优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)

时间:2025-05-19 作者:梦幻泡

通过工作心得体会,我们可以更好地理解自己在工作中的优势和不足,进一步提升个人能力。以下是一些来自不同行业和岗位的工作心得体会,每一个都有各自的价值和启示。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇一

从步入医学院那一刻起,“健康所系、性命相托”这句誓词一直铭记在心,深知作为一名医生的必须面对人生的不能承受之重。不管当今的社会多么纷繁纷扰,不管自己的生活是多么的压抑困扰,作为一名医生,我们面对生命时永远应该冷静、积极、珍惜。

今天在网上看到一条评论医生的新闻,谈到两年前的“南京儿童死亡事件”,再一次讲到了医患关系。

当医生越来越难,作为医生,我们每天和每周都工作很长的时间,而且休息的时候也不能关机,必须随叫随到。我们的确早已远远超出了规定的工作。最重要的是我们付出了很多心血,有时候还得不到患者的理解甚至误解。经常干一些出力不讨好的事情。医疗制度有很多不尽人意的地方,我们永远都面对的是一个个生命,绝对不能玩忽职守。每每看到不利于医生的报道,都非常痛心。每次类似的媒体的报道,自然而然的就加剧了医患之间的矛盾。扩大了人们对医生的误解。其实,渎职的医生毕竟是极少数,否则,天下生病的人都不敢去看病了。

忽然想起曾经在昆医学生会堂,满腔热血,热情澎湃所立下的医学生誓言,再次读一遍,作为自勉。

健康所系、性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:

我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生!

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇二

有幸可以来到___附院这个经历了60年风雨历程的医院,一个花甲的峥嵘岁月,六十年璀璨硕果的积累,也让我对实习充满了期待,希望自己可以更好的得到锻炼。通过三天的岗前培训,首先让我们对医院的工作特点和规章制度有了初步了解;其次,关于护士的礼仪及与病人如何做好良好沟通的方面都通过老师们的生动举例和一些好的小方法加深了我们对护士所要掌握的礼仪与沟通技巧方面的印象;同时还有关于人文修养、手卫生与标准预防、安全管理以及护士的评判性思维都让我对临床护理工作有了一个全新的综合性的认识,受益匪浅。希望自己可以尽早适应临床护理工作,奉献自己一点微薄之力。

每一位护理部的老师都给我留下了深刻的印象,与学校老师不同的是,护理部的老师经常接触病人,在为我们培训的同时,乐观积极的态度感染着我,更能看到她们每个人独特的魅力和对临床工作的热情奉献。为我们讲到的“四点五心”是对我们工作中的一个概括性的要求。要做到爱心、细心、耐心、责任心,同时工作中微笑多一点,语言礼貌点,解释耐心点,工作主动点,服务热情点。对于我们来说必须要有严谨认真的工作作风,做任何一件事都应该按照规范的操作进行,确保准确率。爱心是每一个医疗工作者必须有的内在特质,发扬我们的人文关爱精神,努力向老师们学习。

我很喜欢英国哲学家洛克说过的一句关于礼仪的话:“礼仪是在他的一切别种美德之上加上一层藻饰,使它们对他具有效用,去为他获得一切和他人接近的人的尊重与好感。”关于礼仪方面,它作为一种特殊的沟通语言,可以拉近人与人之间的距离,在我们对待病人的时候更是如此。得体的行为会让人赏心悦目,以笑容面对病人及他的家人,为病人祈福,以作为精神上的支持。处事得体,对人彬彬有礼,在实际行动上全力以赴。

除了这些,良好的理论基础与临床实践相结合是关键。认真做好每一天的工作,完善每一个操作技能都是对自己的一个提升。能在这样一个充满学术气息和积极向上拥有浓郁人文情怀的团队中实习,我需要脚踏实地,对我来说是一个全新的开始,也是一次新的挑战,有许多我需要去努力学习的地方。学习知识,拥有好的心态,练习技能,练习保持微笑,将六月炎热的阳光化作心底的坚强去迎接忙碌的实习生活。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇三

从事某一职业时间久了,都有很多的工作心得体会。我虽然参加医务工作不足5年,但也有很多的工作心得体会。

医生的压力很大。医院的各种规章制度及院领导对医生工作的要求,使得很多医生终日忧心忡忡。医生,不仅仅是单纯的救死扶伤,还要求你有良好的服务态度,即人文关怀。自然,大多医生都能做到关心病人的病情及日常的衣食起居。但现在病人经济地位的提高,使他们变得傲慢得多了。当医生采集病史时,不少病人感觉医生在挖掘病人的隐私,因此与医生发生冲突,甚至选择投诉医生。

医生的工作量大,医学知识繁杂。一个医生,很难完全掌握他专业内的所有疾病的诊治。这并非医生专业不精,而是医学知识太多了。所以大多数医生会选择用心钻研常见病的诊治。对于非常见病,他们大多时候需要临时抱佛脚。

医生与病人的沟通有一定困难。一方是精于医道的医者,另一方是对医学毫无研究的病人,而且病人的知识水平参差不齐,很多病人未上过学,不了解科学。有时候他们不愿相信医生,而愿意对神灵顶礼膜拜。他们接受治疗,并非出自主观意志,而是被子女强行送至医院就诊的。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇四

医生工作作风建设是当前医疗卫生系统中亟待解决的问题。尤其是随着医疗行业市场化的发展,一些医生工作作风上的缺陷逐渐显现。在这一背景下,我们需要加强医生工作作风建设,提高医生的整体素质和医德医风,增强医疗从业者的专业性和道德意识。本文作者通过自身的实践和经验总结,对医生工作作风建设提出一些思考和建议。

在工作过程中,我们不难发现一些医生工作作风存在的问题。首先,有些医生对于病人态度不够热情,缺乏耐心细致的医疗服务,给病人造成了不必要的困扰和痛苦。其次,一些医生缺乏职业操守和医德医风,利用职权和地位谋取私利,甚至存在违纪违法行为。此外,还有一些医生缺乏专业素养和技能,无法满足病人日益增长的医疗需求。这些问题的存在,不仅影响了医疗行业的发展,也损害了病人的利益和权益。

为了解决医生工作作风存在的问题,我们需要采取一些措施。首先,加强医生职业人格和医德医风建设,提高医生的职业操守与道德素质,倡导医生践行医学伦理,以病人为中心,关注整个医疗过程,确保医疗服务的公正、合理、透明。其次,加强医生的职业培训和技术提升,不断提高医生的专业能力和技术水平,如学习国内外的新技术和新方法,关注病人的全面健康,推广先进的治疗手段和技术。最后,建立健全医院内部管理制度,促进医院内部管理的科学化和规范化,加强对医生职业行为的引导和规范,建立严格有效的惩戒制度,对医疗纠纷的处理程序进行规范,维护医生和病人的合法权益。

在工作实践中,我们尝试了一些措施来改进医生工作作风。首先,我们在医疗服务中注重人文关怀,尤其是在病人关注程度较高的领域,如妇产科、儿科等,我们加强对病人总体监察的同时,加强对患者个人生命体验的重视,让患者感受到了亲切的服务和温暖的关怀。其次,我们积极推行医-患共治模式,尤其是对于一些慢性疾病患者,我们倡导患者积极参与治疗过程,共同制定治疗方案,达到患者自我管理和自我改善的效果。最后,我们加强了医院内部管理制度建设,从单一医疗卫生纠纷处理向全面卫生管理制度建设的方向转变,促进了医疗制度科学化和规范化,维护了医生和病人的合法权益。

总之,医生工作作风建设是医疗卫生行业发展的必要条件,是提高医疗质量和服务水平的关键措施。我们需要加强对医生的职业道德和职业技术的监管和规范,要求医生践行医学伦理和医德医风,坚持以病人为中心,坚持对病人负责的态度,为病人提供更加全面、细致、优质的医疗服务。只有积极推动医生工作作风建设,才能推动医疗行业的发展,同时也能维护病人和医生的利益和权益。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇五

医生,是全社会的尊贵职业。不过,医生的工作也存在一些问题。有些医生不够细致仔细,有些医生的服务意识也亟待提高。因此,医生作风建设就显得十分重要。

第二段:提出问题。

目前,我们能够观察到的是,患者对医生的不满与日俱增。这种不满有很多方面,其中一个重要的方面是“服务”。不少医生在医疗过程中的态度和行动让患者感到不满意,这就需要我们加强医生作风建设。

第三段:分析原因。

造成这种情况的原因可以从以下几个方面入手。第一个是资质不够。由于精力有限,医生往往应该精通一种专业,但随着诊疗体系逐渐完善,现在需要将多种医学科目综合运用。这就需要医生们加强自己的培训和学习。第二个原因是管理缺位。有的医院管理混乱,医生加班过多,这就让医生们无法保持状态。第三个原因是职业晋升困境。由于职业晋升机制的不完善,很多医生在年纪大了之后就不愿意再去学习新知识。所以,应该建立完善的职业晋升机制。

第四段:解决方案。

针对上述问题,我们需要采取以下措施。首先,要多元化的医疗培训。在现在诊疗中,需要了解多种学科的知识,这就需要医生们多元化的培训计划,不断更新他们自己的知识。其次,应该提高医院的管理水平。医院的运作不仅是医生的责任,也需要医院的管理者一直保持高效的管理。最后,建立起完善的职业晋升机制,让医生的职业晋升得到发展。

第五段:结论。

在医生作风建设的问题上,现有的情况仍然需要我们不断地加强。大家应该采取提高技能与水平等方面的具体策略来解决医生的作风问题,从而给患者提供更好的医疗服务。在患者和医生之间建立良好的沟通交流机制,是有利于全面提高医生作风的一种重要策略。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇六

尊敬的院领导,您好!我是手术室护士邱海云,于20xx年8月1日到10月30日在云南云南省第三人民医院心导管室为期三个月的进修学习,首先感谢院领导带给我的这次进修学习机会,通过这次在云南省第三人民医院心内科导管室的专项学习,通过教老师采取专科个性化的培训,结合介入手术自身特点,从心导管室的环境、介入手术护理配合、日常管理工作等方面加强学习,使我的专业视野得以提高,掌握了心导管室日常工作流程及工作重点,能够胜任心导管室护理工作。本次进修主要去了导管室学习了择期血管造影和急诊血管造影时护理人员与手术医生的配合,以及患者术中的急救措施,了解ca术、pci术、ptca术、胸主动脉瘤、先心病原理、心脏起搏治疗、射频消融术,学会解读异常心电图,了解了各种高值耗材,通过学习总结了以下几个方面:

1、介入手术的护理培训。

心导管室介入手术配合按照手术种类不同,大致可分为经皮冠脉介入术、电生理射频消融术、起搏器植入术和右心导管介入术等。根据手术风险不同分为低风险手术、高风险手术及急诊手术等:按照不同手术护理配合步骤不同,分为简单手术及复杂手术等,在进修期间老师分别就不同手术类别进行手术步骤的讲解,让进修护士熟悉心导管室各种介入手术中所需要的手术器材和常用药物,掌握护理配合步骤及要点,在实际工作中,老师指导进修护士从简单的介入手术的开始学习和配合,逐步过度到难度高、风险大的手术。在接入手的过程中老师要求护士学会观察监护仪器上的各种参数,如有异常及时报告手术医生,学会掌握各种急救技术。

2、心导管室的管理培训:

心血管介入材料种类繁多,安全性要求高,导管规格、型号复杂,介入导管材料的质量很大程度上决定了医疗行为的安全和质量:介入导管材料需求及时性强,术中如果缺少某种材料或规格,会影响手术的进程和效果。因此保障所需介入导管耗材的及时供应也是导管室护理工作的重要环节。做好各种材料的清点与消耗记录,保证材料的备用充足,实行程序化规范化管理可以使忙碌的工作变得仅仅有条。

3、导管室护士具备的素质和能力。

(1)机敏的观察能力心导管室是心血管患者生死攸关的重要岗位,医生期望导管室护士应具有敏锐的观察能力,能及时发现患者手术中的病情变化,迅速告诉医生做好抢救工作。

(2)熟练地操作能力导管室采用的大都是高新技术设备多、材料复杂,要求护士对手术用的特殊器材做到熟记,能熟练使用。

(3)科学的管理能力导管室使用的仪器和特殊材料多,因此护士要做好各仪器的科学摆放以及材料的规范放置,做好导管室环境的清洁消毒和监督医生手术中的无菌操作规范。

4、导管室护士应掌握的知识及技能。

器械的选择根据导管室开展手术的种类和数量,适时适量准备好各种器械和设备。术中配合抢救熟悉常见术中严重并发症的临床表现,抢救药品及急救措施。

5、介入手术护士配合。

患者入导管的信息核对,心电监护连接和氧气吸入,为手术医生铺手术台,准备当台手术所需的一次性材料和术中所需药品,为手术者穿手术衣,手术中的生命体征监测及记录,以及为手术医生提供手术中途所需的特殊植入材料。术后与病房护士交接手术过程。

6、放射线防护。

介入导管室作为特殊的手术室,所有的操作必须在x射线的辅助作用下完成,既有与手术室相同的消毒管理及环境管理制度,又具有与手术室不同射线接触防护管理制度,作为导管室护士需加强放射防护知识的学习,了解放射线的基本知识和如何防护放射线,严格执行防护安全操作规程,正确使用防护器材,限度减少放射线对身体的危害。

我回首这段时光,审阅本身的改变。在云南省第三人民医院的日子,我的专业知得到了巩固和增长,学会了很多先进的技术和方法;但是对我来讲,最重要的收获还是观念上的改变。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中,并在工作中影响带动同事们,使我院的心内科介入室工作更上新台阶。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇七

医生作为医疗行业中的核心人员,他们的工作态度和作风对于医疗服务质量的影响至关重要。因此,建立良好的医生工作作风,成为提高医疗服务质量的关键因素。这篇文章旨在分享笔者在医生工作作风建设方面的心得体会。

第二段:重视工作质量。

提高工作质量是医生工作作风建设的核心。笔者认为,医生必须时刻保持职业操守与伦理规范,严格按照诊疗流程和相关规定,确保每个患者都能得到最佳的医疗服务。在医疗过程中,医生需注意病情的变化和病人的反应,积极与护士及其他医护人员沟通合作,共同完成好诊疗工作。

第三段:关注患者体验。

作为医生,除了重视工作质量,还要注重患者体验。笔者认为,医生应该尽可能地为患者提供个性化的医疗服务,关心患者的情绪和心理健康,掌握与患者有效沟通的技巧,尽量减少或消除患者与医护人员之间的隔阂,让患者感受到医院的关怀和温暖,从而更加信任医生,更加享受到医疗服务。

第四段:敬业精神。

医生工作作风建设中,敬业精神是不可或缺的。敬业精神是医生为患者奉献的精神力量,是医生行医的职业使命。在实践中,医生应当尽力做到致力于医患信任的建立和维护,定期参加医学培训和学术交流,努力提高自己的诊疗水平,推广医学科学知识,始终把患者放在心里,为患者服务。

第五段:结尾。

总之,建立良好的医生工作作风是医疗服务质量的关键因素。建立良好的医生工作作风,需要医生们提高工作质量,注重患者体验,发扬敬业精神等多方面的努力。笔者深信,只有在全体医务人员共同努力下,我们才能为患者提供更好的医疗服务,营造出一个更加和谐的医患关系。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇八

要坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重,实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开,强化政府责任和投入,完善国民健康政策,鼓励社会参与,建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

卫生事业的改革与发展指明了方向,是卫生工作的行动指南,描绘了卫生改革的美好蓝图。卫生系统广大干部职工要认真学习好、领会好、贯彻好、落实好十七大会议精神,积极推进卫生事业改革与发展。

在报告中对卫生改革、建立卫生保障体制等进行了专门的论述,对我们卫生行业寄寓了厚望,我们感到责任重大,任务艰巨。我们要脚踏实地完成好岗位工作,继续实施打造优质服务品牌的发展战略,以病人为中心,全面推行‘卓越服务’,为人民群众提高优质、便捷、价廉的口腔医疗服务。

党的十七大,是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议,我们要大力实施儿童健康工程,以新病房楼建设和市儿科医学研究所为契机,积极推进医学科研创新,提高儿童保健水平,建成国际先进、国内一流、省内第一的现代化儿童医院。

要加强老龄工作,我们要积极完善老年公寓各项建设,为老年人提供安全舒适的安居之所,促进社会和谐。

提高医疗诊治水平,造福百姓生命健康是我们卫生工作者的神圣使命。作为眼科特色医院,我们要下大力气,狠抓医学科研创新,使济南市眼科诊治水平达到国内先进水平,为更多的患者送去光明和希望。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇九

本人一年来,在医院党组织的领导下,坚持以科学发展观以及“三个代表”重要思想为指导,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。积极参加医院组织的各项政治、业务学习活动,以先进工作者为榜样,找差距、查问题,找不足,使自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

认真负责地做好医疗工作,严格遵守劳动纪律,遵从组织、领导的安排,团结同志,以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了住院医师的岗位职责。同时,坚持业务学习不放松,不断学习内分泌相关专业理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。

严格要求自己,积极为医院的发展出力。全年共计接待患者一万余人次,积极总结临床经验,在专业核心期刊发表论文一篇;配合科室完成了20例口服阿卡波糖患者的临床疗效观察;并在国际糖尿病日之际,参加了科室的'糖尿病义诊活动,共为300余名患者及家属提供免费咨询,发放相关手册500余册,大力宣传糖尿病的危害及防治。热情接待每一位病人,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了一致的好评。

在过去的一年里,我取得了一些成绩,我决心在以后的工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己的努力,做的自己,不辜负组织对我的期望。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇十

20xx年在卫生局和乡党委。政府正确领导下,紧紧围绕20xx年下达的目标任务,积极应对突发公共卫生事件,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难。看病贵问题,在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

1、以病人为中心,提高服务质量,创人民满意卫生院是我院发展目标,为改善服务态度,落实承诺服务,切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议,设立举报箱,公开举报电话,制作宣传标语,落实〝五个一〞工程,发放医师名片,打回访电话,发征求意见卡和社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,严格按查处制度处理,使我院行风有了很大改善,整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除,积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际迅速宣起讲文明。讲卫生。美化。亮化。绿化卫生院高潮,落实〝门前五包〞责任制,要求科室人员上班前先打扫室内外卫生,划分责任区,每周二、五进行卫生大扫除,并进行检查评比,做到室内外卫生干净整洁,物品器材摆放整齐,每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为配合创建省级卫生乡镇活动,我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门,制作防蝇门帘及窗网,对卫生院花坛内的花。草。树进行修剪,浇水施肥,为患者提供一个温馨。舒适就医环境。

通过前几年大批专业技术人员培训学习,和医疗设备添置更新。使我院技术力量得到加强,在此基础上我们狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规范,护理记录详实,实行科审批制,院长深入临床查房,积极参加危急症病人抢救,医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查,发现问题及时处理,全年没有发生医务差错与纠纷。

1、鼓励员工进修学习,参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训,一名员工脱产学习,十余人参加晋级及资格考试,五人考取晋升职称,使我院专业技术人员水平又上新台阶。

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来,深受广大农民欢迎,但在xx年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍,也面临许多难点,为打消农民参合顾虑,做好解释筹资工作,我们印制千多份《xx年告广大参合农民政策说明书》发放到乡。村干部和农民手中,出动宣传车台到各村广泛宣传新农合政策,组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作,联系外出务工人员参合,我院抽调人员下村督导,主动当好政府参谋,使今年参合率达94。筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合,及时建立了20xx年参合信息档案。

610人次,金额32万余元。

3、为广大参合农民提供一个监督平台,在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序。补偿范围。补偿标准及补偿所需提供材料,每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式,并公布举报电话,接受社会各界监督。

1、20xx年我院被定为防保站建设和〝七有两化一温暖〞工程验收年,我们指定一名院领导亲自抓,精心组织,加大投入,更换了手术室陈旧空调,添置婴儿辐射抢救台,对病房楼外观进行整修,顺利通过了上级这两项考核检查验收。

2、村卫生室建设项目工作要求高。时间短。难度大。为此我们高度重视,及时制定选址方案,加快工程进度,我乡个项目村在第一次验收通过个,还有将在1月中旬建成。

1、坚持例会制度,每月召开一次乡村医生例会,并以会代培的方式加强卫生法规。规章制度。计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议1次,积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规。专业知识培训和学习教育,完成全乡4所村卫生室考核xx工作,按照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

1月上报新生儿童360人,建卡xx360人,接种〝五苗〞567人,并对流动儿童的.接种对象进行了转出xx,流入补种工作,今年未发生接种失误和事故。

3、抓好传染病管理和监测,做好新生儿童破伤风。麻疹。a下p等传染病的主动监测和被动监测任务,开展死因调查,严格规范院内门诊日志管理,及时填报疫情报告卡,做好网络直报。全年共上报传染病事件1例,无迟报。漏报现象。

4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测,从业人员体检xx工作,共体验6人。xx40家,并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。月初开展乙脑疫苗接种,共种8人;月开展肠道驱虫6000人;月接种甲肝疫苗82人;1月开展流脑ac疫苗接种共种5人。由于组织得力,严格实行一人一针一管安全接种,未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作,采取下乡查。村医报等措施,及时发现护送转诊,督导化疗方式,超额完成了结核病转诊任务。

虽然,20xx年我们取得了一些成绩,但离上级政府和人民要求有一定差距,主要是思想不够解放,步子小,小进则满,医务人员知识结构不合理,部分专技术人员未取得专业证,给医疗质量带来隐患,农合工作任务繁多,卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重,财力投入大无着落,这还需要今后工作中加以解决。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇十一

做为医生,诊疗是我们最基本的职责,同时作风也是我们必须重视的方面。医生作风整训是一项不断深入的工作。在经过多次整训后,我对自己的作风有了更深入的认识与感悟。

第二段:了解患者需求,增强尊重患者意识。

“以患者为中心”是医患关系的核心理念。在整训后,我深刻认识到:发挥医生应有的尊重、诚信、有效沟通等优秀品质,需要真正关心患者,了解患者的需求,增强尊重患者意识。这样,在日常工作中,我会更加努力,把患者放在自己的心中宝贝,对待每一个患者都像对待亲人一样真诚和关心。

第三段:严格遵守医德医风规范,提高自我约束力。

整训的过程中,我们不断学习和弘扬医德医风,快速响应并处理患者的疑问和投诉等问题。通过整训培训,我们更加严格遵守医德医风规范,提高了自我约束力。在患者需要的时候,我们更加严谨认真,更加专业高效,为患者提供一流诊疗服务。

第四段:强化责任意识,做好医疗质量。

作为医生,我们肩负着很重的责任,我们必须悉心诊疗,不断提升自己的医疗水平。整训过程中,我们更加强化了责任意识,严格按照诊治标准操作,在医疗方面更加用心,对病人的病情更加敏感,更加严谨,更加精益求精。在过程中,逐步做好医疗质量,更好的满足患者诊疗需求,使他们感受到更贴心、更专业的医疗服务。

第五段:结语。

整训过程中,我们更加深刻认识到自己在行为举止、沟通方式等方面存在的问题,重新树立医生形象迫在眉睫。同时,也意识到自己作为医生的职责所在,我们要遵守医务人员职业操守,时刻保持警惕,用内在的善良、正义和责任,抵御不良的医德风气。因此,整训逐渐推进完善,成为了医生规范职业行为和维护医生形象的制度体系。我会牢记初心,不断努力,用高素质、好作风服务社会,回报患者的信任与支持。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇十二

3月1日,自治区党委常委、政法委书记在区直机关干部转变作风服务群众活动工作组培训班结业仪式上作重要讲话,要求各级工作组认真贯彻自治区动员会议精神,深刻领会、准确把握专题培训中学习到的政策界限和工作方法,以攻坚克难的精神和求真务实的作风,切实把各项工作做好,不辜负组织的信任,群众的期盼,在基层长才干,在实践中出经验,在奋斗中出成绩。

认真总结思考重点地区和突出问题分类不清、界定不准,领导重视程度不够,相互协作配合不够,工作作风不扎实以及考核验收工作落实不够等问题,全力抓好工作落实。一是明确重点集中进行整治;二是选派精兵强将,把立场坚定、态度鲜明、敢于斗争、有一定基层工作经验,并能较好掌握党的民族宗教政策和国家法律法规的优秀后备干部选派下去,见世面、受考验、长才干;三是认真落实责任,着力构建各级党委统一领导,党政一把手负总责,部门各司其职,公安政法部门为主力,工作组为主干,广大群众积极参与的集中整治工作机制和格局。对不落实党委决策部署,工作失职渎职,造成影响社会政治稳定严重后果的,严肃追究相关党政主管领导和直接责任人的责任;四是务求工作实效,在坚持大政方针的前提下,要有一些新的思路、新的办法、新的措施,从实际出发,不拘泥于形式,在取得实效上狠下功夫,有问题的地方,要坚决地治,狠下心来治,不改变面貌,决不罢休;五是严格考核验收。考核验收合格的,由地(州、市)综治委摘牌销号,工作组可提前撤离;对考核验收不合格的,按照问题性质区别对待。切实解决标准不明、把关不严以及“年年整治、年年老样”的问题。

按照自治区稳定工作会议部署,进一步提高思想认识,坚持“一反两讲”,先行先试,继续深化自治区各项维稳工作措施,以深入开展平安建设为载体,以“打三非、严管理、强基础、防破坏”为重点,以“四个坚决”防止为目标,进一步强化责任,整合力量,突出重点,周密部署,综合施治,最大限度消除不稳定因素,坚决防止向好发展形势出现反复,力争使暴恐活动高发态势出现下降拐点,推进全区长治久安目标实现新突破。突出抓好4个方面工作:一是狠抓基层组织建设,打牢维护稳定基础;二是依法加强宗教事务管理,坚决遏制“三非”活动;三是加强和创新社会管理,深化平安创建活动;四是加大法治宣传力度,强化法律服务。

五是认真学习思考,加强沟通交流。要加强理论学习,特别是要学习自治区党委开展转变作风服务群众活动以来所出台的一系列文件资料,多方面听取群众意见,了解社情民意和基层干部最真实的想法,认真解决群众生产生活中遇到的紧迫问题,多办一些得民心、顺民意的事情,真正赢得群众的信赖。

抓培训,增强基层工作本领。地区统一制定方案,要求各级举办不少于3天的集中培训。培训紧紧围绕贯彻落实自治区两个《意见》及韩勇、熊选国等领导同志讲话精神,以民族宗教政策、基层组织建设、扶贫开发、社会管理为重点内容,邀请相关部门领导授课,安排2012年转变作风服务群众活动优秀工作队员交流经验、传授方法。通过集中培训,提高思想认识、明确目标任务、强化纪律要求。

严纪律,健全各项工作机制。在严格执行自治区“八不准”纪律的基础上,进一步完善考勤、考核等日常管理和工作制度。要求工作组日签到、节假日轮休、敏感节点“全天侯”在岗,建立调查研究、工作例会、信息沟通等工作制度,确保情况能在第一时间发现、问题在第一时间解决、信息在第一时间反映。强化工作督查,建立日常巡视、半年汇报和年底考核制度,将工作组工作情况和帮扶成效作为单位领导班子考核的重要内容。

强保障,确保工作有序开展。制定工作组成员生活费补贴办法,由地方财政按照人均每月750元的标准发放。妥善安排住村食宿,确保工作组能够安心工作。强化组织领导保障,建立“一把手”负总责、单位全员参与工作机制,要求派出单位主要领导通过与工作队员谈一次心、下一次村、开一次会等“三个一”的方式,及时掌握和解决他们在工作、家庭方面的困难;共同进村入户走访调研,了解帮扶点的基本情况和发展难题;在本单位召开专题会议,研究制定帮扶方案,明确具体工作措施,确保各项帮扶任务落到实处。

优秀医生工作作风心得体会(案例13篇)篇十三

在过去的一年里,有许多收获和体会,下面进行总结:

在政治思想方面:积极要求进步,听从科主任的工作安排,团结同志,具有良的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。

在工作上,严以律己,较的完成病房及门诊的各项工作任务。共主管病人约140余例;收住院病人60余例;积极配合科主任完成各种疑难杂症手术约80例。工作中团结协作,任劳任怨,不计较个人得失,加班加点,随叫随到,并利用节假工作中积极主动并认真完成主任交给的.各项任务。同时在休息节假日中主动去探望每一位患者并与之进行交流,多次受到患者及家属的表扬。严格执行各种规章制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的诊治每一位病人。没有发生过医疗差错,也没有病人投诉。专心致制书写每一份病例,无丙级病历。在最大程度上避免了误诊误治,同时受到科主任及同事的一致评及认可。努力提高自身的业务水平,学习有关专业知识,丰富了自己的理论知识。参加国家及北京市举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握泌尿科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。在科主任指导下帮助科室建立完善手术录像采集系统,收集病人的图像资料,便于在医疗临床工作及学术交流中更的发挥技能,更充分的完善科研工作。积极参加下乡医疗工作。在作风上,遵守医院的各项规章制度、尊敬领导,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。今后要不断完善提高自己的医疗水平,积极进取,刻苦学习,努力提高化素质,和各种工作技能,为清华大学第一附属医院,为泌尿外科贡献自己的一份微薄之力!

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