2023年多甲方合同模版(汇总17篇)

时间:2024-12-31 作者:念青松

在劳动关系中,合同协议是明确双方权益和责任,维护劳动者权益的法律保障。样本中的合同协议可以帮助大家更好地理解和运用合同法律知识。

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇一

聘用方(以下简称“甲方”):(全本股东)受聘方(以下简称“乙方”):

居民身份证号码:

鉴于:

甲方拟聘用乙方担任甲方的法定代表人:

乙方决定接受甲方的聘任,出任甲方法定代表人。

甲乙双方根据国家有关法规、规定、按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1本合同期限自日起,至年期为年。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

乙方只负责公厂的正常生产经营和管理,在生产经营过程中自负盈亏,除乙方负责缴纳和公厂生产经营的有关各项税费和正常费用支出外,所得利润归乙方。

因公司股份实属甲方所有,在乙方被聘用为甲方法人代表期间,甲方享有公司股东的一切权利和义务,甲方只授权乙方只对公厂生产经营管理。

1.乙方负责与工商、税务、国土、安监等部门进行沟通办理与公厂有关手续,解决公厂生产经营中遇到的一些困难,确保公厂的正常运行。

2.乙方只负责公厂生产经营管理,并安规定交缴和公厂有关的税费及其它支出,并承担公厂生产的安全责任。

3.乙方不承担公厂生产经营以外的公司债权债务。

4.乙方不参与公司的经营管理决策工作,但必须对公司负责在职责范围内行使权利、不越权。遵守国家的法律法规,遵守公司的各项规章制度规定,维护公司的利益。

5.乙方必须以公司最大利益为出发点行事,不得私自从事损害公司利益的活动。

6.未经公司股东会同意授权,乙方不得以公司名义与他人签定任何合同进行交易,或者参与进行关联交易。

7.公厂的所有资产属甲方所有,乙方对甲方财产无处分权,不得转让、出租、抵押等。

8.乙方不得以甲方(公司名义)和公司资产进行借款、贷款、提供债务担保等。

9.乙方不得从事其它的违反法律法规的行为。

甲方:乙方:

年月日年月日。

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇二

甲方:

乙方:

根据平等自愿,互惠互利的原则,双方协商经销协议如下:

一、甲方授权乙方在经销莱珂服饰。

二、甲方以商品全国统一零售价的4.5折作为乙方结算价,并开具增值税发票。运费由乙方负担,甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。

三、乙方自行看样定货,发货后不作退换货处理。如有质量问题,货到三天内通知甲方,并发回给甲方鉴定,过期不再处理。

五、甲方授权期限为半年,经甲方对乙方销售业绩考核,再协商制定续签手续,或转为连锁经营点。

六、如有下列情况,甲方不需经乙方同意,可以终止本协议,并且由乙方自负一切责任:

1、有违反本协议之事的行为。

2、不能及时给付货款。

3、提供畅销产品,供同业仿造。

4、对外促销等广告,未经甲方事先同意而实施。

5、乙方违反以上条例,经口头劝告无效,再发书面通知限期改正,如还不思改过,经甲方信函通知乙方终止本协议。

七、协议期满,自动终止双方义务。服装购销合同范文。

八、协议期间,如有异议,双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。

地址:地址:

法人代表:店铺面积:

签协人:

签约地点:

签约日期:年月日

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇三

聘任方(以下简称:甲方):

受聘方(以下简称:乙方):

身份证号:

户籍住址:

现暂住址:

为顺利、圆满的完成朝阳区人才中心四层展位制作及装饰工程、四层档案室装修工程的施工任务,明确甲、乙双方相关权利义务,经甲乙双方充分协商,自愿订立本合同。

工程的项目经理,在甲方法定代表人授权范围及期限内,代表甲方履行与工程发包方签订的施工合同,全权负责该工程生产、经营管理工作,自主经营、自负盈亏;以及在职责范围内相关民事、经济等法律责任的承担。

项目经理的授权范围:

2.项目经理部所有成员无合同签约权;

4.项项目经理负责对外合同的所有条件的确认,并在合约执行过程中承担全部责任;

6.所有合约应经合约部审核签署并施以合同专用章方能生效。

发包方:

施工范围:

工程地址:

工程面积:合同价:

开工时间:竣工时间:

自本合同签订之日至工程竣工并处理好所有有关该项目的遗留问题时为止。

本项目经理聘任合同以“一个工程一聘任”为原则,若乙方需在甲方其他同时或相继开工的工程中担任项目经理的,双方必须另外签订聘任合同书。若在本项目投标过程中或与业主方的施工合同中出现于本聘用合同不相符之处,以本聘任合同为准。

1.协助乙方按工程所在地行政部门规定办理工程备案手续。

2.审批乙方呈报的施工方案,按期检查、监督乙方项目经理部内部规章制度的贯彻实施。

3.协助乙方与业主方就工程承包洽商、工程变更、增项及备案工作,并在乙方的合理安排下协助乙方回收项目工程款。

督促乙方对本工程其他合约经济关联的履约工作,乙方并特此授权甲方,在本聘任期内,乙方如因自身过失或违规行为而给甲方造成损失,以及与本工程其他合约关联方发生争议或纠纷及诉讼时,甲方有权在乙方所负责的所有工程项目已收或即将受到的工程款及其他乙方属下的款项中,预留该部分款额并进行合理支付。

遵守甲方的各项管理制度、服从甲方的管理、完成甲方安排的各项工作任务。

1.签订本合同前,乙方已阅知甲方指定的《项目经理岗位职责》(见附件一),并同意严格按照《项目经理岗位职责》的各项规定履行相关职责和承担相应的民事、经济等法律责任。

2.与发包方签订的施工合同中约定的应由甲方履行的全部责任、义务。

3.乙方在聘任期间的工作应当接受甲方及其相关部门的监督检查,并自觉接受因乙方原因所造成的经济处罚。

4.确保员工及现场工人工资的兑现以及福利、保险及劳动保护工作的职责的履行。

乙方应保证按期向甲方提供各项备案的资料,保证文件的真实准确性,并确保无其他瞒报或违规行为。

1.甲方按工程拨款预提取工程款得作为公司费用。若乙方圆满完成项目的各项工作,办理结算后,甲方在预提款项中扣工程结算总额的作为公司费用,余下款项扣除由该项目承担的其它费用后,将余款拨付给乙方。

项目经理的报酬:根据本项目工程管理的经营绩效,由项目经理提出书面申请,报公司批准后计提,项目经理不得违规t现。

2.乙方可在保证在该项目成本控制的前提下,自主合理安排项目部的各项用款金额,包括自己的工资及奖金、员工工资及奖金、劳动工具及劳动保护用品的购买、管理及办公费用的支出等。

1.由于乙方指挥、监管不力或失职造成所负责的项目工程延期交工、出现质量或安全事故的而引起的经济责任。

2.由于乙方未能按照合约要求科学合理的组织施工,造成成本管理失控或工程合约收入不足以支付合理支出,而导致该项目亏损的。

3.由于乙方没有按照法律法规、劳动合同和其他约定向劳动者支付工资、奖金和其他福利待遇而引起劳资纠纷及责任的。

4.乙方所负责的项目于他人发生的所有民事买卖和租赁关系(例如购买工具材料及生活物品、租赁机具等)而引起的纠纷及责任。

5.乙方应承担以公司或项目经理部名义,瞒报、未报及违规承诺其与他人发生的所有民事买卖和租赁关系而引起的纠纷及责任。

乙方自愿向甲方提交《经济责任承担担保证书》见附件二,愿意以保证书中所列的财产作为承担《项目经理岗位职责》规定和本聘任合同中约定应由乙方承担的经济责任和违约责任的履约担保。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有权要求乙方承担经济责任和违约赔偿责任:

1.在试用期间被证明无能力担任项目经理岗位的;

2.故意或严重失职,给甲方利益造成重大损害的;

3.因员工讨薪、聚众滋事等损害甲方企业形象的;

4.因被刑事羁押或被追究刑事责任的;

乙方要求解除合同,应保证所负责的项目在解除合同的前期不亏损,并提前三十日以书面形式通知甲方和办理相关移交手续,以及按规定承担经济责任和违约赔偿责任。

十一、甲乙双方约定的“项目经理岗位责任制”为附件一,“经济责任承担保证书”为附件二。均与本项目经理聘任合同书有同等法律效力。

十二、争议解决方式:甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决,协商不成,选择在甲方注册所在地人民法院提起诉讼。

十三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

十四、本合同自双方盖章签字之日生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

代表人:代表人:

电话:电话:

日期:日期:

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇四

甲方(以下简称甲方):新界上建设工程有限公司乙方(以下简称乙方):

为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,按照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》等有关规定,并结合本工程的具体情况,以包工包料形式委托给乙方,确保双方在施工过程中的权利和义务及经济责任,双方共同协商签订本合同。

1、工程以包工包料形式承包给乙方施工;

3、涉及工程变更及增加工程量的,须经甲方项目负责人下达指令,变更签证除应由监理方签字外,还须由甲方工程部和有关项目负责人签字,以及最终由甲方审批后方可生效,否则甲方有权不予认可。

二、付款方式。

该工程按工程进度付款,合同时间内完工,施工部位无质量事故,则甲方支付乙方全额工程款的95%,剩下部分则在六个月后工程无质量问题后付清。

三、甲乙双方权利与责任。

甲方权责:

1、甲方有权利让乙方停止并更正不符合合同内容的工作;如因乙方违约,甲方有权解除合同。乙方三天内退场并承担由此而造成的一切损失和后果。

2、乙方所有进场人员未经甲方认可不得任意调换,若确实需更换,应提前3天以书面形式向甲方申请,否则,乙方任意调换人员达30%时,甲方有权终止合同,乙方无条件退场。

3、工程质量验收必须按规范进行,所有工程资料须与工程施工同步进行,随时供有关部门及人员查阅,不合格资料及时修正。

4、分项工序验收,以及隐蔽工程验收,必须经甲方及监理签字验收后方可进行下道工序施工。

5、监督检查工程质量、进度,设计变更的签证、工程进度款的支付、办理竣工决算等。

6、根据现场等实际需要,对施工现场发出调整、变更指令。

7、负责协调周边关系和政府职能部门的关系。

乙方权责:

1、施工中所需要的一切工具、设备均由乙方自行准备,乙方必须按照相关施工规范进行施工,且施工后的处理工作均由乙方负责。

2、按约定保质保量的完成施工任务,符合工期及质量要求。

3、必须服从甲方现场管理,遵守法律及及行政规章、遵守各项规章制度,维护甲方声誉,如发现故意损害声誉,严重违反纪律,违反协议内容的行为,甲方有权给予经济处罚,直至终止合同。

4、应注意保护生态环境,注意施工安全,不得砍伐树木及损坏其它设施,注意护林防火。

5、乙方不得以任何理由擅自停工或消极怠工,以及采取吵闹、威胁等不当手段,否则,甲方有权责令其退场,一切后果由乙方承担。

6、乙方应按照相关规定,主动对工程项目进行质量跟踪回访。

7、乙方工人进场后,生活乙方解决,食宿自理。

四、安全管理。

1、乙方须严格执行有关安全操作管理规范。

2、不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工,否则后果自负。

3、特殊工程需持有劳动部门核发的上岗证,持证上岗。

5、所有机械设备需满足工程施工需要,特殊设备须有安检证明。

6、乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理,因标准化管理不到位引起的一切处罚和损失由乙方自行承担。

7、乙方应优先发放施工人员工资,不得拖欠,并处理好劳资纠纷及相关问题,不得因此影响施工,以及不得给甲方造成任何不良影响,否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。

1、本协议经双方签章后生效。

2、本协议一经签字,双方应严格遵守,如因执行本协议发生争议,双方应协商解决,协商不成,由签约所在地人民法院裁决。

3、本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方(签字):乙方(签字):

年月日年月日。

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇五

重庆嘉美矿业有限公司(简称甲方) 泸州市江阳区五大宏装卸搬运服务队(简称乙方) 为了满足川庆公司钻探工程公司在泸州片区钻探工作的需要,甲方在四川省泸州市川南仓库内设立了重晶石粉仓库。本着公平、自愿的原则,甲方同意将仓库所有货物的出入库交由乙方负责。经甲乙双方充分协商一致,达成如下协议。

四川省泸州市邻玉镇石油路206号(川南仓库内),甲方所有出入该库的物资均由乙方负责装卸。

费用实行包干制,出入库均按11。00元/吨执行。每15天结算一次。

1、乙方必须组织成立一支身体健康、素质较好的装卸队伍(5—6人左右),并保持通讯畅通,随叫随到,从而确保川庆公司用料需要。

2、乙方在仓库工作期间,必须服从保管员的指挥,川南仓库的各项规章制度、安全制度。不得野蛮装卸、违章作业。否则,造成的后果由乙方自行负责。

1、甲方必须为工人提供必要的劳保用品(手套、口罩等),以及防暑降温药品(水、霍香正汽水等),保证工人健康。

2、如无特殊情况,出入库时间尽量安排在白天进行(井队抢险除外);如有任务,甲方必须提前30分钟通知乙方。

3、按时结算支付乙方工资,不得故意拖欠。

重庆嘉美矿业有限公司 泸州市江阳区五大宏装卸搬运服务队

法人代表: 法人代表:

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇六

甲方(用人单位):乙方:

性别:

文化程度:

身份证号码:

甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

合同期限。

第一条本合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至年月日。

工作内容。

第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)。

双方的权利和义务。

第三条甲方的权利与义务。

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他。

第四条乙方的权利与义务。

(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

(四)年累计旷工时间超过15天的。

(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:

(一)甲方未按规定支付劳动报酬。

(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(三)符合国家规定的其他条件的。

第十条有下列情况之一,本合同自行终止:

(一)合同期限届满。

(二)合同期内乙方办理退休手续。

(三)合同期内乙方死亡。

违约责任。

第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:

其他。

第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

甲方签章乙方签章。

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇七

甲方:

乙方:

甲方向乙方采购一台刷卡机和200张就餐卡,为友好合作,特定如下合同。

1、甲方向乙方定购的刷卡机ic消费系统系列共计 1套,单价为: 800元;就餐卡200张,单价: 12 元;总计为: 3200 元。大写人民币:参仟贰佰元整。

1、乙方按照双方约定的配置供货,甲方按照配置单收货。

2、供货商所设维修中心负责所购商品保修事宜,具体条款见保修卡

3、人为损坏和其它非自然原因造成的刷卡机不能正常使用的,乙方不予免费质保,但可以提供相关服务,由此产生的费用由甲方承担。

4、软件故障不属于乙方维修范围,但乙方可以根据甲方提供的软件母盘,对需要软件维修的刷卡机进行无偿服务,交通费由乙方提供。

1、 合同签署后,乙方给甲方将安装使用3个月后,并能正常工作,甲方才能一次将款付清给乙方 。

1、甲方和乙方应充分协商,制定本合同约定的机器配置。在配置确定后,若有任何调整意向,应及时乙方说明。

2、甲方有对刷卡机设备的采购建议和调整的权利。

3、甲方有按时交付货款的义务,如甲方因未及时交付货款导致的商品交付延期或其他损失,由甲方承担责任。

1、乙方保证按照配置单向甲方供货。如出现定制的配件型号无货或数量不齐时,则应及时向甲方说明协商调整,如因乙方单方面问题而出现有品种、数量、规格、质量不符合合同规定的,由乙方负责调换或退货而支付的实际费用。

2、乙方确保本协议中的安装、维修工作的及时到位,并根据双方约定的安装维修工作单进行工作。

3、如果因为乙方的原因给甲方带来损失,责任由乙方承担。

4、乙方负责为甲方开增值税发票。

本合同发生纠纷,甲乙双方应当及时协商解决。

甲方: 乙方(签章):

代表人:代表人:

日期:20xx年4月8日日期:20xx年4月8日

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇八

随着社会发展和经济进步,。

纠纷经常出现,那你签订租赁合同需要注意什么呢?以下是在本站小编为大家整理的租赁合同范文,感谢您的欣赏。

甲方(出租方):

乙方(承租方):签订时间:

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,分协商,订立本合同,并共同遵守:

一、甲方将位于杭州市萧山区73051部南侧的厂房出租给乙方使用,厂房面共__________平方米,每月每平方______元。另有宿舍房五间,合计_____元。乙方对房屋已作充分了解,愿意承租上述房屋。

二、双方确定:租赁期限为________年,即从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

三、租金一年一付,租金为人民币__________元,乙方需要在本合同签订之日起支付租金。房租必须提前一个月支付给甲方,先付后用,不含税。

四、甲方收取房屋外围保安/搞卫生等区块费用,及电梯修理维护费用,乙方按甲方的统一摊派支付。

五、本合同签订之日起三天内,乙方尚需向甲方支付水电费押金________元,房屋保证金期_________元。(水、电费及网络费)。

六、乙方如果需将装修房屋,则装修方案须经甲方的认可,并且不得改变房屋的结构,乙方如室内安装水、电管线,消防等设施时并向甲方说明情况后可施工。在租赁的房屋其楼顶外立面以场地(不在租赁范围之内)其使用权归甲方所有。若乙方在装修及使用期间,损坏了房屋的设施,影响乙方的质量问题,甲方不负任何责任,乙方自负。

七、乙方在开业前应办好工商、税务、治安等部门的相关手续并按规定交纳有关费用。在租赁甲方的附属房时,首先要了解甲方的手续是否齐全,甲方不具备手续的情况下,有乙方自己承担相关手续,甲方不付责任。从事经营过程中必须按时发放工资,甲方享有监督的权利和措施,如拖欠职工工资,一切后果由乙方自负。

八、乙方如需将房屋转租给第三人或临时出租给第三人使用的,必须取得甲方的同意,否则终止合同。

九、本合同到期后自动终止,乙方应在租赁期满前_____天内把房屋交还给甲方。乙方因装修新增加的设施,由乙方负责自行拆除搬走,附属与墙体不能移动的装修物,乙方自行拆除,恢复原貌。若乙方未自行拆除搬走,由此产生的清理费用由乙方支付,同时除双方另有约定外,甲方不对乙方的装修投入作任何补偿。如乙方需继续承租的,应提前两个月与甲方协商,双方另签定租赁合同,在同等条件下,乙方有优先承租权。

十、在租赁期内,租用室内设施损坏由乙方承担自负,并合理使用其所承租的房屋及附助设施,到期恢复原样,如有损坏应给予赔偿。

十一、租用房屋后,防盗、防火、盗劫及人生安全,凡发生一切意外事故由。

乙方承担,甲方不付任何责任。

十二、凡涉及本合同履行中的一切变更、解除事项,双方应采取书面形式,并在接到通知之同起十五天内做出答复,否则视为默认。

十三、违约责任.存合同期内,双方均应严格履行合同,若有违约,违约的一方应向另一方支付租金总额的__________违约金,违约金不足以弥补另一方实际损失时,还应支付赔偿金。

在下列情况下,甲方应承担违约责任:

(1)、未按合同规定的期限提供房屋。

(2)、未按合同规定的要求提供服务。

有下列情况之一,乙方应承担违约责任,同时甲方有权收回房屋:

(1)、从事违法经营和其它违法活动,被有关部门查处的;。

(2)、生产、销售假冒伪劣商品的;。

(3)、逾期缴纳各项费用(包括水、电费等)在3天以上的,严禁通水、通电。

(4)、因使用不当或其它人为原因致使房屋损坏的;。

(5)、擅自出租、出借、转让或改变房屋用途的;。

十四、在租赁期内,如遇到国家及地方政府拆迁征用,乙方无条件服从,乙方在房屋内的装修归乙方所有,其余归甲方所有。

十五、如因不可抗力的原因,而使房屋损坏或造成本合同不能履行的,双方互不承担责任。

十六、本合同如在履行中若发生争议,双方应协商解决,协商不成时依法向人民法院起诉。

十七、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

十九、以上合同解释权归甲方。

甲方:乙方:

地址:地址:

电话:电话:

出租方:(以下简称甲方)承租方:(以下简称乙方)甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:

一、甲方将位于安江镇商业东街东旭酒楼旁门面一间出租给乙方使用,租赁期限自20xx年4月26日至20xx年4月25日。

二、本房屋月租金为人民币500元,年6000元合同签订之日乙方向甲方支付年租金。

三、乙方租赁期间,水费、电费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

四、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。

五、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。

六、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。

七、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼,请求司法解决。

八、本合同连一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方:

乙方:

出租方:(以下简称甲方)。

承租方:(以下简称乙方)。

经甲、乙双方友好协商,在平等、自愿的基础上,甲方现将房屋出租给乙方做居家住宿使用,为明确双方权利和义务,经协商一致,特订立本协议,双方共同遵守。

1、乙方在居住期间应搞好邻里关系,做好安全防护工作。

2、房屋租期为年,从年月日起至年月日止。

3、乙方租赁该房屋仅限作为居家住宿使用,不得另作它用。

4、乙方租住期间必须遵守小区内物管、治安、卫生等各项。

规章制度。

按时交清因居住该房屋所产生的一切水、电、气、收视、物业管理等所有费用如因拖欠费用所造成的一切后果均由乙方自行负责。

5、租赁期满后,乙方如需续或不再租,应提前一个月通知甲方,经甲方同意后,重新签订续租协议。

6、租金及付款方式:该房屋每月租金为人民币元整(大写人民币:)。半年收一次租金(提前一个月交下一次租金)。暂收人民币保证金:元整(人民币大写:元整,不计息),此保证金待租期满后,经甲方检查验收完房屋后,确认该房屋结构、屋内设施等一切完好无损,在乙方付清因居住所产生的一切费用后,甲方退还其保证金。

7、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的,应及时负责修复,否则按当时市场价予以经济赔偿。

8、未经甲方同意,乙方不得以任何理由和借口转租、转借该承租房屋。

9、房屋租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权终止本协议,无条件收回出租房屋,并不予退还其保证金(未经甲方书面同意,乙方私自转租、转借承租房屋,拆改变动房屋结构,改变房屋租赁用途,利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动,逾期未交纳因承租居住所产生的各项费用,给甲方造成经济损失的)。

10、凡因乙方居住所造成的一切法律纠纷,与甲方法无关。

11、房屋租赁期满后,乙方应将承租房屋及附属设施、设备完好无损的交还甲方。

12、乙方在承租时需向甲方提供个人有效身份证件,已结婚的须提供结婚证的复印件。

13、违约责任:在正常租赁期间,任何一方无故中途退租或不出租,均应支付守约方金人民币元整(人民币大写:)。

13、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

14、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力,双方签字后生效。

甲方签字:

乙方签字:乙方身份证号:

签订日期:年月日

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇九

连锁总部:________________________(以下简称甲方)

登记注册地:______________________

营业执照注册号:__________________

代表人:__________________________

职务:____________________________

明确地址:________________________

合作加盟者:______________________(以下简称乙方)

身份证号:________________________

身份证地址:______________________

现居住地:________________________

2.连锁经营的方式和内容

2.2 甲方向合伙门店授予连锁经营权并提供管理体系。

2.3 管理体系包括专用的商业名称、商标、店面装修指引、培训体系、财务体系、_________食品、经营指导、开业指导、管理手册,核心是_________商标,_________食品和经营管理标准。

2.4 连锁企业的经营范围:_________系列及公司的代理产品。

3.连锁经营费用

3.1 甲乙双方合作经营,加盟费不收。

3.2 管理费:第一年内不收,第二年开始按第一年营业额等级收取,营业额_________元以内,按每月_________元上交上级公司;营业额_________元以上,按每月_________元上交上级公司。注:管理费为上级公司对合作加盟店员工培训、管理、广告宣传以及货物配送的贴补,管理费可作经营成本。

3.3 货款和结算:营业额为活动资金,当日营业额第二天交品牌出让方周转,第二个月的5日由品牌出让方按上月营业额25%的商业毛利返回。

4.甲方的权利和义务

4.1 提供开办合伙连锁门店所需的证明材料。

4.2 为连锁门店提供骨干人员上岗前的专业培训,并根据需要定期进行再培训。

4.3 甲方在合同有效期内提供《连锁经营管理手册》,(以下简称《手册》),《手册》属于甲方所有,未经甲方书面许可,乙方或连锁门店不得复印和扩大使用范围。

4.4 有权以各种形式随时对连锁门店的服务质量和《手册》执行情况进行检查、督导、鉴定和考核,在业务指导中,帮助解决生产经营中的管理和技术问题。

4.5 向合伙门店提供所有连锁经营资料和门店平面设计图。

4.6 负责企业的形象、品牌宣传,组织促销活动。

4.7 有权向连锁店配送本公司各种包装物品及各种带有企业标识商标的易耗品,由合伙门店结算。

4.8 按照合伙门店的订货单及时保质保量将食品送到乙方门店。

5.合伙连锁门店的权利和义务

5.1 合伙门店按甲方要求(门店设在繁华商业网区和中高档住宅区,并由甲方认可),自行负责筹备经营场所,申请办理开业所需等手续,为连锁门店落实经营面积不少于_________平方米的经营场所,并按甲方提供的形象设计进行装修,使其达到甲方验收标准,具备连锁门店的开业经营条件。

5.2 合伙连锁门店开业前派送其有关人员接受甲方的培训和考核,在得到甲方的培训证书后方可上岗。

5.3 乙方或连锁门店发生重大变动时,必须在3日内通知甲方,连锁门店改变经营场址必须征得甲方的书面同意。

5.4 乙方或连锁门店应保证连锁门店按甲方的《手册》内容及有关规定进行连锁经营管理。

5.6 连锁门店必须按甲方提供的价格和展示方式进行销售。

5.7 连锁门店只准经营甲方提供的产品和服务,不得经营其他企业的产品。

5.8 连锁门店必须在甲方指定处购买营运所需的设备、器具、用具。在甲方处购买所需的包装材料、提货袋、标签及其他附属材料。

5.9 按甲方的要求参加连锁会议和公关活动及各种培训。

6.连锁门店的管理

6.1 连锁企业应严格执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。

6.2 乙方连锁门店执行国家行业财务会计制度,依法经营,照章纳税。

7.督导制度

甲方根据需要对连锁门店进行定期不定期检查、督导。乙方要全力配合甲方督导人员工作。

8.商标使用

8.1 仅在合同中,下列词语的定义如下述:“商标”指甲方注册登记的商标或任何同该商标有关的其他标识或特殊标记。

8.2 甲方是注册商标所有人(以下简称商标)。自本合同签订之日起10日内,乙方应与甲方签订《商标使用许可合同》,乙方应保证连锁门店遵守连锁经营权的有关规定。

8.3 在经营管理中,合伙连锁门店发生服务质量等其他问题,致使甲方商标信誉受到损害时,应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

8.4 乙方及连锁门店不得以任何形式和方法扩大商标的使用范围,不得以任何方式制作和使用与本合同许可商标相似或变形的商标标识。

8.5 未经甲方书面同意,乙方及连锁门店不得在连锁门店以外销售甲方商品,或进行有损于甲方名义的任何活动。

9.保密

9.1 乙方及连锁门店应将《手册》及为履行本合同所制定或批准的其他资料所含内容列为机密,并使其处于保密状态,未经甲方事先书面同意,乙方及连锁门店不得复制、记录或以其他方式泄露给他人。

9.2 乙方及连锁门店承诺在整个合同期内和合同期满后三年内,不得将他所知任何保密信息、知识、经营方法等告知他人或组织。

10.保险

乙方应在本合同有效期内,严格执行《劳动法》,为其雇员投保,保险合同应报甲方备案,保险费由乙方承担。

11.违约与处罚

11.1 合同一经签订,双方不得以任何理由违约,如因一放违约给对方造成经济损失,除赔偿相应损失外,违约方另付_______元(人民币)以上违约金。

11.2 甲方违反合同规定发生下列情况之一时,乙方有权解除合作合同,并承担由此造成的损失。

(1)甲方的产品由于生产过程中卫生条件差而使合伙方蒙受损失;

(3)甲方违反了同一街道直径_________米范围内只能设一家门店的双方协定。

11.3 乙方或连锁门店违反合同规定发生下列情况之一时,甲方有权解除合同,乙方或连锁门店承担由此造成的损失:

(1)未经甲方允许擅自扩大许可商标使用范围,或与其他商标组合使用;

(2)未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让、出借、转卖他人制作或使用;

(3)自行制作或使用许可商标相似或变形的商标;

(5)连锁门店不能如期足额交纳食品订购周转金;

(6)不接受甲方依据管理体系规定进行的监督管理,或阻止甲方进行检查;

(7)不按规定时间向甲方交纳管理等费用;

(8)私自改变食品价格和营业时间;

(9)擅自变更本合同规定的权利义务主体。

12.下列条件下自动终止

12.1 乙方或连锁门店遭受严重亏损而无力或不可能继续经营:

(1)乙方或连锁门店破产,无偿还能力或开始清算程序;

(2)乙方或连锁门店财产中主要部分被法院或其他执法部门强制执行;

(3)乙方的连锁门店遭政府拆迁;

(4)合伙方协议解散。

12.2 甲方遇下列情况之一时,向乙方发出书面通知,即可解除合同:

(1)乙方权益擅自转让他人;

(2)乙方擅自改变连锁门店经营场址或经营范围;

(3)乙方或连锁门店不遵守《手册》内容或连锁体系程序规范。

12.3 合同到期后,乙方要求延续合伙连锁经营的,具有优先权,但应在本合同期满之日前2月,向甲方提出书面申请,甲方同意延续的,应重新续签合同;甲方不同意或乙方不申请的,合同期满之日合作关系即自行终止。甲方的其他系列食品,乙方或连锁门店同样有优先连锁权。

13.合同解除或终止后双方的责任

13.1 本合同提前解除或期满终止后,乙方或连锁门店应在10日注销连锁门店的登记。

13.2 乙方或连锁门店应在本合同提前解除或期满终止后5日内归还甲方商业技术秘密资料;归还带有甲方商业标志、商标、招牌和其他资料。

13.3 自本合同解除或终止之日起,乙方或连锁门店应立即停止连锁门店的业务活动和任何形式的广告宣传,停止使用甲方商标、商名、标志(包括与其相似或易混淆的任何商标、商名和标志)。

14.不可抗力

本合同所指不可抗力包括、但不限于天灾、战争、政府行动、意外事件或非双方所能控制或所能预见的事件。由于不可抗力原因致使合同无法履行或无法全部履行时,甲方或乙方应在_______日内,将事故情况书面通知另一方。

由于本条款的原因提前解除本合同的,双方负责。

15.争议的解决

在合同执行过程中,双方如有意见分歧,应协商解决,协商不成时,可向签约所在地人民法院起诉。

16.合同期限

合同有效期为_______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

17.附则

17.1 乙方承诺连锁门店成立后,受本合同约束,遵循本合同中有关乙方和连锁门店权利义务的规定。

17.2 本合同一式两份,甲乙双方各执壹份。

17.3 本合同未尽事宜,另立补充协议,一本合同具有同等的法律效力。

17.4 本合同自双方签之日生效。

甲方单位(盖章):_______ 乙方单位(盖章):_______

代表人(签):_________ 代表人(签):_________

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇十

聘任方(甲方):

地址:

法人代表:

联系方式:

受聘方(乙方):

身份证号:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款,以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据。

1、乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本协议。

2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个。

人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

1、依据我国《公司法》之规定,乙方具有下列情形之一,不得担任甲方的高级管理人员:

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担任高级管理人员的,该聘任无效。

甲方可依法立即解除乙方的职务,并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动报酬、福利待遇,并赔偿甲方因此遭受的损失。

聘用期为年,即自年月日至年月日。

聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。年薪为人民币万元,考核报酬和奖励报酬由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作情况进行核算,核算后上报董事会(执行董事),由董事会(执行董事)决定同意与否。

1、甲方根据公司需要,聘任乙方从事。

2、乙方应全面协助公司总经理做好各项日常管理工作,并主持总经理交办的生产和管理事务,对总经理负责。

3、乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。

4、乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化,服从甲方的工作安排。

5、乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动;不得在别的企业或单位兼职。

6、乙方离开职后,不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。

1、甲、乙双方约定实行标准工作制,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用。

2、乙方享受法定假日休息的权利,根据甲方管理制度、具体工作安排以及乙方制定的工作计划、工作目标,乙方为完成正常工作任务或自己制定的`工作目标而自行加班的,不作加班处理。

1、甲方“商业和技术秘密”包括甲方和生产、技术、销售、财务、行政人事、对外投资等经营管理活动相关的各种信息。

3、当甲乙双方终止本合同后,乙方须承诺遵守“商业及技术秘密”保密条款。

甲乙双方解除(含实际解除)合同关系后两年内,乙方必须遵守以下同业竞争限制行为,否则,甲方保留通过法律途径追究乙方责任的权利:

1、乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职、兼职。

2、乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位;

3、乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工加入同行竞争的企业和单位;

4、乙方不得直接和间接对甲方客户销售或提供与甲方相同或类似的产品与服务;

5、甲方认定产生同业竞争的其它行为。

2、乙方承诺保护归甲方所拥有的知识产权及甲方被授权使用的他人所有知识产权。

十、乙方的忠实义务以及禁止义务。

1、乙方作为高级管理人员,应当遵守法律、行政法规和公司章程,对甲方公司负有忠实义务,并以最大诚信切实履行协议所载明的合同义务。

2、乙方不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。

乙方在对外业务中,收受的回扣、商业礼品应当在接受后三日内一律上缴甲方并说明具体情况,否则视为乙方侵占公司财物,甲方有权解除劳动合同并无需支付任何经济补偿。

乙方收受贿赂、侵占公司财产构成犯罪的,由此引起的刑事及民事责任由乙方本人承担。

3、乙方严禁从事下列行为:

(1)挪用公司资金;

(2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

(4)未经股东会(股东)同意,与本公司订立合同或者进行交易;

(6)接受他人与公司交易的佣金归为己有;

(7)擅自披露公司秘密;

(8)违反对公司忠实义务的其他行为。

乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方公司所有。

4、乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

2、乙方有下列情形一时,甲方可以立即解除本合同:

(1)被依法追究刑事责任的;

(2)营私舞弊、严重失职,并在甲方造成重大经济损失的;

(3)严重违反甲方所订规章制度,并在甲方范围内造成恶劣影响的;

(4)乙方甲方提供虚假简历、学历证明资料的。

3、甲方有下列情形之一时,乙方可以立即解除本合同;

(1)甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间两个月;

(2)甲方胁迫乙方从事违法工作的。

4、本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时,本合同可以解除。

1、合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或诉讼解决为辅;

1、本合同经甲乙双方盖章或签字后生效;

2、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决;

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

聘任方(盖章):

受聘方(签字):

日期:

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇十一

鉴于甲、乙双方20xx年3月1日签订的土地流转合同,为确保乙方的正常生产,甲方特做如下承诺:

1、甲方必须在阳历20xx年5月10日之前,提供乙方制作水泥筒所需的场地。

2、甲方必须在阳历20xx年5月10日之前确保将乙方生产区域内的蔬菜地翻耕好。

3、甲方必须在20xx年5月10日之前建设好;乙方生产区域内的机耕路。

4、甲方必须在阳历20xx年5月30日之前将乙方生产所需的喷灌设施的主管铺好,并保证通水,分管材料必须到位。

5、甲方必须在阳历20xx年6月30日之前建设好,乙方生产生活用房,并保证通电通水。

6、甲方必须在阳历20xx年8月30日之前购置一台新中型货车。

此承诺书,自甲方签字之日起生效,与合同具有同等法律效力。若甲方不按期兑现以上承诺,须赔偿乙方经济损失40万人民币。

承诺人:

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇十二

甲方:

乙方:

一、聘用原则:自愿、公平、公正、公开。

二、聘用期限:年月日至年月日。

三、权利及义务:

1、教师应享有的权利。

a进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

b从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。

c指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。

d按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。

e对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。

f通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。

2、教师应尽的`义务:

a、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。

b、认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。

四、聘用。

应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

五、工资发放。

每月工资在次月15日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。

六、工资结构。

每人月工资总额=基本工资(700+绩效工资)+职务津贴(100)+社会保险金(100)+电话费(50)+全勤(50)+安全奖(100)+卫生奖(50)+教学奖(50)+(初中教师另加级差200)+其它(加班。工龄),教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。

七、解聘与辞工。

1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。

2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职离岗日止,工作日按每月30天计算。

3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。

八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签订时间:

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇十三

中色十二冶金建设有限公司:

根据贵公司于20xx年11月21日向本公司出具的承诺书内容,现本公司就其中的相关问题作出如下承诺:

贵公司施工期间如因项目审批手续不齐备而导致的`停工,本公司同意工期相应顺延,遇到相应经济处罚时,由本公司协调解决。

三门峡市春天置业有限公司20xx年11月22日。

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇十四

商业路演就是商家想搞活动,比如优惠,促销或者店庆,开业之类的,就要搞一场路演,在户外演出,来推销产品和告知消费者有哪些优惠活动之类的。一般有主持,歌手,舞者,还有音响师父。

服务项目。

加工厂、印刷工厂,展览制作工厂。公司不但有全面的策划功底,还具备丰富的策划设计、现场施工及全案执行能力,能为客户提供由设计制作到后期安装的一条龙服务,为客户减少了中间环节带来的风险和成本。为客户提供背景墙及展台搭建、会议会场布置;为各广告及展览展示公司提供后期制作安装服务,并得到客户一致好评。

项目路演就是企业代表在讲台上向台下众多的投资方讲解自己的企业产品、发展规划、融资计划。

1,“项目路演”采取自愿报名,审核通过的机制。邀请全国范围内早、中期tmt创业项目以及传统行业具备创新模式的项目参加。

了解,最终推动融资进程。

3,规模:项目路演由8-10个创业项目和8-10个投资机构代表组成。确保每个项目进行较为充分的展示,并与投资人进行深入的沟通。

4,私密性质:除创业项目和投资机构代表之外,项目路演全程谢绝无关人员参观;

5,项目路演主办方及所有参会人员均须承诺:除非得到本人许可,对项目商业秘密和项目路演个人资料进行严格保密,不将项目路演的任何内容用于商业目的。

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇十五

甲方(出借人):身份证号:

乙方(借款人):身份证号:

丙方(保证人):身份证号:

甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用原则,经协商一致,达成本合同,并保证共同遵守执行。

第一条借款金额。

出借人向借款人借款元人民币(小写:元)。

第二条借款用途。

短期周转长期借用其他。

第三条借款期限。

借款期限为日,从年月日起至年月日止;如实际放款日与该日期不符,以实际借款日期为准。

借款利率为月利率%,按月收取,利随本清;。

借款利率为年利率%,按年收取,利随本清;。

借款利率按中国人民银行同期贷款利率计算。

第五条还款方式。

到期日一次性还清;。

分期付清:。

第六条保证。

保证人承诺:同意并接受本合同所有条款内容,愿意与借款人负连带返还借款本息的责任。

第七条违约责任借款人若未按合同约定归还借款,每逾期一日,应向出借人支付借款总金额千分之的违约金,同时,借款人还应承担因诉讼发生的律师代理费、诉讼费、差旅费、拍卖费等与此相关的一切费用。

第八条争端解决。

因合同履行过程中发生争议,由当事人协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他。

1、本合同自甲乙双方签字之日起生效;。

2、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,每份具有同等的法律效力;。

3、本合同未尽事宜,须经甲、乙双方协商另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

甲方(出借人):

乙方(借款人):

丙方(保证人):

签订地点:

签定时间:年月日。

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇十六

注册地址:________________________。

乙方:______________________________。

性别:______________________________。

居民身份证号码:____________________。

家庭住址:_________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于______年______月______日生效,其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到称职标准。

第四条乙方工作地点为甲方指定,经双方协商工作地点可以变更。

第五条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____________元。乙方在试用期间的工资为____________元。

第十条工作期限满________年后,甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。

第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的.规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

第十三条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在_____日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_____在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

第十七条有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期限届满的;

(二)合同约定的终止条件出现的;

(三)甲方依法破产、解散的;

(四)法律、法规、规章规定的其他情形。

第十八条本合同一式_____份,甲乙双方各执一份,报一份局备案。

甲方(公章)_______________。

乙方(签字或盖章)__________。

法定代表人或委托代理人:_____。

签订日期:__________年______月______日

2023年多甲方合同模版(汇总17篇)篇十七

劳动合同甲方乙方

本书分别从用人单位和劳动者双方的不同立场出发,全面为您解析新劳动合同法及实施条例的核心内容,明确劳资双方在劳动法新规之下的权利义务关系,让您知己知彼,能够轻松应对劳动关系中遇到的难题!不管您是普通劳动者还是企业管理人员,本书都值得一读!

目录: 第一章总则

第一节劳动合同法的适用范围――哪些用工关系受劳动合同法调整?

一、劳动合同法调整的用人单位和劳动者范围包括哪些?

二、民办非企业单位是否属于劳动合同法调整的单位范围?

三、会计师事务所、律师事务所等组织和基金会是否属于劳动合同法规定的用人单位?

四、用人单位与退休人员的用工关系是雇佣关系而非劳动关系――退休人员只能算个“准劳动者”

五、非法用工,法理不容

六、个人承包违法用工,发包组织岂能免责?

七、劳动法意义上的劳动者并无户籍、国别之分

八、外企常驻代表机构不是劳动法意义上的用人单位

第二节用人单位的规章制度――规章制度不能由单位一方说了算,须劳资双方“共决”

一、规章制度的生效要件――合法、***、公示,缺一不可

二、规章制度违法,劳动者有合同解除权和赔偿请求权

三、规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的,适用有利于劳动者的条款

一、职工代表大会是企业实行***管理的基本形式

二、维护职工合法权益是工会的基本职责

第二章劳动合同的订立

第一节人员招聘――劳动关系建立的“前置程序”

一、招聘员工不得实施就业歧视

二、诚信聘人

三、招聘过程中用人单位和劳动者的知情权

四、禁止恶意挖人――查验和出具离职证明是用人单位的法定义务

五、依法招聘一不得扣押劳动者证件和要求劳动者提供担保

第二节劳动关系的建立及书面劳动合同的订立

一、有劳动合同未必有劳动关系,无劳动合同未必无劳动关系

二、建立职工名册,是用人单位的法定义务

三、订立劳动合同的宽限期

四、特殊人员如何订立劳动合同及相关协议

五、没有订立书面劳动合同,如何确认劳动关系?

七、拒绝签合同,炒你没商量

八、用人单位的分支机构可以直接与劳动者签订劳动合同

第三节劳动合同的种类和无固定期限劳动合同

一、劳动合同的种类

二、无固定期限劳动合同――不是“铁饭碗”,胜似“铁饭碗”

第四节劳动合同的`生效及劳动合同文本持有

一、劳动合同的成立和生效

二、劳动合同文本持有及违法责任

第五节 劳动合同的必备条款和约定条款

一、劳动合同的必备条款

二、劳动合同的约定条款

第六节 劳动标准约定不明的处理――事前没约定,事后怎补救

一、未订立书面劳动合同时,劳动报酬约定不明的处理

二、已订立书面劳动合同的,劳动报酬和劳动条件等标准约定不明的处理

三、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,有关劳动标准的处理

……

第三章劳动合同的履行和变更

第四章劳动合同的解除和终止

编辑

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