专业化工企业宣传报道(模板17篇)

时间:2025-01-08 作者:LZ文人

新闻报道是一种通过采访和采编形成的文章,它能够报道各类事件和事实。新闻报道是通过采访、调查等方式获取事实和信息,并通过文字或媒体等形式加以传播的一种媒体形式。新闻报道可以帮助读者了解社会、扩展知识、引发思考和表达观点。新闻报道的撰写需要遵循客观、真实、及时、全面的原则,确保信息的准确性和权威性。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的新闻报道范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇一

到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发,努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质。

刚开始到气化工段,我感觉到了对煤化工知识的欠缺,特别是现场实践更是让我摸不着头脑,更是弄不明白它们的工作原理,同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从,好在公司对新员工有三个月的培训期,通过几位专工悉心教导和同事的耐心讲解,让我从最初认识pfd图、学习pid图时的青涩到最后的熟练掌握等等,让我对煤化工有了一个全面的认识,对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架,通过在现场的学习,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸,为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干,端正态度。

始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了班组及车间分配的任务。

四、协同工作。

作为广汇新能源的一员,在三个月以后分到班组,学习上,我虚心向他们学习请教,查缺补漏,更加完善自己的知识体系;工作中,努力和同事们搞好关系,积极配合同事的工作,发扬了团结就是力量,不怕吃苦不怕累的光荣传统,争取程度做好本职工作。

五、展望20xx。

回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高,更应该做到以下几点:

1、夯实基本功,虚心向同事请教,学会活学活用,并且积极参加车间班组组织的各项学习。

2、坚守岗位,热爱自己本职工作,团结同事,认真完成车间班组分配的工作任务。

今后我还有很长的路要走,许多的事要我们去做,只有认真学习,脚踏实地,我才能走得更远,将我所学限度得贡献给广汇新能源。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇二

为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,更好地发挥宣传的舆-论导向作用,塑造公司的社会形象,履行社会责任,促进公司健康发展,特制定本方案。

一、指导思想、基本原则和总体目标

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬企业文化,坚持以人为本,把“人”作为企业发展的第一资源,坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针,突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味,形成企业文化助推中心工作,中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化,外树形象,振奋精神,凝聚力量,为实现公司更好更快发展,推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。

(二)基本原则

。要以解放思想为先导,不断创新理念,围绕落实1、把握时代性把握时代性。

科学发展观,把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体,努力形成开放性大宣传格局。

。要与时俱进,强化发展观念、市场观念和创业观2、突出创业性突出创业性。

念,弘扬创业文化,传播创业经验,努力营造鼓励创业的舆-论环境。

。要正确把握舆-论导向,客观、公正、准确地反映3、强化原创性强化原创性。

各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等,及时、准确报道发展的重点、热点和亮点,为公司发展提供优良宣传服务。

。要实行前瞻性规划,纵深性宣传,由传统的说教4、注重持久性注重持久性。

式、灌输式为主,向渗透式、感召式的方向发展,让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想,增强参与意识,形成持久合力。

5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念,尊重员工主体地位,发挥员工的首创精神,激发全体员工的参与性、主动性和创造性。

。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面6、增强长效性增强长效性。

要充分发挥各自优势,拓展宣传渠道,完善方法和机制,通过建立宣传工作长效机制,更好地为公司发展服务。

(三)总体目标

逐步建立公司良好的宣传机制,畅通公司宣传报道渠道,整合资源和宣传力量,最大限度地发挥宣传工作作用,为公司快速发展营造良好的舆-论氛围。

二、主要宣传渠道和方式

(一)宣传渠道

省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏(牌)、简报、大型团体活动、主题活动等。

(二)宣传方式

1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料;

2、利用公司网站、宣传栏(牌)等,宣传工作动态、公司理念、发展战略等;

2

3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动,宽领域展示公司风采形象;

5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体,统一思想,凝聚人心;

6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果,有针对性地开展系列宣传活动。

三、工作要点及责任单位

公司;督导部门:人力资源部)

:等,突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。(责任单位(责任单位:各

部门、控参股公司;督导部门:办公室)

(责任单位:办公室、党群反映公司工作情况及成绩,展示公司面貌。责任单位:办公室、

工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

参股公司;督导部门:人力资源部)

合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

督导部门:党群工作部)

7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品,并及时进行内容

(责任单位:办公室、党群工作更新,不断提高公司知名度、美誉度。责任单位:办公室、

部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)

8、加强思想政治宣传工作,及时了解员工思想动态,把握宣传引导的时机、力度,做好引导、疏导工作,促进和谐企业建设。(责任单位:党群工作部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)

9、围绕进一步提高宣传工作水平,加强各部门、各单位间的配合沟通,适时组织人员开展研讨会、调研活动等,不断创新工作内容、方法和手段,进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。(责任单位:人力资源部、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:办公室)

四、组织机构和人员

为加强对公司宣传的领导,成立公司宣传工作领导小组,下设宣传工作领导小组办公室,具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。

组长:

副组长:

办公室成员:

五、评比考核、评分标准及报道渠道

(一)评比考核

年底对宣传报道工作进行表彰奖励,公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核,对总分前三名的部门(单位)和积分前3名的个人给予奖励。

(二)评分标准

1、参照《公司信息工作考核评比办法(暂行)》;

2、根据工作实际,增加如下标准:

(2)向上级部门报送的交流材料、工作报告等,有上级领导肯定性批示的记30分;

(3)省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分;

(4)在国家级网站刊发新闻报道记40分;在省级网站刊发新闻报道记20分。

(三)报道渠道

办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。

对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报,半年一考评,年终总评并表彰。

六、几点要求

1、强化宣传工作的领导和责任,各部门、各单位对外宣传报道材料,须经主管领导审核同意并签字,重要材料须经公司主要领导审核签批,方可对外宣传报道。

上报文章和信息,做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。

3、各部门、各单位要做好材料积累工作,将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。

根据***的要求,为做好2015年我局的宣传报道工作,提高各部门及通讯员投稿积极性及在***的上稿率,提升宣传报道工作水平,特制定本方案。

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“三贴近”原则,围绕***中心工作,服务行业发展大局,以加强信息沟通为宗旨,以奖罚并举为手段,以行业媒体为阵地,以队伍建设为保障,积极动员,全员参与,扩大宣传工作的覆盖面和影响力,内凝人心,外聚合力,为***持续健康快速发展提供舆-论支持、精神动力和思想保证。

二、工作目标

三、宣传重点

(一)党的群众路线教育实践活动。大力加强对中央精神、重大决策部署和重要理论的学习宣传,学习宣传***教育实践活动的重要精神和各项要求,重点宣传报道***党的群众路线教育实践活动的进展情况、实际成效、典型经验和创新成果。

1

实做好******等各项重点工作的宣传报道,及时宣传***的工作动态和工作成效。

(三)基层创优的亮点措施及突出成果。重点报道***开展基层创秀工作的亮点措施,加强宣传优秀基层单位的工作亮点及先进典型。

(四)“***”的开展情况及成效。加强***作风纪律整顿、内部规范监督等方面工作宣传,努力提升企业整体形象。

(五)岗位践行235,争当封面人物,挖掘员工队伍优秀典型。继续加强基层优秀员工事迹的挖掘,宣传典型事迹,助推235教育实践活动深入开展。

四、领导机构

为了合理有序,富有成效地开展宣传报道工作,加强对宣传报道工作的指导,成立宣传报道工作领导小组:

组 长:***

副组长:***

成 员:***

领导小组职责:

(一)负责制订和落实全年宣传报道工作的计划、重点;

(二)负责组织、指挥县局重大活动的宣传报道工作;

(三)负责审核批准对外的新闻发布、宣传报道、采访和投稿工作。

(四)负责地方网络舆情的监测与处理。

五、工作措施

2

(一)建立通讯员队伍。按照市局对通讯员队伍的组成要求,确定***通讯员为***,由***具体负责***的宣传报道工作。

(二)目标任务。***总体目标任务分解到各部门、各通讯员。

(三)折算办法。为提高写作质量,鼓励通讯员及各部门写大稿、上大刊,年度任务实行折算制。具体折算方法如下:

3.同时符合以上两个标准的,按最高折算方式计算。

4.以上折算仅限发稿篇数的折算,作者个人加分仍然按照实际发稿数量进行相应的加分。

(四)考核方式

工作的指导意见》为准。具体考核办法如下:

在行业主流媒体上发表稿件按照类型进行考核。

1.消息类(包括图片新闻)、通讯类:稿件发表在一类刊物,即《***等,作者个人加10分考核分;发表在二类刊物,即***等,作者个人加6分考核分;发表在三类刊物,即***网站的,作者个人加3分考核分。

2.学术类:稿件发表在一类刊物,即***等,作者个人加15分考核分;发表在二类刊物,即***等,作者个人加10分考核分;发表在三类刊物,即***网站的,作者个人加6分考核分。

3.文学艺术类、文摘类:稿件发表在一类刊物,即***等,作者个人加10分考核分;发表在二类刊物,即***等,作者个人加6分考核分;发表在三类刊物,即**网站的,作者个人加4分考核分。

以部门为单位考核月投稿数量,部门每减少一篇扣该部门负责人当月考核分1分/篇;对于季度未完成发稿数量的,部门每减少一篇该部门负责人季度的最后一个月考核分扣1分/篇。

以通讯员为单位考核月度投稿数量,通讯员每减少一篇扣个人当月考核分1分/篇;对于季度未完成发稿数量的,通讯员每减少一篇季度最后一个月考核分扣2分/篇。

六、其它要求

核。

(二)各部门要根据***对宣传报道的要求相应的形成以本部门宣传报道负责人为主,全员参与的宣传体系,及时准确的反映本部门开展的各项重点工作及形成开展各项业务工作的氛围,充分发挥宣传报道工作的统一思想、促进工作,树立形象的作用。

(三)对一稿多投并发表的新闻和文章,按发表最高媒体的加分标准给予加分。如能发动零售户向考核媒体投稿并被采用发表的,可视为所在部门发表的任务。发表文章为多个作者的,任务、加分和稿费均分。

(四)停止对行业外媒体的新闻宣传报道。根据行业的要求,新闻宣传报道只限于行业媒体,禁止向行业外媒体投送涉及企业信息的新闻和论文等稿件(除向当地纪检部门投稿和**案件在当地报纸的宣传外)。

(六)企业下发的各类公文、开展的各项活动都属于企业的行为、反映企业意志,每位员工都可以从中提炼素材撰写新闻稿件。

本方案自下发之日起执行,由***负责解释。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇三

尊敬的公司领导:

本人**。是***化工一车间一名普普通通的倒班工人。时光穿梭在本人和公司之间已有四个年头,今日本人却要带着一颗平静的心离开了。在此只希望能高兴、顺利的办完个人辞职工作的手续。相信公司领导也会很通融的为我办完手续。我想这也是我和三鑫最大的感情了。

人是一种很微妙的动物。关于我为什么要辞职,我想应该有很多原因,至于哪个的主要的、哪个是次要的我基本上想不出来。感觉有很多,却又说不上来。就像我常常会把东西拉下,然而要等到是用的时候才会去想到它的失去,则不知道它在哪里失落。但我不会去想,不会去遗憾,因为一切已经习惯。

公司是一个伟大的公司,在各种事业上都创造了很多奇迹。真是因为这些奇迹才使公司的名誉大震,在很多人看来,这是一个梦开始的地方,是展示自己能力的一个地方。在这里有人成功了,有人在默默无闻中等待,等待千钧爆发的一刻。我在这里没有成功也没有等待,只选择了离去。因为我不是来展示,我只是来过度的,在过度中有些遗憾罢了——这公司很伟大今日我却要离开了。只能说一开始选错了,我过度的工作,只把它紧紧当作一个过渡期,没有深深的去体会其中的伟大。遗憾就让它永远遗憾去吧,如风一样随它在空中劲情飘荡,漂到最后终会散去。

本人也非常感谢公司给我的第一份工作。在工作中我有过很多心得。这是公司给我财富,我想我也将带着这些宝贵的财富,去寻找另一个我。我也以我的忠诚作为回报,在每一项任务中,在自己小小的岗位上,虽不能最完美的去完成,但会去尽最大的努力去完成。每个人能力都有着差异,我在这几年中不是最好的,但也不会落人与千里之后。

相信在认识我的人中,对我工作的`评价会是“可以”二字。这可以二字,我不想去细细解释,这似乎已经没有什么必要了。一个将走之人,是不会去谈他在公司的成绩,那已是一个短暂的历史。可以回顾,但对将来的路毫无牵连。

我曾这样问过自己,我要辞职了,自己的心却很平静,我不应该这样平静,起码多少可以带一些感情-色彩。可以是高兴?无奈?遗憾?无语?冲动?不解!可是最后找不到一个,包括我写这辞职报告时,我也写得很平静,写得很从容。我想这也是公司带给我的最大的财富。不会因为自己环境的改变,人生的改变而改变自己的心境。人生能有这样的心境的确很不容易,我将带着它去开始自己的生活。未来的在何方?不知!未来的路何走?不知!未来的归宿何寻?也不知!未来为何?更不知!只知现在的离开是未来的开始。

写了这一些,也把自己写的云里雾里的。也不知道自己在写些什么,这只不过是一份简简单单的辞职报告罢了。可以随便写一点就好了。写了那么些无用的东西,只是自己看见很多人辞职了,办理不是很顺畅,自己不希望也和他们一样拖泥带水。我想自己带着一颗平静离去的心,一颗去意已决的心,公司纵然创造过无数奇迹也改变不了一个人心。

公司也不会在一个可有可无的普普通通的倒班工人身上,浪费宝贵的时间。最多,只是因为有那么一点微不足道的感情,而略加挽留和遗憾罢了!这样做大家都好!一个可以给自己一个理由,一个可以开心的离开。

最后,希望我在我辞职以后,公司能一如既往的创造出一个个奇迹。在远方的我,也能听见公司事业蓬勃的事迹!我也会为公司高兴的。因为我曾经工作过,来满足一下自己的一些虚荣心。

此致

敬礼!

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索化工企业辞职信。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职大庆油田化工有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的大庆油田化工有限公司×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给大庆油田化工有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开大庆油田化工有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的大庆油田化工有限公司×××岗位上,大庆油田化工有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在大庆油田化工有限公司工作已经×年(改成自己大庆油田化工有限公司工作实际时间),回首自己在大庆油田化工有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,大庆油田化工有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇五

冶自金炉精炼百/贡来禹鼎品传三。

有铃有灯声光并茂/为炉为扇寒暑咸宜。

物配五行金当为首/名传三口铁寓其中。

色绘丹青辉生金碧/精投胶漆工赖雕髹。

天赐五材金刚并用/地宽万里琛赆偕来。

润乃轻舟水波不入/光生朽木风雨难侵。

铁锁连环祥金跃冶/梯航远到琛赆偕来。

有感斯通无为而治/取材宜富选料更精。

七彩霓虹显光明世态/五金交化彰康乐风姿。

五金化彩虹不因紧俏谋私利/三夏飞金凤长以名优供百工。

化工增肥中国花园。

质量过硬搞好生产。

创优质产品不忘持续发展。

护青山绿水心系和谐社会。

冶自金炉精炼百/贡来禹鼎品传三。

有铃有灯声光并茂/为炉为扇寒暑咸宜。

物配五行金当为首/名传三口铁寓其中。

色绘丹青辉生金碧/精投胶漆工赖雕髹。

天赐五材金刚并用/地宽万里琛赆偕来。

润乃轻舟水波不入/光生朽木风雨难侵。

铁锁连环祥金跃冶/梯航远到琛赆偕来。

有感斯通无为而治/取材宜富选料更精。

七彩霓虹显光明世态/五金交化彰康乐风姿。

五金化彩虹不因紧俏谋私利/三夏飞金凤长以名优供百工。

丁年歌盛世;卯兔耀中华,

玉兔蟾宫笑;红梅五岭香。

玉兔迎春至;黄莺报喜来。

玉兔迎春到;红梅祝福来。

卯门生喜气;兔岁报新春。

卯门生紫气;兔岁报新春。

红梅迎春笑;玉兔出月欢。

红梅迎岁笑;玉兔伴娥欢。

红梅香小院;玉兔下人间,

对联大全。

红梅迎雪放;玉兔踏春来。

兔归皓月亮;花绽春光妍。

兔归月影笑;花绽春光妍。

对联集锦。

各行业用联。

药店用联。

聚蓄百药。

平康兆民药圃无凡草。

松窗有秘方架上丹丸长生妙药。

壶中日月不老仙龄。

宾馆客店用联。

南来北往。

宾至如归共对一樽酒。

相看万里人栈曲有云皆献瑞。

房幽无地不生香。

喜待东西南北客。

献出兄弟姐妹情春夏秋冬一岁川流不息。

东西南北四方宾至如归饭香菜美喜供佳宾醉饱。

褥净被暖笑迎远客安居。

餐馆饭店用联。

美味招来云外客。

清香引出洞中仙胜友常临可修食谱。

高朋雅会任选山珍件件随心饥有佳肴醉有酒。

般般适合冷添汽水热添茶。

理发饭店用联。

就我生春色。

为君修美容虽云毫末技艺。

却是顶上功夫不教白发催人老。

更喜春风满面生。

修就是番新气象。

剪去千缕旧东西入门尽是弹冠客。

去后应无搔首人。

澡堂浴室用联。

金鸡未唱汤先热。

旭日初临客早来石池春暖人宜浴。

水阁冬温客更多。

煤炭柴火店用联。

但资火食家家旺。

便是财源日日兴雪中送炭家家暖。

锦上添花户户春。

糖果店用联。

舌上逢甘能消苦辣。

口中津满快意提神色香味俱全食之不厌。

桃梅李并蓄买了再来。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇六

1.生命没有彩排,只有一次精彩。

2.落实一项措施,胜过十句口号。

3.生命只有一次,安全伴君一生。

4.多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

5.家庭、事业、财富都重要,没有安全都无效。

6.以一万次的遵章守纪,防止事故的万一发生。

7.牢记安全之责,善谋安全之策,力务安全之实,夯筑安全之基。

8.安全是亲人的期盼,事故是众人的魔鬼。

9.居安思危,思则有备,有备无患。

10.儿行千里母担忧夫婿在岗妻惦念。。

11.亲人翘首望盼你安全归。

12.安全是春天的花蕾芬芳迷人,事故像冬季的寒风刺骨心惊。

13.甜蜜的家盼着您平安归来。

14.防护加警惕保安全无知加大意必危险。

15.骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石。

16.安全家庭观:家庭是幸福的港湾,安全是家庭的靠山。

17.亲情、友情、爱情,安全最真情。

18.拥有安全不等于拥有一切,但没有安全将失去一切。

19.父母对儿子亲情寄语:儿啊,千日操心千日好,一时大意不得了!事情纵有万千件,平安回家第一条!

20.妻子对丈夫亲情寄语:无论你在井下掘进多远,别忘了你是我今生唯一的依靠,我们还要白头偕老!

21.儿子对爸爸亲情寄语:老爸,咱们拉钩!你当安全好工人,我做您的好宝宝!一百年不变噢!

22.“只有你安全了,全家才会幸福”

23.全体职工:为了承担起家庭和社会责任,请您遵章作业。

24.反“三违”除隐患,规范操作最关键;质量严,环境亮,安全生产心舒畅;质量上标准,安全创水平,组织生产无红灯。

25.现场个人作业的规范,是自我安全保护的基础。

26.工友:制止您的一次违章,就是救您一次生命。

27.生产幸福来自安全,人生快乐首当平安。

28.安全是什么?是生命、是幸福、是财富、是一切。

29.一人上班,全家牵挂。

30.宁可千日慎重,不可一时大意。

31.工友:咱不讲别的就是为了老婆孩子也应注意安全。

32.家事、国事、天下事,安全是大事,

矿法、国法、安全法,法规要入心。

33.多听妇人枕边风,安全第一记心中。

34.您迎着朝阳信步走向煤田,我无时无刻不在为你牵挂;当你披着夕阳余辉健步归来,我悬着的一颗心啊!才算放下!

35.你是家庭的支柱,你是矿山的脊梁,安全是咱的福祉;安全是咱永远的.追求。切记――我的亲人!

36.你是安全生产者,更是掌握家庭幸福的舵手。

37.安全是每个人的幸福,你的安全更是全家人的幸福。

38.大自然创造了生命,然生命在灾害面前又显得相当脆弱,要珍惜生命,前提是遵章作业,勿忘安全。

39.一分钟的疏忽,一辈子的痛苦。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇七

20__年,我们医院宣传科在院党委的领导下,围绕医院的中心工作用心开展外宣内导,较好的完成了各项工作任务,全年在各级报纸、电视台、电台刊用稿件__篇,编印医院简讯__期,更换宣传橱窗__余快,按照党委的部署,抓了党员的“双学”、职工的“三学”工作,内科楼启用典礼的筹备及启用工作后的宣传,支持和协助各职能科室开展了形式多样的宣传活动,如卡ok演唱赛、文艺演出、上街咨询及临床各科室的学术活动、科研教学工作等。我认为:宣传科的工作人员是团结的、工作用心主动、成效显著,两位干事经常加班加点、不计报酬,在困难比较多的状况下,逐步开辟了中心医院宣传工作新天地,我院的宣传工作和市区内各医院相比较,成绩是明显的。襄樊日报社、襄樊电视台和襄樊人民电台的领导对襄樊市中心医院宣传科的工作持肯定态度,连续三年被评为先进单位,湖北省卫生系统政研会也将我院政研会评为先进单位。我作为宣传科长,也作了一些工作,主要的是:

一、围绕党委的以突出好“点子”。

我认为,就做好具体工作和出好点子这两个问题来讲,出好点子是宣传科长的主要职责。因此,我把工作重点放在揣摩党委的工作意图上,经常布置写稿任务,对关系到医院全局工作的事,集中文字、电视、摄影和宣传栏等宣传手段,重点宣传。如内科楼被市政府定为“民心工程”,这是襄樊市中心医院的一件大事,也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大楼上,先后在立项、完成主体工程、大楼竣工及典礼等时机,组织了一次比一次力度大的宣传活动,仅典礼的筹备,从四月份就开始了,组织力量编印襄樊市中心医院画册、先后在报纸、电视、电台发稿__余篇,仅头版第一、二条就有x篇,使襄樊市民都明白,中心医院要修内科楼,内科楼是市政府的“民心工程”,借此,杨中心医院的美名。大楼启用以后,我就思考,如何消除误解,吸引病人,先后多次给医院领导推荐大作“不提价”的文章,并组织了电视报道,和朱晓敏同志合写了“星级病房楼爆满的启示”等深度报道,湖北日报和襄樊晚报都答应用稿。

医院宣传栏资料的制作和更换是个大难题,靠科室来完成这个任务不行,因为,科室的医务人员都比较忙,况且非专业人员制作宣传栏质量差、效果也不好;靠宣传科本身的力量也不行,因为全院__余处宣传栏,仅靠宣传科一个美工忙但是来。为了解决这个难题,我们采取了各科室供稿,宣传科组稿、编排,在院外请专业人员协助制作的办法,既节约了经费,又提高了制作质量。

为了向患者宣传医院的新技术新业务,介绍专家和进行健康教育,我们编印了《导医手册》向住院患者发放,每年改版一次,印数一万余册,医院不但不出一分钱,而且还提高了宣传效果。

二、摸准新闻单位的规律,疏通“路子”。

社会主义市场经济体制的建立,使新闻单位的运行规律也发生了很大变化。对卫生宣传这一块,最突出的变化能够体此刻三个方面:一是变无偿宣传为适当的有偿宣传。目前多数的新闻单位吃不到“皇粮”,靠创收养活自我,但对卫生单位的宣传,他们还有别于企业,既想从卫生单位多收点费,又不敢大收特收;二是利用卫生单位也互相竞争这个现实,在报道力度上寻求一种平衡;三是二级科室组稿发稿的权利不断加大。针对这些特点和变化,我作为宣传科长也在千方百计适应变化,为提高上稿率疏通路子。

第一,尽量利用新闻单位对卫生事业还“另眼相看”这个现实,少出钱多登稿子。如去年向电视台投稿__篇,有的纯粹是介绍医疗器械属广告性质的稿子,我们都透过各种关系,变通处理为新闻发了稿。襄樊日报的修改们创收观念很强,他们采取多种理由把本是新闻的稿子当作广告处理,我们则透过多种办法来变通,如去年我院实行承诺制的稿子,被作为新闻发了,而全市几乎所有单位类似的稿件都是作为广告发的。

第二,利用报社修改想搞活版面的心理,多登医院的稿子。我们和襄樊日报合办的《健身房》专栏,和襄樊电台合办的《寻医问药》专栏,既动员了医务人员加盟宣传工作,主动参与宣传工作,有些主新闻单位搞活了版面,提高了报纸的可读性。

第三,主动和负责宣传的有关部门搞好关系。

如他们到医院看病,我们主动导医,来住院,我们主动去探望,在力所能及的范围内帮他们的忙,提他们办事等。透过这些办法,使宣传科和新闻单位的对口科室,甚至宣传科人员和新闻单位经常打交道的个人也增加了感情。前几天,市“形象办”到医院检查工作时,差点给医院亮了“黄牌”,我分别给两个电视台和报社的有关人员打了招呼,他们都表示:尽可能不出医院的图像,不点医院的名,并且,事后还给我们及时通报状况。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇八

眨眼之间,xx年就要结束了,回顾今年,展望未来。纵观xx年整个年度,一切是那样的平静,平淡而又平凡,在这极度平凡的一年里,我是怎样一步一步走过xx年的呢?现将工作情况作简要总结。

我要感谢上海秉奇化工科技有限公司的领导们对我的栽培,让我从一个零经验的员工做到现在,在这期间离不开领导和同事们的帮助、关怀和支持。

在做这些工作的同时,也使我更进一步的了解这一行业,了解了公司的运作过程。

由于公司业务的增加,我被调到了另外一个办公室,培训几位新来的同事,领导还为我们成立了一个信息编辑部门,在这段时间里,通过自己不断的总结、反思,我也收获了很多,但也存在了一些不足之处。由于刚开始有点不适应,有些事情处理的不够妥当,没有跟他们更多的去沟通,所以造成了一些不必要的麻烦,在我们这个小团体里,大家都是公司的一员,每个人的想法可能都不一样,但是,我想任何事物都有一个不断完善和发展的过程,而最终的目的都是一样的。没有同事们的理解和协助,我的工作也不可能顺利的完成,团结就是力量,在以后的工作中,相信我们一定还能这样延续下去。团结一致,共同努力,认真、准确地完成领导安排的工作任务。

态度决定一切,不管安排了什么工作,我们都应该以正确的心态,认真,自觉地完成自己的本质工作,我们的工作是一个比较细的工作,首先一定要保证工作的质量,这样才能更好地完成以后更具有挑战性的工作。所以,只有不断地学习、思考、总结,才能不断地提高和把事做好。相信经过理论、实践、总结不断的循环,会在最短的时间内提高工作质量。

在最后的几个月中,我满怀期望地转向了销售的岗位,然而,对于我这个从来没有过销售经验的人来说,一切并没有我想像的那么简单,不知道怎么和客户沟通,还好有了老师和陈艳平的耐心讲解让我渐渐地懂得了该怎样去回答客户的问题。作为一个销售,一定要很了解公司和公司所销售的产品,这样在跟客户沟通的时候才能有充分的自信去解答客户提出的问题。由于之前做过的校对和市场碉研,积累了一些化工方面的经验,这在我做销售上有了很大的帮助。又通过和陈艳平的沟通和探讨使我更进一步了解了销售这一行业,了解了销售时应注意的一些问题。为了使自己能够更好的适应销售这一行业,工作之余我都会在网上阅读一些相关的资料和书籍,扩大自己的视野。

工作一定要勤奋,这个勤奋是让自己更快的成长以获得更多的自信,把工作当成是自己的事,认真,努力,主动的去做。除了要对工作总结外,还要不断的学习接触到与之相关的知识和专业技术。

在我和客户沟通时,我把解决客户提出的问题放到第一位,每天接听客户的电话,回答着客户的问题,有的问题我也没有遇见过,我都是记录下来,请示了领导,然后与客户沟通使客户对询问的问题得到满意的答案,这样,客户也就会很高兴来订购我们的报告。这也暴露出一个问题,就是我对这一行业认识还不够深入,希望公司能定期的给我们培训或者提供相关的资料让我们去学习一下。

随着公司各项制度的完善,我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。在过去的一年里,所有的对的,错的都是一笔宝贵的财富,我将带着我在昔日的工作中积累的所有,投入到新一年的工作中去。我将更加努力的做好每一天的每一项工作,给自己制定新的目标,吸取教训,向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切,取得更大进步,为公司的发展做出自己最大的贡献。

相信xx年一定会是不平凡的一年。

更多。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇九

通讯稿。

件管理考核办法,确保了各类稿件的质量与时效性。

二、加强宣传教育,促进公司改革发展稳定。

紧紧围绕公司党委,公司的中心工作,针对公司不同时期、不同工作的需要,通过《航发简报》、oa平台、党支部博客、宣传栏等各种形式,开展了形势任务教育,全年编辑印发《航发简报》12期。以公司召开第一次全体党员大会、全面开展创先争优活动等党建重点工作为契机,组织党员干部、共青团员、党员积极分子通过开设党课学习班、建党日活动等进行爱党、爱国、爱企教育,实现了人心不散、队伍不乱,保证和促进了经营生产任务的完成。

三、加强新闻报道工作,为提高企业知名度拓宽了影响面。

一是提高认识,研究探讨如何提高宣传报道工作,进一步完善报道工作的各项制度,促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是夯实报道工作的基础,通过组织参加各种征文、演讲、知识竞赛等活动发掘写作人才,为制定一系列奖励考核办法;通过定章建制,鼓励通讯员写作积极性,深入研究宣传报道工作的新思路,新举措,并根据标准进行量化,充分发挥部门特点,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。20xx年,针对公司的大好形势,紧紧围绕各项重点经营、党建、安全等工作,坚持正确的宣传原则,积极发挥作用,对公司生产的可喜成果,好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道,极大地鼓舞了员工的士气。全年收集各类稿件99篇,《航发简报》发表稿件85篇,上报基地党群工作部稿件素材25篇,上报基地新闻中心各类新闻素材十余篇,上报基地综合办公室政务信息18篇,较好地完成了各类宣传报道上报任务,且数量上较以往有较大突破,质量上较去年有了大幅度提高,《航发简报》的发送范围也由原来的公司本部,扩大到公司所属各单位(部门)、各负责人、各项目部办公室,积极扩大了公司宣传范围,更好地树立起航发公司品牌形象,有效地提升了航发公司的知名度和影响力。

四、20xx年工作安排,其重点是:围绕一个中心,加大两个力度,突出三个重点。

围绕一个中心:就是紧密围绕公司经营发展这个中心,以精神文明建设活动为载体,以形式任务教育、思想教育和法制纪律教育为重点,以理论学习、新闻报道、思想政治工作为手段,加强宣传思想工作力度,为保持公司良好的局面,提供思想政治保证。

加大两个力度:一是加大思想工作力度。强化形势任务教育,通过各种形式,大力开展司情教育,让广大员工了解企业改革的任务和发展前景。强化安全思想教育,坚决贯彻安全第一的方针,做到警钟长鸣。尤其是要结合建筑工程在建项目的实际,广泛开展安全思想教育和安全知识的学习,确保安全质量标准化。强化法制纪律教育,加强职工思想道德建设,进一步增强职工的民主法制意识,保持公司局面的稳定。二是加大宣传报道工作培训力度,在进行形势任务、思想作风、法制纪律教育的同时,积极组织或参与各类通讯员培训,提高通讯员的写作能力和文字处理水平,使公司上下形成宣传报道的良好风气。

突出三个重点:一是突出公司改革和市场竞争能力这个重点,及时报道公司改革发展的重大举措、生产的可喜成果,努力提升民品产业在基地宣传报道工作中的地位;二是突出精神文明建设成果的宣传、及时报道公司各单位的好做法好经验;三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥先进人物的典型引路作用和教育作用凝聚员工意志。通过突出三个重点,使公司的宣传报道工作更好的为振奋员工精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。

一、指导思想。

以认真贯彻落实“十七”大报告精神和“三个代表”的重要思想为指导,以集团公司20xx年宣传工作目标为指针,深入落实科学发展观,建设文明、和谐、新矿区为努力方向,积极地为公司的各项工作而服务。

二、目标责任。

内、对外的宣传力度,使外界人士更多的了解,了解公司,从而树立良好的企业形象和企业知名度。

各部室(队)负责人要正确认识到宣传工作的重要性,积极督促和鼓励通讯员有创造性地写出题材新颖、内容丰富的新闻报道。因此,各部室、各队要积极发展壮大通讯员队伍兼职做好宣传工作。党委将不定期对通讯员进行培训和辅导,力争培养出一批写作能力过硬的通讯员队伍。

为确保20xx年顺利完成全年宣传报道工作任务,规定如下:

1、工会、团委主要负责宣传报道工作,各单位通讯员要及时上交稿件,工会、团委干事认真做好稿件审核工作,稿件刊报后若出现数据性错误,视情节进行处罚;通讯员不通过工会、团委刊发对内外稿件,出现错误和法律责任均由通讯员(作者)本人承担。

2、每一季度对负责人考核一次,年终进行综合考核,对未完成对内报道任务的单位,每少一篇扣罚负责人现金100元,依此类推;对未完成对外报道的单位,每少一篇扣罚负责人现金100元;(若负责人由于工作变动调离,由续岗人继续担任负责人)。

3、年终对在宣传报道工作中成绩突出的单位将给予不同的奖励;对完成对外篇数的单位奖励300元,通讯员每对外完成一篇奖励100元;对内完成40篇以上稿件的通讯员奖励500元;对内完成30篇以上稿件的通讯员奖励400元;对内完成20篇以上稿件的通讯员奖励300元;对内完成10篇以上的通讯员奖励200元。

4、通讯员或员工写出的稿件见报后,除公司奖励外,稿费由集团公司党委工作部按有关规定一次性支付。

5、本。

责任书。

一式二份,双方各持一份。

党委负责人签字(盖章):

二〇xx年一月一日单位负责人签字(盖章)。

团结协作共建美好家园。

在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。

古人孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。

德国伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。

这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。

一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒。

我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。

如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。

在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。

团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。

诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。

信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。

有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。

与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。

营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦的心情,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。

团队的合作,是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他可以调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形。

同心山成玉,协力土变金。

成功,不仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神。

试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展。

在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。

我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力。

只有懂得团结协作的人,才会在集体中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力,他们知道这对于个人,集体有着多么重大的意义。

一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花,只有海纳百川才能惊涛骇浪。

集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮,俗话还说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮呢,众人拾柴才能火焰高。

我坚信我们这个团体,今后在共事时候,必能劲往一处使,众人众志成城,为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。

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专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇十

尊敬的公司领导:

您们好!

首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!

谢谢!

辞职人:

日期:

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇十一

尊敬的各位领导和师傅们:

安全,是化工厂生产永恒而重要的话题,无论什么时候,都要把安全放到第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后的伤员,不明白有多少人在事故中离开了这个世界,逝者的离去带给我们无尽的悲伤,活着的我们在这一刻才发现,人的生命是多么的脆弱,对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。

化工企业泄漏和爆炸意外,是近年来发生频率最高的公共安全事故之一。这证明,化工业已成为很多城市的产业选取,但这些企业的安全风险未获地方政府足够重视,与市民日常生活区之间缺乏足够的距离和足够的防护措施。

对于这样的问题,很多人将其归结为城市快速发展和扩张的结果,认为是多年前化工厂选址偏远市郊,此刻这些地方已发展成为市中心或者居民生活密集区,而化工企业的搬迁需要巨大经济成本,其高额税收贡献也为地方政府所不舍。

但问题在于,化工企业和居民区不是一个先来后到的问题,对于化工企业中的危险化学品对人体的危害性,人们早有认识,也有严格的安全防护标准,明确的环评程序和安全监管措施。只要这些必要的措施和程序发挥应有的作用,或是企业搬迁,或是居民区和公共场所的规划避开危险区域,危险化学品和居民近距离相处的状况便不会出现。

从城市公共安全来讲,化工企业、化工管道明显是应当被严格限制和隔离的对象。这不是要限制它应有的落户、发展和壮大,而是要充分思考它存在的巨大风险,其布局和规划一旦出现意外和破坏,可能给公众和环境带来巨大伤害。一场暴雨、一场洪峰及操作失误,尽管可能是偶然的,但也要预防。而在危险化学品的安全风险面前,寄望于不发生意外的侥幸心理将付出沉重代价。

唯有在科学、安全、环保的规划布局之下,依靠安全监管制度和企业的安全自觉,公众的生命才能免于伤害,环境才能免于破坏。及时处理那些威胁居民生命和环境安全的化工“定时炸弹”,是政府和社会都应对的现实课题。

对于化工危险行业来说,安全历来是工作的重中之重。“安全第一,预防为主”一向是化工企业安全生产加强管理的重要原则和永恒的主题。安全作为我们企业的基石,它是通往幸福生活的不可或缺的财富。进入20xx年以来,英力特公司上下组织健全制度、加强管理到位,安全文化建设宣传有力,xx月份的安全生产月活动正在如火如荼的开展。活动中让我们进一步深刻认识到,安全工作的目的就是为了预防事故的发生,想要做好安全生产方面的`工作,是要不断健全的,安全工作是持久而多面的,想要把工作做好并不是一朝一夕的事情,它每时每刻都不能放松,片刻的疏忽就可能造成无可挽救的后果。很多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于职责意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将职责落实工作作为主题,可谓是切中要害。安全职责重在落实,应着力健全安全职责制,保障安全职责传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提升人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,加强组织绩效考评推动职责落实,深化安全思想保障工作。然而安全远非轻易就能实现,它需要我们,也呼唤我们行动起来,落实好我们的安全职责。落实是一种意识观念、是一种职责、是一种意志、也是一种文化。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇十二

为深入贯彻落实^v^关于“坚持金融服务实体经济”和银监会关于“改进金融服务,促进实体经济科学发展”的要求,全面巩固提升辖区小微企业金融服务质效。我社不断加大支持实体经济力度,宣传推广小微企业金融服务政策。为实现支持小微,服务三农的宗旨,不断提升信贷服务质量和效率,让客户真正得到实惠,我社重点做好以下几项工作。

一、加强宣传,营造氛围。

我社制订相关计划重点宣传金融支持实体经济和小微企业金融服务政策。一、加强宣传,悬挂“支持实体经济服务月暨小微企业金融服务宣传周活动”等字样条幅,联合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社等宣传部门对辖区内小微企业跟踪走访;二、提高认识,在本社内部不断加强“六项机制”建设,提升认识,学习“金融服务小微企业,资源对接实体经济”主题思想。切实研究缓解当前实体经济面临的融资难、融资贵问题,在信贷政策上重点向“小微”企业加大金融支持力度,为宁海经济发展提供更多优质金融服务。三、推广经验,在内部重点推广支持实体经济和小微企业金融服务经验和成就,在全部上下促成金融支持实体经济和小微企业金融服务优秀经验广泛共享,不断加大支持深化对小微企业支持力度。

二、实地走访,加强了解。

长街信用社为进一步加大信贷资源与实体经济充分对接,重点加大对小微企业融资需求的排查力度,并于3月15日开始重点对我社的小微企业客户,进行实地走访与面谈,并做好信贷资金支持小微企业的数据收集和统计工作。主要包括,于3月28日,配合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社对宁海创利石材有限公司进行跟踪报道;4月2日,由本社主任组织信贷人员对社内另一个贷款余额超500万企业--宁海县金龙浦农业专业合作社进行实地走访。

三、规范操作,助力小微。

根据联社相关文件要求,在本社内部开展不规范经营问题专项治理活动。对“七不准”禁令和违规收费问题认真组织自查自纠,杜绝涉及小微企业的不合理收费项目的存在,并根据上级文件精神对我社开户企业宁海县慧通科教器材有限公司贷款利率予以下浮3%的优惠。

今后,我社将进一步重视和提升小微企业金融服务,加大对实体经济的支持力度,逐步建立持续的金融支持实体经济和小微企业金融服务的长效工作机制。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇十三

紧张忙碌的20__年即将过去,充满希望的悄然而至。在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。现就这一年的工作情况做以总结:

一、20__年工作成果。

1、抓安全、环保工作。

(1)能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。

自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。

(2)现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。

如果说对一个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了__根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“可以用”的说辞,最终导致半夜的时候坏了,差点搞的降量。

2、班组建设已初见成效。

(1)从硬件上完善班组建设所必备的条件。

本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。

(2)工段管理逐步趋于科学化,制度化。

我一直认为,做为最基层的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,面对如此错综复杂的关系,管理一定要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。因此,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,积极谏言,努力配合__打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。

3、各类台帐已趋于完善。

(1)对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。

之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上,也确实付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帐,能够做到帐面与现场统一就可以心中有数,库房备品备件台帐,也能够做到一查清楚,心中有数。

(2)对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。

提到这一条,还真要感谢领导的英明之举,给工段配了电脑。现在有了电脑,好多台帐可以做成电子版,既方便保存,又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐,有利于各项工作的开展,如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐,皮带更换台帐,减速机维护保养台帐,员工绩效台帐,班组考评台帐等等。

二、20__年的工作不足。

1、工作的时候过于迂腐。

其实关于这一点我给领导当面也提过,就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的,是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟,受到围攻,最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境。

2、工作的时候过于激进。

人无论干任何事件,积极是好事,但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情,我多虑了;本来是设备上的事情,我多嘴了;本来是“一把手”的事情,我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。

3、工作的时候有点浮躁。

人有一个好的心情,工作效率是的,适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智,提高工作效率,如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度,我在工作的某些时候还是有一点浮躁,现场巡检也有点粗糙,可能会留下一个半个的死角查不到,如对乙炔气柜取样口漏气的问题,签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关,可见我的工作作风还是有不严谨,不细致的缺点。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇十四

尊敬的各位领导和师傅们:

安全每个人来说都不会陌生,而对化工企业来说,它包含的意义尤为。天天都在生产一线,时时处处谈到的安全,它带给了企业发展的美好前景,又凝聚了太多人的牵挂和责任,每化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后我背负着父母的'期望,怀揣着的梦想迈入化工企业特殊的行业,一名光荣的电气工人。参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的含义。安全就意味着责任,人的安全是对,更多地是对你的家人;安全又等同于效益,更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。

这么多年来在我身边太多的安全事故,是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟的事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为永远远离繁华的生命惋惜痛心。就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:说还有可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!是两个普通的字眼,但却着千家万户,涉及到每个人,它在每个人的心中有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、的系统工程,是企业生产的薄弱环节,也直接着家庭的安危。20xx年来到神木化工新建的企业,班长,我感到安全生产,责任重大,我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时在我身上的一起电弧短路事故,给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给讲在我身边一例例血的教训,公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,虽在抢救之下活了下来,可的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。

痛定思痛,从一幕幕血的教训中应该的、坚强的安全意识!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇十五

尊敬的黄总:

您好!

很抱歉在这个关键时刻向公司正式提出辞职。

来到和平也有2年多了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。公司和睦的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许只有重新走到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择.从小到大一直过得很顺,在学校也是佼佼者,这曾让我骄傲,如今却让自己深深的痛苦,不能自拔,人是要学会慢慢长大的。

我也清楚,公司正值用人之际,但是2年的工作仍在原地踏步,让我很苦恼。考虑到公司今后在工作安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成任何不便或损失,现在我郑重向公司提出辞职!

能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力让公司各项工作做到平稳过度。离开公司,离开这些一直关爱我的同事,很舍不得,舍不得同事间那份真诚和友善的合作。愿公司在今后的工作中发挥优势,充分发挥长印人的精神,再创佳绩!

祝愿公司兴旺发达!

辞职人:

日期:

专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇十六

为进一步加强公司宣传报道的工作,展示公司良好的社会形象,如何写好一篇让公司领导满意的宣传报道呢?下面本站小编给大家介绍关于公司宣传报道范文的相关资料,希望对您有所帮助。

人最宝贵的是生命。

生命属于人只有一次。

人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。

”这是奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中对生命最完美的诠释。

我曾经亲身经历了一场交通事故,现在每每回想起来仍会发出一身的冷汗。

那是20x的冬天,是我来合肥上大学的第一个寒假,我清楚的记得那一年雪下的很大,我和同学都要早起去明光路汽车站,但是从大学城到车站只有226一路公交车,为了早上能赶上车,我和他早上五点钟就起床了,整理好行李。

一路小跑的来到公交车站牌那里,但是已经有黑压压的一群人在那里等车了,我们最初想直接挤上,但是经过两三次的失败,我们最后还是放弃了。

我们两个在雪地上拖着行李向前走了很远,想打辆出租车,但是天公不作美,我们走了将近两里路,没有一辆空车,最后一辆私家车停在了我们面前,尽管司机开出了比平时高三倍的价格,我们还是上了车。

坐上车本来应该有种如斯重负的感觉,但是由于积雪太深,车走的很不稳,我总是有些心慌,我告诉司机慢点走,师傅很自信的说:我开出十多年了,从来没出过事。

听到这话,我的心稍微平静了些,但是我的眼睛仍紧紧的盯着车窗外。

突然我感觉车子一晃,自己好像要被甩出去了一样,车子失去了控制,完全偏离了自己的车道,横冲到对面的车道去了,当时我和我的同学都惊呆了,都在一直大叫,不巧的是对面车道竟然有辆大客车迎面向我们撞来,只见客车司机连忙刹车并避让。

但是还是撞了上来,我们的车被推着滑行了一段距离才停下来,虽然车子已经变形了,但是我们都没有受伤,可是这场事故对我们心灵的创伤却是永远也无法抚平。

我相信很多人也都目睹过或者经历过交通事故,但是我不知道当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,你是不是也会有一种痛心疾首的感觉。

进入十一月份,天气也越来越冷,为了广大员工的出行安全,公司加大了对骑车戴安全帽的检查力度,而且频繁的对员工宣传贯彻安全出行知识,这些点点滴滴无不渗透着江淮公司对每一位员工的关怀。

人的生命不仅仅属于自己,它同时也属于家庭和企业。

没有了生命,再辉煌的荣耀也将失去载体;没有了生命,再幸福的家庭也将支离破碎;没有了生命,再向荣的企业也将陷入沉哀。

所以,请珍爱我们的生命,纵使你悲观、失意、落魄,但只要活着就有希望。

上班时,家是我们幸福的起点,下班后,家是我们幸福的终点,但这一路只有平平安安才是真!

公司地址制造商:x开发区,

营销中心:

联系方式电话。

传真:

免费客服热线:

公司简介:x有限公司,创建于1991年,公司目前拥有和两个生产基地(金华工厂预计年底搬迁使用),占地面积约5万平方米。

公司历经近二十年的发展,凭借雄厚的资金实力和成熟的管理以及先进的技术,规模不断扩大,产品种类不断的增加,已由初建时的单一不锈钢制品厂发展到不锈钢制品、防盗安全门产业,积累沉淀了较为成熟的精工基础。现xx企业已经完成了战略转型,定位以“环保集成灶”的研发与制造为企业发展的主导产业。

公司本着“专业,专注,用心服务”的企业文化和理念,不断进取开拓创新,得到广大客户的广泛支持。

2.1地理位置。

公司所处地理位置优越,交通运输便利,离瑞安市区12公里,距温州机场18公里,104国道和甬台温、金丽温公路、温福铁路均穿镇而过。

2.2发展历程。

公司董事会在20xx年将原来公司更改为现在的浙江松雅电器有限公司,顺利转型成为专注于集成环保灶产品的研发,生产和销售,经过多年与市场相结合,研发出具有本公司产品特色的更适合于于消费者的产品,并于20xx年开始销售于全国市场。

2.3公司规模。

公司拥有金华和温州的近5万平方米的厂房,拥有一支国内集成灶,燃气灶等领域顶尖的技术研究队伍,并拥有先进的生产设备及原材料、主要部件均采用进口原材料,半成品,成品均引进国外高科技检测仪,工艺方面引进德国先进技术和精湛的加工工艺,具备完全自主的生产能力。公司建立了严格的质量体系,并进行iso9000内控质量体系认证和3c认证,与国际标准全面接轨。

2.4行业地位。

2.5人才资源:人才管理、人才培养。

为每位员工提供公平的机会和条件,对员工绩效做出公正的评价;承认和尊重员工的个人利益,努力营造激励人才成长的文化环境和“卓越、高效、创新、关爱”的企业核心理念。

2.6企业文化。

1配合协调,团队精神。

2、做企业的主人,彰显主人翁精神。

3、把每一天的每一件事做到细微做到延伸。

4、要结果,就要过程(细节决定成败)。

5、认真做事,大度做人;不计得失,顾全大局。

6、敬爱岗,履行职责;知错即改,承担责任。

7、服务客户,服务同事;用感恩的心对身边每一个人。

8、迎接变化,追求创新,不断实现自我超越。

9、团结友爱,直言有讳,营造松雅各谐环境。

2.7硬件设备。

公司拥有数控折弯机,大型冲床机,大型液压机,大型磨床,铣床,电器综合性能测试仪,电磁阀性能检测仪,脉冲点火器检测仪,部件气密性检测仪,整机气密性检测仪,整套配气装置,进口德国烟气分析仪,热值仪等研发检测等。

2.8经营理念。

使命:打造中国的世界品牌。

目标:让松雅灶具走进千家万户;走向世界。

价值观:客户是衣食父母。客户的利益永远放在第一位。

产品介绍:

3.1产品体系。

3.2设计研发。

3.3技术特点。

独特的方形排风口设计,在橱柜下方通过,不破坏橱柜的整体结构,有效的利用橱柜空间。

更配有全新概念的节能防返过滤网,高效保持厨房空气清新自然。

热水器采用燃气和电共热的集成设计,当燃气灶工作时,燃烧器周围的集热环能够有效的吸收燃烧散出的余热,集热环中受热的热水能带动整个热水器内的水循环,使水温迅速的升高。并融合了人性智能化控制系统,安全、节能、环保。

采用智能式的集中控制,超大动态屏显示各部份电器使用状态,独创的按键式煤气灶、电磁灶热值大小调节功能,体现产品设计前卫。

热水器智能化控制,当水温低于设定温度10度以下,自动加热。当水温达到设定温度时自动停止加热。

特创的煤气灶、电磁灶分开式预约定时功能,单灶定时结束后不影响其余灶具正常工作。

创新的燃气灶二次点火功能。(当灶具因外因素熄火后系统会自动进行二次点火,一分钟内熄火次数达到三次系统就认定为意外熄火,自动关闭气源。)将人性话设计达到极致。

3.4应用领域。

目前集成环保灶广泛应用于所有和家装有关联的产业。

3.6质量保障。

公司产品有严格的出厂内部检测,同时有国家检测机构的检验合格报告,3c认证,公司同时承诺松雅集成灶整机保修2年,电机保修十年,让消费者更放心。

4.1销售领域。

公司建立了辐射全国的销售网络及全面的技术服务体系。几年来,公司始终视协助客户提高生产水平和产品档次为已任,积极研发特殊技术及特种产品,以滿足客户的特殊要求,细致完善的服务深得客户赞誉。

4.2展会宣传。

曾经参加过的展会文字、图片、资料,充分体现公司发展实力(中国集成灶行业标准起草会议、上海集成灶展、现代厨卫杂志等以及地方经销商上的广告宣传)。

4.3对外合作。

国内外代理合作机构,技术研发合作等等,从德国/美国/俄罗斯引入最新技术。

4.4销售业绩。

公司自20xx年成立以来,实现了产销一体化的运作模式,销售额每年递增100%,产品远销于国内山西,湖南,江西,四川,贵州,新疆,浙江,福建„等全国市场市场。

5.1公司远景规划。

公司一贯秉承“专业,专注,用心服务”的企业文化和理念、创新管理、双赢合作”的宗旨,和您一起在二十一世纪的商界中共同取得更大的成就„.

5.2。

寄语。

我们相信,在我们各级专业团队细致、全面的辅导和松雅专业的品质保证下,加入并成为我们松雅集成无烟厨房的特许经营加盟商,不仅将为您开创一份具有高成长性的事业,更可以为您赢得一个前程似锦的美好未来。

公司将与合作伙伴一同前进,创造辉煌的明天!

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专业化工企业宣传报道(模板17篇)篇十七

亲爱的领导,老师:

你们好,我再次向你们提出辞职,原谅我不良决定,每当看到我身边的朋友开着车,住着豪华住宅,我的心里就不平衡,我知道现在公司正是用人之际,我不该给你们增添麻烦,我也知道滴水之恩当涌泉相报,学校培养了我两年不容易,我也曾经有承诺在为公司奋斗3年,但是随着时代的变化差异,我真的承受不了外界的压力,在工作期间领导确实对我的关心无微不至,老师的教导我印记在心,原谅我的自私,也许在公司的发展比我想像的要完美,但是我不后悔,必定是我自己的决定,我再次谢谢同事们对我的精心照顾,离开公司我们还是好朋友,不过请你们放心,在辞职报告没有审批下来之前,我会干好我的本职工作,不会给公司造成不良影响!

此致

敬礼!

辞职人:

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