最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）

写心得体会可以让我们更好地反思自己的过去和现在，从而对未来有更好的规划和期许。欢迎大家阅读一些成功人士的心得体会，他们的经验和故事都会对我们产生积极的影响。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇一

隐患排查治理体系是现代企业安全管理的重要环节，它是保障企业安全生产的基础措施。作为一名企业管理者，我深切体会到隐患排查治理体系的重要性，并从中总结了一些心得体会。首先，隐患排查治理要做到全员参与，形成合力；其次，定期开展隐患排查和事故分析，及时采取措施，防范事故发生；再次，加强隐患排查的信息化建设，提高排查效率；最后，注重隐患治理后的跟踪和整改，确保问题得到真正解决。通过建立完善的隐患排查治理体系，我相信企业的安全生产将得到更好的保障。

首先，隐患排查治理要做到全员参与，形成合力。安全生产是全体员工的共同责任，只有大家齐心协力，共同努力，才能够排查和消除隐患。在企业中，我们通过组织各部门联动，定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。同时，我们还建立了员工举报隐患的渠道，鼓励员工积极参与隐患排查和管理工作。这样，不仅可以增加员工的参与度，还能够形成全员参与的良好氛围，最大限度地避免发生事故。

其次，定期开展隐患排查和事故分析，及时采取措施，防范事故发生。隐患排查是预防事故发生的重要手段，只有通过定期、系统地开展排查，才能及早发现并消除潜在的危险。我们组织专业的安全检查队伍，定期对企业各个环节进行全面的排查。同时，我们建立了事故分析的机制，对已经发生的事故进行认真分析，总结教训，及时采取措施防范类似事故的再次发生。通过这些措施，我们有效地提高了安全生产的水平，确保了企业的正常运营。

再次，加强隐患排查的信息化建设，提高排查效率。随着科技的发展，信息化已成为现代企业管理的重要手段。在隐患排查方面，我们引入了先进的信息化技术，如无人机、智能监控等设备，实现了对企业各个区域的全面覆盖。通过信息化手段，我们可以实时监测各个作业区域的安全状况，及时掌握隐患情况，并采取相应的措施。信息化建设不仅提高了隐患排查的效率，而且也提高了员工的工作效率和舒适度。

最后，注重隐患治理后的跟踪和整改，确保问题得到真正解决。隐患排查只是第一步，更重要的是排查出的问题能够得到解决。我们建立了隐患整改台账，对每项隐患的整改情况进行记录，并督促负责人按时整改。同时，我们还建立了隐患治理的跟踪机制，定期检查整改进展情况，确保问题得到真正解决。要想真正达到排查治理的目的，必须落实整改责任，坚持不懈地进行跟踪和督导。

综上所述，隐患排查治理体系是保障企业安全生产的重要手段和措施。作为企业管理者，我们要善于总结经验，不断完善和创新管理方式，提高安全生产水平。通过全员参与、定期排查、信息化建设、跟踪治理，我们相信企业的安全生产将得到更好的保障，为企业的发展和员工的安全做出贡献。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇二

在现代社会，安全问题一直备受关注，特别是在工业生产和城市建设中。为了提升安全管理水平，保障人民群众的生命财产安全，各级政府和企事业单位纷纷建立了隐患排查治理体系。通过长期实践，我深刻认识到这一体系的重要性和必要性，也积累了一定的心得体会。

首先，隐患排查治理体系对于安全生产具有重要意义。安全是人民群众生命财产的重要保障，也是社会稳定和经济发展的基础。隐患是安全事故发生的主要原因，只有通过全面、系统地排查和治理隐患，才能有效地预防事故的发生，保障人民群众的安全和安定。隐患排查治理体系通过明确责任和权限、压实工作措施、加强督促检查等方式，构建了一个全面、科学、有效的安全管理体系，将隐患排查和治理与安全生产紧密结合起来，为实现安全生产大检查提供了可操作性和可持续性的保障。

其次，隐患排查治理体系需要强化宣传教育和培训。安全生产是一项系统性工作，需要广大干部员工都具备一定的安全知识和技能。隐患排查治理体系的建设不能仅仅停留在制定各项规章制度和安全标准，还需要加强对干部员工的宣传教育和培训。只有通过提升人员的安全意识和能力，才能保证隐患排查和治理的质量和效果。在实践中，我们建立了一套培训和考核机制，定期开展安全教育和培训活动，强化员工的安全责任意识和风险防范意识。通过宣传教育和培训，广大员工对隐患排查和治理工作的重要性和方法有了更深入的了解，提升了安全生产的整体水平。

而后，隐患排查治理体系需要充分发挥科技创新的作用。随着科技的不断发展，各项工作都可以借助科技手段进行，安全生产也不例外。隐患排查治理体系应当积极推动信息化建设，在现有的排查治理过程中引入先进的科技手段，如智能巡检、无人机巡查等，提高工作效率和准确性。通过科技创新，我们在隐患排查和治理方面取得了一些突破。例如，借助智能巡检设备，我们能够快速准确地识别和记录隐患点，通过实时数据分析，提供科学的处理建议。这一科技手段的引入，大大提高了隐患排查和治理的质量和效率，为安全生产保驾护航。

最后，隐患排查治理体系需要建立完善的奖惩机制。隐患排查治理体系的建设不能仅仅依赖于上级政府和企事业单位的关心和支持，更需要广大干部员工的积极参与和贡献。为了激励员工投入到隐患排查和治理工作中，我们制定了一系列相关奖励政策，如安全管理创新奖、先进个人奖等，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。同时，对于违法违规、无视安全规定和敷衍塞责的行为，我们也建立了相应的惩处机制，依法依规对相关责任人予以问责。通过建立完善的奖惩机制，我们形成了一种安全文化氛围，激发了广大干部员工的工作热情和积极性。

总之，隐患排查治理体系是现代安全管理的重要组成部分，对于预防事故、保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。通过加强宣传教育和培训、推进科技创新、建立完善的奖惩机制，可以提高隐患排查和治理工作的质量和效率，推动安全生产工作不断向前发展。我相信，在不久的将来，通过各方共同努力，我们能够构建一个更加安全、稳定、繁荣的社会。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇三

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

3.1事故隐患的含义。

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患的分类。

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患分为一、二、三级。

1）一级重大事故隐患。

一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

2）二级重大事故隐患。

二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3）三级重大事故隐患。

三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

主要负责人负责全厂隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。

车间领导负责生产车间隐患自查工作；并签发车间级隐患整改通知单；各车间成员接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；车间领导负责对生产车间隐患整改情况的验收。

隐患排查专家组负责专家隐患排查工作：并签发隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；隐患排查专家组对隐患整改情况的验收。

安全部编制安全检查计划，管理各项安全检查表。

定期评审修改安全检查表。

主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作，由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。

企业开展全厂性隐患自查每月不少于1次；生产车间开展隐患自查每周不少于1次；班组（工段）每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况，是否存在事故隐患。企业主要领导和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动，并随机抽查车间、班组隐患自查情况，对发现的重要情况应及时研究整改；企业安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作。

5.2重点部位“九必查”

企业在隐患排查中应突出重点，做到“九必查”：

2）工艺技术管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查；

3)设备维护保养、主体设备、等设备安全制度执行情况必查；

4)生产装置正常开、停车和紧急停车安全规程执行情况必查；

5)设备检修作业、临时用电作业环节的防火、防爆制度执行情况必查；

排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签。企业发现重大隐患和紧急情况时，企业主要负责人应字立即报告当地政府和县级以上安监部门。

6.1重大事故隐患申报。

3）一级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省安监局，由省安监局监督生产经营单位整改。

4)重大事故隐患报告内容应当包括：

（1）事故隐患的现状及其产生原因；

（2）事故隐患的危害程度和整改难易程度分析；

6.2重大事故隐患专家评估。

凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患，必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估，确定事故隐患的等级，论证事故隐患整改方案的可行性，并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（1）治理的目标和任务；

（2）采取的方法和措施；

（3）经费和物资的落实；

（4）负责治理的机构和人员；

（5）治理的时限和要求；

（6）安全措施和应急预案。

企业对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：

（1）评价报告与技术结论。

（2）评审意见。

（3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等。

（4）治理时间表和责任人。

（5）竣工验收报告。

公司每年拿出专项资金，用于解决影响大的隐患。建立隐患排查专项资金使用计划，根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划，在企业销售收入中按照不低于百分之四的比率拿出专项资金，用于安全生产投入和隐患整改。在提取安全费用的同时，一并提取隐患排查治理专项资金，保证专款专用。对新发现的隐患，要随时增加整改资金，保证隐患排查治理工作的有效开展。

由主要负责人负责对隐患治理专项资金的审批工作；由财务部门管理隐患治理专项资金的使用登记工作。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇四

隐患排查治理体系是现代化社会管理的重要体系之一，它的作用不仅是为了保障人们的生命财产安全，更是推动社会发展的一种方式。在这个体系中，我们不仅能够找到各种事故隐患，还能够通过治理来解决问题。通过对隐患排查治理体系的学习和实践，我深深体会到了它的重要性和有效性。接下来，我将结合自己的工作经历，分享一下我对隐患排查治理体系的心得体会。

隐患排查治理体系是现代化社会管理的基石，对于保障人民生命财产安全具有重要意义。在过去，我们常常因为隐患问题得不到及时解决，导致了许多事故的发生。而有了隐患排查治理体系，我们能够及时发现和解决潜在的安全问题，从而避免了不必要的损失。通过对身边事故的分析，我认识到了隐患排查治理体系对于社会稳定和安全的重要作用。

第二段：掌握隐患排查的方法和技巧。

在隐患排查过程中，我们要掌握一些方法和技巧，以便能够发现潜在的安全隐患。首先，我们要加强对规章制度的宣传教育，使每个人都能够遵守安全规定。其次，我们要注重细节，通过观察和调查，找出存在的问题。此外，我们还要善于运用先进的科技手段，如无人机、高清摄像等设备，加强对隐患的监控和检测。通过不断的实践和总结，我逐渐掌握了一些有效的排查方法和技巧，提高了隐患排查的能力。

第三段：治理隐患要采取有效措施。

发现隐患只是第一步，更重要的是采取有效的措施来解决问题。在治理隐患过程中，我们要根据不同情况采取针对性的措施。例如，在工厂生产环节中发现存在安全风险的机器设备，我们要及时维修和更换，确保生产过程安全可靠。对于一些可能引发事故的行为，我们要加强对从业人员的安全培训和督促。总之，只有采取行之有效的措施，才能真正解决问题，确保社会的安全稳定。

隐患排查治理工作是一个系统工程，需要不断进行监督和评估。只有在不断的监督和评估中，才能不断找出存在的问题，并及时进行纠正。在实际工作中，我们要建立健全完善的监督机制，加强对隐患排查治理工作的监督和指导。同时，对排查治理的效果进行评估，及时总结经验和不足，不断提高工作质量和效率。

隐患排查治理工作的开展离不开广大群众的支持和参与。因此，在实施过程中，我们要加强对社会的宣传与推广，提高各方对隐患排查治理工作的重视和认识。只有通过群众的共同努力，我们才能够更好地发现和解决潜在的安全风险，建设更加安全稳定的社会。

总结：

通过对隐患排查治理体系的学习和实践，我深刻认识到其重要性和必要性。在工作中，我通过掌握排查方法和技巧，制定和执行有效的治理措施，加强监督和评估工作，不断提高了隐患排查治理的效果和水平。同时，我也深刻认识到隐患排查治理工作的宣传与推广对于社会稳定的重要作用。隐患排查治理体系的建立和实施是一项长期而艰巨的任务，需要各方的共同努力和合作。只有通过不懈的努力，我们才能够建设更加安全、稳定的社会。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇五

1、施工前，副队长、小队长对施工区域内的安全状况进行全面检查。

2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。当班处理不了的隐患要及时汇报队领导。

3、当班处理不完的隐患，副队长、小队长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。

4、发现隐患，副队长和小队长应积极组织人员，定人定员定措施，由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究副队长和小队长的责任。

5、处理隐患时，副队长、小队长必须做好现场的安全监督、监护工作隐患处理要彻底，不留后患。

6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。

7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。

8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇六

随着社会的发展，工作和生活中潜藏的隐患也越来越多。为了营造安全和谐的环境，我们每个人都应该时刻保持警觉，及时发现和排查隐患。近期，在我所工作的环境中，我深刻认识到了排查隐患的重要性。通过不断的实践，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。

首先，在排查隐患时，我们应该始终保持警觉和细心。隐患往往隐藏在我们的生活和工作细节中，只有保持警觉，严谨地对待每一个环节，才能及时发现并清除隐患。比如，在工作中，我们经常会接触到一些电气设备，而电气设备的安全隐患尤为重要。在排查时，我们不仅要对设备进行定期巡检，还要关注设备的电线、插座等细节部分，查看是否存在损坏、老化等情况。只有将警觉心理贯穿在整个排查过程中，才能确保发现所有潜在的隐患。

其次，排查隐患需要综合多方面的知识和经验。我们可能并不是所有领域的专家，但是我们可以通过不断的学习和积累，提高自己的专业水平，丰富自己的经验，为排查隐患提供更多的帮助。在我个人的工作经验中，我发现不同岗位的同事在排查隐患时，往往会注意到不同的问题。通过与他们的交流和学习，我对于排查隐患的方法和技巧有了更深入的了解。所以，我认为我们应该积极主动地学习和交流，不断提高自己的综合能力，增强排查隐患的技巧和眼光。

另外，排查隐患是一个团队合作的过程。每个人都应该有责任感，主动地参与到排查工作中。在我所在的团队中，我们每个人都有一个责任区域，负责排查和管理该区域内的隐患。我们每周都会进行一次例会，共同交流和总结各自发现的隐患情况，并制定相应的整改计划和措施。通过团队合作，我们可以共同提高排查隐患的效率和质量，确保工作场所的安全和稳定。

此外，排查隐患不仅仅是为了发现问题，更重要的是要及时解决隐患。一旦发现隐患，我们应该立即采取行动，制定相应的整改措施，并迅速投入到工作中。在过去的工作中，我们有一次发现了一个电线老化严重的隐患，可能会导致火灾，我们立即通知相关部门进行维修。通过这样的及时处理，我们避免了潜在的风险和安全事故的发生。因此，我认为我们在排查隐患时，要注重及时性和果断性，确保隐患得到有效地消除。

最后，排查隐患要长期坚持，不能松懈。随着时间的推移，环境和条件都在发生变化，新的隐患也会不断产生。因此，我们不能因为发现了一些隐患，就认为工作完成了，而是要将排查隐患作为一项长期的任务继续下去。在我的工作中，我每年都会定期进行一次全面的隐患排查，对工作场所的各个方面进行全面检查。通过这样的定期排查，我们可以发现更多的隐患，并及时制定整改计划，确保工作环境的安全和稳定。

综上所述，排查隐患是一项重要的工作，需要我们的警觉和细心，综合各方面的知识和经验，通过团队合作和及时处理，长期坚持。只有这样，我们才能创造一个安全和谐的工作和生活环境。让我们共同努力，为创建一个更加美好的社会贡献自己的力量。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇七

为加强公司事故隐患排查治理资金使用的管理，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和安全隐患排查治理体系建设有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本公司隐患排查治理资金使用管理工作。

3.1公司总经理应保证隐患排查治理资金的足额提取和使用。

3.3使用部门据实申请隐患排查资金，保证专款专用。

3.4安全管理部门负责监督隐患排查治理资金的使用。

事故隐患的评估、整改、监控和其他与隐患治理直接相关的费用支出。

4.2.1公司应将隐患排查治理资金纳入安全生产费用使用计划内，并保证足额提取，专款专用。

4.2.2隐患排查治理资金的使用应制定使用计划，数额大于当期计划值时，公司应从生产成本中及时补充，保证足额使用。

4.3专项资金的使用程序。

4.3.1隐患发生单位根据治理需要，制定使用计划，并报安全管理部门、财务处和公司领导审批。

4.3.2财务处优先列支隐患排查治理资金，隐患发生单位立即根据使用计划开展隐患治理工作。

4.3.3在隐患治理过程中发现资金不足，应及时申请、审批。

4.4专项资金使用台账。

4.4.1公司安全管理部门应建立隐患排查治理资金使用台账，台账内容应包括具体数额、支付情况、使用内容等。

4.4.2使用台账应纳入事故隐患排查治理信息档案内，妥善保存。

5.1各责任人不能保证专项资金及时提取、申报、使用，导致隐患不能及时治理，应承担相应的责任，导致后果的应承担相应的法律责任。

5.2发现擅自挪用专项资金，公司应按情节严重程度严肃处理，直至承担法律责任。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇八

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇九

为认真贯彻落实《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》，深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范生产经营活动，避免生产安全事故发生，结合本企业实际，制定本方案，望各车间、部门认真遵照执行。

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以治理安全隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。

本企业安全生产隐患排查治理工作由本单位安全领导小组全面负责，由安全员具体组织实施。

采取定期及随时排查的形式，范围包括全厂、重点部位。

1、本企业生产系统包括油罐，电梯、叉车、锅炉，高低压配电系统、加工机床等。主要事故是触电、机械伤害、火灾等。

2、生产车间易发生机械伤害、触电伤人。

3、变、配电室易发生雷击、短路、触电伤人事故。

4、材料库易发火灾事故。

5、夏天若未采取防暑措施，工人易发生中暑事故。

依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：

1、安全生产责任制、规章制度、操作规程落实情况。

2、员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗情况。

3、定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。

4、其他情况：企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班;加强要害部位的区域重点管理，如机器转动。对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。

5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。

6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。

7、生产车间及厂区环境卫生情况。

8、安全生产其它方面的有关要求。

1、企业法人是隐患排查的第一责任人，对本企业隐患排查负总责。负责隐患排查、登记、整改措施、整改资金的落实。

2、建立隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作规范化、制度化。企业主要负责人应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员等相关人员参加的隐患排查，对排查出的问题，属一般隐患的立即整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人，限期整改。同时建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患必须向区政府及市安监部门报告，其内容包括重大隐患产生原因、危害程度和整改难易程度分析及治理方案，重大险情随时报告。

3、对排查出的问题按照有关规定隐患排查台帐上登记。

4、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，为做好安全生产打下坚实的基础。

5、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

6、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施。

7、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇十

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全建设方针，落实安全建设职责制，强化现场安全管理，增强对隐患的控制潜力，及时消除事故隐患，防止事故发生，按照上级有关文件建立隐患排查治理信息统计分析和报送制度。会议制度如下：

1、各科室务必指定专人，负责将上级和煤矿排查隐患的意见书和三定表、验收表及时送达安检科。

2、属于煤矿“六长”和科室自查出的隐患，务必根据检查意见书填写治理状况表送交安检科，统一登记台帐，做到帐、表、书“三对口”。

3、安检科负责将将各科室报回的隐患分类归档管理，对检查时提出隐患进行分析，确定安全隐患的级别，统计各单位存在的共性问题和新出的隐患。

4、安检科科长负责，每月每旬检查整理隐患台帐、记录、意见书，对一月内未整改的隐患或超过整改期限未整改的隐患（历史隐患）要立即送交调度室。

5、调度室负责将安检科移交的历史隐患记录在案，由每一天早7：00在调度例会上通报督促落实，安检科凭主管领导签字的隐患整改验收表通知调度室对历史隐患销号。

6、每月安全例会公司要组织开展讨论安全隐患统计分析事宜，通报一月的安全隐患（包括上级查处的隐患）排查治理状况，并将安全隐患排查治理状况列入当月安全工作汇报。

8、对重大隐患和不能处理的隐患，务必立即报送安委会。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇十一

为响应建设局转发《全省“守护全运平安”火灾隐患排查大整治专项行动方案》的通知，我单位深刻吸取火灾教训，防患于未然，从源头上治理，坚决预防和遏制火灾事故发生，要把火灾隐患查深、查细、查实，整治工作要彻底。项目部在安全管理机构领导下，立即组织技术、安全、办公室、施工班组相关人员及专业电工进行施工现场火灾隐患排查大整治专项行动方案研究会，以“明确职责、强化职责、追究职责”为核心，透过研究确定排查整治工作。

1、检查项目部消防制度、消防措施和落实专人负责状况。

2、检查项目部消防设施布置平面图，施工现场显要位置张挂防火警示标志；施工现场是否设有足够的消防水源、消防器材；消防器材是否布置合理，方便使用。

3、检查项目部施工现场作业人员是否持有效特种作业资格证上岗，并按照相关操作规程进行施工。

4、检查现场生活区、办公区和作业区是否按有关规定严格分开；

工地食堂的防火措施是否贴合要求；工人宿舍是否存在私拉乱接电线，使用大功率电器，安装影响逃生的铁窗、铁栅栏问题；生活照明是否采用安全电压。

5、检查工人宿舍、仓库等重点防火部位是否配置合格、

有效、数量充足的灭火器材，并专人负责定期检查、维护、保养，保证正常使用。

1、生活区食堂有的地方未配置灭火器材，安全出口、消防通道无醒目标志。

2、消防分隔不贴合规定。

1、施工人员生活区按要求配置灭火器，安全出口、消防通道已挂醒目标志，落实消防职责人。

2、液化气灌、炉灶5米分开隔离放置。

3、对操作及职责人进行了消防安全教育。

针对上述检查出的问题，我项目已按要求整改。在以后的安全工作以预防为主、消防结合的方针，采取有效措施，消除火灾隐患。建立健全内部消防安全管理机制，加强消防宣传工作，把消防安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中，开展多种形式的消防安全教育，切实提高火灾隐患消除的潜力，增强法律意识，树立防范观念，到达人人关心防火、人人重视防火，全面提高施工作业人员的消防安全素质。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇十二

通过建筑施工安全生产隐患排查专项治理，排查建筑施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效地针对性措施，消除施工安全事故隐患，进一步落实安全生产主体责任，认真执行安全生产标准规范，切实提高建筑施工安全生产水平，坚决遏制建筑施工安全事故的发生。

二、组织领导。

成立建筑施工安全生产隐患排查专项治理工作领导小组，由吴兰兵任组长，余岚、尤启田、王勇、杨松、尤刚、万海峰等相关职能部门负责人为成员。

三、专项治理重点。

1、项目经理、专职安全员、总监理工程师等关键管理人员到岗并履行职责情况。

2、施工许可证、安全生产许可证、“三类人员”安全生产考核合格证、特种作业人员持证上岗和是否符合规定要求情况。

3、现场使用的大型机械设备（包括塔吊、施工电梯等）进场备案、安拆方案编制审批审核、检查验收、安全检测检验和使用情况。

4、脚手架、高处作业、深基坑、高大模板支撑等危险性较大分部分项工程的专项施工方案编制、专家论证、审批审核和实施落实情况。

5、施工人员居住工棚、生活场所存在隐患的排查，按照《四川住房和城乡建设局文件》的要求，临时活动房搭设及验收使用情况。

6、临时设施搭设、临时用电及验收使用情况；用电设施设备安全与管理情况；特别是施工作业人员居住工棚、生活场所存在的隐患排查的情况。

7、应急救援预案制订及演练情况；建立专职应急救援队伍、应急救援物资、设备配备及维护情况。

1.建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行。2.建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实。3.安全生产费用的提取和使用。

4.危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实；5.安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训。

6.应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护。7.建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实。8.事故报告和处理及对有关责任单位和责任人的追究等。

1.坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题。

2.坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来，加强安全生产许可、制度的动态监管，加大监督检查力度。

3.坚持与加强建筑企业安全管理和技术进步结合起来，提高建筑施工安全质量标准化管理水平，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础。

以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，依据相关法规和技术标准，围绕以下四方面为主要内容进行检查和整改。

1、《建设工程安全生产管理条例》规定的危险性性较大工程（施工用电、脚手架、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他）的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。临边、洞口防护等。

2、《建设工程安全生产管理条例》规定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作业面距离坠落基准面30m及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况。

3、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等。

4、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用等。

五、实施步骤。

建筑施工安全生产专项治理工作分三个阶段进行。

（一）宣传动员、制定方案：

组织召开动员大会，把专项治理目的、要求传达到每个工程项目，每位项目经理、专职安全员。通过采取各种形式，广泛宣传，要充分利用专项治理的有利契机，开展施工人员，特别是民工的全员安全生产教育，充分发挥全体施工人员的积极性，鼓励施工人员积极主动地参于施工安全排查隐患和整治。各企业要根据自身的实际，制定施工安全生产专项治理工作的实施方案，组织企业管理人员、施工人员全面排查各种施工安全隐患。在专项治理的实施方案中，以排查建筑施工安全隐患为工作主线，以现场施工项目为中心，以贯彻落实为工作要求，明确任务，落实责任单位和责任人，横向到边，纵向到底，不留死角。

（二）排查整改，执法检查：

按照市建管站关于安全生产隐患排查的九项内容和结合专项治理的工作实施方案，组织骨干力量对每个在建工程开展自查，全面排查施工安全事故隐患，重点突出大型施工机械设备、施工人员居住工棚、生活场所存在隐患的排查。要建立在建工程施工安全隐患排查登记档案、整改落实记录等的闭合制度；建立施工安全隐患公示制度，在施工现场醒目位置建立公示牌，对排查出来的问题和安全隐患要按照三定原则（定人员、定时间、定措施）立即整改，同时要对施工安全隐患进行分析、梳理，研究制定从源头解决的方法和办法。研究和掌握工程建设项目的安全施工特点和规律，确保施工安全。

（三）总结提高，“回头看”再检查。

为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保专项治理取得实效。要对建筑施工安全专项治理工作进行回顾总结，针对本企业安全生产的薄弱环节制定对策措施，建立健全安全生产管理的长效机制。

六、工作要求。

（一）加强组织协调，严格落实排查治理责任。

工程建设的各方主体，要充分认识专项整治活动的重要意义。从思想和行动上高度重视起来，要建立健全机构，成立隐患排查工作领导小组，坚持“一把手”负责、分管领导具体抓、各业务部门共同抓的安全生产组织保障体系。“一把手”要注重落实责任，重点解决安全生产工作中的一些重点、难点问题；分管领导要亲自下基层、下现场，负责组织、指挥、协调、落实各部门、各岗位、各人员的安全生产管理职责。

各施工单位要结合本单位实际，制定隐患排查治理实施方案。实施方案要有针对性、可操作性，要有重点、分步骤地加以推进，并将本企业的隐患排查治理实施方案印发至各施工现场，各施工现场项目经理、总监要保证将隐患排查治理的各项措施落实到位，切实把工作做深、做细。

开发区安监站要负责监督隐患排查治理工作在各施工现场的开展及落实情况。

（二）实施综合治理，依法深化隐患排查治理措施。

1.坚持市场监管和施工现场整顿同步。一是着力整顿并规范建筑市场。切实加强对建设程序、市场各方主体的监管，在招标投标、施工许可、施工活动监管、安全生产监督等各个环节规范程序、严格管理。依法查处假招标、明招暗定、违法发包、违法转包、无证施工、无资质施工等各类违法行为；加大行政执法力度，对发现违法违规行为的，依法实施行政处罚。重点加大对建设单位、监理单位等具有管理职能主体的监管，督促其认真履行管理职责，有效开展监督检查，保证施工安全生产。二是着力强化对施工现场的监管。安监站要加大对现场的监督管理力度，采取高强度、大频率的监督检查，对施工现场是否落实安全生产法律法规和标准规范、是否落实隐患排查整治各项措施进行检查，严格督促施工企业、监理企业按标准施工、按规范监理，坚决制止凭经验施工、按土办法操作。三是保障大型机械运行安全。切实加强对大型机械安全管理，加强对操作人员持证上岗情况的检查，重点加强对安装、拆卸等关键工序的监督，实施严格的管理。安监站对安装、拆卸的专项方案、单位资质、人员资格要进行严格审查，做到资质证书与实际单位一致、个人证书与本人一致，对不符合规定的，不得准予实施。安装、拆卸活动开始时，施工单位、监理单位要到场进行再次核实并现场监督，安监站要组织到现场抽查、巡查。

产法定条件的高度，对不符合条件、降低安全生产条件的企业限期责令改正，不整改或整改不到位的，依法提出暂扣《安全生产许可证》的建议。二是注重对相关“三类人员”的监督检查。加强对项目经理、专职安全生产管理人员和现场监理人员的管理，落实其安全生产责任。强化对现场管理人员的安全生产考核，对责任不落实、工作不到位的相关人员给予严肃处理，必要时对其上岗资格进行处罚。

3.坚持设施监管和行为规范同步。一是加强对施工现场安全防护设施的监督检查。施工项目部要结合工程特点，确定重大危险源，并制定明确的安全生产技术措施和防护措施。加大安全生产投入，严格按规定发放和使用劳动保护用品；严格按规定配备和设置安全防护设施，做到预防在先、预防为主。二是规范各方行为。安监站要在强化现场监督检查的同时，加大对企业安全生产行为的督查力度。督促企业自觉履行安全生产法定义务。在当前阶段，着力规范企业的用工行为。在日常监督检查中，强化对企业用工情况的检查；坚决遏止项目部、班组私招滥雇，坚决遏止小包头临时招人，层层转包；严肃持证上岗制度，对不符合上岗条件的坚决予以制止。

（三）按计划、有重点地分阶段推进排查治理工作。

1.在动员部署阶段，各单位要建立建筑工程安全生产隐患排查治理专项活动领导小组，制订排查治理专项行动工作方案，将隐患排查治理的时间、范围、标准和要求等向社会发布，并公布举报电话接受群众监督和举报，召开动员大会，对开展专项整治工作进行安排部署。广泛开展安全生产专项整治的宣传教育活动，通过网络、报刊和安全画册等方式，确保此次专项整治的目的和要求全面及时传达到每个施工企业、每个项目管理人员，为广泛深入开展安全专项整治工作打下良好基础。

2.在全面排查阶段，各单位要对照相关法规和技术标准，组织对本单位所有工程项目进行安全隐患的全面排查，要围绕汛期、夏季高温季节安全和北京“奥运会”期间安全生产，做好隐患排查治理的深化和隐患整改工作。在“安全生产月”活动中，要集中组织好宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，开展多种形式的安全培训教育和自查整改，同时，要指导和督促相关企业及项目部加强自查和整改工作，做到边查边改，不留死角。对暂时难以整改的事故隐患，要督促企业落实责任、资金和监控手段，建立隐患排查治理台帐，对排查情况进行分类建档。开发区安监站要做好事故隐患的认定工作，及时报送事故隐患排查认定情况，加大隐患整改的督办力度，认真梳理重大隐患，公布重大隐患治理单位名单，落实督办单位、整改措施、整改期限等。

3.在检查整改阶段，各单位要加大事故隐患的整改力度，做到“发现一起，整改一起，消除一起”，存在重大事故隐患的单位要落实责任，限期整改，隐患未消除的不得进行施工。开发区安监站要充分运用行政、经济和法律手段，加大执法力度，对整改不力或拒不整改的单位应进行严厉查处。期间我局将组织检查组，对各单位开展隐患排查治理情况进行督查，对不落实和不重视的有关单位及责任人将进行严肃处理。

各单位、各施工现场要结合实际，研究办法，分阶段、有重点地广泛开展安全生产检查。一是安全监督机构实施定期不定期抽查制度。开发区安监站要建立健全抽查和巡查制度，分阶段、有重点地对辖区内在建工程实施定期不定期的抽查和巡查，并做好记录。要发挥一线安全监督人员的作用，提高安全监督人员的工作积极性和主观能动性。安全监督人员要每月对负责监管的项目进行不少于一次的随机抽查，发现问题的及时做好督促整改工作。二是实施企业月检制度。各施工（监理）企业，要在隐患排查治理期间，每月组织对所有施工（监理）的工程项目进行一次检查。对企业各项安全生产制度的执行情况、安全生产责任落实情况、专项施工方案的编制情况、施工现场的安全技术措施落实情况和各类安全防护措施的到位情况进行严格检查。由企业领导带队并作好检查记录并签字，实行谁检查谁负责。发现问题或安全隐患的，要及时督促项目进行整改，确保所属各施工现场安全生产始终做到有序、规范，符合各项安全生产条件。三是实施项目周检制度。每个在建工程均实行班组安全员巡检、项目安全员日检、项目经理和总监理工程师联合周检制度。要履行检查人员签字手续，对检查以及整改落实情况负责。所有检查均应作好书面记录，作为考核的依据。

4.在督查验收阶段，各单位要成立检查验收组，对全年开展隐患排查治理情况和整改情况进行检查验收和总结，检查评估隐患排查治理活动的实际效果，总结经验，查找不足，完善管理制度，建立长效工作机制，巩固排查治理成果，确保取得实效。

（四）广泛宣传，营造氛围。

各单位要充分发挥出黑板报、张贴宣传标语、办讲座等多种形式，广泛宣传“隐患排查治理年”活动重要性和必要性，加大舆论监督和群众监督的力度，营造人人关心、人人支持、人人参与“隐患排查治理年”活动的浓厚氛围。同时要将安全生产宣传教育工作贯穿于隐患排查治理活动全过程，大力开展建筑施工安全教育，使工程管理人员、施工作业人员全面提高安全知识水平，强化安全生产意识，形成全行业安全生产的良好氛围。

（五）及时报送信息。

各单位要建立健全安全生产隐患排查治理信息统计报送制度，落实专人负责及时掌握活动开展情况，及时报道、报送活动动态信息和有关统计数据。各单位要每季度末日前将当月安全隐患排查治理专项行动落实情况的相关内容上报开发区安监站。

最新隐患排查治理心得体会（通用13篇）篇十三

第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第16号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定，制定本制度。

第二条本制度适用于xx集团公司(以下简称公司)所属各部门、各单位和外委施工单位。

第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。

第四条职责权限。

一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。各分管矿(厂)长、总工程师负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

四、各驻矿、厂、处安监处(站)协助各二级单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

第五条生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。

安全监察部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

第七条隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。

a级:难度大，矿(厂)、部解决不了，须经集团公司解决的隐患。

b级:难度较大，科(队)、车间(工段)解决不了，须经矿(厂)、处解决的隐患。

c级:由科(队)、车间(工段)和生产业务部门可以解决的隐患。

第九条安全生产隐患确认与上报。

一、各二级单位每月一日前要将上月的a、b级隐患呈报公司安监部，并提出整改意见，经安监部确认安全隐患后，每月将隐患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的单位，公司不安排安技措费用。

第十条安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻分级负责，责任落实的原则，公司总经理、矿(厂)长全面负责;分管经理、分管矿(厂)长、各级总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实。

二、对于一般隐患，由各单位(车间、厂、科队等)负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容:。

(一)治理的目标和任务;。

(二)采取的方法和措施;。

(三)经费和物资的落实;。

(四)负责治理的机构和人员;。

(五)治理的时限和要求;。

(六)安全措施和应急预案。

三、生产、建设单位在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。

四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。

五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处(站)要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

第十一条坚持不安全，不生产的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。

第十二条生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。

第十三条本办法从发布之日起执行。

第十四条本办法的解释权在xx集团公司。