银行通常分为商业银行、农村信用社、国有银行等多种类型。小编为大家精选了一些银行理财产品，希望可以给您的投资带来一些启示。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇一
近日来，总行下发了《中国农业银行员工违规章制度处理办法》。本人所在的xx支行对该《办法》组织了系统化学习。通过学习，使我提高了对农业银行规章制度的全面认识，更加深刻地理解了制度的重要性。下面，我就对本次学习，谈谈自己的认识体会。
通过对《办法》的学习，可以使我们提高对上市金融企业的管理方针有一个全新的认识，让我们明白身为农业银行的员工，什么事可以做，什么事不可以做，应当怎么做。以免我们在新的金融浪潮中迷失方向，更让农业银行遭受不必要的经济损失，最终害人害己。
通过对《办法》的阅读分析，我们可以直观地看到该书对上至农业银行的高管，中至各级部门主管、运行主管，下至基层柜员的日常生活、工作学习、直至言行举止，都做了有条不紊的要求和举例说明。这种一视同仁的行为规范，无疑对以上三个阶层员工在相对公平、互相牵制、自我约束上起到了一定的作用。
众所周知，在中国境内的绝多数企业内部，对于高管、中层、普通员工，不论是在薪酬待遇方面，或是在规章管理奖惩办法方面，都存在着很的差距。当然，这很程度上竖情造成的。而《办法》的实施，却让农业银行普通员工和高管、中层在某些程度上站到了同一起跑线上。至少在精神层面上达到了这种效果。
通过对《办法》的学习，我们能够看到对于违规发放贷款的处理；更能够看到对于不按操作规踌理柜面业务应当受到怎样的处罚；当然还有对银行管理人员擅自将员工考核工资挪为他用的处理办法。这无疑是普通员工在日常工作中的指明灯。比如，农业银行的普通员工在发放贷款和办理柜面业务中，面对上级的违规授意和胁迫，应该怎样利用《办法》所列条款，作为自己的合法保护伞，婉且义正词严地谢绝违规教唆。
作为农业银行的一名前台柜员，通过对《办法》的学习，使我懂得了应该怎样合规操作，预防金融风险，尽量减少差错的发生。并且，在实践《办法》要求的同时，我更树立了良好的服务意识，提高了业务技能，完善了客户至上的金融市场经营观念。在我的服务水准全面提高后，我的客户忠诚度也得到了幅度的提高，各项金融理财产品营销也比以前有了突飞猛进的发展。这一切实惠，都证明了《办法》的重要性和实用性。
在今后的生活、工作和学习中，我将时刻不忘自己农行员工的身份；时刻以《办法》为准绳来约束自己的言行；时刻为树立农行的社会形象而努力；遵章守纪，克己奉公，做个合格守法的农行员工。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇二
通过我行组织的《交通银行员工违反规章制度》视频学习，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个大型国有上市银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。
一、加强自身修养，提高合规意识。
作为交行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训；在工作上要对所分管的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
二、结合工作实际，领会学习内容。
我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范办法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。
三、
廉洁自律，严格要求自己。
此次的合规办法学习是对现实出现的案例的归纳与。
总结。
对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为交行员工要时刻以办法为行为规范保持清醒头脑远离不良风气免受各种诱惑严格按照办法上的规章制度来要求自己。
四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，也不可能成为一名合格的交行员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格按照规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范能力，从源头上杜绝各类案件的发生。
我作为基层网点的一名普通员工由于我目前的岗位为法人客户经理，所以在岗位相关方面的规定有一定认识，以下是我的一点心得体会。
一、形势分析。
银行的业务特点决定了每个业务环节都具有潜在的风险作为法人企业也同样会受到风险波及的不良影响，显然成了各方面所关注的焦点。
1、法人客户经理岗位的独特性质例如企业在办理银行承兑汇票及相关票据贴现等业务时2。
3、落实保密规定。
真正做到“一人一码、以码定责”。涉及到我行的商业秘密例如企业的授信额度、贴现标准等不能透露给企业为其提供便利。根据权责分明原则，部分行内信息也不能透露给其他部门人员。
如何让每个员工都做到合规办事对于企业来说是一项十分艰巨但又不可回避的任务合规合法办理业务，为工行美好的明天而奋斗。
金融业的健康发展不仅源于不断创新的思维思路，也必须建立在一整套良好的监管制度及金融机构、金融从业者合法合规的文化基础上。如果金融从业者脱离规章制度自行其是，偶尔或常常做着与岗位要求，与法律法规不相称或者完成对立的行为，那么轻则自身须受处分，重则给社会金融资源造成巨大损失，从国内外频发的金融大案要案我们可以看出，鉴于金融业在现代经济中的中枢地位，金融从业者的行为应该而且必须受到限制和规范。
近期我行组织学习了《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件追究暂行办法》（以下简称违规处理办法），正是在金融业广度及深度不断加大的背景下推出的人力资源精细化管理的重要举措之一，无疑这将有利于减少我行员工的操作风险及道德风险，为我行业务的稳健发展保驾护航。
对违规处理办法，我认为应从以下几个方面加以重视和落实：
首先，思想上须高度重视。我们必须深刻认识违规处理办法出台的背景和意义，尤其应联系银行业历史以来的业务及案件实际。河北邯郸农行内部员工挪用金库5000万元案件为何能够发生，就在于当时农行的惩戒机制仍不够完善，仍不足以对心存侥幸的潜在犯罪分子进行震慑，在于遵章守纪的文化氛围还不够浓厚。在每个工作日，我们都在进行着业务操作或是业务管理，我们应该习惯性的思考我们正在进行的操作或管理是否合规合法，是否还存在可以完善的地方，对照违规处理办法上规定的“高压线”行为，我们必须避免，这不单是对农商行负责，也是为自己负责。思想决定行为和习惯，每个员工思想上能够引起高度重视，合规理念一定会深入人心。
其次，结合岗位要求，认真落实有关规章制度，使思想不“越位”行为不“越线”。违规处理办法中规定的违规行为，实际上都与我行的具体规章制度相联系。如在信贷管理方面，我们规定了客户的准入条件，放款条件等，这些条件都是前置性的，必须在具体行为实施前满足，很显然，如果具体经办人员忽视前置条件或者甚至与客户串通提供虚假证明材料，就是违规行为。因此，确保行为不违规，我们不仅要认真学习违规处理办法，更基础的在于我行必须坚持学习有关法律法规及农商行规章制度，按章办事。
最后，保持虚心的学习态度，在书本与实践中多学习，向领导、同事多学习。我们的国家处于高速发展中，各种新事物层出不穷，改革开放也使得许多规章制度要不断修正以适应社会经济的发展，尤其是金融业具有较大的创新性，但是，创新就存在风险，因此，保持对业务的敏感性，保持进取不止的学习态度，有利于我们正确判断风险，避免走弯路。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇三
银行作为金融行业的重要组成部分，一直以来承载着举足轻重的责任。然而，近年来关于银行员工违规兼职的报道屡见不鲜。这些不当行为严重损害了银行的信誉和形象，给整个金融行业带来了负面影响。作为一名曾为银行员工的我，深知违规兼职的危害性。在此，我要分享自己的心得体会，以期引起更多关于此问题的关注和警惕。
首先，兼职违规行为给银行和金融行业带来巨大的信任危机。银行作为金融行业的重要组成部分，其员工应当具备高度的责任心和专业水准。然而，一些银行员工在违规兼职的过程中，不仅在工作时间内为个人谋取私利，也暴露出自己对工作的不负责任。这种行为轻则引发客户的不满和对银行的质疑，重则严重损害银行的信誉和形象，对整个金融行业造成了恶劣的影响。因此，银行员工必须明确自己的职责和义务，坚守专业操守，杜绝违规兼职的行为。
其次，违规兼职也给银行员工本人带来了严重的道德和职业困扰。银行作为金融行业的中坚力量，其员工应该具备高度的职业操守和道德标准。然而，一些员工却因为个人利益的驱使而违规兼职，对客户隐瞒信息，甚至利用工作的便利性谋取不当利益。这种行为不仅违背了员工的职业操守，也损害了自己的良知和人格尊严。银行员工应该时刻牢记自己的职责和使命，坚守职业道德，对得起自己的良心和职业身份。
第三，违规兼职往往涉及到金融风险的增加。金融行业本身就伴随着一定的风险，而银行作为金融行业的重要组成部分，有着特殊的风险敏感性。银行员工在违规兼职的过程中，可能会滥用自己的职权，进行违规操作，进一步增加金融风险。这种行为可能给银行和金融系统带来不可预测的后果，严重威胁金融安全和稳定。因此，银行员工应该时刻保持警惕，杜绝违规行为，对金融风险保持高度的敏感性和防范意识。
最后，对于银行员工而言，坚守规范化的工作流程也是必不可少的。在日常工作中，银行员工需要按照严格的规范和程序进行操作，确保工作的准确性和安全性。而违规兼职不仅违背了行业规范，也容易导致工作的流程混乱，增加了错误发生的可能性。因此，银行员工应当严格遵守各项规章制度，对于工作流程和规范有清晰的认识和操作，以保障自身和银行的利益和声誉。
综上所述，银行员工违规兼职的行为给金融行业带来了重大的危害和风险。在此，我呼吁银行行业加强员工的职业操守教育，加大监管力度，从源头上预防和杜绝违规行为的发生。同时，银行员工也要自觉遵守各项规章制度，树立正确的职业价值观，保持高度的责任心和专业水准，共同维护金融行业的健康发展。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇四
我作为基层网点的一名普通员工由于我目前的岗位为法人客户经理，所以在岗位相关方面的规定有一定认识，以下是我的一点心得体会.
银行的业务特点决定了每个业务环节都具有潜在的风险作为法人企业也同样会受到风险波及的不良影响，显然成了各方面所关注的焦点.
目前受美国次贷危机的影响，为有着良好业务关系且发展前景良好的小企业在关键时刻雪中送碳，使x地区经济水平不会因次贷危机受到过大影响.
1、法人客户经理岗位的独特性质例如企业在办理银行承兑汇票及相关票据贴现等业务时2。
3、落实保密规定。
真正做到“一人一码、以码定责”.涉及到我行的商业秘密例如企业的授信额度、贴现标准等不能透露给企业为其提供便利.根据权责分明原则，部分行内信息也不能透露给其他部门人员.
如何让每个员工都做到合规办事对于企业来说是一项十分艰巨但又不可回避的任务合规合法办理业务，为工行美好的明天而奋斗.
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇五
近日来，河南分行开展了《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》的学习活动，本人积极认真的参加了单位组织的集中学习。通过学习，使我更加提高了对邮政储蓄银行规章制度的全面认识，深刻理解到掌握制度、执行制度的重要性。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。
一、通过学习提高了思想认识，增强了遵规守纪的自觉性。
金融是现代经济的核心。近年来，我国银伟德在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省我行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面认为与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过这次规章制度学习伟德，使我深刻地认识到，不熟悉规章制度对各岗位的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。因此，学好内部的各项规章制度，并严格执行这些制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、要强化制约、进一步提高自我防范能力。
当前，金融业伟德子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融犯罪。因此，通过近一个时期的学习，结合我处实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和伟德；要强化制约，严格管理；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签退制度，从源头上杜绝作案机会；要加强实时和事后监督。
三、作为邮政储蓄银行的一名普通员工，《办法》武装了我的头脑，并为我带来了许多实惠。
作为邮政储蓄银行的一名农村基层信贷员，通过对《办法》的学习，使我懂得了应该怎样合规操作，预防金融风险，尽量减少不良贷款的发生。并且，在实践《办法》要求的同时，我更树立了良好的服务意识，提高了业务技能，完善了客户至上的金融市场经营观念。在我的服务水准全面提高后，我的.客户忠诚度也得到了大幅度的提高。这一切实惠，都证明了《办法》的重要性和实用性。
邮政储蓄银行健康快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强《办法》的学习，不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务，也是我们每位员工的责任。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇六
近年来，银行员工信用违规事件屡屡发生，严重影响了银行业的声誉和对客户的信任度。回顾这些事件，我们不难发现，很多事件都是由员工的信用违规行为引起的。由此，对员工信用违规问题进行思考和反省是非常必要的。在这篇文章中，我将分享我对银行员工信用违规问题的心得体会。
第一段。
问题的根源。
员工信用违规的问题并非独立存在，而是深植于整个银行业文化中。在这个行业中，人际关系、职业资格考试和审批等环节都经常涉及到利益关系的博弈，员工晋升和收入水平往往与能否严格遵守规章制度无关。相反，在这个强调结果的时代，敢于冒险和尝试不合规行为的员工，往往会被认为是有活力和创新精神的。这种行业文化渐渐形成，最终导致了员工信用违规行为的泛滥。
第二段。
银行员工信用违规的行为直接伤害到了客户的利益，而客户是银行业的生命线。任何一家银行的生存都离不开客户的支持和信任。一旦客户失去信任，将会迅速将其资金转移到其他银行，致使银行在竞争中失去优势。从人力物力的角度上说，银行员工信用违规行为所造成的巨大损失对于银行而言是难以承受的。维护银行业声誉，严控员工信用违规行为的出现，不仅是银行顺利运营的基础，也是银行员工推动自身职业发展的重要保障。
第三段。
从员工个人反思起步。
改善当前的银行行业文化不是一朝一夕就能达成的，需要每个员工自觉改变自身的行为和思想。首先，员工应该对自身的职业理念和信仰进行深刻的反思，加强职业道德的建设，明确遵守规章制度的重要性，树立正确的职业价值观和职业生涯观。同时，银行业内部应加强员工的素质培训，提高员工技能水平和从业道德水准。跟踪评估员工的业绩和管理能力，加强行业监管和自我管理，坚决抵制员工信用违规行为，维护银行业健康发展。
第四段。
更多监管措施的加强。
为了杜绝员工信用违规行为的发生，银行应当进一步加强对员工的监管和考核制度。加强考核制度中的道德考核机制，对于那些发生信用违规行为的员工，应当采取相应的行政、经济和法律手段进行打击和惩戒。银行内部也可以建立良好的奖励机制，对于表现突出的员工进行物质或其他形式的奖励，创造良好的工作氛围和职业发展机会。
第五段。
结语。
在银行业中，员工的信任和信用是至关重要的。员工信用违规问题不仅伤害客户，也会损害银行业整体的利益和声誉。加强监管和培训是解决员工信用违规问题的根本措施，同时也需要每个银行员工自觉遵守职业道德，规范自身从业行为。只有这样，才能一步步实现银行业的可持续发展。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇七
算业务、储蓄与atm业务、外币兑换、银行卡业务、网上银行业务、收付清算业务等易疏忽、技能匮乏造成的违规行为.强调因各业务的违规操作带来的风险，并出台了相应的扣分机制,使每个员工都要时刻保持着对风险的敏感性，杜绝违规行为的发生。并从内心更深刻的认识到，在从事日常工作的每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行，决不能存在以感情代替制度，以相互信任代替约束监督，也不能单纯从发展业务的角度去考虑问题。要做到令方行、禁则止。
二、避免“群体思维”和“习惯思维”，养成在操作过程中，多问。
为什么的习惯。工作中，由于个人知识、素养、成长环境、教。
育经历、工作背景等因素影响，我们的思维会出现各种偏差，可能会出现盲从、从众等心理现象，认为别人都是---注意倾听客户提出的意见和要求，了解客户所办业务的需求，按照客户的意愿完成交易。只有认真履行工作职责和规范行为准则，只有依靠建全的制度与优质文明的服务，才能确保我行稳建持续地发展。
近二个月，我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍，使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会：
农行确定在全省系统开展《员工违---规章制度履行岗位职责。
通过这次《处理办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。
针对本人存在的一些问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层会出人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的信合人。
诿扯皮，重要工作限时办结，不断提升自身的工作执行力。
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实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇八
我作为基层网点的一名普通员工由于我目前的岗位为法人客户经理，所以在岗位相关方面的规定有一定认识，以下是我的一点。
一、形势分析。
银行的业务特点决定了每个业务环节都具有潜在的风险作为法人企业也同样会受到风险波及的不良影响，显然成了各方面所关注的焦点。
目前受美国次贷危机的影响，为有着良好业务关系且发展前景良好的小企业在关键时刻雪中送碳，使宁波地区经济水平不会因次贷危机受到过大影响。
二、岗位要求。
1、法人客户经理岗位的独特性质例如企业在办理银行承兑汇票及相关票据贴现等业务时2。
3、落实保密规定。
真正做到“一人一码、以码定责”。涉及到我行的商业秘密例如企业的授信额度、贴现标准等不能透露给企业为其提供便利。根据权责分明原则，部分行内伟德也不能透露给其他部门人员。
如何让每个员工都做到合规办事对于企业来说是一项十分艰巨但又不可回避的任务合规合法办理业务，为工行美好的明天而奋斗。
金融业的健康发展不仅源于不断创新的思维思路，也必须建立在一整套良好的监管制度及金融机构、金融从业者合法合规的文化基础上。如果金融从业者脱离规章制度自行其是，偶尔或常常做着与岗位要求，与法律法规不相称或者完成对立的行为，那么轻则自身须受处分，重则给社会金融资源造成巨大损失，从国内外频发的金融大案要案我们可以看出，鉴于金融业在现代经济中的中枢地位，金融从业者的行为应该而且必须受到限制和规范。
近期我行组织学习了《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件追究暂行办法》（以下简称违规处理办法），正是在金融业广度及深度不断加大的背景下推出的人力资源精细化管理的重要举措之一，无疑这将有利于减少我行员工的操作风险及道德风险，为我伟德务的稳健发展保驾护航。
对违规处理办法，我认为应从以下几个方面加以重视和落实：
首先，思想上须高度重视。我们必须深刻认识违规处理办法出台的背景和意义，尤其应伟德银伟德历史以来的业务及案件实际。河北邯郸农行内部员工挪用金库5000万元案件为何能够发生，就在于当时农行的惩戒机制仍不够完善，仍不足以对心存侥幸的潜在犯罪分子进行震慑，在于遵章守纪的文化氛围还不够浓厚。在每个工作日，我们都在进行着业务操作或是业务管理，我们应该习惯性的思考我们正在进行的操作或管理是否合规合法，是否还存在可以完善的地方，对照违规处理办法上规定的“高压线”行为，我们必须避免，这不单是对农商行负责，也是为自己负责。思想决定行为和习惯，每个员工思想上能够引起高度重视，合规理念一定会深入人心。
其次，结合岗位要求，认真落实有关规章制度，使思想不“越位”行为不“越线”。违规处理办法中规定的违规行为，实际上都与我行的具体规章制度相伟德。如在信贷管理方面，我们规定了客户的准入条件，放款条件等，这些条件都是前置性的，必须在具体行为实施前满足，很显然，如果具体经办人员忽视前置条件或者甚至与客户串通提供虚假证明材料，就是违规行为。因此，确保行为不违规，我们不仅要认真学习违规处理办法，更基础的在于我行必须坚持学习有关法律法规及农商行规章制度，按章办事。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇九
随着经济的不断发展和人们对金融服务的需求增加，银行业成为就业市场中一片蓝海。然而，有些银行员工为了获得额外的收入和发展机会，在职业道德的底线上违规兼职。作为一名曾经违规兼职的银行员工，我深刻认识到了这种行为的危害性和错误之处。通过这次经历，我对银行职业道德和银行员工应有的职责有了更深刻的理解。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能够对其他银行员工提供警示和启示。
首先，违规兼职对个人的职业道德产生了负面影响。作为银行员工，我们承担着为客户提供优质金融服务的职责。然而，如果我们将大部分精力放在兼职上，就无法保证自己能够尽职尽责地履行工作职责。在我违规兼职期间，我不得不经常请假或早退，导致工作的质量和效率都大为下降。最终，这种不负责任的行为严重损害了我的职业形象和信誉。我充分意识到，只有将主业放在首位，才能取得事业上的成功，并维持良好的职业道德。
其次，违规兼职对银行的信誉造成了消极影响。银行作为金融行业的重要组成部分，其信誉和声誉至关重要。而违规兼职行为不仅涉及到个人的职业道德，也涉及到整个银行的形象。当一个员工在银行兼职期间做出不当行为时，客户很容易将这种行为与整个银行联系在一起。这不仅让客户对整个银行的诚信产生怀疑，也容易造成银行声誉的破坏。因此，作为一名员工，我们应该时刻保持高度的警惕性，遵循规章制度，严守职业道德。
第三，违规兼职也给银行的内部管理带来了困扰。银行是一个高度规范的金融机构，需要严格的人事管理和内部控制。然而，如果员工违规兼职，就会给银行的内部管理带来巨大的挑战。在我违规兼职期间，我经常需要请假或调班，这给我的上级带来了管理上的困扰。他们不得不额外招募员工来填补空缺，这不仅增加了内部管理的复杂性，也给其他员工增加了额外的工作负担。因此，我们必须认识到，违规兼职不仅是对自己职业道德的背离，也对整个银行的管理造成了隐患。
最后，违规兼职也对银行客户的利益产生了不良影响。银行的首要使命是为客户提供优质的金融服务，以满足他们的需求。而员工违规兼职的行为往往会牺牲客户的利益。在我违规兼职期间，我不得不将大部分时间和精力放在另一份工作上，导致无法及时处理客户的问题和需求。这不仅让客户感到失望和不满，也给他们的金融利益带来了潜在的风险。作为一名银行员工，我们必须时刻以客户利益为重，确保不违反职业道德，不让违规行为损害客户的利益。
总之，作为一名曾经违规兼职的银行员工，我深刻认识到了这种行为的危害性和错误之处。违规兼职不仅对个人的职业道德产生负面影响，也对银行的信誉、内部管理和客户利益造成不良影响。通过这次经历，我明白了银行员工应有的职业道德和责任，将主业放在首位，确保为客户提供优质的金融服务。希望我的经验能对其他银行员工起到启示和警示作用，引导他们正确行事，努力维护银行行业的职业道德和形象。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十
随着社会的发展和经济的繁荣，银行作为金融行业的重要组成部分，承担着稳定金融市场、指导金融资产流向、服务社会经济等重要职责。而银行员工作为银行的重要基础和生力军，承担着推动银行业务发展和客户服务等关键工作。但是，在日常工作中，一些银行员工存在着信用违规行为，如在贷款审批、个人经融、信用卡发放等业务过程中，违反规章制度，擅自放宽审核标准，盗取客户信息等。
第二段：原因分析。
银行员工信用违规行为的原因是多方面的。一方面，是员工个人的利益诉求引发的，如过高的业绩要求、不合理的薪酬激励、职称评定等。另一方面，也与银行内部管理机制不足有关，如审批制度不完善、内部风控监管不到位、职业道德教育不够、员工培训不足等。这些诸多原因相互交织、相互激化，导致了银行员工信用违规行为的频繁发生。
第三段：成本分析。
银行员工信用违规行为所带来的成本是不容忽视的。首先，银行的声誉和信誉受到了严重损害；其次，客户和社会公众对银行的信任度降低，客户数量和业务量出现下降趋势；最后，违规行为还会对行业整体的监管和发展产生不良影响，甚至引发金融风险。
第四段：解决方案。
面对银行员工信用违规行为，我们应该采取有效措施，从源头上解决问题。首先，银行应完善审批制度、加强内部风控和监管，提高员工薪酬透明度；其次，加强职业道德教育，增强员工的责任心和使命感；最后，加强员工培训，提高员工的审批能力和发现风险的能力。
第五段：结论。
银行员工信用违规行为是一种消费者（客户）投诉的现象，它具有严重的社会问题性。只有银行在有关立法、监管、企业自律、社会对银行的关注等多种条件的共同努力下，才能切实减少或消除银行员工信用违规行为的风险，维护银行业生态环境的连续性、稳定性和可持续性。只有银行员工自身保持一颗强烈的职业道德和工作负责，注重规范的业务操作、客户信息保护和严谨的风险控制，才能使员工的信用得到其他社会群体和银行的认可。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十一
通过我行组织的《交通银行员工违反规章制度》视频学习，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个大型国有上市银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。
一、加强自身修养，提高合规意识。
作为交行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训；在工作上要对所分管的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
二、结合工作实际，领会学习内容。
我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范办法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。
三、廉洁自律，严格要求自己。
此次的合规办法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为交行员工，要时刻以办法为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。
四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，也不可能成为一名合格的交行员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格按照规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范能力，从源头上杜绝各类案件的发生。
甘井子支行。
王劲华。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十二
银行违规行为在金融领域内一直是一个备受关注的话题。银行作为金融机构，扮演着重要的经济角色，它们的违规行为可能对整个经济系统带来严重影响。因此，银行违规行为的问题亟待解决和引起重视。在这篇文章中，我将分享我对银行违规行为的一些观点和心得体会。
首先，银行违规行为的根源可以追溯到盈利驱动的经营模式以及与市场竞争压力相关的因素。银行作为盈利机构，它们通常更注重经济收益而忽略了合规运营的重要性。银行经营者为了获取更高的收入，往往会涉足一些风险较高的业务，或者在具备合规性的情况下，以不当的手段追求更大的利润。另外，市场竞争的压力也使得银行在风险控制上更为放松，为了扩大市场份额和盈利能力，一些银行经营者丧失了对风险的敏感性和警觉性。
其次，银行违规行为对经济系统的影响是深远的。违规行为可能导致金融市场的动荡、客户的利益损失以及金融稳定的风险。例如，2008年全球金融危机就是由于多家大型银行违反了风险规避原则，参与了过度杠杆化以及存在缺乏透明度的金融产品销售而发生的。这场金融危机导致了全球范围内的金融市场崩溃，对实体经济带来了巨大冲击。因此，加强银行的合规性和风险控制具有重要的现实意义。
然而，要解决银行违规问题并不容易。银行的违规行为具有复杂性和隐蔽性，在检测和调查上存在困难。同时，现有的监管措施和惩罚力度也还有待加强。为了应对这一问题，可以采取一些措施。首先，加强对银行违规行为的监管力度，建立更加严密的风险控制体系。此外，在银行管理人员层面，应该加强对违规行为的道德和法律教育，提高其风险意识和违规风险防范能力。此外，还可以加强国际合作，提高对跨境银行违规行为的监管和打击力度。
最后，每个银行都应当认识到，合规经营和风险控制是银行长期稳健发展的基础。尽管在短期内，违规行为可能带来一定的盈利，但长期来看，合规经营和风险控制是银行能够建立和保持客户信任的基石。只有通过合规经营，银行才能在市场中获得可持续的发展，实现自身与社会的双赢。
总之，银行违规行为对经济系统的负面影响不容忽视。为了解决这一问题，必须加强银行的合规性和风险控制，并加强对违规行为的监管和打击力度。同时，银行也应当意识到合规经营和风险控制是其长期发展的基础，只有通过合规经营，银行才能获得可持续的发展和社会的认可。银行违规行为是一个复杂的问题，需要广泛的重视和共同努力来加以解决。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十三
近年来，银行业中的违规行为频频曝光，引起了广大民众的广泛关注和质疑。银行作为金融行业的重要组成部分，对于社会经济的稳定与发展起着举足轻重的作用。然而，一些银行为了追求私利，在经营过程中违反规定和监管要求，损害了银行的声誉，也给广大客户带来了实质性的负面影响。作为一位银行从业者，我因此深刻认识到合规经营的重要性，并从中得到了一些心得体会。
首先，合规经营是一家银行的基石。银行违规行为的背后往往是对合规经营意识的淡化和规章制度的失去尊重。作为一名银行从业者，我们必须时刻保持清醒的头脑，牢记合规经营的重要性。银行业的合规经营是为了保护客户的合法权益，维护金融市场的稳定，促进经济的健康发展。只有通过合规经营，银行才能赢得客户的信任，树立良好的企业形象。
其次，合规经营需要银行从业人员不断提升自身素质。合规经营不仅仅是对法律法规的遵守，更需要银行从业人员具备良好的专业素养和道德底线。作为银行工作人员，我们应不断提高专业技能，对金融、法律等方面的知识进行系统学习，时刻保持对行业发展动态的了解。在处理业务过程中，我们必须始终坚持公正、诚信，不以个人利益为先，始终把客户的需求和利益放在首位。
再次，合规经营需要良好的风险防控机制。银行作为金融机构，承担着巨大的风险。违反规定的违规行为往往会给银行带来巨大的风险和损失。因此，银行必须建立健全的风险防控机制，加强内部管理，强化风险管控意识，及时发现和处理风险隐患，防范违规行为的发生。同时，银行应加强与监管机构的沟通与合作，共同推动银行业的良性发展。
最后，合规经营需要全员参与和践行。合规经营不仅仅是银行高层的职责，更是每一位银行从业人员的责任。每个环节都可能涉及违规行为，任何一个岗位的失职都有可能导致银行违规。因此，银行从业人员都要时刻保持警惕，严守规章制度，做到守土有责、守土负责、守土尽责。只有全员共同努力，才能够形成合规经营的良好氛围，避免违规行为的发生，确保银行业在规范的轨道上健康发展。
综上所述，合规经营是银行业的生命线，是银行从业人员的基本职责。银行违规行为给银行自身和广大客户带来了无法估量的损失，对社会经济的稳定和发展也形成了重大的威胁。作为一名银行从业者，我们应时刻保持警醒，加强风险防控，不断提升自身素质，积极践行合规经营的精神，以期为银行业的良性发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能为客户提供更优质的服务，推动经济的发展，实现银行与社会共同进步的目标。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十四
尊敬的经理：
今天我在处理业务的时候，因为粗心大意没有看清楚户名和帐号，将a客人的款项误入了b客户的帐户，而b客户又支取了这笔款项。
由于我这笔错误的操作，营业部一方面要派人手给a客户做款项没有到帐的解释工作，又要因银行工作的失误抱歉，一方面还要派人去把b客户支取的金额追回来，b客户还撒赖认为支取自己帐户的钱，银行无权追问，后来在经理和保卫科一齐做b客户的思想工作才收回误入款项。
因为我的.这个工作上的粗心大意造成了在客户产生了不良的影响，给银行的工作带来了不少的麻烦，为此，自己深感内疚，认识到自己的错误效果非常严重。
特向经理检讨自己。
并引以为鉴，决不重犯。
以后要注意提高业务水平，细心处理好每一笔业务。
让顾客满意。
因为这个错误本人愿意接受银行规章制度的处分。
检讨人：
日期：
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十五
银行违规现象在近年来频频出现，给银行业发展和经济稳定带来了不小的负面影响。作为金融行业的重要组成部分，银行应该恪守商业道德和法律法规，保持良好的风控能力，给客户提供安全可靠的金融服务。然而，银行违规行为的出现令人深感忧虑，需要我们认真反思其中的原因并从中汲取经验和教训。
第二段：违规现象及其原因分析。
银行违规行为主要表现在高利率贷款、逃废债行为、虚假销售、内部腐败等方面。这些违规行为的背后主要原因包括利益驱动、缺乏监管和内控机制、员工教育不足等。银行为了追求更高的利润，不惜利用各种手段来向客户推销高利率贷款产品，而这往往给客户带来了巨大的负担，甚至被迫陷入债务困境。另外，在内部管理方面，缺乏有效的监管和内控机制，使得员工在工作中存在很大的自由度和操作空间，容易产生违规行为。
第三段：违规行为的危害。
银行违规行为的危害不容忽视。首先，从银行角度看，违规行为严重损害了银行的形象和信誉，使得客户对银行的信任受到严重破坏，影响了银行的市场竞争力和持续发展。其次，违规行为会带来巨大的经济损失。虚假销售、内部腐败等行为会导致银行巨额资金流失，严重影响银行的盈利能力和财务状况。最重要的是，违规行为给客户带来了巨大的经济损失和心理伤害，损害了客户的财产权益和人身安全，对他们的信任产生了不可逆的影响。
第四段：银行应采取的措施。
为了避免银行违规行为的发生，应从以下几个方面着手。首先，银行应加强自身的内部管理，建立健全的风险控制和内控机制，确保所有业务符合法律法规。其次，银行应加强对员工的教育和培训，提高他们的业务素质和职业道德，增强防范违规的意识。再次，监管部门应加大对银行的监管力度，加大违规行为的处罚力度，推进银行业的规范化和透明化。最后，客户也应增强自身的风险意识，在与银行开展业务时提高警惕，留有充足的准备和对银行行为的理性审视。
第五段：个人感悟与总结。
银行违规行为的频繁出现，提醒我们保持警惕，呼唤银行业的清正廉洁。对于银行而言，违规行为的发生不仅会带来经济上的损失，更关键的是损害了银行本身的声誉和形象。对于监管部门而言，应进一步加大对银行行业的监管力度，对违规行为严厉惩处，为银行业的健康发展保驾护航。对于客户而言，我们应提高自身的风险意识，审视银行的各种销售行为，选择可信赖的银行和产品。总之，银行违规行为的发生给我们敲响了警钟，我们应共同努力，尽快形成监管力度更强、银行自律更加严格、客户保护更加完善的良好金融生态环境。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十六
各位领导，各位同事：
xx年x月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交-班的时间，在这个时间，为了交-班的顺利，钱款清楚。所以，交-班时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交-班，等一下再来：“，由于交-班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
二：客户是多种多样的'，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
三：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。
检讨人：
20xx年x月x日
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十七
作为一个银行从业人员，我对于银行违规行为深感愤慨和忧虑。近年来，银行业发生了一系列违规行为，给整个行业形象带来了负面影响。这不仅对银行自身的声誉造成了损害，也严重侵害了客户的利益。通过对银行违规现象的思考和总结，我深刻认识到违规行为背后的原因，也从中汲取了宝贵的经验和教训。
首先，银行违规行为的根源在于利益驱动。由于银行业务的特殊性，很容易出现搞利益寻租行为。某些银行业务人员为了个人的荣誉和利益，不惜违规操作和违法违规行为。这种功利主义思想使得他们对违规所带来的风险和损害置之度外，只顾自己的得失。因此，银行必须建立起一个有效的管理机制，强化对员工的日常监督，严厉打击违规行为，让银行从业人员始终牢记自己的职业操守，不为利益蒙蔽双眼。
其次，银行违规行为还与内部管理不善有关。银行作为金融机构，其内部管理存在着一定的漏洞和不足。一些银行对内部业务的监控和控制不够严格，导致了违规行为的滋生。例如，有些部门存在权力集中，内部审批流程不完善，容易出现信息不对称和利益输送的情况。银行应加强内部监管体系的建设，确保各个业务环节的有效监控，及时发现和防范违规行为的发生。
同时，银行违规行为也与员工职业操守的缺失有关。作为一名银行从业人员，要始终保持良好的职业操守，诚实守信、真正为客户着想。然而，一些员工却在工作中丧失了这种职业操守，甚至以自私自利的行为来谋取个人利益。银行应加强对员工的道德修养教育，强调职业道德的重要性，倡导员工遵纪守法、追求专业的操守，使每个员工都能以高度的责任心和道德自律来担当起维护行业声誉的使命。
最后，银行违规行为的发生也反映出银行监管体系有待完善。尽管监管部门加大了对银行违规行为的查处力度，但对于一些新型违规行为和监管漏洞，监管部门还存在一定的盲点。银行监管部门应加强对银行业务的全面监管，不断改进监管手段和方法，提高监管的精准性和针对性。同时，加强与银行业协会、第三方机构的合作，共同提升对银行行业的监管力度和水平。
通过对银行违规行为的分析和体会，我们深刻认识到维护银行业的规范和秩序的重要性。只有银行本身和全行业的共同努力，才能使银行行业更加健康发展，为客户提供更加安全和稳定的金融服务。银行要加强内部管理，强化员工职业操守，监管部门要完善监管体系，形成一种良好的生态环境，共同维护行业发展的良好形象。只有如此，才能让银行业在服务实体经济、促进经济发展的同时，保持自己的公信力和信誉度。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十八
各位领导，各位同事：
xx年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交—班的时间，在这个时间，为了交—班的顺利，钱款清楚。所以，交—班时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交—班，等一下再来：“，由于交—班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交—班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
一、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
二、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
三、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。
此致
敬礼！
检讨人：xxxx。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇十九
银行作为金融体系的重要组成部分，承载着社会经济发展的重责大任。然而，我们很遗憾地看到，近年来银行违规问题接连不断，严重损害了银行业的声誉和信誉，给社会经济秩序带来了一定的负面影响。参与金融业的我们应当从银行违规中汲取经验教训，进一步加强银行监管和内控，以确保金融市场的稳定健康发展。
第二段：违规案例分析。
近年来，银行违规案例屡见不鲜，其表现形式多种多样，如违法保证、乱收费、批贷不审慎等等。其中，乱收费问题引起了广泛关注，银行通过各种名目的收费项目不断削减客户的利益，损害了行业的公信力。违规问题的背后，往往是大意和监管不力造成的，银行内部管理体系的不健全也是导致违规问题频发的重要原因。因此，银行违规问题的解决需要从内部管理和监管层面加以改进，确保银行业的健康有序运行。
银行违规行为严重危害了金融市场的稳定健康发展。首先，违规行为破坏了市场秩序，导致金融活动无序，增加了金融风险。其次，违规行为损害了银行业的公信力和行业形象，可能造成客户流失和业务萎缩，进而打击整个金融体系的信心。更为重要的是，违规行为可能导致金融风险和市场震荡，甚至直接对实体经济产生冲击。因此，避免银行违规行为，对于维护金融市场的稳定和可持续发展至关重要。
从银行违规问题中，我们应该深刻认识到，金融行业是一个高度敏感且风险较大的行业。首先，银行监管部门应当进一步加强监管措施，严格约束银行的行为，遏制违规行为的滋生。其次，银行内部管理应当更加规范、透明，建立健全的内控体系。同时，加强员工的道德和职业规范教育，提高员工的风险意识和合规意识，加强内外部沟通与合作，提高整体风险管理水平。最后，加强公众监督，提高违规成本，让银行违规“不得善终”，以实现银行业的规范化、健康发展。
第五段：总结。
银行违规问题是我们在金融行业发展中所面临的严峻挑战，是我们检验金融体系健康发展和规范运行的重要标尺。只有通过严格监管、健全内部管理和加强从业人员的职业道德教育，才能有效预防和遏制银行违规行为，从而推动金融市场的良性发展和社会经济的繁荣。我们每个人都应当对银行违规行为保持高度警惕，发挥自身所长，共同营造一个诚信、透明、稳健的金融环境。只有这样，我们才能为金融领域的发展做出更加积极的贡献。
实用银行员工违规心得（汇总20篇）篇二十
7月末，我收贷款时记错了一笔账，使银行受到了损失，自己受到了坐班主任的批评；为了缓解我的紧张情结，领导安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思，我深刻认识到了自己所犯问题的严重性，剖析了思想根源，找准了问题症结，为自己以后工作打了预防针。现将有关思想情况汇报如下，请领导不吝批评指正。
1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。
2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。
3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。
4、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为麻痹大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。
1、工作量较大。由于自己是营业大厅的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。
3、家庭等因素的影响。由于工作忙，顾不上家里，家里有意见，自己在单位受批评，在家里也还受气，得不到安慰，使自己承受双重压力，情绪低落，工作难以完全用心，这也是造成工作失误的重要因素。
1、继续加强政治理论学习，提高思想修养水平。通过这次教训，我痛下决心，一定要加强自己的政治、业务学习，提高自己的思想修养，着力解决好思想问题，树立好大局意识、服务意识、奉献意识、服从意识，视单位为家，视工作为生命，全心全意为客户服务，就一定能在工作上作出新的贡献，来弥补这次失误造成的恶劣影响，并在新的征途上继续前进。
2、加强业务知识培训，提高工作质量和效率。我要更进一步地学习业务知识，总结工作经验教训，提高工作敏感性，培养自己的细心、耐心、精心，把每一笔业务快、准、好地完成。在工作上要高标准、严要求，绝对不马马虎虎，绝对不消极被动，切实提高工作效率，保证工作质量，让领导放心，让客户满意。
3、想方设法改善人际关系，减轻思想压力。由于工作量大，与同事的关系也没有处理好，导致家里也有意见。在以后的工作中，我要主动处好与领导、与同事的关系，助人为乐，增进团结，积极沟通，和谐共事，建立良好的工作关系。工作关系、工作环境好了，个人压力就能减轻，思想也就能够专一，精力也就能够集中，工作效率就一定更高，工作质量也就一定能够得到保证。
4、主动寻求领导和同事的帮助支持。自己虽然工作五年了，但也还有许多知识、许多业务需要领导的指导、关心和支持，需要同事的帮助、配合，这就需要我以良好的精神状态和全新的个人形象，来主动地、而非被动地寻求，谦虚、友善、真诚、朴实，使自己得到大家真心实意地帮助。
尊敬的领导，我相信，在经过了这次事故后，我会更成熟、更理智、更清醒、更上进，把自己的满腔热情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉献给我热爱的银行事业，请领导放心，我一定不会让您失望的。我会用自己的行动，来证实自己――一个愿意而且能够为银行做出平凡而又不平凡贡献的、合格的职工。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日