通过写心得体会，我们可以深入挖掘自己的思考和体验，提升自我认知。下面是小编精选的一些心得体会范文，大家可以一起欣赏和学习。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇一
转眼间一年的时间很快就过去了，在这一年里，我作为市教育局选派驻村的年轻干部，被下派在宝源乡回龙村担任“第一书记”。我深切感受到各级领导在思想上的关心、在工作上的支持、在生活上的照顾。驻村一年来，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力，对我个人而言，是受益匪浅。现具体谈谈自己肤浅的几点体会：
只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。
最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我一直在学校从事教学工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。
千方百计寻找适合当地经济发展的好路子。在调查研究、分析论证的基础上、积极帮扶村发展经济项目，壮大集体经济实力。驻村后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解村里的农牧业发展情况、农田水利设施建设情况与村劳动力情况等内容。理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。争取项目资金扶持，以堰坝口为中心的乡村生态农业观光旅游点，发展生态鱼、乌骨鸡养殖，石斛种植为主的农村经济。
为此，我根据我们村的实际，在上级党委的领导下，逐步解决群众最迫切的各别村小组村道硬化、水毁路桥修复、孤寡老人、留守儿童等实际问题。
1、抓基础设施建设，修好致富路。20xx年我们将硬化通组公路3公里，新建公路12条，毛坯路改造7条。受益农户115户，人口488人，受益面积达1930亩。
2、重视教育，积极开展助学活动，为本贫困户子女、留守儿童申请补助。
3、实现“易地搬迁扶贫一批”。20xx年36户贫困户或在城区或在堰坝口安置点靠“户上拿一点、政府补一点、抵押贷款筹一点”的方式住上新居，实现“易地搬迁扶贫一批”，改善村民的生产生活条件。日前安置点已经开始施工。
4、利用节假人召开群众会，慰问孤寡老人和留守儿童。比如中秋节我们驻村小组成员自筹资金买月饼看望孤寡老人。大雪封山时，我们驻村小组成员和村支两委一起跟老人送米，送油。处处让村民体会到政府的温暖和关怀。
回顾一年多来的驻村工作，农村的工作是繁重的，也是琐碎的，我们的工作任重而道远。农村工作为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟。建设社会主义新农村是一项系统而又复杂的艰巨工程，这项工程从表面看主要是受制于经济的发展，但更主要的是受制于农村各种人才的缺乏。教育必须为培养农村的建设人才担任更多的责任。因此在以后的工作中，我将不断继续更好的地服务于社会主义教育事业，为社会的发展提供更多的人才。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇二
作为一名驻村干部，基层工作一定不是和书本上的教材一样，需要实际的经验和锻炼。尤其是在诸多现实问题的考验下，深感自己的业务能力及管理能力有待提高。因此，我们要学习先进的管理经验和理论知识，更要把这些知识融入到实际工作中，不断学习和认真思考，提高工作水平与业务能力。
二、动起来的特点。
驻村干部是一种特殊形式下的基层干部，与之前的工作环境有所不同，具有良好的学习和提升的平台。在这样的工作形式中，驻村干部需要更多地了解并切实掌握乡村发展现状和未来趋势，不仅需要有良好的组织和管理技能，还需要了解当地的习俗和文化特点。最重要的一点，是要注重与群众的沟通，用良好的服务意识来维护当地的和谐稳定。
三、动起来的意义。
驻村干部动起来是提升基层治理的有效途径。只有驻村干部不断学习，不断思考，不断总结工作经验，才能够更好的调动群众力量，形成合力，以便在能力范围内，为乡村发展尽出自己的一份力。此外，动起来的过程中，对我们的个人成长与提升也是大有裨益的。
四、动起来的挑战。
不可避免的，动起来的过程中也会有一系列的挑战。这些挑战主要来自于乡村基层治理结构的复杂性和人们的习惯文化。驻村干部要在抓好组织和协调的同时，也要妥善处理本地的习俗和民俗，更好地完成自己的工作任务。
五、“动起来”的成果。
根据本人工作经验，2018年以来，我们在全力推进“三农”工作的同时，也加强了与基层群众的交流沟通和合作。我们与村里的代表们建立了紧密的联系，全力支援村里的各项工作，并在很大程度上推进了贫困户的帮扶和帮助。“动起来”的过程中，我们不断总结经验、发掘问题并努力解决，这在很大程度上加快了我们工作的进展速度。
同时，能够参与村里的生活、更好地了解基层问题，参与基层群众的工作，是一种难得的机会。我对这种经历深表满意，并期待能够在未来继续为基层工作贡献自己的一份力。
总之，驻村干部要有动起来的精神，才能够不断地提高自己的能力。我们不能止步于基础知识的学习，更要在实践中，不断地总结，不断地适应和探索，全力以赴为乡村发展做出贡献。祝愿每一位驻村干部都能够取得更好地阶段性成果，贡献出自己的聪明才智，为乡村振兴贡献力量。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇三
作为新时期推进乡村振兴战略的一项重要举措，驻村干部在抓好产业发展、乡村文化、民生建设等方面发挥了重要作用，成为农村工作中一支不可或缺的重要力量。然而，驻村干部肩负的责任重大，面临着许多困难和挑战。本文将从个人角度出发，探讨驻村干部如何在不断斗争中实现“两不误”。
驻村干部是乡村振兴战略中的关键工作人员，在农村“三农”工作中承担着非常重要的任务。主要工作项包括：一是具体负责村级党组织和政府工作，做好基础设施、社会保障和民生服务等方面的工作；二是联系富裕村庄，发挥好其局限性和优势，促进村庄发展；三是扩大村庄创建的农村产业基础，推动特色现代农业发展，增加农民收入，保证乡村经济的可持续发展。
其实生活在农村是多么的艰辛，作为驻村干部还要用心看待农村建设，将农村建设视作一件值得尊重的、有意义的事情，面对如此种种困难，驻村干部不知疲倦地为农村工作奉献着自己的力量和才智。我们需要看到，驻村干部工作的复杂性和重要性。
四、如何实现“两不误”
1.坚持定期交流沟通和支持。
建立一个系统的组织平台，并保持经常性的交流。这样，可以及时回应问题和意见，并推动项目进展，使工作高效而不重复、高效而不忽略要点。
2.注重调查研究，深入社区了解情况。
驻村干部应该注重在工作前期认真地调查研究，深刻了解乡村的现状和农民的需要。我们应该与村民建立良好的关系，认真倾听他们的诉求和期望，加强与他们的沟通，推动民意与农业生产相结合，让村庄变得更美好。
3.有针对性的指导发展重点产业。
重点发展产业是乡村振兴的核心，驻村干部应该根据村庄的实际情况和产业基础，确定适合本村发展的特色产业，并指导农民培育核心竞争力，使农村产业更加生动和丰富。
4.倡导消费观念、扶持农产品销售和开阔销售渠道。
促进民营企业和村庄的产业发展，扶持特色农业以及蔬菜等农产品的制作推广和销售，开发村里的市场，拓展销售渠道，促进当地经济的发展。
五、总结。
实现“两不误”，驻村干部离不开团结协作、合理分工和精准打算。对于任何人来说，尤其是对于农村社区和团队来说，只有合作和团结，实现互补优势，才能真正做到共创美好衣物。驻村干部需要认真提高自己的思想素质和业务能力，加强集体学习，锤炼服务技能，提高管理水平，为乡村振兴贡献自己的力量。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇四
作为一名驻村干部，九一八心得体会是我们学习和实践的重要一环，通过总结和归纳，不仅能够加深对工作的认识和理解，还能够发现问题并改进。九一八心得体会是融汇个人观察、实践和感悟的重要方式，有助于提高我们的能力和素质，为建设美丽乡村作出更大贡献。
在开展九一八心得体会时，我们通常采取系统性分析的方式，首先进行问题的梳理和分类，确定需要总结的重点方面。其次，我们进行详尽的调研和实地考察，以了解具体情况和问题的根源。然后，我们通过深入与农民群众的交流，听取他们的意见和建议，确保体会的准确性和适用性。最后，我们总结归纳出来的具体问题和经验，并提出改进措施和建议，以便更好地指导后续工作。
九一八心得体会是我们工作的重要收获之一，它能够促使我们更深入地了解和认识到存在的问题和困难，为解决这些问题提供指导。通过梳理和总结，我们能够发现一些工作上的盲点和不足，并加以改进，提高我们的工作效率和质量。此外，九一八心得体会还能够激发我们的工作热情和创造力，让我们对驻村工作有更加清晰的认识和抱负，更好地发挥自己的职能和作用。
九一八心得体会中，我们通常关注一些关键问题和发现，以便找到解决办法。例如，我们发现农民群众在农业生产中遇到的一些技术问题，我们可以通过培训和咨询的方式提供帮助。此外，我们也发现一些农村基础设施的不完善和落后，我们可以通过宣传、筹款等方式争取更多的支持和投入。同时，我们也发现一些农村发展的机会和潜力，我们可以通过引导和帮助农民开展更多的产业来提高他们的收入和生活质量。
通过九一八心得体会，我们深刻地认识到乡村的振兴需要各方的共同努力，需要全社会的支持和参与。同时，我们也看到了乡村发展的巨大潜力和机遇，我们要大力支持农民创业创新，培育乡村产业，提高农民的收入和福利。
展望未来，我们希望通过持续的九一八心得体会和反思，能够更好地解决乡村工作中的问题和困难，推动农村的全面发展，让广大农民分享到现代文明和繁荣的成果。作为驻村干部，我们将坚持科学发展观，保持良好的工作习惯，不断提高专业能力，为实现美丽乡村的目标而努力奋斗。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇五
近年来，在我国打赢脱贫攻坚战的过程中，驻村干部起到了关键的作用。他们深入基层，与贫困村民共同奋斗，积极推进五治工作。经过长期实践和探索，驻村干部们积累了丰富的治理经验。下面将从驻村干部在发展产业、教育、卫生、生态环境等五个方面的五治心得进行阐述。
首先，驻村干部在发展产业方面有了许多心得体会。他们深入了解当地的自然资源和市场需求，帮助农民发展适合本地区的产业。他们发动群众种植特色农产品，建立起农产品品牌，拓宽了乡亲们的收入渠道。驻村干部积极引进工业项目，吸引资本和技术投入，提高了农村的经济发展水平。此外，他们还注重培训农民，提升他们的技术和管理水平，通过合作社、农民专业合作社等形式，推动产业的规模化经营，提高贫困群众脱贫致富的能力。
其次，驻村干部在教育方面也有了不少心得体会。他们积极关注贫困家庭的子女教育问题，帮助他们享受到平等受教育的权利。驻村干部争取教育资源，建立起了良好的校园环境，提高了贫困地区教育的质量。他们不仅注重课堂教学，还开展了丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。另外，驻村干部还注重教师队伍建设，加强培训和管理，提高教师的教育教学水平，从而提高了教育质量。
第三，驻村干部在卫生领域也有了一些心得体会。他们积极改善农村的卫生环境，提高农民的卫生水平。他们修建卫生设施，提供饮水和厕所，推广科学的生活习惯和健康知识。驻村干部鼓励居民参与个人卫生的改善，普及卫生健康知识，组织义诊和健康讲座，提高居民的健康意识。他们还加强卫生监督和卫生宣传，防止疾病的传播，提高农民的生活质量。
第四，驻村干部在生态环境方面也有了一些心得体会。他们注重环境保护和生态修复，提高农村的生态环境质量。驻村干部组织群众植树造林，推行农田综合治理，治理土壤流失，防止水土流失，改善山水环境。他们鼓励农民合理利用资源，推广可持续发展模式，培养农民的环保意识，提高农村生态环境的可持续发展能力。
最后，驻村干部在社会管理方面也有了一些心得体会。他们积极推进乡村治理，加强基层党建。驻村干部通过建立健全村民自治组织，增强农村居民自治的意识和能力。他们鼓励农民参与决策和管理，加强村民代表大会的建设，提高农民的参与度。他们注重与农民的沟通和联系，了解他们的意愿和需求，制定出更符合实际的政策措施。
综上所述，驻村干部在五治工作中积累了丰富的经验和心得体会。他们不仅在发展产业、教育、卫生、生态环境等方面付出了辛勤努力，也在社会管理方面做出了积极尝试。相信驻村干部们的五治心得体会将在脱贫攻坚战中发挥着越来越重要的作用，帮助更多的贫困地区实现发展繁荣。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇六
驻村干部是新时代农村工作中的一个重要力量，他们肩负着服务当地群众、推动脱贫攻坚等使命，而这些任务的落实需要驻村干部以更加敏锐的视角看待，以更加专业的态度去解决实际问题。在这个过程之中，各位驻村干部也在不断地探寻新使命，获得了许多宝贵的心得体会。下面，让我们一起来聚焦“驻村干部新使命心得体会”这个主题，一探究竟。
第一段：掌握村情，了解当地人文背景。
驻村干部的首要任务便是了解当地村情，此时，驻村干部应尽可能的多走村访问，与村民进行交流，确定当地的人口身份、经济状况、生活环境等基本情况。同时，驻村干部还应该注重了解当地的人文背景，包括当地习俗、传统、历史文化等，这些方面的了解有助于驻村干部更好地服务当地村民，更好地开展脱贫攻坚工作。
第二段：服务群众，排忧解难。
驻村干部的核心任务就是服务当地群众，为他们提供帮助和支持。为了在服务中更好地发挥作用，驻村干部需要建立一个群众需求的清单，制定相应的服务计划，根据实际情况添减需求。同时，驻村干部还要注重群众关怀，在群众有困难的时候及时提供协助，这种情感上的关怀会让当地群众在脱贫攻坚中感受到更多的温暖。
第三段：提高素质，不断学习。
驻村干部的工作面临着机遇和挑战，为更好的完成工作任务，不断的学习提高必不可少。驻村干部应该注重自己的专业素养，争取在规划、县市场事务、帮扶等方面有一些实际的成效。同时，还应注重信心和心态的建立，遇挫不畏大事、坚持锲而不舍的最终自信精益求精，狠抓工作质量、尽职尽责，做出满意的群众工作。
第四段：建立团队，互帮互助。
驻村干部不仅需要独立安排好当地的工作，还需要把自己的个人力量转化为小组的集体能力。在这个过程中，注重团队的建立是非常重要的。建立一个有序的工作团队，让一群志同道合的人共同工作，共同完成任务，互相帮助，互相鼓励，互相学习，才能最终完成任务的共同使命。
第五段：加强沟通，拓展联络。
驻村干部不仅要与家人关心，和合作伙伴密切连络，提高事项办理的效率，同时还要在与村民的沟通上下足心思。驻村干部的任务不仅要与各方进行沟通联系，还要不断的拓展联系，让更多资源也都能够共同为当地群众的生产生活服务，帮助完成脱贫攻坚的目标。
总结：
鉴于以上，驻村干部要充分认识到自己的使命，注重了解当地情况，加强机遇的发现和挑战的把握，提升团队合作能力，加强沟通和联系等方面，不断总结和归纳出自己的心得体会，为当地的脱贫攻坚工作作出更好的贡献，更反映出驻村干部的工作目标与动态之事。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇七
驻村干部是新时代农村工作中的重要力量，他们奔走于农村，为农民排忧解难，推动乡村振兴。在九一八工作中，驻村干部扮演着桥梁和纽带的角色，通过与农民的接触和互动，以及日常的工作经验，我对驻村干部九一八工作有了更深刻的理解和体会。
首先，作为驻村干部，我们要注重倾听和沟通。在与农民交流的过程中，我们要以农民为中心，倾听他们的声音和需求。农村是一个复杂多样的社会群体，在驻村工作中，我们必须积极向农民征求意见，了解他们的实际情况和诉求，形成科学合理的工作方案。只有与农民进行良好的沟通和互动，才能真正做到德才兼备的驻村干部。
其次，我们需要注重走进田间地头。九一八是我们了解农业生产实际情况的时机。我们要主动走进田间地头，与农民一起劳动，亲身体验农业生产的艰辛和辛劳，了解农民的辛酸和智慧。只有亲身参与其中，我们才能更好地为农民服务，为农村发展出谋划策。
此外，我们还要注重政策宣传和技术指导。九一八工作是宣传党的农村政策，为农民普及科学种植技术的重要机会。作为驻村干部，我们要将政策宣传和技术指导贯穿于日常工作中。我们要通过各种形式的宣传，向农民普及党的农村政策，提高他们的政策意识和法律意识。同时，我们还要积极组织技术培训和示范，帮助农民提高农业生产的技术水平，从而提高他们的产业发展能力。
另外，我们还要注重帮助农民解决实际困难。农村是相对落后的地区，农民普遍存在许多困难和问题。作为驻村干部，我们要帮助农民解决实际困难，帮助他们走上富裕的道路。我们要加强对农民的帮扶和指导，帮助他们建立产业项目，增加收入来源。我们要积极引导他们发展乡村旅游、农产品加工等产业，努力推动乡村振兴。
最后，我们要注重九一八工作的持续性和长效性。九一八只是我们工作的一个起点，并不是终点。我们要在九一八工作中不断总结经验，不断调整工作思路，为农村的发展找到更有效的路径。我们要注重长期的产业扶贫和乡村振兴工作，保持与农民的良好关系，共同促进农村的可持续发展。
综上所述，驻村干部在九一八工作中的体会得出了几个重要点：倾听和沟通的重要性、亲身感受农民的辛劳、政策宣传和技术指导的重要性、帮助农民解决困难的责任以及九一八工作的持续性和长效性。通过这些主要方面的努力，我们可以更好地为农村发展做出贡献，推动乡村振兴，在新时代农村工作中发挥出我们应有的作用。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇八
驻村干部作为现代乡村振兴的中坚力量，肩负着为农民解决实际问题、推动农村发展的重要使命。在长期的实践工作中，驻村干部逐渐总结出了一套行之有效的“五治心得体会”。这五点包括了治理思路、方法、措施等多个方面，为农村的改革发展与繁荣提供了有力的支持。
第二段：导正农村治理方向。
驻村干部应该坚持正确的治理方向，首先要明确农村治理的目标：改善农村基础设施、提高农民收入和生活质量以及保护生态环境。其次，要紧密联系农村实际，掌握农村的病症，在发展农村的同时解决当前问题。例如，发展乡村旅游、农产品加工业等方式既可以促进农民增收，又可以保护农村环境，实现农村全面可持续发展。
第三段：激发农民活力。
驻村干部需要通过激发农民活力，发挥村民的主体作用，推动农村的发展。首先，要注重农民的综合素质提升，提供培训机会，增强他们的技能和能力。其次，要积极引导农民参与农村治理，建立合作组织，共同参与农村发展规划和决策。通过激发农民活力，可以让农村的发展更加具有广泛的参与性和可持续性。
第四段：强化农村党组织的领导作用。
驻村干部要发挥党组织的领导作用，统筹协调各项工作，推动整个农村的发展。首先，要加强乡村党组织建设，培养一支高素质的党员干部队伍，提高党组织的凝聚力和战斗力。其次，要加强基层组织建设，建立健全村民自治制度，推动党群关系更加密切，充分发挥党组织的作用。只有发挥好党组织的领导作用，才能推动农村的发展和治理。
第五段：创新农村治理模式。
驻村干部要不断创新农村治理模式，寻找适合农村特点的解决方案。首先，要加强与农民沟通，了解他们的需求和意见。其次，要加强与其他相关部门的合作，形成合力，推动农村发展。最后，要加强农村统筹规划，注重整体效益和长远发展，避免单一问题的片面解决。只有通过创新农村治理模式，才能有效解决乡村发展中的各种问题。
总结：通过以上五点“治”心得体会，驻村干部可以更好地为农村的改革发展和农民的幸福生活奉献自己的力量。明确农村治理方向、激发农民活力、强化党组织领导作用、创新农村治理模式，是我们驻村干部努力的方向和目标。只有不断总结经验、不断改进工作，我们才能真正实现乡村振兴的目标，让农民分享改革带来的红利，实现农村社会的全面发展。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇九
第一段：引言（150字）。
近年来，中国政府提出了精准扶贫的目标，驻村干部成为扶贫工作的中坚力量。在扶贫过程中，广大驻村干部积极参加驻村干部小课堂培训，通过学习提升了自己的扶贫能力和业务水平。通过驻村干部小课堂的学习和实践，我深切感受到了扶贫工作的重要性和意义，也收获了很多宝贵的体会和心得。
第二段：了解贫困村情况和需求（250字）。
在驻村干部小课堂的学习中，我首先学会了如何全面了解贫困村的情况和需求。通过梳理村情村貌、走访群众、听取村民的意见与建议等方式，我深入了解了贫困村的资源禀赋情况、产业发展状况、基础设施建设需求等方面的情况。同时，我和其他驻村干部共同探索并解决了贫困村面临的困难和问题，为精准扶贫工作提供了有力的支持。
第三段：主动组织扶贫项目和活动（300字）。
通过驻村干部小课堂的学习，我意识到要将扶贫思路转化为实际行动。我与村民共同商讨，主动组织扶贫项目和活动，通过发展特色农业、建设基础设施、发展教育、促进旅游等方式，努力改善贫困村的发展状况。在这个过程中，我学到了如何合理安排项目，调动资源，解决问题，真正做到了以问题为导向，务实推动扶贫工作。
第四段：加强沟通协调与团队合作（250字）。
驻村干部小课堂的学习中，我深刻认识到扶贫工作需要广泛的沟通和协调合作。通过与村民、上级部门、社会力量的沟通与协调，我们共同解决了很多实际问题。同时，我还认识到了团队合作的重要性，与其他驻村干部一起解决问题，形成合力，共同推动了扶贫工作的开展。团队的力量是不可低估的，只有团结协作，才能取得更好的成果。
第五段：坚持问题导向，努力推动扶贫工作（250字）。
通过驻村干部小课堂的学习，我充分认识到扶贫工作需要坚持问题导向，找准村民的痛点和需求，解决实际问题。在实际工作中，我始终坚持以村民的需求为导向，提出合理的解决方案，争取上级部门的支持。同时，我也不断学习和钻研，提高自己的扶贫能力，通过前期积累和总结，不断完善工作方案，力求为贫困村的发展做出更大的贡献。
结尾（100字）。
驻村干部小课堂对我来说是一次宝贵的成长机遇，通过学习和实践，我深刻领悟到了扶贫工作的重要性和意义。在今后的工作中，我将一如既往地坚持问题导向，努力推动扶贫工作，为实现精准扶贫和乡村振兴的目标贡献自己的力量。我相信，在党和人民的正确领导下，贫困村的发展必将取得更大的成就！
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇十
时光如水、岁月如梭，从20__年春至今我已经在扶贫道路上行走了三年。在这“漫漫”扶贫路上，我感受着他们的喜怒哀乐，在这其中我有困惑、有苦恼、有退缩，但更有成长中的坚定、挫折中的奋进、收获中的喜悦。
吴奶奶哭了。
“盼盼，我和你宋爷爷在桥头公交车站，您赶紧来，有急事。”接到电话后，我立刻放下手里工作，驾车直奔桥头。“吴奶奶这是有啥事呢?都跟奶奶说几遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜欢这样叫我，叫就叫吧，奶奶开心就行。”我心里嘀咕着。
上一次见老俩口还是前几天，因为走亲戚的原因错过了村里安排的统一体检，75岁的宋爷爷和74岁的吴奶奶拿着村医给的体检项目单为如何去医院而犯难，得知这个消息，我赶紧给奶奶打电话，让她别着急，我主动请缨周六去给她们当司机。体检那天领着他们去各个科室检查，可是给我累了一头汗。做心电图的时候，宋爷爷身体不便脱衣、脱鞋，我正想蹲下来抬着护士一起弄，吴奶奶一把给我拉过去，说“你爷爷衣服鞋子不干净，我来弄”，我心想这哪成呀，还得弯腰拱背，我就给奶奶扶板凳上了。脱鞋、捋裤脚、捋上衣，当我看到骨瘦如柴的爷爷笑着连对我说“谢谢，谢谢”时，霎时我的心里一震、鼻头一酸。
不一会，我就到了桥头。我慌张地赶紧跑到老俩口跟前，老俩口却笑眯眯地看着我，我心里一阵纳闷。这时候吴奶奶小心翼翼地跟我说：“盼盼，我给你带了好东西哦，你看。”我朝着地上瞥了一眼，一个塑料袋和一个大酒盒。“这盒子是我跟你宋爷爷攒了半个多月的鸡蛋一直没舍得吃，那个袋子是我自己养的老母鸡，早晨五点多钟去现宰的呢，可新鲜呢!”完了，这咋办，我心里想着，10秒后我理性地跟说“奶奶，谢谢您呀!这个我不能收呀，我是您的帮扶人，收您的东西，您不就成我的帮扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身体养得棒棒哒。”我以为，我的回答足够满分了，谁知道，这时候奶奶竟然因为我的话哭了，“你拿着，我不跟别人说，听话。”这可咋办，这可咋办……收下，违反工作纪律;不收，让老两口伤心。内心矛盾的我，也在马路边上急哭了。坚决不能拿，这是原则问题。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低着头说，“这是我跟你爷爷早上五点多钟起床，转了两班车，坐了三个多小时车才到这里”。“五点多钟起床，到菜场，又坐了三个多小时车就为了给我送?”“嗯……盼盼，你对我们这么好，我们不好意思啊。”这一定得收，这么大老远跑来，如果不收，爷爷奶奶回去该有多伤心，但是……我灵机一动想到一个好办法，我立马对奶奶说道，“好，那我收下，您擦擦眼泪。对了，上次有个补贴300块钱，我拿给您。”“是么，政府现在真是对我们太好了，不仅给我们一位帮扶人，又给补贴。”奶奶擦掉眼泪乐呵呵地说道。
陈大伯笑了。
都说傻人有傻福，可是无儿无女的陈大伯却好像是个例外。第一次去陈大伯家里，昏暗的灯光、萧然的四壁、陈旧的桌椅，一种暗沉压抑的感觉给我留下了深刻的印象。看着坐在角落里、有些抵触我的陈大伯，我心理暗暗发誓要让他过上“光明”的生活。回去以后，我一直在思考，怎么才能让陈大伯家里变“亮起来”。想了许久，终于想到一个点子，那就这么办。我把我的想法跟村里和大伯的侄子沟通，他们也非常支持我的想法。好了，那我就可以开始行动了。
这天周六，我带了一名工人一起来到陈大伯家里。胶水、腻子粉、铲子、乳胶漆、毛刷，一切准备就绪，陈大伯开心地问有没有他能干的，师傅就安排我跟大伯一起打打下手。批腻子、刷乳胶漆、换节能灯泡，忙活了三天，终于大功告成。看着45平米光亮一新的家，陈大伯很开心，我的心里也美滋滋的。有时候上门给大伯宣传政策，大伯虽怎么也理解不了我说什么，但是他总会开心地笑着点头。
姚大伯沉默了。
因为更新上墙帮扶一览表，这个月已经来第三次了，情绪不高的我没有像往常一样跟姚大伯谈家常、说里短，只顾闷头换牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的闷闷不乐，在旁边静静地陪伴我。我顺手将旧牌子扔到门口垃圾桶，然后完善户内档案。这时候，大伯走进屋里，拿了个相册本，吹了吹上面覆盖的一层灰，当然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默将旧帮扶牌子上的帮扶合照撕下来，用手擦了擦，放到他家的相册中，说道“这是我们的合照呢，我给收起来。”看着沉默的姚大伯，又看到躺在相册里那个曾经绽放灿烂笑容的自己，我一时间自责、羞愧不已。也正是这份沉默的力量让我重新审视自己的工作态度，也更加深刻理解了脱贫攻坚工作的真谛。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇十一
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“得过且过”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。谭学峰副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。谭副部长提出了：“正视问题，以强烈的政治担当抓党建;突出重点，以决战决胜的干劲抓党建;提高素质能力，以科学有效的方法抓党建”，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宁远党建发展。宁远党建要以严格执行“四议两公开”制度，大力推广“五化建设”这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
县委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是长期从事党建工作的老前辈，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇十二
我叫xx，是xx市民政局驻xx县xx镇xx村的干部。在全市深入开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中，按照市上要求和单位的安排，我坚持体民情、解民意原则，与群众同吃、同住、同劳动，深入了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女发展等方面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活，我受益匪浅、感受颇深。今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会，不妥之处，还望大家批评指正。
接到驻村通知时，我家庭困难重重：父母身体不好，老公在外地，孩子年龄小需要我照顾，但我还是暗下决心，坚决服从安排，迈开步子、深入群众，放下架子、贴近群众，扑下身子、服务群众，一定要补上这一课。我按照单位领导的嘱托，努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点，理清思路，明确目标，以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。
在驻村前，每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成任务。但作为驻村干部却不一样,今天协助搞计划生育工作,明天配合收合作医疗费用,下次有可能是帮助化解邻里纠纷,工作复杂多变,应接不暇。为此,我先从了解村情入手,以一个小学生的姿态,利用一切机会深入村组农户,与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时，由于道路交通条件差，近的就步行，远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭，以朋友姿态走村入户，与农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本上，记在心中。
驻村之前，局里领导就叮嘱过:群众利益无小事，一枝一叶总是情。要把机关良好的工作作风带到农村基层，认真扎实开展好扶贫帮带工作。
村民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名女同志，虽然日常生活不方便，脸上的皮肤晒黑了，但看到群众满意的笑容，说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意！因为我相信，只要把老百姓当成自己的家人，脚踏实地为他们做好事，就一定会得到老百姓的理解和支持！村民到村上办事,我都会热情接待,询问有什么需要,主动把他们带到有关人员那里去办理,尽量提供方便。遇到来访群众,我都会认真倾听，疏导情绪，靠前协助，耐心劝解。
农村是一个大舞台，它教会了我知识，磨练了我的意志，考验了我的`能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实，从村干部身上学到了一线处理问题的方法，农村成了我新的课堂，实践成了我最好的老师，在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇十三
驻村干部是党和政府派驻村级组织的工作骨干，担负着推动农村发展、脱贫致富的任务。在长期的工作实践中，驻村干部们总结出了一系列治理农村的心得体会。本文将从五个方面介绍他们的五治心得体会。
第一治：产业带动。农村产业发展是解决农民就业、提升农民收入的关键。驻村干部通过实地调研和走访调查，了解当地资源禀赋和特色产业，并引导农民进行适应市场需求的农产品生产。他们与企业对接，引入技术和资金，帮助农民规范生产、提高产品品质。驻村干部还推动合作社和农民专业合作社的发展，促进农民利益多元化。通过这么多年的努力，一些地方的农产品开始走向市场，农民的收入有了明显提升。
第二治：基础设施建设。基础设施是农村发展的保障。驻村干部深入了解农村的基础设施建设需求，积极争取资金支持，推动道路、水利、电力、通信等基础设施建设。他们注重一村一策，根据实际情况制定规划，并加强与乡村建设部门的沟通协调。在基础设施建设中，注重发挥群众的主体作用，使基础设施能够更好地服务于农村经济发展和农民生活。
第三治：科技创新。科技创新是农村发展的重要驱动因素。驻村干部深入了解农村科技创新需求，积极引导农民参与科技创新。他们帮助农民了解各种技术和政策，并组织农民参加相关培训和学习。同时，驻村干部还积极落实科技创新项目，努力为农民提供技术支持和服务，推动科技成果转化为实际生产力。通过科技创新，农村部分地区的农产品质量得到提升，农民收入逐步增加。
第四治：生态环境保护。生态环境保护是农村可持续发展的基础。驻村干部重视生态环境保护工作，积极推动农业生产方式转变，提倡绿色种植和生态养殖。他们组织农民开展理念宣传教育，倡导环境友好型农业发展。驻村干部还帮助农民申请林业、水利等生态环境保护项目资金支持，并推动农村垃圾、污水处理设施建设。通过这些努力，农村的生态环境逐步改善，农民生活质量得到提升。
第五治：文化和精神建设。文化和精神建设是农村发展的灵魂。驻村干部注重发挥文化骨干的作用，组织开展各种文化活动，激发农民的文化创造力和自豪感。他们帮助农民恢复并保护乡村传统文化，推动文化旅游产业发展。驻村干部还深入了解农民的思想状况，积极化解矛盾，引导农民正面思维，增强脱贫致富信心。通过文化和精神建设，农民生活变得更加丰富多彩，农村发展也更具活力。
综上所述，驻村干部总结出的五治心得体会，有效推动了农村的整体发展。产业带动、基础设施建设、科技创新、生态环境保护和文化精神建设，构成了农村治理的重要方面。这些治理举措的实施，为农民提供了更多的发展机会，也为实现全面建设小康社会的目标迈出了坚实的步伐。希望未来的驻村干部们能够继续发扬这些治理经验，为农村发展贡献更大的力量。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇十四
宏哥单位的领导打电话来，说想把他派去任驻村工作队员，担心请示报备过来，作为分管负责这项工作的我会给否了。很多同志都怕下基层，驻村扶贫是个辛苦差事儿，怕我会不舍得。
于私，作为宏哥的妻子，我当然不舍得丈夫离家太过辛苦。我工作已经很忙很忙，还要带两岁多的孩子，的确够呛。
于公，我是党员，是组工干部，首要得讲原则、讲政治，只要符合选派条件，没道理自己家的就舍不得。
我礼貌而不失尴尬地安慰自己也安慰领导：“他去驻村，对我来说坏处是有一个，我会更累。但这是共性问题，所以你们要对我们这种家庭好点。好处却有两个，一是他当驻村工作队员了，就家里家外都归我管了，作为媳妇我没什么权威，作为领导我总要长点威信吧。二是他当队员后，再有其他单位或个人跟我叫苦叫累抱怨不满，我就可以挺直了腰板说，差不多行了啊，我老公还驻村呢!”
顿了顿，又补充道：“我家老公多优秀，硬选人、选硬人，尽锐出战指的就是他这种人了!”
他们领导听不下去了，说“撒狗粮请注意场合”。第二天，收到我们部门批复后，宏哥正式被派到单位挂钩帮扶的深度贫困村驻村扶贫了。
宏哥揪着我的耳朵叹气：“唉，看在你最后补充的那句多优秀，就不跟你计较了，辛苦你。”
然后，上二手车交易网买了辆摩托车，骑着去走村入户。家里的越野车，留给我。
二总会好的。
拿宏哥作“挡箭牌”，大部分时候是好使的。
但也有特例，比如“郝书记”就让我很为难。
“郝书记”并不姓郝，只是因为他人好。
任职第一书记驻村扶贫的村，全县最偏远的深度贫困村，但干出的成绩也是全县最优秀的。统筹能力、协调能力、业务能力……综合很好，干部群众一致好评，便叫了他“郝书记”。
再有能耐的人，也架不住压力过大。
所驻的村，只有他一个回族。忙完工作，伙食也只能自己做;今年，家中父亲瘫痪在床，孩子尚小，都需要照顾;妻子是医生，工作亦是昼夜都马虎不得。“郝书记”常常回不了家，家庭的重担压得妻子喘不过气。
驻村一年半，家庭的困难和矛盾日益凸显。单位想关心他，调整轮换回来兼顾家里;镇村舍不得，优秀的人总是讨人喜欢。
他的妻子实在太累，到我办公室控制不住地哭了!
她说：“都是女人，请你原谅我不礼貌，实在是没办法了，要请您帮助协调把他调整回来。”
我理解，可郝书记身上的责任不轻，一时难以下定论。
搬出宏哥：“别难过，再坚持半年就好了。我丈夫也驻村，也要带孩子照顾老人。”
她把我气笑了：“你是副部长嘛!”
是副部长就不是女人了?
“郝书记”事后得知，向我表达歉意：“她只是太累了，我会再坚持。”
“我也一定想办法，家庭好，工作才能好。”
基层一线干部，一定是要关心关爱的。
“总会好的。”他说。
工作会好的，家庭也会好的，大家一起想想办法。
三安全第一。
我好像的确不像(shi)女人，驻村扶贫的姐妹儿们都不像(shi)。
一个省级下派的“华姐姐”，离家近千公里来到我们的偏远深度贫困村驻村任第一书记。
口音格格不入，就更加频繁地入户与群众沟通，不到一年，方言已经不在话下;生活习惯差异极大，就更努力适应农村，忙的时候盘腿坐地上啃烧洋芋当中午饭，丝毫没有包袱;下村总会被弯道甩晕车，就自己慢慢尝试驾驶，什么泥路陡坡、什么翻山越岭、什么驾车打狗，等着专业司机?等着男同志?不存在的，工作实际需要女同志们自己上阵操刀。
每个月，都会看到全国各地，时有同志倒在扶贫一线的报道。交通事故，占了极大的比例。
我不放心，说开不惯山路就别开了。
她说：“开车我就不会晕车了，我绝不逞强，但不能不学。那么多事故，痛心、心疼，还有恨铁不成钢。谁都不愿意出意外、有事故，可许多问题，常常是出在麻痹大意之下。”
如果，及时流转文件，保持信息畅通，会议通知及时、任务安排明确，就不会有人急着赶路、赶进度，弯道超车与前车相撞发生惨剧。
如果，严把选派源头，人员尽锐出战，身体素质好些，日常工作推进更合理、更高效，累倒在革命成功途中的概率就会降低。
一名队员说：“我们全部都落实人身意外伤害险购买和体检了，真好。”
我说：“更好的，是这份保险永远不会用到。”
真抓实干驻村去，平平安安回家来。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇十五
在党的十八大以来，驻村干部成为乡村振兴的中坚力量。作为一名驻村干部，我深刻体会到作风在脱贫攻坚过程中的重要性。本文将围绕驻村干部作风的体会展开论述，以期更好地推动农村发展。
第二段：调研与了解。
驻村干部首先要进行全面的调研和了解工作，只有深入了解农村实际情况，才能更好地开展工作。我曾经深入走访村民，了解他们最需要改善的问题。通过听取他们的意见和建议，我得以解决一些困扰他们已久的问题，帮助他们改善生活条件。这一过程提醒我，要耐心倾听，尊重村民的真实需求，才能制定出切实可行的扶贫政策。
第三段：与群众共同奋斗。
作为驻村干部，要与群众共同奋斗。唯有亲身参与，才能在实践中发现问题。我曾亲自下田帮助农民种植作物、地理教孩子、引进种植技术等等。通过与群众一起劳动，我更深刻地理解到他们的辛苦和困难。在共同奋斗中，我发现了农民的智慧和勤劳，他们对生活充满了希望和向往。这使我更加坚定了自己的信心和决心，努力为他们提供更好的生活条件。
第四段：廉洁奉公。
作为驻村干部，廉洁奉公是我们应该遵守的准则。我们要规范自己的思想和行为，以身作则。在驻村工作中，有时会遇到群众送礼的情况，我始终坚守远离贪腐，维护清正廉洁的原则。通过自己的努力，我积极引导群众认识到贿赂带来的不良后果。我的行为得到了群众的理解和赞赏，也增强了自己的自豪感和责任感。
第五段：激发农民内生动力。
驻村干部在推动乡村振兴的过程中，不仅要解决当下的问题，更要激发农民的内生动力，使他们为自己的发展负责。在我驻村的经验中，我积极组织培训课程，帮助农民掌握新的农业技术，发展多样化产业。在这个过程中，我看到了农民的进步和变化，他们开始有自己的主见，积极参与决策。这使我深刻认识到，培养农民的内生动力是农村发展的关键。
结尾：
驻村干部的作风是担当和责任的体现。通过深入调研了解、与群众共同奋斗、廉洁奉公和激发内生动力，我认识到作风的重要性。在今后的工作中，我将继续坚持正确的作风，坚守初心使命，更好地推动乡村振兴，促进农民的幸福生活。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇十六
近年来，我国积极推进乡村振兴战略，大力推进驻村干部制度改革，使得驻村干部成为推动乡村振兴的重要力量。作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于帮助村民解决问题、推动乡村振兴至关重要。通过实践和总结，我体会到了驻村干部的作风心得，分别是规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作。
首先，驻村干部应该有规矩作风。作为党员干部，我们应该时刻保持良好的作风和形象，在社会上树立良好的形象和名声。驻村干部要恪守党的纪律，遵纪守法，做到遵守岗位纪律、生活纪律和廉洁从政规矩。只有以身作则，才能够树立起威信，获得村民的尊重和信任，为乡村振兴事业发挥示范作用。
其次，驻村干部应该贴近群众。作为驻村干部，我们的使命是为村民服务，必须始终紧紧依靠群众，倾听群众呼声，关心群众利益。了解村民的需求，亲自走访、听取，深入了解问题的根源和村民的期望。而不仅停留在表面的了解，要真正做到心里有数，使政策更加符合村民的实际需求。只有贴近群众，才能够深入了解问题，找到针对性解决问题的方法和措施，推动乡村振兴事业不断发展。
第三，驻村干部应该实事求是。不论是什么问题，我们都要实事求是，脚踏实地。不能凭空臆想和主观猜测，要以真实的数据和实地考察为依据，进行准确的分析判断。只有实事求是，才能够找准解决问题的切入点，做到有的放矢。在实践中，我们要做到真实、务实、扎实，不搞虚假和假设，确保工作的实效性和结果的可持续性。
第四，驻村干部应该坚守底线。在推动乡村振兴的过程中，出现一些纠纷和问题是难免的。作为驻村干部，我们要时刻坚守底线，不能违背党的原则和法律法规，不能为了求成绩、迎合群众而背离自己的使命和忍让原则。在处理问题时，要坚守原则，坚决维护党和国家的利益，真正做到以人民为中心，为村民谋取最大利益。
最后，驻村干部应该团结合作。推动乡村振兴需要各方面的支持和合作，作为驻村干部，我们要积极争取群众的支持和社会各界的帮助，加强协作与合作，形成合力。驻村干部要善于团结人心，倡导共同参与，形成多方参与的局面。只有团结合作，才能够凝聚力量，推动乡村振兴事业蓬勃发展。
总之，作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于推动乡村振兴的重要性。规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作，是驻村干部应该遵循的作风要求。只有做到这些，才能够充分发挥驻村干部的作用，为乡村振兴事业做出自己的贡献。我将一直秉持着这些心得体会，努力为村民服务，推动乡村振兴不断向前。
最新驻村干部心得体会（通用17篇）篇十七
第一段：引言（字数150）。
驻村干部的作风直接关系到农村基层工作的质量和效果。作风是一种道德修养和行为习惯，代表了干部的形象和品质，也是群众对干部工作的评价标准之一。作风好的驻村干部能够深入了解和关心农村群众的需求，并通过自身的努力为农村发展做出积极贡献。本文将从勤勉尽责、实事求是、政德高尚、懂农促农、廉洁奉公等方面，总结驻村干部作风上的心得体会。
第二段：勤勉尽责（字数200）。
驻村干部首先要具备勤勉尽责的作风。勤勉是指认真负责地对待工作，不偷懒不敷衍。驻村干部要充分利用时间和资源，高效率地完成各项工作任务。尽责是指对群众负责，着力解决他们的实际问题。作为驻村干部，我们要时刻与农村群众保持密切联系，了解他们的需求和困难，及时帮助他们解决问题，做到倾听、沟通和协调有机结合。
第三段：实事求是（字数200）。
实事求是是驻村干部作风的重要特征。首先，驻村干部要对农村的实际情况进行深入调查研究，做到了解其真实需求。其次，在制定工作计划时，要以实际情况为基础，针对性地制定目标和措施。最后，驻村干部要实事求是地评估工作的效果，并及时调整工作策略。实事求是的作风能够保证工作的实效性和可持续性，从而更好地满足农村群众的需求。
第四段：政德高尚（字数200）。
政德高尚是驻村干部作风的重要方面。驻村干部要保持良好的品行和道德操守，做到言行一致、诚实守信。作为一名驻村干部，我们要坚守自己的底线，不为个人利益和私心驱使，做到廉洁自律。同时，我们还要自觉遵守国家法律法规，不断加强自身的政治觉悟和道德修养，塑造良好的形象，树立良好的榜样。
第五段：懂农促农（字数200）。
驻村干部要真正懂农，从农民的角度出发，为农民着想、为农民办实事。首先，驻村干部要有深入农村的耐心和热情，了解农民的思想和生活，感同身受。其次，要加强农村经济发展的技术指导，帮助农民提高种植养殖的技术水平，促进农村产业发展。最后，要关注农民的利益诉求，代表农民维权，争取更多的政策支持。只有真正懂农促农，驻村干部才能赢得农民的信任和支持。
结语（字数150）。
作风问题是驻村干部工作的重要方面，关系到党风廉政建设和群众满意度提升。驻村干部要以勤勉尽责、实事求是、政德高尚、懂农促农、廉洁奉公等作风体现自身的责任和担当。通过不断总结经验，不断提高自身素质和能力，我们相信能够更好地服务农村群众，推动农村事业的发展。