最优拖欠租金承诺书(通用16篇)

时间:2025-01-21 作者:BW笔侠

范文范本是一种写作的参考资料,它能够帮助我们了解不同层次和水平的作品,从而更好地提升自身的写作水平。接下来请大家一起来看看这些范本,发现它们的特点和亮点所在。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇一

姜堰区社会保障局:

根据各级政府和相关部门的相关要求,结合我公司承包中天二村三期工程三标段的施工实际情况,特作如下慎重承诺:

1、我公司将严格按照上级主管部门以及关于农民工工资发放的.相关要求,切实做好农民工工资发放工作。

2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中,如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的事件发生,由江苏中天华玥置业有限公司将本工程的剩余工程款用作支付农民工工资。并承担连带责任。

承诺单位:xxxxxxx有限公司

20xx年x月x日

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇二

xx份有限公司:

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包xxxx工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;

保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理。

3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

xxx。

xx年x月x日。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇三

__:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的`处理和处罚决定。

__。

__年__月__日。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇四

我公司郑重承诺:

在浚县浚内河城区段河道治理工程的建设中,我公司保证做到:

1、公平竞争参加本次招标活动。

2、如果我公司中标,投标文件中拟派的项目经理保证每月法定工作日在现场办公,项目部其他组成人员保证在施工期间在现场进行施工管理,不经业主允许,不得更换项目经理及管理人员,否则扣除全部履约保证金,且业主有权单方面终止合同,由此造成的一切损失由承包单位负责。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇五

文昌市住房和城乡建设局:

为了保障农民工的合法权益,维护社会稳定,本单位在工程建设中,郑重承诺:

1、建设单位在工程建设过程中按工程进度或合同约定及时拨付工程款,不拖欠工程款。

2、施工单位保证按时足额支付农民工工资,不拖欠农民工工资。

3、若出现拖欠农民工工资时,可从我单位交存的工资保证金中先予支付。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受市人力资源和社会保障行政部门和市住房和城乡建设局主管部门依照有关规定作出的任何处理(处罚)决定。

xxx

20xx年xx月xx日

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇六

__:

为保护农民工的`合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

__

__年__月__日

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇七

针对今年以来经济整体下行,煤炭市场持续疲软,税收收入难以为继的情况,柳林地税局全局上下积极应对挑战,奋力攻坚克难,确立了“政府主导、部门协作、挖潜堵漏、大力清欠”的总体思路,顺利完成了市局双过半的要求,我们的主要做法是:

1、加强非煤矿山管理,挖掘新的税收增长点

今年以来,我局改变过去“以煤为主”“一煤独大”的工作思路,以铝矾土、石料厂、砖厂等非煤矿山为税收工作重点,弥补煤炭市场疲软带来的税收冲击。首先对近三年非煤矿山的税收管理进行了回头看,联合公安局在柳林电视台进行公告,督促铝矾土、石料厂、砖厂等纳税户补缴20xx年以来的地方税收;对拒不缴纳的纳税户,根据电力公司提供的近三年缴纳的电费,通过详细测算,得出该纳税户应缴的税款,然后配合公安局逐户催缴。今年非煤矿山共缴纳各项地方税收3600万元,有力的弥补了煤炭税收减收造成的缺口。

弱等特点,一直以来是我局的税收薄弱环节。今年以来,我局积极与县政府协商请示,加强与各部门沟通协作,出台了《柳林县人民政府关于实行房屋租赁税收一体化管理的办法》,明确规定房产部门办理房屋租赁登记时,必须先缴纳房屋租赁税收,公安部门办理暂住人口登记时,必须提供房屋租赁税收凭证;并在柳林电视台播放了一个月的“关于整顿房屋租赁税收秩序的通告”,做到家喻户晓,人人皆知,敦促纳税户主动上门缴税;对拒不缴纳的钉子户,联合公安部门严厉打击。三措并举,我局共征收房屋租赁税收648万元,同时各管理单位建立了房屋租赁税收台账,摸清了底数,增强了房屋租赁税收的后续管理 ,实现房屋租赁税收可持续常态化的管理。

个体税收历来因其点多面广,难于管理,今年,我局本着“地税无小税”“既抱西瓜、更捡芝麻”的工作思路,出台了《柳林县地税局20xx年双定户定额调整办法》,全体税干逐街逐巷逐户进行了摸底排查,截止6月底,税收定额调整面达到100%,调整增幅达到8%以上,实现个体税收15万元。

3、完善重点工程管理,实现地方税收应收尽收

面对今年以来重点工程开工不足,结算不及时的实际情况,我局主动出击,及时与县重点办沟通,依托重点工程档案,挨门逐户走访,一户一户检查,实现了重点工程无欠税。

1、坚定信心 面对完不成任务,就要拖全市的后腿,影响吕梁地税整体进度的严峻形势,全局税干舍小家顾大家,放弃节假日,加班加点,7*24小时工作,全局上下心往一处想,劲往一处使,各部门、各股室通力协作,出谋献策、集思广益,确保税收任务的顺利完成。

2、加大清欠力度 欠税历来是我局税收管理的顽疾,清旧欠,增新欠,年年清欠年年欠,欠税规模越滚越大,特别是近几年,煤炭市场的疲软,更迎来新一轮欠税高峰。面对今年新增税源无法完成任务的实际情况,我局把清欠作为完成税收任务的突破口,全局上下开展了轰轰烈烈的清欠攻坚战。首先,县局与各税务所,税务所与管理员层层签订清欠责任状;税务所与欠税单位签订清欠协议书、缴税承诺书,“横向到边、纵向到底”的清欠责任网络,增强了税企双方的责任感、紧迫感;其次,对所有欠税单位下发了限期纳税通知书,敦促其及时缴纳欠税;第三,积极与评估公司、保安公司、法律顾问联系,对拒不缴纳的单位及时采取强制措施。截至目前,全局共清理旧欠6500万元,20xx年无一新欠。

日一碰头的工作办法,及时解决组织收入中暴露的新问题,制定新措施,把各种问题消灭在萌芽状态。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇八

xx市建设工程招标投标管理中心:

我公司负责开发建设的xxx工程进入招标阶段,我公司将严格按照招标投标法律、法规和规章的规定组织招标投标工作,并在此郑重承诺:

1、我公司在招标前和招标过程中,决不以摸底、了解情况或其他原因为由,与施工企业商谈是否具备垫资能力、垫资工程部位、期限、额度等。

2、在工程开工后至竣工验收之前,我公司将严格按照合同约定的方式和期限支付工程款。

3、我公司将按照中标价格和中标工期签订施工承包合同,决不在经招投标监管机构备案的合同之外再与中标企业签订涉及降低造价、垫资施工等条款的任何合同或协议。

4、如违背上述承诺,我公司将自愿承担由此引起的法律责任。

20xx年xx月xx日。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇九

xxxxxxxxxx:

我单位负责建设的工程进入招标阶段,我公司将严格按照招标投标法律、法规和规章的规定组织招标投标工作,并在此郑重承诺:

1、我单位在招标前和招标过程中,决不以摸底、了解情况或其他原因为由,与潜在投标人或投标人商谈是否具备垫资能力、垫资工程部位、期限、额度等。

2、在工程开工后至竣工验收之前,我公司将严格按照合同约定的方式和期限支付工程款。

3、我公司将按照中标价和中标工期签订施工承包合同,决不在经招投标监管机构备案的合同之外再与中标人签订涉及降低造价、垫资施工等条款的'任何合同或协议。

4、如违背上述承诺,我单位将自愿承担由此引起的法律责任。

时间:xxxx年xx月xx日。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇十

xxxxxx公司:

鉴于我公司是贵公司的供应商,为确保贵公司向我公司采购的产品符合法律、法规及合同约定,同时使向我公司采购的产品不侵犯任何第三方的知识产权,现我公司就供应贵公司之产品,做出以下承诺:

1、我公司承诺向贵公司供应的所有产品,包括之前已经供应的产品和未来将要供应的产品,不存在任何侵犯第三方及其授权许可人的知识产权的情形,包括但不限于商标权、专利权、外观设计、著作权以及我国法律规定的其他知识产权权利及关联权利。

2、我公司承诺供应的产品,如含有商标、专利或著作权等内容,我公司为合法的权利人或授权许可人。

3、我公司承诺如涉及我公司向贵公司供应的产品被第三方起诉侵权并要求贵公司承担赔偿责任或其他责任的,我公司承担贵公司因此遭受的全部损失,包括但不限于对第三方作出的赔偿、行政处罚、律师费、应诉成本等,同时,贵公司有权退回侵权产品,并要求支付相当于侵权产品货款同等金额的违约金。

4、本承诺书适用于签署前和签署后,所有我公司与贵公司签订的采购合同、协议、订单中的产品。即使双方合作关系终止,本承诺书仍然有效。

5、如双方因此发生纠纷,有权管辖法院为深圳市xxx区人民法院。

6、本承诺书签署于_____年___月___日。

承诺人:____________________

(盖章)

法定代表人

(签字):____________

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇十一

为了保证农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资,绝不拖欠农民工工资,现承诺如下:

1、严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。

2、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发给农民工。

3、我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

4、按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头。

5、我公司对农民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。

6、我公司在农民工进场后10内建立进场农民工花名册,其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场农民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场农民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工,不得通过包工头、带班长等代管。

的规。

范文。

本签订保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

8、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为造成农民工上访,本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按承包方要求送交各项资料。

承诺单位:

项目负责人:

20xx年x月x日。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇十二

xxxx建筑工程有限公司:

我公司开发的项目“辉映兰苑”项目现已进入主体外立面装饰阶段。该项目目前业已完成投资约11000万元,已经支付工程款6000多万元,剩余4000多万元暂由贵公司垫付。我公司郑重承诺:自即日起至20xx年4月前付清除质量保证金以外的全部工程款约4000万元。

如违背上述承诺,我公司自愿承担由此引起的法律责任。

xxxx房地产开发有限公司。

20xx年04月16日。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇十三

我公司承诺我公司承接的xxxxxxxxx工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位全称:(盖章)。

法定代表人或委托人:(签字)。

20xx年xx月xx日。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇十四

为了保证农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资,绝不拖欠农民工工资,现承诺如下:

1、严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。

2、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发给农民工。

3、我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

4、按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头。

5、我公司对农民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。

6、我公司在农民工进场后10内建立进场农民工花名册,其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场农民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场农民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的.农民工,不得通过包工头、带班长等代管。

7、我公司农民工工资的支付工作接受建设单位监督管理,双方签订的就农民工工资的支付作出约定,我公司按建设单位提供的规范文本签订保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

8、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为造成农民工上访,本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按承包方要求送交各项资料。

承诺单位:

项目负责人:

20xx年xx月xx日。

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇十五

为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人尹向阳以湖北顺泰建设有限公司单位法定代表人的身份,郑重承诺:

我单位承建的豹澥还建社区二期一区总图四工程项目9#楼,11#楼,地下室合同段工程,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。

2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

公章:法定代表人:

联系方式:

公司电话:

日期:年月日

为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人段建朝以湖北长安建筑股份有限公司单位法定代表人的身份,郑重承诺:

我单位承建的豹澥新镇a地块二期住宅工程项目20#楼,26#楼,27#楼、30#楼、31#楼、32#楼、35#楼、36#楼、37#楼及地下室合同段工程,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。

2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

公章:法定代表人:

联系方式:

公司电话:

日期:年月日

最优拖欠租金承诺书(通用16篇)篇十六

1、我公司一定认真执行相关文件精神,并如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象,并且保证按照《劳动法》规定雇佣和使用工人,工资将直接发给工人本人。

2、我公司在工程正式开工后,会及时与所属各施工班组签订用工协议,会根据用工协议制订支付工人工资计划。

3、分包单位雇用和使用工人的,我方将要求分包单位按照规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付工人工资。如因我方未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠工人工资的,将由我方先行垫付欠款,业主可从支付给我方的工程款中扣回双倍的罚款。我方对分包单位清偿拖欠工人工资负总责。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣工人工资行为,造成工人上访,及其他突发事件或公共事件,我方自愿承担因此而引起的法律、经济等一切责任。

承诺人:

20xx年x月x日。

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活动总结是对于实践经验的总结,可以帮助我们在日后的实践中做出更好的决策和行动。以下是小编为大家收集的活动总结范文,希望能对大家在写活动总结时提供一些参考和借鉴。
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