事迹材料是对某个特定行为或事件的描述和总结，旨在展示个人或团队的表现和成就。接下来是一些温暖人心的事迹材料，希望能够给大家带来一些勇气和动力。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇一
一、改变工作风格，尽力进步自身和后勤人员整体素质。
把增强后勤人员的风格和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远扶植，从进步整体的素质入手，向素质扶植要效益，尽力造就一支思想过硬、业务精晓的后勤步队。
(一)环抱保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务必要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、伙食员、卫生员培训集训，保持了一支布局合理、业务精晓、敢抓善管的后勤步队，后勤综合保障才能明显加强。
(二)增强后勤人员的工作风格扶植，牢靠建立后勤人员为部队办事，为官兵办事的意识，教导后勤人员深刻领会三个代表紧张思想的精神本质，并将三个代表紧张思想落实到实践中去。
(三)牢靠建立后勤便是办事的思想，保持优越的职业道德，面向官兵、办事官兵。
二、增强经费治理，进步经费的使用效益。
经费治理始终坚持规范化、制度化，我中队力图经费治理达到了三好五无。
(一)首先，坚持抓住预算治理这个龙头，正确把握资金的流向和报量，进步经费的使用效益。其次要求在标准经费治理上多下功夫，强化预算治理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系包管每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。
(二)把好经费的开支审批关，把一切开支节制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬节约勤俭、困难奋斗的精良传统，坚持少费钱多做事、搞妥事、办实事的原则，有效地避免分歧理开支。
(三)认真做好达标扶植中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。
三、推进炊事标准化治理制度，使官兵吃饱吃好。
在炊事治理工作上中队始终认真贯彻我军困难奋斗、节约勤俭的原则和双增双节方针，严格落实炊事治理五项制度，全面实行分餐,科学调度炊事，支配好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的炊事治理形成规范化，赓续进步中队官兵的生活质量。中队容身现有条件，鼎力成长双增双节运动，要求伙食人员做到勤俭一度电、一滴水、一粒米。严格财务监督治理，做到帐目清楚，按时颁布，在财务开支方面，达到了三好五无的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改良官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，包管饮食相符卫生要求。同时，增强后勤人员的教导和治理，进步后勤人员素质，施展经委会作用，积极改良官兵生活，很好的施展了后勤保障的有力作用。
(一)依据后勤工作看法、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。
(二)教导伙食人员建立为兵办事的奉献意识，严格要求伙食人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力争相符炊事标准。
在中队官兵的配合尽力下今年我中队被总队评为为先进食堂，原司务长汪科同志被评为先进个人。
四、加大器材装备的配备治理力度，包管器材的完整好用。
在增强器材装备的治理上，赓续的树立健全各项治理制度，在治理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向治理要效益。认真实行目标治理制度，把器材装备的治理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁治理，谁负责，实行计价挂帐的治理法子，在使用中因责任心不强造成丧失某人为原因造成毁坏的使用者必须依据相应比例予以补偿。从而加强了人员的责任心，包管了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展，灭火执勤工作的顺利开展。增强后勤人员对设备的平安操作和精心维护颐养，搞好卫生，包管了厨房设施的完整好用。
五、树立健全治理机制，进步办事质量，做好卫生防病工作。
坚持每月开展防病教导，严把食品采购关，果断杜绝采购腐朽变质的食品或未经查验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的感染。包管了饮食相符卫生要求。落实卫生治理和疫情申报制度,上好卫生课,提供心理康健咨询办事。按期组织官兵体检,对伤病员实时送诊。培养优越的卫生习惯,常常反省卫生,保持情况整洁,有效的防止了感染病流行和食物中毒的发生。
中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二00九年后勤》的看护，赓续开发立异，完善中队硬软件扶植;赓续地改变工作风格，加强后勤办事意识，以治理为主体，进步后勤人员的自身素质扶植，实现后勤治理规范化、专业化，进一步进步后勤为中心的工作保障才能。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇二
一、严于律己、做好榜样。
自新训团开训以来，他始终能够严格要求自己，不论在生活中还是在训练工作中，都将自己的一言一行规范在条令条例之中，给二班的新战士们树立了一个以条令条例为行为准绳，以班长为模范标兵的良好氛围。从开训开始至今一直坚持跟班作业。通过这一系列的自我严格要求，和示范作用，最终带出了一支纪律作风过硬，守纪律、重条令的二班。
二、谦虚好学、成绩斐然。
面对第一次带兵，经验不足，缺少方法等现实问题，xx同志能够虚心向带兵经验丰富的老同志请教，不断完善自己，并将自己带兵中学到的一些方法和出现的一些问题及时和班、排长们沟通，同时加强自身的'能力素质，对于队列指挥上存在的一些问题，及时向队列教员请教，狠下功夫纠正自己的一些不规范动作，始终坚持教给新兵的是最规范、自己摸不透的不教给新兵的原则。确确实实给新战士们带好警营生涯的第一步，准准确确教给新战士每一个队列动作。真正起到了一个良师带头人的作用。通过他的不懈努力，二班整个军事训练成绩在全营走到了前列。前后代表连内参加营会操两次，代表营参加团会操一次。荣获营内优胜班红旗一次，连内军事训练流动红旗五次。
三、以情带兵，赢得兵心。
新战士刚进入警营后，面对一个陌生的环境和相对严格管理时，容易出现失落、烦躁等情绪，针对这些情况xx能够广泛的和来自三个省的九名战士进行沟通。对于新战士们的坦诚相对，及时的解决了新战士们的思想包袱，让新战士们感觉到班长不仅是管理者更是一位信得过的朋友。在全连工作中二班最先稳定了思想，统一了认识。给其他班、排做出了表率。在他的积极工作下二班涌向出了xx、xx等一批思想过硬，工作积极主动的先进个人。
四、不骄不躁，服从领导。
在取得了一系列成绩时，依旧能保持谦虚谨慎的态度，在工作中他不满足于已取得的成绩，勤勤恳恳继续加强对自身的要求，将二班工作进一步推上了一个新的台阶。在连内布置的一系列任务中，能够勇挑重担，带领二班圆满的完成了上级布置的各项任务。其中尤其在春节期间，二班组织排练了快板、相声等节目丰富了连内的军营文化生活。为警营春节添加了一丝亮丽的风采。
作为一名代训人员、作为一名班长，xx深知自己作为班内九名新战士的领路人，作为新战士们警营生涯的第一个班长，他深知自己的责任重大。在这次新训工作中不断完善自己，提高自己。在成绩面前，他不骄不躁。准备着在以后为消防事业做出更大的贡献。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇三
3.过年过节乐融融，防火工作莫放松。
4.发现小孩玩火，应即制止。
5.火起于幽微，灾缘于疏忽。
6.提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
7.贼偷一半，火烧精光。
8.别用鲜血换教训应借教训免血泪。
9.保安全首先得过“消防关”
10.多一分防火准备，可减少生命财产损失。
11.严是爱，松是害，出了事故害三代。
12.勿忘防火须时时警钟长鸣，珍惜生命当头脑清醒。
13.防火思想松一松，火灾事故攻一攻。
14.工作将要结束之际，常是火魔“偷营劫寨”之时。
15.对消防的无知，就是对自己的生命不负责任。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇四
他普通吗?却是，但是看看他做的工作吧。
他，是一名普通的消防战士。入伍，他时刻谨记着自己消防战士的职责，参加过大大小小的灭火和抢险救援1600多次，抢救出被困群众460多人。
他，是一个贫苦家庭的顶梁柱。父亲和哥哥先后因车祸致残，母亲也不幸罹患癌症，善良淳朴的妻子默默地在背后支持着他，跟他一起撑起窄窄的公寓房里，那个清贫温馨的家。
他，军功章挂满胸前，获奖证书装满抽屉，声名鹊起的他，依旧过着俭朴无华的生活。他依然是妻子的好丈夫，是父母眼中的乖儿子。
妻子李翠，亲切地叫他“牛哥”，战友豪爽地直呼他“黄牛”。
他，有许三多的坚韧、史今的宽容、伍六一的倔强、“老七”的霸气。他，就是消防部队真人版的“士兵突击”。
他，就是广西壮族自治区公安消防总队南宁市支队特勤大队一中队代理排长兼一班班长黄胜新。
十余载抢险救援经历书写青春华章。
自19当兵入伍以来，黄胜新一直以行动来诠释自己对生命的理解和感悟。从什么都不懂的新兵蛋子成长到如今的消防技术尖兵，黄胜新付出了许多常人无法想象的汗水和努力，经历了大小1600多次生死一线的关头。黄胜新在实战中积累了许多丰富的救援经验，也正是这些宝贵的经验，一次次把黄胜新从死亡的边缘拉了回来。
年9月1日15时35分，广西最大的化工企业——南宁市化工股份公司的2800立方米酒精罐突然发生大火，随时都有爆炸的可能。现场情况万分危急!当消防部队到达火灾现场时，酒精罐上火光冲天，火焰已经高达50米以上。
9年前的消防车和现在的进口消防车的性能没法比，当时的车载水泡的有效射程根本达不到燃烧着熊熊烈火的酒精罐顶。于是，火场指挥员决定组成突击敢死队冲进防护堤迫近作业。黄胜新主动向指挥员请求担任主攻。
指挥员同意后，黄胜新立即和突击队员顶着难以忍受的高温把两节拉梯架到燃烧罐，将移动炮推到被烧得发红而且塌陷的罐体上，顶着高温和随时可能掉入罐里的危险，站在上面操作移动炮进行近距离灭火。战友们在身后不断用水枪向黄胜新射水降温，掩护他灭火，有好几次强大水压差点把他冲进罐体里，幸好黄胜新用脚紧紧地勾住了两节梯梯蹬稳住身体。经过数个小时候奋力扑救，火势最终得到了控制并被顺利扑灭。回忆起这段经历，黄胜新在接受记者采访时说：“当时酒精罐的温度高得吓人，自己的手都被烫起了好几个泡，万一不小心掉下去酒精罐里啊，连个骨头都找不到!”
千里驰援四川灾区抗震救灾显身手。
黄胜新，自去年汶川地震救援顺利归来后，人们便记住了这位个子不高，说话不多的铁骨汉子。
5月12日，汶川大地震发生时，黄胜新正休假到医院照料身患癌症的母亲。当一接到部队成立抗震救援突击队奔赴四川增援的指令，黄胜新立即返回部队，瞒着母亲，奔赴灾区救援。
5月14日赴川以后，黄胜新舍生忘死，英勇顽强，多次经受了生与死的考验，用实际行动向党和人民递交了满意的答卷。在此次抗震救灾中，他与南宁市消防支队其他战友一起抢救被困人员19名，其中8人生还;带领救援队员转移群众3617人，为群众搭建避难场所76处，清理危房145间，抢救各类物资价值约1300多万元，抢运救灾物资480余吨，为夺取抗震救灾阶段性胜利作出了突出贡献。
在这次的抗震救灾中，“黄牛”黄胜新又经历了一次与死神擦肩而过的惊心动魄。205月14日，南宁市消防支队赶到四川都江堰后立即展开救援工作。当日下午，黄胜新在都江堰四川街一栋六层坍塌楼层上，利用视频生命探测仪进行探测，发现下面有生命迹象，并隐隐约约听到一丝极其微弱的呼救声：“救命，救命!”
就在这时，一名年轻的女子看到黄胜新和战友，立刻冲了过来，紧紧抓住他的手，哭着哀求：“我弟弟埋在里面已经两天两夜了，求求你们，快救救他吧!”“你放心，刚才我已经听到他的声音了，我们一定把你弟弟救出来!”
根据黄胜新多年的救援经验，他和战友们选择了一个较为安全的方位，挖了一条隧道，清理被困者上方松动的水泥块和砖头，用工具一点一点挪开楼板，通过细小的缝隙，进入被困者所在的狭窄空间。
伴随挖掘的同时，上方的楼板不断嘎嘎作响，碎石纷纷掉下，战友们着急地喊道：“班长，有危险!”而此时黄胜新心里想的却是：“我们已经千辛万苦挖出了这条生命通道，我决不能放弃，一定要把他救出来!”他不顾战友的劝阻，拼命加快挖掘速度，就在他把人救出来的一瞬间，“轰”的一声，几层厚厚的楼板在余震中塌了下来，埋住了他们之前救人的地方。而那时，要是黄胜新再慢一秒，就再也回不来了。
由于抗震救灾表现突出，黄胜新被公安部消防局记个人一等功，被自治区党委评为全区抗震救灾优秀共产党员，并作为奥运火炬手参加了祥云火炬在南宁的传递活动。
满载荣誉依旧朴实无华。
08年抗震救灾立功至今，黄胜新先后在南宁等地做了十几场先进事迹报告会，并收到自治区、南宁市等多级政府部门的嘉奖。黄胜新英勇的抢险救灾事迹也早已家喻户晓，成为南宁市街头巷尾的美谈。
而今满载荣誉的他，并没有因为自己是“功臣”就摆架子，居功自傲。在部队领导和战友眼里，他仍然是个尽职尽责的好战士，是那头永不放弃、做什么事都抢在第一位的“黄牛”。
在八一建军节到来之际，记者又一次见到了这位小个子的消防兵。他笑着说：“现在去菜市场买菜，偶尔会有人认出自己是黄胜新，挺不好意思的。”他也直言，有时候确实有点不方便。
在群众眼里，黄胜新俨然成了一位英雄。市民们有需要消防帮忙的时候，几乎都会想起这位腼腆老实的消防老兵。7月13日，黄胜新所在的辖区内公务员小区有一位住户的门被反锁了，到现场的消防战士弄了很久也没有把门打开。这时，战友们想到了在特勤大队的黄胜新。“黄胜新来了，没什么问题了!”像这样的对话，在许多有黄胜新在的场合都可以听到。他的救援技术几乎已经达到了出神入化的地步。黄胜新到达公务员小区现场时，他以惯来敏捷的身体，运用“楼层下降”技术，从住户的窗台进入到屋内，成功地把该住户的门打开了。事后在与记者的聊天中，黄胜新说到：“其实，人家也挺不容易的，现在装一个门，动辄三四千，的确不忍心把住户的门弄坏。所以每次遇到这种门被反锁的情况。我都在想，能不弄坏，就尽量不要弄坏住户的门。”
黄胜新就是这样一个老实诚恳的人，他时刻替他人着想，不愿意弄坏老百姓的一扇门。这种无私无畏的精神得到了战友和市民的好评。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇五
3.消防官兵为人民，望君遵守《消防法》。
4.消防连着你我他，平安幸福靠大家。
5.不可在床上吸烟，以免引起火灾。
6.把安全祝福握在手心里。
7.一根再细的头发也有它的影子;一次再小的火灾，也有它的苗子。
8.有危难急事，找消防战士，
9.打蛇不死终是害，火患不除祸无穷。
10.学《消防法《，走平安路。
11.智者选择安全，愚者诅咒不幸。
12.绊人的桩不在高，违章的事不在小。
13.消防安全多下及时雨，消防教育少放马后炮。
14.不要因为隐患小就不整改，也不要因为利润大就冒险。
15.任何单位和个人都不得占用防火间距，不得阻塞消防通道。
16.人人知防火，户户齐欢乐。
17.消防安全是幸福的保障，治理隐患保障消防安全。
18.防火比救火更重要。
19.减灾找规律，防患保平安。
20.安全中求高产一顺百顺，火患里冒进一挫再挫。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇六
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在临猗县猗氏镇陈家庄村，有一位十三年如一日全力支持儿子在部队服役的“兵妈妈”，她叫关引串。
关引串，生于1957年8月，儿子郝锋于1997年9月考入中国人民解放军国防科技大学并入伍，从此，她成了一名军人的母亲。既然选择了做军人母亲，她同时也选择了另一种神圣责任——做军人母亲，当部队后盾。
国防科技大学炮兵学院是一所培养部队基层指挥员的院校，刚进入时，面临新的生活学习环境，因为生活的不习惯加上训练方面有点跟不上，她儿子就想打退堂鼓。得到这个消息后，她和丈夫商量，最后一致认为：孩子都十八岁了，是成年人了，那就要敢于为自己的选择负责；再说，青年人到部队大熔炉里锻炼锻炼也一件好事，是很有必要的。于是她就就和丈夫一起在电话中做起了儿子的思想工作：“锋锋，你考入军样不容易，别人都很羡慕，我们也以你为荣，我们应该珍惜；再说，你也十八岁了，都长大了，别人受得了的不习惯你也一定能慢慢习惯，别人能受了的苦我相信你也一定能受了，要努力，为自己争气，为我们争光……”在她和丈夫的共同努力下，她儿子想明白了，立志一定要在部队干出点成绩来，慢慢地进入了情况，适应了军校紧张的生活训练和工作，训练基础差就加班加点练，在三个月后的新学员强化训练考核时，她儿子就以全部合格的成绩顺利过关，军校毕业时更以优异的成绩获得“优秀学员”。
做为一名军人的母亲，她付出的要比其他人的母亲多得多。别人的孩子工作后，就可以在生活中给母亲很大帮助了，可在生活中她几乎就“靠”不上什么，而且还要继续为儿子，为儿子的“小家”操心。xx年1月，她儿媳怀胎十月快要分娩了，儿子也要休假回家了，本来大家都很高兴，一家人一年一次的团圆就要来了，而且自己又快要当奶奶了，全家都很高兴，可这时，本来计划休假的儿子突然接到部队的紧急任务休不了假了。为了不影响儿子的工作，她接到这个电话时，在一阵的沉默后，就故作轻松地给儿子说：“你放心，好好完成部队交给你的任务，家里的一切，有我和你爸呢……”在儿媳放下电话时，又安慰待产的儿媳：“我知道你很想让他回来，而且生孩子这么大的事，他确实应该回来，而且应该早就回来陪你了，可他在部队一直抽不开身现在又有紧急任务马上不能回来了，我知道你心里不舒服，但我相信你一定能体谅他，我们不能埋怨，我们都要理解他，他在部队的任务也重要。”儿媳也很好，是一名合格的军嫂，也没有说什么，只是默默地点了点头。三天后，一个健康活泼的小宝宝诞生了，她又忙前忙后伺候起了儿媳和孙女。为了让儿媳和孙女吃饱吃好，她每天变着花样做儿媳喜欢吃的，坚持每顿都要做一个营养丰富味道鲜美的汤。下雪了，室外的楼梯很滑很滑，上下楼时她必须一手紧紧抓住栏杆，一手端着锅碗……当儿子完成任务回到家时，孩子都六七天大了，当儿子看着自己的媳妇和胖乎乎的女儿，又看看自己忙碌着的母亲时，他满眼都是泪水，想说点什么，可这位兵妈妈只是轻声说了句“她们都很好，对吧？你也看到了……”二十天后，她儿子又接到部队准备让他去军校进一步深造需要提前返回部队的消息，她还是那句话：“锋锋，你放心，好好去学习深造吧，家里有我和你爸呢……”说着就端起碗又走进了厨房，此时她眼里也满是泪水，说实话，她也想离家多半年的儿子，她也想好好和儿子说说话，这短短的二十天哪够啊？可她知道，儿子的任务重要，自己和家人一定要支持。
“儿行千里母担忧”。十三年来，关引串与其他母亲一样很爱自己的孩子，但为了不让儿子分心，安心部队生活，即使生病住院，她也从不告诉儿子实情，在每次给儿子打电话时，总是那么几句：“我和你爸身体挺好，你在部队好好干，别惦家……”。xx年5月17日,又是一个星期六的晚上，可一直很准时的电话没有响。“都八点了，怎么还不来电话呢？对，对对，儿子今天工作一定很忙很忙。”她自言自语地安慰着自己但不知怎么地心里就是一直忐忑不安，终于在快十点时电话铃响了，是儿子的电话：“我很好，部队生活还是那样，今天又……”“你是不是在四川？”不等儿子说完，她就忍不住说出了心中的不安。在一阵沉默后“是，妈，我怕你担心，我现在是在四川汶川，就是在5月12号7.8地震的中心——汶川，我们铁军一万名官兵在第二天就赶到了这里……这里灾情很严重，现在，我们一切都好，真的，都很好，你们不用担心。”“……好，注意安全，多为灾区人民做点事……”她心里担心儿子，不愿让自己的孩子在这么危险的地方，完成这么艰险的任务，可她也知道自己的儿子是一名军人，做为一名军人，就该在祖国和人民最需要的时候出现，她压了压自己心中的万分的担忧，千万的叮嘱化成了这么简单的一句话。作为一名军人，当时作为一名连队的指导员，她儿子知道自己应当怎样去做。在汶川的四个月里，她儿子身先士卒，带领连队官兵抢救转移受灾群众，为灾区群众抢粮运粮，搭建帐篷和活动板房，由于在抗震救灾中表现突出，在6月中旬就火线荣立了三等功，当9月份随部队顺利完成任务返回驻地后给她打电话时，作为一名军人母亲，她感到无比的欣慰和自豪。
她虽然只是一位普通农村妇女，但做为一名军人母亲，她以对儿子的爱、对军人的爱，努力尽着一名军人母亲的责任，也以对祖国的爱、对部队的爱，努力为国家做点事，尽点义务。在xx年汶川地震后，她和丈夫积极影响各级政府的号召，从退休金中拿出钱来自愿向国家捐款，以表达一名军人母亲的一点心意。她在平时也热心公益事业，不管哪里发生了灾难，不论是洪灾还是旱灾，也不管是雪灾还是地震，她都自愿捐款，自愿拿出家里干净甚至是全新的衣物捐给灾区，尽管她自己的全部收入也就是每月的退休金。
关引串，一个勤勤恳恳、任劳任怨、勇于克服困难、无私奉献“兵妈妈”，正这份无私和伟大母爱时刻激励着郝锋在部队成长进步，在她的全力支持下，现在他儿子在部队已服役十三年，学习训练生活工作上积极进取，在部队工作后五次被评为“优秀军官”，xx年参加汶川抗震救灾时又荣立“三等功”一次，现在是部队基层的一名副营级干部了。孩子取得的这些成绩除了部队培养的因素外，还有一个重要原因就是母亲关引串的谆谆教诲和无私全身心地支持，正是她的一言一行激励着儿子一步一步成为了一名优秀的军人。
这就是新时期的“兵妈妈”——关引串，她不仅以实际行动全身心支持部队的工作，使儿子能够安心服役，而且以军人母亲的优秀品德，塑造了新时期军人母亲的良好形象。
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男xx人x年11月出生20xx年入伍现为中队下士在接到总队新兵带训任务后能够认真完成上级领导指派的各项任务真正将以情带兵和从严带兵有机的结合起来给新兵们做好了表率当好了新战士们的领路人。给三连全体新战士树立了一个良师益友的兄长形象。
自新训团开训以来，他始终能够严格要求自己，不论在生活中还是在训练工作中，都将自己的一言一行规范在条令条例之中，给二班的新战士们树立了一个以条令条例为行为准绳，以班长为模范标兵的良好氛围。从开训开始至今一直坚持跟班作业。通过这一系列的自我严格要求，和示范作用，最终带出了一支纪律作风过硬，守纪律、重条令的二班。
面对第一次带兵，经验不足，缺少方法等现实问题，能够虚心向带兵经验丰富的老同志请教，不断完善自己，并将自己带兵中学到的一些方法和出现的一些问题及时和班、排长们沟通，同时加强自身的能力素质，对于队列指挥上存在的一些问题，及时向队列教员请教，狠下功夫纠正自己的一些不规范动作，始终坚持教给新兵的是最规范、自己摸不透的不教给新兵的原则。确确实实给新战士们带好警营生涯的第一步，准准确确教给新战士每一个队列动作。真正起到了一个良师带头人的作用。通过他的不懈努力，二班整个军事训练成绩在全营走到了前列。前后代表连内参加营会操两次，代表营参加团会操一次。荣获营内优胜班红旗一次，连内军事训练流动红旗五次。
新战士刚进入警营后，面对一个陌生的环境和相对严格管理时，容易出现失落、烦躁等情绪，针对这些情况能够广泛的和来自三个省的九名战士进行沟通。对于新战士们的坦诚相对，及时的解决了新战士们的思想包袱，让新战士们感觉到班长不仅是管理者更是一位信得过的朋友。在全连工作中二班最先稳定了思想，统一了认识。给其他班、排做出了表率。在他的积极工作下二班涌向出了、等一批思想过硬，工作积极主动的先进个人。
在取得了一系列成绩时，依旧能保持谦虚谨慎的态度，在工作中他不满足于已取得的成绩，勤勤恳恳继续加强对自身的要求，将二班工作进一步推上了一个新的台阶。在连内布置的一系列任务中，能够勇挑重担，带领二班圆满的完成了上级布置的各项任务。其中尤其在春节期间，二班组织排练了快板、相声等节目丰富了连内的军营文化生活。为警营春节添加了一丝亮丽的风采。
作为一名代训人员、作为一名班长，深知自己作为班内九名新战士的领路人，作为新战士们警营生涯的第一个班长，他深知自己的责任重大。在这次新训工作中不断完善自己，提高自己。在成绩面前，他不骄不躁。准备着在以后为消防事业做出更大的贡献。
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系xx大队代训连连长x年x月入伍大学学历。在担任连长以来工作积极进取关心爱护战士带领全连官兵积极完成上级交给的各项任务成绩突出受到上级首长的好评。火热的军营铸就了他钢铁般的毅力所以能取得这些成绩与其是分不开的也与上级首长的深切关怀和帮助是分不开的。下面是他的主要事迹。
严格要求，扎实工作。作为一名带兵人和共产党员，他时刻没有忘记自己的身份和职责也清楚认识到只有素质高才能树立形象于广大战士中。年初他发现，骨干自身形象做得不够，于是他仔细研究，在连业务会上以自己“开刀”，以普通一兵所要求的来管理自己，要求战士做到的自己绝不去犯，还宣布了互相监督的措施。从而，在全连骨干和战士中影响极大，收到了明显的效果。全连战士的积极性和自觉性大大提高，带动人全连工作的顺利开展。
严格管理，效果明显。班长，排长等各级带兵人都有自己明确的职责，他从训练着手抓管理，排长、班长各尽其责站好排头兵，制定奖励措施，明确任务进行评比。在连队上下形成了比劲十足。你追我赶的良好势头。各项工作开然有序，得到上级一致好评，也许是有那么一些经验，在担任连长期间，他改进管理方法，并且根据连队实际情况和任务特点。制定一系列措施搞好连队全面建设，他刚到连队时，连队由于长时间的管理不当，战备训练各种秩序相当混乱。他结合连队这种实际找到了突破口，以训练带动一日生活制度的严谨性。从而为一年的管理工作的远航储备了力量。再一个从“三相入手抓队到养成，哨兵形象和礼节礼貌，抓完成任务的标准和实效和全连人员的精神风貌和歌声。
口号。
抓内务设施通过一年的努力连队工作和发展趋势成稳步上升得到了上级首长的一致肯定。
陆军预备役高射炮兵师三团被军区评为拥政爱民先进单位和“双支”工作先进单位;2名个人被军区评为拥政爱民先进个人;一、二团和1名个人分别被省委、省政府、省军区联合表彰为拥政爱民先进单位和个人;2名同志被评为省级共建共育先进个人;先后有2个单位和2名个人被评为“为振兴龙江、建设小康做贡献”活动先进集体和个人;，高炮师被省委省政府省军区联合表彰为“民兵预备役政治工作先进单位”。
一是为扶贫开发建设做贡献。坚持多年对大同区庆阳山乡15户老功臣家中进行对口帮扶，为建国功臣王占山、王清林、白景荣等老人家维修房屋、捐赠衣物、送医送药达4万余元。对林甸县8个乡镇的59名子女(伤病残军人子女)进行长年捐资助学，已有7人考入大学，21人考入高中，至今无一人辍学。该师共帮建5所“八一希望小学”先后投入14.6万元更换桌椅、组建微机室，购置电视、vcd影碟机和教学投影仪等设备，使其达到电化教学的标准。同时为每所小学指派一名现役干部担任校外辅导员，负责国防教育和协调解决教学难题，目前，5所学校的总体成绩均不同程度地有所提高。去年至今，共投入5万余元，组织全师“百名校官扶贫帮困结对子”活动，共有142户现役军官家庭与贫困户142户家庭人人对接、户户“联姻”，组织开展“农村家庭城市一日游”和“军人家庭住村屯”互动活动，达到了双方家庭和子女相互提高的目的。
二是为新农村建设做贡献。几年来，他们主动与林甸县花园乡齐心村等5个新农村结成长期帮建对子，他们在帮建过程中既考虑“输血”，更注重“造血”，主要解决农村的人才、技术和信息滞后的问题，帮助农民脱贫致富。依托驻地农委、科技信息局、八一农大等编兵单位，组建了5支“科技支农小分队”，从春耕到秋收、从种植到养殖，深入田间地头和农户家中进行全程跟踪指导。先后扶持创业致富示范户12户，建立蔬菜大棚和奶牛、鸡鸭鹅养殖示范基地各2个。协调有关知名专家进行信息支农讲座38次，提供致富信息136条，转移剩余劳动力1875人次，培训乡村医生46人次。120户农民由此走上致富道路，27户农民成为县级以上脱贫致富带头人。
三是为平安龙江做贡献。他们深入贯彻落实上级关于“平安龙江”建设意见，完善军警民联防机制，发动预备役官兵积极参与社会治安综合治理。他们成立了维稳反恐、抗洪救灾、防震救灾、扑火救灾等应急分队，依据预案定期进行演练，切实做到了一声今下，拉得出、开得动、用得上、打得赢。为应对日本遗留化学武器和大庆石油、石化企业发生事故的威胁，该师成立了防化应急分队，多次组织救灾演练，5次参加大庆市“反恐一号”演习，受到了驻地党委政府的高度称赞，为应对突发事件做了充分的准备。，大庆石化炼油厂发生机械设备爆炸事故，编在该厂的预备役防化应急分队迅速启动。
应急预案。
第一时间赶到现场处置情况控制了局面防止了有毒物体泄露。
四是为老工业基地建设做贡献。他们注重发挥预备役部队快速反应能力强、民情社情熟悉的优势，在编兵企业中组建了26个预任官兵生产突击队，43个治安巡逻队，35个护井队，30个护路队，预备役示范岗35个，科技攻关小组13个，预备役文明号20个，通过完成各种急难险重任务，磨练意志，培养作风，锻炼队伍。4月，该师二团编兵单位大庆石化公司机械厂一批原定一个星期交货的产品，因情况变化，急需在三天内提货。该厂生产突击队23名队员连续奋战三天三夜，按时完成了生产任务，维护了企业信誉。
五是为生态环境建设做贡献。几年来，出动预备役官兵13500多人次、车辆1780多台次，协助地方党委政府修建公路和沙石路30多公里，平整绿化村屯街道60余条，清理生活垃圾和积雪1.7万立方米，参与了5个农业开发小区、生态能源示范小区建设。每到大庆儿童公园旅游旺季，他们都组织预备役小分队到风景区帮助维护秩序，看护花草树木和设施。同时还认养了一块5000余平方米的“军民林”，补植树木500余棵，现在的“军民林”已成了大庆儿童公园的一块“风景林”。去年至今，落实省军区组织的“万名预备役人员绿化万口油井”活动，发动多名预备役官兵，植树15000余棵，高标准完成了省军区和大庆市赋予的绿化任务，受到地方党委政府企业和人民群众好评，做法被解放军报、卫视报道。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇七
4.安全检查是火患的“扫描仪”
5.预防火灾，人人有责。
6.消防保平安，千金及不上。
7.消防安全教育，要从孩子抓起。
8.一人把关一处安，众人把关稳如山。
9.普及消防知识，增强防火观念。
10.出门在外，安全第一。
11.一人惹火，众人遭殃。
12.绳子断在细处，火灾出在松处。
13.遵章是安全的先导，违规是火灾的预兆。
14.火灾教训是镜子安全经验是明灯。
15.依法监管，消除安全隐患。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇八
内勤这个岗位，总而言之。一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到五勤”不断开拓创新，就能做好公安消防部队的内勤工作。
具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作。内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历，想谈几点认识。
一、要增强五种意识。
要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习，一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员。不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持政治上的清醒，对待事物要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。
上级下发指示精神，二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站。下级上报工作情况，都要经过内勤之手传承。因此，内勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。
不让办理的事项在自己手里积压，三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误。不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。
相当部分的单位只有一名内勤，四是奉献意识。目前。日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担，有时内勤还要监管外勤工作，加之近年来消防保卫工作日益繁重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。
决定内勤比比其他监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点，五是保密意识。内勤岗位的特殊性。使内勤岗位成为一个“机要中心”如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此，作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。
二、要坚持做到五勤。
翻看档案，一是眼勤。内勤每天阅读文件。查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展，熟悉情况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。
做好各项工作记录和资料的积累，二是手勤。工作上积极主动。对看到情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。
要多动口向业务部门和其他同事请教，三是嘴勤。处理日常事务工作中。对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是及时全面地向领导和上级汇报。
2.年度消防工作个人总结。
4.部队年终总结。
5.消防20上半年工作总结。
6.义务兵年终总结。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇九
这几年，支队党委先后提拔使用了45名营职干部、128名连职干部，没有出现一例吃请送礼问题。
爱心：战士冷暖挂心中。
杨兰国的日记本扉页上写着一句话：“战士父母把孩子交给我们，是对我们的信任，我们也是做父母的，一定要将心比心，把一个健康成长、长大懂事、百炼成钢的优秀军人交还给他们。”
塔什库尔干塔吉克自治县中队战士李斌在乌喀光缆施工中因体力不支，摔伤了腰部，被诊断为第五椎骨崩裂症。小李在医院住了一年多，病情不见好转，便产生了轻生的念头。杨兰国知道后，利用到乌鲁木齐开会之机，专门到总队医院看望李斌，并向主治医生详细询问小李的病情。当得知由于伤势严重治疗效果不理想时，杨兰国四处打电话，托熟人给小李联系看病。后来小李转到西安第四军医大学做手术，杨兰国又和支队长商量，专门召开党委会研究，从支队家底费里拿出4万元手术费支持小李治疗，终于使小李伤愈归队。
公心：排忧解难放心上。
部队地处西北边疆，官兵们长年扎根大漠、雪域高原，由于地域条件影响，基层吃水、洗澡、冬季取暖、许多大龄未婚干部找对象、随军家属就业、住房和子女入托上学等“七大难”就成了支队历届党委和每一个成家官兵的揪心事。怎样解决这个支队长期存在的难题?经过深思熟虑，党委郑重向支队全体官兵作出了承诺，用5年时间开展“暖心工程”，建立一套有效机制，彻底解决基层的上述难题。
现在，通过5年的不懈努力，七大难题基本都得到了解决。
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最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇十
这几年，支队党委先后提拔使用了45名营职干部、128名连职干部，没有出现一例吃请送礼问题。
爱心：战士冷暖挂心中。
杨兰国的日记本扉页上写着一句话：“战士父母把孩子交给我们，是对我们的信任，我们也是做父母的，一定要将心比心，把一个健康成长、长大懂事、百炼成钢的优秀军人交还给他们。”
塔什库尔干塔吉克自治县中队战士李斌在乌喀光缆施工中因体力不支，摔伤了腰部，被诊断为第五椎骨崩裂症。小李在医院住了一年多，病情不见好转，便产生了轻生的念头。杨兰国知道后，利用到乌鲁木齐开会之机，专门到总队医院看望李斌，并向主治医生详细询问小李的病情。当得知由于伤势严重治疗效果不理想时，杨兰国四处打电话，托熟人给小李联系看病。后来小李转到西安第四军医大学做手术，杨兰国又和支队长商量，专门召开党委会研究，从支队家底费里拿出4万元手术费支持小李治疗，终于使小李伤愈归队。
公心：排忧解难放心上。
部队地处西北边疆，官兵们长年扎根大漠、雪域高原，由于地域条件影响，基层吃水、洗澡、冬季取暖、许多大龄未婚干部找对象、随军家属就业、住房和子女入托上学等“七大难”就成了支队历届党委和每一个成家官兵的揪心事。怎样解决这个支队长期存在的难题?经过深思熟虑，党委郑重向支队全体官兵作出了承诺，用5年时间开展“暖心工程”，建立一套有效机制，彻底解决基层的上述难题。
现在，通过5年的不懈努力，七大难题基本都得到了解决。
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最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇十一
同志们：
今天我们召开全市消防安全工作会议，主要任务是贯彻落实嘉兴市消防安全工作会议精神，回顾总结去年工作，分析当前形势，研究部署20x年消防工作。刚才，市消防大队朱利明大队长通报了20x年全市火灾形势情况;市公安局朱利江副局长通报了20x年消防目标责任制考核情况，部署了20x年的消防安全工作;市政府与各地、各部门签订了《年度消防安全目标管理责任书》，明确了工作总体要求、预期目标和重点内容;希望大家一定严格按照本次会议精神和责任状的要求，结合工作实际认真抓好落实。下面，我就做好今年的消防安全工作再讲几点意见：
一、肯定成绩、找准短板，进一步增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感。
过去的一年，在全市上下的共同努力下，我市消防工作取得了长足进步，成绩有目共睹，先后圆满完成了第二届世界互联网大会、抗战胜利70周年纪念活动、全国“两会”、中国国际钱江(海宁)观潮节、中国·海宁潮国际博览会等重大活动、重要时期的消防安全保卫工作;积极融入城市(镇)有机更新、“三改一拆”、“五水共治”等一系列工作;突出人员密集场所、三合一场所、居住出租房、“三老”场所等重点对象，并部署开展了声势浩大的“三整治两增加”、夏季消防检查、劳动密集型企业整治等工作;全面推广站队一体化模式的基层消防组织建设。据统计，20x年，全市共接警出动1912起，出动消防车2352辆次，出动消防人员13906人次，抢救被困人员217人，疏散人员285人，抢救财产价值1.13亿元，全年未发生较大以上火灾事故，火灾形势持续平稳，消防安全环境明显改善。借此机会，我代表市政府，向全市消防战线上的各位领导和同志们表示衷心的感谢!
过去的一年，我市消防安全工作取得了一定的成绩，但我们必须清醒地认识到，对照上级的要求，我们的工作还存在一定的差距，当前我市消防安全形势依然严峻，消防安全基础还不稳固、工作进展仍有阻碍、火灾隐患在一定程度上依然大量存在，主要体现在以下几个方面：
一是火灾事故总量仍然很大。从全市来看，火灾形势虽然总体平稳，但火灾事故仍长期居高不下。截至3月19日全市共发生火灾87起，死亡1人、受伤2人，直接经济损失50.7万元，与去年同期相比，火灾起数下降8.42%，亡人数上升1人，受伤数上升2人，直接经济损失数上升166.46%。特别是“1.21”许村镇红色村出租房火灾造成1人死亡、2人受伤，社会影响较大，给做好g20峰会和第三届互联网大会消防安保工作敲响了警钟。
二是责任落实存在盲点。通过目标责任制的考核验收，一些地方在消防安全责任制落实上“上热下冷”、“层层减弱”，尤其是部分镇(街道)主要领导认识不到位，消防规划得不到有效落实，管理流于形式，“网格化”工作失控漏管严重。部分社会单位消防责任主体意识不强，自我管理、自我检查、自我整改机制不落实，甚至冒险作业、违章操作，以牺牲安全为代价一味追求经济效益。
三是消防基础建设依然薄弱。根据“x”消防规划总体要求，我们在消防站、消防供水等方面建设仍存在投入不足，欠账较多等现象。基层消防组织建设力量发展滞后，还存在站队一体化建设质量不高，履行职能不够到位，微型消防站建设推进速度缓慢等问题，消防工作在基层还存在失控漏管现象。
四是公众消防意识亟待提升。从全市公民消防素质调查情况来看，仍有一些市民缺乏基本的消防安全常识和自救逃生知识，自防自救能力低。从去年我市的几起事故救援来看，还是有相当一部分群众在发生火灾时不知道如何自救逃生，有的错误采取逃生措施，延误了自救的最佳时机。前面也通报了，近几年火灾多发于居住出租房，集中在集镇镇区，这也反映出群众消防安全意识较为淡薄。
我们今天在这里总结过去一年的成绩，并不是说我们在消防安全上就可以松一松、歇一歇、停一停。消防安全只有起点，没有终点，任何时候都不存在“刀枪入库、马放南山”的时候，必须保持时刻的警惕。
二、理清思路、突出重点，扎实抓好各项工作任务落实。
今年是“十三五”规划的开局之年，也是全面深化改革的关键之年。各地、各部门要按照市委、市政府部署要求，本着要本着对党和人民高度负责的态度，站在维护安全稳定大局、服务经济社会发展的高度，坚持从政府和法治层面统筹推进落实，高质量完成消防工作既定目标任务。
一是抓好g20峰会和第三届世界互联网大会消防安保工作。今年面临两大会议的安保重任，如何保持社会面的火灾形势持续稳定，是对全年消防工作最大的考验。各地各部门要围绕安保中心任务，紧盯消防安全突出问题，全面落实社会面消防安全严管措施，做到什么问题突出就整治什么问题，动真格、出硬招，最大限度消除火灾隐患。要部署开展火灾隐患基础排查和消防安全评估，全面掌握社会面风险点，摸清消防安全状况和突出问题;要开展g20国际峰会和第三届互联网大会消防安全专项整治系列行动，有针对性地整治社会面火灾隐患，去除存量，控制增量，全面化解社会面消防安全顽疾;要落实社会面各项消防安全严管措施，把火灾防控风险降到最低，确保两项会议期间不发生亡人以上事故，切实把工作做在前，把责任扛在肩。
二是抓好“十三五”消防规划编制工作。认真总结“x”期间全市消防工作的成效，谋划制定好“十三五”消防规划。各地各部门一定要充分认识制定“十三五”消防规划的重要性，以全面贯彻落实市委、市政府关于做好消防工作的决策部署为统领，牢固树立“法制消防、全民消防”理念，坚持问题导向，紧密结合我市实际，深入开展调查研究，认真分析消防工作面临的形势，准确把握全市国民经济和社会发展对消防安全的客观要求，着眼当前，考虑长远，创新发展理念，开拓工作思路，认真谋划好我市“十三五’期间消防事业发展规划，把消防规划纳入区域总体规划之中，不断健全消防法制和责任体系，全面夯实城乡火灾防控基础，逐步提升消防队伍灭火救援能力，切实增强全民消防安全素质，促进全市消防工作全面协调发展，保障全市经济社会又好又快发展。
三是抓好火灾隐患集中区域整治。去年，我市以火灾防控体系建设为抓手，完成了3处域性火灾隐患治理工作。今年，我们要在巩固这3处整治成果的基础上，以点带面形成辐射，各地要充分借鉴整治成果，全力整治一批严重影响本地区消防安全形势稳定的区域性火灾隐患，全面完成火灾防控体系建设的各项工作任务。整治过程中，各地要结合本地相关行业实际，发布切实管用的“短、平、快”管理规定，拿出解决影响火灾隐患的可行性措施，大幅降低行业性、产业性火灾事故发生率。同时，针对居住出租房、“多合一”场所、民政福利机构、民宿等，要加强消防科技手段应用，推广秀洲洪合等地试点经验，安装独立式感烟火灾探测器、简易喷淋系统等设施。
四是抓好基层消防安全管理。在基层消防组织设置方面，要坚持“全覆盖、无盲区”的要求，全面深化消防工作站和专职消防队一体化建设，强化工作职能，配备专(兼)职人员，落实消防工作任务，着力提升管理水平，健全工作组织和运行机制。充分发挥好基层消防安全委员会的领导、协调等综合职能，着力确保基层消防工作站和专职消防队队伍的稳定，各地要加大经费投入，提高队员的福利待遇，要敢于创新队伍管理模式，尤其对于专职队队长选拔任用上要大胆尝试，对于长期处于队长空缺的专职消防队，相关镇政府要大胆起用年富力强和业务素质过硬的副队长担任队长，确保队伍能够拉得出、打得响。在此基础上，将消防安全“网格化”管理纳入综治部门基础综合服务管理平台，年内确保100%的“网格”实现规范化管理。
五是抓好公共消防基础设施建设。各地要将消防专项规划作为“十三五规划”中重要内容进行谋划。着力强化消防基础设施建设。切实解决公共消防安全基础建设同经济社会发展不相适应，消防水源等公共消防设施欠账问题，建立与城市发展水平相对应的消防规划和公共消防设施。要重点解决市政消火栓数量少、多种形式消防队伍建设参差不齐、老城区、城乡结合部和行业区域火灾隐患突出等瓶颈性问题，建立公共消防设施建设、维护、保养和经费保障长效机制。要依托社区和消防安全重点单位，加快推进微型消防站建设，与各类基层网格组织建立应急响应机制，提高火灾早发现、早处置能力，确保救早救小。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇十二
今天我怀着无比激动的心情，随学院老师和同学来到厦门市人民会堂参加“何祥美同志先进事迹报告会”。去之前我对于何祥美同志还一无所知。在经过报告团的详细叙述之后，我从心底里对何祥美同志产生敬佩之情。
在这个和平年代，军人的牺牲奉献精神在何祥美身上得到很好的体现。何祥美成功的背后浸透了无数辛勤的汗水，一次次的向极限挑战，全身二十几处受伤，至今还有十几处疤痕，不难想象，他为练就这身过硬的本领，付出了多少努力与艰辛。何祥美自觉地把自己放在艰苦的环境中摔打磨炼，以苦为乐，终于练就一身本领。吃苦是磨练意志，超越自我的过程，有了这个过程，人生便不再是淡而无味的白开水。有人说，我们生在这个和平的时代，没有战争，没有抛头颅洒热血，革命军人的价值也很难体现了。但在何祥美的身上使我们感觉到，虽说是和平时期，军人也一样可称为最可爱的人，因为他懂得奉献。革命军人的职业，注定与牺牲奉献紧密相连。勇于奉献是革命军人崇尚道德风范的集中表现，是革命军人核心价值观的重要内容，是我们应大力继承和发扬的优良传统。在新的形式下，我们应该向何祥美同志学习，大力弘扬革命先辈的牺牲奉献精神，立足本职岗位苦练打赢本领，为国防和军队现代化建设奉献自己聪明才智，让自己的青春在牺牲和奉献中闪光。
从一名普通的士兵，到一名狙击手集训班成员，从一名狙击手尖子，到一名“上天能飞、下海能潜、陆上能打”的“三栖精兵”，何祥美抱着不辱使命的信念苦修军事技能，夯实专业基础，突破心理障碍，勇于担当重任，兢兢业业，无私奉献，用实际行动践行了当代革命军人核心价值观，用党与国家赋予的使命书写了自己最美丽的人生。
何祥美同志是忠实践行当代革命军人核心价值观的楷模，是部队官兵精武成才的榜样，也是我们“80后”青年奋发进步的生动教材。建设信息化军队，打赢信息化战争，需要千万个何祥美;国家强盛，民族振兴，也需要千万个何祥美。
最优部队班级事迹材料（案例13篇）篇十三
12月，杨强同志从湖北襄樊入伍，来到xx消防支队成了一名消防兵。晋选士官，入党，现任xxx中队尖刀班班长，自入伍以来，能够严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守部队的条令条例和各项规章制度，时时刻刻为中队建设着想，尊敬领导，团结同志，刻苦训练，工作踏实，在担任班长期间，以身作则，大胆管理，他所带的尖刀班在平时工作，训练，灭火救援等各方面成绩突出。
刚来到中队时，他每天都要比别人早起半个小时，扫地、拖地、冲厕所……他干的有板有眼，干好自己的责任区，又帮助其他战友。在中队的营区的每个角落，都留下了他忙碌的身影。周末，其他战士都看看电影,听听音乐，而他总是闲不住，一有时间就拿起工具为中队修理器材装备、破损的门窗物品。他知道新兵下队会有陌生感，就带领新同志参观中队荣誉室，去图书室看书，和新同志聊天，每年新兵下中队的时候，最先熟悉的就是“强班长”，最亲切的也是“强班长”，最尊敬的也是“强班长”。
入伍四年来杨强同志始终牢记全心全意为人民服务宗旨正确树立革命人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防战士职责和神圣使命一直战斗在灭火救援保卫第一线，把4年最美好青春年华无私地献给了xx消防事业。4年来杨强同志在训练场上摸爬滚打与肆虐大火拼杀搏斗，用青春、汗水和热血保卫着港城人民生活安宁，体验着追求理想的艰辛与幸福，为展现着自己人生价值先后参与了全市及省内部分地区多起重、特大火灾扑救，重特大交通事故灾害处置为保卫国家经济建设和人民群众生命财产安全做出了突出贡献。入伍4年来他时刻以优秀的表现积极地姿态得到组织的信任和肯定，连续3年获得“优秀士兵”殊荣，代表支队参加总队比武竞赛表现突出受嘉奖，同年被评选为“十佳士官”。
刻苦训练强素质，以情带兵树形象。
在总队吹响消防安全保卫战的号角后，我中队积极响应总队和支队号召，强化队伍管理，推进部队正规化建设，严格执勤战备管理训练要求，作为中队战斗班班长，他充分发扬班长骨干的模范带头作用，遇有训练方面的问题，积极出主意，想办法，在训练场上以身作则，严格要求，严格训练，讲要领，做示范，将他所掌握的业务技能毫不保留的传授给新同志，对于新同志，他不仅不厌其烦的给他们示范，还带领他们利用休息时间加小操，使他们的业务、体能在短时间内有明显的提升。平时，他严格要求自己，模范遵守部队的条令条例和各项规章制度，密切配合中队干部搞好中队日常工作和管理工作，对班长的工作认真负责，大胆管理，严格要求，他吃苦在前享受在后，发扬不怕苦不怕累的精神，经常给全班同志起表率作用,带领全班同志认真完成好中队的各项工作，顺利完成组织交给的各项任务。
当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵。在训练中，为了能强化体质，做好示范，他白天练，晚上练，别人练一次，他练两、三次。训练是苦的，为了提高训练成绩，在每一次的训练中，腿，脚，身体总有伤，而他每次的伤只能让他更加顽强，发扬了训练场上“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的优良作风，流血了用纱布包一下，脚肿了晚上用酒精擦，从来没有受伤耽误了正常的训练，经过辛勤汗水的浇灌，他的训练成绩有了明显的提高，在中队每月的考核中成绩总是名列前茅，为其他战友树立的榜样和目标。
自担任班长以来，他一直考虑着如何带好班，怎样才能带好兵的问题，从一名普通战士走向班长，他深知作为被管理者的战士的心理，同时也知道一个中队能否真正发挥出他得战斗力和优良作风，关键在于战士。自己作为一名士官班长，是兵头将尾，所以，他心里早就有了吃苦的准备，真正的了解战士，爱护战士，关心战士，以“大哥哥”的好样子带好兵。
带兵有苦也有乐，从最初的带兵方式简单、稚嫩到现在的沉稳、成熟，他一步一个脚印总结经验，改正缺点。由于自己文化水平不高，在最初管理上有“大老粗”的现象，为此，他心里一直有一个思想包袱，所以，他经常利用休息时间对自己进行充电，不断学习文化知识，做一名合格的士官班长。
在班里的工作中，他充分认识到班长的地位和作用，更清楚自己身上的重担和责任，他采取各种方法熟悉班里战士的思想、作风、纪律、个性、家庭、情况和军事业务水平，了解同志对班里工作的意见、建议和要求。
投身火场求奉献，抢险救援解危难。
去年当我中队接到某工厂厂房着火的报警后，杨强随中队值班干部率一班一号车紧急冲动赶往现场进行火灾扑救，到达现场后杨强身着战斗服背好空气呼吸器作为侦查员进入火场进行内部侦查。在出来向中队干部汇报火场情况后，主动请缨担任一号水枪手施行内功。他靠近厂房外墙占据有利出水位置，对前方大火予以扑救。奋战坚持多个小时候，水泥外墙意外发生了坍塌，砸向了蹲守在墙角奋力扑救火灾的杨强班长。都在大家以为他被困在墙体下时，他奇迹从墙体缝隙里爬了出来，满身泥土头上带有血迹。战友们赶快把他扶到消防车后询问检查伤情，不管中队干部怎么问他总是回答“没事没事，小伤小伤!”。稍事休息止血后，他再次要求站在倒塌的墙体上继续进行火灾扑救。“兄弟们都在火场一线救援，队长也在一线指挥，作为班长的我怎么能躲在后面休息呢?”他的行动无不感动队里所有同志，也为身边的每一位战友树立了英勇奋战不怕牺牲的骨干榜样。
前不久在我中队辖区内某镇单位备用电瓶过热着火引燃周围纸张档案，纸张文档内阴燃造成小型密闭空间内产生大量烟雾，我中队接到报警后迅速出动前往扑救，杨强作为一班车班指挥到场后当确认内部无危险气体泄漏情况采取紧急破拆。当打开外门发现内部能见度不足5公分。杨班长任然主动背上空呼携带导向绳进入内部侦查，在找准起火部位发现火源位置后果断采取排烟机排烟用干粉灭火器对着火电瓶进行扑救。虽然楼栋的电源已完全断掉，任然选择将阴燃档案所在铁皮柜用人工抬出，不出一滴水防止水渍破坏档案给单位造成损失。在坚持排烟派人观察火种是否复燃的情况下，杨班长带领战友们多次进出现场抬出该单位档案资料，为该单位减少了不必要的损失，坚持为人民服务的宗旨时刻为他人考虑。
在4月15日沈海高速发生多起交通事故，地处xx区新坝镇境内，中队接到指挥中心命令后赶往现场实施救援，杨强作为首车力量第一出动。在到达现场后迅速展开救援。针对被困人员情况，杨强主动在前线操作车辆所配救援器材进行施救，救出多名被困人员，在整个救援过程中让战友们看到了平时熟悉器材操作的实际应用，让在场的战友们无不钦佩他所采用的救援方法，最小限度的减少被困人员痛苦和损伤，尽可能减少救援产生的损害。
杨强作为新时代优秀消防战士用实际行动抒写他青春的奉献篇章，他是干部信任的好战士，是战友依赖的好班长，是新兵敬仰的好前辈。