实用每月之星心得大全(16篇)

时间:2025-03-25 作者:GZ才子

通过写心得体会,我们可以更清晰地回顾自己的成长和改进的方向。以下是一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作中提供一些思路和借鉴。

实用每月之星心得大全(16篇)篇一

为营造充满活力、积极向上的校园氛围,锻炼同学们对不同生活的尝试,提高同学们的综合素质。通过本次活动丰富同学们的课余活动,给同学们一个展示才艺的舞台,让同学们在学习中健康成长,体现和谐校园新气象,展现当代学生新风貌。

“创新风采、星耀自我”

延安大学西安创新学院院学生会

才艺比赛(形式不限,如:演唱、舞蹈、乐队、语言类等)

20xx年xx月xx日

大学生活动中心

1、宣传工作(负责部门:宣传部)

(1)比赛前期制定宣传方案,结合比赛主题进行形式多样的前期宣传。充分利用学校现有资源,进行全方位的比赛宣传,(例如:海报、展板、微博投票等)保证在10月29日前完成主要宣传工作。

(2)负责采集比赛的图片和影像资料并制作成dv并保存。

(3)在比赛结束后,利用采集到的图片以及其他资料进行后期的总结宣传。

2、组织工作(负责部门:组织部、办公室)

(1)负责比赛前期的策划工作。

(2)组织分配各部门比赛前的工作。

(3)维持比赛现场秩序

(4)协调比赛当天的各部门工作。

(5)处理比赛进行中出现的各项紧急情况。

(6)负责比赛节目之间的催台。

3、舞台及后勤工作(负责部门:学习部、生活部、公关部)

(1)负责比赛舞台的设计、布置、道具的准备以及舞台布置所需物品的采购。

(2)比赛前了解设备情况,安排专人负责灯光、音响等关键设备的调试和配合以及比赛需要的其他舞台用具。

(3)负责清理舞台上的道具及会后的现场卫生清理。

(4)负责比赛需要的各种调动气氛物品,如:荧光棒、鲜花、烟花等。

(5)公关部负责本次比赛募集资金,赞助费用必须于10月25日之前落实,以便于其他部门工作的顺利展开。

4、节目工作(负责部门:文体部、女工部、礼仪队)

(1)负责节目的排练、指导及相关方案制定。

(2)负责演员的化妆、比赛节目需要的服装租凭及保管、节目道具的准备、及整个比赛顺序的确定。

5、比赛后期工作安排

(1)舞台组负责所有舞台设备的整理和归还以及活动现场的清理工作。

(2)宣传部负责所有展板的收回。

(3)节目组负责所有演员服装的收回和归还以及其他表演用具的整理。

(4)公关、后勤组负责归还其他后勤工具。

1、初赛

地点:多媒体教室

具体流程:

(1)根据前期(10月22日――10月26日)报名参加的同学进行顺序排名。依次进行初赛。

(2)评委:院学生会及各系学生分会主席团。

(3)初赛分为自我介绍、才艺展示两个部分。

(4)自我介绍:时间为20秒。要求突出个人气质,语言表达流畅。

(5)才艺展示:时间不定。任意才艺皆可。

(6)从中选出20名选手进入决赛。

2、决赛暨颁奖典礼

地点:大学生活动中心

具体流程:

(1)根据初赛晋级选手随机排序。

(2)评委:老师、学生会主席团成员。

(3)决赛暨颁奖典礼分为选手才艺展示、评委点评、奖项揭晓及颁奖典礼四个部分。

(4)开场舞:由院学生会文体部提供节目。

(5)自我介绍:要求选手自备录像影音结合现场进行自我介绍。

(6)才艺展示:选手依次进行才艺展示,展示自我风采。评委现场打分。

(7)评委点评:评委在节目衔接中进行现场点评。

(8)由主持人公布比赛成绩以决定名次。

(9)比赛奖项分为:一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、最佳风采奖一名、最佳人气奖一名、优秀奖两名。

(10)比赛颁奖:一等奖、二等奖、三等奖、最佳风采奖、最佳人气奖及优秀奖依次颁发证书并发放礼品。

1、比赛结束后期学生会各部进行比赛工作总结,并召开全体院学生会大会对此次比赛进行工作总结。

2、宣传部利用采集到得图片以及其他资料进行后期的总结宣传,以扩大学生会在全校的影响力。

实用每月之星心得大全(16篇)篇二

员工考核的过程,应是上下级之间相互交流、协调沟通的过程。那么你知道员工每月之星评语怎么写吗?接下来本站小编和你一起分享员工每月之星评语,希望可以帮到你。

1.蒋智琴(建德)蒋老师从xx年月接受学校安排承担与人大网院的合作办学工作,办班规模从当初的一个专业(金融)名学生,发展到现在的公共事业管理法学会计等个专业,学生人数近千人。因为人大网院在建德的办学发展步伐稳健,已成为建德电大的重要组成部分。蒋老师的突出业绩主要体现在三个方面:注重服务。几年来蒋老师一直牢记“一切服务学生,一切为了学生”这句话。在平时的工作中学生有什么问题都会一一记录在册,逐一帮助解决,并在当天把处理结果一一告诉学生,如不能当天解决的,会告诉学生处理的最佳方案。对学生的问题不管是上班时间还是休息时间,都及时受理。几年来基本没有双休日,暑假和寒假的休息时间也很少。积极指导学生安排好个人的。

学习计划。

争取让更多的学生尽早完成学业。蒋老师积极帮助学生制订每次选课的计划加快学习进度。从交费选课学习作业考试预约等各环节鼓励学生主动学习。实践证明这一办法是可行的到目前为止毕业生中有%两年左右毕业。积极配合学院工作。学院学务部招生部等部门布置的工作蒋老师总是高效完成并把学院的各项通知及时准确地传达给学生。

2.梅黎(南昌)接受咨询亲和力强信任感强说服力强,大大提高了咨询报名率。

3.王丹(辽宁电大)作为一名年轻的女老师,主管着辽宁电大服务中心近千名学生的她深知责任的重大。王丹老师的家离工作单位是学校里最远的,往返需要个多小时,况且还要照顾家里刚刚两岁的孩子,但是她仍时刻以百倍的信心和决心投入在网络教育事业上。在她看来,为人师表需要从小事上做起,她非常注意严格要求自己,处处事事为学生和其他教师起到表率作用。当接到学生们的各类电话时,她都耐心解答或帮助寻求解决方案。当发现有学生学习掉队时,她就逐一询问学生掉队原因,结合每位同学的实际困难,尽力帮助学生加快学习进度。王老师经常与学生谈学习谈生活谈工作,循循善诱,诲人不倦,给人留下了深刻的印象。服务中心先后有余名学生由于个人原因申请退学,在王老师的帮助下,又重新开始学习。

4.张楠(大连)能够独当一面的业务骨干。张楠老师在大连教学中心主要负责学务工作,“把学生的事情当成自己的事情来办”一直是张老师的工作理念,积极认真地处理学生在学习中遇到的各种问题,深受学生好评。张楠老师有极强的事业心和责任感,工作中积极主动尽职尽责从不计较个人得失,经常利用休息时间为学生服务。而且能够把自己的特长与实际工作相结合,工作方法灵活,有创新。

5.刘伟:自古英雄出少年。二十出头的你,凭借认真学习精益求精的执着追求开辟了轻钢桥架焊接流水线的新天地。以你的工作绩效,展现了当今实用型人才的风采。

6.蔡振合(丽水)xx年首次招生,很多工作相对陌生。短期内不断熟悉工作,向“老同志”取经,逐渐取得学生信任,招生规模逐年提高。

7.杨文正(台州)注重细节真诚亲和信任感强,咨询成功率显著提高。

8.姚建华(常熟)精明善于经营善于摸索招生门路。

9.蔡晓梅(安徽电大)勤勤恳恳兢兢业业,出色地完成了本职工作。详细的导学使学生顺利掌握了网络学习方法,持续性的督学加快了学生的学习进度,并赢得了学生的欢迎。同时,通过网上人大的二级页面和两个qq群,积极主动与学生沟通,并方便了学生之间的沟通,与学生结下了深厚的师生情谊。对于学生反映的问题,不仅及时解决,而且深入查找原因,杜绝类似问题的再次发生。

10.严于律已,树立良好形象。挂职期间,该同志能够严格要求自己,带头遵守各项。

规章制度。

坚持原则敢于负责崇尚实干;坚持求真务实狠抓落实深入企业村庄调研在“一线”解决问题以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。

11.刘中(齐鲁石化)从招收新生到老生毕业,刘老师非常熟悉整个管理环节。在日常管理中,刘老师注重追踪学生的每个学习环节,对学生提出的每个合理要求都尽量满足,无论节假日,只要学生有要求,她都能够及时完成,从不拖延,有许多学生在刘老师的耐心督学中顺利毕业,并获得了学士学位。深受学生信任。

12.孙燕尔(嘉兴)工作认真负责,出色地完成了各项工作。从招生新生导学督学考试和毕业管理工作,做得有条不紊,平时工作兢兢业业,特别是在招生工作中,积极主动与原来的老生联系,以优质热心的服务态度感化老生,以老生带新生的办法招来更多的新生。在教务工作中,经常与学生沟通,及时解决学生反映的各种问题,并有针对性地指导学生学习,受到了学生的好评。

13.冯艳荣(唐山)真正以老师的心态对待学生,真心地希望学生能学有所成。在对学生的管理上,冯老师有很强的过程服务意识,能积极探索学院新政策下的学生管理模式,例如唐山在管理中采用了二次导学的方法为学生提供指导服务:即新生入学导学和。

毕业论文。

写作导学。首先是细致导学,使得新生入学后能很快适应学院的学习环境和学习特点,尽早进入学习状态;后期的交费选课预约考试作业督促各个环节再依次跟进,及时了解学生学习情况,促进学生的学习进度,确保学生不掉队;在本科层次学生申请毕业论文之前再集中进行一次导学,帮助学生了解毕业论文写作流程和写作规范。这种以学生为中心的管理模式,在加快学生学习进度方面体现出了良好的效果,唐山及之后入学批次的学生学习进度明显较快。为了做好学生服务工作,冯老师经常连续加班。节假日的加班值班对于冯老师来说是很平常的事情,平时学生有任何问题也会打她的手机小灵通进行咨询。冯老师的良好服务已得到了学生的广泛赞誉。

14.刘浩(南京)刘老师负责招生工作,学务工作和考务工作。在招生工作中,他能够做到不分节假日,长期不懈地做好招生工作,对待每一个招生咨询者,都以诚恳的态度详尽介绍,并突出学院的特色。他还广泛利用各种资源,不断扩大学院的影响,在刘老师和其他老师的努力下,xx年秋季招生数量有明显提高。

15.王黎(常州)热情,招生思路开阔手段多样。

1.刘浩(南京)刘老师负责招生工作,学务工作和考务工作。在招生工作中,他能够做到不分节假日,长期不懈地做好招生工作,对待每一个招生咨询者,都以诚恳的态度详尽介绍,并突出学院的特色。他还广泛利用各种资源,不断扩大学院的影响,在刘老师和其他老师的努力下,xx年秋季招生数量有明显提高。

2.该同志政治坚定,思想稳定,能够忠实履行。

岗位职责。

工作积极肯干肯下功夫钻研业务运用“多数人管少数人”的自律机制开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径效果明显母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力对分管工作尽职尽责能吃苦经常深入基层检查指导工作正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法尊敬领导团结同志为人正直作风正派清正廉洁不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。

3.利用业余时间开动脑筋,改善家庭生活质量完善生活设施,以最少的投入换取最大的改善效果,也是该同志的生活内容之一。坚持勤俭节约,朴素简约的生活方式和治家理念,是有限的财力发挥了最大的经济效益,促进了生活质量的改善和提高。

4.该同志思想品德端正,工作热情较高,责任心较强。对分管的人大水电和蹲村工作认真负责,抓好落实。能深入基层解决实际问题,组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡政府主要领导出谋献策,从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度,廉洁自律意识较强。

5.该同志尊重领导,团结同志,为人朴实,处事比较稳重,作风正派。能够严格要求自己,认真高标准地完成领导交办的各项工作;能够积极配合科长把有关财务工作做的井然有序,负责的账目清楚真实准确,及时地为老干部做好医疗报销业务,得到了一致好评;能够积极配合总工做好水利工程的规划计划工作,督促协调各县做好每项水利工程的规划建设,保证水利工程的顺利实施。

6.克服困难学习电脑有关的知识和技术,成功的利用电脑浏览网上的新闻,查找资料,答疑解难。还通过聊天交友,书写日志实现了与人交流和沟通,促进了网友之间的了解,信任,实现了共同进步和提高的目的。

7.该同志作风严谨,从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。

8.该同志综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。

9.该同志退养以来,没有了外界的监督和约束,但仍能不忘自己是一名共产党员,并且不忘用党员的标准要求自己,约束自己,克服困难,积极主动,较好的完成了退养四支部的各项工作,几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。

10.该同志能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

11.敬业精神强。月份,县委领导给办公室下达了关于对地税局班子调研的一个课题,该同志带领课题组成员,深入地税局进行走访,从初稿修改稿修正稿到送审稿,都一丝不苟认真的提出意见进行删改。月日,该同志刚从成都学习回来就接到修改给学忠书记汇报材料的任务,他毫无怨言马上赶到办公室,加班加点完成了任务。还有参与基层党内民主建设部分材料的起草,参与。

先进性教育。

活动部分讲话材料的起草,参与中坝村下河街经验的总结推广,都能尽职尽责,想方设法,加班加点,按时按质完成任务。

12.该同志能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观事物科学判断形势,把握时代要求,总揽发展全局。积极扩大经济总量,努力提升发展质量水平;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展创新发展协调发展可持续发展和-谐发展上来。

13.在xx年度中,服从xx镇党委政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。总之,该同志为人正直,谦虚谨慎,坚持原则,严格依法办事,不计个人得失,经常主动加班,一年来,能较好完成各项工作任务,是一个优秀的乡镇干部。

14.该同志在投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任尊重和好评。

15.该同志生活简约充实,每天坚持按时体育锻炼,养成了科学的膳食和有规律有节奏的起居习惯。经常收视有关心理健康和具有教育意义的影视节目,因此,不但保证了体魄的健康,还促进了心理的健康。

16.该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。

17.通过学习和实践不断加强思想道德修养,树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念,学习不悦生不畏死的高尚境界,并在实际生活中不断付诸实施,从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐,同时自己也享受到了心情的愉悦。

18.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

1.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

2.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

3.该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

4.经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。

5.xx同志自xx年进去某车间以来,生产技术管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。

6.该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

7.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

8.该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

9.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

10.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

12.该领班自年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好忠于职守吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。

13.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

15.xxx在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

实用每月之星心得大全(16篇)篇三

第一段:引言(100字)。

每个人都渴望成功,可是如何才能在众多人中脱颖而出呢?在我们的公司,我们设立了一个“每月之星”的评选活动,旨在表扬那些在工作中表现出色的员工,并激励其他人向他们看齐。作为其中的一名员工,我有幸在过去几个月中获得了这一荣誉,并通过这个过程获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段:工作态度的重要性(200字)。

我深知在工作中,态度是一切的起点。在获得每月之星的荣誉之前,我就一直注重保持积极的工作态度。每天早上我都会告诉自己:“今天是个新的开始,我要全力以赴。”我善于与同事合作、学习和分享,并争取成为一个可信赖的团队成员。充满热忱的态度不仅促进了我自身的成长,也极大地改善了整个团队的工作氛围。

第三段:目标的设定与追求(300字)。

在公司中,只有不断追求进步才能获得更好的职业生涯发展。每个月之星评选都是我努力的动力之一。我设定了自己的目标,力争在工作中表现出色。我专注于我的职责,努力提高自己的技能和知识水平,不断突破自己的舒适区。我发现,只有持续地学习和努力工作,才能在评选中获得认可,并且获得更多的机会与挑战。

第四段:沟通和反馈的重要性(300字)。

有效的沟通与及时的反馈在工作中不可或缺。我意识到,为了更好地工作,我需要与同事和上级保持良好的沟通,并在需要时寻求他们的意见和帮助。同时,我也尽力要求反馈,掌握自己的不足之处并加以改进。通过反馈,我意识到凡事都有改进的空间,这使我更加努力地去追求卓越并提升自己的能力。

第五段:分享与感悟(300字)。

参与每月之星评选不仅仅是为了自己的荣誉,更是为了激励和鼓舞其他同事。作为一名获得这一荣誉的员工,我感到责任重大。我积极参与团队会议,与同事分享自己的心得与经验,并鼓励他们为自己的目标而努力。我深知选择和态度的重要性,因此我希望通过我的分享和鼓励,能够激发更多的员工在工作中取得成功。

结论(100字)。

每月之星的评选活动让我获得了很多宝贵的经验和体会。通过积极的工作态度、设定目标、与人沟通、反馈和分享心得,我不仅在自身上得到了成长,也为整个团队带来了积极的影响。我相信,只要我们充满热情、努力工作,持之以恒,我们都能在职场中取得更多的成就。

实用每月之星心得大全(16篇)篇四

鼓励学生全面发展,启发学生德育。增强学生的榜样教育,树立典型,进一步加强学校德育工作,努力探索贴近学生实际,行之有效的德育工作新途径、新方法,转变教育观念,从学校德育工作的实际情况和学生成长的实际需要出发,真正从“近、小、实、亲”做起。为此,学校在同学中开展评选“班级之星”“校园之星”活动。在同学身上找长处,在同学当中找榜样,在同学当中树新星。使同学们真正感到:学习的榜样就在身边,真实可亲,实实在在。真正做到学生之间找差距、自尊自爱、自强自立。人人争做德、智、体、美、劳全面发展的合格少先队员,为树立良好的校风而努力!

关注每一个学生的成长,引导全体学生寻找自身潜力,挖掘自身潜力;引导广大教师发掘学生的闪光点,关注学生的点滴进步。通过榜样带动的作用,使队员们有进一步努力、前进的目标,让更多的孩子发现自己的闪光点、找到成长中的自信。通过评星对学生进行多方面的正面引导,树立学生的自信心,使学生生动、活泼、健康、主动、全面发展。

第一阶段:班级之星评选。

1、各班班主任组织本班学生学习评选条件,要求全体学生会背记牢。

2、每月20至26日内班级学生自荐或推荐候选人,并组织班委认定候选人。

3、班委认定的候选人对照评选条件简要介绍事迹后,由大家举手表决确定,根据得票数多少且超过半数者才可确定为“班级之星”。

4、各班级将班级之星于25日前报年级处。年级处审批后,28日前以班为单位报政教处。

第二阶段:校园之星评选每学期两次被评为同一名称“班级之星”的同学,学校政教外分两轮进行审评后确定为该名称的校园之星。

第一轮:由学生会组成工作小组评选,或利用班会课时间进入各班级进行举手投票。

第二轮:团委组织一定范围的事迹展示或事迹演说。可进行投票。

第三阶段:奖励每学年5月份、12月份下旬,学校校务处、政教处、后勤处,联合对班级之星、校园之星进行表彰和奖励。

1、在校园内悬挂“校园之星”匾牌,对个人颁分证书,或星牌。

2、学期内得五星以上或被评为校园之星的同学,该生本期综合素质评定可直定a级,

3、某生一学期内被评为3个以上校园之星,可直推校级及以上三好学生,或优秀干部。

1、各级、各班主任要高度重视评选活动,使活动起到启发德育的作用、利用选树、宣传班级典型的良好契机,加强对全体学生的正确引导,真正把最优秀的学生推荐上来。

2、要实事求是地总结推荐候选人的事迹,事迹简介和事迹材料要高标,严禁弄虚作假,评选活动要坚持严肃、认真、公正、自愿的原则。

3、学校政教处将严格遵守每个步骤、每个环节的时间要求,以确保评选工作如期完成。

4、推荐表各项目要填写完整、真实。

凡申报“班级之星”“校园之星”的学生都必须遵守学校的一切规章制度,思想品德好、学习态度端正,能符合申报该星的条件,有一定的榜样示范作用,并接受学校、教师和同学的监督。

一、全能之星

1、对书法、绘画、文艺表演等方面有浓厚兴趣,具备扎实的基本功。在校或乡级以上的教育行政主管部门组织的书法、绘画、文艺表演中获奖励。

2、具备艺术才能,在歌唱、舞蹈、演讲、广播、小品、器乐演奏方面具有显著的成绩。

3、喜爱科技创造、有小发明、小创造、小制作作品或者有科技小论文获奖、发表。

5、积极参与班级或学校运动会。有一个或一个以上的体育特长项目(乒乓球、武术、篮球、足球、田径)。在校级以上的体育比赛中获得名次。

二、管理之星

1、担任班干部或班干部,能认真履行所任职务的职责,独立工作能力强。

2、曾获校级以上优秀指挥、优秀领队、优秀学生干部(含团队、学生会、班级、寝室、伙管委等)称号。

三、学习之星

1、学习刻苦,成绩突出,在学习方面起模范带头作用。

2、自主学习,勤思好问,乐于探究,积极进取,各科学习成绩优秀。

3、学科竞赛或作品曾获校级一等奖或乡以上的奖励。

4、学习上或学习习惯上有明显进步的。

四、礼仪之星

1、尊敬师长,孝敬父母,对人有礼貌,主动问好,尊老爱幼,同学友好相处,互相关心,互相帮助,相互尊重,相互合作。

2、举止文明,尊重他人,乐于助人,遵守学校的各项规章制度。

3、在待人接物时经常使用礼貌用语"您好""谢谢"、"对不起"等。

4、能经常帮助父母分担一些力所能及的家务。

5、有典型的事迹,并得到大家一致好评。

五、诚信之星

1、能真诚的对待老师、同学、家人等,不说欺骗他人的话、不做欺骗他人的事。

2、自己力所能及的事能自己做,答应的事要言而有信,知错能改、勇于承认。

3、能主动、真诚的帮助他人。

六、勤劳之星

1、热爱劳动,能积极、主动地做好学校值日生、大扫除工作,劳动时不怕脏,不怕累。

2、自己的事情自己做,家里的事情帮着做,学校的事情热心做。

3、有典型的事迹,并得到大家一致好评。

3、见到不讲卫生的人和事能主动上前劝阻。

七节约之星

1、个人仪容仪表朴素大方,节约各种用品,不乱花零钱,不吃零食。衣食住行等生活方面从不与他人攀比。

2、节约用水、用电、珍惜个人及公共用品,为班级及学校、家庭材物保护做出贡献,受到班任、校领导及、家长及同学好评。

八、服务之星

1、热爱集体,有为班级,为学校,为他人服务的思想。

2、经常为班级,为学校,为他人服务,为同学公认。

3、有典型事迹。

九、守纪之星

1、自觉遵守小学生日常行为规范和学校规章制度,放学持证出入、两操、课外活动、用餐、时能自觉遵守纪律,并协助老师维护秩序。

2、在校外能自觉遵守公共场所秩序,不打电子游戏,不赌博,不打架斗殴,不欺负弱小。

3、在同学中起表率作用。

十、环保之星

1、讲究个人卫生,勤洗澡,勤洗头,勤剪指甲,服装整洁,随身带好手帕或餐巾纸。

2、讲究公共卫生,自觉维护环境卫生,做到不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。在公共场所见到果皮纸屑能主动弯腰捡起。

3、积极参加班级值日工作,认真负责做好每一件卫生、环保工作。

4、为班级或学校绿化、美化做出贡献者唐庄初中“校园之星”申报表:

1)学生个人可自荐,也可推荐他人。

2)班级可组织评星小组或由班委兼任。

3)评星可选学生突出的一点;可以月月连评,要“星光灿烂”光映一片。

4)每月评出后在班级“十星”栏内表彰。并与28日前报政教处。

实用每月之星心得大全(16篇)篇五

为了进一步加强学校德育工作,努力探索贴近学生实际、行之有效的德育工作新途径、新方法,鼓励学生发展特长,增强对学生的榜样教育;树立典型,在全校同学中创设积极向上的学习氛围,培养学生全面发展,激发学生勇于争先的进取精神;形成良好的学风、校风,增强校园活力,提高学生的积极性。学校德育组织机构从“以人为本,为学生终身发展奠基”的办学理念出发,将在本学期开展“校园之星”的评选活动。即:在同学身上找长处,在同学当中找榜样,在同学当中树新星。使同学们真正感受到:学习的榜样就在身边,真实可亲,实实在在。让学生德、智、体、美全面发展,为树立良好的校风而努力!

关注每一个学生的成长,引导全体学生寻找自身潜力,挖掘自身潜力;引导广大教师发掘学生的闪光点,关注学生的.点滴进步;营造充满人文关怀的和谐校园,赏识、激励、关注每一位同学。“赏识使人自信,激励使人进步。”以赏识教育的态度来关注与重视每一个学生。通过榜样带动的作用,使同学们有进一步努力、前进的目标,让更多的同学发现自己身上的闪光点、找到成长中的自信。通过评优对学生进行多方面的正面引导,树立学生的自信心,使学生生动、活泼、健康、主动、全面发展。

人人争当校园之星,师生共建和谐校园。

市六中全体学生。

凡申报校园之星的学生必须模范遵守《中学生学生守则》和《中学生日常行为规范》。按时完成作业、遵守纪律、团结友爱、尊师爱校、关心集体、讲文明、懂礼貌、乐于助人、实事求是、勤于奉献、有高度的集体荣誉感和使命感,有一定的榜样示范作用,并接受学校、教师和同学的监督。

校园之星每个月评选一期,采用自下而上民主推选办法,一个学生可以申报多项先进奖项,班主任需根据此方案严格按照评选程序认真执行,参照“校园之星”的评比标准,推荐1名单项之星进行审批,要求每个被推荐人有200字左右的推荐材料。如条件不够,宁缺勿滥。

1、诚实守信之星:言行一致,表里如一,为人忠厚,遵纪守法

2、孝敬父母之星:孝敬父母,尊长爱幼,聆听长辈教诲。

3、勤奋学习之星:认真完成作业,惜时如金;目标明确,勤奋努力,坚持如一;学习成绩好;进步快。

4、环保卫生之星:注重环保,讲究卫生,爱护环境,生活有规律。

5、体育才艺之星:热爱锻炼,能在学校各项文体活动中上表现突出,为班集体争光

6、爱护集体之星:爱护集体荣誉,爱护集体财物。主动抵制不良风气。

7、遵守纪律之星:严格遵守学校日常行为规范,模范遵守校纪班规。

8、文明礼仪之星:尊敬师长,团结同学,文明礼貌,为人谦和。

1、“校园之星”可通过个人申报,学生投票,班主任筛选推荐,学校审核,每月每班一名,不论是谁,只要有闪光点都有机会在校园中展示自我。

2、各班要加大宣传力度,发动学生积极参与,通过平凡小事,折射出学生的`高尚品质和人性光芒,共同创设“让学生尝到成功的喜悦”的良好氛围。

3、各班要创设竞争机制氛围,发动学生开展争星保星活动,注意教育学生本月被评为班级之星,下月不一定再被评上。

4、各班要创设良好的`议论氛围,注意评选的公平,公正,增加透明度,适当注意后进生比例。

实用每月之星心得大全(16篇)篇六

作为一个班级中的普通学生,我一直在努力学习,希望能脱颖而出,被别人认可。而最近,我终于实现了我的心愿——成为了“每月之星”。这是我迈向成功的一大步,也让我体会到了很多。下面,我将从五个方面来分享这段经历给我带来的心得体会。

首先,我意识到努力真的是可以改变一个人的命运的。作为一个普通学生,虽然我一直很努力,但在以前还是未能获得太多的成就。然而,当我被选为“每月之星”之后,我再次明白了只要付出足够的努力和时间,就能够取得理想的结果。我足足花了一个月的时间来准备和努力,但我终于得到了自己想要的回报。这让我更加坚信,只要肯付出努力,就一定能够取得成功。

其次,我意识到一个人的潜力是无限的。在我获得“每月之星”荣誉之前,我从来没有想过自己会有这样的机会,并且能够展示自己的才能。但是,当机会来临时,我勇敢地迈出了第一步,发现我竟然能够做到自己从来没有想过的事情。这使我明白了,人的潜力是无限的,只有在实践中才能够发现自己的真正能力。

再次,我深刻体会到了团队合作的重要性。获得“每月之星”需要参加一系列的考试和评比,而这些都需要团队的协作。我荣幸地加入了一个优秀的团队,我们互相帮助、密切配合,共同努力。正是因为有了团队的支持和协作,我们才能够取得这一辉煌成绩。这让我了解到,团队合作不仅可以让我们更好地完成任务,还可以提高我们的凝聚力和效率。

第四,我进一步认识到自信和自尊的重要性。在获得“每月之星”之前,我总是自卑,缺乏自信心。然而,在整个过程中,我受到了许多人的肯定和支持,这让我慢慢地找回了自信。我逐渐明白了,只有相信自己的能力,才能够取得成功。同时,我也意识到自尊是一个人健康成长的基础,它可以让我们更加坚定地走自己的路,并尽力发挥自己的潜力。

最后,我认识到了班级团结的重要性。作为“每月之星”,我得到了很多班级同学的祝贺和鼓励。这让我感受到了班级的温暖和团结。在这个过程中,我也看到了班级中其他同学的努力和进步,这进一步激励了我。我真心希望我们的班级能够保持这种团结和互助的氛围,共同进步,取得更大的成绩。

通过获得“每月之星”的经历,我明白了努力的重要性以及一个人所具备的无限潜力,意识到了团队合作带来的奇迹,找回了自信和自尊,受到了班级团结的鼓舞。这一段经历让我更加明确了未来的方向,坚定了我的信念。我会继续努力学习,为自己的目标而奋斗。同时,我也会把自己的经历和体会分享给别人,希望能够激励更多的人,让大家都能够找到自己的目标,并且努力追求。相信只要我们坚持不懈地努力,我们都会成为人生的明星!

实用每月之星心得大全(16篇)篇七

第一段:介绍每月之星活动的背景和目的(200字)。

"每月之星"是我们学校为了鼓励学生发展综合实力而设立的一项活动。每个月,学校都会评选一位杰出学生作为"每月之星",以表彰并激励他们在学习、社交、体育和文艺等方面的优秀表现。这个活动的目的是提高学生的自我激励能力,让每个学生都有机会成为全面发展的"每月之星"。

第二段:描述参与活动的经历和感受(200字)。

作为一名学生代表,我曾经有幸参与过"每月之星"的评选。在之前的一次活动中,我们需要通过填写自评表来申请参评,主要内容包括个人的学习成绩、社交互动、参与体育运动和文艺表演等方面。在填写时,我不仅反思了自己的不足之处,还积极思考了如何提高自己在学校各个方面的表现。通过对自己的评价,我意识到了自己在学习上存在的问题,并制定了一些可行的解决方案。

第三段:分享其他学生的成功案例(200字)。

"每月之星"评选中,我见证了很多同学在各个方面取得了卓越的成就。比如,有的同学在学术上努力学习,取得了优异的成绩,展现了出色的学习能力;有的同学在课外活动中积极参与,获得了社交能力和团队合作精神;还有的同学在体育比赛中勇攀高峰,用汗水和努力书写了自己的辉煌。这些成功案例都给我带来了很大的启发和鼓舞,让我相信只要努力,每个人都有机会成为"每月之星"。

第四段:总结个人收获和成长(200字)。

参与"每月之星"的活动不仅让我更加明确了自己的短板,也激发了我不断追求进步的动力。通过自我反思和他人的成功案例,我发现,每个人都有自己的闪光点,只要发掘并注重培养,就能展现出令人瞩目的优秀表现。我在评选中没有获奖,但通过参与活动,我学会了自我评价和设定目标,明确了自己未来的发展方向,并制定了一系列的学习和提升计划。通过不断努力和学习,我相信有一天会取得自己的突破和成功。

第五段:展望未来发展和对"每月之星"活动的意义(200字)。

"每月之星"活动为学校提供了一个发现和培养优秀学生的平台,也为每个学生提供了奋发向前的动力。在未来,我希望我们学校能够进一步完善这个活动,为更多的学生提供更多的机会,让更多的潜力得到发挥。同时,我也希望学校能够为获奖学生提供更好的支持和激励,通过各种奖励和荣誉的方式,将他们的努力和成就更好地展示出来。相信通过持续努力,学校的"每月之星"活动将会越来越受到师生的重视和认可,为全校学生的发展注入更多动力。

实用每月之星心得大全(16篇)篇八

凡属我校在籍学生均可参加评比。

1、推荐评选阶段:

各班级根据本班在某一个方面(学习、习惯、礼仪等)表现突出的一名学生,由班级推荐为学校“每月之星”。各班级组织推荐必须坚持公平、公开、公正的原则,实行班主任、任课教师、班干部推荐和学生自荐相结合的方法。于每月最后一个星期的周三前,交政教处。期末将学校的“每月之星”结合上级评选文件及综合表现评选出学校的“校园之星”。并推荐到区级以上进行评选。

2、评审公布阶段:

学校将根据各班上报的名单,经评审小组评选出学校“每月之星”,评选结果将在下月第一个星期利用学校宣传橱窗、校园网,向全校公示,并进行表彰。

凡推荐“每月之星”的学生都必须热爱校园、尊敬师长、能模范遵守《小学生守则》,思想品德好、人格魅力强,恪守社会公德、个人综合素质好。热爱学习,锐意进取,学习态度端正,并在学校和班级的各项活动中起积极的带头作用,有一定的活动能力,有一定的影响力,是同学的学习楷模。

1、各年级、各班要高度重视,认真组织好本班的推荐和自荐工作。

2、要以评选活动为契机,加强对先进典型的宣传,充分发挥学校“每月之星”的示范带动、教育作用,为全体学生树立榜样,营造学习先进、争当先进的良好氛围,激励学生的健康成长,加速成才。

实用每月之星心得大全(16篇)篇九

为进一步提升xx服务水平,转变服务理念,提高群众对xx的满意度,推动“三好一满意”活动的深入开展,促进xx持续稳定健康发展。进一步的提高和调动员工的积极性,树立德、能兼备的先进典型,弘扬尊重服务、重视服务、珍惜人才的时代风尚,我站决定开展评选“每月服务之星”的活动,结合xx工作实际,特制定本评选方案:

(三)通过优秀“星”级服务典型,发挥模范带头作用,激发血站员工的服务热情和积极进取精神,提高血站整体服务水平。

凡在xx工作满3个月试用期,或虽未满3个月试用期但有特殊表现的员工,均可参加评选。

(一)敬业爱岗,认真对待自己的岗位,对自己的岗位

职责负责到底,遵守xx相关规章制度,全勤,无迟到、早退,脱岗、串岗等行为;

(二)工作态度端正,热情高涨、积极主动、服从调度,有较强的服务意识;

(四)人际关系好,善于沟通,关心他人、团结互助,有较强的团队意识;

(六)善于解决问题,工作创新能力强,学习能力强。四、评选要求

坚持以“民主、公正、公开、实事求是”为基本原则,严禁弄虚作假,拉帮结派拉票等行为,一经发现,取消评选资格,并通报批评。确保评选结果公开、公平、公正,充分发挥表彰奖励先进的作用。

(一)在评选过程中有以下情况的取消参加评选的资格

1、工作出现重大失误;

2、有效投诉;

3、所完成工作量少;

4、不服从领导安排工作;

5、与同事发生矛盾不能合理解决;

6、无责任心,聚众酗酒、斗殴等不良行为;

7、违反血站有关规章制度。

(二)在评选过程中有以下情况的优先考虑

1、工作卓越:给xx带来显著的经济效益或对xx形象提升有重大帮助者;

3、大公无私:舍弃自己利益保护他人利益或集体利益者;

4、为血站挽回重大损失者。

1、科室推荐。各科主任组织本科室的评选工作,对照评选标准,在本科室中产生候选优秀个人1名,并于当月30日前报业务科(附推荐材料或推荐理由),如当月没有合适人选,可不报。

2、内部投票。xx组织站内投票选举最终“每月服务之星”,各科派一名代表参与投票,得票最高的候选人当选为本月血站“每月服务之星”。确定名单,审核后交由组织人事科于下月的1―5日向全体员工公示上月“每月服务之星”。公示期间,员工可就是否合适当选“每月服务之星”向人事部提出质疑,人事部将予以核实,并根据实情作出处理。

凡当选“每月服务之星”的工作人员,不仅给予一定的物质奖励加荣誉证书,并将纳入绩效考核,作为年度评先评优的参考。

实用每月之星心得大全(16篇)篇十

为增强对学生的榜样教育,树立典型,在全校学生中创设积极向上的学习氛围,培养学生全面发展,形成良好的学风、校风,加快建设文明校园、和谐校园的步伐,学校特在本学期开展“校园之星”的评选活动。

为深入推进素质教育,进一步推进评价制度改革,树立学生正确的荣辱观,鼓励学生全面发展,促进学生素质的全面提高;引导教师用发展的眼光看待每个学生,发掘学生的闪光点,关注每一个学生的成长,让更多的.学生发现自己的闪光点、找到成长中的自信。

人人争当校园之星,共建文明和谐校园。

城关一小在校全体学生。

1、品德之星;

2、文明之星;

3、礼仪之星;

4、纪律之星;

5、团结之星;

6、智慧之星;

7、学习之星;

8、读书之星;

9、作业之星;

10、发言之星;

11、进步之星;

12、劳动之星;

13、体育之星;

14、艺术之星。

符合基本条件和某一项特别条件,能在学生中起到榜样示范作。

用,对学校有突出贡献或对学校声誉有较大积极影响。

(一)基本条件:凡申报“每月之星”的学生都必须热爱校园、尊敬师长、能遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,思想品德好、人格魅力强,恪守社会公德、个人综合素质好,热爱学习,锐意进取,学习态度端正,并在学校和班级的各项活动中起积极的带头作用,有一定的活动能力,有一定的影响力,是同学的学习楷模,并能接受学校、教师和同学的监督。

(二)特别条件:

1、品德之星。

(1)严格遵守法律法规、校纪校规,遵守公共秩序,具有良好的道德修养,具有优良的品德,能起一定的榜样示范作用。

(2)关心集体,团结同学,平等待人。当别人有困难时能热情帮助。

(3)诚实守信,不说谎话。捡到东西归还失主或主动交公,能做到拾金不昧。

(4)在社会或在学校为他人服务,且为学校赢得较好声誉。勇于与不良现象作斗争,为营造良好的校园环境、社会环境做出贡献的。

2、文明之星。

能自觉遵守法律、法规,模范遵守学校校规,言行举止大方得体,经常用“请、谢谢”等礼貌用语,尊师守纪,团结同学,无任何违纪现象,有较多的为集体或同学服务的先进事迹,并能深受师长、同学好评,人际关系好,具有小学学生的良好形象。

3、礼仪之星。

严格遵守学校文明礼仪规范,讲普通话、行文明路、做文明事,举止文雅,坐立走有精神。团结同学,尊敬师长,见到老师能主动问好。穿戴整洁,能正确佩戴红领巾。不在校园内奔跑追逐,不打架斗殴,上下楼梯轻声慢步靠右行。

4、纪律之星。

严格遵守法律法规、校纪校规,遵守公共秩序,具有良好的道德修养,具有优良的品德,能起一定的榜样示范作用。不迟到、不早退、不打闹、仪容仪表端庄。

5、团结之星。

严格遵守校纪校规,团结同学,热心助人,不打架,不骂人,积极参与“手拉手”活动。

6、智慧之星。

独立思考和探究、善于发现问题、提出问题并采取有效的方法解决问题,具有创新意识,积极探究,勤于动手,在学校的科技活动中有出色的表现。

7、学习之星。

学习态度端正,勤奋好学,刻苦钻研,乐于探究,有良好的学习习惯,成绩突出,在学习方面起模范带头作用。

8、读书之星。

认真写读后感或与其他同学分享读书收获。

能积极协助班主任做好班级读书活动,能主动带领全班学生认真读书,班级读书氛围浓厚。

9、作业之星。

热爱学习,勤奋学习,认真积极完成老师布置的作业,书写工整,卷面整洁。

10、发言之星。

热爱学习,有浓厚的学习兴趣。遵守课堂纪律,认真听课,积极回答问题。

11、进步之星。

学习态度端正,学习成绩在原有基础上有很大程度提高,并能及时总结经验,经常受老师表扬,行为习惯养成中有进步表现。

12、劳动之星。

讲究卫生,有良好的环保意识和卫生习惯,积极参加讲卫生活动,并起表率作用,关心学校和本班卫生情况,发现问题能采取措施解决。有良好的劳动习惯,积极参加劳动锻炼,劳动中能吃苦肯干,不怕脏、不怕累;发现垃圾、杂物,能主动清理或捡起。

13、体育之星。

坚持锻炼身体,认真上好体育课和活动课,积极参加体育活动,身体健康强壮,身体素质达到标准。在广播操、眼保健操活动中姿势正确,精神饱满,能起模范带头作用。能积极参加校内外各项运动比赛,在比赛中多次获奖。

14、艺术之星。

具有良好的艺术修养和审美情趣,音乐、舞蹈和美术学科成绩优秀。积极参加校内外各种艺术活动或比赛,在活动及比赛中表现突出。

1、评选工作必须坚持公开、公平、公正的原则。

2、“校园之星”每月评选一期。

3、评选步骤:

对照“校园之星”评选条件,全班同学评议、推荐,班委会研究,班主任核准,每班推选1名候选人,并填写学校“每月之星”推荐表,于每月最后一周周四前上交到大队部。

学校少先队大队部将被评上“每月之星”的同学在升国旗仪式上颁发奖章和红领巾广播站进行表扬,并号召全校同学向他们学习。

1、各班级要高度重视,认真组织好本班级的推选工作。

2、要以评选活动为契机,加强对先进典型的宣传,充分发挥“每月之星”的示范带动、教育作用,为全体学生树立榜样,营造学习先进、争当先进的良好氛围,激励学生的健康成长,加速成才。

实用每月之星心得大全(16篇)篇十一

1、你生性好动,聪明活泼。上课时,你思维活跃,积极举手回答问题。作业每次都完成得很好。学习上比较认真、可惜成绩不够稳定。认真做好值日工作,劳动认真负责。在尊师爱友方面你做得非常出色。你还是我们班的体育健将呢!相信你一定能够成为一个德、智、体全面发展的好学生。

2、你是一位文静、懂事、能干的孩子。懂得尊敬老师、友爱同学。上课能专心听讲,注意力集中,但回答问题不够积极,老师好希望能经常看到你高举的小手。作业每次都能按时认真完成。学习上比较认真、可惜成绩不够稳定。希望你能养成良好的学习习惯,更严格要求自己。

3、你是个讲文明懂礼貌深受老师喜爱的好孩子。课堂上能积极思考老师提出的问题。自觉性不强,成绩不够稳定。作业能及时的完成,但做作业时只求速度,作业本字迹潦草,太马虎了。老师觉得,只要你认真写你就一定能写出漂亮的字。

4、懂得尊敬老师、友爱同学。你是一位文静女孩子。课堂上专心听讲,积极思维。可很少举手,老师真的很希望看到你高举的小手。作业每次都能按时认真完成。计算速度还要加快,利用寒假好好练练,好吗?相信你一定会取得更大的进步。

5、你聪明伶俐,心灵手巧。上课时你每次都正确地回答了老师的提问。每次打开你的作业本就有一种美丽的享受。学习成绩一直保持优秀。能出色完成老师布置的各项任务。热心班集体工作协助老师完成班务工作。哪位同学向你请教,总是耐心讲解。还记得吗?有一节课,老师教大家说祝福语,我们班好多小朋友都来祝福你,多幸福啊!那是因为小朋友们喜欢你,信任你,继续努力,你一定能成为秀的班长!广泛阅读课外书籍,必将为你的人生增添光彩,记得寒假多看书哦!

6、你个性沉稳,办事认真。课堂上能积极思考老师提出的问题。老师很喜欢你那写得端端正正的字。学习成绩优异,是个品学兼优的学生。能出色完成老师布置的各项任务。哪位同学向你请教,总是耐心讲解。广泛阅读课外书籍,必将为你的人生增添光彩,记得寒假多看书哦!

7、你是一位聪明、懂事的孩子。课堂上能积极思考老师提出的问题。作业本上的一个个一百分特别显眼。学习上能刻苦钻研,成绩优秀。乐于接受老师交给的任务。哪位同学向你请教,总是耐心讲解。做作业再细心些,你一定会更棒!

8、你是一位文静、懂事、能干的孩子。老师最喜欢听到你响亮而又有感情的回答。每次打开你的作业本就有一种美丽的享受。学习成绩优秀,有赖于你良好的学习习惯。能出色完成老师布置的各项任务。哪位同学向你请教,总是耐心讲解。相信你一定会取得更大的进步。

9、你是一位乐于助人、热情善良的好孩子。课堂上能积极思考老师提出的问题。作业认真完成,书写端正。你的学习目的很明确,态度也很认真。工作积极,乐意为老师当小助手。广泛阅读课外书籍,必将为你的人生增添光彩,记得寒假多看书哦!

10、你生性乖巧、懂事、善解人意。上课时能积极思考老师提出的问题。但举手还不够积极,发言还可以再响亮些。作业认真完成,书写端正。学习上一丝不苟,各科成绩名列班级前茅。能出色完成老师布置的各项任务。你比较怕事不爱言语,要注意与同学沟通。希望以后在班级的墙报常看到你漂亮的粉笔字。

实用每月之星心得大全(16篇)篇十二

为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,公司将开展“月度之星”评选活动,具体方案如下。

1、坚持全员参与,层层推动的原则;

2、宁缺毋滥,树立典范的榜样作用,激励优秀员工;

3、坚持公开、公平、公正的原则。

凡在本公司入职满1个月,或虽未满1个月但有特殊业绩的员工,均可参加评选。

以中心为单位组织评选,中心人数在15人及以下的,每月可评选1名“月度之星”;中心人数在15人以上的,每月可评选2名“月度之星”。

1、工作态度端正,热情高涨、积极主动,有较强的服务意识。

2、善于沟通,关心他人、团结互助,有较强的团队意识。

3、工作中,技能特长突出,能够出色完成本职工作,熟知本岗位业务和知识,不发生业务差错、违纪行为,不发生被客户投诉问题。

4、敬业爱岗,忠诚于公司,严守公司商业秘密;认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,能严格遵守公司的各项规章制度。

5、善于解决问题,工作创新能力强,学习能力强。

1、中心推荐。各中心分管副总裁,组织本中心的.评选工作,对照评选指标,在本中心员工中产生候选人,并于当月30日前报人力资源部(附推荐材料或推荐理由),如当月没有合适人选,可不报。

2、候选人公示。人力资源部于下月的1-5日向全体员工公示上月“月度之星”候选人名单。公示期间,员工可就候选人是否合适当选“月度之星”向人力资源部提出质疑,人力资源部将予以核实,并根据实情作出处理。

3、公布名单。公示结束后,人力资源部公布最终当选“月度之星”的员工名单。

1、获得“月度之星”称号的员工,当月可获得200元的奖励。

2、“月度之星”的评选结果记入员工个人档案,公司的年度之星将从“月度之星”中产生。

实用每月之星心得大全(16篇)篇十三

1、能规范自己的行为,关心爱护自己的同伴,能学会主动与同伴友好相处,成为受欢迎的'孩子。

2、能学着评价自己的行为和同伴的行为,每月能选出自己最喜欢的8位孩子,同时也选出为他加油的5位孩子。

评选时间每月月初,分为3月榜样星、4月友爱星、5月闪亮星、6月璀璨星。

幼儿借助“每月一评”档案纸互评的方式,评选出班级最受欢迎的5位孩子,每月的主题老师会有一定的规定。

墙面设计为“每月最受欢迎的你”板块,选出来的每月之星进行展示,除了照片展示,还有上榜理由的说明,并有奖状颁发。

家长义工的任务:帮老师梳理每月一评中孩子反馈上来的内容,并写上一段孩子上榜的理由。

实用每月之星心得大全(16篇)篇十四

为了更好地推进素质教育,在学生中树立先进典型,激励张扬自己的个性,人人争优,促进他们德、智、体、美、劳全面发展。

学校全体学生。

1、学习进步之星(勤学好问)。

2、文明礼仪之星(自身修养)。

3、美德诚信之星(好人好事)。

4、遵纪劳动之星(模范遵守制度)。

5、管理才艺之星(为班级服务)。

(一)、基本条件。

1、自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《班级公约》。

2、在学校未受到学校批评处分。

3、学习态度端正,学习表现合格。

(二)、具体条件:

(1)学习进步之星:学习目标明确,态度端正,勤学好问,能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能,善于分析,勤于总结,具有良好学习习惯,经常受老师表扬,能够及时总结进步原因,并与同学共享。

(2)文明礼仪之星:在学校、家庭和社会各种场合,文明用语礼貌待人,尊敬师长,尊敬长辈,成为学生的表率和榜样。

(3)美德诚信之星:助人为乐,不贪便宜,真诚待人,信守诺言,做事踏实认真,有较强的时间观念,不说谎,考试不作弊,勇于纠正自己的错误,对同学的错误也能真诚地提出来。

(4)遵纪劳动之星:模范遵守学校校纪校规及班级制度,举止文明,仪表整洁,尊师守纪,卫生习惯好,劳动中能吃苦肯干,不怕脏、不怕累,团结同学。

(5)管理才艺之星:关心集体,积极参加班级各类文体活动,并以自己的热情才能主动带领同学为班级各项工作服务,干事主动,踏实认真。

1、每月第一周利用班会课,班主任组织全体学生评选。

2、学生自愿报名、班委会推荐或班主任推荐“班级之星”候选人,名额不限。

3、班级选举“班级之星”,按照学生投票所得票数的高低确定本班的`“班级之星”(赞成票不得低于投票学生数的50%)。“班级之星”按班级学生总数的30%评选。

4、各项评比,学生不得重复享受。

5、“每月之星”选举产生后,名单报政教处审核备案,被连续获评学生有资格参与学校年度班级之星的评比。

6、对每月获评学生进行物质奖励。

实用每月之星心得大全(16篇)篇十五

2.你是一个文静腼腆自尊心较强的小女孩。你不但乐意自己的事情自己做,还愿意帮老师和班级做事。你与小朋友相处得很好,对老师有礼貌,上课时较认真,有良好的倾听习惯,但举手发言不够积极主动,动手能力需要加强,希望徐畅小朋友在新的一年里变得更活泼些,做个自信勇敢的好孩子。

3.你很有个性,这是老师对你的第一印象。你做每一件事都有你自己的主见,在老师的眼中你是非常棒的。但你的身体情况让老师很担心,我希望你保重身体,每天都来幼儿园参加学习。在平时的各项活动中你很自律,能遵守班级的各项常规,希望你在生活自理上多多锻炼,成为班级中最棒的孩子。

4.你是个聪明文静内向的小姑娘。你的脸上总是洋溢着甜甜的笑容,大家可喜欢你啦!你人小可样样事情敢超人先,做的都要比别人好,你画的画得真好看,能注意画面整洁,构图合理,富有创意。希望娜娜小朋友今后能更大胆些活泼些,上课能积极举手发言,相信这样你会更棒!

5.你是一个热爱读书,善于动脑,学习成绩非常优秀的学生,所有认识你的人都称你为“小才女(子)”。你有着远大理想,老师相信你一定能扬起理想的风帆,实现自己美好的理想!积极进取,全面发展,相信你会更加完美!

6.你是那种能轻松地掌握课本知识的聪明孩子,平日里总能看到你真诚可爱的笑脸。你热心帮助同学,看到同学有困难,总是挺身而出。希望你能为实现理想而孜孜不倦地学习,在知识的海洋里畅游。

7.你热情开朗,特长突出,进取心特强,是一名让同学羡慕的好学生。但有一段时间,你的思想起伏较大,对待学习不再有以前的热情,对有些科目变得疲于应付,老师看在眼里,急在心里。希望你能记住,不管你遇到什么困难,老师都希望能够为你提供帮助。

8.你是一个非常聪明的学生。你的学习成绩非常优秀,更是老师的得力小助手,热心班集体工作并协助老师完成班级工作。广泛阅读课外书籍,必将为你的人生增添光彩。希望你继续努力,成为全面发展的好学生。

9.你性格沉静,不拘小节,待人接物稳重大方。平日里言语并不多,但老师知道你心志高远,骨子里一种倔强和坚忍。你上进心强,在困难面前不屈不挠,勇于挑战新的高度。在今后的学习生活中,你还要学会有条不紊,以取得更大的成功!

10.如果我们班的每位同学都是夜空的繁星,那么你就是其中耀眼的一颗。你乐于助人成绩优秀,对书本的知识表现的求知若渴。看到你默默地为班级付出自己的爱,老师真心为你骄傲!

11.一年来,你在学习上突飞猛进,一下子跃进了尖子生的行列,让老师和同学们刮目相看。当得知你每天晚上刻苦钻研数学难题时,老师非常感动,这可真印证了那句古话:锲而不舍,金石可镂。勤奋是人最可贵的品质,它将使你终身受益,助你取得成功!

12.你拥有聪明才智又不乏刻苦勤奋多思善问,所以你的成绩名列前茅;你为人和善,开口必笑但又坚持原则,所以得到大家的信赖;你很自信,这是一种很好的心态,但要记住“山外有山”,胜不骄,败不馁,永远不要放弃追求。

13.在老师的印象中,你聪明,有才智,学什么东西都特别快。你有强烈的进取心,你学习主动,爱钻研,老师想提醒你要注意学习的每一个细节,克服浮躁情绪,坚定踏实的向着更好的方向迈进。

14.自入学以来你给老师留下了深刻的印象,你拥有良好的基础,具备成为一名优秀学生和优秀干部的基本素质。活泼开朗是你思维活跃的表现,当你认识到学习的重要性时,你的学习劲头也很令老师佩服,你的每一个表现都让老师为你而自豪。

15.只要遇到数学难题就放弃,但进入大班后往往会努力去克服;彬喜欢在阅读区看书,爱问为什么;对老师布置的任务都能积极完成,如在开展“小工具,大妙用”主题活动中我请小朋友带工具,彬第一个将工具带来……综合以上印象,可这样写道:“你克服困难的能力越来越强了,再难的数学练习,你都能坚持做完;老师交待的任务,你不仅记得牢而且能积极完成;你不仅喜欢看书,而且爱问为什么,好棒;如果你能遵守规则,专注倾听,那你一定能学到更多的本领……”

实用每月之星心得大全(16篇)篇十六

尊敬的各位领导:

您们好!

我是环保部318车间菌渣岗位的一名普通员工,我的名字叫张红星。感谢公司能给我提供毛遂自荐的机会。自从进入到318车间四年以来,在这个普通平凡的工作岗位上,我没有取得特别值得炫耀的成绩,只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽心尽力地完成每一次工作任务,严格要求自己遵守公司劳动纪律,服从领导安排,踏踏实实、勤勤肯肯的做事,以严谨的工作态度来对待每一件事。我在工作中经常总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。我所操作的热风炉在连续一年的运行中没有出现过大修或责任事故,为车间的菌渣处理提高了效率,降低了污水处理的运行成本。

这个工作岗位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作平台,更是一所社会大学,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,在与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。随着我们公司的不断发展状大,及对环保事业的不断重视,我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个同事们。

感谢领导给我这次评选优秀员工每月之星的机会,公司这次评优活动,也再次向每位员工传达了一个事实:一份耕耘,一份收获,只要有了努力和付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。

我希望在今后工作中,能一如既往地得到各领导和同事的支持,肯定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,如果我能被评为这次每月之星,我将不辜负领导的厚爱和员工的期望,充分发挥我的聪明才智,继续以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,回报领导对我的信任和期待。

此致

敬礼

xxx。

20xx年x月x日。

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