“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇一
姓名：xxx 性别： 女
出生年月：19xx年xx月 年龄：xx
专业：xxxxxx
联系地址：xxxxx#信箱 邮编：xxxxxx
e-mail： xxxx@ 联系电话：xxxxx社会实践 ：
2006.9—2007.1 在xx大学台球协会担任干事
2007.1—2007.12 升任xx大学台球协会外联部主任
2007.7—2007.8 在xx市《xx报》报社见习
技能：
英语水平： 四级
普通话水平： 二甲
荣誉奖励 ：
2006—2007年度最佳干事
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信“是金子总会发光的”。
(完)
看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的`印象，这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
职业技能与特长：
1)出色的组织能力和团队凝聚力。
2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4)出色的公文写作功底。
5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球!”之类的，你说看了吓人不吓人。。。
1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，hr那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。hr看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的，明显损低过去的工作，会让hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇二
性 别： 男
民 族： 出生年月：
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高：
体 重： 60kg
户 籍： 四川成都
现所在地： 四川成都
毕业学校： 平安初级中学
学 历： 初中
专业名称： 焊工
毕业年份： 2003年
工作年限： 职 称：
职位性质： 全 职
职位类别： 技工-电焊工/铆焊工
职位名称： 焊工 ; 普工 ;
工作地区： 成都市龙泉驿 ;
待遇要求： 3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
语言能力：
教育经历：
时间 所在学校 学历
7月 平安中学 初中
培训经历：
时间 培训机构 证书
月 龙泉就业培训中心 焊工初级
龙泉 中级焊工
所在公司： 成都良机冷却设备有限公司
公司性质： 外资企业
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 技工-电焊工/铆焊工
工作描述： 在公司主要担任焊接一些重要零部件的生产。
离职原因： 效益不好，和平离职
自我评价： 本人为人诚恳，对工作认真负责，踏实肯干。
发展方向： 本人在工作中踏实肯干。对工作认真负责。服从公司领导的安排。
其他要求： 能买社保。
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇三
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞
年 龄： 22
现所在地： 广东-东莞
身 高： 158cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
培训经历
公司性质： 私营企业
行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 行政助理
岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责公司的车辆管理工作
7、完成上级安排的其他工作任务；
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因： 另求发展
公司性质： 国有企业
行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： 电话营销员
岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
专业职称： 工商企业管理
计算机水平： 初级
熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识
性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 流利
英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般
求职意向
良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
充分考虑每一位优秀的员工。
其他要求：
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
个人工作风格：敢于创新;充分沟通；大力执行；谦虚谨慎。
个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇四
性别：男
年龄：24岁
身高：185cm
婚姻状况：未婚
户籍所在：山东
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
学校名称：西安文理学院
专业名称：广播电视新闻学
获得学历：本科
工作经验：1年以下
期望月薪：20xx~3000
期望从事的岗位：影视后期制作
期望从事的行业：网络游戏,影视/媒体/艺术/传播/出版,其他行业
我是广播电视新闻学专业的毕业生，可以熟练的使用专业级和非专业级的摄像机和照相机，可以独立的完成视频的拍摄，采集和制作。在学校期间还学习过网页的制作，可以进行简单的网页制作。
起止日期：20xx年10月—20xx年5月
企业名称：山东****实训学院
从事职位：网络推广
业绩表现：在公司期间主要是负责帮助公司在互联网上做一些宣传，解答一些人的问题。
企业介绍：一家教育培训的机构。负责教师资格证和专升本的培训。
联系方式
联系电话：***********
电子邮箱：***@
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇五
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：广州
身高体重：
婚姻状况：已婚
年龄：
人才类型：普通求职
应聘职位：行政经理/主任/主管；
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州
公司名称：广州市xxxx有限公司
起止年月：20xx-02～20xx-07
公司性质：私营企业
所属行业：商业服务
担任职务：行政主任
根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理；
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的'工作进行指导。
售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通；作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报；向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展；处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。
毕业院校：沈阳xx大学
最高学历：本科
所学专业：法律
外语：一般
国语水平：一般
粤语水平：一般
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。