最优医院检查通知单（模板16篇）

通知可以让人们对某项活动、事件或安排有清晰的了解和准备。下面是一些成功通知的范文，供大家学习和借鉴，希望能够帮助大家撰写出更加精准、有效的通知。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇一

各位同事：

大家好!

今天，我院隆重召开了20xx年纪律教育学习月动员大会，目的是提高大家对医院开展纪律教育学习月活动重要性、必要性的认识，积极认真地参与到纪律教育学习月各项活动中来，通过教育学习，进一步增强党员、干部遵纪守法和廉洁自律意识，促进医院行业作风建设，保障医院全面、协调可持续地发展。

医疗行业风气的好坏、医疗服务质量的优劣，直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，直接关系到整个社会的和谐稳定。目前，医疗行业中仍存在有收受“病人红包”、“药品回扣”等不正之风，严重地损害了医务人员的崇高形象。为进一步加强医院行业作风建设，更好地为人民群众提供优质的医疗卫生服务。在此，我向全院医务工作者提出如下倡议：

1、积极投入到医院开展的“拒绝红包回扣从我做起”承诺签字活动中，坚决抵制红包回扣，纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风，以自己的实际行动为医院行业作风建设作出贡献。

2、从我做起，树立良好的职业道德，弘扬医院“柔心济世尚道精医”的精神，自觉做到廉洁行医，诚信服务，决不以医谋私，做一名医德高尚的医务工作者。

3、在行医过程中，坚持因病施治，合理用药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查，努力为患者提供安全、高效、方便、价廉的医疗服务。

4、自觉遵守行业纪律和制度，维护医务人员的良好形象。要自觉抵制金钱等利益引诱，勇于同医药购销领域和医疗服务中的犯罪行为作斗争，弘扬正气，主持正义，自觉接受监督。

同事们，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，坚守医务人员职业道德和行为规范，拒绝红包回扣，坚决抵制、纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风，为建设特色鲜明、和谐高效的广医三院而努力奋斗。

倡议人：

文档为doc格式。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇二

最优医院检查通知单（模板16篇）篇三

医院院长对照检查材料第1篇：医院院长对照检查材料个人对照检查材料根据各级党委和医院党总支的安排、要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决“四风”问题。作为一名共产党员，我通过参加教育实践活动来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况在遵守党的政治纪律方面，我能够认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，保证中央的政令畅通。决不发表同中央的决定相反的言论，决不制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威，有令就行、有禁就止，强化组织观念，顾全大局，维护安定团结的政治局面，大是大非面前，政治信念坚定。

活动，把作风建设作为推动医院发展有力推手，牢固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论和决策以大局、长远、整体利益出发，积极推动医院的发展。

二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面存在的问题1、学风不够端正。缺乏理论学习的主动性，对所辖业务研究不深入。满足于一般性了解，缺乏深入研究，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多。未能真正落实“三会一课”,学习流于形式，处于被动学习状态。

2、部分制度落实不够到位。为积极备战医院等级评审，我们对医院的制度、职责、流程、预案等进行了修订和完善，但在实际工作中，有时未按规定执行，落实不够到位，督察制度没有取得明显实效。

3、调研不够深入。梳理自己的工作时间，与职工面对面交流少，解决科室反映的问题不及时。在办公室多于在基层一线。到科室调研和走访时，有时是走马观花，花费了时间和精力，对真实情况了解不够全面深入。

深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，没有很好的落到行动上。比如在服务临床一线时，投入的精力不足，下科室的时间没能让一线十分满意。

2、对业务和管理精力分配不平衡，存在重业务，轻管理现象。推进工作过程中，按要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。在组织一些活动时，习惯按老套路办事，有时会急躁心理。

3、换位思考不够。工作中，一方面对科室人员交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，关心体贴不够；另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。

（三）享乐主义方面存在的问题一是多年来自己感觉在尽心竭力的工作，但在主观上有求稳的心态，开拓意识不足，工作推进力度需加强。缺乏工作激情，进取心还不够。比如：医院院区狭小，交通不够便利，布局不合理，有心想去改变现状，但存在畏难心理，没有大胆推进，总是修修补补，满足现状。

二是在工作过程中，缺少担当意识，存在回避问题和矛盾的现象。存在有好事就快办，遇到矛盾时会有碍于情面、心存顾虑的思想。

三是对一些棘手的问题，有时会有依靠领导指示的心理。

和“等一等、缓一缓”的思想，为领导出谋划策、提供意见和建议、积极推动问题解决等方面做得还不够。比如：医院等级评审过程中遇到难题、遇到阻力，没有迎难而上，雷厉风行去解决，而是存在等等看心理。

四是社会交往虽然不多，但偶尔也会参加迎来送往，防微杜渐做的还不够。总考虑有来有往，古之常情，亲朋好友有事相约，拒绝力度不够。

（四）奢靡之风勤俭节约的意识还不够牢固，在日常办公的过程中，有时过度追求效果，对笔墨纸张有浪费现象。自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，对社会上的一些不良风气也有看法，但挺身抵制做的不够。但经认真梳理，在“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费等方面开销过大、违规占用住房和办公用房以及在落实从严管理家属子女的相关要求等七个方面没有问题，但会进一步提高认识，保持清醒的头脑，防微杜渐。

究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是所学知识与实践结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

（二）创造性开展工作锐气不足，进取精神有所松懈。因为思想上有求稳的意识，积极进取精神不足。工作中一怕越位，对具体性工作自主决策少，主动承担方面做的不够，在一定程度上影响了工作效率。二是怕出现失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥。

（三）宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，工作中直接与群众打交道少了，不知不觉会有与群众感情疏远的问题，为群众服务做的还不够。在日常工作中，忙于日常事务多，踏实搞调研少，在协调、解决遇到的问题时，多凭着老经验、老做法，“接地气”还不够。

（四）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

（五）纪律执行还不够严格。在督导科室工作时，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

四、整改措施和努力的方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习中国特色社会主义理论体系，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习职业教育理论、管理理论知识，加强相关业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。落实“三会一课”，使自己严格系统、规范、高效的学习理论知识，是学习制度化、规范化、常态化。

2、加强党性修养，提高个人素养党性修养既是政治修养，又是个人品行修养，是自我净化，自我革新，自我完善的过程。所以，除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能仅把工作当成是谋生的饭碗，更应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

公死后，多下病房，了解职工的工作状态、学习状态、生活状态，帮助大家创造条件、改善条件，利用现有条件去保障医疗安全，依法执业、文明执业等；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。并积极为领导出谋划策，主动推动医院等级评审和新院建设等快速前进等。

4、加强制度建设和落实，提高工作效能主动协助一把手狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，并且要取得明显实效。尤其是根据此次实践活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。积极参加理论学习并加强自学的同时，进一步加强业务能力、管理能力学习，提高执政水平和服务能力。而且，我将始终围绕医院的长远发展和核心工作，带头贯彻和落实医院各项决策和部署。

5、坚决抵制奢靡之风，将清廉务实落到实处。

千里之堤毁于蚁穴，所以抵制奢靡之风，从节约每一张纸、每一度电做起，避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”；杜绝在人情往来、婚丧嫁娶、孩子入学、乔迁新居等时间节点接受财物等；“职务消费”、“三公经费”做到事前汇报请示，事后上报票据，公务用餐争取都安排在医院餐厅。因会务外出尽可能拼车出行或选择公共交通工具；严格按标准使用办公用房，绝不超标准用房。

今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

第2篇：医院院长个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过认真、系统的学习，认识到这次党的群众路线教育实践活动的主要任务在于集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

为此，结合我个人的实际情况，围绕为民、务实、清廉的主题，加强了这方面知识的学习教育，开展了批评与自我批评，对自己长期以来存在的问题，特别是“四风”方面的问题，认真仔细地进行了查摆。现汇报如下：

一：个人作风基本情况1、遵守党的政治纪律情况。坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律。在日常工作中，能够自觉遵守党的方针政策，把维护党的政治纪律摆在首位，把讲政治、举旗帜落到实处。自己感觉到，要想使自身有所提高，必须不断推动知识更新，不断用新的理论武装自己的头脑。为此，自己在平时工作生活中需要加强学习，带着问题学，遇到问题想，在解决问题中主动自觉运用所学知识。牢固树立党章意识，自觉遵守和模范践行党的各项纪律要求。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为，时时处处注重维护党的形象和威望。

2、贯彻“八项规定”和转变作风的情况。认真落实“八项规定”，切实转变作风。工作中，自知任务重、责任大，工作必须特别用心、特别努力。虽然工作有困难，但因为有上级领导的正确领导和精心指导，我坚持结合自身实际，积极学习借鉴先进经验，认真同医院的老同志和新人一起研究探索我院业务学习、技术更新的路子和方法，克服了工作中的一些困难和问题，有效推动了我院技术业务的提高和学科建设。

党的教育多年，可以说在思想和行为上对“四风”是厌恶的。但是，严格对照上级组织的要求和广大职工的期盼，深知自身还有较大差距。

（一）在形式主义方面。

一是学风不够端正。过多忙于日常事务，对政治理论和业务知识，满足于一般性了解，缺乏深入研究，对中国特色社会主义理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。

二是实际工作中，参与了一些活动和接待，有时觉得讲形式也很重要，也做了一些讲形式的事，认识还不够到位。

三是调研不够深入。梳理自己的工作时间，在办公室多于在基层一线。到基层现场，有时是走马观花，花费了时间和精力，对真实情况了解不够全面深入。

四是抓落实不够到位。安排部署工作，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。主动谋划开展工作的力度不够，还有怕越位、怕揽责任的思想，有等靠思想，影响了工作效率。

（二）在官僚主义方面。

一是宗旨意识不够强。虽然按要求开展了直接联系和服务群众活动，但去基层与群众联系交流的次数还是偏少，对群众的所思、所盼、所想了解的不够充分。

二是在推进工作过程中，按要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。在组织一些活动时，习惯按老套路办事，有时会急躁心理。

三是压任务多、提要求多、谈心交流少，以及批评教育多、表扬鼓励少。

（三）在享乐主义方面。

一是多年来自己感觉在尽心竭力的工作，但在主观上有求稳的心态，缺乏工作激情，进取心还不够。

二是在工作过程中，存有好事快办，遇到矛盾会有碍于情面、心存顾虑的思想。

三是对一些棘手的问题，有时会有依靠领导指示的心理和“等一等、缓一缓”的思想，为领导出谋划策、提供意见和建议、积极推动问题解决做得还不够。

四是社会交往虽然不多，但偶尔也会参加迎来送往，防微杜渐做的还不够。

(四)在奢靡之风方面。

勤俭节约的意识还不够牢。在日常办公的过程中，有时过度追求效果，对笔墨纸张有浪费现象。自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，对社会上的一些不良风气也有看法，但挺身抵制做的不够。

四、产生问题的原因分析通过学习和查摆问题，自己深。

刻感受到这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根据活动要求，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：

（一）理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。

在主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为已有的经验足以做好日常工作。虽然平时也能够积极参加各类学习活动，但仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是所学知识与实践结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

（二）创造性开展工作锐气不足，进取精神有所松懈。因为思想上有求稳的意识，积极进取精神不足。工作中一怕越位，对具体性工作自主决策少，主动承担方面做的不够，在一定程度上影响了工作效率。二是怕出现失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥。

（三）宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，工作中直接与群众打交道少了，不知不觉会与群众感情疏远的问题，为群众服务做的还不够。

法，“接地气”还不够。

（四）廉洁自律的警惕性有所放松，对奢靡之风的危害认识还不够深刻。虽然能够始终警醒自己自觉尊重党风廉政建设的各项规定，尽量减少应酬，也从没有为自己和他人谋取私利。但对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害。

（五）对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。

和力量，更好地把党的事业不断推向前进。

党风廉政，立身百行，群众路线，以学为基。作为领导班子成员要做表率，要把全院每个职工按规定，按程序办事，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一、安全第一”的思想，把“一切为了患者”落实到每一个医疗服务环节中，全体人员增强遵纪守法、廉洁自律的思想及道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。总而言之，在今后的工作中，要在坚持和贯彻党的群众路线，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求的指引下，围绕医院中心工作，本着“人民医院为人民”和治病救人的服务宗旨，以推进医疗改革为载体，端正思想，丰富专业知识，提高专业技能，做到救死扶伤为人民群众！第3篇：医院对照检查武功县中医院医院领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

为此，我们联系我院的工作实际，通过民主生活会、个别谈心、领导。

班子交换意见等形式查找问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。通过学习、查摆、对照，我们充分认识到，四风问题从根本上破坏了党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。四风问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我院领导班子虽然都能一直严格要求自己，但也存在着一些共性的缺点和不足，主要有：

一、存在的主要问题（一）、理论功底不高，运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

（二）、工作作风不实，求真务实的精神不够一是对于。

部分次要工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，在实际工作中的创新力不足，即使有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入调查研究不够，对工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

（三）、群众意识不强，为民服务的宗旨不够一是深入群众的主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统；与职工谈心交流少，直接听取群众意见不及时、不全面，对职工思想状况和生活情况了解不全面。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

二、对照检查存在问题的主要原因（一）、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯。

物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能科学的分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

（二）、改造主观世界不够主动，缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但在实际工作中，班子成员都存在以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱，致使个别时间里工作不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)、群众工作意识不强，宗旨观念有所淡化。班子成员通过互相交换意见认识到，在工作中对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄，对职工群众的积极因素认识不足，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、对照检查今后改进措施与努力方向（一）、要进一步加强理论学习，增强理论功底院支部已经拟定学习计划，将要求党员、干部特别是班子成员积极参加理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神在未来的工作中，医院领导班子要以此次教育活动为契机，认真贯彻中央的活动精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力我院领导班子在以往的工作一直保持着清正廉洁的工作作风，在当前社会还存在腐败现象情况下，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到了自重、白警、白省、自励。

在今后的工作中，我们还要进一步加强道德修养建设，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，并自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）、要进一步务实创新，增强工作实效。在今后的工作中，领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断。

总结。

和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕医院的长远发展和核心工作，带头贯彻和落实各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。总之，在党的群众路线教育实践活动中，班子成员要围绕学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制三个环节深入推进，特别是在反对四风问题上我们将在改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，希望在领导和同志们的帮助支持下，能使我们进一步提高思想认识，转变工作作风，出色完成各项工作任务，为医院的发展多作贡献。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇四

为了进一步落实消防责任，防范安全风险，增强我院职工的消防安全意识，按照我院“全民消防月活动”实施方案，11月30日下午2时30分，陇县人民医院开展突发火灾应急疏散消防演练活动。

本次演练特邀请陇县消防大队参谋屈聪现场指导，县医院副院长陈陇利任总指挥，组织总务科、妇产科医护人员在外科楼妇产科病区二楼开展突发火灾事故应急疏散演练。现场灭火演练阶段，参演人员在县消防大队参谋屈聪的指导下进行了消防灭火疏散演练，通过“实战”，系统掌握灭火器及消火栓的操作使用，学习正确处置火灾的方法。

本次演练按照《医院消防应急疏散演练预案》，现场模拟妇产科病区某病室因病人使用电器不当引发火灾事故，在科主任护士长的指挥下开展应急呼叫、扑救初期火灾、报警、疏散等程序，反应迅速，密切配合，演练环节紧张有序，达到了预期目的。

通过此次消防安全培训演练，提高了全院医护人员的消防安全意识和自防自救能力，使大家进一步认识到火灾的危害和做好日常防火的'重要性，提高了医院对火灾突发事件的应急处置能力，为平安医院建设打下了坚实的基础。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇五

为了确保来院就诊患者的财产安全，及医院节假日医疗工作正常运行，我部于20xx年6月20日上午，由医院党委副书记王红静教授带队，对西部妇幼研究院各实验室的消防安全隐患进行了认真检查，对发现的消防安全隐患要求及时整改。随后，保卫部周主任、袁主任、伍开明、赵明君、张兴鹏及后勤爱玛客杜勇经理，周杰经理一道对全院各科室、氧气站、配电房、地下停车场、设备科库房、营养室、制剂药房、门诊、住院部等临床科室进行了端午节前消防安全大检查。

在检查过程中，重点强调各科室在节假日期间，一定要做好安全防范工作，把防火、防盗工作放在首位，杜绝安全事故的发生，确保医院安全。

通过这次节假日消防检查，使我院职工的消防安全意识得到进一步提高，各科室医务人员要加强防火防盗的管理，离人时必须随手关好门窗以及水电气阀门，不让嫌疑人有可乘之机;遵循了“预防为主，消防结合”的预防方针，明确责任，加强责任心，确保医院消防安全。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇六

为进一步加强医院安全工作，增强医护人员消防安全意识，全面提升突发火灾的.应急处置能力，7月12日上午，我院开展消防应急演练活动。

16时00分，我院10楼病房突然起火，值班护士发现后马上拨打急救电话，并按下手工报警按钮；当班医生熟练地按照灭火步骤和方法将浓烟大火成功扑灭；随后火灾警报响起，消防灭火组模拟火速抵达火灾现场进行救援。疏散组快速带领患者、护士、医生逃离火灾现场。演练中，医生、护士、患者都积极参与，各个环节有条不紊，达到了快速、准确、成功的消防演练目的。

演练结束后，院工会主席朱有兴对本次演练进行总结，针对演练过程中存在的不足进行了分析讨论，并指出消防安全无小事，各部门要保持忧患意识，警钟长鸣，并以此次实战演练为契机，不断提高消防安全意识。

近年来，我院始终把防火消防与安全保卫工作作为首要任务来抓。通过设计应急预案、开展应急演练、完善预案漏洞，从而保证了一旦发生火灾等突发事件，全员都能熟悉流程，迅速高效地控制事故进展，确保医院财产和人员的生命安全，最大限度地减少事故损失。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇七

各位同事：

大家好!

今天，我院隆重召开了20xx年纪律教育学习月动员大会，目的是提高大家对医院开展纪律教育学习月活动重要性、必要性的认识，积极认真地参与到纪律教育学习月各项活动中来，通过教育学习，进一步增强党员、干部遵纪守法和廉洁自律意识，促进医院行业作风建设，保障医院全面、协调可持续地发展。

医疗行业风气的好坏、医疗服务质量的优劣，直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，直接关系到整个社会的和谐稳定。目前，医疗行业中仍存在有收受“病人红包”、“药品回扣”等不正之风，严重地损害了医务人员的崇高形象。为进一步加强医院行业作风建设，更好地为人民群众提供优质的医疗卫生服务。在此，我向全院医务工作者提出如下倡议：

1、积极投入到医院开展的“拒绝红包回扣从我做起”承诺签字活动中，坚决抵制红包回扣，纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风，以自己的实际行动为医院行业作风建设作出贡献。

2、从我做起，树立良好的职业道德，弘扬医院“柔心济世尚道精医”的精神，自觉做到廉洁行医，诚信服务，决不以医谋私，做一名医德高尚的医务工作者。

3、在行医过程中，坚持因病施治，合理用药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查，努力为患者提供安全、高效、方便、价廉的医疗服务。

4、自觉遵守行业纪律和制度，维护医务人员的良好形象。要自觉抵制金钱等利益引诱，勇于同医药购销领域和医疗服务中的犯罪行为作斗争，弘扬正气，主持正义，自觉接受监督。

同事们，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，坚守医务人员职业道德和行为规范，拒绝红包回扣，坚决抵制、纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风，为建设特色鲜明、和谐高效的广医三院而努力奋斗。

倡议人：

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最优医院检查通知单（模板16篇）篇八

为切实做好“两节”“两会”重要时间节点消防安全工作，进一步压紧压实消防安全责任，有效防范和遏制重特大火灾事故，确保冬春火灾形势持续稳定，认真落实全省卫生健康系统《20xx年全省卫生健康系统冬春火灾防控工作方案》、《全省卫生健康系统岁末年初百日安全生产大会战活动方案》及《20xx年春节、两会期间省政府机关及周边安全稳定工作应急联合处置预案》的.通知要求，医院党委高度重视，安排部署相关工作。

结合本单位实际及防疫防控要求，各科室安全管理员组织本科室部门以熟悉消防器材、走一次消防通道、重温一次“消防四个能力”“消防四懂四会”等形式，开展“冬春岁末年初及节前”消防安全宣传培训教育活动。通过开展消防安全教育培训活动，扎实做好常态化疫情防控期间医院消防安全工作，进一步清理整治重大火灾隐患，及时防范化解安全风险，切实提高医院防控火灾能力，有效减少火灾事故的发生，坚决遏制重特大火灾事故，努力实现“防大火、控小火、遏亡人”的工作目标，全力维护冬春期间及节前消防安全形势持续稳定，为医院发展创造良好的安全工作环境。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇九

为进一步规范和加强临床实践管理，切实提高教学质量，由口腔系副主任杜凤芝、副书记于鹏分别带队，我系于20xx年xx月xx——xx日组织了对沧州市口腔医院、沧州市育红口腔门诊、沧州市京沧口腔门诊、沧州市刘氏口腔门诊4所实习医院的跟踪检查。

本次实习检查的主要任务是：进一步了解学生的工作和生活情况，及时掌握学生的动态，同时加强与与各实习医院的沟通联系，了解医院人才需求情况，以便我们能培养出更优秀的、更符合社会需要的人才，另一方面也为明年的实习工作打下基础。

检查过程中，分别安排了与医院相关负责人、带教老师及实习生的座谈，同时也深入到学生工作的科室了解学生实习期间的工作、生活环境和存在的问题。

一、医院方面。

大部分实习医院对实习工作比较重视，普遍对实习学生持欢迎的态度，各医院都有专人负责实习生的管理工作，根据医院情况制定有相应的实习计划，并安排了专门的带教老师，对学生的管理和要求也很严格。部分医院定期组织的专业知识讲座也很受学生们的欢迎。另一方面，院方包括带教老师对学生的生活也都比较关心。

二、学生方面。

从实习医院的走访与检查结果看，总体情况良好。检查中除沧州市口腔医院1名学生临时请假外，其余学生全部在岗。我校绝大多数学生均能严格按照毕业实习计划、大纲与管理制度要求，认真进行毕业实习，自觉遵守医院的规章制度，组织纪律性较强，工作积极肯干，求知欲强，服务意识较强，基本技术操作较规范，医德医风良好，得到了所在医院有关管理部门与带教老师的充分肯定，为学校树立了良好的形象。

存在的问题。

经过座谈与检查发现，问题主要集中在两个方面：

1、大部分实习医院的学生反映，由于成本控制、患者本人意愿、担心产生医患纠纷等诸多因素影响，实习医院提供给学生实际动手操作的机会很少，学生的操作技能不能得到充分的锻炼。

2、专科学生普遍关心口腔专业专接本问题，由于大部分本科院校不招收口腔医学专业专接本学生，从一定程度上影响了本专业学生的学历提高，对就业率的提高也产生了不利影响，有少部分学生正考虑改接其他专业。

针对毕业实习检查中发现的第一个问题，我系已与医院有关方面沟通，在不影响医院整体安排的情况下，依据实习计划、大纲，尽可能多为学生提供动手机会。

第二个问题，在省内专接本招生整体情况不变的情况下，近期难以解决，注意随时关注各院校招生政策，及时向各实习队传达。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇十

在2024年新春佳节即将到来之际，为确保春节期间医院各项工作的顺利开展，坚决预防和遏制各类安全生产事故的发生，为全院就诊患者营造一个安全的就诊环境，1月29日上午，新野县人民医院院长林楠带领主管副院长田迎棠、纪检委员王珊以及相关职能科室负责同志再次对全院进行了一次春节前安全生产及消防安全大检查，及时排查消除各种隐患，确保医院在节日期间不出现任何事故，确保医院度过一个平安祥和的'新春佳节。

检查人员先后来到该院高压氧舱、制氧中心、餐厅、药剂科库房、信息科机房、被服房、配电室、消防控制室、透析室等易燃易爆重点部位。每到一处，林院长都要详细询问值班人员工作情况及设备运转和使用情况，就春节期间大型设备使用以及维护保养、电力电气使用规范、消防设施配备、人员值班情况提出了合理化建议。对在检查中所发现的问题，检查组当场制定了整改措施，并要求相关职能科室迅速落实到位，做到不漏掉一个部位，不漏掉一个环节，及时消除隐患，杜绝各类消防和安全生产事故的发生。

通过本次检查，进一步提升了该院全体职工的安全意识和防范观念，更加深刻认识到了“安全”二字的重要性。只有全院上下共同讲安全、懂安全、会安全，才能把各种隐患消除在萌芽状态，使医院不出现各类消防及安全生产事故，为广大职工和就诊患者提供一个安全良好的医疗环境。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇十一

经检查发现有如下安全隐患，必须迅速采取有效措施，限于年月日前整改完毕，并将整改情况及时报。

单位盖章：

年月日隐患情况和应采取措施：

整改结果：

责任人：

年月日复查情况：

复查人：

最优医院检查通知单（模板16篇）篇十二

最优医院检查通知单（模板16篇）篇十三

第一段：引言（背景介绍）。

医院检查是我们生活中常见的一项重要任务，不仅能够帮助我们了解自己的身体状况，还能及早发现潜在的健康问题。在近期的一次医院检查中，我亲身体验了整个过程，收获了不少感悟。

第二段：提前准备（重视身体健康）。

在进行医院检查前，我认识到了对于自己的健康负有责任的重要性。提前准备是一项不可忽视的任务。首先，我尽量保证了充足的睡眠，以便在检查时更精力充沛。其次，我遵循医生要求的禁食规则，确保在进行血液检查时不会干扰结果。此外，我也准备了一份详细的家庭病史记录，以便医生更好地了解我的健康情况。

第三段：专业服务（医护人员的技术与关怀）。

在医院检查中，我深刻体会到了医护人员的专业与关怀。他们温和的态度和亲切的笑容，使整个检查过程更加舒适。在护士的引导下，我按照要求一个个完成各项检查项目。他们的专业技术和细致入微的操作，给我留下了深刻的印象。而医生在收集和分析数据后，向我详细解释了结果，并提供了相应的医嘱，这让我深感他们对于我健康的关切和负责。

第四段：思考与反省（健康管理的重要性）。

医院检查的结果让我反思了自己对健康的态度与对待生活方式的选择。通过检查数据的分析，我意识到，均衡的饮食和合理的运动是保持健康的基本要素。此外，医生也提醒我注意心理健康的重要性，鼓励我参与体育锻炼和接触自己喜欢的活动，以减轻压力和放松身心。我认识到健康并不只是身体的健康，还包括心理和社交的健康。

第五段：展望与总结（积极面对未来）。

此次医院检查不仅提醒了我关注自身健康问题，也提醒了我与医生更好地沟通和合作的重要性。我计划加强自己对健康的管理，改变不良的生活方式，并且定期进行体检，以及早发现和解决问题。我相信只有积极面对未来的健康挑战，并将检查结果转化为行动，才能保持身体健康与幸福。

1200字的文章大致分为五个段落。第一段是引言，介绍背景和主题；第二段是提前准备，强调重视健康；第三段是专业服务，讲述医护人员的技术与关怀；第四段是思考与反省，强调健康管理的重要性；第五段是展望与总结，总结收获，积极面对未来。整篇文章通过描述医院检查的经历和体会，提醒读者关注自身健康，改善生活方式，积极面对健康挑战。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇十四

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年101月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

数个病程记录缺签名；使用奥美拉唑未记录首程诊断依据不足以支持诊断，请再斟酌；数个病程记录缺上级医师签名病案首页有空缺未填大病历现病史复制黏贴首程未修改开头部分原因、措施及评价：

病程记录系整个医疗文件中核心部分，病情任何变化，用药目的，治疗情况均应在其中详细描述，上月检查所发现问题大多为责任心问题。

整改措施：加强医师自身学习，规范医疗行为，病历书写严格按照江苏省病历书写规范执行。杜绝病历中所出现的空项缺项问题，杜绝复制现象，完成病历及时让上级医师审阅签字。

评价：整体病历在检查中发现问题较少，通过整改也能有较大改观。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年202月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

电休克治疗单填写欠完整。

患者精神检查中发现被害妄想，但在鉴别时写为未发现幻觉妄想等症状，存在矛盾；大病历现病史中把既往史也粘贴上了；自动出院告知书未签名首次病程记录自杀及攻击风险因素量表未把分数写上部分病历中还存在空项，缺项现象。

原因、措施及评价：

电休克作为精神科特殊治疗，须和家属沟通，详细告知，签字，才能实施，病史中出现严重复制且错误复制。

出现上述情况原因多种，其中疏忽因素较多，责任心欠缺也为原因整改措施：经管医师加强责任心，平时运行病历及出院病历都需仔细检查，主动发现问题。管理人员在于加强督促，对年轻医师重在带教，辅导，严格把关每份病历。

评价：

整体良好，细节需要提升。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年33月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

病程缺签名；缺转出记录大病历摘要过于简单；无身份证复印件未注明原因大病历病历摘要中的精神检查与其它地方明显不符；大病历及病程记录均无上级医师签名；首程中未做风险评估；入院后各项检查结果未记录，用博思清未在病程中记录。

原因、措施及评价：

综合上述检查发现问题原因归纳：

医生在医疗记录时缺少认真，细致态度，本次检查结果内容告知每位医师，督促大家在今后工作应加强责任心，对于易疏忽遗漏处加以检查，对于特殊用药，检查结果均应在病历中详细全面体现，包括治疗原因，治疗过程中病情变化，用药反应，转归，检查结果，异常原因分析，处理，后续检查等评价：整体良好，细节需要提升。在院及出院病历科室自查中发现问题均为普遍性问题，医师稍作认真检查即能避免。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年404月）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

1.大病历体格检查有缺项；大病历摘要过于简单；病情评估过于简单2.摘要中起病选亚急性起病不合适；未按医务科规定格式书写首程；缺身份证复印件未注明原因3.特殊用药及检查结果未记录4.缺身份证复印件。

原因、措施及评价：

本次检查又见身份证复印件缺，检查结果及用药记录没有，综合上述问题原因分析：仍为工作态度及责任心原因，问题简单，稍微注意即可克服，组织科室例会，针对上述问题开展讨论，一致认为在以后工作中必须加强责任心，尽量做到细致认真。

评价：整体情况可以，较前有改善，病历内涵及科室质控需持续改进。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年505月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

大病历摘要过于简单；患者存在脑器质性疾病，入院后意识不清，但在首次病程记录中鉴别诊断称患者无器质性疾病，无意识障碍；自备药审批单无主任签字。

大病历体格检查存在多个缺项；第二、第三天病程记录雷同处过多。

大病历摘要过于简单；首程诊疗计划过于简单，缺病前评估等项目；无身份证复印件未注明原因原因、措施及评价：

本次医务科集中检查病历中发现问题为共性问题，之前多次检查中也发现，如病历摘要过于简单，空项，复制黏贴，等等，究其原因还是医师在临床工作中缺乏细致，认真的工作态度，上述问题曾经反复提出须加以注意，然具体工作中仍多次重复出现，针对上述问题提出初步措施：继续不断督促，必要时具体考核到个人。

评价：

整体运行病历质量尚可，之前查到问题较前有改善，病历内涵还需要不断持续改进。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年606月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

电子病历未及时签名；大病历、首程中过敏史未填写内容；大病历有多个选项未勾选、填写。诊疗计划缺病情评估等内容。20xx-6-17日开始的病程记录时间记录错误，都写成了5月。住院证缺医生签字；停用抗生素未记录现病史中患者的言语应加双引号；体格检查中齿空白；出院记录未打印完整；3月30日回示的心电图结果未记录；检查报告单未按日期装订，日期排列乱。第二天病程记录复制首程内容示时未做相应调整。

原因、措施及评价：本月检查结果仍突出在病历书写过程中的细节问题，空项缺项问题还是不断出现，曾经反复强调在上缴出院病历时应详细检查后无问题再予上缴，对于病历中重要检查结果及特殊治疗应在病程中详细记录，上述问题出现原因还在于医师责任心不够，仍需反复提醒督促。

评价：整体一般，病历质控需持续改进。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年707月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

病程记录欠及时，大病历、多个病程记录缺上级医师签名，缺身份证复印件未注明原因，病程记录从第三天起记录时间错误。

原因、措施及评价：

本月查及问题也为每次检查中的共性问题，病历缺上级医师签名，原因系上级医师没有及时审阅，也有病历审阅后重复打印后未及时补签，对于这类问题处理措施在于上级医师应不定期检查在院病历及对于出院病历应详细检查后再予上缴。上级医师定期审阅也能杜绝斌病程记录不及时书写问题。

评价：

整体尚可，病历质控需持续改进。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年808月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

本月份检查问题较多，病历书写内涵，诊断，精神检查，治疗检查记录，及空项缺项等均有较多问题存在。

原因、措施及评价：

出现上述较多问题原因还在予医师责任心，最近进修，规培医师，新职工较多,大多在学习管床，均在初始阶段，需要带教老师认真指导点拨，如何书写，治疗，病程记录中需要注意事项均应一一指导，作为带教应加强自身学习，对所带学员的指导督促应尽心，发现问题及时指正。认真审阅纠正错误。

评价：

整体质量偏差，需加强提升。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年909月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

9月份运行病历中主要问题为入院第二天上级医师查房缺鉴别诊断，个别医师仍在延续以前错误，复制粘贴现象明显。出院病历检查沟通书有空缺及医师未签名，身份证复印件缺少，原因、措施及评价：

原因还在于医师对自身要求较低，对于医疗书写不够重视，责任心较弱。针对措施：对于在院病历加强检查及自查，出院病历层层把关，为严把质量，加强考核。

评价：整体病历质量较前下降，需不断督促。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年010月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

1.大病历中生育中写有女1名，但在家族史中写有一子,病案首页电话缺项；多项辅助检查结果未在病程记录中记录；停用抗生素未记录；使用罗盖全未记录。多个病程记录缺书写医生签字和上级医生签字；缺阶段小结及科室大查房记录；多份入院告知书未填写完全。患者为第18次入院，但病历书写中多次写到第17次；多个病程记录缺上级医生签字；多个辅助检查结果未在病程记录中记录。

原因、措施及评价：本月检查问题偏多，有空项，也有出现治疗检查未及时记录，还在于医师责任心不强，不注意细节问题，需加强责任心教育，上级医师应对于年轻医师的指导。

评价：

整体良好，细节需要提升。

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年111月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

1.病案首页药物过敏项空缺；大病历家族史勾选错误；大病历摘要中多项内容空缺未填或未勾选；部分病程缺签名；多项检查结果未记录。大病历个性特征未勾选；病程记录中多次提到病程，但不一致，包括41年、43年、46年等；部分检查结果未记录。大病历体格检查多项内容空缺未填；大病历病历摘要中病程为20年，与它处不符；部分病程缺签名；非自愿住院告知书有缺项未填完整。患者入临床路径，但未把临床路径相关内容如量表评估等情况记录；部分病程缺签名。大病历精神检查中人物定向未勾选；部分病程缺签名；出院记录缺主治医师签字；原因、措施及评价：本月检查结果较多为常见问题，仍较多空项，缺上级医师签名，上级医师审阅不够认真，出院病历未加以认真检查，需进一步加大考核力度。

评价：

整体一般，病历质控需持续改进。

科室负责人签字：

医院医疗质量检查整改通知记录单（x20xx年年212月份）科室病区：十病区根据有关规定现责令对每月月通报和考核存在问题立即整改，将整改方案3日内上交医务科。

存在问题（根据医务科通报和院考核）：

病案首页主要诊断项未删除其他诊断；大病历精神检查定向未勾选；入院72小时内无副主任及以上的医师查房记录；个别病程记录缺签名；缺身份证复印件未注明原因。入临床路径，未在病程记录中充分体现临床路径的评估、变异原因分析等；缺身份证复印件未注明原因。病程中时有空项出现，上级医师没有及时签名。

原因、措施及评价：

上述较多问题每次检查均有出现，原因还在于个别医师责任心不够，对于年轻医师带教欠缺指导。科室将进一步加强不定期检查及督促，加强考核力度。

评价：

整体良好，细节需要提升。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇十五

第一段：引言（字数：200字）。

最近，我去医院检查身体健康状况，这个过程让我非常有感触。医院作为人们保持身体健康的重要场所，不仅仅是治疗疾病的地方，更是提醒人们关注身体健康的平台。通过这次检查，我深深体悟到了医院的重要性和检查对个人健康的重要作用。

第二段：检查前的准备（字数：200字）。

在医院检查之前，我克服了一些焦虑和不安，意识到检查的重要性。首先，我做了一些准备工作，包括查阅病历、准备相关材料和了解相关检查项目。其次，我培养了积极的心态，不断强调健康生活的重要性，这使我更加有信心应对可能出现的检查结果。我提前约好了检查的时间，并提醒自己要按时到达医院。

第三段：检查的过程（字数：300字）。

在医院检查过程中，我充分感受到了医护人员的专业和耐心。他们对每个检查项目都进行了仔细解释，以便我们能够充分了解并配合检查。医生们还给予了我一些建议，如定期锻炼身体，保持良好的作息时间等，这些建议对我来说非常有帮助。在整个检查过程中，我深深感受到了医院的温暖和关怀，他们不仅关注疾病治疗，还关注每个患者的身心健康。

第四段：检查结果的接受与反思（字数：300字）。

收到检查结果后，我忐忑不安地去面对医生，听取结果并进行解读。医生详细地向我解释了检查结果的含义，并帮助我理解其中的细节。有时候检查结果会让人感到失望或者不安，但我意识到接受并面对这些结果是重要的–它将促使我更加重视自己的身体健康，并采取适当的措施去改善现状。在反思自己的生活方式和习惯时，我吸取了教训，并开始重视自己的饮食和运动习惯。我确信，只要改变不良习惯，调整生活方式，身体健康问题将会得到有效的管理和改善。

通过医院检查，我深刻认识到医院是维护我们身体健康的重要场所，定期检查不仅有助于早发现疾病，更有助于预防和控制疾病的进展。医生们的专业和耐心给予了我安慰和信心，同时也为我提供了具体的指导和建议。从这次检查中，我意识到了自己平时对身体健康的忽视，也更加明白了预防胜于治疗的道理。所以从现在开始，我将更加重视自己的身体健康，积极参与各种体检和定期检查，以此为契机改善自己的生活方式，并与家人朋友共同关注身体健康。

总结（字数：100字）。

医院检查不仅仅是一种身体检查，更是人们积极关注自身健康的表现。通过这次检查，我深刻认识到检查的重要性、医院的专业和耐心，以及改善自身生活方式的重要性。我将会持续关注身体健康，根据医生建议进行有效管理。

最优医院检查通知单（模板16篇）篇十六