最热教师培训动员会主持词（案例16篇）

主持词的最终目的是为了成功引导听众进入主题，并为接下来的演讲或会议打下良好基础。以下是小编为大家整理的一些主持词模板，大家可以根据自己的实际情况进行修改和运用。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇一

各位领导、老师们：

家上午好！

根据市教育局暑假培训安排，今天上午培训的内容是“教师教学业务能力培训”。为此，我们专门从武安市重点中学中，有幸邀请到两位在一线教学的专家老师，来给我们九中的老师们作专题讲座：他们一位是来自实验中学的李忠老师、一位是来自武安二中的王海峰老师，首先，我提议，我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！

其次，我要简单的介绍一下两位专家教师：

李忠老师是实验中学班主任兼语文教师、教研组长、初中语文学科带头人、武安市优秀教师、邯郸市优秀班主任、模范教师，在作文教学中有到的研究，并且在20xx年中考中曾创造过语文满分120分的神话。

王海峰老师是武安二中班主任兼语文教师、邯郸市优秀教师、教学能手、说课比赛一等奖，热衷于写作，在各类期刊报纸上发表文章近200余篇；语文成绩优异，在校级排名中始终名列第一，并且，今年全市中考状元就是他的弟子。

现在，先有请李忠老师给我们做精彩的演讲报告，他讲授的题目是《班主任点滴工作》，家欢迎！

简单总结：李忠老师担任过多年班主任工作，对班主任工作有很深的认识和特的见解。在这里，他深入浅出，入木三分的给我们讲授了他自己的`管理经验和亲身感受，对我们九中的每位老师都很有启发。掌声感谢李忠老师的精彩报告！

接下来，我们有请王海峰老师给我们做精彩的演讲报告，他讲授的题目是《教师专业化成长》，家欢迎！

简单总结：“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。聆听王海峰老师的报告，我有一个深切的感受，那就是：。掌声感谢王海峰老师得精彩报告！

总结发言：教育不仅是一门技术更是一门艺术。听完二位老师报告，我不知道家什么感受，我是既佩服，又惭愧。佩服的是他们是在用真心地做着教师这门事业，用爱心雕刻着教育这门艺术。惭愧的是，我从教14年却一无所获，毫无成绩可言。不过，我觉得只要们用真心、有爱心、有恒心就一定能够把教育工作做好。因为有一句话说得好“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。”我希望九中的每位老师都能把事既做对又做好。

最后再次感谢二位莅临九中，谢谢！

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇二

老师们：

伴着春天的脚步，充溢着虎年的吉祥，我们又站在了新学期的起点。

在谈工作之前，先给老师们拜个晚年，祝老师们虎年身体健康，开心、幸福总相伴。

今天上午的会议分成两部分：

8：10——9：00由*校长传达学校工作计划，

9：00——11：30是专家讲座。

因时间关系，中间不再安排休息，请老师们见谅。

(如有需要，注意不要影响其他老师听会)。

下午1：00——4：00各年级组织老师们在相应的教室讨论上午的学校工作计划，会后将讨论稿送档案室*主任处。

同时各年级组织打扫卫生，做好明天学生报到的各项准备工作。

下面欢迎*校长传达学校工作计划。

今天我们有幸请到的是一位挚爱的使者，善良的化身，她就是全国先进工作者，全国师德标兵,上海市尚文中学黄静华老师，让我们掌声欢迎黄老师的到来。

黄老师在38年的教育教学生涯中默默耕耘在平凡的语文教学与班主任岗位上，30余年不知疲倦。

在长期的班主任工作中摸索总结出的《班主任工作八法》，融入了我国诸多教育名家的先进理念，充分体现了新时期素质教育的新观念、新思路、新特点。

她以高尚的师德、精湛的育人艺术和无私奉献的精神，对学生倾注了全部的爱心。

她撰写的几十万字的班主任笔记，受到了专家的高度评价和社会的广泛赞誉。

《中国教育报》这样评价她：一位以情感感染情感，用体验激发共鸣，让触动转为行动的教师。

让我们一起走进黄老师，用心感受她的执著，她的热忱，她的智慧。

结束语：

老师们，听了黄老师的报告，相信每个人都对师爱有了深层次的感悟与理解。

我的感受是黄老师为自己修筑了一条通往学生心灵深处的路;也为学生们铺设了一条条通往社会成功的路。

在这条路上，情在左，爱在右，享受着一种极平凡又珍贵的东西---幸福。

让我们将心中的祝愿化作掌声，祝福黄老师永远与幸福相伴!

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇三

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇四

各位老师，大家好。

为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

参加培训班开班仪式的领导有，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

下面请陈局长讲话。

老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切希望，充分体现了对我们的关心和爱护。

让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。

下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划：

新教师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施：

第一年：试用期培训。

该阶段突出“学”，通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。

本期培训设计学时为120学时。

第二年：发展期培训。

该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的`学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。

本期培训设计学时为64学时左右。

第三年：提高期培训。

该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强交流研讨，进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。

就本次培训，我重申以下几点：

1、记些有质量的学习笔记。

对于培训期间的笔记记下来，以便于自己写心得体会时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。

记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能达到这个效果就好了。

2、要认真写出高质量的培训体会。

培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息，这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。

最后，祝愿各位新教师在岗前培训活动中学习愉快，工作顺利，谢谢!

老师们：

伴着春天的脚步，充溢着虎年的吉祥，我们又站在了新学期的起点。

在谈工作之前，先给老师们拜个晚年，祝老师们虎年身体健康，开心、幸福总相伴。

今天上午的会议分成两部分：

8：10——9：00由*校长传达学校工作计划，

9：00——11：30是专家讲座。

因时间关系，中间不再安排休息，请老师们见谅。

(如有需要，注意不要影响其他老师听会)。

下午1：00——4：00各年级组织老师们在相应的教室讨论上午的学校工作计划，会后将讨论稿送档案室*主任处。

同时各年级组织打扫卫生，做好明天学生报到的各项准备工作。

下面欢迎*校长传达学校工作计划。

今天我们有幸请到的是一位挚爱的使者，善良的化身，她就是全国先进工作者，全国师德标兵,上海市尚文中学黄静华老师，让我们掌声欢迎黄老师的到来。

黄老师在38年的教育教学生涯中默默耕耘在平凡的语文教学与班主任岗位上，30余年不知疲倦。

在长期的班主任工作中摸索总结出的《班主任工作八法》，融入了我国诸多教育名家的先进理念，充分体现了新时期素质教育的新观念、新思路、新特点。

她以高尚的师德、精湛的育人艺术和无私奉献的精神，对学生倾注了全部的爱心。

她撰写的几十万字的班主任笔记，受到了专家的高度评价和社会的广泛赞誉。

《中国教育报》这样评价她：一位以情感感染情感，用体验激发共鸣，让触动转为行动的教师。

让我们一起走进黄老师，用心感受她的执著，她的热忱，她的智慧。

结束语：

老师们，听了黄老师的报告，相信每个人都对师爱有了深层次的感悟与理解。

我的感受是黄老师为自己修筑了一条通往学生心灵深处的路;也为学生们铺设了一条条通往社会成功的路。

在这条路上，情在左，爱在右，享受着一种极平凡又珍贵的东西---幸福。

让我们将心中的祝愿化作掌声，祝福黄老师永远与幸福相伴!

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇五

各位新教师，大家下午好!今天我们继续进行新教师专业成长的培训，通过近几天的创城，让我们体会到了劳动的光荣，也收获了干净的快乐，也体会到了团体作战的合作精神。

让我们继续累并快乐着。

今天下午为我们培训的有三位专家级别的老教师。

第一位是中学高级教师，从事生物教学，班主任工作，曾获山东省优秀教师、临沂市劳模、临沂市“三八红旗手”等荣誉称号。

荣誉的背后都是刘老师无私奉献，爱岗敬业的体现。

下面就让我们一起走进刘老师，用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧，和她的无私奉献!她为我们带来的培训内容是《班级养成教育的“圆”“方”互动》掌声有请刘老师!

总结：刘老师的讲座通俗易懂、深入浅出、幽默风趣，相信我们在座的每位教师都在轻松愉快的气氛中，找到了成功的真谛!充分享受收获的幸福!让我们再次感谢刘老师为我们所做的精彩的报告。

张老师，

中学高级教师，中学部党支部书记。

从教20年，担任七年班主任;曾获济南铁路局中学数学优质课一等奖、山东省中学数学讲课比赛二等奖;多次荣获“山东省初中数学奥林匹克优秀辅导员”称号;临沂市教育局优秀共产党员。

在数学这方面算是下面他给我们带来的精彩报告是《新教师培训材料之课堂教学》。

总结：刚才张老师的报告高屋建瓴，思维严谨，旁征博引，深入浅出，生动形象，既有理论的高度，又有实践的广度，更有思维的深度，具有很强的针对性、时效性和可操作性，使我们在感慨良多，倍受启发的同时，更唤起了我们对新时期教育发展的重新思考，对教育重新定位，对人生的深刻感悟，开阔了视野，储备了知识，提高了素能。

让我们再次以热烈的掌声对张老师为我们所作的精彩的讲话表示衷心的感谢!

韩老师。

中学一级教师，大学本科学历，担任班主任。

毕业于山东师范大学英语系，英语水平达专业八级，并获得了由上海外语专业委员会颁发的英语口语与口译水平专业八级证书;自参加工作以来，曾获临沂市罗庄区优质课比赛一等奖第一名、临沂市教学基本功大赛一等奖和临沂市优秀教学成绩奖;曾被评为临沂市罗庄区优秀教师;并多次被评为优秀党员、校十佳青年教师、校优秀教师和校优秀班主任;所撰写的论文《浅谈高中英语“三段四步式”阅读策略》、《浅谈英语教师的`基本素养》和《构建有效师生互动，创造良好的教学氛围》分别在在市级和国家级刊物上发表。

下面有请韩老师给我们带来的《》。

总结：韩老师自任教以来一直对英语教学潜心钻研，不断学习先进的教育教学思想和新课程标准的理念，并以此来指导自己的教学。

她的专业知识功底深厚，并在教学中善于反思积累，形成的教学反思对他的教学质量的提高有了很大帮助。

作为班主任，在班级管理上有自己独到的管理思路，所带班级成绩摇摇领先。

教师的成长=经验+反思;指出了教师反思的必要性，并通过自身生动的事例来阐释了这一道理。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇六

亲爱的老师们：

上午好！今天是多彩暑期里极其平常的一天，对于我们却是个意义非凡的'日子。因为我们的xx，经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳，终于走过了它的第一年。更重要的，今天，又有十二位老师加入了这个大家庭，崭新的力量必将使xx可以更加稳健地昂首向前。所以，我提议，首先让我们用热烈的掌声对xx的新成员们表示欢迎！初次见面，所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字，但我想，随着工作中的交流合作，我们会很快成为心手相牵的伙伴，成为拥有相同尺码的xx人。下面我宣布，xx市xx小学“构建发展愿景凝聚共好精神”暑期教师培训活动正式开始。

提到“共好”，可能很多老师并不陌生。它包括：松鼠目标明确、努力工作的储粮精神，海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓励的飞行天赋。一个团队中，如果大家都能做有价值的工作，每一个人都能掌握达成目标的过程，在实施的过程中互相鼓舞，这便是“共好”。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇七

第一部分：各位领导、各位老师：

大家上午好!今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训，因为前面已经培训了几次，会场纪律在这里就不再重复，提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态，由于中场将有15分钟休息时间，所以在培训期间请大家不要走动，保持会场安静!

今天，我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”，我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师，下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!

前年教师节，中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事，这位教师就是我们的郑老师。

郑老师的魅力源于她的情感教学方式，始终关注孩子情感的发展，她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。

下面就让我们一起走进郑老师，用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!

第二部分：让我们以热烈的掌声感谢郑老师上半场的精彩讲座!接下来请大家中场休息十分钟!

好下面接着刚才的话题，有请郑老师，大家欢迎!

第三部分：感谢郑老师推心置腹、细致入微的讲解，郑老师的爱心让人感动，郑老师的艺术令人敬佩，郑老师能做到这些，源于他对教育、对学生的无比热爱，还有那份执着的追求。

我相信只要我们做教师的心中装满学生，一切教育都立足于学生的发展，那么每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路，也能真正管理好班级!

最后，让我们再次以热烈的掌声对郑老师表示感谢，同时谢谢大家的支持与配合!上午的培训到这里结束，下午一点半将在这个会场继续我们的精彩，请大家准时参加!

第四部分：下午时候大家都有些疲倦，相信下面这位教师，不仅会帮助解决我们工作中的许多困难，还会让大家的乏困烟消云散。

第五部分：老师的讲座通俗易懂、深入浅出、幽默风趣，相信我们在座的每位教师都在轻松愉快的气氛中，找到了成功的真谛!充分享受收获的幸福!

各位老师，大家好。

这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

参加培训班开班仪式的领导有xx-xx，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

下面请陈局长讲话。

老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切希望，充分体现了对我们的关心和爱护。

让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。

下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划：新教师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施：第一年：试用期培训。

该阶段突出“学”，通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。

本期培训设计学时为120学时。

第二年：发展期培训。

该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。

本期培训设计学时为64学时左右。

第三年：提高期培训。

该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强交流研讨，进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干教师打下良好基矗。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇八

尊敬的'各位院领导、同志们、老师们：

大家好！

今天我们在这里举行xx年新聘教职工培训班开班仪式。

首先，我很荣幸的向大家介绍今天本次会议的领导，他们是：xxxxxxx。

有请董事长特别助理、学院总负责人姚教授做会议主旨发言，大家欢迎！（鼓掌）。

有请教学副院长林院长做培训动员。

由我对本次培训活动一些安排事项通知大家。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇九

各位领导、各位老师：

大家好！

振豫“212工程”是省教育厅师范处和振豫教育基金会联合实施的。基金每年出资为河南贫困地区的农村小学培训教师，计划在5年内培训上千名农村小学教师。振豫教育基金会是由河南籍人士、的it界企业家、百度创始人之一徐勇博士发起并捐资250万元人民币设立。

基金会以“培养优秀人才，振兴河南教育”为宗旨，致力于推动国内特别是河南教育、文化、科技等公益事业。振豫212工程已在我省实施了两年，今年，在省教育厅师范处的大力支持下，振豫212工程花落济源，对我市小学低年级教师进行专题培训，这为大家提供了一次高水平的、与专家面对面的.学习交流和提高的机会。

今天，出席培训班开班典礼的领导有首都基础研究院执行副院长梁威研究员、发展委员会办公室副主任屈浩同志、振豫教育基金会秘书长李胜兰同志、济源市教育体育局党组书记、副局长孔东征同志，让我们以热烈的掌声向各位领导的光临表示欢迎！

下面，开班典礼正式开始。

首先，请济源市教育体育局党组书记、副局长孔东征同志致辞。

会议进行第二项，请发展委员会办公室副主任屈浩同志讲话。

会议进行第三项，首都基础研究院执行副院长梁威研究员讲话。

会议进行第四项，请教师代表发言。

刚才，孔东征书记作了欢迎致辞并对各位老师提出了希望，屈浩主任对项目实施情况进行了详细的介绍，梁院长对此次活动提出了具体要求和安排，教师代表进行了发言，我有理由相信，我们在座的各位一定能按照各位导的要求和希望搞好这次培训工作。此次培训时间为四天，培训内容上，有课程改革动向、新课标解读、教材教法分析、课例研讨；培训方式上有专题讲座、教学观摩、研讨交流、专家回访指导等多种形式；虽然时间较短，但内容丰富，包括晚上都要安排专题的研讨。在此，我再强调以下几点：

一是要认真参加培训。针对小学低年级特别是包班教师进行培训，这在我市还是第一次。小学包班教师由于工作特点的限制，平时很少有机会有时间参加培训，“212”工程针对性强，对我们的教师培训工作是一个补充，一定能够为大家的教育教学、为我们广大教师的专业成长提供支持和帮助。希望各位老师积极参与到培训中来，认真听讲，主动研讨，勇于质疑，充分利用这次培训与专家、一线特级教师面对面交流和研讨的机会求疑解惑，并通过我们的反思使自己真正有所提高。

二是要严守纪律。这里强调两点，一是要严格遵守培训时间，为保证培训效果，各位老师要按照培训安排按时参加培训，不能缺勤、迟到、早退各中心校要指定专人负责对本单位人员的管理，严格考勤，市教体局对各单位参训情况及时进行通报。二是要服从管理，此次培训采用了多种培训方式，并且分班组进行活动，各位老师要做好角色转换，听从班主任安排，步调一致，确保培训顺利进行。

现在正是酷暑炎夏，条件比较艰苦，尽管我们尽努力为老师们安排了的场地，但由于人员较多，可能达不到的效果，在此，提醒大家要注意防暑，注意饮食和交通安全，保证按时完成培训任务。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇十

亲爱的老师们：

上午好！今天是多彩暑期里极其平常的一天，对于我们却是个意义非凡的日子。因为我们的宝华，经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳，终于走过了它的第一年。更重要的，今天，又有十二位老师加入了这个大家庭，崭新的力量必将使宝华可以更加稳健地昂首向前。所以，我提议，首先让我们用热烈的掌声对宝华的新成员们表示欢迎！初次见面，所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字，但我想，随着工作中的交流合作，我们会很快成为心手相牵的伙伴，成为拥有相同尺码的宝华人。下面我宣布，济南市宝华小学“构建发展愿景凝聚共好精神”暑期教师培训活动正式开始。

提到“共好”，可能很多老师并不陌生。它包括：松鼠目标明确、努力工作的储粮精神，海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓励的飞行天赋。一个团队中，如果大家都能做有价值的工作，每一个人都能掌握达成目标的过程，在实施的过程中互相鼓舞，这便是“共好”。

一、解读理念规划，明确为何做。

想要做好任何一件事情，我们需要首先明确“是什么”“为什么”和“怎么做”，宝华的发展亦是如此。下面，就让我们用热烈的掌声有请周校长为大家解读学校的办学理念及三年发展规划，定位新学期的工作重点。（周校发言）。

周校长的讲话，带领大家回顾过去，更展望未来。相信她对于办学理念的解读以及对学校发展的规划，让我们每个人都有了“是什么”的清晰认识和“为什么”的充足动力，我们的前行之路一定会因此走得扎实稳健、一往无前。培训活动的第一阶段到此结束，大家休息十分钟，然后我们开始第二阶段的培训。

二、分享案例经验，明确怎样做。

第一阶段的培训中，我们明确了“是什么”和“为什么”，接下来我们要面对的还有“怎样做”。古人云：坐而论道不如起而行之，也许宝华先行者们的实践之路、反思所获会给大家更多启示。下面就请宝华的第一批老师来讲讲他们的故事。

一年级一班是我们的行为习惯优胜班级，因为他们有一位条理明晰、管理得法的优秀班主任——孙艳红老师，下面就欢迎孙老师为大家介绍如何培养学生良好的常规习惯。（点评：要求具体、提倡自主、注重鼓励，在这样有序有据的探索和管理中，孩子们才能逐步实现自我管理，变得懂规则、负责任。）。

周旭老师是一名年轻却有着丰富低段教育教学经验的班主任，她将为大家介绍如何进行班集体建设，掌声欢迎。（点评：建设文化、培养习惯、落实岗位，低年级的班级建设说起来很简单，做起来却又多又杂、辛苦异常，希望我们能用自己的努力，实现周旭老师所说的，让每一个孩子开心的学习、快乐的生活。）。

张琳琳老师是语文教学和班级管理岗位上的新兵，可是她勤学善思、心灵手巧，在班级文化的建设中创出了自己的特色。我们来听她讲讲“七彩花儿开，朵朵放光彩”的故事。（点评：把精神文化寄寓在独特的环境设计和多彩的班级活动中，进而实现育人的润物细无声，张老师用自己的行动向我们展现了静待花开的美好。）。

骆艳丽老师是去年九月份刚刚参加工作的新教师，工作中她充满热情、勤恳认真。也因此，她的工作得到了家长的广泛认可和支持。下面，就有请骆老师讲讲她是如何建设班级家委会的。（点评：从怀疑到信任，进而成为亲密无间的合作伙伴，骆老师用自己的全心付出打动了家长，使他们成为了最优质的教育资源。）。

同样作为新教师的郝启玲老师，充分体现了我校年轻教师任劳任怨、虚心好学的特点，美术学科教学之余，郝老师承担了学校图书馆的管理，通过培养会选择、守秩序的小读者实现了育人目的。让我们掌声有请郝老师。（点评：整理图书、引导学生，郝老师边学习边实践，边模仿边反思，用默默努力使学校的图书借阅实现了正规化、常态化。）。

三、随机交流发言，找准新方向。

听了以上老师们或是慷慨激昂、或是娓娓道来的发言，我想，在座的老师一定已经明确了该怎样正确地做事，也有了很多的想法和打算，下面就请大家畅所欲言，说说自己的感受。（李刘颖、楚乔、王斌、郑艺）。

（如果没有人主动发言）大家都比较拘谨，那就先从我熟悉的开始吧。

李刘颖老师，您过去是我们的学生家长，现在是我们的同事，您先来说说吧。

楚乔老师，多才多艺的新教师一定能在宝华这方天地中大展宏图，您也来说几句。

王斌老师，虽然我们不相识，但我曾经听过您的课，知道您是一位特别优秀的数学老师，您也来跟大家聊聊吧。

听着大家的讲述，我想此时此刻，每位老师都与我一样激动不已、斗志昂扬，对宝华的明天充满希望。

四、共读哲理故事，成为执着者。

刚满一岁的宝华仍然是稚嫩的，需要我们为它凝心聚力、全心付出；刚满一岁的宝华仍然在成长中，需要我们为它筑牢基础、打好底色。最后，想与大家分享一个小故事。

两檐之间，蜘蛛结了一张巨大的网。

从这个檐头到那个檐头，凌结于空中，直径足有一丈开外。

蜘蛛不会飞翔，这凌空的网是如何织就的？

其实，方法很简单：

从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面。走过空地，爬上对面的檐头，高度一致了，把丝收紧，如此往复。织网的劳动异常艰辛，进度异常缓慢，蜘蛛却乐此不疲，仿佛在进行一场愉快的表演。

蜘蛛不会飞翔，那张精巧而规矩的大网，记录的是它的勤奋、坚韧、沉默、执着。而奇迹，就是这样创造的。

蜘蛛的奇迹，彰显的是信念的力量。相信今天的培训也已经把坚定的信念埋在了大家的心中，赋予了每个人创造奇迹的力量。未来的日子里，让我们与学生“共好”，教学相长、成就彼此；让我们与同伴“共好”，互相促进、共同提升；让我们与学校“共好”，为了宝华更加美好的明天，戮力同行！我宣布，济南市宝华小学“构建发展愿景凝聚共好精神”培训活动到此结束。大家休息五分钟，稍后我们布置班级文化设计和暑期备课等任务。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇十一

社会进步日新月异，语文教学、教材正经历又一次变革。仅凭既有经验越来越难以应对语文教育。中学语文老师也是最忙碌的一群人，忙碌中我们失去了阅读思考的时间，甚至失去了思考的能力。来到xx师大，我们期待在教育大家带领下，让思维凝聚，沉淀，升华。

这节课张教授主要讲了语文核心素养的认识理解和落地实践。前半段他以历史眼光，国际视野，经世实用的实践精神，帮助我们厘清了核心素养的前生今世，后半段对照核心素养条分缕析，提出了操作性强的实践指导。“墙角的花，你孤芳自赏时，天地便小了。”走进张老师课堂我们就走进了更广阔的天地，他给我们提供了经典案例的剖析，更新了如三维目标等曾经的“新”理念，再认识叶圣陶先生关于“听说读写”并重的教诲。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇十二

大家下午好！沐浴着金秋的（凉爽、阳光），涤荡着丹桂的芬芳，泸州市河东小学20xx年新教师培训已拉开了帷幕！本次培训的对象主要是20xx年8月考调入河东小学的新教师以及20xx年考调入河东小学的部分新教师，请允许我代表学校向刚刚加入到我们这个集体的所有新教师表示热烈的欢迎！因为有你的加入，河东小学定会再创新辉煌！

教师是学校教育的'宝贵财富，只有建立一支具有良好政治、业务素养的教师队伍，才能为学生、为学校、为社会发展奠定夯实的基础。因此，我校决定对新教师进行岗前培训，旨在促进新教师尽快适应新环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色。

今天，我们很荣幸地请到了学校各位领导出席本次培训班的开幕式，他们分别是党委书记、校长梁彬，党委副书记牟冬梅，李炳森副校长、庞科副校长、黄迁燕副校长。此外参加本次培训活动的还有校务会成员，他们分别是xxx以及我校优秀班主任和教师代表。在此，让我们对各位领导、老师的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

下面我宣布“河东小学20xx年新教师培训”正式开始！

首先，请梁彬校长致辞！（感谢梁校长的讲话，为我们新教师的成长增添了信心，指明了方向。校长的讲话言辞恳切，期望很高，相信在学校各级领导的支持和关怀下，我们新教师的教学水平一定会百尺竿头，更进一步。）。

为了使大家更快地熟悉学校，适应新角色，大家将被分成两个班，分别由两位教科室副主任担任班主任老师，下面，有请两位班主任为大家做自我介绍。掌声有请！

班主任大家都熟悉了，在培训中有什么困难就要找班主任哦！下面请各位新教师们准备两分钟自我介绍，准备时间五分钟，开始！（按照学校提供名单顺序？或座位顺序？）。

现在我们彼此都有了初步的了解了，下面我们将进行随机分班，请各位在班主任的带领下确定班委，进行学员编号，并分组。

老师们，分班已经完成，祝愿大家在往后几天的培训中与自己的伙伴们互相切磋，共同成长！下面由各位校级领导为大家作常规工作要求讲座，这些内容将牵涉到今后大家的日常工作，请大家务必认真聆听！

首先，请牟冬梅副书记为大家介绍学校文化以及教师考核的相关纪律。掌声欢迎！

下面请李炳森副校长作安全、后勤方面的常规要求。掌声有请！下面有请庞科副校长为大家谈谈我校的班主任德育工作。欢迎！下面请黄迁燕副校长就各项教学常规、校本研修活动作相关要求！掌声欢迎！

各位老师们，所谓“辛勤播种的人一定能含笑收获”，愿在座的每一位新教师在我们河东小学这个大家庭能够不断增强自身素质，充实内涵，祝大家在接下来的几天学习快乐！

开幕活动到此结束，请各位领导退场！

好，今天的培训到此结束，明天上午8：30，不见不散！

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇十三

尊敬的各位老师，大家好！

在这美好的季节里，我们齐聚一堂，共同参加2023年教师培训。在这个充满挑战和机遇的时代，教师作为人类文明的传播者，肩负着重要的历史使命。本次培训将围绕教育理念、教学方法、学生心理等方面展开，旨在帮助各位老师提升教学水平，更好地为社会培养优秀的人才。

首先，让我们来认识一下本次培训的主讲嘉宾。他们是来自教育界的前沿专家，拥有丰富的教学经验和深入的研究成果。他们将结合自己的实践经历，为我们带来精彩的讲座。

本次培训将涵盖多个主题，包括教育理念、教学方法、学生心理等。各位老师将分组进行讨论，分享彼此的教学经验和教学方法，共同探讨如何更好地为学生服务。

在培训过程中，我们将严格遵守纪律，认真听取各位老师的讲座和分享。同时，我们将积极参与到小组讨论中，共同探讨教学方法和经验。

最后，让我们再次感谢各位老师的参与和支持。相信通过本次培训，各位老师将获得更多的教学启示和灵感，更好地为学生服务，共同推动教育事业的发展。

谢谢大家！

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇十四

尊敬的各位领导、同事、亲爱的同学们：

大家下午好!

金色的秋天，是收获的季节，是温馨的季节，金秋送爽，丹桂飘香，我们刚刚送走了一年一度的'教师节，又将迎来国庆这个盛大的节日。在这样一个明媚的下午，为了进一步弘扬师德风范，加强师风建设，提升教师整体素质，充分展示我院教师风采，特举办“庆国庆、讲奉献、铸师德”演讲比赛，希望通过这次比赛，能够丰富老师们的文化生活，切实增强教师队伍的责任意识。同时也预祝各位参赛老师能够赛出高水平、取得好成绩。

为了保证此次比赛的公平公正性和庄重严肃性，我们特意聘请几位领导担任此次比赛的评委，他们分别是：

请大家把最热烈的掌声献给他们。

此次比赛，通过各个教研室推荐选拔，经过初赛、复赛，最终有9名教师进入了我们的决赛资格。让我们以热烈的掌声欢迎他们闪亮登场。他们分别是：

本次比赛采用评委打分制，满分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。根据评委打分最终决定一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。

现在有请参赛老师们退场准备。

下面我宣布：旅游与酒店管理学院“庆国庆、讲奉献、铸师德”演讲比赛现在开始!

首有请的是，

来自旅游管理教研室的，他演讲的题目是：

感谢的演说。下面有请，行政办公室的，他演讲的题目是：

谢谢带来的演说，下面有请，酒店管理教研室，他演讲的题目是：

感谢的演说，下面有请，辅导员办公室，她演讲的题目是：

感谢的演说，下面公布1、2、3位老师的分数，老师最终得分分;老师最终得分分，老师最终得分分;下面有请，应用外语教研室的老师，他演讲的题目是：

感谢老师的演说，下面有请，酒店管理教研室的老师，他演讲的题目是：

感谢老师的演说，下面有请，辅导员办公室的老师，他演讲的题目是：

感谢老师的演说，下面公布第4、5、6位老师的成绩，老师最终得分分;老师最终得分分;老师最终得分分。下面有请，酒店管理教研室的老师，她演讲的题目是：

感谢老师的演说，下面有请，旅游管理教研室的老师，她演讲的题目是：

比赛进行到这，所有选手已演讲完毕，每位老师的演讲都非常精彩，充分反映了我院教师良好的精神风貌。通过聆听刚才几位老师的演讲，我再一次体验到了做一名优秀教师的尊严和自豪。

下面有请点评此次活动。

让我们用热烈的掌声感谢的精彩点评。

现在公布第7―9名老师的成绩，老师最终得分分;老师最终得分分;老师最终得分分。

我宣布最终获奖名单。

一等奖2名：老师、老师。

二等奖3名：老师、老师、老师。

三等奖4名：老师、老师、老师。

恭喜以上获奖选手。

接下来我们进行颁奖环节，首先颁发的是三等奖，有请获奖选手老师、老师、老师、老师上台领奖!有请颁奖嘉宾为获奖选手颁奖!

让我们以热烈的掌声对获奖选手表示衷心的祝贺!

接下来颁发的是二等奖，有请获奖选手老师、老师、老师上台领奖!有请颁奖嘉宾为获奖选手颁奖!

让我们以热烈的掌声对获奖选手表示衷心的祝贺!

最后颁发的是一等奖，有请获奖选手老师、老师、老师上台领奖!有请颁奖嘉宾为获奖选手颁奖!

让我们以热烈的掌声对获奖选手表示衷心的祝贺!

我们有理由相信，通过这次比赛，老师们收获的，不仅仅是奖状和奖品，更是对教育工作的一次深刻感悟。

老师们，同学们，旅游与酒店管理学院“庆国庆、讲奉献、铸师德”演讲比赛圆满结束!谢谢大家!

最后有请领导和选手合影留念，请学生有序退场。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇十五

大家上午好！

今天，我校20xx年新教师岗前培训在这里开班了，借此，我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴，我们学校教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们学校又注入了一股新鲜的血液。今天，是你们人生的一个转折点，也是你们职业生涯的一个新的起点。新教师参加岗前培训是促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措，之前，大家参加了区里组织的培训，今明两天，我们结合区里的培训内容，并结合了学校实际，安排了更具针对性和实效性的培训内容（简单介绍培训内容安排），希望大家认真学习，学有所获。

出席今天开班式的学校领导有：吴爱明校长、万丽兰副校长、汪明副校长、校办公室杨斌主任、教务处王丽芳主任、政教处余娴主任、总务处周明霞主任、公会主席赖翡珠老师、教研处刘美老师等。

今天上午的培训有三项议程：

首先，有请吴爱明校长致欢迎词。

第三项是各部门组织大家学习了解学校的各项规章制度……。

各位新教师：上午的开班式即将结束，再过几天，你们即将奔赴各自岗位，从事育人的伟大事业，这里我想向大家提出几点要求：

1.要深刻领会吴校长的讲话精神，牢记领导的谆谆教导和殷切期望，走好新征途的第一步。

2.培训期间要积极参与，认真学习，努力消化。

3.在新的工作岗位上，要自觉投入到我我校教育教学的实践中去，用新课程理念武装自己头脑，指导自己的教学行为。

4.加强师德修养，树立新课程理念下的教师专业精神，要有乐业、勤业、创业、献业的意识；要有理解与宽容、博爱与尊重的品格和丰富的情感；要有实事求是的态度、追求真理的勇气和好学探究的精神。

5.服从组织需要，施展大家的才华，为学校的教育发展奉献青春与热血。

最后祝大家身体健康、工作愉快、心想事成。

最热教师培训动员会主持词（案例16篇）篇十六

尊敬的各位领导、各位老师、远道而来的上海真爱梦想公益基金会的郑凌毅老师：

大家上午好！

今天是个令人欣慰的日子，虽已进入隆冬，寒气逼人，但我们的心是温暖的，因为我县在xx真爱梦想基金会的大力支持下，39所梦想学校的校长、梦想课程的教师代表相聚在教育局三楼会议室，隆重举行“xx年xx县梦想课程教师培训”会开幕式。首先，我谨代表活动主办单位向各位领导、老师们的到来表示热烈的欢迎！对为这次培训会付出辛勤劳动的种子教师表示衷心的感谢！参加今天开幕式的有教育局闵xx局长、教育工委罗xx、吴xx副局长、xx真爱梦想公益基金会的郑xx老师、教研室罗xx主任、侗娃梦想沙龙秘书长郭xx老师以及全县各梦想校的校长和梦想教师代表。欢迎你们的到来！

下面，我宣布“xx年黎平县梦想课程培训会”开幕式现在开始。

第一项：掌声有请吴xx副局长致欢迎辞。

第二项：请xx真爱梦想公益基金会的郑xx老师讲话，大家掌声欢迎。

各位领导，各位老师，自xx年10月，我们有缘和上海真爱梦结缘，从此诞生了一个爱的梦想。五年来，这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽、成长。所有梦想教师参与实施梦想课程，在梦想课堂上教师们感受到做教师的快乐、价值、尊严和幸福。“梦想中心”成了孩子们最喜欢去的地方，孩子们成了梦想课堂的主人。我县自xx年3月“侗娃金梦沙龙”成立以来，梦想沙龙种子教师在“梦想课程”“问题比答案更重要；方法比知识更重要；信任比帮助更重要”的核心理念指引下，拥抱梦想，实施梦想课程，传递着梦想理念。他们走出贵州，走向全国，传递着爱的种子。今天，为了让各成员学校之间加强梦想课程的教研交流，使梦想课程在各学校得到进一步落实和开展，让更多的农村孩子享受优质的教育，教育局组织这次培训，再一次得到上海真爱梦想公益基金会的大力支持。我希望参加这次培训会的老师们，尊重培训教师，把手机调至静音或震荡状态，积极参与培训中的各项活动，做好记录，并且要和各位种子教师针对梦想课程实施中遇到的困惑进行探讨交流。我相信，在真爱梦想的天空下，有我们这些追梦人的努力，我们的孩子一定能够在梦想课程的陪伴下，自信、从容、有尊严地成长！

第三项：下面有请“侗娃金梦沙龙”秘书长郭xx老师介绍沙龙团队和对今天培训会议程做安排。

我衷心希望我们所有参训老师用我们的热情与理想传递梦想的火种，为孩子们拥有一个自信、从容、有尊严的未来而努力，成为真正的“梦想领路人”！再次感谢各位领导的关心和光临，预祝本次培训会能够取得圆满成功！谢谢大家！（开幕式结束，请全体与会人员集体合影留念。）。

（xx.11.24）。