最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)

时间:2025-01-02 作者:温柔雨

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最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇一

我局整改工作自20xx年8月全面启动以来,所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。

(一)近期、中期整改任务的完成情况。

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于制定城乡建设规划的落实情况:20xx年年底已制定出台关于20xx年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划,涉及十大类别,共计投资220亿元,县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二,关于污水处理设施建设的落实情况:截至20xx年10月底,污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工,通过省环保厅环评验收,共计投资5.52亿元,该项工作进度全省并且获得通报表扬。

二是市场监管方面,涉及五个问题。第一,关于联动执法工作的落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿,定稿后将以局党委名义下发。根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组,将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二,关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建立健全集中统一交易平台,招标办拟定了《-市建设工程交易管理规定》,将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面,建立了《房地产开发项目资本金管理办法》,加强了商品房销(预)售环节监管,采取了网上电子合同备案制度,新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局,我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》,拟由政府讨论通过后颁布实施。第四,关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房),节能强制性标准设计率和执行率达到100%。20xx年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五,关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《-市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,目前已交政府常务会议讨论。

三是民生工程方面,涉及三个问题。第一,关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房10.5万m2的建设任务,超过省考指标0.5万m2。11月下旬,对611户购买经济适用房人员进行公示,解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二,关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险,9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三,关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机,两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%,人行道完好率达到92%。

四是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于局域网建设的落实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项,并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级,工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制,局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传,且每月报送至少一条政务信息。第二,关于作风和效能建设的落实情况:局党委全面落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、259人,全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管,包括对道路提质改造工程开展纪检监督,确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设,成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》,以规范性文件保障效能建设的顺利开展。

(二)长期整改任务的完成情况。

根据整改工作方案,局系统有6项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下:

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二,关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、国土、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向,将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。

二是行业发展方面,涉及两个问题。第一,关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战略”,不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、-县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施,并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点,争取打造一批龙头企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级、增项,技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进一步明确了建筑业的发展思路,提出了以企业发展促行业发展的理念,把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标,把实施“三大战略”作为行业发展的工作重点。我们还将结合“”规划的制定,进一步加大调研力度,在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破,实现-建筑行业发展的新局面。

三是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于加强人才保障工作的落实情况:局党委对人才工作历来高度重视,将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。20xx年我们推荐了干部赴外地挂职,在全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼,并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度,为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二,关于优化施工报建审批手续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策,对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机,开展了上门办公、合署办公等新尝试,对园区、企业办理报建手续等事项提供便捷式服务。

局系统全面开展整改落实工作以来,通过全面动员、深入发动、积极投入,各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务,长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行“回头看”,局系统整改落实工作取得良好效果,得益于三个方面的基本做法。

一是提高重视程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此,局党委针对各类整改意见建议,制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表,组织召开局系统大会一一进行了研究、分解,并交办至每一个分管领导及相关科室部门。局党委明确要求,每一个科室、部门都要按照局学教办要求,不定期进行整改情况的回复。期间,学教活动领导小组还开展了两次“回头看”、一次网友代表座谈。通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制,局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。

二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进,局党委重视加强和改进干部作风,旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构,确定了“一线工作法”的创新手段,定期开展了与联点社区的共建行动,政务中心建立了电子监察系统,部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。这些措施都有效推动了干部作风的优化,提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识,强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。

三是健全体制机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于体制机制的建设和完善。局党委把健全和完善机制作为最根本的整改手段,成立了作风建设、专项治理、行风评议、“两型机关”创建等各类领导小组,配套制定并下发了相关文件。这些制度和文件对规范市场监管、开展联动执法、提高服务水平以及自身建设等发挥了显着作用,既提升了建设局的社会形象,也形成了学习实践科学发展观的长效机制。

通过认真扎实的抓整改、促落实,局系统的干部作风、行政效能和公众形象都得到了进一步改善和提高。

一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作,广大干部职工的纪律意识有所增强,在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观;科室部门特别是窗口单位的服务观念得到增强,对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待,服务群众、服务基层、服务企业的意识得到了强化和深化。

二是行政效能进一步优化。在日常工作中,绝大部分干部职工能自觉提高办事效率,对职责范围内的工作不推诿、不拖拉,对当场能解决的问题立即解决,对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。局系统的政务公开、来信来访接待办理、建议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提高。

三是公众形象进一步提高。在学习实践和整改落实工作过程中,局系统创新实行“一线办公”,为企业、园区加快发展保驾护航;全面推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作,展现了建设局的工作能力、责任意识和民生理念。这些举措都在一定程度上改善和提高了建设局系统的公众形象。

20xx年,我们将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办,争取12项近期、中期整改任务进一步落实和完善,争取6项长期整改任务取得更快速、更显着的进展,不断开创城乡建设科学发展的新局面。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇二

我局整改工作自20**年8月全面启动以来,所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。

(一)近期、中期整改任务的完成情况。

按照局党委制定的《整改落实工作方案》,近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域,共包括12个问题。

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于制定城乡建设规划的落实情况:20**年年底已制定出台关于20**年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划,涉及十大类别,共计投资220亿元,县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二,关于污水处理设施建设的落实情况:截至20**年10月底,污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工,通过省环保厅环评验收,共计投资5.52亿元,该项工作进度全省并且获得通报表扬。

二是市场监管方面,涉及五个问题。第一,关于联动执法工作的落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿,定稿后将以局党委名义下发。根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组,将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二,关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建立健全集中统一交易平台,招标办拟定了《-市建设工程交易管理规定》,将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面,建立了《房地产开发项目资本金管理办法》,加强了商品房销(预)售环节监管,采取了网上电子合同备案制度,新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局,我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》,拟由政府讨论通过后颁布实施。第四,关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房),节能强制性标准设计率和执行率达到100%。20**年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五,关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《-市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,目前已交政府常务会议讨论。

三是民生工程方面,涉及三个问题。第一,关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房10.5万m2的建设任务,超过省考指标0.5万m2。11月下旬,对611户购买经济适用房人员进行公示,解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二,关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险,9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三,关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机,两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%,人行道完好率达到92%。

四是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于局域网建设的落实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项,并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级,工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制,局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传,且每月报送至少一条政务信息。第二,关于作风和效能建设的落实情况:局党委全面落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、259人,全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管,包括对道路提质改造工程开展纪检监督,确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设,成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》,以规范性文件保障效能建设的顺利开展。

(二)长期整改任务的完成情况。

根据整改工作方案,局系统有6项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下:

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二,关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、国土、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向,将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。

二是行业发展方面,涉及两个问题。第一,关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战略”,不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、-县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施,并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点,争取打造一批龙头企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级、增项,技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进一步明确了建筑业的发展思路,提出了以企业发展促行业发展的理念,把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标,把实施“三大战略”作为行业发展的工作重点。我们还将结合“”规划的制定,进一步加大调研力度,在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破,实现-建筑行业发展的新局面。

三是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于加强人才保障工作的落实情况:局党委对人才工作历来高度重视,将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。20**年我们推荐了干部赴外地挂职,在全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼,并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度,为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二,关于优化施工报建审批手续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策,对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机,开展了上门办公、合署办公等新尝试,对园区、企业办理报建手续等事项提供便捷式服务。

局系统全面开展整改落实工作以来,通过全面动员、深入发动、积极投入,各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务,长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行“回头看”,局系统整改落实工作取得良好效果,得益于三个方面的基本做法。

一是提高重视程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此,局党委针对各类整改意见建议,制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表,组织召开局系统大会一一进行了研究、分解,并交办至每一个分管领导及相关科室部门。局党委明确要求,每一个科室、部门都要按照局学教办要求,不定期进行整改情况的回复。期间,学教活动领导小组还开展了两次“回头看”、一次网友代表座谈。通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制,局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。

二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进,局党委重视加强和改进干部作风,旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构,确定了“一线工作法”的创新手段,定期开展了与联点社区的共建行动,政务中心建立了电子监察系统,部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。这些措施都有效推动了干部作风的优化,提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识,强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。

三是健全体制机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于体制机制的建设和完善。局党委把健全和完善机制作为最根本的整改手段,成立了作风建设、专项治理、行风评议、“两型机关”创建等各类领导小组,配套制定并下发了相关文件。这些制度和文件对规范市场监管、开展联动执法、提高服务水平以及自身建设等发挥了显着作用,既提升了建设局的社会形象,也形成了学习实践科学发展观的长效机制。

通过认真扎实的抓整改、促落实,局系统的干部作风、行政效能和公众形象都得到了进一步改善和提高。

一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作,广大干部职工的纪律意识有所增强,在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观;科室部门特别是窗口单位的服务观念得到增强,对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待,服务群众、服务基层、服务企业的意识得到了强化和深化。

二是行政效能进一步优化。在日常工作中,绝大部分干部职工能自觉提高办事效率,对职责范围内的工作不推诿、不拖拉,对当场能解决的问题立即解决,对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。局系统的政务公开、来信来访接待办理、建议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提高。

三是公众形象进一步提高。在学习实践和整改落实工作过程中,局系统创新实行“一线办公”,为企业、园区加快发展保驾护航;全面推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作,展现了建设局的工作能力、责任意识和民生理念。这些举措都在一定程度上改善和提高了建设局系统的公众形象。

20**年,我们将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办,争取12项近期、中期整改任务进一步落实和完善,争取6项长期整改任务取得更快速、更显着的进展,不断开创城乡建设科学发展的新局面。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇三

20-年,-市民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻习近平法治思想,对照《法治政府建设实施纲要》和《法治政府建设与责任落实督察工作规定》,认真落实省委、省政府和市委、市政府工作要求,紧扣省委“1+1+9”工作部署和市委“1+6+3”工作安排,持续深入推进法治政府建设,不断提升民生服务保障水平。现将法治政府建设情况报告如下:

(一)切实履行法治政府建设第一责任人职责。

认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,局主要负责同志专题部署法治政府建设工作,及时传达全面依法治国、全面依法治省、全面依法治市以及法治民政建设的重大会议、重要文件精神,及时研究解决法治民政建设中的重大问题。积极发挥“头雁”作用,带头尊法、学法、守法、用法,把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为局党组会议“第一议题”,将习近平总书记《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想概论》《习近平法治思想学习纲要》等纳入党组理论学习中心组学习计划。组织学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国未成年人保护法》《-省民政部门行政处罚自由裁量权适用规则》等法律法规,进一步夯实法治理论基础。

(二)完善依法行政制度体系。

一是依法依规编制规范性文件。20-年,我局共组织制定《-市无人认领遗体处理办法》《-市社区居家养老服务管理办法》《-市最低生活保障边缘家庭和支出型困难家庭救助实施细则》等3部政府规范性文件,制定过程中,积极扩大公众参与范围,主动向专业法律顾问和社会公众征求意见,严格履行合法性审查、公平竞争审查及集体讨论程序,确保政策制度与贯彻落实上位法有序衔接。同时,印发《-市民政局行政规范性文件管理规定》,进一步细化、优化、明晰我局行政规范性文件工作流程,提升我局行政规范性文件管理水平。

二是认真做好规范性文件清理工作。根据有关工作部署,对现行有效的规范性文件中是否涉及计划生育、建筑垃圾管理等内容进行全面梳理,目前尚未发现涉及上述内容的规范性文件需要清理。

(三)推进依法科学民主决策。

一是建立健全依法决策机制。严格落实《-市重大行政决策程序规定》《-市重大行政决策程序规定操作指引》等要求,各项重大行政决策均严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序,依法科学民主决策。

二是发挥公职律师和法律顾问作用。严格执行《-市人民政府法律顾问工作规则(试行)》《-市政府各部门法律顾问聘请办法》等制度,在日常工作中由局公职律师和外聘法律顾问共同参与行政应诉、行政执法、涉法业务咨询等工作,积极发挥专业力量在法治政府建设过程中的“守门人”和“智囊团”作用。

(四)严格规范公正文明执法。

一是严格落实行政执法三项制度。按照《-省民政部门行政处罚自由裁量权适用规则》和《-省民政部门行政处罚自由裁量权基准表》,依法依规开展行政处罚自由裁量。建立健全本单位行政执法的事前、事中、事后公示制度,按照“谁执法、谁公开”的要求,在-政务服务网、局网站和行政执法“两平台”主动公开执法主体名称、执法机构设置、办公地址、联系方式和职责等信息。实现执法全过程记录,通过文字档案、照片等记录方式,对行政执法行为进行归档,规范执法文书式样,规范案卷管理。认真开展20-年度-市行政执法案卷评查工作,借此进一步规范行政处罚程序、调查取证和案卷制作等工作,更好提升执法人员依法行政的意识。截至20-年11月,我局共办理行政许可99宗、行政处罚0宗、行政检查9宗。

二是规范行政执法人员持证上岗和资格管理制度,组织公务员参加执法资格考试,目前,我局有持证执法人员20人,已全部完成新版行政执法证的换领工作。

(五)强化权力制约化解矛盾。

一是全面推进政务公开建设。贯彻落实《政府信息公开条例》,依照行政权力和公共服务事项清单,对职能职责、行政许可、行政处罚、重大决策及重大事项、工作动态和法规政策等信息及时梳理和更新,在局网站、信息公开宣传栏主动公开,增强透明度、确保时效性,维护社会公众的知情权和参与权。20-年共收到政府信息公开申请3件,已如期答复办理。

二是依法有效化解社会矛盾。按照《信访工作条例》规定,及时修订《-市民政局信访处理制度》,依法办理群众的来信来访,实行专人负责、归口管理,确保“件件有着落,事事有回音”。加强对转办给各县(市、区)民政部门信访件的跟踪督办,确保在规定时限内化解群众矛盾,让群众的合理诉求依法得到及时有效的解决。截至20-年11月,市民政局共收到来信来访22件,受理12345政府服务热线派件91件,均已全部办结,办结率为100%。目前暂无提请复查复核的案件。

三是认真履行复议应诉职责。按照“谁主管谁应诉”“谁主办谁出庭”的原则,我局依法履行行政应诉职责,按照每一个行政案件至少委托一名局工作人员出庭应诉,压紧压实行政应诉主体责任。落实行政复议体制改革要求,做好各类法律文书内容衔接。20-年,我局行政复议、行政应诉案件均为0件。

(六)深化民政领域法治宣传。

一是聚焦时政热点,开展社会普法。围绕养老诈骗、未成年人保护、社会救助、基层治理等时政热点和群众关切点,充分运用政务微信、政务官网等新媒体广泛开展线上普法宣传,以案说法、以案释法,有效实现“指尖上”的共享普法、互动普法。20-年以来,共发布热点普法栏目80期。同时,结合民政领域专项行动,将普法融入执法、法律服务全过程,切实提高普法的针对性和实效性。

二是拓宽普法渠道,打造普法品牌。利用民政服务机构和社工机构、行业协会商会等单位内部的普法宣传栏,滚动播放民政领域的相关法律和政策,营造浸润式的法治宣传。通过上线-电台“民生热线”、“法治政府面对面”专题访谈等栏目,宣传解读民政业务的法律和政策,让更多群众了解民生保障政策。结合“12·4”国际宪法日、中华慈善日、国际社工日等重要节点,开展普法“六进”宣传活动,更好地把法治理念传递到群众心中。20-年以来,我局共开展宣传活动10场次。

回顾20-年法治建设工作,虽取得一定成绩,但也存在问题和不足,主要表现在:一是普法宣传手段有待进一步创新;二是专业法治队伍建设有待进一步深化;三是法治政府建设氛围有待进一步强化等。这需要我们在今后工作中加以改进。

(一)落实落细法治政府建设有关文件精神。

推动各级民政部门贯彻落实《关于深入学习贯彻习近平法治思想深化新时代-民政法治建设的实施意见》,研究制定年度法治工作要点,加强对全市民政法治建设的推动指导。

(二)织密民政法规制度保障网络。

持续聚焦养老、儿童福利、社会救助、未成年人保护、殡葬服务等民生热点,推动我市民政领域的立法修法进程。有序制定、修订、清理民政领域规范性文件,进一步增进民生福祉。

(三)强化依法行政能力建设。

加强对《中华人民共和国行政处罚法》《-省民政部门行政处罚自由裁量权适用规则》等法律法规的学习培训,增强民政系统法治培训实效。强化民政行政执法案例指导,提升民政工作人员、行政执法人员法治能力和法治素养。

(四)积极打造民政法治建设特色亮点。

贯彻“八五”普法要求,加强民政领域新出台法规政策的宣传解读力度,将立法执法与宣传普法相融合,积极探索灵活高效、群众喜闻乐见的普法创新举措。

(五)持续深化“放管服”改革。

进一步推动社会组织、社会事务、社会救助、养老服务、未成年人保护等方面的举措落地落实,探索更多民政法治便民举措,更好满足群众多层次、个性化的法治需求。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇四

近期,县市场监督管理局以党史学习教育为契机,强化政治站位,深入推动落实“第一议题”制度落地生根,持续推动市场监督系统各项工作高质量发展。

一是规范制度,压实学习。及时制定并下发了“第一议题”学习制度,将时时跟进学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要论述、重要指示批示、重要讲话精神等内容作为中心任务,以制度的形式固化下来,确保有力落实;二是层层贯彻,内化于心。局党组会、党组理论学习中心组会、系统大会、机关支部大会、支部会、周四学习会等会议的第一议题,必学规定篇目,并结合实际进行研讨交流,将第一议题学习制度内化于心,推动党员干部提神醒脑;三是有机结合,外化于行。将中心工作与第一议题学习有机结合,融会贯通,相互促进,在第一时间将第一议题学习成效转化为推动市场监管工作的强大动力,有力推动市场监管工作在高质量发展中实现新突破新成效。

下一步,县市场监管局将进一步落实“第一议题”制度,以学习推动优化营商环境、食品药品安全、特种设备安全、重点产品质量等任务落实到位,以更实的举措、更严的作风,把***总书记的重要讲话精神落实到具体行动上,严格对标对表不打折扣抓好落实,以更优的形象服务好县域经济跨越发展。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇五

今年以来,太康县委巡察办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强政治建设,严格落实“第一议题”制度,着力深化理解、坚定信仰、融会贯通,让巡察机构全体党员干部真正学懂弄通做实,内外于心、外化于行,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题,以党的建设高质量推进政治机关建设高质量,从而助推县委巡察工作开展的高质量。

推动“第一议题”制度化。县委巡察办制定了《太康县委巡察办“第一议题”学习制度(试行)》,作为加强机关党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,列为理论中心组学习、总支(支部)“三会一课”和其它重要会议的“第一议题”,把学习融入日常、抓在经常。

坚持“第一议题”常态化。县委巡察办紧扣学习重点内容认真制定学习计划,重点从《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》和习近平总书记发表的重要讲话、重要指示批示中研究确定学习内容,并结合县委的重大决策部署,及时组织学习,确保制度执行常态化。

确保“第一议题”实效化。县委巡察办严格按照中央统一要求、统一口径进行领学,深入领悟内涵、精准把握外延,把“第一议题”制度的贯彻落实与主题教育相结合、与巡察工作相结合,坚持知行合一、学以致用,通过持续不断学习,将习近平新时代中国特色社会主义思想内化为全体巡察机构党员干部的自觉行动,将学习成果转化为高质量开展县委巡察工作的强大动力。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇六

“请各单位将习近平总书记在全国‘两会’期间的重要讲话精神列入近期党组会议‘第一议题’,领导班子成员要结合自身工作职责进行认真学习和表态发言,会议记录要留有痕迹,下一步,纪检监察组将定期进行检查。”近期,岱山县纪委县监委推行“第一议题”制度,并对各单位贯彻落实情况提出明确要求。

‘第一议题’制度是将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神作为各类各级会议的第一议题,推动学习常态化制度化的有效举措。”岱山县纪委县监委相关负责人表示,“我们坚持政治监督专责机关职能的定位,督促各单位把政治理论学习放在每次单位党委(党组)会上的第一个议题,促使广大党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题。”

在不干扰综合监督单位正常议事的前提下,各纪检监察组积极推动“第一议题”机制,通过建立党风廉政学习督促清单,变结果管理为过程管理,明确通知时间、主要内容、传达范围和学习要求,持续跟踪落实进度,开展定期专项督查进行绩效评估,以“布置作业”的方式不折不扣抓好“第一议题”制度落实常态化、实效化,真正把学习融入日常、抓在经常,实现闭环管理。

与此同时,岱山县纪委县监委重点开展20xx年度重要会议落实情况“回头看”专项督查,采取不打招呼、随机抽查、查阅资料等方式开展精准靶向监督,坚持问题导向,确保监督工作有的放矢。

“通过督查,我们发现部分单位在学习贯彻传达习近平总书记重要讲话精神时存在着学习制度不完善、精神传达不到位、会议记录不真实、政策宣讲照本宣科、落实不接地气等问题。”岱山县纪委县监委相关负责人表示,“这些问题折射出相关单位领导班子成员政治站位不高、思想认识不深,没有真正将贯彻落实重要讲话精神作为首要政治任务、头等大事和长期要求。”

针对在“政治体检”中发现的问题,岱山县纪委县监委将此纳入“政治监督任务清单”,准确描述问题表象,细化分类处置,设置整改期限,向问题单位逐一反馈,对分管领导开展廉政谈话,要求各单位认真开展自查自纠,从健全完善理论学习制度机制着手,拧紧思想“螺丝”,上紧认识“发条”,着力解决学习不深入、思想不统一、贯彻不彻底的问题。

“下一步,我们将持续以督促落实‘第一议题’制度为抓手,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,持续推动政治监督具体化日常化,不断巩固提升学习教育成果。”

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇七

“十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化进行了系统研究部署,这是党中央从政治上、全局上、战略上全面考量,立足当前、着眼长远作出的重大决策。我们作为央企,更要坚定中国特色社会主义制度自信,切实践行央企职责担当,结合自身实际扎实贯彻推动好集团党组1号文、28号文、‘1﹢3﹢3’合账并表的全年重点督办任务落地,逐项抓好落实……”这是9月7日在湖北联通党委会议上,党委书记、总经理华豫民组织领导班子成员学习“第一议题”时的发言。

今年3月,湖北联通在制订印发《20xx年党建工作要点》时,就将“第一议题”制度作为公司各级党委加强政治建设,持续不断推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里做、往心里走、往实里抓的刚性制度。8月,湖北联通党委根据集团党组部署要求,再次升级强化了“第一议题”制度的贯彻落实,强调重申:要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新发表的重要讲话、重要指示批示精神,特别是关于党的建设和国资国企、通信行业发展改革的重要论述严格作为公司各级党委会议、党委(扩大)会议、各级党组织每次学习的“第一议题”,以制度形式固化下来,使“第一议题”第一时间得到组织学习,第一时间得到贯彻落实,并结合实际研究具体落实措施,明确责任分工,建立贯彻落实台账,纳入督办事项,持续跟踪落实进度,实现闭环管理。

读原著、学原文、悟原理,通学“习语”、解读“热句”,学以致用。今年以来,湖北联通党委在历次党委会议(含扩大)和中心组学习会上,重点组织学习了习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要论述,习近平总书记在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话,习近平总书记参加全国“两会”湖北代表团审议时的重要讲话,习近平总书记关于脱贫工作、全面建成小康社会、总体国家安全观、力戒形式主义官僚主义的重要论述以及习近平总书记主持召开中央政治局会议、主持召开中央改革发展委员会会议、指导防汛救灾时的一系列重要讲话和重要指示批示精神等共计19次,促进了学习成果的转化应用。

当前,“第一议题”制度在湖北联通省、市两级分公司得到全面贯彻落实。“第一议题”制度的建立实施,旨在着力深化理解、强化信仰、融会贯通,引导领导干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题,切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的作用,提高公司治理效能,引领企业高质量发展。

据了解,下一步,湖北联通将在贯彻“第一议题”制度上,除集中学习传达、开展交流研讨外,还将通过邀请专家解读、进行知识问答和线上测试、组织观看专题片、进行案例分析等多种形式,学好用好“联通先锋”“学习强国”学习平台,也将同步向基层党支部进一步覆盖延伸,结合实际创新学习形式,确保听得懂、学得进、用得上。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇八

为把扎实深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届有关全会精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,作为党组织学习教育的重中之重,确保学有所得、学有所获。南阳局采取多项举措强化“第一议题”学习制度落实。

一是强化示范引领作用。领导班子成员、党支部书记、党小组组长认真履行领导责任,积极带头抓好“第一议题”学习制度落实。切实做好会议记录,通过落实“第一议题”学习制度,从中发现问题、解决问题,带头做到边学边改、即知即改,充分发挥示范引领作用。

二是强化学以致用效果。在落实“第一议题”学习制度时,要始终坚持知行合一、学以致用,学习后马上组织党员代表进行学习研讨,研讨过程认真严肃,紧扣学习内容,理论联系实际,把自己摆进去,把工作摆进去,谈心得体会,谈落实思路,学思践悟,学以致用,推动工作。

三是强化一以贯之坚持。党组织在组织学习的过程中,注重把握学习的系统性与连贯性,连续性规范性开展专题学习,安排专人做好学习记录,防止形式主义、走过场。局党组将不定期对各级党组织落实制度情况进行调研督查。

南阳局表示,将坚持把政治建设作为首要任务,强化落实“第一议题”制度,切实增强党组织开展政治理论学习的自觉性、主动性和连续性,推进理论武装常态化与制度化,以思想政治建设引领邮政管理工作高质量发展。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇九

2020年以来,张里乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强政治建设,严格落实“第一议题”制度,着力深化理解、坚定信仰、融会贯通,让乡村党员干部真正学懂弄通做实,内外于心、外化于行,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题,以党的建设高质量助推全乡经济社会发展和各项工作开展的高质量。

2月13日(正月初二)下午,张里乡组织支部书记及相关站所负责人召开专题会议。会议严格落实“第一议题”制度,乡党委书记陈辉首先带领大家学习了习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神。

同时,陈辉还就全乡的安全生产“百日行动”、殡葬改革、禁燃禁放、招工招生、村“两委”换届选举、疫情防控、值班值守、村级财务管理等工作进行了强调部署,他要求乡村两级要做好春节期间各项工作,为群众做好服务保障,确保让群众过一个安定、祥和的春节!

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇十

如下:

四是我局与市国家保密局联合抽调三人对自2011年7月至2012年6月从自治区测绘局领取使用涉密基础测绘成果资料三家单位和七家测绘资质单位逐一有重点地开展检查督查工作。在检查中,针对被查单位的不同特点,采取一听(听汇报),二看(看库房设施、看管理的规章制度、看防火、防盗、防虫等措施的执行情况),三查(查对索取的测绘成果的保管、使用情况,进行数量核对,查有无丢失、复制、转让、转借等失、泄密事故的发生),四交换意见(通报检查情况和发现的问题,提出规范化管理的意见和建议)的方式,突出重点的进行检查。

我市未发生一例涉密测绘成果泄露事件。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇十一

我局整改工作自20xx年8月全面启动以来,所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。

(一)近期、中期整改任务的完成情况。

按照局党委制定的《整改落实工作方案》,近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域,共包括12个问题。

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于制定城乡建设规划的落实情况:20xx年年底已制定出台关于20xx年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划,涉及十大类别,共计投资220亿元,县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二,关于污水处理设施建设的落实情况:截至20xx年10月底,污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工,通过省环保厅环评验收,共计投资5.52亿元,该项工作进度全省并且获得通报表扬。

二是市场监管方面,涉及五个问题。第一,关于联动执法工作的落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿,定稿后将以局党委名义下发。根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组,将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二,关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建立健全集中统一交易平台,招标办拟定了《-市建设工程交易管理规定》,将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面,建立了《房地产开发项目资本金管理办法》,加强了商品房销(预)售环节监管,采取了网上电子合同备案制度,新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局,我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》,拟由政府讨论通过后颁布实施。第四,关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房),节能强制性标准设计率和执行率达到100%。20xx年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五,关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《-市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,目前已交政府常务会议讨论。

三是民生工程方面,涉及三个问题。第一,关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房10.5万m2的建设任务,超过省考指标0.5万m2。11月下旬,对611户购买经济适用房人员进行公示,解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二,关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险,9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三,关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机,两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%,人行道完好率达到92%。

四是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于局域网建设的落实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项,并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级,工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制,局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传,且每月报送至少一条政务信息。第二,关于作风和效能建设的落实情况:局党委全面落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、259人,全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管,包括对道路提质改造工程开展纪检监督,确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设,成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》,以规范性文件保障效能建设的顺利开展。

(二)长期整改任务的完成情况。

根据整改工作方案,局系统有6项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下:

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二,关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、国土、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向,将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。

二是行业发展方面,涉及两个问题。第一,关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战略”,不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、-县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施,并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点,争取打造一批龙头企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级、增项,技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进一步明确了建筑业的发展思路,提出了以企业发展促行业发展的理念,把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标,把实施“三大战略”作为行业发展的工作重点。我们还将结合“”规划的制定,进一步加大调研力度,在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破,实现-建筑行业发展的新局面。

三是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于加强人才保障工作的落实情况:局党委对人才工作历来高度重视,将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。20xx年我们推荐了干部赴外地挂职,在全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼,并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度,为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二,关于优化施工报建审批手续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策,对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机,开展了上门办公、合署办公等新尝试,对园区、企业办理报建手续等事项提供便捷式服务。

局系统全面开展整改落实工作以来,通过全面动员、深入发动、积极投入,各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务,长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行“回头看”,局系统整改落实工作取得良好效果,得益于三个方面的基本做法。

一是提高重视程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此,局党委针对各类整改意见建议,制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表,组织召开局系统大会一一进行了研究、分解,并交办至每一个分管领导及相关科室部门。局党委明确要求,每一个科室、部门都要按照局学教办要求,不定期进行整改情况的回复。期间,学教活动领导小组还开展了两次“回头看”、一次网友代表座谈。通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制,局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。

二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进,局党委重视加强和改进干部作风,旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构,确定了“一线工作法”的创新手段,定期开展了与联点社区的共建行动,政务中心建立了电子监察系统,部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。这些措施都有效推动了干部作风的优化,提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识,强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。

三是健全体制机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于体制机制的建设和完善。局党委把健全和完善机制作为最根本的整改手段,成立了作风建设、专项治理、行风评议、“两型机关”创建等各类领导小组,配套制定并下发了相关文件。这些制度和文件对规范市场监管、开展联动执法、提高服务水平以及自身建设等发挥了显着作用,既提升了建设局的社会形象,也形成了学习实践科学发展观的长效机制。

通过认真扎实的抓整改、促落实,局系统的干部作风、行政效能和公众形象都得到了进一步改善和提高。

一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作,广大干部职工的纪律意识有所增强,在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观;科室部门特别是窗口单位的服务观念得到增强,对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待,服务群众、服务基层、服务企业的意识得到了强化和深化。

二是行政效能进一步优化。在日常工作中,绝大部分干部职工能自觉提高办事效率,对职责范围内的工作不推诿、不拖拉,对当场能解决的问题立即解决,对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。局系统的政务公开、来信来访接待办理、建议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提高。

三是公众形象进一步提高。在学习实践和整改落实工作过程中,局系统创新实行“一线办公”,为企业、园区加快发展保驾护航;全面推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作,展现了建设局的工作能力、责任意识和民生理念。这些举措都在一定程度上改善和提高了建设局系统的公众形象。

20xx年,我们将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办,争取12项近期、中期整改任务进一步落实和完善,争取6项长期整改任务取得更快速、更显着的进展,不断开创城乡建设科学发展的新局面。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇十二

如下:

四是我局与市国家保密局联合抽调三人对自2011年7月至2012年6月从自治区测绘局领取使用涉密基础测绘成果资料三家单位和七家测绘资质单位逐一有重点地开展检查督查工作。在检查中,针对被查单位的不同特点,采取一听(听汇报),二看(看库房设施、看管理的规章制度、看防火、防盗、防虫等措施的执行情况),三查(查对索取的测绘成果的保管、使用情况,进行数量核对,查有无丢失、复制、转让、转借等失、泄密事故的发生),四交换意见(通报检查情况和发现的问题,提出规范化管理的意见和建议)的方式,突出重点的进行检查。

我市未发生一例涉密测绘成果泄露事件。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇十三

2020年以来,张里乡坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强政治建设,严格落实“第一议题”制度,着力深化理解、坚定信仰、融会贯通,让乡村党员干部真正学懂弄通做实,内外于心、外化于行,自觉运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题,以党的建设高质量助推全乡经济社会发展和各项工作开展的高质量。

2月13日(正月初二)下午,张里乡组织支部书记及相关站所负责人召开专题会议。会议严格落实“第一议题”制度,乡党委书记陈辉首先带领大家学习了***总书记在贵州考察时的重要讲话精神。

同时,陈辉还就全乡的安全生产“百日行动”、殡葬改革、禁燃禁放、招工招生、村“两委”换届选举、疫情防控、值班值守、村级财务管理等工作进行了强调部署,他要求乡村两级要做好春节期间各项工作,为群众做好服务保障,确保让群众过一个安定、祥和的春节!

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇十四

今年以来,太康县委巡察办以***新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强政治建设,严格落实“第一议题”制度,着力深化理解、坚定信仰、融会贯通,让巡察机构全体党员干部真正学懂弄通做实,内外于心、外化于行,自觉运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题,以党的建设高质量推进政治机关建设高质量,从而助推县委巡察工作开展的高质量。

推动“第一议题”制度化。县委巡察办制定了《太康县委巡察办“第一议题”学习制度(试行)》,作为加强机关党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手,将学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、***总书记重要讲话精神等内容,列为理论中心组学习、总支(支部)“三会一课”和其它重要会议的“第一议题”,把学习融入日常、抓在经常。

坚持“第一议题”常态化。县委巡察办紧扣学习重点内容认真制定学习计划,重点从《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***谈治国理政》和***总书记发表的重要讲话、重要指示批示中研究确定学习内容,并结合县委的重大决策部署,及时组织学习,确保制度执行常态化。

确保“第一议题”实效化。县委巡察办严格按照中央统一要求、统一口径进行领学,深入领悟内涵、精准把握外延,把“第一议题”制度的贯彻落实与主题教育相结合、与巡察工作相结合,坚持知行合一、学以致用,通过持续不断学习,将***新时代中国特色社会主义思想内化为全体巡察机构党员干部的自觉行动,将学习成果转化为高质量开展县委巡察工作的强大动力。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇十五

3、会中纪律严格控制。

九段秘书参考:

一段秘书的做法:发通知——用电子邮件或在黑板上发个会议通知,然后准备相关会议用品,并参加会议。

三段秘书的做法:重检查——发通知,落实到人后,第二天在会前30分钟提醒与会者参会,确定有没有变动,对临时有急事不能参加会议的人,立即汇报给总经理,保证总经理在会前知悉缺席情况,也给总经理确定缺席的人是否必须参加会议留下时间。

五段秘书的做法:细准备——发通知,落实到人,会前通知,也测试了设备,还先了解这个会议的性质是什么?议题是什么?议程怎么安排,然后给与会者发与这个议题相关的资料,供他们参考(领导通常都是很健忘的,否则就不会经常对过去一些决定了的事,或者记不清的事争吵)。提前的目的是让参会者有备而来,以便大家开会时提高效率。

六段秘书的做法:做记录——发通知,落实到人,会前通知,测试了设备,也提供了相关会议资料,还在会议过程中详细做好会议记录(在得到允许的情况下,做一个录音备份)。

会议开完,就完了吗?会议上大家讨论的问题,做出的承诺,领导的安排,部门之间的配合,都有许多会议的成果,需要有人记录下来。

七段秘书的做法:发记录——会后整理好会议记录(录音)给总经理,然后请示总经理会议内容没有问题后,是否发给参加会议的人员,或者其他人员。要求他们按照执行。

八段秘书的做法:定责任——将会议上确定的各项任务,一对一地落实到相关责任人,然后经当事人确认后,形成书面备忘录,交给总经理与当事人一人一份,以纪要为执行文件,监督,检查执行人的过程结果和最终结果,定期跟踪各项任务的完成情况,并及时汇报总经理。

九段秘书的做法:做流程——把上述过程做成标准化的“会议”流程,让任何一个秘书都可以根据这个流程,复制优秀团队,把会议服务的结果做到九段,形成不依赖于任何人的会议服务体系!这个都是套路,也不好太另类了,免得招嫉妒。一般就是,姓名,来自哪里,哪里毕业,现在荣幸地在公司实习,在某某部门服务。据我了解,我们公司是怎么怎么样的好,在社会上和同行业中一直享有盛誉,能到这里来实习,对我来说是一个非常值得珍惜的机会。我刚刚走入社会,对公司的事情也不熟悉,但我愿意努力地多多向各位领导和前辈们学习,努力提高自己,希望各位领导和前辈们多多批评指教。谢谢大家。

要看具体情况结束,如果发言人数少,需要多说几句,还可以介绍下自己的业余爱好。但作为新人还是少说为佳。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇十六

党的十九大召开以来,xx镇认真组织镇村干部和普通党员学习贯彻十九大会议精神,坚持做到集中学习与个人自学相结合,坚持学习理论与推动实际工作相结合,取得一定的学习效果。现按照《关于高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜深入学习贯彻党的十九大精神推动xx振兴发展的实施意见》(x委发〔2018〕9号)文件要求,将我镇xx会议精神学习自检自查情况报告如下:

十九召开以来,我镇5次组织党委中心组学习,镇党委把十九大精神的学习作为一个时期重点学习内容,逐字逐句学习,领会报告精神实质,同时召开2次党专题学习研讨会;镇机关组织全体机关干部利用每个周五集中学习日集体学习,并邀请市委党校老师为全镇镇村两级干部进行辅导学习;开展十九大精神进校园、进企业、进村屯活动,成立宣讲组,副科级以上领导干部以讲党课的形式深入所保村进行党的十九大精神宣讲解读;各党支部认真组织农村党员群众学习十九大精神,确保十九大精神在全镇落地开花、家喻户晓。

截止4月末,截止4月末,完成全口径税收14万元,其中一般预算收入4.5万元。

(一)抓好项目建设和招商引资。一是继续推进xx山生态旅游区项目建设,重点在办理项目环评、工程许可、项目供地上做工作,力争年内项目有所突破。已和市旅游局联系,赴北xx山保护区管委会考察学习,以期突破xx山生态旅游区发展瓶颈;二是盘活、推进xx市泰化工涂料有限公司项目顺利投产达产。目前正在协助其办理国有土地征占和抵押贷款手续,积极为其寻求合作伙伴,解决资金瓶颈问题;三是通过招商引资、合资合作达成凌源市盛达食品公司与天津客商合作,实现企业恢复生产;四是抓好飞地经济,“走出去、引进来”展开招商引资,积极开展京津冀信息对接,力争引进项目入驻市经济开发区和农业园区。5月中旬,我镇组织赴沈开展招商,期间与辽宁xx钢铁有限公司董事长xx军进行了洽谈,达成初步投资意向,其拟在x新建出租车公司,预计新上出租车400余台;新建二手车交易市场和汽车检测线;新建汽车维修中心,近期将来**一步洽谈。

(二)打造特色农产业基地。按照“一村一品”要求,抓好农业供给性改革工作,大力发展生态旅游观光农业,打造特色农产业基地。全镇成立6家共营制土地股份合作社,完成造林2000亩,其中经济林1000亩,“五个一万亩”工程完成裸地蔬菜100亩,发展孔雀草、油葵100亩,种植苍术、益母草、苦参等中草药200亩,栽植干鲜果500亩,种植小杂粮1000亩;大力发展特色养殖业。以养殖合作社为牵动,发展养殖大户6户。

(三)大力实施乡村振兴战略。坚持以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“生态立镇、旅游兴镇、依法治镇、产业强镇”发展战略,以党建为统领,以脱贫攻坚为着力点、以产业结构调整为抓手,围绕发展生态旅游和特色农业,加大招商引资力度,大力发展特色林果业,特色种养业,开发特色旅游产品和农业产品,推进城镇一体化,农业产业化,服务业现代化进程,力争将大河北打造成为产业特色鲜明,人文气息浓厚,基础设施齐备,多种功能叠加,产城融合的生态宜业宜居宜游特色镇,实现镇村治理体系健全并发挥作用,形成镇村振兴发展制度与政策体系基本框架,脱贫攻坚任务顺利完成,群众生活水平明显提高,镇村债务有效化解,村级集体经济全部达标,镇域经济实力明显提升。截止目前,农村承包地确权登记颁证工作有序推进,加速乡村道路交通建设进程,完成农村“四好公路”建设14.9公里,修建桥梁6座166米,硬化村组路22.3公里。

(四)坚持优化营商环境建设工作。全面贯彻《xx省优化营商环境条例》,严格落实“六大工作机制”,结合开展“办事难”专项治理工作,整合财政便民大厅建设,固定专人专岗。狠抓政府职能转变,高压整治徇私枉法、忽悠失信、吃拿卡要,推绕拖、滥收费、乱罚款等突出问题;积极开展优化营商环境学习,学习省市有关营商环境有关文件精神,利用微信群、机关集中学习日,先后组织6次集中学习营商环境典型案例通报,大力开展营商环境整治专项行动,强化机关工作纪律和工作作风管理,做到用制度管人管事管任性,镇纪委组织机关纪律检查6次,有效的震慑各种不作为、乱作为和庸政懒政行为,加快构建“亲”“清”新型政商关系,努力建设透明高效、公平正义、规范有序、重诺守信的营商环境。

(一)认真谋划产业发展,打赢脱贫攻坚战。全镇共有建档立卡户655户1149人,省级贫困村三个,具体情况如下:

一是三级联动,确保贫困人口增收脱贫。镇级主导产业全覆盖。以黄牛养殖和土地共营制为导产业,筹建占地20亩养牛200头的扶贫养牛基地一处。目前正在筹资,建成后可带动全镇510户1001人(不含五保户)增收,预计年增收300-400元/人。7户申请养殖贷款200万元带动100人增收;8个土地合作社共种植中药材200亩、高梁1000亩、蔬菜100亩、花卉100亩,其他小杂粮1000亩,预计每亩增收300-500元,带动150户贫困户增收。村级产业倾向性带动。全镇123户分散式光伏待安装光伏板与并网;筹建村级电站7个,共300kw,目前正在审批手续;其余各村根据本村实际,在帮扶单位的资助下,发展本村小产业,榆树沟村建扶贫果园150亩、瓦x村养殖山羊等村级产业项目,增加村集体经济收入,预计带动各村一般贫困户共155户317人增收200-500元;户内自主劳动增收。结合“比干劲奔小康”进行思想动员,积极发展家庭养殖业。通过帮扶单位、帮扶责任人集资及镇政府自筹,购买1万只鸡苗,其中自养305户6100只,集中代养殖6900只。利用残联人创业基金10万元,为33户买羊;镇村协调帮扶单位为62户贫困户买仔猪;动员自养黄牛,目前贷款到位1户,5户待批。四是社会力量爱心救助。加大正能量宣传力度,积极与社会爱心团体和爱心人士协作,动员一切社会力量,全员参与扶危救困活动。2018年以来,“明德助学”团队救助镇中小学生14人,当日帮扶现金11100元,书包、文具及生活用品折合约3000元,并与9名学生签定长期救助协议,每月救助100-200元;举行神农汉草爱心万里行大河北站扶贫捐助仪式,共得到救助物资及现金,合计16万元,160名贫困群众得到求助,每人累计1000元;辽宁科技大学联合呼吸联盟志愿者协会,在大xx镇xx梁子小学实施“蒲公英计划”,为45名小学生每人发放价值150元的包含书包、雨衣等在内的“七彩心愿包”。全社会扶危救困的局面正在逐渐形成。

二是落实责任,全面推进脱贫质量“回头看”工作。脱贫质量回头看工作会议召开后,镇党委、政府高度重视、立即召开大会进行安排落实。严格执行”一入户两例会“程序,压实包村干部、村“两委”和第一书记责任。一是集中入户。全体机关干部、村两委成员、第一书记全部深入村组,对全镇逐户逐人对照“两不愁、三保障”标准再次入户核对;二是会议决定。村“两委”确认上报后,坚持以实事求是的原则多次召开党委扩大会议研究把关,力求脱贫质量“回头看”工作取得明显效果;同时严格做好档案整理工作,将贫困户家庭人员增加、减少情况,收入、支出按照标准填实填细,对于贫困户特殊情况由相关部门统一出具说明。

(二)注重矛盾纠纷化解,打赢防范化解风险攻坚战。

一是加大不稳定因素排查工作。对全镇范围内的不稳定因素、不稳定群体、不稳定个人进行了拉网式排查,对重点人员实行包保责任制;强化安全生产责任意识,加大对学校、企业、集市等人群人群密集场所的安全检查,成立安全生产工作督查组,采取定期检查,不定期抽查的方式保障镇域内人民群众生产生活的安全。

二是加大积案化解工作力度。结合“三级书记抓信访”工作开展契机,进一步强化矛盾调解中心工作职能,充分发挥公安、司法、综治、信访职能作用,逐个案件分析研判,做到一个案件一套人马,截止目前,已经化解各类不稳定因素和案件8件次。

三是加大重点人员温控工作力度。严格落实“五位一体”信访包保体系,对于重点人员随时掌握人员动态;借助扫黑除恶专项斗争开展,加大缠访、闹访打击工作力度,有效维护全镇社会长期和谐稳定。

(三)加大污染治理力度,打赢治理环境污染攻坚战。

我镇分为国家级自然保护区和省级自然保护区两部分,加之我镇提出“生态立镇、旅游兴镇、依法治镇、产业强镇”发展战略,我们将充分利用处于xx河流域的区位优势,强化绿水青山就是金山银山的理念,着力加强全镇环境生态建设。截止目前,完成生态造林3000亩,全面推进村屯环境治理,建垃圾填埋场1处、垃圾池20余个;加强河道管理,落实镇、村河长制,确保河道整洁无污染。实施碧水蓝天工程,抓好秸秆利用,禁止焚烧,秸秆还田3000亩,推进青龙河岸农厕改造,计划建设旅游厕所2个。

一是加强党的全面领导。坚持党委统一领导,夯实党建与党风廉政建设责任。建立乡村振兴领导工作机制,抓好营商环境建设,提升镇村干部工作执行力。落实工作倒逼机制,实施领导干部与班子成员分工包保项目、重点工作责任制,确保实现既定工作目标。加强督查考评,落实奖惩措施,提升工作成效,为实现年度工作目标提供政治、组织、纪律保证。

二是自觉履行“两个责任”。督促班子成员自觉遵守“一岗双责”,要求在抓好自己分管工作的同时,要突出抓好对自己分管站办所干部和包村村干部的廉洁自律教育,加大执纪监督和约谈提醒力度,整治不作为、慢作为、乱作为现象。

三是强化机关工作纪律。制定出台《xx镇机关干部行为规范》和《xx镇机关管理制定》。严格执行机关干部上下班签到和请消假制度,机关工作纪律“十个严禁”全部上墙,机关办公用房面积全部达标。便民大厅窗口严格落实有关精神。持续保持高压态势,优化营商环境,狠刹“四风”,镇纪委不定时进行巡察,对违反机关纪律行为一律进行通报处理,并对相关人员进行约谈。

四是深入开展群众身边“微腐败”整治活动。结合扶贫领域专项巡察活动开展,深入开展党风廉政建设社会评价和微腐败治理工作,大力惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,持续提升群众满意度。

下一步,我镇将继续深入贯彻党的十九大精神,查找自身工作不足,制定整改期限和问题清单,在市委、市政府的正确领导下,推动全镇经济稳步发展,为建设诚信、开放、活力、大美、幸福xx做出更大的贡献。

第一议题落实存在问题。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇十七

为把扎实深入系统学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届有关全会精神、***总书记重要讲话精神等内容,作为党组织学习教育的重中之重,确保学有所得、学有所获。南阳局采取多项举措强化“第一议题”学习制度落实。

一是强化示范引领作用。领导班子成员、党支部书记、党小组组长认真履行领导责任,积极带头抓好“第一议题”学习制度落实。切实做好会议记录,通过落实“第一议题”学习制度,从中发现问题、解决问题,带头做到边学边改、即知即改,充分发挥示范引领作用。

二是强化学以致用效果。在落实“第一议题”学习制度时,要始终坚持知行合一、学以致用,学习后马上组织党员代表进行学习研讨,研讨过程认真严肃,紧扣学习内容,理论联系实际,把自己摆进去,把工作摆进去,谈心得体会,谈落实思路,学思践悟,学以致用,推动工作。

三是强化一以贯之坚持。党组织在组织学习的过程中,注重把握学习的系统性与连贯性,连续性规范性开展专题学习,安排专人做好学习记录,防止形式主义、走过场。局党组将不定期对各级党组织落实制度情况进行调研督查。

南阳局表示,将坚持把政治建设作为首要任务,强化落实“第一议题”制度,切实增强党组织开展政治理论学习的自觉性、主动性和连续性,推进理论武装常态化与制度化,以思想政治建设引领邮政管理工作高质量发展。

最新第一议题制度落实情况总结(案例18篇)篇十八

今年以来,太康县委巡察办以***新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强政治建设,严格落实“第一议题”制度,着力深化理解、坚定信仰、融会贯通,让巡察机构全体党员干部真正学懂弄通做实,内外于心、外化于行,自觉运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题,以党的建设高质量推进政治机关建设高质量,从而助推县委巡察工作开展的高质量。

推动“第一议题”制度化。县委巡察办制定了《太康县委巡察办“第一议题”学习制度(试行)》,作为加强机关党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手,将学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、***总书记重要讲话精神等内容,列为理论中心组学习、总支(支部)“三会一课”和其它重要会议的“第一议题”,把学习融入日常、抓在经常。

坚持“第一议题”常态化。县委巡察办紧扣学习重点内容认真制定学习计划,重点从《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***谈治国理政》和***总书记发表的重要讲话、重要指示批示中研究确定学习内容,并结合县委的重大决策部署,及时组织学习,确保制度执行常态化。

确保“第一议题”实效化。县委巡察办严格按照中央统一要求、统一口径进行领学,深入领悟内涵、精准把握外延,把“第一议题”制度的贯彻落实与主题教育相结合、与巡察工作相结合,坚持知行合一、学以致用,通过持续不断学习,将***新时代中国特色社会主义思想内化为全体巡察机构党员干部的自觉行动,将学习成果转化为高质量开展县委巡察工作的强大动力。

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