优秀面试后的心得体会（模板16篇）

心得体会是一种对知识和经验的提炼和概括，可以帮助我们更好地掌握和运用相关知识。阅读他人的心得体会，可以帮助我们开拓思路和拓宽视野。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇一

每一个人在求职过程中，最关键的环节就是面试。面试是求职者向公司展示自己技能与潜力的机会，也是公司挑选合适人才的手段。经过层层筛选，面试通过后，终于可以迈向工作岗位，然而面试通过并不意味着求职任务结束，面试后的工作生活才是真正需要付出汗水与努力的时刻。在这个过程中，我对于面试上岗后的心得体会进行了总结，分享给求职者和刚刚进入职场的新人。

第二段：认真做好岗前准备。

在面试合格后，进入公司上岗前，我们需要认真做好岗前准备，了解公司文化、部门职责与任务，为工作做好充足准备。同时，我们也需要学习相关技能与知识，提升自己的实践操作能力，为工作中遇到的各类问题留下更充足的备用方案。

第三段：虚心学习，认真执行。

进入公司上岗后，我们要抱着一颗虚心的心态，认真听取领导和老师充分的指导，以及业务上的建议。要学会应对工作中的种种问题，并从这个过程中汲取经验与教训。公司规章制度要遵守，以身作则，多问多学，努力追求尽善尽美，做好自身业务水平，成为公司合格的员工。

第四段：认真负责，积极进取。

做好自己的本职工作是必要的，但是我们还应该抱有负责任的态度，积极地协作帮助同事解决工作中的各种问题，共同完成任务，树立好的职场形象，吸纳良好的工作能量。同时不断保持学习和提升自我的积极态度，通过不断学习与提高提高个人工作素质，为企业发展贡献一份力量。

第五段：总结。

面试上岗后的心得体会总结，这是对新人或者准备进入职场的人们的一份参考指导，提醒大家做好工作前的准备，学习与执行，负责和进取，这样才能得到长远的发展。投入时间和努力是新员工必经的阶段，然而，只要不放弃，不断努力，用更优秀的自己在职场上茁壮成长，实现自身价值，便能越来越靠近一个美好的未来。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇二

面试是在我们职业生涯中再普遍不过的事情了。不仅如此，它也是我们个人生命历程中一种重要的经验积累方式。对于一些快速成长的公司，面试是一个非常重要的选择优秀人才的方式。面试成功，入职合同签字成功之后，我们的职业生涯正式进入了新的一个时期。面试上岗后，我们才刚刚开始走上职业生涯的征程。在此，分享一下面试上岗后的心得体会总结，希望对大家有所帮助。

第一段：面试前的准备。

面试前的准备是面试成功的重要因素之一。在面试前，我们要先研究面试公司的企业文化和经营模式，了解他们在行业内的地位和影响。然后，寻找自己在其中所能扮演的角色，并做好相关的准备。比如提前研究面试公司的业务和技术等方面的知识，可以在面试中表现出自己的优势和实力。同时，还要准备好自我介绍和个人特长等面试基本问题，并且训练自己在面试中应对突发情况。面试前的这些准备，不仅能够让我们在面试中表现出更好的状态，更能让我们减少面试的紧张感，提高面试成功的可能性。

第二段：面试的表现。

面试是个人能力和潜力的展现。一个人的面试表现是深度和广度的体现。要让面试官记住自己，必须要突出自己在某一方面的特长或技能。这方面的展现需要过硬的技术能力和一定的业务素养和领导力。优秀的面试表现不仅在于内容的准确性，更在于表达的逻辑性和思维深度。在面试中，要尽量展现自己的自信、热情和真诚，让面试官觉得自己具备适应新环境的能力和良好的人际交往能力。同时，还要保持一个良好的印象，比如着装得体、言辞得体、举止得体等等，这都是面试中重要的方面。

第三段：上岗后的适应。

面试成功后，上岗适应也是非常重要的一步。对于那些远离家乡和朋友的人来说，适应的难度更大。在新的环境中，很多东西都是陌生的，我们需要尽快适应。节奏、语言、人际关系、和决策方式等等，都可能会与我们原来的想法不同。为了适应新的环境，我们需要头脑清醒、开放而灵活去适应，并且要学会面对挑战和变化，充分发挥自己的优点和实力。

第四段：团队协作。

除了独立工作之外，团队协作对于一个公司而言也是至关重要的。只有当整个团队能够紧密合作，才能够提高团队的生产效率和实现协同效应。在一个团队中，我们不仅要尊重不同个体的思想和想法，也要学会合理利用不同个体的专长和能力。要切实做好团队协作，需要借鉴先进的管理经验，并且通过自己的实践，不断推进、探索和反思，使得团队共同体的生长更为健康而有活力。

第五段：个人收获与反思。

总结自己的职业生涯，是每一个成功的职场人会做的事情，这有助于改进自己在工作中的不足之处。个人收获也是其中的核心。我们要从自己的职业生涯中，找到自己的优点和不足，然后制定改进计划并不断实践和反思。职场成功的奥秘在于不断实践和反思，以此提高自我水平、不断进步。好的职业发展离不开不断的努力和付出，但需要不断地反思和改进。

结语：

面试成功后，我们就进入到一个新的职业生涯阶段。在这个过程中，面试前的准备、面试表现、上岗适应、团队协作和个人收获与反思，都是职业生涯中不可或缺的部分。希望以上的总结和思考，能够提高大家在职场中的表现，达到成功的目标。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇三

人们总是在追求更好的生活和工作，但实现这些目标并不容易，其中需要经历诸多的艰辛过程。面试上岗就是其中必须要经历的程序之一。如今，大多数公司都会举行面试，以挑选最适合自己的候选人。我的面试经验是很成功的，我成功通过了面试，成为了新公司的一员。以下是我在此过程中得到的一些关于“面试上岗后的心得体会总结”的经验。

一、了解公司的背景和招聘要求。

在应聘该公司时，必须先了解它的背景和对应聘者的要求。这是非常重要的，因为你需要知道你所应聘的工作性质，以及该公司需要哪些技能方面的人才。在面试前，我详细了解了公司的历史和业务范畴。同时，我也仔细询问了该公司对职位要求的各个方面。这些准备为我在面试时提供了极大的优势，可以更自信地表现自己，并展示出符合他们要求的能力和技能。

二、突出自己的特点和优势。

在面试时，候选人通常会发现自己很难与其他应聘者区分开来。因此，在成功通过面试的关键环节中，自我推销是必不可少的。为此，你需要清楚地了解自己的优点，以及如何将这些优点编织为一个个有说服力的故事，为自己的品牌打造自己的卖点。

三、适当放松自己。

无论是学习还是工作，紧张和焦虑感总会让人很困难。因此，在面试过程中，放松自己显然是极端重要的。适度放松心态，可以帮助人们更轻松地通过面试，同时让自己宽容和自信。如果你感到紧张，请提醒自己，你把所有可控变量分析了，你将离目标更近。

四、积极沟通和表达自己的想法。

面试是一种双向沟通的形式。除了回答面试官的问题外，也应该在面试期间积极地表达自己的想法和意见。这不仅能够让面试官更加了解你的个性，还能顺利地演示出你的沟通能力和双向理解的能力，更加深入地展示出你与公司的契合度。

五、维持勤奋和持续学习。

成功进入公司并不是成功的终点，它只是开始。对于刚入职的员工来说，有必要保持一种学习和探究的态度，并努力做出自己的影响。在工作期间，对知识和技能的求知欲望，要常常通过资源学习、实践提高和自我提升来持续不断地满足，以便不断朝着更高的目标努力前行。

总之，我的这段求职经历告诉我，只要你准备充分，自信坚定，努力奋斗，你就会有必要的成功。同时，我们也应该对面试不成功的结果持续分析和反思，了解自己不足的原因，并通过努力和学习来消除不足。我相信，只要我们坚持不懈，认真面对挑战，就一定可以在事业和生活中收获成功。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇四

作为一名即将步入社会、准备参加工作的人，我们都希望自己能够进入一些稳定、安全的工作，事业单位就是很多人所渴望的单位。不过，事业单位拥有的稳定、安保的待遇也意味着门槛很高。在这个竞争激烈的时代，我们不光要具备和其他应聘者一致的硬实力，个人的职业素养和形象也是很重要的。而事业单位的面试就是锻炼我们个人职业素养和形象最有效的途径。

第二段。

事业单位的面试通常包括笔试和面试两个环节，但因为笔试是一项能力测试，面试自然成了选拔人才的关键。而面试是一个综合素质的考核环节，它不仅会考核你的专业素养，更会考察你的综合素质、能力和素养。面试时，考官通过对我们言谈举止、气质仪态、知识技能等方面的考察，来了解我们在工作中的工作能力、态度、性格和职业素养等等。

第三段。

进入事业单位的面试，本身就已经是一个反复锻炼自己、不断提升自己的过程。自我准备非常重要。面试前，我们要尽量多了解该事业单位的情况、该岗位的职责、该行业的发展历程等。这样，我们才能在面试时更好地回答和面试官的交流，做出更好的自我介绍和自我推销，展现自己的优势。同时也要在面试之前进行大量的练习和模拟面试，对应不同的问题特别是可能出现的问题有些准备，以预留思考时间和主动引导面试内容。

第四段。

在面试时，我们首先需要展示的是自己的干练和自信。自信展现出来的魅力是无可替代的，同时也是会感染到面试官的。自然而然的，我们会通过面试来得到这份工作机会，这对我们的心态很有好处。同时，在面试中也要注意到自己的言辞、举止、表情、礼仪、仪表等细节。在面试之前，我们可以好好准备心情，让自己的心情和状态井然有序、冷静自若。

第五段。

总的来说，事业单位的面试不仅是一次考核，也是一个反复锤炼自己、提升自己的过程。我们要不断增加阅历，积极寻找各种面试经验，并不断总结自己的经验、优势和劣势。向更高的标准发展，肯定会遇到许多挫折、困难和考验，但只有不断地自我修正、调整，才会在这场竞争激烈的大赛中脱颖而出，成功实现自己的事业梦。在如今的社会中，用心就能湖心，只有更好的自我发展，才不会让自己陷入到突发的危机之中。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇五

近年来，随着社会竞争的加剧，实习成为大学生们提高自身能力和实践经验的重要途径。而要获得理想的实习机会，首先要通过面试。作为实习生，我有幸参加了一场面试，并在面试后对整个过程有了一些心得体会。在此，我将以五段式的形式进行阐述。

面试前的准备工作至关重要。首先，应认真研究应聘公司的介绍和业务，了解他们的发展方向和市场竞争情况，这样可以让面试官看到你对公司的热情和认真程度。其次，要对自己的简历和经历进行深入了解，提前想好可以突出个人优势的细节和案例。最后，要反复琢磨常见的面试问题，并且进行模拟练习，以增强对问题的回答能力和口头表达能力。

第二段：面试过程中的发挥。

面试进场后，保持自信从容的态度是至关重要的。首先，注意仪态和形象的整洁，保持良好的精神状态。其次，与面试官进行积极有效的沟通，给面试官留下良好的第一印象。在回答问题时，要清晰明确地表达自己的观点，并举出有力的例子来支持自己的观点。

面试结束后，及时对自己的表现进行反思是十分重要的。首先，回忆面试过程中自己的优势和不足之处。通过反思，能够发现自身的不足，以便今后的改进。其次，对面试中的问题进行分析，找出解答不够完善的点，并思考如何更好地回答。最后，向面试官发送感谢信，表达感谢并再次强调自己的诚意和期望，让面试官对自己留下更深刻的记忆。

第四段：面试体验的价值。

通过这次面试，我深刻体会到了它对个人成长的重要价值。首先，面试是一次实战锻炼的机会，可以让我们在压力和挑战中逐渐成长。面试的过程中，我们需要面对各种复杂的情况和问题，需要迅速思考和做出应对，这种经验对未来工作和生活都具有重要意义。其次，面试可以让我们更深入地了解自己。通过与面试官的交流，我们可以深入地反思自己的优势和不足，并对自己的职业规划有更清晰的认识和目标。

面试暴露出来的问题和不足不是终点，而是督促我们进一步努力的起点。首先，要注重自身的学习和提升，增强自己的专业知识和实践能力，提高自己的综合素质。其次，要不断改进个人简历和个人陈述，使其更能突出自己的优势和特点。最后，要不断积累实习和工作经验，通过实践锻炼，提高自己的沟通能力和解决问题的能力。

总之，实习生面试是一个宝贵的机会，通过面试的准备和实践，我们可以不断完善自己，提高自身素质和能力。面对每一次面试，我们要始终保持积极的心态和自信的态度，勇敢面对，勇于改进。千万不要因面试失利而气馁，而是要从中吸取经验教训，不断提高自己。相信只要持之以恒，事业的机遇必定会到来。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇六

但是，可能你还没有放火烧掉面试官的桌子，或表演你喜欢的《星际迷航》的角色。你可能也没有打烂个人相册或自夸“我就是我的英雄”。

哦,是的。人们真的会这么做，即使在这个脆弱的就业市场上,丰厚的工资和稳定的就业早已稀缺多年。

这些都是在最近的一项调查中，由无数招聘经理和人力资源工作者给出的一些“史上最差申请人”的例子。这些经理们被要求提供现实中候选人面试时犯的最离谱的错误案例。

以下还有更多的错误做法，而这些肯定无助于帮助一个人走上台面:。

*穿着运动服出场,因为你打算过会儿去跑步。

*披露你花了太多的安定,不认为你真正的性格了。

*驾车一直冲进大楼。

*面试现场，还戴着你的ipod耳机。

*说出你对女儿的父亲到底是谁的疑惑。

*问面试官那个可爱的前台小姐的电话号码。

这些都是人们会时刻牢记的错误举动。但也有更多常见错误,我们中任何人都可能一度犯过。

最常见的错误，招聘经理说，是一个人在面试中表现的毫无兴趣,。类似的情况是不得体的穿着，或给人傲慢的印象。以下报道的是另外一些常见错误:。

*说现在或以前雇主的坏话。

*在面试的时候打电话或发短信。

*对公司或工作的了解不够。

*没有给具体的例子。

*没有提出好问题。

*给出太多个人信息或问过于私人化的问题。

*没有笑容或眼神交流。

*握手时用力太轻或太用力。

但，现在是任何求职者都要注意的关键信息:近一半的招聘经理说,在面试刚开始的五分钟内，他们就知道这个候选人人是否就是他们要找的。这就是你全部所需要的。

那么谁能成功克服所有这些潜在的缺陷，在五分钟内证明自己的价值呢?建议，就是面试前进行一些严格的演练。

而把你的手表，耳机和运动服留在家里是会有帮助的。

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优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇七

我叫xxx，毕业于xxx大学酒店管理专业。我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人；思维严谨；拥有丰富的酒店管理工作经验，任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力；有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验；熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力！能根据企业的实际情况，统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度，从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。

在将近三年的大学生活中，我积极进取，注重自身修养，心态平和，待人热情，能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程，在实践方面也有一定的了解，曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸！

相信您伯乐的慧眼，相信我的实力，我有做好这份工作需要具备的极强的责任心和一颗为顾客真诚服务的心，我也有从基层做起的决心，我愿意同贵酒店共同发展、进步。“给我一个舞台，送你一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。最后，祝愿贵酒店蒸蒸日上，祝愿您事事顺心！

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇八

第一段：引言（100字）。

实习生面试是进入职场的第一步，作为新人，面试过后的体会不仅对于个人的求职之路至关重要，也对日后的职业生涯产生深远影响。通过实习生面试，我深刻意识到了面试的重要性和如何从中获取经验教训，使自己在职场初尝甜头。

第二段：积极备战面试（250字）。

在面试前，对公司及职位要有充分了解是关键。我会提前研究公司的背景、发展历程、产品或服务等信息，了解其所需的岗位技能，并根据招聘信息准备好与之相关的问题和答案。此外，我会合理安排时间，对自己的个人简历、自我介绍、技能和经验进行充分准备。在应对面试时，保持积极、自信的态度，并提前联系好面试官，确保准时到达面试地点。

第三段：面试经历与体验（350字）。

在面试过程中，我的第一印象对于面试官产生了重要影响。我保持积极开朗的表情，主动与面试官打招呼，并在适当的场合使用礼貌用语。同时，对于面试官的问题，我会耐心倾听，理解问题的核心，并结合自己的经验进行回答，避免过于肤浅或拗口。在面试中，充分展示自己的专业知识和技能是非常重要的，我会具体举例说明自己的实践经验，以增强自己的竞争力。

第四段：心得与收获（300字）。

通过一次次实习生面试，我逐渐认识到不仅要对公司和职位有所了解，更需要对自己有清楚的认知。面试是一个双向选择的过程，我们既要展示自己的能力，也要了解公司是否适合自己的发展。不论面试结果如何，重要的是从中总结经验教训，找到自己的不足之处并加以改进。同时，我也意识到真正的提升需要长期的积累和努力，只有不断地学习和成长才能在未来的职业生涯中取得更好的发展。

第五段：对未来的展望（200字）。

通过实习生面试的经历，我对自己的职业发展有了更明确的目标和规划。我将继续努力学习和提升自己的技能，不断锻炼自己的沟通和表达能力，增强自信心。同时，我也会积极参与社团活动、实习项目以及其他能够提升自我综合素质的机会，拓展自己的视野和交际圈，为未来的职业发展打下坚实的基础。

总结：（150字）。

实习生面试是就业道路上的重要一步，通过此过程，我学到了很多，包括如何备战和应对面试，以及在面试中的表现和心态调整等。面试的过程虽然充满挑战，但也是一次宝贵的成长机会，通过反思和总结，我相信自己能够在未来的职业生涯中取得更好的发展，并成为一名优秀的职场人士。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇九

研究生面试是每个考生进一步深造的重要机会，在经历了漫长的备考之后，终于有了这一机会。为了能够顺利通过面试，我在面试前做了充分的准备。首先，我详细研究了院校的招生简章，了解了招生政策和要求。其次，我查阅了相关的专业书籍和资料，加深自己在学术领域的理解。最后，我还进行了模拟面试，让自己熟悉面试的流程和问题。这些准备为我在面试时提供了有力的支持，使我能够自信地回答问题。

段落二：面试的过程。

面试当天，我进入了紧张而期待的状态。在面试过程中，我尽力展示自己的知识储备和学术能力。面试官们提问的问题围绕我所报考的专业展开，包括专业知识、研究经历和未来规划等。我认真倾听问题，思考后给出自己的答案。在回答问题的时候，我尽量使用简洁明了的语言，突出重点，不做模棱两可的回答。此外，我还积极与面试官展开交流，主动提问，表达自己对该专业的研究方向和兴趣。

段落三：面试的收获。

通过研究生面试，我获得了宝贵的经验和收获。首先，面试使我对自己的专业知识有了更深入的认识。在回答问题的过程中，我不断思考和整理自己的知识结构，发现了自己的不足和需要加强的地方。其次，面试增强了我的表达能力和思维能力。在面对问题时，我要迅速思考并给出合理的答案，这需要我具备敏捷的思维和清晰的表达能力。最后，面试让我与其他优秀的考生进行了交流，了解了他们的研究方向和经验。这些交流对于我未来的发展和学术研究都具有重要的借鉴意义。

段落四：面试的不足之处。

虽然在面试中我尽力发挥自己的优势，但还是有一些不足之处需要反思和改进。首先，我发现自己在某些问题上缺乏深入的思考。有时候我会想当然地回答问题，没有给出足够的论证和例证。其次，我在回答问题时有时会紧张和急躁，导致表达不够流畅。这需要我在面试前进一步调整自己的心态，保持冷静和镇定。最后，我在面试前对于一些重要的专业知识点的准备不够充分，导致在回答问题时存在一定的模糊和遗漏。这要求我在备考时更加注重对重点知识的学习和掌握。

段落五：面试的启示和展望。

通过研究生面试，我意识到自己的不足和努力的方向，对于未来的学习和研究有了更明确的规划。首先，我会继续努力加强自己的专业知识和研究能力。通过更深入的学习和研究，我将不断提高自己的学术水平，为未来的发展打下坚实的基础。其次，我会参与更多的学术交流和讨论，与他人分享自己的研究成果和经验，不断拓宽自己的视野和思维。最后，我会坚持自己的研究方向和兴趣，积极寻找合适的机会和平台，进一步深化研究，并为学术界做出自己的贡献。

总结：

研究生面试是一个全方位考察考生学术能力和个人素质的机会。通过充分准备和积极参与，我在面试中不仅展现了自己的优势和能力，更收获了宝贵的经验和启示。尽管面试过程中存在一定的不足，但我将以此为契机，不断努力提升自己，追求更高的学术成就和个人发展。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇十

经过漫长而艰辛的求职过程，当你收到招聘人员的通知通知说你已经进入到了面试的环节中，这不仅是对你过去付出的努力的肯定，也是你对未来的期许。以积极的心态投入到每一次面试中，并且不断汲取面试官和求职经验中的经验和教训，是你前进路上最为重要的秘诀，下面笔者将从三个方面给大家分享一下自己在面试上岗后的心得体会。

第二段：准备工作。

在面试之前，我们必须进行充分的准备，就如同一位运动员在比赛之前需要进行大量的训练和调整一样。首先，要充分了解公司的情况，如企业的性质、目标、所处的行业、发展前景等。尽可能多地获取面试官的信息，包括他的背景、工作经历、职业生涯规划等，这些信息往往会在面试过程中产生重要的作用。另外，为了提高口头表达能力，提前准备好常见的面试题目，并且在平时的交流中，加强练习，总结经验慢慢提升自己的表达能力。

第三段：面试过程。

在面试过程中，积极的态度和从容的表现至关重要。正如著名的心理学家指出：“绝大多数的成功，都来自于一种持续不懈的态度。”在面试过程中，合理的安排时间，让自己尽量放松，保持心态稳定。在回答问题的过程中，要口齿清晰，思路清晰，对问题做出周全的回答。对于不确定的问题，可以先停顿一下，谨慎地咀嚼所回答的内容，并且不要吹嘘自己并说出超出了实际情况的符号。

第四段：面试后的收获。

面试结束后，我们应该对自己的表现进行总结和反思，找出自己在面试过程中的不足和不足之处，对自己进行修正和提高。同时，也要准备好心理准备，子曰：“凡事预则立，不预则废。”因此，及早准备并计划好可能面对的结果是非常必要的。如果获得了工作的机会，就要尽早了解公司的文化规范，进行适当的调整，以便更好的融入公司的团队中。

第五段：总结。

总的来说，面试是求职过程中不可避免的环节，它是每个求职者必经的“磨练”。在过去和未来的面试过程中，我们应该不断提高自己的能力，积极面对每一次机会和挑战，善于总结经验，并用心去感受其中的乐趣。我们应该相信自己的实力和努力，相信每一次努力都不会被埋没。面试不仅考验着我们的知识和能力，更重要的是考验我们的态度和勇气，希望大家都能在未来的求职和面试过程中取得好的成绩，步步高升。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇十一

招聘现场此类公司不少，数了数有十多家，一开始以为来招聘的投资公司也会投资股票、基金之类的产品，结果问了一家投资公司不是，再看看其他投资公司的简介，才发现来招聘的投资公司的主营业务一般是投资房地产行业，想想现在的房地产，如果现在进去应该没什么前景，况且自己本身也不了解司投资公司的工作，因此就没怎么关注。来现场招聘的有方正证券、国金证券、华泰证券、世纪证券等其他忘记了名字的证券公司。招聘的岗位以客户经纪人和客户经理为主，而我感兴趣的也正是这两个职位，其余的岗位也不适合我。每个公司的招聘流程基本都一样，筛选简历、通知面试、面试通过、实习、实习过了就转为正式员工，让我失望的是在证券公司实习一般都是没有工资的，且转为正式员工工资也只有1200——1500左右，但让人欣慰的是证券公司的提成较多，提成比例一般都有至少20%，只要你做得好，一个月拿个一万元左右也绝不是什么问题，做得差，拿底薪也很正常。我“应聘”的证券公司均要求我出示简历，可惜我什么也没带去，于是就现场简单的填了几份简历。令我感觉意料之中也意料之外的是，当天下午就有世纪证券的要求我第二天去他们公司面试，找了个借口就推辞掉了（还有一年半，哪能就去实习啊）。意料之中是因为证券公司客户经理和客户经纪人的门槛实在太低，只要你过了证券从业资格证，过了面试就可以去实习；意料之外是因为我的简历写得很简单，甚至有所保留。当天接到面试通知很是欣喜，觉得自己还可以。可第二天的事就让我感觉困惑了，12月5号国金证券和方正证券公司又通知我去面试，面试的机会来得太容易了，这就让我想到了我们旅游行业，我们旅游行业之所以就业门槛低，一般高中毕业生、中专生都可以进去工作，部分原因是因为我们旅游业现在还比较乱，而我认为证券行业也很乱的观点在今天得到了印证。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇十二

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇十三

上周五上就业指导课程过程中进行了一场模拟面试，我当了一回面试中国移动公司人事部经理助理的面试者。

感觉还不错，挺有收获的，低头思量，让我对面试又有了些体会，想和大家分享一下。

其实我觉得，面试表现的好与不好，即取决于面试前的准备工作，也在于临场的发挥，不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程，最关键的还是前期准备。对于应该准备些什么，其他人已经说了太多了，我在这里只说一下我这次体会到的一点特别的东西：

首先，我觉得面试者表现的好坏，同面试官是否熟悉以及在哪里面试有很大关系。在上星期的模拟面试中，由于面试官是由自己的同学扮演，模拟面试的场地又是选择在课室进行，面对着熟悉的面孔和熟悉的环境，不知怎的心中觉得挺自在的，在思维的应变和语言的表达上，应该说基本上将自己的水平比较完整地展现了出来。事后我就在想，如果换了其他不熟悉的人或者换一个面试的环境的话，结果恐怕就不一样了。面对熟悉的面孔，由于平时有很多的接触与交流的机会，使得我们会不由自主的相信，面试官其实对自己的为人、工作能力如何已经很了解了，并且更多的让我们觉得我们更加了解面试官想知道什么，紧张的情绪自然而然就消解了一些。面试的场地令我们熟悉的话，也会让我们消除一些紧张的情绪。如果情绪比较轻松自在的话，发挥自然就比较自如了。

因此，这给我的启发是，在以后去面试之前：

1、可以尽量在面试之前取得与面试官交流的机会。不管是电话、邮件还是见面等其他方式，我们要试着去了解我们的面试官也让我们的面试官了解我们。交流是否有效很大程度上取决于双方的了解程度，如果能互相多一些了解，增进彼此心理上的距离，作为面试者自然能比较从容的面对了。不过我在这里必须说明的是，我说的与面试官交流与贿赂面试官是两码事，我所说的交流了解绝对不能违背诚实信用的原则。

其次，我觉得面试者的准备应当从平时就做起，而非在面试之前的一段时间在开始准备。临时抱佛脚效果如何因人而异，我在这里也不想过多探讨，只是说些本人的情况，供大家参考一下。

在我看来，很多时候，我们不应为了面试才开始去了解他人和自己。认识他人是一个漫长的过程，认识自己更是一个漫长的过程，或许我们可以最终认清他人，但我们可能一辈子也无法认清自己。不管是认识他人还是我们自己，我们可能可以花上几天或者更长一些的时间集中研究一下，但一直以来，我的经验告诉我，"速成"对我来说效果并不好，还是慢慢来，逐步了解、思考和分析，效果会更好些。另外，我觉得在日常生活中就应当重视一些细节的东西以及身边发生的一些比较有意义或者让人比较有感触的小事，比如说穿戴、言行这些细节和与身边同学老师的接触等等，人的思维行为的习惯很难说会因为我们几天或者几周的时间就能改变的，而与老师同学的接触往往帮助我们更好地认识自己，并且如果能在面试时说出来一些平时不起眼但是却是颇有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。

因此，给我的启发是：

1、就业的准备应当从平时就做起。例如平时多浏览一下自己感兴趣的行业以及单位，多了解一下身边的人对这个行业和单位的看法等，能帮助我们在面试之前的准备较为从容。而平时多反思一下自己的言行，则更有利于我们认识自己，或许这样的对自己的认识会比那些通过做题得出来的结果更真实。

2、平时就应当多注意一些细节的问题以及身边的人和事。自己想朝哪个方向发展，我们必须先想好，然后，再去了解一下在那个领域的人是怎样的人，他们是怎样工作生活的。我相信物以类聚，如果像被对方接受，至少不能有些令对方不悦甚至反感的言行吧。另外，我更相信，面试官想真正了解必定是真实的面试者，而且应当是生活化的、个性化的面试者，而非大众化的、千篇一律的面试者（有时候，我们太多的依赖网上的、书上的和他人教授的东西来应付面试官，面试官也会审美疲劳的）。

以上就是我此次面试的一些心得体会，我也不只是对是错，如果错了，还请多多批评、指教。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇十四

首先，我不是跨专业考的，也不是各种特殊情况下考的，我个人来说，没大家想象中那么难。

今年报名比较晚，7月5日到8日，报名没有什么需要注意的，根据网上表格填信息就行，应届毕业生如果看见毕业证书号后面写着已届毕业生可不填写的话不要偷懒，写上为好。我就是看见那句话没写，报名截止前半个小时发现差点没来得及。

我承认我认认真真看书复习只用了一个月的时间，因为之前对特岗没信心，传言太多各种不好考，但是考过之后，用我真心体验告诉大家，真没想象中和传言中那么难。笔试复习我买了好多资料，学科专业知识，一本通，但这两本大厚书我基本上没看，在这里我给大家推荐几套卷子，因为在笔试中遇见过这些卷子里出现过的题，我觉得挺有用的。

教育心理学：这不是教育学和心理学的总和，大家包括我都有这样的误区，觉得教育心理学就是教育学和心理学两本书，其实不然，教育心理学主要在于做题，如果看书的，很难找到，这里面很多知识都是小知识点，如果大学里教育学和心理学不是特别认真的学过，很难在书中找到相关知识点，至少我是这样的，还是从做题入手，先做题，做完以后对答案，特岗卷子后面答案都有详解，都挺好的，在对答案的时候把知识点标注在题干空白处，关于书，我是没怎么看过。基本都是做题。如果大家做题做多了，就会发现其实教育心理学就那么点知识点，基本每套题都会出现，出现的多的，肯定是比较重要的知识点，这个大家都知道。下面我给大家推荐两套卷子：

启政：教育心理学历年试卷及专家点评（绿色封皮，在新秀书店买的，移动大厅对面那个书店，这套题我是认认真真做过来的，每套题都做过两遍，考试题中有好几道都在这套题里出现过。强烈推荐）

华图：教育理论综合命题预测试卷（红色封皮，在学校书店买的，这套题我是作为辅助练习的，不是不好，是由于时间原因，我没时间做了，就略略做了但是每套都做过了。）

专业知识：我考的是小学语文，这里只能针对小学语文说说了，专业知识大家都不会差到哪去，也不像教育心理学，大家只知道框架并不清楚里面具体是讲什么，专业知识跟教育心理学比起来简单多了。我只给大家推荐我觉得比较好的试卷，我还是支持多做题。

华图：历年真题及专家命题预测试卷（红色封皮，学校书店买的，这套题难度中等，大学生来做感觉不到有难度，题型也很普通，最开始可以从这套题做起，先找找感觉。）

启政：小学语文专家命题预测试卷（橘黄色，新秀书店买的，这套题跟华图那套题比起来就有难度了，但是基本符合特岗真题的难度，或许还比特钢真题难一点，题型很新很活，做起来有难度但是做出来会比较有成就感，呵呵，自己的感觉）

20xx中考真题分类卷（绿色封皮，新秀书店买的，这不是针对特岗考试编的，是针对中考的，但是这个很不错，今年特岗笔试中有一道缩写题就是这套卷子里的，由于时间原因，我只做了四张，但是就遇见了一道。建议大家做做）

再就是学校打印部买的那种小册子，或者书店买的那种10块钱一本的，那个上面可以见到历年真题，不多，但是看见真题你心里多少能有点底。

资格审查我们是短信通知的，各地区时间不一样，但是差不了多长时间，也就是一两天的时间差。资格复审通知的时候就会一起通知需要的带的材料，一般也就是毕业证，教师资格证，身份证，报名表，准考证。我们今年7月28日笔试，8月12日资格复审。

我考的是中卫，今年人少，所以可能进度放的很慢，我们是7：:30到的考场。

1.先进侯考室，相关人员阅读考试须知，在这里我重点要说面试须知必须认真听，不然会导致一系列惨剧的发生。

3.抽签，按学科抽。

4.开始叫号，各学科一号进准备室，然后就陆续开始，准备时间是40分钟。还在侯考室的人可以看教案，如果太紧张也可以跟周围人聊天，缓解一下紧张。我就是聊天，因为那个时候不知道该看什么了，心里很乱。

5.进准备室，先在门口登记，核对证件，抽签，我们是所有人都讲一篇课文，所以不存在抽签，有的地区是不一样的，这个因地区而异。

6.进考场，进去的前五分钟是最重要的，可以说你的成绩就是在前五分钟定格的，五分钟之后的表现基本也起不了决定性作用了，所以前五分钟一定要出彩，新颖，震撼。说到这就要说课文的导入，前五分钟自我介绍最多最多就一分钟，剩下四分钟就是课文的导入，可以说是课文的导入觉得你得成绩的高低。所以在准备时要在导入上下功夫。（进考场最最最重要的就是自我介绍时一定不能报自己姓名，这跟前面在侯考室听面试须知有直接关系，因为面试须知里规定了。一旦报了就功亏一篑了。所以要牢记。）

我们8月12号资格复审，17号面试的。面试的分数一般不会有太大悬殊，每个地区控制的不一样，有的地区普遍高都是80多，有的地区普遍低，都是70多，所以有的同学一听自己同学别的地区考了80多，自己面试出来70多就气馁。面试成绩要以本地区本学科的竞聘者作对比。讲课后的业务答辩有的地区有，有的地区没有，有的也不难。这个不用担心。教材，有的地方资格复审的时候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年级教材为主，大部分是这样的。

这就是从报名到面试的全过程，里面所说的复习方法和看法只是我自己的感受，可能对于大家并不适用，但是我想说考特岗并不难，大家不用担心考不上，只要尽力，我觉得问题不大。说的不周到的大家可以参考别人写的，我的就这么多，希望给下一届学弟学妹的特岗之路有所帮助。总之，心态放宽！

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇十五

1。关于面试，相信很多人已经查到许多帖子都在说面试的经验，我就在这里再多说几句。首先是着装，应该说一个光鲜整洁的门面能给人留下好的第一印象。这点不能忽略。我面试时就是穿着白色的连衣裙，因为第一次见面白色能给人留下深刻的印象，所以在面试前一定要先选好一件得体的衣服，才能事半功倍。

2。在得知面试的范围后，要马上在网上找到最好的教案，打印整理出来，根据说课形式和片段教学在家里模拟训练，刚毕业的师范生可以先在家里找几个亲戚朋友练习，锻炼胆量。

3。建议一些师范毕业生在实习期间就要熟悉当地版本的小学或初中的教材，这样到面试时才能做到无论看到哪篇课文都能把握住其重难点。再根据各个科目，总结出一个说课的模板，比如语文的第一课时，一般就是要说生字词、词组意思，课文中心思想，划分段落。而在说课时比较精彩的往往是第二课时，所以就看到时你的临场发挥了。

4。我们这里是公布面试内容范围的，因为面试的范围是在试前4天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的时候点击率还不到十个人，也就是说你要时刻关注着任何与考试有关的网站信息。看到考试范围后我就马上上网整理教案，第二天打印，然后来不及全部都看，于是只看第二课时。大家都知道，一篇课文的两个课时之间都是有联系的，建议如果来不及的话，大家可以选择重点来记，比如语文，就以第二课时为主。

5。最关键的一招也是最重要的，要看看网上面试的视频，很多人，包括之前我面试了很多次，也不知道怎么去说课和片段教学，学校老师也没教，只有看了真实面试视频你才会恍然大悟，原来要这么说课。

6。要熟背说课稿。有个刚毕业的师范生在面试时是拿着教案纸照念的，这样做分数肯定不会高。之所以要面试就是要看你这个人的精神面貌，在面试时首先要做到的是镇定大方，其次就是要很熟练地把课文重难点和教学片段说好，再有就是看你的细节之处，举止是否文明礼貌。

7。面试时要把最精彩的一面呈现出来。很多人以为15分钟很长，其实当你站到台上，看着下面的评委时，可能很快你就会发现你还没呈现最精彩的片段，时间就结束了。我这次面试也是这样，还没说到重点，只是导入了一下课题，却被告知时间到了，那一瞬间就想哭出来了。幸好有位评委告诉我这样就可以了，已经表现得不错了，我才一脸茫然地走下讲台，后来分数出来才知道考了第一。经过这次面试我觉得我还可以发挥得更好，所以建议应试者们在家里自己练习时，掐算好时间，争取做得更完美。

8。面试的细节问题，在进入面试考场前，要对评委鞠躬，面试时，要看着评委的眼睛说话，面试结束时要对评委致谢。讲课时最好加些动作，显得大方自然。

9。在一些帖子里看到比较关键的内容，譬如写粉笔字时身体最好侧在一边，不能完全挡住，字迹要工整清秀，避免错误再进行擦拭。声音要洪亮，表达要清晰，要面带微笑，这点很关键，忘记下面要说什么时，只要笑笑，不要慌张，想起什么就直接说什么，不要拼命回忆接下去的内容。

10。其实，面试的人数很多，评委们也很辛苦，要想取得高分，就要争取在15分钟内把你最优秀的一面呈现出来，避免和别人相似。这次我参加的面试就是同样一篇课文，大家都去说，但是我就刻意避免和别人一样的开头，这样就能在多数人中求新取胜。尤其是小学生，课程的设计一定要活泼有趣，吸引学生的注意。

说了这么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定会有所收获。我感觉我还是比较幸运的，但在总结这些经验时，我又觉得有些事情，如果有方法去针对，就能事半功倍。看看我周围的同学，有些都参加了三四次教师招聘考试，我想不是他们没有资格当老师，而是缺少方法或选错教材。所以我把在这次教师招聘考试中的经验总结出来，希望大家都能得到一些收获。

最后，祝愿大家都能梦想成真，在面试中超常发挥，取得好成绩。

优秀面试后的心得体会（模板16篇）篇十六

沿着面试大道一路走来，经过过关斩将的挑战与选拔，终于进了理想的部门。再回首面试的海洋，确实收获不少宝贵的水滴，获益匪浅。

在进园学习部之前，也曾经经历了三关考验，每一关都各有各的风采，都将成为永恒的回忆。

“机遇总偏爱有准备头脑的人”。在面试之前，要有所准备，虽然猜不出面试官会问什么问题，但我们可以准备好自我介绍，几乎每次第一轮面试都要自我介绍，虽然每个人都想让自己的自我介绍能鹤立鸡群，但事实上很难做到。每次自我介绍都几乎是“脱口忘词”，之前的准备都似乎白费心机了，幸好能随机应变，即使忘词，也能淡定自若。后来的回答问题就没有什么绝招了，主要是能从容不迫，一定不能怯场。也许是历经风雨吧，这个第一轮面试我表现得很自然，镇定自若，面试主考官的问题，我能快速，流利地回答问题，自我感觉也良好，果然不出所料，顺利地通过了第一关。

其实面试的关键是镇定，面带微笑。要做到镇定，也需要有准备来支撑。想进一个部门，首先要对该部门有所了解，了解该部门的特点与性质，要抓住面试官的心，结果不出所料，有许多问题也在意料之中。

第二轮面试，就像”丈二和尚—摸不着头脑“了，根本不知道考什么，面对那么多对手紧张的情绪油然而生。但想想面试要直接说的都不怕，而现在写的又有什么可怕呢。自信很重要，自信能让人更勇敢地向前迈进，于是拿到试卷后，就开始奋笔疾书了。

第三轮面试就考工作能力与方式了。虽然不知道要怎么考，但不能忘的.宗旨是表现才能。其实无论什么团体，都非常注重团结互助，这次也是分四人一小组，出一本书，我们最重要的是能分工合作，互相配合也体谅，才能顺利地完成一项工作。在这过程中，我们几个人都配合地很好，合作地很默契。

其实，面试也是一种心灵的沟通，面对一个陌生人的考问，我们要掌握沟通的艺术，从容不怕，礼貌也非常重要，一个微笑也可以体现一个人的素养。面试官那友善的微笑与那尊重的目光，让我的紧张大打折扣，让我更轻松自如的交谈。

其实，除了学习部，我还面试过其他部门，不知不觉地喜欢上面试了。在别人看来也许是疯狂，但”他人笑我太疯癫，我笑他人看不穿“。其实从中我可以学到很多东西，这是很好的锻炼机会，是个很好地展现自我的舞台，至少可以考验自己的随机应变能力。即使落选了，自己也曾经努力过，争取过，无怨无悔，而且又能体现自己的能力的不足与优点，一举多得，又何乐而不为呢。