心得体会可以帮助我们更好地理解他人的思想和观点，增加我们与他人的交流和沟通的能力。为了方便大家理解和学习心得体会的写作方法，以下是一些实用的范文供参考。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇一
盘活经营是企业发展的必备之道。在竞争激烈的市场环境下，每一家企业都必须善于发现和利用内部资源，以提高企业的经营效益。而实现盘活经营的关键，就在于激发企业家的创新意识和市场敏锐性。本文将介绍我个人实践盘活经营的心得体会，旨在为广大的企业家和管理者提供参考借鉴。
二、积极发掘内部资源。
盘活经营首先要做的就是发掘和利用内部资源，最大程度地发挥企业内部的潜力。针对制造行业而言，一些公司愿意投资开发新产品以提高盈利能力，亦或是改进既有的产品以更好的满足市场，进而赢得市场。然而，有时候我们发现公司内部资源并未得到充分挖掘。比如说，有些公司会储存大量已经破损的产品和零部件，其实，这些产品和零部件虽然不能按照原定用途使用，但是它们的某些零部件还是可以拆卸利用的。因此我们要通过工人的付出，将这些零部件进行拆卸加工，然后重新组装成为新的产品。这样一种办法不仅可以保证公司的资金利用得到最大化，而且还可以发挥员工创新的潜力，提高公司的盈利能力。
三、抓好产品质量管理。
产品质量是企业赢得市场的基础，优良的产品质量可以树立起一个企业的品牌形象。因此，每一家企业都要高度重视并抓好产品质量管理。首先，要明确产品的质量标准和标准检验流程，并按照流程要求认真执行。其次，要建立完善的质量管理体系，进行调查和分析。当产品质量出现问题时，要精准追踪原因，并针对问题部分进行整改。在进行产品质量管理时，企业还可以结合市场需求，利用大数据分析和用户反馈调整产品质量标准，以不断提高产品质量水平。只有抓好产品质量管理，企业才能够信守承诺，树立品牌口碑，赢得更多的市场份额。
四、强化员工培养与发掘。
员工是企业发展的重要力量，企业需要通过开展培训和发掘，使员工不断提高自身的能力和素质，发挥更大的作用。为此，企业需要制定全面的员工培养计划，为员工提供具体的培训课程和机会。此外，对于热爱工作、有想法的员工，企业还要及时进行挖掘和利用，将他们放到合适的位置上，以发挥他们的潜力和才华。强化员工培养和发掘不仅可以提升员工的综合素质，还可以增强员工的工作热情和凝聚力，提高企业的生产效率和质量水平。
五、不断创新与变革。
市场环境的变化是企业发展的常态，只有不断创新和变革才能跟上市场的步伐。为此，企业需要通过大数据分析、市场调研、技术革新等方式，不断拓展新的市场和产品，提高盈利能力和市场份额。在创新中，企业需要不断探索和尝试，有时需要承担较大的风险，但是企业可以通过制定成本控制和风险控制方案来降低风险。而通过不断创新和变革，企业可以在市场中占得先机，实现盘活经营的最大化效益。
总结：
盘活经营需要企业家和管理者具备创新意识和市场敏锐性，积极挖掘和利用内部资源，抓好产品质量管理，强化员工培养与发掘，不断创新和变革。每一家企业都需要在实践中探索适合自己的盘活经营的方式和方法，以为企业快速发展打下坚实的基础。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇二
第一段：介绍经营意识培训的背景和目的（200字）。
经营意识是企业成功的关键之一，因此许多企业都意识到了培养员工的经营意识的重要性。最近，我参加了一次经营意识培训课程，并获得了很多启发和体会。该课程旨在帮助员工了解企业的宏观经营环境，培养他们的经营意识和决策能力。在接下来的文章中，我愿意分享我在培训中获得的体会和心得。
第二段：意识到经营决策的重要性（200字）。
在培训课程中，我首先意识到了经营决策的重要性。一个好的决策可以为企业带来巨大的利润和增长，相反，一个糟糕的决策可能导致企业的失败。我明白了决策的重要性并且学会了如何进行有效的决策。培训课程教授了一些实用的工具和技巧，例如决策树、成本效益分析和风险评估。通过这些工具和技巧，我可以更好地评估不同的选择并做出明智的决策。
第三段：了解市场和竞争环境（200字）。
另一个我在培训中学到的重要方面是了解市场和竞争环境。作为一个员工，了解市场需求和竞争对手的行为是非常重要的，因为这将影响到企业的发展战略和经营决策。通过培训课程，我学到了如何分析市场趋势、了解竞争战略和研究竞争对手的优势和劣势。这些知识使我对企业的运营环境有了更清晰的理解，并且我可以更好地为企业的成功做出贡献。
第四段：培养团队合作和沟通技巧（200字）。
团队合作和沟通是成功的企业中的关键因素之一。在经营意识培训中，我学到了如何培养团队合作和沟通技巧。通过不同的案例分析和角色扮演活动，我学会了如何与团队成员合作，分享想法并解决问题。这些实践经验让我意识到了团队合作的重要性，也提高了我的沟通技巧。在我之后的工作中，我将会更加注重团队合作，并且积极与团队成员沟通，以实现共同的目标。
第五段：总结并展望（200字）。
通过这次经营意识培训，我深刻地认识到了经营意识的重要性，并且学到了如何发展和应用经营意识。我意识到了经营决策、市场竞争和团队合作对企业的成功至关重要。我也清楚了个人在企业中的角色和责任，并且明白了如何为企业的增长和发展做出贡献。我将继续努力培养和应用我的经营意识，以成为一个成功的企业员工，并为企业的发展做出更大的贡献。
总结：在经营意识培训中，我不仅学到了很多关于经营意识的理论知识，更重要的是通过实践和总结，我将这些知识转化为行动，提高了我的决策能力、市场分析能力和团队合作能力。我相信，通过不断学习和实践，我将能够在职场上取得更大的成就，并为企业的发展做出更多贡献。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇三
近年来，企业越来越重视员工的经营意识培训，希望他们能够更好地理解和掌握企业的经营理念和经营模式。前不久，我有幸参加了一次关于经营意识的培训，通过这次培训，我对企业经营的核心理念有了更深入的认识和体会。下面我将就这次培训的五大收获进行分享。
首先，企业最重要的是要尊重市场。在培训中，老师强调了市场定位的重要性。他说，一家企业只有找到自己的市场定位，才能够找到符合市场需求的产品或服务，并处于竞争的有利地位。这一点给我留下了深刻的印象。作为员工，我们应该时刻关注市场的变化，了解消费者的需求，并将其反馈给企业的经营者，以便他们对产品进行优化和改进。只有这样，企业才能更好地适应市场的发展，赢得竞争优势。
其次，企业的经营决策需要理性思考。培训中，老师提到了许多企业在经营过程中所犯的错误。这些错误往往是由于太过情绪化或主观臆断而导致的。我意识到，作为员工，在我们参与经营决策时，需要冷静客观地分析问题，避免被情绪或主观因素影响。只有通过深入的调研和数据分析，我们才能为企业提供科学的建议和决策支持，帮助企业取得更好的发展。
第三，企业要注重人才培养。在培训中，老师多次强调了人才对企业发展的重要性。他说，一个团队的整体素质和能力决定了企业的竞争力和生存能力。这让我深思。作为员工，我们应该不断学习和提升自己的能力，与企业保持同步发展。同时，我们也要关注团队的整体素质，与同事相互学习和交流，形成良好的团队合作氛围。只有这样，企业才能够培养出一支高素质的团队，为企业的发展打下坚实的基础。
第四，企业要重视顾客体验。我们都知道，顾客是企业的血液，没有顾客就没有企业的生存和发展。在培训中，老师强调了企业要注重顾客体验的重要性。他说，一个好的顾客体验可以留住现有的顾客，同时也会带来更多的新客户。这让我明白，作为员工，我们每个人都要把顾客的需求放在第一位，时刻关注顾客的体验和感受。只有当顾客感受到企业的关怀和服务，他们才会选择继续支持和购买企业的产品或服务。
最后，企业要有持续创新和改进的意识。在培训中，老师强调了创新在企业发展中的重要性。他说，只有不断创新和改进，企业才能跟上市场的变化和潮流，保持竞争力。这让我深有感触。作为员工，我们应该时刻关注市场的变化和消费者的需求，为企业提供创新的想法和建议。同时，我们也要主动参与企业的改进和优化，提出改善措施和方案，为企业实现持续创新和跨越发展奠定坚实的基础。
通过这次培训，我对企业经营意识培训的重要性有了更深入的认识和体会。作为员工，我们应该不断学习和提升自己的能力，关注市场的变化和消费者的需求。同时，我们也应该服从领导的决策，为企业的发展贡献自己的力量。只有通过不断的学习和实践，我们才能够真正理解和掌握企业的经营理念和经营模式，为企业的发展做出积极的贡献。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇四
作为企业管理者，不可避免地要面对各种经营问题和挑战。为了提升我的经营意识和应对这些问题的能力，我参加了一次经营意识培训。在这次培训中，我受益匪浅，获得了许多宝贵的经验和知识。下面我将以五段式方式，分享我在这次培训中的心得体会。
第一段：培训前的期待与准备。
在参加这次培训之前，我对培训的内容和效果有着很高的期望。我在前期进行了充分的背景调研，了解了当前企业界面临的常见经营问题，并预估了培训对我的帮助和启发。在心态上，我保持了积极的态度，相信这次培训会为我打开眼界，拓宽思路。通过这样的准备，我对培训充满了期待。
第二段：培训中的收获与启发。
在培训中，我收获了许多关于经营意识的新知识和经验。首先，培训教师深入浅出地讲解了企业经营中常见的挑战和应对策略。他们通过案例分析和实际操作演练，帮助我们更好地理解并应用这些知识。其次，通过与其他参与者的互动和讨论，我认识到经营意识的培养需要不断的实践和反思。只有通过实践，我们才能深入了解经营的本质和规律。最后，培训中还强调了团队合作的重要性，只有团队的共同努力，才能实现企业的良性循环和持续发展。
第三段：培训后的实践与思考。
培训结束后，我将所学的经营意识知识应用到了自己的实际工作中。我注重观察和分析经营环境，及时调整经营策略。我积极与团队成员进行沟通和协作，共同解决问题。同时，我还加强了自身的学习和自我提升，不断更新经营意识和管理理念。在实践中，我发现只有不断地思考和总结，才能不断完善自己的经营意识，提高自身的管理水平。
第四段：培训结果的评估与总结。
通过实践的过程，我对自己的经营意识有了更深入的了解，并取得了一定的成果。首先，我发现自己在分析经营环境和把握机遇上有了较大的进步。我能够快速捕捉到市场的动向和竞争对手的变化，及时采取有针对性的措施。其次，我的团队合作能力也得到了提升。与以往相比，我更加注重与团队成员的沟通和合作，共同推进项目的开展。最后，我更加注重学习和反思，不断维护和提升自己的经营意识。总结来说，这次培训对我的经营意识提升起到了积极的推动和促进作用。
第五段：对未来的展望与努力。
通过这次培训，我深刻认识到经营意识对企业管理的重要性，并理解了培养经营意识的重要性。在未来，我将继续努力，进一步完善自己的经营意识。首先，我将保持对经营环境的敏感性，及时调整经营策略，提高企业的竞争力。其次，我将注重团队合作和沟通，形成良好的工作氛围，实现团队的高效合作。最后，我将继续学习和反思，不断提升自身的经营意识和管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。
通过这次培训，我深刻认识到经营意识对于企业的重要性，同时也明确了培养经营意识的方法和途径。只有不断学习和实践，才能不断提高自身的经营意识，为企业的发展做出贡献。我相信，在今后的工作中，我将运用好自己所学的知识和技巧，更好地应对各种经营问题和挑战，为企业的发展贡献自己的力量。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇五
第一段：引言（200字）。
作为一个经营者，建立并不断发展良好的经营意识是至关重要的。在长期的经营过程中，我深刻体会到经营意识对于企业的成败至关重要。在这篇文章中，我将分享我在经营意识方面的一些体会和心得，希望能对其他经营者有所启发。
第二段：提高顾客满意度（250字）。
首先，作为一个经营者，我始终将顾客满意度放在首位。投资者不仅是我们的收入来源，更是对我们品牌的支持。因此，我们要时刻关注顾客的需求，提供高质量的产品和服务。为了更好地了解顾客的需求，我们定期进行市场研究和调研。除了传统的问卷调查，我们还积极倾听顾客的反馈意见，从而不断改进我们的产品和服务。通过这些努力，我们成功提高了顾客满意度，并增加了忠诚度。
第三段：团队合作与沟通（250字）。
其次，一个成功的企业离不开团队合作和良好的沟通。作为一个领导者，我深刻理解团队合作的重要性。只有通过合作，我们才能实现共同的目标，更好地提供产品和服务。因此，在企业内部，我鼓励团队成员之间的合作交流，定期召开会议，分享经验和业务知识，互相帮助和支持。并且，我始终坚持开放和透明的沟通方式，听取员工的想法和意见，并及时反馈和回应。通过这种团队合作和沟通的文化，我们达成了一致性的目标，并取得了良好的工作效果。
第四段：创新与追求卓越（250字）。
在不断变化的市场环境中，创新和追求卓越是保持竞争力的关键。作为一个经营者，我始终注重创新，并鼓励团队成员提出新的想法和方法。我们投资于研发和技术升级，不断推出具有竞争力的新产品，并保持对市场和行业趋势的敏锐洞察力。同时，我们重视员工的专业发展，鼓励他们参加培训和学习，提高自身的能力和素质。通过不断追求卓越，我们在市场中立于不败的地位，并取得了长期的成功。
第五段：总结（200字）。
总而言之，在经营意识方面，我深刻体会到了顾客满意度的重要性，团队合作与沟通的必要性，创新与追求卓越的关键性。只有不断提升自身的经营意识，我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败的地位。作为一个经营者，我将继续致力于提高自身的经营意识，不断学习和进步，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望其他经营者能够从我的经验中汲取灵感和启发，一起为企业的繁荣贡献力量。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇六
经营是商业活动中的核心，而盘活经营意识则是提高企业经营水平、适应市场竞争的必备条件。在我多年的从业经历中，我的确感受到了盘活经营意识带给企业的、无限的发展空间和机会。因此，本文试图分享我的一些体会和经验，希望能够帮助更多人实现想要的目标。
第二段：提高目标意识，确立清晰的发展方向。
要盘活经营意识，首先要提高目标意识。企业的核心目标是什么？这个问题需要每位从业人员都清楚地明确，然后才能做出组织的总体规划，落实到具体的业务活动中。如果公司的核心目标不明确，那么每个人就会将公司向不同的方向推动，导致策略不统一，效率低下。因此，制定一些长期的战略目标，并将其传达给雇员是非常必要的。
第三段：加强营销和品牌意识。
营销是企业经营的关键环节，而品牌则是营销活动的核心内容。在互联网的时代，品牌是主导消费者购买行为的关键词。为了提升品牌意识，企业需要加强自身品牌建设。一些品牌营销战略，例如品牌定位、品牌传递、品牌策略等，都是提高企业盘活经营意识的关键要素。企业还需要与消费者建立长期的信任关系，保持良好的口碑，增加公司的知名度和品牌形象。
第四段：培养团队合作精神。
团队合作精神是企业盘活经营意识的另一要素。公司的员工们应该有同样的目标，处在同一个团队中，共同努力来达成目标。而团队合作需要正确的沟通和相互信任。只有这样，员工才能在工作中有效地相互协作，达到更好的工作成果。
第五段：加强创新意识。
创新是企业成功的关键。没有创新，企业将很难生存和发展。因此，盘活经营意识必须要包括创新意识。在市场上，企业需要不断不断地提高自身的竞争力，而创新是锻炼企业竞争力的最佳方法。企业应该提高创新意识，不断创新和改进自身的产品和服务，追求更优质、可靠、创新的成果，来满足不断提高的市场需求。
结论。
盘活经营意识是提高企业经营水平和竞争力的必要条件。通过提高目标意识，加强营销和品牌意识，培养团队合作精神以及加强创新意识，可以帮助企业实现盘活经营意识，从而实现良好的市场反应，更好的竞争优势和业务发展。只有将这些优势相结合，企业才有望取得成功。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇七
中国共产党是马克思主义政党，是有着统一的思想、统一的意志、统一的纪律、统一的步调的先锋队。中国共产党能够历经__年的风雨走到今天，靠的就是“人心齐、泰山移”，全党上下同心同德，万众一心。今天，在全面建成小康社会的决胜阶段，在确保“四个全面”战略布局顺利推进的关键时期，要求各级领导干部要有看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。这是对我党“思想建党”优良传统的承继和发扬，是党员干部为政修身成事的精神引领和根本遵循。
“群力谁能御，齐心石可穿”。对于一个拥有8700多万党员的大党，全体党员干部只有主动树立看齐意识，在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，做到层层立标杆、上下做示范，才能更好地凝心聚力、群策群力，更加团结统一、步调一致，真正做到看得齐、跟得上、立得稳、行得远。
越是形势复杂多变，越是要强化看齐意识。早在1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上就说：“我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”毫无疑问，我们今天所处的国际国内形势与过去相比，更加严峻复杂，我们党面临的考验更加尖锐突出。
特别是在当下，有些党员和领导干部在金钱、权力等利益诱惑面前腐化堕落、蜕化变质，背离了最初的价值信仰和选择。对于这些不愿意看齐、破坏看齐的“蛀虫”“毒瘤”，就更应该抓住要害、点准穴位，用党纪党规党法进行严肃查处，果断清除出党，以保证全党上下的团结统一和步调一致。
当前，站在新的历史交汇点，面对严峻的执政考验和改革发展的全新任务，党员干部应在践行“四个自觉”中，切实增强贯彻落实看齐意识的自觉性和坚定性。
确立看齐的思想自觉，坚定信仰信念。思想是本，行动是形，本正则形立。要把学习教育贯彻始终，不忘本忘祖，不忘记最初的价值信仰，认真学原文、读原著，深入学习领会系列重要讲话精神，强化党性锻炼，切实把好“总开关”，坚定“三个自信”，真正做到在党言党、在党忧党、在党为党，切实把理想信念转化为行动的力量。
增强看齐的政治自觉，做政治明白人。要自觉维护中央权威，维护党的团结统一，把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律。要坚持“高线”、守住“底线”，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。
落实看齐的行动自觉，做到知行合一。看齐既是一个理论诉求，更是一种实践要求。党员干部只有躬身践行，才能以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，让看齐真正落实到具体行动上。谋事创业要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，真正做到脚踏实地、真抓实干。
践行看齐的责任自觉，勇于担当作为。要想真正树立看齐意识，强化责任担当是关键。要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在践行五大发展理念、决胜全面小康上奋发有为，在转方式调结构、战风险渡难关中主动有所作为。要带着真感情和责任心为群众办实事、做好事、解难事，以为官一任振兴一方的责任激情，始终做到履职尽责、干在实处、走在前列。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇八
潜意识是人类思维和行为的重要组成部分，包含着我们意识之下的想法、欲望和信念。学习了解潜意识对于我们提高自我认知和控制自我的能力有很大的帮助。在我学习潜意识的过程中，我有了一些体会和经验，分享给大家做参考。
第一段：了解潜意识的重要性。
潜意识是一个人思维和行为的底层因素，通过学习和了解潜意识可以深入了解自己的内心世界以及证明自己的独特性。如果我们可以接触潜意识，我们可以找到根源并解决一些心理问题。学习潜意识还可以增强自我控制和意识，帮助我们更好地与他人沟通并进步。
第二段：探索潜意识的方法。
了解潜意识，我们需要从以下两个方面进行探索。第一种方法是通过意识下沉并进行自我观察，这样可以清楚地了解我们内心的思想与情感。第二种方法是通过暗示和无意识暗示来影响潜意识，从而改变自己的思维方式和行为。
第三段：潜意识的影响。
潜意识的存在影响着我们的思考方式和行动方式，尤其在决策和处理问题时，如果我们不能正确处理潜意识，很容易导致负面影响和错误的决策。例如，有时我们会听从潜意识的暗示，而不是理性的分析，或者我们会在面对某些压力时变得消极和逃避，影响自我发展。因此，通过学习如何管理潜意识，我们将可以更好地规划未来的发展。
第四段：如何有效地控制潜意识。
了解潜意识的函数和影响后，我们还需要学习一些方法来控制潜意识。个人建议从以下方面入手。首先，通过交友和了解自己的价值观，增强自己的自信和意识，以更好地控制自己的决策和行为。其他方法如培养自己的兴趣爱好，给自己设定小目标等都可以有效地帮助我们控制潜意识，发展内心潜能。
第五段：结论。
掌握潜意识的关键，重在了解自己内心的思想世界，细微的变化和意识反应才是真正帮助我们更真实的了解自己、控制自己的因素。潜意识的掌握需要学习、实践和体验，需要我们对自己的内心能力和行为有足够的信心和决心，然后方能去开启精神世界的宝藏。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇九
提出，各级领导干部要有看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。这是我党思想建党原则的继承和发扬，是党员领导干部为政修身成事的精神引领。党员领导干部必须坚定不移紧跟的思想步伐，以经常看齐的清醒、主动看齐的自觉、坚决看齐的勇气，随时剔除思想杂质，校正行为偏差，在“三严三实”中坚持更高标准，落实更严要求，在强军兴军征程上当标杆、做表率。
把握本质内涵，牢固确立看齐的思想自觉。
看齐本质要义在于树立标杆、规范行动，根本目的在于凝聚共识、汇聚力量。要让行动看齐，思想必先入列。领导干部要充分认清看齐对成就党的事业的重大意义，深刻理解看齐的本质内涵。
强化看齐意识，源于我们党对客观规律的科学认知。齐则有序、齐则有力、齐则有效。在这个世界上，五彩缤纷、千变万化是自然界常态，但在人类社会中，更多的是强调井然有序、整齐划一。对一支军队、一个政党、一个国家而言，必须追求“群力谁能御、齐心石可穿”的境界。我们党最讲辩证唯物主义，看齐这一重要思想，正是基于对客观规律的科学认知，自觉与党的建设紧密结合，在实践中提出来的，并在实践中不断丰富发展。
强化看齐意识，源于我们党对历史经验的深刻总结。早在1945年，“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐。我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”正是由于拥有强烈的看齐意识，时时向党中央看齐，时时向党的理论看齐，时时向党的路线方针政策看齐，才使我们思想不迷向、行动不失范，让广大党员时刻保持方向一致、步调一致，我们党才能在艰难中成长壮大、在挑战中阔步前进。
强化看齐意识，源于我们党对现实形势的准确把握。当前，意识形态领域斗争尖锐复杂，各种思想交融交锋，价值观念多元多样。敌对势力挖空心思利用多种手段散布有害信息，歪曲事实，颠倒黑白，混淆是非，千方百计遏制我发展，破坏我稳定，妄图动摇马克思主义的指导地位，颠覆社会主义制度，否定中国共产党的领导。在这些政治企图面前，要把8600多万党员的思想统一起来，难度可想而知。面对严峻考验，看齐意识必须予以加强。近段时间以来，在多种场合密集强调要强化看齐意识，就是要警醒、告诫我们，必须摒弃一切私心杂念，以看齐保持同向、以同向保持合力，使我们的党更有凝聚力向心力。
找准定位落点，常态落实看齐的实践要求。
看齐既是一个理论问题，更是一种实践要求。领导干部必须躬身践行，让看齐落实到具体行动上，反映在部队建设中。
维护核心的政治立场绝不动摇。党的以来，带领我们走过了不平凡的历程，以强国梦凝聚力量，以深化改革激发活力，以厉行法治谋求长治，以正风反腐提振人心，赢得了人民群众衷心拥戴和国际社会高度赞誉。领导干部必须坚定政治立场，坚决维护核心，时刻牢记党员姓党、军人跟党、在党为党。姓党就要举旗铸魂、矢志不移，跟党就要党有指示、闻令而动，为党就要牺牲奉献、虽死不辞。要学深悟透系列重要讲话精神，掌握蕴含其中的马克思主义思想、观点和方法，自觉锤炼不掺任何杂质、不含任何水分的绝对忠诚;要严守政治纪律和政治规矩，既做到自己守住底线、不触红线，更理直气壮地批歪理、驳邪说，维护纪律规矩的权威;特别要经得住深化国防和军队改革这场现实政治考验，进退去留不讲二话，撤并降改坚决服从，任何时候、任何情况下都绝对听从党中央、中央军委和指挥。
练兵备战的主业主责绝不偏移。强调，要培养锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队。当前，国防和军队调整改革已展开实施，新的指挥管理体制已经建立，领导干部更要积极适应新形势，全力以赴抓打仗、谋打赢，一门心思练指挥、强谋略，要重点反思打仗意识树得牢不牢，反思训风演风考风正不正，反思指挥能力强不强;要担负起练兵备战的责任，把准心思精力投向，抓工作筹划、安排活动，首先考虑对战斗力的贡献率，意义不大的坚决卡掉;把准实战用力投向，把标准定在训练场、把规矩落在训练场、把水分挤出训练场，宁在成绩上丢分，不在作风上丢人;把准物资经费投向，重点用于战备设施、训练场地、器材配套建设，把有限物资经费用在刀刃上。
秉公用权的原则尺度绝不放松。在我们党内军内有大批优秀领导干部，他们都是依法用权、干净用权的典范。再看看近两年查处的多名省部级包括军队军职以上领导干部，其共同特征就是用权任性、胆子太大，对上级明确划设的红线禁区不以为然，甚至把曲解变通当作能耐，把“带电作业”视为本事。这就应了那句老话，权力是块石头，用好了是干事创业的“垫脚石”，用不好就是栽跟头的“绊脚石”。领导干部要从源头上解决好“为谁当官、为谁掌权”这个根本问题，让权力真正姓公，真正为官兵服务;要保持慎重用权的敬畏，依法用权的严谨，违反法规制度的事坚决不办，超出职权范围的事坚决不插手，把权力关进制度的“笼子”。
加强党性锤炼，努力涵养看齐的德行操守。
领导干部的看齐意识并不是天生就有，看齐的标准也在动态变化、不断提升，需要加强学习、常态对表、持续锤炼，以坚强的党性使看齐意识内化于心、外化于行。
要有见贤思齐的胸怀。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。向榜样学习、向先进看齐，一直是我们党激励精气神、凝聚正能量的重要法宝，也是一个人汲取新知识、取得新进步的重要途径。领导干部作为“关键少数”，应当首先具备这种理念和胸怀。要端正一种心态，就是时刻保持谦逊恭谨、求贤若渴，把身段放低一些，把眼界放宽一些，不要总认为自己比群众高明;要养成一种习惯，就是经常对照反思、勇于自我解剖，“择其善者而从之，其不善者而改之”，时刻不忘自己是从哪里来的、先进楷模是如何做的、腐败分子是怎么毁的，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
要有立身为旗的样子。领导干部率先垂范，就是下级和部属的一面旗帜，就是无声的命令。上面玩虚的，下面就会走过场;领导干部自我要求严、抓得实，部属就不敢松懈。反观郭伯雄、徐才厚之流，台上台下两副面孔，当面说的和背后做的两个样子，要求官兵要有远大理想，自己却背弃誓言;要求别人大公无私，自己却以权谋私，最终损党毁己、万人唾骂。领导干部是强军兴军这个大队列的“领头雁”“排头兵”，必须变“给我上”为“跟我上”，在学用党的创新理论上走前列、在抓训备战上树标杆、在完成任务上当前锋、在敬业奉献上做模范，以实际行动立起“风向标”、当好“领跑者”。
要有攻坚破难的担当。是否具有担当精神，体现能力和作风，考验党性和觉悟。敢于担当就意味着艰辛付出、无私奉献甚至是流血牺牲，就意味着要直面风险挑战、不计个人成败得失。当前，我军正处在深化改革的节骨眼、清理整治的攻坚期，领导干部是敢担当还是怕担当，是真刀真枪还是虚晃一枪，组织看得很清楚，官兵心里有杆秤。为官避事平生耻。各级领导干部要始终怀着舍我其谁、当仁不让的历史责任感，兢兢业业，忠于职守，艰险面前不逃避，困难面前不退缩，在攻坚克难中突破瓶颈，在纠风除弊中纯正生态，切实担负起强军兴军的重任。
要有干事创业的激情。曾指出，领导干部对事业要始终保持奋发进取的精神状态，不仅仅是上级推着干、群众推着干，首先是自己要始终充满激情、充满干劲。有了激情，任务面前就能充分汇聚智慧、激发潜力，挑战面前就会有无畏斗志、冲天干劲。深化国防和军队改革，是脱胎换骨式的立体重塑，很多方面都没有旧例可循，没有经验借鉴。领导干部必须振奋精神迎大考，既要有坚持不懈的韧劲，更要有敢冲敢闯的拼劲，瞄着军队改革、转型发展的一系列新情况新问题新挑战大胆创新，努力抓出成果、趟出新路，努力干一流工作、创一流业绩，让上级满意、让官兵认同、让自己无憾。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇十
就在1日下午，中央党校举行了20__年春季学期开学典礼。按照往年惯例，作为中央党校校长的刘云山出席并作讲话。
每年春季和秋季，中央党校的两次开学典礼，本身就是观察中国政治的一个重要窗口。不少人肯定知道，在任国家副主席之时，就担任着中央党校校长一职，他每年在中央党校的讲话，信息量极大，是洞察中国政治走势的重要依据。
而这次的讲话，意义尤显特别。原因在于，从时间节点来看，去年12月，刚刚在全国党校工作会议上发表讲话，对怎么做好党校工作作出了安排。这次正是党校工作讲话后的第一个开学典礼。另外一点在于，刘云山这次讲话，没讲别的，就讲了“看齐意识”。这是首个政治局，就“看齐意识”作表态和深入解读。相比于省委书记，作为分管党的宣传和组织工作的刘云山，讲话的分量更重，解读的内容更加深入。
对于“看齐意识”，首先需要搞明白什么是“看齐意识”。“增强看齐意识，最根本的是在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致”。这句话，还得结合后面的“怎么看齐”来一起看。刘云山特地举了一个反面例子，“深刻汲取周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令计划等人的反面教训”。五人并列，都曾是副国级以上的领导干部。教训是什么呢?，自然是其中之一。更重要的，是最高法曾指出的，周永康、__搞非组织政治活动。所谓的“非组织政治活动”，说到底，就是党内立派，分裂党。所以说，看齐意识，首先便是党的统一的问题。
“非组织政治活动”，除了搞团团伙伙，在党内搞拉帮结派、立山头，更加大的问题是，在央地问题上，搞地方主义。我们国家历来是一个实行中央集权制度的国家，在这样的体制下，央地关系始终是一个难题，历史上，这样的教训更是深刻。可以说，看齐意识，第二层意思就是，地方要向中央看齐。这就不仅是一个党内的问题，更是所有政治组织的问题了。这点，是一个重要的趋势。
还有一点。追根溯源，才能拨云见日，看清事情发展的脉络。在讲“看齐意识”的时候，它是与另外三个意识放在一起来讲的，也就是“政治意识、大局意识、核心意识”。政治意识和大局意识，说到底，就是“讲政治、顾大局”的一个翻版，本来就是我们党所一直强调的。所以，这里关键的点，还是在核心意识和看齐意识。
这里要注意一个问题：排序。按照排序的政治学，最终的话题一般会放在最前面。比如，在“四个全面”中，“全面小康”便是统领后面三个全面。同样，政治意识是一个涵括最广的概念，大局意识其次，核心意识再其次。当然，其次不是说不重要，只是范围有大有小。三个意识中，看齐意识，毫无疑问，说到底是一个怎么做的问题，对于前三者而言是一个贯彻落实。大局意识在最前面，是要求向中央看其;核心意识其次，是向中央的核心看齐。由此，才能真正理解，刘云山说“最根本的是在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致”，在这里，在本质上其实是向党中央和党中央的核心看齐。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇十一
GMP是“GoodManufacturingPractice”的简称，是一种被广泛应用于制药、医疗器械、食品等行业的品质管理标准。在这个高度竞争的时代，企业的核心竞争力来自于产品的品质。因此，遵循GMP标准，建立高品质的生产体系已经成为现代企业生产经营的重要内容。作为一名员工，对GMP意识的认知程度必须遵循公司的标准要求，从而做到规范操作，确保生产的品质。
第二段：对GMP的理解。
从具体工作角度出发，GMP主要是为企业的生产、质量、卫生、安全等各方面的规范化提供标准化的指导。我们在生产环节中应该注重细节，执行标准操作程序，确保每个工作流程贯彻执行到位，保持制品的一致性。对于质量控制来说，我们要对原材料的质量进行严格的把控和管理，以确保产品优质稳定。此外，我们也应该注重员工的卫生管理，为在生产过程中的个人保护做好防护措施，阻止工作场所的交叉感染和传播。
第三段：正确执行GMP标准的重要性。
正确执行GMP标准制度是确保企业生产稳定和提高企业附加值的重要手段。对于企业员工来说，其本身的努力和创新，与企业正常运作的顺畅与安全息息相关。针对一些重要的质量问题，团队应该紧密合作，积极配合企业的质量管理人员，共同解决问题，保证质量的稳定性与可持续性。此外，在完善生产流程的过程中，应该加强培训和技能变革，使员工能够跟上时代的节奏和发展趋势，提升企业的核心竞争力。
第四段：遵循GMP标准的体验与挑战。
对于个人员工，遵循GMP标准的执行可能是一个挑战。详细阅读相关制度并全面了解标准，是认识GMP的第一步。在执行过程中，可能会遇到人防不胜防的困难，如繁琐的操作程序、重复性的工作和准确性的要求，需要克服。在这个过程中，需要在自我约束约束自己，做好记录，不断总结经验，不断跟自己交流和沟通，不断更新自己的方法。这些都是为员工能够更好地遵循GMP标准做准备的，也是成功的重要因素。
第五段：结论。
GMP标准对现代企业的发展具有重要的作用，是企业保证质量的秘方。遵循GMP标准是每个职员的责任和义务。作为员工，我们需要学习和认识相关制度，并且真正将其付诸实践。这不仅能提高个人的技能和能力，而且也能为企业的发展做出自己的贡献。当然，在实施GMP标准的道路上，不可避免地会面临些许困难挑战，但只有跨越这些障碍，我们才能取得更加辉煌的成就！
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇十二
第一段：
潜意识是我们内心深处的想法和情感的储存库，它不仅影响着我们的行为和态度，而且可以影响我们的身体健康和心理状态。在深入了解潜意识的过程中，我感到无比的惊奇和震撼。通过反思自己的人生经历和行为，我开始意识到潜意识具有强大的力量，它可以影响我们的决策过程和引导我们的行为。在我深入学习潜意识之前，我只是一个无知的人，对自己的行为和情感毫无理解，没有掌握控制自己情感的方法和技能。这次学习让我获得了巨大的收获，对自己和他人的了解更为深入。
第二段：
潜意识其实是我们内心最深处的自我意识，它存储着我们所有的思想和情感，即使我们没有意识到它的存在。通过向潜意识深入挖掘，我们会发现自己独特的思想和行为模式。例如，有时我们会做出一些不理性和自相矛盾的决策，这种行为往往是由于潜意识的压力和控制导致的。所以，深入了解潜意识并掌握其控制方法，对我们日常生活的各个方面都有着深远的影响。
第三段：
潜意识具有强大的力量，如果我们能够掌控它，我们就可以在不断积累知识与技能的基础上，逐渐成为一名出色的人。我们可以通过培养自己的潜意识，来控制自己的情感和行为，并改变一些不良的习惯和行为。在我的亲身经历中，我曾经通过不断强化自己的潜意识，从一个沉闷且不自信的人变成了一个自信、勇敢而热情的人。我意识到，我们的潜意识需要不断的培养和强化，我们可以通过不断的实践和学习，来让自己的潜意识更加强大。
第四段：
通过潜意识的深入了解和积极的修炼，我学会了如何激发潜意识中的力量，这些力量可以帮助我更好的认识自我、塑造性格、改变习惯、成长成人。例如，通过深入学习，我意识到一个人的内心意志力对于人生的重要性，同时学会了如何运用这个力量来驱动自己不断前进。此外，我还通过潜意识的力量来增强自己的自信、思考能力、判断力等重要能力。这些技能和能力可以帮助我克服人生中的各种挑战，成就自我。
第五段：
综上所述，潜意识对我们的影响是在我们的意识之外的，但它却占据着我们内心最深处。在我们深入学习和挖掘潜意识过程中，我们可以获得很多有用的人生经验和价值，从而更好地认识自己、掌握自我。我们可以通过改变自己的行为和思想，来改变自己的人生轨迹，成为一个真正意义上的自我价值实现者。因此，我们应该积极掌握和运用潜意识的力量，让它帮助我们更好地掌握自我，并在人生中迈向成功之路。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇十三
第一段：引言（100字）。
人类意识的奥秘深不可测，是人类的思维和感知的基础。意识伴随我们的一生，影响我们的思考、行动和决策。通过深入的思考和感知，我对意识有了更深刻的理解和体会。本文将从个人体验出发，探讨意识的本质和作用，并分享一些对意识的心得体会。
第二段：意识的本质与作用（250字）。
意识源于思维和感知，是人类能够意识自我和外部世界的存在。它是人类理解和表达现象、做出决策的关键工具。意识不仅仅是对现实的感知，更是一种超越感官的认知功能。通过锻炼和发展意识，我们能够培养出更高级的思维能力和洞察力，更好地理解和适应复杂多变的环境。
我曾经经历过一次意识的“觉醒”时刻。在一次亲身的经历中，我突然觉得自己与世界有了密切的联系，意识的边界消失了，我似乎与宇宙合为一体。这个瞬间让我认识到意识的无限可能性，它是一扇连接人与宇宙的门户。在这个意识的“觉醒”中，我感受到了内心的平静和力量，同时也意识到了自己在这个世界上只是微不足道的存在。这个经历让我明白，意识是每个人独有的、珍贵而神奇的东西，我们应该珍惜和善用它。
第三段：培养意识的方法（250字）。
意识的发展和培养需要长期的努力和实践。通过一些方法和技巧，我们能够提高意识的质量和深度。首先，要注重思考和反思，主动用心去感知和思考自己的内心世界和外部环境。定期进行觉察冥想可以帮助我们放松思绪、净化心灵，同时提高对内外世界的敏感度。其次，要积极开展知识学习和阅读，通过获取更多的知识和信息，我们可以拓宽思维的边界，培养开放和灵活的意识。另外，与他人进行深入的交流和沟通，也是培养意识的重要途径。通过与他人分享思想、交流感知，我们能够从不同的角度看待问题和事物，提高意识的全面性和韧性。
第四段：意识的力量（250字）。
意识是人类进步和发展的驱动力，它具有强大的潜能和战胜困难的能力。意识能够激发人类的创造力和创新力，推动社会文明的进步。正确认识和运用意识的力量，可以帮助我们克服逆境、实现梦想。当我们通过正念和积极心态拥有强大的意识力量时，无论面对怎样的挑战和困境，都能够坚持并迎难而上，实现个人与社会的双向发展。
第五段：结语（150字）。
通过对意识的思考和感知，我认识到意识是人类思维和感知的基础，也是我们超越自我的关键工具。良好的意识表现为开放的思维、广阔的视野和灵敏的感知。培养和运用意识的力量，可以帮助我们迎接并超越挑战，实现个人和社会的发展。让我们珍惜并善用这个神奇的意识，努力成为意识的主人，并在实践中不断探索和发现意识的奥秘。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇十四
双意识，即双重意识形态，意味着一个人可以同时拥有两种不同的世界观。在当今全球化的时代，越来越多的人经历着文化冲突和身份认同的挣扎，使他们在生活中产生双重意识。而对于个人来说，双意识并不仅仅是一种困扰，它更是一种拥有两种视角观察和体验世界的机会。通过双意识的感受和体会，我认识到了文化的多样性以及个人身份的复杂性，并逐渐找到了平衡的方法。本文将从身份认同、文化冲突、视角转换、文化对话以及身心和谐五个方面，分享我的双意识心得体会。
首先，身份认同是每个人都会面临的问题。在不同的环境和社区中，我可能有不同的角色和身份。比如，作为我的家庭成员，我在家庭中扮演着孩子、兄弟姐妹的角色；在学校，我是一名学生；在朋友面前，我是一个朋友；在社交媒体上，我可能有另一个身份。这些身份的转变让我意识到自己是多维度的，而不仅仅是一个简单的身份定义。这种多重身份不仅让我更加接触到不同的人群和思维方式，也拓宽了我的视野。
其次，文化冲突是双意识的一个重要方面。在一个多元化的社会中生活，我可能遇到来自不同文化背景的人，面对不同的价值观和行为方式。例如，我在国外留学时，经常遇到不同的习俗和文化规范。开始时，我对于人们的行为有一些偏见和困惑。然而，随着时间的推移，我渐渐认识到每个文化都有其独特的魅力和价值观。而且，通过与不同文化背景的人们交流，我了解到文化差异并不是对错之分，而是一种丰富和多样的存在。
第三，双意识给予我转换视角的能力。正是因为拥有两种不同的世界观，我可以更容易地站在他人的角度去看待问题。这种思维方式让我成为一个更具有包容心和理解力的人。当与朋友、同事或陌生人进行沟通时，我能够尽可能理解对方的动机和观点，并与其建立共鸣。这有助于打破偏见和区域性思维，并促进和谐的人际关系。
第四，与不同文化之间的对话对于促进双意识的发展至关重要。与来自不同文化背景的人进行交流和对话，我能够更深入地了解他们的经验和观念。这种对话不仅使我对其他文化更具理解力，还使我更能够理解自己的文化。通过对比和对照，我能够认识到自己文化的优势和不足，进而做出更加明智的选择。
最后，双意识的体验还能帮助我实现身心的和谐。在一个竞争激烈的社会中，人们很容易陷入焦虑和压力之中。然而，通过拥有双重视角，我能够更好地理解自己内心的需要和价值，以及社会对我个人的期望。这让我能够更好地平衡个人和社会的要求，减少压力和焦虑，提高心理健康。
总结起来，双意识是一个对于多元文化社会中个人认同和身份认同的重要体验。通过双意识的视角，我能够更好地理解多元文化社会的复杂性，并在不同人群之间建立和谐的关系。通过与他人的对话和交流，我逐渐摆脱了自我的偏见和陈见，拓宽了自己的视野。最重要的是，双意识帮助我实现了个人和社会的和谐发展，提高了整体生活质量。因此，面对双意识，我们应该积极探索和感受，从中寻找到自己的平衡，并与他人共同创造一个更加多元和包容的社会。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇十五
四意识是习近平总书记提出的重要指导思想，是党的十九大报告中提出的新时代党的建设总要求。自我参加工作以来，我深入学习了习近平总书记的关于“四意识”的思想，通过实际工作的体会，深刻认识到四意识在实践中的重要性。本文将从提高政治意识、加强大局意识、坚定核心意识、增强看齐意识四个方面，谈谈我对四意识的心得体会。
第二段：提高政治意识。
提高政治意识是四意识的核心之一。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“永葆共产党人政治本色，增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’。”在工作中，我深刻意识到作为一名党员干部，必须时刻保持政治敏锐性，明确自己的政治立场和世界观，增强政治意识。只有不断提高自己的政治理论水平，才能更好地履职尽责，为党和人民事业贡献力量。
第三段：加强大局意识。
加强大局意识是四意识的重要内容之一。习近平总书记强调：“做合格党员，就要加强大局意识，牢固树立四个意识。”在实际工作中，我深刻体会到加强大局意识的重要性。只有站在全局的高度思考问题，才能真正做到既要关心自己的岗位和部门利益，更要关心党和人民的利益。只有把个人的发展与组织的发展、国家的发展紧密结合起来，才能更好地发挥自己的作用，为实现中国梦贡献力量。
第四段：坚定核心意识。
坚定核心意识是四意识的重要理念之一。习近平总书记指出：“核心意识是政治意识的核心。保持对党忠诚，在全党增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’的重要保证。”作为共产党员，我们必须时刻牢记党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和领导。只有坚定核心意识，才能确保我们团结一致，共同奋斗，为实现党的目标而努力。
第五段：增强看齐意识。
增强看齐意识是四意识的重要要求之一。习近平总书记强调：“我们党既要看到党员干部的积极性、主动性、创造性，更要看到其与中央保持高度一致，坚决维护党中央权威、增强党中央集中统一领导的自觉性和坚定性。”在实际工作中，我深刻体会到加强看齐意识的必要性。只有始终与党中央保持高度一致，听从党的指导，服从组织安排，才能做到心往一处想、劲往一处使，确保工作的顺利推进和党的事业的健康发展。
结论：
在新时代中国特色社会主义发展进程中，四意识是我们党全面从严治党的一项重要任务，是提高党员干部工作能力、形成良好工作风格的重要内容。通过党的十九大报告和习近平总书记的深刻阐述，我们深入认识到四意识的重要性和内涵。只有坚决贯彻四意识，我们才能更好地履行自己的职责，实现我们的目标，为党和人民事业做出更大的贡献。
优秀经营意识心得体会（汇总16篇）篇十六
意识这个概念自古至今都是哲学家们争论的议题之一。在意识论领域中，探讨人类意识的本质、起源、结构、功能与未来发展等问题一直是理论探索的焦点。为了探究自己的思考与感知，最近我也进入了意识论的世界，并得出了一些有趣的感悟。
在意识论的研究过程中，我深刻地意识到，我们的意识是一种十分神奇的东西。它即存在于我们的大脑中，又超越了大脑的局限，具有高度的主观体验和个性化特征。我们的意识是对外界感官刺激进行处理、理解和再现的结果，也是我们自我意识和自我认知等高级心理活动的基础。通过对意识的探究，我更加认识到了自己的内心世界，也更加深入地了解了人类的智慧和思维能力。
第三段：意识的多样性。
意识的多样性是我在研究意识论时的另一方面感受。我们人类在各个不同的文化、历史和社会环境中，会产生各式各样的意识形态和思考方式。例如，一些文化背景深厚的人具有与生俱来的乐观和感恩之心，而一些在所有权或金钱方面交易明显的国家则似乎更加善于通过增加竞争来推动自己的经济和技术发展。这意味着，意识的形成不仅是由生物学、神经科学等因素所决定，还受到文化心理、社会状态和其他人类因素的影响。这种多元性不仅说明了人类意识的丰富性，也使得我们更加理解了不同文化之间的差异。
第四段：人工智能与意识。
随着科技的不断进步，人工智能已经成为了一个备受关注的话题。有些人认为，一旦人工智能达到了一定的水平，就可能呈现出自己的独立意识，甚至跨越人类意识的局限，在某种程度上“成为”了人类的真正同伴。这种说法虽然目前还处于纯理论阶段，但它所蕴含的思想启示却是极为深刻的。人工智能虽然只是由程序和算法等机器语言构成，但它也在不断地通过与人类对话、学习、分析数据等活动进化着。如果人工智能真的发展到了一定的程度，那它与人类意识的界限就会变得相当模糊了。
第五段：结论。
在探究意识这一大课题的过程中，我感受到了人类智慧与科技的不断进步。我们的思考和观念也随之不断深化。然而，本质上，意识这个命题是具备永恒性、深刻性和种种未知元素的，随着常识的界限不断地被打破、人工智能技术的进一步发展、人类社会的变迁，意识的本质和内涵也在不断地被挑战、被扩展、被逐渐明晰。在这样一个思维的大时代，我们应当保持谦逊、充满好奇、并爱护那些使过去的我们愚蠢的常识。