息天数从360天改为365天;二是修改质押式回购收盘价计算方法，由当日最后一笔交易前一分钟所有交易的成交量加权平均价修改为当日最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价，以提高回购收盘价稳定性。
深圳证券交易所本次新规调整主要涉及一方面内容：修改回购计息方式,将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇二
保安部、各管理处：
为进一步规范保安评级工作，现对保安评级工作的有关细则修改如下：
1．《保安员级别考核评定办法》（修改版）中规定的.各级保安员的比例现改为由公司统一核定《各部门保安级别指标》，其中包含班长、副班长的名额。各部门均按此执行，部门之间不得对评级指标进行讨论、攀比。
2．保安班长、副班长的评级与班员同步进行，评级使用的表格及程序仍按原文件规定。
3．各部门初评结果必须排列出名次并汇总后交人力资源部。副班长及班员的初评结果须列入汇总表中，班长的评级交由保安主管、部门经理、保安部经理综合考核后确定。
4．修改后的评级细则自下发之日起执行，未涉及到的部分仍按原文件规定执行。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇三
保安部、各管理处：
为进一步规范保安评级工作，现对保安评级工作的有关细则修改如下：
1．《保安员级别考核评定办法》（修改版）中规定的`各级保安员的比例现改为由公司统一核定《各部门保安级别指标》，其中包含班长、副班长的名额。各部门均按此执行，部门之间不得对评级指标进行讨论、攀比。
2．保安班长、副班长的评级与班员同步进行，评级使用的表格及程序仍按原文件规定。
3．各部门初评结果必须排列出名次并汇总后交人力资源部。副班长及班员的初评结果须列入汇总表中，班长的评级交由保安主管、部门经理、保安部经理综合考核后确定。
4．修改后的评级细则自下发之日起执行，未涉及到的部分仍按原文件规定执行。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇四
各乡镇人民政府，市直各单位：
根据省政府办公厅有关通知精神和季节变化，为便于干部职工工作生活，自20___年___月___日起至20___年___月___日日，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
特此通知。
xxx人民政府办公室。
20___年___月___日。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇五
家长：
你好!我们五年级语文要求每星期最少阅读主题学习丛书十篇，要求写出批注。每两星期检查一次，本次检查，您的孩子没达到要求，特此通知与您，希望利用星期天休息的时间，您督促孩子完成读书计划。谢谢您的合作。家长签名：
你好!我们五年级语文要求每星期最少写读书笔记两篇，每两星期检查一次，本次检查，您的孩子没达到要求，特此通知与您，希望利用星期天休息的时间，您督促孩子完成读书计划。谢谢您的合作。
家长：
你好!我们五年级语文要求每星期最少阅读主题学习丛书十篇，要求写出批注。每两星期检查一次，本次检查，您的孩子没达到要求，特此通知与您，希望利用星期天休息的时间，您督促孩子完成读书计划。谢谢您的合作。家长签名：
你好!我们五年级语文要求每星期最少写读书笔记两篇，每两星期检查一次，本次检查，您的孩子没达到要求，特此通知与您，希望利用星期天休息的时间，您督促孩子完成读书计划。谢谢您的合作。
家长：
你好!我们五年级语文要求每星期最少阅读主题学习丛书十篇，要求写出批注。每两星期检查一次，本次检查，您的孩子没达到要求，特此通知与您，希望利用星期天休息的时间，您督促孩子完成读书计划。谢谢您的合作。家长签名：
你好!我们五年级语文要求每星期最少写读书笔记两篇，每两星期检查一次，本次检查，您的孩子没达到要求，特此通知与您，希望利用星期天休息的时间，您督促孩子完成读书计划。谢谢您的合作。
家长：
你好!我们五年级语文要求每星期最少阅读主题学习丛书十篇，要求写出批注。每两星期检查一次，本次检查，您的孩子没达到要求，特此通知与您，希望利用星期天休息的时间，您督促孩子完成读书计划。谢谢您的合作。家长签名：
你好!我们五年级语文要求每星期最少写读书笔记两篇，每两星期检查一次，本次检查，您的孩子没达到要求，特此通知与您，希望利用星期天休息的时间，您督促孩子完成读书计划。谢谢您的合作。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇六
(一)修改债券回购购回价的计算公式。
《上海证券交易所债券交易实施细则》原第十八条修改为：“回购到期日，证券登记结算机构根据购回价公式计算应进行交割的资金和质押券数量。购回价计算公式为：购回价=100元+年收益率×100元×实际占款天数/365。本条第二款所称实际占款天数，是指当次回购交易的首次交收日(含)至到期交收日(不含)的实际日历天数。”
上述修改内容自20xx年5月22日起实施。20xx年5月22日前达成的回购交易到期购回价仍按原公式计算。
修改后的条款规定：“债券回购交易开盘价，为当日该回购品种集合竞价中产生的价格;集合竞价不能产生开盘价的，连续竞价中的第一笔成交价为开盘价。债券回购的收盘价为当日该证券最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价(含最后一笔交易)。当日无成交的，以前收盘价为当日收盘价。”
将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。新的计息方式将于20xx年5月22日正式施行，施行前已达成的债券回购交易，其到期购回价仍按原公式计算。
上海证券交易所本次新规调整主要涉及两方面内容：一是修改质押式回购计息规则，计息天数从回购期限的名义天数修改为资金实际占款天数，以消除名义计息天数规则下由于周末和节假日因素导致的回购利率大幅波动，同时将全年计息天数从360天改为365天;二是修改质押式回购收盘价计算方法，由当日最后一笔交易前一分钟所有交易的成交量加权平均价修改为当日最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价，以提高回购收盘价稳定性。
深圳证券交易所本次新规调整主要涉及一方面内容：修改回购计息方式,将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。
关于公司修改章程的批复。
美术论文修改。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇七
督促施工单位按照国家有关法律法规、合同约定、设计文件、验收标准、施工技术规程进行工程施工，保证工程建设中出现的问题（不符合设计要求、相关标准、合同约定）能得到及时纠正。
二、特点及要求。
1、特点。
具有强制性、针对性、严肃性的特点，最主要的一点是具有法律效力。
2、要求。
做到严谨、规范。
三、监理工程师通知单签发中存在的不规范表现。
1、提出的问题不详细，缺乏具体表述；或与实际内容有偏差，证据不足；有的监理工程师通知单所述问题空洞、抽象，如“现场钢筋保护层厚度不符合要求”、“钢架垂直度存在问题”，缺少存在问题的具体钢筋部位、保护层厚度的实测数据、违反的规范名称和具体条款的描述，术语准确，严禁采用“有问题”等的字眼，否则会影响施工单位和建设单位对监理的评价，进而削弱或降低对监理的可信度和权威。
2、缺乏时间观念，对监理工程师通知单的时效性缺乏认识和重视。表现是：签发的监理工程师通知单时间不具体，只签到年月日，未能详细到时点分，时效观念弱。监理工程师通知单的生效是以施工单位在回执上签署姓名和收到的时间为准，否则造成生效时间含糊；另外一个表现是要求施工单位整改的时限不具体，这样施工单位对质量或安全问题不能及时进行整改，而是无限期拖延，给监理工作带来被动。
3、仅仅要求施工单位采取整改纠正措施，未要求施工单位采取预防措施。签发监理工程师通知单不仅仅针对本次发生的问题，更重要的是要求施工单位分析问题产生的原因，并采取相应的预防措施以防止类似问题的再次发生。忽视预防措施，不分析本次发生问题的原因，不对人、机、料、法、环等导致问题产生的关键因素予以消除，施工单位的整改只能是治标不治本，类似问题还会在以后一而再、再而三的反复发生。
4、用口头通知代替签发监理工程师通知单。有些监理人员习惯于发现问题后均用口头通知施工单位进行整改，未留下书面痕迹。其隐患在于不能完整体现监理自身的工作情况，是一种监理有所不为的表现，另一方面如发生质量安全问题，就为责任界定留下隐患。
5、未及时抄送建设单位，监理工程师通知单回复后也不转发建设单位。影响了建设单位在第一时间对施工中出现问题的全面掌控，导致监理自身也失去了一次争取建设单位对监理处理相关问题支持的机会。不及时转发通知单。另外，监理工程师通知单回复不及时转发建设单位，建设单位对监理单位提出的问题的整改落实情况也就不得而知。
6、签发时监理人员冒名顶替或未做到亲笔签名。签名不得直接打印，否则削弱了监理工程师通知单的严肃性，也不利于培养和树立监理人员的责任心。
7、缺乏能真实反映问题的工程照。要求监理人员在日常巡视检查过程中发现问题及时拍照取证，并反映到监理工程师通知单中，增强其反映问题的直观性和客观真实性。
三、通知单的撰写要求和注意事项。
1、在下发监理工程师通知单时，一方面要坚持原则，分清责任，既要提出问题所在，还要提出解决问题的要求和应当达到的目标；另一方面，内容应准确、完整、条理性强、表达清晰且符合一定的格式要求。
2、注意要点和事项。
（2）存在问题的部位描述应具体。
（3）用数据说话，详细叙述问题存在的违规内容。一般应包括监理实测值、设计值、允许偏差值、违反规范种类及条款等。如“基础钢筋保护层厚度局部实测值为45mm，设计值为50mm，已超出允许偏差5mm，违反《混凝土结构工程施工质量验收规范》（gb50204-2002）5.5.2条款规定。”
（4）事由部分指出的问题应明确简略，整改要求必须明确，问题和整改要求应“一个问题、一个要求”。
（5）要求施工单位整改时限应叙述具体，如“在48小时内…….”。（6）要求施工单位在监理工程师通知单回复时，针对提出问题深刻分析问题产生原因，并阐述整改采取的措施、整改经过和整改结果等，且要逐条回复。回复中严禁使用“正在落实、正在整改、已组织整改、基本整改”等模棱两可的词语。
（7）要求施工单位采取预防措施，防止类似问题的再次发生。（8）总/专业监理工程师签名栏应亲笔手签，坚持“谁签发、谁签字、谁负责、谁闭合”的原则。
（9）签发和签收时间应具体，宜详细到分钟。
（10）反映的问题如能用照片予以记录，应尽量附上相应照片。（11）监理工程师通知单应及时抄送建设单位。
四、其他要求。
1、遇有问题，各专业监理工程师签发监理工程师通知单需及时，特别应注意其时效性；
2、各监理组下发监理工程师通知单时的签收人应为分部经理、总工程师或分管副经理；
3、监理工程师通知单回复单的盖章需为施工单位项目经理部（局指挥部）公章；
5、监理工程师通知单整改回复后及时报送监理项目部存档。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇八
各子公司：
为进一步加强制度建设，完善内部管理体制和运行机制，确保分工明确、责任明确，促进各项管理工作的专业化、职业化、规范化、标准化，以便于更好地创建“简单、务实、高效”型企业。经研究，决定在各子公司内开展各项基本规章制度的梳理、修订和完善工作。为保证此项工作顺利进行，现将有关事宜通知如下：
一、修订的目的'与原则
根据企业现行发展需求，按照科学性、规范性、可行性、操作性相结合的原则，对现有的基本规章制度进行认真梳理，有针对性地分别进行废止、修订、补充、完善和规范。
凡在实施过程中不符合企业发展要求，已经过时的基本规章制度或条款要及时明确废止执行；对影响企业科学发展，涉及管理者及员工最关心、最直接、最现实利益问题的、尚不够完善的规章制度要抓紧进行修订。
二、梳理范围
1、行政管理类相关制度
（1）文件管理制度；
（2）会议管理制度；
（3）车辆管理制度；
（4）员工出差管理制度；
（4）资产报废管理制度；
（5）员工行为规范制度；
（6）办公及劳保用品管理制度；
2、人力资源管理类相关制度
（1）组织机构图（含详细的人员编制）；
（2）考勤管理制度；
（3）奖惩管理制度；
（4）档案管理制度；
（5）员工岗位说明书；
（6）员工薪酬管理制度；
（7）绩效考核管理制度；
（8）培训管理制度；
3、财务管理类相关制度
（1）报销管理制度；
（2）预算管理制度；
（3）费用管理制度；
（4）应收帐款管理制度；
（5）固定资产管理制度；
4、安全管理类相关制度
（1）保密管理制度；
（2）安全生产管理制度；
（3）印章使用管理制度；
5、专项管理类相关制度
（1）物料采购管理制度；
（2）合同签订管理制度；
注：制度梳理主要含（但不限于）以上五方面内容。
三、工作步骤及时间安排
类逐文进行登记审核，提出是否废止、保留、完善和新建的初步意见，并于1月21日将各类制度及初步意见报总公司总经办**处。
2、 修订完善阶段（2012年2月10日前）。各公司根据**总批复意见，结合实际对相关规章制度进行修改、补充和完善，并在公司内部召开会议审议并通过，将终稿于2月11日报总公司总经办**处。
3、印发实施阶段（2012年2月20日前）。定稿文件，经各公司总经理办公会通过后，各公司印发实施。
**公司
2012年*月*日
各部门成员：
为进一步完善我部门考勤管理制度，结合我院近两月考勤数据统计情况，现对《××年员工手册》中第××章考勤管理制度作出相应调整，调整后考勤制度如下：
关于迟到、早退、缺勤
员工应按照交通状况合理安排通勤时间，保证按时出勤。
上午09：15后到班者为迟到， 下午18：00前离开工作岗位者为早退。 上午09：30后到班者为缺勤半天，下午14：30后到班者为全天缺勤。
上午11：00前离开工作岗位者为缺勤全天，下午17：00前离开工作岗位者为缺勤半天。
在当月考勤统计中迟到率超过30%（含）者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币200元；在一月中迟到率超过50%（含）者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币300元，早退超过3次（含）者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币200元,此项罚款全部作为部门全勤奖励基金使用。
（注：迟到率=迟到次数/实际的出勤天数* 100%）
以上考勤规定自××年××月××日起开始执行。请全体成员积极配合并严格遵守。
特此通知
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇九
各处(室)、系(部/院)：
“清明”节后上午作息时间不变，下午上班时间为14：00，下班时间为17：30。
教学安排如下：
下午：第五小节14：00—14：45。
第六小节14：55—15：40。
大课间15：40—16：00。
第七、八小节16：00—17：30。
晚上：第九小节18：30—19：15。
第十小节19：25—20：10。
第十一小节20：20—21：05。
请各部门及时通知到学生和教职员工，确保学院各项工作顺利开展。
办公室。
20xx年4月2日。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇十
各教学单位：
根据学校安排，从五月一日开始实行夏时制作息时间，现将夏时制作息时间通知如下：
一、上午。
上午作息时间不变。
二、下午。
自己来园接送的家长请于9月10日(星期四)12:00前到幼儿园接孩子回家;乘坐校车幼儿的家长请按跟车老师指定的时间到接送点接孩子。谢谢配合!
1、第五小节上课时间14：00----14：50。
2、第六小节上课时间15：00----15：50。
3、第七小节上课时间16：00----16：50。
4、第八小节上课时间17：00----17：50。
20xx年寒假放假时间为1月18日，开学上课时间为2月12日。各校在编制行事历时要严格按照以上规定时间进行安排。
三、晚上。
1、第九小节上课时间19：00----19：50。
2、第十小节上课时间20：00----20：50结束。
请各教学单位及时将此通知传达到学生班级和教工，按照学校规定作好各项工作安排，确保教学秩序的稳定。不允许任何单位和个人私自调整上、下课时间。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇十一
为规范物业管理中心各种收费行为，物管处设计印制了《物业管理收费通知单》并正式于2003年1月13日投入使用，所有物业管理收费均以该收费通知单按如下程序处理：
1、《物业管理收费通知单》一式四联，由物管处保安队、保洁队、维修队主管及办公室信息档案员根据收费要求填制，并在制单人一项签名。
2、填制好的《物业管理收费通知单》经交费单位（租户）确认付费方式是现金还是转帐，然后根据权限需租户具备签字权的授权人签字。签字后第四联由交费单位（租户）留存。其余三联交物管处信息档案员。
3、以上程序完成后，《物业管理收费通知单》由物管处审核签字，第一联由信息档案员留存，第二联、第三联交财务部负责收费（现金、转账或其他方式），收取费用后由财务部在第三联（回执单）盖章并将回执联转物管处信息档案员。
4、信息档案员收到财务部盖章的《回执联》即确认该收费已执行，可为租户办理相关业务。
5、如属先提供服务后收取费用的，或转账方式收费的，财务部接收《收费通知单》时，需在第一联签字后交物管处，物管处信息档案员留存备查。
签署人：
《物业管理收费通知单使用程序》。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇十二
(征求意见稿)。
按照中央、省委和市委的统一部署，市委统战部班子全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，对照“三严三实”，以“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”为镜，紧密联系统战工作实际，认真学习领会中央、省委、市委和各级领导同志关于教育实践活动的有关文件精神和讲话精神，广泛征求基层干部群众意见建议，从严从真从实查摆问题，认真开展“四必谈”谈心谈话活动，深入查找了部领导班子在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，研究制定了整改落实的主要措施。现将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况部领导班子一直以来讲政治、顾大局，能按照为民、务实、清廉的总要求抓好班子、带好队伍。政治上与党中央保持高度一致，时刻遵守党的政治纪律，为全市统一战线“同心同德同向同行”树立了榜样、作出了表率。但对照党章党纪，也还存在一些问题：
—1—主动、及时学习党的大政方针方面还有点欠缺。二是敢于较真的底气不足。虽然班子成员自身能做到严守党的政治纪律，但对社会上一些不良现象，特别是统一战线成员中偶尔出现的消极思想、不实言论，主动站出来批评指正还有欠缺。
中央八项规定出台后，部班子结合省委、市委要求以及统战工作实际，立即出台了《贯彻意见》，对接待、调研、用车、“三公经费”开支等问题作出了明确规定，并且做到班子成员率先垂范，以身作则。但对照从严要求的标准，也存在一些问题：一是对八项规定的贯彻落实能否长久存在疑虑和困惑。总以为是一阵风，存在观望心理，甚至边等边看，执行不够坚决彻底。二是执行上把握不准、有偏差。因为统战工作的特殊性，有时在接待非公人士、海外人士等高层次统战对象时，存在接待标准难以把握，偶尔有超标、打擦边球的现象。
二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现（一）形式主义方面。
一是学习教育缺乏自觉性、系统性。部班子成员虽能按照要求及时参加市里组织的集体学习，但学习的时间和精力仍显不足，特别是个人自学方面对部领导班子成员没有提出具体要求，以会带学较多，为学习而学习。
得不够好。比如，党的十八大提出了协商民主的新概念，这对统战工作提出了新要求，但如何结合吉安实际，推动协商民主的制度化、规范化，一直没有很好的研究、实施措施。
三是有的工作缺乏有效载体和抓手，存在形式主义的倾向。有些工作虽然按照上级要求布臵了，但满足于开了会、发了文，以“钉钉子”的精神抓落实、抓督促、抓实效还有较大差距。比如，吉发［2013］4号文件的贯彻落实、促进非公经济发展等工作，存在有部署、少督促，抓落实还不够的情况；对基层统战工作的考核虽然促进了工作，但存在重点不突出、程序偏繁杂、效果不太明显的问题，操作性不够强，基层有意见。
四是批评与自我批评坚持得不够好。班子成员之间虽然也会经常谈心，开展批评与自我批评，但有时碍于面子，打不开情面，批评不够深入，存在“你好我好大家好”的“老好人”现象。
（二）官僚主义方面。
很多问题有心无力。
二是与统战对象联系不紧密。虽然能坚持季度座谈会、交友联谊等好的制度做法，但倾听党外干部心声、为统一战线成员解决实际问题还有待加强。比如，很多党外干部反映教育培训时间较短、交流机会较少，特别是组织党外干部挂职锻炼的机会几乎没有、平台偏窄，效果有待提高的问题，一直没有得到很好解决。
三是为基层统战部门解决实际问题太少。由于怕增加基层统战部门负担的心理，班子成员到县（市、区）调研、推动工作太少，与当地党委政府主要领导沟通，切实为基层统战部门和统战干部解决实际问题远远不够。比如有些基层统战部门人员很少、经费很紧，有些干部在基层统战部门工作了十几年一直没有得到解决相关待遇等问题，虽然也会与相关部门、领导沟通交流，但效果一直不明显。
（三）享乐主义方面。
一是缺乏开拓创新的精神。虽然学习、工作有计划、有部署、有安排，但提振干部精气神、激发干事创业激情还不够，存在守成思想，开拓创新意识还不够强。觉得统战工作大多务虚，没必要抓得太紧，对干部、对工作有时要求不够严、标准不够高，工作中存在回避矛盾和问题等现象，小毛病不会过多去过问，缺乏雷厉风行、大胆开拓的干劲。
二是工作中有畏难情绪。对一些推动难度较大的工作，缺—4—。
乏迎难而上、一抓到底的狠劲和韧劲。比如党外干部的实职安排工作，总觉得吉安这方面基础差、底子薄、难度大，而且既要争取市委重视，又要和有关部门多沟通，主动性、积极性不够，导致工作效果不很明显。
（四）奢靡之风方面。
一是思想认识有偏差。觉得统战部历来是“清水衙门”，而且与统战对象的关系更多的是联系、服务，不存在奢靡的条件和“权力寻租”的空间，因此思想没有足够的重视。
二是执行上不严格。由于统战工作的特殊性和工作性质，因交友联谊的需要，接待海外人士、非公人士等高层次统战对象，有时存在稍微超标的现象。在中央八项规定之前，偶尔也有因急事公车私用、抹不开面子接受吃请和基层赠送土特产的现象。
三是勤俭节约意识减弱。搬到城南行政中心办公后，因为大楼后勤保障由其他部门统一管理，“分灶吃饭、勤俭节约”意识有所减弱，有时存在少数浪费水电、办公耗材的倾向。
三、产生问题的原因分析。
部领导班子认为，存在上述“四风”突出问题固然有多种原因，但归根结底是领导班子和班子成员主观上的原因，主要是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面还存在一定差距。
—5—。
为全市统一战线的领导核心，部领导班子在主观世界的改造上还不够深入彻底。有的用于学习的时间明显不足，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶；有的重业务学习、轻理论学习，对中国特色社会主义理论体系学习抓得不够紧、理解不够深，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂存在着较大差距；有的对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷茫，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动。特别是对新时期统战工作的重要性没有充分认识，没有自觉的把做好统战工作与坚守理想信念结合起来，进取精神有所缺失，理想信念不够坚定。
二是党性修养抓得不紧。加强党性修养是党员领导干部扫除大脑各种思想灰尘，保持纯洁性先进性的基本途径。近年来，我们多次开展党内集中教育活动抓党员干部党性锻炼，取得了一定的效果，但是班子成员仍然不同程度地存在党性观念不强、党性修养不高的问题。有的虽能正确对待大是大非，但原则性不够强，有“老好人”主义思想，“在党”意识比较淡薄；有的工作标准要求不高，管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气；有的在批评与自我批评上不够大胆，会上作自我批评的时候多，会下作自我批评的少，批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间团结。
效的工作，促进了统战事业科学发展和党群干群关系和谐。但宗旨意识不够牢固、群众观念淡化的问题在班子成员中仍然存在，有的对下级和普通干部职工的话听不进去、主观武断；有的遇到问题调查研究不够、尊重群众首创精神不够、轻易否决等问题不同程度存在；有的没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，千方百计为统战对象解决实际问题、为基层解决“最后一公里”的问题还不够；有的对基层同志给任务压担子多，关心照顾、解决实际问题少。
四是全局观念有欠缺。讲政治、顾大局、守纪律是党中央对各级党员领导干部的严格要求。近年来，部领导班子坚持团结协作、和衷共济，为统战事业顺利推进提供了坚强保证。但本位主义、利已主义思想还一定程度存在。有的对统战工作在市委工作大局中的地位、作用认识不清，从全市经济社会发展的高度谋划工作不够；有的过于强调分管领域的工作，分工不分家、协作一盘棋的大局意识、全局观念有欠缺；有的对大统战格局没有认识到位，主动作为不够。
四、整改方向和措施（一）整改方向。
团结，正确处理个人分工与集体领导的关系，正确看待个人在班子中的作用。坚持批评与自我批评，努力营造团结和谐的干事创业氛围。
（二）整改措施。
—9—。
引导广大统一战线成员与党委政府思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，紧贴党委政府的中心工作，为市委市政府的发展战略和建设开放繁荣秀美幸福新吉安的战略目标献计出力。当前尤其要引导和组织广大统一战线成员发挥优势，参与、支持好全面深化改革、扶贫攻坚、美丽乡村建设等重点工作。
2．着力解决学习教育不深入的问题。一是坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合、通读规定学习材料与邀请专家学者专题辅导相结合，采取多种方式，提高理论学习的实效性。二是把研究解决统战事业科学发展的重要问题，作为集中学习的经常性任务和要求，提高推动统战工作发展的主动性和预见性；在统战干部中开展“五个一能力素质提升工程”，提升干部队伍干事创业、服务群众的综合素质。
3.着力解决密切联系群众的问题。一是建立健全和认真落实部领导对口联系县市区、交友联谊、季度座谈会等制度，促进联系群众工作的制度化、规范化。二是大力建设“连心”工程，结合挂点帮扶工作和“三进三解三促”活动，领导班子成员每人结对帮扶2名困难群众，部机关每个党员干部至少走访10户群众，每月下基层帮扶联系群众不少于7天，积极帮助困难群众脱贫解困，真实了解掌握基层的实际情况，研究解决具体问题。
作项目化管理机制，提升干部素质，激发工作激情；通过开展理论创新与实践创新评选活动，增强干部开拓创新意识。二是建立工作问责机制，所有工作落实到人，强化干部责任意识。三是坚持“分工不分家、工作一起抓”，合力推进各项工作；发扬艰苦奋斗和敢于担当的精神，不诿过不推责，主动积极作为。
5.着力解决厉行节约、艰苦奋斗精神弱化的问题。一是加强教育，大力倡导艰苦奋斗精神，精打细算、勤俭办事；二是严格按照中央八项规定、省市有关规定，加强消费管理的建章立制工作；三是结合我部实际，对公务用车、公务接待等“三公”经费使用情况进行专项整治，严厉打击违规用车、接待等行为，进一步遏制舌尖上的浪费和车轮上的铺张。
6.着力建立整改问题的长效机制。对收集汇总的问题，建立办理台账，明确责任人员、整改时限、及时办理。对当下能解决的要即说即办；对一时难以解决的，要认真研究，拿出工作方案，创造条件限期解决；对一些不合理或因为政策等原因确实无法解决的，要向群众做好解释工作。建立班子成员挂号督办、销号管理制度，定期召开推进会，督促推进整改工作。对所有问题做到“问题不解决不放过、整改不到位不放过、群众不认可不放过”。对于“四风”及衍生出来的问题，从体制机制入手，建立长效机制，推进问题的解决落实。制度建设既要有改进工作、提高效率、提升服务水平的具体工作制度，更要有加强作风建设、密切联系群众的长效机制。
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优秀材料修改的通知（模板15篇）篇十三
《上海证券交易所债券交易实施细则》原第十八条修改为：“回购到期日，证券登记结算机构根据购回价公式计算应进行交割的资金和质押券数量。购回价计算公式为：购回价=100元+年收益率×100元×实际占款天数/365。本条第二款所称实际占款天数，是指当次回购交易的首次交收日(含)至到期交收日(不含)的实际日历天数。”
上述修改内容自20xx年5月22日起实施。20xx年5月22日前达成的回购交易到期购回价仍按原公式计算。
修改后的条款规定：“债券回购交易开盘价，为当日该回购品种集合竞价中产生的价格;集合竞价不能产生开盘价的`，连续竞价中的第一笔成交价为开盘价。债券回购的收盘价为当日该证券最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价(含最后一笔交易)。当日无成交的，以前收盘价为当日收盘价。”
将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。新的计息方式将于20xx年5月22日正式施行，施行前已达成的债券回购交易，其到期购回价仍按原公式计算。
上海证券交易所本次新规调整主要涉及两方面内容：一是修改质押式回购计息规则，计息天数从回购期限的名义天数修改为资金实际占款天数，以消除名义计息天数规则下由于周末和节假日因素导致的回购利率大幅波动，同时将全年计息天数从360天改为365天;二是修改质押式回购收盘价计算方法，由当日最后一笔交易前一分钟所有交易的成交量加权平均价修改为当日最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价，以提高回购收盘价稳定性。
深圳证券交易所本次新规调整主要涉及一方面内容：修改回购计息方式,将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇十四
论文检测基本都是整篇文章上传，上传后，论文检测软件首先进行部分划分，上交的最终稿件格式对抄袭率有很大影响。不同段落的划分可能造成几十个字的小段落检测不出来。因此，我们可以通过划分多的小段落来降低抄袭率。
2.数据库。
论文检测，多半是针对已发表的毕业论文，期刊文章，还有会议论文进行匹配的，有的数据库也包含了网络的一些文章。这里给大家透露下，很多书籍是没有包含在检测数据库中的。之前朋友从一本研究性的著作中摘抄了大量文字，也没被查出来。就能看出，这个方法还是有效果的。
3.章节变换。
很多同学改变了章节的顺序，或者从不同的文章中抽取不同的章节拼接而成的文章，对抄袭检测的结果影响几乎为零。所以论文抄袭检测大师建议大家不要以为抄袭了几篇文章，或者几十篇文章就能过关。
4.标注参考文献。
参考别人的文章和抄袭别人的文章在检测软件中是如何界定的。其实很简单，我们的论文中加了参考文献的引用符号，但是在抄袭检测软件中。都是统一看待，软件的阀值一般设定为1%，例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字，如果抄袭了多于50，即使加了参考文献，也会被判定为抄袭。
5.字数匹配。
论文抄袭检测系统相对比较严格，只要多于20单位的字数匹配一致，就被认定为抄袭，但是前提是满足第4点，参考文献的标注。
查阅研究领域外文文献，特别是高水平期刊的文献，比如science，nature，waterres等，将其中的理论讲解翻译成中文，放在自己的论文中。
优点：
1、每个人语言习惯不同，斧正编辑扣扣1366273999翻译成的汉语必然不同。因此即使是同一段文字，不同人翻译了之后，也不会出现抄袭的情况。
2、外文文献的阅读，可以提升自身英语水平，拓展专业领域视野。
缺点：英文不好特别是专业英文不好的同学实施起来比较费劲。方法二：变化措辞法。
将别人论文里的文字，或按照意思重写，或变换句式结构，更改主被动语态，或更换关键词，或通过增减。当然如果却属于经典名句，还是按照经典的方法加以引用。
优点：1.将文字修改之后，按照知网程序和算法，只要不出现连续13个字重复，以及关键词的重复，就不会被标红。2.对论文的每字每句都了如指掌，烂熟于心，答辩时亦会如鱼得水。
缺点：逐字逐句的改，费时费力。方法三：减头去尾，中间换语序。
将别人论文里的文字，截成图片，放在自己的论文里。因为知网查重系统目前只能查文字，而不能查图片和表格，因此可以躲过查重。
优点：比改句序更加方便快捷。
将某些参考引用来的文字通过word文档的形式插入到论文中。
优点：此法比方法四更甚一筹，因为该方法日后还可以在所插入的文档里进行重新编辑，而图片转换法以后就不便于再修改了。
缺点：还没发现。方法六：插入空格法。
将文章中所有的字间插入空格，然后将空格字间距调到最小。因为查重的根据是以词为基础的，空格切断了词语，自然略过了查重系统。
优点：从查重系统的原理出发，可靠性高。
缺点：工作量极大，课可以考虑通过宏完成，但宏的编制需要研究。方法七：自己原创法。
自己动手写论文，在写作时，要么不原文复制粘贴;要么正确的加上引用。优点：基本上绝对不会担心查重不通过，哪怕这个查重系统的阈值调的再低。缺点：如果说优缺点的话，就是写完一篇毕业论文，可能会死掉更多的脑细胞。论文查重修改的规律：
查重是一个匹配的过程，是以句为单位，如果一句话重复了，就很容易判定重复了，所以：
1)如果的确是经典的句子，就用。
期刊编辑扣扣993383282上标的尾注的方式，在参考文献中表达出来。
2)如果是一般的引用，就采用啰嗦法，将原句中省略的主语、谓语、等等添加全，反正哪怕多一个字，就是胜利。
3)也可以采用横刀法，将一些句子的成分，去除，用一些代词替代。
4)或者是用洋鬼子法，将原文中的洋名，是中文的，就直接用英文，是英文的直接用中文，或是中文的全姓名，就用中文的名，如果是中文的名，就找齐了，替换成中文的姓名。
5)故意在一些缩写的英文边上，加上(注释)(画蛇添足法)，总之，将每句话都可以变化一下，哪怕增加一个字或减少一个字，都是胜利了。
6)如果是引用，在引用标号后，不要轻易使用句号，如果写了句号，句号后面的就是剽窃了(尽管自已认为是引用)，所以，引用没有结束前，尽量使用分号。有些人将引用的上标放在了句号后面，这是不对的，应该在句号之前。
7)可以将文字转换为表格、表格基本是查重不了的，文字变成图形、表格变成图形，一目了然，绝对不会检查出是重复剽窃了。
优秀材料修改的通知（模板15篇）篇十五
2017年集团公司将“开源节流”作为一项重点工作来抓，为保证活动顺利进行，按照公司统一要求，维修中心对集团公司“开源节流”方案进行了认真学习和贯彻。按照本部门工作特点制定了具体实施方案，要求本部门员工认真开展此项活动，在平时工作中注意总结，时刻以创新的思维解决问题，想方设法为公司节约资金，降低费用。现将维修中心“开源节流”实施方案执行过程中取得的成绩和得到的效果汇报如下：
一、维修中心以“五小”活动为载体，调动员工技术创新的积极性，在维修作业当中积极推广新技术、新工艺，注意老旧机械车辆的技术更新改造。结合机械车辆维修，通过改变现有的机械设备结构，通过加工、加装和更换新部件、新装置、新附件等，以改善原有机械设备的技术性能，使其达到项目施工的技术要求。2017年4月及2017年4月公司分别对1台徐工xp261胶轮压路机和2台德州yl30型胶轮压路机进行了技术改造，即将原来的机械式变速箱改装为电控液力自动变速箱。
1、改造前3台压路机状况：
障，节约资金，降低费用，从而提高设备完好率；确保路面平整度和压实效果及减轻劳动强度增强操作舒适性的目的。
2）、改造前每台压路机离合器故障频率每年5-6次，每次维修停工天数最少3天。每台每年造成的直接损失大约为46000-55200元（工时费10000-12000元/年；材料费8000-9600元/年；运输费10000-12000元/年；停工费18000-21600元/年等。）。
2、改造后取得的效果：
1）、改造后的胶轮压路机由于能在带负荷状态（不切断动力）进行动力换挡，所以起步、运行、驻车制动平稳，工作过程中可减少对松铺产生推移现象，确保路面摊铺质量。
2）、改造后的胶轮压路机变速箱由于采用电液控制系统，通过档位选择器控制变速箱的液力控制阀，完成动力换挡，操纵正确方便，减轻劳动强度，增强了操作人员操作舒适性。
3）、改造后3台胶轮压路机截至目前该部位无任何故障发生，降低了维修成本，每台每年节约资金46000元--55200元。确保了项目生产顺利进行。 二、2017以来，定期对公司下属各项目的机械设备的润滑用油进行统一更换，废油集中回收，有效控制了润滑油的使用，又避免了废油对环境的污染。
1、与传统润滑油更换方式相比具有优越性
产生不同品牌润滑油混用现象；3）、易产生高牌低用，造成浪费。4）、易造成环境污染等。在施工季节，对机械车辆实行集中统一更换后，具有定时定量、安全高效、省工降费、延长机械车辆寿命等都方面优越性，可降低机械车辆运营成本，提高机械车辆的安全性和舒适性。
2、采取该方式后取得的效果
1）、避免保养不及时造成机械车辆故障增加以及保养周期内多次更换或高牌号润滑油低用造成的浪费现象。
2）、运营效益提升。集中更换润滑油可减少设备故障、减少相应的维修，提高了设备工作率、利用率，最重要的是能产生长远应用的实际效益。
3）、降低了行政车辆的运营成本。统一各类机械车辆润滑油更换周期，按照不同项目定期对润滑油进行更换，避免了同一项目多次使用行政车辆前往工地换油，充分发挥行政车辆使用效能，减少了车辆使用费。
三、对废油集中回收利用。通过工地集中集中换油及维修车间换油，将废油集中回收，寻求有收购资质的单位予以收购，一方面避免废油对施工环境及作业区域造成的污染，同时也可增加部分收入。
四、修旧利废，节资增效
2017年以来，为降低配件成本，达到节资降耗的目的，维修中心针对液压零部件价格昂贵这一显著特点，在液压零部件方面加大修旧利废和回收复用力度，抓住液压零部件修旧利废环节大做文章，对回收的液压零部件统筹安排，合理使用，变废为宝。
通过修旧利废提高了员工的修旧利废意识，充分调动了广大员工的积极性，提高了员工的维修技能。在日常维修中，通过强化节约意识，成本意识，减少配件备件费用的投入，节约生产成本，逐步树立起“节支等同增效，修旧就是创效”思想观念。
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