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精选三定方案做范文(14篇)篇一
为贯彻落实省、市扶贫开发“规划到户、责任到人”工作会议精神,切实做好分配给市广播电视台的扶贫开发“规划到户、责任到人”工作,结合实际,制定本方案:
全面贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针,以整村推进为平台,以贫困村、贫困农户、贫困人口为工作对象,以增加贫困农户收入和改善贫困村发展环境为目的,以“规划到户、责任到人”为基本要求,拓宽扶贫思路,创新扶贫方式,完善扶贫机制,落实扶贫单位、镇、村和贫困农户四方责任,调动各方力量,着力改善贫困村的发展环境,提高贫困人口的自我发展能力,加快脱贫致富奔康步伐。
市广播电视台副股以上干部。
全安镇大坪村人均年纯收入低于2500元(含2500元)以下的69户贫困农户、贫困人口276人。
从20xx年开始,用3年时间,通过“扶志气、扶智能、扶资金”,使大坪村的落后面貌得到根本性改变;被帮扶贫困农户基本实现稳定脱贫,80%以上的被帮扶贫困人口人均年纯收入达到2500元以上;村集体经济收入每年有稳定增长,3年后突破10万元/年;村“两委”组织建设实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、农村建设好、群众反映好的“五个好”标准。构建成基础设施配套、人居环境优美、生活宽裕、村风文明、管理民主的社会主义新农村。
1、完善基础设施,改善发展环境。一是完成庄车水村小组约1300米村道硬底化工程,目前村小组已筹集资金近3.6万元,缺口3万元;以彻底解决当地群众运输困难,有效带动农民增收致富。二是将村“清洁美”工程与建设新农村工作结合起来,整治村容村貌,实现整治后村庄环境卫生的美化绿化和净化。三是加大对贫困户危房改造工作力度,力争在两年内完成5户住泥砖房贫困户危房改造任务。四是完善村委会办公条件,加强村级文化阵地建设,全面提高村民素质实现村民家庭和睦、村域和谐,确保大坪村精神文明建设取得实效。
2、壮大集体经济,增加集体收入。一是争取筹集资金20万元入股水电站,由电站分红给村委会。二是利用大坪村丰富的竹林资源,兴办一家竹制品加工厂,每年纯经济收入5万元,通过努力。使村集体经济收入每年稳步增长,3年内突破10万元。
3、实施分类帮扶,增加农户收入。
按照“因地制宜,长中短”相结合的扶贫原则,扶持69户贫困户早日脱贫。
(1)根据贫困户的实际情况划分为三种类型:即救济型、就业型、生产型,实行“一户一法”帮扶措施。对第一类老弱病残和低智能的农户贫困户13户给予救济。争取20xx年将全部贫困户全部纳入低保户,并帮助他们购买新农保,每年开展慰问活动。第二类是对无耕地有劳动能力的28户贫困户采取就业办法解决;第三类是对有耕地有劳动能力的28户贫困户帮扶其发展生产。
(2)对就业、生产型的贫困户采取帮扶措施:一是对适龄劳动力开展短期就业技能培训,并组织他们到当地企业和外地企业务工。同时,主动与人力资源和社会保障部门沟通联系,争取职业技能教育扶贫支持,输送初、高中毕业的青年入读技工学校、技术学院,提高他们的科技文化知识水平和劳动技能,并通过外出务工增加收入;二是依托镇的产业基础,积极争取各级部门的支持,通过资金和技术扶持,引导和帮助有条件的贫困农户发展种养业项目,以种植田七、百香果和种植优质水稻为主导产业,并帮助贫困户发展养鸡、养猪、养牛等养殖业,切实增加贫困户收入。
4、夯实基层组织,完善村务管理。
一是加强村“两委”班子建设,切实提高“发展经济,建设新村;化解矛盾,建设和谐村;自我管理,实现村党支部自我发展”三种能力,促进村“两委”班子团结协作,确保村集体有稳定的经济收入,实现村级组织活动阵地有牌子、有活动场所、有电教设备、有宣传栏、有工作制度的“五有”目标。
二是充分发挥农村党员带头作用,帮助建立党员发展规划,加大在致富能人和年轻人中发展党员工作力度,改善党员队伍结构,增强党员队伍素质。三是结合深入学习实践科学发展观活动,根据农村实际,制定完善村民自治各项制度,指导该村建立起贯彻落实科学发展观的长效机制。四是建立健全集体资金、资产使用管理等村务公开制度,提高村务管理民主化、规范化水平。
(一)前期工作阶段(20xx年10月-20xx年3月)。
1、基础调查研究。开展贫困户入户摸底调查,全面掌握贫困户基本情况,确定贫困户名单,张榜公示拟列为帮贫困户名单,接受村民及社会各界人士的监督并修正调查数据偏差,调查工作已于20xx年11月完成,公示工作已于20xx年12月上旬完成。
2、台扶贫专责小组于20xx年10月组建并进驻大坪村开展工作。将市广播电视台分成5个帮扶小组,通过进村走访农户,与当地党委政府、村委干部座谈等方式,科学制定帮扶具体措施。
3、研究制定对口帮扶大坪村实施方案。在入户调查及调研的基础上,编制《南雄市广播电视台扶贫开发“规划到户责任到人”工作方案》,与有关部门、大坪村进行对接,把规划措施落实到户,并进一步完善。20xx年3月中旬将方案报台领导审定后组织实施,同时报市扶贫办备案。
(二)项目实施第一阶段(20xx年4月-20xx年12月)。
1、宣传发动工作。召开大坪村扶贫开发动员大会,利用广播广泛宣传扶贫开发“双到”工作目的意义和做法。
精选三定方案做范文(14篇)篇二
近年来,教育部提出了“学三定方案”,即学前三年定位计划、初中三年定位计划和高中三年定位计划,旨在帮助学生在不同阶段培养出能力和适应力。作为一名教育工作者,我深切体会到了学三定方案的重要性和价值。在过去的几年里,我针对这一方案对学生进行了全方位的指导和实践,积累了一些心得和体会。
首先,学三定方案能够帮助学生明确个人定位。对于学前三年定位计划而言,它有助于学生了解自己的兴趣爱好和潜在能力,并为将来的发展铺下基础。通过深入了解学生的特点和个人倾向,我能够更好地指导他们选择适合自己的学习内容和方法。例如,在课堂上我提供了丰富多样的学习任务和活动,让学生在与兴趣相关的领域中展现自己,培养他们的自信心和发展潜力。
其次,学三定方案注重培养学生的基本能力。针对初中三年定位计划,学校将注意力放在了学生的基础知识和技能培养上。我将课堂教学与实际应用相结合,通过让学生参与各种综合实践活动来提高他们的动手能力和解决问题的能力。此外,学生也要参与社区服务、义工活动等活动,培养他们的社会责任感和团队合作精神。在过程中,我发现学生的综合素质得到了提升,他们能够更好地应对各种挑战和问题。
第三,学三定方案强调个性化发展。高中三年定位计划着重发展学生的个人特长和潜力。在这个阶段,我注意到学生开始明确自己的学习目标和职业规划,他们更加倾向于选择自己感兴趣的科目和领域。因此,我在教学中注重发掘学生的个人爱好和特长,帮助他们针对自己的目标做出合理的规划和决策。通过个性化的学习,学生的学习动力得到了激发,他们在各自领域都取得了不错的成绩。
第四,学三定方案要求教师与学生家长积极合作。教育是一个三方共同努力的过程,在学生的成长和发展中,家庭和学校都发挥着重要作用。我与学生家长保持紧密联系,及时了解孩子的学习和生活情况,共同制定学习计划和目标。通过积极沟通和互动,我能够更好地指导学生,帮助他们克服困难和挑战。
最后,学三定方案体现了教育的个别化和全面化。教育应该根据学生的特点和需求,引导他们在学术、技能、道德等各个方面全面发展。通过学三定方案,学生在整个学习过程中都能得到全方位的关注和指导,有助于他们更好地发展潜力和实现自己的目标。
总之,学三定方案为学生的全面发展提供了指导和保障,是一种科学的教育模式。通过学习三定方案,我深刻体会到了它的价值和意义,并在实践中不断提升自我教育能力。我相信,随着学三定方案的不断优化和推广,我们的教育将会更加人性化、个性化,培养出更多适应社会需要的优秀人才。
精选三定方案做范文(14篇)篇三
为进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力,提升党员干部服务意识和服务能力,今年以来,伊金霍洛旗以开展“我为群众办实事”实践活动为契机,通过“三转三定”的务实举措,推进党员联系服务群众常态化。
建立形成党员联系服务群众“六个一”服务群众机制,经常深入群众,了解群众情绪,倾听群众呼声,反映群众的意愿和要求。转变服务理念,以问题为导向提升服务针对性,争取实现基层执政工作方式从粗放到精细的转变,基层执政工作重点从管理为主向服务为主的转变,制定责任职责清单,切实解决困扰人民群众的实际问题,真正做到了服务群众“零距离”。形成小事不出村(社区)户,大事不出旗区,不漏点滴、不漏边角的联系服务群众机制。
积极探索运用信息化手段,“线上线下”相结合,把“农牧户满意不满意”作为联系服务群众工作的出发点和落脚点,确保党员联系群众工作抓细抓实。从原来的党员“挑”,转变了群众“选”,每名党员根据岗位特点和自身实际,每年向所联系的群众作出承诺,为群众办1-2件力所能及的实事。嘎查村党员每月至少1次以上登门了解联系群众的生产生活情况,对群众生产生活中存在的重大问题,随时向嘎查村党支部报告,各嘎查村党支部每月通报一次党员联系群众工作情况,根据工作需要,随时召开会议研究解决群众反映的问题。
通过党员联系群众工作,让无职党员进一步转变身份,沉下身来为群众办实事,充分发挥党员的先锋模范作用。每年由嘎查村党支部召开党员联系群众考核评议大会,党员分别就开展联系群众工作进行述职,全体党员、所联系的'群众对党员联系群众的状况现场做出评议,评议结果报镇党委审核备案后,作为党员评优评先和年终党组织民主评议党员的重要依据。对联系群众好、工作能力强、业绩突出、群众公认的党员,优先列入后备干部人选,给予表彰;对群众关系不好、不与群众联系、不服从组织安排或不认真完成任务的党员,在民主评议党员时作出必要的组织处置。
精选三定方案做范文(14篇)篇四
为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,进一步引导县政府系统各级党组织和全体党员干部想事谋事、干事成事,用真抓实干扛起新使命、打开新局面、奋力新跨越。经县政府研究,决定在全县政府系统开展以“转思维、转态度、转作风,定职责、定标准、定时限,提高工作效率、提高发展质量”为主要内容的“三转三定两提高”行动。
(一)转思维、转态度、转作风。
1.转思维。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣“三新一高”导向,紧扣中央和省市县委决策部署,紧扣县域经济高质量发展新定位,以战略思维谋全局,以创新思维增活力,以辩证思维破难题,以法治思维图善治,以系统思维聚合力,以底线思维定边界,深入研究事物发展规律、工作推进规律,在加强学习、调查研究、实践锻炼中磨砺担当的宽肩膀、练就成事的真本领,用思维方式转变推动工作方式和发展方式转变,真正“当好新时代的答卷人”。
2.转态度。坚持勤政、务实、高效、廉洁的工作总要求,牢固树立积极主动、认真负责、重诺守信、精益求精的工作态度,清醒看到业在人创事在人为、不进则退慢进亦退、为者常成行者常至,围绕县第十四次党代会确定的抓住“三件大事”、构建“4+2”现代产业体系、建设幸福美好新张家川的宏伟蓝图,把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,事不避难、义不逃责、责不避己,一步一个脚印,积小胜为大胜,切实把美好愿景变为现实图景。
3.转作风。鲜明树立“以发展论英雄,以实绩论功过”的实干导向,抓住发展这个第一要务,准确把握高质量发展的“时、势、度”,大力弘扬求真务实的工作作风,保持积极向上的精神状态,坚持事不过夜、马上就办、办就办好,自我加压、迎难而上,“跳起来摘桃子”,求真务实地干、身体力行地干、身先士卒地干、只争朝夕地干、精益求精地干、团结一心地干,以更加务实的作风和更加扎实的举措推动县委部署要求落地见效,确保单项工作争先进、整体工作上水平。
(二)定职责、定标准、定时限。
4.定职责。紧紧咬住“责任”二字,围绕“单位职责清晰化、工作目标明确化、岗位分工具体化、工作流程模板化”的要求,完善重点工作清单化管理制度,将每项重点工作责任分解到岗到人,编制《重点任务责任清单》,构建“职责到岗、岗位到人、人人有责”的全员责任体系,形成明责、履责、追责的闭环管理链条,提升管理精度、推进速度、落实力度。
5.定标准。坚持高起点、高标准、高质量,围绕“干什么、怎么干和达到什么效果”这个根本问题,瞄准先进、见贤思齐、立标对表,找准问题和差距在哪里,知道风险和忧患在哪里,把工作标准定位在干到最好、干到极致上,敢于跟别人叫板、跟自己较劲,勇于和先进比成绩、争名次,做到人无我有、人有我特、人特我优,在拼搏进取、追求卓越中展现忠诚担当。
6.定时限。推行“年初亮目标、年中亮进度、年底亮结果”工作机制,强化“不进是退,慢进也是退”的进取意识,对每项工作倒排目标、倒排时限、倒排计划,发扬工匠精神、下足“绣花”功夫,以目标倒逼任务、以时间倒逼进度、以问责倒逼落实,传压力、增动力、激活力,真考核、真奖惩、真问责,确保各项任务按照时间节点保质保量落实见效。
(三)提高工作效率、提高发展质量。
7.提高工作效率。把高效落实作为政府工作的主旋律,“十个指头弹钢琴”,对每一项工作分类处理、日清日结、台账管理、一盯到底,切实解决执行“打折扣”、“搞变通”、“讲条件”、推诿扯皮、表态多调门高、行动少落实差等突出问题,形成履职尽责、严谨高效、真抓实干、善作善成的工作常态,着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍。
8.提高发展质量。牢固树立“人民政府为人民”的理念,围绕打造民族地区转型升级示范区,精准对接发展所需、基层所盼、民心所向,把决策做稳、把产业做精、把城市做美、把民生做实,千方百计解决好群众的急难愁盼问题,进一步坚定信心、抢抓机遇、埋头苦干,落实好全年各项目标任务,奋力推动全县经济社会高质量发展迈上新台阶。
第一阶段,动员部署(2022年2月底至3月上旬)。
重点围绕“为什么转”、“怎么定”、“如何提高”组织全员开展大讨论,结合实际研究制定本部门、本乡镇工作方案,成立领导机构,召开动员会议,把作风建设的.要求传达到每一名党员干部,明确重点工作和努力方向。
第二阶段,集中开展(2022年3月上旬至5月底)。
围绕“向哪里转”、“定什么内容”、“提高到什么程度”分解具体任务、落实推进措施,组织本部门、本乡镇全体党员干部全员参与,坚持问题导向、目标导向、结果导向,深入查纠自身在思想、工作、作风等方面的问题和不足,逐条逐项制定整改落实措施,切实增强“转”、“定”、“提”的实效。
第三阶段,总结提升(2022年6月初至6月底)。
围绕县第十四次党代会、县十七届人大一次会议确定的重点目标任务,结合“年中亮进度”工作机制,对“转”、“定”、“提”的效果进行全面检验,建立长效机制,抓好建章立制,把转变作风的要求和转变作风的成效常态化体现到具体业务中,推动中央决策部署及省市县委系统谋划落地落实、大见成效。
精选三定方案做范文(14篇)篇五
近年来,我国城市规划建设不断取得重大突破,为了进一步加强城市规划管理,推动城市可持续发展,我市积极推行了“三定方案”。通过我多次参与三定方案宣贯工作,亲身体验到这一方案为城市的发展带来的积极变化。在宣贯过程中,我深感三定方案的科学性和可操作性。下面我将从方案的背景与意义、宣贯策略的科学性与有效性、参与者的角色与影响、宣贯过程的收获与问题以及未来的展望五个方面,总结我对三定方案宣贯的心得体会。
首先,三定方案的背景与意义是城市规划发展的必然趋势。城市规划的三个着重点,即“定位、定向、定员”,对城市发展起到了至关重要的作用。确定城市定位,有助于衡量城市的核心竞争力和特色,明确城市发展方向,推动整体城市形象的提升。明确城市定向,能够确保城市发展的可持续性,科学规划城市布局和功能区域,减少资源浪费和环境破坏。确定城市定员,有助于保障城市人口数量和质量的平衡发展,防止人口过剩导致的社会问题和资源紧张问题。三定方案的推行,旨在通过科学规划,实现城市的可持续发展,为城市的繁荣与进步奠定基础。
其次,宣贯策略的科学性与有效性在三定方案的宣贯工作中展现得淋漓尽致。首先,政府部门将制定一系列宣传方案,通过新闻发布会、宣传展板等多种方式,向市民普及三定方案的内容与意义。其次,专家学者将深入各个社区、企事业单位,开展专题讲座,通过图文并茂的方式讲解三定方案,使大家能够直观地了解方案的内容和实施效果。再次,社区居民和企事业单位将成为宣传的对象和主体,通过参与座谈会、填写问卷等方式,发表意见和建议,使每个人都能够参与到宣贯过程中。这些机制的运作,既提高了方案的可操作性,也增强了方案的透明度和公众参与度。
第三,参与者的角色与影响也是我在宣贯工作中的一大体会。宣贯过程中,政府部门起到了明确方案政策和宣传策略的重要角色。通过制定宣传方案和组织推行,政府部门使方案得到更广泛的认可和支持。同时,专家学者的介入对宣传效果产生了重要影响。他们的专业解读和实际案例的运用,使宣传工作更加具体和可信,为方案的实施增添了科学性和可行性。此外,社区居民和企事业单位的参与也是宣贯工作中的重要环节。他们通过参与讲座和交流会等活动,表达了自己的关切和建议。政府部门在听取意见的基础上,对三定方案进行了不断的完善和改进,使之更符合人民群众的利益和实际情况。
第四,在宣贯过程中,我不断收获着知识与感悟,但也意识到了一些问题的存在。首先,宣贯过程中,我深感到了方案理念的科学性和先进性。三定方案以科学的理论指导和实践经验为基础,深入剖析城市规划的本质和目标,为城市发展提供了新的思路和方法。其次,我也意识到了宣传的局限性和难点。由于方案内容较为抽象和专业化,普通民众难以理解和接受,需要借助专家学者的解读和社区居民的亲身体验,将其转化为更具体、可感知的信息。此外,宣传工作需要不断创新和改进,将信息传达方式与目标人群的需求相匹配,提高宣传效果。
最后,对于未来的展望,我希望三定方案的宣贯能够进一步深入推进,让更多的人了解和参与其中。政府部门可以进一步提升宣传手段和策略,通过大众参与、新媒体传播等方式,使方案内容深入人心。专家学者可以持续提供专业解读和实践指导,促进方案在实践中的推广和应用。社区居民和企事业单位可以积极参与研讨和座谈,通过分享经验和建议,进一步完善和改进方案。只有通过共同努力,才能让三定方案真正落地生根,为城市的未来发展注入新的活力。
综上所述,通过三定方案的宣贯工作,我深刻体会到了方案的科学性和可操作性。政府部门、专家学者、社区居民和企事业单位各司其职,共同促进了方案的推广和应用。同时也意识到了宣传工作的难点和改进方向。未来,我希望三定方案能够进一步深入推进,为城市的可持续发展做出更大的贡献。
精选三定方案做范文(14篇)篇六
第一段:引言(引入主题,说明重要性)。
学三定方案是学生们在学习过程中的一种有效方法,它包含了学习目标的设定、学习计划的制定和学习时间的安排。通过学习三定方案,可以帮助学生合理安排学习时间,提高学习效率,培养良好的学习习惯。在我自己的学习过程中,我深刻体会到学三定方案对提高学习效果的重要性,下面我将分享一些心得体会。
第二段:学习目标的设定(重点突出目标设定的重要性)。
学习目标的设定是学三定方案中的第一步,也是至关重要的一步。在开始制定学习计划之前,我们需要明确自己的学习目标,即确定想要达到的成绩或能力水平。设定学习目标可以帮助我们明确方向,激发学习的动力,并让我们更有条理地安排学习内容。我曾经在一次考试中没有设定明确的学习目标,结果学习过程中缺乏方向感,学习效率大大降低。因此,我在学习过程中养成了设立明确学习目标的好习惯,通过设定目标,我能够更好地把握学习的重点,提高学习效率。
第三段:学习计划的制定(强调制定合理的计划)。
学习计划的制定是学三定方案的第二步,它是根据学习目标确定的学习步骤和时间安排。学习计划的制定需要合理安排学习时间、确定学习内容和学习方法。合理安排学习时间是非常重要的,要根据自己的实际情况和学习目标来安排每天的学习时间,并合理分配各个科目的学习时间。在制定学习计划时,我会充分考虑每个科目的难易程度,把握每个阶段的重点和难点,以保证每个科目都能得到充分的时间。此外,确定学习内容和学习方法也是制定学习计划的重要内容。我会根据教材和老师的要求,制定每个学习阶段的具体内容,并选择适合自己的学习方法,如阅读、笔记、练习等,以提高学习效率。
第四段:学习时间的安排(强调合理利用碎片时间)。
学习时间的安排是学三定方案的第三步,也是学习效果的关键。合理利用学习时间,将时间能够充分投入到学习中,可以提高学习效率,避免时间浪费。我在制定学习计划时,会根据自己的学习习惯和生活规律,合理安排每天的学习时间,并确保按计划完成学习任务。此外,我还会利用碎片时间进行学习,如在上学的路上、午休时间、放学回家的时间等。这样,即使每天的学习时间有限,但通过合理利用碎片时间,也能够增加学习的时间,提高学习效率。
第五段:总结(强调三定方案的重要性和好处)。
学三定方案是一种非常有用的学习方法,通过设定学习目标、制定学习计划和安排学习时间,可以帮助我们更有条理地进行学习,提高学习效率。通过学习三定方案,我养成了设定明确学习目标的习惯,能够更好地把握学习的重点;合理制定学习计划,让我能够更有条理地安排学习内容和学习方法;合理安排学习时间,使我能够更充分地投入到学习中。通过不断地实践和调整,我发现学三定方案对我的学习效果产生了显著的提高。因此,我会继续坚持学三定方案,并将其运用到以后的学习中,以提高学习效果,迈向更好的成绩。
精选三定方案做范文(14篇)篇七
我办党支部现有9名党员,其中正式党员9名,入党积极分子3名。在县委、县政府的关心下,在县直机关党委的指导和支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实党的“十七大”精神,落实科学发展观,解放思想、实事求是,以创建“五好”党支部为目标,紧紧围绕编办的中心工作,认真贯彻执行市县直机关党委的一系列部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用,保证了支部各项工作的顺利进行。具体工作汇报如下:
一、建设一个好的领导班子。
部的重大事情,组织发展等工作总是反复多次,党内党外听取意见,然后再作决定。支部委员能深入基层,开展调查研究机构编制工作。
二、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育。
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初特别制定了政治理论学习计划,并由专门领导抓此项工作的落实,对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十七大精神及社会主义荣辱观教育,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了周例会学习制度,有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松,把领导干部的理论学习落到了实处,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织党员、干部认真学习科学发展观、党章、邓小平理论、江泽民文选、社会主义荣辱观教育等。通过行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。
(二)抓落实,提高学习效果。
在学习中我们倡导理论联系实际的学风,理论学习要紧紧围绕工作的实际,围绕本单位领导干部的思想实际,解决一些“难点”、“热点”问题。对全体党员的学习做到了内容紧跟形势,学习有计划、有安排、有笔记、有内容。
三、
抓支部自身建设,做好支部建设。
1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我办严格按照上级要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,认真听取党员的思想汇报,检查党员干部的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关系群众生活,努力为群众办实事、办好事。
2、党建目标管理工作做到按要求考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段,考核内容紧紧围绕我单位的工作实际,认真加以落实,每次考评,党员都认真进行自查,虚心接受支部及同志们的指正。
3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求,加强了党费收缴工作,保证党费月交制度的落实。
4、抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
5、进一步做好党务公开,定期公开党务,内容包括有新党费核算标准、党费收缴情况、领班班子廉政承诺等。
四、防治腐败,不断加强党风廉政建设。
1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
2、抓好了廉洁自律教育。今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部,特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。
3、深入开展社会主义荣辱观教育。开展了胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观教育工作,此项工作是新时期社会主义道德建设的。
总结。
和升华,是科学发展观的重要组成部分,是进一步推动精神文明建设的重要指导方针。我办深入开展学习社会主义荣辱观教育,对提高干部队伍素质、树立公务员良好形象,推动政风建设、建立廉洁务实高效的政府机关具有重要作用,而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。
4、支部积极参加机关工委、宣传部等相关部门组织的竞赛活动,取得了良好的成绩。
二0一一年编办党支部在县委、政府及机关工委的正确领导下,以“落实科学发展观”重要思想及十七大精神为行动指南,为共同维护社会稳定,强化精神文明建设活动做出了积极的贡献。
二o一二年二月一日。
精选三定方案做范文(14篇)篇八
以和关于安全生产的一系列重要讲话精神为指导,认真落实《安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”的安全意识,进一步建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系,强化“红线”意识和“底线思维”,努力实现安全生产零目标,确保集团公司安全形势持续稳定健康发展。
二、工作目标。
(一)安全目标:生产矿井杜绝3人及以上死亡事故和二级及以上非伤亡列级事故,努力实现零亡人,千人负伤率控制在以下;地面生产单位杜绝重伤及以上人身事故和非伤亡列级事故。
(二)质量标准化目标:本部矿井和-煤业煤矿巩固一级,争创一流水平;-公司巩固二级,争创一级;非煤单位争取全部实现行业达标。
三、总体思路。
20-年安全工作总体思路是:突出一个重点,守住两条防线,坚持三项原则,落实五个责任,强化七项建设,实现一个目标。
突出一个重点:就是突出“一通三防”重点,坚决消灭瓦斯、火灾及煤尘事故。
守住两条防线:就是坚守生命安全“红线”,严守依法生产“底线”。
坚持三项原则:就是坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,坚持“不安全不生产”的原则,坚持“有疑必停”的原则。
落实五个责任:就是落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实员工岗位操作安全责任。
强化七项建设:就是强化安全风险防控体系建设,完善安全监测监控系统;强化安全质量标准化体系建设,细化实用的质量标准化标准;强化隐患排查治理体系建设,落实安全生产主体责任;强化职业卫生健康体系建设,体现职业健康与生命安全并重;强化科技支撑体系建设,提升智慧化矿山水平;强化应急救援体系建设,加强应急演练,提高应急处置能力;强化安全教育培训体系建设,提升全员安全素质。
精选三定方案做范文(14篇)篇九
根据**x机构编制委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神,结合我校实际,制定《**x高级中学“三定”方案》。
1、我校是全日制高级中学。全面贯彻国家教育方针,培养学生的创新精神与实践能力,使之成为社会主义事业的建设者和接班人。
2、负责彰武县城区部分高中阶段学生教育教学工作和学历教育工作。
学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校领导职数:领导正职x人,领导副职x人,实有校长、书记各一人,副校长x人,工会**x人。
内设机构有教务处、德育处、总务处、办公室、团委、信息办和老干部办及资助办,中层领导有教务主任x人,德育主任x人,总务主任x人(兼职1人),办公室主任x人(兼职1人),团委书记x人,信息办主任x人(兼职x人),老干部办主任x人,资助办主任x人。
二高编制人数x人,其中管理岗位x人,专业技术岗位x人,工勤技能岗位x人,实有教职工x人,空编数x人。
(一)教务处工作职责。
教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。负责计划、组织、检查总结全校教学工作,以及处理日常教务行政等事宜,协助校长完成领导管理教学任务,具体职责是:
1、根据学校的工作计划,制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册(点名册、成绩册)。督促和检查教师认真贯彻执行各种计划,对教师教育教学工作进行学期考核。
做好全校教学。
工作总结。
3、做好招生、新生的编班工作,根据学籍管理规定,认真做好学生学籍管理工作,建立学籍变动档案,毕业生档案,升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划,征订师生用书及所需的教学参考资料,做好课本、教学资料的分发工作。
5、管理好教务处的工作档案,及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向,提出建议,贯彻领导意图。
6、科学地组织教师认真学习业务知识,认真抓好教学常规的五个基本环节(备课、上课、作业、复习、考试)的实施协调工作,并做好检查评估和总结反馈。
7、指导图书馆、阅览室、实验室的工作,为教学服务,做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
8、协助教研室做好外单位来校听课观摩,实习生安排工作。
9、组织各类考试考务工作,严肃考试纪律。做好各类教辅资料及联考试卷的征订和分发工作,协助教研室做好(包括联考、会考、毕业考)试卷的命题和印制工作。抓好成绩的评定、质量分析、汇总和统计工作。
(二)德教处工作职责:
德教处是推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高,起到导向和保障作用,现制定工作职责如下:
1、根据学校的工作计划,制定学生思想教育的工作计划,确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程,实施全校性学生活动计划。
2、制定班主任工作职责。组织班主任学习,加强班主任师德建设,提高班主任工作水平,检查和评价班主任工作。
3、做好学生会的工作。帮助学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。
4、执行《中学学生行为规范》。
(三)总务处工作职责。
1.根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结,定期向校长汇报工作。
2.负责总务部门职工的管理,加强后勤人员的思想政治教育,关心后勤人员的业务进修和技术培训,合理安排他们的工作,做到用其所长,人尽其才。
3.抓好门卫工作的管理,做好学校的安全保卫工作。
4.管理校产:负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修,账目实行电子化管理。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作,执行采购审批手续,严格遵守“政府采购”的有关规定。
5.管理财务。做到规范收费,严格执行财务制度,合理使用各项经费,保障经费正常运行。
6.管理学校食堂,宿舍,出租门面房。要保障食品安全,不断改善师生的生活条件。
7.管理学校的绿化和环境卫生工作,不断改善教学条件和学习环境。
8.与德育处,教务处等部门协作,建立和健全各项规章制度,对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。
9.做好总务处的其他工作。
(四)办公室工作职责。
办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门,协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划;经常检查执行情况,严格执行催办制度。其职责是:
1、负责掌管校印、校领导印章;做好学校介绍信的管理和使用。
2、负责召集学校行政会议,教工大会;督促、检查、执行会议决议。做好校内会议,特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。
3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、下载文档到电脑,方便使用,协调各部门的关系,保证学校各部门工作协调运转。
4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如:学校的工作计划,年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。
5、做好接待领导、客人的服务工作。
6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。
7、对全校的文书档案管理工作,负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作,做好各级文件的收发和保管、****。
(五)、团委工作职责。
1.及时传达上级党组织和上级团组织的决议和指示,经常向学校党总支和上级团组织汇报工作。
2.检查各班团支部每月工作执行情况,了解掌握团员青年的思想工作和学习情况,加强团员思想道德建设,研究青年学生的新特点、新问题,定期召开团委委员会议,检查、指导各委员的工作。
3.定期召开团支部书记会议,组织团员学习培训、布置检查有关工作,主持全校团员代表大会,将学校的办学思想落实到团队工作之中。
4.全面负责校团委会工作。
5.同有关部门和组织保持密切联系,交流情况,相互支持,促进团的工作的开展。
6.开展丰富多彩的校园文化生活,开展各社团工作。
7.按照组织发展程序进行团员的发展工作,并负责最后的审批。
8.协助学校抓好校园文化建设,开展德育工作、文明单位创建活动、普法禁毒教育、青年志愿者活动、文艺活动,活跃校园文化氛围,净化校园环境。
(六)、信息办工作职责。
信息办在主管校长的领导下,负责信息技术及网络与电教设施的管理和信息化教学及教学辅助工作。其主要岗位职责如下:
1、负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理。制定切实可行的年度和学期工作计划,制定有关的规章制度,并组织实施。承担对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培训与考核工作。
2、组织、指导、协调信息技术人员完成相应岗位工作,解决工作中出现的问题。解决处理各部门工作中需要协助的技术问题。
3、负责信息技术。
教学资源。
学校网站维护和远程教育日常教学设备的管理调配和维护;负责学校重要活动的音响设备闭路电视等电教设备的准备管理与操作。负责各电脑机房多媒体教室电教设备的安全管理。
4、承担全校教育教学活动的摄、录、编及节目光盘刻录工作。配合网站建设,承担校园网站及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供。
5、制订信息技术课程学期教学计划,调配任课教师与上机学生的管理。维持正常的上机课程教学秩序,监管公共计算机上机课程的教学质量。
6、负责学校信息技术方面科研课题的研究与组织工作。
7、负责计算机室设备的日常维护与技术工作,处理计算机上机教学过程中出现的技术问题,确保机房的正常工作秩序。
8、完成学校领导交办的其它工作任务。
(七)、老干部办工作职责。
1、认真宣传、贯彻执行上级部门关于离退休干部的各项方针政策,结合本单位实际制定具体实施办法。
2、协助有关职能部门做好离退休干部的医疗保健工作,安排好老同志的体检、疗养和用车。
3、组织开展有益老同志身心健康的各项活动,发挥老同志的作用。
4、生活上关心照顾好老同志,经常了解老同志的思想、身体、生活情况,坚持走访慰问和结对关心等制度。
5、认真接待好老同志的来电、来信、来访,及时反映他们的合理要求,尽力帮助他们排忧解难。
6、会同有关部门办理老同志丧葬事宜。
7、承办领导交办的其它任务。
(八)、资助办工作职责。
1、负责贯彻落实国家各项资助政策,制定家庭经济困难学生资助工作计划。
2、负责组织开展家庭经济困难学生调研、信息收集管理,负责家庭经济困难学生认定工作并建立家庭经济困难学生数据库和档案。
3、负责组织开展各类特殊困难补助、奖学金的评定和发放工作。
4、负责生源地助学贷款学生的条件和材料的审查及贷款学生比例和金额的审定报批工作。
5、承担上级安排的其他工作。
精选三定方案做范文(14篇)篇十
20xx年,在县委、县政府的坚强领导下,在省、市业务主管部门的精心指导下。围绕中心,服务大局,以扎实、务实、求实的信心和决心,以“档案誓词”、“每日提醒”为准则;以甘于清贫、乐于奉献精神。为全面实现“十二五”开局之年档案、党史、方志三方面工作可持续、协调、科学发展、跨越发展作出新的贡献。经党组研究决定,落实“三定”方案如下:
一、围绕中心抓班子,服务大局带队伍
1、坚定不移紧扣县委、县政府中心工作,不折不扣圆满或超额完成县委、县政府中心工作。班子成员带头围绕中心,服务大局,为全椒经济社会全面协调发展作出应尽的职责。(责任主体:局党组)
2、领导班子带头创先争优。争做先锋模范标兵,以身作则,身先士卒,模范遵守党风党纪和反腐倡廉责任制,严格“四项准则”和党员领导干部遵纪守法规定。坚持以“档案誓词”、“每日提醒”为行动准则。(责任主体:局党组)
3、坚持“一岗双责”不动摇。保证领导班子成员三分之一以上时间外出招商和积极参与县委、县政府重大项目工程,做到“四个一”(一个单位一个项目、一个单位一张名片、一位分管一片精彩、一个领导一座丰碑)。(责任主体:局党组)
4、坚持“发展需要责任,需要忘我精神,需要团队精神。需要铁的纪律”和“奉献的重用、懈怠的轮岗、影响的问责、阻碍的下岗。”全年工作落实“三定”方案,做到量化细化岗、责到人。上下齐心协力,拧成一股绳,同舟共济,上下一心一意干事业。(责任人:全体干部职工)
5、维护社会稳定与和谐,创建“文明机关”、“平安单位”活动。(责任人:全体干部职工)
二、明晰思路抓落实,抢抓机遇促发展
1、按照全办发[]108号《全椒县城市建设档案管理办法》规定精神。一是选派精干业务人员深入到六个分馆帮助收集、立卷、归档工作;二是11-12月份全面接收六个城建档案分馆-的城市规划与建设、拆迁安置等档案;三是协助六个分馆认真做好度东线污水管网、襄河(穿城段)治理和建设拆迁安置等重点项目城建档案的收集、立卷、归档工作。(责任人:方学友、城内四个分馆宋道香、2个镇分馆张维祥)
2、按照县政府领导要求,全面整理下半年—上半年接收进馆的协会并合、企业改制、文化系统26家改制企业近8万卷档案,外聘6人及单位2名专业人员,成立两个专门整理档案组,3-9月份全部完成整理归档任务与规范要求。(责任人:方学友、张维祥、宋道香、外聘6人)
3、按照县委、县政府2011年78项重点工程要求,制定新馆规划和设计方案,积极主动配合县委、县政府及相关部门在政务新区启建档案馆(名片工程)。围绕国家拉动中西部发展战略,再积极主动向上申报档案馆项目资金争取工作。(责任人:陈仁善、许斌、张进、王万华)
4、抓试点,促服务。继续做好全省社会主义新农村建设档案管理试点工作(我县是全省19个试点之一,全市仅全椒),2011年试点镇、村(社区)达50%以上(2012年全覆盖)。切实做到“四有”(有专人管档、有专门库房、有专柜、有防护设施)、“一实现”(实现镇、村档案服务群众“小事不出村;大事不出镇”)。(责任人:方学友、张维祥、宋道香)
5、继续做好城乡居民最低生活保障档案管理、民营企业档案管理和食品安全生产经营与监督档案管理等试点工作。强化婚姻、社保、农、林、水等部门专业档案接收、管理与利用工作。(责任人:方学友、张维祥、宋道香)
6、规范档案管理和有效利用,建立健全档案管理与利用现代化网络。县档案馆信息服务中心公开调阅档案部分目录并实现网上免费调阅。公开网站、活跃版面。(责任人:方学友、张寿菊、徐家艳)
7、面各全社会,公开征集家庭、个人档案,丰富馆藏档案内容。加大音像、照片档案拍摄、征集和存储工作。做到年拍摄、征集音像、照片档案达200条(张)以上。(责任人:方学友、张维祥、宋道香、张寿菊)
8、继续开放“爱国主义教育”基地展览室。年展览达1000人次以上。(责任人:刘建山)
9、继续做好档案编研、编目及各项资料完备与健全。结合建馆60周年开展宣传活动,编纂与发行(10月份)《全椒档案志》。(责任人:方学友、张维祥、宋道香)
10、抓培训,促素质。三月份举办全县城建档案管理业务人员培训班,10月份举办一期全县档案业务培训。选派人员外出学习培训等。结合“一法一条例”,利用报纸、电视、网站等广泛学习宣传,专业档案较多的单位档案管理人员实现持证上岗。(责任人:方学友、张维祥、宋道香)
11、认真做好国家三级馆审批工作(名片工程)(责任人:陈仁善、方学友)
三、以史鉴今抓贯彻,资政育人促宣传
1、认真贯彻落实《中共中央关于认真做好新形势下党史工作的意见》([]10号)和《中共安徽省委关于认真做好新形势下党史工作的`意见》([]26号)文件精神。广泛开展全国、全省党史工作会议精神的学习、宣传、教育活动,真正做到党史学习、宣传、教育工作进机关、进学校、进课堂、进企业、进农村。
2、围绕中心,服务大局。以史鉴今,资政育人。认真做好党史资料的征集与编研工作,继续做好革命遗址的普查及宣传保护工作。
3、结合建党90周年,广泛开展系列宣传教育活动。一是编纂并发行《不忘先烈》一书。二是与县委组织部配合,“七一”期间举办老革命、老同志全椒革命斗争光荣史座谈会。三是与县直工委配合,为发展新党员作党史辅导报告。四是“七一”期间组织10场500名中小学生参观“爱国主义教育”基地展览室和在主要干道挂党史宣传标语横幅10条。(责任人:陈仁善、张维祥)
4、继续征集党史二卷资料工作。上半年二卷资料全部征集齐全,下半年编纂纲、目和二卷编纂工作及申请书刊号。2012年10月份出版发行《中共全椒地方史》二卷(1949-1978。
5、协助县委办做好《中共全椒大事记》每月编撰工作。
四、拓展“三资”抓主业,服务“三为”促成果
1、认真贯彻落实《地方志工作条例》和中央、省、市地方志工作精神,扎实做好全椒县地方志工作。(责任人:许斌、张进、王万华)
2、认真做好二轮志书(1985-)终审意见稿的调整与完善工作。七月份公开发行1985—《全椒县志》(名片工程)。(责任人:陈仁善、许斌、张进、王万华)
3、征集与编研地方志自然、社会、经济、政治、文化、人文等史料,对近年发生在县域内的重点建设项目工程和重大事件及时逐项逐件述文记载。务实做好摄、拍音像、照片资料存史工作。(责任人:许斌、张进、张寿菊、王万华)
4、严格按照《全椒年鉴》编纂工作方案全办字[]12号文件精神与要求,组织专人(外聘两人)编纂《全椒年鉴》。于今年7月份公开发行(名片工程)。做到真抓实干,责任到人,年年有成果。(责任人:陈仁善、许斌、张进、王万华)
5、务实做好“三资”、“三为”工作。实现地方志工作资政、资商、资业。为党委政府服务;为科学发展服务;为人民群众服务。
“三改”是指国有及国有控股企业在人事、劳动、分配制度方面的改革(即国企三项制度改革,简称“三改”)。早在2001年,原国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部就联合发布了《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》。意见指出,要在国有及国有控股工业企业内部通过竞聘上岗,建立干部能上能下的制度;通过择优聘用,建立员工能进能出的制度;通过有效激励,建立收入能增能减的分配制度。概括起来说,就是“干部能上能下,职工能进能出,收入能升能降”。这绝对是一项具有划时代意义的决策,它将极大地调动国企员工的积极性,提升国企的效率(国企的低效一直为人诟病)。然而说起来容易做起来难,时至今日,这项涉及到众多人利益的伟大改革仍在艰难地推进或者只在理论意义上完成了改革,真正彻底完成了此项改革的国企并不在多数。
“三定”是指人力资源管理中的定岗、定编、定员(简称“三定”)。定岗就是企业内部需要哪些岗位,先按照科学的方法把岗位确定下来,而不是因人设岗;定编就是确定该岗位的编制数量,根据工作量和分工,需要设置几个人来完成该岗位的工作;定员就是具备什么样的任职资格的人才能胜任该岗位,即安排谁来扮演该岗位的任职者。需要指出的是,在企业里,有不少管理者并不清楚“三定”的含义和操作,通常还会把定编与定员相混淆。人力资源管理中讲的“三定”与日常生活中遇到的情况有所不同,比如,我们经常看到,一列火车的某节车厢的两端门头上写有“定员108人”字样,指的是本节车厢可乘纳的人数,而不在意谁在这节车厢里。
“三改”是国企人力资源变革的重要内容。目前,中央和各地国资委下属的国有企业都在有计划地推进这项工作,他们通常会借助咨询公司的力量帮助完成。咨询公司的工具和手段主要就是“三定”及薪酬和绩效管理体系设计。即把“三改”的理念通过“三定”的方法来实现,当然还要结合薪酬与绩效管理,建立基于岗位、能力、绩效的激励体系,从而破除“大锅饭”,提高员工的积极性。从“三定”的操作方法上看,定岗的方法有组织分析法、流程优化法、标杆对照法等,定编的方法有劳动效率法、预算控制法、德尔菲法等,定员的方法有任职资格法、素质模型法、竞聘上岗法等。
精选三定方案做范文(14篇)篇十一
国土资源部27日正式对外公布了主要职责内设机构和人员编制等新“三定”规定,新规定进一步强化了国土资源部的宏观调控职能,强调了资源优化配置,突出了资源性资产管理。
国土资源部政策法规司司长王守智接受记者采访时说,国土资源部新的“三定”规定使其职责有了拓展,机构设置有了增加。一个主要变化是突出了职能转变,进一步推进政事分开、政府与市场中介组织分开,取消了相关职业技能鉴定、颁证职责,科技成果转化具体实施职责交给事业单位和社会中介组织,将土地评估、矿业权评估、矿产资源储量评审机构和人员资质认定职责交给行业协会。
新规定进一步强化了宏观调控职能,明确了国土资源部国土规划、土地利用总体规划两个基础性规划的功能,强化了国土规划的'空间控制作用。进一步赋予国土资源部宏观调控职能,明确了国土资源部开展国土资源经济形势分析,研究提出国土资源供需总量平衡政策建议,参与国家宏观经济运行、区域协调、城乡统筹研究并拟订涉及国土资源调控政策和措施等职责,并为此增设调控与监测司。
推新规定更加强调国土资源的优化配置,突出资源性资产管理。国土资源部将承担优化配置国土资源的责任,制定并组织实施资源节约集约利用和循环经济政策措施,强化资源回采率和资源综合利用率监管、矿产地储备及组织协调境外矿产资源勘查等职责,并参与管理土地、矿产等资源性资产,参与管理国家出资形成的矿业权权益,突出了资源性资产管理职能。
新规定还强化了国土资源部在地质灾害防治、土地登记等方面的社会管理和公共服务职能。对国土资源部内设机构职责进行了调整,增强了职能配置的耦合度。进一步明确了国土资源部与国家土地总督察的关系。增设了总规划师和总工程师,管理运行更有层级,责任分工更加明确。新规定还明确了国土资源部对国家海洋局、国家测绘局和中国地质调查局的管理。
精选三定方案做范文(14篇)篇十二
县政府机构改革动员大会召开以后,县教育局迅速召开会议传达会议精神。明确由主要领导牵头,办公室具体负责组织实施,制定《海晏县教育局实施“三定”方案实施办法》。提出工作目标和进度要求,组织全局干部职工认真讨论,提高思想认识,确保“三定”工作顺利开展并如期完成。
二、职能调整及履行职责情况。
为进一步全面、具体、清晰、准确界定县教育局的主要职责。
按照教育系统职能转变的要求,在县编委的具体指导下,结合自身实际,认真梳理和分析已有职责,并充分征求主管部门和领导的意见。明确了县教育局职能调整、主要职责、内设机构及相关事项。
三、突出重点,狠抓落实,把好“三定”关。
“三定”工作是这次机改的核心,我们把“定编、定岗、定员”做为工作重心,抓住不放。县教育局在机构改革中共涉及主要职责11项,无新增职能。各科室职责明确,工作清晰,易于掌控操作。由于职能界定清楚,从而在工作中避免了交叉冲突等不规范的情况发生,大大提升了工作效能。另外对工作人员进行定岗定员,人在其位,各司一职,负责各科室岗位上的具体工作。县教育局截止目前,领导职数和人员编制基本符合县上规定。从而做到了职能不弱化,机构不增编,领导职数不超配,工作有序进行。
四、总揽全局,建章立制,全面提升机关工作效能。
按照这次机构改革的目的要求,在进行“三定”工作的最后阶段,要结合新的工作职能,建立健全政务公开、机关办事程序等有关规章制度,以提高工作效能及机关工作人员的积极性。我们围绕这一目的和教育工作的总体要求,根据自身特点修定并建立了一系列规章制度。通过一些规章制度的建立,有效保证了工作的顺利开展,为打造勤政务实、高效廉洁的服务型机关奠定了良好的基础。
五、机制创新,成效明显。
在这次“三定”方案实施过程中,我们通过强化职能,明确职责,保障服务功能,努力提升教育工作水平,并通过考核评价体系激发和调动广大教职工的工作积极性,初步建立了运转协调,目标定位明确,勤政务实的服务型机关,有力的推动了教育各项工作的开展。
在今后的工作中,我们将借这次机改的东风,尽职尽责,忠于职守,认真抓好各自工作,为建设魅力海晏做出积极的努力。
区委编办。
一、职能调整及履行职责情况。
按照中共xxx市xxx区委、xxx市xxx区人民政府《关于印发〈贯彻实施〈xxx区人民政府机构改革方案〉的意见〉的通知》(xxx委发[20xx]10号)文件精神,设立xxx市xxx北部商城管理委员会(简称北管委)。我委为区政府直属事业单位,承担北部新城现代商贸综合功能区(xxx区域)建设发展和管理职责。为进一步全面、具体、清晰、准确界定我委的主要职责,按照政府职能转变的要求,在区编办的具体指导下,我委先后多次到工管委、家管委等功能区工作运行较为成熟的兄弟管委会学习考察,在认真汲取他们在机构组建、职能界定方面成功经验的基础上,结合自身实际,认真梳理和分析已有职责,并充分征求分管领导的意见,形成《xxx北部商城管理委员会关于主要职责内设机构和人员编制方案的报告》(新北管委[20xx]229号),上报了区编办。经区编办审核,批准并印发了《xxx市xxx区人民政府办公室关于印发xxx市xxx北部商城管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(xxx府办发[20xx]70号),明确了我委职能调整、主要职责、内设机构及相关事项。
我委认真按照区委编办“三定”文件要求,认真履行职责,强化责任落实,在全委人员的共同努力下,北部新城现代商贸综合功能区建设发展工作进展顺利,截止目前,商贸功能区已引进了“北欧知识城”、xxx国际物联港、西部医药贸易配送中心等11个重大项目,总投资达115亿元。其中,入驻项目完成投资10.25亿元,道路、管网等基础配套设施完成投资0.5亿元;示范线建设、毗河景观生态带打造全面推进,商贸功能区起步区建设初见成效。
二、内设机构、人员编制、领导职数及定员定岗的执行情况。
我委本着精干高效的要求,严格按照区委编办“三定”文件规定,设置办公室、招商部、规划建设部、财务室等4个科室,我委机关事业编制15名。其中部门领导职数4名,主任1名,由分管区领导兼任,设副主任3名;正科级领导职数4名,副科级领导职数1名。经自查,我委目前部门领导和内设科室领导职数配置均符合上级文件要求,无超编现象发生。
经自查,我委定员定岗工作基本到位。4名部门领导全部到位,4名内设科室主要负责人已全部任命,其余事业编制人员正在逐步到位。
三、对“三定”规定执行的意见和建议。
按照“三定”规定,我委内设机构数、人员有小幅度增加,而工作任务艰巨,承担着北部新城现代商贸综合功能区建设发展的重大使命,具体工作分布到相应的科室已经运行,新的目标已经确立,并初步取得了预期的成效。但随着机构改革的深入,新的情况、新的问题还会不断出现。如,机构改革后,政府职能转变、关系理顺需要在今后的工作中不断调整完善,需要在工作实践中进一步明确;各科室之间的协调,还需要进一步磨合;不断提升管委会服务商贸功能区各项目单位的质量和水平,推动功能区跨越式创新发展。
特此报告。
精选三定方案做范文(14篇)篇十三
自接到《通知》之日起,社领导班子高度重视此项工作,严格落实。我社按照市委、市政府的统一部署,以及市编委相关方案、精神,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,做好机构、编制、职责和人员的调整工作。一是就如何贯彻落实“三定”规定,加强机关效能建设,转变机关作风等进行了深入讨论,干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。二是落实职责分工,使各科室的职能更加明确,责任更加清晰。三是开展中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作,岗位与人员配备更趋合理。
二、自查内容。
(一)机构设置的情况。自《xx市机构编制委员会办公室关于xxx报社内设机构及人员调整的批复》(x编办字【20xx】58号)批复之日,我社内设xx个机构和部门处室的名称、数量、规格、性质职责、权限完全符合“三定”规定;不存在超机构限额设置机构或者变相增设机构,亦不存在擅自设立机构或者变更名称、规格、性质、职责、权限的问题。
(二)人员编制的情况。我社应有编制名额名,实际在编人员名,完全在“三定”规定的人员编制限额内配备,符合相关规定,严格按照机构编制规定和程序办理人员编制有关审批审核手续,绝无违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的情况存在,完全按照规定的职数配备个内设机构部门的领导干部,绝无混编、混岗等用人不正之风。
(三)转变职能的情况。自《xx市机构编制委员会办公室关于xxx报社内设机构及人员调整的批复》(x编办字【20xx】58号)批复之日,我社根据“三定”之规定进一步明确了我社内部xx个机构和部门的职能,形成了各司其职、各尽其用、不踩界、不跨界、不推诿、有担当的行之有效的机关内部行政办公协调体系,提高了报社运营管理的效率、执行力。
(四)理顺关系的情况。总体上看,按照“三定”规定要求,我社与兄弟单位之间以及我社内设机构部门之间没有发生职责交叉情况,报社机关相关处事部门的职责调整已落实到位,各个部门之间的职责分工合理顺畅,不存在职责脱节和失衡现象。在具体执行过程中,不断根据工作的实际需要时时理顺职责权限关系。
三、工作总结与展望。
按照新的“三定”规定,xxx报社在新的机构改革中机构数、人员没有增加,而工作职能增加了,分布到相应的处室部门已经运行,新的目标已经确立,并初步取得了预期的成效。但随着开展工作的深入,新的情况、新的问题还会不断出现,面对未来工作中的诸多问题,我社将在实际工作中找突破、求经验,不断调整、完善、提高文宣工作效率。
特此报告。
xxx报社。
20xx年5月。
精选三定方案做范文(14篇)篇十四
学三定方案是一种有针对性的学习方法,通过设定学习目标、制定学习计划和保持学习习惯,帮助我们提高学习效率和成绩。在近期的学习中,我也积极探索并尝试了学三定方案,并从中受益匪浅。下面我将从设定学习目标、制定学习计划、保持学习习惯、提高学习效率和提升学习兴趣五个方面,来分享我的心得体会。
首先,学三定方案教会了我如何设定明确的学习目标。在过去,我常常在学习上感到迷茫,不知道该如何下手。而现在,通过学三定方案,我会在每个学习周期开头规划好自己的目标,并将其细化为具体的小目标。例如,我可能会设定“在本周末前完成历史作业”,“每天坚持背诵十个单词”等目标。这样一来,就能够明确知道自己需要达到什么样的目标,从而更有方向感地去学习。
其次,学三定方案帮助我制定科学合理的学习计划。在过去,我常常因为学习任务繁重而感到压力重重,不知道如何安排时间。而现在,通过学三定方案,我会在每天开始学习之前,将要完成的任务列在纸上,并合理地安排学习时间。我会根据任务的重要性和紧急程度来优先安排,在有限的时间内高效完成任务。这样一来,不仅能使学习计划更加清晰明确,还能提高时间利用率,使自己的学习更加高效。
第三,学三定方案帮助我养成良好的学习习惯。通过学习三定方案,我明白到只有养成良好的学习习惯,才能持之以恒地学习,不断提高自己。因此,我开始为自己规定每天学习的时间,例如每天晚上七点至九点,我会全身心地投入到学习中。在这段时间内,我会关掉手机,不受其他干扰,专注于学习。不仅如此,我还通过设置学习环境,如整理书桌、准备好所需的学习材料等,让自己更容易进入学习状态。这些习惯的养成不仅帮助我更好地学习,也在潜移默化中培养了我的自律性。
其次,学三定方案提高了我的学习效率。在过去,我常常因为拖延症而耽误学习时间,效率低下。而现在,通过学三定方案,我会设定时间限制来帮助我更好地控制学习进度。例如,我会规定背诵十个单词的时间为半小时,完成历史作业的时间为一个小时等。这样一来,我会更加有紧迫感,高效地利用时间。同时,我还会将学习过程分解为小任务,逐一完成,以进一步提高学习效率。
最后,学三定方案激发了我的学习兴趣。在过去,我常常因为学习任务繁重而感到厌烦,对学习失去了兴趣。而现在,学习三定方案让我能够明确地看到自己的学习目标,并通过科学合理的学习计划,让我每天感到有所进步。当我不断地完成自己设定的小目标时,我会感到一种成就感和满足感,从而激发了我对学习的兴趣。因此,学习不再是一种枯燥的任务,而是激发我内心的动力和热情。
总而言之,学三定方案对我个人的学习产生了重要的影响。通过学习三定方案,我在设定学习目标、制定学习计划、保持学习习惯、提高学习效率和提升学习兴趣等方面都取得了积极的进步。我相信,只要我继续坚持这种学习方法,我将能够在学习上取得更好的成绩,同时也能够培养出自律和自信等良好的品质。学习三定方案给我带来了改变,也带来了正能量,我将以此为动力,继续奋斗,不断追求更高的学习目标。