撰写情况报告需要充分考虑受众的特点和需求，以便让读者更好地理解和运用报告内容。以下是小编为大家收集的情况报告范文，希望对大家在撰写情况报告时有所启发和帮助。
最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇一
（一）加强学习教育。各分管部门认真贯彻旗委、政府安排部署，将党风廉政建设教育纳入党组学习计划，明确了学习内容和学习方法，进一步提升了党风廉政宣传教育工作水平。通过集体学习、个人学习、集中培训等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章，组织开展政治理论、党风廉政、业务知识等方面学习培训，形成了良好的廉政教育氛围，党员干部的党性修养和综合素质得到不断提升。同时，将警示教育作为常态化学习教育内容，先后组织开展了党风廉政建设教育培训、专题警示教育会7次，不断强化党员干部的法纪观念、自律意识和反腐意识，增强遵章守纪意识和拒腐防变的思想自觉，坚定不移推动党风廉政建设工作向纵深发展。
（二）强化责任落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的二十大精神，强化“权力就是责任，有责就要担当”的观念。要求各部门主要负责同志以身作则，持续加强干部制动党风廉政教育，强化规矩意识，积极引导干部职工树立正确的权力观、价值观。同时，组织各部门班子成员结合工作分工，严格落实“一岗双责”，对分管股室党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，将党风廉政建设贯穿到各项工作中。截至目前，各分管部门均对党风廉政建设工作进行了安排部署，在加强党的政治建设、落实党风廉政建设责任制、强化制度建设、加强廉政风险防控、从严治党、加强队伍建设等方面取得了明显成效。
（三）转变工作作风。各部门坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置，列入重要议事日程，加强总体谋划，经常研究部署。各部门主要负责同志亲自抓好每条战线、每个领域的作风转变工作，定期听取各科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度等落实情况，切实推动党风廉政工作落地落实。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，按时召开民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，针对查摆出来的问题做到及时整改，确保党风廉政各项工作要求落实到位。深入贯彻落实中央八项规定，牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想，严格控制一般性支出，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。按照“三重一大”规定，凡采购属于政府采购目录内并达到规定金额的办公用品，必须经领导班子经集体研究后按照相关程序和要求执行，促进党风廉政建设制度执行规范化。
二、自身廉洁自律建设情况。
（一）提升政治素养。按照盟委行署、旗委政府从严治党的部署和要求，本人坚持以党的二十大和习近平总书记在内蒙古重要讲话精神为指导，认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，始终秉持踏实做事、清白做人的信念，时刻鞭策自己做一名合格的好党员、好干部。注重学习分管领域专业知识，加快更新知识结构，增强综合能力和驾驭能力，成为本职工作的行家里手。坚持参加旗委中心组、政府党组学习，经常性地学习党纪法规和廉政建设有关规定，自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以正确的认识、正确的行动贯彻落实党内法规文件，端正工作作风、生活作风。
（二）加强自我约束。始终把党风廉政建设放在首要位置，从思想和行动等方面严格要求和规范自己，始终做到自重、自警、自省、自励，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。严格执行中央八项规定，遵守党风廉政建设各项规章制度，自觉遵守社会公序良俗，注重个人内涵修养，保持健康的生活情趣，始终守住法纪底线。以身作则、以上率下，抵制特权思想，不搞特殊化，加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理，时刻保持警惕，紧绷纪律红线、法律底线，不断增强自律意识、标杆意识、表率意识。
（三）严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，服从组织安排，如实报告个人有关重大事项，自觉接受组织和群众监督，坚决做到顾全大局，令行禁止。严格按“三重一大”有关规定决策办事，凡分管领域的重大事项，切实做到勤汇报、勤请示，广泛征求意见和建议，并做好政策、法律、技术等方面的咨询。切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同研究、同布置、同落实、同检查，加强对分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，经常听取分管部门领导的工作汇报，分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人整改落实。作为旗发改委党组书记，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确，切实做到了层层传导压力，全面压实责任。经常性的与党组成员谈心谈话，对一些苗头性和倾向性的问题，及时提醒、纠正，推动党员干部严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，在领导班子中形成规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。
在今后的工作中，我将不断强化自我约束，自觉做到廉洁自律，发挥好模范带头作用，同时坚持不懈抓好分管领域党风廉政建设工作，切实维护政府系统干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇二
根据党组分工，我主要分管局办公室、政工及机关党支部工作。一年来，在、市政府和局党组的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题，受到了局党组的充分肯定。现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况
并结合精神的贯彻，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。有效推动了所分管领域廉政建设。到目前，我所分管的科室尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律的规定的行为发生。
二、对分工职责范围内的党风廉政建设责任落实情况
按照分工，本年度分管局办公室、政工及机关党支部。在落实部门及部门主要负责人的党风廉政责任制的过程中，注意抓好几个环节：一是共勉，二是提醒。我在坚持亲自听取办公室“党风廉政建设月度报告”基础上，还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围。由于注重检查考核，我所分管的科室人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了领导满意、同事满意和基层满意。
三、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的.情况
全局干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则（试行）》，全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员，具体讲：
1、在用车、住房、住宅配备电脑、工程招标等方面，均不存在违法违纪问题。
告的事项。
3、在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。
4、分管机关财务工作，能认真贯彻“过紧日子”的方针，加强财务管理，严格财务制度，定期公布财务帐目。
四、存在不足及今后努力方向
一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。今后要警钟长鸣，不断加强学习，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立清正廉洁的公仆形象，还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
党风廉政建设领导小组：
根据哈党廉办发[2002]1号、3号文件精神和《关于报送今年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求，我局党风廉政建设领导小组对各单位(部门)党风廉政建设责任制的落实情况进行了认真检查，现将情况报告如下。
一、自查情况
(一)调整机构，落实责任，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制
1、调整机构。机构改革结束后，我局党组对局党风廉政建设领导小组进行了调整，局党组书记、局长担任党风廉政建设责任制领导小组的组长,四位副局长为党风廉政建设小组的副组长，小组成员由机关党委、纪检监察室、人事处、办公室、宣教处、监测站负责人组成，办公室设在纪检监察室。
2、落实责任。局党组将落实党风廉政建设责任制工作列入了领导班子的重要议事日程，将党风廉政建设、精神文明建设和本局业务工作同时部署、同时检查、同时考核。局党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人，实行党政一把手亲自抓、负总责，主管领导分工负责，一岗双责的责任制。党风廉政建设第一责任人同各单位(部门)负责人签定了党风廉政建设目标责任状，对党风廉政工作实行目标管理，纳入局年终目标考核，对考核不达标的单位(部门)，取消其一把手评先资格，并追究分管领导责任，形成责任明确、层层负责的工作机制和格局。
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇三
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇四
丽水市广播电视总台 市纪委：
今年以来，在、市纪委的领导下，丽水市广播电视总台党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作，加强教育、完善制度，全面加强党风廉政建设，着力构建惩防体系，扎实推进反腐倡廉各项工作。现就贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实党风廉政责任制度。 总台党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全台的重要议事日程。总台成立不久就推出了《丽水市广播电视总台党风廉政建设责任制实施办法》，建立由党委统一领导、纪委组织协调、部门各司其责、职工参与的领导体制和工作机制。总台领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。总台领导班子认真贯彻民主集中制，坚持运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动工作。为了使决策更加民主科学，及时推出《丽水市广播电视总台会议制度》。单位大型设备采购和项目招标严格按招投标程序和规定办理；人事安排、大笔经费开支等重大事项坚持由班子会议集体讨论决定；坚持勤俭办台，外出办事，接待来人，尽量从简。
二、加强学习，提高思想认识，增强反腐倡廉意识。
增强反腐倡廉意识。一是坚持理论中心组每月夜学，各党支部有计划学，各部门不定期学，并以中心组夜学带动全体员工的政治业务学习。二是举办专题讲座。今年7月，在以“敬业爱岗、创新创业，我为总台作贡献”的思想教育活动中，总台邀请了统-战部副部长何卫宁到总台上题为《中国共产党长盛不衰的秘笈——学习力》的党课，党校傅叔刚老师作题为《转变干部作风，提高-干部素质》的报告，令我台广大干部深受触动。三是开展正面典型宣传，组织参观了括苍古道上的“却金馆”，邀请市博物馆馆长梁晓华同志为大家讲解“却金馆”的故事，通过参观学习，教育党员干部学习先贤清廉为官、勤政为民的优秀品质；以重播新闻资料片的方式，组织中心组成员学习本市沈立荣等勤廉兼优的先进典型事迹。四是开展反面典型警示教育。组织观看《自食权钱交易的苦果》等反腐倡廉电视专题片，透过当事人悔恨的泪水，使大家认识到权钱交易的恶劣与凶险，通过以案说纪，就案明法，教育和警醒党员干部。
制度。形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
1、建立岗位管理制度和竞聘上岗的机制，做到按需设岗，明确职责、竞聘上岗，择优录用。在今年9月，总台党委严格执行《干部任用条例》等规定，坚持公开、公平、公正的原则，通过公开竞聘，8位同志走上了新的领导岗位。
2、加强监督，规范权利运行程序。一是严格部门预算，加强了对单位和部门经费的管理和监督。对单位和部门的活动，要求都有预算报告，活动结束及时进行经费结算。二是直接介入项目招投标、大宗物品采购的监督。基建部新建电视大楼和中国摄影博物馆项目的装修、设备采购以及广播电视技术中心大量的器材、设备采购项目，均按照有关规定实行招投标，并由纪检部门事中参与监督。三是积极执行对人事权的监督。在今年的部分中层干部岗位公开竞聘中，纪检监察部门直接介入，参与了事中监督。四是推进民主监督。总台党委每年向市直单位、各县市广播电视台以及本台员工发放意见征求表，广泛征求群众意见，接受群众监督。11月3日，总台党委又一次召开了职工代表座谈会，要求每人提出一条以上的意见和建议，会后逐一进行梳理归类，认真讨论整改。
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇五
一年来，站支部党风廉政建设工作，在县局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定，围绕本站的中心工作，在搞好工程建设的同时，狠抓党风廉政建设工作。现将我站一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、加强党风廉政宣传教育，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
年初以来，根据局党委的统一安排，我站认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。组织广大党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《中国共产党党员权力保障条例》等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
以领导干部为重点，继续深入开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，继续深入开展艰苦奋斗、廉洁从政、廉洁从教的教育，坚持立党为公，执政为民，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时事事自重、自醒、自警、自励，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。继续深入开展预防职务犯罪的警示教育，充分发挥正反两个方面典型的示范警示作用，以案说法，以案明纪，做到警钟长鸣。建立健全有效的工作机制，把宣传教育、制度建设、监督检查工作落到实处，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。
二、维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政。
站支委和广大党员干部都能严格遵守严格遵守“四大纪律八项要求”以及党的政治纪律和组织纪律，坚持四项基本原则，维护党的'团结统一，维护以胡锦涛为核心的党中央的权威。严格遵守领导干部廉洁从政的规定，一年来，领导干部没有出现收送现金、有价证券和支付凭证、、放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、参加赌博、利用职权将公款借给亲友或挪作他用，利用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动等行为。较好的贯彻落实党风廉政建设责任制。
三、深化改革，不断推进治本抓源头工作。
深化干部人事制度改革。以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，以科学化、民主化、制度化为目标，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及关于公开选拔、竞争上岗、领导干部辞职等方面的规定，预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。继续完善和实施干部交流和领导干部经济责任审计制度。
深化财务管理制度改革。继续推行预算管理制度和一级财务管理制度，严禁乱收费和坐收坐支等行为，建立健全单位经费管理办法，实行民主管理，增强工作的透明度，扩大干部职工的知情权。
进一步完善招标投标制度。继续推进站务公开和财务公开。按照公开的有关要求，规范公开内容和形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障措施，提高公开的针对性和实效性。
四、加强行政监察工作，促进以法行政、从严治政。
全面履行纪检监察两项职能，加强和改进行政监察工作。认真贯彻执行《中华人民共和国行政监察法实施条例》，按照科学民主决策、坚持依法行政、加强行政监督三项工作基本原则，加强对执行党的路线方针政策、国家法律法规以及重大决定情况的监督检查，坚决纠正有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为。加大监督检查的力度，促进廉洁从政。切实解决个别领导干部和股、队工作效率低下、办事不认真、作风拖拉、不负责等问题，促进机关部门和干部勤政高效。
五、继续做好信访接待工作，加大解决信访事件力度。
认真做好信访举报工作。认真贯彻落实中纪委《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》，进一步增强做好信访举报工作责任意识，建立健全信访举报接待、受理、处理工作机制，确保信访、举报、控告人的合法权利。对群众来信、来电、来访信件能做到认真排查，仔细分析，从中发现案件线索，注意关心保护干部。对于举报属实的问题，及时协调查处，做到件件有着落，事事有回音。
加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，对实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，加强党的执政能力建设具有十分重要的意义。站支委从这一战略高度，认真贯彻落实全国、全省落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神，站领导班子及主要负责人切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，亲自抓，带头抓，负总责，对党风廉政建设工作亲自部暑、亲自检查。领导班子成员实行“一岗双责”，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，将党风廉政建设纳入分管工作目标管理，与业务工作一起部暑，一起落实，一起检查，一起考核。各股、队负责人都能按照“谁主管，谁负责”的原则，对本股、队的反腐倡廉工作切实负起领导责任，看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。有效的促进了党风廉政建设责任制工作开展。
泗洪县航道管理站支部委员会。
12月22日。
最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇六
以来，在县委县政府的正确领导下，在县纪委、监察局的监督支持下，我乡党委全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会、省纪委四次全会精神，把党风廉政建设贯穿各项工作始终。结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步强化农村党员干部的教育管理，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，全乡农村党风廉政建设工作取得了新进展。现将20上半年落实党风廉政责任制情况汇报如下：
一、贯彻中央八项规定精神和落实县委、县政府重大工作安排情况。
(一)贯彻中央八项规定和省委x政府十项规定落实情况。
一是组织全体干职工认真学习《八项规定》各项内容。要求干部积极改进工作作风厉行勤俭节约，有效推进我乡各项工作的开展。二是积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位显眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。三是开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待。规范公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，不安排宴请，倡导增强干职工的节约意识，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是严格车辆配备及使用，规范了公务车辆管理。五是深化机关效能及机关作风建设，严格考勤制度;认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到，严格执行机关效能建设八项制度。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，定期或不定期检查工作任务完成情况。六是严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治理工作，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。
一是党政齐抓共管，形成合力，强化领导责任。乡党委、政府高度重视，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，分解全年党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员。党委、政府主要领导切实履行第一责任人责任，并定期与班子成员、村委会和纪检干部进行廉政谈话，专门听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。二是召开了党风廉政建设专门会议，分别与各村党支部签订了党风廉政建设工作责任制书。明确各村支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设负总责，乡纪委负责对党风廉政建设工作的监督检查和协调工作。同时我乡认真履行了第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政班子成员也各负其责，认真落实“一岗双责”，有力地推动全乡党风廉政建设。三是加大投入，健全基层组织。乡党委政府十分重视乡纪委的建设，配备了必要的办公设施，保障纪委工作经费。加强村务监督委员会建设，按照“有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有履职记录”的“六有”标准，4个村全部建立了村务监督委员会，对财务、合同、等重大事项实行全程监督，发挥了应有的作用。
二、执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》。
按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》(荥委发〔〕7号)文件要求，坚持党要管党、从严治党、依规治党，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，全面构建权责明晰的责任分解体系、执行有力的责任落实机制和有责必究的责任追究链条，促进党委、纪委认真履行职责，做到守土有责、守土尽责。坚持把厘清党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子其他成员责任作为落实党委主体责任的重点，把聚焦中心任务和转职能、转方式、转作风作为落实纪委监督责任的重点，把实行“签字背书”的责任报告制度、强化检查考核、严格责任追究等作为推进“两个责任”落实的重要保障措施，推动党风廉政建设和反腐工作深入开展，坚决遏制贪腐，为我乡的建设发展创造良好环境。强化党风廉政建设宣传，引导群众，先后组织村组模拟测评，发放宣传单3000余份，走访入户500余户，进一步收集群众反映大，关注高的矛盾和问题，耐心解释和化解，倾听群众对乡村建设和发展的意见和建议，问计于民，问策于民。同时我乡先后开展28次走村组活动，会同县级联系部门人员到农户、贫困家庭中收集问题，收集需办理的各类民生问题，建立台账，加快民生方面基础设施建设，为群众出行、饮水、产业方面的发展提供保障和服务，为民办实事，并有效结合依法治县工作，加强法制宣传，收集化解长期以来的信访问题和矛盾，化解、调节各类信访问题65件。从加强农村基层组织建设的实际出发，我乡把加强村级活动阵地建设作为增强农村基层党组织凝聚力和向心力，共投入资金200余万元，新建民福村、同乐村2个村级活动阵地，目前项目主体建设已预验收进入竣工结算阶段;通过开展“走基层、化矛盾、办实事”专项活动，共排查各类矛盾纠纷17件，当场化解5件，其余12件均落实了包案领导，确定了化解时限。
一是领导班子高度重视，成立专项活动领导小组，确定了“强化责任，完善制度，始终把正确解决和处理好”三重一大“工作作为深入开展好党风廉政建设工作的切入点常抓不懈。二是重大决策的执行的集体决定。涉及财务预算、决算、年度经济考核目标等重大事项的决策，由财务处编制详细预算，经分管领导审核后，报领导班子会议审核，通过后上报财政局。三是重大项目集体决定。对所有工程(包括灾后恢复重建工程、产业发展规划、基础设施建设等)均根据发展规划，经领导班子集体讨论后提出项目立项报告，报县相关部门进行项目立项审批;对其他重大事项都严格履行民主集中制，广发征求意见，村一事一议工程都严格要求各村按程序严格进行。
四、遵守政治纪律和政治规矩情况。
严守党的纪律和规矩，是从严治党的中心环节。一是我乡组织全乡党员干部重点围绕学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于党风廉政建设和反贪腐斗争论述摘编》、党的领导同志关于政治纪律和政治规矩的重要论述以及中央“八项规定”、省委“十项规定”等，邀请县委、县政府领导对全乡党员干部进行集中培训，同时要求各支部通过中心组学习、支部会议、座谈交流等形式，负责抓好本村、本单位党员干部的集中教育。二是成立党风廉政建设及惩防体系建设领导小组，由书记亲自抓，负总责。并由书记多次主持召开会议，专题研究和部署党风廉政建设和惩防体系建设工作。制定了具体的工作计划，建立了责任追究制，明确分工，落实责任，确保此项工作顺利开展。今年，我乡党政领导班子认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《廉政准则》等内容，开展专题培训会，上好廉政党课。三是加强基层党员干部的教育管理工作，通过村组干部管理办法和专题谈心谈话教育管理党员干部，对于不听从乡党委政府工作安排，不服从管理的党员干部进行训诫谈话，严格纪律制度。落实村文书作为支部远程教育工作人员定期接收、播放相关党建教育和农技推广资料片，完善使用记录。每月定期开展“微党课”主题实践活动，党委班子成员要全部参与各支部“微党课”主题实践活动，激发党员群众的学习教育热情。计划今年在全乡茶叶种植户和新文村照晒坪农业产业园探索“支部+村委会+党小组”工作模式，在民福村新村聚居点自管委成立的基础上探索“支部+自管委+党小组”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。四是通过组织开展领导班子集中学习和结合我乡工作实际的党员干部专题学习，进一步强化了党员干部的宗旨意识。截至目前除个人自学时间外，领导班子集中学习18次，一般党员干部集中学习13次;“一把手”上党课4次;班子成员上党课各1次;观看了3场专题教育片和廉政警示教育片。
五、深化作风建设解决“四风”和贪腐问题工作情况。
我乡党委书记就如何开展好专项行动、全面加强作风建设，我们要深刻领会，准确把握，充分认识开展查处发生在群众身边“四风”和贪腐问题及作风效能建设整治提升活动的重要意义。要严肃查处发生在群众身边的“四风”和贪腐以及作风建设方面的问题，加强对干部的教育管理。学习是基础、品格是根本、纪律是生命线、全心全意为人民服务是我们的出发点，是我们的落脚点，对照“三严三实”，把服务群众最后一公里的问题切实解决好，进一步密切党群干群关系，今年以来全乡各级共收集到意见建议80余条，问题34个。党委班子的`对照检查材料经过10次及以上的修改，其他班子成员平均修改达6次以上，共查摆出问题71条，其中班子查摆出问题15条，个人最多达16条;在开展“走基层、化矛盾、办实事”专项活动中，着力解决了一批群众反映强烈的问题和信访疑难问题，对矛盾纠纷、历史遗留问题，共排查出矛盾纠纷和历史遗留问题7件、民生诉求9项，落实干部限期进行包案化解，已办结16件，办结率100%。规范整理社会救助工作方面，我乡与联系部门相关人员结合“走基层、化矛盾、办实事”活动对乡域范围内低保人群进行了清理核查，在清理工作前，共向低保户发放宣传资料500余份，召开各级专题会10余次，做到了人人知政策，人人懂政策，对于不符合政策的敢于斗硬，坚决拿下。广泛宣传12388监督举报电话，对于在全乡范围内涉及违纪违法问题进行监督，强化群众监督渠道;在信访接待工作方面，我乡一如既往地认真做好群众来信来访举报件的办理和县纪委、县监察局、县信访局批转信访件的调查核实工作，对来访群众认真做好相关政策解释工作，今年共接待群众来访43例，无一例越级上访事件，有力地确保了全乡的稳定发展。
为全面做好党风廉政建设社会评价工作，我乡召开各级专题会10余次，同时发放宣传资料3500余份。5月初，我乡又专门召开乡、村、组三级干部党风廉政会议，会上全体乡、村、组三级干部共计70多人进行了一次党风廉政试题模拟测评，乡党委副书记、纪委书记对测评的结果及存在的问题进行了公布和指正，并且宣读了全市近期内党员干部插手工程建设的通报以及引导干部群众理性接听全省社情民意调查电话028-12340。同时乡长对我乡近期重点工作作了具体的部署、安排及相关要求。乡党委书记李朝林强调：全体乡、村、组三级干部要高度重视党风廉政作风建设，严于律己、两袖清风。还特别明确要求乡干部不准插手干涉工程建设，村干部不得承揽本村工程以及将自己近亲属纳入低保户，确有困难的可以将情况上报乡党委、政府，由乡上经调查、审核后批准是否纳入。
2015年上半年我乡在落实党风廉政建设责任制上的做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地认识到还存在一些问题：一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检查力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位;四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多。在下半年的工作中，对存在的问题和不足我们将努力加以克服和完善，严格按照县委、县政府的要求，进一步抓好贯彻落实党风廉政建设工作，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，努力把全乡的党风廉政建设提高到一个新的水平。
最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇七
**年，我局在区委、区政府的正确领导下，本着“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会精神，紧紧围绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署，牢固树立法治思维和党纪意识，全面落实党风廉政建设主体责任。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
我局始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务，摆在重要位置，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感，主动履职、强化领导、常抓不懈。
（一）党组统筹谋划，党政齐抓共管。我局始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，纳入年初民政工作目标统筹考虑，融合推进。党组会2次、中层干部例会6次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上，以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件21份，及时研究目标任务、工作计划和具体举措，指导全局反腐倡廉工作持续推进。同时，支持区纪委派（出）纪检监察机构的监督责任，形成反腐倡廉合力。
（二）主要领导带头，成员各尽其责。局主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先后8次在全局性会议上就党风廉政建设提要求、作部署，带头讲廉政党课2次，年初与分管领导签订党风廉政建设责任书，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。局班子其他成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”，确保了党风廉政建设各项规定落到实处，各分管领导与分管科室之间签订党风廉政建设责任书，对责任范围、责任内容、责任追究、责任期限进行明确的界定，结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实，切实取得了实效。同时，积极开展各类专题学习，组织党员干部集中学习13次，参加学习党员干部326人次（其中领导宣讲2次，理论学习9次，先进典型教育2次）；开展实践课堂活动5次，参加党员干部158人次。进一步加强党风廉政建设的调研检查，形成落实“两个责任”的共识，主要负责同志和纪检组长分别签订主体责任书和监督责任书2份。
（三）立足权责对等，构建责任体系。根据区委、区政府《关于建设廉洁**的意见》和《**市**区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁****-2017年实施意见》、《**市**区**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求，制定并印发《**市**区民政局建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁民政**-2017年实施意见》、《关于印发**市**区民政局**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，细化工作项目3大类30项，分别明确责任领导、牵头部门、协办单位、具体任务和完成时限。认真落实《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，明确主体责任和监督责任具体内容，确保责任对等、权责清晰、履责到位。
（四）加强日常督查，推动责任落实。按照党风廉政建设责任制相关要求，定期不定期对局机关科室、局属各事业单位落实党风廉政建设责任制情况开展督查，促进责任落实。认真落实“述责述廉”相关要求，明确要求班子成员、局机关各科室、局属各事业单位负责人撰写述责述廉报告交局纪检组备案，年底将召开全体干部职工大会进行集中述责述廉。今年，局主要负责人参加区委、区政府分管领导主体责任约谈2次。
今年，我局扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府“十项规定”、市委市政府“十项实施办法”和区委区政府“关于改进工作作风密切联系群众的实施办法”相关规定，以实际行动反“四风”，改作风，树立为民、务实、清廉的形象。
（一）不折不扣执行重大决策部署。认真贯彻落实《关于重大决策部署贯彻执行情况监督检查的实施意见》、《中央和省委、市委领导同志、区委主要领导同志批交办事项办理落实工作细则》等文件，确保思想、行动与中央、省、市、区保持高度一致。认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会、区委、区纪委相关工作会议精神，按要求报送贯彻落实情况的报告及信息材料，确保政令畅通、令行禁止。对我局承担的加强社会组织培育发展、深化“三社”互动、健全防灾减灾体制机制、深化新型城乡基层治理机制创新等4项全面深化改革任务，制定工作方案，开展基层调研8次，草拟《**区关于培育和发展社会组织的意见》、《**区深化“三社互动“工作实施方案》，启动全区自然灾害风险地图绘制工作，建立全区自然灾害基本生活救助指挥体系，健全全区自然灾害生活救助指挥信息系统，确保改革取得实效。加强对**年重点工作的督促检查，完成省、市、区为民办实事民生工程14项，对中央、省、市、区关于改进工作作风密切联系群众相关规定贯彻落实和党的群众路线教育实践活动开展情况、区委经济工作暨城镇化工作会议、公共服务满意度测评等立项督办件认真办理。
以着力解决党员干部中“四风”突出问题为重点加强作风建设努力打造一支“和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实”的民政干部队伍加快建设人民满意的服务型现代民政使全局广大党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切为民务实清廉形象进一步树立达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标取得了预期成效。
（三）动真碰硬开展正风肃纪工作。制定《区民政局党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》，围绕区委“12个突出问题”和正风肃纪专项行动，结合民政工作实际，重点突出“五着力、五整治、五解决”:一是着力减轻基层负担，整治“遥控指挥”，解决政绩观不正确的问题。二是着力提升作风效能，整治“庸懒散拖”，切实解决执行不力的问题。三是着力提高工作效率，整治“吃拿卡要”，切实解决救灾救济、村级公共服务资金使用等方面侵害群众切身利益的问题。四是着力规范行政执法程序，整治“滥用职权”，切实解决行政行为不规范的问题。五是着力把关“三公”经费使用，整治“铺张浪费”，切实解决乱发钱物的问题。“三公”经费同比下降51%，无违规借用、占用企业用车和超标配备公务用车情况，处级领导、科级干部及一般工作人员严格按照12平方米和6平方米的标准配备办公用房，严肃治理领导干部“走读”。整治“文山会海”，全局发文数量和会议数量在去年基础上分别减少9%、11%。
（四）着力长效健全作风建设机制。坚持用制度管权管事管人，不断强化建章立制工作，结合党的群众路线教育实践活动，新建采购管理制度、临聘人员管理办法、关于实行党员领导干部党的群众路线教育实践活动联系点制度等8个，修改完善**区城市社区公共服务和社会管理专项资金使用管理办法、**市**区民政局领导干部廉洁自律规定等制度17个，废止了与新形势不相适应的制度3个。按照**区贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施细则、**市**区行政事业单位差旅费管理办法、**区党政机关国内公务接待管理办法等相关要求，制定完善我局的公务接待等管理办法，逐步构建起了科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。
按照《**市**区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁****-2017年实施意见》及我局制定的《**市**区民政局建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁民政**-2017年实施意见》，深入推进惩治和预防腐败体系建设，积极构建具有民政工作特色的惩防体系基本框架。
（一）强化权力制约和监督。坚持科学民主决策，严格执行“三重一大”事项决策程序，加强风险防控和监督管理，推行民主集中制，“三重一大”事项决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态等制度，实行决策终身负责制。重大决策、重要事项决定和实施前，广泛听取基层群众、工作对象、服务对象、民政政风行风监督员等方面的意见；重大人事任免充分酝酿并征求纪检组的意见，按照规定程序进行报批。深化行政审批制度改革，对我局审批服务事项再次进行清理，老年优待证办理权力下放到乡镇（街道），缩短低保审批时限，优化审批流程，将低保办理时限由75天缩短至45天，报审材料由原来的10个减少为4个。
（二）深化“三权”制度改革。从保证权力阳光运行、民主监督、规范执行等方面入手，加强财经权、人事权、资源权“三权”管理，努力将权力关进制度的笼子。进一步加强固定资产登记与管理，今年，我局按照区政府统一安排搬至新政务中心集中办公，原婚姻登记处搬至原区人社局一楼*大厅，原养老中心部分资产移交区建设局使用，在完成全部搬迁和移交后，我局对资产进行再次清理，科室负责人签字确认所有资产管理，对需要进行报废的资产按照规定程序进行报废处理。加强“三公”经费管控，增强预算约束，稳妥推进收支预决算信息公开，主动接受社会监督。建立人事权规范运行的长效机制，认真贯彻落实《关于进一步规范干部人事工作的意见》相关要求，结合实名制管理工作，对局机关、局属事业单位的基本情况、正编人员情况、编外人员等信息进行认真梳理，完善实名制管理系统，严格按照区委编办“三定”方案内容，按规定配备使用干部。进一步规范物资采购行为，对于局内采购的各类物资，严格按照区政府采购相关规定，对列入政府统一采购的物资均通过公共资源交易中心统一采购，今年采购帐篷、救灾用两折床、自动充气垫、雨具、照明设备、救生衣、救生绳、铁铲等救灾物资，使用资金9.295万元；“送温暖”冬令物资采购（大米、棉被、菜油），使用资金54.895万元；采购无轨档案密集架，使用资金5.5711万元；采购复印机、电脑、相机等，使用资金5.416万元。对于未列入政府集中采购的各类货物类、工程类、服务类事项，我局制定了《**市**区民政局采购管理制度》，明确相关规定和监管纪律。
（三）创新推进廉政风险防控。按照区纪委统一安排，我局作为区级岗位廉政风险防控信息化平台建设试点单位，按照“七步工作法”要求，逐一落实职权清单、流程图、风险点、风险等级、岗位、防控措施等内容，确定外部职权36项，内部管理职权48项，绘制流程图84幅，确定风险点540个，制定防控措施834条。目前，按照工作安排，已完成平台基础数据的录入工作，风险防控平台启动运行，各项工作稳步推进，同时建立健全岗位廉政风险信息化防控合理性审查、发挥查办案件预防腐败作用等配套制度机制，实现对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控，积极预防职务犯罪。
（四）支持纪检监察机关严肃惩治腐败。积极支持纪检监察派出机构工作，在局办公室配备专门人员从事纪检监察工作，配齐设施设备，保证工作正常开展。
认真践行“三视三问”群众工作法，着力为群众解难题、办实事，党群干群关系得到了进一步密切。
（一）以创新精神完善联系服务群众机制。落实“2+6”“1+4”联系帮扶群众模式，全局5名副处级及以上领导干部共帮扶困难群众10名、联系普通群众30名，32名机关干部共帮扶困难群众32名、联系普通群众128名，集中走访60余次（720余人），解决生产生活等关系群众切身利益实际生活困难12个，群众满意率达100%。全面完成以“解难题、办实事、排民忧”为主题的“一把手”主题活动，共“优化低保审批流程”服务事项1项，结合民政工作实际，班子还向社会公开提高“五保”人员生活保障标准达480元/人/月、进一步优化社会救助审批工作流程等6项公开。已受理各级交办并纳入局领导包案的信访事项5件，已结案息访5件，息诉息访率100%，并按要求将相关材料录入了全国信访信息系统。在区公众信息网子网站、政务公开栏公开投诉方式，设立意见箱1个，每两月召开一次乡镇（街道）民政干部工作例会、一个季度召开一次村（社区）民政工作人员培训会，进一步畅通了民意收集渠道。
（二）以果敢作风查纠损害群众利益行为。按照省委、市委以及区委在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动安排部署，区民政局采取“建账、议账、销账、晒账、评账”“五步工作法”，扎实推进困难群众重点账的运行管理，实现了困难群众重点账“应建尽建、议账及时、销账有序”。我局共收集881户困难群众信息（其中包括了低保户、低保边缘户以及特殊困难家庭），并根据问题解决的难易程度进行分类，确定了869件乡镇（街道）或部门能够自行解决的问题，12件乡镇（街道）或部门系统自身无法解决需要互相协调配合或由区级领导协调解决的问题，纳入全区困难群众重点账，我局共召开专题议账会议4次，议账881件，议账率达到100％；由我局牵头协调的12件区级困难群众重点账已全部销账，销账率100%，并及时对办结情况进行了公示，实现了台账真建立、问题真解决、群众真满意的目标。今年，我局开展社会救助、惠民政策缩水走样专项整治，对全区5877名在册低保对象进行了全面复查，经复查，共清理出不符合条件的低保381户949人。
（三）以为民情怀持续增进民生福祉。我局始终把民政民生事业摆在突出位置，急人民所急，想人民所想，真正惠及到广大人民群众。一是进一步健全了社会救助体系。修改完善《**市**区社会救助体系实施意见》和《**市**区关于进一步完善城乡困难群众临时救助实施办法》，扩大了救助范围，对因病等情况造成临时生活困难的适当提高了救助标准，将救助金额高限由5000元提高到10000元；试点完成压缩低保审批流程，减少报批材料，将低保办理时限由75天缩短至45天。二是建立了科学完善的优抚对象服务工作机制。8月份开始，在5个乡镇（街道）和5个村（社区）开展优抚对象服务机制建设试点工作，目前已全部完成。三是完善了养老服务机制。我区农村五保供养经费从**年1月1日起，由每月每人340元调整到每月每人480元；建成红阳玉带社区微型养老机构、大弯革新村居家养老服务中心等10所社会养老机构并投入运营，公建民营养老机构建成并投入运营，17个日间照料中心全面完成建设，清泉镇牌坊村互助养老院全面建成投入运营，人和、福洪两所敬老院迁建工程已提请区政府13届第55次常务会议审议通过，预计年底开工建设；**年11月印发了《**区购买居家养老服务实施方案》和《**区开展老人信息调查工作实施方案》，目前正在抓紧实施。四是改革了社会组织登记备案制度。对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织实行直接登记。优化审批流程，审批时限由原来的60个工作日压缩至5个工作日内，**年新增社会组织50个。五是推进了基层民主政治建设。全面完成新一届村（居）委会换届选举工作，制定印发了《关于进一步规范村（居）务公开的通知》，修定了《**区城市社区公共服务和社会管理专项资金使用管理办法（**年版）》，对**年各社区公服资金使用情况进行专项审计。六是提高了社会事务管理水平。全面做好全国第二次地名普查的前期准备工作，抓好对新建路、建筑物等标志标牌设置，加强地名标志标牌维护管理，对全区18个建筑物进行备案；积极做好与新都区创“青新”平安边界线工作。
此外，我局编印了1万册《民政业务便民服务手册》，发放到全区11个乡镇（街道）、123个村（社区），极大地方便了群众了解和办理民政相关事项。
**年，我局共支出147.78万元自然灾害生活补助资金，主要用于补助7.9暴雨洪涝灾害受农户住房恢复重建工作、采购“送温暖”冬令救济物资及帐篷等救灾物资；全区城乡困难群众住院累计救助3663人次，支出392万元；城市低保累计保障9008人次，累计支出低保金266.34万元；农村低保累计保障51215人次，累计支出低保金1228.02万元；农村五保供养支出1111.4万元；临时救助累计救助102人次，累计发放临时救助金31.9万元。社区快速救助累计救助327人次，累计发放社区快速救助金17.34万元；发放优抚对象抚恤和定期生活补助金1300余万元；发放居家养老服务费、老人长寿金等108.96万元，惠及10656人次。
坚持“好干部”标准和“三严三实”要求，鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力建设党和群众需要、符合改革发展所需的高素质干部队伍。
（一）深化干部人事制度改革。严格执行《干部选拔任用条例》和区选拔任用干部实施意见，今年按规定程序新选拔任用科级干部11名，组织报送非定向推荐区管副职领导干部拟提拔使用人选1名。
（二）强化干部日常管理。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等规定，按照“五个专项治理”要求，我局对超职数配备干部、领导干部个人有关事项报告、配偶和子女已移居国（境）外国家工作人员、领导干部出国（境）、领导干部经商办企业或在企业兼（任）职等情况进行了全面自查，今年，我局班子成员按规定对个人有关事项进行报告，并组织班子成员签订《关于严格执行领导干部出国（境）有关规定的书》5份，组织科级及以上干部签订拒收不受红包礼金书20份，严格贯彻落实中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”、廉洁自律“六不准”以及省、市、区关于改进干部作风相关规定等党风廉政的要求。按照区委组织部统一要求，对我局公务员、参照公务员管理人员档案进行了补充完善，对确定的16名重点岗位重点人员持有的护照进行统一管理。
（三）逗硬干部选拔任用监督。认真落实中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，严格把关干部选拔任用各个环节。对新选拔任用科级干部进行任前廉政谈话，坚决纠正不敢担当、为官不为、庸懒散浮拖等现象。
我局坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，纳入中心组学习计划，切实加强反腐倡廉宣传教育，营造了崇廉尚洁的良好廉政文化思想氛围。
（一）搭建廉政文化宣传平台，开展廉政文化进农村进社区活动。利用qq群、政务微博、廉洁**微信、婚姻登记处led屏、公众信息网子网站、oa办公系统、廉政文化墙、反腐倡廉宣传月等形式，开展形式多样的廉政文化宣传活动，搭建良好宣传平台，共同推进反腐倡廉舆论宣传工作，营造了良好的舆论氛围。
最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇八
20，我局党风廉政建设工作在市委、市纪委和杭州市局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，按照市委[]80号和市委办发[]27号文件规定的内容及年初部署的党风廉政建设和反腐败各项任务，坚持“依法监管、从严治政”的方针，紧紧依靠广大党员干部和人民群众，以党风廉政建设责任制为抓手，不断加大工作力度，标本兼治，综合治理，我局党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。按照市委、市纪委关于开展党风廉政建设责任制考核工作的通知要求，我局对今年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，现将有关情况报告如下：
一、深入开展党风廉政教育。
我局党委十分重视党风廉政建设责任制工作，始终坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了反腐倡廉的有关理论和各级领导同志关于党风廉政建设的讲话言论，狠抓了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。局党委班子成员通过集体学习和业务自学相结合的方式，加强理论业务学习，勤于思考、善于钻研，认真撰写读书笔记，提高综合素质。局领导还十分注意理论和实践相结合，带着问题深入基层企业开展调研，探索破解难题的办法。
二、狠抓领导干部廉洁勤政。
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。
一是局党委对党风廉政建设实行书记、局长负总责，其他党组成员配合的工作方法。年初，局党委明确了局党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工，安排部署了本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了党风廉政建设与党务、政务工作一起早研究、早部署。每个党委班子成员不但对所分管的业务工作负责，而且对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人对本部门的党风廉政建设负全责。
二是将党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。平时党委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，局党委还定期组织检查、指导、督促局属各部门党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进局党风廉政建设。
三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律，保证政令畅通。特别是在干部使用、行政审批、费用开支等方面，不打电话、不批条子、不做暗示，不向企业和个人施加压力。同时，自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员，从不向企业摊派、不向基层伸手。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不能做。
四是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。局党委班子成员牢固树立科学的.发展观和正确的政绩观，严格要求自己，自觉接受监督，做到自重、自盛自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。一年来凡是遇到扶贫济困献爱心等公益活动时，领导干部总是带头捐款捐物，过年过节或行政审批中有个别送礼金的情况，都一律退还，退不掉的交由局纪检监察部门处置，为全局干部做出了好的榜样。
五是领导班子团结协作，开拓创新。今年新一届局领导班子成立后，坚持业务工作和党建工作、物质文明和精神文明“两手抓”，相互之间团结协作，工作分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，李顺荣局长作为班长，既能成为局党组的“主心骨”和“领头雁”，又能充分发挥每个党组成员的作用。同时，坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来，充分发挥班子每个成员的专长，及时调整班子分工，把担子分担到每个成员身上。
按照市委、市纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合我局实际，我们制定了《2004年局党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工方案》，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，确保党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理，落实财务“收支两条线”。所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理，行政处罚款一律上缴地方财政，杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面，每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表，没有出现违反规定从业的情况。三是实行政务公开。我局紧紧抓住市政府开展政府信息公开工作契机，大力推行政务公开、事务公开，将我局的职责职能、审批事项、工作动态等内容及时在市政府门户网站上予以公布，方便群众查询，接受社会监督，从而大大提高了行政效率，起到了较好的社会效果。
最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇九
2011年，我镇党风廉政建设责任制工作在上级党委、政府的正确领导下，在县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室的具体指导下，在全镇各党组织的全力配合下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，围绕镇党委、镇政府中心工作，深入推进反腐倡廉制度建设，认真贯彻执行党风廉政责任制的各项要求，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，全镇党风廉政建设取得好成效，为推进全镇农村发展稳定提供了有力保障。按照**责办20121号《关于做好2011年度落实党风廉政建设责任制情况总结工作的通知》文件要求，现将一年来党风廉政责任制执行工作情况总结报告如下：
一、狠抓落实，完善责任体系，认真执行党风廉政建设责任制。 抓好党风廉政责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关健。今年初来，镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县2011年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际对党风廉政建设工作进行及早安排。镇换届选举后，新一届镇党委班子又召开专题会议，再次明确了把党风廉政建设纳入经济社会总体规划，使党风廉政建设放在与中心工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。
一是层层落实责任制。年初与县纪委签订党风廉政建设工作目标管理责任书后，我镇制定下发了《**镇党委、镇人民政府领导干部党风廉政建设岗位职责》，并与下级党组织签订管理责任书。集体领导与个人分工负责相结合，按照谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。
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二是狠抓学习，认真开展党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在工作实践中，镇党委政府坚持教育为先、预防为主的原则，把党员干部的思想政治教育放在首位。以换届选举为契机，组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《党政领导干部选拔任用条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。并且利用正反面典型教材，开展警示教育，不断将学习活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆党员先进性。
三是健全机制，加强制度建设。进一步修定和完善了镇政府工作制度、群众来信来访工作制度、镇党政办公室工作制度、党风廉政责任制会议制度等，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。
二、围绕中心工作，认真开展监督检查工作，优化经济发展软环境。
型农村合作医疗、农村计划生育家庭奖励扶助金、农村低保金的发放情况的督促检查。四是继续开展教育乱收费督查力度，推进教育事业发展。五是严格依法办事，认真解决征地拆迁中损害群众利益的突出问题。通过开展对以上各项工作的监督检查，全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行、县政府的重大决策部署，自觉落实镇党委、政府的重点工作，认真贯彻落实科学发展观，为经济社会又快又好发展提供保证。
三、转变机关作风，提高办事效率。
我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。一是全面推行党务、政务、村（居）务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，扎实推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。目前，我镇在大院内新设立了12块醒目的党务、政务公开固定栏，**个村、社区都分别设立了45平方米以上的党务村居务公开栏，各级党组织每季度均按时进行党务、事务公开。同时，为了提高-干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁及办公室悬挂了10多块廉政警示彩图。今年9月，我镇按照《县政府关于要求做好乡镇政务服务政务公开向基层延伸工作方案的通知》要求，为确保该项工作落到实处，强化措施，切实推进我镇政务服务中心建设工作。一是整合各站办人员、力量，认真落实镇政务中心建设工作。制定方案，规范制度，调配和整理办事大厅，合理设置各服务窗口及配备窗口工作人员，确保中心工作正常运转；二是转变工作作风，提高办事效率。一方面针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动，要求全镇干部职工务必规范行政行为，提高办事效率，廉洁从政。
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇十
xx党风廉政建设责任制工作考核组：
xx年，在xx党委政府和的正确领导下，县人民政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，取得了经济、政治、文化、社会建设的新成绩，特别是经济发展创历史新高，财政收入突破了xx。与此同时，全县上下坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，深入贯彻中央、省、州纪委全会，国务院、省、州政府廉政工作会议精神，认真贯彻执行党风廉政建设方面政策规定，把落实党风廉政建设责任制摆上全局工作的重要位置，把党风廉政建设贯穿、融入到经济社会发展的各项工作之中，促进了党风廉政建设与经济社会发展的互融互动，依法行政、从严治政、廉洁从政，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，有力维护了全县改革、发展、稳定的大局，为加快发展提供了坚强保证。下面，我就县人民政府xx年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况向各位领导作汇报：
发展为主题，以全面提升执行力和落实力为重点，努力营造风清气正、公平正义的社会环境。紧紧围绕全县发展大局，采取有效措施，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容，与全县的经济工作一同部署，一同落实，一同考核，切实解决作风方面存在的突出问题，在全县形成团结、勤政、廉政、务实、高效的工作机制和良好的工作局面，通过完善党风廉政建设责任体系，有力地促进了各项工作。
一是签订党风廉政建设责任制目标责任书，把解决群众反映强烈的热点难点问题和社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，分解落实到各位副和政府各职能部门一把手头上，明确了各自的职责范围和责任内容，并且严格按照考核、奖励和责任追究三个制度抓落实。一方面，广泛接受社会监督，诚恳听取部门行风评议员的建言献策，积极改进政府工作；另一方面，采取量化计分、民主测评和综合评定等方式进行考核，分优秀、良好、合格和不合格四个档次对班子成员进行定期考核，考核结果记入政府班子和各部门、各乡镇政府的廉政档案。
二是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的政府常务会议，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。在县政府召开的各种会议上多次强调廉政工作。
三是定期召开政府班子民主生活会，认真开展批评与自我批 —2—
评。班子成员结合政府工作实际，以诚恳的态度，务实的精神，深刻领会中央和省、州有关会议精神，正确认识和运用党和人民赋予的权力，增强了廉洁自律意识和能力，班子团结融洽、心齐劲足，全力营造风清气正的干事创业环境。
四是注重学习，提高认识。坚持集中学习与自学相结合，认真学习了xx全会上的重要讲话精神，深入贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从而使政府班子成员进一步提高了新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了班子成员抓好党风廉政建设工作的决心和信心。
二、抓重点，保持洁身自好，狠抓领导干部廉洁自律工作 县人民政府坚持把领导干部廉洁自律作为一项系统工程，摆在重要位置，坚持常抓不懈，紧密结合县情实际，构建起了以教育为基础，以监督制约为重点，以组织纪律为保障的“三位一体”的廉洁自律工作机制，严格执行“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”，和《领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉洁自律规定。使领导干部廉洁自律工作不断深化，各级领导班子的凝聚力、战斗力明显增强，党群、干群关系明显改善。
重大项目、大额资金安排等重大事项都由集体讨论决定制度，继续实施重点部门签定党风廉政建设责任状制度，推行承诺制度。进一步建立健全诫勉谈话、任前廉政谈话等制度，及时提醒、批评、教育和帮助领导干部，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来，强化对领导干部的监督管理。
二是始终抓住典型案例，举一反三，重在警戒，加强对领导干部的教育。县政府领导班子十分注重将发生在身边的典型案例作为教材，利用各种会议、各种形式对广大干部职工进行廉政教育。从国家反腐倡廉的形势，到本地的实际情况，从上级对廉政建设的要求，到自身队伍建设的需要等多次进行深入细致的剖析，并组织大家以案为鉴，以人为镜，深刻反思，强化廉政意识。充分利用xx年查处xx贪污受贿等案例，在全县党风廉政建设大会上深入剖析，教育广大党员干部依法行政、廉洁自律，各级各部门领导班子及党员干部的廉洁从政、责任意识进一步提高。
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇十一
市党风廉政建设责任制工作考核组：
作为政府综合部门、项目审批前端，发改委承担着为全市经济社会发展改革进步服务的职能，工作关联度高、牵涉面广、协调点多、实效性强、规制性强、服务性强。从以往的软环境建设、工业发展年、环境年乃至今年的项目年建设，发改委一直高度关注、持久重视，把强化落实党风廉政建设责任制作为贯穿我委各项工作的一条主线；主要领导一贯亲自部署、靠前指挥，班子成员一致身体力行、争作表率，各科室一律精研业务、优化服务，全委上下形成了重学习、勤业务、提效率、树形象、创环境、优服务的良好氛围。
省市纪委二次全会精神，我委党风廉政建设工作，在、市政府和市纪委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
现将工作情况报告如下：
一、高度重视，加强领导，明确责任
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我委坚持实行党风廉政建设“一把手工程”做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。针对党风廉政建设和反腐败工作的重要性，我委成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。组长：一把主任，副组长：分管副主任，成员：副主任、办公室主任。具体工作由范永军同志专门负责，日常工作由办公室具体负责。使我委党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的进行。
第一，明确目标，抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神，做好年度纪检监察工作，结合我委实际，每年初都及时制定《党风廉政建设和反腐败工作意见》及《贯彻〈实施纲要〉工作责任分解表》，对委领导班子成员、各科室履行《实施纲要》的职责以及承担的责任进行明确规定，并将各项工作任务细化，落实到各科室及责任人。
责，科长（办公室主任）具体负责，一级抓一级，层层抓落实，实行一岗双责，纳入目标管理，做到工作到位，责任到位。委主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终做到“四个亲自抓”，即：亲自部署我委反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，研究全委的党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员能够认真抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，做好自己分管的工作，抓好分管科室的党风廉政建设，并定期检查各科室党风廉政建设责任制落实情况。班子成员各司其职，各负其责，对分管科室认真开展党风党性党纪教育，进一步推进了惩防体系建设。
第三，突出“一岗双责“，确保廉政与业务双落实。每年初，我委都召开党风廉政建设工作大会，对去年实行责任制情况进行总结，对今年工作进行部署。要求业务工作与反腐倡廉工作的统一，以铁的纪律保证工作顺利实施。
二、强化宣传教育，促进廉政文化建设
在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先预防为主的原则，把对干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习、实践“三个代表“相结合。
第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。一是坚持理论学习。持之以恒开展学习，是我委开展党风廉政建设的一个特点。
全体机关干部基本保证每周五下午学习的制度。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策和组织纪律教育，深入学习党的十七大精神，引导党员干部进一步坚定了信念，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。二是坚持党纪政纪条规的学习。在全委狠抓了党纪政纪条规的普及学习，组织全体党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。通过学习使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇十二
2017年，我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私，做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属，管好身边的工作人员。一年来，本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。
二、遵守廉洁自律有关规定的情况
不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。
三、主要做法和体会
一是加强学习，为增强拒腐防变，筑牢思想道德防线。我认真学习党章，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性为动力，以人为镜，学习优秀共产党员的先进事迹，树立科学的世界观、人生观和价值观，进一步增强党的观念，坚定理想信念，打牢思想基础。以史为镜，牢记“两个务必”，发扬党的优良传统和作风，牢固树立廉洁从政的意识，做到警钟长鸣。
二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件，严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的'各项规定，把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容，深入基层，认真调研，广泛听取各方面的批评意见，使反腐倡廉的各项措施落到实处。
三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德，始终保持共产党员的浩然正气，树立科学发展观和正确的政绩观，切实做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基层工作比较繁多，所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够，今后要加强学习，树立立党为公，执政为民的执政理念，牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风，大胆创新，权为民所用，利为民所谋。
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今年以来，在党的会议精神的指引下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕在党中央周围，坚持从严治党，认真学习《关于实行党风廉政建设责任制》。在局党支部的正确领导下，坚持不懈地抓好党员干部的党风，党纪和廉政教育，严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际，制订了具体实施方案，坚持标本兼治。综合治理，惩防并举，完善和落实各项廉政建设制度，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，现将有关工作总结调研汇报如下：
一、党风廉政建设开展情况
县里高度重视水利工作，始终把水利放在保障全县经济社会发展的重要基础地位。通过实施“防洪安全”、“水资源供给安全”和“水环境安全”三大保障体系建设，进一步为全县经济社会发展提供了水利基础保障。2017年，全县各项水利总投资---亿元，各项水利重点工程稳步推进，先后完成----综合治理工程河道清淤拓宽、浆砌石护坡、溢流坝以及北岸滨河路建设；完成----上游治理2.0公里，新建设景观拦河坝3座；完成---水库工程闸门安装-等，利用汛期开始蓄水并达到一期蓄水水位。县水利局在加快水利工程建设的同时，全县水利系统高度重视党风廉政建设，努力建立水利工程廉政保障体系，有效地预防水利行业领域腐败现象发生。我们采取的主要措施有：
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇十三
市党风廉政建设责任制工作考核组：
作为政府综合部门、项目审批前端，发改委承担着为全市经济社会发展改革进步服务的职能，工作关联度高、牵涉面广、协调点多、实效性强、规制性强、服务性强。从以往的软环境建设、工业发展年、环境年乃至今年的项目年建设，发改委一直高度关注、持久重视，把强化落实党风廉政建设责任制作为贯穿我委各项工作的一条主线；主要领导一贯亲自部署、靠前指挥，班子成员一致身体力行、争作表率，各科室一律精研业务、优化服务，全委上下形成了重学习、勤业务、提效率、树形象、创环境、优服务的良好氛围。
省市纪委二次全会精神，我委党风廉政建设工作，在、市政府和市纪委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
现将工作情况报告如下：
一、高度重视，加强领导，明确责任
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我委坚持实行党风廉政建设“一把手工程”做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。针对党风廉政建设和反腐败工作的重要性，我委成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。组长：一把主任，副组长：分管副主任，成员：副主任、办公室主任。具体工作由范永军同志专门负责，日常工作由办公室具体负责。使我委党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的进行。
第一，明确目标，抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神，做好年度纪检监察工作，结合我委实际，每年初都及时制定《党风廉政建设和反腐败工作意见》及《贯彻〈实施纲要〉工作责任分解表》，对委领导班子成员、各科室履行《实施纲要》的职责以及承担的责任进行明确规定，并将各项工作任务细化，落实到各科室及责任人。
责，科长（办公室主任）具体负责，一级抓一级，层层抓落实，实行一岗双责，纳入目标管理，做到工作到位，责任到位。委主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终做到“四个亲自抓”，即：亲自部署我委反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，研究全委的党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员能够认真抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，做好自己分管的工作，抓好分管科室的党风廉政建设，并定期检查各科室党风廉政建设责任制落实情况。班子成员各司其职，各负其责，对分管科室认真开展党风党性党纪教育，进一步推进了惩防体系建设。
第三，突出“一岗双责“，确保廉政与业务双落实。每年初，我委都召开党风廉政建设工作大会，对去年实行责任制情况进行总结，对今年工作进行部署。要求业务工作与反腐倡廉工作的统一，以铁的纪律保证工作顺利实施。
二、强化宣传教育，促进廉政文化建设
在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先预防为主的原则，把对干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习、实践“三个代表“相结合。
第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。一是坚持理论学习。持之以恒开展学习，是我委开展党风廉政建设的一个特点。
全体机关干部基本保证每周五下午学习的制度。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策和组织纪律教育，深入学习党的十七大精神，引导党员干部进一步坚定了信念，增强了全心全意为人民服务的.宗旨观念和责任意识、自律意识。二是坚持党纪政纪条规的学习。在全委狠抓了党纪政纪条规的普及学习，组织全体党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。通过学习使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇十四
根据我单位与、县人民政府签订的2012年党风廉政建设责任书的要求，我单位坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，坚持“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防”的方针，结合工作实际，着力推进反腐倡廉制度建设，不断完善党风廉政建设的领导体制和工作机制。
一、党政领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”
领导班子切实加强组织领导，认真建立党风廉政建设制度建设，把党风廉政建设内容纳入对干部职工的学习和教育计划，认真组织干部职工开展中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2017—2012年工作规划》和我县的《实施办法》及有关党风廉政建设规定的学习，扎实有序的推进单位的反腐倡廉建设。
党风廉政建设的班子成员，积极负责，认真扎实的抓落实、县纪委做出的一系列规定和要求。
根据中央和及、关于反腐倡廉建设的部署和要求，认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2017-2012年工作规划》和我县的《实施办法》，我单位（党支部）结合我单位的实际，认真开展《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设法规、规章的学习，认真开展部门党风廉政建设问题的分析和研究，做到党风廉政建设工作有部署、有计划，有制度、有监督，为扎实有效推进反腐败体系建设做保障。
我单位高度重视反腐倡廉的教育，把反腐倡廉的教育纳入单位午学习计划，认真对干部职工开展中央、省、市及关于反腐倡廉文件材料的学习和教育。单位主要领导高度重视对干部职工的学习和教育，做到亲自组织、亲自督导、亲自组织学习，亲自讲廉政党课，扎实的开展反腐倡廉教育活动，积极开展反腐倡廉教育的宣传活动。结合实际，利用单位召开各种节日座谈会、各部门工作交流会、项目推进会、民主生活会等各种活动之机，广泛向干部群众开展反腐倡廉的教育宣传。
二、领导班子和领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作
定、决议和主张，积极支持开展单位、单位领导述职述廉活动，认真开展单位、单位领导述职述廉民主测评工作。开展党员教育评议，党员个人的自我述职述廉检查，及开展党员之间的述职述廉情况评议活动。
结合单位的实际，我单位狠抓单位党风廉政建设的制度建设，建立健全了一整套结合实际的《党员廉政建设制度》《三会一课制度》、《机关工作制度》、《政务公开制度》等制度，把贯彻落实党风廉政建设的工作具体化、实际化，进一步的贯彻落实在我单位的实际工作当中。
加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”要求，大力倡导“八个方面”的良好风气。
认真贯彻执行纪委关于开展“小金库”专项治理工作的相关文件精神和要求，积极支持县纪委、县财政关于单位“小金库”的清理整顿工作，规范单位财务及支存渠道，实施单位财务“阳光”操作。认真贯彻执行公务员津贴、补贴，规范管理制度。
建设，保持领导干部和单位成员廉洁从政。
注重上级对我单位党风廉政建设责任制落实情况考核结果的应用，把上级对我单位的考核结果作为衡量自身党风廉政建设好坏的标准，总结经验，不断的加强单位的党风廉政建设工作。
市党风廉政建设责任制工作考核组：
作为政府综合部门、项目审批前端，发改委承担着为全市经济社会发展改革进步服务的职能，工作关联度高、牵涉面广、协调点多、实效性强、规制性强、服务性强。从以往的软环境建设、工业发展年、环境年乃至今年的项目年建设，发改委一直高度关注、持久重视，把强化落实党风廉政建设责任制作为贯穿我委各项工作的一条主线；主要领导一贯亲自部署、靠前指挥，班子成员一致身体力行、争作表率，各科室一律精研业务、优化服务，全委上下形成了重学习、勤业务、提效率、树形象、创环境、优服务的良好氛围。
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最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇十五
2011年上半年以来，在乡党委的正确领导下，本人能够严格按照党风廉政建设责任制的要求认真贯彻执行。现将半年来党风廉政建设责任制执行情况报告如下：
明的反对民族分-裂主义和非法宗教活动，在大事大非面前，认识清楚，立场坚定，坚决维护祖国统一，加强民族团结，在工作生活中能够做到不讲不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。
二、严格执行党风廉政建设责任制，全方位抵制各种不良行为
设的有关规定，教育他们树立正确的人生观、价值观，没有为他们办私事提供便利条件，并要求他们互相监督，互相提醒，以自己的实际行动维护党的形象，促进党风廉政建设。
三、履行工作职责，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实
党委保持高度一致，全面履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，为维护我乡的改革、发展、稳定营造一个良好的内部环境。
上半年以来，自己虽然从各方面严格要求自己，围绕党风廉政建设做出了一些成绩，但距组织的要求还有一定差距，在今后的工作中，要注意加强对政治理论的学习，充分认识到自己的职责，自觉接受群众和组织的监督，始终保持清正廉洁的本色，做好党的忠诚卫士，做好群众的贴心人，按照科学发展观的要求积极开展工作，为加强建设和谐托乎拉做出自己积极的贡献和努力。
最新落实党风廉政建设责任制情况报告（模板16篇）篇十六
厦门市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:
2017年，市质监局党组全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和第十一次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实推进惩防体系建设和认真落实党风廉政建设责任制。根据厦惩防办〔2011〕5号文件要求,局党组对推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况进行了一次自查,现将自查情况报告如下:
一、 主要工作和成效
（一）认真落实党风廉政建设责任制,工作任务得到贯彻落实。
一是认真贯彻落实各级党风廉政会议精神。组织局机关全体干部和各直属单位中层以上领导参加国家质检总局党风廉政建设工作视频会议和省局系统党风廉政暨纠风效能建设和党建工作视频会议。二是召开局系统党风廉政建设工作会议。传达市纪委全会精神，对2011年的工作任务进行了部署，明确2011年反腐倡廉工作的总体思路、目标任务和重点要求，达到统一思想、增强信心、明确责任的目的。在局系统党风廉政建设工作会议局上，与8个直属单位的领导签订了2011年度局系统落实党风廉政建设责任制目标责任书，落实“一岗两责”，从九个方面明确了各直属单位的目标任务和要求。三是制定了《关于贯彻落实2011年党风廉政建设工作任务责任分工的实施意见》。细化工作任务39条，对党风廉政建设工作任务进行分解和部门分工，各牵头单位和责任单位根据各自的职责和分工，研究制定抓落实的具体措施,确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。
(二) 扎实推进惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作成效明显。
工作人员的思想道德防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在局系统未发生或发现违纪违法行为。
在制度建设方面。一是制定和完善制度。开展了绩效评估和绩效考评，制定和完善了《党组议事规则》、《廉洁自律八严禁规定》、《效能建设十项制度》、《政务公开五项制度》、《党务公开六项制度》等。二是认真落实各项廉政规定。认真执行“四大纪律、八项要求”、“五个不许”等领导干部廉洁从政各项规定以及质量技术监督“十个不准”，认真落实了收入申报、个人重大事项报告、任前廉政谈话制度。三是督促各单位认真落实效能建设制度规定。落实岗位责任制、同岗替代制、服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、否定报备制和责任追究制等效能建设工作制度。
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