热门公司聚餐活动方案范文(12篇)

时间:2025-04-13 作者:文轩

通过制定活动方案,我们可以更加有序地进行活动准备,为活动的顺利进行提供保障。小编精心整理了一些活动方案范文,希望能够给大家的活动策划提供一些新的思路和方向。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇一

为增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀,公司都会开展聚餐。

活动主题:普罗希望之夜。

活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的心情。

活动时间:20xx年2月24日。

活动地点:金同乐。

活动安排:

一、丁总讲话。

二、就餐。

开场白。

:目的就是要吃好、喝好、玩好,我们今天就。

春天是一个播撒希望的季节,是一个大展宏图的起点。

尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会,我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)。

1、说出他(她)的名字。

活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(a)的名字,再将话筒交与a,接下来再由a拿话筒说出他所指的人(b)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

(1)快答题,必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)。

(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)。

2、心有灵犀。

游戏规则:

成语。

)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。

二、活动二(餐中或餐后)。

1、倒着说(或倒着唱)。

规则:

(1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

(2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。

2、传话筒。

找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。

谜语。

∕快答题。

比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。

3、逢七过。

游戏规则:

一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)。

4、猜数字。

规则:

猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚。

先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。

5、动作接龙。

规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);。

2.活动项:

1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);。

2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;。

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;。

3.活动预算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;。

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;。

4.活动组织事宜:

3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;。

4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发;

5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。

6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。

二、其他:

1.活动结束后,员工结伴打车回家;。

2.活动最终解释权归公司所有。

一、活动环节:

第一小节:风采展示(全员分时段参与)。

第二小节:冲击梦想(各组织部门出代表)。

第三小节:温馨一刻(全员参与)。

(1)风采展示环节。

1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。

2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。

5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行;。

6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名;。

7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长:总体时常约需1个小时。

9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节:

1、组织安排:依然沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。

2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。

4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

6、奖品安排:根据所在集团的梦想基金积累情况,兑换对应的礼品。

7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。

8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

(3)温馨一刻环节:

1、组织安排:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。

2、内容要求:不限定祝福内容、祝福对象。

3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。

4、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后,活动具体流程如下:

1、主持人开场,宣布活动议题;。

2、领导发言:田院长讲话,并宣布开席及活动开始;。

4、进行第二环节节目,主持人统计各阶段胜出情况;。

5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;。

6、进行第三环节活动,张院长做结束性发言。

四、人员安排。

1、总指挥人员:

2、活动经费:综合管理部。

3、主持人:待定。

4、音乐播放负责人:待定后勤,奖品管理、发放负责:

5、综合管理部。

五、经费预算。

3、总计活动类经费约:14000元。

六、其他方面。

通过与同事广泛沟通交流,建议本次活动不提前购置礼品,可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类,例如50元、100元、150元、200元分档,然后每类在按产品横行分类,例如数码产品,居家用品等,比如50元数码用品是u盘,50元居家用品是拖把,200元数码用品是mp3,200元的居家用品是豆浆机,这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西,然后做个统计再定向采购,效果会更好一些。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇二

光阴似箭,岁月如梭;往事难忘,温馨如昨。转眼间,我们班的同学们已经毕业了。亲爱的同学们,你是否还记得美丽的校园,曾经留下过我们轻快的脚步、欢乐的笑语?教学楼里,曾经留下过我们朗朗的读书声、刻苦求学的身影?在那美好的学习生活中,我们相知相助,经历了人生最纯洁、最美好的时光。

如今,友情已如绿水长流,浩然成湖。18年的分别,18年的`牵念,给了我们相约再聚的足够理由。为纪念一起走过的日子,祝福今后的每一天,拟相约于20xx年1月31日(正月初六)一起。让我在你面前告诉你从前在我眼中的样子,告诉你我对你关注,让我与你分享你18年来的人生经历,你知道——你,是我的兄弟姐妹。为了保障这次同学聚会的顺利进行,让同学们能够在短暂的聚会时光中尽情回味母校曾经留下的难忘记忆,牵手叙说当年友情,分享18年来的人生经历,特拟订本活动方案。

以加深和拓展同学之间的友谊为第一宗旨,以提高全班之凝聚力为第一目标,以促进大家之间人生体验的经验交流与沟通为第一目的。

【活动时间】20xx年1月31日—2月1日。

【集合时间】20xx年12月31日(暂定)上午10点以前。

【参加人员】医士六班同学。

【报名时间】即日起接受报名。联系人:刘利民。

qq:67××××××××。

电话:137××××××××。

邮箱:××××@。

报名时务必请留真实姓名和联系电话。

【活动筹备小组】。

小组成员:会长:刘××。

副会长:段××。

秘书:盛××。

后勤:刘××。

负责以下工作:组织、宣传、财务、外联、主持。

【工作流程】。

2、由筹备小组对各同学联系和宣传。

3、20xx年1月30日确定最终活动参与人数。

4、1月30日以前根据参与人数讨论活动所需物资,做出活动预算。预选酒店、景点、娱乐场所。每项预选3-4个,供参考。

5、负责与预选的酒店、娱乐场所洽商进行接洽,货比三家,做到物美价廉。价格越低越好,以砍到老板吐血为准。

7、聚会结束后,由筹备小组通报聚会开支,剩余的作下次聚会开支。

【活动流程】。

1、1月31日上午10:00以前各同学入住酒店,找盛琴同学签到安顿行李。

2、中午12:00聚餐,这是重中之重,14:00集体合影。请参加的同学务必此前赶到。

4、晚上进行娱乐场所活动,皓月当空,繁星点点,一群生物蠢蠢欲动,大家尽情地放松自我,怎么开心怎么玩……请大家支招:怎么玩、在哪玩。

5、2月1日上午活动结束,作鸟兽散,返回各自栖宿地。

聚会期间请所有同学就服从安排,最好不要无故离开。因故离开请告知活动筹备小组成员。

【装备要求】尽可能自带相机,数码相机越多越好。

【声明】此次活动纯属民间活动,请为自己的一切言行负责,一切后果自己承担!在活动过程中一定要注意安全,为自己的生命负责!

报名请注名真实姓名、联系电话。并归属自己属于以下哪一类人员:

1、风雨无阻,上刀山下火海都要来参加聚会;。

2、没有特殊事情,基本可以确定参加;。

3、可能来,可能来不了。

已报名的朋友请守信用、守时,如有变故请与筹备小组联系。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇三

为增进员工间的互相了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神,公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,深入开展一次企业文化培训,并进行20xx年年终总结和20xx年目标发布。

1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门,制定活动方案;。

2、由人力资源部门作出此次活动预算,经财务部审核,报总经理批准后执行;。

3、活动当天具体流程:。

一等奖1名:现金800元;。

二等奖2名:现金600元/人;。

三等奖3名:现金400元/人;。

四等奖6名:现金200元/人;。

幸运奖若干名:未中得一二三等奖的.剩余员工,每人一个大礼包;。

礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒,三选二,分别作为幸运奖和游戏奖励。

1、比赛喝啤酒参加人数:不限。

2、歌曲:打工行表演人员:王桂华。

3、踩气球参加人员:5-6人。

4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘涛。

5、一个比划一个猜。

参加人数:2人一组,2-4组;。

6、歌曲(喜欢你)表演:孔凡凤。

7、抢凳子。

道具:凳子(若干)。

参加人员安排:5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)。

游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。

道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球游戏方法:。

1.分组,不限几组,但每组必须要有六人。

2.主持人请每组每人抽签。

3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

一等奖:金东。

二等奖:解银峰、辛全峰。

三等奖:孟庆方、宋全会、潘峰。

四等奖:焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹。

批准:。

审核:。

作成:。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇四

为了活跃公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。

20xx年12月底,晚6点左右。

等办公室通知。

1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期

2、车辆安排:当天跟司机联系好。

3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品。

4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。

5、节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。

6、人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。

7、活动结束现场整理。

1、主持人宣布活动开始。

2、潘总致辞。

3、表演节目。

4、抽奖环节。

5、互动游戏。

6、用餐。

交通费用酒店消费礼品水果等。

文字照片录像存档。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇五

1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。

2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。

5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行。

6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名。

7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长:总体时常约需1个小时。

9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节:

1、组织安排:依然沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。

2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。

4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

6、奖品安排:根据所在集团的.梦想基金积累情况,兑换对应的礼品。

7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。

8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

(3)温馨一刻环节:

1、组织安排:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。

2、内容要求:不限定祝福内容、祝福对象。

3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。

4、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇六

一、活动环节:

第一小节:风采展示(全员分时段参与)。

第二小节:冲击梦想(各组织部门出代表)。

第三小节:温馨一刻(全员参与)。

(1)风采展示环节。

1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。

2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。

5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行。

6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名。

7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长:总体时常约需1个小时。

9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节:

1、组织安排:依然沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。

2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。

4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

6、奖品安排:根据所在集团的梦想基金积累情况,兑换对应的礼品。

7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。

8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

(3)温馨一刻环节:

1、组织安排:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。

2、内容要求:不限定祝福内容、祝福对象。

3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。

4、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后,活动具体流程如下:

1、主持人开场,宣布活动议题;。

2、领导发言:田院长讲话,并宣布开席及活动开始;。

4、进行第二环节节目,主持人统计各阶段胜出情况;。

5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;。

6、进行第三环节活动,张院长做结束性发言。

四、人员安排。

1、总指挥人员:

2、活动经费:综合管理部。

3、主持人:待定。

4、音乐播放负责人:待定后勤,奖品管理、发放负责。

5、综合管理部。

五、经费预算。

3、总计活动类经费约:14000元。

六、其他方面。

通过与同事广泛沟通交流,建议本次活动不提前购置礼品,可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类,例如50元、100元、150元、200元分档,然后每类在按产品横行分类,例如数码产品,居家用品等,比如50元数码用品是u盘,50元居家用品是拖把,200元数码用品是mp3,200元的居家用品是豆浆机,这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西,然后做个统计再定向采购,效果会更好一些。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇七

农历20xx年即将结束,我们要做好充分的准备去迎接利明公司的另一个春天。在过去的一年,公司在全体员工的共同、努力下,顺利度过了行业的谈旺季节,也取得了阶段性的成绩,在这辞旧迎新纳财之际,公司为了答谢一直以来与公司同命运的兄弟姐妹们,为了加强企业员工的凝聚力、战斗力,丰富员工的文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,公司将组织举行尾牙聚餐暨抽奖活动,营造热烈、喜庆、祥和的气氛,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年新春佳节。

二、活动内容。

1、公司领导发表讲话;2、座谈交流及晚宴;3、举行文艺晚会及抽奖。

三、活动时间与地点。

活动地点:回家湘(鳄鱼岛酒吧城)。

四、活动规模。

协办单位:回家湘(鳄鱼岛酒吧城)。

六、活动费用预算:

其中抽奖奖品总金额元,明细如下:

1、通过电脑系统分别抽取三、二、一、现金奖、特等奖。未中奖者会后凭兑奖券直接领取幸运奖2、今晚中奖人员根据中奖结果,必须由本人持兑奖券上台领取奖品(但在值班的四位保安可由蔡对代领取)请大家监督。前面中奖的朋友请不要随便离开现场,后面还可以通过游戏互动获大奖。3、今年的抽奖中采用中奖即止的原则,也就是说不管是主管还是vip,谁中奖即归谁。不允许现场鼓动获奖者转移奖品。但允许获奖者在今晚活动后请大家进行下半场的活动。

七、宴会议程()。

17:00迎接来宾。礼仪在门口迎接,指引到签到处签到、礼仪给领导指引进入会场入座;参会人员现场派发兑奖券(入场前),并入场签到。表演等娱乐活动,丰富晚会正式开始前的等候与准备时段)。

17:45主持人请讲话(管理人员)(晚宴用餐时段)18:00演出开始唱歌(洪x——大海)。

第一次抽奖,抽奖前由本次活动策划人介绍抽奖规则并现场导入参会人员到奖池。请抽奖嘉宾(财务部徐主管)抽取三等奖共15名,奖品为精美数码产品一台+50元利是一个。工作人员准备好奖品,现场在舞台上颁奖。代表发表感言,并合影留念。获奖人员凭兑奖券交到工作人员处登记(下同)。唱歌(黎x——想爱无依)。

第二次抽奖,请抽奖嘉宾(工程部李主管)抽取三等奖共15名,奖品为精美数码产品一台+50元利是一个。工作人员准备好奖品,现场在舞台上颁奖。游戏(超级大屏幕)。

第三次抽奖,请抽奖嘉宾(生产车间王主管)抽取二等奖共9名,奖品为平板电脑一台。工作人员准备好奖品,舞台上颁奖。唱歌(白x——思念太苦)。

第四次抽奖,请抽奖嘉宾(申厂长)抽取二等奖共16名,奖品分别为手机7名、自行车5名、光波炉3、美的电饭煲1个。工作人员准备好奖品,舞台上颁奖。唱歌(曾x、蒋x——萍聚)。

本节目结束后工作人员奖每张台的评分表收回,并统计出今晚的节目表演奖。第六次抽奖,请抽奖嘉宾(华本苏总)抽取现金奖8名(奖品为现金200元/人),工作人员准备好奖品,现场在舞台上颁奖。游戏(超级闯关王,闯关拿大奖)。游戏结束后公布节目表演奖(三、二、一)第七次抽奖,请抽奖嘉宾(苏副总)抽取现金奖4名(奖品为现金500元/名)及特等奖1名(奖品为现金元)。工作人员准备好奖品,现场在舞台上颁奖。

20:30晚会在欢快的气氛之中结束。晚会结束后,未获奖的人员凭兑奖券在后台兑换幸运奖奖品。

八、前期筹备工作及现场分工协作安排1、筹备(工作)小组(12人)组长:刘标章。

成员:刘标章、李x、龚x、黄x、罗x、陈x、蒋x、黄x、卢x、梁x、张x、尹x。

筹备小组具体负责:

2、节目统筹协调组:李x(负责前期事务的安排和落实;负责现场节目安排及统筹;负责与饭店的沟通与协调;车辆安排;应急处理。

3、摄像宣传组:黄x(负责摄影、摄像)。

4、音响调控组:龚x(音响调试及现场音效跟进与协调。)。

5、迎宾组:李x、罗x、卢x、蒋x负责嘉宾接待、所有入场人员签到、现场监督和入座安排、引导)。

6、物品管理组:陈x、黄x(负责会场物品的管理,奖品发放、详细登记出入)。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇八

在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的`突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);。

2.活动项:

1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);。

2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;。

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;。

3.活动预算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;。

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;。

4.活动组织事宜:

3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;。

4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发;

5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。

6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。

1.活动结束后,员工结伴打车回家;。

2.活动最终解释权归公司所有。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇九

员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的`企业文化。

体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。方式:。

1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

型号:hr-500dk-1品名:华亚无尾卡通吊带杯。

容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)。

价格:28元(含发票)。

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);。

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

参加人数:10人左右。

费用:28x10+150=430元/月;。

总费用:全年5160元左右。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇十

20xx年7月30日晚上18:00—21:00。

公司仓库篮球场,如下雨,在仓库一楼。

由企管部牵头组织,各部门负责人及中层管理人员配合。

1、主持人开场白。

2、公司领导致辞及年中汇报。

3、聚餐开始,由中高层人员为员工服务-上菜。(可在就餐过程中投影播放释小龙先生的经典电影)。

4、活动节目:

a、各部门节目表演(详见附表1:节目清单)。

b、k歌比赛,鼓励员工自由发挥(时间有限,暂时限定15人)。

c、员工唱歌接龙活动。

d、现场抽奖活动。

1、资源需求。

2、活动分工。

1、在聚餐环节中,需要控制好每桌的用酒,每桌选出一个负责人管理,避免造成喝酒过多闹事等现象。

2、因本次聚餐可携带家属,在现场要看护好小孩,切勿发生碰撞、摔倒等事故,给聚会气氛带来影响。

3、现定聚会场地为储运部露天的操场上,如当天天气出现变化,我们将会转移至储运部内部或者推迟。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇十一

一年一度的公司年夜饭聚餐是公司一年最热闹的员工聚会活动,公司上下关注度极高。年夜饭晚宴如何主持呢?要点:简洁得体的主持台词,晚宴期间穿插各种小活动,小游戏。下面是一些公司尾牙晚宴的主持台词与相关的活动策划书。

公司年夜饭主持台词。

女:年年过年,年年祝福的话儿道不完。年是我们拼搏的加油站,年是我们奔跑的接力棒。

男:年拉近了我们成长的距离,年染红了我们快乐的生活,年让我们截取下了四季的片段,年给了我们人生的禅想。

男:在新年到来之际,我们要祝愿大家。

合:开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!

女:是的!父母赐予我们生命与灵魂,父母的爱宽广而且无止境,您们的艰辛抚养与教育使我们茁壮成长,愿您们的汗水化做无数颗冰菱花让您们欣慰,让您们快乐!

女:忙忙碌碌一整年,只为等到这一天,我们把过年这一天提前了;。

男:说得没错!省内同事齐相聚,团团圆圆闹新春,我们广西分公司和某某店铺的职员及家人要在今天晚上把酒言欢,共贺新年!

女:下面,首先请出广西分公司业务营运经理某某先生为我们致辞。

男:好的,感谢某经理!下面有请某某店铺业务营运主任某某女士为我们致辞。

女:感谢某主任!感谢两位领导!是你们的陪伴让我们走过不平凡的2012年,是你们的关心让我们经常思考,也是你们的意见促使我们不断进取,在取得成绩的同时,我们也看到了不足,在新的一年里,我们会做的更好,更让你们满意。

男:祝福是份真心意,不是千言万语的表白,默默唱一首心曲,送来最真心的祝愿。

女:下面请欣赏由某某店铺全体同事表演的歌曲舞蹈《xxx》。

男:好,下面是我们的晚宴时间,请大家尽情享用!

年关将至,在各位兄弟姐妹的辛勤工作下,好得家的发展蒸蒸日上,为丰富员工们的生活,为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力,现决定于2011年1月22日下午17:30在德宝大酒举行年终宴会,望大家相互告知。

一、活动主题:好得家建材家具广场迎新联欢晚会。

二、活动目的:

2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。

三、活动内容:

2、节目汇演。

3、抽奖。

四、活动流程。

1、17:00音乐热场,等待员工入座。

2、17:30主持人宣布晚会开始并致开场白。

3、17:40总经理致辞。

4、18:00宴会开始。

1)主持人宣布宴会正式开始,全场举杯。

2)员工就餐,节目汇演开始,节目一、二。

4)五等奖抽奖开始,共抽取35名,节目3、4。

5)五等奖抽奖继续抽取35名,节目5、6。

6)“假话连篇”游戏。规则:四个人一组,主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。

7)四等奖抽奖开始,共抽取5名,节目7、8。

8)三等奖抽奖开始,共抽取3名。

9)游戏“倒着说”。规则:主持人挑选1个嘉宾上台,主持人对嘉宾随即说出5字以内的话,如“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。由嘉宾挑选人上台继续游戏,共4轮。

10)二等奖抽奖开始,共抽取2名。

11)2010年公司优秀员工得主名单揭晓及奖金荣誉证书颁发。

12)一等奖抽奖开始,共1名。

5、晚会结束,主持人结束语,播放《难忘今宵》。

热门公司聚餐活动方案范文(12篇)篇十二

员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的.管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。方式:。

1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

型号:hr-500dk-1品名:华亚无尾卡通吊带杯。

容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)。

价格:28元(含发票)。

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);。

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

参加人数:10人左右。

费用:28x10+150=430元/月;。

总费用:全年5160元左右。

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培训心得是培训过程中对所学内容、收获与感悟进行总结和归纳的一种文字记录,对于进一步巩固学习效果和提升个人能力至关重要。培训心得是在参加培训课程后对所学知识和经验
服务月还可以促进社区居民之间的交流和互助,加强社会的凝聚力和团结力。以下是一份服务月活动的总结报告,记录了活动的开展情况和取得的成果,供大家参考。乙方:____
范文范本是在学习和工作中为了指导和参考而提供的一种示范性材料。如果你正在为写总结发愁,那就赶快阅读以下小编为大家搜集的总结范文吧。太阳暖烘烘的。鸭妈妈在草堆里,
通过总结和概括自己的心得体会,我们可以更好地提升自己的能力。以下心得体会范文是经过认真筛选和整理的,值得大家仔细阅读和思考。煤矿事故是一场场人间惨剧,每次发生都
经营是企业家和管理者对企业进行计划、组织、领导和控制的活动。以下是一些关于经营成功的名人名言,希望能给大家提供一些启示。合伙人:甲(姓名)_____,性别:__
培训心得体会的写作可以锻炼自己的表达能力和思考能力,提高自己的文字组织能力和逻辑思维能力。请大家认真阅读以下的培训心得体会范文,相信对大家的个人成长和工作学习有
心得体会的写作不仅可以帮助我们总结过去,也能够启发我们对未来的规划和决策。希望大家能够认真阅读以下的心得体会范文,相信其中的思想和观点会给你带来一些启示。
总结心得体会可以帮助我们更加全面地认识自己,发现自身的潜能和不足之处。以下是小编为大家精选的心得体会范文,供大家参考与借鉴。第一段:医院是人们生命中的一道风景线
在编制活动方案时,我们需要考虑活动的预算和资源限制,以合理分配和利用有限的资源。以下是一些成功的活动方案案例,希望能够给大家提供一些关于编写活动方案的参考和借鉴
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单位作为社会生活的基本组织形式,承担着重要的经济和社会职能。以下是小编为大家整理的单位个人职业发展经验分享,希望能给大家带来一些启示和借鉴。市民政局:本园20x
合同协议是商务谈判中最关键的一环,它具备法律效力,是双方约定事项的有力保障。这里有一些实用的合同协议范文,可以帮助大家更加清楚地了解合同的撰写和解读。
心得体会是对个人思想和行为的反思,有助于我们认识和改进自己。下面是一些富有启示的心得体会案例,希望能够给大家带来一些思考和思路。最近,在生物课上,我们进行了一次
通过写心得体会,可以激发和培养我们的思维能力和创造力。这个经历让我明白了坚持不懈和毅力的重要性,只有持之以恒才能取得好的成果。学好本领是一种提升自我素质的重要手