工作体会是在工作中所获得的经验和感悟的总结和概括，它可以帮助我们更好地理解和应对工作中的挑战，提高工作效率。在工作中，我发现注重时间管理可以提高工作效率和避免拖延症的发生。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇一
立足于研究中国基层法律服务（特别是法律援助）的现状与改革在研究整个中国司法问题所具有的特别意义上，基层社会和基层政府是整个中国社会和整个国家的地基，对于基层社会的治理一直是中国政府治理策略（社会综合治理）的重点之一，基层司法构成我国司法制度的基础和主体（法律规定基层司司法局以及作为其组成部分的基层司法所管辖的法律援助案件为主要且经常的法律援助案件）。
在司法专业化与司法民众化的冲突/双重困境中以及强大的诉讼积案压力下，寻求建立为当事人提供充分、适当、可供选择的多元纠纷解决机制，为简单、小额的案件提供低廉、快捷的法律服务，亦即获得正义（accesstojustice）是当代世界普遍面临的重大课题。
在中国这种城乡差异、地区差异巨大并且不断增大却又实行单一制政府结构形式的大国，如何为占中国人口主要成分的基层老百姓特别是广大农民提供符合其经济、文化层次需求的有效的法律服务和法律援助，一方面直接关系到基层纠纷的解决和基层社会的稳定，另一方面也将影响到作为标准模式的诉讼结构是否能够在我国社会里找到确实适合的土壤、并真正地扎下根来这一重大问题，并最终影响中国在尚未全面实现现代化的阶段面临后现代社会的冲击能否作出适时适当的回应。
具体的调查目的又可分为以下几个：农村基层政府：这里的基层政府包括司法与行政两部分，主要是指县一级和乡一级的政府机关和司法派出机构，主要调查它们在一些案件中所扮演的角色以及起到的作用与影响。
乡土道德伦理：这里的乡土伦理不仅仅包括费孝通先生的无讼差序格局等，还需要具体的深入到农村进行调查分析，进而来看这些乡土的道德伦理对于农民维护自己权利中所起的作用，以及它与基层政府运作的关系等。本次调查将围绕着农村的基层法律援助制度以及法律援助与基层政府以及乡土道德伦理的关系而展开，主要调查农村法律援助制度实施的状况，遇到的`困难，基层政府（司法行政部门）对于法律援助制度的态度，以及农村传统观念对于法律援助制度实施的影响等。
调查方法。
在课题给定的三天期限内，我们选择以地方性文献调查为基础，对几个有代表性的考察点进行解剖，以大致掌握法律援助的发展脉络及其在所在地区的整个法律服务体系（包括基层法院、人民调解、仲裁、律师、公证等）中的位置，最后综合运用不同路径获得的信息，使之相互印证而获得完整结论。
基层法律援助事业从成立、发展、繁荣，到变革的命运。通过收集、阅读和分析记载这一历史演变过程的现有文献。
实证考察与信息的获取和使用。
考察范围。
进行实证考察、获得信息的渠道包括：研究对象，即乡镇司法所，行政主管机关即县（或市）司法局（主要是司法局法律援助中心）、提供服务的主要场所（主要是竞争对手和改革者预期的替代者即律师事务所。）和作为法律援助主体的人民群众。
考察路径与方法。
座谈会是我们调查所采取的最主要方法。由该地区司法局组织的座谈会，也邀请各个律师所的代表、负责法律援助的司法局官员或律师参加，由他们介绍本部门或本单位或本人的基本情况的过程中，调查组不断插话，有针对性地提问，并启发其他与会人员的积极讨论。这种方式能够在较短时间内从整体上把握被调查对象的基本情况，并且由于与会人员一起讨论，相互提醒、启发、补充和纠正，形成对事物的全面而准确的认识。
对于调查者的提问，常常在与会者七嘴八舌相互补充或纠正中获得圆满答案的，调查者则往往通过现场对提问的反应程度来判断这一问题的普遍性和严重程度。此外，我们在小范围内的随机性拉家常式的座谈会—甚至在吃饭席间—所获得的信息，往往能够弥补正式座谈会上没有机会表达或不愿当着领导和同事的面公开提供的信息。
个别访谈。
在通过座谈会对被调查对象及其一般性和共同性的观点获得基本和大致了解之后，我们随机选择了一些基层司法所个别访谈，特别是对从事过法律援助的司法所长的调查，主要是以个别访谈的方式进行的。不过，由于时间成本的限制和联系当事人的难度，本次调查所进行的个别访谈对象的数量和类型都无法保证其代表性，所以个别访谈获得的信息只能成为其他信息的一种印证。这种印证由于调查者直面消费者（实际上也正是本项目预期的行动对象）进行考察，因而对于项目结论的合目的性特别重要。
实地/参与观察。百闻不如一见。调查组充分利用实地调查的宝贵时间对相关部门和单位进行了实地观察，从单位的物质设备、办公条件到人员着装、谈吐等都进入调查者的视野，对基层情况的感性认识极为深刻。无论这些信息能否用言语来表达，在感性上对于我们最终观点和结论的形成都产生了不同程度的影响，或者说这些信息或印象是我们的演绎观点和结论所不可或缺的若干链条。
当读者看到我们并不经意地在空落落的大街上以简陋破旧的司法所为背景留念拍照时，同一地区的西装革履的律师和衣着简朴的法律工作者之间所形成的对比，也许不用语言说服或理论论证，读者会得出直观的结论：取缔了法律工作者，谁来为当地的法律消费者提供法律服务！
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇二
一、各村设村报账员一名，具体负责本村的经济业务的处理，在村委主任的领导下，积极完成财务管理各项业务工作。报账员赋有会计、统计的职能，必须具备必要的专业的知识，德才兼备，办事公道，积极负责，持证上岗。
二、报账员要认真执行党和国家的法律、法律及有关政策制度，遵守财经纪律，奉公守法，加强政治业务学习，报账员离职或调动工作，必须按规定与接管人办清交接手续。
三、报账员受村委主任直接领导，对本村村民全面负责，同时接受农村财务运行监管中心的业务指导，具体做到下列工作：
1.协助保管好集体的固定资产、产品物资，定时进行清点，发生变动要及时进行账务处理，保持帐实相符，保护集体财产不受损失。
2.协助村委主任搞好各业承包合同的签字、兑现工作，负责各村承包合同上交款项的`收取和及时报账，搞好合同的档案管理工作。
3.做好“义务工”、“劳动积累工”的预决算和使用、登记结算、公布等工作。
4.每半年、年终按农村财务运行监管中心提供的公布内容，及时在各村公布栏中进行公布，并做出财务分析，为村委主任提供决策依据。
5.搞好本村其它办理的有关事项。
四、在村委主任的领导下，做好本村内部往来、应收应付款明细账的副帐核算工作。必须与监管会计帐保持经常相符，搞好本村的债权债务的清理，做到债权债务清晰明了。对本村的合同拖欠款要积极催收，年终收不回的要及时报农村财务运行监管中心。
五、加强自身建设，努力学习有关政策，法律法规和业务知识。接受市、乡组织的各种业务培训，提高理论基础业务知识水平。
报账会计的职责汇总登账、结出余额、按余额编报报表等。
(一)负责编报本单位年度经费预算，掌握经费使用进度，并对单位各项支出审批承担相应法律责任;这个方面香港税务在这个方面尤其重要。
(二)负责办理本单位应缴财政专户款、国库款和其他收入的报账业务;。
(三)负责办理向下级单位拨付资金的报账业务;。
(四)负责办理本单位日常经费支出及专项支出的报账业务;。
(五)负责保管、使用本单位的定额备用金;。
(六)协助本单位负责人向上级单位和财政局申请各项经费，并将经费支出的相关文件和审批手续复印件及时传递到会计核算中心。
(八)负责设立和登记本单位的固定资产备查账和资金收支流水账，并定期与会计核算中心对账。
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热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇三
参加工作至今，我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致，服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导，团结同志，协助领导搞好本所的各方面的工作，为中队的安全稳定做了应有的贡献。
一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。
做为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的监狱人民警察是很不容易的，所以，我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及三个代表重要思想，贯彻党的xx大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。
在上级领导的关心和培养下，几年来，我能积极负责我所分管的服刑人员医疗管理工作，在对服刑人员就医中的一些问题和疑虑，能够细心和耐心地给服刑人员讲解和解释，知道他们听懂为止，能够认真负责为每一名服刑人员看病，使他们能够安心地改造。同时协助中队做好其他各项工作。在对服刑人员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像歪整服刑人员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对服刑人员之间的矛盾，耐心说服教育并化解之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队服刑人员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了监区监狱的安全和稳定。
三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。
在平时工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在的不足。
(一)业务知识还不丰富，质量有待提高。
(二)依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
在今后的学习和工作中，我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学文化知识，不断提高自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇四
出监教育是对即将刑满出狱罪犯进行的最后一次系统的集中教育，是教育改造的重要组成部分，是刑罚执行的重要内容，也是巩固改造成果，提高改造质量的重要举措，对罪犯顺利走向新生，回归社会，增强适应社会的谋生能力，从而达到防止重新犯罪有着十分重要的意义。我监狱积极响应全省出监教育研讨会等有关会议精神，根据我监狱一监三地的具体情况，采取分散管理，集中教育的模式来开展出监教育工作。
我监狱出监教育分监区自20xx年七月一日成立以来，出监教育分监区的工作得以不断的发展和逐步完善。参加出监教育的警察有教育科、刑罚执行科、狱政管理科及监区领导及有关专业人员十余人。出监教育工作坚持一边正常编班上课，一边制定完善有关制度，编有《监狱出监教育工作手册》和《监狱服刑人员回归社会指南》，在《监狱出监教育工作手册》中收集了《出监教育实施办法》，制定了监狱出监教育工作流程、出监教育分监区工作规定、工作职责等十五个工作制度及十余种规范运作表格;汇集了服刑人员回归社会后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法规、财产保险、审批等方面有关知识142道问答，为出监教育工作的正常开展奠定了基础，同时有根据各教师的教案，不断总结完善，认真编写适合我监狱情况的出监教育的专题教案。
一、出监教育以分散管理，集中教育的模式，严格按省局《出监教育》教材及有关精神指示，坚持每两个月开班一期进行教育培训，确保参加出监教育培训率达100%。
出监教育分监区自成立以来，共开展了八期出监教育培训班。参加培训人数为357人，平均到课率95%左右，其中参加第一期教育培训有47人，历时十六天，授课68课时，参加第二期教育培训有75人，历时十六天，授课68课时，参加第三期教育培训有38人，历时十六天，授课68课时，第四期教育培训的有33人，历时十七天，授课68课时;参加第五期教育培训有30人，历时十七天，授课68课时;参加第六期教育培训有65人，历时十六天，授课64课时，参加第六期教育培训有25人，历时十六天，授课68课时，参加第七期教育培训有25人，历时十六天，授课68课时，参加第八期教育培训有44人，历时十六天，授课68课时。八期出监教育共完成544课时，监狱警察授课480课时，外请教师授课48课时，组织外出参观学习人357次，寄送接茬管理教育建议书357份，罪犯出监教育考核合格率达100%。正常刑满释放107人，减刑、假释250人。
出监教育开设有法律知识教育(《劳动法》、《合同法》、《婚姻法》)、择业指导教育(介绍个体工商户登记、管理暂行条例及城市外来务工人员就业管理等)、社会人际交往指导教育、婚姻家庭关系指导教育、适应社会心理健康教育、刑满释放、落户安置及依法假释罪犯的有关管理规定、思想品德教育、关生产技术技能培训及从事个体私营经济应注意的几个问题、请归正人员进行现身归正就业教育、外出参观学习及适应社会生活的模拟训练等十多个内容，长期聘请了刑罚执行科、狱政科、教育科及七监区的有关领导和管教十余人为出监教育授课。
二、克服困难，结合监狱实际，强化对即将刑满释放人员进行出监教育的现实意义的到位意识，紧扣使罪犯了解形势政策，学习新生知识，巩固改造成果，顺利回归社会的根本任务开展出监教育工作，巩固监狱的改造成果。
出监教育是一个老话题，但也是一个新课题，面临的困难和矛盾较多。出监教育涉及的内容很广泛，仅靠出监教育分监区个别少数人的力量是远远不能完成教育任务的，还必须依靠监狱各有关部门乃至当地政府和社会各界的支持和帮助，也只有走上社会化的道路，才能确保出监教育的实效性，使出监教育与罪犯回归社会后的需要相适应。
我监狱的出监教育是紧紧围绕使罪犯了解形势政策，学习新生知识，巩固改造成果，顺利回归社会的根本任务开展工作的。在参加出监教育的学员中，普遍认为开展出监教育很及时，既体现了国家监狱改造人、造就人的精神实质，又对刑满释放人员进行了各种适应社会、适应生活的指导教育，减少了刑满释放人员回归社会时的盲目性，增强了重新生活的信心和勇气。一些服刑人员说：通过法律知识学习和出监适应社会能力的培训，既实实在在的了解社会，为顺利出监奠定了基础，又感受到政府对他们的挽救之恩。纷纷表示回归社会后，一定要牢记教训，遵守好法律法规，坚决走正道，努力学习、努力工作，做一个自食其力的、守法的合格公民，为祖国的发展添砖送瓦。
通过法律法规、生活就业指导、心理健康、职业技术、适应生活模拟运作以及个别教育等形势的有效结合，出监教育收效较好，罪犯反映强烈，听课、发言主动积极，基本达到教学目的。
三、及时查找出现阶段开展出监教育存在的问题和不足之处，做到科学规划，落实责任，加大考核力度，制定奖惩办法，调动各方面积极性，努力提高出监教育的工作质量和教学水平。由于出监教育还处在探索发展、积累经验的阶段，由于工作起步晚，出现了一些这样或那样的问题，有待解决，比如：开展出监教育明显存在经验不足之处、在课程安排有待进一步调整合理、再加上一些监区对出监教育重视不够，在劳动力不足等情况下，没有及时安排刑满释放人员参加出监教育培训班，造成到课率不足100%等等。
目前，在人财物保障尚处于逐步到位的情况下，以后，将根据实际情况，进一步规范出监教育的运行制度和对各监区的考核奖惩制度，科学规划，落实责任，加大考核力度，制定奖惩办法，调动各方面积极性，建立符合我监狱出监教育特点的有效工作机制，以确保完成省局下达的出监教育考核指标，切实对刑满释放人员办好出监教育，争取早日建立起出监教育工作的新局面，巩固好教育改造成果，为构建和谐社会而努力工作。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇五
联防队伍是指以社区公安机关为核心，团结社区居民参与社区治安维稳的一支由群众参与、警民联防的基层组织和力量。提高联防队伍的实战素质，是当前社区治安维稳工作的重要任务之一。最近，我参加了一次联防队伍实战培训，收获颇丰。以下，我将分享这次培训的心得体会。
段落二：实战课程。
培训课程设计的十分严密，注重实战演练和操作。我们分组进行了各种实战场景的训练，包括突发事件应急处置、巡逻排查、基层矛盾调解等。尤其是应急处置环节，我们在模拟的现场中进行了情况模拟、指挥协调、伤员处理等，让我们更深入地了解在实战环境下的应对方式和方法。
段落三：装备使用。
现代化装备是现代联防队伍不可或缺的一部分。此次培训我们学习了一些新型装备的使用方法，包括喊话器、警棍、电击枪、防狼喷雾等防卫武器。我们深入理解装备的使用规范和注意事项，更加了解装备在实战环境下的实际效用，增强了我们的个人安全防护能力。
段落四：团队协作。
联防队伍的实战素质除了个人的能力提高，团队协作也非常重要。在本次培训中，我们坚持集体行动，讲究团队协作，围绕实战场景进行模拟演练，理顺指挥链条，明确职责区分，有效协同完成任务。这种训练方式锻炼了我们的纪律意识，增强了团队凝聚力和战斗力。
联防队伍实战培训整体来说给我们带来了很大的收获。作为参训人员，我们更加清晰地认识到当前社区治安维稳工作的压力和任务，意识到我们个人的责任与使命。针对个人的不足，我们提高了个人素质和实战技能，更加熟悉了联防队伍的组织架构和培训模式。此次培训让我深刻认识到联防队伍不仅仅是社区稳定的稳定器，同时也在为居民提供生命安全和财产安全保障作出了巨大的贡献。
结语：
在今后的工作中，我将不断地学习、实践，提高个人素质，提高专业技能，为建设更和谐、更安全的社区而努力。我相信在未来的日子里，联防队伍能够在所有参与者共同努力下，得到更好的发展和壮大。维护社会稳定，需要每个人的努力和参与，只有我们共同团结起来，支持并尊重警察，我们才能够让我们的社区更加繁荣昌盛，建设更加美好的家园。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇六
联防队伍是国家安全的重要组成部分，其任务旨在维护社会治安和公共安全，防范和打击各类犯罪活动。然而在实际行动中，联防队伍面临着众多的挑战和困难。因此，组织实战培训不仅是提高队员们应变能力的有效方法，也是加强队伍凝聚力的重要手段。本文将就个人参加联防队伍实战培训的心得体会进行阐述，旨在分享在实践中获得的经验和感悟。
第二段：理论知识的重要性。
联防队伍实战培训从理论知识的讲解开始，这个过程中我们深切感受到理论知识的重要性。在我们参加的培训中，引导员首先讲解了有关防范技巧、应对危机事件、及犯罪心理学等相关知识。这些理论知识为我们培训后的行动提供了有力的理论支撑，让我们更加高效地执行任务。此外，理论知识使我们对犯罪活动的心态和模式更加了解，从而能够在平时的工作中更加衡量应对措施，预防犯罪发生。
第三段：团队合作的力量。
团队合作是联防队伍实战培训中的另一大亮点。加入联防队伍，相信许多人一开始都会感到较为陌生和不适应。但是在培训中，我们收获了许多团队合作的经验和感悟。我们学会了如何在危机事件中实现团队分工与协作，逐步增进相互间的信任和理解。在演练中，大家相互配合，各司其职，相互支持，情感良好，这些合作与默契，似乎让我们之前的紧张和陌生已经不复存在。团队合作的力量在实际中的表现是无穷的，在哪怕是最简单的任务中，也必须依托同伴之间的互相配合与赞助才华能够及其我们的终极目标。
第四段：危机敏感性的提高。
联防队伍实战培训中，我们的危机敏感性得到了较大提高。我们在培训中不断学习了解各种危机形势，及时处理突发事件，全面提升了我们的应对意识和敏感度。这不仅是联防队员的基本素质，也是防范犯罪的根本所在。我们学会了防范和应对多种威胁事件，对突发事件的反应速度也得到了良好的训练。只有在实战中培养出来的敏感性才能让我们在平时工作中保持冷静机智，能够有效地处理各类紧急情况，并最大程度地保护群众和公共安全。
第五段：总结。
综上所述，联防队伍实战培训是强化队伍凝聚力和应变能力的有效手段。在此过程中，我们深刻认识到了理论知识、团队合作和危机敏感性的重要性，并在实践中获得了重要经验和感悟。这种经验不仅是我们的宝贵财富，也为未来的联防队伍工作提供了基础。我们相信，在以后的实战中，我们将会更加出色地完成我们的工作，实现安全稳定和谐的社会。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇七
在当今社会，安全问题已成为人们关注的焦点。尤其是在疫情肆虐的时期，各个社区和单位都成立了联防队伍来维持社区治安和疫情防控。作为其中一名成员，我有幸参加了一次实战培训，本文将从三个方面谈谈我对联防队伍实战培训的感受和心得体会。
通过这次实战培训，我深刻认识到联防队伍的作用和意义。联防队伍不仅可以在日常生活中保障社会稳定、预防火灾、治安巡逻，还可以在疫情防控期间协助政府及相关机构开展各项防控工作。而实战培训则是为了更好地提升我们的应对能力和应急处置能力。在课堂上，讲师向我们深入浅出地介绍了各种应急情况的处理方法和应对策略，并以组合拳的方式将理论知识与实际操作相结合，让我们在模拟实战环境中接受训练，使我们进一步了解联防队伍的重要性，并为日常工作做好了充足的准备。
第三段：对学习经验的总结。
在实战培训中，我收获颇丰。首先，我摒弃了以往因缺乏应急知识而常常感到茫然无措的状态。其次，我们注意到了团队精神和协作的重要性。在模拟实战中，需要随时与队友配合，确保团队整体实力的均衡。最后，实战培训让我们自行思考并做出应对措施，把理论知识变为实战技能，提高了我们的实际操作能力。这种体验让我对自己的能力有了更明确的认识，也让我有勇气和信心去应对更大的挑战。
我们的学习经验也将对联防队伍的协同能力产生积极的作用。通过这次实战培训，我们可以更好地理解各项应急工作的紧急性、重要性和协调性，形成从理论学习到实践操作的逐步过程。同时，实战培训还可以增强队员的自信心、应变能力和解决问题的能力，更好地在平时的工作和生活中发挥作用。
第五段：结论。
总之，联防队伍的实战培训是一次很好的锻炼和提升机会，它不仅使我们在应急中发挥出更强大的作用，更是让我们充分认识到了自身素质和自我价值。我希望在以后的工作中，能够更好地发挥联防队伍的作用，将我们的学习经验转化为实践经验，不断完善联防队伍的应急、防范、疏导能力，为维护社会和谐、保障人民安全发挥我们应有的贡献。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇八
联防队部明确把做群众工作作为联防队的首要职责提了出来。警务室建起来了，民警下沉到位了，如何切实做好新形势下的群众工作，提高群众工作水平，是基层警务室民警都在探索和实践的重大课题。在我们心连心的帮助下完成一件件令人注目的事情。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人，笔者的心得体会是，要想做好群众工作，就必须注意“三个三”。
一是必须克服以管理者自居，视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中，基层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系，总是认为，自己是代表政府管理人民的，群众就是公安机关的管理对象，所以，总是以管理者的身份对群众颐指气使，把党和人民本文来自文秘家园***交给的`权力用来摆架子、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，无形当中把自己摆到了群众的对立面，人为地拉远了民警与群众之间的距离，使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。要切实做好新形势下的群众工作，就必须首先摆正民警与群众之间的关系。
二是必须克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念。在农村，应当充分肯定的是，随着法制宣传教育的不断深入，群众的法律意识有了明显的提高，一遇到为难招窄的事情，求助于法律、求助于公安机关的行为明显增加。但有一个不容忽视的现象是，群众不知道哪些事情应该归哪个部门管，有事总愿意找派出所、找民警予以帮助，这从另一个角度讲，也体现了群众对公安民警的充分信任。，冷冷地一句：“这事儿不归我们管”，便将群众拒之门外，不做耐心细致地解释，不告诉应该到哪个部门去办理。其实，老实、淳朴、憨厚的农村群众，是通情达理的，你只要和颜悦色地把道理给讲明白，谁也不会故意为难人的。
三是必须克服小事一桩，对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念。侦破刑事案件，依法、及时查处治安案件，无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责，但就广大的农村来说，群众求助于我们的是丢了一只鸡、少了一只狗、断了一棵树的小事，这些事有的根本就不够公安机关的立案标准，治安处罚也于法无据，但恰恰在我们民警看来是“小事”的事，在群众看来却是事关其切身利益的大事，也恰恰是由于这些“小事”拖起来得不到解决，使邻里之间、干群之间的矛盾日积月累，摩擦导致纠纷，纠纷演化成械斗，直至酿成治安或刑事案件，影响了农村的和谐，影响了农村的治安稳定。所以，“群众利益无小事”的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。农村警务室民警要积极参与民间矛盾纠纷排查调处工作，下力量协助党委、政府或村干部把这些“小事”协调好、解决好，把矛盾和纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇九
一、宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结、教育妇女为社区“两个文明”建设做贡献。
二、反映社区妇女群众的意见、建议和要求;代表妇女在基层政权建设和居民自治组织中发挥民主参与和民主监督作用，推动男女平等基本国策的落实。
三、围绕社区的中心工作，开展“五好文明家庭”、“大众读书会”、“巾帼创新业”等活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，提高妇女综合素质。
四、推进社区服务工作，参与社区服务的经营与管理，关心辖区内特殊困难的弱势群体，帮助她们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。
五、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，维护妇女儿童合法权益，与一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象作斗争。配合有关部门打击拐卖妇女儿童卖淫、嫖娼、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区。
六、在社区妇女中普及环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇十
交通城乡环境综合整治工作标准高、工作量大、涉及面广，为切实开展此项活动，在县城乡环境整治动员会后，就连夜召开党组会议进行安排部署，并将此项工作作为学习实践科学发展观活动的一项重要内容，我局专门成立了以局党组书记、局长周伟同志为组长，局党组成员为副组长，相关科室和部门负责人为成员的交通城乡环境综合整治工作领导小组和局城乡环境综合整治工作办公室。为做到思想统一、认识到位，又于4月17日召开了交通城乡环境综合整治工作再动员会，传达了省市县领导的讲话精神，分析了当前存在的主要问题，制订了《_____县交通城乡环境综合整治专项目标分解表》，将目标任务进行细化分解，并与各承办单位签订《目标责任书》，进一步明确了各科室和部门责任，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，上下联动、一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实做到领导到位、人员到位、工作到位、措施到位，全力将城乡环境综合整治工作推向纵深。
二、突出重点，狠抓落实。
(一)扎实开展公路扬尘污染源治理工作。
(二)切实加强公路沿线环境综合整治。
1、加大对县管23条道路的冲洗降尘和保洁工作。集中力量清理整治了_____绕城路、东山快速通道、双黄路等县道公路，各路段均增派保洁人员清扫道路，清理路边堆积物和绿化带白色垃圾，安排6台洒水车每天不低于2次对所管道路进行冲洗降尘。坚持公路保洁巡查制度，每天派出4个工作督查小组对所管道路进行巡查，发现问题，及时处理，确保公路环境整洁、优美。针对有施工车辆进出的道路接口，采取铺设棕垫等措施，防止泥土污染路面。
(三)加大对公路运输超限超载车辆的查处力度，采取夜间巡查和白天流动巡视相结合的方式，重点查处违法运输建筑垃圾和砂石运载车辆洒漏等污染公路的行为，共出动执法人员900余人次，出动检查车辆240台次，查处不按规定装载和沙石污染车辆283辆，未密闭运输运输车辆75辆。先在全市二级客运站配置了车辆自动清洗系统。开展公交站牌(台)整治的排查工作，及时修复破损、残缺、污染公交站牌23处。启动出租车整体形象改造工程，更换新款出租车100辆，采取市场化运作的方式设立_____县出租汽车24小时综合服务站为出租车提供免费清洗和更换座套、脚垫服务。
三、存在问题。
(二)个别施工单位对开展城乡环境综合整治工作的认识不够，主动改善在建工程施工场地环境的意识还不强，需要进一步加强教育引导和督促整改。
作扎实推进。
四、下一步工作计划。
在全面开展交通城乡环境综合整治的基础上，围绕“环境整洁、道路畅通、安全便捷、舒适美观”目标，采取切实有效措施，扎实、高效推动工作开展，主要做好以下几方面的工作：
(一)深入开展公路水路环境治理专项行动。
按照省委、省政府安排部署，6月为全省公路水路环境专项治理月，为切实开展好此项活动，务求活动取得实效。
1、切实做好公路路政管理和保洁工作，进一步做好县管公路边沟、路肩和绿化带的垃圾清理和抛洒物治理，及时进行日常养护保洁，确保公路路面、路肩、边沟、桥涵、边坡整洁。加强与各镇(街道)的协调和配合，协助并指导各镇(街道)做好镇村公路养护保洁的治理工作，集中清理公路卫生死角，保持公路沿线环境卫生，减少公路病害，加强镇村公路养护管理工作，进一步提升公路环境水平。
2、扎实有效推进交通在建工程扬尘污染源治理工作，重点加强在建交通工程项目“工地乱象”，规范施工现场材料堆放，确保施工安全、无污染、不阻塞交通。
3、继续深入开展客运站站容站貌、营运车辆车容车貌整治工作，树立从业人员仪表文明、经营服务文明的良好意识，重点保持客运站房、车场地面、墙面、顶面清洁并完善保洁制度，狠抓公交服务质量，不断提升交通服务形象。
(二)加强部门联动，积极配合相关部门和镇(街道)开展公路沿线环境综合整治工作，形成齐抓共管的工作机制。重点加强与公安、城管等部门的沟通和联系，密切部门协作，形成强大合力，严厉打击各类交通扬尘污染和非法营运行为;加强与各镇(街道)的协调和配合，协助做好镇村公路养护保洁的治理工作。
(三)加强督导检查，确保工作落实。及时开展督促检查，对于发现的问题，提出深化提高和巩固完善工作措施，巩固治理成果。继续落实交通城乡环境综合整治工作责任制，切实将各项工作措施落实到位，落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇十一
_____镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻党的^v^精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习^v^^v^重要讲话和第十七届中央纪委第三次全会精神，按照中央省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，突出重点，很抓工作。半年来，在纪委一班人共同努力下，各项工作都得到贯彻落实，并取得一定成绩。现将半年工作作如下小结。
一、抓工作落实，明确任务和职责。
二、加强干部廉政教育和作风建设，促进领导干部廉洁从政。
今年2月份在全体镇村干部会议上组织大家认真学习^v^^v^在中在纪委十七届三次全会上重要讲话精神，充分认识^v^重要讲话的重大意义，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强反腐倡廉建设的责任感。会议要求，全镇党员领导干部，特别是领导干部要按照镇党委文件要求，认真抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设和党风廉政建设，用改革的办法解决本单位党风廉政方面存在的突出问题。在实际工作中半年以来我们抓了以下几件事情：一认真开展反腐倡廉制度建设推进活动，通过深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动，使广大党员干部特别是领导干部进一步增强制度意识，深刻认识加强反腐倡廉制度建设对于巩固党的执政地位、推进勤廉廉政建设、提高领导干部领导水平和廉洁从政能力的极端重要性，自学遵守制度，带头执行制度，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。二严格政府食堂管理制度，规定镇政府来人原则上不准在食堂以外招待，由办公室统一安排，工作日一律不准上烟酒，烟酒由两人专门管理。办公室每天安排专人一起买菜，干部正常吃工作餐。食堂工作人员每天填写出菜单，经同意在食堂就餐人员，每人每月交伙食费50元，到村工作一律不招待。食堂费用一月一公布，接受全体镇干部监督。据统计，今年元月-6月份政府食堂招待费是万元。使我们党员领导干部更进一步重视反腐制度建设工作，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。三是严格电话、小车管理制度，规定了几部财政报销话费的电话，办公电话只准用于公务，联系工作，严禁私事使用，不准公款安装住宅电话和购置手机，镇政府小车确保党、政主要负责人公务用车，其他成员因公用车需经党、政主要领导同意，小车实行定点加油，不允许驾驶员单独加油，小车维护由书记、镇长指定专人陪同，加油维修费用由财政所一月一结帐，一月公布。四是严格考勤、考绩制度。五月份严格执行定办发（2023）23号文件精神，对在编不在岗人员认真清理。五是严格财务管理制度。六是严格执行有关规定。半年来，纪委加大了对这些制度执行情况的监督检查力度，通过这些制度的落实，使我镇干部的工作作风有了明显的转变。我镇各级领导干部特别是镇党委、政府负责人的廉洁自律工作得到了进一步的加强。
三、加大办案力度，认真做好信访工作。
四、深入开展党风廉政教育，提高党员干部的拒腐防变能力。
一是主抓了以学习两个纲要《党内监督条例》《纪律处分条例》《行政监察法》《党风廉政建设责任制》和^v^^v^在中纪委第二次全会上的重要讲话精神，制定了我镇党员干部廉政教育计划并付诸实施，重点抓了党委中心组作风教育、学习并进行了测试，每人得分在96分以上。二是要求全镇党员干部特别是领导干部，要按照中纪委二次全会、省市县纪委会议要求，务必树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，务必警钟长鸣，以身作则，廉洁自律。三是针对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，在平时学习期间，按照中央“八个坚持，八个反对”和树立八个方面良好风气的要求，不断加强作风改变，不断提高党员执政能力，保持和发展党的先进性，为推动经济发展提供有力保证。
五、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质。
新形势和新任务对纪检监察工作提出了更高的要求，必须加快提高政治素质和业务水平，自觉学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想，讲政治、守纪律、严要求，切实履行好党和人民赋予的职责，以满腔的热情和对人民负责的精神，实实在在地处理每个信访举报问题。加强业务学习，通过自办和业务交流等渠道来学习业务知识，不断提高自身分析和处理问题的能力。
六、存在的主要问题和下半年工作思路。
上半年，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在差距，一是少数党员干部对反腐败认识不足，贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针态度不够坚决，行动不力；二是有些工作人员利用手中的权利“吃、拿、卡、要”，在群众中造成不良影响；三是对一些制度的落实，监督检查力度不够；四是信访工作人员队伍素质不高，落后于信访形势的发展；五是所深入基层调查研究分析少；六是有的单位只行动在口头上，还没有落实到实际工作中去。这都有待于在今后的工作中加以改进。
下半年工作的主要思路：我们要以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持反腐败的三项工作格局，加大从源头上治理的力度。一是认真学习贯彻落实党的^v^精神；二是严肃党的政治纪律，确保党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实；三是联系实际，完善党风廉政建设各项制度，加大对制度执行情况监督检查力度；四是认真抓好政务、村务公开工作，确保内容全面真实；五是进一步做好镇纪检监察各项工作，从而为我镇经济加快发展，奋力崛起，建设和谐_____提供坚强的政治和纪律保证。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇十二
一、抓制度建设。根据上级部署和开发区的实际情况，开发区党工委把综治工作纳入综合目标管理考核责任制，制定了全年综治工作计划，对园内主要企业分别签订综治目标管理责任书，完善了各项应急预案。
二、抓队伍建设。成立了以开发区警务室为成员的开发区综治工作领导小组，进一步加强领导，强化责任。
三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。为确保企业的安全生产，经常性开展安全生产大检查，加强了对企业消防安全检查力度，发现问题及时整改。对节日前后社会治安问题，治安巡逻队，进行夜间定期或不定期的巡逻，发现问题及时处理，并提醒企业防火防盗，增强企业的责任心。先后邀请区消防科组织企业参加“消防知识演练”等活动，确保节日期间的活动安全。
四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查，第一时间掌握辖区内的治安状况，对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究，发现问题及时调处，今年以来，先后举办了“远离^v^珍爱生命”等普法宣传活动排查不稳定因素，维护了开发区的社会稳定。
六、抓“五五”普法宣传教育和“归正人员”的帮教工作。有步骤地开展“五五”普法教育工作，积极开展普法宣传教育，上法制课2次，法制宣传报道，悬挂法制宣传标语横幅2条，开展法律咨询服务活动1场。
七、开展对外来人员的管理。突出重点，在全面掌握外来人员的基础上，重点工作放在控制五类高危人群。第一类是来自重点地区、重点年龄段的外来人员；第二类是废旧金属收购业的从业人员；第三类是“三无”人员，即无身份证、无固定住宿、无固定职业；第四类是有前科劣质的人员；第五类是其他需要纳入的管理人员。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇十三
根据_____环境综治办[2023]3号《关于集中突击阶段有关具体工作安排的通知》文件精神，并在有关部门领导和大力支持下，我局加大了对局办公环境范围内环境的整治力度，集中开展了各项整治行动，营造出了办公环境卫生范围内和谐的爱护环境的良好氛围。我局按照区委、区政府的总体安排，对城乡环境整治工作高度重视，明确责任，组建专班，认真抓实，取得实效，得到了区委、区政府专项工作检查组的一致好评。现将此项工作略作总结。
一、领导重视，群众献计献策。
首先是得到了区级有关部门领导的大力支持；其次是局领导小组的高度重视，把局办公环境围内整治工作放在重要的位置上，局长把此项工作列入局重点工作之中，并由_____局长亲自抓，每天保洁、每次周五做好大扫除，每月召开专题议会，就办公环境范围内的环境整治作认真的分析和研究，周密部署每月的此项工作。局领导小组成员及全局干部职工积极为此项工作献计献策，收集信息，积极参加行动。
二、一把手负总责，完善整治机构。
为了切实做好此项工作，成立了领导小组，由局长担任组长，副局长为副组长，各股室队中心负责人为成员。长期坚持和办公环境范围内的群众联系，共同整治办公环境范围内环境。把城乡环境整治工作纳入全局干部职工的工作责任和年度工作考核内容，确立了一把手负总责，分管副局长具体抓，办公室抓落实的工作责任，切实做到一天一督查，一周一考核，一月一评比，一季一奖惩。真正把工作落实到股室队中心，同时为确保局机关办公区长期保洁。明确每周责任人，在每周责任人带领下，其他人员全部参加，保证整治环境范围内的环境卫生，做到既又分工又合作。
三、奖励到位，提供保障。
局领导对此项工作高度，制定了奖惩办法，为长期整治活动提供了保障，使各项整治行动得以顺利进行。就我们目前工作而言，离区级领导的要求还很远，所以，在今后的此项工作中我们还须倍加努力，力求此项工作上一个新的台阶。同时诚望有关区级部门领导继续指导和支持我们。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇十四
工作心得体会是指在工作过程中总结经验、发现问题、提出建议以及总结成果的过程。通过对工作心得体会的反思和总结，可以让人更好地认识自己的优势和不足，进一步提升个人职业能力和工作效率。通过分享工作心得体会，可以让他人受益，为团队的成长和发展做出贡献。
工作心得体会主要包括以下内容：自我认知和价值观的认识、工作方法和技巧的总结、问题和困难的解决、人际关系的处理、时间管理和目标达成等方面。在撰写工作心得体会时，可以采用以下方法来帮助自己整理思路：先回顾整个工作过程，了解自己在工作中的表现和产生的结果；然后分析问题和困难的原因，找出解决的办法；最后总结工作中的收获和不足，提出个人对于工作或任务的见解和感悟。
分享工作心得体会可以采取多种方式，如写成文章、发表演讲、开展座谈会等。通过分享，不仅可以让他人了解自己的工作经验和心得，还可以汲取他人的建议和意见，促进个人和团队的成长。分享工作心得体会可以激发他人对工作的热情，提高工作效率和质量。同时，通过与他人交流和分享心得，可以拓宽自己的思路和视野，获取更多的知识和经验。
以我之前在工作中遇到的一个团队合作问题为例，我通过反思和总结，发现团队在沟通和协调方面存在一定的问题。我通过组织一个座谈会，向团队成员分享我在这个问题上的体会和想法，并诚恳地听取他们的意见和建议。通过大家的共同努力，我们解决了这个问题，并改进了工作流程和协作方式。这个案例展示了通过工作心得体会的分享，可以促进团队的协作和进步。
工作心得体会是个人成长和团队发展的重要环节，通过总结工作经验和心得，可以帮助个人提升职业能力和工作效率，同时也可以为他人提供借鉴和启发。建议个人在工作中要经常进行工作心得体会，通过与他人交流和分享，不断提升自己的工作能力和水平。同时也鼓励组织和团队开展分享工作心得体会的活动，加强协作和学习，推动团队的发展和创新。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇十五
今年以来，在街道党工、办事处的正确领导下，我们综治办公室始终把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实“平安进万家”的各项措施。使辖区治安环境改善，未出现的事件及的矛盾纠纷。回顾20xx年综治工作，我们主要采取了以下几个方面的措施：
年初，东城党专题研究部署了全年的综治工作任务和目标，领导亲自抓，亲自过问，亲自参与。因人事变动，我们积极配合街道党工及时调整了各种综治组织机构，制定了年度综治工作计划。根据社会治安综合治理“谁主管，谁负责”的原则，与辖区综治成员单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，各社区与辖区单位签订目标管理责任书达100%，建立健全考核机制，实行半年自查、年终检查等措施。
今年春季，恰逢我省村级换届工作来临，为确保村级换届工作的顺利进行，我们认真研究，精密筹划，主要做了以下几项工作：
(1)进一步健全排查调处工作机制，完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。村、居对辖区范围内部安定因素进行排查，发现情况及时汇报。对换届工作中有竞选意向的群众我们进行了细致的摸排走，并统一召开了会议，讲明了换届的法律法规，督促他们依法竞选，文明竞选。
(2)召开辖区单位维稳工作例会。为了随时准确地掌握东城的治安动态和现状，及时的了解辖区居民及辖区单位职工的情绪和思想倾向，在召开的综治例会上，我们及时的了解辖区各单位的社会治安综合治理情况，并对下一步的工作重点进行安排和部署。在3月的工作例会上，对村级换届期间的维稳工作进行安排;在学生放暑假前期召开的工作例会则对辖区单位的假期学生活动进行了安排和部署，防止各单位在活动和时间上的。
(3)建立健全各单位及下属单位的信息报送制度。今年以来，我们对辖区内所有的单位实行信息报送制度，固定在每周五上午10点准时向东城办事处报送，本着有事报事，无事报平安的原则;要求辖区内所有的企事业单位，包括下属单位建立健全信息报送制度。
(4)在村级换届工作圆满结束后，我们及时召集新一届村居治保、调解组成员、巡防队员及辖区各单位安保工作负责人，进行了一次全面的治安、调解业务培训，提高了他们的业务水平。
开展创建“平安村居”、“平安单位”、“无毒社区”和“法治村”工作是街道综治工作的突破口，是不断增强人民群众安全感的前提，我们不断创造条件，增加投入，加人防、物防和技防的力度，降低发案率，创建美好的居住环境。通过“创安”工作，辖区的刑事发案做到了有效控制，八类重案件、寻衅滋事、结伙斗殴及其他社会响比较强烈的流氓类治安案件低于去年同期。开展了居住出租房消防安全整治：
为进一步加强外来人口治安管理工作，遏制流动人口违法犯罪的高发态势，我们开展了以出租房屋整治为重点的流动人口管理工作。主要做法是：
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇十六
工作是一个施展自己才能的舞台，既然我们站在了监控这个舞台上，就要把心放在岗上，把岗放在心上，带着对工作的热爱，全力以赴地完成各项工作任务。
--题记。
岁月如白驹过隙，匆匆而过。在监控中心工作至今已一段时间，在这段时间里，我与监控工作结下深刻的友谊，我们同呼吸，共命运，一起看朝起朝落，一起看川流不息的车行。
监控岗位是一个特殊的工作岗位，在收费站的收费工作中，起着一个承上启下的作用。上可以使领导从监控工作中了解到收费工作上的不足和漏洞，以作出合理安排和调整，下可以督导收费员在收费工作中的态度、作风，保持正常稳定的收费工作秩序。
作为监控室的一员，我在日常的工作中都本着对工作认真负责的态度，时刻与各站、稽查、路政及高速交警积极配合，及时填报要求填写的各类报表;细心正确解答收费员提出的各种问题;耐心答复联网区间其他各收费站的查询;及时完成站处领导交办的各项任务。
作为一名监控员，我觉得我们要不断学习各种业务知识，努力实践各种操作技能，通过书本知识的学习同具体操作相结合，双管齐下，秉承着有问题解决问题，没问题巩固能力的原则，坚持将自己的工作提高到一个新的高度。监控员岗位同收费员岗位一样具有着相同的工作时间--轮班制。班次之间有着相同的工作业务，但众所周知，班次之间所遇到的特殊情况是不尽相同的，这一性质就决定了我们作为一名监控员必须在处理好自己本职工作的同时，加强对各种情况处理程序的学习。收费岗位是同我们联系极为密切且属性较为相同的工作。收费岗位是一线，我们是后方，作为监控员，我们必须要处理好同收费岗位的关系，既要起到良好的监督作用，又要为他们提供我们力所能及的帮助。
从事监控工作这段时间里让我体会到监控工作的重要性，员工的一言一行、一举一动，工作态度、工作效率，都会直接影响到服务形象。我认为一名优秀的监控员，首先要热爱自己的岗位，思维敏捷，业务娴熟，认真工作，严格要求，品行端正。其次监控工作需要监控员有较强的业务水平，不仅熟悉本岗位业务，还要熟知收费业务、特殊情况的处理，领会政策精神，应变能力要强，处理问题既要符合规章制度又要讲究一个灵活度。
随着高速公路事业的飞速发展，高速公路收费、监控、通信自动化管理的实现，对从业人员的素质要求越来越高。高速公路的监控工作并不是一项单一的工作，它除了监督检查收费员的实时工作，对收费员的业务工作起指导和规范作用外，还必须监管整个收费环境是否正常，掌握突发、异常情况并及时进行处理，负责各类信息的上传下达，监控设备的日常维护，答复联网区间内其他各收费站的查询等任务;同时透过抓拍图像和异常车辆信息及时发现有偷逃通行费企图的车辆，协助稽查人员遏制一些不法行为的发生，协同收费人员共同完成收费工作。
监控工作表面是和一台台会说话的监视器打交道，动动笔杆子记录时时刻刻发生的特殊情况。这就要求监控人员必须有高度的责任心和廉洁奉公的责任心，因为会说话的监视器下有自己私下的玩伴，有自己的长辈。但是无论是谁肢体语言不规范，工作不认真我们都必须及时毫不留情的提醒，出现贪污作弊要及时报告领导，不能徇私情。同时要求我们要学会沟通，因为少说一句话可能会给同事造成麻烦，而多说一句话有可能被人嫌恶，如何用最妙的语言既指出了收费人员的错误，又能让他虚心的及时改正。要求我们用心的去与收费人员交流，因为仁厚、友善的方式比任何风暴更能打动对方的心。
监控涉及到收费站很多地方，监控人员一定要做好保密工作，不得与其他人谈及监控室的任何信息。监控人员还必须做到两个熟练。熟练掌握各项收费政策，做到应收不免，应免不收。熟练掌握各种突发情况的处理方法，使得车辆快速通过，最大程度的节省司乘人员时间，体现高速公路方便、快捷的特点。
干一行就要爱一行，爱一行就要钻一行，监控人员在熟练回放录像、操作监控设施的同时还需要懂得机电知识，因为机房是监控室的一个重要组成部分，对于机房的日常维护监控人员要负起责任。我们不要仅仅满足于懂得皮毛，世界在日新月异更替，我们也要不断学习，不断完善自己的知识储备才能赶上时代的进步。
勤于律己，才能律人。作为监控人员要用更高的标准去要求自己，监控工作也是一项比较枯燥的工作，我们在日常工作中要耐得住寂寞，不能利用工作设施与收费人员聊天，更不能做与工作无关的事情。平时我们也要着装规范，在其他收费站请求查车时我们要语言得体，热心帮助，不耐其烦。
我在监控工作仅仅将近两个月的时间，这是我对监控工作的一点点理解体会，在以后的工作中我要进一步端正思想和观念，严格要求自己，做好本职工作，为瑞寻高速贡献自己的一份力量。
热门联防队工作的工作体会（模板17篇）篇十七
我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不一样的，天赋条件的差异及后天环境的不一样，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。
每个人都在自我的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自我。
在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自我在这个团队中的主角，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自我的工作，发挥好自我的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。
作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最终要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自我坚持各种一致。
(2)做好自我。
马云曾说过的一句话：什么是人才人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象异常深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，此刻看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自我的摩天大楼。
(3)正确的心态。
一般情景下，等工作到必须阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。
一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自我已经搞懂了一切，从而懒得去寻求提高了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”
“每一天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们能够漫不经心，也能够多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自我那时的处境，觉得简直就是再说自我，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心地工作。
或许，小选择积累起来就是一种人生。我能够选择如何把工作做得更好更细致;我能够选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我能够选择怎样让自我的生活过的更简便快活些，而不是到处充斥着忙碌的工作;我也能够选择去坚持自我的课外生活;我也能够选择去过一个健康欢乐的人生。
其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自我的内心。
(4)知识面的重要性。
每每想起自我刚进入项目组的狼狈相，就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以在应对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。
(5)借助外力。
很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，其实你失去的是一个个机会，一个发现自我问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。
所以，需要学会借助外力push自我。
(6)不足。
经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通;另一个是自我的知识体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下当时自我怎样那么傻;对于提高，我会露出真心的微笑，只是庆幸自我当时那么做了。不论此刻自我所处水平如何，我都会对过去发生的所有点滴说声多谢，因为是它们使自我成为了今日的我。
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