个人简历还可以包括个人爱好、志愿活动以及参加过的培训和证书，以展示求职者的全面素质。以下是小编为大家收集的个人简历范文，仅供参考，希望能给大家提供一些写作上的灵感。每个人的简历都有其独特之处，因此借鉴他人的经验和技巧，结合自己的实际情况进行创作会更有助于写出一份个性化的简历。让我们一起来看看吧，相信一定会对你有所帮助。
精选简历个人技能（通用14篇）篇一
性别：女。
年龄：23。
婚姻状况：未婚。
身高：158cm。
体重：44kg。
籍贯：安徽。
现所在地：浙江。
求职意向。
工作经验：应届毕业生。
意向岗位：ui设计师;美术编辑/美工;广告文案/媒体策划/设计;ci设计与策划。
求职类型：全职。
期望月薪：保密。
到岗时间：面议。
期望工作地点：杭州。
从事行业：广告、公关、设计。
自我评价。
个人适应能力很强，虽然没多少工作经验，但是性格随和，很容易适应环境，懂得与人相处。积极向上，习惯从好的一面看待事物。技术经验不丰富，但善于学习。
教育经历。
20xx年9~至今杭州电子科技大学，数字媒体技术，本科。
课程描述：主要涉及的`有两大类：一类是包括素描，平面设计，场景设计，人物角色设计的课程;另一类是c语言，c++，java，操作系统等等计算机的课程，此外还有ps、ae、flash、3dmax等软件的学习。
工作经验。
20xx年3月~20xx年6月x网络公司。
公司性质：私营企业。
行业类别：计算机业、互联网、电子商务。
担任职位：平面设计。
工作描述：主要涉及淘宝和阿里巴巴旺铺中的产品设计和淘宝阿里巴巴旺铺装修等相关工作，以及产品logo、包装设计、与客户沟通，企业网站banner设计和产品信息上传等等。
20xx年6月~20xx年2月x设计公司。
公司性质：私营企业。
行业类别：其他。
担任职位：平面设计。
工作描述：主要涉及dm单设计，公司企业形象宣传，门店产品宣传，等。
语言能力。
日语：一般。
英语：一般。
普通话：熟练。
精选简历个人技能（通用14篇）篇二
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：19xx年6月18日。
婚姻状况：未婚。
身高：162cm体重：46kg。
户籍：广东湛江。
现所在地：广东湛江。
毕业学校：xx工商学院。
学历：专科。
专业名称：资产评估与管理。
毕业年份：20xx年。
工作年限：一年以内。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
房地产。
职位名称：工作人员;。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语掌握一定的听说读写;普通话标准。
计算机能力：一般;。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
19xx年9月-20xx年6月xx工商学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：麦当劳。
时间范围：20xx年9月-20xx年1月。
公司性质：国有企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：员工。
工作描述：学习能力强，很快就学会了。记忆力强，有创新力。
离职原因：
所在公司：喜利得(中国)。
时间范围：20xx年2月-20xx年3月。
公司性质：外资企业。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：办公室文员。
工作描述：实习，处理资料文件。
离职原因：实习期满。
其他信息。
自我评价：本人工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、勇于迎接新挑战，我是一个有很强责任心并且积极进取的人，积极参与社会活动。适应能力强，交际能力好，有创新。我一定会是最自信、最努力的'!
联系方式。
xxx。
精选简历个人技能（通用14篇）篇三
具体专业：
电子信息大类：计算机多媒体技术。
网络系统管理。
电子信息工程技术。
应用电子技术。
光电子技术。
制造大类：数控技术。
计算机辅助设计与制造。
家具设计与制造。
数控设备应用与维护。
法律大类：法律文秘。
法律事务。
财经大类：财务管理。
金融管理与实务。
国际经济与贸易。
国际商务。
证券投资与管理证券与期货。
会计电算化。
市场开发与营销。
营销与策划。
电子商务。
土建大类：物业管理。
室内设计技术。
建筑工程管理。
工程造价。
建筑经济管理。
精选简历个人技能（通用14篇）篇四
个人简历技能如何写，简历是因个人简历的工作能力与专业水平来写的，那么在写个人简历的技巧有那些呢，看看大学生是怎样分析的。
个人简历的作用简单来说就是推销自己，很多人都会问什么样的个人简历比较好，能够将自己推销出去的简历就是好的。那么，在个人简历中又通过什么来推销自己呢?自然就是个人的能力。企业招聘也相当于是购买了求职者的能力，希望能通过求职者得的能力为自己挣更多的钱。
而一个人的能力包括很多方面，总体来说就分为硬技能与软技能，所谓的硬技能也就是通过学习所获得知识技能，像是计算机证书、英语水平、专业学历等等，这些都是属于硬技能。软技能则是想个人的创新能力、团队精神、学习能力等等。在个人简历中，软技能也是一个非常重要的关键。
软技能的作用：
精选简历个人技能（通用14篇）篇五
校期间，系统学习并较全面地掌握了会计及相关专业理论知识，参加并通过学校手工会计模拟实习，电会模拟实习，财务管理电算化实习，熟悉财务政策、法规，及银行相关业务，能较熟练地处理会计电算化业务。
坑受了全方位的大学基础刻育，受到良好的专业训练和能力的培养。
性格沉稳严谨，勤勉上进，自信乐观，开朗豁达。诚于沟通，精于协作。工作细致，责任感强，具有较强的沟通能力和承压能力。
在社会实践中，结合专业特点及工作实际，自觉加强会计、计算机应用能力的锻炼，能熟练将会计相关专业理论知识灵活运用到财务办公中，为更好地从事财务工作，提高工作效率及质量打下了坚实的基础。
渴望为您创造价值，希望在您的平台来提升和完善自我，挚待您的认可。
精选简历个人技能（通用14篇）篇六
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的技能的时候，尽量详细的写，有很多人认为自己没什么技能专长，没什么好写的，其实这是一种错误观念，只要深入挖掘自己，肯定能找出自己的某些技能专长的，比如说走路，也是技能，谁都会，但是一小时能走十公司，就不是谁都能办到的，这就是专长。
什么是专长？顾名思义，专就是就是单。
一、深入，专长就是你自己独有的一种技能，这种技能不是人人都具有的，比如说你专长的身体彩绘，那么身体彩绘不是人人都懂的，这种只有少数人掌握的技能就是专长。
技能和专长之间也是有区别的，技能可以是通用的，在某个行业或岗位通用的，例如文员的技能，通通可以叫做熟练使用office，打字80字/分钟等等，而专长是一种高级技能，这种技能往往不是通用的，只有少数人掌握并且到达一定深度的技能。
求职者经常犯的错误就是把自我评价写成了工作技能/专。
长，因为两者概念接近，包括的方面也有重叠。但是自我评价和工作技能/专长各自的侧重点不同。
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。自我评价关键在于要全面概括，包括概括技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等，最好一个都不要缺，但是叙述每一项的时候要句句精炼。
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
样本2：文职类。
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新；
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理；
4、良好的沟通能力及协调能力。
精选简历个人技能（通用14篇）篇七
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：梅州。
年龄：30。
现所在地：中山。
身高：170cm。
求职意向。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。
寻求职位：高级采购、采购主管。
发展方向：力争3年内成为一位称职的'经理。
自我评价：
教育经历。
20xx-09～20xx-05华南师范大学通信与电子技术大专。
培训经历。
20xx-05～20xx-05富士康集团iso9001,谈判议价技巧等na。
xx公司(20xx-08～至今)。
公司性质：外资企业。
行业类别：生物工程、制药。
担任职位：岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：
1、负责公司机器部件，工具，维修和保养、
2、评估供应商报价。
3、根据pr需求从sap系统出订单并送签，并管理采购订单。
4、跟进与加快订单，确保按时交货。
5、在供应商交货后，及时跟进并获得正确有效的发票。
6、安排付款和/或退货，负责处理由公司内客户提出投诉。
7、维护sap系统,保持其更新状态、
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相关报表。
技能专长：
1、谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：cet-4。
英语：良好。
其他：潮州话流利。
精选简历个人技能（通用14篇）篇八
1、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
2、具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;。
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
技术类。
1、熟悉掌握美容、化妆、美发等原理，精通“刘氏”美容手法;。
2、4年美容院驻店经验，精通各种皮肤疑难问题;。
3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验;。
4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。
文职类。
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;。
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;。
4、良好的沟通能力及协调能力。
pe工程师技能专长：
熟悉autocadpro/eug等软件。
技能专长：曾担任pe工程师及产品工程师，动手实践能力强.对事情认真负责，有很强的责任心及团队意识，具有一定的新产品导入经验.具一定的分析及处理异常能力.
熟悉autocadpro/eug等软件。
对塑模，冲模也有一定了解。
曾自己动手尝试过车工，钳工，铸工，焊工，锻造等各工种的操作。
精选简历个人技能（通用14篇）篇九
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1988年1月1日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
168cm。
体重：
70kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
城家中学。
学历：
初中。
专业名称：
没有。
毕业年份：
工作年限：
四年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
其他语言;其他语言;普通话一般。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍：
发展方向：
其他要求：
联系方式。
精选简历个人技能（通用14篇）篇十
光阴似箭，不知不觉中，一学期的实习生活已经接近尾声了。在这儿的这一段时间里，我得到了很好的锻炼，各方面的能力都得到了不同程度的提升，尤其是在学科教学技能方面。
那么我就和大家分享一下：
一、新课导入。
良好的开端是成功的一半，上课亦是这样子的。良好的导入能够引起学生学习的兴趣，激发他们的学习动机；能够引起学生注意，帮助他们进入学习情境，为新知识的的教学做好铺垫，是学生能够明确学习目标。我在这个方面的技能提升经历了三个阶段：以照抄照搬为主，有自己的想法但不够完善，到逐渐的成熟。
刚开始的时候，由于没有什么经验，脑子里根本就没有什么思路，我的导入方法主要是经过查阅资料得来的，有时候根本就没有什么导入，直接开门见山，直接就进入。经过了一段时间的教学学习，我对教学导入有了一些理解，开始有了一些自己的想法。总之，我觉得良好的导入是既结合同学们的生活实际，又能够简洁而有力度的激发起他们学习新课的兴趣，保持注意力的集中，对教学十分有帮助。
二、教态。
教态是一个老师的外在形象，可以说是能让人看得见的。好的教态不但可以增强知识的传授效果，而且通过情感的影响可以起到激发学生非智力因素的作用。
刚开始上课时，自己总是很严肃，得到的结果不是很理想，所以想试试以柔克刚。其实，想想自己做学生时，也不喜欢冷冰冰、严肃的老师，总会说哪哪个老师多温柔多好多好。所以再次上课的.时候，我试着慢慢的调整自己的教态，面带微微笑，开始变得不再那么的严肃，不再让学生望而生畏。事实证明，这样子的效果还是不错的。
三、教学语言。
语言是教师完成教学的主要的信息媒介，是师生交流的主要手段和途径。教师的教学语言是最基本的而且必不可少的教学手段。教师的教学语言质量的高低，不仅关系到知识的传授，学生智慧的启迪和能力的培养，而且还会影响他们非智力因素的培养和发展。
跟实习初期讲课时不停地看教案，有时候还磕磕巴巴相比较，现在的我在讲课时可以侃侃而谈，而且也不需要写特别详细的教案。讲课的时候，有一个讲授内容的大纲就可以了。语言逐渐的向简洁连贯转变。
四、板书设计。
板书设计是一门无声的教学语言。刚开始实习时，我对板书的书写内容的讲述安排的不够合理，不清楚板书该写些什么。一段时间之后，经过不断的听课、学习和实际演练，我的板书技能得到了提升。现在，我可以自如的把讲课与板书有机的结合起来，而不会偏废其一。板书的内容也有了很大的进步，可以把本节课的知识框架浓缩在黑板上。
五、课堂组织技能。
对于乡镇中学来说，学生学习目标不明确，积极性不是很高，比较容易受到外界的影响，课堂上难免会有突发状况。通过这一段时间的锻炼，我在课堂调控方面有了一定的把握。在课堂上，不能够因为某一位同学而耽误全班的学生，影响授课进度。例如，有一次在上课时，有几位同学状态不好，无精打采。心想，如果对这几个同学罚站，可能会伤到他们的自尊心，从而影响全班的授课进度。于是，我让全体同学起立，谁回答对一个问题谁就可以坐下。这样既可以让学生集中精神，又可以激发起他们的竞争意识，达到活跃课堂气氛的目的。
六、课堂讲解。
学生是通过教师的课堂讲解获取知识。因此，教师的讲解尤为重要。讲解正确、科学能使学生更好地理解接受新知识。讲解的技巧可谓是五花八门，有解释式讲解、描述式讲解、原理中心式讲解、问题中心式讲解，但是无论怎样讲解，都要做到目标明确、具体，证据、例证要充分贴切，语言精炼、准确、生动。
讲解技巧要把握好一下几个方面：
1、结构合理，框架清晰。
2、条理清晰，层次分明。
3、重点、难点突出。
4、观点正确，证据、例证充分。
5、时间安排合理。只有灵活巧妙运用，才会得心应手，增强课堂的感染力和亲和力。
问题的设置不仅要由易到难，还要注意开放性。如“为什么”“怎么办”，这样可以逼迫启发他们积极开动脑筋，久而久之，养成动脑筋的好习惯。提问时，还要注意问题的连贯性，以及应该对哪一部分同学进行提问，都有一定的技巧性。
半年的实习虽然短暂，但是我学到了不少东西。感谢师大和尧山中学，给我这样的实习机会，我会努力的是自己成为一名优秀的物理老师。
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精选简历个人技能（通用14篇）篇十一
个人简历技能填写，社会经济的发展很快，在这个优胜劣汰的社会中生存，如果你不够努力，不够进取，就会容易会被这个复杂的社会淘汰，也许很多人觉得这个无关紧要，觉得现在的自己能够有一份填饱肚子的工作就可以了，其实事实的真相并没有你所想的那样简单，最起码的一点是，你不可能永远一层不变的呆在同样的一个地方。
工作总是不可能这样，正是因为如此，很多的企业需要新鲜的血液，而不得不将一些人淘汰掉，这个是社会发展的法则，所以才会有那么多的人，会在这种情况下被公司裁员无情的淘汰掉，而当你失去了这份工作之后，才会发现，其实自己除了这份工作的专业技能之外，根本就是一无所有的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
如果你在平时不懂得去提升自己，不懂得去改变自己。那么就会遭遇一些较为严重的`问题，比如，当你被企业无情的淘汰之后，你就会变得无处可去。正是因为如此，我们才应该要通过平时的努力来更好的提升自己，这样做才不至于被淘汰掉。如果你有足够多的专业技能，在进行再就业求职的时候就能够将这些技能填写在自己的个人简历上，这样做，从某种意义上而言，的确能够帮助我们解决一些问题，比如，你就会比普通的人获得更加多的求职机会，你成功的几率就会更高，企业希望得到的应该是职业能力足够的人才。
精选简历个人技能（通用14篇）篇十二
中華人民共和國職業資格證書(職業名稱：高級心理諮詢師)(級別：國家一級) (中華人民共和國人力資源和社會保障部認證)
良好的心态及心理学思维方式;
掌握基本的办公软件，获得国家二级c语言等级证书;
具有机动车驾驶执照;
专长：谈判，管理，策划，培训，市场开发，创新与维护。
心理咨询师三级(二级)
人力资源管理师三级
婚姻家庭咨询师
英语六级
普通话二级甲等
计算机一级
spss统计分析
简单心理学实验编程软件
有一些社会实践，没有工作经验，但我有信心做好工作。
技能专长
精选简历个人技能（通用14篇）篇十三
求职者经常犯的错误就是把自我评价写成了工作技能/专长，因为两者概念接近，包括的方面也有重叠。但是自我评价和工作技能/专长各自的侧重点不同。
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。自我评价关键在于要全面概括，包括概括技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等，最好一个都不要缺，但是叙述每一项的时候要句句精炼。
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
精选简历个人技能（通用14篇）篇十四
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：常德。
年龄：28。
现所在地：广东-东莞。
身高：170cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-其他相关职位。
寻求职位：行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑。
求职意向。
发展方向：愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉!
其他要求：包食宿。
自我评价：
1、为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力;。
2、有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理能力;。
3、文笔较好，善长公文写作、娱乐活动策划、文化刊物编辑等文字工作。
教育经历。
20xx-07～20xx-07湖北长江大学文秘类大专。
xx公司(20xx-03～20xx-03)。
公司性质：私营企业。
行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：行政人事管理。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转;。
5、公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)。
7、推行;。
8、其它行政人事日常事务，及对外事务。
xx公司(20xx-03～20xx-11)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：行政人事岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理)。
2、督导行政部下属人员的日常工作;。
3、宿舍、饭堂的'全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)。
4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;。
5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益)。
6、员工薪资核算后的审核工作;。
7、其它日常及上级领导交办的事务。
技能专长：
1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验;。
4、较熟悉“iso”及“5s”，参与过“5s”管理活动。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：国家3级。
口语一般。
英语：一般。
文档为doc格式。